社区爱唐山做贡献发言稿3篇
我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步强化责任担当，扎实推进谋实事干实事干成事。以下是读文网小编整理了社区爱唐山做贡献发言稿，供你参考。
社区爱唐山做贡献发言稿篇1
在全市上下深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神，加快推动唐山转型升级、再创辉煌的关键时期，我们召开这样一次会议，既是“爱唐山、做贡献”主题实践活动的动员会，又是进一步唱响实干兴唐主旋律的誓师会，也是对市委“抓机遇、促转型、干成事、出亮点”活动的延展和深化。彦龙书记对开展此次活动非常重视，要求把《实施方案》制定好，把活动抓实抓好。这次会议之所以以电视电话会议的形式，从市级一直开到乡镇、街道，主要目的：一是点燃全市各级政府广大干部激情，动员大家鼓足干劲，立足岗位，自觉把个人的理想追求融入到唐山改革发展、建设沿海强市的火热实践中;二是向政府各级干部传递奋发作为、干事创业的鲜明导向，解决压力动力层层递减问题，引导大家进一步增强责任意识和拼抢意识，把全部精力集中到谋事干事干成事上来，让夙兴夜寐、激情工作成为常态，让真抓实干在唐山大地蔚然成风。
会前，市政府对《关于在全市政府系统开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的实施方案》广泛征求了意见，并在政府常务会议上进行了专题研究。大家纷纷表示，当前形势下，在全市政府系统开展这样一个主题实践活动，意义重大，很有必要。刚才，久宗同志宣读了《实施方案》要点，市发改委、工信局、城管局、国土局、高新区管委会、玉田县政府六个单位作了表态发言，表明了立足各自岗位开展好“爱唐山、做贡献”活动的信心和决心。下面，我讲三点意见：
一、新形势新任务要求我们满腔热情爱唐山、立足岗位做贡献，在全市政府系统迅速掀起干事创业的热潮
我到唐山工作五个多月了。这段时间，在与干部群众并肩努力的过程中，深深体会到全市上下期盼发展、再创辉煌的强烈愿望，体会到一种根植于心、催人奋进的强大动力。我感到，这种愿望和动力，来自对唐山面临形势的清醒认识，对使命任务的自觉担当。首先，中央和省委、省政府对唐山发展高度重视、寄予厚望。提出要努力把唐山建成东北亚地区经济合作的窗口城市、环渤海地区的新型工业化基地、首都经济圈的重要支点。这是迄今为止唯一对一个地级市提出的发展目标。提出这一目标过去五年了，我们的工作做得怎么样、还有哪些差距，什么时候才能实现这个目标，怎样才能把为唐山描绘的蓝图变成现实，这是唐山人必须回答的重大课题。
其次，唐山是一座英雄的城市，唐山人有一种特别能战斗的精神，历史上曾创造了很多辉煌，是河北多年的“龙头老大”。目前，我们既面对标兵渐远、追兵渐近的双重压力，也面临着京津冀协同发展等一系列重大机遇。“十三五”是唐山发展史上重大机遇最为集中的时期，是唐山各种优势和潜力最能得到有效释放的时期，是唐山破解难题、补齐短板最为紧要的关键时期。我们很多同志都憋着这样一口气：唐山这么好的条件，这么多的机遇，这么大的优势，有中央和省委、省政府的关心支持，我们没有理由不把各项工作做好，没有理由不把唐山的发展搞上去!关键看我们怎么干，有什么样的状态，有什么样的作为!
