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领导干部只有把“三严三实”融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,方能茁壮心灵、健康发展,做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好党员、好干部。以下是读文网小编整理的三严三实民主生活会发言材料,欢迎大家阅读。
党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照县、镇活动总体安排,认真学习,广泛征求群众意见,对照提出的三严三实,结合“四风”行动,我认真查找存在的突出问题。现汇报如下:
一、 自身存在的突出问题。+
1、学习系统性不强,对上级文件及方针政策理解不到位,不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细,粗枝大叶,有应付思想。
2、工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,工作效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。
3、工作安于现状,缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧,没有创新。
4、工作的协调性不够,工作方法不够灵活。
5、平时下乡少,工作下来,有的只是打电话安排安排,有时让村干部开着车随便溜一遍,不能深入基层做过细的工作。
6、缺乏敢于担当意识,工作拈轻怕重,遇到问题绕道走。
7、为党委政府提供决策建议不够。
二、问题产生的根源。
以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视,思想上有得过且过思想,认为自己年龄偏大,职务晋升无望,有不思进取思想。
三、 整改措施
针对以上问题,本人通过认真反思,对照提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神,本人应从以下几个方面认真整改:
1、加强学习的自觉性,多学习领会上级文件、方针政策、业务知识,努力提升自己的理论功底和业务能力。
2、增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕,提高工作效率。
3、进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在抓好自选动作的同时,力所能及地搞一些自选动作。
4、注意工作方法,加强与班子成员和一般干部的沟通和协调,做到原则性与灵活性相结合。
5、切实转变工作作风,多下乡解决实际问题,特别是今年的计划生育工作任务重、压力大,要突出计生工作这个重点工作,同时抓好美好乡村建设工作一期工程。
6、增强工作责任意识,大局意识,遇事敢于担当,杜绝老好人思想。
7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作,多为领导出主意、想办法、提建议,积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记,要以抓好本职工作为主,协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育,特别是抓好对民生工程等方面的监督检查,争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。
总之,通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神,自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己,以先进典型为镜子,知错就改,努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。
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为顺利召开三严三实民主生活会,为本次的回忆制定方案,本文是读文网小编为大家整理的三严三实民主生活会的方案,仅供参考。
根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开,结合我公司实际,特制定方案如下:
一、会议目的
紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定,联系系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,联系集团公司改革发展实际,联系班子和个人实际,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,抓好整改落实,确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境,扎实推进公司改革创新发展。
二、会议时间 12月
三、会议主题
自觉践行“三严三实”,推动企业改革创新发展
四、参加人员 (一)领导班子成员
(二)相关部门负责人列席会议
五、方法、步骤
(一)会前准备
1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求,紧密围绕从严治党这一主线,制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。
2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习,进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强干事创业的责任心和推动企业改革创新发展的自觉性,为开好专题民主生活会筑牢思想基础。
3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式,深入联系点单位,认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式,征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式,广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见,汇总梳理后分别进行反馈。
4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”,主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门(单位)负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,营造开好专题民主生活会的良好氛围。
5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题,深查细找,认真梳理;从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质。
6.认真撰写发言提纲
在深刻剖析检查基础上,主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况;自身存在的“不严不实”问题,产生问题的原因分析,今后努力方向和改进措施。
(二)召开领导班子民主生活会
计划在12月下旬,召开领导班子民主生活会,由党委书记主持会议。会上,领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去,虚心听取意见,带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到,结合思想、工作、生活和作风实际,结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况,结合企业改革发展实际,把自身存在的问题和不足讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则,指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。相互批评时做到,在每位班子成员自我批评之后,其它班子成员对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题,达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
(二)会后整改及通报
针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题,提出具体整改措施,建立整改清单,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。按照规定,对于民主生活会应该通报的内容,在一定范围内以适当方式向公司党员职工群众通报。
(四)材料归档和上报
民主生活会结束后,组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理,撰写民主生活会情况报告,并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委,并做好相关材料归类存档。
三严三实民主生活会相关
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作为领导班子,为三严三实民主生活会做一个发言,本文是读文网小编为大家整理的领导班子的三严三实民主生活会发言材料,仅供参考。
提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。
近段时间,根据专题教育的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题:
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过剖析,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
