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职业生涯规划书是金融行业工作者实现自我定位和认清自我的基础,在金融行业工作者的职业生涯发展过程中发挥着重要的作用。下面是由读文网小编分享的金融行业职业生涯规划范文,希望对你有用。
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求职不易,所以我们更要好好努力,把握机会。一份好的求职简历就是求职名片,让人乐于接受。今天小编就给大家带来几篇金融行业求职简历范文,欢迎大家参考学习。
基本信息
姓名:
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 19*年*月*日
户籍: ***
现所在地: **
毕业学校: 出国留学网职业技术学院
学历: 专科
专业名称: 金融与证券
毕业年份: 20**年
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 证券/金融/投资;销售行政及商务;行政/后勤
职位名称: 助理 ;
工作地区: **
待遇要求: 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 两周内
技能专长
语言能力: 英语 ; 普通话 一般
教育经历
时间 所在学校 学历
20**年9月 - 20**年7月 出国留学网职业技术学院 专科
20**年9月 - 20**年7月 **七中 高中
培训经历
时间 培训机构 证书
20**年3月 - 20**年6月 **教育连锁机构
工作经历
所在公司: **新马小学
时间范围: 2009年6月 - 2009年7月
公司性质: 其他
所属行业: 教育、培训、科研院所
担任职位: 教师-小学教师
工作描述: 在四川贫困山区义务支教,让我从本质上认识到,只有更加努力奋斗去实现自己的目标、充实自己才能更好的尽自己的力量帮助别人。
所在公司: ***化妆品专卖店
时间范围: 20**年6月 - 20**年9月
公司性质: 民营企业
所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位: 销售人员-销售代表
工作描述: 在此次暑期兼职中,体会到了作为一名合格销售人员必须着眼与客户需求和企业效益,并需能与客户沟通,并能通过沟通,了解客户的偏好。
自我评价
性格活泼开朗,能吃苦耐劳。有着良好的人际交往与沟通能力!在大学期间,不但认真学习专业技能,掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,还在第三届素质拓展文化艺术节模拟炒股大赛中荣获三等奖。并在假期努力拓展自己的视野,认真做好每一件事。同时发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同发展,共同进步,曾帮助贫困同学通过爱心人士资助的湖南省20名助学申请名额且荣获校级优秀团员!并有一定的文字功底,曾经在校刊上发表过文章。
在多次参加义务献血后,更加懂得珍惜生命,热爱生活。在2008年6月至9月在云南省楚雄化妆品专卖店做销售代表。在20**年6月,前往四川山区志愿支教,感受到乡村农民的热情,并深深感受山区孩子的活泼和天真,与之融为一个整体。同时,充实了自己的人生,并获得优秀支教志愿者!
希望能充分利用自己的优势为公司带来效益。
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金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
