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通过春训应该学习到无论做什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断提高自身的政治 修养。以下是小编整理的春训动员大会上的讲话,欢迎大家阅读。
同志们,今天会议的主要议程已进行完毕。会上,镇长作了全镇工作报告,客观地总结了工作中取得的成绩,精辟地分析了当前的工作形势,明确地提出了今年经济工作的指导思想、奋斗目标和具体措施,具有很强的指导性和针对性。xx宣读了表彰文件,对去年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。各村居和相关站所递交了责任状,各村居支部书记就去年和今年工作进行了总结和部署,做了典型发言。李主任宣布了班子成员的分工和机构人员安排。钟书记就如何围绕目标抓落实做了重点强调,提了要求,教了方法。关于这次会议精神的贯彻落实我再强调三点。
一、及时传达贯彻会议精神。今年我们全镇工作任务重,压力大,做好今年的工作对今后一段时期的发展具有十分重要的意义。散会以后,各村居、各单位要迅速召开不同层次的会议,认真传达学习会议精神,特别是要把万镇长的报告和钟书记的讲话作为重点传达下去,要转变观念,增强信心,要学先进,树典型,明确导向,营造氛围,切实把广大党员干部群众的思想统一到这次会议精神上来,统一到招商引资、发展经济、建设社会主义新农村上来。
二、狠抓各项目标任务的落实。各村要针对今年的目标任务,立足村级实际,进一步细化量化,目标要明确,措施要得力,具体要到人,统筹兼顾,合理分工,不仅要定人员、定责任,而且要定时间、定效果。对于今年签订的各类目标责任状,各村居要有一个全新的认识,不要走过去惯性思维的老路,认为签了就了事。随后我们还将研究制订科学详细的考核办法,定期对目标任务的完成情况进行考核、排名、通报,逐步把村级工作管理纳入规范化、制度化的轨道,迅速提高广大干部的责任意识、发展意识和服务意识。年终评先让事实说话,做到奖有理、罚有据,让受奖者心安理得,受罚者心服口服,在全镇形成一种让干事创业者得实惠,让不思进取者受教育,让软弱无能者让位子的良性机制,从而确保全乡各项工作和目标任务的圆满完成。
三、切实做好当前工作。各村居回去之后,在传达贯彻今天会议精神的同时,要集中时间、集中精力把当前的几项工作安排部署下去,特别是对党员春训、项目建设、水利建设、橘橙管理、畜牧防疫、信访稳定以及计划生育集中服务等事关广大农民群众切身利益的工作,要抓紧、抓好,抓出成效,争取在新的一年里起好步,开好头。
一、为什么要搞春训?对此我们应该从以下三个方面来认识:
一是开展党员春训,是加强基层组织建设,提高党员素质,发挥党员先锋模范带头作用的需要。目前,我们的个别单位、个别党员还存在着这样一些问题:一是极少数党支部软弱涣散,缺乏凝聚力、战斗力。对坏人坏事不敢管,睁一只眼闭一只眼,邪气上升,正气不树;二是个别党员素质低下,工作作风十分漂浮。三天两头往城里跑,不是喝酒就是打牌。整天不搞事,喝的烂醉如泥,玩的一塌糊涂;三是极个别同志党性意识不强。作为一名党员,不但不积极维护组织的各项工作,甚至带头与组织唱反调,有的还带头上访,在群众中造成了极其恶劣的影响。四是有的同志组织纪律散漫,一不参加学习,也不参加组织的活动,甚至连党费都不交,完全没有一个党员的样子。五是极个别党员干部对群众的事情漠不关心、不闻不问,有的甚至还让群众请吃请喝,一副腐败的嘴脸。六是个别党员不思进取,整天游手好闲,到处打牌赌博,别说是带头致富,连自己都养不活,还让家人跟着遭罪。所以,我们只有通过党员春训,加强广大党员的学习与教育,大力开展干部作风整训,才能刹住这股歪风邪气,提高素质,发挥好党员作用。
二是搞好今年春训,是认真总结好去年、规划好今年、实现快速发展的需要。把党员召集起来,听一下他们对我们工作的一些意见建议,对制定我们全年计划、提高党员积极性和参与度是有很大促进作用的。
三是搞好今年春训,是学习贯彻县、镇经济工作会议精神的需要。我们的目标、措施都已经制定出来了,那么我们也就需要春训这一个平台、一项活动,去抓好精神的贯彻以及怎么根据村居实际情况抓好落实的问题。我们的一些新措施、政策的变化,不仅仅是我们乡村干部知道就行了的,还必须要让我们的广大党员、广大群众都要清楚。
二、春训学什么?
包括时间要求(2月底前完成)和内容要求材料里面都有,大家看一下。也就是学各级经济工作会议精神,这个是重点;还有就是学上级文件、讲话,这有助于统一思想;学廉政准则,有助于把握好方向;学技能技术,提高适应社会的本领。
三、如何学?
一要端正学习态度。一年一度的农村党员春训,是农村思想政治工作的一大特色,对于加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设,对于总结去年、规划今年,将起着积极的作用。要坚决克服一些错误的想法。要提高对春训的认识,端正学习态度,增强学习的自觉性。
二是理论联系实际。思想是行动的先导。春训期间,各支部党组织、各单位要在组织党员认真听辅导、学文件、大讨论、做记录的基础上,多思多想多探讨要学以致用,解决问题,推动工作。各村、各单位要结合实际,认真总结工作经验,进一步明确具体实在的工作目标,形成发展思路,制定发展措施,尽快拿出本村居、本单位的各项工作目标和措施。
三要做到统筹兼顾。在党员春训活动中,要注意轻重缓急,注意突出重点。要做到“四个结合”:一是要把春训工作与
“三联三争”主题实践活动结合起来;二是要把春训工作与领导点评和群众评议工作结合起来;三是要把春训工作与党员干部公开承诺结合起来;四是要把春训工作与招商引资、项目建设、村务公开、走访调查等活动结合起来。切实做到春训教育与具体工作两不误,两促进。
四要切实加强领导。各村居、各单位主要负责同志不但要带头学习,而且要担负起春训的组织和领导责任,要在群众中树立起党员干部应有的良好形象。各联系村和联系支部人员,要按照分工积极参加联系村(单位)学习和讨论,及时反馈信息,以提高春训效果。
嗦嗦讲了这么多,无非还是希望我们全镇能够得到快速发展,希望我们全镇人民能够得到实惠。最后祝大家在新的一年里吃得好、睡得好、玩得好、一切都好。
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春节一过,一年一度的春训工作随即拉开了序幕。下面就是读文网小编给大家整理的春训动员会议讲话,仅供参考。
同志们:
这次会议的主要任务是,传达部省精神,总结部署工作,表彰培训干部,动员全系统干部职工勇于担当、干字当头,奋力开创**国土发展新局面。首先,我代表市局党组,向今天受表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺;对全系统干部职工过去一年的辛勤付出,表示衷心的感谢,大家辛苦了!下面,我讲三点意见。
一、关于去年工作
过去一年,是苦干之年,进步之年,更是有为之年。我们以国土之竞进,服务发展之大局,全系统上下呈现可喜的工作局面。
一是指标争取再创历史。致力争取指标保发展,全年争取各类指标2.83万亩,增长44%,总量增幅双超历史,特别是在独立选址和增减挂钩上实现了重大突破,分别达到0.56万亩和0.59万亩。成功进入全国工矿废弃地复垦利用试点,未来几年有望获得周转指标3.74万亩。坚持指标跟着项目走,变指标找项目为项目争指标,把每一亩指标用在刀刃上,使指标调控成为促进工作的重要抓手。着重解决影响报批的相关问题,推预算管理、建报批规范、改会签机制、争统缴政策,全年报批土地2.65万亩、增长28%,让**彻底走出了有项目无指标、有指标慢报批、只报批不交钱的困境。
二是项目实施全省领先。始终把项目建设作为耕地保护的第一抓手,大力推进各类土地整治项目的实施,在全省率先超计划完成高标准基本农田项目建设,面积62.68万亩;率先超计划完成新增耕地任务,面积3.47万亩;率先通过部级示范建设项目验收,面积9.8万亩;全面完成50个、58.3万亩国家和省级土地整理项目,彻底还清了历史欠账;实施到位了6920亩的增减挂钩拆旧复垦项目;初步完成了全市基本农田划定和耕地等级评估工作,全市耕地保有量达到672.7万亩。编制实施市县两级土地整治规划,谋划项目194个、195万亩,为“万顷良田•幸福工程”划定了路径、指明了方向、提供了支撑。
三是国土招商重大突破。国土牵头负责非工项目招商,是市委、市政府赋予的新任务、新职责。一年来,我们着力土地市场培育,大力推行“大美宜城•阳光地产”制度,先后在杭、合、宁、穗、沪五地举办土地推介会,吸引全国近千家房企参加,实现总投资111亿元的雨润、百乐门、百联、红星美凯龙大型城市综合体项目顺利签约,投资60亿元的万达广场、50亿元的新城•吾悦广场等重大项目正在积极推进签约落地,金鹰、华润、海亮、苏宁等30多家顶尖房企来宜考察洽谈,**土地市场正在全面走向开放。我们围绕大宜城都市圈打造,强化市城区土地统筹管理,彻底改变了各区自政的管理局面,同时将怀宁、枞阳两县经营性用地纳入市管理,推进了同城化发展。我们坚持征供一体上市之路,借力土委会和“六分开”,理顺清晰了经营性用地上市的路径,步入了统一规划、征迁、储备、推介、供应、监管的“六统一”制度化轨道,累计实现市城区储备土地7000亩,全市土地出让合同价款达到74.55亿元。
四是三项清理全省典范。围绕“三个一批”目标,坚持“一二三四五”工作法,不断强化土地利用管理,深入开展园区土地利用现状调查和土地“三项清理”专项行动,“三清”经验做法全省交流,得到了省领导的高度评价和充分肯定。通过清理,全市有5.52万亩批而未供土地、0.72万亩闲置土地、3.49万亩低效利用土地浮出了“水面”;通过处置,全市有1.4万亩批而未供土地、0.25万亩闲置土地、0.89万亩低效利用土地得到了盘活;通过“三清”,市城区3宗、1451亩项目捆绑商住用地协议实现了解除,2宗、2386亩捆绑协议也正在解除之中。
五是节约集约创新制度。围绕“三项集约”目标,加强了顶层设计,市县两级均调整成立了以市(县)委书记为主任的高规格土委会,全年召开土委会8次、研究处理问题100多个,真正构建起了推动国土工作新的更高平台。采取“走出去、请进来”的办法,先后与合肥、嘉兴等市建立了友好合作关系,选派3名干部到合肥市局挂职,开展交流活动四次,出台了《盘活城区存量建设用地提高土地利用效益试行办法》和《促进存量商业用地升级改造提高土地利用效益试行办法》等,催生了节地考核、阳光地产、指标预算、规模预核、方案优化、划拨价款、履约保证、单层不批、税收倒逼、“双向约束”、供后监管以及“联动三督促”等12项节地制度,初步形成了具有一定特色的节地制度体系。全市开工建设标准化厂房163.3万平方米,建成111.6万平方米;积极推进市城区312.7亩存量建设用地升级改造;市城区追缴土地出让价款及利息4.11亿元;2007年以来累计供地率也由60.4%攀升至73.98%。
六是执法监察措施强化。不断强化执法监察的工作措施,建立了土委会议事审定、部门联动、四个引导、提醒约谈、挂牌督办5大机制,推行了巡查“六个一”、网格化管理和问责追究3项制度,经受住了“6.30”政策取消的考验,顺利通过了2012年度卫片执法检查部省验收,问责比例降至1.59%;基本做到了能发现、控得住、查得了,**年累计发现违法行为475起,同比下降59.8%,涉及面积550.5亩(耕地195.8亩),同比分别下降81.9%、88.1%;有效制止257件,涉及面积376.53亩(耕地120.78亩);立案查处218件,涉及面积173.97亩(耕地75.02亩)。立案查处涉矿违法案件20件,有效遏制了违法势头。涉土信访和投诉逐年减少,同比下降9%。
七是地质矿管不断加强。针对全省系统在矿管方面暴露出的问题,我们进一步加大了矿政管理力度,严厉打击了集贤关非法盗采行为,使这一区域长期偷采问题得到了有效解决。坚持两权管理不松劲,全面实行采矿权投放和出让计划管理、市场化运作,不予延续登记采矿权1宗、注销采矿权24宗,征收采矿权价款1549万元、矿产资源补偿费583万元;坚持找矿突破不松劲,出台管理办法,敦促勘查投入,破解退出难题,全市有9个探矿权(勘查项目)放弃年检;坚持地环治理不松劲,缴存矿山地质环境恢复治理保证金1740万元,争取中央地质遗迹保护资金1762万元,“矿山复绿”全面铺开。我们全面担起了“山区防洪和地灾防治”新职责,围绕地灾隐患点、切坡建房隐患点,以及易造成山洪泥石流重点地区,继续强化与气象和媒体部门的合作,坚持雨前排查、雨中巡查、雨后复查,加强预测预警、避让搬迁、一线督导,汛期转移群众4600户、1.8万余人次,实现了“无亡人”的目标。各类治理工程也得到了全面推进,特大型点德宽路中段滑坡治理工程全面启动建设,大型点怀宁县月山镇黄岭小学重建项目进入扫尾阶段,5个中型隐患点治理工程顺利竣工,152个搬迁避让项目为1420人解除了安全威胁;岳、桐、潜、宿4县(市)地质灾害1:5万调查项目积极推进。
八是基础支撑作用初显。一年来,我们在夯实民生基础上用力,全面完成“三权”确权登记发证工作,代表安徽接受部级抽查、得到肯定,共计发放农村集体土地所有权证2031份、集体建设用地使用权证3926份、农村宅基地使用权证近115.7万份;全市国有土地使用权登记发证45774宗(市城区20571宗),分别是2012年的2.3倍和1.7倍;5次开展土地登记“出机关、进社区、进市场”活动,获得了群众的广泛称赞。高度重视信息化建设,全面完成市城区城镇地籍数据库建库工作,地籍管理信息系统全面运行;金土工程(一期)、数字城市建设也取得重大进展。全面完成市直单位1028宗、9616亩的国有土地资产划转和变更登记工作;全市土地抵押融资达到286.98亿元(市城区146.22亿元),分别是2012年的1.6倍和2倍;灾毁耕地被部确认面积超前三年总和,达到1281亩,为发展创造了空间。
九是作风效能大幅提升。按照“三最城市”要求,坚持“八个到位”,继续革自己的命、削手中的权、去部门的利,全面推行行政审批“两集中、两到位”,平均流程由过去5.8个环节减少至2.2个环节;21个行政审批和社会服务类项目流程再造后承诺时限为68天;原14个行政审批项目仅保留5个;所有行政许可项目一律进入中心受理审查办结,所有行政许可业务一律由首席代表审批,所有涉外会议一律在中心召开;建立了八大效能新政(三审、ab岗、并联、两默、一单、承诺、坐班、问责),掀起了效能问责两个“风暴”。会同市委组织部、人社局、编办出台了干部交流轮岗办法,在全省系统率先推行了干部管理使用制度改革,采取跨县交流、市县交流、轮岗交流、到龄转非、竞争上岗等多种方式,实现4名县局长跨县交流,6名县局长县直交流,市局科室及直属分局主要负责人交流轮岗42人次,县局副科级干部轮岗38人、股级干部轮岗212人,切线改非13人,公开竞争选拔科级干部11人,安排22人上挂下派。开展了全市乡镇长和国土所长集中轮训,在全省国土系统岗位大练兵知识竞赛中夺得总分第一。出台重点工作问责办法,查处和协助查处违纪违规8人、问责9人,对枞阳、望江县局以及市局土地登记处、规整中心评先评优实行“一票否决”;开展每月一评,推行效能网评,让干部争着干、比着干、想着干,切实改进了作风,优化了环境,提升了干部的精气神。
同志们!
