工作人员简历自我评价范文(热门八篇)
简历的自我评价是工作人员对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面是关于工作人员简历自我评价范文,仅供大家参考。
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工作人员简历自我评价范文篇1:行政经理工作人员简历自我评价范文篇2:文员工作人员简历自我评价范文篇3:采购员工作人员简历自我评价范文篇4:QA Manager工作人员简历自我评价范文篇5:设备主管工作人员简历自我评价范文篇6:会计工作人员简历自我评价范文篇7:工程师工作人员简历自我评价范文篇8:质量体系主管工作人员简历自我评价范文篇1:行政经理
本人性格开朗不失稳重,为人诚恳有涵养。本人具有10年的外资企业管理经验,多年的工作实践,使本人对企业的经营方式,经营理念有了较深的实战经验,并养成对工作严以律己、客观公正、雷厉风行的管理风格;具有较强的领导指挥能力与组织协调、沟通团结能力;具有较高的现代企业规范化、制度化建设能力、执行力,并具有高度责任心和勇于开拓创新的敬业精神。
相信人生没有创造不出的奇迹,只有梦想不到的愚蠢。我愿以多年的企管经验之才华为贵司的发展尽心尽力,爱岗敬业,奉献出青春的热情和力量,共创辉煌美好之未来。
工作人员简历自我评价范文篇2:文员
沉稳,细心,耐心,责任心强,有强烈的敬业精神和团队服务精神。
善于学习,能够与时俱进,乐于接受新鲜事物。
文字功底深厚,专业基础扎实,专业技能熟练,熟练掌握Word、Excel等办公软件。
工作人员简历自我评价范文篇3:采购员
本人有7年多大型外资企业采购工作经验,在工作中能独挡一面,快速有效完成工作任务.曾负责RES,CAP,Crystal,fuse,Relay,Inductor,Connector等电子材料.交易的供应商都是国际知名企业,如:Yageo,TDK,KOA,Tyco,Little fuse,Nichcon 等.在职期间不仅对材料交期及库存有很好的掌控,而且对材料属性较为熟悉,对常见品质问题能快速合理地解决.还曾多次协助前端统购进行季度议价,成功达成公司的cost down 目标.
本人为人诚实,积极上进,吃苦耐劳,对采购工作有足够的工作热情并能承受一定的工作压力.在实践中持续学习,在锻炼中不断进步是我不变的追求.希望有机会加入贵公司与公司的发展共同成长.
工作人员简历自我评价范文篇4:QA Manager
1)具有在世界一流公司及外资公司從事項目管理和部门管理的經驗
2)擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是消費電子產品)研發到量產品質體系的建立與完善
3)具有從事世界名牌數位相機镜头及电子收款机生產技術支援,問題解析對策的經驗
4)有與大型重要客戶如Sony,Olympus等国际名厂谈判沟通的技巧和经验,也有项目管理OEM厂运作经验
5)有管理推动五金、电子、模具等各类供應商品质改善经验
6)出众的大局观,优秀的判断能力,极强的沟通协调能力
工作人员简历自我评价范文篇5:设备主管
1.有丰富的设备安装与调试经验,
2.熟悉西门子s7-200,s7-300,三菱,欧姆龙,松下,熟悉DeviceNet开放式网络.
3.熟悉自动控制原理,能熟练使用多种变频器(尤其是卡西亚,三菱,富士),温控器,传感器等仪器仪表
4.会用多种伺服控制器,如三菱,松下. 能够熟练应用三菱触摸屏软件
5.熟悉杰控,组态王组态软件,熟悉VB与PLC通信
6.能查阅大部分英语资料,能用英语交流.
工作人员简历自我评价范文篇6:会计
本人具有11年以上外资大中型企业财务管理工作经验,对制造业具丰富的实务经验;能熟练应用财务软件(用友U8,金蝶),企业ERP系统(Oracle),Office办公软件;具有全面的财务专业知识、账务分析、财务管理经验;对海关合同管理、合同平衡操作实务与海关帐较熟悉;熟悉国家税法、财经法及企业内部财务成本控制及管理;能承担工作压力、有较强的专业意识和责任感;诚实可靠、勤奋努力、主动积极、善于沟通,具有管理整个团队的能力,有较强的协调、沟通、执行能力,富有团队精神,愿有幸加入贵司同贵司共同发展!
工作人员简历自我评价范文篇7:工程师
在新科磁电技术开发有限公司的六年多培养了我强烈的责任感、良好的敬业精神以及团队合作精神,熟悉半导体生产和管理流程,是6sigma黑带并是国家注册质量工程师,能熟练运用SPC、DOE和FMEA等质量统计工具解决实际问题,能运用Pro/E和Ansys建模分析问题。
工作人员简历自我评价范文篇8:质量体系主管
1.具备CCAA实习审核员国家注册资质。
2.熟悉多个管理体系及相关品质工具的分析与应用,如ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949,FMEA,MSA,SPC等,专业知识丰富,具有主导品质/环境管理体系建立和维护的工作经验,有ROHS管理方面经验,对QC080000REACHOHSAS18001具体运作也有一定认识。
3. 具备较强的分析和处理品质异常(包括客户投诉)的能力及团队工作能力。
4. 具有项目改善与推行相关工作经验及成功案例。
5. 具有很强的领导、组织、沟通、以及协调能力。