第三，进入发展新常态，唐山经济下行压力很大，各方面困难挑战也很多，急需奋发作为，实现新的跨越。但我们有些干部和企业还在观望、犹豫，甚至寄希望于钢铁、水泥、煤炭等行业市场“一夜好转”，出现了思想和工作上的松懈。现实警示我们，在新旧转换的关键时期，我们不能再陷入传统发展模式的路径依赖，必须坚定革新图变的决心，在发展方式、动力转换上来一次大调整，对政府各级干部的工作作风、思想状态来一次大转变。
第四，站在新的起点，全市人民对政府工作提出更高要求、充满新的期待，期盼着我们把唐山发展得更好、建设得更美，共享做一名唐山人的幸福、尊严和荣光。各级政府必须坚持不懈地为之努力，通过扎扎实实的工作，让全市人民有实实在在的获得感。
第五，明年是唐山的“大考之年”，世界园艺博览会、中国—中东欧国家地方领导人会议、中国—拉美企业家峰会、金鸡百花电影节、纪念抗震40周年等一系列重大活动将在我市举办，世界目光将聚焦唐山，明年是我们唐山的出彩之年。如何确保这些活动安全、顺利、精彩举办，确保经济社会大局和谐稳定、主要经济指标平稳发展，是对各级干部观念、思维、能力、素质、作风的综合大考。向党和人民交出优异答卷，需要我们把对唐山的挚爱，转化为干事创业的具体行动，为唐山发展竭尽全力。
各级政府在全市发展中处于重要位置，是各行各业发展的规划者、组织者、实施者、执行者。政府各级干部的精神状态、干事能力、落实力度，是唐山发展的决定性因素。如果将政府比作一台机器，那么每个部门、每个岗位、每个人就是这台机器的零部件和齿轮，只有每个零部件、每个齿轮都良性运转、协调联动，这台机器才能高效作业。政府各级干部都要争当唐山发展的参与者、促进者、推动者，而不能成为事不关己的旁观者、空谈者;每个唐山人都要成为唐山发展的推动力，而不能成为延缓发展的负能量。各级各单位务必深刻认识开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的重要意义，切实把这项活动组织好、实施好，推动全体政府工作人员焕发激情，拼搏奉献，在各自岗位上成就人生梦想、书写绚丽篇章。
二、用“爱唐山、做贡献”主题实践活动凝聚起干事创业的强大正能量，奋力推动唐山加快发展、再创辉煌
如果将唐山比作一个人，那么我们必然首先要爱这个人，才会发自内心地为所爱的人去做贡献、去奉献;如果把唐山比作自己的家，则不论境遇好坏、家境贫富，都会自觉主动地为这个家添砖加瓦。爱国主义作为一面旗帜，可以唤起民族觉醒，凝聚全民力量。同样，爱唐山也可以转化为做好工作的强大动力，汇聚成推动唐山发展的强大正能量。我们开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，不是泛泛地搞一次活动、喊几句口号，而是一次带有改革创新的重大行动，其目标要求就是：焕发激情，改进作风，转变职能，优化服务，凝聚力量，通过岗位奉献、干事创业，推动经济社会新发展，开创各项工作新局面，让全市人民有实实在在的获得感。
第一，我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步提振精神状态，催生干事创业的激情。提升状态、催生激情，首先应该体现在珍惜自己的岗位，用心、用情、用智去做好每件事，应该体现在以十足的干劲主动抓、主动干。省委书记赵克志同志强调，如果工作不在状态、作风漂浮，就会错失机遇、贻误发展，并强调，干好“十三五”必须下功夫解决好一些地方和单位领导干部工作不在状态的问题。当前，从加快发展层面看，我们少数干部在新常态面前，确实还存在着水土不服的“三无”症状：无所适从，感到迷茫焦虑;无从下手，感到本领恐慌;无所作为，等待观望，让经济“自由落体”。这样的工作状态，再多的机遇、再大的优势、再好的条件，发展也不可能搞上去。从推动工作层面看，个别领导和干部落实不够有力，在职不在岗、在岗不尽责，导致一些该抓的工作没抓成，该办的事情没办好，甚至有些工作和问题久拖不决。比如，对企业、客商和群众反映的一些问题，本来是相关部门应该能够解决好的，但就是长时间解决不了，把小问题拖成大难题，导致困难成堆、客商心凉、群众不满，影响了发展大局，损坏了政府形象和唐山形象。人们常说公职人员有三种境界：尽职、尽责、尽心。尽职，就是在其位干其活，看好自家门，管好分内事，这是最起码的要求;尽责，就是带着责任干工作，除了履行本职外，还能以强烈的担当意识为发展多做贡献;尽心，就是时时、处处、事事保持激情、追求一流，把每一项工作做得更到位。我们强调爱唐山、做贡献，这三种境界哪一个也不可或缺。无论是各级领导还是普通干部，任何时候都要尽职、尽责、尽心，任何时候都应当带着感情、责任和追求去工作。激情是能够相互感染的。领导干部激情工作，就能传递上行下效的正能量。
