学习十八届纪委五次全会心得体会3篇

中纪委十八届第五次全会，是在重要时期，紧要关头，严峻形势下召开的一次重要会议。下面是读文网带来的学习十八届纪委五次全会心得体会，希望可以帮到大家。

篇1：学习十八届纪委五次全会心得体会

中纪委十八届第五次全会，是在重要时期，紧要关头，严峻形势下召开的一次重要会议。具有很强的指导性、操作性和纲领性。

习近平总书记的重要讲话，是对今后一个时期抓好党风廉政建设和反风腐败斗争的重要遵循和唯一依据，号召全体党员和领导干部必须进一步严明政治纪律和政治规矩。

把党风廉政建设和反腐败斗争持续抓好、抓牢，抓狠，必须得益党中央支持不迟滞，必须坚定立场方向不动摇，必须抓住主体责任不松懈，必须强化执纪问责不软弱，必须紧紧依靠人民不背向，必须树立强大信心不退缩。

守纪律是底线，守规矩靠自觉。纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。从严治党、依规治党，确保中央政令畅通。决不容忍结党营私、拉帮结派;决不允许自行其是、阳奉阴违

岗位就是责任，职权就有风险。一味挥洒权力，不管后果责任，必将祸害人民，终将葬送仕程。没有问责，责任就落实不下去。落实主体责任，强化责任追究。既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

落实中央八项规定，没有中继站，也没有休止符，更没有死角点，一定要马不停蹄、驰而不息、持以惯之纠正“四风”。在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍、狠抓节点、扩大成果。对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行严厉问责，越往后越严格，以优良党风带动民风社风，倡导时代新风。

“打铁还须自身硬”。建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍刻不容缓。克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。防止“自己一边出问题，还装腔作势查别人”。

黄沙百战穿金甲，豪情满怀再出发。

篇2：学习十八届纪委五次全会心得体会

按照公司党委要求，我认真学习了在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神以及中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报，通过深入学习，我认为完善党风廉政建设法规制度意义重大，作为公司业务部门一名负责纪检工作的中层管理人员，我个人有以下几点体会：

一、加强思想教育,筑牢思想防线。

思想决定行动，思想决定命运。一个人的变化首先是从思想上的变化开始的，为此，必须加强政治学习，树立远大的理想，志存高远，特别是我们管理人员更应带头学习，从思想上同公司党委保持一致，树立正确的人生观、价值观，坚持正确的价值取向，严明政治纪律，把守纪律、讲规矩摆在首要位置。对于员工这一块来讲，我们要不断提高大家遵纪守法，廉洁从业的意识，结合本单位发生的违纪违法案例，有针对性地开展教育讨论，用身边的人，身边的事，教育广大员工，让广大员工始终树立“有岗位就有风险”的意识，时刻提醒所有人员自爱自律，管住自己。

二、抓早抓小，“千里之堤，毁于蚁穴”。

对小问题，个性问题，应积极主动来对待，把问题消除在萌芽状态。抓早抓小，早发现，早处置，要在早字上下功夫，有病就得马上治，发现问题就要及时处理。通过近期媒体刊发落马的官员报道发现，不管是“大老虎”，还是“小苍蝇”，都是从小事小节开始的。例如：国家能源局原局长刘轶男，第一笔钱4万块，没有出事，而后胆子越来越大，最终掉入深渊。对我们空防安全保障单位来讲，如果员工以岗谋私，因为一盒烟，一瓶水，一顿饭，放松检查标准，时间长了，就容易出问题，势必会给空防安全造成极大影响。因此，廉政风险防控还要从管好小事，把好小节开始。

三、强化制度建设、打造风清气正工作环境。

打造风清气正的工作环境，制度建设至关重要，要以中共中央、国务院《关于实行党风廉洁建设责任制的规定》及《首都机场集团公司党风建设和反腐倡廉建设责任制实施办法》为依据，紧密联系实际，不断完善强化廉政建设的制度建设，一是要不断完善岗位风险管控机制，定期开展岗位廉洁风险评估工作，有针对性的采取应对措施，确保工作岗位安全正常。二是对各级组织、管理人员落实廉洁工作情况，加强跟踪检查力度，对执行不力、落实不到位的情况，及时给予批评指正，并建立定期工作通报机制。

四、持续落实好监督机制，建立完善考核体系。

持续落实好监督机制，需要建立完善考核体系，充分发挥问责的导向作用和约束作用。一是要建立明确、职责清楚、细则量化的岗位责任制，做到人人有责任，人人有目标，人人有压力，不断增强管理人员工作水平和员工执行力。二是要强化事中督查，及时掌握执行情况，使工作按照事先设计的轨迹运行。三是强化事后跟踪，及时评估执行结果，确保各项任务、目标和措施落到实处，全面了解掌握各级管理人员以及一线员工执行的实际效果。

总之，纪检监察工作的关键就是要紧密联系实际，防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。