对于保险行业而言,2011年可谓几家欢喜几家愁。截至3月底,A股四大上市保险企业2011年年报悉数亮相,合计实现营业收入9014.46亿元,同比增长9.61%;实现净利润522.66亿元,同比下降16.59%,同比增速较2010年分别下降了13.53和25.28个百分点。具体来看,中国平安表现最好,营业收入、净利润和归属母公司净利润分别增长了31.4%、25.89%和12.5%,而中国人寿这三项数据则分别下降了0.87%、45.31%和45.49%。
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管理在中国的企业中存在一个错位的现象,高层管理者在做中层管理者应该做的事情,中层管理者在做基层管理者的事,而基层管理者呢?下面小编给大家介绍中国管理培训现状。
培训是唤醒对象的自觉,洗脑是训练对象的盲从。凡是煽动情绪化追随、鼓动非理性狂热、造成感染性气场、适度贬损嘲讽听众以强化自己的权威等手段,都属于常见的洗脑术。企业实践者应该懂得:任何学习最终都是自学;任何培训最终都是自治。
管理学诞生之初,咨询和培训便如影随形。科学管理的创始人泰罗,其正式身份就是咨询培训师;管理学体系的构建者法约尔在退休后,也把一腔热血献给了培训事业。如果了解管理学诞生时期泰罗的“赔钱赚吆喝”,法约尔在管理教育方面的宏伟设想与实践,就不难看出在管理学科诞生阶段,培训与学术的“亲密关系”。
然而唇齿相依的同时,难免咬了舌头或者崩了牙齿。无论在西方还是在中国,管理学一直存在一个问题,学术与实践如何对接?在管理学的发展过程中,学者、咨询培训工作者、企业实践者之间的摩擦不断。这种摩擦在今日中国已经出现了严重的问题—中国的管理学研究与实际需要的距离越来越大;而中国的管理培训出现了越来越多的“天桥把式”和“江湖游医”。分析其中的来龙去脉既有利于管理学在中国的纵深发展,也有利于企业的转型与变革。此类问题如何解决,是真正的管理学“前沿”。
然而中国的问题不同于欧美。如果说西方是分工不同造成的问题,而在中国则是分裂造成的问题。如果说分工会产生隔阂,那么分裂则会催生大量的江湖游医。
江湖化的管理学界 中国已经有了众多的商学院,有了数量庞大的管理学教授队伍,但教授们的主要精力放在学术,尤其是官方的考核指标和聘任标准方面—用中国数据验证西方理论,聚焦各类顶尖期刊和官方项目,在管理实践领域基本上没有影响。更重要的是,管理培训师几乎不看这些东西。所以,在西方通过咨询和培训能够进入企业的管理研究成果,在中国基本上不存在。
有人认为,中国的商学院也给企业提供了大量咨询服务。但仔细考察就会发现,中国商学院能够给企业提供的咨询和培训,大量属于非管理性质的具体技术方案,以经济、会计、金融等内容居多,真正涉及管理的极少。而关于人力资源、领导力、组织变革等方面的培训基本上不是商学院进行的。
与此同时,中国大学教师的选留、考核、培养、晋升制度,导致中国管理学界很难形成真正的学术共同体。在大学教授中,既有从事真正的学术性研究的圈子,也有琢磨政策动向、揣摩文件和领导意图的圈子,不同“圈子”之间缺乏规范的学术交流,很难形成严格的学术对话,使学者队伍也出现了“江湖化”现象。某大学校长以网络语言讲演引起轰动就是一例。不可否认,演讲能力、亲民姿态确有必要性,但当一个大学校长以充满网络俚语和“段子”的讲演把毕业生送向社会的时候,只有煽情而没有对学术的敬畏,只有媚俗而没有厚重的教养,就有可能把大学变成说相声的天桥。单纯看口才和包袱逗哏,郭德纲要超过大多数的教授。这就给商学院的培训提出了一个尖锐的问题:是知识和思维训练,还是段子和相声娱乐?
