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党性锻炼主要是用党性原则规范思想、言论和行动的一项经常性的自我教育活动,是我们每个党员终身的必修课。下面是小编为大家收集整理的党性锤炼对照检查,欢迎大家阅读。
自开展党的群众教育实践活动以来,按照支部的统一部署和安排,我紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,在学习教育活动的过程中,我以党章、党纪、先辈和先进为镜子,坚定理想信念,主要通过学习焦裕禄、杨善洲、刀会祥等的感人事迹和他们无私奉献的共产党人精神,我认真对照检查了自身遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了自身“四风”方面存在的主要问题,深刻自我反省、自我教育、自我完善,制定提出了初步整改意见和措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
我于2010年来采购中心工作,在单位担任预工程决算工作。长期以来都能坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。但是,对照党章和党员的标准,仍有较大差距、还存在很多不足,政治理论学习不主动,解放思想、创新思维有差距,
政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。
(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况
本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比,在认识上还不到位,党内政治生活不够严格,开展批评和自我批评布主动、不深入;缺乏进取精神,做工热情有所减退,缺乏干劲,自我净化、自我完善。
二、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
主要是学习重形式轻内容,系统地学习理论和业务知识不够。没有制定好自己的学习计划,学习缺少主动性,往往是在工作中遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,凭靠查查书籍或问问别人来处理问题,在学习上是被动学习,存在着实用主义思想。比如:我参加工作多年,总觉得自己是大学本科毕业,理论知识有了,业务上也够用,就没有机会,也从未参加过再深造式的成人自学统一考试 。
(二)官僚主义方面
主要是服务基层、服务领导、服务群众不主动。在日常工作中,总觉得自己不当“官”,就不用谈自己会有这样或那样的官僚主义,经过认真学习与剖析,才认识到官僚主义其实不仅仅要当“官”才叫有官僚主义。比如:工作时间长了,自己总觉得是“老同志”了,表现在工作作风上就不够深入和踏实。
(三)享乐主义方面
表现为满足现实,安于现状,进取精神不足,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,陶醉于过去取得的成绩。主要是随着自己年龄的逐渐增大,感觉到工作的好与坏,部门形象如何,同个人的努力没有因果关系,就容易产生安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏必要的事业心、进取心和责任感。
(四)奢靡之风方面
表现为节约意识淡化。总认为现在各方面的条件好了,吃好一点、穿好一点、用好一点无关紧要;爱面子、讲排场、摆阔气的情况就时有发生,总认为吃自己的用自己的没有关系。长此以往,就渐渐淡忘了一些多年习以养成的艰苦朴素的优良作风。
三、产生“四风”问题的原因分析
总的来说问题的主要成因如下:学无止境,况且知识在不断的更新,社会各个业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。每个人生活的环境不同,接触的人和事也会不同,世界观、人生观就会产生差异,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。 具体来说,我认为主要有以下四个方面的原因:
一是理想信念不够坚定。在当下纷繁复杂的社会坏境中,放松了思想的警觉性和防范性,有时未能严格按照共产党员标准来严格要求,艰苦奋斗精神弱化,导致节约意识不强。产生这些思想,主要是我的人生观、世界观、价值观,没有很好地与时俱进,放松了对政治理论的学习,出现了学用脱节,导致理想信念不够坚定。
二是宗旨意识淡化。为人民服务的理念不够坚持,对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识肤浅,奉献精神不够,对照焦裕禄同志那样始终坚持“心里装着人民,唯独没有自己”的公仆情怀,按党员标准,感觉差距较远,就容易出现不敢担当、不会担当和不敢负责的问题。
三是党性锤炼不够。党性修养是一个共产党人一辈子的事情,只有起点,没有终点。而现实中,我放松了用理论武装自己和适时的加以知识更新,忽略了不断加强人生观、世界观和价值观的改造,减弱了自我修正、自我提高党性的意识,致使我理想信念不坚定,宗旨意识、大局意识、服务意识淡化。
四是遵守政治纪律自觉性不高。思想认识不到位,没有真正认识到改进工作作风的严肃性和重要性,党员的先锋模范作用没有得到最好地体现和发挥,对照“三严三实”要求,自我约束不严、要求不高,导致工作作风方面有时不深入、不踏实,不务实,依赖性强。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界
观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我省的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我们要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,出色完成单位各项工作任务,为造价行业又好又快发展多作贡献。
以上是我个人的对照检查材料,不妥之处敬请批评指正。
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对照检查,自我剖析,使教师更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,本文是读文网小编整理的教师对照检查材料范文,仅供参考。
根据xx县教育系统开展“四好老师”学习教育活动的总体部署,对照《xx县教育系统关于开展“四好老师”学习教育活动的通知》(x教党工发[2015]35号)文件精神,按照张春贤书记的讲话内容和 “四好老师标准”进行对照检查,结合文件要求,我进行了深刻的对照检查,现将具体情况剖析如下:
一、做具有历史责任感的好老师方面:
1、存在的问题:政治思想够坚定度不够,
具体表现: 在政治思想上同党中央的方针、政策不能保持高度一致。
问题产生的原因:认为那些方针政策离自己很远,学不学都无所谓,反正自己也得不到多少好处。
整改措施:树立理想信念,深刻认识到做为一名教师,要积极学习党的惠民政策,为学生、家长宣传党的惠民政策。
2、存在的问题:认识不够深刻学习不够到位。在工作和学习中,对学历史,明是非的认识不到位。
具体表现:不能深入学习中国历史、新疆历史、博州历史、精河历史,包括对民族发展和宗教演变的历史学习不够深入,仅停留在学校让学就学,学校不说就不会去进行相关的学习。
问题产生的原因:放松了意识心态领域的学习,觉得这些历史和宗教的问题不是学校能解决的。
整改措施:加强理想信念学习,自觉自愿加强新疆史、博州史、精河史的学习,为学生提供更系统的知识。
3、存在的问题:安全责任意识淡薄
具体表现: 学校有时安排值班,自己有怨言,认为自己是老师不是保安,不想干保卫学校的工作。
问题产生的原因:觉得保护学校就是保安的事情,我们老师只负责教学生。
整改措施:进一步加强认识,把学校当做自己的家,自己的家园就要自己来保卫。对安排值班工作不推脱。
二、做为人师表的好老师:
1、存在的问题:有体罚和变相体罚学生的现象
具体表现:对于学习不太好的学生的引导教育没有耐心,有时候会责骂学生。没有用心树立学生的自尊,让他们体会到学习的快乐。
问题产生的原因:没有和学生进行心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。没有做到平等对话,用爱心浇灌孩子的心灵。
整改措施:做为人师表的好老师,用自己高尚的人格魅力去引导和影响学生。平等对待每一个学生,让孩子在学校能感受到我的爱,感受到自己在快乐的成长。
2、存在的问题:有学生不能按时完成作业时,有埋怨指责家长的现象。
具体表现:给家长打电话态度不好,脾气暴躁,把家长当学生一样责骂。要求家长管好学生完成家庭作业。
问题产生的原因:没有尊重家长,没有把家长当做自己的朋友来对待。
整改措施:与家长交流时注意自己的态度,态度要诚恳语言要得当。措辞要准确。
3、存在的问题:在学校做与工作无关的事
具体表现:有时在课堂上有接打电话的情况
问题产生的原因:对自己的要求有所放松,认为接打电话就是一两分钟的事情,不会耽误太久时间。
整改措施:在以后的工作中,上班时间严格按照学校的规章制度工作,不做与工作无关的事。
三、做立德树人的好老师方面
1、存在的问题:在坚决抵制双泛思想和去极端化工作中有走过场的心里。
具体表现:在学校安排的各种政治学习中,不能积极深刻的去领会揭批双泛思想,对学生的教育停留于表面。学生对于政治思想方面的知识太缺乏,许多有关三非的知识还不够全面,不够多,认识的不够深刻。
问题产生的原因:认为自己和学生离双泛和暴恐很远,不用那么紧张和激烈的进行斗争,放松了意识形态领域的学习。
整改措施:加强自身的思想建设,牢固树立一切为了学生的健康成长的意识,在传授文化知识的同时,加强学生的思想政治教育,引导学生崇尚科学、追求真理、拒绝愚昧、迷信远离宗教。
2、存在的问题:在教学中对教书和育人的关系处理不到位 具体表现:不能坚持以育人为本、德育为先的的理念,在课堂教学中对德育渗透不足。
问题产生的原因:认为自己的主要任务就是教学,只要较好书本上的知识就够了,不用管那么多。
整改措施:要正确处理教书和与人的关系,要有十年树人百年树木的思想,时刻牢记在课堂上对学生进行核心价值,及民族团结教育。
3、存在的问题:课堂三分钟内容简单
具体表现:上课之前的课前三分钟重视不够,准备不够,只停留在肤浅的完成备课任务中。
问题产生的原因:认为自己的主要任务就是教学,只要教好书本上的知识就够了,不用管那么多。
整改措施:正确认识课前三分钟对学生的重要性,我们要紧紧抓住课堂这个阵地,时刻牢记在课堂上对学生进行核心价值,及民族团结教育。
4、存在的问题:对学生养成教育不够重视
具体表现:在校园里见到不是自己班的学生有不良习惯不予制止 当做没看见。
问题产生的原因:认为不是自己班的学生和自己无关,,他们的养成教育是他们班主任的事情。
整改措施:正确树立教师的标榜作用,密切关注学生的行为习惯的养成,树立任何学生都是自己的学生的意识。
四、做专业过硬的好老师方面:
1、存在的问题:自我学习提高不足
具体表现:在日常生活中不能时时刻刻想着要提高自己的专业水平,连学校安排的每学期读一本教育专著都没有读。也没有撰写学习笔记和心得体会。
问题产生的原因::最近几年的工作,教学中,学生的实际情况让我觉得自己不用学习新知识就足可以应付,其实自己不学习就是落伍了。
整改措施:积极努力提高自己的业务水平,多读教育方面的书籍,充实自己、提高自己。
2、存在的问题:没有保质保量完成教学任务
具体表现:自己所带的二年级语文成绩偏低。
问题产生的原因:认为开发区的学生家长不重视,没有接受系统的学前教育,所以成绩提不上来。
整改措施:自己抽时间,想办法,对双差生进行大量细致的辅差工作。提高自己的教学水平。丰富自己的课堂教学过程,努力提高教学成绩。
3、存在的问题:教研活动不能充分发挥作用
具体表现:每周半天的教研活动存在应付心里,认为只要时间熬到就可以,研不研究无所谓。
问题产生的原因:认为学校小,教研活动开展不开展都行,只要有教研活动记录就行。
整改措施:从思想根源上认清教研活动对自己的作用,积极发挥自己的作用,认真开展教研活动,不把教研活动流于形式。
4、存在的问题:听课不够
具体表现:听课仅限于完成学期教务上要求的任务,平时也只是学校有安排听课才去听,甚至安排了听课还想办法不愿去听。
问题产生的原因:认为听课只是为了完成任务,对自己没有好处。 整改措施:积极听课,和同伴互助,共同提高自己。不但积极听学校安排的公开课,还要积极听不同班级,不同科目的课。
总结:我始终认为教学中有欠缺并不可怕,只要主观思想端正的认识,通过不断研究方法,多学习,多思考,多改进,一定能在教学中取得较大的进步。我相信,自己一定行。
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不作为指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务,并且能够实行而不实行的行为。本文是读文网小编整理的不作为,乱作为问题的对照检查,仅供参考。
近段时间,我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵 懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨 论,同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文件精神中的 要求,针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作 为的现象,举一反三,认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下:
一、自查情况
(一)认真学习《规定》内容,丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》文件出台后,本人按照县委、县政府的要求,认真学习《规定》内容,逐条领会精神实质,认真做学习笔记,制定学习计划,用《规定》指导自己的言行,紧密联系工作实际,对《规定》进行了全面、深入、系统的学习,丰富了自身的理论素养。
(二)严格遵守《规定》制度,牢记《规定》要求。作为镇里一把手,率先垂范,严格要求自己,遵守各项规章制度,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂,严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“19个不准”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:
(1)学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客,要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想,(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度,且强调要求严格,但深入第一线的时间不多;开会发文件较多,对执行情况检查督促较少,过硬措施不力。究其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性;二是对全镇督查工作关心不够,除重要工作、急办工作会亲自过问外,一般性工作检查过问较少。
二、存在问题和产生原因
(一)理论学习不够深入。由于我在党政办公室职能的要求,我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。
(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。 (三)工作存在拖沓现象。 由于许多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想,得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外,不属于自己负责的部分关心不够。
三、改正问题的措施
针对自己的问题,我希望通过以下几个方法来提升自我:
(一)是充分认清形势,正视问题,充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动,进一步提高我整体素质,加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。
(二)是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习,既从书本知识中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知 识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。
(三)是端正工作态度,树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法,统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。
(四)是加强我与同事之间的交流与协作,最大限度地调动工作积极性,推进协同协作,成员之间互相监督,互相督促,在遇到困难时齐心协力,共同解决,在配合中找准结合点,追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步,形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。
