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目前很多消费者更青睐有良好售后服务的产品,有保障的产品才能取得胜利。下面读文网小编为大家整理了公司售后服务承诺书范本,以供大家参考。
公司售后服务承诺书
售后服务理念
我公司意识到售后服务对公司业务发展和树立公司的信誉的重要性,针对客户的不同的需求和特别的要求,向客户提供不同的服务。同时,我们认为售后服务不但应该解决客户的问题,而且还应帮助客户建立自己的技术维护队伍,通过售后服务对问题的解决可以使客户的维护人员学习到非常有价值的经验,从而达到我们的最终目标:——设备的稳定运行 售后服务内容
我们对于工程的服务方式主要有以下几方面:设备的更换、维修、现场调试和技术支持 对于硬件设备,保修期限从产品安装验收完成之日算起,我公司实行对产品的三年免费质保。保修期过后,只收取系统维护的工本费。
在质量保证期间,用户根据相关技术资料进行合理操作时,如果设备未能达到规定之技术参数是由于我方所提供的设备或技术资料有误,则用户应立即通知我方。我方自收到书面或电话通知后,24小时内调换/维修有瑕疵的设备或技术资料。
在质量保证期间,我公司有义务对所有非人为因素(除战争、灾害、人力不可抗拒因素外)导致的设备故障进行技术服务和支持(我公司可做到4小时内响应,8小时内到达施工现场,12小时内将设备故障排除完毕。若12小时内无法将设备故障排除,我公司将直接对该故障设备更换新设备。)
在系统安装调试完毕后,本公司工程人员将停留在工程现场,对系统运行情况进行监测及对有关人员进行现场培训,直到保证客户的系统维护人员已经掌握基本的操作和具备一定经验,能独立进行系统管理和异常情况处理。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。下面就是读文网小编给大家整理的企业年会主持词大全,仅供参考。
廖:尊敬的李晚平女士!
S:各位领导、各位来宾!
魏:海葳特、洋太和团力的兄弟姐妹们!
J:女士们
王:先生们
合:大家下午好!
我是Danny
我是魏
我是JOHN
我是SUE
我是菊
合:20xx年海葳特洋太公司新年联谊会现在开始!
廖:请欣赏开场表演《有一个美丽的地方》
【开场表演《孔雀舞》】
魏:感谢来自业务部、产品设计部和洋太的同事代表给我们带来那么精彩的表演! 廖:孔雀是高贵和美的象征,海葳特的成长就像优美的孔雀舞姿,每一步都精雕细琢、精心部署,她总是踏着最恰当的节奏,在世界的舞台上展现出自己全部的美,并收获成功和赞誉!
魏:20xx年是海葳特值得铭记的一年,我们所有的成绩,都离不开我们这个杰出团队努力,离不开每一位员工的辛勤付出,竭诚奉献。在这里,我谨代表海威特公司向在座的所有领导和同事们致以诚挚的问候:
廖、魏:你们辛苦了!
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廖:20xx年,海葳特有大大小小的无数喜事,小的是6位员工晋升为妈妈,大的是今年我们在销售业绩、渠道开发、企业管理和团队建设等各个方面都取得了重大成绩。下面,让我们通过大屏幕一起来回顾一下20xx年走过的路。 魏:【发展回顾】
J: 无论是大喜事还是小喜事,都是我们的难忘的经历、进步的见证,是我们美
好生活的印记。感谢海葳特,让我们收获了钱包满满、内心丰满的20xx!
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S: 在这一年当中,有那么一些同事,他们兢兢业业、不畏艰辛、勇于突破,凭借着对海威特事业的热情与执着,在各自岗位上锐意创新,做出了突出贡献,他们就是海威特20xx年的优秀团队和优秀员工!
J: (粤语)今年我们的颁奖搞搞新意思,他们都可以选择自己喜欢的方式来领奖。
S:首先我们来颁发业务部业绩达标奖,这个奖是根据20xx年的销售业绩评出的,获奖的团队是:MMC组,亚洲之星组
J:下面有请这两个团队的代表:唐小艳,余少美,他们选择的颁奖方式是:颁奖人模仿美羊羊上台颁奖,颁奖人是我们尊敬的李晚平女士,
S:现在让我们用最热烈的掌声请出我们最美丽的美羊羊为获奖团队颁奖。有请。。。
J:再次恭喜获奖的团队,同时也非常感谢我们的李总。
S:接下来我们来进行优秀个人的颁奖,下面有请第一组优秀员工:董亚芬、欧海燕,他们希望的颁奖方式是颁奖人跳着骑马舞上台颁奖,颁奖人是周美群女士,掌声有请周姐。。。。
J:恭喜获奖者,也谢谢我们的周姐。
S: 接下来让我们请出第二组优秀员工:刘丽琴、麦家柳,他们的颁奖人是蹇春华先生、王少平女士,他们的颁奖方式是要两个人挽手上台为获奖者颁奖。 J: 现在让我们用最热烈的掌声请出两位“新人”,呵呵
S:恭喜获奖者,也谢谢我们的萍姐和老蹇。
J:接下来是第三组优秀员工,他们分别是潘珠妹、董晚华、唐小艳,他们希望的颁奖方式是颁奖人扮成孙悟空来颁奖,颁奖人是丁云祥先生。掌声有请丁总上来为获奖者颁奖。。。
S:恭喜获奖者,也谢谢我们帅帅的老大。
J:接下来颁发的是第四组优秀员工王春菊,颁奖人是魏保裕先生,颁奖方式:带着很多气球上去颁奖。掌声有请魏总。。。
S:恭喜获奖者,也谢谢我们高富帅魏总。
J:接下来最后的一位优秀员工郑舒,颁奖人是朱丹华女士,颁奖方式是要 模范香港小姐卫冕的场景。掌声有请stella
S:让我们再一次用最热烈的掌声恭喜所有的获奖者们。
J:行政部根据日常考察和民意调查,特此追加部分奖金用来表彰在基层岗位尽职尽责,为海葳特的发展和繁荣努力奉献的基层岗位的员工,他们分别是: 最上进员工奖:魏杨
S:无私奉献奖:黄青山
J:最佳状态奖:李岱怀
S:最佳合作奖:谭文桥
J:最佳进步奖:董珠泉
S:最佳新人奖:张化
J:请以上员工上台领奖,同时有请徐智雄先生上台为获奖者颁奖。掌声有请徐总
S:让我们再次用热烈的掌声恭喜获奖者,同时也感谢我们的徐总。
J:20xx是洋太不平凡的一年,进口产品线更加丰富,销售渠道逐步完善,品牌知名度不断提高,尽管礼品板块遭遇到 “八项规定”“三公消费”等国家政策的影响,但在多元化销售渠道的支持下,我们的业绩依然非常乐观。
S:洋太的今天,有赖于全体洋太人的通力合作,感谢你们为洋太所付出的努力与心血,特别感谢以下员工,他们分别是:
J:最上进员工奖:单西
S:无私奉献奖:廖香
J:最佳状态奖:王羽姗
S:最佳合作奖:张芳
J:最佳进步奖:刘暗
S:请以上员工上台领奖,同时有请廖桂英女士上台为获奖者颁奖。掌声有请廖总
J:让我们再次用热烈的掌声恭喜获奖者,也非常感谢廖总。
S:再次恭喜你们,希望你们再接再厉!
