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化工安全生产是化工企业永恒的主题。读文网小编为大家整理了化工企业安全演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
在这人海如潮的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!
在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。
安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。
化工安全生产是化工企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。
从我们踏入化工行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主” 的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全规章制度、技术操作规程、公司劳动纪律有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
自XX年6月份以来,短短的几个月时间,公司发生了数起安全事故,安全生产形势十分严峻。这么短的时间发生多起安全事故,不能不令人深思!深究其原因,主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂,“安全第一,预防为主”的方针未真正落到实处,部分员工还存在不健康的安全思想,认为出现安全事故是运气不好,安全意识相当淡薄,习惯性违章行为严重,这是其根本所在!
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《化工安全工作规程》明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事电力行业的我们,必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险。从我做起,掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,并在工作中严格执行。
安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。
唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。
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安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。读文网小编为大家整理了化工企业安全征文演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
每一起事故的发生,不仅带来巨大的财产损失,更是给我们的生命带来了极大的威胁。“安全生产”决不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命,关爱生命,是社会文明的进步,安全是和谐社会的需要,化工安全是对社会和谐的贡献。
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当我们选择了化工单位,从事这一行业开始,“安全”意识便要与我们形影不离。自踏入国邦药业大门,我们就开始了接受安全教育;安全工作规程规范、技术操作规程等等一系列规章制度,我们是时时讲、周周学、月月喊;安全教育培训进行了一轮又一轮,安全学习记录记了一叠又一叠,然而操作现场的违章还是常有发生,员工们的侥幸心理仍然存在。为了保证生产的安全,公司命令规定上班不能睡岗,但有些员工在与瞌睡虫的战斗中失败,睡岗。其实,我们想想,即使每个夜班都睡岗,一年、两年、五年,事故也许都不会光顾。这些,我们所有的管理人员、岗位上的每个员(本文来源:写作热线转载请保留!)工,都能很清晰的认识到这一点。但,事故的发生,不在乎那一万次的不可能、未发生,就怕那万分之一的惨痛。 生产要安全,生产必须安全!重视安全,让从我们自身做起,从小事做起,从珍爱每一个生命做起,使安全事故永远的远离我们,健康平安永远伴随我们!
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作为一个企业什么是重要的?很多人说:是质量,是营销,是创新,小编想说,这些都没错,但还有一个就是安全,不论是产品质量安全还是生产安全。读文网小编为大家整理了有关企业安全演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
各位领导,各位同仁:
大家下午好!
首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁,此次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动,是安全生产齐抓共管的良好开端和新的延伸。我坚信通过这次活动,通过这样一个以演讲形式来讲安全、论安全,相互促进、共同学习的交流平台,安全的大旗必将在陇电高高竖起,安全必将牢记在我们每一个人的心中!我今天为大家演讲的题目是----安全要“以身作则”。
安全是电力生产永恒的主题,这一主题是无可置疑的。在电力安全生过程中,安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,安全态度不端正,安全能力低下,安全责任不强,尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列不安全问题造成的。
那么,如何克服这一安全生产致命的问题是管理者乃至我们每一位员工一直深思而为之努力的焦点。安全“以人为本”,安全不是滋生而来的。我认为:有了人才有了安全,有了生产资料才有了安全,有了血的教训才有了安全。所以,人的意识行为是安全的根源。安全“以人为本”,就是要从“人”这一基本点来实现安全。也许有些员工在想“违章”有这么可怕吗?是的,“一起违章可能造不成安全事故和人身危害,但事实证明安全事故、人身伤害都是由违章造成的”。盐锅峡站2000年“11.21”事故就是严重违章造成的,与此,不仅造成重大误操作事故,同时还造成一起人身伤害。“11.21”事故,违章是直接原因。但是,在长周期安全生产稳定的同时,安全思想麻痹、安全管理失控不能说它是次要责任。为什么呢?我认为,任何一起事故,任何一起人身伤害,安全管理不到位应负天大的责任,这就是“安全为天”。“11.21”事故发生后在较长时间内阴影不散,为什么?因为盐电人在思考、在反思。那么,今天我们是不是忘了?不!我们不会忘记。首先,负有“11.21”管理责任的我是永远不会忘记的!我将永远吸取教训。作为安全管理者,安全是我日常工作的重中之重,做到安全“以身作则”。
安全不能侥幸,任何危险来临前是不会提前通知你的。我们在防范危险、防范事故的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”!堵绝“违章”,把“违章”行为从我们安全生产工作中清除出去。让我们牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观;牢固树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福的思想;牢固树立安全管理多一点安全风险预控,少一点亡羊补牢,多一点骂声,少一点哭声的安全责任。让我们每一个人自觉地由“要我安全”向“我要安全”,再到“我会安全”的安全思想转变。
安全——管理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是,只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是起不到安全实效的。我认为“安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”,安全意识靠教育可以不断提高,然而,人的安全行为是取决于一个人对安全的态度,改变一个人的安全态度必须靠良好的安全文化不断的熏陶,靠身边的人言传身教逐步改变的。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子,安全“以身作则”就是最好的教育。
可是在我们日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;安全责任重于泰山,这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀,这也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通报中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顾,用生命去触及安全;又有多少安全生产管理工作者明知的“违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀”道理而不顾,用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为:让员工能完全领略到“安全”其中的真正含义和重要性,纠正不规范行为是安全管理的重点。
就如,我们在刚进入校门上一年级的时候,课本对我们来说只是记、写、算,高兴的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能十分清楚学习的最终目的是什么?如何掌握学习技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教育,我们才一天天懂得学习的目的和知识的受益者是自己这个道理。原因十分清楚,要教育员工遵章守纪远离“三违”就需要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应,才能使每一位员工真正懂得“安全”的受益者是自己,才能使“安全”深入人心。否则,只把“安全”挂在口中,不落实在行动上,那么,安全教育、安全管理只能是走过场,起不到真正的作用,并且必将埋下人为的安全隐患。所以,安全必须首先体现在管理者身上,管理者就是员工面前的一块“示范牌”。
“安全”是态度、是能力、是责任。“安全”对我们每一个人都是平等的,只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任,时时刻刻在我们日常工作中以安全为先,遵章守纪,杜绝“三违”现象,那么,我们的生命就有保障,我们的家庭就会幸福,陇电大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。
反之,我们每一位员工的安全都靠别人来提醒,来监督纠正,而自己无视“安全”,无视生命。试问,我们对自己、对家人、对企业负责吗?有一句话应该非常熟悉,就是:“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的希望,对安全的渴望,还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他(她)的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。为此,我们每一个人应该奋起学安全、讲安全、重安全,彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管理自己,敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。
良好的安全氛围,是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”创造优良安全佳绩形成的。尤其是,管理者“安全”的以身作则非常重要,他不仅是员工眼中一面镜子,也是规范安全的“示范牌”,更是安全生产的领头羊。常言说:要想火车跑的快全凭车头带,安全生产管理者就是火车头,一个员工队伍安全业绩的好与坏与管理者的管理有直接关系。希望,安全生产管理者要当好火车头,竖好“示范牌”。
安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事,哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干,都有可能使企业的利益受损,甚至带来终身遗憾。
古往今来,安全一直是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全,就谈不上发展,一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要,所以说,关注安全是我们每个人的义务和责任。在这里,我要引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联来表达我对陇电安全生产齐抓共管良好局面的美好期盼。即:上联是“用责任推进安全生产”;下联是“以和谐构建齐抓共管”;横批是“生命为天”。各位同仁,让我们共同为陇电的安全与发展,切记:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼吁各位同仁——— 安全,从我做起;安全,就从现在做起!
