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基本信息
姓 名:钱XX 性 别:男
婚姻状况:已婚 民 族:汉
户 籍:广州 年 龄:30
现所在地:深圳 身 高:178
联系电话:135***25488
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:销售总监
工作年限:6年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任营销总监。主要工作是:
1、在公司授权下,负责部分省份的架构设立、人员编制组建、职能分工、人员考核等人员日常管理工;
2、负责管理加盟客户/终端的营销管理及品牌形象维护工作,分析客户和自身的货品销售情况和库存情况并根据不同的季节时段制定相应的促销方案;
3、对公司下达的考核指标负责,带领本部团队完成公司下达的年度销售计划、市场拓展指标、市场维护等职能;
4、协助对客户的进货、催款、发货等日常工作,监控客户的财务状况减少欠账、避免坏账、评估风险;
5、根据公司发展规划对客户群体调整,在市场激烈竞争中,区域新增20多个新客户,完成年度销售任务。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任营销经理。主要工作是:
1、负责xx区市场渠道、销售网络的建立和管理。带领本部团队完成公司下达的年度销售计划、市场拓展指标、市场维护等职能;
2、分析客户和自身的货品销售情况和库存情况并根据不同的季节时段制定相应的促销方案;
3、领导团队做好本职工作,协调部门内部人员关系,培训管理下属员工共同提升服务意识和业务水平;
4、带领团队在xx地区发展新客户和代理,完成对xx地区主要市场初步布点。
教育背景
毕业院校:广州市广播电视大学
最高学历:大专
毕业日期:2006-07
专 业:财务会计
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人熟练操作办公软件,熟悉销售工作流程,了解渠道销售和品牌运作,善于与人交往;良好管理沟通技能独立运行项目;我爱好运动,性格比较随和,在内部能够与公司各层次的同事和睦相处;在外部能与公司、加盟客户充分协调沟通,为公司利益争取最大化确保实现最佳利润。
在多年的营销锻炼中,让我在战略规划、渠道管理、品牌推广及终端管理服务上积累了更全面的经验。能够独立完成对空白市场的拓展和客户维护工作,提高销售业绩。拥有市场运动类,正装类,女装类,休闲类等终端加盟客户,使品牌市场发展和推广更加迅速。能迅速组合一个市场营销,市场拓展,零售终端营销团队,能协助公司迅速建立营销团队,为品牌提供更快更有效的营销售方案,使品牌快速发展市场。我也清楚的认识到只有与他人合作才能把工作做得更好,世界上没有完美的个人,只有完美的团队。
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2005-07-2005-09神龙培训中心现场管理
2009-03-2009-06武汉大学市场营销
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写一份好的求职简历也是找工作中最重要的一部分。那关于销售总监个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售总监个人求职简历范文,希望对你有帮助。
姓名:quduwen
目前所在: 番禺区
年龄: 30 岁
户口所在: 江西
国籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
培训认证: 未参加
身高: 178 cm
诚信徽章: 未申请
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理:销售总监,办事处/分公司/分支机构经理:
工作年限: 9
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--12000
希望工作地区: 广州,广东省,
工作经历
广州**贸易有限公司
起止年月:2007-03-31 ~ 2010-08-31
公司性质:
所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 销售总监
工作描述:
1.公司框架的组织与成立,公司的立项,选址,注册,成立及架构,流程,制度的建立。
2.人员团队的组织与管理,各职能人员的招聘,定岗,培训,考核及评估,职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施,经营项目可行性延续性的调研评估,具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策,力求用小投入,做大市场。
4.目标任务的细化与达成,有计划达成销售目标,针对各项目差异制定合理的销售目标,目标的年度,季度,月度的细化分解,对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广,针对新品,结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略,并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报,对公司股东负责,对公司盈亏负责,阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因: 求发展
广州松下空调制造有限公司
起止年月:2006-03-01 ~ 2007-03-03
公司性质: 中外合资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 营业担当
工作描述:
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因:
佛山美的集团
起止年月:2001-09-01 ~ 2005-12-01
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 分公司经理、销售部渠道/大客户经理
工作描述:
1、年度目标的分解与执行,目标的年度,季度,月度分解执行,并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析,用数据说话,目标就是使命,分析数据总结不足,适当调整销售策略,合理销售预测,控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施,根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护,合理布局渠道结构,代理商的沟通,选择,敲定,考核,及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进,围绕提升品牌美誉度提升市场份额,针对各销售节点促销活动的策划及开展,促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施,工程项目的支持确保工程项目不流失,工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织,各职能的指导及考核,费用的申报及把关,并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能,全国营销网络的创新与合理布局,建立各级客户资料档案,组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因: 求发展
教育背景
毕业院校: 江西财经大学
最高学历: 本科
毕业日期: 2001-07-01
专 业 : 工商企业管理
1997-09-01 2001-07-01 江西财经大学 工商企业管理
语言能力
外语: 英语一般
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、8年营销及管理的沉淀,曾负责1.2亿销售额的区域经营管理
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新
详细个人自传
带领一支团队
人员的招募、培训、激励、考核,以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划
项目操作策略及细节计划实施,制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标