在接下来的工作学习中,我还将进一步提高自我,并找出不足,做出整改计划,针对发现的问题逐条进行整改,改正不足,发扬优点,进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。
四、今后工作的努力方向
(一)加强学习,认真整改。进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识,认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过努力学习理论,夯实自身思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益
(二)要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色,按照《准则》中19个不准的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。
(三)要进一步对照检查,带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为,看看有没有与”19条不准“不相符合的地方,有没有偏离”19条不准“的苗头;在自己的履职中,在自己的生活上,是不是把”19条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为镜子,时刻对照、检查自己的思想行为工作行动,耐得住寂寞,经得住考验,不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力,为强镇富民做出贡献。
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坚持党性原则,是做合格共产党员的一个基本要求,是衡量党员立场和觉悟的准绳,是党员立身、立业、立言、立德的基石。下面是小编为大家收集整理的3篇部队党员党性原则对照检查范文,欢迎大家阅读。
自中央及上级公司开展党的群众路线教育实践活动以来,深入学习了几代领导人对群众路线的精辟概述,认真领会了各级领导系列讲话精神,按照中央和上级公司的具体要求,对“四风”方面存在的问题进行了深刻的反思,以“群众提、上级点、自己找、互相帮”的方式,深入查摆,达到“照镜子、正衣冠、出出汗、治治病”的目的。现将有关情况报告如下。
一、坚定信念,认真落实改进作风要求
在遵守党的政治纪律、组织纪律方面,本人能够严格遵守党的政治纪律,自觉高度一致,坚决维护党的团结和统一,能够在任何情况下都坚定地维护党的团结和统一,保证各项政令畅通,主要表现在以下三个方面。
(一)坚定党性原则,坚定党的领导和党的现行方针政策,不做有损党的形象的言论,编造、传播政治谣言,在群众中树立党员良好的政治形象。一是要时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,善于从政治上认识和判断形势,思考和处理问题要站在讲政治的高度。在大是大非面前时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,特别是在
重大原则问题上分清是非,在重大关头和各种风浪中经得起考验。二是要忠诚党的事业,做党的事业最坚定的拥护者、最忠诚的实践者,把思想认识统一到中央的决策部署上,把力量凝聚到为党的事业选贤任能上来,在是与非、公与私、真与假、实与虚等方面坚持党性原则,清醒地把握好对党忠诚的“方向舵”,确保任何时候、任何情况,都要在思想和行动上自觉和党保持高度一致。三是要围绕中心顾全大局。严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律是讲政治、顾大局的内在要求。注重加强党的理论和政策学习,致力于抓好党性锤炼和思想改造,使自己在学习领会党中央的重大决定上和维护重大工作部署上,始终抢先一步、跟紧一步。
(二)政治上不搞自由主义,在思想上、政治上和行动上与中央保持一致。在事关全局的重大问题上,能够紧紧跟随中央和上级公司的指示精神行事,不搞各自为政、我行我素的错误工作思路。全面、正确地理解中央精神,结合自身特定的环境和形势,对主流思想进行融会贯通后对职工群众进行宣传。坚持“榜样还需自身硬”的原则,对党性原则的问题,说道做到,起到表率带头作用。
(三)坚持令行禁止。认真对待中央和上级公司政令的统一
性、权威性,不能为了一己私利或局部利益,不惜损害国家利益和全局利益,不搞“上有政策,下有对策”。学习贯彻中央决策部署,不做顶风违纪,明知故犯的事情。把不折不扣执行上级决策部署的思想观念带到所辖工作中。自觉维护和严格遵守党的政治纪律,坚定不移地保持我们党在思想上、政治上、组织上的统一,保持全党意志、号令、力量的统一。
本人在认真执行和落实中央八项规定和集团公司改进作风规定的基础上,结合自身工作情况,深入查找原因,真正做到了立行立改。
一是增加深入基层的次数。深入基层不能片面的针对XX工作,由于我分管负责XX厂的管理工作,XX车间、XX车间都是生产环节中非常重要的部位,忽视任何一点都会对生产造成影响,今后在工作布置上要平衡XX和XX工作量,统筹兼顾各项工作。
二是控制会议数量和时间。按照上级公司的相关要求,对于传达会议精神、布置工作等会议内容,尽量以调度会的形式进行部署安排,个别工作安排则以电话的形式通知到相关部门。每月召开的xx会坚持开短会、讲短话,会议内容紧扣主题,保证会议质量。
三是严格执行公务消费的相关要求,出差、学习的各项开销能够在规定的范围内,不出入高级酒店、会馆,乘坐交通工具不超标。#p#副标题#e#
二、“四风”方面存在的问题
作为国有企业的一名基层领导干部,本人始终能够执行党的方针决策,遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,特别是深入开展党的群众路线教育实践活动以来,本人更是严于律己,对照改进作风要求、对照职工群众期盼、对照“四风”具体表现,通过认真查找自己在“四风”方面的问题,认真梳理服务意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,归纳起来,我在“四风”方面主要存在以下问题:
(一)形式主义方面。一是能够执行和完成上级公司的要求和工作部署,传达上级会议精神时没有结合本单位实际情况进行二次补充,有照搬照套现象的存在。二是在具体工作中,对工作细节关注不够,对一些工作的考虑不够全面,从而影响了工作效率。三是对各种专项检查和自检自查方面不能够深入的积极主动的查摆问题,处于被动整改的模式。四是工作创新意识还不够强,工作延伸思路不清晰,精力付出较多,效果不佳。
(二)官僚主义方面。一是能够紧密联系群众,但过分强调“我要求怎样怎样”,而忽略了“我应该如何如何”,监督管理职能仅仅能够落实到工作现场、生产一线,对工作细节处理的还不够全面。处置突发事件,批评个别事件不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会;对工作上要求比较高、比较急,对基层的体谅、理解、关心不够。 对基层职工和群众反馈的事情重视不足,认为有些事情自己就可以解决,工作方法简单、有待改进。
(三)本人自参加工作以来,从xx长做起,历任XX长等职务,清楚的明白享乐主义、奢靡之风是对当党和人民最为可耻的亵渎,是对自身人格的一种践踏,因此,我始终能够坚定政治信仰不动摇,保持与职工群众的血肉联系,因为在享乐主义、奢靡之风方面不存在问题。
(四)本人在日常工作、生活期间不存在“三公”经费、职务消费、人情消费。公务用车仅为XX外出开会使用,没有专门的公务用车,外出办事用车由部门统一调配;家庭住房为xx住宅与家人同住。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。
(二)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。
(三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。
四、对照检查今后改进措施与努力方向
(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高理论水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读习等领导重要讲话和上级下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。
(二)听取意见,查摆问题,在活动中发挥党员带头作用。作为xx基层管理者,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待手中的权力,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与领导、
与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进xx行业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效。
(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到事务所,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。
(四)要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,团结一致,出色完成各项工作任务,为xx安全健康稳定发展多作贡献。
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作为一名党员,要坚持党性原则,确保政治工作的正确方向,焕发政治工作的强大威力,必须按照在全军政治工作会议上的要求,把党性原则在全军牢固立起来。下面是小编为大家收集整理的3篇部队党员关于党性原则的对照检查范文篇,欢迎大家阅读。
尊敬的中队党支部:
时间转视即逝,晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声,半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下,我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识,我的思想觉悟也有了明显的提高,为了不断的提高自身的思想素质和能力水平,对自身提出更高的要求,努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下:
一、取得的成绩:
首先,我认识到了作为一名党员,必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想,认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性相合拍,才能真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。半年以来,通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习,我不断强化了自我党性观念,丰富思想内涵,锤炼意志品质,找准了差距,增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习,踏实干好工作,不断提高思想理论水平,始终用党的先进理论武装自己的头脑,不断提高工作能力,感到自身各方面素质得到了较大的提高。
其次,我牢固树立了严于律己,拼搏奉献的进取精神,进一步加强对党章的学习和理解,加强自身思想道德修养,严格自我教育管理,在任何时候、任何情况下,都时刻绷紧了拒腐防变这根弦,坚决抵制腐朽思想文化侵蚀,头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起 ,从一点一滴做起,始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。
二、存在的问题:
一 、党的理论知识学习不经常,不能紧密联系实际。
平时自身不能以“三个代表”重要思想和精神为指导,指导自己的实践工作,工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透,很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求,自我感到加压勤学的意识还不强,学习缺乏深入性和持久性,理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏,学习联系实际较少,标准还有待进一步提高。
二、工作中党性观念树立不牢,模范带头作用不明显。
工作中积极进取的意识还不强,不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上,思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强,敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高,对自身要求还不够严,平时工作中党员作用发挥不够明显。
三、党性原则不强,全局意识和大局观念树立不牢。
对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想,对组织的奉献意识还不强,纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强,不能符合贯彻和落实科学发展观的要求,抓工作的思路窄,工作前瞻性和预见性不强,需要进一步强化全局意识和大局观念。
四、党的优良传统保持不好,艰苦奋斗意识淡化。
自身的节俭意识不强,不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战,牺牲奉献的意识不强,不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志,存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想,有待于提高艰苦奋斗的意识,把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。
五、工作中作风不扎实,各项制度落实不到位。
自身平时工作作风还不够扎实,条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感,提高自己的统筹兼顾能力,把握工作重点。对待工作抓落实不够,能考虑到工作中可能存在的问题,但解决问题的能力还不够强。
三、今后整改的措施:
一、树立积极进取的思想意识,保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。
二、强化服从意识,保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置,始终树立全局意识和大局观念。
三、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度,牢固树立节俭意识。
四、努力钻研业务技能,提高解决问题的能力。工作中勇挑重担,争取在挑战中提高自身的能力水平。
五、强化法纪观念,自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
六、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟,正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况,进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志,批评指正。
自我评估:合 格
#p#副标题#e#
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通过学习和实践树立无产阶级的世界观 ,不断地增强党员及党的领导干部的党性原则。下面是小编为大家收集整理的3篇部队党性原则对照检查范文,欢迎大家阅读。
我于xxxx年xx月应征入伍,xxxx年x月入党,热爱党的事业,忠诚党的领导。 这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动,部队机关作为第一批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。
以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。
一 、思想方面:
在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。
需要改进的是:思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。
二、工作方面
工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,“六.一”儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。
三、生活方面
时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。
四、学习方面
加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想。
学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践三个代表的重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!
