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企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品的生产经营和服务活动的独立核算经济组织,广义上包括营利性和非营利性两类。下面就是读文网小编给大家整理的企业员工年终会议讲话,仅供参考。
我今天和大家谈谈关于让理想和现实的话题,题目是让理想照进现实。其实我这个说不上是演讲,更多的是把我和我们这个团队,对人生的想法,结合我们企业的价值观跟大家做一个交流。虽然我们的很多想法其实也不一定很成熟。因为我们自己也在创业,在改进,在不断进步的过程中。但我还是很想把我们对企业、对世界、对人生最根本的想法告诉大家。如果我们大家能够在思想上、在价值观上达到高度一致的话,那我想我们肯定是不可战胜。
第一,正确认识我们的现状和未来。
1、我们真的已经登顶中国的PE行业了吗?
我们在去年在清科榜单成了PE行业的第一名。但是我们真的是第一名吗?我是一个宏观上乐观,微观上悲观的人。我通常都看不到具体成功带来的喜悦,而是生活在危机感中,因为我知道失败必将到来,更何况我觉得我们离真正的成功还非常遥远。我觉得不管从哪一个方面看,我们显然都没有真正地登顶中国的PE行业。当然经过我们大家这些年的努力,我们显然已经是中国比较优秀的一家PE公司了。我觉得这点是没有疑问的,这是我们大家共同奋斗的结果。但我们和我们得到的这个称号距离还很遥远,还要很长时间的努力,我想这一点我们每一个人在欣喜快乐的同时,要有清醒地认识。
2、我们还在不在创业期?
我一直觉得,我们其实更多的不是一个投资家,而是一个创业家。有一次有个人问我们:他说我们都在投创业投资,你们都在投成熟企业,你们对国家贡献不大。我说:错了。我们自己本身就创造了一个优秀的企业,我们用生命来投资了一个一直在创业的企业。所以说:我们是创业家,我们是一个一直在创业路上的企业。因为我们创业期,所以我们会不断地有调整、不断地有改变、不断地有不完善、不断地有让大家不满意的地方;也恰恰因为我们在创业期,所以我们有梦想,有追求,有目标,有未来。我们期望着、我们梦想着,我们共同朝奋斗的方向努力着!我想这是一个创业企业最大的缺点,也是一个创业企业最大的优点!
在这个过程中,我们的同事面对我们长期的变化、调整,收入不高、待遇不好,工作繁重,你们这么久以来,一直刻苦努力,默默承受,跟我们一起分担,感谢你们!未来的成功和成就也一定是大家一起分享。在未来的很长时间里,我们还在创业期,我们希望大家依然能以创业的心态继续再往前走。
3、如果有一天我们真的登顶了,我们该如何?
如果有一天当我们自称是中国PE行业的第一名,我们也不感到脸红的时候;我们在全行业的关注下领奖,觉得自己实至名归的时候;当国内所有的PE同业机构对我们都极其尊重,对我们取得这个第一名的名誉都发自内心的佩服的时候,我们应该怎么样?
我想如果在那个时刻,我们应该想三个问题。第一个问题就是刚才蔡总讲的,我们能够持续站在顶峰吗?是偶然的因素让我们站在这里,还是我们可以一直站在这里?第二,在这么一个广大的行业中,在PE行业排名第一,其实根本算不了什么。全世界的PE行业还很大。在中国当前,如果你到了500亿人民币,恐怕就是就是现在实至名归的第一名。但是在美国,顶尖的机构规模都在一千亿美元以上,“TPG”1993年创业,现在已经管理了超过1000亿美元。我们和全世界的对手还有多远的差距?
4、我们在漫长历史中的伟大与卑微
在漫长的人类历史中,我想我们如果能够坚持不断努力的话,个体就会取得一点成就,我们整体也会取得一些成就。但是,我想在漫长的人类历史中,我们的个体和我们的整体一定是非常卑微的。人类群星闪耀,有过太多改变人类历史的时刻,我想,我们的一生,和这样的成就比起来,距离实在太遥远。就算我们有这样的能力,我们有这样的运气吗?人类历史在绝大多数时候都是在默默地流淌着,激动人心的时刻要好几百年才会来一次。我们有这个能力,也未必会有这个运气。在人类的历史中,我们是非常渺小,也是非常卑微的。但是如果我们能尽我们的努力,不断地奋斗,我们个体就是值得的。我们公司的每一个成员,每一个员工也好,高管层也好,司机班的司机也好,如果他这一生,像刚才吴刚讲的,尽自己努力,在不断前进的话,那相对于自己的一生就是非常伟大的。
二、关于志存高远
我后面讲的问题会慢慢地矛盾冲突。因为世界本来就是矛盾统一的。在矛盾中如果我们能够找得到统一的话,我们对问题的认识会加倍的深刻。
1、我们在创立公司时讨论的目标
关于“志存高远”,这是我们公司价值观的第一条。我们在公司刚刚创业的时候,在一个很简陋的小会议室里面讨论。当时我们说要创立一个中国有竞争力的股权投资公司还是最有竞争力的股权投资公司,后来我们决定用“最”。开始我们有点害怕,感觉提这个“最”字我们能做到吗?但是作为奋斗的目标,我们不后悔提了这个要求。我想经过这几年努力,我们初步向这个目标靠近了一步。如果在成立那一天,我们只是想成为一个中国比较好的机构,我们一点不会有今天,我们没有这么巨大的勇气去选择这么一条荆棘丛生的道路,更没有勇气坚持走下去。
今年10月份的时候,我在美国拜访全球的一些投资机构。在旧金山附近的Sandhill公路,这是美国投资历史上极富传奇的一条公路。这条公路的附近分布了美国过去三十年间崛起的最优秀的一些公司,包括:苹果、惠普、思科、谷歌、Ebay、Facebook等等;同时,这里还有全世界最优秀的投资机构,全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流学习,在一个傍晚,我们在这条公路快走进峡谷的地方的一个酒店,Rosewood酒店和一些国际上的投资者聚餐交流。夕阳西下,晚霞漫天,落日余晖,在更远处,这条公路蜿蜒进入到了沙丘和沙漠中,景色非常壮美。当时我告诉他们说,我们将来也会在这个地方开个办公室。当时很多人都笑了,他们可能觉得中国人能够在中国折腾折腾就了不起了,还想到美国来开办公室。我说我们不仅会开,还会经过长期的努力成为这里最好的公司之一。他们都沉默了。只要我们不断努力,我们能做到的。我相信。
这也让我想起来2008年的一个小故事。那时XX产业基金刚筹备,我有一个师弟在那里。他问我:师兄,你说这个PE行业里面哪几个机构不错?我说,天下英雄,就是你们和我们,你们会是国有机构里面最好的,我们会是民营里面最好的。他当时付之一笑。过了三年,他给我回了一封邮件,他说:师兄,没想到被你言中了。然后他从中信辞职,来到我们公司。当然,他离开来我们这里我并不说明中信产业基金没有我们好,他们也是极其优秀,甚至有更强的综合实力。只是我们公司更适合一个草根,更能够让一个一无所有的人在这里成长。
一个人倘若没有远大的志向,就会度日如年;我们在过去,现在和将来,之所以能奋勇向前,就是因为我们有过,有,并将继续有这从来没有动摇过的远大目标。
2、关于志存高远与脚踏实地
如果光有远大的志向,最容易犯的错误就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因为你总是想这些宏伟的大业,却不愿意在每一个小事里面花工夫。各位,我们不能忘记,我们是一无所有的人。我们在创立这家公司的时候,我们可以说几乎一分钱都没有。我们大多数的同事在进入我们公司的时候,我想恐怕还去不了高盛、去不了摩根斯坦利,在全国的投资行业的从业人员素质来看,我们也不是最优秀的。和大家一样,自己也是如此,我们的合伙人也未必能去全世界最好的投资公司担任主要的管理者职位,担任不了。恰恰因为我们一无所有而又志存高远,所以我们特别需要脚踏实地,把每一件事情,尽我们最大努力都做到最好。如果没有这么一个过程的话,我们所有的梦想、理想都是空中楼阁,不可能实现。
3、关于胸怀天下与虚怀若谷。
有远大的志向,通常都能有广阔的胸怀。我们的确要有藐视一切的决心、藐视一切的勇气,我们也必须有极其远大的胸怀。但是这并不是说我们能在别人面前非常张狂,我知道我们有同事犯这样的错误,经常也有人告诉我说,你们公司的谁谁谁非常张狂,觉得自己在最好的公司里面,觉得自己很了不起。我很肯定他对公司的自豪感以及他自己的自信,但是我们庚要做到虚怀若谷。当你真的拥有极其广大的胸怀,对自己有极其高度的自信,那就一定会是静水流深,内心坦荡,谦虚谨慎的。任何一个没有足够谦虚谨慎的人,一定没有足够的自信;任何一个没有极其广大的胸怀的人,也不可能创造盖世伟业。
4、要在长跑中胜出
我们因为志存高远,我们看十年后、二十年后、三十年后的中国与世界经济,所以我们要致力于在长跑中胜出。刚才吴刚也讲了,我们在2015年要花更多的工夫,把我们内部的流程、管理做好,我们要做得更强。在这个基础上再把它做得更大,这是我们2015年首先要做的。因为人生很漫长,要检验一个投资人的投资能力,要经历很多次周期,甚至等到他自然生命结束了,才能够盖棺定论;要检验一个企业,第一代的企业家离开人世,都未必能够检验出这个企业是否足够优秀。如果我们没有做好在长跑中胜出的准备,我们就不可能实现我们高远的理想。