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安全对于每个人来说都不会陌生,对企业来说更是头等大事。读文网小编为大家整理了有关企业安全的演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
各位领导,各位工友,大家好:今天我演讲的题目是:《安全,生命的守护神》。
朋友,当你携着家人漫步在夕阳下,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”的时候,当我们意气风发地攀登人生阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。当我们尽情去享受生命给我们带来的精彩和喜悦的时候。你是否 意识到,是什么在守护着我们的幸福生活呢?有的说是边关战士,有的说是武警卫士,这些都不错,可在和平年代,守护我们幸福生活的除了这些最可爱的人 ,还有两个字是至关重要的,因为没有它的相依相伴,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是------安全。
也许,大家都听说过这样一个数字模式来表示生命和健康与发展的关系:我们把生命做为一个数字前面的“1”,把家庭、企业所拥有的诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的“0”。这个数字的“0”越多,那么它的值就越大。如果没有了前面的这个“1”,后面的“0”不论再多,也只是“0”,没有任何意义。这个数学模式给我们留下很多启示,那就是人得生命安全才是第一位,如果没有了安全的守护,我们的家庭幸福和人生快乐就没有了保证。
生命无疑是宝贵的,然而生命又是脆弱的,安全事故不仅给当事人带来终身的痛苦和悔恨,也给企业造成恶劣的影响和巨大的损失。也许,你会说:安全不就是那本《安全操作规程》吗?安全生产不是一直被当作头等大事来抓的吗?安全教育不是经常被挂在嘴上,写在纸上,贴在墙上了吗?是啊!对于安全教育我们确实已经作了很多工作,可是为什么,
安全事故还像爆米花那样一起有一起的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福呢?
据资料显示,引起安全事故的主要原因90%缘于违章作业,然而违章者大多都知道自己的行为是错误的,只看到违章给自己带来的“好处”实在太多,如省时,省力,快捷等,因而一而再再而三的违章下去,结果让暂时的“好处”换来惨痛的代价。
(公司里的一些实际例子)
朋友们,这些都是发生在我们身边的安全事故,离我们并不遥远,“前车之鉴,后事之师”为了亲人不在哭啼,让悲剧不在上演,请别小看这本小小的《安全操作规程》。它的每一章,每一条都凝聚着前辈们的鲜血和教训,愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免流血。我们一定要以他们为戒,牢固树立“安全为自己,安全在自己”的安全理念,从过程管控入手,用“铁腕”抓“违章”,用“重锤”砸“隐患”。让安全操作成为一种习惯,让标准化作业成为一种时常,珍惜生命,杜绝违章,用行动将安全事故拒于千里之外。
朋友们,安全工作只有起点,没有终点,让我们携起手来,脚踏安全这块基石,用“以人为本,安全第一”企业生存发展理念,用安全的生产意识、安全的行为方式,去堵百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,让我们时刻牢记安全生产,一起努力,谱写出力科公司安全生产新篇章。
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安全为天,生命至尊。读文网小编为大家整理了有关于企业安全生产的演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸钢铁长城!
安全系于责任,责任重于泰山。失去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,是社会无法承受之重。责任多一分,隐患少十分。让我们一起,担起责任,守护健康,呵护生命!
一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤,像一块块寒冷的冰,撞击着我们的眼球,刺激着我们的神经,搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖,呈现于世人眼前,希望对人们形成一种记忆的刺激与强化,刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆,刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位,不管你从事什么工作,请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任,来呵护身边每一个生命吧!
凡事都应遵循法规、准则,安全也不例外。幸福和痛苦,仅在一念之差,只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他,任何一个环节的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的无辜生命为代价,在岗一天,就要尽职一天。岗位上的一时疏忽,也许留给你的是一世的苦痛与不幸。
安全责任,重在落实。这八个字,除了带给我沉甸甸的感觉之外,再无其它。
最近,一直在很费心思的琢磨:我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制:如何做到结合实际,如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。思考这些问题的目的很明确,就是为了安全。一切为了安全。
纵观历往,因为这样或那样的原因导致的安全事故,事后分析原因、总结经验、取得教训,大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。
既然发现问题,就要想办法解决问题,而不是放任问题而不顾,一味地追究责任,急于惩处责任人。对于已经存在的事实,我们不能推诿卸责,相反地,应该理性面对,有所担当,敢于担负责任;遇到问题迎难而上解决问题,尽可能的将伤害减至最小范围内,尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。
不能低水平的重复。那么,对于事故的发生我们是否也可同样做到如此,杜绝事故的频发?
