为您找到与面试常见的40个问题附带经典答案相关的共200个结果：
面试是一种经过组织者精心设计的挑选人才的方法。今天小编给大家带来的是外资企业的面试问题汇总，大家一起来看看吧。
(1)要树立自信心。
求职面试要敢于推销自己。
自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。
与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。
实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。
因此要战胜自卑感，增强自信心。
(2)要加强行为训练。
造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。
历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前，都 要进行"行为预演"，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。
由此看来，行为训练是必不可少的。
现在一些学校举办"模拟招聘面试"的行为训练活动，实为一种好方法。
(3)要善于发挥自己的优势。
每个人都有自己的个性、气质、爱好，都有优势与不足。
面试中争取主动，扬长避短，可以收到出奇制胜的效果，这样不仅可以引起"考官"对你的好感，而且容易实现心理平衡，消除紧张情绪。
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Q：Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?) A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?
) A：Yes, I think so. A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
#p#副标题#e#
Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A：(I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel? (作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)
A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situati on could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)
Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失敗?)
A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. (我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
Q：What provide you with a sense of accomplishment. (什么会让你有成就感?)
A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)
Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?) A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)
Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)
A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?)
A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO on our industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)
Q：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?(你能预料五年后你会做什么吗?) A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也许有机会，我将会从事管理工作。) 如果不愿正面回答，也可以说： It would be premature for me to predict this. (现在对此问题的预测，尚嫌过早。) 甚至还可以打趣的说： Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.(或 CEO 或 president)(说不定，我也能做你现在主任的工作呢!)
Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
A：假如你有家眷，可以说： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)
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导语：在教师面试环节，“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题，每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。如果考生在试前有所准备，回答问题时就会比较从容。
【参考答案】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!
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一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系
四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
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一个国家的医疗卫生组织包括该国家内所有保障和提高人民的健康、治疗疾病和受伤的人员、组织、系统、过程。那么在面试医疗卫生系统是经常被问到的问题有哪些？下面读文网小编整理的医疗卫生系统面试常见问题及参考答案，供你参考。
一、开始答题时的注意事项
听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。说普通话：语速要中等偏慢。四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间;也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式;进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。抽到上午签，回答问题要尽量详细;抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。
二、离开考场时的注意事项
答题完毕后，并不代表着面试已经完毕。完美的退场可以让你的面试得到较好的评价。对面试桌上供你使用的资料和物品加以摆放，清理整齐，笔帽要盖好，纸张摆放整齐，题本倒扣，如果时间允许，工作人员为你准备的水最好喝一口，表示对工作人员劳动的尊敬。时间不允许的话也无所谓。
起身：双手向后放椅子，站起来，离开座位，再象征性将椅子往桌子方向适当移动一点，表示有头有尾，但不可太靠里，这样不方便下一位考生。
和考官再见：点头或鞠躬致意，也可再一次表示感谢。
关门：手扶门柄，面朝门内，转身将门关上，关门要轻。在引导员带领下到候分室等待成绩。成绩知道后即可回家，面试正式结束。
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护士是一份神圣的职业，在面试护士这个职位的时候，面试官经常会提问哪些问题呢?下面读文网小编整理的护士面试常见问题及答案，供你参考。
首先面试前千万不要着急紧张，要知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。
问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。
1、做好面试前的形象准备，先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的求职简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
1、个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为什么会选择这个职业
对于护士这份职业，我从小就很向往，医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
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这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