针对各项目差异制定合理的中长期目标,对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式,制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度
建立、健全相关制度及流程,确保各职能合理衔接及高效运转
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写一份好的求职简历也是找工作中最重要的一部分。那关于销售人员求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售人员求职简历的一些范文,希望对你有帮助。
姓名: 方先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 河南-信阳 年龄: 21
现所在地: 湖南-郴州 身高: 170cm
希望地区: 其他
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售部经理
销售类-管理/商务-渠道经理
销售类-管理/商务-分销经理
销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-管理/商务-客户经理
寻求职位: 区域经理、 市场销售主管、 业务
待遇要求: 3500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2006-09 ~ 2010-06 郑州大学 理工专业 本科
2003-09 ~ 2006-06 河南省高级中学 全科 高中
工作经验至今1年3月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-01 ~ 2011-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 销售主管 岗位类别: 区域销售经理
工作描述: 1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作
2、研究行业市场,充分理解客户需求,积极协调公司内外部对资源提出解决方案;
3、与行业客户建立良好的客户关系,督导项目实施、服务等过程,保证客户满意度;
4、销售日常管理工作,开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场,在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务,配合公司完成业绩。
***公司名称 (2010-08 ~ 2010-12)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 区域业务,区域经理 岗位类别: 区域销售经理
工作描述: 1:负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2:负责区域售后问题,定时给区域促销员做产品专业培训。
3:负责山东,河北客户销售,帮助开发终端市场资源。
4:了解市场信息,快速反馈公司领导。
5:做每天每周每月的工作计划,用报表方式做出并给公司领导查阅。
项目经验
开发北方市场客户资源 (2010-10 ~ 2010-12)
担任职位: 区域经理
项目描述: 主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有,流通渠道,商超渠道,电视购物,网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来,能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述: 1,协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2,协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3,做好每月,每天的工作计划和目标!
4,报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5,处理市场出现产品销售问题,协助公司对市场上的产品不良处理!
6,公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售
技能专长
专业职称: 区域经理
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 工作中能熟练使用电脑。
技能专长: 工作中的办公司软件都能使用。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语较差
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人对家居用品有多年的市场经验,主要从事,家用电器,家具饰品的销售。 主要意向的工作是,负责市场的终端销售,流通渠道的销售,工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气,具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售,能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求: 市场销售,市场管理,本人拥有多方面的业务知识和经验,有着高度的工作热诚和态度,强烈的上进心和责任心,有较强的公关能力、 沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底,为人处事有条不紊,突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理,并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自身情况
自我评价: 本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位,确立目标客户群并建立良好的客户关系网,使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
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制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于销售职位个人简历的制作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售职位求职简历制作的一些方法,希望对你有帮助。
对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低.对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人,那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率.
在没有经验的前提下,你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么,同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符.对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面.进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上.
而对于从事过销售职业的人,那么对自己曾经有过的销售经历则要重点突出,详细写出自己做销售的工作内容并且突出自己的工作业绩.这种简历也就是人们通常所说的业绩型销售个人简历.
业绩简历是使他人的注意力集中在求职者的优势上而忽略他以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法.在有些情况下,少说一些比多说得很多要有效,这就是业绩简历的关键就是简明扼要,快速出击!一些简短而有力的成就陈述,使一份业绩简历比长篇的细节叙述更容易使人提出问题并产生兴趣.这种销售个人简历很管用.
当在这种体例的简历中陈述你的业绩时,你应该问自己的最主要的问题是:“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么?”用简历正文中四至五条您的业绩陈述来回答这一重要问题.当你做到之后,你就已经将雇主们抓住了,他们会打电话约您去面试,并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要.
对于职业销售人员来说,业绩简历往往是最适合他们的.凭四五行简短的业绩介绍,一名销售人员就可以把雇主搞定,拿下聘用合同.