从以往发生的事故案例中,我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知,却可以通过事后所总结的经验教训,透过现象看本质,做到防微杜渐,确保我们日后不再重蹈其覆辙。
安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持用常态化的教育牢固人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。
人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴,后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训,那么事故也许会在某天不期而遇。
责任重于山,许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为主题,可谓是切中要害。
安全责任重在落实,应着力完善安全责任制,保障安全责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全思想保障工作。
总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全就一定有保证。
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安全生产管理从细节做起。读文网小编为大家整理了企业安全教育演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
对于安全话题,每个人都不会陌生,而对于一个矿山人来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天和生产打交道,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个矿区建设的见证者都能感受到这份责任的重大。而作为生长在矿区的孩子都有这样的体会,孩提时印象最深的便是母亲伫立街头焦急地等待迟迟不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
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如今我长大了,背负父母的期望,我投身到矿区发展建设的宏伟蓝图中,从事了和矿区生产休戚相关的工作,耳濡目染了安全生产事例,我更深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全等同于效益,亲自体会到安全生产带给矿区的勃勃生机。于是,我不再让家人把我的安全挂在心上,我要把更多的安全希望带给为矿山事业奋斗的矿山兄弟。每天我快乐地工作,看到一个个走过我工作窗口的矿工,他们脸上的坚毅传达的是矿区安全生产的讯息,是我们企业生生不息的力量之源,我通过自己的努力工作为他们构筑安全希望,为他们的家人承担一份安全嘱托。
我们都是矿山的子女,矿山是我们的家园,建设家园是每个人应尽的责任,为了这份沉甸甸的责任,我和我的兄弟姐妹一起奋斗在矿山的各个岗位,虽然我们的工作性质各异,但肩负的安全使命却又人人相同,企业的发展在我们手中延续,我们要为这份希望负责,安全牵系到企业的发展壮大,需要矿山人共同来关注。
关注安全,关爱生命。我们生长在矿山,这里都是我们的亲人,现在我们又作为矿山人的妻子、儿女共同参与到家园的建设中,虽然不能和矿工们一起战斗在一线,但对奉献矿山事业的热爱却是同等重要。我们通过干好自己的本职为他们在一线的生产打好安全基础。事业上我们共同努力,生活中我们互相关心,因为我们有一个共同的心声,就是为我们的企业奉献。
安全是一个古老和日日常新的话题,它关乎个人生命,关系企业生存,作为矿区建设的开拓者,我们要用毕生的力量为我们的企业建造一座安全堡垒,让我们的企业沿着安全的轨道越走越辉煌。
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安全是幸福的生命线。读文网小编为大家整理了企业安全演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
美国一家公司非常重视安全工作,不管召开任何会议都坚持一个惯例,正式开会之前主持人必须说:“开会前,我先向诸位介绍安全出口。”那家公司还规定员工上下楼梯必须扶扶手、在办公室里不准奔跑、铅笔芯要朝下插在笔筒内。如此“谨小慎微”的安全教育、规章制度和具体措施,看起来是那样微不足道,但正是这些小小的安全心理和行为,使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录,并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话。这就是享有全球最安全公司美誉的杜邦公司。
杜邦公司在安全管理上,从每一个小事、每一个细节抓起,把一些看起来微不足道的细节,当成安全生产管理中的命脉之穴,因而,他们能够实现较好的安全业绩。
安全管理是激发每一个的自觉行为的一个过程,也是一个积累的过程。“安全第一”是一个相对、辩证的概念,它是在人类活动的方式上(或生产技术的层次上)相对于其他方式或手段而言的,并是在与之发生矛盾时必须遵循的原则,这个原则要求每一个,每一个行为,都要注重细节。美国的一个航天飞机因为在设计时,多加了一个小数点,结果造成航天飞机不能按照预定的轨道返回地球,造成了无法弥补的损失。
抓好安全管理上的细节,是“安全第一”原则的体现,这个原则通过如下方式体现:在思想认识上安全高于其他工作;在组织机构上安全权威大于其他组织或部门;在资金安排上,安全强度的重视程度重于其他工作所需的资金;在知识更新上,安全知识(规章)学习先于其他知识培训和学习;在检查考评上,安全的检查评比严于其他考核工作;当安全与生产、经济、效益发生矛盾时,安全优先。安全既是企业的目标,又是各项工作(技术、效益、生产等)的基础。建立起辩证的“安全第一”哲学观,就能处理好安全与生产、安全与效益的关系,才能做好企业的安全工作。
任何事故的发生,都是由人的不安全行为和物的不安全状态两者在特定的条件下造成的.虽然人与物两大因素都是酿成事故的直接原因,但从大量的事故统计分析结果中可以看出,绝大多数事故产生的原因都与人的不安全行为有关,而人的行为又与心理因素紧密相关.所以,控制人的不安全行为和遏制事故发生的办法之一就是,抓好安全管理上的每一个细节。
在企业管理中,员工最容易忽视的就是细节,因而给安全工作的偏差和隐患许多可乘之机。可见,管理不善的企业并不是被大事打倒,而是输在一些不显眼的细节上,正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”。纵观企业的安全管理,正是由方方面面的细节组成。
目前,一些企业虽然在安全管理上有远大的目标,但在具体实施时,由于缺乏对完美的执着追求,事事以为“差不多”便可,结果是:由于执行的偏差,导致许多“差不多的计划”到最后一个环节就已变得事与愿违,差强人意,甚而酿成人员伤亡的重大损失。
若说管理的一般法则是科学,那么对细节的管理就是艺术,企业处理安全细节的能力就形成企业有效管理的能力。当前全国大部分企业在安全生产中提倡“简单管理”,但其“简单管理”绝不是粗糙管理,更不是“不要管理”,而是每一个细节都已经成为企业安全规范和行动的一部分,无须刻意将其管理。“简单管理”的前提是“找出规律”,构建一个有效的安全机制,将所有的细节都置于真接或间接的控制之中。可以说,企业生产推行“简单管理”的目的正在于将安全细节管理扩展到极致。