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市委班子召开“三严三实”专题民主生活会,市委班子成员逐一作对照检查,认真开展批评和自我批评。本文是读文网小编为大家整理的三严三实民主生活会的对照检查材料,仅供参考。
根据镇党委“改进作风,解放思想,跨越发展”为主题开好2015年党员领导干部民主生活会的通知要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人一年来党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在的问题及不足
(一)政治理论学习深度不够,理论素养、驾驭工作的能力需要进一步提高。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。
(二)自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。
(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位、相关部门,与基层干部和群众交流少,存在工作上还不够深入问题。二是工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。
(五)廉洁自律方面自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,在以后的工作中,要进一步加强和提高自己对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,真正把廉政建设提高服务质量中去。
二、整改措施
(一)坚持用科学理论武装头脑,努力学习政治理论和科学知识,不断提高自身政治业务素质。
共产党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、实践过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。这就要求我们要认真、系统地学习政治理论,不断提高思想政治素质和理论水平;要努力学习和掌握社会科学和自然科学知识,特别是掌握从事工作需要的业务知识和业务技能,优化知识结构;这样才能提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。因此,要不断加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地投入到工作中去,努力提高自己为机关、为基层、为群众的服务水平。
(三)保持清正廉洁,抵制歪风邪气,提高抵御风险和拒腐防变能力。
共产党员要体现先进性,就要筑起拒腐防变的牢固思想防线,要提高抵御风险和拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的义利观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(五)与时俱进,开拓创新,创造新的工作业绩。
共产党员的先进性,在不同的历史时期有着不同的内涵,对不同行业、不同岗位有着不同的要求。保持先进要靠不断创新,创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要树立民主集中制的观念,摆正自己的位置,正确处理好与主要领导和其他领导成员之间的关系,相互理解,相互支持,形成合力。始终围绕本单位的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保各项工作和目标任务的圆满完成。
总之,通过这次民主生活会,我有信心、有决心克服自身存在的缺点和问题。在今后的工作中,我将不折不扣地执行镇党委的决意,坚决按照上级领导的意图办事,并充分发挥工作的主动性,为经济的发展做出应有的贡献。
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医院院长为本次的三严三实民主生活会做一个发言,本文是读文网小编为大家整理的医院院长的三严三实民主生活会发言材料,仅供参考。
在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。
一、自身存在的问题
1.严以修身方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。
2.严以用权方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。
3.严以律己方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗,思想时有放松,吃苦精神有所减弱。有奢靡之风,对勤俭节约的意识有所淡薄,对单位的水电及日常用品有浪费现象。 因为三严方面对自己要求的不严格,所以在三实方面存在的问题。
1,谋事不实,工作当中缺乏主动性,创造性,对单位的医疗安全注重不到位,对职工的思想和疾苦关心不够。2,创业不实。身为中医院副院长,在中医发展,建设和规划方面想的不够,只注重眼前,没有长远的思路和发展计划。总以工作忙为借口,对人才队伍的建设,传帮带年轻的医生使其迅速成长等方面做的还很不够。3.做人有时不实,身为院领导,做事要有原则,有组织性和纪律性,而不应该人云亦云,只注重医学,不注重政治,只注重患者,不注重管理。具体工作没有用严格的制度管有情的人。在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面,存在自身廉政不到位和对他人监督不到位,遵守廉洁自律做的不好,有时认为吃吃喝喝不算什么大事,从思想上放松了自己,无论作为一名医务工作者或一名党员领导干部,都是对自我修养的一种放松和自我约束的放纵。在遵守党的政治纪律,政治规律和组织纪律方面的问题上,对自我要求不严格,有时没有按照一个党员和一个领导干部的标准来严格要求自己,党性锻炼不足。
二、产生问题的原因分析
1.放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
2.放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想工作作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
3.放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之专家门诊工作患者量多,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径
三、下一步整改措施
严格按照“三严三实”的要求为人做事。
1.坚定理想信念和政治信仰。,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
2.切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。做老实人,办老实事,说老实话。 3.要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。
4.要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。
5.要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。
6.要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。
7.要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。
8.要政治坚定、严守纪律。
9.要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。多为中医院的发展谋划献策,发挥中医优势,突出中医特色,使中医药事业得到长足发展。
10.要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。
11.要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。
“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗事业的发展做出应有的贡献。
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开展三严三实专题教育民主生活会,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。本文是读文网小编为大家整理的民主生活会的三严三实对照检查材料,仅供参考。
按照这次民主生活会议的要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:
一、存在的问题
一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。
(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。
(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。
(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。
(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓一缓的想法。
二、原因剖析
对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步,我将以此次会议为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
民主生活会三严三实对照检查材料三:
参加开展的三严三实民主生活会活动,通过党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和七个有之的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况我是一名在乡镇工作多年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“AB”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。
