为您找到与2021年员工慰问信相关的共200个结果:
每年的年终岁首或春节前后,不少单位都会给干部职工乃至相关人士撰写并发表慰问信以传递节日问候之情,增强人们的归属感或亲近感,为新的一年的工作提供精神动力或情感动力。下面读文网小编为大家精心整理了员工及家人慰问信范文,仅供参考。
尊敬的员工家属:
新年好!
龙含宝珠辞旧岁,蛇吐瑞气迎新春!送走硕果累累的2012年,迎来了充满希望的2013年。值新春佳节来临之际,我们向全体员工及家属致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿,恭祝新春愉快,身体健康,平安幸福,阖家欢乐!
2012年,在上级公司的正确领导和全体员工的共同努力下,公司圆满实现了跨越发展的目标。成绩的取得,饱含着全体员工的辛勤付出和努力,也凝聚着员工家属对公司发展的关心与支持。因为有您的关心与支持,我们的员工才能全身心的投入到工作中来;因为有您的关心和支持,我们才取得了优异的成绩。未来的日子里,希望您一如既往地支持您家人的工作和我们公司的发展。我们相信,有了您的大力支持,我们一定能再创辉煌!
展望未来,我们信心满怀!2013年,是公司实施新三年发展规划的第一年,我们的目标已经确定,我们将以百倍的信心和努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进!2013年,我们一定能取得更大的胜利,创造更大的辉煌。
最后,再一次感谢您对公司的关心和支持,恭祝您春节愉快,家庭幸福,事业兴旺,万事如意!
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辞旧岁欣慰喜悦,迎新年祥和振奋。下面读文网小编为大家精心整理了新年致全体员工家属的春节慰问信,希望能给你带来帮助。
尊敬的亲属:
您好!
又是一年春来到,更是一度春光美。送走身披华彩的牛年,迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同,草木萌动”的新春佳节,我谨代表安踏(中国)有限公司董事会及其成员,并以全体安踏同仁的名义向您表示万分的感谢和诚挚的敬意!
《瓯北诗话》有诗说,“到处寻春不见春,芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅,春在枝头已十分”。安踏今日,不用寻找,四季处处春意浓,四季处处涌 春潮,四季处处春消息。我们成功签约中国coc,将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份,为中国体育健 儿出征的包括2011年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限 之长、赞助金额之高,在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日,一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国 际品牌成功进军高端体育用品市场。
斗转星移,安踏已然走过十七载。一路辉煌,一路艰辛。我们经历了时间的洗礼,经受住了岁月的考验。在未来的日子里,全体安踏人都将以“科学发展 观”为依托,以“企业文化的价值观“为基础,以“keep moving”的理念为原动力,逆势奋进,顺势更扬帆,为建设“和谐安踏大家庭”而努力奋斗。 新年伊始,万象更新。我们将以百倍的信心,去迎接未知的挑战。
有道是:田家重元日,置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻,请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。我们用至诚至爱至纯至美的真情,祈愿祖国繁荣昌盛,并祝愿您在新的一年里,身心健康、阖家幸福、大吉大利!
XXX
XXXX年XX月XX日
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“端午临中夏,时清日复长。”值此中国传统的端午佳节即将到来之际,读文网小编为大家精心整理了端午员工慰问信,希望能给你带来帮助。
亲爱的员工们:
在农历五月初五(6月**日)“端午”的传统节日里,我们共同缅怀20**
多年前的伟大爱国诗人屈原。多少年来,他的精神不断激励着国人为中华民族的振兴和崛起而奋斗。 一年一度的端午节来临之际,是你们在节日期间坚守工作岗位,是你们长期以来默默无闻忘我奉献,是你们用对公司的忠诚和对事业的热爱,谱写了眉山弹花机总部辉煌的昨天,抒写着企业灿烂的今天和明天。
在此,我们总经办代表公司领导,向各位员工,表示最由衷的祝福和诚挚的敬意,并向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿。如还未去工会领取礼品的员工请抓紧时间。
祝愿大家节日快乐、家庭幸福、身体健康、工作顺利!
XXX
XXXX年XX月XX日
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慰问信是机关、团体、单位向有关方面或个人表示安慰、问候、鼓励和致意的一种事务书信。下面读文网小编为大家精心整理了致全体员工的慰问信,希望能给你带来帮助。
公司全体员工:
一元复始,万象更新,值此新春佳节来临之际,公司及公司工会向全体员工致以节日的问候和最诚挚的感谢!特别向全体员工家人致以温馨的祝福和崇高的敬意!