“激浊扬清正字当头”。过去一年,我们始终坚持国土发展和反腐倡廉的力度统一,严格“一岗双责”,既要己廉,更要群廉;严格“五个反对”,制度约束,以上率下;严格“三项督办”,强化监督,问责问效;严查违纪违规,教育警醒,抓早抓小,顺利成为市级廉政文化建设示范点,正朝着“廉洁国土”的目标迈进。
过去一年,我们的地位显著提升,工作的职能由土地、矿政、测绘3项管理,拓展到山区防洪、非工招商等5大职能;促成厅市签署战略合作框架协议,得到10个方面的支持;市委、市政府、市政协和省厅主要领导,以及市政府分管领导均先后对国土工作进行专题调研,并给予20多次批示或口头表扬;市人大也将基本农田保护纳入了重点视察内容;无论是市里的大会小会,还是市领导的调研活动,土地管理工作都始终是重点、焦点和关注点。土地支撑各行各业、影响方方面面得到充分体现。这充分说明,市委、市政府已经将国土资源工作提升到极其重要的战略地位。
过去一年,我们的位次大幅前提,整体工作进入了全省系统优秀行列,获得市委、市政府全市通报表彰;政风行风评议排名全市第九,前进43位;干部在线教育学习全市排名第五;信息宣传工作全市第二,《国土资源通讯》、《中国土地》、《江淮风纪》等部省较高层次刊物均专题宣传了我们的好做法、好经验,《安徽日报》、《**日报》累计发表宣传文章78篇,部、厅网站以及省级以上刊物刊登文章457篇(条),市局网站发布信息416条,编印《**国土内情》18期;国土窗口荣获第四届创建文明行业“文明窗口”和年度“先进窗口”两项殊荣;执法支队也被评为全省“六五”普法中期先进集体。
过去一年,我们还切实加强了党的建设、群团建设、依法行政、信息宣传、档案管理、扶贫双拥等工作,顺利完成了机关党委、工会、妇委会换届工作;与市监察局、规划局、气象局、“1584”热线、武警支队以及合肥市局、4812厂等多个单位建立了合作共建长效机制;创新开展了“6•25”土地日活动;争取部省资金3.04亿元;支持太湖县天台和文桥两村扶贫开发资金31.32万元;支持美好乡村建设联系点重点示范村资金505万元;捐款献爱心15万元。可以说,我们已经彻底甩掉了长期落后的帽子,彻底走出了事业发展的低谷,驶上了加快发展、全面发展、健康发展的快车道,一个“政通人和、健康顺畅”的干事创业局面已经形成。
二、关于存在问题
毛主席讲过,成绩不讲跑不了,问题不说不得了。审视自身,还有不少问题让我们躲不开、绕不过、避不得,主要表现在:
第一,意识问题。一是服务意识不强。习惯于坐在办公室里吆三喝四,等人找、等人托、等人送,形成了“三不办”,不找不办,不送不办,不讲不办;“办三事”,办“人情”事,办“关系”事,办“领导”事。部分干部遇事重卡不重办,还美其名曰“把关负责”。二是效率意识不强。凡事不着急,拖一拖、放一放、搁一搁,一拖了之,甚至一天能办的事,拖上一月数月。主动解决问题、深入解决问题的意识明显不足,“文不过夜、事不隔天”也成了空话。三是规矩意识不强。我们少数干部之所以出问题、犯错误、进“笼子”,原因之一就是不懂规矩、不守规矩、不惧规矩,以致走上了贪腐之路,导致妻离子散、身陷囫囵。同时,有的同志高压之下碰“高压”,还在搞上有政策、下有对策,随意变通、恶意规避,毫无原则、丧失底线,特别是极少数县局的业务流程、工作规范严重缺失,十分危险。有的乱说乱议,甚至编故事、钻空子、抠字眼、挑毛病,今天议张三,明天评李四,想怎么说就怎么说,没有一点规矩。等等这些,长此以往,将会言行失当、失控、失节,甚至走上违法犯罪之路。作为一个党员干部要讲政治、讲法纪、讲原则、讲道德,哪些事能做、哪些话能说,都要有所约束,不能随心所欲、百无禁忌,更不能明知故犯、肆无忌惮。四是统计意识不强。稀里糊涂混日子,长期一本糊涂账。我多次强调,要用数据说话、表格说话、事例说话。但不统计、不分析,不总结、不谋划,不深入、不算账,情况不明决心大、心中无数心气高的干部大有人在。工作要做到心中有“数”、学会用“数”,就必须细心、用心、专心。只有这样,才能做到科学决策、决策科学,才能更好地干好事业、不误事业。
第二,执行问题。存在简单化执行、递减式执行、抵触性执行、选择性执行和应付式执行。一是“健忘症”严重。“满街贴告示,还有不识字”。有令不行、有禁不止,毫不戒惧、胆大妄为。去年以来,中央至少出台了15部约束党政机关工作人员行为的规定,堪称“禁令之年”。但在系统内,“观望风”有之,明张旗鼓,暗避风头;“变相吃”有之,“地上”转“地下”,公开变隐蔽,屡禁屡吃,三五成群,拉起来就是一桌;“慢三拍”有之,或者轻视,或为利益,“不虑于微、不防于小”,“不知今夕何夕” ,政治敏感度极低。二是“内虚症”存在。看现场走马观花、问情况浮光掠影,写材料空话连篇、搞总结丢三落四,抓落实不见回音、解难题束手无策,以会议落实会议、以文件落实文件“一级讲给一级听、一级转给一级看”的现象严重存在,“平掉文山、跳出会海”任重道远。三是“倦怠症”突出。有的对工作失去了兴趣,没有热情,没有激情,更没有创新,年年唱着老调子、岁岁做着无用功;有些人无心投入工作,有心玩小聪明、耍小滑头、出阴损招,扛不住压力、耐不住寂寞、吃不住辛苦、顶不住诱惑;有些人心浮气躁,工作效能低下、工作态度消极、责任意识淡化,不想做甚至什么都不做。整个系统也还没有健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制;还没有科学地进行责任分解,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人;还没有真正开展定期督查、定期反馈、定期通报等工作,导致很多工作有部署没落实、有良策没执行、有制度没抓常,以致“沙滩流水不到头”。
第三,能力问题。能力不足,办不成事,办不好事,不会办事,已成为制约我们整体工作上水平的重要障碍。一个干部强不强关键看三个能力:一是办事干事能力,二是动手动嘴能力,三是统筹协调能力,领导干部还要增强监督管理能力。但我们的能力还存在很大问题。一是“愿望良好,还没入门”。有的同志有干好工作的愿望,有做好工作的干劲,但缺乏干事成事的本领,特别是缺乏做好新形势下工作的能力,不懂规律、不懂门道,缺乏知识、缺乏本领。二是“以其昏昏、使人昭昭”。有的明知本领恐慌,却不静心学习、虚心借鉴,不认真琢磨、恶补快补,对一些问题一知半解,甚至茫然无知,想不明白、说不明白、干不明白,以其昏昏,焉能使人昭昭。三是“只知其一,不知其二”。很多工作还停留在简单的、单调的政策执行层面,技术的、现代的不多甚至基本没有;既懂政策、又懂法律,既懂经济、又懂建设,既懂规划、又懂业务的干部还少之又少,常被别人牵着鼻子走、跟着别人后面打转转,统筹综合的职能亟需强化,“国土先行”的能力亟待提升。
第四,任问题。“守土有责、守土负责、守土尽责”尚未真正形成。表现在“四不”上。一是“不主动”。怎么安排就怎么干,不安排不部署就不干;推一推动一动,不推就不动;抽一鞭子才动,不抽就不动。二是“不把关”。甩手掌柜大有人在,层层审批普遍存在,还不加强指导、提出建议、搞好监督、把好关口,导致经常出错、出丑、闹笑话。三是“不担责”,有的“推”字当头,出了问题,习惯于推给别人、推给下级,推给“左邻右舍”,推给客观条件,一推了之;有的“怕”字当头,不敢坚持原则,不敢触及矛盾,不愿得罪人,习惯于当“圆滑官”,习惯于做“老好人”,习惯于“和稀泥”;有的“辩”字当头,工作中出现了失误,不是自我检讨,而是百般辩解,“辩”得清白、摆脱干净。四是“不合作”。各自为政、各行其是、各搞一套,不沟通、不协作、不配合,“自私自闭”有之,“旁观掣肘”有之,“看笑话者”也有之。究其根本,在于责任制的建立和落实上出现了问题,失之于软、失之于宽,导致出了问题“无人负责”,导致不负责、不尽职、不尽责没有代价,位子照做、薪水照领。必须全面建立岗位责任体系,必须严格开展治庸问责,不处理立不起责任,制度就形同虚设、废纸一张。只有处理到位,责任才能到位。今年,我们这方面必须强化。
三、关于今年任务
今年将是非常之年。压力更大,任务更重,要求更严,节奏更快。非常之时,要成非常之事,须有“非常之人、非常之能、非常之举”。
我们的定位是:
尽职尽责保护国土资源,节约集约利用国土资源,尽心尽力维护群众利益。全系统必须站在政治的高度,切实围绕,坚决落实。
我们的目标是:
——全面整体提高全市国土资源管理水平,继续围绕“三争一创”的工作目标,确保全省系统一流、重点领先。
——建成高标准基本农田45.85万亩,新增耕地2.14万亩,实施增减挂钩5900亩,确保耕地保有量、基本农田面积分别不低于659.98万亩和472.36万亩。
——争取各类建设用地计划指标不少于2万亩,力争达到3万亩。实施多层标准化厂房500万平方米。
——实现供地5.22万亩(市城区2.43万亩),土地出让合同价款150亿元(市城区确保100亿元、力争130亿元);市城区经营性用地收储确保1.3万亩、力争1.6万亩。
——2012-**年累计供地率不低于70%,开竣工率达到90%以上。卫片执法检查问责比例确保控制在3%以内、争取1.5%以内。
——消除5个中型和不少于100个小型地灾隐患点,确保不亡人;全面启动集贤关矿区二期等六个“三线三边”矿山生态环境治理工程。
围绕三大定位,实现六大目标,我们要抓好以下五个重点。
第一,更加严厉的手段管好资源
保护国土资源,是一项基本国策,也是我们的根本职责。全系统上下必须从全局性、政治性和工作性来抓好此项工作。一要死守耕地红线。要推进项目建设,确保高标准基本农田建设和补充耕地任务全面或超额完成;严格项目管理,把住立项、建设、审查三个关口,进一步提高项目实施质量;加强建后管护,严防边整治边撂荒。要实施耕地数量和质量同步占补平衡,及时调整市有偿调剂各县占补平衡指标相关政策,控制市外交易,建立市内平台,增加激励措施,深挖后备资源,确保自求平衡。要结合土地利用总体规划评估修改,结合城乡规划、产业发展规划、经济社会发展规划,科学调整基本农田布局,全面完成永久基本农田划定任务。要积极争取市(县)政府建立基本农田生态管护基金,力争进入耕作层剥离再利用试点。要完善目标考核办法,将永久基本农田划定和保护、高标准基本农田建设、补充耕地质量等纳入市对县政府考核内容,以考促“守”、以考促“提”。二要规范矿政管理。要严格实施矿业权设置方案,有计划、有节奏地投放采矿权,凡经市局批准的或由厅出让经市局签署意见的一律公开出让,对民营、国企一视同仁,不允许给任何企业超国民待遇,不得针对特定企业设置前置性条款,确保公开、公平、公正竞争。要加大矿山整合关闭力度,控制资源型开采,确保采矿权总量只减不增。要慎重把握好采矿权计划编制、采矿权协议出让,从严把握“三线三边”相关规定。要积极争取项目资金,加大对矿山环境恢复治理的投入。要严格开展矿业权年检,确保年度勘查任务完成,对勘查进度缓慢、投入明显不足的勘查项目,要建议注销其探矿权;对长期停产和问题较多的采矿权,要责令限期整改,整改不到位的,要依法关闭和注销。三要严格执法监督。**年,要围绕耕地、用地、政策等重点领域开展执法监督。充分发挥土委会的平台作用和共同责任机制的联动效应,引导好项目符合土地利用总体规划、供地计划、履行报批供地手续。要动真碰硬,将提醒约谈、挂牌督办、行政问责等工作机制常态化,确保动态巡查“六个一”、网格化管理等制度落地生根、立而即行、行而有效。这里必须强调,国土所要强化巡查,切实加强用地用矿的执法监管,严格执行监管报告制度。
第二,更加科学的方式提供支撑
一要保障用地。要科学推进市县乡(镇)土地利用总体规划评估修改,在调整结构和布局上下功夫,保障好重点发展区域、重点工程、重大项目的用地空间;要积极争取国土部“多规合一”试点,强力推进工矿废弃地复垦利用试点工作。要坚持“增量争取、存量盘活”两手并重,既要“争”,市县联动、城乡统筹,着力“独立选址、省级预留、变更调查、灾毁追补、试点周转、增减挂钩、部级指标、计划单列”等指标的争取,力争份额最大化;更要“盘”,切实强化政策意识、项目意识、机遇意识,突出抓好增减挂钩和工矿废弃地项目实施,确保县域指标“自给自足”。要进一步完善报批程序、规范报件材料、加大协调督办力度,确保用地计划执行高效,确保好项目用地“零等待”。二要培育市场。要抓好土地推介,改进推介方式,坚持“现场推、包装推、圆桌推”多条腿走路;拓展推介内涵,实行“推地块、推规划、推位置、推业态”齐步走;狠抓项目落地,打通“最后一公里”,确保在手的7个大型城市综合体项目都能落地生根。要抓好土地供应,严格执行供地计划,按月“拉清单”,逐宗“摊任务”,一周一调度,年底“对账单”;定期开展评估研判,及时地、动态地、有针对性地调整上市政策和策略,做到“时进则进,时退则退,动静不失其时”;严格土地出让管理,切实落实“两个禁止、三个从严”,最大程度地让土地在政府手中保值增值;加强改进地价管理,全面放开土地一级市场评估,建立评估专家库,启动“黑名单”退出机制,加快基准地价调整更新。要抓好土地收储,围绕土地出让、重大项目、“三项清理”以及增加收益来推进收储工作,全面实行市城区经营性用地一律收储入库、未列入收储计划的一律不予上市等制度,在政策、资金、人员等方面狠下功夫,切实走出“无钱收地、无地可供”的困境,确保市城区经营性用地收储1.3万亩、力争1.6万亩,力争全市供地面积5.22万亩、土地出让价款150亿元。要抓好政策调整,及时修订出台市城区建设用地使用权出让收支管理办法;推行工业用地分阶段管理制度,探索工业用地弹性出让和年租制,提高工业用地价格,坚决杜绝工业用地零地价甚至负地价;探索地下空间开发利用机制,推动立体式开发;探索将可以划拨的、原划拨的经营性用地采取多种方式实行有偿使用等。
第三,更加完善的制度抓好节地
一要推进制度设计。要对照省政府节地“20条”,按照“挖掘空间、盘活存量、用活增量”的总体思路,出台贯彻实施意见。各县(市)也须按照“市里的模式、县域的标准”,强力推进节地制度与市并轨,切实形成“大集约、大制度、大体系”。二要用好两个激励。要发挥好土地使用税的杠杆作用,及时出台新的税额标准,以倒逼促节地,以倒逼争主动。要完善好升级改造“两个办法”,支持企业提高土地利用水平,突出抓好206国道周边沿线等重点区域存量用地盘活工作。三要抓好三项工作。要研究制定都市产业园以及存量工业用地建设多层标准化厂房的涉土政策,推行“平台建、招商建、分散建”等多种模式,助力500万平方米建设任务的落实。要强力推进土地“三项清理”攻坚,确保未到位的7.19万亩“三类土地”6月底前全面处置到位,给市委、市政府和全市人民一个交代,决不能一哄而过、虎头蛇尾。要积极开展节约集约模范市县创建工作,确保1个县通过部级评优考核,80%的县区通过省级考核。四要推进四大管理。要抓好园区用地管理,严格执行分类规划建设用地构成和道路标准,严格按照“紧凑式开发”的要求进行建设,优化好基础设施规划设计方案,把握好项目选址关,杜绝粗放、分散、摊大饼。要抓好用地计划管理,完善指标跟着项目走,改革新增用地计划管理方式,严格开展项目用地规模预核,把住节地源头。要抓好价款征收管理,确保价款应收尽收;强化批供监督管理,确保及时依法供地、及时开工竣工,确保3年累计供地率保持在70%以上。
第四,更加务实的作风维护利益
金杯银杯不如群众口碑,金奖银奖不如群众夸奖。我们一切工作的出发点和落脚点都要从群众利益出发。一要把群众权益维护好。要制定征地补偿准备金管理办法,出台征地批后监管规定,调整市城区征收集体土地房屋拆迁补偿标准和被征地农民基本养老保障统筹基金提取标准,认真开展全市征地补偿资金清理专项行动,确保补偿、程序、监管、纠错四个到位。二要把遗留问题解决好。要成立专门的班子,把事关群众利益的历史遗留问题摸清搞实,开动脑筋,用足政策,妥善解决。三要把群众安全保护好。要切实担起牵头之责,高举“地灾防治无汛期”、“地灾防治无特区”大旗,编好山区防洪应急预案,建成气象预警信息平台,扎实做好山区防洪和地灾防治工作,确保不亡人伤人。要切实夯实防灾基础,加快推进地质灾害1:5万调查项目,确保岳、桐、潜、宿4县(市)成果通过验收,市辖区及怀、太、枞3县完成外业调查。要切实加快项目建设,全面完成特大型点德宽路中段滑坡、大型点月山地区岩溶塌陷治理,力争消除5个中型和不少于100个小型点,确保老点逐步消除、新点控制有力。要切实提升工作水准,全面启动高标准“十有县“建设,确保不少于2个县跨入高标准的行列。四要把生态建设支撑好,要发挥财政分成新增费效应,大力推进涉土项目的实施,打造“万顷良田•幸福工程”,全力支撑美好乡村建设。要高度重视“三线三边”环境治理,清理既往项目、推进在手项目、争取新增项目,重点抓好集贤关矿区二期等六大项目的实施;要进一步加大矿山地质环境恢复治理保证金缴存力度,确保全市矿山环境旧账逐年偿还、不欠新帐。五要把各类改革推进好。坚持“不抢跑、不越位、有创新、于法有据”,积极争取全国及全省农村土地制度改革相关试点;积极支持潜、宿2县开展好农村综合改革试点;及时开展不动产统一登记前期准备工作;探索开展土地流转信托;深化农村土地确权登记发证工作,确保xxxx年前将所有权证颁发到村民组。
第五,更加坚决的态度正风保廉