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党员通过对党性的自我剖析,能够更好地知道自己工作的优缺点,有利于今后工作的改进。下面是小编为大家收集整理的3篇部队党性觉悟对照检查范文,欢迎大家阅读。
我于XX参加工作,XX年加入中国共产党,现任XXX。入党XX多年来,在党组织的培养和领导同志们的帮助下,使自己政治觉悟、业务水平逐步得到锻炼和提高,由一名普通的XX成长为一名XX干部。从XX到地方工作XX年来,自己基本能够做到认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党章、坚持全心全意为人民服务的宗旨,以高度的政治责任感和敬业精神,努力完成本职工作任务。走上领导岗位后,注意严格要求自己,力争在学习、工作、廉洁自律方面发挥党员的模范作用和领导干部的表率作用。从主流和大节方面,我认为自己基本符合共产党员的标准。
今年,按照中央和省委、XXXX委的统一部署,自己认真参加了保持共产党员先进性教育活动,通过学习阅读有关文件、资料和领导讲话,使自己对共产党员在新历史时期发挥先锋模范作用的重要性和必要性有了进一步的理解。特别是对照党章中的有关规定和新时期保持共产党员先进性的具体要求,在广泛征求群众意见的基础上,通过认真剖析自身存在的问题,深刻认识到,自己虽然组织上已经入党多年,是一个有XXX年党龄的老党员,但自己距离新时期合格党员标准,还有很大差距,在保持党员先进性上,自己还有许多方面需要进一步的努力和加强。
一、存在的问题
(一)在理想信念方面。自己对马克思列宁主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想全面学习和深刻领会不够,因此,在苏联卫星上天、红旗落地、国家分裂、政党跨台的惨痛事实中,在中国从社会主义计划经济到建设有中国特色社会主义XXXX场经济过程中,自己都存在着政治敏感性薄弱,共产主义理想信念一度模糊、动摇的问题,也一度影响了自己为实践党的宗旨和目标不懈努力的坚定性和自觉性。
(二)在宗旨观念方面。自己全心全意为人民服务的意识树立的不够牢固。表现在工作上,践行“三个代表”重要思想与做好本职工作相联系还不紧密,特别是在解决医疗保险工作中的问题过程中采取强化管理手段,有时和方便基层、方便群众脱节,没有把管理完全寓于服务之中。表现在思想上,还没有完全做到把人民群众利益,人民群众是否满意做为工作的出发点和落脚点,有时当群众利益、大XXXX利益和整体利益同XXXX部利益、部门利益乃至个人利益发生矛盾时,关系摆得不够端正。
(三)在党性观念方面。自己严格按照党章中关于党员,特别是党员领导干部的规定严格要求自己不够,在政治理论学习、做好本职工作等方面发挥先锋模范作用和领导干部的表率作用不突出,以普通党员参加双重组织生活制度坚持不好,密切联系群众,主动经常深入到党员和非党同志中听取大家意见,接受大家批评和监督做得欠缺。
(四)在业务学习方面工作中有时习惯于靠老经验、老办法组织推进工作,满足于一般化工作,而认真学习现代化管理知识不够,针对工作中新情况、新问题开展调查研究,提出创新性的意见措施不够,对困难人群参保等难点重点问题研究、推进力度不足,不适应新形势需要。
(五)在纪律作风方面。自己工作浮在上面的时间比较多,而深入基层,深入群众调查研究,了解情况,听取意见不够;工作中等基层和群众找上门来商量、反映问题多,而主动深入到企业帮忙解决问题、难题不够;工作中因循守旧,照搬法条办事多,而从实际出发创造性工作不够。
(六)在廉洁自律方面。平时自身学习不够主动,做好廉洁自律工作自觉性不够强,对分管部门在廉洁自律方面的学习教育抓的不紧,相应的廉政制度措施和监督制约机制还不够完善。
(七)在立足本职发挥作用方面。自己总体感到,在分管的具体业务工作中,虽然能够做到尽职尽责,完成工作任务,但整个工作比较平淡,改革、创新性的内容不多。特别是作为XXX,在主动自觉工作上,出主意、想办法、协调内外、联系上下、当好参谋助手方面较薄弱,往往是完成交办工作任务多,而主动发挥参谋、助手作用不够。
二、存在问题的原因
(一)政治理论学习不够。对政治理论学习的重要性、必要性认识不足,学习的主动性自觉性不强,存在以干带学的倾向,而且在学习中一般化学习多,系统学习不够;呆板的读书多,联系实际不够;单纯考虑理论水平提高多,而研究用正确理论能动指导工作实践不够。
由于政治理论学习不够,直接导致自己没能准确地运用马克思主义的立场、观点、方法来改造自己的思想,因此在世界观上,没能够完全确立辩证唯物主义和历史唯物主义的坚实基础;在人生观上也曾出现过理想、信念动摇的问题;在权力观上还要进一步解决权为民所用的问题;在地位观上,也要解决好不论职位高低都应当树立公仆意识,当好人民勤务员问题;在利益观上,要解决好个人利益、XXXX部利益和部门利益无条件服从人民利益、整体利益和国家利益问题;在科学发展观方面,要着重解决好工作中树立以人为本原则和坚持眼前利益与长远利益相结合,坚持可持续发展的关系问题;在树立正确的政绩观上,要杜绝形式主义。注重办实事、求实效,注重让人民群众得到实惠。
(二)思想改造有所放松。自己由于XXX,近年来的确有一种船到码头车到站的想法,不用再严格要求自己了,因此曾对思想改造有所放松,致使自己进取心不强,宗旨不牢,模范和表率作用的发挥受到影响。
(三)不能高标准严格要求自己。近些年来,自己觉得改革开放对党员干部队伍冲击很大,少数人经不住考验出了问题。自己虽然各方面做的不突出,但比上不足,比下有余,总有一种安于现状的想法,因此不论在政治理论学习、完成本职工作,密切联系群众、廉洁自律等方面,对自己都缺乏高标准、严要求。
三、下步整改措施
(一)加强政治理论学习,增强学习的主动性、自觉性。通过参加中心组学习、以双重身份参加支部学习和自学相结合的方法,结合自己的思想实际和工作实际,认真学习马列主义毛泽江思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定对共产主义的信念,坚定对改革开放的信心,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,使自己成为一名立场坚定,信仰牢固、政治敏锐、坚持原则的共产党员。
(二)以执政为民的精神做好本职工作。一方面,在思想上树立全心全意为人民服务的观念,强化服务意识,转变服务作风,提高服务质量,切实做到把各项业务工作寓于服务之中,并要在工作中突出研究和解决好XXXX等重点、难点问题,努力把保持共产党员先进性教育的成果应用到具体工作中,以与时俱进的精神,创造性地完成好本职工作任务,使我们的工作真正做到为人民谋利益,让基层和群众满意。另一方面,立足现职,充分发挥为主要领导决策的参谋、助手作用,不断增强整合能力,适应新时期新形势下的工作需要。
(三)加强党性修养,从严要求自己。要认真以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想为武器,不断的解决自己理想、信念和世界观、人生观、价值观方面存在的问题,加强思想改造和党性锻炼,坚持党员领导干部参加双重组织生活制度,主动接受党员和群众的监督,并努力按照新时期党员的标准,创造性开展工作,保持廉洁自律,勇于开展批评和自我批评,为基层和群众办实事、做好事等各个方面严格高标准要求自己,为群众做出表率,用自己的实际行动,切实体现新时期党员的先锋模范作用。
(四)努力钻研业务,提高行政能力。加强对科学知识、业务知识的学习,尤其加强对新知识、新科技、新政策的学习,力争使自己分管的各项工作从经验型向科学型转化,从一般化推进向创新性工作转化;从被动工作向主动上台阶、上水平转化。通过提高行政能力,推进工作开展,使XXXX工作更能在促进国企改革、维护社会稳定、解决职工困难方面发挥积极的作用。
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通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共会议精神以及的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。将本村对照检查材料作一个汇报。本文是读文网小编为大家整理的村对照检查材料范文,仅供参考。
根据镇党委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,村支部班子认真组织集体学习,广泛征求群众意见,深入开展谈心谈话活动,扎实开展教育实践活动。从总体上看,村党支部班子能够认真贯彻上级党委的决策部署,带头教育引导群众反对邪教、反对迷信,带头移风易俗、倡树文明新风,严格落实农村政策,在办理土地承包、低保户申报、各种补贴发放等事项时,没有优亲厚友、与民争利的现象发生,积极主动落实为民服务“双代”机制,对待群众有没有态度冷漠,支部成员无长期外出不归、工作不专心的现象。党员群众对村“两委”班子是支持的、满意的。对照《党章》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,对照上级点出的“四风”问题和我县制定的对照检查要点,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的问题,联系村支部班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、 修正缺点、增强党性的目的。下面,将村党支部班子对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
村班子对查找出的问题进行了认真分析梳理,主要体现在以下七个方面:
1、政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。比如,平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
2、党员活动组织的次数少,活动开展不认真。村班子存在对党员组织活动不重视,“三会一课”制度落实的不好的问题。党支部在组织党员活动时,由于农村党员家务事多,召集组织活动难度大,虽建了每月党员活动日制度,但都是只有必须要召开会议的时候才组织党员活动,开展活动的深度也不够,组织党员活动时,只是组织党员学习一下上级文件精神和讲话,汇报一下近期内村班子的工作,对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,联系实际讨论少,形式比较单一,效果不明显。未能通过党组织活动及时了解党员的思想动态、调动党员的积极性、发挥党员在农村建设中的带头作用。比如,在此次党的群众路线教育实践活动中,镇党委布臵学习中央领导系列讲话精神,我们认为这与老百姓的实际关系不大,趋向于应付了事,没有真正地去体会讲话精神的实质。
3、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。总体上班子成员能各司其职、各负其责,但是相互之间的沟比较少,遇到村内的重大事务协调配合能力欠缺,无法充分发挥村班子的整体优势。平时在工作中由于对班子成员的思想教育和管理欠缺,组织班子成员在工作中谈心交流不够,不能及时化解一些矛盾和隔阂,导致了班子成员的凝聚力和团结不够。比如有时在落实工作中有互相推诿扯皮的现象。
4、工作中抓落实不够,抓落实的措施不够到位,有时存在检查前突击完成工作的现象。有时在工作任务落实中不能严格按照要求,存在落实工作缩水走样,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理,不能制定有力的措施来推动工作落实,有时到了验收检查前才突击完成工作。比如,在环境综合整治工作中,按上级部署,应及时彻底地在全村进行卫生清理,不留死角,可是在实际工作中,却是等到上面要检查的前一天才将村里的主要干道及清理出来,以应付上级检查,距离干道比较远的地方就没有严格要求。
5、与群众沟通交流不够,有时对群众提出的问题重视不够,不能及时解决。在日常工作中党支部对群众的生产生活关心不够,走出办公室与群众交流的少,尤其对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部等群体关怀不到位,沟通不及时,不能及时倾听群众夙愿。党支部在日常工作中有时因工作头绪多或遇到群众提出的比较难解决的问题存在重视不够,不能及时解决的现象。比如:五保户张大爷反映的家庭用电的问题,总觉得村里的土地确权等大事还没有忙完,换个电灯是小事,就未能及时解决。
6、精神懈怠不思进取,工作中存在畏难情绪。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏强烈的事业心和责任感,尤其是在结束了一项工作后有时存在“干累了,歇口气”的想法,导致精神懈怠不思进取。有时会怕困难,嫌麻烦,不愿主动去解决问题,遇到棘手的事就想绕开或是先放一放,导致有些工作开展缓慢。比如去年在进行一事一议项目过程中就存在这样的问题,再比如有的村班子成员看见或听见两家有矛盾,觉得去调解很麻烦,费时费力还可能不讨好,就当做没看见,绕道避开了。
7、执行制度不严格、过于随意。有些制度只停留在纸面和墙上,认为制度只要能上墙、责任状有白纸黑字签字就万事大吉,忽视了监督检查,致使制度再全,要求再严格都流于形式。比如,村里要求值班人员必须按时值班,请假要向支部书记请假,但是还是有些同志不能按照制度自觉遵守。对中央“八项规定”认识不深刻、执行不自觉,存有观望和从众心态,认为农村既没有吃国家财政,也没有上级救助,只要能挣钱,村里的老百姓没有意见,怎么花钱是自己的事情,导致贯彻落实上积极性不高。自认为功劳大、资格老,放松了对自身的严格要求。日常办公用品采购管理规定不严格,存在着浪费现象。
村两委班子之所以出现以上问题,根本原因在于:一是放松了自我要求。班子成员自以为凭借已有的社会知识和工作经验,做好本职工作没有问题,从而忽视了政治理论、村务管理知识的学习,导致思想观念不解放,遇到问题时不能及时有效的解决。二是坚持群众路线不够。这些年来,在具体工作中,由于日常业务、琐碎事务纠缠,而走到群众家中的少,没有及时收集群众意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是工作作风发生问题的重要原因。三是进取精神弱化。思想上产生了懈怠,认为干多干少差不多,完成工作任务就可以了,导致工作因循守旧,安于现状,贪图安逸,缺少进取精神、拼搏精神。
二、下一步的整改措施
1、加强政治理论学习,提高思想政治素质。今后要不断武装支部成员的头脑,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度。不断加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力。
2、加强班子和队伍建设,增强班子成员的凝聚力和向心力。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论决定。增强民主意识和民主作风,注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,落实好村党支部的决策。带头开展批评与自我批评,两委成员之间要坦诚相待,精诚团结。
3、认真落实各项制度,积极为群众办好事、办实事。“两委”班子成员带头落实好村民事务干部代办、网格化管理服务、党员联系群众等制度,经常到群众家中串串门,了解群众所思所想所盼,更好地服务群众。严格落实好 “四步决策法”、村级事务“六代理”等制度,不断提高村级工作规范化水平;坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。
4、加强制度建设。在分析梳理群众反映、自身查摆和领导提出的问题,切实抓好整改落实的基础上,制定制度建设工作方案。首先对已有制度进行集中梳理,经检验有效的,长期坚持下去;需要完善的,及时完善;不适用的,坚决废止。其次将教育实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范。
看了村对照检查材料范文还看了:
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党员对照检查可以发现自身的不足,更好地改进工作。以下是小编为大家收集整理的退休党员对照检查范文3篇,欢迎大家阅读。
我叫***,男,现年70岁,汉族,1951年6月参加工作,1959年加入中国共产党。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职,现退休在家。参加工作以来,无论在哪个工作岗位上,我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任,按照党员标准正正派派做人,认认真真做事,拒腐清廉,遵纪守法,为了党的事业,为了肩上承担的岗位责任,坚持立党为公的思想明确,理想信念坚定,尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其他辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见,同志们给我提出了很明确的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