第二，我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步强化责任担当，扎实推进谋实事干实事干成事。对于领导干部而言，敢于担当是一块“试金石”，是一股“正能量”。克志书记强调，战争年代看担当，就是看能不能身先士卒，率领官兵打胜仗;和平时期看担当，就是看能不能奋发作为，带领干部群众把发展搞上去。只要每一名同志都尽责担当，把事干成了、干好了，把唐山发展搞上去了，就是对唐山的最大贡献。一是把担当体现在岗位职责上。这是对公职人员最起码的要求。政府工作千头万绪，岗位不同、分工各异。无论是市长、县长、区长、乡镇长，还是局长、处长、科长，大家都扮演不同角色、承担不同任务。岗位是做贡献的舞台、干事创业的载体，也是每个人成长进步的阶梯，任其职、负其责、尽其力，本身就是对担当最好的诠释、对岗位最大的尊重。爱唐山、做贡献，首先要树立强烈的岗位意识，在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗，忠于职守，勤勉工作。各级干部都要时刻反思：这一天、这一周、这一月、这半年、这一年，自己为唐山干成了哪些事，是增了光、添了彩，还是延误了唐山发展?真正为干成事而自豪，为碌碌无为而不安，为影响发展而羞愧。
二是把担当体现在用心谋事上。这是干事创业的基础和前提，也是衡量想不想干事的标志。现在唐山发展正处在一个关键时期，经济虽然止跌企稳，但回升向好刚刚起步，转型升级任务十分艰巨。我们正在谋划明年和“十三五”工作，各县(市)区、各部门、各单位都要认真研究思考本地本单位的发展处于什么地位、什么阶段?有哪些短板?应该达到什么目标?制定哪些举措?增长点在哪里?新动能在哪里?怎么实现赶超发展?要努力把各项工作谋实谋准谋好，为未来发展打下坚实基础。
三是把担当体现在实现“两个确保”上。从总体上讲，明年全市工作就是要围绕“两个确保”来推进：一个是确保世园会等一系列重大活动安全、顺利、精彩举办。这是唐山的大事，无论哪个部门、哪个单位都不能置身于外，城市建设、城市管理怎么提升，交通安保怎么万无一失，配套服务能否及时跟进，空气质量如何保障，等等，都要统筹谋划、超前推进。另一个就是确保全市主要经济指标在明年全面告别负增长，达到一个平稳较快发展的位次。目前我们还有部分指标是负增长，无论如何不能说这是合理区间。各县(市)区、相关部门要全面系统地对各项指标进行深入分析，分别拿出进位前移的思路和举措，无论困难再大、任务再艰巨，必须确保主要经济指标全面实现正增长，这也是对大家担当、勇气和智慧的重大考验。
四是把担当体现在抓项目、抓发展上。近一个时期，各县(市)区抓项目力度明显加大、氛围日益浓厚，海港、曹妃甸、乐亭、滦县、迁西、玉田、丰润等县区相继有一批项目集中开工签约，今天会后高新区也有一批项目集中开工签约，全市上下形成了齐心协力抓项目、快马加鞭促发展的生动局面，我们一定要巩固和拓展这种势头。从县(市)区、开发区、乡镇(街道)来讲，要时刻突出项目这一核心地位，一切围绕项目转，一切围绕项目干，让抓大项目、上好项目、快上项目成为最强音。综合经济部门要重心下移、关口前移，实打实地抓好项目谋划和推进落实，扭住签约、开工、投产等关键环节，确保每个月都有几个县(市)区项目集中开工，让这种项目集中开工成为唐山项目建设的新常态。为项目建设提供服务和保障的部门，比如国土、金融、电力、建设、税务、安监、环保、审批等部门，要主动靠前，提供全方位、保姆式的服务，决不让哪个环节在自己这里延误，不让影响项目建设和企业发展的事情在自己手里发生，不让政府形象在自己这里受损。比如，修建高速公路等重大基础设施，这些都是事关唐山发展的大事。大家都知道高速公路应该修，修了发展通道就打通了。我们千方百计去争取、去呼吁、去跑办，好不容易列入规划、完成立项;我们自己没有资本金做不了业主，费了半天劲，争取到省相关部门做业主。但是到项目开展前期工作、准备征地开工、需要地方配合的时候，这难那难都来了，该做的事情、该克服的困难都解决不了，而且还在这个过程中出现一些新制造出来的困难和问题，延误了这些重点工程建设。像这样漠视大局、影响重大工程进度，就是延缓了唐山发展，就是对唐山发展的不负责任!这样的所作所为，能说是爱唐山吗?政府系统每位领导、每名工作人员，都必须从本职工作做起，做好应该做的事情，切实服务项目、服务发展，才能够说是爱唐山、做贡献。
五是把担当体现在细节和服务上。爱唐山、做贡献，并不是非得要干出惊天动地的大事来。大事必须得干，但一些小事、细节问题也非常重要。如果眼高手低、好高骛远，小事不愿做，大事抓不好，谈何担当干事做贡献?要从点滴做起，从每一个细节做起，把该抓得工作抓到位，把手头的事情做扎实，这也是实实在在地为唐山发展做贡献。为企业和群众服务意识强不强、服务质量好不好，也是爱唐山、做贡献的具体体现。从领导干部来讲，要积极克服“甲方心态”、“甲方思维”，真诚对待每一位投资者，真心实意办实事、解难题，以实际行动重商、亲商、安商、富商。从普通干部来讲，人人是窗口、个个树形象、事事讲服务，包括给企业一个答复、为项目解决一个具体问题，甚至高质量地接一个电话、给人家一个负责任的回复，等等，无不彰显责任、担当、干事、贡献。只有把这些细节做实、做好了，最终才会积小胜为大胜、积跬步致千里。
