纪检工作自我鉴定总结_学生会纪检部成员工作总结(6篇)
纪检部是学生会的重要部门,专门管理学院的班级纪律问题等,要时常进行工作总结还有个人鉴定,更加完善自己的工作。本文是纪检工作的自我鉴定总结,仅供参考。
纪检工作自我鉴定总结篇1
学期将尽,现将本学年学生会纪检部的活动总结如下:
纪检部现有老成员5名,本学期初纳新7名,六名大一,一名大二。
未搬家前在牧院我们部的主要工作是从周一到周五检查大一大二每个班的早操出勤情况,并将每天的检查结果汇总,每两周上报一次,用统计数据的形式向院里反映各班级的出勤情况。
五月份院里组织的趣味运动会,我们部承担了趣味篮球等一系列活动的组织和秩序维护工作,此外还有一次各个部联合轮流回收同学们捐赠的旧衣物的活动、“文化艺术月”辩论赛会场的布置、挂横幅、篮球赛后勤服务等较分散的工作。
上半年由检查早操串连起了其他一些活动中各个成员表现不错,多沙措毛等老成员起到了好的带头作用,尤其邵新政同学,作为我们部两个男生之一,做事认真积极,特别提出表扬。
搬上来的这个学期主要干了如下几件事:与生活部协同检查寝室文化建设、统计牧院宿舍暖气情况、和学习部一起组织牧院首届“学风杯”辩论赛等。
本学期检查了几次宿舍卫生,发现了诸如养宠物等问题,已得到解决。活动中积极分子表现不错,认真负责地完成分配的任务。
检查宿舍暖气情况因为时间仓促,未尽早通知到,积极分子利用午饭时间迅速完成了工作。这次活动中特别提下孙秋盼,做事马虎,很不认真,希望以后的活动中做事认真专注,履行好自己加入学生会时的初衷。
11月中旬开始的辩论赛是比较重要的一次活动。出现了很多问题也收获了很多经验。学期初开始面试新生的时候问如何组织一场辩论赛篮球赛的时候自己也跟着作答,认为很简单,其实做好做细不容易。和赵宇翔、张静商量需要做的任务的时候想到了很多,也漏掉了许多方面。比如第一场比赛差点忘记与秘书处沟通前来观看做记录、主持人与计时员交流不畅、比赛前参赛队对程序和规则的异议、辩题上的小风波、现场秩序的维护等;第二场问题出在未及时采集评委名单;第三场处在场地的选择上,事前没有考察所用的教室只能开一个门,导致比赛开始后同学进出只一个门,有碍评委嘉宾和其他同学观战,也有碍选手参战。
因为是第一次组织,有了一点经验,做活动要集思广益,要充分利用资源,尤其认识到学生会是一个团体,团结合作才能把活动搞好,用句时髦的话:我们不是一个部在战斗!
下半年的工作里郭少博和王有彬同学表现不错,有了什么想法能及时交流,每次活动也能提前到场帮忙做事。其他积极分子总体表现也不错,但还需要更好的表现。另外特别感谢我们部老成员骆晨在组织辩论赛时对工作的支持。
我们部从搬上来后由于早操取消处于没有正常工作可做的状态,
计划利用假期时间给成员和积极分子布置作业即给我们部的发展做计划,自己也会利用自己的同学关系去采集别的高校学生会各部门的工作和想法的信息,结合学校和牧院实际,拿出一份下学期的工作计划,争取在下学期的工作中有自己的新思路!