柳宗元的《捕蛇者说》一文中的蒋氏,其祖父死于捕蛇,其父亲死于捕蛇,而他本人也几次由于被蛇咬差点死去。那么,造成这一切的原因是什么呢?是因为他们没有安全意识,不知道这种毒蛇“触草木尽死,以啮人,无御之者”、因而捕这种蛇是十分危险的吗?当然不是。如果说其祖父缺少这个意识,那还勉强可以说得通,他毕竟是蒋氏中第一代的捕蛇人。而说他本人也缺少这个意识那就完全说不通了。有祖父、父亲血的教训,有自己几次差点被蛇咬的亲身经历,他岂会还没有这个安全意识?可是,他仍然不愿意放弃捕蛇这个可怕的职业。原因是什么呢?他对柳宗元说,他宁愿捕蛇,也不愿意恢复给官府缴赋税。在他的心理中,与其给官府缴税,宁可被蛇咬死,所以,他才有了捕蛇的行为;因为他知道危险,所以,警惕性自然就高了,也就减少了蛇对自己的伤害。
在煤矿安全生产工作中,事故究其根源,都是由于员工平时不注重细节,不把某些细节当回事造成的。比如工作中随意摘下安全帽的细小环节,却给安全生产埋下了隐患,如果长期引不起重视,一旦条件形成必将酿成大祸。在我国古代流传着这样一则故事:有一天晚上,一位瞎子提着灯笼走在街上,有人问:“你自己看不见,为什么还要提着灯笼走路?”瞎子回答说:“我提着灯笼是为了让别人能够看到我,不会撞到我”。
从这个故事并不是笑话,其实这给我们企业安全管理的各个管理层有很大的启示。安全生产管理中微不足道的“细节”正是安全生产的命脉之穴。安全生产管理过程控制要突出了三个方面的特点;一是进一步巩牢了“安全质量终生制”理念。二是进一步突出安全质量标准的理念。将标准系统化纳入到了工程质量管理的核心之中,体现了时时有标准,处处有标准,件件有标准,人人懂标准,一切按照标准干,一切按制度办的精细化管理要求,为精细化管理的推进奠定了坚实的基础。三是质量标准动态管理。通过监督制约和考核机制把各项工作标准落实到现场。严把安全管理的精细化成果,提高了标准,提升了境界,为实现矿井的精细化管理严把过程控制关。
在企业的安全管理中,有些人为什么总是违章,其实,就是几种心理在作怪:一是少数安全管理者注重“政绩工程”、“面子工程”。抓安全工作时务虚不务实,有的人认为安全工作是“软任务”,于是乎“上有政策,下有对策”,对待安全工作麻痹大意,能糊弄就糊弄,能省事则省事。只有当上级单位来检查时才临时抱佛脚,做做样子,敷衍了事。而有少数检查人员对待检查也是招呼在前,来时坐坐车子,听听汇报,看看材料,对待问题睁一只眼,闭一只眼。如此上下“敷声一片”,以致安全管理漏洞百出,酿成大害。管理者和操作者有侥幸心理。绝大多是事故的发生皆因事故责任者抱有强烈的侥幸心理,在工作中安全意识淡薄,最终导致事故发生。还有一种是习惯性
违章心理,安全工作中常见的“病症”,皆因人为惯性思维造成的,认为大家都是这样干的,而一如既往违章,如此恶性循环,其产生不良后果,可想而知。通过对事故规律的研究,人们已认识到:生产事故发生的重要原因之一是人的不安全心理与行为。因此,研究人的行为规律,以激励安全行为,避免和克服不安全行为,对于预防事故有重要作用和积极的意义。行为科学的理论指出:人的行为受个性心理、社会心理、社会、生理和环境等因素的影响。因而,生产中引起人的不安全行为、造成的人为失误和“三违”的原因是复杂的。有了这样认识,对于人为事故原因的分析就不能停留在“行为”这一层次上,应该进行更为深入的分析。那么具体到每一次事故,无一不是没有抓好基础工作、抓好细节造成的。从这个意义上讲,细节是安全生产的基石。
安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验,人类应当经受得住这种考验。安全是一笔财富。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。
在安全行为的养成方面,我们要警惕四个“不等于”。 一是要警惕建立健全了安全组织机构不等于充分发挥了职能。安全工作组织机构建立健全相对容易,但切实发挥其职能作用则要下一番工夫,要增强全体人员的事业心、责任感,要以全部精力抓好安全工作,要有“一盘棋”的思想,工作要相互配合。二是要警惕无事故不等于没隐患,关键要在要在防微杜渐上下工夫。对待安全问题要敢于揭露,不能以成绩掩盖任何安全问题,严格落实安全奖罚和责任追究。其次要营造浓厚的安全管理氛围,构筑多种渠道和“全天候”安全保障平台,畅通发现问题的渠道,完善汇报、信息反馈、外举内查、外奖内罚等制度。管理人员对所负责的安全工作经常研究其规律,对潜在的问题能够有准确遇见性,从抓早、抓小入手,防微杜渐,把事故的苗头消灭在萌芽状态。三是要警惕有了高技术不等于有了高保险,关键要在执行力上下工夫。四是要警惕安全工作抓过了不等于抓好了,关键要在落实上下功夫。有的人抓安全没少做工作,为什么还发生事故?这就是工作抓了,但没有抓到位。对于安全检查,有时就是到现场看一看,不深入调查研究,对上级的文件有时只是转发文件精神,下发一下通知,并没有真正落实文件精神,没有结合本单位工作实际,没有针对性的具体分析安全工作存在的问题。
安全行为自觉性方面的性格特征,表现在从事安全行动的目的性或盲目性、自动性或依赖性、纪律性或散漫性;安全行为的自制方面,表现有自制能力的强弱,约束或放任,主动或被动等;安全行为果断性方面的特征,表现在长期的工作过程中,安全行为是坚持不懈还是半途而废,严谨还是松散,意志顽强还是懦弱。说千道万,无论企业也好,员工也好,无论有怎样宏伟的目标,而若在每一个环节连接上,每一个细节处理上不能够到位,都可能使安全生产的计划和理想被搁浅,而导致最终的失败。
“大处着眼,小处着手”,在各个细节上认真落实,才能达到安全生产有效管理的最佳境界。
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安全,是一个永恒的主题。安全就是生命。读文网小编为大家整理了企业安全演讲稿大全3篇,欢迎大家阅读。
“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成,“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展,预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。
加强安全思想教育,提高企业全员安全意识
思想是行动的先导。当前,企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。
#p#副标题#e#
对企业员工要注重教育引导,在 日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心乘客生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。
强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制
安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。
任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就客运行业交通事故而言,除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此,作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度,形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。规范安全生产管理,提高安全管理标准
“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现场实际情况,采取实效性强的安全方案和安全措施,可采取走出去请进来的方式,来对企业进行环保和安全评价,从中找准现成的安全状态不适宜的问题点,用“安全木桶理论”来加以持续改进,遵守规程,依法管理。