第三，我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步提高工作标准，形成比学赶超、勇争一流的生动局面。无论干什么工作、做什么事，都有一个标准问题。高标准出精品，低标准出次品。如何提高标准，重点是“四看”：
一看思想是不是解放。思想解放最大标准就是把事干成，把看似干不成、过去干不成、别人干不成的事情，想方设法干成、干好。在唐山发展大局面前，把事干成、办好才是大道理，才是硬道理，才算是解放思想。各级各单位一定要准确把握，切实解决只会亮“红灯”不会亮“绿灯”的问题。还有一种现象，很多同志有做好工作的愿望、热情，但观念赶不上变化、思维跟不上形势，有的对新知识、新理念、新事物反应迟钝、不够敏感;有的因循守旧，习惯用老思路、老套路开展工作、推动发展，结果成效大打折扣，这也是思想不够解放的体现，必须按照省委“八破八立”要求，打开解放思想的总阀门，找到创新破难的金钥匙。
二看敢不敢高站位对标。目标有多远，就能走多远。省委要求唐山发展走在全省前列，这既是目标，也是标准。我们就是要用这样的目标和标准来抓工作、促发展。要下决心突破一般化、站位低问题，在更大的坐标系中找差距、找目标、找对手，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀。现在唐山距离全国沿海城市“第二梯队”还有很大差距，县域经济与全国百强县有很大差距，但是我们有基础、有优势、有条件实现赶超进位，别人能做到，我们为什么就做不到?省委提出“十三五”时期“三个高于”、“两个翻番”、“一个全面建成”的奋斗目标，我们不仅要研究怎么落实这些任务目标，而且要以更高标准，确立跳起来才能够得着的目标。省委、省政府要求空气污染严重的市，都要定出时间表，努力实现退出全国空气质量排名后10位的目标。唐山在这方面任务艰巨，必须坚定不移朝着这一目标不懈努力。还比如，我们要激活本土企业家创新创业内在动力。怎么激活?光靠党委、政府去要求、去吆喝，靠行政手段去推动难以奏效。关键要通过走出去、请进来的方式，组织企业家参加培训，接受新理念、新知识，让他们站得更高、看得更远;要和外地优秀企业家去对标、去对比，而不是总在家门口和街坊邻居去比较。
三看发展是不是又好又快。这是衡量发展质量效益的最高标准。经济进入新常态，我们推动发展的主基调就是又好又快，发展要保持中高速，产业要迈向中高端。对唐山来讲，目前全市经济呈现企稳向好态势，但发展不快和发展不好的问题同时存在，这也考验着各级干部推动发展的水平、能力和智慧。市委、市政府提出“十三五”时期，我市地区生产总值增长要达到全省平均增速，但更重要的是提高经济发展质量和效益，企业利润增速要高于全省平均水平，公共财政预算收入占地区生产总值比重要显著提高。为此，我们必须坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，把握好压产能与稳增长、稳增长与调结构“两个平衡点”，着力挖掘新动能，加快动力转换，引领又好又快发展。尤其在产业谋划上，一定要合理配置资源要素，实现接续产业投资有回报、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收。
四看对工作要求严不严。这既是工作标准，也反映一种精神状态。对工作要求严，就是三句话：一丝不苟、精益求精、务实高效。无论哪个行业、哪个岗位，决不能满足于一般化、过得去、差不多，坚决反对稀里马虎、凑合应付、低效作为、敷衍了事。这就是一条标准。要全面推进岗位、行业、区域创优，让落后者奋起直追，让优秀者更加优秀，进一步形成各个群体争优创先、各个单位励精图治、各个县区竞相发展的生动格局。
第四，我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步增强创新意识，以攻坚的精神破解发展难题。一个地方的发展是一个长期的过程，但紧要处往往只有几步。唐山正处于不进则退的紧要时期，如果遇到问题就绕着走，那问题永远会堆积成山，发展就会停滞不前。在难题面前，攻坚克难的信心、办法和能力，就是推动转型发展的内在动力，就是区域发展的竞争力。#p#副标题#e#
一是以创新思路推进市场化改革。当前经济发展面临的两难问题很多，既要压产能又要稳增长，既要稳增长又要调结构，政府推动经济发展不可能、也做不到大包大揽，市场主体也不可能过多地依赖政府，一味地找市长、找县长、找区长。必须积极稳妥地从广度和深度上推进市场化改革，推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益和效率最优化。不是说不能找市长，有很多事情必须要依靠市场解决的。如果政府管了不该管的事，该管的事没管好，也是延误发展。要变审批思维为服务思维，进一步简政放权、规范审批，把该放的放下去，该减的减到位，该管的管住管好。