另一方面,由于中国的具体国情,西方理论大都“水土不服”。如何使普适性的管理学理论与中国的具体情境相结合,一直是困扰国内教授们的难题。一批学者一直在从事“中国式管理”(以曾仕强为代表)或“东方管理学”的研究,试图以西方式的科学方法解读中国社会的实际情境,但这种努力尚未脱离学术轨道。
同西方相比,中国未能形成管理学的学术共同体(主要表现为评价标准非学术化,跟风式的机会主义),培训缺乏学术支撑(学者和培训师两个群体之间断裂)。企业家的成长道路差异,使面向中小企业的培训难以渗透学术内容。这些问题,会对中国的管理培训带来比较长期的负面影响。
中国管理培训的乱象是时代使然。1980年代的卖方市场时期,再怎么强调产品质量也收效甚微,而90年代转变为买方市场后,企业开始自觉狠抓产品质量。曾几何时,温州的劣质鞋行销全国,然而后来温州人自己焚烧销毁劣质鞋。原因无他,市场力量使然。如今,在企业从向资源要效益转变为向管理要效益的转型中,谁能在管理培训上走在前列,谁就可能在今后赢得更大的发展空间。
错误管理培训是挖掘错误的价值,因为错误可以准确地指出受训者在知识与技能方面有待改进的地方。错误管理培训鼓励人们在培训时,以错误为基础进行超前思考并尝试不同解决方法,管理培训分两方面。
一是指对员工法律法规、规章制度、企业文化的等方面的培训,这方面的培训主要针对新入职的员工。目的在于使员工尽快融入集体、尽快投入工作。
第二种管理培训是针对管理层的培训,对于管理人员的培训,不能仅仅局限于丰富个人的知识,增强个人素质,提高技能,为个人发展创造条件。对于管理人员的培训应侧重开发其潜能,提高他们的决策、用人、激励、沟通、创新等方面的管理能力。
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行业三点经营技巧!对于行业来说是一个非常重视质量与效果的行业,因此我们在开办这样的店面的时候,一定要注意一些经营技巧,读文网网小编在这里给大家推荐三点,具体如下:
随着市场越来越规模化,许多的大型公司都愿意和信誉良好的公司合作。虽然在选择的过程中,价格是要考虑的,但是更多的是质量。企业开始重视的质量与效果了,因此对于这些机构来说,不能创造价值的机构只能做一回生意,下次绝对该企业不和他们合作了。
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
范文(一)
Persional Data
Name:YourName Sex:
Date of birth:
Mobile phone:
Email:
HomePage:
Education
Bachelor in mechanical and electrical engineering
Academic main courses
Mechanical design, electromechanics integrate, the electromechanical drive and control, control theory and project ,Electrician electronics, CAD drawing, Principle of the microcomputer ,etc
Computer abilitees
Skilled in use of Autocad,pro-e,C,Office2000.
English skills
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-4
Scholarships and Awards
2003 -- obtain the title of Excellence Member
2003 --Obtained the third-class scholarship in 2003 academic years last term
2001 --Obtained the first-class of college Dancing Compete
2002 --Obtained the second-class of Painting and Calligraphy of Freshman
Social activities
Commissary of Literature for four years post that serve as, Joined the Literature Part of Student Unin and taking the post as the second president.Organize the activities of the class , institute grade , school grade many times, the ability that temper my organization and coordination ability and cooperate, there is very strong team spirit.
Practise the experience
Participate in the programming of the mechanical design , control at school in March of 2005.
Move Combustion Engine Plant to practise in the fields lying fallow in rotation of source in China in October of 2004, the textile machinery factory of Qingdao in November, Qingdao victory can steam turbine Co., Ltd.,liberate the First Automobile Factory of China, it practise visiting locomotive factory all sides Qingdao
The metal working at school was practised in May of 2003, the electronic electrician at school practised in November
范文(二)
experience, not too mention the needs of individuals, ideals and so on.
English level:
* Basic skills: listening, speaking, reading and writing ability to ......
* Standard Test: State IV, 6; TOEFL; GRE ......
Computer level:
Programming, operating system, network, database, please ......(, where appropriate, increase or decrease depending on personal circumstances)
Hobbies:
__________________________________________________
Personality characteristics:
Please describe the ___________________________________( its own personality, work attitude, self-evaluation, etc.)
Another:
(What if you want to write up, please fill in here!)
* Message: (Please write your wish or a summary of the curriculum vitae of the refinery, then!)
For example: I believe your trust and I will bring us the strength of the common success! Or hope I can contribute to your company on its own!