根据支部反馈的信息,同志们给我的肯定是:理想信念坚定,能够坚持科学发展观,做到理论与实践并重,认真执行党的路线、方针、政策,发挥党员干部的先锋模范作用。
同志们对我的建议有四条:
1、党员意识需进一步增强,切实发挥表率作用;
2、要继续发挥老同志的作用,切实做到老有所为;
3、做好对年轻同志的传、帮、带;
4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。
同志们的建议苦口婆心、语重心长,既包含了对一个老党员的宽容,也给指出了新的奋斗方向,我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功劳再大,如果不能发展创新,不能顺应新的历史潮流,都难免会被社会所淘汰,我虽然没有志在千里的志向,但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识,接受新事物,不辜负同志们的期望。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性稍差,重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、近几年来,随着年龄的增长,有“船到码头车到站”的思想,放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养,总觉得自己是一个退休党员,已经干不了什么大事,缺乏主动性和创新性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。
3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习,缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度,自认为自己有多年实际工作经验,不愿更深入地去钻研;另一方面,主观能动性不强,有得过且过和依赖思想。
三、整改提高措施和今后努力方向
1、加强政治理论学习,发挥党员先锋模范作用,不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,按照党员先进性标准实践入党时的誓言,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,用自己的模范行为去影响周围的人和事,真正体现出共产党员的先进性。
2、增强创新意识,提高综合素质。创新是社会发展的象征,是个人进步的动力,是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的不足,今后要刻苦学习科学文化知识,只有狠下决心,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,才有可能做到思想上创新和行动上创新,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,培养想象力和创造力,才有可能坚持科学发展观,持续正确地创新。
3、发挥主观能动性,增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局,自强不息,积极主动,尽心尽责,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题,在以后的工作和生活中,我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想,求真务实,开拓创新,克服消极情绪,理性思考问题,兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习,用心去交朋友,使自己永葆共产党员的先进性,为党献出毕业的精力。
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以下是小编为大家收集整理的党员干部对照检查范文3篇,欢迎大家阅读。
反对“四风”是个整体,既要突出重点部位,又要重视整体基因。片面理解可能出现以此风遮掩彼风或避重就轻的偏向,就会影响群众线路教育实践活动的实效。
群众线路教育实践活动突出强调反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,显示了转变党风的指向。党风是个综合概念,表现为思想、组织、工作、生活等方面的作风。这“四风”是当前党风不正的突出表现,是转变党风的主要题目。群众线路教育实践活动锁定反对“四风”来贯彻“为民务实清廉”的内容,具有重要意义。
改革开放初,伟人的等强调党风关系到党的生死存亡。30多年过往了,这个观点的深入性更加显示出来。随着中国特点社会主义建设事业的不断推动,党的政治线路愈来愈成熟,道路自信、理论自信、制度自信愈来愈坚定,群众的拥戴和支持得到进步。然而,一些不符合为民务实清廉要求的不良作风却现实地减弱着群众的满意度和认同感。事实告知我们,人民群众的不满主要不是来自于党的线路、方针、政策,而是来自于对党执政实践中存在的情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。这“四风”严重影响着执政党的形象,严重侵害党群干群关系,假如不切实转变党风,就会动摇党的执政基础和执政地位。
党的以后,党中央首先作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。同时,关于“老虎苍蝇一起打”、“把权利关进制度的笼子里”等论述强化了反***的高压态势,党中央派遣巡查组密集进驻各地各部分展开督查工作。这一系罗列措引发党内外的强烈反响,深受欢迎。它足以说明转变党风已到了迫在眉睫的地步。群众线路教育实践活动亮出果断反对“四风”的利剑,就党的建设而言,是定准了位置,切到了要害,掌控了时机,捉住了火候。
指出,展开群众线路教育实践活动,是顺应群众期盼的重大部署。群众期盼甚么?期盼解决好群众反映强烈的突出题目。有哪些突出题目?可以从两方面看。
就群众利益说,集中表现为收进分配题目,教育、住房、医疗、就业题目,社会保障题目,食品安全,环境污染题目。这些事关民生的题目,固然需要通过不断解放和发展生产力,壮大国民经济和增强综合国力加以解决,但党的执政作风很大程度影响着这些民生题目的解决。实践表明,在实现群众利益上,矛盾和冲突的发生常常不是由于经济条件限制的缘由,而是由于存在“与民争利、侵害群众利益的不正之风”。情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风是实现好、维护好、发展好群众利益的祸患。
就党的建设来讲,群众反映强烈的突出题目是***现象屡禁不止。最近十多年来媒体发布相干调查研究报告中,***都位列社会严重题目的前列,不是占据首位就是第二位、第三位。群众对干部***切齿痛恨,党中央也深入熟悉到***的危险性。党的报告指出:“反对***、建设廉洁政治,是党一向坚持的鲜明政治态度,是人民关注的重大政治题目。这个题目解决不好,就会对党造成致命伤害,乃至亡党亡国。”以上两方面说明,转变党风、解决党风不正题目,正是群众线路教育实践活动必须着力解决的群众反映强烈的突出题目。
群众线路教育实践活动采取党内集中学习教育的情势,发扬了党的建设宝贵经验。著名的延安整风运动之所以取名“整风”,突出的就是整顿党的作风。当年,伟人的作《整顿党的作风》说,“党的总线路是正确的,是没有题目的,党的工作也是有成绩的”,“那末,究竟我们的党还有甚么题目没有呢?我讲,还是有题目的,而且就某种意义上讲,题目还相当严重”,他把题目聚焦在作风上。伟人的指出:“我们的学风还有些不正的地方,我们的党风还有些不正的地方,我们的文风也有些不正的地方。”延安整风运动就是围绕反对“三风”展开并获得成效。
党执政以后展开的历次党内整风,改革开放新时期党中央前后展开了“三讲”教育、保持我党员先进性教育活动、深进学习实践科学发展观活动,都是集中学习教育的整风情势,都包括着反对主观主义、官僚主义的内容,也贯串着坚持群众线路的精神,但整风的侧重点和针对的题目不一样。在党的建设历史实践中,直接将党内整风与解决群众反映强烈的突出题目相联系,与坚持群众线路直接挂钩,还是第一次。从延安整风运动的反对“三风”,到这次群众线路教育实践活动的反对“四风”,转变党风的建设路径更加清楚。以为民务实清廉为主要内容的群众线路教育实践活动能不能获得成效,关键在能不能切实转变党风。
情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,从根本上说是个世界观的题目。群众线路教育实践活动中,查摆题目要挖世界观的根源。由于情况不同,领导机关、领导班子、领导干部存在“四风”的表现情势、题目程度和产生的影响也不一样。但这“四风”不是孤立存在的,此风影响彼风,这风助长那风。结合本单位的实际,突出重点,捉住党风不正的主要题目着力加以解决,是保证弄好群众线路教育实践活动的正确方法。
党中央在实施意见中提出“坚持分类指导,针对机关、企事业单位和基层的不同情况,找准各自需要解决的突出题目,提出合适各自特点的目标要求和方法措施”,必须认真执行。反对“四风”是个整体,解决党风“不实”、“不正”和行为“不廉”,要严格依照党中央的要求,力戒情势主义,不要走过场,做到“不虚”;着力解决突出题目,做到“不空”;牢牢围绕为民务实清廉,做到“不偏”,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深进推动。照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病既要突出重点部位,又要重视整体基因。片面理解可能出现以此风遮掩彼风或避重就轻的偏向,就会影响群众线路教育实践活动获得转变党风的实效。
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强化小学师德师风建设,是整体提高小学教师素质的必然要求,也是素质教育改革在教师质量提升方面的中心环节。师德师风建设关系到一个学校的未来,关系到学生的健康成长,更是提高一个学校教育教学质量的关键因素之一。本文是读文网小编为大家整理的小学师德师风对照检查,仅供参考。
小学师德师风对照检查一:
作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,通过20xx年师德师风教育活动,对照“十查十看”,现将个人在师德师风方面的表现自查一下。
一、 自查具体情况
1. 遵纪守法方面
本人在工作中没有违背相关法律法规,规范自己的教育教学行为。以身作则,要求学生做一个讲文明、懂礼貌、遵纪守法、诚实守信的好学生。对网络不实谣言一概一笑置之,并不将其作为教学言语使用,在课堂上对需要例举的相关知识言论均要考察属实才慎之又慎的纳入教学环节。平时工作中,和学生礼貌问好,对于学生的不当谣言一概严肃告之,要求学生一言一行均知书达理、实事求是。
2. 爱岗敬业方面
在工作中本人觉得自己能够履职尽责,坚守工作岗位,严格遵守《教育法》等教育类法规,对于教育教学严格按照先备课、后上课,积极反思,和学生讨论教育教学方法的优劣性,通过学生的反馈调整教育教学方法。收交的作业当天改完,第二次上课下发学生查看,由于工作繁杂,对于学生辅导未能尽责是我一直耿耿于怀的一方面。对于上课时间方面严格按照教务处给予的课表时间上下课,除工作需要未曾私自停课、缺课、调课。学校安排的教育教学工作一律放在首位及时完成,不拖沓、不延误。
3. 关爱学生方面
在教学中,我努力地和每一个孩子做朋友,不管他学习是否努力,我一直坚信孩子学不好并不失败,只要孩子会做人,一样也是人才。由于自己记性不是太好,很多时候不能记全任教班级学生姓名,但对每一个学生我都一视同仁,做得好就奖励,做得差也批评。对于“双困生”的发现不足,未能及时做好“双困生”的关爱工作。
4. 教书育人方面
中职教育不同于中学教育,学生的知识我总会分类成了解、掌握、运用三类,根据需要情况不同对学生进行相关要求,对于能减轻学生负担的措施我都力争实行,对于要求学生达到的目标,我都想办法让他们完成,当然,学生学习积极性不一样,有时候为了跟上课时计划,也会让一部分学生未完成就进行下一环节,这些本应要课后进行辅导的内容,由于自己的其他工作问题,一直未能很好解决,变相的让部分学生产生了厌学的思想。对于学生我不赞同打骂式教学,他们都是大孩子了,能听懂相关道理,只是传输道理的方法有很多细微要求,这是我教学生涯中需要逐步完善的一种教育方式。
5. 为人师表方面
工作中我紧紧围绕《贵州教师誓词》和《教师十不准》要求自己,不向学生推销资料,乱收费、乱补课,不向家长索要钱物、要求办私事,对于学生座位以学生身高、视力、需要着重看点的进行调整,严格管理学生的相关信息,不歧视、冷落、虐待学生,对于学生的情况及时和家长沟通,希望建立有效的家校合作管理模式。
6. 遵守社会公德方面
繁忙的教学生活让我养成了一种学校到家、家再到学校的两点一线的生活方式,就是周末都不想出门一趟。对于赌博,在外面我都统称自己不会,当然在家里和家人娱乐的时候有一点点,自从酒架入刑出台后,我严格执行喝酒不开车,开车不喝酒,如果开车出去喝酒了,都是将车留在原地,自己打车回家,第二天再去取车。从走向社会至今,未发生过一起酗酒闹事等违反社会公德现象。
7. 终身学习方面
我一直给学生倡导终身学习的理念,我们学习的知识总是在不断更新,如果不想今后被淘汰,就要让自己在今天多学习。学校不能教给我们今后几十年都能用到的知识,所以我平时很重视自我的学习,经常在网上购买书籍,查看教学视频,学习新技术、新知识,从新知识中提取解决问题的新方法。但由于工作和家庭原因,看书量一直不大,很多书都快一年了还只看得一半,需要后期加大力度。
8. 工作激情方面
对于爱岗敬业我自认为做到了,我是个喜欢工作的人,很多时候为了工作和家人有过争端,但他们都理解我,如果没有工作任务,我总是自己在网上学习,实验新技术。可以说在办公室的时候是我最快乐的时候。
9. 自律意识方面
我自律意识不是很强,但对于课堂表现我一直很注意,所以未在课堂上抽烟,但由于工作需要有时候也勉为其难的接过上级领导的电话。在上班时间我会在调整休息的时候上上网、玩玩小游戏,这需要改正。对于人生攻击一直是我最讨厌的,大家都是为了学校努力,就算方式方法不对,只要方向一直都值得肯定,拉帮结伙、传谣造谣、在背后议论人是我所不耻的,有意见可以提,有想法可以,但这样搞是团结的最大障碍。
10. 教师形象方面
对于穿衣打扮不是我的强项,有时候自认为过得去就可以了,所以很多时候家人总是对我这样那样的要求,这几年得家人的提点,个人穿着也在逐步的得体,但对于穿拖鞋、背心到学校的做法我一直不认同,如果教师都可以这样,那学生更是有样学样,这一来学校风气就乱了,教学工作更无法做下去。
二、 分析产生这些问题的原因
对于工作细枝末节的不追求,让我对很多感觉不重要的东西进行了不可自查的忽略,所以造成了对学生的认识不全面。为了做好工作上的事情,情愿自己多花时间去摸索、去费时费力的完成,也就把留给学生辅导的时间占用了。为了不耽误领导的紧急安排,也就未按学校要求在上课时间接电话。这些都是我对工作的轻重缓急未能很好分类,几头都想做好,反而几头都没做好。
三、 整改措施
树立更强的教师观,努力让自己记熟所任教的学生,进一步摸索学生的行为习惯和家庭环境,努力让学生在我的这里得到家的感觉、朋友的知心感。
分清工作主次,教学工作应放在其他工作的第一位,教学工作的时间就是白天的一段时间,而其他工作完不成还有晚上的补漏,所以分清这一主次后,多拿出一些时间和学生打成一片,解答学生不懂的知识,传授更多的课外知识,提高学生的眼界。只有学生成才了,一切工作才有肯定。
从自己带头,完善好每一个方面,不管是行为习惯、还是形象言语,都应把自己的做好了,才能更好的要求别人。不让不良习惯从我这里传授到学生的那里,多将正能量传授给学生,为他们今后的工作、生活打下牢实的基础。
通过8月25日早上8点半师德师风学习活动启动仪式以来,学习了《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《贵州教师誓词》、《贵州教师自律歌》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《毕节教师“十个不”的承诺》、《中共毕节市委办公室 毕节市人民政府办公室关于进一步加强全市师德师风建设的意见》等涉及教师的法规和师德规范、制度。