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求职简历,等于自我推销的广告,不论古今,都很重要。那关于融资总监的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的融资总监求职简历范文,希望你喜欢。
姓 名:
性 别: 男
民 族: 汉
出生年月: 1984.6
婚姻状况: 已婚
联系电话: *****
电子邮箱: ***
自我简介:
开朗乐观,积极向上,具有很强的交流、沟通及表达能力,富有团队协作精神,能在压力下工作。拥有特许金融分析师(CFA),金融风险管理师(FRM)等专业资质证书,熟悉资本市场运作流程及相关制度建设,具有保险资金运作、券商资产管理、私募投资等多种风格的投资经验,对权益类(二级市场投资、PE投资)、固定收益类、衍生品类等产品有深入的理解,并在实际组合管理、风险控制、团队管理等方面有10年的实践经验。
求职意向:
目标职位: 投资管理•研究分析•顾问 | 行长•副行长•高级管理 | 融资项目管理 | 资产管理•资产评估•交易管理 | 融资总监
目标行业: 互联网•电子商务 | 银行 | 保险 | 基金•证券•期货•投资 | 媒体•出版•文化传播
期望薪资: 面谈
期望地区: 上海
到岗时间: 1个月内
工作经历:
2014.6-2014.10 ***资产管理有限公司
副总经理,投资总监
主要工作职责:
1、全面负责公司投资产品的投资研究工作;
2、组建、管理投资研究团队;
3、制定整体公司业务发展战略;
4、制定各项投资研究管理制度;
5、研究筛选PE投资项目;
6、制定投资策略并管理投资组合;
7、组合风险控制及组合绩效评估。
主要工作绩效:
1、制订了完善的投资研究管理制度;
2、制订了有效的投资决策体系;
3、组建了高效、有竞争力的团队;
4、研究筛选了多个PE投资项目;
5、多个专户投资收益超越市场基准。
2012.7-2014.6 ***证券有限公司
资产管理部投资总监,副总经理,资产管理业务决策小组成员,投资委员会成员
职责和业绩:
主要工作职责:
1、全面负责公司资产管理部投资、研究工作;
2、担任公司理财产品投资经理;
3、制定各项投资研究管理制度;
4、组建、管理投资研究团队;
5、产品设计及重点定向客户开拓;
6、制定集合资产管理计划投资策略;
7、制定定向资产管理方案;
8、投资组合管理及风险控制;
9、与相关金融机构建立并保持联系、协调部门间相关业务。
主要工作绩效:
1、团队协作,获批证券资产管理业务资格;
2、管理的产品在同期同类产品中表现突出;
3、制订了完善的投资研究管理制度;
4、制订了有效的投资决策体系;
5、组建了高效、有竞争力的团队;
6、构建了多级证券库(包括股票、债券、基金等);
7、构建了健全的投资理财产品储备库;
8、为多家机构制定定向投资方案,并进行组合管理。
2012.6-2012.7 ***证券股份有限公司
资产管理部总经理助理,投资决策小组成员
职责和业绩:
主要工作职责:
1、负责公司资产管理部产品开发;
2、负责基金及固定收益的投资研究工作;
3、制定相关投资研究管理制度;
4、定向产品投资方案设计及重点客户开拓;
5、与相关金融机构建立并保持联系;
主要工作绩效:
1、制订了完善的投资研究管理制度;
2、根据宏观经济发展及资本市场变化领导产品开发小组设计相应产品。
2005.7-2012.6 ***人寿保险有限公司
资产管理部副总经理(主持工作,经保监会审批通过的部门负责人),,资产负债管理委员会成员,投资委员会成员,投资总监
职责和业绩:
主要工作职责:
1、全面负责公司投资业务(包括权益类投资和固定收益类投资);
2、部门负责人,管理团队,协调部门间工作;
3、制定各项投资管理、操作流程、风险控制等制度;
4、根据宏观经济形势及公司战略制定投资策略;
5、领导投资研究工作;
6、制定公司资产配置战略,构建、管理公司投资组合;
7、投资组合风险控制;
8、投资组合绩效评估;
9、与相关金融机构建立并保持联系。
主要工作业绩:
1、组建了高效、有竞争力的团队;
2、制订了完善的研究报告体系;
3、制订了有效的投资决策体系;
4、制订了实用、有效的投资指标体系和业绩评价体系;
5、管理30亿规模的资金;
6、管理的投资组合(包括权益类和固定收益类投资)连续多年超越公司目标及市场基准。
2005.3-2005.6 ***投资发展有限公司
分析员
职责和业绩:
主要工作职责:
1、行业及股票研究;
2、首次公开发行股票定价;
3、制定股票池;
4、构建投资组合;
主要工作业绩:对多个新发股票的上市定价做出了准确的预测并提出合理的投资建议。
教育培训:
2002.9-2005.3上海财经大学硕士管理学(金融投资及风险管理方向)
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求职简历是用人单位了解求职者有关情况的重要途径和方式。那关于行政总监的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的行政总监求职简历范文,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:张XX 性 别:男
婚姻状况:已婚 民 族:汉
户 籍:中山 年 龄:33
现所在地:上海 身 高:181
联系电话:134***28723
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:行政总监,总经理助理
工作年限:10年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任行政人事经理。主要工作是:负责收集汇总修订企业所有制度并监督执行,负责企业对外联络及筹划大型推广活动;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:到公司历任中医药部行政人事主管、邓老凉茶集团行政人事经理、华北大区销售经理等职务。熟悉了快速消费品、医药、房地产、酒店的各项运作;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人力资源部副经理。主要工作是:历任车间工人、业务员、档案管理员、总经理秘书、人力资源部副经理等职务,通过由低做起,熟悉了企业各个管理环节。
教育背景
毕业院校:华南师范大学
最高学历:大专
毕业日期:1996-07
专 业:工商行政管理
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