在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。
在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。
在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、对照“七个有之”情况对照检查情况
1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。
3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。
4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。
5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。
6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。
7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。
(三)需要报告的个人情况住房情况,办公用房情况,公务用车情况,亲属和子女从业情况,配备秘书情况,操办婚丧喜庆事宜情况,“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况,出入私人会所和持有会员卡情况。
四、“四风”方面存在的突出问题在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸掌握不准。所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
五、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题
一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。
六、今后的努力方向和改进措施
通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:
(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
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演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面读文网小编整理了企业领导干部三严三实民主生活会发言稿3篇,供你参考。
“三严三实”言简意赅而又内涵深刻,阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,丰富了管党治党的思想理念,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。
我们近期都聆听了集团公司进行董事长、分公司万_的“三严三实”专题党课。下面,我结合公司实际,和大家讲一堂专题党课。
一、关于“三严三实”的内涵与意义
“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻。“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化、发扬了我们党的优良作风、体现了中央全面从严治党的要求、提出了做新时期好干部的基本遵循。“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是共产党人最基本的政治品格和做人准则,是党的建设的最新思想成果,是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。
党的以来,以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。其中,全面从严治党发挥根本保证作用。全面从严治党,要准确把握“从严”这个关键。要严明党的政治纪律和政治规矩,要严格管理“关键少数”,要严肃党内政治生活,要从严抓好作风建设。
“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求,切中了作风之弊的要害,把准了作风建设的命脉,开启了作风建设新的维度,树立了改进作风的更高标杆,彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚定信念和坚强决心,成为了全面从严治党的崭新利器。
二、关于不严不实的问题和危害
在湘潭发电公司,“不严不实”主要体现在以下几个方面:
第一是思想观念方面。有的人政治敏感性不强,对全面从严治党的新常态认识不深。有的人有惯性思维,凡事喜欢讲“以前就是这么做的”。有的人眼界不开阔,对标意识不强。
第二是工作作风方面。有的人执行中央八项规定和集团公司24项规定还不够到位,反“四风”还有差距。有的人整天想着干好“大事”,做事情不细致、不注重细节。有的人不敢担担子,出现问题习惯于解释,习惯于强调客观。
第三是在依法治企、从严管理方面。一些制度不健全、不完善,一些制度质量不高,一些制度没有及时按上级要求修订。有的人对一些涉及本岗位的法律法规、相关制度和要求不够熟悉、不够清楚。有的人依法依规办事的意识淡薄,有章不循、选择性执行的现象或多或少地存在。
第四是在落实“两个责任”方面。有的人风险防控意识不强,对重点领域和关键环节的廉洁风险预防办法不多、措施不实。有的人思想认识上存在偏差,缺乏党风廉政建设的责任意识。有的人怕得罪人,喜欢当“老好人”。
三、关于落实“三严三实”的实践要求
我们要认真领会、进行董事长、万春书记在专题党课中提出的要求,并在工作中落到实处。我还强调以下几点:
一是多学习、转观念。要加强学习,“加课”、补“钙”,进一步加强党性观念、严肃党的纪律,牢固树立规矩意识,做政治上的“明白人”。要进一步开阔眼界,多向标杆企业学习;进一步解放思想、转变观念,强化市场意识、提升管理能力;进一步对照标杆、找出差距、提升效益,把“价值思维、效益导向”核心理念落到实处。
二是强党建、重实效。要把“三严三实”要求融入于党建思想政治工作的各方面,不断提高党建科学化水平,充分发挥党委的政治核心作用。严肃党内政治生活,引导全体党员自觉落实“三严三实”要求,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年党委组织各支部开展的“亮牌行动”,关键要抓好落实,抓出实效。要特别注重把党建工作融入五项专题行动、融入企业中心工作,既不能搞“两张皮”,也不能搞“花架子”,一定要与中心工作同向、同力。
三是抓宣传、聚人心。抓实抓好宣传思想工作,为推进五项专题行动、完成今年工作目标任务营造良好舆论环境。从严从实践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神和“价值思维、效益导向”的核心理念,通过“大唐精神故事会”、“道德讲堂”等形式,激励士气、凝聚力量。
四是强法治、严管理。要主动适应依法治国新形势,强化法治意识,坚持依法依规、从严治企,坚持按制度办事,不断提升企业治理水平。要加强制度建设,促进规范管理,以“三严三实”专题教育为契机,加强“立规执纪”,建立健全各项制度,强化制度、规定、纪律条款的执行,促进各项工作规范管理。
五是讲廉洁、勇担责。要从严从实落实管党治党责任,党员干部要切实履行好“一岗双责”。紧紧抓住重点环节、关键岗位,结合实际,排查风险、细化措施、严密防控。深化效能监察,强化监督防线,做到严监督、严执纪、严问责。
六是见行动、当表率。党员领导干部,要“严”字当头,切实解决好“总开关”问题,要加强政治理论学习,补足理想信念之“钙”。要按规则、按制度审慎行使权力,心怀敬畏、手握戒尺,严守党纪国法、严守各项纪律,自觉接受监督,不越底线、不触红线。要把“三严”内化于心,外化成“三实”的具体行动,让“实”字落地生根,做老实人,说老实话,干老实事。
开展好“三严三实”专题教育工作,是今年一项重大政治任务。我们一定要结合实际、融入中心,抓实抓好。各部门、各支部以及每个党员干部都要自觉践行三严三实要求,切实转变观念、转变作风,守纪律、讲规矩,为开创效益潭电新局面贡献更大力量。
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多次强调,要用好批评和自我批评这个利器,严格党内生活,提高各级领导班子发现和解决自身问题的能力。这一指示要求,为各级领导班子如何严格党内生活指明了方向。本文是读文网小编为大家整理的处级领导的三严三实民主生活会对照检查材料,仅供参考。
处级领导三严三实民主生活会对照检查材料一:
引言:“三严三实”专题教育开展以来,×××党委(党组)班子认真贯彻中央、自治区和州党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的总体部署,深入学习教育,广泛听取意见,边学边查边改,对照严守政治纪律、“三严三实”要求认真进行了对照检查。
(此部分内容主要包括班子对照检查材料形成的过程等情况进行简要表述。300字左右。)
一、严守政治纪律方面存在的问题
一是……(具体问题及典型事例)
二是……(具体问题及典型事例)
三是……(具体问题及典型事例) ……
二、“三严三实”方面存在的突出问题(分三个方面):
班子查摆的具体问题,要结合本地、本部门行业自身特点和实际,围绕打造“四强”“三力”干部要求,对照李建国书记 在“三严三实”专题党课中列出的县级以上领导干部“不严不实”方面存在的问题,对照《自治区县处级以上领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现》(XX党组通字„2015?34 号)中列出的6个方面38种具体表现,对本地、本部门行业存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,逐条对照、深挖细找、对号入座。既要点出问题、列出表现、又要有典型事例印证,确保画像准、有深度,做到见人见事见思想。查摆的问题主要包括上级点的问题,群众提的意见和自己找的问题。
(一)修身做人方面。
一是……(具体问题及典型事例)
二是……(具体问题及典型事例)
三是……(具体问题及典型事例) …….
