2024年租房协议书合同范本精选

晓得吗?在当下社会，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书是提高经济效益的手段。那么写协议书真的很难吗?以下是小编为大家带来的2024年租房协议书合同范本精选，欢迎参阅呀!

2024年租房协议书合同范本精选【篇1】

甲方(房主)：___________签名/盖章(红印)

乙方(承租人)：___________签名/盖章身份证号码：_______________________(需本人填写)

一、甲方将______________路_________号___楼___底的房屋出租给乙方作为______________________使用。

二、租期壹年，从______年___月___日起到______年___月___日为止，必须一次性付清租金后使用。

三、年租金为人民币__________元(作为甲方净收入)，乙方共现金支付(计大写__________元整)。

四、保证金

1、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币_____元整(小写：_____元人民币)。

2、保证金支付方式：a)现金支付;b)上期转入;c)其他形式

3、本协议作为本期保证金收据，请妥善保管;当本期保证金转入下期租房协议后，本协议作为保证金收据的功能自动作废、同时按新协议条款执行老协议自行作废。

五、乙方租用后应注意以下事项：

1、乙方应遵纪守法，合法经营，并自行办理相关手续、承担相关责任。

2、乙方应注意居住和经营安全，自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全，不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。如乙方措施不当造成的所有损失，其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失，由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失，由乙方负责处理，由乙方全额赔偿对方。并按违约处理

3、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外，甲方有权解除协议并收回房屋。

电、水、电视、及其它设施由乙方使用，产生的费用(包括治安、政府部门的各项管理费用)由乙方按时、足额缴纳，如有失误，造成麻烦，乙方自行解决，确需甲方出面协助解决时，乙方应支付甲方必要费用。

以上缴费收据请乙方自行保存，以备查对。

附：电表底数___________;水表底数___________;电视费______________;

以上数据由乙方自行核对，自行填写。

4、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞，应予修复、疏通，费用自理。乙方装修须合理且费用自理;乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌，产生费用由乙方自理。并按违约处理

5、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。

六、有关退租、转让的条款

1、协议期内，乙方履行本协议所有条款后，甲方不得提前收回房屋(发生甲方能力范围之外的不可抗事件和乙方违约的情况下除外)。

2、乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，另要支付违约金给甲方。

3、协议期内，乙方如果出现以下任何情况：退租、转让、及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下，乙方都必须按协议缴清所有应付款项。

4、乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。

5、甲方原则上不同意转让，但乙方经营确有困难时，应提前向甲方申明，经甲方授权同意，乙方才可实施转让事宜，但转让风险自担，请转让双方谨慎考虑。

6、乙方转让时需向续租方明示本协议内容，转让期为租期内期限;乙方没有通过甲方书面同意及签字的转让行为，属乙方无效转让、乙方的无效转让是违约行为甲方不予承认.

7、乙方无效转让的责任由乙方(即转让方)和续租方承担，如该无效转让已交接结束，责任由续租方全额承担，甲方在收回房屋的同时续租方还将支付乙方应负担的全额违约金及相关费用。

8、有效转让租期为合同内租期，有效期内租金本次调整_________元整(人民币________元正)。

9、续租方需超出租期时，必须同甲方签订新的租房协议。

10、转让交接，水、电、电视、设施及有关经济费用问题，由双方自行处理，如有遗留问题，续租方自行承担，甲方不负连带责任。

七、有关续租的事项

1、原租房者在遵守前期协议的情况下，可以获得优先续租权，但必须在原租期结束日前一个月与甲方重新签订租房协议，租金在前期协议租金基础上逐年捉增，提增幅度根椐当年情况确定，一般在15%-20%左右.

2、在原租期已到期，新的续租协议还未签订的情况下，甲方将收回房屋，不再签约续租。

八、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期;所有条款必须执行、本协议内所涉违约的违约金金额为人民币叁仟元整，凡乙方违约将支付给甲方违约金外同时甲方收回房屋并且乙方根据本协议条款缴清各种费用所有应付款。

九、本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准(甲方未盖红印章的不属正式协议，复印件不能作为正式协议使用)，;如有转让，则经甲方、乙方(即转让方)和续租方三方同意签名的转让附件应附于正式协议一并使用，具有同等法律效力。

十、补充协议:

十一、本协议壹式_____份，每份壹张贰页，甲乙各方各执壹份。

甲方于______年申明：本房屋出租期限到______年底即______年______月______日止，届时甲方将收回自用。

甲方：_______________签名/盖章(红印)

乙方：___________________________签名/盖章

20__年__月__日

2024年租房协议书合同范本7篇

根据国家、省有关法律、法规和本市的有关规定，甲、乙双方在自愿、公平、诚实信用、等价有偿原则的基础上，经充分协商，同意就下列房屋租赁事项，订立本合同，并共同遵守。以下是小编为大家带来的2024年租房协议书合同范本7篇，欢迎参阅呀!