J:其实我们每个人都是优秀的,他们之所以更优秀,因为他们对工作多付出了一点点,对细节多关注了一点点,对问题多用心了一点点。正是这数不清的一点点,成就了他们的与众不同。
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S:每一位优秀员工背后,都有支持他们、关爱他们的家人。在这个荣耀的时刻,让我们热烈欢迎sophy和他可爱的儿子马毓宸,为我们带来精彩节目懒洋洋当大厨!掌声有请
【懒羊羊当大厨】
王:谢谢sophy,谢谢可爱的小朋友!
虽然咱们公司是女同胞居多,但绝对不缺阳刚气息,恰恰相反,激情、坚韧,
外柔内刚是我们海葳特团队的鲜明个性。下面有请采购部带来《雷霆队激情团队展示》!
【雷霆队激情团队展示】
魏:感谢采购部为我们带来了满满的正能量!在周姐的带领下,采购部攻克了无数供应商,引进了无数新产品,为海威特发展做出了不可磨灭的贡献。再次感谢!
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廖:我听说,四大才子今天正好巡游江南,路过此地看见歌舞升平,特意要客串一下。
魏:我也听说,那个风流情种唐伯虎在点秋香之前,和如花伪娘有过一段不堪回首的偶遇,劫色不成,还差点破财了!
廖:好了,不剧透了,马上请出玉树临风、才高八斗的四大才子,有请业务部!
【四大才子】
S:感谢业务部为我们带来的精彩表演。我看这个节目应该叫做《四大才女》,如花该叫如草。再次感谢你们带来的欢笑!
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魏:SUE,你会唱小星星吗?
S:不会啊
王:那跟着她们一起唱吧!
S:好啊。
魏:下面有请外销电商部!为我们带来改编歌曲《马上去哪儿》,掌声有请
【马上去哪儿】
S:感谢外销电商部,让我们知道你们马上要去哪儿!20xx年我们最大的动作,就是大力发展电商,明确了电商的未来方向。外销电商部是一个由业务精英和专业人才组成的新的团队,让我们共同期待,他们的精彩!
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王:新年到,各路神仙都来拜年了。你们看,财神爷给大家拜年来了。有请财务部的同事为我们带来三句半节目:今晚大家来聚会!
【今晚大家来聚会】
J:感谢财务部的精彩演出。没想到整天跟数据打交道的你们,原来这么有喜感!
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王:如果说,广州是我们的前沿阵地,那么团力工厂就是我们的弹药库和大后方,正因为你们不断的为我们输送新产品,我们才能够更好的服务全球。下面有请团力工厂的代表为我们带来舞蹈《花花宇宙》!
【花花宇宙】
廖:谢谢你们的精彩表演!谢谢你们在背后的默默支持!
这年头,如果你不是高富帅、白富美、富二代、官二代,如果你爸不是李刚、李双江,那么最好找个土豪做个朋友!但是,跟土豪做朋友,有那么容易吗?下面有请国内销售部的同事为我们支支招吧。掌声有请
【土豪,我们做朋友吧】
J:谢谢国内销售部对土豪的深刻演绎!看来,跟土豪做朋友是个技术活。祝愿大家20xx年都成为土豪,让别人找我们做朋友吧!
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海葳特以30岁的平均年龄创造了今天的业绩,体现了这个青春团队的无限活力与能力。我们阻挡不了年龄的脚步,但我们可以保持一颗永远年轻的心!下面有请业务部给我们带来青春飞扬的《继续给15岁的自己》,掌声有请
【继续给15岁的自己】 廖:“有一天,我将会老去,希望你会觉得满意,我没有对不起那个15岁的自己”多有意义的一首歌。努力,再努力,为了不给明天留下遗憾!你们,就是这首歌最好的诠释。
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魏:相信大家对恒大的夺冠时刻还记忆犹新,如果你有看广州电视台,或者在墨西哥酒吧,你一定会看到维拉柏图橄榄油,其实,在广州很多高端活动,维拉柏图都是官方赞助产品。这款明星产品就来自我们的洋太公司,今天,洋太的同事将为我们带来激情时装走秀,天马行空,大家掌声欢迎!
【天马行空】
王:再次感谢洋太精彩绝伦的表演。
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J:咱们公司人才济济,每一个进公司的人,都是要过五关斩六将的。如果你只是业务素质过硬,你怎么打败众多的竞争者呢,让我们拭目以待吧, 王:下面有请行政部为我们带来小品招聘,掌声有请
【小品招聘】
廖:感谢行政部的同事,这年头找份工不容易啊!希望大家好好珍惜自己的工作!