针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现“弹性”和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真
真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。
加强安全管理监督机制,确保安全管理到位
任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。
安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。安全监督检查要按照“重点作业、作业重点”的监控原则,有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督,强化行车过程监控,现场解决生产中的问题。通过安全检查,可以及时发现运输生产中的各种安全隐患和违章行为,以便有计划的、有针对性的制定纠正措施,使责任部门受到深刻的教训,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消灭在荫牙状态,保证企业的安全生产。
安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。因此,作为安全管理者,在实际工作中还应当积极探索,求实创新。 要结合自身的特点,从被动防范向源头管理转变,从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变,不断提高安全管理水平,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。总之,安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。
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幸福生活源于安全。读文网小编为大家整理了石油企业安全生产演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
时下流行这样一句话:“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。”别有一番道理。的确,漫漫人生岁月,值得我们珍视和追求的东西很多很多,而高兴、快乐、幸福地生活,无疑是我们多数人所向往的。
说到幸福,除了拥有一个好的工作,拥有一群好朋友之外,还有一个非常重要的词语,那就是“安全”。“安全”,简单的两个汉字,却包含着太多的内涵,实践证明,她就是幸福的保护伞。她凝结着鲜血和泪水,饱含着教诲与叮咛,诠释着责任与奉献,连接着幸福与美好……如果说幸福美好是一个圆,那么安全理所当然就是这个圆的半径,它规定着这个圆的大小。
作为石油单位的一名员工,我对几年前发生在伦敦的一起中国石化安全事故----“邦斯菲尔德油库”大爆炸记忆犹新。在电视上看到,阵阵浓烟直冲云霄,遮天蔽日,俨然树立起了一座黑色的高墙!灾难还不仅限于此,由于人们担心那黑沉沉的烟雾会危及人的健康,附近的200多所学校被迫关闭;而且英格兰东南部将普降大雨,不过这将是一场黑色的毒雨,它会污染草原,可能会危害吃草的牲畜,从而将引发一连串的灾难。
有道是“水能载舟,亦能覆舟。”汩汩流淌的石油,是经济发展的命脉,是国家强盛的支撑和动力。不管是因为大意、麻木或是心不在焉,当我们疏于管理的时候,将带来不可估量的严重后果。所以时时责任在心,永远警钟常鸣,狠抓管理,严格要求,严守规定,按章操作,就是企业安全重中之重的环节,也是我们石油人对幸福的最好诠释。
安全不是烦琐,安全不是麻烦,安全不是别人要我去做,而是我主动要去做!众所周知,安全生产的各项规章制度,绝不是凭空想象出来的,那是用鲜血和生命换来的。只有当我们真正读懂了这句话的真谛,才能不再为违规操作寻找种种借口,不再对“三违”行为默然置之,不再对事故隐患心存侥幸。尽管人的生命相对脆弱,但脆弱的生命一旦置于安全的防护网之中,就会变得无比强韧。我们只有从关爱生命、追求幸福的角度出发,正确的对待安全生产,我们才能做到不被动无奈地执行各项规章制度,而是发自内心,积极主动地去探索如何才能更加安全。
跨入蜀南气矿的大门,走进生产操作现场,我们就是工作的主人,就要立即调整心态,摒弃工作以外的杂事凡念,思想上就要认真严肃地进入工作的境界,穿戴好劳保工作服,细致严格地检查设备的运行状态,为了自己、为了他人的安全,一丝不苟地按规程操作,这是我们乡镇全体员工的郑重承诺!我们万众一心,众志成城,织就了一张无比坚韧的安全防护网。因为,蜀南气矿的没一位员工都明白幸福来源于安全这个道理。
作为“初出茅庐”的年轻人,我们亲历其中,在感慨与感动的同时,心头也回荡着一个激扬的声音,那就是“安全生产,舍我其谁?!”
我们青年是企业发展
#p#副标题#e#的生力军,是企业的新鲜血液。我们肩负着企业的未来,寄托着无限的希望,我们有责任、也有义务走在安全生产的最前列,让安全环抱成为伴随我们茁壮成长、追逐梦想的“主旋律”,成为我们勇担责任,当好主人翁的“风向标”,成为我们成就建设和谐社会幸福人生的保护伞。
如果把我们的幸福比作翱翔长空的小鸟,那么安全就是它拥抱太阳的双翼;如果把幸福比作游弋于大海的帆船,那么安全就是它迎接惊涛的风帆。关爱他人就是关爱自己,关爱社会就是关爱家庭!我们安全了,幸福也就来了;我们幸福了,社会才能和谐发展,奥运才能和谐开幕!安全工作人人有责,珍视生命责无旁贷!当安全意识深植于每个员工的心中,我们的企业之舟必能扬帆远航。
当安全意识深入到每个国民的心中,北京奥运必将成为一次盛会,我们的国家也必定能繁荣昌盛!让我们每一个清晨,迎着绚烂的朝阳,在亲人的嘱托中轻松愉快地走上工作岗位;每一个黄昏,踏着满地的落霞,在亲人的守望里平平安安回家。我想,这是作为我们普通人的最大幸福!
我的演讲完毕,谢谢大家!
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干部要以高度的政治自觉、政治责任、政治担当,争做安全发展忠诚卫士。读文网小编为大家整理了干部争做安全发展忠诚卫士演讲稿,欢迎大家阅读。
作为一名副处级领导干部,党和人民培养多年的人民公仆,我从那些腐败分子身上认识到:他们的腐败行径,更足以警示广大党员领导干部,一定要扎紧拒腐防变的“笼子”。我认为,要想真正扎紧这个“笼子”,不能只扎一道两道,而应该是多道。
一要扎紧谨慎交友的“笼子”。人是社会中的人,不可能不与他人交往,也不可能没有朋友,领导干部同样如此。事故案例的深刻教训表明,在市场经济的发展过程中,频繁的经济活动对权力的影响几乎无孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗号,千方百计地靠近领导干部,运用金钱拉拢等手段,达到权力为己所用的目的。
由此可见,领导干部慎重交友事关重大,必须对此保持高度警惕,防止有人以“交朋友”为幌子,操纵自己滥用权力。慎重交友应成为领导干部处世的重要原则。要保持政治上的清醒和坚定,保持道德修养的高品位和高境界,坚持择善交友、择廉交友、警惕恶友、珍惜诤友、克服私欲,不断净化自己的社交圈,更不能以“交朋友”为名搞权钱交易。
二要扎紧抵御诱惑的“笼子”。人都会有各种各样的欲望,也都会遇到形形色色的诱惑。自古以来,官员面前的诱惑从来就没有断绝过。“如官人好饮,即投之以美味酒馔;好色,即投之以容貌倡优;好文,即投之以诗文词章;好戏玩,即投之以器皿书画;好花木,即投之以奇花异草。”在如此殷勤面前,只要官员稍不留神,就容易被迷惑、中奸计。
每一名党员领导干部都应该时刻对自己的欲望保持清醒的头脑,在“谨慎”上下功夫。特别是当“天上掉馅饼”、“幸福突然降临”的时候,要冷静地问问自己“这是为什么”、“背后是什么”,及时看穿金钱、美色和花言巧语背后的阴谋。要记住:“教训就在眼前,诱惑就在身边,陷阱就在脚下,成败就在手中。”挡住了诱惑,就能够远离腐败。
