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以下是小编为大家收集整理的《2015年标准企业房屋租赁合同范文》全部内容,如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。
出租方(以下简称甲方)
身份证号:
联系电话:
承租方(以下简称乙方)
身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,双方在自愿、平等、互信、互利的原则下经过充分协商,特定立本合同。
第一条 租赁内容
1、甲方将位于 号门面租赁乙方。甲方对所出租的门面具有合法产权。
2、甲方租赁给乙方的门面建筑面积为 平方米。甲方同意乙方所租门面作为经营用,其范围以乙方营业执照为准。
3、甲方为乙方提供的门面内有:给排水设施、供配电设备、闭路电视线路、宽带网络线路、固定电话线路。其中水电为开通状态。
第二条 租赁期限
租赁期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
第三条 租金及期它费用
租 金:
1、合同有效期内租金共计为 人民币。
2、每一个租赁期按年计算:
年 月 日至 年 月 日租金为 元
年 月 日至 年 月 日租金为 元
水电费:
3、合同有效期内,每月的水电费按实数向收取水电费的单位或个人如实缴纳。如因拖欠上述费用造成对乙方的停水、停电甲方概不负责。
4、甲、乙双方确认,按水费 ,电费 ,上述吨/度数起算水电费,甲、乙双方均无异议;水电费由甲方负责收取,并加收手续费用:水0.2元/吨,电0.1元/度。
标准房屋租赁合同范本相关
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为推进局属经济实体党风建设和反腐倡廉工作,增强各级领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,根据《中国共产党章程》和上级有关规定,结合局属经济实体党风廉政建设实际,制定承诺书。下面读文网小编为大家精心整理了2017年科级干部廉洁自律承诺,以供参考。
关于新任科级领导干部廉政承诺的实施办法
各镇党委,市委各部委办,市各委局办党委、党组、总支(支部):
为了认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步规范领导干部廉洁从政行为,增强领导干部廉洁自律意识,筑牢新任领导干部拒腐防变的思想道德防线和党纪法规防线,并使其更好地接受党组织、党员干部和人民群众的监督,特制定全市科级领导干部履行廉政承诺实施办法。
一、承诺对象
市委任命或市委提名由有关部门任命、选任的,自本《办法》下发之日起新任的科级领导干部。
二、承诺内容
1、认真落实党风廉政建设责任制,积极履行自身在党风廉政建设中的职责。
2、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和“四大纪律八项要求”以及省、市制定的领导干部廉洁自律有关规定。
3、坚决抵制跑官要官,坚决拒收钱财,坚决不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,坚决不参与赌博,坚决不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动。
4、坚持民主集中,带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,遇有重大事项和人事任免,均经集体讨论;坚持依法行政,不滥用权力。
5、严格管好自己的亲属和身边工作人员,绝不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事,谋私利。
6、认真执行两个《条例》,自觉接受党组织、社会和群众的监督。
三、承诺方法
1、市委领导对新任的科级领导干部进行任职谈话,并把廉政教育作为重要内容。
2、新任的所有科级领导干部在就职时都必须向组织作出任期廉政承诺,并签订承诺书。
3、承诺书由市纪委和市委组织部共同拟定,由新任科级领导干部在承诺书上签字,承诺书一式三份,由市纪委(存入廉政档案)、市委组织部、承诺人各执一份。
4、新任的领导干部在班子的第一次会议和第一次机关干部会议上宣读承诺内容,并在本单位醒目位置上进行公示。
5、对新任领导干部在提拔当年组织到党风廉政教育基地参观学习一次,党员领导干部重温入党誓词。
四、承诺要求
1、时刻铭记承诺内容。新任的科级领导干部在履行岗位职责过程中,要时刻铭记向市委作出的庄严承诺,始终保持清醒的头脑,做到自重、自律、自警、自励,秉公办事,廉洁从政。
2、及时检查从政品行。新任的科级领导干部要及时检查自己的从政行为,检查八小时以外有无违反《廉洁从政承诺书》的有关情况。年终考核、考廉要对一年来履行《廉洁从政承诺书》的情况进行认真地回顾总结。
3、自觉纠正违规行为。新任的科级领导干部发现自身有违反《廉洁从政承诺书》有关内容的,要及时予以纠正。违法情节严重的要及时到相关执法执纪部门说明情况,并向所在单位党组织说明自己的违法事实。
五、违反承诺的处理
1、违反《廉洁从政承诺书》有关内容情节较轻的,承诺对象要主动接受组织的批评教育,积极配合组织上采取的各种教育措施。情节严重的,要主动接受相关执法执纪部门采取的必要措施,积极配合调查处理,如实接受定性处置结论。
2、违法违纪行为造成严重后果的,承诺对象要主动辞去领导职务,或接受组织的劝诫辞去领导职务。应辞职而不辞职的,由市委免去其担任的领导职务。
六、组织领导
新任科级领导干部廉政承诺工作在市委领导下,由市纪委、市委组织部负责。具体工作由市纪委党风廉政建设室和市委组织部干部监督科负责。
2017年科级干部廉洁自律承诺相关
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老干部又称 离休干部。 离休就是对建国前参加中国共产党所领导的 革命战争、脱产享受 供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,下面是读文网小编为大家精心整理的2016年老干部慰问信,希望能给您带来帮助。
全市老年朋友们:
农历九月初九的重阳节为中国老年节,也是我国传统的敬老节日。20XX年7月1日起实施的《老年人权益保障法》中规定,每年农历九月初九为老年节”,20XX年的重阳节(10月21日)是中国第四个法定的老年节。
在丹桂花香秋高气爽的日子里,我们又迎来了老年佳节。在此,xx市老龄工作委员会向全市老年朋友们致以节日的祝贺和诚挚的问候!向所有关心、支持老龄事业的社会各界人士及辛勤奋战在老龄工作一线的同志们表示衷心地感谢!