一要狠抓四重四轻。要扎实开展党的群众路线教育实践活动,着重解决“四重四轻”问题,在转变意识、强化执行、提升能力、落实责任上着力,切实转变工作职能,变管理为服务;转变角色定位,变“领导”为“公仆”;转变工作方式,变“找上门”为沉下去;转变监督机制,变“突击治理”为“长效机制”;转变评估机制,变“领导满意”为“群众满意”,打一个漂亮的作风转变“歼灭战”。二要狠抓效率效能。要加强制度建设,围绕效能“八制”建立完善行政效能制度体系,用制度说话、用制度评判、用制度管人、用制度管事。要加快推进行政审批制度改革和窗口建设,实行“对市场主体法无禁止即可为、对政府法无授权不可为”,切实将“三个一律”执行到位,“两集中、两到位”落实到位。要加快推进国土信息化,围绕“一全三大”目标,大力推进数字城市建设,实现天地图•**有效挂接;大力推进金土工程一期建设,实现以图管地,其中,枞阳县要推进金土工程数据库更新和电子政务系统的运用,其余各县(市)要全面启动金土工程(一期)建设任务;要全面实现土地登记、土地抵押、土地交易等土地登记发证业务网上受理审查审批,其中,怀、望、潜、太、宿5县要及时启动数据库更新维护工作,尽快实现土地登记网上审批,岳、枞、桐2县1市要全面完成城镇地籍调查和建库工作,年底前通过市级验收。三要狠抓干部管理。“国土之兴,由得人也;国土之衰,由失人也。”各级“一把手”要切实担负起抓班子、带队伍的责任,做到抓业务与带队伍两手并重;要强力推进领导班子分工调整、干部交流轮岗和公开选拔等工作。要巩固交流轮岗效应,切实抓好交流干部的跟踪管理;要放宽交流轮岗视野,有计划、有重点的组织实施更大范围的交流。要建立干部培养锻炼的长效机制,有针对性的、有计划性的开展干部培养锻炼。要从严管理干部,特别是要加强重要岗位干部的重点管理;要着力解决“机关干事2比8”问题,力争做到“机关无闲人、干部无闲事”,“千斤重担人人挑、个个头上有指标。”四要狠抓廉政建设。在国务院第二次廉政工作会议上将国有土地使用权和矿业权出让等公共资源交易作为反腐的重点。因此,必须把党风廉政建设和反腐倡廉拎在手中,抓得更紧,做得更实,一刻不能放松。一要继续严格执行“五个反对”规定,开展“回头看”, 实行“盯着办”,找出不足、及时完善,确保言必信、行必果。二要厉行节约反对浪费,要在机关财务、公务接待、公务出差、公务用车等管理上立规矩、出新招、抓落实,严格内部审计,守住“钱袋子”,管住“餐桌子”,卡住“车轮子”。三要落实党风廉政建设责任,做到“六要”:一是工作要部署,坚持与重点业务工作一同部署、一同检查、一同落实、力度统一。二是责任要落实,市县两级党组和纪检监察部门要切实担负起主体责任和监督责任,各级“一把手”要切实落实“一岗双责”责任,确保己廉群廉。三是机制要健全,定期开展廉政谈话,建立科级干部廉政档案,认真抓好“三项督办”;要认真完善相关议事规则,凡涉经、涉法、涉诉等能上会皆上会,坚决杜绝决策“一言堂”、审批“一支笔”、用人“一人定”,一切按制度办、按规定办、按程序办、按要求办,切实做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。四是教育要创新,切实增强廉政警示教育和廉政文化进机关活动的震慑力和感召力。五是问责要严厉。重拳才能有效,重典方能治乱。要加大对全系统违纪违规人员的查处力度,做到发现一起查处一起,抓早抓小、治病救人。六是打铁要自硬。今年起,各单位主要负责人要坚决执行“三不直接分管”的规定;市县两级纪检组长不再分管业务工作,要突出抓好党风廉政建设主业,警示干部不闯“红灯”、不破底线,防止“亚健康”演化为“不治之症”;要以“零容忍”的态度,严肃查处违纪违规问题,使纪律真正成为带电的“高压线”;要带头遵守廉政准则,带头执行中央八项规定和市局五反规定,以自身的“小健康”,带动全系统的“大健康”。这里,有四句话与大家共勉:“世界上没有免费的午餐”、“世界上没有无缘无故的爱”、“世界上没有不透风的墙”、“世界上没有卖后悔药的”。
同志们!
落实才能出成绩,执行方能见成效。新的一年,我们必须勇于担当、干字当头,坚持工作项目化、责任人头化、措施具体化,定出任务书、划定路线图、排出时间表、落实责任人、一抓到底。要以“人一之、我十之,人十之、我百之”的精神,用非常之力行非常之事,用非常之功求非常之效。我相信,我们就一定会先苦后甜、苦尽甘来,就一定会开创**国土发展的新局面!
看过春训动员会议讲话
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“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。读文网小编为大家整理了两学一做动员会讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。
开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一
项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务,按照统一部署,精心组织安排,有力有序推进,确保尽好责、抓到位、见实效。学习党章党规,必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程,集中体现着党的基本理论和政治主张,集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员,必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循。深入学习党章党规,唤醒党员党章党规意识,要强化党章意识,自觉把党章作为做人做事的根本遵循,把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行入党誓词、是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子;要强化纪律意识,自觉做到守纪律、讲规矩,把政治纪律和政治规矩摆在首位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持高线、守住底线,严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》;要强化从严执纪意识,自觉履行管党治党的政治责任,全面执纪、抓早抓小,充分运用好监督执纪“四种形态”,一把尺子量到底,一寸不让抓执行,用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。
学习系列重要讲话,必须着眼加强理论武装、统一思想行动。以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面,提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略,开辟了马克思主义新境界,开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好系列重要讲话精神,要在真学真懂真信真用上下工夫,见成效。真学,就是要深钻细研,入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学,全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义。真懂,就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信,就是要坚定信仰,爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。真用,就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇,坚定改革决心和信心不动摇,坚守改善民生不动摇,坚持全面从严治党不动摇。
做合格共产党员,必须着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行。按照讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员的标准,一是要忠诚,对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。二是要干净,树立清风正气。看牢自己,绝不放纵妄为;管住家人,绝不放任自流;谨慎交友,绝不放松警惕。三是要担当,立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作,勇于争先不懈怠,敢于攻坚不畏难,善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业,最大限度调动广大干部积极性。
开展好“两学一做”学习教育,要紧密结合宣城实际,分门别类找准问题,丰富内容,创新载体,切实增强针对性、实效性。要突出正常、经常教育,把握好学习教育的特点,根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下,推进学习教育扎实开展。要坚持“两手抓、两促进”,以开展学习教育促进各项工作,以各项工作的实际成效检验学习教育成果,扎扎实实做好各项工作,确保“十三五”开好局、起好步。
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“两学一做”学习教育不是一次活动,而是有针对性地解决问题,切实把全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员。读文网小编为大家整理了农村两学一做动员会讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
同志们:
根据中省指示精神及省水利厅党组安排部署,今年我们组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育、推动改革发展促进作风转变基础专题行动(简称“两学一做”专题行动)及“学习贯彻重要讲话、深入持续推动改革发展促进作风转变主题行动”。刚才,田建民副局长宣读了局专题行动安排意见和局主题行动方案,我都完全同意。下面我就切实抓好“两学一做”专题行动开展、确保活动取得实效讲几点意见。
一、深刻认识“两学一做”专题行动的重大意义
一是“两学一做”专题行动是党内学习教育拓展延伸的重要举措。中央决定,今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动之后,深化党内教育的又一次重要实践,是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、也是从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。全省水利系统开展“两学一做”专题行动及“改革发展、作风转变”主题行动是协调推进“四个全面”战略的实际行动,是普遍实践 “五大发展新理念”的落地生根,是思想行为向中央当好“三严三实”表率的自觉跟进,是中省开展“两学一做”学习教育的先行探索。我们必须以高度的政治自觉,把这项重要工作任务抓紧抓好。
二是“两学一做”要求是坚定理想信念、统一思想行动的新路标。系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是当代中国最鲜活的马克思主义,也是广大党员、干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。我们全体党员干部要主动加强主观世界改造,切实将思想和行动统一到系列重要讲话精神上来,明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行动上明确底线,不断提升境界、自我提高,切实增强实干意识,履职尽责、干事创业、勇于担当,做新时期的合格党员。
三是“两学一做”要求是加强党性修养、增强凝聚力战斗力的必修课。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。党章是党的基本法、总规矩,党规是对党员行为的进一步规范和指引。全体党员干部都要自觉学习党章、遵守党章、实践党章、拥护党章,按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,增强看齐意识,坚决贯彻党的理论、路线、方针和政策。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩,严格遵守党纪党规,落实好“三严三实”要求。要通过“两学一做”学习教育,使党员干部进一步明确“红线”、知道“底线”,教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自已形象,为党员干部队伍增光添彩,为全局各项建设树立口碑。
四是“两学一做”标准是高质量完成各项工作任务的思想保证。“两学一做”,基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是深入学习党章党规,重在明确基本标准,树立行为规范;就是深入学习系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。“做”,就是做合格的共产党员,重在坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,加强党性修养,更加主动地立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。当前,“十三五”建设刚刚开局,全省重点水利工程建设正按照依法管理、精准管理的要求,掀起新一轮事关陕西发展命脉的重点水利工程建设热潮,越是任务重越是要抓思想、抓作风,越是责任大越要讲党性、讲规矩。我们必须紧紧抓住专题行动这个“及时雨”,深入全面、及时准确的学习理解,用系列重要讲话精神统一思想、统一行动,用党章党纪党规指导思想与实践,通过活动的扎实开展,全面提升干部职工思想观念和政治业务素质,做到勇于担当并能够圆满完成“十三五”水利建设重任。
二、“两学一做”专题行动要力求实效
“两学一做”活动要取得实效,不能简单的就学习论学习,必须坚持从严要求,强化问题导向,紧密结合工作实际,有效提升全体党员自身素质及岗位践行能力。
一是要努力推动工作任务高标准完成。向善向上树标准,不忘初心方得始终。我们要把“两学一做”活动,贯穿于全省重点水利工程建设管理中,贯穿于加快东庄前期工作之中,贯穿于促进局直水利经济大发展中,贯穿于提高局系统自身建设水平之中。要在“十二五”以来形成的好的基础上,全面落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水工作方针,按照治水兴陕部署,锁定“水润三秦、水美三秦、水兴三秦”目标,加快实施“关中留水、陕北引水、陕南防水”区域方略,充实推进“五大体系”、“十大工程”,着力实现由单纯治水向系统治水转变,由刚性治水向柔性治水转变,由部门管水向协同治水转变。通过“两学一做” 活动的开展,在全省水利事业版图中,更加显著的体现建管局的风采。
二要不断促进作风转变。要转变思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风,坚决做到干净干事敢担当,齐心协力抓好工作。要树起正气,建立健全激励保障和容错纠错机制。组织要给敢于担当的人担当,领导要给勇于负责的人负责,充分调动干部职工干净干事、创新创业的干劲,让德才兼备人品好水平高的同志有用武之地。努力做到“三个区分开来”:把先行先试中出现的失误与明知故犯区分开来,与有法不依区分开来,与以权谋私区分开来,给局系统发展改革解绑,为全局不断运用创造性思维抓好重点工作、提升水利经济效益提供机制保障。各级领导干部要当好班子表率,在政治方向上带头把握大局,在决策落实上带头坚持民主集中制,在分管工作上带头传承优良作风,在廉洁纪律上带头遵守廉洁纪律准则,营造风清气正、干事创业、积极向上的具有建管局特色的良好政治生态。
三要坚决依法依纪守底线。要切实提高局系统广大党员干部运用法治思维和法治方式推动各项工作的能力,坚守理想信念的高线,筑牢纪律的底线和拒腐防变的思想道德防线。主动增强对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性的认识,大力解决“不想抓”、“不愿抓”、“不真抓”、“不会抓”、“不敢抓”的问题,形成廉政机制、廉政氛围、廉政文化。要加强学法,持续深入开展法治宣传学习教育,增强全局法治观念,组织开展局系统系列法律法规制度学习活动,编印法规制度汇编。要落实领导责任,领导干部带头学法、尊法、守法、用法,自觉养成依法办事的习惯。要强化监督考核,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。要把依法管理摆在突出位置纳入局工作计划及“十三五” 规划,把依法依规作为立身做人、干好工作的前置条件,坚持常怀敬畏之心、感恩之情和功成不必在我的气度,使水利监管事业更有特色,水利监管工作更有作为。
四要形成履职尽责干事业的良好氛围。强调指出:“面向未来,全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。”开展“两学一做”学习教育专题,也要趁势而上,借力加力,用力推动改革发展形成新动力,用心促进作风转变形成正能量。要坚持从实际出发谋划工作,既要瞄准陕西水利发展的新形势新特点创新工作方式方法,也要使点子、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。全体党员干部要结合自身职责,不断鼓舞斗志、攻坚克难、勤奋努力完成各项工作任务,不断开创水利监管工作新局面。局系统各级领导干部要当好班子表率,领导层带动干部层,影响社会层,打造一个步调一致干事一体的领导集体,建设既有党的纪律与规矩制度,又有专业素养与和谐温暖的建管局大家庭。
三、对扎实开展活动提出几点要求
一是切实加强组织领导。局两级班子要把“两学一做”专题行动作为当前首要政治任务扎实抓紧抓好。局党委要成立由我任组长、分管局领导任副组长的“两学一做”专题行动工作领导小组,制定更加详细的活动方案细则,按步骤抓好活动开展落实,局直各单位也要按照局安排,成立相应组织,推动工作落实。要坚持领导带头,全体领导干部既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”,要带头学、经常学、做示范、作表率,坚持学习常态化、制度化,做到以上率下,推动活动向局系统各级党组织和全体党员拓展。局机关各处室、局直各单位要搞好分工协作,密切配合,形成合力,确保活动落实不卡壳。要建立常态化巡查督导机制,将活动开展情况纳入各单位年度目标任务,开展督促检查,确保活动不漏一人、不留死角。
二是突出学习提高。要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重,引导党员干部读原著、学原文、悟原理。每名同志都要认真撰写学习笔记,亲笔撰写心得体会。要坚持带着“看齐”意识学讲话,带着“补钙”渴望学讲话,带着“接力”责任学讲话,带着“赶考”精神学讲话,把学习同修身、用权、律己结合起来,同谋事、创业、做人结合起来,从讲话中学谋事创业的思路和本领,学修身律己的标准和境界,学用权行政的规矩和底线,真正学到深处、悟到透处、信到诚处、用到实处、守到严处。坚持学思结合、知行统一、学用相长,以优良的学风抓学习、用科学的方法抓学习、着眼于运用抓学习,着力做好“结合”“转化”的文章。局办公室要科学筹划,搞好学习教育安排,在抓好集中授课、专题讨论、党员自学等常规学习的基础上,不断创新学习形式,丰富学习内容,确保学习取得更好效果。
三是抓好宣传引导。要加大宣传力度,把局系统“两学一做”专题行动的宣传作为今年全局宣传工作的重头戏,详细制定宣传方案,积极创新宣传形式,确保全局活动开展情况能及时的反映出来。要通过内容丰富、形式多样的宣传途径,充分引导广大党员干部和群众积极参与,筹划组织好“两学一做”系列配合活动。要及时总结经验,推广先进典型,挖掘机关、局直单位、生产一线的典型代表,充分发挥示范、带动、辐射作用,努力打造良好的活动氛围。
同志们,“两学一做”专题行动,是今年一件非常重要的大事。全局上下要迅速行动起来,不断掀起“两学一做”学习教育的热潮,要深入贯彻“两学一做”要求,切实增强宗旨意识、大局意识、责任意识,艰苦奋斗、勇于担当,积极投身到局2016年及“十三五”各项工作中来,为开创全局发展新局面而奋斗!