三要扎紧廉洁治家的“笼子”。人都有家,也都爱自己的家。但怎样做才是真正的爱家,这是包括一些领导干部在内的许多人都没有搞清楚的问题。某些人大权在握的时候,利用权力为自己和家人谋取非法利益,与弟弟、儿子共同收受他人财物数百万元。这样做,是爱弟弟、爱儿子、爱家庭吗?实践证明,这不是“爱家”,而是“害家”。家庭是社会的细胞,其对领导干部的廉洁与否影响甚大。有的领导干部之所以滥用权力、以权谋私,最终成为腐败分子,与其错误的家庭观念、不当的治家方法、扭曲的家庭关系,有着紧密的内在联系。因此,领导干部要保持廉洁、远离腐败,必须树立正确的家庭观念,严格遵守党纪国法,弘扬家庭美德,坚持从严治家。
作为一名新上任的安全生产监督管理者,我要认真贯彻落实党中央“八项规定”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,自觉践行党的群众路线,牢记“以人为本、执政为民”的宗旨理念,不断加强党性修养和实践锻炼,始终站在群众立场上想问题、作决策、干事情,切实做到为民、务实、清廉,做自觉践行党的群众路线的好干部。
一是进一步加强思想教育和实践锻炼,不断提升业务素质和履行职责的能力。坚持在围绕中心和服务大局中坚定理想信念,牢固树立“以人为本、安全发展”理念,不断强化安全生产底线思维和红线意识;进一步强化宗旨意识、责任意识和大局意识,自觉从区委区政府对安全生产工作的大局来思考和谋划安全生产;深入基层,深入一线,调查研究,真心关心企业发展,真情倾听企业呼声,真诚解决企业困难,为企业及时提供有效的安全监管服务;勤奋敬业,真抓实干,以实际行动为党分忧,为民奉献。
二是恪尽职守,忠诚履职。安全生产事关人民群众生命财产安全,事关党和政府的形象。作为地方政府的一名安全生产监督管理者,我将认真履行安全生产“一岗双责制”,切实落实属地管理责任;按照“管行业必须管安全”的原则,督促监督煤炭行管安全监管部门切实履行安全监督和管理职责。以强化企业安全生产主体责任为重点,以事故预防为主攻方向,以规范生产为重要保障,以科技进步为重要支撑,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监管,全面推进安全生产各项工作,促进安全生产状况持续稳定好转,为促进全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供强有力的安全生产保障。
三是遵章守纪,勤政廉政。严格落实党风廉政建设责任制,积极推进安全生产政务公开,强化制度约束,扎实开展以“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动。自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政,努力培养一支敢抓敢管、作风正派、务实高效的安全监管队伍,更好地履行党和人民赋予的神圣使命。
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“坚守人命关天红线,强化事故控制底线,树立以人为本,生命至上理念,实现安全发展的安监梦是我们每个安监人不懈的追求!”读文网小编为大家整理了做安全发展忠诚卫士优秀演讲稿,欢迎大家阅读。
作为一名副处级领导干部,党和人民培养多年的人民公仆,我从那些腐败分子身上认识到:他们的腐败行径,更足以警示广大党员领导干部,一定要扎紧拒腐防变的“笼子”。我认为,要想真正扎紧这个“笼子”,不能只扎一道两道,而应该是多道。
一要扎紧谨慎交友的“笼子”。人是社会中的人,不可能不与他人交往,也不可能没有朋友,领导干部同样如此。事故案例的深刻教训表明,在市场经济的发展过程中,频繁的经济活动对权力的影响几乎无孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗号,千方百计地靠近领导干部,运用金钱拉拢等手段,达到权力为己所用的目的。
由此可见,领导干部慎重交友事关重大,必须对此保持高度警惕,防止有人以“交朋友”为幌子,操纵自己滥用权力。慎重交友应成为领导干部处世的重要原则。要保持政治上的清醒和坚定,保持道德修养的高品位和高境界,坚持择善交友、择廉交友、警惕恶友、珍惜诤友、克服私欲,不断净化自己的社交圈,更不能以“交朋友”为名搞权钱交易。
二要扎紧抵御诱惑的“笼子”。人都会有各种各样的欲望,也都会遇到形形色色的诱惑。自古以来,官员面前的诱惑从来就没有断绝过。“如官人好饮,即投之以美味酒馔;好色,即投之以容貌倡优;好文,即投之以诗文词章;好戏玩,即投之以器皿书画;好花木,即投之以奇花异草。”在如此殷勤面前,只要官员稍不留神,就容易被迷惑、中奸计。
每一名党员领导干部都应该时刻对自己的欲望保持清醒的头脑,在“谨慎”上下功夫。特别是当“天上掉馅饼”、“幸福突然降临”的时候,要冷静地问问自己“这是为什么”、“背后是什么”,及时看穿金钱、美色和花言巧语背后的阴谋。要记住:“教训就在眼前,诱惑就在身边,陷阱就在脚下,成败就在手中。”挡住了诱惑,就能够远离腐败。
三要扎紧廉洁治家的“笼子”。人都有家,也都爱自己的家。但怎样做才是真正的爱家,这是包括一些领导干部在内的许多人都没有搞清楚的问题。某些人大权在握的时候,利用权力为自己和家人谋取非法利益,与弟弟、儿子共同收受他人财物数百万元。这样做,是爱弟弟、爱儿子、爱家庭吗?实践证明,这不是“爱家”,而是“害家”。家庭是社会的细胞,其对领导干部的廉洁与否影响甚大。有的领导干部之所以滥用权力、以权谋私,最终成为腐败分子,与其错误的家庭观念、不当的治家方法、扭曲的家庭关系,有着紧密的内在联系。因此,领导干部要保持廉洁、远离腐败,必须树立正确的家庭观念,严格遵守党纪国法,弘扬家庭美德,坚持从严治家。
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作为一名新上任的安全生产监督管理者,我要认真贯彻落实党中央“八项规定”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,自觉践行党的群众路线,牢记“以人为本、执政为民”的宗旨理念,不断加强党性修养和实践锻炼,始终站在群众立场上想问题、作决策、干事情,切实做到为民、务实、清廉,做自觉践行党的群众路线的好干部。
一是进一步加强思想教育和实践锻炼,不断提升业务素质和履行职责的能力。坚持在围绕中心和服务大局中坚定理想信念,牢固树立“以人为本、安全发展”理念,不断强化安全生产底线思维和红线意识;进一步强化宗旨意识、责任意识和大局意识,自觉从区委区政府对安全生产工作的大局来思考和谋划安全生产;深入基层,深入一线,调查研究,真心关心企业发展,真情倾听企业呼声,真诚解决企业困难,为企业及时提供有效的安全监管服务;勤奋敬业,真抓实干,以实际行动为党分忧,为民奉献。
二是恪尽职守,忠诚履职。安全生产事关人民群众生命财产安全,事关党和政府的形象。作为地方政府的一名安全生产监督管理者,我将认真履行安全生产“一岗双责制”,切实落实属地管理责任;按照“管行业必须管安全”的原则,督促监督煤炭行管安全监管部门切实履行安全监督和管理职责。以强化企业安全生产主体责任为重点,以事故预防为主攻方向,以规范生产为重要保障,以科技进步为重要支撑,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监管,全面推进安全生产各项工作,促进安全生产状况持续稳定好转,为促进全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供强有力的安全生产保障。
三是遵章守纪,勤政廉政。严格落实党风廉政建设责任制,积极推进安全生产政务公开,强化制度约束,扎实开展以“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动。自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政,努力培养一支敢抓敢管、作风正派、务实高效的安全监管队伍,更好地履行党和人民赋予的神圣使命。