回首人生,老同志是一部历史;把握今朝,老同志是一面旗帜;憧憬未来,老同志是一道风景。广大离退休老干部、老职工呕心沥血,任劳任怨,为xx经济社会发展作出了重要贡献。与此同时,广大农村老年朋友辛勤耕耘在农村生产一线,在产业发展、乡风文明、教育子女等方面,默默奉献,无私付出,树起了一个个标杆,充分展示了xx地杰人勤、朴实乐观的宝贵品质。xx的每一点发展和进步,都饱含着全市老年朋友的辛劳和期望,凝结着智慧和汗水,你们是社会的宝贵财富,你们应当受到全社会的尊敬和关爱。
大力发展老龄事业,是各级党委、政府义不容辞的责任。历年来,市委、市政府高度重视老龄工作,不断完善城乡养老保障体系,全面落实各项老年优待政策,依法维护老年人合法权益,积极开展各类为老服务活动,全市老龄事业取得了新成绩。
尊老爱老是中华民族的传统美德。今后,市委、市政府将更加重视老龄工作,继续围绕“五个老有”即:老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的工作目标,充分调动社会各方面的力量参与老龄事业,支持老龄工作,在思想上尊重老人,在感情上贴近老人,在行动上服务老人,在工作上关心老人,不断改善和提高全市老年人的生活质量,让城乡广大老年朋友们共享改革发展成果。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。希望老年朋友们继续发挥余热,积极出谋划策,多做贡献社会、有益家庭、教育和积极影响青少年的工作,为建设文明、和谐、美丽和小康的新xx作出应有的贡献!希望农村广大老年朋友多多参与村老年协会活动,发挥德高望重的优势,多做有利团结和谐,凝聚人心的工作,倡导新风气,传递正能量。同时,全市老年朋友们要继续保持乐观豁达、积极向上的精神状态,陶冶情操,修身养性,尽享天伦,颐养天年。
quduwen
20xx年x月x日
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全球化的市场竞争,使得企业特别关注对员工的激励。但现行的员工激励评语制度对员工的激励方式比较单一,且激励效果不明显;下面是有企业优秀员工评语,欢迎参阅。
1、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
2、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
3、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
4、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
5、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
6、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
7、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
8、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。
9、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
10、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
11、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
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在企业年终晚会上,主持人需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的2017企业年终晚会主持词,仅供参考。
甲、乙:尊敬的各位领导
丙、丁:亲爱的职工朋友们
合:大家春节好
甲:跨过时间的门槛,我们满怀喜悦告别20xx年
乙:走向春天的怀抱,我们迎来了崭新的20xx年
丙:我们以自己辛勤的劳动和坚实的步伐,完成了镍钴事业的历史性跨越
丁:我们用自己忠诚的誓言和不变的承诺,创造了“十一五”的开篇辉煌
甲:我们把热情融入井下采场、冶炼炉旁,洒下一行行闪光的足迹
丙:我们把信念刻在管网桥架、烟囱井塔,用汗水浇铸企业的永恒
乙:今天,让我们欢聚一堂,共同分享丰收的喜悦
丁:今天,让我们尽情欢唱,一起畅想美好的未来
合:金川集团公司20xx年春节联欢晚会,现在开始!
2、少儿器乐表演《新春乐》
甲:银驹腾飞辞旧岁,金猪拱门报春来
乙:火树银花不夜天,万家灯火庆团圆
甲:今夜天正远,今夜地正宽
乙:今夜花正美,今夜人正欢
甲:春节,把一个斑斓的世界呈现在天真烂漫的孩子们的面前
乙:请欣赏少儿器乐表演《新春乐》
3、歌组合《美丽新天地》
丙:春节,是岁月的一个小结
丁:春节:是成长的一个梯阶
丙:灿烂的礼花在这里盛开
丁:希望的钟声在这时敲响
丙:让我们面对明天即将升起的新一轮红日尽情地欢唱
丁:请欣赏歌组合《美丽新天地》