回首一年来的辛苦征程,我们心怀喜悦、感慨万千。2011年是公司发展进程中取得重要进展的一年,在公司领导的正确领导下的,面对市场环境带来的重重竞争压力,全体员工务真求实,勤奋踏实工作,各项工作稳步推进,生产经营水平平稳快速发展,生产经营能力显著提高,市场美誉度进一步提升。这些成绩的取得,无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情,在此,公司及公司工会向你们真诚地说声:“辛苦了!”
XXX年是公司坚持发展和公司整体搬迁并进的一年,公司领导提出了“人尽其才,物尽其用,专心,专业,创一流团队,造一流产品。”的指导方针。我们不仅要用好人,培训好人,稳定好人,还要着力打造员工良好的工作环境;加大代表生产力水平的先进设备的投入,产品种类上重点拓展高精尖类产品,以此提高企业收益,稳定员工收入;在企业文化建设方面,致力打造质量文化、安全文化、亮点文化的可视性,并开展一些健康的体育文化活动,丰富员工生活,提高团队凝聚力,创一流团队。
几年来,通过全体员工的共同努力,公司已成为上市企业,与其他小企业相比具有不可比拟的竞争优势。尽管外部报道因经济形势的影响导致沿海城市部分企业减产、停产,并导致了企业用工需求减少,工人不安全感加剧,但中鼎精工凭借中鼎集团强大的管理和市场竞争优势,在市场上已取得了稳定发展的地位。目前虽然用人成本、管理成本、材料价格上涨等各项费用不断增加,只要我们团结一致,加强管理,狠抓品质,共同克服困难,相信我们一定能够将中鼎精工打造成皖南最大的汽车金属零部件生产基地。
山之妙在峰回路转,水之妙在风起波生。展望未来,我们任重而道远,新形势蕴含新生机、新挑战,我们将面临发展环境带来的难以预料的一系列风险,公司全体员工应继续发扬“中鼎人”艰苦创业、团结协作、排除万难的斗争精神,未雨绸缪,风雨同舟,为公司的美好未来而继续努力奋斗!
最后,祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意、阖家安康!
安徽中鼎精工技术有限公司
安徽中鼎精工技术有限公司工会
XXXX年XX月XX日
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海上生明月,天涯共此时。下面读文网小编为大家精心整理了中秋节致员工慰问信范文,希望能给你带来帮助。
全体员工同志们:
时值中秋佳节来临之际,公司经营班子向坚守在经营一线的广大职工致以节日的问候!向你们道一声辛苦了!
中秋是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。我们广大职工为了公司的发展,仍然坚守岗位,无怨无愧地工作着。你们就是这样一个节日又一个节日,年复一年默默无闻地坚守在岗位上,你们舍小家、为大家的高尚情操,充分地展现出国生人的优秀品质和美德,充分地体现出国生电器职工的良好素质。
目前,公司正处在大发展时期,市场挑战和机遇并存。省内外家电连锁企业加大了对安徽市场的“圈地运动”,现在市场形势对国生电器公司来说,确实很严峻。但是,国生电器公司在全体员工的共同努力下,实现了时间过半,任务超半优良业绩。在成绩面前,我们要保持清醒的头脑,“取长补短不避短”,要实现国生电器公司超常规跳跃式发展,稳固国生电器在安徽家电流通领域龙头地位。
公司经营班子决不辜负广大职工的期望,尽心尽责努力工作,维护职工利益,全力以赴抓好经营管理工作。
国庆节马上就要到了,又将迎来收获的黄金季节,我们衷心希望公司广大职工和衷共济、同心同德,努力抓好经营,共同营造国生电器的美好未来。 最后祝愿全体职工节日愉快,工作顺利,阖家欢乐!
公司全体经营班子成员
XXXX年XX月XX日
中秋节致员工慰问信相关
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每逢佳节倍思亲,月到中秋分外圆。下面读文网小编为大家精心整理了中秋致员工的慰问信,希望能给你带来帮助。
公司广大员工及家属:
秋风送爽,金桂飘香,雏菊绽放!在此,我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时,祝全体员工中秋快乐,身体健康! 企业能发展到今天,这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程,处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步,每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,中秋是相聚的日子,是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁,当大家与亲友、家人相聚赏月,共话蟾宫之时,尝一口甜甜的月饼,饮一杯淡淡的清茶,想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。
最后,我们再次祝愿广大职工及家属:节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!祝员工们的亲人健康快乐!