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今年6月是第十五全国“安全生产月”活动,为大力弘扬“人人讲安全,事事为安全”的良好社会氛围,在“安全生产月”到来之际,读文网小编为大家整理了人人争做安全发展的忠诚卫士演讲稿,欢迎大家阅读。
同志们:
自创先争优活动开展以来,区安监局成立了活动领导小组,制定了活动实施方案,明确了每个阶段的活动内容和推进方式,扎实推进活动向纵深开展,做到创先争优活动与安全生产监管工作和党建工作紧密结合,在工作中创先争优,在创先争优中推动工作,为“争创经济强区,建设和谐吴兴”提供安全保证。
一、立足本职,扎实开展活动
(一)围绕学习教育营造活动氛围。紧紧围绕创先争优活动,组织党员干部学习交流,不断提高服务水平和能力。一是认真组织学习教育。结合建设学习型党组要求,制定学习计划,明确学习内容。坚持每半月抽出半天时间进行集中学习,采取专家授课和集中研讨相结合的方法,组织广大党员认真学习区委规定的学习内容和有关安全生产法律法规。二是开展重温入党誓词活动。七一节,组织全体党员举行了“重温入党誓词”活动。在领誓人的带领下,高擎右拳,立下自己对党忠诚的誓言,党员们纷纷表示今后一定要不断增强党的观念和党员意识,在本职工作中发挥先锋模范作用,以实际行动为安监增光添彩,争做安全发展忠诚卫士。三是开展“南太湖先锋”党员标准大讨论活动。组织引导党员结合安监实际,深刻理解“南太湖先锋”党员标准的内涵,找准自身差距,明确努力方向。通过反复讨论,集思广益,讨论形成了安监局“南太湖先锋”党员具体标准是“廉洁奉公、清正廉明;忠于职守、勤政为民;钻研业务、严谨细致;文明礼貌、热情周到;深入基层、服务企业;转变作风、狠抓落实;依法监管、严格执法;牢记责任、守护安全。”并在党务公开栏进行公开公示,作为党员争当先锋、发挥作用的承诺,接受广大群众监督。
(二)围绕世博安保力促活动实效。以创先争优活动为载体,坚持降事故、保平安为目标,全力打好世博安保“保卫战”。一是抓动员部署,强化组织领导。立足主动,制定下发了《吴兴区安全监管系统上海世博会“环沪护城河”安保工作实施方案》,成立安保工作领导小组,切实加强组织领导。并多次召开全区安监站长工作会议,进行再动员再部署。二是抓机制创新,强化责任落实。落实了信息员制、24小时领导带队值班制、信息日报制;开展安全承诺活动,与16家矿山企业、56家危化生产、经营、使用单位签订世博期间安全承诺书,以承诺的形式进一步加强企业主体责任的落实。同时,聘请专家实行科技安保,成立三个专项督查组,在世博期间深入开展督查和指导,及时指出问题,提出建议,消除隐患。三是抓重点领域,强化安全监管。进一步加强我区的重点危险化学品、烟花爆竹、矿山等工矿商贸企业的安全监管力度。对全区剧毒品使用单位、危化仓储、烟花爆竹进行联合检查,共检查单位56家,发现隐患28条,已全部整改到位。会同区发改、建设等部门,加强对重点项目的安全监管,确保重点项目建设安全。四是抓协调联动,强化隐患整治。加强与部门、乡镇的协调联动,结合区域实际,开展安全整治,上半年,开展了出租房消防安全整治、织里竹木业安全整治、漾西铝合金企业安全整治。结合安全生产月活动,会同发改、公安、交通建设、工商、环保等部门开展联合执法周活动。共检查企业22家,发现隐患31条,及时落实整改。上半年,全区共发生各类事故68起,与去年同比下降4.22%;死亡12人,与去年同比持平,占市下达控制考核指标(40人)的30%,;直接经济损失64.13万元,与去年同比下降38.62%,继续实现了三项指标零增长。
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(三)围绕真情服务深化活动内涵。 把“创先争优”活动与真情服务有机结合起来,要求全体党员干部牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念,切实转变作风,提高服务水平。一是开展征求意见活动。为了切实找准影响机关作风和效能方面存在的“庸、懒、浮”等突出问题,重点围绕服务态度、服务能力、服务效率、服务廉洁等方面开展意见建议征求。共发出征求意见表123份,回收123份,其中满意116,基本满意7,不满意无。满意率达94.3 %。对征求的意见和建议,局党组虚心接受,认真疏理,研究对策,制订整改方案,明确整改内容,落实整改责任,有力地提升了安监部门的形象。二是开展送培训下乡活动。根据一些乡镇规模企业法人事务繁忙,参加培训班不方便的状况,及时转变办班思路,组织专业人员深入各乡镇、企业开展流动式办班模式,先后到大东吴、方路茶叶、供销石油公司等开展免费培训,深受广大业主的欢迎。三是开展“百名安监人员服务百家企业”活动。推行班子成员安全生产分片联系和安监干部与企业挂钩联系制度,深入开展指导服务工作。局机关中层以上干部每人负责联系不同类型的企业2家,全年到联系企业指导调研不少于6次,主动和企业搞好沟通联系,通过安全检查、安全评价和安全培训等措施,帮助企业发现并消除安全隐患。
二、着眼长效,深化活动开展
今后我局将按照区委统一部署,围绕安全生产中心工作,服务安全监管大局,紧扣建设服务型党支部为主旨,争做廉洁高效先锋行动,努力做到“三增强”、“三服务”、“三提高”,不断加强创建先进党支部、争当优秀共产党员活动的力度。
(一)做到“三增强”。要增强凝聚力,努力把机关党组织建设成为带领干部群众团结奋进的战斗堡垒。要增强内动力,以促进安全监管工作为己任,强化科学发展、加快发展、和谐发展、安全发展的紧迫感和使命感。要增强执行力,不折不扣地把区委、区政府的各项决策部署化为行动、落到实处。
(二)强化“三服务”。要服务大局,坚持安全发展是第一要务,落实社会稳定是第一责任,为“项目有效投入年” 、“东部新区决战年”、 “世博安保护城河行动”,提供强有力的安全保障和环境,促进经济社会又好又快发展。要服务基层,进一步形成机关服务基层的长效机制,完善首问责任制、服务承诺制等,急基层之所急,想基层之所想,为基层排忧解难。要服务群众,深入基层听民意,解民忧,努力当好人民满意的公仆,多为群众办实事好事。
(三)实现“三提高”。要提高理论水平,以“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部的头脑,善于运用马克思主义中国化的最新成果指导安全生产工作实践。要提高执法水平,增强应对复杂局面、处置突发事件、综合协调、构建社会主义和谐社会、依法执政和总揽全局的能力。要提高工作效率,落实限时办结制度,现在能办的事立即办,今天能办的事不拖到明天。
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安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个企业来说,它包含的意义尤为深刻。读文网小编为大家整理了企业安全生产的演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
各位领导、各位朋友,大家好:
今天,我演讲的题目是:《关注安全、拥抱平安》。
请大家先听听下面这一组组触目惊心的数字吧:据不完全统计,仅今年上半年,全国共发生各类安全事故483829起,死亡61519人,其中,工矿企业共发生伤亡事故6692起,死亡7244人,火灾事故140178起,死亡1334人,交通事故336907起,死亡52717人。
这一组组无情的数字,不是无关疼痒的数字游戏,而是国民经济的巨大损失,更是我六万多骨肉同胞的鲜血和生命啊!它使我们每个活着的人,非凡是各级领导干部必须清醒地熟悉到:安全问题重于泰山!