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网络管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。下面读文网小编分享了网络管理员面试常见问题及答案，希望对你有帮助。
1 568B
橙白、橙、绿白、蓝、蓝白、绿、棕白、棕
568A
绿白、绿、橙白、蓝、蓝白、橙、棕白、棕
2 CPU、内存、硬盘、光驱
3 POP3 110 SMTP 25 FTP 21(20)
4 有16进制数据组成，前三组表示厂商，有IEEE来分配，并可以在细分，后三组表示该制造商所制造的某个网络产品(如网卡)的系列号。
5 应用层，表示层，会话层，传输层，网络层，数据链路层，物理层
6 C/S表示客户端/服务器的模式C 是client，s是server。B/S是基于浏览器/server模式，B是browser，S是server，前者中的C是需要另外开发客户端程序的。而后者是基于浏览器来实现的，例如可以用IE等。
7 RFC950定义了IP的策略(分配策略)，应用等规范。
8 综合布线包括六大子系统：
建筑群连接子系统、设备连接子系统、干线(垂直)子系统、管理子系统、水平子系统、工作区子系统(含网络布线系统，监控系统，闭路电视系统 )
9 路由器属于三层设备，交换机(通常所指的)属于二层设备
10 TCP0-65535，UDP0-65535也就是共有65536*2=131072个端口
11 cache，直译是高速缓存存储器，有硬件来实现。起到设备间处理速度协调作用。例如CPU的L2，L1，内存的作用等。 buffer，直译是缓冲区，有软件在RAM中实现。起到加快响应速度的作用。例如：WEB缓存，各个应用软件中的缓存，队列。共同点都是在RAM中实现，但实现的方式不一样。
12 MBR，master boot record，主引导记录。引导OS作用的。
13 我的方法是先ping 192.168.1.2 在用ARP -a命令查看arp列表即可获得
14 gpedit.msc
15 convert x: /fs:ntfs x:表示要转换的分区
16 ipconfig /renew
17 System Volume Information 该目录是XP的自动还原功能所要用到的，存储的是还原点文件。pagefile.sys就是PF，虚拟内存的文件。
18 打开资源管理器---工具---文件夹选项---查看---使用简单文件共享(推荐)把前面的勾勾去掉，或者打开组策略编辑器---计算机配置----windows设置---本地策略---安全选项---网络访问:本地帐户的共享安全模式，把该属性修改为“经典”模式也可以。
19 采用的是UDP和TCP协议，QQ主要采用UDP，在某些情况下采用TCP，即时消息多数采用UDP协议
20 只有 windows，program files ,documents and settings,System Volume Information(有隐藏属性)，RECYCLER(有隐藏属性)。
21 ntldr ,ntdetect.com,boot.ini
22 加电--[自检]---BIOS信息---显卡的参数--CPU的参数--内存的参数--硬盘的参数---光驱的参数---显示PCI等主板的其他的I/O等参数----(如果有RAID卡这步应该会显示)----BIOS将更新ESCD最后给出(Verifying DMI Poll DATA...........Update Success)字样---读取MBR记录-----调用NTLDR做一系列操作(这时的控制权从BIOS移交到硬盘/OS)---读取boot.ini文件(显示操作系统选择菜单)进入给定的操作---等等一系列操作都属于操作系统的部分了，不在这个问题的范围---最终看到桌面
23 可能是内存问题导致，一般是内存松动，灰尘较多。可以做清扫灰尘，从新插好内存等操作。根据不同的鸣叫身也可以判断是其他硬件等问题
24 最简单的是把硬盘挂到其他计算机上，直接把重要文件copy出来，如果磁盘分区是FAT的，可以用启动盘进入到DOS模式下进行文件copy操作，如果磁盘分区是 NTFS的，可以用工具盘启动到DOS下加载NTFSDOS工具进行对NTFS分区进行copy操作。
25 磁盘空间允许最好备份整个windows目录。主要备份program files 目录，我的文档目录，documents and settings目录。另：备份一些软件的安装信息等。
26 宽带路由的设置，不复杂关键就几个步骤设置好拨号属性，一般都是PPPOE，ISP提供的用户名密码等设置好内网的合法IP地址建议启动防火墙功能。
27 定期不定期的升级操作系统和应用软件的补丁，杀毒，防火墙的应用。这些都是被动的，关键是有一套可行的行政手段。
28 这个问题据我所知只能采用第三方软件实现了，例如P2P终结者，一系列的网管软件。
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华为是一家业内的大公司,待遇、前景都不错，很多加入华为。那么华为面试常见的问题有哪些？下面读文网小编分享了华为常见面试问题及答案，希望你喜欢。
1、华为公司的全称为()
A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司
C、华为公司 D、我司
(答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部
土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论)
2、华为公司的企业性质是()
A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司
(答案：A，本题主要让考生了解公司的性质)
3、华为公司的商标象征()
A、红太阳 B、菊花 C、扇贝
(答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃)
4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()
A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕
(答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧)
5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()
A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前
(答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖)
6、华为公司的配给你的股票是()
A、**发的 B、用自己的奖金去买
(答案：B)
7、老板常说的土八路，是指()
A、老板自己的革命年代的光辉历史
B、本地化的用服兄弟
C、季度考核为D的兄弟
(答案：B)
1、你所在的一级部门为()
A、技术支援部
B、国际技术支援部
C、国际技术支援部国内分部
D、用服
(答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司
早就取消用服这个字眼，而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)
2、你所在的二级部门为()
A、传输产品技术支援管理部
B、传输工程部
C、传输用服工程中心
D、光网络产品技术支援管理部
(答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能
在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了)
3、传输的商标为()
A、SBS
B、SDH
C、OptiX
D、Metro
(答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标)
4、技术支援部与国际技术支援部的关系()
A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外
B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内
C、技术支援部是国际技术支援部的前身
D、国际技术支援部是技术支援部的前身
(答案：C)
1、SBS是()
A、传输产品的老商标
B、同步骨干系统
C、傻不傻的拼音缩写
D、帅不帅的拼音缩写
(答案：AB，答CD者立即辞退)
2、SDH是()
A、传输产品商标
B、同步数字序列
C、傻得很的拼音缩写
D、傻得好的拼音缩写
(答案：B，答CD者立即辞退)
3、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会()向公司求助
A、打用户机房内的电话
B、借用户手机
C、拔110
D、拔200或300
E、立即打车回办事处
(答案：D，答CE者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象)
4、在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答()
A、我是新员工
B、1年多了
C、2年多了
D、3年多了
(答案：B，答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，
怎能让一个新员工用来练兵，用户知道鼻子不气歪才怪，答CD者，用户会哼之以鼻，在华为
做了2、3年，还在下面撅个腚开局，鬼才相信你的话呢!)