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开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。读文网小编为大家整理了两学一做乡镇干部动员讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
为扎实开展“两学一做”活动,深入推进党员干部作风不断转变,确保全年工作开好局,起好步,xxx镇领导学习活动应该坚持做到“三个结合”:
一是与干部作风档案相结合,深入推进作风转变。镇党委将本次党员干部学习情况详细进行登记,并制成正式学习登记表,存入干部作风档案,对作风档案进行充实。不断强化党员干部学习党章党规,遵守党纪意识,督促党员切实转变作风,适应基层发展新常态。
二是与党员岗位调整相结合,提升机关整体合力。学习过程中,针对每名党员干部实际情况,按照“因人而异、取其所长”的原则对机关干部岗位进行调整。岗位调整注重年轻党员干部的培养使用,将年轻人安排在重要业务口进行锻炼,为他们充分发挥才干,实现人生价值提供平台。通过整合,机关整体效率不断提升,工作合力显著增强。
三是与总结2015谋划2016相结合,确保工作良好开局。学习活动中,机关每名党员对2015年工作及2016年计划进行大会交流。交流中,站办主任由副职领导进行总结评价,机关同志由站办主任进行总结评价。通过学习交流,各党员充分认识到自身在学习、工作、作风等方面存在的问题,并提出了整改措施。学习交流活动使机关党员干部工作热情明显高涨,工作效率不断提升,机关全年工作开局良好。
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践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务。读文网小编为大家整理了乡镇两学一做动员大会讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
覆盖全党的两学一做教育已经在我市拉开了序幕。学习《党章》是这次教育实践活动的一个很重要的内容之一。在上一周,中心的三个党小组已经陆续开始了关于新《党章》的学习,我认为大家这次学习的热情都比较高,氛围比较浓厚。根据中心群众路线教育实践活动实施方案,今天由我来给大家上一个新《党章》学习的辅导课,希望通过今天的辅导课,能够进一步巩固全体党员对新《党章》学习的效果,帮助大家更好的理解和掌握新《党章》中的重点知识。
今天的辅导课主要有以下三个方面的内容:一是学习贯彻新《党章》的重要意义;二是与十七大通过的党章相比,新《党章》的主要修改内容及解读;三是现阶段我们如何充分运用新《党章》的内容精髓指导中心党组织建设。
一、学习贯彻新《党章》的重要意义
(一)学习贯彻党章是每一个共产党员的最基本的义务。我们党建党以来,一直把学习贯彻党章作为一项经常性的工作之一贯彻于始终,并且在不同历史背景及不同现实需要的情况下,还会作为一项重要性工作,集中地、突出地、单独地加以安排,仅就改革开放30多年来,最重要的集中学习贯彻党章就有四次:
(二)学习贯彻党章,是维护党的团结统一、完成党的各项任务的坚强保证。历史和现实都表明,只有坚决维护党章的最高权威,按照党章的要求教育管理党员干部,才能保证全党严格执行党的制度和纪律,为维护党的团结统一、完成党的各项任务提供坚强保证。
(三)学习贯彻党章,是巩固党的执政地位,保持党的先进性的必然要求。同志指出:党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(四)学习贯彻党章,是解决党员队伍存在突出问题的实际需要。同志指出:凡是党章规定党员必须做到的,领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做。要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。
二、新《党章》的主要修改内容及解读
中国共产党第十八次全国代表大会2012年11月14日闭幕,大会表决通过了《中国共产党章程(修正案)》。党的通过的《中国共产党章程(修正案)》,在六大方面对十七大通过的《党章》进行了修改。
其实为顺应形势和任务的发展变化,我们党的每一次全国代表大会均会对《党章》进行不同程度的修改。我们党在1921年召开了一大,由于当时条件的限制,一大提出并制定了党纲,只是制定了一份纲领性文件。我们的第一部党章是党的二大制定的。根据形势和任务的变化,二大以后的历次代表大会(五大除外)均对党章作出不同程度的修改。由于当时的特殊环境,五大未对党章进行修改,会后由中央政治局对党章进行修改。现行党章是1982年9月党的十二大修改制定的。30年多来,在保持党章基本内容稳定的前提下,党的十三大、十四大、十五大、十六大、十七大都对党章作了不同程度的修改。党章修改的历史,是我们党92年伟大发展历程的缩影和展示,一是展示了我们党紧紧依靠人民完成和推进三件大事的伟大历程;二是展示了我们党在领导中国革命、建设和改革长期实践中,不断推进马克思主义中国化进程,不断推进理论创新的伟大历程;三是展示了我们党不断总结党的建设的新创造、新经验,不断提高党的建设科学化水平的伟大历程。
这次通过的《党章》,除“总纲”外共十一章,共五十三条,具体为总纲;第一章党员;第二章党的组织制度;第三章党的中央组织;第四章党的地方组织;第五章党的基层组织;第六章党的干部;第七章党的纪律;第八章党的纪律检查机关;第九章党组;第十章党和共产主义青年团的关系;第十一章党徽党旗。
与党的十七大通过的《党章》相比,党章主要在六大方面进行了修改,这六个方面分别是:1、对科学发展观作出新的定位和阐述,把科学发展观明确列入党的指导思想;2、充实完善中国特色社会主义重要成就的内容,新增写“确立了中国特色社会主义制度”;3、充实了坚持改革开放的内容,增写了只有改革开放,才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容;4、充实了中国特色社会主义总体布局的内容,把坚持生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局;5、充实完善关于党的建设总体要求的内容,增写加强党的纯洁性建设,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等新内容;6、与党章总纲部分相衔接,适当修改了关于党员、党的基层组织、党的干部这三条。
下面就主要针对修改的这几个方面,进行一对一的解读:
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(一)新《党章》对科学发展观做出了新的定位和阐述
把科学发展观写在我们党的旗帜上,是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史贡献。这体现了党的指导思想的与时俱进,有利于把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。同时,充实了党的十六大以来党的理论创新特别是科学发展观定位的内容。这有利于全党正确理解科学发展观的理论内涵和精神实质,进一步把思想和行动统一到科学发展上来。党的十六大以来,我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据新世纪新阶段我国发展的阶段性特征,总结我国改革开放和社会主义现代化建设的成功经验,从党和国家事业全局出发,形成了科学发展观这一重大战略思想。科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,用一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断,丰富和发展了马克思主义关于发展的理论,把我们对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识提高到新的水平,开辟了当代中国马克思主义发展新境界。为更好推动全党深入贯彻落实科学发展观,实现我国经济社会又好又快发展,党的十七大将科学发展观写入党章。5年来,科学发展观又经历了一个实践、认识、再实践、再认识的过程,理论内涵不断丰富,实践成效不断显现。把科学发展观列入党的指导思想,是党的做出的重大决策,进一步向世人宣示中国共产党人走科学发展之路的坚定决心,必将对全党把思想和行动统一到科学发展上来、把科学发展观贯彻到我国社会主义现代化建设全过程和体现到党的建设各方面产生重大而深远的影响。
新党章总纲部分第七自然段充实了党的十六大以来党的理论创新特别是科学发展观的定位的内容,表述为:十六大以来,以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人,坚持以邓小平理论和《三个代表》重要思想为指导,根据新的发展要求,深刻认识和回答了新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题,形成了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、《三个代表》重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是马克思主义中国化最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的指导思想。
这段话深刻阐明了科学发展观的时代背景、科学内涵、精神实质和贯彻落实科学发展观的基本要求。
根据新的发展要求,阐明了科学发展观提出的时代背景,这个新的发展要求就是新世纪新阶段我国发展的阶段性特征对发展提出的新要求。“以人为本、全面协调可持续发展”是科学发展的基本内涵。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义,把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场,把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求,把统筹兼顾作为深入贯彻落实科学发展观的根本方法。
如何运用新《党章》的内容精髓指导局党组织建设
通过学习新《党章》,将《党章》的内容精髓灵活运用于中心的党组织建设中去,我认为主要要抓好以下几点:
一要抓纪律,着力增强党的规章制度的约束力。要严格遵守和执行党的政治纪律,确保全党的集中统一。党的干部,特别是领导干部,既要做实干家,又要有强烈的政治意识;要干一行,专一行,不能缺少实干能力,成为空谈家;实干是本领,政治是方向,不能不懂政治,当糊涂官。要把党中央、省委市委的要求转化成部门的要求,要从全局出发,形成合力,服从大局。
二要抓队伍,着力发挥党员干部廉政勤政的示范作用,强调带头、带班、带队。带头就是要坚持以身作则,率先垂范,处理好个人和党的关系,真正起列带头作用;带班就是要切实增强责任意识,造就一支有战斗力的队伍;带队就是要坚持严格要求、严格管理、严格监督。
三要抓基础,着力增强中心党组织战斗力。要按照党章对基层党组织的要求,要落实好基本制度,对于党员来说,不论党内职务有多高,行政职权有多大,任何时候都要有组织观念,积极参加组织活动,自觉接受党组织的监督;要做好基础性工作,管理好党员,服务好党员,基层党组织要利用党员组织关系接转、党员思想汇报、党的会议以及党费交纳等机会,掌握党员的基本情况,关心党员生活。四要抓重点,着力解决。
同志们,以上就是我这次为大家做的新《党章》学习辅导。希望我们每一位党员同志都能通过这次辅导学习,加深理解党章在党的指导思想上的与时俱进,自觉联系自身思想实际和工作实际,下去后还要认真学、反复读,细心领会,深入思考,融会贯通,学以致用。不仅要把学好新《党章》贯穿于这次群众路线教育实践活动的始终,而且要把这次学习的收获作为良好开端,把今后的学习和工作做得更好,努力为开创我们科技工作新局面贡献出自己的一份力量。谢谢大家。
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期中考试是对我们前一段学习情况的一次重要检查,便于我们发现学习中取得的成绩和存在的问题,下面就是读文网小编给大家整理的小学期中考试动员国旗下讲话稿,仅供参考。
老师们,同学们,大家上午好!
今天我讲话的题目是:提高复习效果,迎接期中考试。同学们,按照教育局工作安排,我们将在本大周进行期中考试,为了提高复习效果,在期中考试中取得满意的成绩,在此我给同学们提以下几点要求。
一、端正思想,充分认识期中考试的重要性。
离期中考试只有五天的时间了,时间对于我们来说相当紧迫,希望全体同学们要以期中考试复习为重心,以争取期中考试取得好成绩为目标,把必须要做的事情和可做可不做的事情清楚地分开,抓紧时间,认真复习,提高复习质量和效率。
二、认真准备,合理安排复习时间和计划。
我希望每位同学从今天起,要充分地利用晚自习时间及早读时间,根据每个学生的实际情况出发,安排一个切实可行的复习计划。什么时间该复习哪一个科目哪个知识点,要达到什么目标,都要心中有数,“不打无准备之仗”,谁早准备,谁就拥有学习的主动权;谁拥有的时间多,谁就拥有考试的成功。
三、重视基础知识的复习。
复习时要抓牢基础。基础不牢,地动山摇,基础不稳,做题不准,要从课本上的例题入手,习题入手,从最简单的入手,每一道题,都亲自动手做一做,千万别眼高手低,大题不会做,小题不愿做。重视错误,重视总结。做题后要善于总结、反思,让技巧、方法熟烂于心。
四、坚持对复习的知识点堂堂清、日日清。
要定好目标,每节我要掌握住哪些知识,;除了上课之外我一天之内利用早晚的时间要完成哪些任务,一周下来我要实现那些目标。一日、一周下来哪些目标没有完成?怎么弥补?每一堂、每一天、每一节都要有进步。
同学们,时光如梭,岁月如歌,弹指一挥间,忙碌、紧张而又充实的前半学期生活转瞬即逝。我相信,晚自习的灯下奋战,白日的涔涔汗水,父母的声声叮咛,师友的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催你前行,励你成功。
胜利最终会属于刻苦、勤奋、坚持、聪明的人。最后,祝同学们在期中考试中考出自己的水平,取得理想的成绩。谢谢!