二是以超常举措打开工作局面。有些工作急不得，但有些却慢不得，如果亦步亦趋、按部就班，就很难实现突破、取得扎实成效。现在很多部门和单位在这方面都需要改进和提升，有些同志不考虑本地本部门实际，任务来了就照转照套，落实照本宣科，办事循规蹈矩，结果是老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用。必须善于打破常规，把创新落实到具体行动上，敢于突破老观念、老办法、老套路、老规则。只有这样，工作才能做得更好，落实才能更有成效。
三是以开放思维提升干部综合素质。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。还有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子;在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子;到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代，才能不掉队。如果不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，就很难把工作抓到点子上，也很难打开工作局面。大家一定要联系实际，突出问题导向，认真学习研究中央和省下发的重要文件和政策，深入理解上级各项决策部署，学习先进发达地区好经验好做法，学习各种新理念新知识，不断增强推动发展、做好本职工作的能力。
第五，我们要通过开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，进一步改进干部作风，夙兴夜寐做好各项工作。现在，唐山经济下行压力这么大，转型升级任务这么重，需要破解的难题这么多，我们加班加点干还犹恐不及，如果作风不能适应、干劲提不上来，那就根本抓不好落实、抓不好发展。必须坚持干字当头，倍加珍惜每一天，扎实干好每件事，用各级干部的辛苦指数换取全市人民的幸福指数。
一是以强烈的责任心干工作。责任心是为政之德的基本要求，是成就事业、推动发展的重要保证。比尔盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”应该说，我们绝大多数干部都是恪尽职守、勤奋敬业的，体现了公职人员应有的事业心、责任心。但也必须看到，在少数干部身上，责任意识不强、履行职责不力的现象还不同程度地存在。有的对工作不上心、对难题不上手、对机遇不敏感，有的乐于当“太平官”、“二传手”，有的为官不为、庸政懒政，虽然不吃拿卡要了，但也不办事了。责任心不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一责，都能体现出来。要从市政府领导做起，从各级政府、各部门领导做起，时刻把自己的职责记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处，对自己分管的工作干不好、抓不上去，要解决的困难解决不了，就要有睡不好觉、吃不下饭的感觉，身子坐不住、脸上挂不住。
二是以奔跑的状态干工作。当前这种形势、任务和要求，决定了我们在前进道路上必须付出比别人、比以往更大的努力。别人在走，我们要跑;别人在跑，我们就要冲刺。要从各级领导干部做起，引导和带动各条战线、各个层面都动起来、干起来、紧张起来，力促全市发展进一步热起来、火起来。尤其要以只争朝夕的精神抓项目、抓招商，既要挂帅、更要出征，把“二线”变成“一线”，把“一线”变成“火线”。要在政府系统大力倡导“马上就办”的工作作风，急事急办，特事特办，彻底改变“群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去、最后问题还是哪来哪去”的现象。
三是以强大的执行力干工作。提高执行力是政府工作的本质要求，是加快唐山发展的客观需要，也是加强政府自身建设的必由之路。政府工作千头万绪，面临的形势复杂，困难问题很多，既要重决策，更要抓落实。能否落实到位，关键看执行力。目前还有一些部门和单位执行力不强，中梗阻严重，推推动动、不推不动，甚至推也不动。特别是要解决压力、动力、责任心层层递减的问题，有时候领导很重视、很着急，但是上热、中凉、下冷，上级部署了，下级无动于衷。有时市领导批办一个事项，很长时间才有反应;有时市领导开会调度，与会部门领导会上头头是道、态度积极，会后无声无息。甚至有的部门副职参加会议领了任务，回到单位无事一样，既不向主要领导汇报，也不给处室安排，好像看了一场戏、一台节目，如此冷淡状态，怎么能行?怎么干好工作?如果都是这样的状态唐山就没有未来、没有希望。每一名政府公职人员，处理每一件事情，包括接一个电话、与外地客商的一句交流，都事关唐山发展，唐山的发展和我们每个人都息息相关。这既是执行力问题，更是一个对自己、对家园、对唐山的感情问题。