具战略意识和良好的大局观;熟悉相关政府部门法规和办事流程;善于沟通,组织协调能力强,能策划落实大型销售推广活动;公文写作较佳,能制定各项规章制度并有效贯彻;能处理较为综合的管理问题。
其他专长:围棋(业余5段);C牌驾照。
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写一份好的求职简历也是找工作中最重要的一部分。那关于商务总监的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的商务总监求职简历范文,希望你喜欢。
基本资料
姓名:y先生 国籍:中国
目前住地:天河区民族:汉族
户 籍 地:湖北身材:179 cm75 kg
婚姻状况:未婚年龄:26
求职意向
从事行业: 计算机IT 意向岗位: 电子商务运营总监 岗位名称: 电子商务运营总监工作性质: 全职期望地区: 金华市期望月薪: 面议到岗时间: 一个月到岗
工作经历
公司名称:金华利城所在部门:运营拓展部职位名称:部门经理在职时间:2005年01月 - 2008年05月
工作描述:工作职责:
1.负责相关网游产品的运营,包括游戏内、线上活动策划以及线下活动组织并制作相关方案;
2.对网游运营数据进行分析跟踪,根据数据对产品和技术提出合理建议;
3.对网游收入数据负责,定期分析市场和用户消费走向,制定调整合理的收费制度;
4.负责跟进、协调网游运营进度;
5、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控,并形成分析报告;
6.负责网游品牌形象宣传推广工作;
公司名称:福建汇通网络有限公司所在部门:运营部职位名称:运营总监在职时间:2008年07月 - 2010年01月
工作描述:1、对公司总经理负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司运营部及技术部之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、制定网站业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。
4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
5、根据全国高校市场情况,结合劳动力市场和商业环境对网站发展情况给予评估。
6、起草并完成公司大型运营计划,并组织相应部门进行实施。
7、监督技术、业务、财务等部门涉及工作具体情况。
8、处理公司日常技术和网站运营相关大小事务,负责公司主要外联工作。
9、对网站运营周期及效果给予评估与肯定,并周期性总结公司总体运营情况向总经理报告。
10、建设运营部和技术部基层员工队伍,参与招聘全过程,定期组织部门内员工业务能力提升培训。
11、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
12、完成总经理临时交付的其他任务。
公司名称:金华朝富信息技术有限公司所在部门:运营部职位名称:运营总监在职时间:2011年01月 - 2014年08月
工作描述:此公司是个人注册创业公司,目前创业团队有4人组成!公司主要业务淘宝C店,天猫商城,团购,等业务发展!本人主要负责公司的运营事项。现因公司运营不善,放弃创业!目前寻求一份电子商务相关的工作,可带团队一起过来!如不能接受团队一起的请勿扰,个人不单飞!团队成员有客服2名 运营1名 美工1名!
教育经历
个人技能/证书
计算机能力: 计算机能力一般 普通话: 流利 第一外语: 英语 一般 第二外语: 英语 一般
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,9年互联网从业经验,5年电商运营经验!
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求职简历求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明。那关于销售文员的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售文员求职简历模板,希望你喜欢。
姓名:xxx
目前所在: 天河区 年龄: 28
户口所在: 河源 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 157 cm
体重: 49 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸/进出口专员/助理,外贸跟单/跟单助理,行政专员/助理
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
**公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-08
公司性质: 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 销售文员
工作描述: 主要负责在ERP录入要出货的货物并打印出来和做好跟客户对账、跟踪销售发票的开据等
离职原因:
**公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-01
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 销售管理
工作描述: 主要负责处理客户的询盘,接到客户订单后监控、协调订单流向及跟踪订单流程,确保准时、保质保量完成交付,并做好客户货款清单,出货完成后跟踪客户的货款。同时积极有效地处理解决售后服务中的客户纠纷,分析、整理售后服务反馈的客户资料,对重大突发事件及时上报经理并协调处理。
离职原因:
教育背景
毕业院校: xxxxxx学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 国际贸易实务 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 xxxxxx学院 国际贸易实务 国际商务单证员
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
其它外语能力: 客家语、闽南语
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人有强烈的责任感和工作热情、诚实,能在较短时间内适应高压力的工作。我经常严格要求自己,力求要全面发展,积极进取,求实创新.积极参加社会实践活动并积累一定的经验,努力补充和扩展自己的知识面,使自身更快成为一专多能型的综合性人才.我最大的优点——进取,不忘脚踏实地!所以我会一直不停的努力!