XXX
XXXX年XX月XX日
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他们不喊劳累,他们不辞辛苦,他们就是一线员工。下面读文网小编为大家精心整理了致生产一线员工的慰问信,希望能给你带来帮助。
全体同仁:
又至炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!
在此,我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。
高温仍将持续,任务依然艰巨,广大员工要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作,以人为本,深入一线,开展各种形式的防暑降温活动,采取必要的措施和方法,为员工安全度过酷暑提供保障。
我相信,广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!
最后衷心祝愿各位同仁身体健康,平安度夏!
xx
xx物业管理有限公司
XXX年七月二十三日
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“迢迢新秋夕,亭亭月亮圆”,下面读文网小编为大家精心整理了中秋致员工慰问信,希望能给你带来帮助。
xxxx全体干部职工和家属同志们:
我们谨向为了风景事业的兴旺发达,全身心投入工作,在本职岗位上做出贡献的全体干部职工和家属同志们致以亲切的节日慰问和美好的祝愿!
xxxx年,我们为了完成滨海路木栈道建设和植物园改造等市政府的惠民工程,舍小家、为大家,把祖国和人民的利益放在首位,把个人的情感深深地埋在心里,带着市政府的重托,带着沉甸甸的社会责任,辛勤工作,兢兢业业,战胜各种困难,揭开了新的发展篇章。在大家的共同努力下,全处各项工作取得了大发展。人才积聚,人气高涨,我们的每一个进步,都凝聚着大家的智慧和汗水。希望大家进一步增强责任感和使命感,在创造中奋进,在稳定中发展,继续发扬不畏困难,团结进取的精神,保持和发扬高昂的斗志和无私奉献的进取精神,为风景园林处的发展做出更大的努力。
但愿人长久,千里共婵娟。让我们将对祖国的爱,对风景园林处的爱播撒在优美的公园景区,奉献给市民和五湖四海的宾朋!
祝同志们节日愉快,工作顺利,身体健康!
XXX
XXXX年XX月XX日
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慰问信是组织、部分群众以及某个人向有关集体、个人表示慰劳、问候、致意的书信。下面读文网小编为大家精心整理了致员工慰问信,希望能给你带来帮助。
全体职工同志们:
春意融融,百草吐芳。在“春节”这个传统佳节到来之际,公司党政工团向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!
过去的一年,在公司党委和行政的正确领导下,各项工作都取得了可喜的成绩,这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水,镌刻着你们的奋斗和奉献。你们 拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新,积极为公司建设和发展献计献策,在平凡的工作岗位上,爱岗敬业,兢兢业业,无私奉献;特别是三塘矿的全体员工, 在艰苦的条件下,舍小家顾大家,用勤劳的双手和辛勤的汗水在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为公司的建设和发展做出了积极贡献,公司党政工向你们表示崇 高的敬意和衷心的感谢!
全体职工同志们,今年是地宗公司寻求发展的关键一年,我们正在努力完成煤炭包干产量x万吨,掘进进尺x米;其中开拓x米。销售收入x万元,利润x万 元,职工人均收入在x年基础上提高x%以上。安全上消灭重伤及以上人身事故,矿井质量标准化保三级争二级的目标任务。我们坚信,有全体干部职工富有创造性 的劳动,有我们的团结奋斗、顽强拼搏和辛勤付出,我们一定会达到预期目的,创造出更加辉煌的业绩!
最后祝全体职工过一个欢欣、愉悦的春节,祝你们身体健康,节日愉快,阖家幸福,万事如意!
XXX
XXXX年XX月XX日
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转眼之间已是岁末年初了。朋友,让我们对过去的一年的工作做个总结吧!你知道企业员工个人年终工作总结怎么写吗?今天小编在这给大家整理了一些企业员工个人年终工作总结,我们一起来看看吧!
时间飞逝,转眼20__年年关已到,我到__公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,__见证了我从无到有。从今年_月_号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,__公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来__公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在__的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在__公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在__有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入__,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入__公司。从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司___项目采购任务下来了,这个项目在__件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。
__对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,特别是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。___电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容,来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我们检验和仓库入库,一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下,__结构件到货合格率达到90%,没有对生产正常进行造成延误,也没有增加我们的采购成本。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为__多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的__员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。
总之,20__年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!
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经贸系统全体干部职工:
您们好!
