党委中心组学习心得3篇
党委中心组是党的一个组织机构。是领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式,是运用理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径,下面是读文网带来的党委中心组学习心得,希望可以帮到大家。
党委中心组学习心得篇1:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习贯彻党的精神,不断增强领导干部学习教育的自觉性和坚定性,努力提高理论素养,不断提高领导能力和水平,坚定信心,凝聚合力,逆势而上,务实作为,努力夺取2013年工作新成效,为推动企业在逆势中高质高效发展提供理论支撑、思想保证和精神动力。
二、重点学习内容
(一)全面把握中国特色社会主义理论体系深刻内涵。带头研读中国特色社会主义理论体系的基本著作,带头探索改革发展中的重要理论和实践问题,切实提高战略思维和创新思维能力。把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为理论武装工作第一位和长期的战略任务来抓,认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验,形成长效机制,不断深化学习实践科学发展观活动。
(二)深入开展社会主义核心价值观学习教育。以理想信念教育为重点,教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。完善党内关怀激励机制,切实加强和改进思想政治工作,扎实推进思想道德建设,组织开展各种形式的主题学习教育活动。大力宣传企业文化,自觉实行社会主义荣辱观,把社会主义核心价值体系贯穿思想政治工作始终。
(三)切实加强思想道德教育和党风廉政建设。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、集团公司《管理人员廉洁从业实施细则》,全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作。按照党的和中央关于作风建设“八项”要求,把作风建设同社会主义核心价值体系教育结合起来,同党的光荣传统教育结合起来,同党纪国法教育结合起来,同理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育等结合起来,大力宣贯廉洁文化,带头树立良好的思想作风,带头树立良好的学风,带头树立良好的工作作风,带头树立良好的领导作风,带头树立良好的生活作风,引领全体干部职工不断更新知识,更新观念,改进工作方式方法,为企业在逆势中高质高效发展提供坚实的作风保证。
(四)深入学习贯彻党的精神。党的是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议,对我们党团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。要把学习贯彻党的精神作为全年学习主线和主要任务,按照党委《关于学习宣传贯彻党的精神的意见》要求,深刻领会中国特色社会主义伟大旗帜、科学发展观的内涵和精神实质、中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、实现全面建设小康社会的宏伟目标做出的全面部署,以及改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出的明确要求。认真学习《报告辅导读本》、《中国共产党章程(修正案)》等相关材料,通过学习,进一步提高认识、统一思想,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,并将精神自觉转化为实际行动,进一步解放思想、提升境界、坚定信心,着力增强应对复杂严峻经济形势的主动性、创造性。
(五)深入学习中央和省经济工作会议精神。深刻学习领会今年经济工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施,认真学习分析国内外经济形势、宏观经济政策基本取向,突出把握好“认清新形势,明确新目标,发挥新优势,挖掘新潜力,落实新举措,创造新价值,夺取新业绩”总基调,围绕“2013年经济奋斗目标”这条主线,结合工作实际,创造性地贯彻落实中央、省委的决策部署,坚定不移完成全年各项目标任务。