通过对相关法规、师德规范和制度的学习,大大提高了我对教师的师德认识,尤其是在学习活动中开展师德自评和互评,认真查摆问题,用“整风”的精神整治师德师风,让我触及了灵魂深处,对照师德师风个人对照检查材料的若干条。想想过去,对照现在,展望未来。现结合自己教学生涯认真剖析自己:
1、在工作上,尽管我能尽力的上好自己的课程,但有时在贝壳方面也存在马虎的现象,特别是在学习方面,学习力度不够,远远不能达到提升自己能力的要求,存在懒散、消极的思想。
2、上课从来不迟到、不过下课有拖堂的行为,有几次课间操的时间,正好上节课是我的数学课,但由于安排的内容没有完成,就延迟了几分钟的时间,把该讲的内容讲完,导致学生去操场时广播操已经开始做了。
3、上课每期每节课都有教案有计划,但是自己总认为自己在这些内容上都懂,有时就随便看一下教材就去上课了,因此有些该拓展的知识面就没有提到,以至于没能充分利用好资源,没能做到使全体学生素质提高的设想。
4、对学生提出的问题,有时候尤其是优等生,总认为他们的自学能力比较强,就让其自行解决,顺便培养其自学能力。不过教学实践告诉我,对于有些难度较大的题,是需要教师点拨、启发的。
5、批评学生时候语言虽然谈不上尖刻,但是有时候嗓门提得高了,还波及了其他同学。批评一个学生时候连带一类学生一起批评。
6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。本人在工作中接待家长有时候态度不够热情,开导和解答不够细心;
7、在为人师表方面,我遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注重不够,律己不够严格,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解
8、在从教生涯中从内心出发,学生就像我自己的孩子,从来没有歧视学生,体罚、侮辱学生的行为,也没有强迫学生转学。不过对于优秀生爱屋及乌的错误,对于优秀生所犯的小错误,有时候没有严厉地批评指正;
9、没有强迫学生购买教辅资料,但是有时为了学生多学点知识,介绍他们去某某家购买,不过我从未在其中谋取半点私利,这样无形中增加了学生的课业负担;
10、没有违反教育规律惩罚学生抄写试卷、作业,只是在测试或作业过程中容易出错的地方,让学生抄写最多一遍,这样无形中给学生增添了负担。
11、没有变着手法收受学生家长的礼物,索要钱财的行为,但是在家访的时候偶尔盛情难却,会在学生家里吃顿便饭;
12、在察民情、解民忧上做得不够好,离家长群众的要求还有差距,对家长要求的实际困难和问题没有全面了解和掌握。
13、在严谨治学方面,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;严谨治学,提高业务水平;加强教育教学方法的灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平;
14、没有指定学生购买教辅资料,但为了不影响学生学习的积极性,我没有反对学生自己去书店购买,但这样学生的学习负担也相对加重。
15、过于包容一些学习稍差的学生,没有很好的督促他们在学习上好好的下功夫,以至于没有调动他们学习的积极性,学习过于懒散,成绩很不理想。
16、理论学习上不够主动,刻苦精神也不强,跟不上新教学大纲的要求,在这方面有待于加强努力克服。
17、在教育教学过程中,时刻注意自己在学生面前的言行,从不在学生面前说脏话影响自己的形象。
18、在教育教学过程中,从不传播攻击国家领导人的思想,从不给学生传授影响国家政治制度的负面消息。
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开展党的群众路线教育实践活动,听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。本文是党的群众路线教育实践活动的对照检查材料范文,仅供参考。
根据中央、自治区党委、市委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求,本人参加了第二批群众路线教育实践活动。今年2月份开始活动以来,本人紧紧围绕为民务实清廉主题,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,强化学习教育,重点学习县实践办规定的有关文件和必读篇目,特别是学习领会系列重要讲话精神和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神,思想受到了洗礼,认识也得到了提高。对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这“四面镜子”以及“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式广泛听取干部群众的意见,认真查找自已在“四风”、“五化”、“六病”方面存在的突出问题,深入分析产生问题的原因,并明确今后的努力方向和整改措施。现将个人的对照检查材料情况报告如下:
一、 对贯彻党的群众路线、加强作风建设的认识
(一)对贯彻落实党的群众路线的认识。这次教育实践活动,使我对党的群众路线内涵有了更深刻地认识,党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们立党之本,执政之基。党的群众
路线教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求;是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求;是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。我作为党员领导干部更要自觉树立群众观点,一切从群众利益出发,密切联系群众,反对脱离群众、脱离实际做法,把维护好、实现好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
(二)对加强党的作风建设的认识。党的群众路线教育实践活动全过程,就是要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,它的主要任务就是要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,对党员干部的作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。自治区党委围绕反对“四风”问题,对照贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况,提出整治软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病等机关“六病”,认真解决领导班子和干部队伍中宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化等突出问题,以有效刹住“四风”蔓延势头。我作为党员干部要弘扬优良传统,保持清廉本色。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,带头反对本本主义、端正良好学习风气;带头反对形式主义,务求取得实际效果;带头反对官僚主义,坚持密切联系群众;带头反对享乐主义,保持艰苦奋斗精神;带头反对奢靡之风,弘扬勤俭节约传统。
二、 个人遵守党的政治纪律和执行中央八项规定的情况
(一)遵守党的政治纪律情况。本人自从1991年6月入党以来,始终保持政治上敏锐性,坚定共产主义理想信念,坚持共产党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚决贯彻落实党的路线、方针和政策。忠诚于党,忠诚于国家,忠诚于组织,政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。严明党的纪律特别是政治纪律,时刻听党指挥,听党召唤,服从党组织安排,没有凌驾于党组织之上,维护党的纪律的严肃性和权威性。对自己严格要求,对歪风邪气敢于碰硬,对顶风违纪敢于揭露,对违法犯罪敢于坚决斗争。
(二)执行八项规定的情况和需要明示的问题
本人坚决贯彻落实中央八项规定要求,严格遵守廉洁从政有关规定。深入企业调查研究,了解真实情况,与企业主分析、研究和解决面临的问题和困难,不搞形式主义。会议力求精简,不讲长篇大论,提倡开短会、讲短话,不讲空话、只讲实话;厉行勤俭节约,反对铺张浪费。
关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在公务用车方面,没有公车私用现象。在个人住房方面,2003年在田阳县人民医院购买一套集资房102平方米,价值10万元。在办公用房方面,3位领导集中在一间不到20平方米办公。在人情消费方面,不存在也不可能有。在职务消费方面,没有哪个条件。在“三公”经费开支方面,严格按照中央八项规定执行。在家属及子女从业方面,家属由其所在单位进行岗位安排,本人无权干涉。小孩今年参加高考,不存在帮助子女就业问题。
三、“四风”方面存在的主要问题
经过三个多月的群众路线教育实践活动,使我深刻地认识到“四风”问题的严重性和危害性,它违背了我们党的性质和宗旨。经过对照检查,认真查摆,本人在“四风”方面主要存在以下问题:
(一) 在形式主义方面
1.理论和政策水平不高,指导基层能力不强。一是政治理论和政策法规学习少,缺乏系统性学习钻研,理论和政策水平不高;二是指导非公有制经济企业发展的能力不强。
2.工作指导原则意见多,具体可操作的少。一是贯彻落实文件、会议精神原则性意见的多;二是帮助指导企业生产经营宏观意见和建议的多,实际可操作性的办法少。
3.办事粗心,工作不扎实。一是工作不细致,敷衍了事;二是心浮气躁,对问题考虑不周全。
(二) 在官僚主义方面
1. 留在机关多,深入基层少。在县政协工作期间,岗位工作性质原因,呆在机关办公室的多,深入乡镇、村屯、社区、企业调研的少。
2. 要求别人做的多,亲自动手做的少。喜欢指挥安排其他同志做事,自己只负责督促检查工作,真正做具体事务的比较少。
(三)在享乐主义方面
1. 艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够。一是开会、下乡、出差总想要开小车去,不愿意乘坐客车或公交车;二是上下班几乎开私家车,走路的很少了。
2. 拈轻怕重,不愿出力。在价值取向上拈轻怕重,认为工作上多一事不如少一事,不愿意做既出力又伤脑筋的事。
(四)在奢靡之风方面
1.公务接待喜欢点好菜好酒,有时不注意接待规格。一是在公务接待上注重给对方留下好印象,喜欢多点几个特色菜谱;二是碍于面子,不好把握接待规格,有时点对方喜欢喝的酒水,这样一来可能超标了。
四、 产生问题的原因分析
剖析存在上述问题的原因,我认为虽然有一定的客观因素,但根源还是个人在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面存在不同程度的差距,具体表现以下:
(一)政治学习方面:一是思想不明确,学习态度不端正。没有强化理论武装头脑,没有把政治理论学习放在重要的位置,存在重实用、轻理论,重业务、轻政策的思想,缺乏对政治理论和政策法规的系统学习和探讨研究,导致政治理论和政策水平不高。二是学习不够主动,学习自觉性不高。强调事情多、工作忙、压力大,在学习的深度和广度上做得不够。三是没有发扬理论联系实际的马克思主义者学风,没有真正做到理论指导实践,做到学以致用,活学活用,导致贯彻落实上级文件会议精神流于形式,指导基层工作能力不强。
(二)理想信念方面:对坚定共产主义的信念树立不牢,为实现崇高而伟大理想奋斗到底的政治使命感和社会责任感不强,工作中遇到困难和挫折缺乏必胜信心和毅力。
(三)宗旨意识方面:对党的群众路线认识不深,对党的群众观点理解不透,对全心全意为人民服务的公仆意识树立不牢,对密切联系群众,解决群众实际问题和困难的办法不多。
(四)党性修养方面:放松主观世界的改造,放松对自已的严格要求,不加强党性锻炼,不能永葆党的先进性和纯洁性。没有做到心系群众,爱岗敬业,勇于探索,敢于担当,乐于奉献。
(五)政治纪律和组织纪律、财经纪律方面:政治纪律有所放松,组织观念有所淡化,大局意识有所偏差,领导执行力不强,艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱,廉洁自律存在差距。
(六)对照“三严三实”要求方面:一是不注意品行修养,有时背后议论与自己工作上有不同意见的人和事;二是上下班不按时,有时候迟到早退。
(七)是否存在把作风建设同推动改革发展相对立,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”问题方面:今年3月份,县委人事调整,本人刚到新的工作岗位,对工作业务不熟悉,生怕出差错,不敢积极主动作为,有消极等待思想。
五、 今后的努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足,主要抓好以下几个方面的进行整改:
(一)关于群众反映和上级点明的突出问题的回应情况。
1.关于理论和政策水平不高,指导基层能力不强的回应情况。一是要加强理论学习,提高政治理论水平。要系统地学习和研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系、党的、十八届二、三中全会精神、系列重要讲话精神,党和国家的方针政策、法律法规等。持之以恒学习,夯实政治理论基础,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉与党中央保持高度一致。二是要认真学习,勤思善用。把学习当作是谋职的重要手段,特别是要弥补写作先天不足;要勤于思考,善于思考,学以致用,不断提高指导基层能力。
2.关于工作指导原则意见多,具体可操作的少的回应情况。一是要加强业务知识学习,提高指导工作针对性。要广泛学习,不断扩大学习知识面。学习上不仅要学习政策知识,而且还要学习经济、法律、市场、社会、科技、信息等知识,不断提高指导工作的针对性;二是要学习借鉴外地经验做法,提高工作的可操作性和实效性;
(二)在思想上整改:一是在思想上重视理论学习。无论工作多忙多累,都必须把理论学习作为自己的第一需要,第一任务摆在重要的位置来看待,做到活到老、学到老,用理论知识指导工作;二是坚定理想信念,为实现共同理想和伟大的“中国梦”而努力奋斗;三是牢固宗旨意识,强化为民服务。树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一,人民的利益第一,时刻把人民的利益放在首位,心里时刻装着人民,为党和人民无私奉献。
(三)在自律上整改:一是加强党性修养,保持平衡心态,胸怀坦荡面对人生和事业;二是树立良好道德品质,培养共事创业控制力,控制好自己的情感;三是加强组织纪律,增强大局意识,提高办事决断力和工作执行力;四是要发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。保持思想道德上的纯洁,正确对待权力、名利、金钱,不过份追求享受,不奢侈浪费;五是增强拒腐防变能力。对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,追求积极向上的生活情绪,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,坚决与各种腐败现象作斗争,始终做到为人清正、廉洁从政。 (四)在工作上整改:一是心系群众,改进作风。走出机关,深入乡镇,深入企业,察民情、听民声、解民忧,在深入群众中“接地气”、转作风,在服务群众中建感情赢民心;二是求真务实,爱岗敬业。克服标准不高,要求不严,作风不实的现象,全身心地投入到工作中去,以实实在在的工作成效取信于民;三是开拓创新,提高工作质量水平。解放思想,转变观念,以敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠创造性地开展各项工作,以最大的成效回报组织,回报社会,回报人民。
(五)在管理上整改:一是严格执行党政领导干部有关管理规定;二是按照《党章》规定严格要求自己;三是严格执行中央八项规定。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严格遵守廉洁从政有关规定。
(六)在制度上整改:一是建立个人学习制度;二是坚持领导干部述职述廉工作制度;三是坚持年度绩效考评制度。
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只有找准问题,,能有效地解决问题,党员干部在对照检查的过程中,要把问题找准、找深、找透,给自己画好 标准像 ,切忌 讳疾忌医 。本文是普通党员的对照检查材料范文,仅供参考。
开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。