S:青春是美好的,每个人的青春都有无限可能,充满的激情,蓬勃向上的正能量,青春,就要舞起来!
J:下面有请产品设计部为我们带来激情洋溢的歌舞表演《青春飞舞》,掌声有请
【青春飞舞】 J:感谢产品设计部。好一段青春飞舞,让我们感受到了青春的活力、创意与诚意!
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魏:在海葳特,我们从不相识,到慢慢心接近,大家一起欢乐,一起悲伤,一起努力,一起攀登,那就让我们携起朋友的双手,唱响心中的这一份友情。下面有请物流部的同事带来合唱《朋友》
【朋友】
J:感谢物流部的同事为我们带来了真挚的朋友。此时此刻,友情是我们最大的感受,友情也是维系海威特团队精诚合作、不断向前的一种强大力量。
S:随着这欢乐的节奏,我们各部门的表演已经圆满结束,每个部门都展现了自己的风采。
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王:我知道,为了今天,每个部门都很早就开始了精心策划,并利用业余时间艰辛排练,这种精神、这种态度,体现了我们的向心力和凝聚力,这是企业文化的胜利,是我们自己的胜利。
展示评比
王:从大家的掌声和笑声中看出,每一个节目都很精彩,我们现在就是要评出最精彩的。这样,各部门持有2张选票,两张选票所投的部门必须是不同的,相同的无效。
S:在座的领导(李总、徐总、廖总、工厂的代表丁云祥、董湘华)同样每人有两票,参加表演的领导不参加投票。
J:请投下你们神圣的两票吧!
王:请各部门在纸张上填上你心目中展示最精彩的两个部门,然后交给工作人员统计,结果稍后公布。
S:SUE,不如我们先来点激励人心的吧。
J:好啊
王:在这个给庸者以无情淘汰、给智者以遐想的天空、给勇者以搏杀疆场的伟大时代,给了我们无限的机会,
SUE:没有谁可以定义我们的20xx,但精准的战略,明确的方向,是我们获得更大进步的前提和保障,下面有让我们以最热烈的掌声请出我们的总经理李晚平女士,为我们致辞,有请李总!
【李总致辞】
魏:感谢李总指引、鼓励和祝福!
王:虽然此刻还带着20xx年的丝丝寒意,但20xx年春天的脚步已经坚定的迈开。 S:前瞻性思维是海葳特跑赢时代的关键,20xx年,我们的目标又在哪里,为了实现目标,我们又将采取哪些有力措施?
J:下面,有请总经理助理王少平女士,为我们颁布20xx年新政策。有请平姐!
【颁布20xx年新政策】
感谢平姐。
廖:
魏:同事们,激动人心的时刻继续,大家期待已久的评比结果已经在我手上了, Danny,你认为花落谁家呢?
廖:
魏:事不宜迟,咱们先来看看排名第二名的团队是——
廖:恭喜**部获得了本次团队展现的第二名,将获得活动基金1000元,让我们掌声有请获奖团队的代表上台领奖,请丁云祥先生为获奖代表颁奖,掌声有请 魏:再次恭喜**部,也谢谢丁总
廖:最佳团队展现奖将会花落谁家呢?答案即将揭晓
魏:获得本次团队展现第一名的是**部,获得活动基金2000元
廖:让我们用热烈的掌声请出获奖团队的代表上台领奖,请徐智雄先生为获奖代表颁奖,掌声有请
魏:恭喜获奖的团队,非常感谢徐总。
王,SUE,JOHN上台
【结束】
廖:尊敬的各位领导,亲爱的同事们、朋友们,欢乐的时光总是短暂的,到现在,我们联谊会即将结束,而这里的一切,一定会铭刻在我们记忆深处。 SUE:迈着青春的步伐,踏着青春的旋律,我们走进了又一个春天
J :光荣属于过去,梦想还需付出。20xx,我们又将踏上新的征程!
王:让我们用热忱与坚韧,
用真诚与执著,
魏:用智慧与勤奋,
用热情与汗水,
书写我们自己的华章!
廖:20xx年海葳特、洋太公司新年联谊会
一起:到此结束!谢谢大家!!
魏:请大家移步隔壁的餐厅进行晚餐及抽奖环节
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冲动不懂事逞一时之强打架后还是必须认错的,为了以防再犯,还需当事人写打架斗殴检讨保证书,保证过后若再犯,那么将受到更大的惩罚和警示。杜绝打架斗殴,人与人还请和平相处。那么关于打架后的保证书该怎么写,才能让他人看到你是真心改错了呢?下面读文网小编为大家精心整理了打架的保证书范文大全,希望能给你带来帮助。
亲爱的老师:
对不起,老师!关于我此次在学校打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道学校明文规定学生不准参与打架斗殴,我的老师对我此次犯错也很生气。我也知道,一个学生不应该违反校规、违反纪律,应该认真学习,做自己分内的事。这是一个基本的责任,也是最基本的义务。
但我不连最基本的也做不到。现在,我犯了大错,我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为镜子,好好地检点自己的错误。批评和教育自己,自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取,纠正我这样那样的错误,我也要通过这次事件,努力提高我的思想觉悟,强化责任意识。
我今后要遵守学校铁的纪律,严格遵守学校各种规章制度。我要将这次在学校打架伤人的错误,牢牢印刻在心。谨记错误,努力进取,一心一意地学好各项科学文化知识。
关于这次在学校打架,首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同学的表现,各位同学都是爹妈生的,每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同学一时激怒了我就对他大打出手,实在是不应该,也是年轻幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感动悔恨。我知道我应该认真检讨自己的行动:第一,我为自己的脾气,性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好,我不冷静,应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误,今后一定积极改正。第二,我也应该团结有爱。我今后不但不和同学打架,而且还应该与同学有爱互助。同学在其他方面若是有困难,我在自己力所能及的范围内加以帮助。
保证人:XXX
XXXX年XX月XX日
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安全,是一个永恒的主题。安全就是生命。读文网小编为大家整理了企业安全演讲稿大全3篇,欢迎大家阅读。
“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成,“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展,预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。
加强安全思想教育,提高企业全员安全意识
思想是行动的先导。当前,企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。
#p#副标题#e#
对企业员工要注重教育引导,在 日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心乘客生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。
强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制
