员工转正申请表

姓名

性别

年龄

籍贯

学历

部门

职位

入职日期

20 年 月 日

试用期

个月

试用期内述职内容（可另附纸）

自我考评

序号

考评项目

满分分值

实际得分

1

道德水准

100

2

行为水准

100

3

职业水准

100

4

工作能力

100

1.试用期个人工作总结;

2.今后个人发展规划;

3.您对公司的意见或建议;

4.总结。

员工签名：

申请日期：

试用期综合考评及审批结果

直

接

上

级

领

导

考

评

试用期内个人行为品行考评（由直接上级领导填写）

序号

考评项目

满分分值

实际得分

1

行为品格

100

2

工作态度

100

3

精神面貌

100

4

心里素质

100

因品行而致的行为具体事 实

总评： 优 良 差 其他（ ）

试用期内本职工作技能水平考评（由直接上级领导填写）

序号

考评项目

满分分值

实际得分

1

工作完成情况与岗位职责的履行情况

100

2

工作绩效

100

3

发展潜能

100

4

岗位专业知识与专业工作技能

100

5

独立处理问题的能力

100

6

协调能力

100

7

执行能力

100

8

管理能力

100

9

工作的主动性和积极性

100

10

责任感和规章制度的遵守情况

100

总评： 优 良 差 其他（ ）

意见：

直接上级领导签字：

时间：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）

部

门

部

长

意

见

意见：

部门部长签字：

时间：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）

人

力

资

源

部

意

见

人力资源部核准

1.试用期限：

2.试用部门及职位：

3.试用薪资：

4.出勤情况：病假 次，事假 次，旷工 次

人力资源部核准人：

意见：

人力资源部部长签字：

时间：

□提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ）

副

总

批

示

批示：

副总签字：

时间：

总

经

理

批

示

批示：

总经理签字：

时间：