2024年租房协议书合同范本【篇1】

甲方(出租方)：__________________

乙方(承租方)：__________________

现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房合同：

一、房屋基本情况

甲方将自有的坐落在______小区______房屋，建筑面积______平方米，出租给乙方作______使用。装修程度：地面、楼上卫生间、隔间、阁楼、装潢灯饰、卷帘门、厨房：设施设备(电表、水表、其他无)完好无损。租赁期满后，乙方将房屋原样交给甲方，如有变动双方协商解决。

二、租赁期限

租赁期限为______年______月______日至______年______月______日。

三、租金及押金交纳时间

每年房屋租金为______元(人民币______)，先付后住。第一年乙方在甲方交付房屋时，缴纳一年房租，第二年及以后的租金由乙方提前______个月付给甲方，否则，甲方有权将房屋收回。乙方到期后，自行搬出。租赁______年后，房租随市场行情变动。

四、租赁期间的其他约定事项

1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。

2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，乙方在租赁期间，需要对房屋进行装修、改动的，需经甲方同意，所需费用由乙方承担。不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿，房屋修缮由乙方负责。

3、承租后，水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。承租前一切费用乙方概不负责。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。若发生非法事件，乙方自负后果，若乙方出兑，应提前______个月告知甲方。

5、合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。

6、甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。

7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。

8、其他约定事项：甲方需要收回房屋时，需提前______个月告知乙方，若导致乙方无法继续租用此房屋，则甲方应返还乙方的押金及剩余房租。若乙方在合同期内终止租赁，需提前______个月告知甲方。乙方未履行合同，甲方有权收回房屋，对房屋的装修费用，甲方不予赔偿，已交的房租费不予退还。

五、违约责任

甲乙双方任一方违约的，违约方应向对方支付违约金______元(人民币)，损失超过违约金时，需另行追加赔偿。

六、其他

本合同经签字(盖章)生效。本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。乙方在交付第一年房租时一次性向甲方交付押金人民币______元，若房屋设施及装潢被损坏，根据损坏程度在押金中扣除，超出部分由乙方补偿，剩余部分在合同期满后退回乙方。

甲方(签字)__________________

乙方(签字)__________________

日期：______年______月______日

有孩子的离婚协议书简单版本【10篇】

有孩子的离婚协议书简单版本有哪些？离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。下面小编就跟大家聊聊关于有孩子的离婚协议书简单版本，希望能帮助到大家。

有孩子的离婚协议书简单版本【篇1】

协议人：__________，男，____年__月__日生，汉族，__市人，__水厂员工，住市区路号。身份证号：联系电话：

协议人：__________，女，____年__月__日生，汉族，__市人，__公司员工，住市区路号。身份证号：联系电话：

协议人__________与__________于____年__月__日在市区民政局登记结婚，因婚后双方性格不合，导致夫妻感情破裂，现双方自愿离婚，并达成离婚协议如下：

一、协议人__________与__________自愿离婚;

二、婚生女__________现年__________岁，由__________抚养，__________于每月初支付张某抚养费_______元，直至_______年满_______周岁;

三、__________有权于每月第一个星期六探望小孩，探望方式双方可另行协商;

四、夫妻共同财产：位于市区号房屋一套归__________所有，__________支付__________房屋对半价值 ____年__月__日前协助__________办理房屋过户手续;

五、双方无共同债权债务。

本协议一式三份，协议人双方及婚姻登记机关各持一份。

协议人：_______协议人：_______

____年__月__日____年__月__日

2024年劳动合同书范本协议书

总而言之，劳动合同一般应包括以下要素，主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。以下是小编为大家带来的2024年劳动合同书范本协议书，欢迎参阅呀!