5、接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说()
A、那你一定是新员工了
B、那你一定是老员工了
(答案：B，用户对华为很了解，都知道你如果在华为做一年，就已经是老员工了)
6、接上题及上上题，用户会继续问，“那你咋连手机、便携机，一个都没有呢?”，你会回答()
A、啊，我还没有转正咧，等俺转正时，误码仪、手机、便携机，一个都不能少
B、啊，没有关系，正是由于我是老员工，所以开局用不着
C、啊，真倒霉，在来的路上，被土匪打劫了
D、啊，被我的两个徒弟拿走了，因为他们是新员工，没有工具胆小，有了工具好壮胆
(答案：BCD，答A者，立即辞退，这么点事都搞不定)
7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时，你会()
A、入乡随俗，直接进机房
B、光脚丫
C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户
D、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票回来贴票报销
E、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局长报销
(答案：C，答A者，立即辞退，答B者，酌情给分，答D者，不合格处理，答E者，简直是在找
死，立即辞退)
8、技术支援工程师工作的特点()
A、白天睡觉，晚上干活
B、用户随叫随到
C、用户就是上帝，用户怎么说，我们就怎么做
D、我是上帝，我想咋干就咋干
(答案：ABC，答D者，立即辞退)
9、在与客户开会及纸面件交流时，你会使用()来称呼对方
A、局方 B、用户 C、客户 D、贵公司
(答案：BCD，答A者，立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，
老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论)
10、工程师甲对乙说：“晚上不去泡吧吗”，乙说：“哦，真不巧，我晚上要去市局割接，下次吧”。
请问乙指的“割接”是什么意思()
A、发货电缆不够长，从别的地方割一段，然后接上
B、一个工程师替换另一个工程师守局，交接的时候要写一个报告，然后从中割开，一人拿一半。
C、局里晚上有一个庆祝活动，请他剪彩。
D、业务从旧系统上倒到新系统上
(答案：D，答错者，按不合格处理)
11、工程师A某周日晚正在家里看电视，突然手机响了，电信局运维员工突然
打电话过来，小A接起电话，用户声音很急迫，说：“不好了，瘫了，你快来处理”。
请问这里“瘫了”最有可能是什么意思()
A、设备漏电将维护人员电瘫了
B、设备支架不够结实，被压瘫了
C、设备坏了，将维护人员吓瘫了
D、设备坏了，大面积业务中断了
(答案：D，答错者，按不合格处理)
12、案例分析：某位局长到传输机房视察工作时，被某物砸伤了脑袋瓜，请问，它最有可能是()
A、SS02PBS电源盒盖板
B、SS03PBS电源盒盖板
C、子架盖板
D、防雷盒
(答案：A)
---doom2
回复[3]：13、下雨了，打雷了，你会()
A、收衣服
B、担心网上运行的设备遭到雷公袭击
C、担心强盗偷袭机房内的设备
D、担心食堂开饭会晚点
(答案：B)
14、夜深人静，辗转反侧的你正在考虑小布什与科尔谁当选总统会对中国更有利时，
突然手机响了，最有可能发生的是()
A、主管也睡不觉，想找你喝酒
B、狐朋狗友找你去蹦的
C、用户找你，因为业务断了
D、打错了，是骚扰电话
(答案：D)
15、请你选择出最常用的排除故障的方法()
A、复位 B、拔插 C、掉电 D、祷告 C、烧香拜神
(答案：ABC)
16、了为有效降低成本，除了()的电话，其它的电话一律不接，然后用固定电话回拔过去
A、陌生的号码
B、很熟悉的用户
C、不很熟悉的用户
D、主管与同事
E、狐朋狗友
F、老婆
(答案：C)
17、论文题目：惊心动魄的一夜
本题的目的是考新员工的文笔，为技术案例及技术论文作准备。
写作要求：
1)、故事情节必须包括：
①业务割接;
②重大事故;
③事故上报;
④局长亲自督阵;
⑤业务中断时间不小于5小时;
⑥未造成特别恶劣的影响;
⑦描述电话内容个数不少于30个;
⑧事件发生有准确的时间点，精确到秒;
⑨复位，拔插，换板;
⑩涉及人物不少于20个。
2)、要体现一个工程师如何排除万难，在巨大的精神压力下冷静沉着，终于解决问题，
表现了一个华为工程师优良的单兵作战能力。
3)、字数不少于3000字，不超过3500字。
18、如果A站和B站之间出现B2误码，问题可能在()板
A、A站T16
B、A站R16
C、A站ASP
D、A站X16
E、B站T16
F、B站R16
G、B站ASP
H、B站X16
I、以上答案均不正确
(答案：ABCDEFGH)
19、接上题，上述故障现象最有可发生的地点是()
A、江西九江
B、佳木斯本地网
C、河南信阳
D、沈阳城域
(答案：A)
20、接上上题，如果让你去维护A站与B站之间的B2问题，你会携带哪些必带物品()
A、便携机
B、T16、R16、X16、ASP各一块
C、工具箱
D、私人行李
E、2M误码表
F、光功率计
G、老婆
(答案：ABCDEF，有句名言，华为工程师出差，除了老婆，什么都得带)
21、接上题，对于上述出差必备物品，你会最佳的携带方法是()
A、左肩便携机、右肩工具箱、左手仪表、右手备板、身后行李
B、右肩便携机、左肩工具箱、右手仪表、左手备板、身后行李
C、让老子拿这么多东西出差，早知道这样，老子就不来华为用服了
(答案：AB，重复那句名言，华为工程师出差，除了老婆，什么都得带)
22、接上题，对于上述情况，你如何打车?()
A、向过路司机挤眉弄眼，眉来眼去，注意，尽量使用媚眼
B、将手中的物品放下，向司机打手势
C、啥都不用，将一只脚抬起向司机示意即可
D、放开嗓子喊，出租车!