范文(三)
Basic CV
Name: xxx nationality: China
Current location: Guangzhou National: Han
Exit and Entry: Chongqing is: 170 cm 70 kg
Marital Status: Married Age: 46 years old
Training Certification: integrity badge:
Job search intention and work experience
Personnel types: ordinary job
Position: business / management categories: production management machinery / equipment maintenance management of technical equipment, construction / real estate / property management and quality management of construction equipment, security management
Work Experience: 33 Title: Intermediate
Job type: full-time can be reported for duty - at any time
Monthly requirements: 5000 - 8000 hope that the working area: Guangdong Province
Personal work experience: 1975-1999 Bishan County of Chongqing Machinery Factory-ri from the mechanics to the mechanical engineer, director of the
1999-2006 yuan Guangdong bang Group (large construction companies), head of equipment, mechanical engineers, quality of security staff
2006-2007.2 washing and dyeing equipment in Guangzhou Art-huang, Minister of company quality control, technology development engineer
Merrill Lynch Foundation Group has so far 2007.2 construction equipment management service
Educational background
Graduate institutions: the University of Chongqing Municipality employees
Highest level of education: college graduates - 1984-07-01
Studies by one: the Science II machinery:
Experienced by the education and training: 1982-1984 University of mechanical workers in Chongqing
Language ability
Foreign Language: null null
Mandarin level: the level of fine Cantonese: General
The ability to work and other expertise
I am able to operate and manage the various types of machinery. Independent design, a wealth of production, technology management and technology development capability.
By a national patent, and is familiar with ISO management, to CAD drawing, Huang Yi in Guangzhou during the washing and dyeing equipment company, I am otherwise not a cylinder at room temperature fabric development, and I hope that the company intends to develop.
Detailed personal autobiography
Title: Mechanical Engineers
Profession: Mechanical Professional
Personal Contact
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金融学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。今天小编给大家介绍下金融学专业的从事行业方向,大家一起来了解下吧。
1.掌握金融学科的基本理论、基本知识;
2.具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力;
3.熟悉国家有关金融的方针、政策和法规;
4.了解本学科的理论前沿和发展动态;
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