牛奔辞旧岁,虎跃迎新春。带着新中国成立60年的喜悦和豪情,我们走进了充满生机和希望的XX年。值此新春佳节来临之际,茂名市经济贸易局向您们及您们的家属致以节日的问候和新春的祝福。
XX年,在市委、市政府的正确领导下,全市经贸系统始终坚持以科学发展观统揽全局,认真贯彻落实党的xx届四中全会和省委十届四次全会精神,围绕市委、市政府提出的“三促进一保持”目标,全力保增长,扩内需,突出抓好产业结构调整、节能降耗、中小企业融资和产业转移等重点工作,努力化危为机,各项工作都取得了明显成绩。XX年,全市全社会工业实现工业增加值亿元,增长%,其中规模以上工业实现工业增加值亿元,增长%。全市实现社会消费品零售总额亿元,增长%。去年我局会同市有关部门,在珠海市的大力支持下,市产业转移工业园获得了省亿元竞争性的扶持资金。这些成绩的取得,是您们辛勤劳动的结果,共同智慧的结晶。在此,向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
XX年是经济形势复杂的一年,既充满挑战,更充满机遇和希望。面对严峻的国际国内经济环境,全市经贸工作要认真贯彻落实中央经济工作会议、省委“粤西两会”、全省经济和信息化工作会议精神,按照市委九届七次全会工作部署,围绕“五年再造一个工业茂名”总体目标,积极引导中小企业健康发展,培育地方龙头企业,大力抓好结构调整,建立现代产业体系,采取有效措施开拓市场,拉动内需,切实抓好节能减排,继续推进产业和劳动力“双转移”,鼓励和支持企业自主创新,促进产品升级,努力开创经贸工作新局面,为全面建设茂名小康社会作出新的贡献。
回首过去,我们因奉献而自豪,为收获而欣慰。展望未来,我们因希望而振奋,为理想而踌躇。衷心祝愿:大家新春愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!
quduwen
20xx年x月x日
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慰问信是组织、部分群众以及某个人向有关集体、个人表示慰劳、问候、致意的书信。下面是读文网小编为大家精心整理的2016年员工家属慰问信,希望能给您带来帮助。
尊敬的家属朋友们:
辞旧岁欣慰喜悦,迎新年祥和振奋。值此新春佳节来临的美好时刻,让我们向一直以来关心和支持工作的全体家属致以亲切的慰问和由衷的感谢!祝您春节愉快,家庭幸福!身体健康,万事如意!合家欢乐! x年应是我们xx快速发展的一年。
在过去的一年,我们不会忘记,在xx成长的道路上员工同艰苦共患难;我们不会忘记,在xx发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。xx所获得的诸多成绩和荣誉中,不仅凝结着全体员工的智慧和汗水,体现了全体员工的敬业和奉献,也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。xx的发展离不开您这位"幕后英雄"在家庭中所承受的担子和付出的辛劳。在收获这份沉甸甸的喜悦的同时,包含了您家属的万般辛劳和卓越智慧,也包含了您对我们工作默默的支持和真切的关爱。在此,请允许我发自肺腑地道一声:谢谢,您辛苦了!让我们对您的大力支持和无私帮助表示深深的敬意!
我们坚信:凭借着我们这支高素质的员工队伍,我们一定会做得更大更强, 路越走越广。昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。xx的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
再次祝全体员工及家属们:龙年工作顺利、身体健康,家庭幸福, 吉祥如意,合家欢乐!
quduwen
20xx年x月x日
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节日慰问信是指在节日到来之际,以单位或个人的名义,对有关单位、群众或个人表示问候的慰问信。下面是读文网小编为大家精心整理的2016企业员工慰问信,希望能给您带来帮助。
全体员工、家属及退休职工同志们:
羊歌盛世添锦绣 ,猴舞新春颂吉祥。如梭的时光浸满了寒暑跋涉的甘苦,如椽的巨笔绘就了又一幅壮美的画卷。值此新春佳节来临之际,集团公司党政工团向你们致以诚挚的祝福和亲切的慰问!向节日期间依然坚守在各条战线的国内外广大员工致以崇高的敬意和美好的祝愿!