(二)用权律己方面。
一是……(具体问题及典型事例)
二是……(具体问题及典型事例)
三是……(具体问题及典型事例) ……
(三)干事创业方面。
一是……(具体问题及典型事例)
二是……(具体问题及典型事例)
三是……(具体问题及典型事例) ……
三、产生问题的原因分析
此部分要紧密联系思想、作风和工作实际,对照“三严三实”要求,主要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观、 道德品行等方面进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,
原因分析要与问题一一对应。同时,班子还要对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行深入剖析。
一是……
二是……
三是……
四是…… ……
四、今后努力的方向和改进措施
此部分内容要紧密结合本地、本部门行业实际,针对查摆出
的问题,分别提出整改措施,并将教育实践活动尚未整改到 位的“四风”问题一并纳入整改内容。提出的整改措施要有针对
性和可操作性,能量化的要具体量化,避免空话、套话,确保整改措施务实管用。
(一)……
(二)……
(三)……
(四)……
根据党的群众路线教育实践活动要求,县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以深学、细照、笃行“三严三实”为主线,聚焦 “四风”方面突出问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持开门搞活动,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源,逐项明确整改措施,有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料,县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善,形成了《县政府领导班子对照检查材料》。
一、存在的突出问题及具体表现
按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求,县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求,对照先进典型,对照干部群众的意见建议,县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题,必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题,但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题,在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在:
(一)形式主义方面
1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代
学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作、解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。
3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题,特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主,真实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花,流于形式,了解情况不深、不细。
4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。
(二)官僚主义方面
1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在“老好人”现象。
2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。
3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派,尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做,无利的事“踢皮球”,有些行政审批事项下放得还不够,有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。
4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时,还存在观忥保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。
(三)享乐主义方面
1、精神状态还不饱满。在推进工作中,思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法,缺乏新动力。
2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上,态度一贯是认真的,是坚决的,但离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育有时只满足于开会强调,具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好,在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面,还存在求稳怕乱思想; 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了一些措施进行规范,但还存在制度不全、监管不力等问题,个别干部甚至出现了违法违纪问题。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象,尤其是上级部门到我县检查指导工作,总想接待好一些。
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市委班子用一整天时间,召开“三严三实”专题民主生活会,坚持在党的群众路线教育实践活动中指导兰考县委班子民主生活会的标准,认真开展批评和自我批评,本文是读文网小编为大家整理的三严三实民主生活会的发言材料,仅供参考。
这次“三严三实”专题教育实践活动,既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化,也是党在全面深化改革新形势下对党员干部提出的新的更高要求,更是加强作风建设的再发动、再启程,彰显了我们党长期抓作风建设的坚定决心和恒心,具有重大的现实针对性和深远的历史意义。对我个人来讲,既是对我灵魂深处的一次重要洗礼,更是对我工作的全面总结和促动。下面,我分四个方面汇报:
一、关于需要说清楚的“五个方面”情况
①关于涉徐问题,我与徐没有任何关系。②没有存在问题的线索。③如实填写上报了《领导干部个人有关事项报告表》,没有任何虚假、隐瞒的情况。④关于家属子女和亲属任职情况。⑤关于个人“三清”情况。
二、存在的主要问题
对照教育整顿的检查内容,具体讲,主要有以下四个方面的问题和不足:
(一)在用党的创新理论指导工作实践上存在不足
回顾自己的成长经历,离不开党的教育和组织培养,内心始终对党充满了感激,也始终用积极的工作来回报组织的培养。查找自身,我感到主要有以下两个方面:一个是,终身学习的观念树得不牢,学习中有时紧时松的现象,有时停留在表面,浅尝辄止多、系统把握少;浏览通读多、深钻细研少;单纯学习多、取得成果少,特别是在学用结合、知行统一、运用实践上还不够好。另一个是,思想树得不牢。
(二)在抓工作上存在一定短板
这几年,在抓工作上,按照上级有关指示要求,结合实际,还是认真抓了一些工作,也取得了一定成效,看到了一些实实在在的成果。
但认真反思工作,还是完成一般性的任务多,具有指导意义的成果少;按部就班的工作多,开拓创新的工作少;被动完成的工作多,主动求作为的工作少;“修剪枝叶”的工作多,纠正顽疾的工作少,一些长期制约作提升的瓶颈问题,还是没有从根子上得以解决。
(三)在抓基层建设的指导思想上有一定偏差
工作总是习惯“向上看”,把眼睛盯在上级任务上,把重心放在大项工作上,一些打基础和成效慢的工作,往往愿意先放一放、缓一缓,特别是那些基层需要解决的问题,往往是工作指导多,提出要求多。我感到,从内心深处来讲,主要还是重视基层不够,没有把基层的重要位置突显出来,没有把解决基层现实问题和难点问题作为头等大事来抓。存在问题主要体现在两个方面:一是投入的精力还不够多。二是“守摊子”思想在作怪。
(四)在落实财经制度上还不够好
三、剖析一下问题产生的根源
反思这些问题,原因是多方面的,客观因素也有不少,但主要还是在思想认识上存有误区,落实上级指示不够坚决,解决难点问题还不彻底,问题根源主要在以下四个方面:
一是学习动力不足。主观上有以下三个方面:一个是,觉得自己入伍时间长了,一直受党教育和组织培养,当过先进,也被树过典型,有一定思想基础,即使不深入系统学习党的创新理论,思想也不会“长毛”,觉悟也不会降低。第二个是,有“船到码头、车到站”的思想。第三个是,对学习的认识不够深刻,没有充分认清学习和工作的辩证关系,没有真正把学习当做是一种精神寄托和终身追求。
二是使命意识不强。主要还是定位存在模糊认识。这些年,按照上级要求加紧了准备,但我感到,还是偏重应急维稳多一些。再一个就是对现有情况下能否完成好任务心存疑虑。
三是工作站位不高。抓工作,总是愿意和以前比,往往满足于任务是否完成了、建设是否搞了,一些工作没有取得成绩,也总是给自己“找借口”、“找理由”,认为这些问题是多年产生的积弊,是共性问题,是政策制度带来的,有自我满足和自我减压的思想。归根结底,还是工作的出发点和落脚点不高。