2024年劳动合同书范本协议书【篇1】

甲方(用人单位)名称：________________有限公司

地址：____________________

法定代表人(委托代表人)：_______________

乙方(劳动者)姓名：____________________

居民身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于____年____月____日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一、工作考评的相关规定

甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二、薪资条款

(1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币____元(大写：壹万元整)人才津贴每月人民币____元(大写：____元整)住房补贴每月人民币____元(大写：____元整)行政级别用车补贴每月人民币____元(大写：____元整)业绩提成为销售纯利润的____，提成结算按项目回款进度而定，原则上不超过一年(其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，入职当月购买广州社保及住房公积金。

(2)员工全年考核分低于____分，或有两个以上月度考核分低于____分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的)，不享受年终奖。

三、保密条款

(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围;

(2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员;

(3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;

(4)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密;

(5)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

(6)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;

(7)乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管;

(8)乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体;

(9)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任;

(10)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。

四、公司制度的执行

(1)乙方严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行;

(2)乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为，若违反规定，造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

五、劳动合同的解除和终止

除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有下列情况之一的，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：

未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业的。

六、违约责任

除《劳动合同》第十九条约定的情形外，乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金不足以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于：

(1)甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等;

(2)对生产经营和工作造成的直接经济损失;

(3)由此产生的诉讼费用、律师费用、仲裁费用。

七、免责申明乙方自与甲方签订劳动之日起，即与原单位已解除劳动合同并没有续签，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。

八、处罚与赔偿

(1)甲方根据公司奖惩制度的规定，可予以乙方警告、通报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚;

(2)乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失造成公司经济损失，应当根据造成的实际损失予以赔偿。

九、甲方有关的规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本合同的所有内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。

十、本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。

十一、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

法定代表人(委托代理人)：_______

主要负责人(委托代理人)：_______

乙方：________(签名)

___年___月___日___年___月___日

简单个人劳动合同协议书2024年

随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。以下是小编为大家带来的简单个人劳动合同协议书2024年，欢迎参阅呀!

简单个人劳动合同协议书2024年【篇1】

甲方(用人单位)名称：__________________

法定代表人(委托代理人)：______________

营业执照注册号：________________________

建筑业企业资质：________________________

地址：__________________________________

性质：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方(劳动者)姓名：____________________

性别：__________________________________

出生年月：______________________________

家庭住址：______________________________

居民身份证号码：________________________

联系电话：______________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。

该合同试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为_____天。

二、工作内容

1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬

甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元，试用期甲方按80%支付。

2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

简单离婚协议书2024年（精选）

总而言之，在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议书，签订了协议书就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议书呢?以下是小编为大家带来的简单离婚协议书2024年(精选)，欢迎参阅呀!

简单离婚协议书2024年(精选)【篇1】

男方：刘__，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

女方：孙__，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

男方刘__与女方孙__于____年__月认识，于__年__月__日在____登记结婚，婚后于__年__月__日生育一儿子/女儿，取名______。因____致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子/女儿______由女方抚养，随同女方生活，男方每月支付孩子的生活费______元，教育费、医疗费等费用凭正式票据各承担50%。(男方应于__年__月__日前一次性支付______元给女方作为女儿的抚养费)/(男方每月支付抚养费__元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的__银行帐号：)。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望孩子。/(男方每月可探望女儿两次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于两天。)

三、夫妻共同财产的处理：

(1)存款：双方名下现有银行存款共______元，双方各分一半，为______元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于____年____月____日前一次性支付元给女方/男方。

(2)房屋：夫妻共同所有的位于__的房地产所有权归女方所有，__房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价______元给男方。

(3)其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债务的处理：

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(/____方于__年__月__日向__所借债务由__方自行承担……)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议前__二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神赔偿：

因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金____元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费____元。上述男方应支付的款项，均应于__年__月__日前支付完毕。

七、违约责任的约定：

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____元给对方/(按______支付违约金)。

八、协议生效时间的约定：

本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向__人民法院起诉。

男方：(签名)女方：(签名)

__年x月x日__年x月x日

2024年租房协议书合同范本电子版

哈喽，朋友们!租房时，并不是把钥匙拿到就可以了，而是需要签订相关的房屋租赁合同。那么，以下是小编为大家带来的2024年租房协议书合同范本电子版，欢迎参阅呀!