四是用“四个干”机制和约谈制度推进落实。既要明确干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成，也要通过约谈警示，回答好干不成、干不好怎么办的问题，督促各级干部以更大力度抓落实、抓发展。
三、在“抓实、抓常、抓深”上下功夫，真正把活动成果转化为实实在在的发展成效
“爱唐山、做贡献”，决不是一句口号，而是一项实实在在的行动，一项关系唐山当前和长远发展的重要工作。全市各级政府及各部门、各单位一定要结合工作职责，着力在“抓实、抓常、抓深”上下功夫。抓实，就是紧扣主题、联系实际、不走过场，把开展活动与推动工作紧密结合起来，以爱唐山激发干劲、凝聚力量，用做贡献体现担当、推动发展，真正让活动的每项部署要求都转化为加快唐山发展的具体举措、实际行动。抓常，就是持续抓，不搞一阵风，真正使“爱唐山、做贡献”成为一种习惯、一种风气、一种文化，成为一种内化于心、外化于行的自觉实践，为唐山发展注入源源不断的正能量。抓深，就是不搞自弹自唱、自娱自乐、自说自话，把“爱唐山、做贡献”的内涵和要求，拓展到每一个领域，辐射到每一个岗位，传递给每一名工作人员。
一要层层动员部署。从市、到县区、到乡镇(街道)，各部门、各单位都要进行专题部署，让各级干部都动起来，让每个人都忙起来，形成推动唐山转型发展、跨越发展的共识和合力。要层层成立组织，制定方案，周密部署，迅速掀起活动热潮。要注重统筹兼顾，把“爱唐山、做贡献”主题实践活动与“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动结合起来，与“四个干”抓落实机制结合起来，与推进当前工作和谋划明年及“十三五”工作结合起来，确保不虚不空、不走过场。
二要坚持领导带头。各级领导干部既是“爱唐山、做贡献”主题实践活动的组织者、推动者，又是谋事干事、敬业奉献的先行者、示范者，要带头转变作风，带头干事创业，带头破解难题，一级抓一级、一级带一级，引领各级干部投身到“爱唐山、做贡献”主题实践活动中来。要认真组织开展好“岗位是阵地，我们怎么干”讨论交流等主题活动，尤其要结合部门和岗位实际，结合对标沿海先进城市，打造一批活动载体，切实让活动更具特色、更具实效。
三要营造浓厚氛围。要综合运用各种传统和新兴媒体载体，开设专题专栏，加大宣传力度，全方位展示活动成果，切实让“爱唐山、做贡献”在全市干部群众中引起广泛社会影响。要扎实开展“爱唐山、做贡献”承诺践诺活动，把各项要求落实到每一个岗位、每一个人。要大力宣传活动中的好经验、好做法、好典型，对做出突出实绩的部门和干成事的人员要进行表彰，干成事的要让大家知道，干成大事、干出突出成绩的，要记入干事档案，写入唐山历史，以此发挥标杆效应，形成实干氛围。
四要严格督导检查。这次活动，既要培树一批正面典型，又要狠抓一批不作为、乱作为、慢作为的反面典型。各级活动办公室要深入到各部门、各单位开展督导检查，及时通报各单位进展情况和发现的问题。尤其要加强对各县(市)区和乡镇政府及各部门、各单位的分类指导，增强活动的针对性、实效性，防止走形式。对工作不力、活动不实的要责成整改，问题严重的要通报批评。
同志们，唐山发展已进入激情燃烧、充满希望、大有可为的新时期。转型升级正当其时，跨越发展前景广阔，各级干部重任在肩。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，满腔热情爱唐山，奋力拼搏做贡献，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加卓越的工作，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民、无愧于岗位的崭新业绩，奋力开创唐山更加美好的明天!
社区爱唐山做贡献发言稿篇2
各位领导、同志们：
按照会议安排，我就发改系统如何更好地发挥“总规划部、总参谋部、总协调部”作用，深入开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动，力争在驾驭发展能力上上水平，在重点工作上出亮点，为建设沿海强市、和谐沧州做贡献，表态如下:
一、统一思想，抢抓机遇