4、舞蹈《共铸辉煌》
甲:灯光还在选冶化厂区纵横漫溢,矿石还在炉火的烘烤下不断升温
丙:镍都,每一盏灯都毫无睡意,它加速血液的燃烧,也催壮了博动的心律
甲:请欣赏《共铸辉煌》
5、现代舞蹈《快乐恰恰》
乙:只有懂得生活的人,才能领略到腊梅的清香
丁:只有懂得关爱的人,才能感受到生命的美丽
乙:只有经过不懈努力的人,才能深深地品味成功的甘美和快乐
丁:今夜,敞开你的心扉,让我们一起用心来感受快乐
乙:接下来,请欣赏现代舞蹈《快乐恰恰》
6、舞蹈《火舞》
甲:经历了漫长的冬夜,春天的风再一次把炉火点燃
丁:用我们热切的胸火,冶炼镍都儿女壮丽的人生
甲:用我们一生的精血,熔铸中国镍钴工业的丰碑
丁:请欣赏舞蹈《火舞》
7、说唱《情满怀,唱金川》
乙:这是我们共同的底色,湛蓝犹如透明的永恒
丙:报喜鸟从剪纸上飞起喜悦,清脆的声音像镍板出槽悦耳动听
8、舞蹈《喜庆名牌》
甲:春风传喜讯,金驼踏歌来
乙:把一个质量振兴计划交由春风翻阅、炉火煅烧、电解润色之后
丙:与资源控制战略,与人才兴企战略一起同声吟哦
丁:以期在国际化经营中营造中国制造新的海拔高度
丙:听!我们的职工想什么?请欣赏舞蹈《喜庆名牌》
9、男子舞蹈《鼓乐声声》
甲:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
乙:听,鼓声阵阵,这是镍都出征的声势
甲:这是艰苦奋斗的猎猎号角
乙:这是敢争第一的铮铮誓言
甲:请欣赏男子舞蹈《鼓乐声声》
10、舞蹈《贺新春》
丙:欢腾的锣鼓敲起来,敲出满腔的喜悦,我们的生活越来越甜蜜
丁:喜庆的秧歌扭起来,扭出满腔的幸福,我们的日子越来越红火
丙:请欣赏舞蹈《贺新春》
11、舞蹈《敦煌舞》
甲:汉唐盛世造就了丝路繁华
丙:工业强省奏响了时代强音
甲:在这光电与声影构成的舞台
丙:在这欢歌与笑语汇成的海洋
甲:同样孕育着一个飞天梦。请欣赏舞蹈《敦煌舞》
12、舞蹈《镍都情怀》
乙:矿石就是你的音符,管网就是你的琴弦
丙:炉窑就是你的笛孔,十一五就是你的曲谱
乙:镍都,正演奏着自强不息的恢宏乐章
丙:请欣赏舞蹈《镍都情怀》
13、大合唱《我的祖国》、《在希望的田野上》
甲:歌声悠扬,这歌声是我们对伟大祖国的深情祝福
乙:舞姿优美,这舞姿是我们对镍都明天的衷心祝愿
合:让我们新春来临之际,放声歌唱
乙:请听大合唱《我的祖国》、《在希望的田野上》
14、舞蹈《采掘者之歌》
丙:舞起发烫的钻杆,我们从千米井下走来
丁:驾驶轰鸣的矿车,我们从龙首山上走来
丙:踏着时代的节拍,矿石在漫天风雪中欣然等待
丁:扬起镍都的风采,未来在翘首期盼中安然舒怀
丙:请欣赏舞蹈《采掘者之歌》
15、终场《欢舞镍都》
甲:20xx年春节联欢晚会就要结束了,可我们依然沉浸在美好的喜悦之中
乙:我们的努力创造了辉煌的过去,我们的畅想预示了灿烂的明天
丙:此时,我们心潮起伏,感慨万千
丁:此时,我们载歌载舞,春满人间
甲:此刻,我们满怀豪情,携手并肩
乙:此刻,我们雄心万丈,期待明天
合:让我们共同祝愿大家在新的一年里,身体健康,心想事成!祝愿金川集团公司兴旺发达,再攀高峰!
#p#副标题#e#
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在中国、党政机关、企事业单位和社会团体通常在农历正月初一(春节)前夕举行团拜会。下面就是读文网小编给大家整理的2017企业团拜会主持词,仅供参考。
本所的各位同仁,在座的各位朋友,大家中午好!
今天是本所成立后的第一次新年团拜会,我受xx律师的委托,主持今天的团拜活动。 首先,请允许我代表本所创始人,非著名律师xx向在座的每一位拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,合家欢乐!
下面我向各位来宾朋友非常骄傲地介绍一下本所的年轻人:
xx律师:一位法理逻辑思维严谨,工作作风踏实的法律人。(钻石王老五) xx小姐:毕业于中国政法大学,今年六月份将迎来他的律师执业生涯。祝贺你! xx小姐:西南政法大学的高材生。春节过后她将正式开始进入实习阶段,未来的美女大律师。
xx小姐:延边大学法学院在校实习生。在此祝你早日完成学业,顺利通过司法考试,本所随时欢迎你的到来!
再有就是我本人,在座的各位都认识了,本所的专职内勤兼司机,属于下岗再就业一族。 下面就要隆重的介绍在座的各位来宾朋友:
......
资深的法律人,佳誉律师事务所主任,本所的好朋友xx女士,感谢你对本所的支持和帮助!
xx律师:来自xx律师事务所的资深美女律师。同样感谢你对本所曾经的支持和帮助,希望一如既往。
x市x金属容器公司总经理,姚律师的闺蜜,资深美女,xx女士。感谢你二十八年来对xx情同手足般的关心、爱护和帮助!
全国再就业模范、五一劳动奖章获得者、著名企业家、“刘娘半老,风韵犹存”的、我的校友兼婚前好友xx女士。
中医专xx女士,欢迎你!
刚刚退役的解放军,向老板的感情支柱,合法情人,我的网友兼酒友xx先生。 xx公司董事长、本所忠实的朋友xx先生
............
感谢各位朋友能够在百忙之中前来参加本所的团拜活动!感谢各位在过去的日子里给予我们工作上的帮助和支持!更为重要的是寄予的信任!