三、关于业绩导向的绩效制度
我今天谈的问题是“理想照进现实”。如果我们一边谈理想的,一边又是一个业绩导向的管理制度,谈钱,大家觉得这矛盾吗?我觉得一点都不矛盾。在人类历史以来,最好的分配制度就是按劳分配。用田园生化董事长李卫国的话说,按劳分配就是劳动多的人多得,劳动复杂的人多得,同样的劳动所在的地方越艰苦,劳动条件越差,他就越多得,我们的整个激励制度就按照这个来设计的。我想它可能并不是最人性、最完美的,但它是人类历史上到现在为止最科学的一个。在我们所能看到的视野范围,这种制度也是实现长远的企业理想的唯一途径。
我们在用人上,也并不完全是仅仅按绩效来判断一个人。我们首先是从品德上来决定我们要不要一个人。一个人的能力再强、业绩再好,品德不好,我们就不会要。我们根据每个人的能力来确定每个人的职级,所以在我们公司里面,各位不要有过强的等级之分,如果你有足够强的能力,那你要把它展现出来,我们会根据你的能力给你一个合适的职级。在收入上,我们则根据按劳分配的原则,根据每个人的绩效来确定每个人的薪酬。概括起来,可以这么说:以德定取舍,以能定职级,以绩定薪酬。
业绩导向与敬天爱人。如果以业绩导向来说的话,那么应该凡是业绩优秀的人才能留下来,没有业绩的人就是要被淘汰的人。长期看我觉得一个商业机构要存在下去,的确要坚持这样的原则。但是我们同样也强调一点,敬天爱人。我们尊重我们遇到过的每一个人,关心能够在一起努力的每一个员工,珍惜和所有人能共处的每一段时光。所以我们不会过于短期的看一个人的业绩,也不会把业绩作为对每个人评判的唯一标准。每一个人来到这里,就算他离开,我们依然会尽最大的努力,为他创造一个好的离开的条件,为他创造一个好的生活的环境。我们也有离开过的员工,出去生活很困难,我们依然会在经济上帮助他。一些同事在短期业绩上,不一定符合我们的要求,但是我们依然会关爱他,给他更多的时间和空间去学习和调整,这就是业绩导向与敬天爱人的辩证统一。
除了业绩之外,我们还要追求什么?去年年会上,我们谈了我们长期以来的追求,致力于创造一个超越个体生命的伟大组织。在人类几千年里,任何一个机构如果没有超越利益之外的追求,都不可能长久。所以我们的机构和我们的个人也一定要有超越利益之外的追求,不然我们层次很低,也不可能经受住长期的、艰难的、复杂的考验,遇到风吹草动就会散伙。不要看我们人很多,如果没有超越利益之外追求的话,我们就是一盘散沙,在一个大的危机到来的时候,很快就会烟消云散。
四,关于个体与集体的问题。
社会发展到今天,已经很难让个人英雄主义存在了,甚至包括最强调个体性的艺术家,如果没有一系列的人为他服务配套的话,他都不可能成为一个现代社会意义上的有影响力的艺术家。个体只有结合为一定的集体,才能够实现自身在现实世界的生存和存在,但是集体也必须依托于个体的能力而存在和发展。所以我们一起加入九鼎投资,因为我们在一块儿才能更好的生存;而九鼎投资也是因为我们的存在而存在的。我们是相互依存的,我们中的每一个员工和九鼎这个集体都是这个关系。然而我们又是对立的,因为每一个个体都有他的需求,而每一个个体都希望最大化的占有资源,所以在每一个集体中,个体与个体之间、个体与集体之间长期是存在着分裂和对立的。就好像每一个人都希望多发工资、多发奖金,每一个人都希望我多拿,别人少拿,所以在很大程度上,他是分裂和对立的。但是个体又要依托于集体才能够存在,所以,我们在管理中,从哲学上讲,要努力达到这两者的统一。
我们的底线是个体要生存,集体要存在,就我们公司而言,首先要保证大家在这个平台上面可以生存下去,不管环境多艰难,希望首先大家可以生存下去,不管你们的生活还是家里人的生活,如果我们不能让这个集体的每一个人在最坏的情况下生存下去,那我们这个集体是非常失败的。我们同时要保证这个集体的存在,如果我们的集体不存在了,也谈不上保护这个集体中每一个人的生存了。所以我们今年在激励体系上又做了一些调整,做了一些变化。我也希望大家能理解我们。因为我们还在创业期,我们的的确确有很多没有做得太好的事情,有很多需要不断改进的事情,但这样做只是为了让大家集体存在的时间更好、更长久,存在得更久远。我们也会尽我们的努力,保证这个集体里面每一个个体的生存。
我们希望达到目标是什么呢?是个体在不断进步,集体在不断发展,就是刚才吴刚和蔡总都讲到的,如果我们的个体在进步,不断走向优秀,达到刚才提到的那些条件的话,那我们的集体一定是蓬勃发展的。过去的五年其实走的就是这个路线。我们创业时甚至并不真正懂投资,我们投的第一个项目甚至可以定性为上当受骗了,在很大程度上被糊弄了,就这么一个背景,这就是我们那时的个体背景。但是经过过去的五年,我们个体进步了,从不懂投资到慢慢的懂一些投资,到慢慢的更加熟悉和精通投资。我们的集体也一样,从一个微不足道的小公司,成长为行业里比较优秀的企业之一。我个人对这个集体也深怀感恩之心,如果没有九鼎这个集体,现在恐怕我还在人民银行当一个公务员,每天在缺乏创造力的无趣工作中浪费生命。我不想过这样的生活,是九鼎给了我这个个体改变和进步的机会。我也希望我们的每一个同事,你想想在过去的几年,你在这个平台上所获得的进步,也希望你们发自内心的感谢这个集体。每一个当有感恩之心,尤其是对你身边的人和你赖以生存的集体。
我们最终希望达到的愿景是什么?我们希望我们的每个个体都是自由的,幸福的,我们的集体是伟大而恒久的。这需要非常长的时间,需要我们整个公司有更多的积累、更多的发展,需要我们有更好的行业地位,需要我们把大家培训得更好,大家进步得更快,我们会为这个目标不断努力。
如果我们每个个体是幸福与自由的,那么我们的集体一定是伟大而恒久的。我自己实际上在思想上也有一个变化的历程。我过去是一个倾向于东方集权主义思想的人,所以我一直认可的是一将功成万骨枯的社会哲学,我曾在大学写了一篇文章谈这个问题,认为在取得一个社会需要的成就面前是可以牺牲很多人的。不过我后来的长大,慢慢的经历,慢慢的变化。尤其是在过去的一年,我亲历了一个生命的诞生和一个生命的离去,思考了很多问题,我觉得我的情感和世界观变化了。各位不知道有没有读过一将功成万骨枯这首诗的全文,它的前面一句话是凭君莫话封候事,一将功成万骨枯,谈的其实是在一个人在建立自己的丰功伟业的同时,如果牺牲了太多的人,是没有意义的。我后来也慢慢地认可这个思想,我们在实现集体的长远价值的同时,更要有悲天悯人的情怀,因为每一个个体来到这个世界上,都是非常不容易的,我们又刚好在一起为一个目标奋斗,真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我们会尽我们的努力理解他人,尊重他人,共同去分享荣耀、面对困难,并不会轻易的放弃任何一个人。
五、当我们面对质疑——让我们看看曾经的巅峰
在过去的一年里,因为我们的快速发展和扩张,有很多的人质疑我们,不信任我们,甚至等我们的笑话看。这其中有真正关心我们帮助我们的人,他们提醒我们,指点我们,警示我们,我们深怀谢意。但也有缺乏思考盲目怀疑的人。每当遇到他们,我都想,如果能够让这些盲目质疑我们的人仰望星空,看看人类历史上曾经做出过的伟大成绩,他就会发现,我们当前的成绩、我们的速度、我们的进步是多么微不足道,他的质疑又是多么可笑。
1、一个公司可以做多大?
关于规模的问题很多人问,说你们公司规模是不是太大了?我跟大家讲了一个历史上非常传奇的故事,就是1900年JP.摩根与卡耐基的对话,企业史上叫世纪之战。卡耐基当时是美国最大的钢铁公司,也是美国财富排在最前面的几个人之一。1900年,摩根找到他,他们只谈了几句话,摩根说:你这个企业各方面都不错,就存在着一个问题。卡耐基问存在什么问题?他说:规模太小。卡耐基惊呆了,然后摩根说:你能不能想象一个企业产量占到美国产量的一半以上?1901年2月5日,依托于卡耐基钢铁和摩根的钢铁公司,并购了一些矿山和相关企业后,美国钢铁公司正式成立,他在巅峰时期钢产量超过美国钢铁行业的60%,全球产量的30%。
各位,这是一百年前的钢铁产业,不是今天的钢铁产业,各位如果对经济发展史有了解的话,就知道一百年前钢铁产量占全球30%,意味着什么。我想如果说到规模的话,我们跟这样一个规模比,渺小这个词语都过大的形容我们了。
2、一个公司可以做多快?
很多人觉得我们发展太快,似乎不应该有这么快的发展速度。如果仅从速度说,我们真的足够快吗?1977年1月,有一家公司成立,1977年4月,推出了第一个产品,1980年12月上市,1982年成为了世界500强。
这家公司就是苹果,从创立到进入世界五百强,历时五年。我们今天也五年了,而我们跟世界500强那还不知道有多远的距离呢?
3、想像力可以多大?