(答案：C，经实践证明，这招很管用)
23、接18题，如果A与B点相距40KM，在A站已经定位出B站有问题，则从A站下午
13点钟开车前去换板，车子时速80KM，需求多长时间才能回到A站?()
A、2小时左右
B、8小时左右
C、12小时左右
D、24小时左右
E、48小时左右
(答案：D，答A者开除。因为现场后，白天不能换板，然后等到午夜12点以后才可以换板，
次日继续留守观察一上午后，次日下午才能返回)
#p#副标题#e#
1、以下手段可以蒙混入关的是()
A、外地身份证 B、良民证 C、边防证 D、深圳特区暂住证 E、华为工卡
F、婚育证明 G、结婚证 H、乘华为班车
(答案：CDH)
2、如下哪些证件可以应付当地居委会的计划生育检查()
A、婚育证明 B、不育证明 C、结婚证 D、边防证
(答案：A)
3、华为公司员工在业余时间不允许做的事情()
A、打麻将 B、玩扑克 C、出入不健康场所 D、将工卡带在胸前炫耀 E、按摩洗头
(答案：ACD)
4、你可以通过以下途径出租或求租住房及买卖二手商品()
A、生协Notes B、Notes Mail C、华为电子公告牌
D、一位辞职员工办的个人主页〖华为专用物业公告栏〗，地址http://202.105.55.110/hw/
(答案：D)
5、华为工卡可以用来()
A、在深银联ATM机上取款
B、在华为小卖部买东西
C、在华为食堂**吃早餐
D、只要蹭到晚9点，就可以到食堂领**的宵夜
(答案：BD)
6、在购买机票时，正常人可以打7折，如果你凭华为工卡，可以打()
A、5折
B、7折
C、8折
D、97折
(答案：D)
7、如下线路中，票价最便宜的是()
A、113
B、204
C、226
D、331
(答案：C)
8、如下线路中，小偷最多的是()
A、113
B、204
C、226
D、331
(答案：BC)
9、如下线路中，不能到新时代广场的是()
A、113
B、204
C、226
D、331
E、437
F、22
(答案：E)
10、如下线路中，哪一个线路能到新时代广场但不能坐的是()
A、113
B、204
C、226
D、217
E、437
F、22
(答案：F，因为它绕很远，上班会迟到)
11、在新时代广场，如果你既想拿宵夜，又想坐班车，你会()
A、晚8:50去一楼刷卡，再马上跑到三楼，准排第一，再叫大师傅将宵夜包好，
卡机时间比快那么几分钟，到点刷卡后，马上顺楼梯飞奔到停车场即可，注
意千万不是坐电梯。
B、蹭到晚9点钟以后，领完宵夜，再混一会儿，坐晚9点以后的班车
C、算了，本来鱼和熊掌就不能兼得，老子不领了，下班就回家
(答案：AB)
12、到办事处出差，当地安排你住公司的集体宿舍，真倒霉，同屋的哥们雷声隆隆，你会()
A、推醒他，给他一个红牌警告
B、找办事处主任理论
C、忍了，到客厅凳子上将就一下
D、不受那份气，搬家，到宾馆开房间
E、武力解决，找本厚书，如华为文摘、走出混饨、培训手册等，很很的砸那位哥们一下
F、戴上耳机，听走扁美国
G、头上蒙上厚被，装听不见
H、故意打出更响的呼噜，吓一吓那位哥们
(答案：该无标准答案，只要不选BD，答D者，按不合格处理)
13、出差回来，发现出差前还在宿舍中的自己的拖鞋不翼而飞，你会()
A、死活要将属于自己的东西找回来，毫不在乎地接着穿
B、死活要将属于自己的东西找回来，用开水烫烫或用消毒水处理一下，然后接着穿
C、死活要将属于自己的东西找回来，然后丢到垃圾桶里
D、不要了，再买一双新的，以免得脚气
E、随便找一双穿，管它是谁的
F、发誓下次出差前一定要将自己的拖鞋藏起来
(答案：该无标准答案，因为每个人的个性不同)
14、请从如下四个句子中选择一个正确的描述()
A、人最宝贵的是生命
B、人，最宝贵的是生命
C、生命对于人是最宝贵的
D、对于人，没有比生命更宝贵的
(答案：D)
回复[5]：15、请问马路边的“风炮补胎”是()
A、是汽车修理店的一种招牌，“补胎”是一种维修业务，“风炮”是一位很有名气
的修车大师，收了很多徒弟，所以，徒第们往往打着师傅的名气开店，于是，街
道就是了N多的风炮补胎执招牌。这与“狗不理包子”类似。
B、是汽车修理店的一种招牌，“风炮”是一种高效的补胎工具。
C、是汽车修理店的一种招牌，“风炮”是一该店的修车师傅的名字，与“王麻子”
剪刀类似。
D、是自行车修理店的一种招牌，“风炮”是一种快速粘胶，该胶补自行车胎即快又好。
(答案：B)
16、请问，距离新时代广场最近的“风炮补胎”招牌在()
A、从黄贝岭至蛇口113大巴线的新时代广场下车点的马路对面
B、从蛇口至黄贝岭113大巴线的新时代广场上车点的马路边上
C、别骗人了，新时代广场附近压根就没有
(答案：AB)
17、如下广告词正确的是()
A、用一天的电，花两天的钱
B、用两天的电，花一天的钱