我们会把心存的那份感激之情融入心里。
......
最后,希望诸位今天中午都有个好胃口!
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要把“守纪律、讲规矩”落实到具体的税收执法工作中,突出约束和敬畏两个核心,不断加强作风建设,确保干部清正、队伍清廉、作风清明,不断提升税务干部依法行政能力;要把“守纪律、讲规矩”落实到纳税服务工作中,下面小编为大家带来2016地税干部讲纪律有规矩的心得体会3篇范文,欢迎阅读!
3月17日上午,xx县国税局组织召开了以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题的专题廉政党课。县局党组书记、局长以“共产党员要做守纪律、讲规矩的楷模”为题给全体干部职工上了一堂专题廉政党课,并结合当前税收工作提出了具体的贯彻落实措施。
一要抓好学习教育。
要把开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和全区国税系统正在开展的“严守纪律讲党性、履职尽责强意识”结合起来,把“强党性、守纪律、讲规矩”作为主题教育的核心内容,通过集中学习、警示教育和专题讨论等形式,深刻理解“守纪律、讲规矩”的丰富内涵。要把“受警示、明底线、知敬畏”作为主题教育活动的落脚点,通过主题教育活动,使全体税务干部在思想上明底线,在行为上划出红线。党员干部要带头学习好系列重要讲话精神,模范遵守党的纪律和各项工作制度,做学习实践“守纪律、讲规矩”的楷模。
二要抓好工作落实。
要把“守纪律、讲规矩”落实到具体的税收执法工作中,突出约束和敬畏两个核心,不断加强作风建设,确保干部清正、队伍清廉、作风清明,不断提升税务干部依法行政能力;要把“守纪律、讲规矩”落实到纳税服务工作中,按照《全国税务机关纳税服务规范》确定的内容和要求,进一步优化纳税服务,提升服务质效,切实推进政风行风建设上台阶;要把“守纪律、讲规矩”落实到建立健全各项工作制度和自觉遵守各项工作制度上,形成用制度管人管事的良性运行机制。
三要抓好监督检查。
要以推行绩效管理考核为抓手,深入贯彻落实自治区国税局提出的“巩固、落实、提升”的工作要求,按照十八届中央纪委五次全会和区市党风廉政建设工作会议的部署,着力落实“两个责任”、强化监督执纪问责,持续不断纠正“四风”,有效预防税收执法风险,通过日常管理考核把“守纪律、讲规矩”落到实处。
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“两学一做”学习教育到底该怎么学?怎么做?下面小编分享的2016乡镇干部两学一做心得体会范文,欢迎各位乡镇干部参考!
近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
当前,我国进入全面建成小康社会的关键时期,加强党要管党、从严治党对于引领国家和社会事业发展意义十分重大。近日党中央发出通知,要求各地扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,是近期又一项专题教育实践活动,主要目的在于加强基层党组织和党员队伍细胞建设。
学习的目的在于提高思想认识,提高的价值在于“学以致用”,如果学习“一阵风”,学得不深不透,对于指导我们的基层组织建设和推动事业的发展就毫无意义可言,因此笔者认为,“两学一做”贵在坚持,重在常态化融入我们的学习和工作中。
一是要做到坚持学习。“吾生也有涯,而知也无涯”,通过自学、集中学等形式,将党章党规、习系列重要讲话的学习内容、学习篇目,认真“过几次”,做好学习笔记,使学习不走过场。
二是要做好坚持思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”,对于学习重要章节、重要篇目要坚持写好心得体会,对照党章党规要求,对照讲话精神,查找自己在党员标准方面的不足之处,努力提升党性意识。
三是要坚持树立标杆。在学习中,要在当地树立起优秀党员标杆,作为“比、学、赶、超”的标尺,激发当地全体党员向先进人物看齐,“见贤思齐”、永争一流,稳步提高党员队伍建设整体水平。
四是要坚持督查责实。要通过组织专门的督查组,深入到部门中,对学习计划、学习情况、学习效果作为督查主要内容,倒逼基层党组织负责人狠抓党员队伍学习教育工作落实。
五是要坚持学习求效。按照党和国家事业对党员的新要求,倾力加强党的细胞建设,努力把每一名党员都培养成讲政治、守纪律、服从组织领导、廉洁奉公、依法办事的合格党员,这也是本次教育活动的初衷。
六是要坚持疏通不合格党员“出口”。要对党员队伍中不按照党中央要求,对不参与学习、顶风作案、群众不满意的极少数不合格党员,要及讨论研究进行“除名”并报上级党委组织部门备案。
只有长期坚持“两学一做”,党员队伍建设才会得到加强;只有长期坚持,不急于求成,党员队伍才能取得事半功倍的效果。
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写一份入党申请书是申请加入中国共产党的第一步,入党申请书怎么写呢?下面是小编为大家收集整理的2016干部入党申请书范文,欢迎大家阅读。
敬爱的党组织:
中国共产党是工人阶级的前锋队,同时是中华民族的前锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国提高前辈出产力的发展要求,代表中国提高前辈文化的进步偏向,代表中国最广大人民的基础长处。党的最高理想和终纵目的是实现共产主义,党的基础主旨和唯一主旨是经心全意为人民服务。中国共产党是立党为公、执政为民、求真务虚、改革创新、艰苦搏斗、清正廉洁、富有生机、团结和谐的马克思主义政党。广大党员干部是实践社会主义核心价值体系的榜样,是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的刚强信奉者,科学发展观的忠实执行者,社会主义荣辱观的自发践行者,社会和谐的积极促进者。作为改革创新时代的大学生公务员,要投身于社会主义新屯子建设这片广阔的天地有所作为,就应该积极创造前提向党组织靠拢。作为一名年青的机关干部,要精美地完成党交付的各项使命,就应该更好地在党组织的帮助和关怀下茁壮发展。
我是xx年年考选的公务员,从上中学到参加事情,随着对党熟悉的逐步加深,早日加入党组织的热切心情日渐强烈!
