为您找到与采购专员面试题相关的共200个结果:
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 刘女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-株洲 年龄: 27
现所在地: 广东-广州 身高: 158cm
意向地区: 广东-广州
意向职位: 物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位: 采购专员、 采购
待遇要求: 可面议
教育经历
2004-09 ~ 2007-03 湖南化工职业技术学院 精细化工 大专
培训经历
2012-12 ~ 2012-12 深圳市博维职业培训中心 供应链视角下的采购成本控制与风险管理
2012-08 ~ 2012-12 深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司 二级采购师 二级采购师证
2009-05 ~ 2009-06 精益六西格玛 黄带,蓝带培训
**公司 (2008-08 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: A、了解供应链体系,物流、采购运作流程;
B、熟练地运用采购专业技能(如:、谈判技巧、降低采购成本和风险)、采购操作方法和技巧;
C、具备独立分析和解决问题的能力;
D、与人良好、有效沟通的技巧;
E、妥善处理内部客户、外部供应商的关系;
职责范围:
1、负责实验室的试剂、耗材和设备的采购,并对物料交期进行有效的控制;
2、公司常规产品的库存管理(MRP控制),确保最低库存以备不时之需;
3、及时了解内部客户(主要为研发人员和实验室QC)的需求,并进行有效沟通,加强对个别特殊产品的熟悉;
4、负责签订合同并跟进合同审批,以有竞争力的价格获得所需物料及优质售后服务;
5、建立供应商档案,定期做拜访,加强沟通并解决合同执行过程中的问题,保持与供应商的良好关系;
6、寻找并发展有潜力的供应商,确保公司有充足的产品物料供应。
采购物料分类:
1、实验室用国产、进口试剂(德国merck、sigma、TCI、alfa、Acros、aladdin、J&K);
2、易制毒、剧毒化学品采购:盐酸、硫酸、丙酮、醋酸酐;
3、实验室用耗材如:玻璃器皿,塑料耗材,色谱柱等(大赛璐色谱柱、HACH水质分析、brand玻璃瓶、duran玻璃瓶、Hamilton色谱柱、ACE 色谱柱、alltech色谱柱、瑞典Kromasil色谱柱、美国Phenomenex色谱柱、SCHOTT、欣维尔玻璃器皿)
4、实验室用仪器(waters液相色谱仪,质谱仪,热分析仪、Agilent、Thermofisher分析仪器、实验室设备、PE气相、液相色谱,万通离子色谱仪、电位滴定仪、微量水分滴定仪、IKA实验室仪器、量热分析仪器及混合分散设备、日本岛津的气相、液相色谱 )
5、生产运作使用的化工原料:多聚甲醛,硫酸,50%双氧水、乙二醇、冰醋酸、次氯酸钠、硝酸、磷酸;
6、气体:高纯氦气、液氩、液氮、工业氩气;
7、仪器计量,化学试剂检测;
8、柴油,33#调和燃料油;
9、简易包装材料:托盘,包装桶,铝箔袋,纸箱;
**公司 (2007-04 ~ 2008-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 仓库管理员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: A、了解MRP(Material Requirement Planning 物料需求计划)的控制和操作;
B、熟练掌握收、发货的原则及要领;
C、保障日常所需物料不缺货的同时减少库存所带来的资金积压。
工作职责:
1、负责库房的日常管理,库存物资(化学试剂、劳保、电脑类用品)的监控,严格按照公司规定执行入库手续,
2、每月做好盘点工作,确保帐、物、卡一致;
3、定期上报不合格存货资料,并进行合规处理;
项目经验
提高乙醇的回收价值 (2012-04 ~ 2012-12)
担任职位: 采购专员
项目描述: 1、问题描述
生产项目完成后产生的废液——乙醇,因为其含量不稳定、且杂质(丙酮)含量也不稳定,只能当做废溶剂卖给有资质回收公司;
2、项目目标
公司申请《危险化学品经营许可证》添加可销售品种:乙醇,乙醇提纯后采用竞价方式进行销售,最终选择销售给价格有优势的公司;
3、预计项目收益
RMB 1200元/吨*800吨/月*12月=RMB 1152万元/年
责任描述: 1、配合项目负责人开发多家有资质回收乙醇的合格供应商;
2、邀请有意合作方进行报价;
3、查询网上相近含量乙醇行情走势确定成交价;
4、签订合同,收到预付货款后,督促生产部安排买方提货;
精益六西格玛--缩短采购周期和lead time (2012-02 ~ 2012-12)
担任职位: 采购专员
项目描述: 鉴于研发项目的紧急性,客户对所需实验室用物料提出:缩短采购周期和lead time的需求。
通过精益六西格玛这个项目,我们分析出:客户提出采购需求到成功下达采购订单这一过程,存在一些重复工作。针对不同的物料的紧急情况,最终我们为着急使用的物料的采购设立了一个绿色通道,进而更大程度的缩短了采购周期,为研发项目争取到了更多的时间。
针对lead time,我们对常用产品设立了一个库存管理,当库存达到一定量的时候,系统将会自动跳出采购需求,并加强与供应商沟通,适当的做一些常用产品的备货工作。
责任描述: 我主要负责登记从客户提出需求到实际下单成功所需时间,并跟进物料的交期,为客户的利益做最大的努力!