从不否认,我们有巨大的企业梦想。很多人质疑,我们的梦想太不切实际。一个机构和一个人,可以有多么大的想象力。
1924年,有一家微小的做磅秤的小公司,为了振奋精神,树立理想,决定改名为国际商业机器公司,员工和同行都觉得这个小公司改为这个名字很可笑,但是经过几十年的努力,他们做到了,这就是今天的IBM。
其实在中国历史上曾经也是不缺乏想象力的。但是到了今天,我发现很多中国人已经没有想象力了,每天满足于眼前的利益,混迹于得过且过的日子。我们是非常讨厌这种生活的,我们宁愿去激烈的努力,即使接受失败,也不会去过这种灰色的日子。
中国人曾经有多么巨大的想象力呢:1583年,努尔哈赤24岁的时候,他的父亲被杀了,留下了13副盔甲,他们以遗甲十三副起兵,奋战33年,1616年,把后金统一了,就是女真部落统一了。在1618年春天的时候,他们开部落大会,他发了一个言,以“七大恨”告天,他说我们特别恨明朝,他们长期欺压我们,我们决定要去攻打他们。因为在当时后金的人口是六十万,大明人口有一亿,很多人都惊呆了,但是努尔哈赤坚决的说,明日起就开始攻打明朝。各位,我们的想象力,比起努尔哈赤的想象力,那不知道差了多少!当时他说这句话的时候,就好像今天越南说他决定要消灭美国,跟这个相比,我们的梦想没有多大。
六、关于欲望与理想
这个问题我也特别想跟大家做个交流。激励人向前的到底是欲望还是理想?我觉得都有。欲望会激励人向前,理想会激励人持续的向前。但我觉得能够支撑人走得更长久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望,还有虚荣心的欲望,这都更容易得到满足。如果你没有一个长期持续的理想支撑你的话,你会很难坚持一直走下去。
萧伯纳说过,当人饥饿的时候,只有一种痛苦,当人吃饱穿暖的时候,便有无数个痛苦。那就是因为他没有理想。他的欲望满足了,但是没有了理想,所以陷入痛苦。我们在选人的时候,有一个基本观点,最希望什么样的人呢?首先,我们希望他一贫如洗,穷人,这样的人受过苦,欲望强,能干活,肯吃苦。但是我们更希望他在一贫如洗的同时还胸有大志。因为一个胸怀大志的人才可能产生长久的理想,才会跟我们在一起长久奋斗下去。
怎么分辨欲望与理想呢?我觉得有一个非常简单的方法来分辨,如果你所做的一切都是为了自己的话,那通常都是欲望;如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范围之外,尤其是在自己之外的话,那通常是理想。我引用梁漱溟讲的两句话,不知道大家有没有读过他的著作,他是中国近代我非常钦佩的一个人。他说必须不是从自己躯壳动念,而念头真切才是真志气。他讲的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢?他说,我愿意终身为民族社会尽力,并愿使自己成为社会所永久信赖的一个人。中国到了今天已经很少有人愿意谈为社会、为国家、为民族去做事情了,但是,我不希望我们九鼎投资的人都只是为了眼前这一点利益,我很希望我们在一起,在满足我们个体的欲望,和企业发展的同时,也为这个国家和民族的长远发展考虑,坚持我们的理想、承担我们的责任,我想这样才会让我们长久坚定的走下去。
七,让理想照进现实
我们心怀理想,活在现实。不同的人生选择,坚持不同的理想,经历不同的现实。若能让理想照进现实,人生才能幸福美好。
其实,在中国,人生大致就三条路。
一个是做官。中国做官大多是为了什么呢?很多人做官是为了出人头地,光宗耀祖;甚至更多人做官已经退化到为了发财、为了贪污,这比出人头地、光宗耀祖层次更低。但做官其实是有做官的理想的,这就是“为天地立行,为生民立命,为往圣继绝学,为万事开太平”。我想这比光宗耀祖出人头地恐怕要持久的多。
第二个是治学。我们去做个研究写点文章,思考一些人生的问题,传播一点社会思想。但是绝大多数人在治学的时候,高一些的人是为了避世,他们有水平,但讨厌这个社会,他就待在学校里,不愿意社会同流;更多的人只是为了谋生混饭,骗吃骗喝;还有一些更差的人,故弄玄虚欺世盗名,讲的课写的东西,耽误人生。其实治学也是有绝高理想境界的,司马迁在《史记》开篇的讲,“穷天地之尽,通古今之变”。有这样的治学理想,终成史家之绝唱无韵之离骚。
第三个是经商。经商的人在做什么?其实在中国大多数人经商没有超出精神市侩生活奢华的市井志趣,甚至蝇营狗苟,更不要提产业理想。对于一个真正有商业理想的人,这是非常可悲的。从经商来讲,在我看来有三个不同层次,从个体来讲,就是要通过经商不断提高你的修为,中国的白圭曾经说,一个人要经好商,做到有权变之智,所守之信,取予之仁,决断之勇。如果个体在经商的时候,这样来要求自己的话,实际上包括投资也一样,我觉得是一个可以不断前进、不断修炼的过程。从集体来说,一个商业企业在盈利的同事,要为致力于提高社会效率,甚至要为国家和人民谋福利。古人讲,侠之大者,为国为民。其实经商也一样。我们国家在全世界的竞争中,如果要崛起的话,那么中国的企业就必须要崛起,中国的企业要崛起,惟有中国的民营企业崛起方有真正的希望。如果我们能够看到这个历史方向,去承担这样一个历史责任,树立这样的商业理想并用我们一生的时光去为它奋斗的话,我觉得我们是很有意义很有价值的。更高的境界,则会从全人类的发展来看问题。大家看过盖茨梅林达基金会的宗旨没有?它的宗旨是促进全球教育与医疗的公平,这个境界立意更高,看得更长远。我想如果我们有这样一个更长远的理想的话,我们一定能脱离精神市侩,生活奢华这么一种很快就会让人感觉到疲倦无聊无助的生活。
我在最后引用了两段话和大家分享,他们都告诉我们人之为人的根本。
第一段话是我在2009年我们和XX国联合作的时候,当地领导带我去参观无锡张謇的纪念碑,他的读书屋前有一个纪念碑,上面写着,“天之生人也,与草木无异。若遗留一二有用事业,与草木同生,即不与草木同腐。”
第二段话是我们的一个同事推荐给我看过的书籍,刚刚去世的捷克前总统哈维尔在1990年新年致辞中说:“人绝不仅仅是这个实际世界的产物,而是能够将自身与某种更高的东西联系起来,尽管这个世界试图一步一步扼杀人们的这种能力。”
我希望在这个不乏冰冷的现实主义的世界里面,我们这群人在一起,还能够坚持一点理想,并照进现实,温暖我们的生活,坚定我们的步伐,鼓舞我们一直向前。
我相信。希望你们也相信。
谢谢大家!
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安全稳定是我们永恒的主题,任何时候都不能有丝毫松懈。下面就是读文网小编给大家整理的安全工作会议主持词,仅供参考。
同志们,上午好!今天,我们召开我厂xxxx年度安全工作会议,现在开会。今天的会议有八项议程:
1、传达工业公司XXX总经理在公司安委会上的讲话;(XXX)
2、传达工业公司安全工作会议精神;(XXX)
3、XXX副厂长代表厂“两委会”做安全生产工作报告;
4、宣读工业公司、厂xxxx年安全生产先进集体、先进工作者表彰决定;(XXX)
5、颁奖;
(1)为工业公司先进集体、个人颁奖;
(2)为厂先进集体颁奖;
(3)为厂先进个人颁奖;
6、签订安全生产目标责任书:请XXX厂长与各分线厂领导签订安全目标责任书
(各分线厂领导与车间、部门目标责任会后分别签订);
7、请XXX厂长作重要讲话。
同志们,今天的会议认真学习了XXX总经理在工业公司安委会上的讲话,传达贯彻了工业公司xxxx年安全工作会议精神,总结了我厂xxxx年度安全工作,对xxxx年安全工作进行了周密的安排部署,会议还表彰了先进单位和个人,签定了安全目标责任书,XXX厂长做了重要讲话。今天的会议既总结了经验,也分析了问题,既明确了目标,也提出了具体的举措。希望与会同志结合各自实际,按照会议要求,切实抓好贯彻落实。
下面,我就贯彻落实本次会议精神及全面做好今年的安全生产工作,再讲几点意见:
一、要迅速传达会议精神。会后,各单位要迅速召开专门会议,传达会议精神,尤其是要学习传达好XXX总经理、XXX厂长的重要讲话精神,进一步统一思想,形成共识,不断增强做好安全工作责任感和紧迫感,切实提高对安全生产重要性的认识,努力实现安全生产的长治久安。
二、要树立系统安全新观念。安全无小事,小事酿大错。所有事故的发生,都在一步之间、一念之差,瞬间酿成,造成终身痛苦和伤害。要多层次、全方位构建安全系统,实现系统安全。
三、要树立本质安全新观念。要按照每一天、每一时、每一处、每一人,凡事有章可依、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的基本要求,切实加强安全管理,夯实安全基础,实现规范化操作、标准化作业、精细化治理,达到本质安全,在此基础上,才能保稳固、抓创新、求提升。
四、要广泛深入地开展安全宣教活动,实现宣传教育的新突破。思想上的隐患是最大的安全隐患。各单位要进一步强化对职工的安全教育,在提高职工的安全素养和业务技能上狠下功夫。当前,要以学习宣传这次会议精神为重点,结合安全大讲堂,把安全宣传教育,融入到各项工作当中。
同志们,安全稳定是我们永恒的主题,任何时候都不能有丝毫松懈。希望全厂干部职工认真贯彻落实本次会议的各项要求,本着对社会负责、对企业负责、对他人负责,对自己负责的精神,开拓进取,扎实工作,确保安全生产工作开好局、起好步,为全面完成全年各项目标和任务打好基础。
今天会议到此结束,谢谢大家,散会!