一、存在的突出问题
1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。
2.党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。
二、今后的努力方向和改进措施
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把**工作放在***的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到***。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。
四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。
五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。
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对各级干部提出了“三严三实”要求,要落实到乡镇工作中,从严上要求,向实处着力。本文是读文网小编为大家整理的乡镇的三严三实对照检查材料,仅供参考。
按照这次专题教育研讨会的有关要求,以及前期参加镇里组织开展的践行“三严三实”教育实践活动的安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请各位领导批评指正。
我汇报的主题是:如何站稳党和人民群众立场。 一、学习贯彻“三严三实”基本情况
提出的“三严三实”,要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。既朴实具体,又语重心长,为加强党风政风作风建设提供了指南,为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习,我的心灵受到了极大触动。作为我本人,自1999年参加工作以来,始终在乡镇工作。一直以来,我坚持把严守党的政治纪律作为指引我做人做事准则,牢记入党誓词,坚定党和人民立场,拥护党的领导,对党忠诚,坚决服从组织安排,贯彻好上级的各项指示,在政治原则、政治立场、政治观点上,同各级党委、政府保持一致。党的群众路线教育实践活动开展以来,尤其是在中央八项规定出台以来,使我个人在思想上、作风上都发生了较大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。比如在思想作风方面,积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业;在工作作风方面,减少走读现象,按党委要求在乡镇扎根常住;在生活作风方面,生活作风检点低调,尽量避免吃请,个人事情也没有大操大办。
二、存在的问题及原因:
对照三严三实以及党委政府有关规定精神,我个人在各个方面还存有一定的问题和不足:
一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不强,存在实用主义现象,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,工作方向不是很明确。
二是创新能力有待加强。一方面求稳怕乱、安于现状思想较重,在乡镇工作十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈,习惯性的按照老经验、老办法想问题做事情,不图上进,不图创新,只求维持在正常的工作水平上,一碰到困难麻烦事,就爱先放下,或向领导汇报,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。另一方面工作缺乏创造性,党委政府安排什么就尽力干好什么,“不求有功,但求无过”,怕“违规”,怕越位,怕背包袱,有时处于一种消极状态。
三是工作作风仍不扎实。镇党委、政府交办的有些工作,自己虽然也积极去办,但经常是充当二传手,交给村里去做,自己仅是将工作送达、把事情交待清,时限到时催一下,存在对村级布置工作任务多,督促检查少的现象。同时本人性格上比较急躁,乡镇工作干的时间长了,思想有些浮、飘,遇到工作总想一口吃个胖子,工作急于求成,说话简单粗暴,容易与镇村同事产生隔阂,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所盼。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,到村时工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭,接受村里招待;自己平时还有爱抽烟喝酒的不良习惯。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
对照“三严三实”标准,剖析思想根源,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是在主观方面出了问题。一、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。作为一名基层党总支书记,只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,坚定党和人民立场,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在基层工作的党员干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但很长时间以来,总感觉自己人微言轻,所负责的几个村的工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导才去斟酌考虑的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是党的观念、为民服务宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。三、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,基层工作以稳定为主,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距,争先创优的意识不强。以上问题,不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是自己对党和人民立场不坚定的反映。
三、整改措施
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中我将以这次教育研讨会为契机,将从以下几方面改进和提高。
一是加强理论学习,从思想上站稳党和人民立场。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强农村基本政策业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项政策知识,努力提高政治素养和业务能力,提高为发展第一要务服务的水平;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用党的先进理论知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是全力为民服务,在工作上站稳党和人民立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,认真践行“三严三实”,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,换角度、换思维听取、记录群众心声,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断进取创新,从精神上站稳党和人民立场。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。将同事、群众当成自己的亲人,把每件工作作为自己的私事去对待,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
四是筑牢廉洁防线,从操守上站稳党和人民立场。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身言行举止,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。
乡镇三严三实对照检查材料三:
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照镇党委的工作部署,切实履行第一责任人职责,积极组织参与学习培训、谈心谈话、意见征集、集体讨论等系列活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持“三严三实”标准,对照为民务实清廉的要求和中央、省、市关于作风建设的有关规定,以及广泛征集的意见,对于反馈的意见和建议,本人照单全收,虚心接受,并对照“三严三实”将所有问题进行了深刻剖析和认真整改。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)形式主义方面
一是政绩观偏差,好大喜功。迎检汇报喜欢以俊遮丑。为得到上级的认可,上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来,往往把检查组往做得好的地方带,往干得好的地方引,对做的不好、存在问题的地方,一般是轻描淡写或者避而不谈。
二是学风不正,流于形式。存在思想政治、理论学习流于形式的问题。虽然能积极参加党组织的学习活动,但有时感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,有时只停留在学过、看过的层次,在理论学习上不很用心,投入精力不多,有些蜻蜓点水,有交差、应付思想。
三是作风漂浮,工作不实。存在抓纪律作风不够彻底、不够规范的问题。回想自己在党风廉政和作风建设工作上,确实是学习教育多,传达上级文件精神多,满足于传达了学习了宣传了,光打雷不下雨,抓具体执行少,比如对村级的规范化管理制度的建设和执行方面没有起到很好的督促作用,使村级的管理制度及时更新不够,在村干部的监督管理上也存在失之于宽、批评不多等现象。
(二)官僚主义方面
一是缺乏担当精神。存在怕担责任,怕惹麻烦的问题。比如,面对来访寻求解决问题的群众,总想着是否可以引导至上级相关部门,有时仅仅给了来访群众一点指引,并未尽心尽力地给予最大限度的帮助。
二是服务意识不强。村两委领导班子高度重视加强作风建设,特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动,服务意识和服务能力明显增强,门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”基本消除。但也存在服务不主动、不热情、沟通缺乏感情,服务意识和能力不强的问题。比如,在接待情绪急躁的群众时,我村公共服务中心工作人员对申请条件、办理流程等内容解释不到位、说明不细,使得群众存在不理解的情况,作为村党支部书记,本人有责任。
三是班子决策欠科学。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风,是不负责任的官僚主义。近年来,村两委领导班子积极探索实践,逐步形成了一套民主决策的制度体系和工作机制,保证了所决策的重大事项没有明显失误,但是也存在一些瑕疵。比如对于有些上级党委给予的任务,只是一味的以完成任务为目标,僵硬的按照指标按部就班,没有结合我村实际进行决策,这些问题说明,我们村两委决策的民主性科学性还有所欠缺,如何进一步加强决策沟通、规范决策程序、落实决策责任、提高决策质量,需要我认真分析和思考。
四是联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层一步一步成长起来的,本质上与党员群众有着深厚的感情,但是由于平时业务性的事情多而杂,同基层党员群众面对面交流的机会越来越少,在一定程度上忽视了群众的利益取向,我们与党员群众的距离也越来越远了。与同事之间的相互交流、沟通不够,听取村干部心声和呼声不够,关心他们少。平时上班经常坐在自己办公室,交流也是主要谈工作,很少关心他们的生活和困难等,感情联络不够。
(三)享乐主义方面
一是贪图享受。工作中存在怕苦怕累怕麻烦的问题,总觉得自己工作20多年了,任劳任怨许多年,大小也是一个党支部书记,轻松一下也正常,工作可以多交给年轻人,还可以给他们锻炼的机会,因此,一些工作主要交给其他村干部,由他们去进行落实,事情交待清,时限到时催一下,事后只问结果,对工作质量也很少过问,多指示少亲力亲为。
二是缺乏干事创业激情。工作上求平稳,存在干事动力不足的问题。工作只求过得去,有点安于现状,得过且过,被动应付,不求上进的现象,存在“船到码头车到站”的思想,认为我村现在的发展已经很不错了,目前的主要任务是守成,使发展处于一个平稳的状态。满足于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失,而且自己处于一种高枕无忧的状态,于是放松了思想,不再追求进步。
三是工作上因循守旧,接部就班。主要表现在缺乏忧患意识和创新精神,只求过得去,不求过得硬,不求先进,不求创优,比如:每年的党风廉政建设工作都是老套路,开开会议、学学文件、发发通知、填填自查表、签签责任状就了事,对如何更好地抓好本村的党风廉政工作,如何建立科学有效的学用机制、如何形成党风廉政建设大格局等深层次问题,思考不够、办法不多,举措不多。
(四)奢靡之风方面
铺张浪费。有铺张浪费的现象。艰苦奋斗精神有所弱化,对铺张浪费现象有认同心理。在看多了大吃大喝等铺张浪费的现象后,逐渐认为这就是社会上的普遍现象,不是旗帜鲜明的反对,反而觉得应该要努力去适应。公务消费突破标准,认为接待活动中标准高点,陪同人员多些,会显得尊重,对工作和个人都有好处;上级开会、调研时赠送土特产,在八项规定出台前,常认为赠送些茶叶等土特产是人之常情,也是尽到礼数,有利于工作沟通衔接。
二、努力方向和改进措施
(一)加强学习教育,解决“四风”思想根源。一是今后坚持每日必看新闻联播等时政节目、人民日报等党报党刊,以了解最新的理论动态,把握理论热点,确保自己能将最新理论知识与自身分管工作相结合,改进自身工作思路;二是与其他同志多交流,克服个人的思维的局限性,切实提高学习的实际效果;三是经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准,剖析自己的言行,对自己做出实事求是的评价,及时纠正错误;总结他人在社会实践中成功或者失败的经验教训,向先进人物看齐,从他人犯错误的思想根源中找到值得自己警惕之处;四是强化主动接受监督的意识,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,自觉开展批评与自我批评,积极参加党内生活加强党性锻炼,把接受群众的监督变成一种自觉行为;五是根据自身党的宗旨意识和群众观念方面存在的问题,注意查摆改正,并根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养;六是执行好各项服务群众、联系群众的制度。
(二)真抓实干,力戒形式主义。以“壮士断腕”的精神自觉杜绝和克服工作中的一切形式主义的思想和行为,做到十六字:“亲力亲为、一抓到底、积极主动、真抓实干”。亲力亲为即亲自抓,亲自干,坚决改变当二传手的坏作风;一抓到底即对于已经决定和布置的工作一抓到底,随时跟进工作进度,查看工作效果,不搞半截子工程;积极主动即面对矛盾和问题,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼,躲避推诿;真抓实干即在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。对自己分管的工作切实做有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督、有实效。
(三)密切联系群众,力戒官僚主义。一是进一步牢固树立群众观点。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业当中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,维护人民群众的合法权益。二是深入基层。切实改掉“懒政病”,多下组下户调查和督促工作落实,多与党员干部进行交流和沟通,了解我村各方面工作的实际现状,存在的问题,亲身感受组级工作和生活方面的困难,努力为他们呼吁和解决实际问题,以后争取每年到每个村民组去一次。三是加强与其他村干部之间的交流和沟通。主动沉下去和村干部谈心谈话,做好思想政治工作,听取意见和建议,努力尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派,最大限度调动他们的工作热情,总结经验,完善工作思路和方法。