C、新飞冰箱好，不如新飞广告做的好
D、新飞广告做的好，不如新飞冰箱好
(答案：BD)
18、请问，你最讨厌如下哪些就餐行为()
A、早餐不刷卡，用10块钱买
B、早餐买N样
C、米饭打N下
D、餐纸扯N长
E、夜宵领N样
F、就餐完毕不做5S，鸡蛋皮、筷子皮乱扔在餐桌上
G、走路时不照顾自己的餐盘，将餐液溅洒在他人身上
H、吃饭咂咂响，喝汤吃面条呼噜呼噜叫
J、在一个拥挤的电梯里，某人手持一盒疯牛牛奶，使出吃奶的劲狂吸
K、领9点钟的夜宵，坐9点钟的班车
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单招，即为单独招生简称。概括而言，就是高职高专层次的自主招生。以下是读文网小编整理的单招面试最常见的问题及答案，以供大家参考。
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的是艺考生是否适合这个专业，包括：个人的性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。老师很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。这个问题编导生只要言之成理即可。可以说一下自己和别人相比最具备优势的优点。
3、说一下你朋友对你的评价?
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
4、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题也有可能被考官问到，虽然每个考官的脾气性格不一样，但考官问这个问题，他们的考察目的都是一样的，无论是哪个学校的单招面试中，考官都想要通过这个问题来考察考生的反应能力，或者说灵活处理问题的能力。考官通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果编导生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、学习效率低，老师肯定不会给你太高的分数。同时绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。建议考生遇到这个问题可以说一下不痛不痒的缺点，不要太暴露自己。考官老师喜欢考生从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，老师喜欢聪明的学生。
关于编导高考面试的技巧、回答考官提问的技巧在最新版的《编导高考培训手册》面试部分有比较全面的介绍。
5、你对我们学校的了解吗?
回答提示：考官问这个问题主要是看一下你对这个学校拥有多大的兴趣。如果一个考生对某个学校很有兴趣，肯定会在考试之前查阅过一些相关的介绍。所以在同学们遇到这个问题的时候，如果确实查阅过学校的信息，可以凭借记忆说一下你对这个大学的印象，如果实在是不了解，那就实事求是的告诉考官：不好意思老师，我只顾着准备对考试内容进行准备了，没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系，千万不要不懂装懂。
6、说说你对本专业的认识?
回答提示：考生遇到这个问题可要根据自己对专业的理解来描述你心目中的专业是什么样子的，回答这个问题的时候要说出我认为这个专业以后是做什么的，会通过这个专业学到什么样的技能，我对这个感不感兴趣。回答出这三个关键点就可以了。我们以广播电视编导专业和戏剧影视专业为例，给大家展示两个回答样本。关于专业方面的介绍在灵羽网校编导培训视频课程第一节有详细的讲解，建议同学们看一下。
回答样本一：我报考的这个专业是广播电视编导专业，广播电视编导专业属于影视传媒类专业的一个专业。学习这个专业将来可以从事影视传媒方面的工作，包括电视台的记者、编辑、节目编导、策划以及广告策划等，这个专业在大学课程中会涉及到很多新闻写作、电视编辑、后期制作等方面的课程，这些课程可以为我们将来就业打下基础，我期待着到大学去学习这个专业，我非常热爱影视传媒这个行业。
回答样本二：我报考的是戏剧影视文学专业。我了解到这个专业对文字写作功底要求比较高，将来所从事的工作也主要是编辑、编剧、策划方面的工作。我喜欢写作，而且我对我的写作水平也充满自信，如果我能被录取，我会到大学里面系统的学习戏剧文学创作的理论，我的理想是将来编一个剧本，然后被知名导演拍成电影。
7、你什么时候开始决定学习编导的?
回答提示：考官老师的这个问题看上去可有可无，其实很关键。老师要通过这个问题看一下你对这个专业的热爱。实际上很多考生都是在高二开始决定学习编导的，这个问题我们按实际情况来说就可以了。
8、为什么你选择报考我们学校?