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宣传是一种专门为了服务特定议题的讯息表现手法。下面就是读文网小编给大家整理的组织宣传工作会议主持词,仅供参考。
同志们:
现在开会。请大家关闭通讯工具,自觉维护好会场秩序。 今天召开的全县宣传思想工作会议,是经县委主要领导同意召开的,会议的主要任务是:总结2011年以来全县宣传思想工作,分析面临的新形势、新任务,部署当前和今后一个时期全县宣传思想工作和农民教育引导活动。
出席这次会议的领导同志有,县委副书记书记张万所同志,县委、宣传部长王书华同志。参加这次会议的有:各乡镇(区)党(工)委副书记、宣传委员;县直各单位主管副职;县农民教育活动领导小组成员单位一把手;部分村街党支部书记(或村主任);全县宣传系统各单位股级以上干部参加会议。
今天的大会主要有三项议程:一是由县文明办主任张欢迎同志宣读《中共大城县委宣传部xxxx年宣传思想文化工作要点》;二是由县委宣传部常务副部长王湫弘同志宣读《大
城县xxxx年开展农民教育引导活动的实施方案》;三是由县委副书记张万所同志作重要讲话。
下面进行会议第一项议程:请县文明办主任张欢迎同志《中共大城县委宣传部xxxx年宣传思想文化工作要点》;
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下面进行会议第二项议程:请县委宣传部常务副部长王湫弘同志宣读《大城县xxxx年开展农民教育引导活动的实施方案》;
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下面进行会议第三项议程:请县委副书记张万所同志作重要讲话,大家欢迎。
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同志们,刚才欢迎主任宣读了《中共大城县委宣传部xxxx年宣传思想文化工作要点》;湫弘部长宣读了《大城县xxxx年开展农民教育引导活动的实施方案》;县委副书记张万所同志作了非常重要的讲话。张书记的讲话,既充分肯定了过来一年全县宣传思想文化工作取得的成绩,又深刻分析了当前工作中存在的问题和面临新形势、新特点,强调了做好当前形势下宣传思想工作的极端重要性,对做好当前和今后一个时期宣传思想工作,特别是做好农民教育引导活动提出了明确要求,具有很强的政治性、思想性和指导性,对于我们做好当前及今后一段时期的宣传思想文化工作和今年的农民教育引导活动具有重要的指导作用。各乡镇、各单位一定要深刻领会张书记重要讲话精神,迅速进行学习领会和贯彻落实,按照今天会议的安排部署和各项要求,解放思想,凝聚力量,鼓舞斗志,开拓创新,为全面开创我县经济社会发展新局面而努力工作。
下面,我就贯彻这次会议精神,我再讲三点意见:
第一,要做好这次会议精神的汇报、传达和学习。会后,参加今天会议的同志要尽快向各单位一把手汇报这次会议精神,特别是张书记的重要讲话精神。要认真组织好对会议精神的传达、学习,进一步提高对做好当前形势下宣传思想工作极端重要性的认识,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,全面准确地把握宣传思想工作在“赶超周边、富民强县”目标定位中的作用,使全县宣传思想战线的同志们统一思想,振奋精神,坚定信心,做好各项具体工作。
第二,要切实抓好今年各项工作的落实。各乡镇、各单位要按照《xxxx年宣传思想文化工作要点》和《农民教育引导活动实施方案》的要求,按照张书记讲话精神,结合全县工作和部门工作实际,把工作任务细化、量化、具体化,切实做到工作务实、作风扎实、措施落实,把各项工作抓出成绩、抓出水平。
第三,要保持良好的精神状态和工作作风。精神状态和工作作风决定工作成效。在这里我建议全体宣传干部培养三种作风:一是勤学多思、勇于实践的作风;二是与时俱进、锐意创新的作风;三是求真务实、狠抓落实的作风不断增长本领、增长才干,以过硬的作风推进各项工作的落实。
同志们,做好今年全县的宣传思想工作,大家必须不断增强责任意识、务实意识、创新意识,努力体现宣传思想工作的时代性、把握规律性、富于创造性,务必要做到讲求工作实效,踏踏实实工作,以对县委、县政府整体工作高度负责的政治责任感,努力把全县宣传思想工作提高到一个新水平。
散会。
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主持词是会议文件的组成部分。写好会议主持词,用好会议主持词,对开好会议,取得预期效果具有十分重要的作用。下面就是读文网小编给大家整理的组织工作会议主持词,仅供参考。
们:
现在开会。
这次会议的主要任务是,传达全市组织工作会议精神,总结专年工作,部署 今年任务。参加今天会议的有组织部、人劳局、老干部局、编办全体人员;各党 委主管党务工作的副书记,组织委员,县直部门党组书记或主管副职、人事股 长。今天的会议议程有7项:一是由我传达全市组织工作会议精神;二是县委组 织部副部长※_宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰_ _年度基 层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委_ _年度抓基层组织建设工作 情况的通报》;三是县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长_ x同 志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》;四是县委基层 组织建设联席会议办公室常务副主任_x就基层组织建设工作讲意见;五 是县委组织部副部长_就干部工作讲意见;六是县委、组织部长_ X讲话;最后是县委副书记、政协主席_ X讲话。 下面,由我和大家共同学习全市组织工作会议精神。
上级有关精神传达完毕。下面,请_X宣读县委组织部、县委联系办 《关于表彰_ _年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委__年度抓基层组织建设工作情况的通报》。
请_X宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》。
刚才,传达了全市组织工作会议精神,_宣读了表彰优秀组织工作先 进单位、先进个人通报和基层组织建设考核通报,_宣读了《深化和拓展 “树组工干部形象”活动的实施意见》,_和_分别就基层组织建设和干 部工作提了具体要求,_、_部长分别作了重要讲话,对当前组织工作面临 的形势和任务提出了明确要求,具有很强的指导性和针对性。今天会议议程进行 完毕。们,下面,就贯彻X、X部长讲话,落实会议精神,提三点要求。
第一,要深刻领会。大家回去后,要及时向单位领导汇报,迅速召开班子成 员会,认真传达领导讲话、会议精神。进一步统一思想,振奋精神,增强做好组
织工作的事业心、责任感。
第二,要勇于创新。结合深化拓展“保先教育”活动,在发扬组织人事部门 优良传统的基础上,努力推进工作机制和工作方法的创新,以不断的创新实现全 县组织人事工作整体水平的显著提高。
第三,要抓好落实。要始终贯彻实事求是、求真务实的要求,出实招,办实 事,求实效。要根据年初任务目标,明确分工,责任到人,形成一级抓一级,层 层抓落实的局面。要明确奖恁,建立激励约束机制,奖优罚劣,营造争先创优的 浓厚氛围,以过硬的作风、扎实的工作和一流的业绩树立组织人事部门公道正派 的整体形象,真正达到让县委放心、让干部群众满意。 散会。
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一场精彩的宴会或活动,离不开精彩动人的主持人开场白及主持人台词。下面就是读文网小编给大家整理的总结会议主持词开场白,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
(开场白)
今天我们社团联合会的同学在这里欢聚一堂,回顾这即将过去的一学期,社团联合会在各级领导的带领下,在各位指导老师的悉心指导下,在广大同学的支持下,不断拼搏,克难奋进,艰苦奋斗,硕果累累。回顾这即将过去的一学期,在社团联合会全体同学的共同努力下,我们取得了不平凡的业绩,得到了学院内外的一致好评,这是我们团结协作的成果,这是我们共同努力的结晶。
今天,我们在这里隆重举行社团联合会08-09学年上期工作总结大会。请允许我代表社团联合会,对大家的光临表示热烈的欢迎!我们满怀希望的喜悦,热诚欢迎各位的到来!今天,我们召开社团联合会总结大会,主要目的是为了总结经验,吸取教训,以便下期工作的顺利开展,共同为社联的组织团队建设出谋划策。
同样的感受给了我们同样的渴望,各级领导的支持、同学们的赞誉给了我们前进的力量。
过去的一学期给予了我们收获和希望,更重要的是给予了我们成长的经历。也许前进的道路并不平坦,也许还会遇到难关,但我们毫不畏惧,因为我们要在拼搏中成长,在奋斗中前进,在创新中神采。
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转眼之间已是岁末年初了。朋友,让我们对过去的一年的工作做个总结吧!你知道企业员工个人年终工作总结怎么写吗?今天小编在这给大家整理了一些企业员工个人年终工作总结,我们一起来看看吧!
时间飞逝,转眼20__年年关已到,我到__公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,__见证了我从无到有。从今年_月_号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,__公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来__公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在__的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在__公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在__有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入__,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入__公司。从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司___项目采购任务下来了,这个项目在__件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。
__对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,特别是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。___电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容,来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我们检验和仓库入库,一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下,__结构件到货合格率达到90%,没有对生产正常进行造成延误,也没有增加我们的采购成本。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为__多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的__员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。
总之,20__年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!
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年终总结,顾名思义,即总结一年来的工作得失。以利于发扬成绩,纠正错误,再接再厉。下面就是读文网小编给大家整理的企业年终总结大会主持词,仅供参考。
各位领导、女士们、先生们、各位同事、各位朋友,亲爱的兄弟姐妹们:大家晚上好!
一、现在开会! 全体起立,奏《中华人民共和国国歌》。 (奏国歌毕)请坐下!
首先我代表xx公司感激对华天大酒店、对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!刚刚过去的XX年,公司经受住了市场的考验,经过广大员工的共同努力,公司各项工作都取得了良好业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开XX年度公司总结暨表彰大会,旨在回忆一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,旨在回顾总结我司XX年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,,部署XX年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。
公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!
二、为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置,不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场、回去路上乘车注意安全。现在正式开会。
三、会议议程:
今天晚上的大会主要有五项议程。
1、马总对XX年度整体工作回顾及XX年工作构思、发展战略规划
2、黄总做年度门店总结工作报告
3、高经理做质量管理工作总结
4、( )应战:
a:建国-----国贸 b:龙棱----龙呈c:龙峰---表决心
d:质管-----表决心
5、十佳员工发言:、、、、、、、
下面进行大会的第一项议程,现在请马总经理对XX年度整体工作回顾及XX年度工作构想、发展战略规划(大家欢迎)
下面进行大会的第二项议程,请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。
下面进行大会的第三项议程,现在请高经理做质量管理工作总结(大家欢迎)
最后我宣布江苏**20xx年终总结表彰大会到此结束,会后在食堂聚餐,散会!
看过企业年终总结大会主持词
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安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和构建和谐稳定社会大局。下面就是读文网小编给大家整理的安全生产工作会议主持词,仅供参考。
尊敬的各位领导、同志们:
为了认真贯彻《云南省安全生产委员会云南省人民政府督查室关于开展安全生产督查工作的通知》(云安发电〔20xx〕5号文件精神,市安委办切实履职,今天到我县进行为期两天的安全生产工作督查,今天的安全生产工作督查汇报会县委政府主要领导高度重视,书记县长亲自作了部署,但因其他原因到不了会,特向督查组一行作个说明。下面,我先介绍一下今天参加会议的市政府考核组领导,市环保局袁良富副局长,市环保执法大队副支队长邓加才同志,市环保局办公室刘家俊同志。今天参加汇报会的还有县人民政府副县长侯志怀同志及县安委会成员单位领导。今天会议的议程主要有四项:一是请县人民政府副县长侯志怀同志作永善县20xx年上半年安全生产工作情况汇报;二是请政协副主席、原县安监局局长钟青山同志作补充汇报;三是请市政府考核组组长袁副局长作重要指示;最后由我作会议小结。下面,依次进行:
首先,请县人民政府副县长侯志怀同志作永善县20xx年度上半年安全生产工作情况汇报;
......
请政协钟青山副主席作补充汇报;
安委会各成员单位还有作补充的吗?
......
请市政府考核组组长作重要指示。
......
各位领导、同志们!今天的会议县人民政府副县长侯志怀同志作了永善县20xx年度上半年安全生产工作情况汇报;政协钟副主席作了精彩的补充;各部门结合各自的工作实际作了很好的发言;市政府督查组组长对我县下半年的安全生产工作作了重要指示。我们一定按照袁组长的要求,精心组织、强化落实,认真开展好我县20xx年下半年的各项安全生产工作。一是各成员单位会后要及时向各单位主要领导汇报好这次会议精神并抓好贯彻落实;二是各单位要认真总结20xx年上半年安全生产工作取得的成绩、存在的问题、积累的经验和汲取的教训,对上半年安全生产工作进行“回头看”。发扬成绩,整改不足,为进一步抓好今年下半年的安全生产工作奠定基础;三是各成员单位要严格按照督查组的要求,结合各单位实际,认真安排布置,制定切实可行的工作措施,确保20xx年下半年各项安全生产工作措施落到实处。
今天的会议到此结束,散会!