看过小学期中考试动员国旗下讲话稿
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开展学生军事训练工作,是全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育的客观要求。军训是学校国防教育的重要内容,是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式,是为国防和军队建设造就大批高素质后备兵员的重要举措。下面就是读文网小编给大家整理的学校领导军训动员讲话,仅供参考。
各位教官,老师们,同学们:
今天,我们在这里隆重集会,举行20xx级新生军训动员大会。首先,我代表学校全体师生对前来帮助我校进行军训的区人民武装部全体官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
长期以来,河东区人武部大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持参与地方的改革和建设,为河东区的两个文明建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全区人民的爱戴和赞誉。同时,也让我们领略了他们良好的军人风采。
一直以来,我校高度重视军训工作,把军训工作列入每学年的重点工作,通过军训平台进一步整顿校风、学风,并取得了良好的成效。经过军训的洗礼,-强化了同学们的国防观念,陶冶了情操,磨练了身心,达到了提高了综合素质的目的。
下面,我就本次军训向全体教师和同学提几点希望和要求:
一、要端正态度,明确目的
开展学生军事训练工作,是全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育的客观要求。军训是学校国防教育的重要内容,是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式,是为国防和军队建设造就大批高素质后备兵员的重要举措。通过军训我们不仅可以学到基本的军事知识和技能,还可以磨练我们的意志,培养艰苦奋斗的作风,增强战胜困难的信心和勇气,有利于我们组织纪律性的提高和身体素质的增强。今年我校军训虽然只安排10天时间,但目的非常明确,就是以德育活动为载体,通过军训平台,进一步改变校纪校风。
二、要刻苦训练,严格要求
军训既是精彩的,又是艰苦的。苦的是军事训练要求严格,强度大,动作难度高,甜的是军训活动能锻炼人、磨练人,必将在你们人生中留下美好回忆。因此,希望全体同学将本次军训当做事锤炼自己的大熔炉,认真贯彻落实军训的要求,以饱满的热情,自觉地投入到各项军事训练中。从开训到结束的每一天,都必须按照学校和部队教官的要求,严格约束自己,下定“流血流汗不流泪”、“掉皮掉肉不掉队”的决心,无论列队训练,还是内务整理训练项目,都要从难从严,敢于跌打滚爬,敢于流于一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。虚心向教官学习,高标准高质量完成训练任务。
三、要互相尊重、团结互助
军人,是最可爱的人。每当有灾难发生时,军人们总能够迅速集结,在第一时间开赴灾区,他们高度服从命令,不怕困难,不畏牺牲,是我们学习的楷模。从今天起,我们将在这里亲身体验军人的生活和近距离感受军人的魅力。希望同学们在军训中,能够将教官当做自己的良师益友,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于一切,甘于奉献的精神;学习他们令行禁止,遵纪守法,步调一致,雷厉风行的作风。同时,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助。
四、要一切行动听指挥,注意安全
纪律是取得成功的保证。一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。军训期间,除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作风。按照教官和老师的要求,做到令行禁止,一切行动听指挥。另外,军训期间体力消耗大,希望同学们合理安排好饮食和休息,如果有伤病和不适要及时向老师和教官反映、请假。
五、班主任要做好管理和服务工作。
我衷心希望全体班主任教师对本次军训工作全面负责、全程参与、全方位服务,贯彻一个“严”字,立足一个“苦”字,倾注一个“爱”字,充分展现人民教师的高尚品格和全新风貌,确保军训各项任务的圆满完成。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。同学们,军训即将开始,让我们擦去泪水,挥洒汗水,迈开坚定步伐,挺起高耸脊梁,在训练场上展现青春风采,让今天播下的希望种子,生根发芽、枝繁叶茂。
最后,祝同学们军训生活愉快,预祝临沂电力工程技术教育学校20xx年军训活动圆满成功
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动员,意思是指发动人参加某种活动,我国是一个有着深厚动员传统的国家,动员既是中国共产党的优势,也是中国共产党克服各种困难,战胜各种危机的重要手段和方法。下面就是读文网小编给大家整理的在动员会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
今天我们召开全市“两学一做”学习教育动员会议,主要任务是贯彻落实中央、省委、沧州市委“两学一做”学习教育动员会议精神,对我市学习教育进行动员部署。此前,我们开展了“亮身份、作承诺、当表率”、政法系统“两学一做”当表率、“戴牌宣誓、表态承诺”等系列活动,对“两学一做”进行了先期预热。下面,就全面开展“两学一做”学习教育,我讲三点意见。
一、提升“三个认识”,增强开展“两学一做”学习教育的责任感和紧迫感
一是认识到开展“两学一做”,是加强党的思想政治建设的重大部署。思想政治建设是党的根本性建设,是我们党的重要政治优势。以来,党中央持续推动党的思想政治建设,不断改进作风、改革创新,取得了新的重大成果,党员队伍的思想政治素质有了新的提高。对任丘来说,过来在经济发展、城乡建设、改善民生等方面取得的突出成绩,都得益于有一支思想坚定、政治过硬的党员队伍。但是,同时我们也要看到,一些党员还存在理想信念缺失、党员意识淡化、与民争利损公肥私等突出问题,需要大力解决。开展“两学一做”学习教育,就是把思想政治建设融入到日常的党内生活中,通过学党章党规明确标准、树立规范,学系列讲话提神醒脑、统一行动,调动党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的积极性和主动性,使党内教育成为一种习惯、一种自觉和一种责任。
二是认识到开展“两学一做”学习教育,是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。以来,中央坚持集中教育与强力反腐两手抓、两手硬,党员队伍特别是领导干部中存在的思想和作风方面的突出问题得到有效改善,党风政风为之一新。但是,全面从严治党是一个长期过程,目前的成效还是阶段性的。一些基层党组织和党员干部中仍然存在不少问题,有的基层党组织软弱涣散、形同虚设,有的党组织开展“党员活动日”活动走过场,这些问题值得大家深思。开展“两学一做”学习教育,就是要聚焦问题、补齐短板,让党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来,将全面从严治党落实到每个支部和每名党员,切实增强基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。
三是认识到开展“两学一做”学习教育,是建设“成长之城、大美任丘”的重要保障。今年是“十三五”的开局之年,是建设“成长之城、大美任丘”的攻坚之年,我们肩上担负着抢抓京津冀协同发展重大机遇,抓好城乡建设、供给侧改革、产业转型等重点工作,推进任丘跨越发展的历史重任。这对全市党员干部的思想、作风等方面都提出了新的更高要求。开展“两学一做”,就是要教育引导广大党员进一步统一思想、坚定信念,增强动力、释放激情,创新理念、引领发展,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为建设“成长之城、大美任丘”提供坚强的组织保障。
二、围绕“六个坚持”,把“两学一做”学习教育推向深入
一是坚持学深吃透,打牢“学”这个基础。这次学习教育的根本任务就是学好党章党规、学好系列讲话。每名党员都要逐字逐句通读党章,读懂悟透、全面理解具体内容和各项要求,还要熟读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,把握基准和底线。在此基础上,重点抓好系列重要讲话的学习,要认真研读《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》、《知之深、爱之切》等必读书目,以及以来对河北的三篇重要讲话,深入领会关于理想信念、中国梦、四个全面、五大发展理念等方面的新观点、新论断,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚持知行合一,抓住“做”这个关键。做合格共产党员,是学习教育的着眼点和落脚点。新形势下合格党员的标准就是“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。在学习教育中,每个党员都要以此来衡量自己、检验自己、提升自己,树立共产党员先锋形象。做合格党员,重在落实、重在行动,要把省、市和身边的优秀党员事迹作为生动教材,引导党员干部创先争优、干事创业、推动发展。
三是坚持问题导向,突出“改”这个核心。开展“两学一做”,核心目的就是发现问题、解决问题。各基层党委要引导基层党组织和党员认真梳理存在问题,列出整改清单,边学边改、立行立改。每名党员、干部要围绕实施意见中点出来的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,对照检查、延伸细化,找准自身症结,认真整改。在此强调一点,为保证“两学一做”在基层的实际效果,各基层党委要把整顿软弱涣散党组织作为一项重要任务,逐个会诊把脉,坚持“一支部一对策”,通过配齐班子尤其是支部书记、化解班子内部矛盾、撤换调整干部、实行组织处理等方式,进行彻底整顿,做到先整顿到位再开展学习教育。
四是坚持分类指导,把握“准”这个要求。这次学习教育面向全党、同步展开,人员多、层级多、领域多。这就要求我们必须立足实际,分类指导,准确推进,避免大水漫灌、搞一刀切。比如,在农村、社区,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织,重点落实党员示范岗和党员责任区制度;在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位,重点落实在职党员到社区报到制度,开展“包联帮”活动;在学校,重点落实党员教师“立德树人、教书育人”教学制度。另外,要抓好流动党员、年老体弱党员和离退休干部党员的学习教育,实现学习对象全覆盖。
五是坚持持续发力,体现“常”这个特点。这次学习教育并不是一次集中活动,而是常学长做、久久为功,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。要在学习上保持经常,对党章党规和系列重要讲话必须多看、多读、多理解,内化于心、外化于行。要在标准上融入日常,结合党员“先锋指数”管理,为不同类别的党员划定合格标准,激励全体党员时刻以合格党员甚至优秀党员的标准要求自己,规范言行、发挥示范。要在制度上回归平常,进一步规范“党员活动日”、组织生活会和民主评议党员制度,让党的组织生活重新严格严肃起来。
六是坚持领导率先,树好“带”这个导向。学习教育中,各级领导干部要带头垂范、作出表率,学在先、查在先、改在先、做在先。领导班子要召开党委(党组)会,组织中心组学习,进行专题学习。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的学习教育。这次学习教育,中央和省市领导都将以普通党员身份到所在支部参加学习交流。我们要由科级以上党员干部带头参加学习,带头过组织生活,带头讲党课,为全市广大党员干部作出示范。宣传部要抓紧制定市委理论中心组学习教育专门方案,各基层党委(党组)领导班子,也要制定专门方案,以身作则,上行下效,推进学习教育扎实、有效开展。
三、立足“三个强化”,抓好“两学一做”学习教育的组织领导
一是强化主体责任。各级党组织要强化管党治党意识,承担起开展“两学一做”学习教育的主体责任。特别是基层党委要发挥关键作用,将学习教育各项任务具体到单位、具体到岗位、具体到人,完成“规定动作”,创新“自选动作”,打造亮点,增强效果。各级党组织书记要担负起第一责任人职责,亲自审定方案、安排部署、带头学习。市委组织部作为学习教育牵头部门,要把握进度节奏、搞好统筹协调。市委办、宣传部、党校等相关部门要结合职能、对照分工,积极谋划、主动作为、增强合力。
二是强化督导检查。市委将专门成立督导小组,采取巡回检查、专题调度、听取汇报、现场观摩、查阅资料等形式进行督促指导,及时准确掌握情况、整改问题,有效传导压力、激发动力。要把开展学习教育情况作为今年基层党建述职评议考核工作的重要内容,对组织不力、问题较多的,要批评教育、严肃追责。
三是强化宣传引导。要充分利用广播、电视、网络等媒体,大力宣传中央和省沧的部署要求,大力宣传学习教育的重大意义、进展成效,培树一批优秀典型,总结推广一批好的经验做法。要结合庆祝建党95周年,做好对优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰和宣传工作,努力营造浓厚的舆论氛围。
同志们,开展“两学一做”学习教育意义重大、影响深远,我们要认真贯彻中央和省委、沧州市委重大决策部署,振奋精神,转变作风,抓好各项工作落实,努力取得丰硕成果,为建设“成长之城、大美任丘”提供坚实的组织保障。
看过在动员会议上的讲话
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开展竞争上岗工作,是深化干部人事制度改革的具体实践。深化干部人事制度改革,建立健全科学的选人用人机制,是加强党的先进性建设和执政能力建设,优化执政主体的治本之策。下面就是读文网小编给大家整理的中层干部竞争上岗动员讲话,仅供参考。
根据××职院县级领导干部队伍建设的实际和需要,市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗,今天召开这个会议,主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行,下面,我就如何搞好这项工作讲以下几点:
一、这次竞争上岗工作的有关内容
(一)竞聘职位
本次竞争上岗的职位共8个,其中三年聘期满职位4个,分别是:教务处处长、人事处处长、师范部主任、外语系主任;目前空缺职位4个,分别是:团委书记、机电工程系主任、音乐系主任、基础部主任。
(二)资格条件
参加竞争上岗者必须具备以下基本条件:
1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化建设,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。
3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
7、具有大学本科以上学历,现任副处级职务或任正科级职务3年以上、任副科级职务4年以上,现任副处级干部竞争者年龄原则上应能任够一个聘期,科级干部年龄一般在45周岁以下,身体健康。其中团委书记人选1971年5月31日以后出生,中共正式党员。
(三)时间安排及方法程序
本次竞争上岗工作自今天动员会后开始,6月底前基本结束。
1、报名(6月12日至6月14日)。职院符合以上基本条件和资格者均可报名,每人限报1个职位。在报名日期截止前,经竞争上岗工作领导小组办公室同意,报名者可以改报其他竞争岗位。每一职位报名人数原则上不能低于3人,否则该职位不再列入本次竞争上岗职位。
2、资格审查(6月15日至6月16日)。依据竞争上岗职位要求的条件和资格,对报名者进行资格审查。
3、考试及民主测评(6月18日)。按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的有关要求,竞争上岗工作应当进行笔试、面试,根据我院近期工作实际,经市委组织部部长办公会议研究决定,本次竞争上岗不再进行笔试,直接进入面试环节。经资格审查合格的人员于6月18日参加演讲答辩。参加演讲答辩会的人员为专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表。专家评委人数原则上不少于7人,全部从校外聘请;优秀教师代表人数原则上不少于30人,其中高级职称人数不少于40℅。演讲时主要介绍自己的基本情况、工作经历、竞争优势和做好竞争职位工作的设想,并就有关问题进行答辩。
参加演讲答辩会的专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表分别对竞争者演讲答辩情况进行打分,满分各为100分,具体计算方法是(以专家评委打分为例):专家评委打分分别去掉1个最高分、1个最低分,其余评委给分相加后除以其余评委人数,即为应考者演讲得分。最后按专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表4∶3∶1.5∶1.5的比例计算总成绩。
对竞争上岗人员还要进行民主测评。民主测评主要对竞争者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价。内容包括德、能、勤、绩、廉等项,每项细分为若干要素,每个要素划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,由参加测评人员无记名填写评价意见。
4、组织考察。院党委根据演讲答辩成绩和加分情况,从高分到低分,各职位按照拟选人数1:1的比例确定考察对象,报市委组织部审批后实施考察。
5、研究决定和任免。考察结束后,院党委综合全面情况提出初步意见报市委组织部,市委组织部召开部长办公会议研究决定。对拟提拔人选在全院范围内进行任前公示(7天)。经公示没有发现影响任职问题的,按照有关程序办理聘(任)用手续。竞争上岗产生的副县级领导干部实行任期目标管理,行政领导职务实行聘任制,聘期三年,新提拔干部第一年为试聘期。
二、统一思想,充分认识这次竞争上岗工作的重要意义
随着干部人事制度改革的逐步深入,近两年我市大面积推行了公开选拔领导干部工作和干部竞争上岗工作,我们学校也已进行过多次,通过竞争上岗,一大批优秀年轻干部走上了领导岗位。实践证明,竞争上岗对推动单位的各项工作起到了积极作用,成效是明
显的。在职院实行中层干部竞争上岗,对进一步加大职院干部人事制度改革力度,切实做好干部培养选拔工作,加强中层干部队伍建设具有十分重要的意义。
一是职院事业发展的现实需要。几年来,职院领导班子面对学校实际,积极顺应高等职业教育的发展要求,明确提出了立足高职教育,以课程改革为重点,以师资队伍建设为基础,以订单教育为特色,创办全省一流的高等职业教育学院的办学目标。全校广大教师职工,大力弘扬创业精神,开拓创新,苦拼实干,学校保持了较快的发展势头,去年,在首届全国高职高等院校实力评估活动中,职院被评为“中国十大特色高职院校”,在全省乃至全国同类学校中树立了良好形象,赢得了较高声誉,为我市教育事业的发展做出了较大贡献。对此,市委、市政府和上级主管部门是充分肯定的,社会各方面也是有目共睹的。要实现××职院的更快更好发展,关键在于学校的领导班子和领导干部队伍素质,职院中层干部的素质对学校的发展起着举足轻重的作用,竞争上岗是选拔优秀干部的有效形式,采取竞争上岗的方式配齐配强职院的中层,对促进职院事业的健康快速发展有着重要意义。