2024年租房协议书合同范本电子版【篇1】

出租方(甲方)：_________

承租方(乙方)：_________

甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

一、甲方将位于电厂栋单元号的房屋出租给乙方使用，租赁期限，自至。月租费为元/月，即元整，乙方以现金形式支付。供暖费用由甲方负担。租房期间乙方不得转借或转租，否则一切后果由乙方负责。

二：屋内设施：，所有设备基本完好，如有损坏，照价赔偿。

三、乙方租赁期间，乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。

五、为了减少不必要的麻烦，租赁期间甲方预留乙方租房押金整，租房到期后如数退还，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。

六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

房屋租赁合同范本协议书2024年

生活总是需要有一处住所，出门在外，了解一下关于租房相关的合同吧。以下是小编为大家带来的房屋租赁合同范本协议书2024年，欢迎参阅呀!

房屋租赁合同范本协议书2024年【篇1】

甲方名字(出租方)：_________身份证号码：_________________________

乙方名字(承租方)：_________身份证号码：_________________________

经两边洽谈甲方将位于______________________________房子出租给乙方寓居运用。

一、租期

租房从_____年___月___日起至______年___月___日止。

二、租金约定

月房钱为____元，缴租为____支付一次，人民币(大写)_________元(￥____元),今后应提早___天支付。

三、约好事项

1、乙方入住时，应及时替换门锁若发生意外与甲方无关。因不小心或运用不当导致火灾、电、气灾祸等非自然灾祸所形成丢失由乙方担任。

2、乙方无权转租、转借、转卖该房子，及屋内家私家电，不得私行改动房子结构，保护屋内设备，如有人为缘由形成破损丢失应修理无缺，不然照价赔偿。并做好防火，防盗，防漏水，和阳台摆放、花盆的安全作业，若形成丢失责任自负。

3、乙方有必要准时交纳房租，不然视为乙方违约，协议终止。

4、乙方应恪守寓居区内各项规章制度，准时交纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等费用。

乙方交确保金________元给甲方，乙方退房时交清水，电，气，光纤和物业管理等费用及屋内设备家私、家电无损坏，下水管道，厕所无堵漏。甲方如数交还确保金。

5、甲方确保该房子无产权纠葛。如遇拆迁，乙方无条件搬出，已交房钱甲方按未满天数交还。

四、本合同一式两份，自两边签字之日起收效。另水_____吨;气____立方;电___度

甲方签章(出租方)：__________乙方签章(承租方)：__________

电话：_______________________电话：_______________________

日期：________年____月____日________年____月____日

购房合同协议书范本2024年

在购房过程中，购房合同是关键性文件，它规定了双方的权利和义务，对于购房者来说尤为重要。因此，以下是小编为大家带来的购房合同协议书范本2024年，欢迎参阅!

购房合同协议书范本2024年篇1

甲方(卖方)：

乙方(买方)：

甲、乙双方就房屋买卖事项，经协商一致，达成以下合同条款：

一、甲方自愿将坐落在市区路小区号楼单元室(建筑面积平方米，储藏室平方米，产权证号)房地产出卖给乙方，并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方(附房产证复印件及该房产位置图)。

二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币大写;即人民币小写。

三、乙方在签订本合同时，支付定金，即小写。

四、乙方支付定金之日起个月内，向甲方支付首付款(定金从中扣除)，首付款之外的款项通过银行住房按揭方式交付(有关期限和程序按照所在按揭银行规定办理)。

五、甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权(已交纳土地出让金)。

六、办理房产证手续所产生的有关税费由方承担。

七、乙方支付首付款后，甲方即积极配合乙方办理有关房产过户手续，待房产过户到乙方名下之时，乙方应向甲方付清全部房款余额。

八、甲方应在前将该房产交付乙方;届时该房产应无任何担保、抵押、房产瑕疵，无人租住、使用;无欠账，如电话费、水电费、物业管理费、取暖费、入网费、有线电视费等。

九、本合同签订后，如一方违反本合同条款，该方应向对方支付元的违约金;一方如不能按规定交付房产或按规定支付房款，每逾期一日，应向对方支付五十元罚金，逾期30日视为毁约;如因政府及银行规定，本合同涉及房产手续客观上不能办理过户或银行不能办理按揭导致合同解除，不适用本条款。

十、交付该房产，甲方不得损坏该房产的结构、地面和墙壁及不适移动的物件，并将抽风机一台(型号：)，空调两台(型号：)，热水器(型号：)，浴霸(型号：)，饮水机(型号：)，音响两台(型号：)，凉衣架，房内灯具，前后 门窗窗帘、电脑桌一张，厨卫设施等让与乙方(含在房屋价值内)。

十一、本协议一式两份，具有同等法律效力，自双方签字之日生效。

十二、附加条款：

甲方(签章)：乙方(签章)：

地址：地址：

日期：日期：

最简单的劳动合同免费协议书七篇

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是的法律依据之一。以下是小编为大家带来的最简单的劳动合同免费协议书七篇，欢迎参阅!