20XX年,是我们企业聚能蓄势夯基础、砥砺奋进拓市场的一年,也是全集团革故鼎新强管理、合力攻坚大发展的一年。一年来,各级直面经济下行和稳增长的重重压力,汇众智攻承揽,管现场树信誉,强经济壮实力,抓党建带队伍,为“十二五”收官画上了圆满句号:全集团承揽任务逾700亿元,实现历史性突破,施工产值、营业收入、利润总额、净利润等四项指标,在中国铁建工程承包板块名列前茅;锁定“两路”、主攻“进城”的战略基础更加厚实,任务结构明显改善,产品结构优化升级;施工产能持续释放,专项能力不断攀升,信用品牌历经锤炼重又站稳榜单前列;科技创新蒸蒸日上,全年荣获国家科学技术进步特等奖1项,二等奖1项,国家优质工程奖2项;战略投资、清收清欠、治亏降债、创效索赔工作强势推进,财务共享服务中心挂牌上线,经济管理的引领支撑作用日臻凸显;党建思想政治工作成果显著,“三严三实”专题教育扎实推进,“权力入笼”监管体系持续增强,群团工作更富活力,创增文化深入人心,全员崇廉尚实、干事创业的精气神日益聚合。
收官“十二五”的丰硕成果,离不开全员的智慧汗水和辗转打拼,离不开员工家属及退休退养员工的关心支持和默默付出,在此道一声:大家辛苦了,你们与企业荣光同在!
20XX年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,更是全面实施集团公司“十三五”发展规划的起势之年。新的一年,集团上下要牢牢把握“稳中求进、进中求新、新中求效、效中求质”的发展基调,扎实践行“规范化、信息化、精益化、高端化、国际化”的战略部署,全力推动企业做大做优做强:要继续巩固企业经营基础,发掘和积累差异化比较优势,大力拓展新兴领域,稳步提升市场占有率;要始终保持“信誉攸关企业生死”的敬畏,扎实推进“现场市场一体化”实践,不断加强项目安全质量工期效益管控,努力以更多的标杆项目、样板工程赢得市场,实现区域领域滚动发展;要进一步深化经济管理体系建设,依托财务共享服务平台,抓好资金管理和成本管控,加大变更索赔和二次经营力度,全面提升企业盈利水平;要牢牢坚持问题导向,用“火眼金睛”盯紧每一处管理短板,用“如意金箍”扫除体制机制障碍和陈规陋习顽症,不断积蓄和提升企业管理优势;要坚持不懈加强企业党组织建设,忠实履行“两个责任”,不断强化思想政治工作、干部队伍和企业文化建设,筑牢民生保障,落地共建共享,不断提高企业凝聚力和向心力。
“玉宇澄清春光美,惠风浩荡战鼓催”。猴年新征程,既充满崭新机遇,更面临艰巨挑战。全体员工务求大力弘扬猴王精神,以“苦练七十二变”的追求,沉潜笃实,立足本职,不断加强自身思想、能力建设,努力在深化企业经营管理中磨砺才干、增强本领;以“笑对八十一难”的勇毅,攻坚克难,展示作为,不断提升自身职业素养、品行涵养,奋力在推进企业改革发展中增值添彩、亮丽人生!
祝同志们新春快乐、身强体健、家兴业旺、万事如意!
quduwen
20xx年x月x日
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在员工大会上,主持人的主持词需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的2021员工大会主持词_公司员工大会主持稿,仅供参考。
尊敬的公司领导,亲爱的家人们:
大家晚上好!
今天,我们相聚一堂,在此隆重举行20__年全体员工大会,过去的20__年里,__在公司董事会的带领下,只争朝夕,奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成绩! 20__年,将是我们跨越和腾飞的一年,宏观战略上,我们喜迎了__服饰的新生品牌艾迪维伊,人文关怀上,我们加大力度,着力改善办公环境,从生产生活的点滴中全方位提升__公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训,更在这里展望和部署今年的发展大计,确保索服饰在今年里完成各项既定任务,推进并推动__服饰全面和可持续发展。
首先,我来宣读一下本次大会的会议流程:大会的流程共有六项,
1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁20__年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.20__年人事任命 6.__员工手册培训
现在,我宣布:20__年温州__服饰有限公司全体员工大会现在开始!
第一环节:升旗仪式
请全体人员起立,让我们沉淀过往,憧憬未来,用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请__仪仗队,请凑国歌,升国旗…… 升旗仪式完毕,请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬,有国才有家,存感恩之心,做富足之人。在__,也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中,__风风雨雨15载,这里的一砖一瓦、一草一木,无不在与你我共同见证,下面,让我们共同唱响属于我们__人的歌曲:《还记得吗?》、《我为__强》……
第二环节:企业文化导入
这两首是我们的司歌,它时刻提醒着我们__以人为本、团结一心的企业情怀,__之所以成长和壮大,是因为我们有家人般的情怀,正如人字的结构是相互支撑一样,公司的命运也在于齐力经营。一路走来,__服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力,更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人,现在 ,让我们用最热烈的掌声有请温州__服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20__年__经营目标和部署工作重点。
第三环节:总裁发言
感谢林总发言,这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲,__好,我就好!我相信,我们将努力遵照林总规划部署,践行公司持续发展目标,同心同德,共荣共享!