四是坚持制度不好。错误认为“小节”不会伤筋骨,不影响领导干部形象。关于经费报销不合理的问题,主要还是不听招呼,对“八项规定”认识不到位,没有做到与时俱进,搞变通、打“擦边球”,失之于宽、失之于软,没有按照财务规定严抠细纠,对社会上一些不良习气随波逐流,对厉行节俭和艰苦朴素的要求标准降低,享乐主义和特权思想还没根除掉。
四、下步打算和整改措施
一是进一步坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关、总闸门。多次强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有了理想信念,精神上就会“缺钙”、得“软骨病”。这深刻启示我们,丧失理想信念就会产生邪恶。下一步,我会坚持做到四个“强化”:一是强化政治意识。二是强化打仗意识。三是强化号令意识。
二是进一步端正工作态度。工作态度决定工作标准,工作标准决定工作质量。第一,对上级党委负责。第二,对单位建设负责。第三,对基层负责。
三是进一步求真务实。思想求实才能把工作务实,重心向下决定政绩向上。一个是,深入一线摸实情,搞好调查研究。另一个是,扑下身子务实干。还一个是,较真求实树导向。
四是进一步自我约束。作为一名领导干部,诱惑多、监督少,如果自己不警惕、不自律,就很容易陷进去、跌下来。俗话说“风成于上,俗化于下”,改进作风必须自上而下,以上率下。一是厉行勤俭。二是用好权力。三是狠抓问题整改。
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参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出,以下是读文网小编整理了三严三实专题民主生活会发言稿,仅供你参考。
党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照县、镇活动总体安排,认真学习,广泛征求群众意见,对照提出的三严三实,结合“四风”行动,我认真查找存在的突出问题。现汇报如下:
一、 自身存在的突出问题。+
1、学习系统性不强,对上级文件及方针政策理解不到位,不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细,粗枝大叶,有应付思想。
2、工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,工作效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。
3、工作安于现状,缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧,没有创新。
4、工作的协调性不够,工作方法不够灵活。
5、平时下乡少,工作下来,有的只是打电话安排安排,有时让村干部开着车随便溜一遍,不能深入基层做过细的工作。
6、缺乏敢于担当意识,工作拈轻怕重,遇到问题绕道走。2015 三严三实专题民主生活会发言稿2015 三严三实专题民主生活会发言稿。
7、为党委政府提供决策建议不够。
二、问题产生的根源。
以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视,思想上有得过且过思想,认为自己年龄偏大,职务晋升无望,有不思进取思想。
三、 整改措施
针对以上问题,本人通过认真反思,对照提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神,本人应从以下几个方面认真整改:
1、加强学习的自觉性,多学习领会上级文件、方针政策、业务知识,努力提升自己的理论功底和业务能力。
2、增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕,提高工作效率。
3、进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在抓好自选动作的同时,力所能及地搞一些自选动作。
4、注意工作方法,加强与班子成员和一般干部的沟通和协调,做到原则性与灵活性相结合。
5、切实转变工作作风,多下乡解决实际问题,特别是今年的计划生育工作任务重、压力大,要突出计生工作这个重点工作,同时抓好美好乡村建设工作一期工程。
6、增强工作责任意识,大局意识,遇事敢于担当,杜绝老好人思想。
7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作,多为领导出主意、想办法、提建议,积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记,要以抓好本职工作为主,协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育,特别是抓好对民生工程等方面的监督检查,争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。
总之,通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神,自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己,以先进典型为镜子,知错就改,努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。
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企业组织召开三严三实专题民主生活会,为本次的会议做一个发言,本文是读文网小编为大家整理的企业的三严三实民主生活会发言材料,仅供参考。
20xx年在公司的领导和班子成员的大力支持下,工作取得了很大的进步,顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获,也存在一些问题。现汇报如下:
一、职责履行情况
20xx年,我代表班子和公司签订了业绩责任书,公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方,成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务,我和班子成员进行了多次研究讨论,制定有力措施,确保任务完成。
截止目前,我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量***亿方,实现利润***万元。预计年底可以突破**亿方设计输气量,利润创历史新高。实现了安全生产无事故,**线累计安全生产2500天。具体做了以下工作:
1、组织人员认真编制生产运行方案,确保输气任务指标的完成。今年以来,由于上游油田伴生气气源不足,高压气到首站的压力与压缩机出口压力不匹配,对下游用户的正常用气造成了一定的影响。为解决这个问题,确保输气量任务的完成,我一方面要求专业技术人员积极走访上下游,了解他们的生产情况。另一方面组织专业技术人员想办法,拿方案,努力提高管输量。通过试验,找到了首站压缩机组运行的最佳转速,提高了首站进气量,使鄯乌管道的进气量基本满足了下游用户用气量的要求。在与上下游的走访交流中我们发现,当供气压力稳定在用户装置入口压力的上限时,用气量可增加15。我要求生产运行人员依此调整运行方案,不但发挥了下游装置的生产能力,而且在不增加成本的情况下,增加输气量2000万方左右。
2、夯实基础管理,确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作,我对此非常重视。去年,在公司的关怀和支持下,我们完成了末端站场的安全改造工作,一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征,平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况,查找生产中可能出现的问题。为了确保**线长期平稳安全运行,我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善,并多次亲自参与各类制度的讨论修订,在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《调度手册》和《抢险预案》,夯实了基础工作。
3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理,我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译,编写培训教材,举办压缩机培训班,提高了首站压缩机维修管理水平,并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习,先后派20多名干部外出培训,在基层实行“三岗制”,达到了一人多岗,一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气,18名职工脱产学习,18名职工自学,还有多名职工参加了各类培训班。
4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中,多次到现场检查,提要求,抓质量,确保工程优质高效。
5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节,压缩可控费用,实现了输气量增加,成本不超的目标。
6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确,不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。
7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。
