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52个不准心得体会实用3篇

52个不准,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面,下面是读文网带来的52个不准的心得体会,仅供参考。

52个不准心得体会1

按照矿党委指示,我们供销支部利用党员学习时间对近日中央下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了分阶段学习,。《廉政准则》中的52个“不准”是在两会前夕中央再出的反腐重拳。它涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,清晰划定了官员廉洁从政的“高压线”。以下是本人的一点学习心得,不到之处请各位同仁指正。

中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》是在12年前的1997年3月颁发的,它对当时促进党员领导干部廉洁从政,加强和改进党的建设,巩固党的执政基础,发挥了十分重要的作用。但随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入,试行的《准则》已经不能完全适应现实需要。为此,中央在认真总结、深入调研的基础上进行了重新修订,并首次以《廉政准则》和52个“不准”这一正式的党内法规颁布执行。

“转正”后的52个“不准”,充分吸收了十六大以来党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果,涵盖的范围更广,规范的条目更细,处罚的力度更严,既保持了连续性,又体现了创新性,尤其突出了针对性、实践性,强化了指导性、可操作性,抓住了反腐倡廉的关键问题,切合领导干部廉洁自律工作实际,符合深入推进党风廉政建设的需要,体现了从严管党治党的要求,顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待,尤其对于我们供销支部来说,我们属于权力敏感部门,只有按照《廉政准则》和52个“不准”中的规定去执行,才能做到让组织信任,让领导放心,让群众满意,才能真正做到清清白白做人,干干净净做事。

廉洁从政,核心是防止权力腐败。细心的人们注意到,如期走上反腐前台的52个“不准”,涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,新增了禁止干预和插手房地产开发等要求,甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”。这表明,中央正全力构建结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间,以保持党的纯洁性和先进性,将反腐倡廉建设推向纵深。我们下一步要结合工作实际,对照52个“不准”的具体要求,严格规范自身行为准则,把廉洁自律作为一个共产党员修身之本进行深入教育

胡锦涛在第十七届中央纪委第五次全会上指出:“制度的效用取决于制度执行力”。如何将52个“不准”落到实处?一是要充分利用报刊、网络、电视等载体,使党员干部对《廉政准则》入脑入心;二是各级党员领导干部要绷紧廉洁自律这根弦,对照52个“不准”,珍惜权力,守住底线,正确履职。不仅要管好自己,也要管好下属,管好自己的配偶、子女和其他亲属;三是要把52个“不准”执行情况列为党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容,作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件;四是要加强监督检查,充分发挥民主党派和新闻舆论的监督作用;五是对违反52个“不准”的党员领导干部坚决果断查处,不搞“下不为例”、“区别对待”。

除此之外,还应做好企业供销这两个关键的“进出”口,把执行52个“不准”与深入推进党务公开、政务公开相结合,与推进制度创新、完善配套制度相结合,与推进依法行政、公正司法、依法办事相结合,与推进职能科室作风建设相结合。如此,《廉政准则》才会落地生根,52个“不准”才会实至名归,真正成为党员领导干部廉洁从政的“防火墙”、“高压线”!

52个不准心得体会2

《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以来,本人积极参与学习,通过学习深刻的认识到在新形势学习贯彻《廉政准则》的重要性,学习基础上,对照“八个严禁,52条不准”严格要求自己,并进行自我剖析。现将个人学习心得汇报如下:

一、加强思想教育,落实责任制

为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风建设责任制,切实加强廉政建设和反腐败工作的领导,在实践工作中,我库把党风廉政建设列入重要的议事日程,同日常工作一起部署,一起考核,按照“横向到边。纵向到底”的要求,建立健全责任制。细化任务,使从肩上有担子,个个身上有责任,营造齐抓共管的工作环境。我局召开了本系统党风廉政建设和反腐败工作回顾和工作总结,安排部署了2015年的工作任务,建立健全了党风廉政建设工作领导小组长,明确了主要工作职务与相关要求。加强了干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观,地位观和利益观,以夯实廉洁自律的思想基础,不断增强廉洁从政意识。

二、加强制度建设,规范开展工作

制度是规范行为的依据,规范是行为的准则,通过建立健全党纪创新有关制度,加强对干部职工的监督管理,从而加大了党风廉政建设工作的力度,根据上级领导部门关于党政机关厉行廉洁从政若干问题的通知要求,结合我库实际,在收购中明码实价,销售中做到账务分明,经费支出中严格控制成本,力争少花钱多办事;在资金管理中,严格执行专款专用,不设“小金库”,自觉接受职工的监督,认真规范开展廉政建设工作。

三、存在问题和薄弱环节。

工作中实践中,对廉洁从政反腐倡廉的重要性,认识不够,并且由于工作繁忙等原因,疏于学习,在遇到困难时,总是浅辄止,一知半解。放松对自己的要求,就降低了搞好党纪廉政建设和反腐败工作的主动性。

认为自己身上基层主要是抓好工作落实,不要求有多高理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上进,总是强调工作忙,任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

四、整改措施及努力发展方向

一是进一步加强党性修修养,牢固树立党的宗旨。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把群众的利益放在首位,全心全意,为人民群众谋利益。

二是在实践工作中,按照“《廉政准则》中8个严禁,52条不准”的要求。以身作则,严格按照规定和制度办事, 坚持原则,秉公办事,公私分明,坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己先做到。要求别人不做的自己不做。虚心听取干部职工的批评意见,自觉接受职工的监督。

三是认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照自己的所作所为,有没有与“52条不准”不相符的地方,有没有偏离“八个严禁,52条不准”的苗头在自己的履职过程中,是不是把“52条不准”当成自己的人生信条。作为一名基层干部,珍惜为党工作,为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,都是自觉遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照,检点自己的工作作为。严格要求自己,成本遵纪守法的干部。

52个不准心得体会3

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(下文简称《廉政准则》),并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》共有三章十八条,其中第一章“廉洁从政行为规范”共涉及八条52款,明确禁止党员领导干部的八大类52种行为。

《廉政准则》的52个不准详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”,以及涉及领导干部和政府形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属,身边工作人员的问题”等等,这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的,它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范,也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面,要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准,使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系,体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施,也标志着对党员领导干部的纪律约束,已从过去较宽泛性的 理,向精细化管理的转变。

党组织肩负着对党员领导干部培养和选拔的重担,更无可避免地担负着教育和引导干部的职责。而这种责任和义务的体现,就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。因此,更深层次来看,《廉政准则》也是呵护干部成长、家庭幸福的一份关爱。

众所周知,“风起于青蘋之末”,一些领导干部走向腐化堕落大多是从细节和小处开始的。管好领导干部的生活小节,是对干部的爱护。这种爱护不仅应体现在工作中的八小时内,更应体现在工作之余的八小时之外。日前,重庆市高院院长钱锋就提到了个别法官:“八小时外,醉生梦死”的问题,这或者是个别法官的个别现象,但这种不正常的现象足以引起我们对党员干部全方位、全天候监督管理的高度重视。

常言道:严是爱,宽是害。《廉政准则》正是一份严厉的爱。

纵观以往落马的贪官,无论是邱晓华、郑晓臾,还是陈-希-同、王宝森,以及陈良宇之流,也无论是他们曾经如何滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐-败,都有着有关部门对他们失之以宽、失之以软的影子,也有纪律不彰、执纪不严的原因,更与对干部管理和作风建设不细致、不全面、不到位有关。而《廉政准则》的实施,将逐步实现对党员领导干部“全方位”监督管理,其效果值得人们期待。

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