最简单的劳动合同免费协议书篇1

甲方：

乙方：

一、合同期限

从20__年x月__日起至20__年x月__日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容

1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇

1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律

1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止

1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任

1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;

3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;

5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;

4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1)在试用期内;

2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任

乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失例如培训费、福利费、商业秘密损失等，甲方有权继续要求乙方赔偿。

七、双方认为需要约定的其他事项

1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取加班费。

2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。

八、附则

1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。

2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。

甲方盖章：__________________乙方：_________________________

代表人签字：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

关于房屋租赁协议书简单范本

其实，协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。以下是小编为大家带来的关于房屋租赁协议书简单范本，欢迎参阅呀!

关于房屋租赁协议书简单范本【篇1】

出租方(以下简称甲方)：__________________________

承租方(以下简称乙方)：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条、甲方出租给乙方的房屋位于__________________________，出租房屋使用面积共____________平方米。

第二条、该房屋租赁期壹年。自_________年________月______日起至_________年________月______日止。租赁期满，甲方有权收回出租房屋。乙方如要求续租，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

第三条、该房屋每月租金为________________元(大写________________________元整)。租金总额为________________元(大写________________________元整)。房屋租金自甲方交房之日起乙方一次性交付给甲方全额租金。并且乙方在租房期间须向甲方交押金________________元(大写________________________元整)。如果乙方租房未满一年，押金将不予退还。

第四条、房屋租赁期间，乙方应按时交纳自行负担的费用(每月水电费、气费、卫生费、闭路费等其它相关费用)，若未按时交相关费用造成的停电、停水后，需重新开启的费用全部由乙方承担。

第五条、未经甲方同意，乙方不得擅自改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备;不得转租、转借承租房屋;不得改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动，因此造成的一切损失和后果由乙方承担;

第六条、乙方及其家人、雇用人、使用人等应注意安全使用房屋，房屋内的家具、家电不得损坏(家具、家电的清单附在后面)，若有损坏照价赔偿。注意防火防盗，注意用电安全，因乙方之过失造成房屋毁损，乙方应负损害赔偿;

第七条、乙方在合同期限内不得无故终止合同，如有违反，所交房租和押金不予退还。

第八条、本合同未规定者，适用民法相关规定。

本合同书壹式贰份，自签订之日起生效，双方各执壹份为凭。

出租人(甲方)：________________承租人(乙方)：________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

简单点的离婚协议书（10篇）

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。下面是小编为大家整理的简单点的离婚协议书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！

简单点的离婚协议书【篇1】

立协议人：______________

男方：______________

女方：______________

男方 与女方 现因夫妻感情彻底破裂自愿离婚，经双方商定，对有关事项达成以下协议：

一、双方婚生女_____由男方抚养，女方每月_____日前支付共计____元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视，于当日下午七点之前送回男方住处。

二、 双方共同财产分割方案如下：

夫妻双方共有的位于___市___路___弄___号____室房屋登记在双方名下，系双方共同财产。

现双方约定：

离婚后，该套房屋归男方所有，女方配合男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。

为保障子女的居住和生活环境，女方放弃该套房产的共同财产分割折价款。

三、女方自愿自筹______元人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出______部分，由男方承担。

四、双方各自名下的其它财产归各自所有。

五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务；个人名下的债权债务离婚后由各自享有和承担。

上述协议事项，双方保证切实履行；协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

立协议人：______________

男方： (签字) ______________ 女方： (签字)______________

20______年______月______日 20______年______月______日

(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份)

注：本协议书范本为___地区民政局统一格式。

2024离婚协议书范本10篇

离婚协议书签订，夫妻双方的意思表示是真实的，该协议具有人身性质，不得有他人代理签订，否则无效。下面是小编为大家整理的2024离婚协议书范本，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

2024离婚协议书范本篇1

男方：___，汉族

____年__月__日生

住__省__市__办事处__村

身份证号码

女方：___，汉族

____年__月__日

住__省__源市__村

身份证号码

男方与女方于____年__月__日在__省__市民政局登记结婚，婚后双方感情一直不合，现因夫妻双方感情破裂，且已无任何和好可能，经双方协商达成一致意见，自愿订立离婚协议如下：