安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。
任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就客运行业交通事故而言,除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此,作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。规范安全生产管理,提高安全管理标准
“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现场实际情况,采取实效性强的安全方案和安全措施,可采取走出去请进来的方式,来对企业进行环保和安全评价,从中找准现成的安全状态不适宜的问题点,用“安全木桶理论”来加以持续改进,遵守规程,依法管理。
针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现“弹性”和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真
真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。
加强安全管理监督机制,确保安全管理到位
任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。
安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照“重点作业、作业重点”的监控原则,有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督,强化行车过程监控,现场解决生产中的问题。通过安全检查,可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为,以便有计划的、有针对性的制定纠正措施,使责任部门受到深刻的教训,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消灭在荫牙状态,保证企业的安全生产。
安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。因此,作为安全管理者,在实际工作中还应当积极探索,求实创新。 要结合自身的特点,从被动防范向源头管理转变,从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变,不断提高安全管理水平,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。总之,安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。
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婚姻保证书是既甜蜜又美好的存在,老公写给老婆的保证书,老婆写给老公的保证书。下面读文网小编为大家精心整理了结婚的保证书范文,希望能给你带来帮助。
今天,是我和XXX新婚大喜的日子,为了响应党中央的号召,牢记党的教诲,让老婆大人舒心,让父老乡亲放心,做一个称职的好老公,我向XXX郑重保证如下:
1、老婆永远是对的。
2、如果不是,那肯定是我想错了。
3、如果我没想错,那肯定是我听错了。
4、如果2、3都不符,那就按照第一条执行。
我承诺:
一,收入全交(包括私房的)
二,家务活全包(包括丈母娘家的)
三,不对老婆耍酷
不让老婆吃醋
吵架先要让步
老婆揍我挺住
四, 坚持拥护老婆的绝对领导,坚定不移的走老婆指定的路线,家里老婆是第一,孩子第二,我第三。
五,爱护老婆,做文明丈夫,做到“打不还手,骂不还口,打完左手送右手”。
保证人:XXX
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保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。下面读文网小编为大家精心整理了保证书范文大全,希望能给你带来帮助。
本人工作岗位: 本人所在部门:
一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:
1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。
2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。
3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。
4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。
5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。
二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。
三、以上保证请所在部门和学校监督。
保证人:XXX
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由其是在当前经济可持续发展新形势下,国家极力推进人才战略,保证我国企业员工培训的质量可以说是顺应时代的发展。本文是读文网小编为大家整理的企业员工保证书范文,仅供参考。
本人现受聘于(公司)因工作需要在超市进行驻场促销,驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定:
一、我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;
二、本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物,盗窃其他公司财物,否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;
三、我将遵守"顾客永远是对的"的服务要求,礼貌待客,在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外),不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴,否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;
四、我本人对保证书中的条款完全认可,否则造成之后果,所在驻场超市采取之任何措施,本人自愿接受和服从且不持任何异议。
附:身份证复印件。精选公司员工保证书保证书。
本保证书一式两份,签名后即可生效。
本人签名:
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保证书是个人、集体、单位,为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事,犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。本文是读文网小编为大家整理的企业保证书的范文,仅供参考。
本人代表本企业作如下保证:
一、遵守《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国国际货物运输代理业管理规定》及其配套法律、法规、规章。
二、遵守与国际货物运输代理业相关的运输、海关、外汇、税务、检验检疫、环保、知识产权等其他法律、法规、规章。