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主持词是会议文件的组成部分。写好会议主持词,用好会议主持词,对开好会议,取得预期效果具有十分重要的作用。下面就是读文网小编给大家整理的半年工作会议主持词,仅供参考。
同志们:
经局党委研究决定,今天在这里召开莱西市交通运输局20xx年度上半年工作总结大会。会议主要任务是总结上半年工作,交流经验,分析形势,部署下半年工作任务。今天会议的议程主要有三项:
一是宣读表彰决定;
二是典型发言;
三是请李局长作重要讲话。
下面,会议进行第一项:由 宣读“七一”表彰决定;
会议进行第二项:典型发言(次序:)
会议进行第三项:请李局长作重要讲话(大家欢迎)。 同志们,以上我们对33名20xx年度优秀共产党员进行了表彰,有 名同志代表单位和个人作了典型发言,最后李局长作了重要讲话,对全局上半年的工作作了简要总结,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。会后,同志们要认真学习和领会李局长讲话精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据李局长讲话精神,我再强调几点:
一、 提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上 提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准努力方向,创造性的开展工作。
二、 强化责任,狠抓落实。李局长讲话中指出的各单位 存在的诸多问题,非常有代表性,我们要针对李局长讲话中指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。
三、 明确任务,重点突破。根据李局长讲话中对下半年 工作的要求,各单位要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。
今天的会议就到此结束!散会!
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在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。下面就是读文网小编给大家整理的企业年会主持词开场白,仅供参考。
男:尊敬的各位领导
女:尊敬的各位来宾
男:亲爱的同事们
女:亲爱的朋友们
合:大家——晚上好!
男:新的一年
女:新的征程
男:新的祝福
女:新的期待
男:今晚,我们欢聚一堂、载歌载舞
女:今晚,我们激情满怀、心潮澎湃
合:今晚,就让我们饱含希望、尽情欢笑!
男:我是今晚主持人XX,祝愿大家度过一个宁静祥和的新年;
女:我是今晚主持人XX,祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福!
男:20xx的蛇年,在成长和收获的喜悦中渐渐远去
女:20xx的马年,在期待和奋进的激情中伴着踏踏的马蹄声快步而来
男:回首过去,我们满怀豪情
女:展望未来,我们重任在肩
男:感谢各位领导同事的辛勤付出,更感谢各位商户伙伴的鼎力支持,让我们对未来信心百倍
女:为了点燃一个金色的梦,让我们共同欢迎马年的到来,让我们共同祝愿大家在新的一年里
合:心想事成、万事如意、马年大吉!
男:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
女:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天;
男:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;
女:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
合:XXX(公司名称)20xx“同心·齐悦”年度大会现在——正式开始!
看过企业年会主持词开场白
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企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动,在年会中一般会进行一年的工作回顾,总结提高并为下年的工作提前奠定基调。下面就是读文网小编给大家整理的企业年会会议主持词,仅供参考。
1.(开场舞蹈 《》 礼花四射主持人上场) (男)尊敬的各位领导、
(女)亲爱的各位来宾、
(男) 各位朋友
(女)各位媒体朋友 材料厂商
(合) 大家晚上好!
(男)爆竹声声春讯早,桃符处处岁时新;
(女)春风舞动门前柳,喜雨催开苑里花;
(男)在这辞旧岁,迎新春的美好时刻,我们迎来了公司20xx年年会
(女) 今晚我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望
公司的美好未来!
(男) 回首往昔,羊年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
(女) 展望未来,一年胜似一年景,金鸡报晓,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,
公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.
(男) 出席我们今天晚会的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:XX,XX
(女) XX先生,XX先生,
(男)豪门装饰公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的,
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢,
(女) 下面有请山东豪门装饰工程有限公司总经理韩爱强先生上台, 有请韩总为我们致新年贺词.
(总经理致辞)完毕后,韩总(带酒)
(男)在过去的一年里 韩总带领我们可谓是披荆斩棘 一路过来稳扎稳打让我们再以热烈的掌声祝我们豪门在新的一年里辉煌再续
(女) 是啊 没有豪门的这个平台也就没有我们的事业
(男)小品是大家喜闻乐见的艺术载体常常能逗大家开怀一笑还能有感人的故事那么下面就由我们一起欣赏小品(开会)
(女)请欣赏。。。。。
(女) 德州店的同事们真是可爱活泼但是工作上也是兢兢业业,德州店是咱公司的楷模啊
(男)恩 我们来自各个地区县市 来到了豪门这个大家庭 目的就是为了追逐儿时的梦想 同为异乡人 同是一个梦 下面请欣赏歌曲(异乡人)
(女)异乡同一梦 异族同亲人在外打拼的人们用借用网络上的词语就是 现在的打拼是为了园小时后吹下的牛打拼离不开朋友 打拼离不开亲人
(男)下面请欣赏节目(相亲相爱)
(女) 请欣赏
(男) 相亲相爱一家人
(女)吃水不忘挖井人 下面请欣赏
(合)朗诵感恩的心
(男)豪门装饰工程公司的发展和成功,是和我们的员工,媒体朋友和材料厂商广大客户的大力支持和帮助分不开的,让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢,
(女) 我们在门后的签到的表上每人都有一个奖券 副券在抽奖箱里 下面请XXX为我们开出三等奖三名
(男)接下来请欣赏歌曲 执着
(女)请欣赏。。。。
(男)相声是大家所熟知的艺术形式 夸张的表情 浮夸的演技常常能逗大家开怀大笑 ,
(女)下面请大家欣赏相声 xxxx单良
(男)开怀大笑的相声过后是欢歌笑语 这笑语有了差的还是什么
(女)当然是欢歌了 下面请欣赏歌曲(九儿)
(男)欢歌笑语后感觉还差点什么??? 唉 我想起来了就是劲爆的舞蹈
(女)哈哈 你这是在自娱自乐么??嘿嘿下面请欣赏舞蹈 离开地球表面
(男)要是说起来咱公司的最辛苦的部门那可是咱工程部啊!!是啊为了咱们公司的施工进度真是操碎了心了 真是起的比比鸡早 睡得比鸡晚呐。。。
(男)这两种鸡的作息时间您还真了解。。。。哈哈 开玩笑 下面请欣赏有 工程部带来的三句半
(女)古时候讲过巾帼不让须眉 现在社会就叫女汉子啊
(女)什么叫女汉子 只不过我们不是很淑女罢了是吧 下面请欣赏由我们市场一部的为大家带来的爵士舞
(男) 青春是那么的火热,那么充满激-情,犹如夏日的天空,总是高远而明丽。我们是那样的年轻,那样的朝气蓬勃
(女)欢乐是今晚的主题,我们将用欢乐来尽情演绎。请您欣赏歌曲 老男孩
(女)谢谢 让我们再次以热烈的掌声欢送我们额演员 最近一部香春爱情可谓是火变全国啊
(男)中间的主题曲更是各种改编啊有香港版的 闽南语的 还有刘德华版的 下面就让我们欣赏下舞蹈版的 咱们屯里的人
(男)一群群魔乱舞啊
(女) 接下来还有更魔怔呢 请大家欣赏小品 傻子上学
(男)朋友是亲人 朋友是酒朋友就是那一杯老酒
(女)一声朋友一世情。。。一杯酒一辈子 下面请欣赏歌曲 朋友
(男)茫茫人生,或喜或悲,回眸处,看见自己走过的长长人生,
(女)我们或许会感叹一句,人世沉浮,我的身边,有没有人告诉你
(男)最近这个广场舞可是强足了风头啊。。。。
(女)这不我们也准备了这激情的曲调,跳动的音符 接下来请大家欣赏 广场舞
(男)我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光
(女)我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪;
(男)接下来让我们欣赏歌曲 讲不出再见
(女)请欣赏
(男)一曲歌后接下来是咱山东的本土特设 沂蒙山小调
(女) 请欣赏由德州分公司带来的沂蒙山小调
(男) 今天大家在这里欢聚一堂,迎接豪门装饰新年的曙光。这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻也是充满激情的
(女)这一时刻让我想起了远在他想的父亲 远赴他乡 求职的时候父亲问我什么叫孝顺 ?我答照顾好您二老就是孝顺 父亲摇头告我我 你在外边平平安安就是孝顺
(男)下面请我们欣赏歌曲 父亲
(女)请欣赏
全体主持人上场
(男)山东豪门装饰在党和政府的支持下迅速发展已然成为了济南装修界的佼佼者 豪门装饰秉承质量是生命 设计是核心 服务有保障 装修选豪门的经营理念 更是以环保装修 健康无忧作为公司的己任
(女)在过去的一年里取得的成绩和韩总的带领 我们的努力是分不开的 下面我们开始为我们在20xx年里的优秀工作人员 同事进行颁奖
(男)下面我们有请XXX总监XXX总监XXX总监为他们颁奖
(男)恭喜台上的同事 希望大家再接再厉
(女)缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来。
(男)辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千。
(女)新年的阳光将洒在我们的身上,新年的春风将吹在你们的脸上。
(男)请坚信,我们将和你们同行,因为我们对你们的爱是那么深沉和执着!
(女)没有松风的秋,雁去长空。
(男)没有飞雪的冬,乍暖还寒。
(女)一夜高风凋碧树,凋不了青春不灭的火焰。
(男)满地余寒露凝香,凝不住你绝美的年华。
(女)在这烛光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地,我们欢聚在一起。
(男)光阴茬苒,我们即将迎来新的一年。
现在邀请全体演员上台让我唱响 难忘今宵 共同迎接山东豪门装饰的美好天
结束
看过企业年会会议主持词
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__是党和政府至上而下的一条生命线、中枢线和指挥线,关系着党的事业发展,__者要牢固树立 “保密就是保政治、保大局、保稳定、保发展” 的思想。下面就是读文网小编给大家整理的__会议主持词,仅供参考。
同志们:
大家上午好!为进一步加强我区__和信息写作队伍建设,充分发挥好党委的参谋助手作用,推动保密和信息工作再上新台阶,经区委领导同意,区保密局和区委信息中心通过精心准备和筹划,联合举办了这次保密和信息工作培训班。
参加这次培训班的有各镇、区直相关单位负责保密和信息工作的人员。
这次培训的主要内容是__要领和信息写作要领。__作为我们党和国家的一项重要工作,事关国家的政治安全、经济安全、科技安全和文化安全,直接危害广大人民群众的利益。当前,随着我国市场经济深入发展、对外开放不断扩大和信息化建设的快速推进,国家秘密的可控性在减弱,泄密隐患在增加,特别是计算机及互联网络网络已经成为当前窃密、泄密的主渠道,目前,中央省市已加强了计算机信息系统与涉密移动存储介质的检查力度,制定出台了一系列的检查监管制度和措施,但我区的一些基层单位和人员缺乏足够的认识,仍然管理松弛,技防缺失,监管不力,存在着一些泄密隐患和漏洞,使我区__面临前所未有的挑战,形势不容乐观。党委信息工作是党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道,推动工作落实的重要手段,联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带,近年来,我区党委系统信息工作在信息战线全体同志的共同努力下,为各级党委制订决策,指导工作提供了大量有价值的信息,发挥了重要作用,我区信息工作连续多年被省市评为先进和优胜单位,但同时也应该清醒地看到,我们的工作同当前形势和任务的发展需要相比,同各级党委提出的要求相比,同信息工作本身所肩负的责任相比,还有一定的差距,还存在一些问题和不足。因此,开展这次集中培训活动,对于进一步强化各级各部门做好保密和信息工作的增强责任感和使命感,切实提升保密防范能力和水平,增强信息工作的参谋服务水平,具有十分重要的意义。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会,集中时间、集中精力、认真学习,切实做到以下三点:一要学有所用。坚持理论知识学习与实际工作相结合,做到学有所思、学有所悟、学有所用,切实提高文字水平,发挥好以文辅政的作用,更好地为各级党委、各级领导搞好服务。二要学有所传。今天参加培训的都是单位的骨干,回去后要将所学知识向单位其他同志传授,促进带动各单位其他同志共同进步提高。三要干有所为。对照公文写作培训,认真查找自己在“办文”上存在哪些不足、哪些缺陷,切实将学到的知识活学活用到实际工作中去,努力实现通过培训、通过学习提高工作水平的目标,为全区各项工作的顺利进行,提供可靠的保障。
首先,请***********同志宣读《1-5月份信息采用情况通报》;
下面,请***********同志作开班动员讲话,大家欢迎!