设立网购,缩短采购时间,缩短lead time (2011-01 ~ 至今)
担任职位: 采购专员
项目描述: 项目职责: 协助采购经理洽谈网上采购合同,并解决合同过程中存在的问题;
监督网上采购的实施,月底对所采购的物料进行整理和归档。
项目业绩: 通过这个项目,大大缩短了采购时间和到货时间,提高了工作效率。
责任描述: 项目描述: 因为研发采购的紧急性,普通的采购流程对研发来说似乎太繁琐,在采购经理的带领下,我们设立了一个网上采购流程,即:由助理直接在网上下达研究人员所需采购的产品,每个月底进行一次结账。
该项目的实施,更大程度的加快了采购进度,同时为研发采购资金周转延迟了一个月。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 参加过专业的EXCEL,WORD系统培训
技能专长: 能够熟练操作:EXCEL,WORD,SAP,ERP等系统;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 期望不断提高自身的专业素养,努力成为经验丰富的全面性采购专员,能够为公司买到物美价廉的产品,期待在化工、医药行业,继续采购专业知识的深造。
其他要求:
自身情况
自我评价: A、1年化学品试剂仓库管理,5年实验室化学品采购经验,熟悉采购、物流运作流程及供应链体系;.
B、精通办公软件office,excel,Word,PPT,outlook的运用,有6年SAP,ERP操作经验;
C、具备良好的独立分析能力和解决问题的能力,获得中级采购师资格证,能熟练的运用所学知识到日常工作中,如:选择和评估供应商,获取报价、比价,谈判技巧,降低采购成本,合同的签订,管理供应商的关系等。
兴趣爱好: 兴趣爱好广泛,在龙沙公司担任报刊编辑;
曾做过主持,参加过演讲,唱歌比赛;
有良好的团队精神,组织同事参加过2届春茗晚会,曾在校担任秘书长一职,具备良好的沟通和协调能力;
爱好烹饪和旅游。
浏览量:2
下载量:0
时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 罗先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-梅州 年龄: 30
现所在地: 广东-中山 身高: 170cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位: 高级采购、 采购主管
教育经历
2002-09 ~ 2005-05 华南师范大学 通信与电子技术 大专
培训经历
2009-12 ~ 2009-12 北京冠卓企业管理顾问有限公司 强势供应商采购成本降低和谈判实战 YES
2006-05 ~ 2008-05 富士康集团 ISO 9001,谈判议价技巧等 NA
**公司 (2008-08 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购工程师
工作描述: 1.负责执行国内外采购计划,以确保按时、按质、按量向公司内部客户提供产品或服务;
2.负责工厂(生产、工程、实验室等)机械设备仪器的招投标及配件、易耗品等的采购;
3.负责工厂新建项目的招投标以及项目进度管理; 近期负责过以下项目:软膏项目土建,洁净车间改造工程,相应配套机械设备的采购;
4.负责工厂运营年度合同的签订、执行、监控。处理与协调供应商及内部客户积极沟通年度合同执行过程中出现的问题;
5.建立相关的采购数据统计表,并定期进行价格与进度跟踪;
6.负责供应商的开发和选择,并采取有效方法进行供应商管理,确保采购的有效性和安全性;
7.月度/季度采购节约、cc5,项目进度等报告提交, 每季度与北京、上海事业群沟通采购项目改进
8.与公司内外相关部门、单位建立良好协作关系,确保采购任务的顺利完成
离职原因: 个人发展规划
**公司 (2005-05 ~ 2008-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 1.负责公司机器部件,工具,维修和保养.
2.评估供应商报价
3.根据PR需求从SAP系统出订单并送签,并管理采购订单
4.跟进与加快订单,确保按时交货
5.在供应商交货后,及时跟进并获得正确有效的发票
6.安排付款和/或退货,负责处理由公司内客户提出投诉
7.维护SAP系统,保持其更新状态.
