领导上任讲话稿合集3篇
对即将上任的各级领导者而言,他演说中的态度不可避免地要成为受众关注的热点。下面就是读文网小编给大家整理的领导上任讲话稿,仅供参考。
领导上任讲话稿范文(二):
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
今天,我怀着激动的心情接受市人大会的挑选,倍感荣幸,衷心感谢组织的关心和培养,衷心感谢各位领导的厚爱和帮助。
我叫,z年z月出生于zz,zzz年zzz月参加工作,zzzz年zz月加入中国共产党,先后任市公安局民警,市政府办公厅秘书一处处长,zzz政府副区长,zzz委、政法委书记,市信访局党组书记、局长,市政府副秘书长(兼)。在过去X年的工作历程中,无论是作为一名普通的民警,还是身处领导岗位,我始终本着对党、对人民、对事业高度负责的态度,努力学习,奋发工作,恪尽职守,做了一名共产党员、一名普通公务员应作的工作。
这次组织提请任命我为市信访局局长人选,饱含了对我的信任和期望,我既深感荣幸,又深知责任重大、使命神圣。如果会议能够通过对我的任命,我一定潜心谋事,努力作为,为我市信访工作赢得更高、更深层次的发展竭诚尽智!我将从以下五个方面努力,认真做好本职工作。
一是依法履职,自觉接受监督。严格按照国务院《信访条例》规定认真履行职责,以勤勉为工作之基,以规范为工作之要,以务实为工作之重,以创新为工作之魂,团结带领全市信访干部,继续深入贯彻落实市委、市政府《关于建立信访工作“一健三联”机制的意见》,进一步健全责任体系、充实工作力量、完善工作网络,切实做好我市信访工作。牢固树立人大意识,严格执行政府部门接受人大及其会监督的各项制度,自觉置于人民群众和人大的监督之下,自觉接受社会各界监督;优质高效地办理人大及其会交办的各种事项,虚心听取并积极采纳人大代表的建议、批评和意见,做到闻过则喜、有错必纠,在接受监督中争取支持,在接受监督中提升工作能力。
二是饱含热情,树立群众观念。以润儿书记提出的“为群众代言、帮群众解难、促社会和谐”为工作目标,以推动解决群众信访问题、维护群众合法权益为工作核心,以为群众“经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”为工作宗旨,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为信访工作的出发点和落脚点,耐心细致接待上访群众,倾听群众呼声,了解真实情况,做到用真心解决群众困难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任。
三是讲究方法,提升工作能力。深入学习实践科学发展观,牢固树立“终身学习”的理念,不断加强学习积累,结合自身工作职责,认真钻研处理群众信访问题等相关方面的法律法规知识,科学研判信访工作新形势,总结实际工作中的新经验,探索信访工作新措施、新思路、新方法,努力提高自己理论政策水平和业务工作能力,达到学有所获、学有所思、学用结合。
四是服务大局,当好参谋助手。讲党性,顾大局,紧紧围绕市委、市人大、市政府中心工作,主动思考、积极研究,从群众信访中广泛收集社情民意,在此基础上进行综合分析,深刻剖析问题产生的原因,找准问题的症结,为领导决策提供翔实的一手材料和前瞻性建议,提高信访工作与领导决策思维的贴近度,努力当好市委、市人大、市政府的参谋和助手。
五是廉洁自律,做到厚德载物。时刻牢记手中的权力是人民赋予的,恪守“勤为政之要,廉为官之本”的古训,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持做到淡薄名利、襟怀坦白。保持头脑警醒,牢牢绷紧廉洁之弦,注重党风锤炼,始终坚持自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、政绩观和利益观,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,严格按照中央、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定要求自己,决不搞权钱交易、以权谋私。
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员,无论这次任免通过与否,我都将保持平常心态,服从组织安排,并一如既往,扎实工作,以实实在在的行动回报组织和领导对我的信任和关心。谢谢!