(四)坚持敬业奉献,力戒享乐主义。一是淡泊名利,树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系,从自己的身份,从从政的宗旨,从党的纪律,从“为民、务实、清廉”的准则等方面来要求自己、约束自己和把握自己,克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想,自觉抵制住来自各方面的诱惑,做到吃苦在前、享受在后,不谋名利得失,不计荣辱进退,工作上向标准高的同志看齐,生活上向标准低的同志看齐,保持平常心态,荣辱不惊、得失不悔。二是爱岗敬业,增强责任意识。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,从现在做起,从一言一行做起,把岗位职责化作励志图强、奉献人民的实际行动,振奋精神,做到安其位、精其业、勤其政、倡其德,切实抓好全局工作,切实履行好党支部书记的职责,做到对上负责、对下负责、对己负责,解决工作不实、落实不力的问题。三是积极开拓创新。把握历史的脉搏,大胆实践,创新思路,按照“转职能,转方式,转作风”的要求,充分发挥主观能动性,自加压力,自增动力,创造性地开展和推进党的群众路线教育实践工作。
(五)保持清正廉洁,勤俭节约,力戒奢靡之风。从现在做起,立行立改,保持自身廉洁自律。一是模范遵守党的各项规章制度。牢固树立公仆意识、自省意识、做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。严格按党章党规和法律规定约束自己,不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人。二是在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不打牌赌博,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所,保持艰苦朴素的作风,坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算,勤俭办一切事情。三是培养高尚的道德情操。在社会上讲社会公德,在家庭上讲家庭美德,在工作上讲职业道德,在个人上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。
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作为党员进行一次对照检查,本文是党员的对照检查材料范文,仅供参考。
开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。
一、存在的突出问题
1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。
2.党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关
工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。
二、今后的努力方向和改进措施
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把**工作放在***的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到***。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求
真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。
四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。
五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。
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作为党支部为对照检查做一个材料分析汇报,本文是支部对照的三严三实检查材料,仅供参考。
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对照检查材料汇报如下:
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,
努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 按照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决xx基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。
近年来,支部在局党组的统一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,取得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题,干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇xx站,了解基层xx部门的所思、所盼,为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容,深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对本处室工作的形势情况不清楚,对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作
压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面,执行有时流于形式,存在xxxx和xx分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。虽然经常也下基层调研,但主动性不强、不够深入。在深入xx
基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解决基层困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,干部队伍长期没有进行轮岗交流,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看
一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等问题,突出表现为:认为xx部门工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中,虽然注意节约,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。
四、产生问题的原因分析
结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施,经过深刻剖析,针对支部对照检查,认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的xx工作任务,xx工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。基层群众是朴实热情的,认为帮助基层解决点问题,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想,这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对
人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、
文过是饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
总之,形式主义方面问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。
四:
“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。
一、存在的突出问题
1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,走过场。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强,造成学习效果打折扣。
2、联系服务职工群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时,召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求,就让支部书记回去落实,如果工作不符合要求,就会发脾气,事情多的时候会烦烦躁躁。比如:在今年7月份的量化检查中,对个别支部的存在的问题进行交流时,就认为支部书记没干事,当场对之进行了蛮横的批评。二是关心关爱职工欠缺。自己对基层一线职工情况了解还不精品文档推荐够全面、系统,与职工谈心交流少,听取基层群众意见不及时、不全面,对职工思想状况了解不全面,只注重了解自己想要了解的问题。有些现场职工还叫不上名字,对他们的情况也所知甚少。如,每年的困难党员慰问工作,就没有做到个个走访,而是选几个代表进行慰问,其他的就请人代劳,没有及时将组织的温暖送到需要关心的党员职工中去。三是深入基层调查研究不多,解决实际困难还不多。与自己关系不大或自己认为难以解决的问题,不愿意去关注。如职工反映的党员活动不多的问题,常常将之归结于既没时间又没“银子”,不愿去想办法,党员职工意见比较集中。
3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有畏难情绪。在机关当中,科室之间都是平级关系,还有站领导班子,在开展工作时有顾虑,担心得罪人,怕一些工作落不下去,也不好去找别人做一些事,导致支部工作浮于表面,停留在了支部书记层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整,我身份转变为助理员,办公室在人员配备上存在缺编,一时工作上忙于应付,于是降低了对自己要求,工作上但求过得去,好与不好认为就这样了。如,近期办公室整体工作质量下降,党内重点活动督导都存在推进不力的问题;三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求,往往传递给相关部门人员就甩手不管了。如,对党内三无、学技练功、创岗建区等活动开展情况睁只眼闭只眼,在每月和季度精品文档推荐。
二、原因分析
1、学无止境,况且外部环境在不断变革,我县城区也在不断高速发展。不能思想上认为自己年纪较大,就对学习没有积极性,导致工作能力不能为新形势下的工作迅速打开局面。
2、在单位实际工作长了,容易产生当老好人的思想,对自己和他人的错误缺乏当面批评指出的勇气,主要还是比较估计相互之间的感受,怕伤害人、得罪人,这也说明我的党性方面还需要加强。
三、努力方向和改进措施
1、切实加强日常政治理论,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,二是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论学习水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力同样会提高,只有刻苦学习,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和基层职工、群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强行政执法的理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强行政执法理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让党和群众满意的成绩。
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三严三实要求严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,是新时期作风建设的重要指引。本文是读文网小编为大家整理的局领导班子的三严三实对照检查材料,仅供参考。
局领导班子三严三实对照检查材料一:
通过认真学习关于“三严三实”的重要讲话,我了解到,所谓“三严”即严以修身,严以用权,严以律己;“三实”即谋事要实,创业要实,做人要实。下面,我将根据我对“三严三实”的学习,围绕“六查六看六改”,对我自身存在的问题及工作中的不足进行自查自省。
第一、在修身方面,作为一名党员,我要进一步提升自己的党性修养,在理论学习方面不够认真,不够深入。在日常生活方面,自身的道德境界还不够高,今后要时刻提醒自己,保持党性,在情操和道德追求上要保持理智,为自己树立榜样,提升自身的道德境界。
第二、在日常工作中,有时并没有将工作范围内的权利落实到实处。在统计过程中,总是感觉同事提供数据不及时,造成我工作上的困难,其实如果我能够提醒他们及时提供数据,那样就不会完成的那么不顺畅。今后,我要重新审视自己工作,换位思考把自己的权利顺其自然的落实到实处。
第三、在自我管理方面,我自身存在不足。在做事情上没能做到慎独慎微,工作速度是有,但是不精湛。细节决定成败,作为党员,我应进行反思,今后在任何问题上,在任何时间,都应严格要求自己,端正态度,摆正位置,真正做到严于律己。
第四、在谋事要实方面,我做得不够好。自进公司以来,感觉这份工作没有先前的工作有挑战性,工资待遇方面比先前的3倍还要少,就没有先前的工作热情,积极去迎接工作。在今后的工作中,我要改变心态,从小事做起,积极去工作,平凡的岗位照样能干出一番业绩。
第五、作为年轻人,在工作和日常学习中,有时候会有些浮漂。在今后,我要发挥年轻人的优势,培养自己勇于承担的勇气及承担责任的能力,以积极向上的心态和顽强拼搏的精神去应对一切问题,脚踏实地,不屈不挠。
第六、在为人方面,较为老实,说话办事比较直白。但是,在一些情况下,还是不能直截了当地说出自己的真实想法,总是有所顾虑,有所隐瞒,不够坦荡。今后,要学会善于相信别人,勇于表达自己的真实想法,做到襟怀坦白。
以上是我个人自查汇报,虽然我的自查汇报还较为浅显,在接下来的学习和工作中,还要积极反思,查找不足,努力改进。愿接受大家的监督,争取让自己在真正意义上提高党性修养。
局领导班子三严三实对照检查材料二:
7月9日我局边庆辉局长组织在局中层以上职工学习了 “三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,紧紧围绕三严三实的丰富内涵及重大意义进行了阐述,根据七二三局“三严三实”专题教育实施方案的具体安排,我将以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况、存在的问题向大家汇报如下:
一是没有系统深入的进行政治理论学习,仅仅是停留在局领导组织下的学习,没有主动的利用业余时间去深入学习党的十八届四中全会、“三严三实”的真正内涵及局和局里重要会议精神,对一些重要会议精神、规章制度觉得与自己关系不大没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,有时虽然学了些政治理论和业务知识,但仅仅是浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到党的路线方针不是很清晰,业务工作流程不是很明确。
二是求真务实的精神不够。技办室工作比较琐碎,好多工作都是必须定时定点去完成,不能提前干也不能推迟干,所以慢慢的形成了比较注重于眼前的重点工作和必须要的干主要事情,这些工作往往能够按时完成,而对其它一些工作虽然列出了详细的工作计划,和实施过程,因为有了一些避轻就重的思想,所以有些工作做起来就有些滞后。
三是承上启下的作用不明显。我局领导组织召开、传达的会议精神和工作计划都是以局里实际情况为出发点,想法和愿望是为了我局的未来发展考虑的,我作为一名中层人员,有时因为自己跟领导的沟通不及时,不深入,加上自己有时的理解有偏差,不能真正领会局领导的意图,没有及时准确的将会议精神传达给下属职工,没有给职工做好解释工作或者解释不到位,致使他们对局里的一些文件精神和工作计划不理解,不支持,思想不统一,从而影响了局里的工作效率。