8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手,解决了许多职工关心的热点、难点问题,确保了队伍思想稳定。
9、发挥工会和团组织的作用,落实了厂务公开制度,开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案,对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室,阅览室、职工之家,开展各类活动。
二、思想建设情况和作风建设
作为一名党员领导干部,我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策,模范执行党的各项方针政策,努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致,不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。
一是学理论。我长期坚持参加中心组学习,比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来,是我参加工作从事理论学习,受政治教育时间最长,内容最多,收获最大的时期,通过这一系列学习,认识明确了,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。一是加强电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代,我们不学电脑,就不可能了解到这些知识,更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识,使我加强了电脑和网络知识的学习,并利用计算机和网络提高了工作效率。二是多看书。我特别喜欢看书,我每天看书时间不能少于一小时,单位给我订了三份报纸,我自己又订了二份,每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来,分类粘贴成册,以备学习之用。
三是通过电视、广播等媒体获取信息,关注国内、国际时事动态。
有播种就有收获。通过不断的学习,使我开阔了视野,丰富了知识,明显感觉和以前有了变化,我自己觉得生活充实,而且在不断影响着身边的人,同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑,了解了因特网,我就特别重视信息工作的建设,组织生产科加强了局域网的建设和管理,开发了生产管理软件,推广应用自动化办公系统。
三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层,兴调查研究之风,多次到基层站队现场办公,解决实际问题。在班子的支持下,我们今年增加投入,解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修,大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室,为小站职工购置了体育设施器材,丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量,为职工解决生活中的各类思想观念,解除一线员工的后顾之忧。
三、加强党风廉政建设
自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定,自己以“严”字当头,处处以党员的标准要求自己,在工作生活中做到“四不”:嘴不馋,不是工作需要和业务往来,不参加宴请;手不长,不乱拿,不乱要;耳不偏,不偏听偏信;眼不斜,明辨是非,密切联系群众。
中管党[2002]42号文件下发之后,自己认真学习,领会精神,在工作中更是以文件规定要求自己,没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中,本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定,认真研究,集体决策。对于大宗物资采办,坚持用招标方式进行,确保了物资采办公平、公正、公开。
同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制,节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目,立项上报审计监察处,进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标,对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。
四、征询职工意见情况
在工作中,我十分注重群众意见,对于涉及群众利益的事情,事先都要先征求群众的意见,并给予了高度重视,除了自己下基层了解情况外,年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式,征求职工意见。对反映上来的问题,我和领导班子成员都进行认真研究,能解决的尽快解决,不能解决的开职工大会耐心解答,取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条,集中表现在以下几个方面。
1、进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作,完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室,并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况,增加投入,继续加强小站文化建设。
2、加大培训力度,派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习,开阔眼界,补充知识。根据这条建议,培训方面今天加大了投入,取得了良好的效果,但由于我分公司人员精干,工作任务重,无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后条件允许的情况下,分批送外培训。
3、职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程,并让技术人员拿出了初步方案,条件成熟时实施。
4、住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修,予以解决。
5、部分职工下站值班,中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂,开设家庭小饭桌,解决这些孩子午饭的问题。
6、更多地参与西气东输,发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我们积极做好准备工作,满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。
对于上述问题,我们班子都进行认真研究,予以解决。但对于部分意见,由于与上级有关政策不符,未予采纳,我们做了耐心细致的说服工作,取得了职工的理解。
五、存在的主要问题
1、在管理上开拓不够,需要更多地运用现代企业管理方式。
2、存在碍于情面,怕伤害员工自尊心情况,对部下有时没有严格要求。
在今后的工作中,我将不断努力,克服缺点,把工作做的更好。
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民主生活会是党的一项重要制度,它以党员之间的思想交流、批评和自我批评为主要形式。要集中召开三严三实民主生活会,坚持以指导兰考县委民主生活会在党的群众路线教育实践中的标准,认真开展批评和自我批评。本文是2021严三实民主生活会的材料,仅供参考。
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:
一、存在问题
我于xx年xx月经组织安排,调任xx镇工作。一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求创先争优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。 一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
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坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。以下是读文网小编整理了三严三实民主生活演讲稿范文3篇,仅供你参考。
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:
一、存在问题
我于2013年1月经组织安排,调任***镇工作。一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习,提高自身素质。民主生活会。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
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为本次召开的民主生活会做一个对照坚持,本文是读文网小编为大家整理的三严三实民主生活会的对照检查,仅供参考。
单位领导班子三严三实专题民主生活会对照检查材料
自“三严三实”专题教育活动开展以来,×××领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,深入查找了班子在不严不实方面存在的问题,并认真剖析原因,明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将×××领导班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题和不足