三、服从主管部门对国际货物运输代理业的行业管理,自觉维护国际货物运输代理业的经营秩序。
四、不伪造、变造、涂改、出租、出借、转让、出卖《国际货运代理企业备案表》。
五、在备案表中所填写的信息是完整的、准确的、真实的。
六、按要求认真填写、及时提交与经营活动有关的文件和资料。
七、《国际货运代理企业备案表》上填写的任何事项发生变化之日起,30日内到原备案登记机关办理《国际货运代理企业备案表》的变更手续。
以上如有违反,将承担一切法律责任。
企业法定代表人
(签字、盖章)
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企业的违约取决于还款能力和还款意愿综合作用的结果。传统的信用风险评估方法将还款能力与还款意愿当成两个独立的对象来处理,分别对二者进行评估后再做出风险决策,这种做法忽视了二者之间的内在联系,从而影响了信用风险决策的科学性与合理性。本文是读文网小编为大家整理的企业还款保证书范文,仅供参考。
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鉴于本人于 年 月 日签订的《个人民间借贷合同》,约定归还欠款本息的日期为 年 月 日,我郑重承诺如下: 一、本人于 年 月 日之前将所有欠款全部还给出借人。
二、在此期间,若有转移资产、抽逃资金、企业经营出现困难等可能导致拖延或无法归还欠款及利息的相关情况,出借人可要求本人提前清偿本金及利息。 三、对由于借款人未按期僖付贷款而引起的一切相关损失及经济赔偿责任,承担连带偿还责任。
四、若不按上述期限及时归还欠款,愿承担一切法律后果及赔偿出借人的所有经济损失(包括但不限于利息、违约金、诉讼费、律师费、差旅费、评估费、拍卖费等实现债权的费用)。
五、本承诺书一经本人签字即对本人具有法律效力。
(本人已认真阅读以上条款,并承诺上述情况属实,否则愿意承担法律责任。 )
承诺还款人(签字及手印):
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婚姻家庭一直是人类社会的一个缩影,是社会学所关注和讨论的课题之一婚姻家庭观念作为社会现存文化的一部分,既能够反映出这个社会的发展水平和文明程度,又能反映出社会中占主流地位的价值观念、传统意识和社会心理。本文是读文网小编为大家整理的婚姻保证书范文 大全,仅供参考。
甲方(男方)
乙方(女方)
为了营造甲乙双方美好的家庭未来、确保家庭安定团结更好地哺育后代,经甲乙双方友好协商,达成如下协议: 双方必须共同遵守不得违背
1、甲方与乙方结为夫妻,双方彼此要以尊重、宽容、平等、信任的态度交往。
2、甲方必须尊重乙方的隐私权,乙方有权选择自己的方式生活和工作,甲方无权干涉和过问
3、甲方一次性支付乙方爱情保证金20万元整,此款做为婚前财产,不纳入夫妻共同财产之中,由乙方自由支配,甲方无权过问和使用。
4、甲方需每月支付乙方5000元,此款做为婚前财产,不纳入夫妻共同财产之中,由乙方自由支配,甲方无权过问和使用。
5、禁止甲方对乙方采取暴力、冷暴力行为。禁止甲方在乙方不情愿的情况下发生性行为,如果乙方要求分床,甲方必须无条件执行,并且甲方不得以此为理由动怒和纠缠己方,不能以此要挟乙方和乙方家人。
6、夫妻双方的经营所得、交通工具、银行存款(定期存款、理财产品)、住房(包括未领取房产证的还迁房屋)等所有权全部归属于乙方名下。
7、甲方为乙方购买的所有金银首饰,甲方不得以任何理由和方式要回。
8、甲方若违反或未执行本协议第二、三、四、五条规定情形之一的,乙方有权选择是否解除婚姻关系,并且无论作何选择,甲方应当同意。
若乙选择解除婚姻关系,甲方不得享有对婚生子女的监护权,所有财产分配由乙方决定,甲方必须无条件执行,不得申诉。办理离婚过程中甲方不得威胁和暴力对待乙方和乙方家人,否则视为甲方自动放弃所有财产所有权。若乙方选择维持婚姻关系,甲方按照本协议继续执行。
9、甲方尊重尊重乙方家人,不得辱骂和暴力对待乙方叫家人。乙方母亲所有生老病死相关事宜和费用甲方必须无条件承担。
10、甲乙双方财务公开、双方的存折、借据、保单应交予乙方妥善保管。家庭所有支出必须经过乙方认可,方可执行,甲方无权独自处理。
11、双方都有责任将下一代哺育好、培养高尚的人格和情操。
本协议一式伍份,甲乙双方各执一份,各自父母一份,律师一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方: 乙方: 证明人:
日期: 日期:
保证人:
xx年xx月xx日
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保证人履行债务后,有权向债务人追偿。本文是读文网小编为大家整理的还款保证书范文,仅供参考。
债务人 于 年 月 日向债权人 借款人民币 元(大写 ),约定归还日期为 年 月 日。本人郑重承诺如下:于 年 月 日之前将所有借款本息全部还给债权人。在此期间,若有转移资产、抽逃资金、企业经营出现困难等可能导致拖延或无法归还欠款及利息的相关情况,债权人可要求本人提前清偿本金及利息。若不按上述期限及时归还欠款,愿承担一切法律后果及赔偿出借人的所有经济损失(包括但不限于利息、违约金、诉讼费、执行费、律师费、差旅费、评估费、拍卖费等实现债权的费用)。
保证人 对债务人上述所有债务(包括但不限于本金、利息、违约金、诉讼费、执行费、律师费、差旅费、评估费、拍卖费等实现债权的费用)承担连带保证责任,保证期间自主债务履行期届满之日起二年。
特此承诺!
债务人: 保证人:
联系电话: 联系电话:
身份证号码: 身份证号码: 住址: 住址:
日期: 日期:
还款保证书范文相关
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保证书是个人、集体、单位,为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事,犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。对于一些企业要对客户保证承诺,本文为大家带来保证书范文,仅供大家参考。
尊敬的_______:
本企业作如下保证:
一、本企业的设立和经营活动符合《汽车品牌销售管理实施办法》中关于汽车品牌经销商的相关要求。
二、本企业经授权合法拥有前表所述的品牌汽车的销售权,以及店铺名称、商标、标识的使用权,且已报工商行政管理部门备案。
三、遵守《汽车品牌销售管理实施办法》的有关规定。
四、将依法与汽车供应商/汽车总经销商签订授权合同/协议,并按合同/协议的规定销售汽车。
五、遵守与进出口、分销相关的海关、外汇、税务、检验检疫、环保、知识产权等中华人民共和国其他法律、法规、规章。
六、遵守与本企业经营相关的其他各项法律、法规、规章。
七、按照相关规定,参加工商年检/外商投资企业联合年检。
八、在本表中所填写的信息是完整的、准确的、真实的;所提交的所有材料是完整的、准确的、合法的。
法定代表人:xxx
xx年x月x日
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财务报表分析是通过收集、整理企业财务会计报告中的有关数据,并结合其他有关补充信息,对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较和评价,为财务会计报告使用者提供管理决策和控制依据的一项管理工作。本文主要介绍了财务报表分析公式大全。
应收帐款周转率=主营业务收入÷应收帐款平均余额
(高表明企业收帐迅速,帐龄期限短,可减少收帐费用和坏帐损失,相对增加企业流动资产的投资收益,说明资产流动性大,变现快短期偿债能力强)