回答提示：这个问题和之前“说一下你对学校的理解”这个问题类似。为了回答好这个问题，同样是需要在考试做好充分的准备工作。这个学校的建校历史、这个大学的校训、从这个大学出来哪些名人，学校的教学特色是什么，这些要准备的几点都可以在大学的官方网站上面找到，比如你即将参加的是中国传媒大学编导专业的面试，在考官提问环节就有可能被问到你为什么要报考中国传媒大学。这时候你就要把准备好的知识说给考官听了。你的之前的准备必须包括对这个大学做详尽的了解。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。所以一定要从内心表现出你对这所大学的热爱。
9、你最喜欢看的一本书是什么书?
回答提示：作为高中生，应该有一定的阅读量和自主判断的能力，对于喜欢哪一本书这个问题相对其他问题来说，是比较容易回答的。这个问题在考前就应该有充分的准备。不仅要说出喜欢的书的名字，还有准备充分的理由，告诉考官你为什么喜欢这本书。
回答样本一：我喜欢路遥的《平凡的世界》，我感觉这本书写的非常的真实，我可以透过这本书里面的故事了解那个年代的生活，而且作者的写作水平非常高，对于农村题材的小说把握的非常好，浓缩了中国西北农村的历史变迁过程，在小说中全景式地表现了中国当代城乡的社会生活。在近十年的广阔背景下，通过复杂的矛盾纠葛，刻画社会各阶层众多普通人的形象。劳动与爱情，挫折与追求，痛苦与欢乐，日常生活与巨大社会冲突，纷繁地交织在一起，深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。
回答样本二：我喜欢《追忆似水年华》。《追忆似水年华》是20世纪法国伟大小说家马塞尔·普鲁斯特的代表作，也是20世纪世界文学史上最伟大的小说之一。这一部与传统小说不同的长篇小说。全书共七大卷，以叙述者“我”为主体，将其所见所闻所思所感融合一体，既有对社会生活，人情世态的真实描写，又是一份作者自我追求，自我认识的内心经历的记录。除叙事以外，还包含有大量的感想和议论。整部作品没有中心人物，没有完整的故事，没有波澜起伏，贯穿始终的情节线索。它大体以叙述者的生活经历和内心活动为轴心，穿插描写了大量的人物事件，犹如一棵枝丫交错的大树，可以说是在一部主要小说上派生着许多独立成篇的其他小说，也可以说是一部交织着好几个主题曲的巨大交响乐。
10、你有什么理想?
回答提示：每个人的理想不一样，这个并没有标准的答案。在回答这个问题的时候一定要考虑和专业相关。比如你报考的是文艺编导，你可以说你的理想是做影视导演或者节目编导都可以。在专业考试中不要说太多和专业无关的话题，一切要向专业靠近。
11、你觉得你适合学编导吗?
回答提示：这个问题考察学生对专业的了解。在回答这个问题是时候要突出自己的兴趣，强调自己对编导专业是感兴趣的，而兴趣是最好的老师。只要自己感兴趣，就是合适自己的专业。同时也可以强调说明一下自己性格方面的优势。
12、说说你的家庭情况?
回答提示： 有些面试官倾向于在面试开始的时候问一些家长里短的问题， 比如家庭情况啊， 父母是从事什么职业的， 有没有兄弟姐妹等等。这类面试官比较注重“感觉”， 他们/她们希望获得这样一种感觉： “与这个学生聊天， 是令人舒服的!”如果面试官在这一阶段感觉不爽， 接下来的面试可能就会草草收兵， 因为一个连聊天都不能使人感到舒服的考生， 不可能很好地与同学和老师交流。
普通回答1： 我们家是典型的三口之家， 我是家里的独生子女。我父亲是一位公务员， 母亲是一位小学老师。
点评1： 这个回答看上去似乎没有什么问题， 但是仔细考虑一下， 这仍然是一个“挤牙膏”式的回答。申请人本来可以利用这个轻松的话题， 把面试的紧张气氛缓解下来。
普通回答2： 我们家有三口人， 爸爸妈妈和我。我爸妈都是普通工人， 爸爸几年以前下岗了， 就下海开始做生意。
点评2： 这个回答给出了更多的信息点， 但是给人的感觉是“欲言又止”， 引起了面试官的好奇心， 却没有把话说完， 我们参考以下的示范来体会更好的表达方式是什么。
回答示范1： 我们家一家三口， 爸爸妈妈和我。我爸妈原来都是煤气公司的普通工人， 后来我爸下岗了。不过下岗更好， 他靠安装热水器、 修理煤气灶的手艺收入比以前还高了。所以， 我爸老是跟我强调“手艺”的重要性， 上个礼拜他还问我编导专业毕业后是不是个手艺人， 呵呵。
点评1： 与上个回答相比， 这个回答除了全面说明了自己的家庭情况， 而且巧妙地说明了自己想从事编导行业的一个家庭诱因， 听起来让人有些许感动。
回答示范2： 我家里有三口人， 我和我爸妈。我爸爸在县城的图书馆做副馆长， 妈妈是小学的语文老师兼班主任。他们两个人的工作状态反差特别大， 爸爸太闲， 妈妈太忙， 用我爸的原话说， 他整天“静若处子”， 我妈却必须得“动如脱兔”， 挺可乐的。
点评2： 这样的回答无疑会让面试官莞尔一笑， 面试的气氛立刻变得轻松和谐。
13、你是独生子女吗?