自我评价
本人谦虚、好学,具有较强的自主学习能力,富团体合作精神,有一定协调能力,适应力强,有团队合作精神,对工作认真负责,富有责任心,积极主动,是一个努力向上不断自我提升的人。
熟悉网络应用,熟练的Office和Excel操作技巧,能够熟练制作及处理报表,对电子商务及运作有一定认识,可以有效地利用互联网资源; 文笔流畅,书面表达能力强。
基本简历
姓名: 陆小姐
国籍: 中国
民族: 汉族
年龄: 24 岁
目前所在地: 广州
户口所在地: 广东省
身材: 152 cm43 kg
婚姻状况: 未婚
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:销售助理后勤、服装/纺织/皮革跟单:出纳 统计 跟单、建筑/房地产/物业管理类:行政专员/助理
工作年限: 3 职称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500
希望工作地区: 广州
工作经历
公司名称: 广州亲弟洲服装贸易公司起止年月:2006-10 ~ 2009-06
公司性质: 私营企业
所属行业: 纺织,服装
担任职务: 销售行政助理
工作描述: 行政、库房管理、销售助理#p#副标题#e#
主要职责:
行政:公司办公室日常行政工作:
1. 员工考勤签到、登记。
2. 办公用品申购、管理及办公设备的保养。
3. 记录各类培训会议及周例会内容摘要。
4. 起草公司相关制度及各种表格的制定。
5. 上网收发电子邮件等。
库房:
1. 熟悉仓库整个生产流程
2. 熟练利用软件系统严格按照规定领发物资、材料;
3. 保管登记各种存货明细账,并根据出入库单进行账簿登记,保证账账相符,账实相符。
4. 每月对存货进行实地盘点,做到以事实为依据,编制盘存盈亏表及盘点总结。
5. 元器件申购前的价格查询及相关表格的制定。
销售助理:
1、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。熟悉订单处理流程,处理订单异议。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,以便销售主管了解销售状况,从而提出问题分析问题和解决问题,整理信息协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;定期维护客户关系。
3、协助主管做好各种会议的记录等工作,妥善保管电脑资料,不泄公司机密。
4、供应商来货统计、价钱核对
公司名称: 广州m2000香精香料公司起止年月:2005-04 ~ 2006-08
公司性质: 私营企业
所属行业: 日用生活服务
担任职务: 销售行政文员
工作描述: 销售行政文员
主要负责:
1、客户推介商品(根据客户实际需求向客户推介相应商品);
2、跟踪客户,处理客户意见和投诉;
3、货单数据录入和处理;
4、业务员业绩统计;
教育背景
毕业院校: 广州暨南大学
最高学历: 大专
毕业日期: 2006-10-01
所学专业一: 物业管理
所学专业二: 计算机与应用
教育培训经历
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 三水工业中专 计算机及应用 中专毕业证 13301401071120010020
2001-09 2004-07 三水区工业中专 计算机及应用 计算机中级证 0419000000442890
2003-01 2006-10 广州暨南大学 物业管理 大专毕业证 66440601023003698
2004-09 2005-02 广州深宝蓝设计学院 广告平面设计 毕业证
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力
熟练掌握word,excel,ppt等办公软件;对数字较为敏感,学习和吸收新东西较快,办事效率高;绝对服从领导的安排,注重团队协作精神;以诚信为本,工作态度认真负责,有上进心 。
运用photoshop,coreldram进行图形图象处理;使用 “易用财务仓库管理软件”。
个人自传
学历不高的我,在现代社会中为求生存,不断的努力进修去适应社会的发展。在2001年就读佛山市三水区工业中专学校时,一边攻读中专课程,一边进修暨南大学的(大专)物业管理课程。毕业后,在广州深宝蓝职业技术学院报读“广告设计精英班”并获得相应的毕业证书。虽然不可以像广告设计大师一样进行广告设计制作,但是一般图片、图形的处理则是运用自如的。在m2000香精香料有限公司担任销售行政文员的期间,使我和社会的接触越来越多。营销、销售理念都有了一定的提高。学会了人与人之间的相处技巧。一年多的工作时间令我认识到只要对自己有信心就算是从来没有接触过的工作通过自己的努力也一定能够成功。
在这充满竞争和挑战的社会,我深信凭自己的实力与敬业的精神一定会得到贵单位的承认与肯定。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为贵公司的建设出一分力;并且在实践中不断学习、进步。 本人现在即可工作。
联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
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求职信在谋职中发挥的作用越来越大,往往关乎你的求职成功几率。那关于销售顾问专员的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的销售顾问专员个人简历模板,希望你喜欢。
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月1日)
居住地:上海
电话:138********(手机)
E-mail:
最近工作
公司:XX汽车制造有限公司
行业:汽车及零配件
职位:销售顾问
学历:本科
专业:市场营销
学校:武汉大学
自我评价
热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!