一、男女双方均自愿解除婚姻关系

二、子女抚养、抚养费及探望权

男女双方婚后于____年__月__日生育一女儿，名___。离婚后，女儿___由女方抚养，随女方生活，由男方按以下方式向女方支付抚养费。（包括衣食住行等基本生活费用、教育费和医疗费等其它所需费用）。

男方从____年_月起，应于每月_日向女方支付孩子抚养费不低于500元/月（随物价上涨双方协商变动），或将抚养费存入账号为的银行卡内，期间所发生的教育费用及医疗费用，参照实际发生额，由男女双方共同承担，直至孩子年满18周岁。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方每周可以前往女方住所探望孩子1次。具体探望方式为：前往探望/接出探望，每周六或周日可以带孩子出去（周_下午_点前必须将孩子送回）。如男方不按照上述时间将孩子送回，应及时告知女方，否则女方有权拒绝其今后继续探望孩子。

节假日及特殊情况下子女的探望：节假日若男方想探望孩子或带孩子去玩，应提前告知女方，并在约定时间内将孩子送回。

三、夫妻共同财产的处理

夫妻双方无共同财产。

四、债务的处理

双方协商同意，确定在婚姻关系存续期间发生共同债务，由男方承担。双方在婚姻关系存续期间的共同债务包括但不限于农村信用社贷款8万元、女方父母的借款4万元。其中女方父母的借款4万元，男方应在笔款项的银行同期存款利息。

五、协议生效时间的约定本协议一式三份，自婚姻登记机关登记离婚之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

男方（签章）：

女方（签章）：

日期：

婚礼简单发言稿（15篇内容范文）

通过发言能增进他人对自己的了解，促进工作展开，有利于人与人的交流。什么才算好的婚礼简单发言稿？接下来给大家分享一些婚礼简单发言稿，供大家参考。

婚礼简单发言稿篇1

各位来宾：

大家好！

此时此刻，我固然特别的快乐和感动，今日我最终结婚了。而在喜悦和兴奋之余，我努力让自己安静下来，由于我想以一种平和的心态，对在我生命中消失的每一个人，由衷的说一句，感谢！爸爸妈妈，儿子今日结婚了，借此时机，我首先要向你们道出我心中的感谢。感谢你们把我带到这个世界；感谢你们，对我的哺育之恩；感谢你们，始终以来对我细心的呵护与照看；感谢你们，每时每刻都在为我指引道路；感谢你们，始终对我都是悄悄的奉献。对你们，有太多太多的感谢，说也说不完，你们的爱，让我懂事了很多，成熟了很多。我好比是一个没有水的水桶，是你们的'操劳、奔波，把你们的汗水一点一滴的积存起来，而装满了我。爸爸妈妈，你们的儿子长大了，懂事了，知道了你们的压力，知道我应当干什么，而不应当干什么，我要让你们放心，而不会让你们再操劳了。感谢你们始终的照看，你们是我今生最大的恩人，我会牢牢记在心底，以我最大的努力来回报你们，你们永久都是我的根源和支柱！感谢你们！

同时，我要感谢单位的各位领导对我的关心和栽培，感谢同事对我的照看和帮忙，感谢教师对我的培育和教导，感谢同学在人生路上与我同苦同乐，我还要感谢悄悄为我祝愿，悄悄为我付出的全部亲人和朋友，感谢你们在我困难的时候，赐予我帮忙；在我无助的时候，赐予我鼓舞；在我孤独时候，赐予我劝慰；感谢你们！

再次，我要感谢玲玲的父母，自从结交玲玲之后，给您二老填了不少麻烦，感谢你们对我始终以来的支持和帮忙，你们从来没把我当过外人，像对待自己亲生儿子一样教育和关心我，由衷的感谢你们。今日，你们把手上唯一的掌上明珠交付给我，感谢您们的信任，我也肯定不会辜负你们的信任，你们放心吧。

最终，我要感谢的是玲玲。最终的最终，感谢在座的全部人，在百忙之中出席我的婚礼，特意前来为我和玲玲的爱情做一个重要的见证，没有你们，也就没有这场，让我和玲玲终生难忘的婚礼！感谢你们！

法务职责范本（15篇通用）

通过明确职责，个人可以更好地履行自己的工作职责，提高工作质量和效率。写好法务职责范本是有技巧的，接下来给大家分享法务职责范本，方便大家学习。

法务职责范本篇1

职责：

1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

任职要求：

1.法学专业，本科以上学历;