回答提示：通常， 如果一个考生看上去有点“娇嫩”， 面试官可能会很自然地联想到他可能是独生子女。
较差回答： 不是的， 我有一个弟弟。
点评： 问一答一， 太过简单， 没有健谈的感觉。
普通回答： 是的， 我是独生子女， 不过我从来都不娇气。
点评： 不娇气的确是个优点， 但是这个回答给人一种立刻跳起来为自己辩护的感觉。
回答示范1： 不是的， 我还有一个弟弟， 现在读初三。所以我们家现在正处在关键时刻， 弟弟要考高中， 我要考大学。希望我能给弟弟开个好头， 呵呵!
点评1： 挺温馨的回答， 挺有责任心的姐姐。
回答示范2： 是的， 我是家里的独生子。小时候不懂事， 只觉得特幸福， 现在感到压力挺大的。我爸妈都是普通工人， 将来只能靠我养家呀。所以呢， 要努力工作才行。
点评2： 一个懂事的孩子，不可能太娇气。
14、你有什么爱好啊?有空的时候喜欢做什么?
回答提示： 面试官询问考生的业余爱好， 其一是为了制造和谐气氛， 其二是想通过申请人的喜好判断一下他的个性。
普通回答： 我特别喜欢打篮球， 因为打篮球能够培养一种团队精神。
点评： 这明显是一个“失真”的回答。一个人喜欢打篮球， 绝对不是为了锻炼团队精神!如果对一个简单的问题进行“上纲上线”式的回答， 面试官会觉得这个学生不够真诚。
回答示范1： 我非常喜欢游泳， 原来基本上每天都游， 现在找学习时间比较紧， 一个星期只能游几次了。
点评： 这是一个非常真实的回答， 申请人的口气也比较放松。不过， 吹毛求疵地说， 大家一定会更喜欢以下的两个示范性回答。
回答示范2： 我的爱好还挺多的， 小时候爸妈逼着拉琴， 过了八级， 不过上高中以后不常拉琴了， 喜欢群体活动， 踢足球!我技术比较臭， 只能打后卫， 有时候连后卫都打不上， 就去守大门。幸好大门的位置经常是为我敞开的， 呵呵。
点评2： 这是个听起来让人会心一笑的答案， 很诚实， 很可爱。考生在准备面试的时候， 不妨多设计一些此类略带幽默色彩的答案， 它们会让面试官更加喜欢你。
回答示范3： 说实话， 我没有一个特别明显的爱好， 有朋友来的时候去打打保龄唱唱K， 一个人的时候看看电视、 在网上聊聊天什么的。平时学习特别忙， 很难发展一个特别的爱好， 呵呵。
点评3： 真诚的沟通， 能够迅速引起面试官的共鸣， 很可能面试官也在过着一模一样的忙碌生活。而且， 这样的回答也暗示了一些积极的因素： 随和的个性、 习惯于繁忙的工作。
15、你最喜欢的电影是什么?
回答提示：当考官知道了你最喜欢的电影，也就大致知道了你的品味了。这个问题一定要严肃对待。最好选择一部比较有深度的影片。或者拍摄风格比较特别的电影。最重要的是这部电影的知名度要高。加入考官都没有听说过这部电影，考官肯定会让你介绍一下这部电影，考生要有充分的准备。如何介绍这部电影、为什么喜欢这部电影都要在考生有准备。回答示范：我喜欢周星驰的《功夫》这部电影。《功夫》是周星驰证明自己和香港本土电影间的血脉传承的歃血盟约。我们从中看到上世纪50年代的城寨生活，看到残片影像，看到恒久不衰的“万佛朝宗”，乃至细究下来从《精武门》、《大上海1937》到《马永贞》里，李小龙和一代代功夫电影前辈的身影。《功夫》从头到脚都流着香港的血液，片头飞翔在“功夫”二字之间的蝴蝶与破茧重生的细节，与其说是周星驰对功夫电影的良好祝福，毋宁说是他对香港未来的温暖渴盼。而这一点点细节，是全片让我感觉最温暖的部分。
16、你怎么看待早恋?
回答提示：无论你内心是怎么想的，都要在考官面前表态说不认可。要列出早恋的危害。考官问这个问题，是在考察你的即兴评述能力。你除了表明自己的态度以外，还要说明理由。
17、如果你被录取，你想怎样安排大学生活?
回答提示：一定要在回答中表现出积极乐观的态度，要让考官看出你对编导专业的向往。回答要点：①.会认真完成大学的课程。②会选修一些和专业相关的其他学科，填充自己的知识。③.会利用好图书馆里面的资源，在大学四年积累一定的阅读量。④会继续发挥自己在影视方面的兴趣，准备在大学拍摄一部自己的微电影。
18、你认为中国目前哪个电视频道做的最好?