求职意向
到岗时间:一周以内
工作性质:全职
希望行业:汽车及零配件
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:销售顾问
工作经验
20xx/2—至今:XX汽车制造有限公司[1年4个月]
所属行业:汽车及零配件
销售部销售顾问
1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广计划;
2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;
3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;
4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;
5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。
2009/5——2011/1:XX计算机网络有限公司[1年9个月]
所属行业:计算机硬件
销售部销售顾问
1、主要负责销售品牌笔记本,根据客户需求,为客户选择合适的款式;
2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;
3、负责为客户进行机器的安装和调试;
4、负责为顾客进行详细解答;
5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。
2008/7——2009/4:XX批发有限公司[10个月]
所属行业:批发/零售
营销部销售顾问
1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;
2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;
3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;
4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;
5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。
教育经历
20xx/9——20xx/7 武汉大学 市场营销 本科
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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漫漫求职路,磨炼的是人的心智。那关于汽车销售顾问的求职范文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的汽车销售顾问求职简历范文,希望你喜欢。
赵悦
三年以上工作经验|女|26岁(1987年7月26日)
居住地:上海
电话:139********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公司:XX4S店
行业:汽车/营销
职位:汽车销售顾问
最高学历
学历:专科
专业:工商管理
学 校:XX工商学院
自我评价
个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感,工作态度:有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作,我耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:汽车/营销
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:汽车销售顾问
工作经验
2012 /7—至今:XX4S店[1年8个月]
所属行业: 汽车/营销
销售部 汽车销售顾问
1. 我进行客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程。
2. 还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。
3. 在公司工作期间,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
4. 有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
2011 /6—2012 /6 :XX移动分公司[1年]
所属行业: 通信/电信运营、增值服务
行政部 文员
1. 我在移动公司工作期间,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
2. 还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。
教育经历
2007/9—2011 /6 XX工商学院 工商管理 专科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
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好的求职信是向成功迈向了一大步。那关于汽车销售的求职范文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的汽车销售求职简历范文,希望你喜欢。
八年以上工作经验 | 男 | 29岁(1980年12月19日)
居住地:北京
电话:
E-mail:
学历:本科
专业:工商管理
学校:北京语言大学
自我评价
本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 汽车及零配件,贸易/进出口
目标地点: 北京,天津
期望月薪: 面议/月
目标职能: 汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理
工作经验
2007 /6--2010 /9:北京xx汽车销售服务有限公司[ 3 年4个月]
所属行业:汽车及零配件
销售部 汽车销售顾问
1. 日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。
2. 接待4S店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3. 推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。
汇报对象:销售经理
2004 /7--2007 /5:北京xx投资咨询有限公司[ 2年11个月]
所属行业:贸易/进出口销售部 销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象:销售主管
教育经历
1999 /9--2003 /7 北京语言大学 工商管理 本科
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力
英语(良好) 听说(良好),读写(良好)
证书
2002 /9 大学英语四级证书
2002 /8 驾照
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的电话销售求职简历,以供大家参考。
姓名:
年龄: 24
户口所在: 广州
民族: 汉族
身高: 168 cm
体重: 60 kg
求职意向
人才类型: 在校学生
应聘职位: 电话销售
求职类型: 兼职
月薪要求: 面议
工作经历
宏城超市 起止年月:2011-02 ~ 2011-02
公司性质: 其它
担任职位: 酸奶销售员
工作描述:宏城超市因代销产品伊利酸奶开办促销活动,所以招聘负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱,让顾客了解酸奶。
离职原因: 活动结束
志愿者经历
亚运通讯社 起止年月:2010-10 ~ 2010-10
担任职位: 摄影社员