当前，全市经济社会发展步入了快车道，尤其是《河北沿海地区发展规划》的获批，使我市的发展上升到国家层面。在全市经济社会大发展、快发展的关键时间节点，市政府提出开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动，非常及时、必要。必将进一步激发广大干部群众热爱沧州、发展沧州的热情，必将推动各级各部门顽强拼搏、积极创新、争做贡献、多出亮点，必将加快建设沿海强市、构建和谐沧州的步伐。作为全市经济社会发展的综合管理部门，全市发改系统将以此次活动开展为契机，将思想统一到省委、市委第八次党代会精神上来，统一到市政府对活动的部署上来，坚定不移地实施“从大运河走向渤海湾”战略，坚持做到“四个不动摇”，积极抢抓河北沿海地区发展上升为国家战略的机遇、京津冀一体化的机遇和省委省政府全力打造沿海经济增长极的机遇，强力推进“五项重点工作”。按照“四个干”的要求，干出成效、干出亮点。
二、理清思路，干出亮点
全市发改系统将从三个方面推进活动扎实、深入开展。一是迅速学习发动。全系统将认真学习焦市长的讲话精神和活动有关文件，组织开展大讨论活动，进一步凝聚共识，提升认识。在全面总结今年工作的基础上，深入分析存在问题，科学谋划明年工作，找准重点，攻克难点，多出亮点。二是实现工作能力上水平。充分发挥“三总部”作用，努力在驾驭经济社会发展能力上上水平。在谋划发展上上水平，围绕经济总量增长、重大生产力布局、重点项目谋划、深化改革开放和社会事业发展等方面，深入调查，科学研究，提高工作的针对性、科学性;在综合分析上上水平，摸清吃透国家、省宏观经济走势，准确把握政策实施中的新情况、新问题，及时提出应对之策，为市委、市政府决策当好参谋;在组织协调上上水平，及时协调与上级发改部门、大型企业集团和市直有关部门的关系，在重大项目跑办、重大事项推进过程中勇于牵头，善于沟通，及时破解发展难题。三是确保重点工作出亮点。在沿海经济发展上出亮点，力争在综合港区二期工程建设、临港产业聚集、黄骅新城建设等方面实现突破;在项目建设上出亮点，盯办、跑办117家央企，努力引进国企大项目、外资大项目，科学筛选并实施100个市级重点项目;在中心城区经济发展上出亮点，以沧州开发区、高新区、沧东开发区和主城区商贸服务区为载体，全力打造中心城市工业、商贸服务业发展平台;在园区建设上出亮点，协调商务、工信等部门进一步调整完善园区规划，创新园区管理体制，强化园区考核，确保园区主要经济指标年均增长35%以上;在产业结构升级上出亮点，积极推进石油化工、管道装备制造、现代物流等主导产业优化升级，重点推进任丘千万吨炼油、100万吨乙烯、石钢搬迁等项目;在基础设施建设上出亮点，对铁路、高速公路、电力、水利等重大基础设施项目，加快前期工作，推进审批进度，力争取得实质性进展;在节能减排上出亮点，以产业结构调整为主线，以项目建设为抓手，确保完成全年节能任务。
三、强化作风，狠抓落实
我们将以活动开展为动力，锤炼作风，强化措施，狠抓落实，确保活动收到实效。第一，强化服务意识。按照行政管理方式由行政管控向政务服务转变的内在要求，由管理项目向服务项目转变，由审批项目向引进项目转变。第二，细化各项措施。成立活动领导机构，制定工作方案，建立健全岗位目标责任制、首问负责制、失职追责制等各项机制，层层分解任务目标，层层签订目标责任书，确保按时完成，多出亮点。第三，提高工作效率。大力倡导“只说怎么办，不说不能办”的落实意识、“当天的事当天结”的效能意识和真抓实干、雷厉风行的工作作风。努力在全系统形成说干就干、干就干成、干就干好、干就干出亮点的浓厚氛围。
社区爱唐山做贡献发言稿篇3：市工信局部署“爱唐山、做贡献”主题实践活动
11月26日，市工信局召开“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员大会，传达学习全市动员大会精神并印发“唐山市开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动实施方案”，对全局开展主题实践活动作出部署。
一要增强爱唐山的意识，营造做贡献的氛围。把“爱唐山、做贡献”主题实践活动与贯彻落实中央十八届五中全会、省委八届十二委全会和市委会议精神结合起来;与开展“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动结合起来，与落实“四个干”机制，推进当前工作和谋划明年及“十三五”工作结合起来，在全局党员干部中迅速凝聚爱我工信、建我工信、强我工信的强大共识，增强爱唐山、做贡献、增比进位、工业强市的使命感。二要践行“四个干”机制，争创工作亮点佳绩。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调贯穿到工作中，努力在推进工业平稳增长、转型升级上有新作为，在服务基层企业、破解转型发展难题上有新举措，围绕改造提升传统产业，推进互联网+，实施企业登台阶，加强协调帮扶，抓好京津产业对接干成事、出亮点、创佳绩。三要层层传导压力，打造忠诚干净担当干部队伍。要以开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动为动力，坚持把每项工作转化为干部职工们肩上的压力，不断锤炼干部队伍过硬工作作风，为各项工作顺利推进奠定坚实基础。