第四环节:各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器,每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在,让我们有请各中心负责人进行20__年工作总结及20__年工作规划,
①首先,有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍,大家掌声欢迎。
非常感谢余斌总经理的发言,相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下,气势如虹,在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴! ②下面,让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性,品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报,大家掌声欢迎!
感谢柯琳总监的发言,时尚行业品牌的发展,离不开研发团队的无限创意,相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物,必将推动__服饰以天下女性因__而靓丽自信的伟大目标。
③下面,有请__生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点,大家掌声欢迎!
感谢白庆峰总监发言,生产计划做为我们生产的重要环节,在企业发展中有着举足轻重的作用,希望在白总监的带领下,生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心,财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面,有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报,大家掌声欢迎!
好的,非常感谢胡总监的发言。
⑤下面,有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告,大家掌声欢迎。
感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面,让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告,大家掌声欢迎。
好的,感谢赵厂长的发言,__作为半生产型企业,生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理,为__可持续发展保驾护航!
人们常说,适时的总结和规划才能让我们看到的更远,走的更好,下面,由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报…… 第五环节 人事任命
__发展至今,我们的美好在传播,我们的事业在发展,当然,我们的队伍也在不断的发展和壮大,今年,我们又有了一支生力军加入到行列中来,让我们用最热烈的掌声欢迎他们,让我们__人从这一刻起,满怀激情与信心,希望与梦想,从此并肩携手,共同创造美好的明天!
下面,有请林总为我们宣读20__年几项新的人事任命……
好的,恭喜以上中心及部门领导!墨子曾说:国有贤良之士众,则国家之治厚,__以人为本,尊重人才、重视人才的用人理念,定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节 《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中,各类规矩和制度被进一步规范和完善,俗话说,国有国法,家有家规,不以规矩不成方圆,在我们__服饰,管理制度也日臻完善,这些制度既保证了企业稳定发展,也规范了我们的员工的日常行为。下面,让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》,如果有什么不清楚和疑义的地方,因为时间关系,我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容,相信大家都已经有所了解并铭记于心了,我想说制度不是束缚我们的枷锁,而是协助我们高效工作和快乐生活的保障!
退场
亲爱的同仁们,__就像一个大家庭,我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉,今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒,继往开来。我坚信,在林总的带领下,在全体__人的努力下,__的明天一定会更加美好! 各位领导,各位同事,__20__年度员工大会到此结束!
下面,请全体人员起立,大家一起合唱《我为__强》结束今天的会议,让我们在阳光中振臂欢呼,在风雨中砥砺前行,让我们共铸__辉煌明天!
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公司注重员工福利,有助于融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极,所以制定一份公司员工福利方案很重要,大家知道公司员工福利方案怎么制定吗?本文是读文网小编整理的2021年公司员工福利方案范文,仅供参考。
一、目的
为了满足各部门人员需求,开拓人员招聘渠道,鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐,推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。
二、适用范围
__
三、奖励要求及标准
1、要求:
推荐新员工符合公司要求并录用入职,被推荐人在职工作满一个月,且一个月内无违反公司规章制度或无未通过公司考核的情况,推荐人可享受奖励总金额的一半;满三个月可享受另一半奖励。
注:人力资源部员工推荐人员不享受此奖励。
2、条件:
(1)有同行业经验一年以上。
(2)滨州市以外地区人员。
(3)年龄35周岁以下(有销售经验无同行业经验业务员年龄30岁以下)。
3、普工奖励标准:
符合上述所有标准者且被公司录用,奖励600元/人,分两次付清,入职满一个月发放300元,满三个月再发放300元。
只符合上述(1)、(2)条且被公司录用,奖励400元/人,分两次付清,入职满一个月发放200元,满三个月再发放200元。
只符合上述(1)、(3)或(2)、(3)条且被公司录用,奖励300元/人,分两次付清,入职满一个月发放200元,满三个月再发放100元。
4、业务员奖励标准:
符合上述(1)、(2)、(3)或(1)、(3)且被公司录用,奖励1200元/人,分两次付清,入职满一个月发放600元,满三个月再发放600元。
只符合上述(1)、(2)条且被公司录用,奖励800元/人,分两次付清,入职满一个月发放400元,满三个月再发放400元。
只符合上述(2)、(3)条且被公司录用,奖励600元/人,分两次付清,入职满一个月发放300元,满三个月再发放300元。
四、奖励程序
(1)推荐人事先到人力资源部处备案,被推荐人按照公司要求录用并在规定的时间内办理入职手续。
(2)领取奖金前三天,公司开具《员工内部推荐确认单》,一式三份,盖章生效,推荐人手执一份,人力资源部留存一份,财务留存一份。
(3)被推荐员工工作分别满一个月、三个月时,分别到财务部去领取奖励,并附带员工所执《员工内部推荐确认单》作为奖励凭证。
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制定奖励员工的方案,可以表扬先进,激励后进,提高员工的工作积极性,调动工作的竞争氛围,那么员工的激励机制方案如何制定呢?下面是小编给大家带来的2021员工激励机制方案范文5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!