工作描述: 负责监督城市志愿者的执勤情况,记录志愿者的优劣现象。
教育背景
毕业院校: 广州工程技术职业学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2012-07
专 业 一: 人力资源管理
语言能力
外语: 英语
工作能力及其他专长
工作能力强,对摄影,图像后期处理,视屏剪辑方面有一定研究
详细个人自传
本人性格开朗活泼,抗压能力强,交际能力强,虽然现在还是在校学生,但仍然希望在校期间能更多的接触社会,在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间,我参加了院系新闻中心技术部与摄影社,是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势,活跃于公司。
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的销售求职简历表格,以供大家参考。
姓名: | 性别: | 男 | ||||
民族: | 汉族 | 出生年月: | ||||
证件号码: | 婚姻状况: | |||||
身高: | 体重: | |||||
户籍: | 湖北 | 现所在地: | 四川成都 | |||
毕业学校: | 湖北大学 | 学历: | 专科 | |||
专业名称: | 市场营销 | 毕业年份: | 2010年 | |||
工作年限: | 一年以上 | 职称: |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 销售人员 餐饮/娱乐 |
职位名称: | 销售代表 ; 服务员 ; |
工作地区: | 成都市 ; |
待遇要求: | 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语一般 ; 普通话 一般 |
教育培训 | ||||||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是读文网小编整理的销售求职简历表格3篇,以供大家参考。
姓名: | 年龄: | 20 | ||||||||
性别: | 女 | 婚姻状况: | 未婚 | |||||||
身高: | 156CM | 体重: | 46KG | |||||||
籍贯: | 福建 | 现所在地: | 福建 | |||||||
求职意向 | ||||||||||
工作经验: | ||||||||||
意向岗位: | 外贸/贸易专员/助理;销售助理/业务员;跟单员 | |||||||||
求职类型: | 全职 | 期望月薪: | 面议 | |||||||
到岗时间: | 面议 | 期望工作地点: | 福建 | |||||||
从事行业: | 贸易、商务、进出口;教育、培训、科研院所 | |||||||||
自我评价 | ||||||||||
1 工作主动积极,有团队合作精神,有高度的责任心。 2 语言表达能力强,沟通协调能力佳,擅长与客户交流。 3 有较强的适应性,能承受工作压力。 4 能熟练使用电脑。 5 敏于事而慎于言。 | ||||||||||
教育经历 | ||||||||||
福建职业技术学院(2010年9~2014年7) | ||||||||||
专业/课程 | 英语 | 学历 | 专科 | |||||||
获得证书: | 英语六级与一等奖学金 英语四级笔译 计算机一级 | |||||||||
课程描述: | 英语与贸易相结合 课程有:视听说 口译与笔译 国际贸易实务 商务英语口语 营销策划 商务谈判 商务接待 职场英语 | |||||||||
个人技能 | ||||||||||
语言水平: | 英语 | 掌握程度: | 良好 | |||||||
获得荣誉: | 优秀学生班干部 两次一等奖学金 职业生涯规划二等奖 | |||||||||
联系方式 | ||||||||||
联系电话:××××××××××× | ||||||||||
电子邮箱: |
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进入21世纪,求职者想找到一个适合自己发展的优秀企业越来越不容易。找工作,最开始的竞争是什么?简历!一份充满个性和才情的个人简历对于获得招聘单位的面试机会至关重要,它就是你通向求职成功大门的人场券。以下是读文网小编整理的销售求职简历范文,以供大家参考。
姓名: | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 158 cm48 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 34 岁 |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 市场销售/营销类:销售助理、业务助理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 10 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 华理理工大学 | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科获得学位: 经济学士 | 毕业日期: | 2006-12-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 国际经济与贸易管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语良好 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长 |
工作能力:能作好部门间的沟通和协调及了了解办公室事务的具体操作,,能熟练操作各种办公设备,能熟练操作电脑,;打字80个/分钟以上;会讲流利普通话和粤语,会读、写英文,有较强的英语应用能力;兼做过出纳,熟悉办公室事务,熟悉商业贸易工作流程;了解合同评审流程,库存量的控制等;有在客户部、业务部、办公室的实际经验;善于与客户沟通。 自我评价:具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善; | |
详细个人自传 |
本科毕业且获得经济学士学位,十年助理工作经验,有干劲、诚实可靠。在工作中不继提升自己,完善自己,但机遇稍欠,工作中总遇到种种的不顺,所以到现在仍在为工作而烦恼,为生活迷茫。 本人适应力强,接受能力强,经历面广,在不同的公司工作过,所做的事情也比较烦杂,对所做的事情也比较有条理,懂得分轻重缓急来做;在华强公司曾兼职出纳,负责分公司的货款转账和现金日记账,日常开支等。 本人一直从事的都是文职方面的工作,协助销售后勤的,也一直没有突破,工作起起落落,失失得得,也让自己更加珍惜工作的机会,更加看重公司的发展,更加注重自身的修养,力争自己能在最短的时间内找到新的工作。 希望工作地区:广州市天河区,广州市萝岗区,广州市越秀区 | |
个人联系方式 |
通讯地址: | 广州天河 | ||
联系电话: | 136quduwenXXX | 家庭电话: | |
手机: | 136quduwenXXX | QQ号码: | |
电子邮件: | 个人主页: |
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的销售求职简历英语,以供大家参考。
John Smith
1234 1st Avenue North
Any City, Any State 55555
H: (456) 123-7890 W: (456) 123-1234
E-mail Address:
Objective
To obtain a challenging position with a market leader that utilizes my experience in product management, sales management, account management, and project management.