1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。
2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争,有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑,认为执行起来有难度。
3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,解除难题的办法、手段不多。
4、联系服务群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层,深入群众不够,习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。
5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,存在凭经验判断办事的现象,向下属布臵任务和提要求有时不切合实际,统筹安排不够。
6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。管理不严,即使个别企业工作上不积极主动,也不能大胆批评,严肃处理。
7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放,精细化程度不够, 费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想的不多,强调不多,要求不严。
8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况,结果费了不少力,效果却不理想。
9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。
10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查有时流于形式。
11、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。
二、存在问题的原因分析
局领导班子在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习,使学习流于形式、流于表面,没有持续性开展,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育,自己的人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,对党的理想信念不够坚定。久而久之,对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足,不去反对和抵制,有时甚至随波逐流。
2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。
3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致有的同志出现利己主义,片面追求个人利益;有的出现个人主义,以“我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少了。
三、整改措施
(一)强化理论学习,坚定理想信念
进一步深化学习,把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式,解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。
(二)提高党性修养,强化宗旨意识
要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层群众解决困难和问题。三要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位臵,牢记全心全意为人民服务的宗旨,警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,形成有针对性、有价值的情况报告,推动全县旅游工作持续发展。
(三)密切联系群众,切实转变作风
一要进一步利用好信息平台,收集和反映社情民意信息,加强信息督办,完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度,促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。二是每个班子成员每年至少抽出一定的时间,深入服务对象、包联村开展调研。在调研中,要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排,多一些面对面地听取服务对象、基层群众意见,确保听到的意见建议真是准确,进一步增进与群众的感情。三要认真落实领导干部直接联系群众制度,进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要切实帮助联系点的群众办好事1-2件。
(四)健全规章制度,推进工作落实
一要健全完善各项工作规章制度。包括《机关内部工作制度》、 《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等,班子成员要带头执行制度规定,带头坚持民主集中制,充分听取和尊重各方面意见,不搞“一言堂”,防止个人说了算,用制度管人。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动,治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、县委的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保各项机制健全到位,落实到位。
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本次的民主生活会深入贯彻系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,以践行“三严三实”为主题,联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,扎实推进改革发展稳定各项工作。本文是读文网小编为大家整理的三严三实民主生活会的发言材料,仅供参考。
参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
三严三实专题教育活动开展以来,本人按照学校活动总体安排,认真学习,广泛征求群众意见,我认真查找自身存在的突出问题。现汇报如下: 一、 自身存在的突出问题。
1、学习系统性不强,对上级文件及方针政策理解不到位,不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细,粗枝大叶。
2、工作效率不高。因为不注重平时的活动过程材料的积累与整理,导致需要材料时,有些工作能立即完成的,却花费了大量时间才完成。
3、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新,不能够创造性地开展工作。
4、工作的协调性不够,工作方法不够灵活。服务意识不强。没有把工作做深做细,有些工作做的还不那么令人满意。
二、问题产生的根源。
以上问题的存在主要有两点原因。一是自己知识储备不够,导致对上级文件理解不到位,二是,以前接触辅导员这个岗位比较少,所以缺乏经验,自己又不主动请教,所以做起事来不能得心应手。
三、 整改措施
针对以上问题,本人通过认真反思,对照提出的“三严三实”精神,本人应从以下几个方面认真整改:
1、加强学习的自觉性,多学习领会上级文件、方针政策、业务知识,努力提升自己的理论功底和业务能力。
2、增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕,提高工作效率。
3、进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在抓好上级布置的活动同时,力所能及地搞一些校园活动。
4、注意工作方法,加强与班子成员和一般干部的沟通和协调,做到原则性与灵活性相结合。
总之,通过这次学习“三严三实精神,以后自己一定要严格要求自己。谢谢大家!
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本次的民主生活会深入贯彻关于“三严三实”专题教育的重要指示,以践行“三严三实”为主题,联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,本文是读文网小编为大家整理的三严三实民主生活会批评和自我批评材料,仅供参考。
根据三严三实专题教育的总体部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人自觉对照党章要求、廉政准则和上级党委改进作风的各项规定,深入查找自身存在的问题,广泛听取各方面意见建议,积极开展谈心谈话活动,对贯彻落实三严三实情况批评和自我批评。批评和自我批评如下:
一、遵守党的政治纪律情况 政治纪律是党的生命线。