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教育培训从幼教到大学,甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息,也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训,是以提供教育资源和培训信息。下面是教育培训行业创业项目介绍
近年来,中国民办教育培训企业的发展势头突飞猛进,机构投资者对这一行业的参与热情也在不断高涨。特别是金融风暴爆发以来,教育培训行业的“逆周期性”特点表现得淋漓尽致,机构投资项目数和投资额度不但没有下跌,在2008年反而还有增长。2006年以来,已有新东方(EDU)、弘成教育(CEDU)、ATA(ATAI)、正保远程教育(DL)等中国民办教育企业在海外成功上市。受这些榜样力量的激励,越来越多的有志青年正投身于教育培训行业的创业大军之中。
不过,与众多传统行业和新技术行业不同,教育培训行业在其运作方式、盈利模式、财务管理、人力资源管理等诸多方面都有较为独特之处,可能给外行人带来意想不到的问题。而许多创业者对此并未做好充分的准备。作为这一行业的“过来人”和考察了相当多的国内各种类型教育培训企业的投资者,笔者想基于亲身体会,给大家提几条建议:
首先,“已被证明有发展潜力、市场尚未饱和、民营资本进入没有限制”是选择教育培训行业创业项目的三大要素。该行业可以细分成很多类别和模式。有些新兴的模式,如网上C to C式的客户自助教学、网上培训中介等,是否适合中国国情并最终盈利,尚有疑问;有些培训领域,如英语考试培训、中小学课外辅导等,在大中城市已经趋于饱和,竞争惨烈;还有些培训项目,如青少年学历教育,国家控制得较严,没有背景的新创业者涉足会遇到许多麻烦。上述这些分支领域和模式,除非创业者此前已有完备的从业经验和出奇制胜的法宝,否则请一定慎入。
以我个人的观察,未来几年比较有发展潜力的教育培训领域尚有很多,比如婴幼儿早期教育、细分的语言类培训(如高端英语、少儿英语等)、有特色的职业培训以及能提供独特教学内容、把天南海北的受训者汇集一堂的网络培训,等等。有志于在教育培训行业闯出一片天地的创业者和投资人,可以在这几个领域多加留意。
其次,培训内容是否独特、培训效果是否明显是教育培训项目能否成功的最重要因素,是该项目的核心竞争力所在。与很多传统行业渠道为王、新技术行业技术为王的模式不同,教育培训是典型的内容为王的行业。当年新东方的英语培训之所以成功,名扬四海,除了特定的历史和环境因素以及客户至上的服务理念外,最根本原因还是众多学员认为它提供的托福、GRE、GMAT等考试辅导课程有用,上新东方的课程比在其他培训机构学习更有可能取得优异的考试成绩。考察培训项目时,如果我发现某项目创业者提供的课程缺乏独特性、教学效果不理想,即使他拥有诸如政府关系背景、客户服务优秀、网络培训技术独创性等优点,我对该项目的发展前景仍然要打个大大的问号。
再次,教育培训项目的创业团队中一定不能缺少具有教育领域从业经验的成员。我认为一个创业团队的总负责人最好是教育行内人士,甚至本人就是在讲台上历练出来的优秀教师出身。因为只有这些人对什么样的课程能博得学生青睐、什么风格的老师受学生爱戴,才能有清醒的认识。相反,我也遇见过几个未从事过教育行业的创业者,仅仅觉得其中蕴藏有机会,一时兴起,杀入培训领域。这样的培训团队,创业成功的希望不大。
最后,笔者以为:初创期的教育企业,不必急于引进风险投资。因为该行业有一个重要的优势——现金流在服务之前产生。一般的培训机构,都是在提供产品和服务之前,就从客户的报名费中获得了收入。即使开班不成功,房屋租金、教师课酬、教材等费用一般都不会发生,仅仅花费一点管理费成本而已。所以,有希望、有前途的教育培训机构在早期一定是不差钱的。这一行的创业者最该做的是踏踏实实地把自己的课程设计好、让客户有优良的用户体验和培训效果、形成广泛流传的良好口碑并逐渐扩大规模。而不要想着过早地和风投机构打交道,玩资本游戏、盲目扩张。
“十年树木、百年树人”,教育培训行业不仅能给创业者带来可观的现金流和丰厚利润,更重要的是:它是一项崇高而受人尊敬的百年大业。作为一个有多年教龄的“老教育工作者”,衷心地盼望更多的创业者和投资人加入到这个伟大的行业中来!
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文女士最近在网上一口气报了五六门,心想“总能过个一两门吧。”据了解,和文女士想法差不多的人并不在少数。
对此,高振亚院长表示,这种做法很不明智,一年学两个培训就足够了,更重要的是学习质量和深度的获取,千万不要贪多。目前比较受学员欢迎的管理类项目主要是供应链管理、项目数据分析、采购管理、物流管理等。但是由于白领要兼顾平时的工作,充电的时间都很有限,可利用的时间一般有以下几种:周末上课、晚上沙龙、网上在线。在欧普特学院,利用周末时间前来充电的学员很多,他们大多是人们认为的白领甚至金领。而通过每周举办的沙龙和在线大学自学平台,进行充电的白领人士也呈现出逐渐增加的趋势。也就是向老师学、向他人学,自学三种方式。
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巴中人力资源师考试培训(最新)
你是不是也在找巴中人力资源师考试培训的资料,那就对了,小编精心整理这篇巴中人力资源师考试培训文章,应该可以解答你的疑惑,更多巴中人力资源师考试培训相关的资料,可以右上角搜索。
巴中人力资源管理师报名方式如下:
1.在线报名。报名入口通常为巴中市人力资源和社会保障局官网,进入报名系统,根据提示填写报名信息。
2.现场报名。携带报名所需材料到巴中市指定的报名点进行报名。
报名时需缴纳报名费和考试费,具体费用标准需参照当地人社部门的通知。报名成功后,可在规定时间内登录官方指定网站进行打印准考证,并按照准考证上载明的考点地址和时间参加人力资源管理师考试。
请注意,报名时间、方式及所需材料可能会因地区和人社部门的差异而有所不同,建议咨询巴中市人力资源和社会保障局官网或当地相关机构获取具体信息。
巴中人力资源师考试培训为本网站原创作品,不得擅自转载!