纪检工作自我鉴定总结篇2
纪检部是院团委学生会设立的监督机构,起着协助学生会做好学生干部的管理、监督及的作用,并对全院学生的日常行为进行监督。作为纪检人员应自觉接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报,并上报主席团给予严肃处理并对全校学生进行监督、检查,使之规范自己的日常行为,提高自身综合素质。监督执行校系各项规章制度,培养同学们的自律意识,全面推进校风、系风建设。协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作;维持会场、大型活动或公共场所的秩序。 院团委学生会纪检部,主要负责的是
1、检查早操的出勤率和保障各个分院的早操质量;
2、负责检查专教卫生情况;
3、不定期的了解学生夜不归寝情况;
4、帮助和配合学校,维护学校举办的大型活动的会场秩序和会场安全; 院团委纪检部,本着“全心全意为同学服务”宗旨,严于厉己,努力做好本职工作,为学校及同学们创造一个良好的学校氛围,使学生能在一个有组织,有纪律的学校中更好的学习文化知识,培养自己自身能力。认真贯彻华德精神:大爱,责任,荣誉,合力,坚韧。为哈尔滨华德学院贡献自己的全部力量。
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纪检工作自我鉴定总结篇3
转眼之间,已经到了十一月下旬,即将进入十二月,而我们的这一学期也即将结束。20XX年夜即将过去,也马上要进入20XX年。
回顾我们这一年的工作,总结我们这一年工作中出现的种种,这其中有好的,当然在工作之中也有不足之处,也有值得我们改进的地方。在20XX年上半年,仍旧是大一的我们,在已经工作半年之久,一直坚持着我们的工作。当初刚刚进入纪检部的我们,如今也已经承担起了带新生的任务。回首上半年,我们的成长是辛酸的,也是快乐的。我们在工作中力争做好每一件事。下半年,已经进入大二的我们,随着大一新生的进入,随着纪检部新鲜血液的注入,同时也拥有了一批不乏上进心的师弟师妹。
在这里,回顾20XX年度整整一年的工作,总结之前所有的工作,可以看出以下几点:
一、20XX年度刚开始,渐渐熟悉纪检部工作的我们,都可以在工作中灵活的处理事件,并对水建分院的所有我们同届的同学有了一个认知。
二、上半年的工作中,我们因为拥有20余名纪检部成员,所以在工作中彼此之间都充满干劲,有强烈的工作积极性,对工作认真负责。
三、进入下半年的工作,虽然我们学生会有一个变动,但并没有影响到我们本质的工作,在新生还没有进入纪检部,我们几个大二纪检部成员对老生班仍旧做到一日三查,对各班人数,纪律都进行严查,严管。
四、下半年由于新鲜血液的注入,新成员的增加,我们一大部分老生都退出了纪检部。而我们仅有的留下的几名老生,也开始承担起带新生的工作,从最初的60余人,到现在的45人。我们在对他们的平常工作中教给他们我们在刚进入纪检部时的工作经验。将如何查人,如何管理老生,如何计算到勤率,以及如何维持晚自习纪律等等方面的方法教给他们,使他们能更好的工作。而如今,我部成员都能在工作中步入正轨,平稳的开展纪检部的本质工作。虽然在其中仍旧有一些不足,仍旧有一些方面需要我们去改进,但从总体来看,他们的工作还是有让我们值得欣慰的地方。
同样,在整个20XX年度,我们在工作中仍存在一些不足。
一、在下半年刚刚开始,也就是我们刚刚进入大二,也许是因为放假结束刚刚来的缘故,我们的工作在开学之初并未步入正轨,在随后的几天中才步入正轨。
二、在下半年的工作中,我们几个老生的工作积极性都没有上半年那么好,也许是因为进入大二了,工作与学习不能兼顾,迫使我们出现了疲劳,没有更好的工作。
三、在新生进入我部的开始,因为人数过多的原因,我们并未能合理的进行安排,但是在随后的工作中我们对所有新生都进行了一个话费,使他们正常的工作。
四、由于我们自身的疏忽,导致我们在进行一些工作疏忽造成了麻烦,当初并未传达到该如何开展工作。但是在随后我们便进行了改正,弥补之前的不足。
五、或许是我们感到疲乏,没有将工作做好,从而使老师对我们进行了否定,这也是需要改正的,保证我部在进行工作是全方面的进行,充分考虑到事后。
总之,在20XX年度整个一年的工作之中,我们纪检部有值得大家肯定的一面,也有不足与缺点的一面。转眼间20XX年久即将过去,新生也即将全面接受我们的工作,在仅存的这段时间里,我们每一个人都会拿出积极性去面对我们在学生会纪检部的工作,让水建分院纪检部成为一个优秀的部门。
纪检工作自我鉴定总结篇4
时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新
20XX年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二、工作完善
针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。
三、系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。
十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
四、存在的问题
但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。
我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:
1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2、缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。
五、工作展望
1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度
3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
纪检工作自我鉴定总结篇5
回顾过去的一年,从上学期5月份换届以来,这一学年纪检部工作完满结束了,我们秉着财经系学生会“低调做人,高调做事”的原则,在各个团总支书记、辅导员的支持和指导下,我们部门各个成员团结一致,积极开展本职工作,认真做好部门工作职责,积极配合财经系团总支学生会主席团及9大部门工作。在财经系技能大赛中荣获唯一的“优秀部门”称号。下面是我对本部门做本学年的工作总结。
一、每月按时完成财经系学生会素质拓展分整理、统计,交给团总支书记。认真做到不漏加多记。
二、配合做好财经系学生会活动考评工作,找出活动的优点、缺点,学习借鉴经验,认真写好活动考评总结,按时交给团总支书记,做到考评公平公正,为财经系学生会举办活动总结经验。但是考评趋于形式化,没有起到该有的效果,考评表还存在不足。
三、负责考察财经系早、晚自习学生出勤率,认真、公平、公正的完成对财经系各个班级进行早、(文章转自实用文档频道XX09) 晚自习工作,每次按时向团总支书记汇报早、晚自习情况。在点名工作中还存在些问题,没有做好每个月点名统计工作,没有制定一个早、晚自习的惩罚措施。
四、在负责对财经系团总支学生会举办活动进行拍照的过程中存在很多问题。首先由于没有培训,一开始拍照的技术很差,拍的不多,视角不对;相机总是到关键时候没有电。
五、我们部门在这一学年里举办了两场活动,分别是模拟招聘大赛和“魅力班级”风采展示大赛。在模拟招聘大赛中邀请的观众较少,没有提前邀请嘉宾,现场布置固定不好,现场秩序较乱。经过这次活动,我们借鉴了模拟招聘大赛的经验,在“魅力班级”风采展示大赛举办后,受到上级领导的表扬。除了自己举办的活动,我们几家配合其他部门举办的活动,部员积极参与观看活动。
六、在部门关系中,我们部门自己制定了一系列的规章制度来要求自己及部员,部门的积极性、主动性较高,安排的任务都认真按时完成。部门每个人都很团结,认真做好自己本分。
从总体来看,本学年纪检部工作表现良好,虽然受到团总支书记、主席团成员的赞赏、表扬。我觉得还是存在许多缺点,但是因为我们相信,只要有恒心,就一定会得到该有的成果。
纪检工作自我鉴定总结篇6
在忙碌的学习和工作中,大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记“学生会是一块砖,哪里需要往哪搬”的宗旨,认真负责的为制药系的老师学生服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定,同时纪检部也在不断的改善和进步。
一、纪检部工作回望:
1.在各班,各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新,先后共有10多名优秀的新生加入,为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。
2.在经过各部长和主席团的配合、帮助后,我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作,干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动,如:迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书漂流活动、元旦晚会等。
3.在经过一个月查课,干事们终于能够不出任何差错的完成查课。这是值得肯定及表扬的,这也充分的证明了这届干事的优秀。
4.纪检部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。 在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!
5.纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。
我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。
二、存在的问题:
通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高,在很多事上积极性有些欠缺,另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检
部。
三、未来工作展望
1.提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风
2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3.工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路
4.定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感和集体感。 以上就是纪检部对上学期的总结。我相信,在各个部门的支持和配合下,纪检部会发展的越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境,真正的起好监督规范各成员行为的作用。