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一、 目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。
二、 奖励涉及对象:公司所有员工。
三、 奖励方式:精神奖励、物质奖励。
四、 奖励事项分类:
1、重量级奖励
员工涉及到如下事项,可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)
(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;
(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的;
(3)保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;
(4)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;(颁发荣誉证书)
(5)对突发事件、事故妥善处理者;
(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;
(7)全年出满勤的;
(8)为公司带来良好社会声誉的;
(9)其他应给予奖励事项的。
2、一般性奖励:
员工涉及到如下事项,可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)
(1) 品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;(颁发荣誉证书)
(2) 领导有方、业务推展有相当成效者;
(3) 参与、协助事故、事件救援工作者;
(4) 遵规守纪,服从领导,敬业楷模者;
(5) 主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支,节约资源能源的员工;
(6) 拾金(物)不昧者。
员工处罚制度
一、目的:为了促进公司各项规章制度更好执行,严肃工作纪律,特制定此制度。
二、处罚涉及对象:公司所有员工。
三、处罚方式:
(1) 通报批评;
(2) 一次性罚金;
(3) 减薪;
(4) 留用察看;
(5) 辞退;
四、处罚事项分类:
1、 重量级处罚:
1、 故意造成重大过失,造成重大损失;
扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退;需要时要承担相应的民事或刑事责任,相关费用自理。
2. 损失/遗失公司重要物品、设备;
1000元以上(含1000元)视经济能力至少赔偿原价的20%—50%,并扣除当月工资及员工管理费后辞退;
500元—1000元(含500元)视经济能力至少赔偿原价的80%,并扣除当月工资及员工管理费后,留用察看;
500元以下,无条件照假赔偿,并扣除当月工资及员工管理费后减薪100元。
3. 违抗命令或威胁侮辱上级领导;
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪100元—200元。
4. 包庇职员舞弊,弄虚作假;
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪200元—300元。
5. 泄露公司机密;
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪300元—500元、留用察看或辞退。
6. 品行不正,有损公司名誉;
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪300元—500元、留用察看或辞退。
7. 没有及时阻止危害公司事件,任其发生;
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪300元—500元、留用察看或辞退。
8. 全年旷工达4天以上;
员工大会通报批评,并处一次性罚金100元—500元(视级别不同而定)。
9. 在公司内打架,从事不良活动。
员工大会通报批评,并处一次性罚金100元—500元(视级别不同而定)、留用察看或辞退。
10、造谣滋事。
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪300元—800元、留用察看或辞退。
二、一般性处罚:
1、 玩忽职守或督导不力而发生损失;
员工大会通报批评,视情节严重程度处罚金100元—500元(视级别不同而定)。
2. 未经许可擅自使用权限外之物品、设备;
员工大会通报批评,视情节严重程度处罚金50元—300元。
3. 工作不力,屡劝不听者;
员工大会通报批评,留用察看或辞退。
4. 服务态度恶劣,与客户争吵,影响公司声誉;
员工大会通报批评,处一次性罚金50元—200元,屡犯者留用察看或辞退。
5. 在公司内喧哗、扰乱秩序、吵架、不服纠正者;
员工大会通报批评,处一次性罚金50元—200元,屡犯者留用察看或辞退。
6. 连续3次不参加公司重要活动;
员工大会通报批评,处一次性罚金100元—300元。
7. 连续旷工2天;
员工大会通报批评,处一次性罚金100元—300元。