中学以来,分外是参加事情两年来,我决心积极创造前提,用党员尺度来严格要求自己。
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,积极投身于我镇有线电视发展壮大的事业中去,保全大局,听从领导,服从指挥,在事情、学习和生活中,想干事、能干事、敢干事、努力干成事,到处争当前锋榜样。
三、对峙党和人民的长处高于一切,我听从党和人民的长处,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。不断加强党性涵养,熏陶道德情操,对峙思惟和步履同时入党,小我私家前途、命运和党、故国的事业结合起来。
四、紧密密切接洽群众,发挥社会主义新风尚,在广大屯子群众中,看重小我私家操行和形象,起到榜样和楷模作用。
我深知按党的要求,自己的差距还很大,另有很多缺点和不敷,汝投身于事情的工夫长,而学习进步的精力少。忙于事情的工夫多,和同道们学习交换的机会少等。希望党组织从严要求,以使我更快提高。我将用党员的尺度严格要求自己,自发接受党员和群众的帮助和监视。努力克服自己的缺点,弥补不敷,夺取早日在思惟上入党,进而在组织上入党。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
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夫妻离婚协议书标准版模板怎么写10篇2023
夫妻离婚协议书标准版模板怎么写?夫妻的离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可才具有法定效力。下面是小编整理的关于夫妻离婚协议书标准版模板的内容,欢迎阅读借鉴!
协议人甲方:__________________
协议人乙方:__________________
协议人甲方乙方双方于______年______月______日在______区人民政府办理结婚登记手续。______年______月______日生育儿子______,因协议人双方性格严重不合,无法继续共同生活,夫妻感情且已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:
一、甲方与乙方自愿离婚。
二、儿子______由女方抚养,由男方每月给付抚养费______元,在每月5号前付清;直至付到18周岁止,18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。(也可一次性付清抚养费)。
三、双方有夫妻共同财产座落在______路______小区______室商品房一套,价值人民币______万元,现协商归女方乙方所有,由女方一次性给付男方甲方现金______万元,此款在本协议签订后的第二天付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有。
四、夫妻无共同债权及债务。若有债务,在谁的名下则由谁来承担。
五、甲方可在每月的第一个星期六早上八时接儿子到其居住地,于星期日下午五时送回乙方居住地,如临时或春节探望,可提前一天与乙方协商,达成一致意见后方可探望。
本协议一式______份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人甲方:__________________
协议人乙方:__________________
______年______月______日
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标准版劳动合同2024年七篇
不晓得你们知道吗?在不断进步的社会中,我们用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以使我们的合法权益得到法律的保障。以下是小编为大家带来的标准版劳动合同2024年七篇,欢迎参阅呀!
甲方:
乙方:
一、合同期限
从20_年__月__日起至20_年__月__日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容
1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇
1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律
1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止
1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;
(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;
4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任
乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。
七、双方认为需要约定的其他事项
1、甲方根据工作的实际情况,节假日期间需要正常生产经营的,乙方要服从甲方安排,同时可领取加班费。
2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。
八、附则
1、本合同一式两份,经双方签字后生效,甲乙双方各一份。
2、双方因本合同发生争议的,应先协商解决,协商不成时,当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁,申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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企业年会标语200句(最新)
年会是表彰和奖励员工努力工作的时刻,通过颁奖典礼和表彰演讲,激励员工的积极性和士气。下面是小编为大家带来的企业年会标语200句(最新),希望大家能够喜欢!
1. 超越梦想 再创辉煌
2. 继往开来 再创佳绩
3. 继往开来 辉煌依旧
4. 全心全力 见心见行
5. 激情闪耀 共创辉煌
6. 同心同德 起帆远航
7. 同舟共济 分享共赢
8. 君合天下 馨暖人间
9. 展望未来 重新出发
10. 同心同行 共创未来
11. 同心筑未来 明日更精彩
12. 恭祝全体员工新年快乐 幸福安康 如意吉祥
13. 抢抓新机遇 增创新优势 再创新辉煌
14. 岁岁痛饮祝捷酒 猴年怒放报春花
15. 卯时美景花方艳 猴岁良辰酒更醇
16. 喜猴年初开春色 继羊岁再展宏图
17. 喜猴年初露 继羊岁大展宏图
18. 新春迎金鸡 华夏壮金瓯
19. 张灯结彩喜迎新年 齐心协力共谱新篇
20. 和气吉祥岁岁安康 四季平安年年如意
21. 创新发展扩大出口,用心做事继往开来
22. 新年不做ceo,但求公司ipo!
23. 恭喜发财,招财进宝!新年快乐,心想事成
24. 新年到迎新财;您乐我愿!开门红事如意;您喜我贺!