二是加强职院中层干部队伍建设的需要。当今时代,经济社会发展的竞争,说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。职院要获得长足发展,人才的问题、干部的问题显得更为重要。从总体来看,职院的干部队伍是好的,工作成效是明显的,但是,我们也要看到,近几年来,全国各类高等职业技术院校呈现出竞相发展、激烈竞争的局面,在这种形势下,要实现大创业、大建设、大发展的目标,关键在于人,在于有一支能够担当重任、经得起考验的高素质领导干部队伍。市委决定对职院部分中层岗位继续采取竞争上岗方式的目的,就是要选拔一批优秀干部到中层领导岗位上来,这也是树立正确用人导向,促进干部素质提高的重要举措。通过这次竞争上岗,进一步增强广大干部励精图治、不进则退的危机意识,激发广大干部刻苦学习、奋发向上、敢于竞争的进取精神,使广大干部把精力集中到加强学习、勤奋工作上,把干部引导到提高素质、钻研业务和干事创业的轨道上来,从整体上提高干部队伍的素质。
三是深化高校干部人事制度改革的具体步骤。采取竞争上岗这种方式选拔干部,主要看的是一个干部的知识、能力、政绩和群众基础,只要符合竞争上岗的条件和资格,都可以站在同一起跑线上公开地参与竞争,为优秀人才的脱颖而出创造了宽松的环境,提供了展示的舞台。同时,实行竞争上岗,能够有效地防止和纠正用人上的不正之风。竞争上岗工作实行标准、程序、结果“三公开”。面试人选、考察人选和拟任职人选的名单不仅要向全校教职工公开,还要通过《××党建网》等新闻媒体向社会发布,接受全社会的监督,使参加竞争的干部和社会各界能够及时了解竞争上岗工作的进展情况。在竞争上岗的各个环节,既有群众监督、新闻舆论监督,还有纪检监察部门等各个层次的监督,增强了干部工作的透明度,落实了干部职工和人民群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,从机制上保证了干部选拔工作的公正性、准确性和科学性。同时也能促进干部能上能下,能进能出,为优秀人才脱颖而出创造良好的氛围和环境。
坚定信心,积极参与竞争上岗工作
市委对职院的领导班子建设和干部队伍建设十分重视,对学校的改革、建设与发展寄予厚望。希望职院党委加强领导,广大干部职工积极参与,全力搞好这次竞争上岗工作。 一要广泛宣传,扩大影响。今天动员会后,职院党委要采取多种形式向广大教职工深入宣传这次竞争上岗工作的重要意义、指导思想、工作原则、选拔名额、报考范围、报考条件、选拔程序等,宣传市委深化干部人事制度改革、不拘一格选人用人的决心和靠人才推动事业的态度,努力营造人人关心、人人支持、所有符合条件的同志积极参与的良好氛围。要把竞争上岗的道理讲透彻,把操作的程序讲清楚,让干部了解到参与竞争上岗不仅是接受组织的挑选,而且是一种难得的经历和磨练,鼓励符合条件的人员踊跃报名。要为参加报名竞争上岗者提供必要的条件,给予他们鼓励和支持。
二要积极参与,勇于竞争。从目前情况看,做好这项工作有很多有利条件,一方面,有社会各方面对干部制度改革的认可和支持,有广大教职工的积极参与,还有我们本市好多单位的经验可以借鉴,更有我们自己多年的工作、学习和实践经验,另一方面,这次竞争上岗仍然只在我们学院范围内进行,人选仍然在学院内部产生,这也充分说明市委、市政府对我们这几年的工作和取得的成绩是肯定的,对我们的干部队伍建设现状是满意的,对我们的工作是支持的,应该增强搞好这项工作的信心。可能有的同志对参加竞争上岗思想上有顾虑,怕竞争不上给自己带来负面影响,不愿参与竞争。这种想法是不正确的,对于一名干部来说,这次竞争上岗既是一次锻炼提高自己的机会,又是一次展示自己才能的机会。要保证职院持续健康发展,需要一批适应新形势,勇于改革、勇于竞争的干部作先导,如果连人才竞争都不敢参与,事业上的竞争就无从谈起。要相信组织和广大群众,消除各种思想顾虑,积极投入到这次竞争上岗工作中,符合条件的同志都要积极参与,踊跃报名。
三要端正态度,统一认识。由于职数的限制,参与者都面临着入选或者落选,因此,要正确对待这一问题。前面已经讲了,这次竞争上岗,主要是深化干部人事制度改革,加强职院领导班子建设,增强干部队伍活力的需要。因此,希望全校教职工,尤其是参加竞争上岗的同志能够正确对待这次竞争上岗工作,正确对待这次竞争上岗的结果,要充分认识到,积极参加竞争是件光荣的事情,是一个干部有事业心和责任感的表现。通过竞争来检验一下自己,可以看到差距和不足,更为下一步工作明确了方向,对于提高自身素质也是有好处的,即使选不上,也不要气馁,要摆脱旧习惯的思维定势,通过参与,你的才能表现已经在各级领导和广大教职工面前得到充分展示,必将会给大家留下深刻的印象。通过查找不足和差距,经过工作中的实践锻炼,会更加成熟,也为组织下次的挑选打下了基础。如果入选了,就要正确看待组织,看待群众,看待自己,把握自己的优势和不足,正确认识自己的责任。 全校职工也要从职院发展的需要出发,解放思想,更新观念,全力支持,积极参与,认真履行自己的职责,把你心目中最合适的人选推到最恰当的岗位上来。
四、坚持原则,精心组织好这次竞争上岗工作
这次竞争上岗工作要坚持《方案》中确定的指导思想,通过这项工作确实把那些德才兼备、政绩突出、群众公认且又符合职位要求的优秀人才选拔上来,实现职院人才资源合理配置,进一步激发干部干事创业活力,提高工作效率,为职院的快速发展提供有力的人才支持。在具体工作中,要把握好以下两点:
一要严格竞争上岗的各项标准和程序。根据竞争上岗工作方案的要求,在工作中要坚持做好几个关键环节。一是要扎实做好推荐报名和资格审查工作。通过竞争上岗选拔领导干部,推荐报名是第一关。只有“群贤毕至”,才能好中选优、优中拔尖。校党委要高度重视,真正把本单位的优秀人才推荐出来,并且给他们足够的准备时间。在做好组织推荐的同时,要重视群众推荐,积极鼓励符合条件的干部个人自荐,希望全校符合条件的人选全部报名参与竞争。这次竞争上岗,我们要求报考者在政治思想、理论水平、组织领导能力、工作作风、廉洁自律等方面必须具备《干部任用条例》规定的六项基本条件。同时,根据职院的实际情况,在年龄、任职方面都有明确的规定。竞争上岗工作领导小组办公室在进行资格审查时,要严格对照方案规定的条件和资格,认真进行把关,特别是对报考者的年龄、学历、职称、任职情况等进行细致审查,不允许出现任何偏差,资格审查工作要贯穿于整个竞争上岗工作的始终。二要认真做好面试演讲工作。面试演讲是竞争上岗区别于传统干部提拔方式的重要标志,是了解干部知识水平和领导能力的有效手段。要精心组织,周密安排,增强面试的严肃性,有效地检验出每个竞争者的理论素质、知识水平和潜在能力,客观地反映应试者的真实水平。三是要做好组织考察和任前公示工作。有的干部,演讲成绩可能很好,但思想政治素质、实际能力、平时表现、工作成绩可能与演讲成绩不尽一致。因此,在组织好面试演讲工作的同时,还必须认真做好考察工作。对经考察发现思想政治素质较差、群众公认程度较低或存在其他严重问题的干部,不能作为拟任人选。考察结束后,要通过公示,听取各方面意见,接受群众的监督。公示期间,如群众反映有关人选存在突出问题的,经核查属实,要取消拟任职资格。对通过任前公示的干部,按规定程序予以任命,并将竞争上岗结果向社会公布。
二要加强监督,严肃纪律。要始终坚持“用好的作风选作风好的人”,工作中要认真扎实,坚持标准,讲究原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格按程序办事,恪尽职守,公道正派,坚决抵制各种不正之风的干扰,坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生,确保竞争上岗工作的正常进行。竞争上岗工作的全过程要接受监督。要充分发挥纪检监督、群众监督的作用,纪检监察部门的同志要共同参与,加强内部监督。要按规定适时公开、公示有关情况,接受广大干部群众的监督。对竞争上岗过程中出现的违纪问题和不良行为,无论涉及到谁,一经发现,要严肃查处。在工作中,如果发现有不完善的地方,要及时请示和提交领导小组研究解决。
我们相信,有职院党委的高度重视,有全校教职工上下齐心共同努力,职院这次中层干部竞争上岗工作一定会取得圆满成功,达到预期目的。
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在工程建设领域中,重点工程无论从建设规模、建设效果和建设必要性上面都比普通工程要高出一个档次。重点工程建设,对一个地区的发展具有基础性、关键性、先导性的作用。下面就是读文网小编给大家整理的重点工程领导动员讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天这个会议,既是对盐城和大丰两级党代会精神的一次贯彻落实会,也是对加快推进大丰港建设的一次动员部署会。区党委、管委会对这次会议十分重视,会前专题做了研究和讨论。刚才,倪主席就推进大丰港重点工程建设作了动员报告,讲得非常具体,我完全赞同。会上,4位同志分别就码头二期工程建设、一类口岸建设、重大项目建设、招商引资等作了表态发言。希望大家按照会议的部署和要求,按照表态发言的承诺,认真抓好落实。现在,我再强调三点意见。
一、强势发动,把全体干部职工的兴奋点聚焦到大丰港重点工程建设上来
加快推进重点工程建设,是我们抢抓机遇,谋求大丰港加快建设和发展的重大举措和重要部署,它标志着新一轮推进大丰港加快建设的热潮已经全面掀起。全体干部职工一定要视推进重点工程建设为己任,真正把心思和精力倾注到重点工程建设上来,进一步解放思想,凝心聚力,真抓实干,努力形成加快推进大丰港建设的强大合力。
1、要充分认识到,加快大丰港建设是实现大丰经济跨越发展的战略工程。盐城市委书记赵鹏同志在盐城市第五次党代会参加大丰代表团讨论时,深刻指出,沿海兴则大丰兴。大丰是沿海开发的主战场、先导区,要在盐城沿海开发上进一步走在全市的前列。可以讲,大丰未来发展最大的希望、最大的潜力、最大的支撑在沿海、在港口。当前,大丰港建设正面临着十分难得的历史机遇。省委、省政府和盐城市委、市政府高度重视沿海开发,大力推进沿海产业带建设,各级领导前所未有地关心和支持大丰港建设,我们的一期工程顺利建成通航,一类口岸正式获得国务院批准。这一切,为大丰港的发展提供了良好的基础和平台。但是,机遇稍纵即逝,抓机遇就是抓时间差。我们一定要牢牢把握大丰港建设面临的各种机遇,全力加快大丰港建设,争当沿海开发的排头兵,使之成为大丰经济跨越发展、率先发展的新引擎和新发动机。
2、要充分认识到,推进重点工程建设是加快大丰港建设的重中之重。与先进地区相比,大丰港起步较晚,在发展水平和竞争实力上都有差距。要想在未来竞争中立于不败之地,要想迅速成为江苏沿海开发的排头兵,我们就必须超常规地推进大丰港加快建设和发展,实现后来居上。而当前的重中之重,就是要集中精力推进码头二期工程建设、一类口岸建设、重大项目建设等三大重点工程建设。加快推进码头二期工程建设,可以更加有效地发挥港口的集聚能力,迅速增强吸引力和竞争力,形成加快发展的新平台。加快推进一类口岸建设,可以更加有效地发挥港口的辐射能力,迅速提高开放度,形成对外开放的新高地。加快推进重大项目建设,可以更加有效地发挥港口的承载能力,迅速做大做强临港工业,形成跨越发展的新增长极。可见,这三大重点工程是事关加快大丰港建设的关键,必须抓紧抓实。我们一定要全力以赴,攻坚克难,以三大重点工程的全面突破来推进大丰港建设的新突破、新跨越。
3、要充分认识到,全区广大干部职工在推进重点工程建设中都责无旁贷。推进重点工程建设,是区党委、管委会作出的一项重要部署,每个干部职工都要在推进重点工程建设中找准自己的位置,作出积极的贡献。当前,特别要注意克服三种错误思想,以良好的精神状态推进重点工程建设。一是要克服“与己无关”的思想。破除那种“认为抓重点工程建设是领导干部的事情,与普通干部职工没有关系”的错误认识,牢固确立“推进重点工程建设人人有责”的全局意识,主动积极地投身到重点工程建设中去。二是要克服“不思进取”的思想。破除那种“思路等领导出、工作要领导推、难题靠领导解”的错误认识,牢固确立“负重奋进、奋发有为、干事创业”的拼搏意识,以饱满的热情、充沛的活力投身到重点工程建设中去。三是要克服“贪图享受”的思想。破除那种“比待遇、比享受”的错误思想,牢固确立“干事光荣,干成事有功”的奉献意识,树立正确的人生观、价值观,把思想和精力放在干事创业上,多谋事,多干事,在推进重大工程建设的过程中比贡献、比实绩。总之,全区每个干部职工都要以重点工程建设为中心,一切服从于重点工程建设,一切服务于重点工程建设,真正把兴奋点聚焦到重点工程建设上。
二、强力推进,全力以赴打一场大丰港重点工程建设的攻坚战
刚才,倪主席已经对如何推进重点工程建设作了具体部署,希望大家按照要求和部署,真正把各项措施推进到位。在推进过程中,必须始终强化“三种意识”
1、要强化任务意识,争分夺秒推进重点工程建设。加快推进大丰港重点工程建设,是当前摆在全区干部职工面前的头等大事。三大重点工程建设的任务要求是:一类口岸建设要确保年底前完成联检单位基本建设,明年3月份装修基本结束,7月前正式开放;码头二期工程要确保10月下旬开工建设,20xx年基本建成;重大项目建设首先要确保完成全市项目建设招商引资百日竞赛的目标任务,以后每年吸引一批10亿元、50亿元乃至100亿元以上的大项目落户港区,“十一五”期间,完成固定资产投资360亿元。完成这些任务,时间十分紧迫。全区上下一定要牢固确立时不我待的紧迫感,迅速行动起来,从头抓紧,倒排时序,争分夺秒,大干快上,一着不让推进重点工程建设,确保按时序进度完成各项建设任务。
2、要强化创新意识,拓宽思路推进重点工程建设。思路决定出路,思路一变天地宽。推进大丰港重点工程建设,必然会遇到许多新情况、新问题。特别是国家宏观调控政策的进一步紧缩、土地使用权限的逐步上收、工程建设资金的渠道不畅等问题,都没有现成的经验可循,都不能靠过去的办法解决。面对新情况、新问题,我们必须创新思维,开拓思路,以新的眼光、新的视野寻找新的办法、谋求新的出路。比如,加快重点工程建设需要巨大的资金,资金从哪里来?我们既要积极争取省市和国家有关部门的政策和资金支持,也要大胆走市场化的道路,合理开发和整合区内资源,搞好招商引资和银行融资,真正“用足国家的钱、用活银行的钱、用好客商的钱”。其他各项工作都要打破常规,跳出思维定势,走开放式、市场化运作之路。只要我们不勇于创新,墨守陈规,就一定能找到推进重点工程建设的新路子。
3、要强化拼搏意识,攻坚克难推进重点工程建设。推进大丰港重点工程建设,将会面对重重困难,比如各类手续批文的争取、二期工程的施工、重大项目的落户,都不可能是一帆风顺。能不能攻坚克难,是对我们工作能力和水平的重要考验。这里,我要特别表扬张锦生同志。张锦生同志不怕困难、不计个人得失、不顾别人冷眼冷语,前前后后到省有关部门和国家16个部委、56个分支机构跑了无数趟,最终为大丰港争取到了一类口岸的批文,这种精神值得我们港区每个人学习。我相信,只要大家都能像张锦生一样,在一类口岸建设、码头二期工程建设和重大项目建设中,发扬“脸大皮厚”的精神,树立不达目标决不罢休的决心,做到为了推进重点工程建设想尽千方百计、忍受千辛万苦,我们就一定能够战胜任何困难,取得重点工程建设的最后胜利。
三、强化领导,把大丰港重点工程建设的保证夯实再夯实
“谋事在人,成事也在人”。能否顺利推进大丰港重点工程建设,关键靠加强领导。
1、强化领导,就是要坚持领导带头抓重点工程建设。为加强对重点工程建设的领导,区党委、管委会专门成立了大丰港重点工程建设指挥部,指挥部下设办公室和三个领导小组。我和倪主席、夏主任分别兼任三个领导小组组长。这充分表明了区党委、管委会对重点工程建设的高度重视和坚强领导。从现在起,指挥部的全体人员就要按照职责分工,入神入位,扎实工作。各个领导小组的领导要靠前指导,定期专题研究会办,亲自协调处理工程建设中遇到的困难和问题。要落实“四个一”推进机制,即一个工程、一名领导、一套班子、一抓到底,确保重点工程建设有组织、有计划、有步骤,有条不紊,有序推进。
2、强化领导,就是要坚持严明纪律抓重点工程建设。严明的纪律,是我们加快重点工程建设的重要保证。严明纪律,关键是严格执行各项制度。根据港区和大丰港重点工程建设的实际情况,在这里,我要强调几个方面的制度。一是扎口管理制度。按照市委、市政府的要求,江苏省大丰海洋经济综合开发区和大丰港经济区两块牌子、一套班子,实行党委领导下的行政负责制。区党委和管委会已经建立了党委会、党政联席会议等制度。今后凡是涉及人事、财务、会议、宣传、协调等,由区党委或管委会统一扎口管理。凡是重大决策、重大事项、重大问题,都必须经过党委会或党政联席会议研究决定,充分发挥集体领导的作用,以民主决策保证科学决策,以科学决策促进科学发展。二是招投标制度。严格招投标制度,既是工作规范化的要求,也是关心爱护同志的需要。今后,凡是港区有关的工程建设、政府采购等,都要严格按照程序,执行招投标或者公开竞标制度及审计制度,实行“阳光操作”,杜绝一切“人情工程”。禁止机关人员与工程队有任何吃请等往来,谁违背谁将受到相应的处罚,这要作为一条明确的政治纪律。三是财务制度。目前,港区的财力还比较薄弱,我们要把有限的财力用在发展上。将来即使港区发展好了,我们也要厉行节约。今后,凡是财务收支,都要严格执行财务制度,特别是土地定价低于3万元/亩和大额资金的进出,要提交党政联席会议讨论决定。没有按照财务制度执行,形成的经济责任将由责任人承担。四是人事制度。大丰港建设需要各种人才,关于人才的培养、引进,我们将制定具体的计划。今后,部门和单位如果需要进人,要根据人才培养计划、根据工作实际需要,由部门和单位提出申请,提交港区党委会研究决定。除此之外,任何部门和单位一律不得擅自进人、借人,包括港区内部人员岗位流动。有关人员的提拔、交流、晋级、晋职、奖惩等,也要提交港区党委会研究决定,并按有关程序实施。希望全区上下要严格执行制度要求,特别是港区领导班子和各部门、各单位的负责同志,要带头执行好这些制度,真正从思想上和行动上做好表率,为推进重点工程建设创造良好的环境。
3、强化领导,就是要坚持强势督查抓重点工程建设。督查考核是推进重点工程建设的有效手段。在督查考核上,重点要抓好三点。一是要抓好定期汇报。今后,每个月,大丰港重点工程建设指挥部要召开一次情况汇报会,专题听取重点工程建设各个领导小组的阶段性工作汇报,现场会办解决重点工程建设中遇到的困难问题。各领导小组每半个月要组织领导小组成员单位听取一次工作情况汇报,及时掌握工作进度,研究确定下一阶段的推进措施。二是要抓好定期通报。大丰港重点工程建设指挥部办公室每个月都要将当月重点工程建设的推进情况、时序进度,以书面形式向指挥部下设的各个领导小组和全区各部门、各单位进行通报。同时,指挥部办公室还要开展不定期的督查,就督查中发现的问题,及时报指挥部负责同志,并向被督查单位进行反馈,责令其抓紧整改,对整改不到位的要公开通报。指挥部下设三个领导小组的成员单位也要及时向分管领导通报有关情况。三是要抓好考核奖惩。按照分工和所确定的重点工程建设阶段目标,根据重点工程建设的质量和效果,在年中和年末,分别进行考核,严格兑现奖惩,绝不打和牌。对工程不能按时序进度完成的,将给予相应惩诫,对造成重大影响的,将采取经济、行政乃至组织措施。从而通过严格的督查考核倒逼措施,逼出干劲,逼出实绩,努力在全区营造一个真抓实干、进位争先的浓烈氛围。
同志们,加快推进大丰港建设,勇当沿海开发排头兵,是党和人民赋予我们的重大使命和历史责任。我们一定要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实盐城市第五次党代会和大丰市第十次党代会精神,解放思想,抢抓机遇,团结拼搏,真抓实干,加快推进大丰港重点工程建设,把大丰港建成大丰经济跨越发展的最强增长极,为大丰“率先建成全面小康社会,争当苏北第一县(市)”作出新的更大的贡献!