刚才,*****宣读了《全区1-5月份信息采用情况通报》,****就做好保密和信息工作的讲了重要意见,具有很强的指导性和针对性,并对培训工作提出了具体要求,各单位要结合实际抓好贯彻落实。
下面,培训正式开始。今天我们邀请了*****同志为大家指导、授课,增太主任近年来主要负责区委主要领导及区委重点文件的起草工作,具有较高的政治理论水平和过硬的综合文字功底,所牵头组织或直接参与撰写的领导讲话、调研文章等各类文件笔酣墨饱、倚马可待、沉博绝丽,得到了省市党委办公厅以及区委领导的高度肯定和认可,多次荣获省市“公文先进工作者”。让我们以热烈的掌声欢迎***主任为大家讲课。
同志们,刚才我们一起聆听了**主任的精彩授课,**主任的讲课深入浅出、旁征博引,具有很强的思想性、理论性、实践性、指导性,回去后大家要认真学习、认真领会、认真消化, 力争在思想上有收获,在业务上有提高,在工作上有进展,为今后更加出色地做好保密和信工作奠定扎实基础。让我们再次对***主任的精彩讲课表示衷心的感谢。
今天上午的培训到此结束!
下午我们邀请到****讲新闻写作方面的有关知识,请大家2:45前到场,准时参加培训!
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国有企业是国民经济的命脉,国有企业的发展状况对于国民经济和社会的发展有着举足轻重的作用。下面就是读文网小编给大家整理的政府领导国有企业工作会议讲话稿,仅供参考。
这次国有企业党风廉政建设情况通报会,是落实今年我市党风廉政建设工作任务的重要步骤,是推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要会议。刚才,*城市开发集团和*城乡建设集团党委分别就蔡季良、李化学案作了剖析,总结了应汲取的深刻教训,介绍了他们采取的整改措施。在座的党、政、纪各位领导同志,都要联系本企业实际,认真进行深入的思考,从中得到一些启示和借鉴,便于改进我们的工作。下面,我讲三点意见。
一、国有企业党风廉政建设取得了明显成效
近年来,我市国有企业坚持首都经济的发展方向,不断加快产业结构的调整,规范股份制的改造,完善法人治理结构,改进和加强监督机制,逐步建立现代企业制度,振兴现代制造业步伐明显加快,企业整体素质得到提升,经济效益和增长质量不断提高,国有经济保持了较快的发展势头,在首都经济建设中始终发挥着骨干作用。
随着改革的深化和经济的发展,国有企业党风廉政建设也取得了明显成效:一是抓廉政促发展形成共识。大多数国有企业领导干部进一步增强了加快发展、优化环境,必须坚持反腐倡廉同改革开放和经济建设协调发展、同步推进的“两手抓”意识,贯彻执行党风廉政建设责任制的认识不断深化。二是廉洁自律意识明显增强。通过开展企业“三讲”教育、党风廉政建设宣传教育活动、对照《廉政准则》开展“回头看”等多种形式的活动,企业领导干部的党性党风党纪观念、廉洁经营意识不断增强。三是企业民主监督机制逐步建立。强化了对人权、财权、事权的管理,“三重一大”制度进一步落实,对企业领导干部经营行为和财务运行情况的监督得到加强。四是案件查处力度不断加大。挖出一批企业蛀虫,为国家挽回大量损失。近三年来,全市累计查处国有企业各类违纪违法人员1097人,为国家挽回经济损失23527?18万元。五是源头治理收到一定成效。通过落实厂务公开制度、开展效能监察,把党风廉政建设融于产供销和资金运转的各个环节,不断完善了各项规章制度,规范了经营行为,增进了干群关系。企业的改革发展和体制创新,培养和锻炼了一大批廉洁经营的管理者,带出了一支符合新时代要求的职工队伍,使工人阶级主人翁地位更加牢固。我们要更加理直气壮地发挥国有企业在首都经济建设中的主力军作用,理直气壮地肯定国有企业领导干部做出的突出贡献,理直气壮地宣传国有企业党风廉政建设取得的明显成效。
二、国有企业党风廉政建设的形势依然严峻
改革开放三十年来,国有企业经历了从计划经济到社会主义市场经济的改革过程,由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全,尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素,企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。据2000年至2002年的统计表明,三年间涉及企业领导干部信访总量为4952件次;查处违纪违法案件1007件,占全市同期总数的34?5%;立案查处涉及领导干部违纪违法案件485件,占全市总量的48?2%。国有资产流失从五年前的每年不足亿元,增加到2002年的4?7亿元。以上数字反映出企业领导干部违纪违法的势头还未得到有效遏制,存在的问题不容忽视。
国有企业各级管理者作为国家授权经营管理国有资产的主体,面对如何确保国有资产安全和保值增值,怎样在复杂的经济环境中加强党风廉政建设等问题,面临着种种严峻考验。我认为,这些考验主要来自于四个方面:
第一,在企业监控体系尚不健全的环境中面临着严峻考验
在计划经济向市场经济的转换过程中,我国经济空前活跃,但也由于适应市场经济的现代企业制度正处在逐步建立和完善之中,企业的经营管理容易出现漏洞和薄弱环节;加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标,不能正确对待形形色色的诱惑,世界观、人生观和价值取向出现扭曲,拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。他们当中,有的片面强调“等价交换”,过度追求个人利益,讲待遇,重“实惠”;有的利用经手、管理财物的便利,大肆贪污、侵占公共财产;有的搞权钱交易,索要、收受巨额贿赂;有的利用职务上的便利,大量挪用公款;有的为了个人的蝇头小利,将企业的资金违规拆借出去,造成血本无归;有的出于个人目的,为其它企业担保,给本企业带来巨大损失;有的伙同亲属、朋友开办私人企业,经营与本企业同类的业务,将本企业的盈利业务交由自己或亲友的企业进行经营,大发不义之财。比如,富亿通控股有限责任公司原董事、副总经理杨书武在兼任市针棉织品进出口公司经理、党委书记期间,未经集体研究讨论,擅自为某公司贷款3500万元提供担保;从中收受贿赂价值71?7万元,导致企业承担了3500万元债务,使国有资产遭受重大损失,法院以受贿罪判处其无期徒刑。这说明,领导干部在纷繁复杂的市场环境中,如果头脑不清醒,经受不住各种考验,就很容易出问题。
第二,在企业改制、重组过程中面临着严峻考验
深化国有企业改革,积极推行股份制,实现投资主体多元化,发展具有国际竞争力的大公司大企业集团,放开搞活国有中小企业,促进国有企业战略性调整,这是推进经济体制改革的重大举措。在企业重组改制过程中,有极少数领导干部不认真履行职责,管理松懈,甚至严重不作为。在清产核资或资产置换中,有的将国有资产低价流出,听任国有资产受损;有的仅以有形资产折股,不考虑商誉等无形资产价值,甚至将企业的商标无偿转让,使企业利益严重损失;更有一些人钻改革的空子,以压价低估等方式恣意侵吞国有资产。比如,物华置业股份有限公司原副总经理冀党生于1997年6月至11月间,利用负责公司接受项目转让和公司股份制改革之机,采取截留公款、伪造股东大会决议和转让协议等手段,暴敛国有财富,将40万元公款和国有公司71?6%(折合人民币2588万元)的股权据为己有。法院以贪污罪、受贿罪判处其无期徒刑。这个案例可以警示我们,在企业改制、资产重组的形势面前,面对重大利益的诱惑怎样经受考验,是我们每一个企业领导干部必须直面回答的课题。
第三,在企业自主经营中面临着严峻考验
国有企业通过实行《企业法》、《企业转换经营机制条例》和《公司法》,经历了简政放权、政企分开、所有权与经营权相分离以及建立现代企业法人治理结构等管理体制的重大变革,给企业带来了生机和活力。国有企业领导干部代表政府和企业行使国有资产的使用权,经营着国有资产,但是,由于在国有资产所有者管理长期缺位的情况下,企业经营中违规操作等问题时有发生。有少数企业领导干部不能正确对待手中的权力,把企业依法享有的经营自主权视为个人权力,把自主经营变成了自家经营。有的滥用经营权谋取个人利益;有的对重大投资项目,不经科学论证,搞个人说了算,拍脑袋决策,给企业造成巨大损失;有的截留经营收入,搞资金体外循环,私设巨额资金的“小金库”,任意支取,甚至据为己有。比如,金鼎房地产开发公司原总经理殷愿清多次采取收款不入帐、签订虚假房屋销售代理协议和直接收受贿赂等手段,贪污和收受贿赂105?9万元人民币,终以贪污罪、受贿罪判处死刑,缓期二年执行。这些充分反映了在一些企业内部,存在着对国有资产管理低效、无序和出资人不到位的严重问题。作为国有企业领导干部,在市场经济的大潮中,既要保证国家资产的安全,更要为国家创造利润,使国有资产保值增值,这既是对企业领导干部的严峻考验,也是履行国家出资代表职责的基本要求。
第四,在开拓海外市场的进程中面临着严峻考验
伴随着我国企业经济、技术实力的不断增强,伴随着世界经济的全球化,特别是我国加入WTO以后,国有企业参与国际经济竞争的程度迅速提高,国有企业走出国门、开拓海外市场、建造跨国公司的步伐明显加快。我市到埠外、境外发展的企业日趋增多。据统计,全市境外企业65家,总资产达30亿美元。由于境外企业还缺乏规范的国有资产管理制度和监控机制,缺乏有效的教育、管理方式,加之我们派驻境外企业的个别工作人员由于工作和生活环境的变化,经受不住诱惑而迅速堕落,导致了国有资产大量流失。今天通报的蔡季良、李化学两案就是活生生的例子。