存货周转率=主营业务成本÷平均存货余额
(高表明企业资产由于销售顺畅而具有较高的流动性存货转现速度快存货占用水平低,过高 存货不足,产品脱销)
(慢:必然占用在量的资金,造成资金浪费,营运困难)
流动资产周转率=主营业务收入÷平均资产总额
总资产周转率=主营业务收入÷平均资产总额
(过低:收入不足,资产闲置,浪费)
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公司企业都会按时为每一位员工的表现作评语,本文为大家带来员工评语范文,欢迎大家阅读借鉴,希望能帮到你。
1. 该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
2. 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;
3. 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用
4. 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
5. 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
6. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
7. 良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
8. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
9. 工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
10. 勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用
11. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
12. 对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用
13. 工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。
14. 今年完成了公司制定的任务,态度端正
15. 行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。
16. 格外出色善于社交观察能力强。
17. 工作态度热忱思维敏捷进取向上
18. 复杂工作上逻辑清晰判断能力强事业心强。
19. 为人随和模范员工。
20. 工作态度端正,业绩比较突出
21. 专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益
22. 优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐
23. 工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作
24. 善于释放压力工作第一位独立工作能力强。
25. 眼光长远具有极佳的口才。
26. 沟通能力强踏实忠诚富于幽默感。
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企业管理制度全套范本(范本20篇)
科学合理的制度可以规范政府行为,提高政府效率,降低行政成本。这里分享一些企业管理制度全套范本下载,供大家写企业管理制度全套范本参考。
经营管理制度与企业文化
企业文化不能只写在本上,贴在墙上,叫在嘴上,而更要实实在在地落在企业的生产、经营、管理活动中,才最有生命力。只有将企业精神、价值观和理念融入到经营管理制度中,才能固化下来,才能引导企业的经营管理行为,才能防止出现软文化与硬制度相互脱离现象。
员工行为制度与企业文化
企业文化不能无为而治,因为职工不会主动感化,主动表现出优秀企业文化所期望的行为。我们必须通过制定与精神文化要素保持高度一致并充分反映精神文化的行为制度,使职工行为成为精神文化的动态体现。我们的企业文化中有“以客户为中心,以质量为根本,以责任为基石,以诚信为原则”的经营理念,但并不是提出了这条理念就能让员工在行为中自觉体现出一个优秀质量企业的形象。这需要我们仔细地梳理员工在生产中可能发生事故的每一个监控点,用制度来指导和约束职工在这些监控点到底应该如何规范操作,从而体现出优秀的英海公司质量形象。
因此,企业文化的建设,绝不只是企业文化部门的事,所有经营管理部门都要成为企业文化的倡导者、传播者、践行者,用制度来撑起企业文化体系。
我们知道,企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面,但是由于企业文化具有抽象性,所以在日常生活中往往不被人们所认识与重视。其实,它就像空气一样无时无刻不环绕在我们身边,虽然看不见摸不着,可是离了它却不行。所以,建设企业文化对于企业的长远发展来讲具有极其重要的现实意义。
一、企业管理制度实施的需要
企业规章制度管理是带有钢性的行为控制,而企业文化是企业行为柔性规范。这就像是在企业中的左膀右臂,企业文化便是那只“看不见的手”,它对该企业全体成员的行为构成无形的群体压力,在一定程度上它可以通过舆论压力、理智压力和情感压力来实现管理目标的。一方面,企业价值观能使企业成员个人价值观逐渐内化,使规章制度内化为员工自我控制的行为标准,借助企业文化的微妙作用操纵着企业的经营管理活动,规范、指导、约束着企业成员行为。另一方面,企业成员受到企业文化的影响和熏陶后,对企业所承担的社会责任和企业目标有着与以往不同的认识,通过这种透彻的领悟与深刻的理解,从而自觉地约束个人行为,通过“看不见的手”来完成“看得见的手”的工作。
二、员工实现自我价值的需要
现代企业里的员工,已不仅仅想通过劳动从企业中获得相应的经济回报,他们还需要被社会和企业认可并有一种个人的成就感和归属感,这是追求自我价值的表现,是人的本性。人们在追求自我价值过程中获得精神满足,体验到自己生存的价值,从而在内心产生一种巨大的驱动力。在企业中,员工自我价值要通过企业发展来实现,而企业文化是企业发展的关键,因此员工的自我价值的实现要以优秀的企业文化为前提条件。
良好的企业文化能在企业内部营造一个公平、信任、互助、关爱的工作氛围,在这种环境下工作,员工会表现出他们的热情和奉献精神,相互间的有效沟通有助于工作效率的提高。优秀的企业文化不仅可以创造并维持适合员工发展的、使员工备受鼓舞的企业内部环境,同时员工在和谐互动自我完善的文化氛围中,能充分实现自身的价值,使企业和自身始终保持顽强的生命力和不竭的创造力。
企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值,它规划了员工基本的思维模式和行为模式并渐渐将其演变成一种习以为常的规则,而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性。也正是因为拥有了这样的企业文化,员工的自我价值才能够得以实现,企业才会形成强大的凝聚力与竞争优势,在商潮中立于不败之地。
三、建立高绩效团队的需要
员工的前途系于企业的前途,员工的利益来自于企业的发展和获利,有赖于人们之间相互协作和企业自身的发展,没有团队精神的企业不可能高效益发展,更不会有企业员工自我价值的实现。所以企业要建立共同的价值体系,使员工产生强烈的集体意识和团队精神。