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医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。创建二级医院是全面提升医院综合实力,保障人民群众健康和经济社会发展,推动安陆医疗卫生事业发展的需要。下面就是读文网小编给大家整理的医院创建二级甲等医院动员讲话,仅供参考。
同志们:
下午好!医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。创建二级医院是全面提升医院综合实力,保障人民群众健康和经济社会发展,推动安陆医疗卫生事业发展的需要。我院经过多年的发展,已具备创建二级医院的实力。对照《湖北省二级综合医院评审标准细则》,我院,无论是软件、硬件均离二级甲等医院标准有一定距离,但是我院作为安陆市综合实力较强的医院之一,市卫生局明确指示,创建二甲医院关系到安陆市卫生的整体形象,关系到医院的竞争力和生命力,我院必须创建二甲医院,这是上级对我院的关爱和支持,也是对医院全体职工的鼓励和考验。既然历史的重任落在我们的肩上,我们就必须义无反顾地完成这项使命,就应该责无旁贷地担负起历史的责任。今天的动员会,就是医院吹响向二级甲等医院目标攻坚奋进的号角。下面我就创建工作讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,全面理解创建二级甲等医院的重要意义
十年前,我们通过创建“二乙”医院活动,使得医院在管理、技术、服务等方面的水平,有了一个较大提升,全院职工在创建活动中所表现出的工作热情和凝聚力空前高涨,使得我院按综合医院标准一次性通过二级乙等综合性医院评审,令人振奋。今天,我们开展创建“二甲”医院工作,不仅仅是为了通过评审拿块牌子,更重要的是通过创建二级甲等医院工作,促进医院的内涵建设,提升医院的社会形象,增强医院的综合竞争力,更好地造福人民,这对医院的长远发展具有重要的现实意义。
1、创建二级甲等医院是我院实施“十二五”发展规划的重要战略目标。开展创建“二甲”医院活动,是我院经过深思熟虑,并在认真分析国家新医改形势和医院目前发展态势的基础上,作出的重大决策;是我院坚持与时俱进,落实科学发展观,实现“十二五”发展目标的重要战略。因此,扎实开展创建二级甲等医院工作,不仅是认真落实医院的工作规划部署,也是积极推进医院科学发展的需要,我们只有实现二级甲等医院的战略目标,才能使医院在未来发展上构建一个新的平台,才能保证医院持续稳步发展。
2、创建二级甲等医院是提升医院内涵建设的需要。我院在市委、市政府的关心和支持下,在市卫生行政部门的指导和协助下,经过多年的耕耘,由小到大,由弱变强,使我院规模逐步增大,不论是在医疗技术、服务水平,还是经营管理、医疗设施等方面都取得了不同程度的进步。但是,我们也已经清醒的认识到,随着时代的进步和社会的发展,对医院在医疗质量和医疗安全、服务水平、医院管理等方面提出了更高的要求。对我们创建二级甲等医院工作来说,就意味着在现有标准基础上又增加了新的要求。我们必须强抓住机遇,力争在预定的时间内完成创建二级甲等医院的各项工作。
3、创建二级甲等医院是医改形势发展的迫切要求。随着新医改方案的出台,国家将对县及县以下医疗机构加大投入,加之新农合病人在乡镇医疗机构就诊费用补偿比例比我们高,使得我们市级医疗机构不仅面临着投入不足,而且存在着一定的病源危机。这就要求我们必须进一步提升自己,在我们周边的医疗机构(***)也在加速发展的情况下,我们在医疗技术方面的竞争优势已经面临市场的挑战,医院的学科建设,尤其是重点学科建设水平,有待进一步加强和提高,科室管理需要更加规范化、科学化,服务水平与患者需求还有一定差距,要解决上述问题,必须通过扎实开展创建“二甲”医院活动,促进我们在技术、服务、管理等方面有一个较快的提升,从而增强医院的综合实力。
二、发扬传统,坚定信心,充分把握创建二级甲等医院的有利形势
创建二级甲等医院工作是我院今、明年两年工作的重点,我院面对二级甲等医院的标准,我们还有许多细致、艰苦的工作要去完成,因此,创建工作任务繁重,有些同志可能思想上难免产生畏难情绪,但是,我们在困难面前,需要战胜困难的勇气和信心。我们创建二级甲等医院,已具备一定的良好条件:一是我们创建工作得到孝感市卫生局的支持,得到市政府的支持,得到市卫生局的帮助,得到全院干部职工的响应。我相信,有了这些支持和帮助,我们的创建工作肯定少走弯路,早出成果。二是这几年医院的快速发展,使我院的基础建设和设施有了显著进步,尤其是新门诊投入使用,使我院的就医条件和诊疗环境得到了较大改善。三是近几年,我院坚持“科技兴院”的发展战略,有力促进了医院专业技术的发展和进步,医院的专业技术水平明显提高,综合实力显著增强。目前,我院的现状与二级甲等医院的评审标准尚有一定差距。因此,我们在看到有利条件的同时,更应该发扬攻坚克难、团结协作、艰苦奋斗、奋发图强的精神,在艰巨的任务面前,全院干部职工要团结一致,艰苦奋斗,集中精力,齐心合力,挖掘潜力,形成合力,坚决打好创建二级甲等医院攻坚战,夺取创建工作的全面胜利。
三、精心组织,奋力攻坚,认真完成创建二级甲等医院工作任务
动员会后,我们将下发创建二级甲等综合医院实施方案,力争在明年10月份前进行达标评审,时间紧、任务重,此项工作成效如何根本在于落实,所以,从现在起,全院干部职工必须全心投入到创建工作中去,务必做到全院上下思想认识高度统一,决策指挥高度统一,工作重点高度统一,行动步调高度统一。在总体要求上做到全员动员,人人参与,团结协作;在具体工作实施过程中要做到逢山开路,遇水搭桥,集全体之智慧,举全院之能力,紧紧围绕创建工作这个中心和大局,调动全院一切积极因素,创造条件,克服困难,一切为创建服务,一切为创建开绿灯。使全院各方面的工作,能够达到一个新的境界,跃上一个新的台阶,务必在明年一次性通过孝感市卫生局组织的评审,达到二级甲等医院标准。为此,一是医院创建工作机构要进一步细化任务,明确责任部门,严格按照时间进度表,加强督查和考核,定期召开创建工作分析会、小结会,定期向创建领导小组汇报工作进展;二是院党政班子成员要加强对自己牵头负责的专业组指导和督查,对所分管的专业组的创建工作情况要及时了解,做到心中有数;三是各职能部门、各临床医技科室责任人要切实增强创建工作的紧迫感和责任感,明确本部门、本科室的创建工作任务,做到任务到人,责任到人,措施到位,工作到位,确保按照全院创二级甲等医院实施方案及标准要求,保质保量、不打折扣地完成各个阶段的工作任务;四是要求全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度,认真履行工作职责,努力完成各自工作目标任务,保证创建活动的每一项具体工作落到实处。
同志们:实现创建目标,等不来、想不来,关键靠大家干出来。创建工作时间紧、标准高、任务重,对我们来说,是一次真正的考验!也是历史赋予我们的神圣使命!号角已经吹响,目标已经确定。我相信,只要我们坚定信心,保持必胜的勇气,扎实工作,发挥团结、奉献精神,我们就一定能够克服一切困难,顺利通过二级甲等医院评审。
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由小学入初中是我们学习的一个非常重要的阶段,通过了初中的新生军训,学生们将会真正的成为一个中学生,那么作为领导,在军训动员会上该讲些什么呢?读文网小编为大家整理了初中军训动员大会讲话稿,欢迎大家阅读。
镇中心学校10级新生入学训练在丹桂飘香的九月拉开了帷幕。首先我代表学校向各位新同学表示热烈的欢迎!
同学们,从小学到初中,从儿童到少年,是你们人生道路上一个极为重要的转折点。小学阶段,你们在老师和家长辛勤栽培、关心呵护以及自己刻苦努力下,取得了优异成绩,顺利进入**镇中心学校。带着新鲜的感觉,睁大好奇的双眸,来感受和审视我们美丽的校园,宽敞明亮的教室,装备一流的综合大楼,现代化的办公大楼,设施齐全的体育器材,郁郁葱葱的休闲花园,这就是我们的校园。我们为有这样的校园感到自豪,更为她悠久的办学历史、深厚的人文积淀和浓浓的文化氛围感到骄傲。
**镇中心学校没有辜负社会的期待,50多年来向北大、清华等一批世界知名大学学校输送了一批又一批优秀的莘莘学子,为地方发展培养大批的建设人才。因为信任,所以选择,因为选择,所以热爱,热爱这美丽的校园,珍惜这来之不易的求学机会,我们相信,在站同学可能都暗下决心,通过初中三年的不懈努力,使自己的素质、能力和本领得到较大的提高,从而实现自己的人生理想。
俗话说,良好的开端是成功的一半。从今天开始到9月9日日止的为期一周的军训,是同学们初中生活的开始。在这次活动中,我们将组织同学们学习掌握队列队形等基本军体技能,形成良好的。做、站、走等姿势。提高身体素质,更重要的是向教官学习吃苦耐劳,顽强不屈的精神,从而养成自己坚韧不把的意志品质。我们还要组织同学们,学习校规校纪,熟悉学校各项规章制度。初步养成良好的习惯,为日后的生活和学习打下良好基础。增进同学间的互相了解和友谊,培养同学们的团结协作、共同进步的集体主义精神。
为了搞好本次军训,我向同学们提三点要求:
第一,耐得辛苦,耐得枯燥。时值九月,烈日当头,暑气蒸腾,待在家中,都汗流浃背,更何况还要进行严格的队列训练。但要想拥有顽强的意志品质、超强的适应能力,就要经受住严酷的考验。军训的队列训练比较单调和枯燥,每一个动作,每一个姿势,要做的好,做的规范,做的到位。可能要重复几十次,甚至上百次。这就要求同学们既要耐得酷暑,又要耐得枯燥,始终保持饱满的热情和高昂的斗志,出色完成训练任务。要高度重视,严肃认真。像对待学习一样,高度重视军训活动,全身心地投入,一丝不苟完成军训的各项任务。
第二,严格训练,严格要求。从开训到结束的每一天,训练的每一个环节,都必须按照学校和教官的要求。全体同学必须按照要求严格约束自己、要求自己。在军训中发挥“流血流汗不流泪”的精神,树立“掉皮掉肉不掉队”的决心,以优异的成绩向学校汇报。要不怕困难,刻苦训练。无论哪个训练项目,都要从难从严,既练意志,又练筋骨;既练思想,又练技术。要克服娇气,敢于跌打滚爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。训练虽然很苦很累,会流很多汗,但我希望同学们要战高温,斗酷暑,腰酸腿疼不叫苦,流汗不流泪,以饱满的精神和乐观的态度参加军训,晕倒后所作的第一件事就是爬起来重新参训,磨练自己坚忍不拔的意志,圆满完成在**镇中心学校的第一份答卷,为未来三年艰苦的初中学习生活打下坚实的基础。
第三,严守纪律,争当模范。纪律是取得成功的保证。一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。对每一位同学的遵守纪律情况,要严格进行考勤考核,军训期间,除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作风。从现在开始,我们必须养成严守纪律的习惯,增强组织纪律观念。一切行动听指挥,坚决服从军训教官的指挥和调动,以高昂的热情,艰苦的努力,赢得军训的最后胜利,在各项活动中创造佳绩,不辜负社会、家长、领导、老师对我们的殷切希望。
这次军训活动,时间紧,任务重,但我们相信,只要同学们刻苦努力训练,我们一定能顺利完成此次军训活动的任务。“谁英雄,谁好汉,训练场上比比看。”同学们,你们一定要以行动证明自己作为**镇中心学校的学生是光荣的、自豪的。我们有句话说,今天我因上**镇中心学校而自豪,明天**镇中心学校因我而光荣。同学们,在漫长的人生长河中,短短的一周只是其中的一朵小小的浪花,但烈日下的一周,对我们来说将意味着美好和永恒!