这些问题虽发生在个别企业、极少数领导干部身上,但其影响是恶劣的,任其下去就会败坏党和政府的形象,破坏党与人民群众的联系,使国有资产受到损害,不解决这些问题,其危害性极大。同时,我们也应看到,这些问题又是改革进程中的问题,是前进中、发展中的问题,我们必须坚定信心,相信我们有力量、有能力解决好这些问题,并将改革不断推向深入。
三、突出重点,建立和完善党风廉政建设的长效机制
国有企业党风廉政建设和反腐败工作,既是一项重大而紧迫的任务,又是一项艰巨、复杂的系统工程,需要标本兼治,综合治理。当前,尤其要紧密联系国有企业的实际,进一步完善企业党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
第一,进一步完善“一岗双责”机制
胡锦涛在中央纪委二次全会上强调指出,要全面贯彻“三个代表”重要思想,继续坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败工作。“党委主要领导同志对本地区、本部门的党风廉政建设和反腐败工作要负总责,要管住班子、带好队伍”,“每一个领导干部特别是主要领导干部都应明白,不重视或者不认真抓党风廉政建设和反腐败工作就是严重的失职。”企业各级党政领导班子要按照中央和市委的要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,既要对企业的生产经营负责,又要对企业的党风廉政建设负责。要把党风廉政建设的具体任务层层分解到各级经营管理者,像抓生产经营任务一样,认真考核和奖惩。企业党政主要领导,要把责任制的落实作为抓手,用责任制促进企业的规范经营,完善企业的规章制度,落实党风廉政建设各项任务。
当前和今后一个时期,要在党政齐抓共管的基础上,突出抓好企业行政“一把手”职责的落实。行政领导作为企业生产经营的责任主体,同样应该是企业党风廉政建设的责任主体。不但要把这项工作列入重要议事日程,而且还要善于发现企业管理中的隐患,针对企业生产经营的特点,内部管理的薄弱环节以及不廉洁经营的苗头性问题,提出防范措施,亲自过问落实情况,对工作中遇到的重大问题,要及时研究,尽快解决,做到既挂帅,又出征。
第二,进一步完善权力制衡机制
要按照现代企业制度的要求,切实加强董事会、经理层和监事会的责权建设,并真正发挥各自的作用,而不是像原京澳公司那样形同虚设。这就要求我们对企业内部的决策权、执行权、监督权按照《公司法》和现代企业管理要求,进行合理分解和有效制约,防止权力过分集中,保证权力的授予和运行受到必要的控制,防止权力行使的失范甚至被滥用。要切实加强对企业决策的过程制约,最大限度地减少企业经济损失,避免给企业发展带来后患。当前要特别注意并切实抓好“三重一大”制度在企业的贯彻落实。凡涉及重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金的使用,必须经过集体研究讨论,而决不允许个人或少数人擅自决定。今年,市委各工委、各总公司都要对所属企业执行“三重一大”制度的情况认真地进行一次检查,凡没有执行或落实不力的必须纠正。
第三,进一步完善财务监管机制
财务管理是防止腐败、防范企业风险的一道闸门。要建立健全企业内部的预算编制和预算管理,通过财务预算控制企业的支出;要明确各层经营管理人员和部门的授权范围,超越授权的事项和超越授权额度的支出,财务部门不予支付;要健全并严格执行财务支出的审批程序,违反程序的支付要求,财务部门有权拒绝;要严格执行《会计法》,切实纠正一些企业存在的会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”的不正常现象,坚决杜绝在企业财务帐目中乱挤乱摊成本,搞两本帐、隐瞒收支、转移资产等会计失真的违法行为。要加强对企业集团及下属企业领导干部经济责任审计工作,不仅要加强传统意义上的“会计审计”,而且要加强对规章制度执行情况的审计;不仅要加强离任审计,而且要加强领导干部任期中的日常性经济责任审计,逐步推行年审制度,有条件的总公司(控股公司)对其下属重点企业甚至可以试行一年两审,及早发现企业的隐患和风险。各企业主管部门和上级企业要切实加强对外埠和境外企业的监管与审计工作。
第四,进一步完善民主监督机制
要不断深化厂务公开,增强权力运行的透明度,实行“阳光工程”,避免暗箱操作。在涉及大宗物资采购、工程建设项目、企业技术改造等生产经营事项,都要制定透明、严格的程序性规定,建立相关组织机构参与管理。涉及职工切身利益的下岗分流、收入分配等都要通过职代会讨论,该公开的都要公开,不能想公开就公开、不想公开就不公开,真正使企业的管理与经营行为操作有规章、运作有规范。当前,要充分发挥党委会、职代会、纪委、工会和股东会、董事会、监事会等监督机构的作用,也要发挥审计、稽核、监察等监督部门的作用,要有效整合这些监督资源,建立科学的监督体系,既要各司其职,又要密切配合,形成监督的综合力量,提高监督的整体效应。企业党委在企业中处于政治核心地位,应当担负起企业内部监督机构的领导和协调责任,同时,领导干部要进一步增强民主意识、监督意识,自觉接受监督。
第五,进一步完善自我约束机制
国有企业领导干部担负着坚持企业发展的社会主义方向,保证和实现国有资产保值增值的重大责任,同时也肩负着抓班子、带队伍的重要使命。国有企业的各级领导干部在反腐败斗争中,必须把提高领导班子和领导干部整体素质和廉洁自律水平放在突出的位置上,狠抓不放。领导干部不仅要管住自己,严格遵守中央和市委关于廉洁自律的各项规定;而且要管好自己的配偶、子女和身边工作人员,加强对他们的教育和管理,不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私,放任、纵容他们违法违纪。
领导干部行为上的不廉洁、作风上的不正派,是领导干部思想道德的不纯洁、不高尚的外在表现。我们不断加强对领导干部的党风廉政教育,要求领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,正是为了以良好的思想素养、高尚的道德品质、强烈的自律意识来约束领导干部的行为,增强领导干部廉洁自律的内在动力。现在的问题是,要增强教育的针对性,使教育能够入脑、入心,使干部能够在思想上筑牢反腐倡廉的防线。企业党风廉政教育的成功做法应当继续坚持,如一年一度的党风廉政建设宣传教育月活动、有针对性地对领导干部的党课教育、先进典型的正面教育和反面典型的警示教育、与领导干部的廉政谈话制度等。特别是对新任职的企业领导干部必须与他们进行任职廉政谈话,早提醒,早预防。
第六,进一步完善源头治理机制
企业生产经营管理的不规范、不到位,制度的不完善,是滋生各种腐败现象和不廉洁问题的土壤和条件。企业党政领导同志要以战略家的眼界和与时俱进的精神,把党风廉政建设融入企业经营管理的全过程,努力做到“三个结合”:一是把反腐倡廉和加强企业管理结合起来。加强企业党风廉政建设本身就是加强企业管理的重要内容,同时,加强企业管理又是保证企业反腐倡廉的一项根本性措施。因此,必须把企业党风廉政建设融入到生产经营活动各个事项、各个环节的管理之中,融入到对领导干部和有业务管理权、岗位处置权的各类人员及其行为的管理之中,并加强对生产经营活动的效能监察,向管理要廉洁、要效益。二是把反腐倡廉和加强企业规章制度建设结合起来。企业的各项规章制度建设必须能够体现反腐倡廉的要求,通过不断加强企业的制度建设,实现用制度管人、用制度管事、用制度治企,促进企业党风廉政建设。三是把反腐倡廉和深化改革结合起来。企业党风廉政建设务必要将落脚点放在推进改革、促进发展上。要针对企业生产经营中的重点和群众反映的热点问题,不断拓宽工作思路,不断创新工作方法,善于用改革的办法,解决企业发展中权力制约、行为规范、依法治企等深层次问题,从源头上预防腐败现象的发生。
第七,进一步完善查防结合机制
防范与查处并举是我们的一贯方针,我们对干部中存在的轻微违纪问题进行诫勉谈话,及时提醒和教育,针对一个时期干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题与干部进行警示谈话,对群众反映的干部不廉洁问题进行必要的核实和恰当的处理,这些都是必要的,也是对干部的爱护,也是一种防范。如果小错不提醒、不处理,迟早要酿成大错,这是我们从诸多案件中得出的一个深刻教训。而对于那些严重违纪违法的人,对那些隐藏在国有企业内部侵吞国有资产、损害企业利益的人,则必须坚决查处,严惩不贷。同时,要特别注意办案成果的转化问题。凡属比较重要复杂的案件,必须进行案发原因的剖析,经验教训的总结,整改措施的落实,真正实现通过查办案件达到堵塞漏洞、教育干部、防范企业风险的目的。
以上是通过查处蔡、李两案和对企业党风廉政建设形势分析后,我想到的一些问题,也请同志们认真思考,切实加强这方面的工作。我们坚信,在市委、市政府的领导下,通过大家坚持不懈的努力和扎扎实实的工作,我市国有企业党风廉政建设一定会取得新的成绩。在贯彻落实“三个代表”重要思想,率先基本实现首都现代化的进程中,国有企业一定能做出更大的贡献。#p#副标题#e#
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普通高校招生考试是国家选拔人才的重要制度,关系到科技兴国和人才强国战略的实施,关系到广大人民群众的切身利益,对促进社会公平正义,维护社会和谐稳定,具有十分重要的意义。下面就是读文网小编给大家整理的2017年高考考务工作会议主持词,仅供参考。
尊敬的省市视频监考员,同志们:
20xx年县普通高校招生考试将于6月7日、8日举行。高考是全县社会生活中的一件大事,关系到广大考生的前途命运及其家庭的切身利益。高考工作的顺利实施,对促进教育公平、维护社会稳定具有十分重要的意义,备受社会各界的广泛关注。今天,我们召开高考考务人员培训会,目的是通过这次会议,使全体涉考人员进一步统一思想,提高认识,明确任务,细化职责,强化举措,以严明的工作纪律和扎实的工作作风,投入到高考组考中去,努力实现我县高考工作“安全、平稳、顺利”实施的目标,圆满完成今年的高考组考任务,向上级领导及全县人民交一份满意的答卷。
出席今天会议的有,省派巡视员:河北工程大学 同志,河北工程大学 同志,河北工程大学 同志;市派巡视员:邯郸市教育局仪器站副站长同志,
同志, 同志;市领队:市职教中心副校长李同志,武安市一中副校长同志,武安市十中副校长同志。以及县委、县人大、县政府、县政协有关负责同志和各相关职能部门负责人。还有从县城各学校、教育局机关、各高中学校抽调的主监考员等,共计700余人。
在此,让我们以热烈的掌声,向省、市领导和武安市的同志表示热烈的欢迎!同时,也希望我县全体考务人员,在他们的指导和帮助下,认真履行职责,全力配合工作,共同完成今年的高考任务。
今天会议共有八项议程。
首先,进行第一项,请县政府机关事务管理局副局长高月强同志宣读《邯郸市人民政府办公厅关于切实做好20xx年普通高考各项工作的紧急通知》;
* * * * *
下面会议进行第二项,请县监察局副局长同志宣读《中共县纪委、县监察局关于严明20xx年普通高校招生考试工作纪律的通知》;
* * * * *
下面会议进行第三项,请武安市领队、武安市职教中心副校长同志讲话;
* * * * *
下面会议进行第四项,请市派巡视员、邯郸市教育局仪器站副站长同志讲话;
* * * * *
下面会议进行第五项,请省派巡视员、河北工程大学
同志讲话;
* * * * *
下面会议进行第六项,请各考点主考上台与政府副县长同志签订责任状;
* * * * *
下面会议进行第七项,请政府副县长同志作重要讲话。
结 束 语
同志们:
刚才,同志宣读了《邯郸市人民政府办公厅关于切实做好20xx年普通高考各项工作的紧急通知》。同志宣读了《中共永年县纪委、监察局关于严明20xx年普通高校招生考试工作纪律的通知》。省市领导及武安市的领队分别作了讲话。县长就做好我县今年的高考工作讲了具体意见,对高考工作进行了全面部署和重点强调,提出了明确要求。表明了县委、县政府狠抓考风考纪,打造阳光高考、诚信高考、和谐高考的信心和决心。所有涉考人员一定要按照要求,认真组织,扎实工作。下面就落实好本次会议精神,我再强调几点:
一、统一思想,提高认识,抓好各项工作的贯彻落实。“高考无小事”。考务工作涉及面广,政策性强,容不得丝毫懈怠和疏漏,稍有不慎将对我县高考工作、甚至社会稳定等方面带来不利因素,产生负面影响。这就要求所有与会人员,一定要时刻绷紧“责任重于泰山”这根弦,把思想认识统一到这次会议的精神上来,统一到落实好各项任务上来,要站在对社会负责、对全体考生负责,对自己政治前途负责的高度,认真履行职责,坚持公平、公正这一核心,以强烈的政治责任感和工作责任心全力投入到高考组考中去,完成好每一项任务,确保工作顺利进行。
二、细化措施,规范操作,强化各个环节的监督监管。在座的同志们都是经过筛选后选拔出来的中坚力量,经验丰富,业务熟练。要通过统一培训和主动学习,掌握各个环节的操作规程,做到职责明确,业务精通,努力提升高考工作水平。监考人员要牢固树立“和谐高考”的工作理念,在组织考试的各个环节、各个方面,特别是监考过程中,既要做到对考生严格要求,又要尊重考生、关心考生、爱护考生。要讲究工作的方式和方法,尽量减少对考生的干扰,减轻考生的心理压力。所有涉考人员要自觉抵制外界不良风气的影响,严格按照各项制度规定,全身心地投入工作。对涉考人员中有营私舞弊、包庇或放任考生雇人代考或替考、利用现代化通讯工具作弊等考试违规行为的,要发现一起、处理一起、曝光一起,坚决打击各种徇私和腐败行为,确保招生考试工作的公平、公正。
三、加强协调,密切合作,确保高考组考顺利实施。高考工作需要各有关部门的大力支持与密切配合。各职能部门要严格按照高考工作总体要求,结合本单位的实际情况,对考前准备工作进行一次再梳理、再检查,认真查找薄弱环节。对原有的工作安排要进一步完善,对一些关键部位的监管要重点加强,做到细之又细,慎之又慎,保证各个方面都不出任何差错,不丢任何纰漏,使考生顺利应考,确保组考工作万无一失。
同志们,20xx年高考即将到来,我们在座的各位要大力协作,密切配合,以真诚的服务,求实的作风,严谨的态度全力做好今年的高考组考工作,让领导放心,让群众认可,让社会满意。最后祝省市领导和武安的同志在永年工作期间身体健康,工作顺利!
根据会议安排,进行最后一项议程,请各位领导退席,主监考教师原地不动,由教育局招办副主任同志辅导学习《高考实施细则》。
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在企业年终晚会上,主持人需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的2017企业年终晚会主持词,仅供参考。
甲、乙:尊敬的各位领导
丙、丁:亲爱的职工朋友们
合:大家春节好
甲:跨过时间的门槛,我们满怀喜悦告别20xx年
乙:走向春天的怀抱,我们迎来了崭新的20xx年
丙:我们以自己辛勤的劳动和坚实的步伐,完成了镍钴事业的历史性跨越
丁:我们用自己忠诚的誓言和不变的承诺,创造了“十一五”的开篇辉煌
甲:我们把热情融入井下采场、冶炼炉旁,洒下一行行闪光的足迹
丙:我们把信念刻在管网桥架、烟囱井塔,用汗水浇铸企业的永恒
乙:今天,让我们欢聚一堂,共同分享丰收的喜悦
丁:今天,让我们尽情欢唱,一起畅想美好的未来
合:金川集团公司20xx年春节联欢晚会,现在开始!
2、少儿器乐表演《新春乐》
甲:银驹腾飞辞旧岁,金猪拱门报春来
乙:火树银花不夜天,万家灯火庆团圆
甲:今夜天正远,今夜地正宽
乙:今夜花正美,今夜人正欢
甲:春节,把一个斑斓的世界呈现在天真烂漫的孩子们的面前
乙:请欣赏少儿器乐表演《新春乐》
3、歌组合《美丽新天地》
丙:春节,是岁月的一个小结
丁:春节:是成长的一个梯阶
丙:灿烂的礼花在这里盛开
丁:希望的钟声在这时敲响
丙:让我们面对明天即将升起的新一轮红日尽情地欢唱
丁:请欣赏歌组合《美丽新天地》
4、舞蹈《共铸辉煌》
甲:灯光还在选冶化厂区纵横漫溢,矿石还在炉火的烘烤下不断升温
丙:镍都,每一盏灯都毫无睡意,它加速血液的燃烧,也催壮了博动的心律
甲:请欣赏《共铸辉煌》
5、现代舞蹈《快乐恰恰》
乙:只有懂得生活的人,才能领略到腊梅的清香
丁:只有懂得关爱的人,才能感受到生命的美丽
乙:只有经过不懈努力的人,才能深深地品味成功的甘美和快乐
丁:今夜,敞开你的心扉,让我们一起用心来感受快乐
乙:接下来,请欣赏现代舞蹈《快乐恰恰》
6、舞蹈《火舞》
甲:经历了漫长的冬夜,春天的风再一次把炉火点燃
丁:用我们热切的胸火,冶炼镍都儿女壮丽的人生
甲:用我们一生的精血,熔铸中国镍钴工业的丰碑
丁:请欣赏舞蹈《火舞》
7、说唱《情满怀,唱金川》
乙:这是我们共同的底色,湛蓝犹如透明的永恒
丙:报喜鸟从剪纸上飞起喜悦,清脆的声音像镍板出槽悦耳动听
8、舞蹈《喜庆名牌》
甲:春风传喜讯,金驼踏歌来
乙:把一个质量振兴计划交由春风翻阅、炉火煅烧、电解润色之后
丙:与资源控制战略,与人才兴企战略一起同声吟哦
丁:以期在国际化经营中营造中国制造新的海拔高度
丙:听!我们的职工想什么?请欣赏舞蹈《喜庆名牌》
9、男子舞蹈《鼓乐声声》
甲:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
乙:听,鼓声阵阵,这是镍都出征的声势
甲:这是艰苦奋斗的猎猎号角
乙:这是敢争第一的铮铮誓言
甲:请欣赏男子舞蹈《鼓乐声声》
10、舞蹈《贺新春》
丙:欢腾的锣鼓敲起来,敲出满腔的喜悦,我们的生活越来越甜蜜
丁:喜庆的秧歌扭起来,扭出满腔的幸福,我们的日子越来越红火
丙:请欣赏舞蹈《贺新春》
11、舞蹈《敦煌舞》
甲:汉唐盛世造就了丝路繁华
丙:工业强省奏响了时代强音
甲:在这光电与声影构成的舞台
丙:在这欢歌与笑语汇成的海洋
甲:同样孕育着一个飞天梦。请欣赏舞蹈《敦煌舞》
12、舞蹈《镍都情怀》
乙:矿石就是你的音符,管网就是你的琴弦
丙:炉窑就是你的笛孔,十一五就是你的曲谱
乙:镍都,正演奏着自强不息的恢宏乐章
丙:请欣赏舞蹈《镍都情怀》
13、大合唱《我的祖国》、《在希望的田野上》
甲:歌声悠扬,这歌声是我们对伟大祖国的深情祝福
乙:舞姿优美,这舞姿是我们对镍都明天的衷心祝愿
合:让我们新春来临之际,放声歌唱
乙:请听大合唱《我的祖国》、《在希望的田野上》
14、舞蹈《采掘者之歌》
丙:舞起发烫的钻杆,我们从千米井下走来
丁:驾驶轰鸣的矿车,我们从龙首山上走来
丙:踏着时代的节拍,矿石在漫天风雪中欣然等待
丁:扬起镍都的风采,未来在翘首期盼中安然舒怀
丙:请欣赏舞蹈《采掘者之歌》
15、终场《欢舞镍都》
甲:20xx年春节联欢晚会就要结束了,可我们依然沉浸在美好的喜悦之中
乙:我们的努力创造了辉煌的过去,我们的畅想预示了灿烂的明天
丙:此时,我们心潮起伏,感慨万千
丁:此时,我们载歌载舞,春满人间
甲:此刻,我们满怀豪情,携手并肩
乙:此刻,我们雄心万丈,期待明天
合:让我们共同祝愿大家在新的一年里,身体健康,心想事成!祝愿金川集团公司兴旺发达,再攀高峰!
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