Professional Summary
Experienced manager with skills in leading direct reports as well as cross-functional teams, managing a product line from cradle to grave, justifying new product development investments, determining and documenting new product requirements, developing sales forecasts and product pricing, and launching new products to the marketplace. Proven ability to manage key account relationships and large-scale projects. Experience with presenting to senior management, representing senior management in discussions with others in the company, meeting with customers, training and assisting dealers, and coordinating the activities of region managers.
Experience
A Company, Inc., Any City, Any State, 7/96 – Present. Product Manager, 1/99 – Present.
Reporting to the V. P. of Product Management, responsible for a product line of 20 products representing $12 million in sales revenue for a leading manufacturer of ABC equipment generating sales of $450 million annually.
Increased product line sales from $8 million in 1999 to $12 million in 2000, a 50% increase, and managed the company’s $30 million accessories and parts program.
Launched new product into the marketplace to replace an existing product increasing annual unit sales from 3,000 to 12,000.
Meet with dealers, national accounts, end-users, and the sales force to define new product requirements and work with product development to document these requirements in product specifications.
Analyze competitive product offerings in terms of features and benefits as well as price points.
Determine sales forecasts for proposed new products and justify new product development investments through an IRR and NPV analysis.
Review product pricing and gross margin goals for existing products annually and establish new product pricing.
Develop written launch plans outlining the launch process, present launch plans to senior management for approval, and track actual unit sales and gross margin performance for new product launches.
Conduct new product training for the sales force and dealer network including providing test units to region managers and key dealers for use in demonstrations.
Work with an Italian equipment supplier as well as A Company’s manufacturing plants in A Country and A Country to manage product offerings for the North American market that are produced overseas.
Exhibit products at trade shows and attend trade shows to review competitors’ products.
Key Account Manager, 4/00 – 12/00.
Led a cross-functional team with representatives from manufacturing, customer service, technical service, quality, IT, sourcing, accounts receivable, logistics and shipping to ensure a $12 million key account, the largest account in company history, received timely and effective support regarding any issue.
Managed all product launches into 8 branch locations of this key account and coordinated new product training for the 300 key account representatives.
Coordinated activities and supported key account representatives in a sales blitz resulting in over 1,000 product demonstrations.
Worked with the key account to jointly establish sales forecasts, conveyed these forecasts to manufacturing, and met with manufacturing and logistics on a weekly basis to ensure timely equipment delivery. Jane Doe Page 2
Coordinated telemarketing and marketing management in conducting market research to determine target markets for the key account and conveyed this information to the key account.
Distributed key account sales reports by branch to region managers and senior staff and reviewed sales goals with region managers via telephone conferences.
Acted as a liaison between A Company and the key account for all issues and represent the team in discussions with senior management on the account status.
Prepared written status reports for senior management detailing open action items and launch status.
Project Manager, 1/00 – 6/00.
Reporting to the CEO of worldwide operations, worked with consultants from McKinsey as well as executive staff to review the existing organization structure in the areas of Product Management, R&D, Manufacturing, Logistics, and Sales.
Attended numerous meetings and teleconferences with executive and senior management to conduct this study.
Defined roles and responsibilities for each group to improve company processes and strengthen communication channels.
Assisted in preparing a report with recommendations for how to properly reorganize the company that encompassed not only North American operations, but also headquarters in A Country and European manufacturing facilities in Country A, Country B, Country C, and Country D.
Attended a Board of Directors’ meeting in A City with the CEO of A Company’s worldwide operations and his key executive staff to discuss reorganization recommendations.
Coordinated efforts to select and integrate product offerings from an acquired company into the parent company’s product line.
Customer Service Manager, 8/97 – 12/98.
Directed a 20-person customer service department including hiring, training, and managing staff. Managed customer service staff responsible for processing incoming orders, coordinating shipments, and handling incoming calls from customers and the field sales force.
Reorganized customer service to properly align with sales teams improving communications and reducing time sales spent on non-sales related administrative activities.
Implemented a battery-installed program that increased battery sales by $3 million while enabling customers to operate equipment immediately after it was uncrated.
Led team tasked with determining the product offering for the next fiscal year, establishing product pricing, developing a 100-page Product Guide summarizing the product offerings and pricing, and distributing 8 different versions of this Product Guide to the dealer network, government agencies, and national accounts.
Managed team members on prototyping and implementing a new ERP system to ensure a smooth transition to the new system.
Inside Sales – Direct Accounts, 7/96 – 8/97.
Processed incoming orders, coordinated shipments, and handled customer-related issues.
Responsible for managing and tracking machine allocations for the entire company.
Education
University Of Notre Dama , Indiana.
Bachelor of Arts Degree : Keller Graduate School Of Management, Chicago , Illinios.
Skills
Word, Excel, PowerPoint, Baan.
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