8. 对各级领导态度傲慢,言语粗暴;
员工大会通报批评,视情节严重程度减薪100元—200元,屡犯者留用察看或辞退。
三、轻微处罚:
1. 工作时间处理私人事务;
员工大会通报批评,处一次性罚金30元—100元。
2. 教育培训无故缺席;
员工大会通报批评,处一次性罚金50元—200元;屡犯者减薪或留用察看。
4. 工作时间未经许可擅自离岗;
员工大会通报批评,处一次性罚金10元—50元。
5. 浪费公司财物;
员工大会通报批评,视情节严重程度处一次性罚金30元—300元。
6. 遇非常事故,故意回避逃离者;
员工大会通报批评,视情节严重程度处一次性罚金100元—500元。
7. 服装仪容经常不整者;
员工大会通报批评,视情节严重程度处一次性罚金30元—200元。
8. 多次发生迟到早退现象,不按规定请假、销假;
员工大会通报批评,处一次性罚金50元—200元;屡犯者减薪或留用察看。
9. 委托或受托他人出勤或签到。
员工大会通报批评,处一次性罚金10元—50元。
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写慰问信就好比向人说说宽慰的话,根据不同的对象、不同的情况,表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。下面是读文网小编为大家精心整理的2016员工慰问信,希望能给您带来帮助。
全区农发行干部职工及家属:
新年伊始,万象更新。我们送走了富有成就的20XX年,迎来了充满希望的20XX年。
深改元年,面对内外部两个“三期叠加”的严峻形势和支农政策的重大调整,全行干部职工在总行、区分行党委的正确领导下,坚持“稳中求进”的总基调,贯穿“四五六”和谐银行建设的主线,扭紧信贷基础管理年和教育实践活动的两大抓手,各项工作稳中有进,进中提质,质态向好,充分发挥了农业政策性银行的职责作用。全年累放贷款296亿元,支农力度持续加大;存款余额198亿元,低成本存贷比达28%;实现中间业务收入4404万元,国际业务结算量近4亿元美元;不良贷款20年来首次实现清零目标,保持了无不良的记录;全年实现利润15.5亿元,全辖63个营业机构继续保持全面盈利。
成功伴随艰辛,成果饱含汗水。优异成绩的背后,凝聚着全体员工的辛勤汗水,也饱含着家属们在幕后的默默支持和无私奉献。区分行党委向辛勤奋斗在各个岗位的员工及其家属表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
新年新气象新姿态。20XX年是全面完成“十三五”规划的开局之年,也是农发行改革实施总体方案落实之年。我们将认真贯彻落实十八届三中、四中全会等中央精神,按照全国分行行长会议改革部署,主动适应新常态,创造增长新动力,实现新发展,全面实现和谐银行三年规划的各项目标,为圆满完成我行改革和各项工作任务,为我区实现“两个建成”目标做出新的更大的贡献!
最后,祝同志们春节愉快,羊年吉祥!在新的一年里身体健康,阖家欢乐,万事如意!
此致
敬礼!
quduwen
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写慰问信,无非向人表达安慰、关切、问候之意而已——比如,向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,写一封慰问信。写慰问信就好比向人说说宽慰的话,根据不同的对象、不同的情况,表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。下面是读文网小编为大家精心整理的部门员工新年慰问信,希望能给您带来帮助。
XX年的新年钟声即将敲响,在这辞旧迎新的喜庆日子,我们谨代表xx科技产业集团有限公司全体员工向曾经在产业岗位上辛勤工作的各位老同志以及你们的亲人致以节日的问候和美好的祝福!对大家多年来给予产业集团的热情关心和支持表示衷心的感谢!
XX年是xx科技产业集团迅速成长、蓬勃发展的一年。在校党委、行政的高度重视和领导下,xx科技产业集团经历了管理体制转变和完善、运行机制转换的过程,开始了由传统产业向高科技产业结构转变的创业历程。一年来,产业集团遵循以市场为导向,以改革为动力,以管理为手段,以科技为内核,以整合资源为基础,以效益为中心的经营理念,勇于探索,大胆实践,圆满完成了工作任务,实现了集团年初制订的经营目标,各企业运行情况良好,职工思想稳定。
XX年,我们将携世纪之雄风,立凌云之壮志,承光荣之传统,创产业之辉煌。我们确定了新的长远发展目标,坚持“积极发展、规范管理”的八字方针,坚定不移地走产学研联合的道路,推动学校科技产业成果向现实生产力的转化,争取把学校的科技产业工作推上新的台阶。
各位老同志,学校科技产业建设和发展的一切成就,离不开你的关心和支持,是我们共同力量凝聚的结果。让我们携起手来,以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,改革创新,也欢迎你们为学校科技产业的发展献计献策,继续支持我们的工作
祝各位老同志新年快乐、万事如意、身体健康、合家幸福!
此致
敬礼!
quduwen
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