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人力资源管理二级考试培训内容(完整版)
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人力资源管理师二级的难度较大,涉及的专业知识范围较广。考试涉及的工作不仅需要管理知识,还需要掌握各项劳动法规和相关政策,以及人力资源管理实践知识。
此外,人力资源管理师二级考试的内容包括企业管理、组织行为、人力资源规划、薪酬管理、员工关系等方面,需要考生有较深厚的管理理论基础,以及对各项实践工作的熟练掌握。
总体来说,人力资源管理师二级证书需要考生具备较为全面的知识和技能,需要考生在学习和实践中不断努力和积累。
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现在做金融方面是很有前景的,那么注册一家金融公司需要的条件又是什么呢?一起来看看下面读文网小编为你带来的“金融公司注册条件”,这其中也许就有你需要的。
公司层面的风险识别系统设计
无数的内部和外部因素驱动着公司的战略执行和目标实现,能够识别这些因素,决定了公司全面风险管理的成败。一是是从外部专家处获得有关公司层面的风险意见。公司可从法律顾问、外部审计师、各类金融评级机构等专业机构获得公司层面的风险意见,分析后在年报中予以披露。所披露的事项包括:汇率风险、价格风险、行业风险等。同时期也还可以通过参加行业联合会,与业内著名公司、咨询公司沟通的方式,获得更多、更全面的信息,从而更全面的识别公司层面的风险。二是从内部管理人员处获取公司层面的风险意见。各级管理人员要系统分析公司所处的内外部环境,从而识别可能的风险。外部环境分析包括:宏观环境、行业特点、竞争态势等。与此同时,公司也要对自身的资源和能力进行分析,包括:人力资源状况、财务状况、无形资产状况、核心竞争力等。
业务层面的风险识别系统设计
企业除必须识别公司层面的风险外,还应辨识业务层面的风险。通过采取必要措施应对业务层面的风险,有助于把公司层面的风险维持在一个合理的、可接受的水平上。公司同样可以通过听取外部专家及内部专家的方法获得业务层面的风险信息。一是从战略投资者、客户等相关利益方获得公司的业绩表现、客户满意度、市场前景等各方面的信息,从中来识别隐藏的风险。二是从业务管理人员处获取更加详细的关于产品、价格、销售渠道以及促销等相关信息,来进一步提炼风险信息。
以上就是读文网小编为大家提供的“金融公司注册条件”,希望大家能够喜欢!
看了“金融公司注册条件”
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面试题在教育培训机构的面试中得到了广泛应用,下面是读文网小编带来的关于教育培训机构面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!
教师如何提高驾驭课堂的能力?
答案
一:树立威信是驾驭课堂的基础。教师的威信能唤起学生的积极情绪体验,产生向教师模范的意向。这种威信是教师在采取有效措施排除课堂干扰方面具有极大的优势。
二:教师准备充分是驾驭课堂的保证。
三:掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键。教师要组织好一堂课的开端,要抓好课堂秩序的管理,学会用“眼神”调节课堂情境。
四:民主师生关系是驾驭课堂上的精髓。创设民主平等的教学环境,以保证学习气氛的轻松,达到驾驭课堂的目的。
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推销不怕丢面子,创业不怕丢银子,大事可成也!那么退伍军人创业适合做什么?下面,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
早点式样设计提示:1)主食:面包、包子、馒头或其他糕点;2)副食:咸菜或其他特色小菜;3)饮料:早茶、咖啡、牛奶、稀粥或其他液态食品;4)设计制作早点专用饭盒,将主食、副食、饮料一式一盒,这样便于快递和出售;5)早点设计应根据不同地区不同口味和健康饮食制订,根据大众普遍定量,价钱不要太贵,如果业务量大,则免收专递费。如果你每天能为10家单位1500左右人专递早点,一盒3元,那么每月收入4500元,除掉一半的成本,还剩2200多元。
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