2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

6.有团队合作精神

企业管理制度全套范本（范本20篇）

科学合理的制度可以规范政府行为，提高政府效率，降低行政成本。这里分享一些企业管理制度全套范本下载，供大家写企业管理制度全套范本参考。

企业管理制度全套范本篇1

经营管理制度与企业文化

企业文化不能只写在本上，贴在墙上，叫在嘴上，而更要实实在在地落在企业的生产、经营、管理活动中，才最有生命力。只有将企业精神、价值观和理念融入到经营管理制度中，才能固化下来，才能引导企业的经营管理行为，才能防止出现软文化与硬制度相互脱离现象。

员工行为制度与企业文化

企业文化不能无为而治，因为职工不会主动感化，主动表现出优秀企业文化所期望的行为。我们必须通过制定与精神文化要素保持高度一致并充分反映精神文化的行为制度，使职工行为成为精神文化的动态体现。我们的企业文化中有“以客户为中心，以质量为根本，以责任为基石，以诚信为原则”的经营理念，但并不是提出了这条理念就能让员工在行为中自觉体现出一个优秀质量企业的形象。这需要我们仔细地梳理员工在生产中可能发生事故的每一个监控点，用制度来指导和约束职工在这些监控点到底应该如何规范操作，从而体现出优秀的英海公司质量形象。

因此，企业文化的建设，绝不只是企业文化部门的事，所有经营管理部门都要成为企业文化的倡导者、传播者、践行者，用制度来撑起企业文化体系。

我们知道，企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面，但是由于企业文化具有抽象性，所以在日常生活中往往不被人们所认识与重视。其实，它就像空气一样无时无刻不环绕在我们身边，虽然看不见摸不着，可是离了它却不行。所以，建设企业文化对于企业的长远发展来讲具有极其重要的现实意义。

一、企业管理制度实施的需要

企业规章制度管理是带有钢性的行为控制，而企业文化是企业行为柔性规范。这就像是在企业中的左膀右臂，企业文化便是那只“看不见的手”，它对该企业全体成员的行为构成无形的群体压力，在一定程度上它可以通过舆论压力、理智压力和情感压力来实现管理目标的。一方面，企业价值观能使企业成员个人价值观逐渐内化，使规章制度内化为员工自我控制的行为标准，借助企业文化的微妙作用操纵着企业的经营管理活动，规范、指导、约束着企业成员行为。另一方面，企业成员受到企业文化的影响和熏陶后，对企业所承担的社会责任和企业目标有着与以往不同的认识，通过这种透彻的领悟与深刻的理解，从而自觉地约束个人行为，通过“看不见的手”来完成“看得见的手”的工作。

二、员工实现自我价值的需要

现代企业里的员工，已不仅仅想通过劳动从企业中获得相应的经济回报，他们还需要被社会和企业认可并有一种个人的成就感和归属感，这是追求自我价值的表现，是人的本性。人们在追求自我价值过程中获得精神满足，体验到自己生存的价值，从而在内心产生一种巨大的驱动力。在企业中，员工自我价值要通过企业发展来实现，而企业文化是企业发展的关键，因此员工的自我价值的实现要以优秀的企业文化为前提条件。

良好的企业文化能在企业内部营造一个公平、信任、互助、关爱的工作氛围，在这种环境下工作，员工会表现出他们的热情和奉献精神，相互间的有效沟通有助于工作效率的提高。优秀的企业文化不仅可以创造并维持适合员工发展的、使员工备受鼓舞的企业内部环境，同时员工在和谐互动自我完善的文化氛围中，能充分实现自身的价值，使企业和自身始终保持顽强的生命力和不竭的创造力。

企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值，它规划了员工基本的思维模式和行为模式并渐渐将其演变成一种习以为常的规则，而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性。也正是因为拥有了这样的企业文化，员工的自我价值才能够得以实现，企业才会形成强大的凝聚力与竞争优势，在商潮中立于不败之地。

三、建立高绩效团队的需要

员工的前途系于企业的前途，员工的利益来自于企业的发展和获利，有赖于人们之间相互协作和企业自身的发展，没有团队精神的企业不可能高效益发展，更不会有企业员工自我价值的实现。所以企业要建立共同的价值体系，使员工产生强烈的集体意识和团队精神。