唐山高新区转入学习讨论阶段以“五个一”活动求实效
一是制定一个专题学习计划。根据“爱唐山、做贡献”主题活动学习内容，科学制定学习计划。重点对十八届五中全会、省委八届十二次全会、市委九届七次全会精神和省委书记赵克志同志到唐山调研讲话精神以及市委书记焦彦龙同志在全市解放思想大讨论动员大会讲话、市长丁绣峰同志来高新区调研讲话精神，有计划、有针对性地进行深学、精学，统一思想、深化认识，激发爱我唐山的热情，敢于担当的责任，跨越发展的意识。二是撰写一篇学习体会文章。按照《实施方案》要求和学习讨论阶段安排，要求全区上下把撰写交流学习心得作为学习讨论取得实效的“第一道关口”来抓，班子成员和各单位主要负责同志带头记写学习读书笔记、带头撰写心得体会，为全区学习讨论取得实效带好头、作表率。三是开展一次“全员招商我先行”大讨论活动。全区各部门、各单位围绕项目建设、招商引资重点任务，结合“爱高新爱唐山做贡献”这一主题进行“全员招商我先行”大讨论，交流思想、共话发展，把智慧和力量凝聚到干事创业中来。四是组织一次知识竞赛活动。开展“做高新人、说高新话、谋高新事”高新区区情知识竞赛，激发党员干部主动学习、爱高新爱唐山的责任感，同时为全面开展主题活动，增强干部在实际工作中干事创业做贡献的自觉性和主动性上奠定基础。五是举办一场演讲比赛。举办“立足岗位爱高新、奋发有为做贡献”主题演讲比赛，立足岗位和职责分工，谈感想、理思路、定举措，回答好“热爱唐山热爱高新，我该怎么做”、“提升工作水平，我该怎么办”等问题，正视差距、抢抓机遇、敢于担当、高标准高质量完成所承担的工作任务，确保圆满完成年度任务。
市地税局组织全系统按照“满腔热情爱唐山、立足岗位做贡献”要求，“四讲”践行“爱唐山、做贡献”主题实践活动，充分发挥地税部门在全市经济社会发展中的重要作用。
一是讲政治，服务发展大局。对全体税务人员再动员、再鼓劲、再加压，统一思想，坚定信念，使系统上下都认识到，“爱唐山、做贡献”绝不是一句口号，而是一项实实在在的行动，把效果体现在促进工作上水平、激发全员工作热情上来。认识到地税收入任务指标关系唐山经济社会发展，既是工作目标,也是政治任务，必须紧紧围绕市委、市政府的思路，不讲条件、想方设法，克服各种困难，突破一切阻力，必保任务完成。二是讲担当，层层落实责任。进一步强化市局班子与各县(市、区)局“一把手”的职责分工。将收入计划分解到各基层分局，层层签订责任书，对单位和个人的组织收入工作进行绩效考核，做到人人有目标、环环有举措、任务有时限、结果有奖惩，切实把全员的干劲激发起来，形成集中精力抓收入、全力以赴保任务的生动局面。三是讲贡献，深化任务攻坚。主动出击，查找税源，采取迅速有效的措施，不断把组织收入攻坚行动引向深入。深化以建筑业、房地产业为重点的行业管理，打破“以票控税”的传统做法，按照施工合同明确的付款时间征缴营业税，加快税款入库进度;深化欠税清理，摸清底数，分析成因，采取措施强力清欠;深化单税种管理，既逐税种进行清缴，又突出营业税征缴，确保“营改增”之前该税种征管到位;深化新兴行业治理，对各类财务公司、营利性教育培训及医疗机构、各类事务所等行业展开专项治理，不断挖掘潜在税源。四是讲原则，增强执法刚性。严格依法治税，坚决杜绝各种虚收、空转行为，扎实落实好各类税收优惠政策。强化内部执法检查，规范基层执法行为，切实杜绝执法不严等违反税收政策的现象。发挥税务稽查的震慑作用，提高对涉税违法行为打击的准确性和威慑力，查处有影响力的大案要案，增强执法刚性，不断优化全市的纳税环境。
古冶区组织召开“爱唐山、爱古冶、做贡献”主题实践暨“入企帮扶”活动动员会
11月27日上午，古冶区在会议中心报告厅召开了“爱唐山、爱古冶、做贡献”主题实践暨入企帮扶活动动员会并印发“爱唐山、爱古冶、做贡献”主题实践活动及入企帮扶活动的实施方案，明确“三个始终”和“八帮八促”，不断将活动引向深入。
坚持“三个始终”，充分认清活动重要意义。把调动干部群众创业激情，营造自觉助力古冶建设、自豪古冶发展的氛围贯穿活动始终，把动员各级各方力量做好“十三五”工作谋划、加强明年工作攻坚贯穿活动始终，把抓牢明年工作重点、抓出明年工作亮点贯穿活动始终。坚持“八帮八促”， 有针对性地开展入企帮扶。帮企业畅通信息渠道，力促政策落地;帮企业破解发展瓶颈，力促平稳运行;帮企业加强技术创新，力促转型升级;帮企业拓展产品市场，力促销量提升;帮企业手续包办事宜，力促项目早日落地;帮企业引进专业人才，力促技术支撑;帮企业加强亲情联系，力促回乡创业;帮企业家转思想，力促素质提升。
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