25. 新年到!祝你在新的一年里,开心快乐笑口常开
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离婚协议书2024标准版范文
离婚协议书是一种很重要的文书,协议的都是财产和孩子抚养等重要的事情,以下是小编为大家带来的离婚协议书2024标准版范文,欢迎参阅呀!
男方:______,____年__月__日出生,工作单位:____________,联系电话:________,户口所在地:__________________。
女方:______,____年__月__日出生,工作单位:____________,联系电话:________,户口所在地:__________________。
男女双方于_______年_____月_____日登记结婚,现因_____________等原因,夫妻感情破裂,双方自愿要求离婚,经充分协商,对有关事项达成以下协议:
一、子女抚养问题:
儿子(女儿)________由__方抚养,__方每月承担___元抚养费,直至儿子(女儿)____周岁(能够独立生活为止)。
二、财产处理问题(包括私有住房):______________________________。
三、债务处理:____________________________________。
四、其他协议:____________________________________。
五、以上协议由男女双方协商同意,如果男女双方隐瞒事实,今后发生争议或引起法律责任,由男女双方完全负责。
六、本协议从正式办理离婚登记手续之日起生效。
七、本协议一式三份,男女双方各持一份,登记机关存档一份。
男方签名:____________________
女方签名:____________________
_________年________月________日
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标准版商品房购房合同2024年七篇
在购房的时候还是需要拟定好一份合同,着很有必要,对双方都是一个比较不错的保障。以下是小编为大家带来的标准版商品房购房合同2024年七篇,欢迎参阅呀!
甲方:
身份证:
住址:
乙方:
身份证:
住址:
甲乙双方经友好协商,现就乙方以甲方名义购买商品房事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:
第一条乙方以甲方名义购买由_集团有限公司开发的位于_市_x区_路x号_栋x单元x层x号商品房(合同约定建筑面积共计116.23平方米,其中套内面积102.85平方米,公摊面积13.38平方米)。并签订编号为:__的商品房买卖合同,该合同由乙方持有和保管。
第二条上述商品房买卖合同所约定的一切权利由乙方享有,一切义务由乙方承担。乙方应按照合同的约定充分、及时履行交付房款及相关税费等合同义务,否则,由此造成的一切损失由乙方自行承担。
第三条甲方不享有上述商品房买卖合同的权利义务。未经乙方书面同意,甲方不得以任何理由与开发商就上述商品房买卖合同签订任何补充协议、变更合同内容、解除合同或者终止合同的履行等,也不得向任何第三人转让该合同的权利义务。否则,由此造成的一切损失由甲方承担。
第四条乙方是上述商品房的实际出资人,该商品房的所有权归乙方所有,乙方享有该商品房的占有、使用、收益及处分的权利。甲方不得以任何理由要求享有前述权利。该商品房基于业主所派生的一切权利义务由乙方享有和承担。
第五条本协议签订后,乙方给付甲方人民币x元,作为借名及甲方协助办理相关手续的补偿。甲方在借名期间不得再以任何理由向乙方主张任何费用、补偿。
第六条借名期间,如需以甲方名义办理产权证的,甲方应当及时予以配合办理。除非经乙方书面同意,甲方不得增加任何共有人,也不得将产权证办至第三人名下。甲方应当在实际取得产权证之日起x日内交由乙方保管。如政策变化,乙方在_符合购房条件的,乙方有权随时要求将上述商品房过户至乙方或者乙方指定人员名下,甲方不得以任何理由干涉。
第七条借名期间,如乙方需出卖、出租、赠与上述商品房或者用于抵押的,甲方应当及时予以配合,不得以任何理由拒绝。未经乙方书面同意,甲方不得将上述商品房用于抵押。
第八条、借名期间,与上述商品房买卖合同和上述商品房有关的一切费用均由乙方承担,相关的缴费凭证、发票等均由乙方保管。如需有甲方亲自缴费的,乙方应当及时将费用返还甲方,甲方亦应当及时将相关缴费凭证、发票交由乙方保管。
第九条借名期间,上述商品房不属于甲方的财产,如甲方有不测的,甲方的继承人无权继承该商品房;如甲方需要分割财产的,不得对该商品房进行分割。
第十条甲方应恪守诚实,在借名期间不得以任何理由、任何方式侵害乙方的权益。如甲方及甲方近亲属侵占、转卖、抵押、赠与以及被法院强制执行该商品房的,甲方应当按上述商品房的市场价格给予甲方赔偿并赔偿由此对乙方造成的一切损失。如甲方知晓任何第三人主张该商品房权益或者法院强制执行、保全该商品房的,或者甲方作为债务人被诉至法院且诉讼金额达到万元的,应当及时通知乙方,以便乙方采取应对措施,否则,由此造成的一切损失有甲方承担。
第十一条上述条款当中,凡需要以甲方的名义办理相关手续的,甲方应当接到乙方的通知之日起日内按照乙方的要求亲自办理或者签署书面授权委托书交由乙方自行办理。否则,应当赔偿乙方由此造成的一切损失。
第十二条协议生效之后,任何一方均不得反悔,不得以任何理由解除协议,或者主张协议无效。否则,应赔偿另一方由此造成的一切损失。
第十三条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。如需对本协议进行变更的,应当签订书面补充协议,补充协议作为本协议的组成部分。
第十四条如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向七星区人民法院提起诉讼。
第十五条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后即生效。
甲方:乙方:
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2024企业春节放假通知书范文14篇
日子总是引领着我们向前走,值此新春佳节之际,那么我们就可以开始写公司春节放假通知了,那么一起看看企业春节放假通知书怎么写吧!下面给大家分享关于2024企业春节放假通知书范文,欢迎阅读!