四是主人翁意识不够强烈,在工作岗位上不能充分发挥主动性,积极性和创造性,我作为我局的一名职工对局里的发展没有积极献言献策,认为局里的发展是局领导的事情,是领导决定的事情,跟自己没有多大关系,有时领导要求大家提建议谋发展时候,自己也没有拿出主人中一员态度,去认真思考提出合理化建议。
五是跟各部门之间相互沟通不够深入,我局工作各个部门之间需要多增进了解,了解的途径不是很够,有时只是私下的简单沟通说明一下,没有形成长效的机制和习惯,工作起来跟其他部门不同步,目前由于技办室工作性质及技术报表原因多是与发射、维修、节传之间沟通互信,与其他部门同志的仅仅通过中层会和全局会议及档案查阅时,所有同志才有聚在一起交流经验,沟通思想,平时比较欠缺。
以上是我自己在日常工作中发现的问题,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,我会努力逐渐加以改正缺点,虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评,努力做好自己的本职工作,发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟,为723局未来发展做贡献。
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照局党委的工作部署,切实履行第一责任人职责,积极组织参与学习培训、谈心谈话、意见征集、集体讨论等系列活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持“三严三实”标准,对照为民务实清廉的要求和中央、省、市关于作风建设的有关规定,以及广泛征集的意见,对于反馈的意见和建议,本人照单全收,虚心接受,并对照“三严三实”将所有问题进行了深刻剖析和认真整改。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)形式主义方面
一是政绩观偏差,好大喜功。迎检汇报喜欢以俊遮丑。为得到上级的认可,上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来,往往把检查组往做得好的地方带,往干得好的地方引,对做的不好、存在问题的地方,一般是轻描淡写或者避而不谈。
二是学风不正,流于形式。存在思想政治、理论学习流于形式的问题。虽然能积极参加党组织的学习活动,但有时感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,有时只停留在学过、看过的层次,在理论学习上不很用心,投入精力不多,有些蜻蜓点水,有交差、应付思想。
三是作风漂浮,工作不实。存在抓纪律作风不够彻底、不够规范的问题。回想自己在党风廉政和作风建设工作上,确实是学习教育多,传达上级文件精神多,满足于传达了学习了宣传了,光打雷不下雨,抓具体执行少,比如对村级的规范化管理制度的建设和执行方面没有起到很好的督促作用,使村级的管理制度及时更新不够,在村干部的监督管理上也存在失之于宽、批评不多等现象。
(二)官僚主义方面
一是缺乏担当精神。存在怕担责任,怕惹麻烦的问题。比如,面对来访寻求解决问题的群众,总想着是否可以引导至上级相关部门,有时仅仅给了来访群众一点指引,并未尽心尽力地给予最大限度的帮助。
二是服务意识不强。村两委领导班子高度重视加强作风建设,特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动,服务意识和服务能力明显增强,门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”基本消除。但也存在服务不主动、不热情、沟通缺乏感情,服务意识和能力不强的问题。比如,在接待情绪急躁的群众时,我村公共服务中心工作人员对申请条件、办理流程等内容解释不到位、说明不细,使得群众存在不理解的情况,作为村党支部书记,本人有责任。
三是班子决策欠科学。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风,是不负责任的官僚主义。近年来,村两委领导班子积极探索实践,逐步形成了一套民主决策的制度体系和工作机制,保证了所决策的重大事项没有明显失误,但是也存在一些瑕疵。比如对于有些上级党委给予的任务,只是一味的以完成任务为目标,僵硬的按照指标按部就班,没有结合我村实际进行决策,这些问题说明,我们村两委决策的民主性科学性还有所欠缺,如何进一步加强决策沟通、规范决策程序、落实决策责任、提高决策质量,需要我认真分析和思考。
四是联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层一步一步成长起来的,本质上与党员群众有着深厚的感情,但是由于平时业务性的事情多而杂,同基层党员群众面对面交流的机会越来越少,在一定程度上忽视了群众的利益取向,我们与党员群众的距离也越来越远了。与同事之间的相互交流、沟通不够,听取村干部心声和呼声不够,关心他们少。平时上班经常坐在自己办公室,交流也是主要谈工作,很少关心他们的生活和困难等,感情联络不够。
(三)享乐主义方面
一是贪图享受。工作中存在怕苦怕累怕麻烦的问题,总觉得自己工作20多年了,任劳任怨许多年,大小也是一个党支部书记,轻松一下也正常,工作可以多交给年轻人,还可以给他们锻炼的机会,因此,一些工作主要交给其他村干部,由他们去进行落实,事情交待清,时限到时催一下,事后只问结果,对工作质量也很少过问,多指示少亲力亲为。
二是缺乏干事创业激情。工作上求平稳,存在干事动力不足的问题。工作只求过得去,有点安于现状,得过且过,被动应付,不求上进的现象,存在“船到码头车到站”的思想,认为我村现在的发展已经很不错了,目前的主要任务是守成,使发展处于一个平稳的状态。满足于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失,而且自己处于一种高枕无忧的状态,于是放松了思想,不再追求进步。
三是工作上因循守旧,接部就班。主要表现在缺乏忧患意识和创新精神,只求过得去,不求过得硬,不求先进,不求创优,比如:每年的党风廉政建设工作都是老套路,开开会议、学学文件、发发通知、填填自查表、签签责任状就了事,对如何更好地抓好本村的党风廉政工作,如何建立科学有效的学用机制、如何形成党风廉政建设大格局等深层次问题,思考不够、办法不多,举措不多。
(四)奢靡之风方面
铺张浪费。有铺张浪费的现象。艰苦奋斗精神有所弱化,对铺张浪费现象有认同心理。在看多了大吃大喝等铺张浪费的现象后,逐渐认为这就是社会上的普遍现象,不是旗帜鲜明的反对,反而觉得应该要努力去适应。公务消费突破标准,认为接待活动中标准高点,陪同人员多些,会显得尊重,对工作和个人都有好处;上级开会、调研时赠送土特产,在八项规定出局前,常认为赠送些茶叶等土特产是人之常情,也是尽到礼数,有利于工作沟通衔接。
二、努力方向和改进措施
(一)加强学习教育,解决“四风”思想根源。一是今后坚持每日必看新闻联播等时政节目、人民日报等党报党刊,以了解最新的理论动态,把握理论热点,确保自己能将最新理论知识与自身分管工作相结合,改进自身工作思路;二是与其他同志多交流,克服个人的思维的局限性,切实提高学习的实际效果;三是经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准,剖析自己的言行,对自己做出实事求是的评价,及时纠正错误;总结他人在社会实践中成功或者失败的经验教训,向先进人物看齐,从他人犯错误的思想根源中找到值得自己警惕之处;四是强化主动接受监督的意识,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,自觉开展批评与自我批评,积极参加党内生活加强党性锻炼,把接受群众的监督变成一种自觉行为;五是根据自身党的宗旨意识和群众观念方面存在的问题,注意查摆改正,并根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养;六是执行好各项服务群众、联系群众的制度。
(二)真抓实干,力戒形式主义。以“壮士断腕”的精神自觉杜绝和克服工作中的一切形式主义的思想和行为,做到十六字:“亲力亲为、一抓到底、积极主动、真抓实干”。亲力亲为即亲自抓,亲自干,坚决改变当二传手的坏作风;一抓到底即对于已经决定和布置的工作一抓到底,随时跟进工作进度,查看工作效果,不搞半截子工程;积极主动即面对矛盾和问题,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼,躲避推诿;真抓实干即在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。对自己分管的工作切实做有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督、有实效。
(三)密切联系群众,力戒官僚主义。一是进一步牢固树立群众观点。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业当中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,维护人民群众的合法权益。二是深入基层。切实改掉“懒政病”,多下组下户调查和督促工作落实,多与党员干部进行交流和沟通,了解我村各方面工作的实际现状,存在的问题,亲身感受组级工作和生活方面的困难,努力为他们呼吁和解决实际问题,以后争取每年到每个村民组去一次。三是加强与其他村干部之间的交流和沟通。主动沉下去和村干部谈心谈话,做好思想政治工作,听取意见和建议,努力尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派,最大限度调动他们的工作热情,总结经验,完善工作思路和方法。
(四)坚持敬业奉献,力戒享乐主义。一是淡泊名利,树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系,从自己的身份,从从政的宗旨,从党的纪律,从“为民、务实、清廉”的准则等方面来要求自己、约束自己和把握自己,克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想,自觉抵制住来自各方面的诱惑,做到吃苦在前、享受在后,不谋名利得失,不计荣辱进退,工作上向标准高的同志看齐,生活上向标准低的同志看齐,保持平常心态,荣辱不惊、得失不悔。二是爱岗敬业,增强责任意识。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,从现在做起,从一言一行做起,把岗位职责化作励志图强、奉献人民的实际行动,振奋精神,做到安其位、精其业、勤其政、倡其德,切实抓好全局工作,切实履行好党支部书记的职责,做到对上负责、对下负责、对己负责,解决工作不实、落实不力的问题。三是积极开拓创新。把握历史的脉搏,大胆实践,创新思路,按照“转职能,转方式,转作风”的要求,充分发挥主观能动性,自加压力,自增动力,创造性地开展和推进党的群众路线教育实践工作。
(五)保持清正廉洁,勤俭节约,力戒奢靡之风。从现在做起,立行立改,保持自身廉洁自律。一是模范遵守党的各项规章制度。牢固树立公仆意识、自省意识、做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。严格按党章党规和法律规定约束自己,不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人。二是在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不打牌赌博,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所,保持艰苦朴素的作风,坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算,勤俭办一切事情。三是培养高尚的道德情操。在社会上讲社会公德,在家庭上讲家庭美德,在工作上讲职业道德,在个人上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。
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召开专题民主生活会,是教育实践活动的要求,也是开展批评自我批评、严肃党内政治生活的重要平台。基层党组织的专题民主生活会是定期了解民情、查找和分析问题、加强沟通、凝聚智慧和力量的重要组织形式。本文是读文网小编为大家整理的2021年度专题民主生活会个人对照检查材料,仅供参考。
按照省纪委、省委组织部通知精神,今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”,重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。
根据上述要求,公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案,并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间,我认真学习了习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时,认真对照“两学一做”的要求,对照征求到的群众意见,对照教育实践活动的整改措施,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。
一、查找的主要问题
(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。
(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体,作为副书记、纪检书记,自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。
(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,用事业单位的办法做企业管理工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。
(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动,自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。
二、主要原因的反思剖析
(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。
(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。
(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。
三、今后努力方向
(一)要进一步深入学习讨论,充分认识山西腐败问题的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题,究其原因,一是那些腐败分子失掉了理想信念,放弃了党性要求,思想变质,行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行,权力失去了应有监督,政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象,而且损害了人民的利益,损害了党的形象。
我们要通过深入学习讨论,系统理解把握党的和三中、四中全会精神,以及习重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神,始终保持思想、政治上的清醒和坚定,把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来,统一到省委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。
(二)要进一步改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。
(三)要进一步发挥模范带头作用,为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法,始终高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。
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