最后预祝同学们在军训活动中能有大收获,祝愿本届军训活动取得圆满成功!祝全体同学生活愉快、学习进步!
谢谢大家!
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军训,是同学们重返校园的第一课,但这决非普通的一课。在这一课中,大家将经历平日难以经历的艰辛,获取教室无法获取的知识。读文网小编为大家整理了3篇初中军训动员会上领导的讲话稿范文,欢迎大家阅读。
老师,同学们:
今天,我们XX中学迎来了初一年、高一年800多名新同学。看到同学们朝气蓬勃,踌躇满志地跨进XX中学的大门,我们感到由衷的喜悦和欣慰。你们的到来使这原本就生机勃勃的校园凭添了更多更新的活力。在这里,我首先代表学校 领导 及全体教职员工向经过奋发努力而取得成功的每一个新同学表示衷心的祝贺,对你们能来到XX中学学习表示热烈的欢迎。同时,也再一次地向前来帮助我校军训的中国人民解放军驻仙景部队的参训指战员同志们表示热烈的欢迎,并致以诚挚的感谢!
XX中学创建于1944年,有着悠久的历史和光荣的传统。五十多年来,学校在实施教育改革,推进素质教育,创建文明学校的过程中,不断提高教育教学水平,向社会输送大量的全面发展的合格人才,向高校输送了大量的品学兼优的学生,得到了上级部门和社会各界的高度赞扬。2000年,我校高考上线114人,首次突破百人大关;2001年,2002年,2003年我校高考连创佳绩;2003年我校高考再创佳绩,参加高考学生300多名,上线243名,上线率达到80%。优异的成绩来自每一个教师的辛勤教育,来自每一位同学的刻苦努力。今天,我们每一个人都应该为此而感到骄傲和自豪。
同学们,在今天你们跨进XX中学大门时,学校已经发展成为一个有46个班级2700多学生的完全中学,学校拥有一支优秀的师资队伍,多年来,学校十分重视学生的培养质量。近几年,在各种县市级学生竞赛中,我校学生表现突出,频繁获奖。我相信,在不久的以后,今天在座的同学们也将会为学校争得一个个同样让人兴奋的成绩。XX中学当之无愧地是你通向成功道路的新的起点,是你成才的摇篮!
同学们,我们的时代是一个知识经济迅猛发展的时代,知识和能力是一个人在社会上具备竞争力的核心,这是时代对我们提出的新挑战。中学时期是人生的黄金时代!每一位同学都必须有自己的理想和目标,人生的目标!学习的目标!希望你们能树立远大的理想,同时踏踏实实从一点一滴学起、做起;希望你们能抓紧时间,珍惜分分秒秒,不断充实和提高自己;希望你们能在老师的指导和帮助下,利用在XX中学学习的三年时间,为你们添上强有力的腾飞翅膀,去实现你们年青的美好的梦想!
军训,是同学们迈入初中教育,高中教育的第一课。它既是一次初步接受军事训练、加强纪律,向解放军学习的极好机会,同时又是一次高强度的政治训练。通过军训,你们要提高政治思想觉悟,增强集体主义精神和组织纪律观念,磨炼意志,培养吃苦耐劳的精神,增强国防观念,并掌握一定的军事知识和技能。这不仅为今后三年的学习、生活打下了一个坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。你们一定要听从指挥,遵守纪律,克服困难,虚心向参训的解放军官兵学习,胜利完成军训任务,上好进入初中、高中的第一课。?m
为搞好今年的军训工作,我想在这里讲两个问题:
第一个问题:进一步提高对学生参加军训意义的认识。
首先,搞好军训是使同学们增强国防意识,树立保卫祖国的观念的需要。作为新世纪的中学生,我们应该以解放军为榜样,使自己具备爱国之心,报国之志,建国之才,随时准备报效祖国。
第二,搞好军训,是造就全面发展人才的需要。我们学生应当自觉遵纪守法,具有良好的道德品质;应当勤奋学习,努力掌握现代科学文化知识。军训正是规范同学们的思想行为,使同学们立志成才的有效途径。
第二个问题:怎样搞好这次军训。
关于军训的内容、步骤已有具体的 计划 安排。部队将作具体布置,这里就不讲了。为确保这次军训的安全和质量,我代表学校向大家提几点要求:
1.加强组织纪律性,一切行动听指挥。一切活动都要按 计划 严密组织实施,认真贯彻落实。对每一位同学的遵守纪律情况,要严格进行考勤考核,军训期间,除特殊情况外一律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作风。各班主任老师要亲临现场,协助做好组织工作。 毕
2.不怕困难,刻苦训练。无论哪个训练项目,都要从难从严,既练意志,又炼筋骨;既练思想,又练技术。要克服娇气,敢于跌打滚爬,敢于流一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。要准备好军训服装,不得穿皮鞋、凉鞋、拖鞋等。在军训中,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助,特别要遵从解放军官兵的教导,服从命令,听从指挥。
3.要十分注意人身安全,杜绝一切意外事故的发生。训练中要严格按照各项动作规则要求,不懂不要装懂,不要自作主张,不许蛮干,千万要注意安全。
4.所有参加军训的同学,都要自始至终参加队列训练等各项规定项目的操练,军训表现记入个人档案。对在军训中成绩显著的集体和个人将分别予以表扬,对违反纪律的要严格进行批评教育。
5.在军训中,各班要及时做宣传及小结工作,以表扬先进,鞭策后进,鼓舞士气。
6、军训时间安排:各班每天早上7:30在班级先集中点名,8:00开始训练,10:50结束,各班回教室集合,班主任做小结;下午2:30在班级先集中点名,3:00开始训练,5:30结束,各班回教室集合,班主任做小结。
同学们,“进了XX门,就是XX人”,你们一定会以行动证明不愧是我们XX中学的新一代传人。新的征途开始了,在XX中学这个广阔的天地里,祝愿你们恪守真理,发展个性、勇攀高峰!预祝你们在新的人生征途上再创辉煌。
最后,预祝同学们军训圆满成功!
祝全体新同学生活愉快、学习进步!
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按照中央“两学一做”学习教育方案的部署,今年各级党组织党建工作的重要任务之一就是开好“两学一做”学习教育。读文网小编为大家整理了3篇关于公安局的两学一做动员会讲话稿,欢迎大家阅读。
中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。
随着我国经济和社会的发展,党员干部队伍不断壮大,结构不断优化,素质不断提高,充满蓬勃生机和旺盛活力。但与此同时,我们党还面临着许多严峻挑战,一些党员理想信念模糊动摇,一些党员党的意识淡化,一些党员精神不振,一些党员道德行为不端。作为在基层做组织工作的笔者深有体会:许多大学生在学校入党,毕业后转回家乡,只开张介绍信到村(社区),自己入党是为了什么,需要做什么,已经全部忘记;农村党员结构不合理,缺乏干事创业的朝气,党性观念淡薄,政治素质不高“双带”能力差,缺乏致富本领等,要解决这一系列的问题,“两学一做”势在必行,我们需要将教育学习从领导干部自身学扩大到千万党员人人学,重申党的宗旨,唤醒党员心中久寂的敬畏与信仰。
坚定信仰、实干担当。“两学一做”为党员干部指明了方向,明确了宗旨,广大党员干部要紧跟“两学一做”的宗旨和要求,做注重实干、敢于担责、勇于挑担子的干部。在大是大非面前敢于挥剑断是非,在困难矛盾面前敢于挥刀斩荆棘,在危机面前敢于舍身迎难上,始终以“两学一做”来保持干事创业的激情、提高开拓进取的毅力、增强为民情怀,做党先进性和纯洁性的模范。
严明纪律、严守规矩。“两学一做”为党员干部定下了严格的政治规矩,作为党员干部,必须毫无条件、绝对服从于党铁一般的纪律,恪守《准则》、《条例》的硬要求、高标准,要做心系党、心系人民的党员干部。
争先创优、争当表率。“两学一做”引导党员干部向做合格党员的方向努力,作为与时俱进的党员干部,要奋起搏进,敢于改革创新,勇于超越现状、超越自我,打破陈规,力争在新形势、新要求的背景之下,工作能实现突破、特色能实现创优、效果上能实现惠民。
“两学一做”紧扣时代脉搏,既坚持尊崇党章、遵守党规,又提出了新的更高要求,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,为深入推进作风建设树立了新的标杆,是全党加强作风建设的再整装、再启程。每一个党员都需要通过“两学一做”学习教育,坚定理想信念、加强党性修身、提升道德修养,以“严”和“实”的作风树形象、聚民心、促发展。
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所谓师德,就是作为一名教师应该具备的道德修养;所谓师风,就是一个教师,一个教师集体,乃至整个教育行业应该具备的道德修养和由此而表现出的精神风貌、思想作风和工作作风。就一所学校而言,师德师风决定着学风和校风,决定着学校的人文风格和精神风貌,决定着学校的形象和声誉,是学校办学软件最重要的组成部分,是学校办学水平和办学实力的最重要标志,是学校办学质量和办学效益最强大的竞争力。下面就是读文网小编给大家整理的师德师风建设校长动员讲话,仅供参考。
老师们:
大家好!
今天,我校隆重召开师德师风建设动员大会,全面启动我校新一学年师德师风建设工程。这是加强教师队伍建设,强力推进教育名市的重要举措。同时,也是我市教育内涵提质、稳健发展,打造教育优质品牌的重要保证。由此必将推动我市教育的新一轮大发展和大提高。
我们将以这次师德师风建设活动为契机,按照市教体局的统一部署,紧密联系学校实际,加强组织领导,认真宣传发动,深刻查摆问题,切实抓好整改,努力把师德师风建设引向深入。
一是把师德师风建设与干部队伍建设紧密结合起来,充分发挥广大干部的表率作用。干部队伍的思想、品行和能力无时不在影响着每一个教师和学生。我们将切实抓好干部队伍的思想建设、作风建设和能力建设,以务实的学习态度、规范的师德行为、勤奋的工作作风,先进的办学理念引领全校教师自觉投身到师德师风建设的活动中来,努力营造一个崇师德、讲奉献、谋发展的良好氛围。
二是把师德师风建设与规范教育教学行为紧密结合起来,在端正办学思想上下功夫。我们将认真组织全校教职工学习师德师风建设的有关文件精神、学习身边优秀教师的先进事迹、学习现代教育理论,认真查摆教师日常行为和教育思想上存在的问题,进一步规范师教师的德行为和学校的办学行为。着力转变急功近利的教育观念,促进学生的可持续发展;着力推进教师的角色转变,让每一个教师不但要成为学生的表率和知识的传授者,更要成为学生个人潜能的开发者和成功人生的引路者。
三是把师德师风建设与学校共同价值观的形成紧密结合起来,努力打造优秀的校园文化。校园文化是引领学校发展的灵魂,共同价值观是校园文化的核心。我们将以师德师风建设为载体,大力倡导广大教师自觉践行胡锦涛向全国广大教师提出的“四点希望”,树立积极向上的人生观、职业观和价值观,增强职业荣誉感,激发工作积极性,努力成为“受学生爱戴、让人民满意”的教师,创设一个认真做人、踏实做事,尊重劳动、潜心育人的良好校园风尚。
四是把师德师风建设与满足教师的需要紧密结合起来,为教师的健康成长和专业发展搭建有效平台。教师肩负着教书育人的神圣职责,他们在为社会、为学校、为学生无私奉献的过程中,作为一个社会人,同时也有着自己的心理需要和利益诉求,他们需到尊重和关爱,需要获得心灵的归属感和事业的成就感。我们将尽力为广大教师创设一个施展才华的广阔舞台,成就事业的动力平台,充分发挥广大教师的聪明才智,细心呵护和最大限度地调动他们的工作热性和创造精神,让他们在收获成功的喜悦中实现人生的最大价值。我们将尽力为广大教师创设一个良好的工作和生活环境,关注他们的身心健康,努力为他们排忧解难,让每一个教师以健康的体魄和良好的心态,愉快地投身到教育教学工作中,享受教书育人的快乐和成就。
同志们,师德师风建设是一项复杂的系统工程。让我们在市教体局的统一领导下,抓住师德师风建设的重点,认真落实师德师风建设活动的每一个环节,以高度的政治责任感和强有力的措施,把师德师风建设推向深入,为古峡教育再上新台阶做出应有的贡献。
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幼儿正处于人生发展的起始阶段,是从懵懂迈开脚步走向社会的开始,幼儿课程不寻求传授知识的高深、系统,只需让幼儿体验关于自然,社会与人类的最浅显的知识和观念,帮助幼儿认识她们周围的世界,开启幼儿的智慧与心灵,萌发他们优良个性和品质。下面就是读文网小编给大家整理的幼儿园园长开会讲话稿,仅供参考。
各位家长:
大家下午好!今天在座的家长是我们育新幼儿园1千3百多名幼儿家长中的优秀代表,在此,我代表幼儿园的全体教职员工对你们能在百忙中来参加这次会议表示由衷的谢意。同时也感谢你们对幼儿园以往工作的支持与配合。
下面我就把幼儿园的基本概况及所做的家长工作向大家汇报一下:
育新幼儿园始建于1953年,是阜阳市一类幼儿园。现有24个教学班,在园幼儿1300多名,有三位行政领导,多年来,在各级领导的关心、帮助、支持下,在全体教职工及家长的共同努力下,幼儿园得到稳步发展。同时也荣幸的收到了省市县的表彰并获得了许多荣誉称号。
应为今天在做的都是改选后班委会家长的代表,所以我重点把我们以往的家长学校情况向大家介绍一下。
我们幼儿园的家长学校成立于1989年,1991年被评为省优秀家长学校,虽然曾经辉煌过,但随着幼教改革理念的不断更新与变化,传统的教学方法及管理理念已不能适应教育的需要,所以我们必须转变观念,适合探究新的教学模式,我认为我园家长工作的发展历程经理了三个阶段:
1.传统阶段:在这个阶段中,家长的行为是等待,观望,听从安排,只接受教育结果,而教师的行为则是按固有经验组织活动,与家长保持一定的距离,家长工作也是需要解决的问题。
2.觉悟阶段:这个阶段中,家长的行为有所转变,配合处理,多做少说,事务性,娱乐性的参与较多,开始明确亲师间的平等合作关系,教师则学会倾听家长的需求和建议,开始以开放的心态和家长共事,积极主动地与家长及力合作关系。
3.重组与突破阶段:这个阶段是我们现在和今后工作的重点,在这个阶段中不仅要求家长要明确自己的教育责任和义务,也应加强与教师间的平等自然协作、沟通,为教师提供各种教育资源,一起解决班级的各种问题。教师更应积极创设班级家委会,主动推行自己的教育理念,注重自身情态与能力的提高,能客观分析自己班级的事情,有目的,有计划,有创意的构建幼儿,家长,教师间的关系。
能否营造这样一个良好环境需要在坐的各位家长和我们老师的共同努力,同时, 真诚的希望大家多给我们提供信息,能为孩子带来快乐、和谐的学习环境是我们所努力追求的最高目标,为了达到这一目标,希望我们之间的合作愉快,有效优质,
《幼儿园工作规程》第四十七条中明确规定:"幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的义务。"孩子是祖国的希望,更是没一个家庭的幸福和希望,孩子的发展是大家工作的目的和价值所在。我们都很清楚,高质量和成功的教育不依赖于技术,设备和设施,而是依赖于基本的人性和社会资源,孩子的身心成长。
幼儿园园长开会讲话稿相关
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