新疆公务员培训心得3篇

作为一名司法行政系统的新任公务员，必须坚持执政为民、服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的司法行政人员而努力工作。下面是读文网带来的新疆公务员培训心得，希望对大家有帮助。

篇1：新疆公务员培训心得

2月2日-6日，我作为新疆生产建设兵团20XX年度招考录用的新公务员中的一员参加了由农二师党委组织部和农二师党委党校联合举办的公务员出任培训。在为期五天的时间里，由师党委组织部有关领导和党校老师就《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

此次培训一共有58名学员，都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。大家面临的工作岗位是全新的，使命是光荣而神圣的。在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时，社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够;因为年轻，世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足。这些差距和不足又需要我们在今后的实践中不断学习、不断思考、不断改进。

5天的培训短暂而紧凑，但对我来说收获颇多，具体从以下两点谈谈自己的心得体会：

一、初任公务员应具备的基本素养和具体能力。作为一名初任的基层司法干警，必须要不断提高科学判断能力、驾驭市场经济能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力，从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面，这其中最首当其冲的是政治素养。它是我们综合素养的核心，特别是我们司法行政系统干警更要注重政治素养，这是我们从事的工作职能决定的。一切从大局出发，以大局为重。在今后工作中，真正体现执法思想、执业理念和工作作风等方面的正确政治方向。心理素质也尤为重要，在基层司法行政的实际工作中，会遇到各种困难和问题，这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观，培养高尚情操和开阔的心胸，锻炼坚强的意志和百折不挠的精神，保持乐观开朗的性格，鉴定自我提高、自我发展的意识。

同时，作为基层司法干警还应具备学习能力、表达能力、团结能力、组织群众工作的能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。

二、今后成长发展的突进。任何个人的成长和发展都缺觉与自身努力、环境的影响和善于扑捉机遇等综合因素，在这些因素中，最根本的是内因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中尽快提高自己，我觉得首先要勤于学习、善于思考。学习是提高一个人能力水平的基础，作为学习型社会中成员，更需要不断学习。在学习政治理论、现代经济知识的同时，要加强司法行政业务知识的学习。学习过程中，要讲究科学的方法。一要突出重点，学以致用。二要带着问题去学，学以至深，不断提高认识问题、解决问题的理论功底。三要学习各方面、各领域的知识，不断丰富实践工作经验。四要将所学的知识研究透、消化好，取人之长，补己之短，将别人先进的做法和经验转化为自己的知识，在实际工作中充分展示自己的聪明才智。

第二要磨练意志，增长才干。基层工作条件相对比较艰苦的，作为我们这一批新招录干警而言，要有经受困难和艰苦环境考验的思想准备和不断战胜困难的信心与决心，在困难和艰苦环境中磨练一直，增长才干。司法行政基层工作是面向团场基层职工群众的，无论遇到什么困难和问题，我们都要将服务广大职工群众，为二师经济保驾护航作为人生价值的体现和崇高追求。

第三要严于律己、宽以待人。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，把修身视为安身立命之本。但丁也曾说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷”。走上工作岗位后，我们会面临各种考验，这要求我们一定要加强自身修养，在各种诱惑面前把握好自己。要经得起组织和人民群众的考验，同时要正确好同事间关系，摆正自己的位置，在大事上讲原则，小事上讲风格。

总之，作为一名司法行政系统的新任公务员，必须坚持执政为民、服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的司法行政人员而努力工作。

篇2：新疆公务员培训心得

我很荣幸参加了这次公务员培训，我认为这次培训班举办的非常有意义，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，更新了观念。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

一、 多种形式的学习，提高了理论水平

我作为一名在财政系统工作多年的干部，我有了一定的工作经验，但还不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，工作中遇到的许多问题从理论上找到了依据，感觉收获很大。通过学习《贯彻党的“”精神大力推进生态文明建设》，《深化行政管理体制改革的几个着力点》、《办公室事务管理及接待礼仪》使我们认识到经济发展和生态文明建设需要二者兼顾;加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革;注重日常事务管理工作中的礼仪，弥勒撤县改市后，我们作为市政府的公务员，更需要转变机关工作作风、树立机关形象，强化服务大局的意识，为建设美丽弥勒注入新的理论知识。

二、 高层次讲授，开阔了视野

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一 步的了解。党校和云南大学教授

的讲课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。通过《人生需要阳光心态》的讲授，认识到我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，快乐工作、快乐生活。

三、案例情景模拟，提升了自我

通过《新闻发布会—自然灾害的应对模拟》和《群体性突发事件—现场接待工作情景对话模拟》， 使我们初步掌握了应对一些突发事件的方法，启动了我们对自然灾害和突发事件应对的思考，以前总认为这些事情都是领导去考虑的，通过学习后，我认为作为一名政府公务员，都有责任和义务去考虑，这样才能体现出为人民服务的宗旨。并把这一项工作列为自己今后加强学习思考的内容和努力的方向。

今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，用一份做人的真诚和爱心、用阳光心态做好每一项工作。如上是我对这次培训学习的几点肤浅的心得。

篇3：新疆公务员培训心得

4月27日，记者从新疆维吾尔自治区公务员培训工作会议上了解到：2010年新疆将大规模培训公务员信息技术运用，以不断推进新疆维吾尔自治区各级机关电子政务建设，提高公务员科学素质、行政能力和管理水平。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、公务员局局长康廷凤在会上说，新疆维吾尔自治区信息化与电子政务全员培训大体分四个阶段，除师资骨干培训、考试考核(检验效果)、验收总结阶段外，今年是第二个阶段，将大规模地对全体公务员进行培训。

同时，从今年起，新疆维吾尔自治区各级机关、各类事业单位新录(聘)用人员，要加强新录用公职人员的“双语”培训，在正式上岗前，必须具备基本的“双语”能力，不具备的要采取集中培训与实践锻炼等方式，进行为期3个月的强化培训，经考核合格颁发证书再上岗;不合格者，应参加下期培训直至合格为止，否则将取消录(聘)用资格。

据了解，2009年，新疆启动了为期两年的全区公务员信息化与电子政务培训工程，截至目前，新疆维吾尔自治区已有6个地州市开展了电子政务培训考试，共培训公务员近5000名，及格率达70%。