领导上任讲话稿范文(一):
尊敬的主任、副主任,各位委员:
非常感谢主任、副主任和各位委员对我的信任和关心,任命我为xx街道人大工委主任。我将认真履行职责,努力做好以下六个方面的工作。
一、认真组织人大代表学习宣传宪法、法律法规和区人民代表大会及其员会的决议、决定;宣传人民代表大会制度和代表依法履行职责事迹;组织代表学习和培训,不断提高代表的履行意识和履行能力。
二、按照区人大会的工作计划和部署,结合本街道的实际情况,制定人大街道工委工作计划,积极开展工作,负责组织和主持闭会期间人大代表联组活动。
三、组织人大代表采取听取汇报、列席会议、评议工作、执法检查、重点视察、专题座谈、专题调研等形式,对街道办事处和辖区内政府派出机构进行法律监督和工作监督,协助政府推进工作。
四、组织人大代表对辖区内经济、社会治安、城市建设和管理、社区建设、社会保障及其他各项事业的发展情况和人民群众关心的热点问题进行调查研究,向区人大会及有关部门反映情况,提出意见和建议
五、协助人大代表联系选民,了解民意,反映人们群众的意见和要求;负责组织代表向选民述职,并接受选民评议。
六、联系各级人大代表,定期召开座谈会,听取和反映代表的意见和要求;安排和组织人大代表进行个人持证视察;接待和受理代表来信来访;指导人大代表提好代表议案和代表建议;督促和检查代表建议、批评和意见的办理,为代表履行职责服务。
领导上任讲话稿范文(三):
各位领导,同志们:
大家好!按照会议安排,我代表X镇党委、政府就如何扭转工作被动局面,做好X镇XX年信访工作,作如下表态发言,不妥之处,敬请批评指正。
近年来,由于XX铁路、XX高速公路等重点项目建设引起土地征用矛盾突出,加之X镇历来社情民意复杂,群众思想活跃,造成信访量大,上访老户越级上访、缠访等现象时有发生,信访形势较为严峻,我们深感压力大,责任重。
我们将按照今天的会议精神,进一步理顺工作思路,以抓信访保稳定促发展为目标,坚持宣传教育为先导,规范信访工作秩序,坚持预防为先,重在调处,落实工作责任,量化考核指标,努力实现“一控四降”目标,极力维护社会稳定。
一、加强组织领导,层层落实责任。
坚持第一要务抓发展,第一责任保稳定,建立各级党政一把手抓信访保稳定的责任制,使信访成为党委、政府的一项政治责任。坚持党政主要领导负总责、全力抓,分管领导负全责、直接抓,包片领导、包村干部负直责任,具体抓。加强领导,齐抓共管,形成合力,努力把稳定工作搞上去,把信访案件降下来,确保“小事不出村、大事不出镇”,力争消除越级上访。一要签订责任书。镇上与各村、各单位层层签订目标责任书,细化量化工作任务,夯实工作责任。二要按照“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“归口办理”的原则,由科级领导包片,一般干部包村,认真履行信访工作职责。三是实行领导包案制度。对重点信访案件由党政主要领导拿在手上,协调处理。对于一般信访案件,确定一名科级领导具体包抓。四是将信访工作列为各村目标责任制考核的重要内容,考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩。
二、多策并举抓落实,突出源头预防、案件查办、重点对象稳控等三个环节,切实维护稳定。
一是坚持不懈开展矛盾纠纷排查工作,确保各级组织对舆情动态做到心中有数,抓基础抓基层,抓调处抓查办,把矛盾纠纷最大限度控制在基层,消除在萌芽状态。二是重视初信、初访工作。解决初信、初访问题,是做好稳定工作的第一关。对于初信初访问题坚持认真调查,认真处理,不等、不靠、不拖,做到“事事有结果,件件有答复”。要一步改进干部作风,讲究工作方法,改群众“上访”为干部“下访”,教育干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做好信访工作。对可能引发的矛盾要高度关注,提前介入,确保矛盾不激化、不升级,不留后患。三是加大工作力度,化解信访积案。对老信访案件要排足、排实、排具体,按照“一名领导、一套班子、一个方案、一包到底、限期办结”的办法予以解决。对一时处理不了的矛盾纠纷,做好群众思想疏导,进行说服教育。对于缠访的老上访户,落实稳控责任人和稳控措施,死看硬守将其稳定在当地。对个别无理取闹、行为激烈,严重干扰党政机关办公秩序、明显具有违法行为的上访人员,及时收集证据,适时依法处理。同时,高度关注、掌握信访动态,对可能引发群体性上访的案件要提前介入,做到早发现、早报告、早决策、早处置,坚决控制集体访现象发生。
三、强化队伍建设,完善工作机制,形成常抓不懈的信访工作态势。
一是充实镇综治信访维稳中心力量,实行信访、综治、司法合署办公,加强联调联访联治。以村支部为核心,调解、治保主任为主体,村民小组长、党、妇、团共同参与,加强村级信访队伍建设,充分发挥村组信访网络的“屏障”作用。二是对信访工作人员进行业务知识培训,提高业务素质和规范化操作能力,严格依法行政。三是坚持党政负责人接访制度,谁接访、谁协调、谁答复,做到有访必接,随访随办。四要坚持矛盾纠纷排查与报告制度。定期开展矛盾纠纷排查,做好矛盾化解工作,一旦发现问题,要多汇报、多请示、多沟通。五要定期召开信访联席会议。每月要汇总摸排情况,对出现的重点信访苗头隐患,及时制定防范措施,做到超前防范。六要落实重大问题的信息预警制度。对重点工程实施信访评估制度,重大信访事项实行领导包案调处制度,重点时段信访信息报告制度和重大信访事件跟踪制度,使党政主要领导能在第一时间掌握情况,按照“谁主管,谁负责”的原则抓好落实。七要完善群体性事件预案制度,做到快速反应,有的放矢。
各位领导,同志们,信访工作是密切党委和政府与人民群众联系的桥梁和纽带,也是对党委、政府执政能力的严峻考验。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,我们通过尽责尽职的扎实工作,带着感情从群众工作抓起,带着激情从难事难点抓起,从小巧玲珑事抓起,从基层基础抓起,从经常性工作抓起,一定能扭转我镇信访工作被动局面,争取给各位领导交上一份满意的答卷。谢谢大家!
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