尊敬的客户,各位同事:
又是一年新来到!惜别20____,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20____年!在此,感谢大家在过去一年里对乐王支持与信任的.同时,也希望在新的一年里,乐王能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且乐王也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日"春节"来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!
春节放假具体安排如下:
一、公司春节放假时间为:20____年2月18日~20____年2月24日,2月25日正式上班。
二、预计春节前最后一次物流发货日期为:20____年2月15日,具体时间请咨询物流公司或我司客服人员。
特别提示:
回家途中,请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
由此带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打值班电话,我们将会在第一时间为您处理!
再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
____地产公司
20____年____月____日
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企业2024春节放假通知书【13篇】
在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,下面给大家分享关于企业2024春节放假通知书,欢迎阅读!
尊敬的客户:
您好!
转瞬间,已到了年末岁尾,在这辞旧迎新之际,快信·万金宝提前给您拜个早年!祝您新年快乐,生意兴隆,身体健康,万事如意!
20____年2月4日至2月12日为我公司休假日,在此期间,您可直接将订单传真至我公司,如有疑问,可随时与您的片区业务员进行沟通。此外,在节假日期间,我公司对所有订单的时间作了以下调整:
1、20____年1月22日之前的所有非正常光度的'订单将在20____年2月4日之前寄出给您。
2、20____年1月28日之前的所有正常光度范围内的订单将在2月4之前寄出给您。
3、20____年1月28日之后的所有正常光度范围内的订单和20____年1月21日之后的所有非正常光度的订单,收货时间将在年假期10天后发出。
若因以上时间调整给您造成任何不便,我公司深表歉意,敬请谅解,谢谢!
______
20____年____月____日
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企业管理制度全套范本(范本20篇)
科学合理的制度可以规范政府行为,提高政府效率,降低行政成本。这里分享一些企业管理制度全套范本下载,供大家写企业管理制度全套范本参考。
经营管理制度与企业文化
企业文化不能只写在本上,贴在墙上,叫在嘴上,而更要实实在在地落在企业的生产、经营、管理活动中,才最有生命力。只有将企业精神、价值观和理念融入到经营管理制度中,才能固化下来,才能引导企业的经营管理行为,才能防止出现软文化与硬制度相互脱离现象。
员工行为制度与企业文化
企业文化不能无为而治,因为职工不会主动感化,主动表现出优秀企业文化所期望的行为。我们必须通过制定与精神文化要素保持高度一致并充分反映精神文化的行为制度,使职工行为成为精神文化的动态体现。我们的企业文化中有“以客户为中心,以质量为根本,以责任为基石,以诚信为原则”的经营理念,但并不是提出了这条理念就能让员工在行为中自觉体现出一个优秀质量企业的形象。这需要我们仔细地梳理员工在生产中可能发生事故的每一个监控点,用制度来指导和约束职工在这些监控点到底应该如何规范操作,从而体现出优秀的英海公司质量形象。
因此,企业文化的建设,绝不只是企业文化部门的事,所有经营管理部门都要成为企业文化的倡导者、传播者、践行者,用制度来撑起企业文化体系。
我们知道,企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面,但是由于企业文化具有抽象性,所以在日常生活中往往不被人们所认识与重视。其实,它就像空气一样无时无刻不环绕在我们身边,虽然看不见摸不着,可是离了它却不行。所以,建设企业文化对于企业的长远发展来讲具有极其重要的现实意义。
一、企业管理制度实施的需要
企业规章制度管理是带有钢性的行为控制,而企业文化是企业行为柔性规范。这就像是在企业中的左膀右臂,企业文化便是那只“看不见的手”,它对该企业全体成员的行为构成无形的群体压力,在一定程度上它可以通过舆论压力、理智压力和情感压力来实现管理目标的。一方面,企业价值观能使企业成员个人价值观逐渐内化,使规章制度内化为员工自我控制的行为标准,借助企业文化的微妙作用操纵着企业的经营管理活动,规范、指导、约束着企业成员行为。另一方面,企业成员受到企业文化的影响和熏陶后,对企业所承担的社会责任和企业目标有着与以往不同的认识,通过这种透彻的领悟与深刻的理解,从而自觉地约束个人行为,通过“看不见的手”来完成“看得见的手”的工作。
二、员工实现自我价值的需要
现代企业里的员工,已不仅仅想通过劳动从企业中获得相应的经济回报,他们还需要被社会和企业认可并有一种个人的成就感和归属感,这是追求自我价值的表现,是人的本性。人们在追求自我价值过程中获得精神满足,体验到自己生存的价值,从而在内心产生一种巨大的驱动力。在企业中,员工自我价值要通过企业发展来实现,而企业文化是企业发展的关键,因此员工的自我价值的实现要以优秀的企业文化为前提条件。