(六)广泛学习各方面的科学文化知识。党委理论学习中心组要增强危机意识,把学习作为一种责任,作为一种内在的需要,切实加强。要广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各领域发展的新进展、新知识、新成果,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,不断增强学习的针对性、实效性,不断提高领导社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的本领。
(七)深入研究中心科学发展、跨越发展的重要理论和现实问题。准确把握“十二五”期间产业发展方向及行业变化趋势,对各项工作开展中的重要理论和现实问题进行深入学习调查研究,积极思考如何适应政策走向和市场形势变化做好本职工作,不断提高谋划发展、优化发展、推动发展的本领,推进“十二五”各项工作的顺利开展。
(八)学习“三本书”培养积极向上工作态度。学习党委配发的三本书,树立正确的人生观、事业观、权力观、工作观,培育积极向上的工作心态,端正工作态度、生活态度,在工作中享受快乐,在快乐中创造价值,齐心协力共建美好幸福中心。
党委中心组学习心得篇2:
通过参加党委中心组学习,加深了对理论知识的理解和认识,自身理论水平和业务素质也得到了提高,对于今后的党委中心组学习活动,我认为注意以下几点:
一、要更新观念,树立科学发展观。为适应新形势发展需要,我们要不断强化中心组学习意识,更新学习观念,确立“学理论、转观念、议大事、出思路、建班子”的基本定位。要坚持贯彻落实科学发展观,引导班子成员树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念,逐步实现由“拥有文凭”向“拥有能力”转变;由“阶段学习”向“终身学习”转变;由“学了什么”向“学会什么”转变。充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用,不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力,努力建设全员学习、终身学习的学习型机关。
二、要突出重点,增强学习的针对性。要根据改革发展的实际,突出学习的重点。要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。要在认真抓好“三个代表”重要思想学习的同时,加强一些基本理论和法律法规的学习。在学习中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线,加强学风建设,增强理论功底,及时准确地把握政策。
三、要改进方法,提高学习的时效性。一是坚持主动自学。党委班子成员要经常深入调查研究,掌握第一手资料,适时调整学习计划,开展自学。中心组成员按照指定内容,明确课题,规定时段,定期交流,共享学习成果。二是坚持制度规定集中学。党委专门制定了中心组学习制度,关键是坚持和落实制度。要借鉴和运用学习型组织所倡导的改善心智模式、追求自我超越、善于系统思考,达到进一步统一思想认识,促进领导班子建设的目标。三是重点问题专题学。我们要把一些重大问题纳入到中心组学习讨论之中。通过学习研讨,统一思想,丰富思路,为最终决策打好思想基础。要力求对重大问题的认识达到深刻、清醒、坚定。四是上下促进互动学。要发挥好党委中心组学习的引导、辐射作用,通过介绍党委中心组学习情况、学习做法和学习体会等形式搞好传帮带,在机关营造良好的学习氛围。
四、要加大督查力度,建立和完善党委中心组学习考核制度。中心组学习考核制度是规范领导干部理论学习,增强领导干部学习自觉性必要措施;是提高领导干部理论学习质量,检验理论效果的有效手段。要充分认识考核的重要性和必要性。对中心组成员考核的主要内容:一是学习态度。重点考核各级领导干部理论学习的自学性,看其能否真正把理论学习摆上重要位置,能否遵守学习制度和自学制度,做理论学习的表率。二是基本理论和基本知识。重点考核领导干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策的掌握程度,同时考核其履行工作职责应具备的理论知识。三是理论联系实际。重点考核领导干部能否运用马克思主义的立场观点方法去观察、分析、解决本单位、分管工作中的重点和难点问题,创造性地开展工作。四是具体考核学习出勤情况,学习准备情况,完成年度学习任务的情况,读书笔记、心得体会、中心组学习记录,取得学习效果的情况等。对中心组的考核的内容,主要是检查考核中心组的年度学习计划,学习次数和时间,集中学习研讨记录的内容是否健全,学习考勤制度、学习通报制度、经验交流制度等是否制定和认真执行。