企业文化有助于员工树立团队精神。当员工了解并认同企业的价值观、使命后，其内在思想与外在行为将逐渐与企业文化相一致，这种一致性会使团队前进的方向感更加明确，排除了不必要的内耗。优秀的企业文化可以培养上下级、同级间的相互信任，可以通过有效的沟通避免内外部的冲突矛盾，可以鼓励团队成员的信心与主动性并激发人的创造力，还可以形成团队成员的优势互补。员工在工作中可以进一步形成对企业文化的认同感和依附感，愿意走出被束缚了的认知模式，并积极地与企业行为、组织意志、团体价值观联系在一起，所以说企业文化培养和孕育了高度认同的空间，激发了人们的集体意识。

四、企业市场竞争的需要

健康、良好的企业文化有助于铸造企业品牌信誉和塑造企业形象，增加产品的价值，从而增强企业的竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除了生产成本有形值外，还包括品牌价值，品牌价值主要体现品牌的信誉。品牌信誉是集文化管理、文化营销为一体的企业文化导向，引导企业从品牌文化到品牌信誉的转化，这种转化是通过理念、形象、组织和外部沟通一系列的方法和步骤，让社会通过接受企业服务而产生对品牌的忠诚，进而形成一种消费信誉。在这个过程中，企业的管理风格、经营状况及积极的精神风貌都将展示在社会面前，因此良好的企业形象是以赢得社会的承认和信赖为前提的，这是企业的一笔无形资产，是企业具有无形的竞争优势。

当年，美国哈佛大学的创始人留下一笔遗产——250本书，学校将它们一直珍藏在图书馆内，并规定学生只能在馆内阅读，不能带出馆外。1764年的一场大火烧毁了图书馆。在火灾发生前，一个学生恰巧将其中一本的书带到馆外阅读，而幸免于难。第二天，他得知火灾的消息，意识到自己这本书已是那250本珍品中唯一存世的孤本。经过一番思想斗争，他找到校长，把书还给学校。校长收下书感谢他，然后下令把他开除，理由是他违反了校规。有人提出异议，毕竟是他使哈佛留下了“这唯一的遗产”。校长则不这么认为：他感谢那个学生，是因为他诚实；开除他是因为校规不可违反。哈佛的理念是：让校规看守哈佛的一切，比让道德看守哈佛更完全有效。法理第一，坚持制度化管理，这便是哈佛大学的行事态度。哈佛的成功源自其行之有效的制度管理体系，同样对于一个企业也一样，如果不能建立行之有效的管理制度，那就不可能获得成功。现在许多企业已经意识到企业制度化建设的重要性,正所谓是没有规矩不成方圆，但是许多企业还处于有制度却形同虚设的阶段,那么影响企业制度化建设的因素是什么呢？一、制度本身可操作性不强。制度的产生源于企业管理的需要，然而企业管理层在出台制度前，往往没有经过深入基层调研，只是凭借主观需要进行编写。这样出台的制度只是表面上满足了管理者的需要，根本无法有效推行。久而久之，还会导致由于管理层与基层制度执行不畅通而产生矛盾，重则影响企业健康、有序的发展。二、没有统一的制度管理部门。企业内部的各种管理制度往往是由各职能部门起草，这样起草出台的制度会有较强的针对性和操作性，当然也不可避免得具有相对独立性，从而间接影响企业协调发展。三、企业领导对制度建设不够重视。企业的领导必须高度重视制度建设，重视制度出台的及时性、可操作性。企业要发展就必须壮大，规模企业的发展是不可能再依赖企业领导的个人魅力，而只有靠制度去规范和约束。四、企业培训、导向力度不够。制度是企业管理的基石，是员工的行动指南。企业如果只组织管理人员对新制度进行学习、培训，那么导向面就会比较狭窄，不利于制度的深入贯彻和执行。为切实规范员工工作行为、量化员工工作业绩，企业必须强化制度建设过程，把握好以下几点：一、制度编写人在编写制度前，一定要深入基层调研。本着尊重员工、理解员工、相信员工的原则制定制度，从而增强制度的可操作性，促使制度运行上下畅通。二、建立统一的制度管理部门。由统一的制度管理部门牵头，协调部门间的管理制度，对其进行统一汇编和梳理，提高管理制度的协调性和指导性。三、企业领导人要高度重视制度化建设工作，经常组织召开管理工作总结和提升研讨会，及时对管理制度进行修订，使其为企业发展更好的保驾护航。四、加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下，组织全员学习，加强企业宣传报道工作，营造良好的宣传氛围。

总之，人是企业文化的创造者，又是企业文化的传播者和承载者。