回答提示：有些同学在回答这种问题的时候，直接回答我认为xx频道做的最好，这样就结束了回答。其实这样是不对的。一定要阐明理由，你为何喜欢这个电视频道，值得观看的价值在哪里等都是我们要思考的问题，也是考生要向考官说明的地方。
19、谈谈你对某电视节目的看法
回答提示：在编导高考中经常会有考官问到考生对当时热门的某一档电视栏目的看法。这就要求同学们在平时要了解一下比较流行的电视节目。考官让考生谈对电视节目的看法，其实相当于让考生即兴来进行一个简短的电视栏目分析。关于电视栏目如何分析和电视栏目的基础知识需要同学们看《编导高考培训手册》来学习或者在网上报名灵羽网校编导培训课程学习详细的技巧。
20、电视编导应具备哪些职业素质
回答提示：这是考官对专业知识的考察。回答要点：编导要时刻关注其他媒体的报道、编导要有高度的新闻敏感性、编导要有敢于创新的精神，具体的回答就要看各位考生的语言组织能力了。
看过“单招面试最常见的问题及答案”
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在求职面试中，面试者与求职者之间的对话是动态的、多样性的。下面是读文网小编为你整理的面试中常见的经典问题，希望你喜欢。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历表相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?”
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么?”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司?”
思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,兼职，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你?”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题十三：“你能为我们做什么?”
思路：1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事?”
思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
看过“面试中常见的经典问题”
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面试是一个应聘者成为正式员工的必要步骤,如何能在面试中表现出自己最好的一面,成为很多应聘者关心的话题。下面是读文网小编为你整理的五个经典面试问题及答案，希望你喜欢。
问题1：你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。中国人才指南网
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。
解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
看过“五个经典面试问题及答案”
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许多企业乃至科研院所都采用面试来挑选优秀合适的职员，那么一般企业面试问的问题都有哪些，下面是读文网小编就为大家整理了一些职场上的面试经典问题，希望对大家有所帮助
1介绍自己
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分，做过哪些成功的事 ，只要的成就等。但要积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊敬考官，在回答每个问题后都说一句谢谢，考官喜欢有礼貌的求职者。
2你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人很关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱，
3说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转到优点上，突出优点的部分。
4你对加班的看法
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
5你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力，如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你发量过重，公司受用不起。
样本一：我对工资没有硬性要求骂我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理，我注重的是找对工作的机会，只要条件公平，我则不会计较太多。
样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人对编程特别感兴趣，因此，我希望贵公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
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回答面试问题是酒店礼宾司求职者在求职面试过程中必须完成的一个重要环节。下面是由读文网小编分享的酒店礼宾司常见面试问题及答案，希望对你有用。
1、着装
当然，每个人都知道酒店管理面试的第一印象非常重要，那么，这第一印象又是从何而来的呢?当然是你的着装，对于面试，我不知道大家在心里是怎样定义的，我一直觉得面试是一个非常正式的事情，也是你和这个公司第一次接触的时候，不能马马虎虎，稀里糊涂的，我觉得一定要从心里认真对待他，着装方面，也不能像平常那样，穿着非主流那样的衣服去参加面试，我觉得，去面试的时候，最好是穿正装，这会给人一种很正式，很正规的感觉，会觉得你对他们这个公司是尊重的。所以，着装这方面，一定要注意。
2、仪容仪表
仪容仪表也是不可小视的，酒店对一个人的妆容也是非常重视的，所以，在你参加面试的时候一定要对妆容这方面格外注意一下。化妆是不可避免的，但是不能浓妆艳抹，要简单，大方，得体。让人看到，会觉得很舒服。大家都知道酒店人讲究的是国际礼仪，那么，你在与面试者交谈的时候，一定要注重礼仪，无论是你的站姿，还是坐姿，还是说话的语调都要注意。
3、专业知识
然后就是专业知识了，每个面试必不可少的重要组成部分。这就要求，你对专业知识有一定的了解和掌握，也就是看你平常的基本功了。首先，你在面试前一天，要对酒店的各部门有一个基本的了解，其中包括工作流程，各部门之间的联系，你都要在你的心中留下一个深刻的印象，这避免在你面试的时候，面试官提出这样的问题，你也能够去应对。“要想人前显贵，必须私下受罪”这真的是很有道理的，所以，在私下里，你一定要肯下工夫去把这些弄清楚，搞明白，我想他会对你的面试很有帮助的。
4、英语能力
下一方面就是对你英语的考察了，英语已经成为一个非常普遍的语种了，也是大家沟通的一个重要语言，况且，现在很多酒店都是国际化的，也有很多主要是接待一些外来宾客，所以，对英语的要求显而易见。所以，你要对做好英语方面的准备，虽然说英语不可能一日就可以学会，但是我想如果你掌握技巧，对于面试也是很容易就可以搞定的吧。把一些经常用到的英语记下来，比如客房服务，结帐，点餐之类的，你要在心里留下印象。如果有时间多了解一些西方文化，也是很有必要的。
看过“酒店礼宾司常见面试问题及答案”
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