党委中心组学习心得篇3:
大力弘扬求真务实精神,全心推进企业廉政建设—中心组学习心得
一、认真学习,深刻理解“求真务实”
中国共产党中央胡锦涛同志1月12日在中纪委第三次全体会议上做了关于“求真务实”的重要讲话,他强调,要把握住重要战略机遇期,推动经济社会协调发展,不断开创中国特色社会主义事业新局面,实现全面建设小康社会的宏伟目标,很重要的一条就是要始终坚持求真务实,全面科学地判断形势,抓住机遇,迎接挑战,克服困难,把加快发展的立足点放到真抓实干上。并明确指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。
回顾我党走过的历程,“求真务实”是党思想路线的核心内容,也是共产党人必须具备的政治品格。几十年的革命、建设实践证明:坚持求真务实,党的事业就顺利发展;违背求真务实,党的事业就遭受挫折。在保持党员先进性教育的过程中,我们应充分的认识到,党的先进性重要的是体现在广大共产党员的思想、素质、能力、作风和行动中。大力弘扬求真务实精神,与保持共产党员先进性是辩证统一的,脱离了求真务实,就谈不上保持党员的先进性。
要做到求真务实,必须注重四个环节。
首先,深入学习,紧跟思想节拍。各级领导干部和广大党员要认真学习胡锦涛同志的讲话精神,对求真务实有一个全面深刻的认识,在思想上同步,从而树立科学的发展观和正确的政绩观。
其次,要深入基层调查研究,做到“求实”。
弘扬求真务实精神,关键要在“求实”上下工夫,在于深入实际、深入基层,了解问题的具体症结,寻找关键性的突破点,认真解决知之不真、知之不全、知之不深的问题。把开创性、坚韧性融入到操作性中,在落实中开创新局面。
再次,自觉实践“务实”,在行动中提高认识和觉悟。
各级党员干部要坚持理论与实践相结合的原则,注重实干,讲究方法与实效。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,最重要的是付诸实践,见诸行动,取得实效。要把求真务实的精神落实到各项工作中,在工作上不满足于一般号召,必须把解决群众反映强烈的突出问题作为工作的重点,以实际效果取信于民。要从群众最关心、最迫切需要解决的热点和难点问题入手,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。此外还要不断的从实践中思考总结,提高认识和觉悟。
最后,完善制度,保证效果。
要深入贯彻民主集中制和民主决策制,完善各项考核与监督制度,在企业中形成一股求真务实之风,锻炼一支积极有为的领导干部队伍。能否把求真务实精神落实到各项工作中,是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。
弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,必须从多方面采取措施,进行全方位综合治理。要深入基层,详细掌握一线具体情况;要加强教育,把求真务实落实到党员干部的思想上;要督查考核,把求真务实落实到党员干部的行动上;要建章立制,把求真务实落实到具有约束力的制度上。只有了解实情,思想上认识到位、工作上积极主动、制度上规范完善,才能不断把学习引向深入,才能实现在日益激烈的竞争,实现新一轮跨越式发展的目标。
二、以求真务实精神推进反腐倡廉工作
以求真务实精神推进反腐倡廉工作,要始终抓住权力观这个关键,深入开展廉洁教育、延安精神教育、党的宗旨教育。要正确处理支持改革创新与严格执纪执法的关系,坚决惩治企业的腐败分子,认真纠正不正之风,鼓励和支持广大党员干部进一步解放思想,勇于改革,大胆创新,调动和保护他们干事创业的积极性和主动性。
秉承了求真务实的作风,一贯倡导、着力营造说实话、办实事、鼓实劲、讲实干、求实效、创实绩的良好氛围,不断建立和完善各项党风廉政建设的规章制度,努力提高企业竞争力和抵御风险能力,从源头上做好防腐拒变工作,查漏堵缺,保障企业的安全、高效、稳健运行。
此外,特别认真抓好各项制度的落实,集中精力监督制度的执行,从而保障公司党风廉政建设工作的顺利开展。并通过创新开展纪律教育月活动,深化廉政教育,不断提高全体党员干部、管理人员政治思想觉悟、理论水平和政治敏锐力,使企业在稳定、合法、安全的轨道上向前发展,更好地完成公司各项生产经营目标。
企业在市场经济的大潮中,面临着激烈的市场竞争环境,因此更要把握住重要战略机遇期,始终坚持求真务实,全面科学地判断形势,抓住机遇,迎接挑战,克服困难,把加快发展的立足点放到真抓实干上,协调发展,打造出持续的竞争力,不断实现目标,开创企业的新局面。