企业文化有助于员工树立团队精神。当员工了解并认同企业的价值观、使命后,其内在思想与外在行为将逐渐与企业文化相一致,这种一致性会使团队前进的方向感更加明确,排除了不必要的内耗。优秀的企业文化可以培养上下级、同级间的相互信任,可以通过有效的沟通避免内外部的冲突矛盾,可以鼓励团队成员的信心与主动性并激发人的创造力,还可以形成团队成员的优势互补。员工在工作中可以进一步形成对企业文化的认同感和依附感,愿意走出被束缚了的认知模式,并积极地与企业行为、组织意志、团体价值观联系在一起,所以说企业文化培养和孕育了高度认同的空间,激发了人们的集体意识。
四、企业市场竞争的需要
健康、良好的企业文化有助于铸造企业品牌信誉和塑造企业形象,增加产品的价值,从而增强企业的竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除了生产成本有形值外,还包括品牌价值,品牌价值主要体现品牌的信誉。品牌信誉是集文化管理、文化营销为一体的企业文化导向,引导企业从品牌文化到品牌信誉的转化,这种转化是通过理念、形象、组织和外部沟通一系列的方法和步骤,让社会通过接受企业服务而产生对品牌的忠诚,进而形成一种消费信誉。在这个过程中,企业的管理风格、经营状况及积极的精神风貌都将展示在社会面前,因此良好的企业形象是以赢得社会的承认和信赖为前提的,这是企业的一笔无形资产,是企业具有无形的竞争优势。
当年,美国哈佛大学的创始人留下一笔遗产——250本书,学校将它们一直珍藏在图书馆内,并规定学生只能在馆内阅读,不能带出馆外。1764年的一场大火烧毁了图书馆。在火灾发生前,一个学生恰巧将其中一本的书带到馆外阅读,而幸免于难。第二天,他得知火灾的消息,意识到自己这本书已是那250本珍品中唯一存世的孤本。经过一番思想斗争,他找到校长,把书还给学校。校长收下书感谢他,然后下令把他开除,理由是他违反了校规。有人提出异议,毕竟是他使哈佛留下了“这唯一的遗产”。校长则不这么认为:他感谢那个学生,是因为他诚实;开除他是因为校规不可违反。哈佛的理念是:让校规看守哈佛的一切,比让道德看守哈佛更完全有效。法理第一,坚持制度化管理,这便是哈佛大学的行事态度。哈佛的成功源自其行之有效的制度管理体系,同样对于一个企业也一样,如果不能建立行之有效的管理制度,那就不可能获得成功。现在许多企业已经意识到企业制度化建设的重要性,正所谓是没有规矩不成方圆,但是许多企业还处于有制度却形同虚设的阶段,那么影响企业制度化建设的因素是什么呢?一、制度本身可操作性不强。制度的产生源于企业管理的需要,然而企业管理层在出台制度前,往往没有经过深入基层调研,只是凭借主观需要进行编写。这样出台的制度只是表面上满足了管理者的需要,根本无法有效推行。久而久之,还会导致由于管理层与基层制度执行不畅通而产生矛盾,重则影响企业健康、有序的发展。二、没有统一的制度管理部门。企业内部的各种管理制度往往是由各职能部门起草,这样起草出台的制度会有较强的针对性和操作性,当然也不可避免得具有相对独立性,从而间接影响企业协调发展。三、企业领导对制度建设不够重视。企业的领导必须高度重视制度建设,重视制度出台的及时性、可操作性。企业要发展就必须壮大,规模企业的发展是不可能再依赖企业领导的个人魅力,而只有靠制度去规范和约束。四、企业培训、导向力度不够。制度是企业管理的基石,是员工的行动指南。企业如果只组织管理人员对新制度进行学习、培训,那么导向面就会比较狭窄,不利于制度的深入贯彻和执行。为切实规范员工工作行为、量化员工工作业绩,企业必须强化制度建设过程,把握好以下几点:一、制度编写人在编写制度前,一定要深入基层调研。本着尊重员工、理解员工、相信员工的原则制定制度,从而增强制度的可操作性,促使制度运行上下畅通。二、建立统一的制度管理部门。由统一的制度管理部门牵头,协调部门间的管理制度,对其进行统一汇编和梳理,提高管理制度的协调性和指导性。三、企业领导人要高度重视制度化建设工作,经常组织召开管理工作总结和提升研讨会,及时对管理制度进行修订,使其为企业发展更好的保驾护航。四、加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下,组织全员学习,加强企业宣传报道工作,营造良好的宣传氛围。
总之,人是企业文化的创造者,又是企业文化的传播者和承载者。
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企业安全生产口号(200句)
安全生产是企业社会责任的一部分。一个有良好安全记录的企业更容易获得公众和投资者的信任,维护良好的企业声誉。下面是小编为大家带来的企业安全生产口号(200句),希望大家能够喜欢!
1、一人安全生产,全家欢乐无限。
2、一人违章,众人遭殃。
3、质量是安全的基础,安全为生产前提。
4、时间就是金钱,效率就是生命。
5、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上。
6、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
7、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
8、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。
9、生产计划预排好,物控需求精算巧。
10、生命最可贵,安全第一位。
11、用鲜血换来的'教训,不要再用生命检验。
12、防护加警惕保安全,无知加大意必危险。
13、精益生产,从生产时间中节分缩秒。
14、入海之前先探风,上岗之前先练功。
15、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
16、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。
17、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。
18、冒险是事故之苗,谨慎为安全之本。
19、为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。
20、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。
21、不懂莫逞能,事故不上门。
22、常添灯草勤加油,常敲警钟勤堵漏。
23、预防保养按时做,生产畅顺不会错。
24、安全万事兴,麻痹人财空。
25、时时注意安全,处处预防事故。
26、加强质量管理、建设优质工程。
27、人人讲安全,家家保平安。
28、检修设备要挂牌,停电以后再接线。
29、安全成效要展现,持之以恒是关键。
30、事事及时做,一日胜三天。
31、思想松一松,事故攻一攻。
32、分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全。
33、广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
34、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁。
35、生产再忙,安全不忘。
36、身边隐患大家纠,安全生产众人管。
37、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。
38、与其事后痛苦流涕,不如事前遵章守纪。
39、事前多检讨,事后少烦恼。
40、力求一次做好,争取最大效益。
41、安全生产莫侥幸,违章操作要人命。
42、记住山河不迷路,记住规章防事故。