作为一名党员领导干部和老共产党员,在从警以来的各个历史时期、历史事件,我始终站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线,坚定地高度一致,忠于党、忠于国家、忠于人民,做到不做糊涂人,不干糊涂事。 一是自觉强化理论武装,不当糊涂人。在当今社会意识多元、多样、多变,意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下,我始终坚持强化理论武装,自觉学习党的经典理论著作,自觉学习中国特色社会主义理论体系,紧密结合自身和边检工作实际,始终和党中央保持高度一致,不断提高自身政治敏锐性和鉴别力。 二是自觉执行政策纪律,不当自由人。作为一名领导干部,我始终坚持严格要求自己,在执行政策纪律上容不得自己有半点马虎和懈怠,始终以严格的执行来维护纪律的权威性。在工作中,自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”,讲政治、听招呼、守规矩,坚决反对政治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,自觉把言行置于政策纪律的约束之中。 三是自觉践行使命要求,不当局外人。我始终牢记忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观,始终抱着对党、对组织、对边检事业、对全体民警工人高度负责的工作追求和工作态度,紧跟不断发展变化的新形势、新任务、新要求,在其位、谋其政、尽其责。
二、贯彻中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”,转变作风方面的情况
在中央“八项”规定出台以后,一方面我深刻领会精神实质,严格遵照执行;另一方面,我着手起草了局党委改进工作作风的十一项规定,着重从强化制度落实、创新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、总结经验,统筹兼顾,全面组织实施,使全站各级领导干部作风得到了进一步好转。在贯彻落实中央“八项规定”和党委、党委“十项规定”的过程中,我始终坚持模范带头,要求其他领导干部做到的,我带头坚持,用自己的实际行动带领全站上下改变作风。
在工作履职上。我始终坚持大局观念,和党委班子的其他成员一起,为局的发展积极出谋划策,对工作中发现的问题,及时向党委提出改进意见,推动党委建立健全多项规章制度,指导机关部门建立规范性工作程序,特别是在队伍建设上,着力推行了扬正气、鼓士气、清怨气的系统举措。
在工作作风上。我始终坚持领导就是服务的出发点,坚持力量往基层使、工作往实里干。大多数时间工作吃住在站里,经常利用周六、周日到现场了解情况。从不拈轻怕重,该自己亲手做的自己动手,该克服的困难自己想办法解决,把基层反映的问题作为最大的工作及时办,不推不拖。对站里的大事、上报材料每一项、每一件、每一份都做到严格把关,做到不应付、不打折扣,讲求效率和实效。
在团结民主上。我能自觉置于党委集体领导下,服从党委集体的决定、安排,积极参与集体决策,客观公正地提出工作主张和建议,讲原则、顾大局、守信誉、懂规矩,带头维护站里的利益,维护党委的威信和党委班子成员的威信,维护站里的集体荣誉,遇事及时报告、请示、沟通,广泛听取基层的呼声和部门的意见、建议。 在廉洁自律上。严格落实财务管理制度,坚持党委集体讨论决策,阳光作业。坚持公正的用人导向,对民警的奖励、处罚、晋升、调动,坚持党委集体研究决定,不掺杂个人感情,始终做到公平、公正、公道、公开。在日常生活中,保持勤俭节约、朴素简单,读书锻炼、健康向上的生活作风。
三、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面。一是工作落实不够到位。到局工作以来,心中一直有将从大站向强站转变的强烈愿望,也有一揽子改变局面貌的计划。但在实际工作中,因受客观条件限制,自己的力度还不大,步子迈得还不快,队伍中风气、士气、正气,业务中的差错、投诉等遗留问题没有从根本上得到解决,引起了局党委、党委的不安,作为负责全面工作的领导,我负有不可推卸的责任。二是开拓创新不够大胆。在工作中,务实处理问题较多,务虚研究问题较少。大多数时候还立足于以往的工作举措,对工作中遇到的新问题、产生的新矛盾,还缺乏有效的解决办法和工作举措。三是有应付检查的情况。在实际工作中,虽然一向反对搞花架子,做没有实际效果的工作,但在上级有检查评比的时候,有时候为了单位出成绩,有时候为了给上级留一个好印象,有提前准备,应付检查的情况,不能做到检查不检查始终如一。
(二)官僚主义方面。一是工作督导不够细致。来到局以后,很多工作是我自己拿主意,很多大的方向、原则性的工作,多数是通过指挥、要求分管的领导、机关部门领导去抓落实,除了对基层一线反映的比较重要的、客观的具体问题,我会跟踪解决,其他大多数的问题都是通过分管领导、机关部门领导去解决,掌握细节、把握质量从我个人角度来讲是比较少。二是联系群众不够紧密。经常忙于事务性工作,下基层时间较以往明显减少。在和基层民警工人的沟通交流上,有等着民警来反映问题的等靠思想,主动找民警谈心谈话相对较少,谈话内容也比较简单,缺乏深层次的交心,导致对民警的思想动态了解不够透彻,对民警的实际困难掌握不够全面。
(三)享乐主义方面。主要是进取精神不够,缺乏新目标新动力,一定程度上存在船到码头车到站的思想,敢于担当、解决难题的劲头不足,对工作中存在的难点问题,有时缺乏一抓到底、不见成效不罢休的精神。
(四)奢靡之风方面。来到局以后,看到局的硬件环境比较差,民警的休息室、备勤室包括办公楼在内都处于年久失修的状态,内心认为现在的经济条件好了,希望能够着手改善局的工作环境。在这方面主要是思想认识存在偏差,没有在工作中全面树立“吃苦在前、奋斗在先”的观念和勤俭节约的习惯。
四、产生问题的原因分析
剖析个人在“四风”方面存在的问题和不足,原因是多方面的,既有主观原因,也有客观原因,究其根源,主要有以下三点:
一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向热爱学习,但更多是作为个人的兴趣爱好去学习,没有真正把学习当成一项重要的政治责任,造成学习理论与指导实践结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏强有力的理论指导。
二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责,事业心、政绩观还不够端正;在“解放思想,实事求是”上,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯、不敢冒,创新开拓精神有所退坡。
三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善,艰苦奋斗的作风有所放松,出现了一些惰性,感到自己是临时性负责全面工作,工作力度做大了,怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态,患得患失,有安于现状的享乐思想。
五、今后努力方向和改进措施
一是坚持把信念铭刻心中。作为一名党员领导干部,我将始终保持诚惶诚恐、如履薄冰的心态,以奉献自我的觉悟,以只能干好不能干差的要求,始终把努力改造自己的世界观、人生观、价值观与做一名合格的、群众信服的领导干部融为一体,不断加强身为一名共产党员的思想修养,不断增强对边检事业执著的思想感情,不断提高对组织忠诚奉献的思想觉悟。
二是坚持把职责扛在肩上。上级党委让我临时负责局的工作,这既是对我的一种信任,也是对我的一种鞭策。在其位、谋其事、尽其责,实现局从大站往强站的转变,是我义不容辞的职责。我将围绕局的全面发展抓好统筹协调,调动一切有利于局发展的因素,团结所有有利于局发展的力量。
三是坚持把落实抓到手中。我将坚持走实路、出实招、干实事,带领党委班子一班人和全站民警工人,统一思想,抓班子、抓制度、抓执行力,找准局发展的关键和难点,迎难而上、奋发有为,不回避矛盾、不上交问题,有信心、有决心实现局的新发展、新突破。
四是坚持把名利抛在身后。我将牢固树立正确的权力观,秉公用权、廉洁从政,时刻保持共产党员的忠诚本色。牢固树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,干干净净办事,清清白白做人。自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。
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市委班子民主生活会的主要任务是:认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,深入贯彻系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要讲话精神,以践行“三严三实”为主题,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,联系班子和个人实际,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,本文是读文网小编为大家整理的三严三实的民主生活会发言,仅供参考。
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:
一、存在问题
一是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强。
二是工作作风仍需转变。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
二、原因剖析
对照先辈先进,对照党员标准,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。
三、整改措施
下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
一是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中,实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念。
二是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。
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