各位领导、各位朋友,无数血的事实告诫我们:安全生产问题不是简单的技术问题,而是重大的政治问题、经济问题和社会问题;是关系到人民群众根本利益,关系到国家财产安全,关系到社会稳定的“天字号”大事。在任何情况下都绝对不能放松对安全生产的治理和监督,安全生产问题要“警钟常鸣”。
首先,我们应该充分熟悉到,抓好安全工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现,“三个代表”重要思想要求我们党始终代表最广大人民群众的根本利益,而保护人民群众生命财产的安全应该是一个最起码的要求。假如我们麻痹大意,置人民群众的生命安危于不顾,对广大老百姓的财产安全漠然视之,这必然会造成不可估量的损失,将会严重影响党在群众中的形象,削弱党的威信,破坏党群关系、干群关系,无疑,这不管是对各单位的具体工作,还是对我们的社会主义现代化建设,都是极为不利的。我局充分熟悉到了这一点,局领导严格按照“三个代表”的要求,从讲政治的高度熟悉安全工作的重要意义,以对职工高度负责的态度真正把安全工作当作人命关天的大事儿,放在我局工作的突出位置,集中力量来抓。
其次,我们必须认清生产与安全的关系,安全与生产是相互依存的。安全是伴随着生产而言的,生产是在保证安全的前提下进行的,生产过程中必须保证安全,不安全不能生产,人们常说的“安全促进生产,生产必须安全”也就是这个道理。
就工程施工而言,毋庸质疑,经济效益是中心,是企业全部工作的目的和归宿,但不能把经济效益与安全生产对立起来,绝对不能做为了经济效益而不顾生产安全的错事、傻事。假如我们单纯的为了追求经济效益而不顾生产的安全,肯定会发生事故,从而造成经济损失和人身伤亡,不言而喻,由于发生伤亡事故必然造成职工人心不稳,出勤难以保证,施工难以进行,这也是无法估量的损失。如此这般,就会直接影响到我单位的生存和发展。今年元月份,浙江台州的一家大企业发生火灾,初步估计经济损失高达六百多万元,使得这家公司举步维艰,几乎濒临倒闭。由此可见,安全生产是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没有效益。
在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持“安全为天、安全至上”的理念,切实把“安全第一”的方针落到实处。
最后,安全生产事关社会的稳定。社会科学家、全国政协委员邓伟志曾说过:“民以食为天,民以安为地。这个‘安’字,在许多情况下,比‘食’还重要,吃的问题解决了,也吃得好了,但生产不安全,甚至导致生命的丧失,‘食’得再好又有什么意义呢?”
我们知道,安全离不开稳定,稳定能促进安全,稳定是搞好安全生产的基础,没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。但另一方面,没有安全就不会有稳定,安全生产关系着千家万户的安危,牵动着广大职工家属的心,每一次事故的发生都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影,在一定时期内造成职工思想紧张和情绪波动,在一定范围内增加不稳定因素,一旦发生特大事故,除了国家经济、百姓生命安全受到威胁之外,更为严重的恐怕还是加剧了部分公众的恐怖心理,破坏了社会的安定气氛。试想,一个不能给职工安全感的单位,一个经常发生事故的单位,怎样生产?谈何效益?因此,我们要在单位的稳定中促进安全生产健康发展,在实现安全生产、长治久安中保持单位的稳定。
如何使安全生产工作在科学、规范、理性的轨道上平稳运行,是我局领导长期关注的问题也是当今社会最紧迫的课题。今天的隐患就是明天的事故,各类事故隐患是引发事故的潜在因素,我们本着“消除一个隐患,就是消灭一起事故”的信念,认真检查,落实整改,消除隐患。当然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警钟常鸣,常抓不懈,我局正确处理了安全生产与发展经济、安全生产与经济效益的关系,坚持了“安全第一,预防为主”的方针,切实把预防作为安全生产工作的重点来抓,对安全生产中出现的问题,采取切实措施及时加以解决。此外,我们还完善了各项安全制度,加强了安全治理队伍建设,加大了安全投入,增强了对安全生产的宣传、教育、培训工作的力度,进一步提高了全体职工的安全意识和防范能力。
安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系到国家事业的健康发展。安全生产只有起点,没有终点,这就注定了投身于这个战线的人们,无法停下忙碌的脚步!
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关于企业发展的演讲稿该怎么写呢?读文网小编为大家整理了3篇相关范文,欢迎大家阅读。
各位领导、各位同事:
大家好!
社会和谐,是人们长久以来的美好理想和愿望,我们**公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。
创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家, 只有不断追求创新的民族才是有希望的民族,只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举, 西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我 们**公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们**公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困 难,敢于挑战未来,敢于迎合时代发展创新,保持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。
国内着名的海尔企业的格言是:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业的精髓,它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。
现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大,我们的工作和生活环境越来越优美了。看,机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地工作着,干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味;听,幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊!
所有这一切都证明了我们**公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。
在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友们,让我们团结一心,树立大局意识,形成“兄弟齐心其利断金”的工作精神,继续加大企业创新工作,把我们***公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山!
社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是,创新是企业的能量宝库,放飞激情,收获的是红红火火。
朋友们、同志们,为了让公司终极的发展目标早日实现,让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者,和谐创新谋发展,共创新世纪的篇章!
谢谢大家!
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