43、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
44、遵章是平安的保障,违纪是灾祸的开端。
45、安全勤劳,生活美好。
46、不怕千日紧,只怕一时松。
47、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。
48、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
49、生命至高无尚,安全责任为天。
50、安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。
51、质量是安全基础,安全为生产前提。
52、百年大计、质量第一。
53、实施安全生产法,人人事事保安全。
54、加强安全技术培训,人人学会保护自己。
55、高高兴兴上岗位,平平安安回到家。
56、按章操作设备,时刻注意安全。
57、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
58、漏洞不补,事故难堵。
59、品质要做好,首要高阶层的承诺与参与。
60、留住一位老顾客,比吸引五位新顾客更重要。
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2023科技照亮梦想心得范文大全10篇
科技照亮梦想心得大家想知道该怎么写吗?科技照亮梦想心得新鲜出炉,下面给大家分享一些关于2023科技照亮梦想心得范文大全10篇,希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
今天晴空万里,朵朵白云像甜丝丝的棉花糖,在天空飘荡着,诱得人好想上去咬一口。我怀着激动的心情来到淮阴工学院,参加一个神秘的实验活动。
我们跟着老师来到教室,我们准备的材料有:一个装了三分之一油的瓶子,一盒纯牛奶。我心想:就这些东西,它能做什么实验呀?这时老师对我们说:“这次实验的主题是——炫酷熔岩灯。”这让我更百思不得其解,这“炫酷熔岩灯”中的“熔岩”是火山里真的熔岩吗?还有这会是怎么个炫酷法呢?一系列问题在我脑海中环绕。
实验开始了,老师先让我们带着油瓶去卫生间加水,我发现尽管水是后加的,但它还是慢慢地沉到油下面。水加好了,瓶子里的水和油不但没混合,而且还分离得十分分明。这是为什么呢?我们带着疑问回到了教室。老师跟我们说:“水的密度大,油的密度小,所以水会沉到下面,油会浮上来。”紧接着,老师给我们发了色素。这有什么用呢?我心想。老师示意我们把色素滴进去,我用棉签蘸几下,滴入瓶中,那红色的色素像一块块红玛瑙掉了进去。“红玛瑙”快速地窜过油,在油和水交界处停留了一会儿,最后掉进了水里,“红玛瑙”慢慢地融化在水里,先一丝一丝,接着一条一条,最后完全融化在水中。然后,老师神神秘秘地拿出了一片一元硬币大小的白色药片,把它掰成两瓣,放进去,水就咕嘟咕嘟地沸腾起来,像我在电视上看到的火山爆发时,那沸腾的熔岩似的,光彩鲜明、璀璨夺目。我们都在想:老师放进去的药片,到底是什么灵丹妙药啊?同学们都七嘴八舌地议论起来。有些聪明的同学已经猜出来了,那就是泡腾片。老师给我们每人发了一片泡腾片,我们小心翼翼地把泡腾片放入瓶子里,它先是在瓶底沸腾了几下,接着速度越来越快,面积越来越大,它上下翻腾着,蔚为壮观!
实验结束后,老师告诉我们:“这是个化学原理,泡腾片通常是有机酸和小苏打的混合物,当你把泡腾片放入水中后,有机酸和小苏打在水的作用下电离,并发生复分解反应,产生大量二氧化碳,也就是气泡,在水里生成的气泡中间会有一些水,水中我们又加了色素,就产生了岩浆喷射的奇观。”
通过这次实验,我懂得了一个道理:只要细心观察,生活处处都有科学!
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2024年度实习工作总结大全10篇
实习总结可以帮助大学生更好地理解理论知识,下面给大家分享一些关于2024年度实习工作总结大全10篇,希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
转眼间三年的大学生活结束了,然而大多数人对本专业的认识还是不够,学校为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术、自动化产品的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,我们先后去过__有限公司和__股份有限公司。了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。亲身感受了所学知识与实际的应用,自动化技术在工业上的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合。
我通过完成毕业实习过程,结合自己学习的知识,深入工厂企业实地参观与实习,达到自己的实习目的在这个基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合。
一、电工方面维护人员要求
1、认真观察。
通过眼睛的观察可以发现的异常现象有:破裂、断线;变形(膨胀、收缩、弯曲);松动;漏油、漏水、漏气;污_;腐蚀;磨损;变色(烧焦、硅胶变色、油变黑);冒烟(产生火花);有杂质异物;不正常的动作等等。
2、耳听鼻闻。
设备由于交流电的作用而产生振动并发出特有的声音,并呈现出一定的规律性。如果仔细倾听这些声音,并熟练掌握声音变化的特点,就可以通过它的高低节奏,音色的变化,音量的强弱,是否伴有杂音等,来判断设备是否运行正常。电气设备的绝缘材料因过热而产生的特有的焦糊气味,大多数的人都能嗅到,并能准确地辨别。值班人员在进入配电室检查电气设备时,如果闻到了设备过热或绝缘材料烧焦而产生的气味时,就应着手进行检查,看看有没有冒烟变色的地方,听一听有没有放电闪络的声音,直到找出原因为止。闻气味也是对电气设备某些异常和缺陷比较灵敏的一种判别方法。
3、用手触摸。
运行人员可用手触摸被检查的设备,来判断设备的缺陷和异常。应该强调的是,用手触试带电的高压设备是绝对禁止的。通过手摸,可以感觉出设备温度的变化和振动,如变压器的温度变化,局部发热;继电器的发热、振动等,都可以用触摸法检查出来。
4、了解运行状况。
设备检修人员向运行人员了解设备的运行状况,发生故障时的天气变化,负荷的大小,以往发生类似故障的记录及解决的办法等。通过这些“问”,可以较快地掌握设备运行的最基本的情况,便于检修人员快速完整地处理事故,避免事故查找工作进入误区而延长停电时间,扩大事故范围。
二、变电所
变电所引入两路高压电源,通过三路继电器控制,使高压电可以通过不同的备用设备输入,以便发生故障时进行维修。输入电压通过变压后,电压由110kv降为27.5kv。变压器是变电所的核心设备,内有绝缘油、干燥剂、散热器等。降压后的电压分为A、B两路,A相经过电压重分配变为数路电压,供给不同的用户。每路电压由上行线和下行线输出,可输出给用电火车。变电所控制室内装有控制设备,控制着所内一切仪器设备,还有先进的报警功能。
三、工厂供电与学校用电
在__有限公司还参观了工厂的一个电力系统图,反映该变电所的供电与用电布局。相比而言,工厂用电系统复杂,电压高,设备多。玻璃厂内有一个低压电所,起降压作用。另外有几个重要的设备:①中央信号盘,预告信号,显示故障;②控制盘,自投入;③空气开关;④直流系统,可蓄电;⑤油开关,利用瓦斯放电电解油,气体推动筏门导致开关;⑥无功功率补偿器,由于电动机为感性负载,需保证功率因数。
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