良好的企业文化能在企业内部营造一个公平、信任、互助、关爱的工作氛围,在这种环境下工作,员工会表现出他们的热情和奉献精神,相互间的有效沟通有助于工作效率的提高。优秀的企业文化不仅可以创造并维持适合员工发展的、使员工备受鼓舞的企业内部环境,同时员工在和谐互动自我完善的文化氛围中,能充分实现自身的价值,使企业和自身始终保持顽强的生命力和不竭的创造力。
企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值,它规划了员工基本的思维模式和行为模式并渐渐将其演变成一种习以为常的规则,而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性。也正是因为拥有了这样的企业文化,员工的自我价值才能够得以实现,企业才会形成强大的凝聚力与竞争优势,在商潮中立于不败之地。
三、建立高绩效团队的需要
员工的前途系于企业的前途,员工的利益来自于企业的发展和获利,有赖于人们之间相互协作和企业自身的发展,没有团队精神的企业不可能高效益发展,更不会有企业员工自我价值的实现。所以企业要建立共同的价值体系,使员工产生强烈的集体意识和团队精神。
企业文化有助于员工树立团队精神。当员工了解并认同企业的价值观、使命后,其内在思想与外在行为将逐渐与企业文化相一致,这种一致性会使团队前进的方向感更加明确,排除了不必要的内耗。优秀的企业文化可以培养上下级、同级间的相互信任,可以通过有效的沟通避免内外部的冲突矛盾,可以鼓励团队成员的信心与主动性并激发人的创造力,还可以形成团队成员的优势互补。员工在工作中可以进一步形成对企业文化的认同感和依附感,愿意走出被束缚了的认知模式,并积极地与企业行为、组织意志、团体价值观联系在一起,所以说企业文化培养和孕育了高度认同的空间,激发了人们的集体意识。
四、企业市场竞争的需要
健康、良好的企业文化有助于铸造企业品牌信誉和塑造企业形象,增加产品的价值,从而增强企业的竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除了生产成本有形值外,还包括品牌价值,品牌价值主要体现品牌的信誉。品牌信誉是集文化管理、文化营销为一体的企业文化导向,引导企业从品牌文化到品牌信誉的转化,这种转化是通过理念、形象、组织和外部沟通一系列的方法和步骤,让社会通过接受企业服务而产生对品牌的忠诚,进而形成一种消费信誉。在这个过程中,企业的管理风格、经营状况及积极的精神风貌都将展示在社会面前,因此良好的企业形象是以赢得社会的承认和信赖为前提的,这是企业的一笔无形资产,是企业具有无形的竞争优势。
当年,美国哈佛大学的创始人留下一笔遗产——250本书,学校将它们一直珍藏在图书馆内,并规定学生只能在馆内阅读,不能带出馆外。1764年的一场大火烧毁了图书馆。在火灾发生前,一个学生恰巧将其中一本的书带到馆外阅读,而幸免于难。第二天,他得知火灾的消息,意识到自己这本书已是那250本珍品中唯一存世的孤本。经过一番思想斗争,他找到校长,把书还给学校。校长收下书感谢他,然后下令把他开除,理由是他违反了校规。有人提出异议,毕竟是他使哈佛留下了“这唯一的遗产”。校长则不这么认为:他感谢那个学生,是因为他诚实;开除他是因为校规不可违反。哈佛的理念是:让校规看守哈佛的一切,比让道德看守哈佛更完全有效。法理第一,坚持制度化管理,这便是哈佛大学的行事态度。哈佛的成功源自其行之有效的制度管理体系,同样对于一个企业也一样,如果不能建立行之有效的管理制度,那就不可能获得成功。现在许多企业已经意识到企业制度化建设的重要性,正所谓是没有规矩不成方圆,但是许多企业还处于有制度却形同虚设的阶段,那么影响企业制度化建设的因素是什么呢?一、制度本身可操作性不强。制度的产生源于企业管理的需要,然而企业管理层在出台制度前,往往没有经过深入基层调研,只是凭借主观需要进行编写。这样出台的制度只是表面上满足了管理者的需要,根本无法有效推行。久而久之,还会导致由于管理层与基层制度执行不畅通而产生矛盾,重则影响企业健康、有序的发展。二、没有统一的制度管理部门。企业内部的各种管理制度往往是由各职能部门起草,这样起草出台的制度会有较强的针对性和操作性,当然也不可避免得具有相对独立性,从而间接影响企业协调发展。三、企业领导对制度建设不够重视。企业的领导必须高度重视制度建设,重视制度出台的及时性、可操作性。企业要发展就必须壮大,规模企业的发展是不可能再依赖企业领导的个人魅力,而只有靠制度去规范和约束。四、企业培训、导向力度不够。制度是企业管理的基石,是员工的行动指南。企业如果只组织管理人员对新制度进行学习、培训,那么导向面就会比较狭窄,不利于制度的深入贯彻和执行。为切实规范员工工作行为、量化员工工作业绩,企业必须强化制度建设过程,把握好以下几点:一、制度编写人在编写制度前,一定要深入基层调研。本着尊重员工、理解员工、相信员工的原则制定制度,从而增强制度的可操作性,促使制度运行上下畅通。二、建立统一的制度管理部门。由统一的制度管理部门牵头,协调部门间的管理制度,对其进行统一汇编和梳理,提高管理制度的协调性和指导性。三、企业领导人要高度重视制度化建设工作,经常组织召开管理工作总结和提升研讨会,及时对管理制度进行修订,使其为企业发展更好的保驾护航。四、加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下,组织全员学习,加强企业宣传报道工作,营造良好的宣传氛围。
总之,人是企业文化的创造者,又是企业文化的传播者和承载者。
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