离职原因: 个人发展规划
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟悉word,excel,power point---制作相关报表
技能专长: 1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4
英语: 良好
其 他: 潮州话 流利
求职意向
发展方向: 力争3年内成为一位称职的经理
其他要求:
自身情况
自我评价: 有教强的逻辑思维能力和表达能力,善于人际交往与沟通,并有很强的团队合作精神。为人正直坦诚,个性开朗,有上进心责任感,乐意与人分享工作及其生活上的所感所获
浏览量:3
下载量:0
时间:
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 陈女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 江西-九江 年龄: 28
现所在地: 广东-深圳 身高: 157cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理
贸易类-业务跟单员
寻求职位:
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2004-09 ~ 2008-12 广东外语外贸大学 英语 大专
1998-09 ~ 2002-07 江西省信息工程学校 无线电通信 中专
培训经历
2005-08 ~ 2006-12 广州华粤日语专修学院 日语 日语能力考试2级
工作经验至今7年10月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2007-09 ~ 2011-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 资深采购 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 1)海外供应商的担当对应,新规部品报价及成本分析,供应商本地化的推行。
2)本着适时、适量的采购原则制定合理的采购策略,制定纳品计划, 并进行交货期控制。
3)购买金额以及在库控制目标的做成,在库数量及金额的削减,以及付款的交涉。
4)设计变更和生产终了时,及时有效地与供应商进行情报交流共享,以及后续残材和过期物料的处理与交涉。
5)每月底在库残材料的金额计算,以及总结报告的做成。
6)顾客要求的定期costdown的对应。
7)出差拜访时,日本人的翻译。
8)定期对供应商进行管理评价及监察,以及提出改善建议。
***公司名称 (2006-11 ~ 2007-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购开发 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 1)国内基板的采购调达,主要工作内容包括模具报价,新品报价及打样,交期跟进,品质异常处理。
2)客户新MODEL的成本预算;根据新MODEL的BOM表进行成本预算,新品供应商的寻找与报价、打样。
3)具有较强的比价/议价能力及谈判能力。
***公司名称 (2002-08 ~ 2005-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 采购助理 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 1)存档供应商合同,成本分析,供应商资料等,签发订单
2)记录所有PO的进出明细,并核查发票
3)熟悉金属,塑胶,包装材料的购买; 熟悉采购流程
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 办公软件操作能力
WordExcel函数Powerpoint 以及ERP系统应用熟练。
技能专长: ◆7年采购工作经验,熟悉采购流程与采购技巧
◆良好的英语书面及日语的口头表达能力与谈判能力
◆具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强,
良好的协调能力和组织能力;
◆WordExcel函数Powerpoint 以及ERP系统应用熟练。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语专业
英语: 熟练 日语: 熟练
求职意向
发展方向: 7年以上采购工作经验;熟悉五金塑胶产品、电子产品的工艺流程与成本分析;英语、日语精通,期望从事外资企业采购相关工作,并向采购主管发展
其他要求:
自身情况
自我评价: ◆ 性格开朗,善与人沟通,能快速适应新环境。
◆ 重视团队,勇于挑战困难,抗压能力强,有责任心,向上心,时间观念强。
◆ 顾客至上,圆满,迅速满足客人要求。
◆ 数字观念强,记忆力好,能熟练运用EXCEL函数,运用网络资源,灵活操作电脑
◆ 熟知5S、ROHS、ISO9000及ISO14001系统
浏览量:3
下载量:0
时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 杨女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-阳江 年龄: 24
现所在地: 广东-深圳 身高: 160cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位: 采购
教育经历
2004-09 ~ 2007-07 阳春市第二中学 义务学 高中
**公司 (2010-03 ~ 2012-08)
公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 1.主要负责采购模具钢材料,五金零配件,电控电器类,钣金外发加工,零件放电,线割,电镀外发加工。电子原材料,五金模具,塑胶,包装材料等。
2.负责跟进自动机设备铣床.磨床.零件加工以及组装调试进度,确保满足客户准时交期。
3.根据BOM表,了解仓库现有库存,适量适时下采购单,做到货比三家,比价、议价、下单、订单跟催、保证满足生产货物需求。
4.供应商有关交期、交量等方面的沟通协调、物料品质和数量异常的处理、与供应商进行每月对账及整理付款。
5.与供应商沟通:包括质量、价格、包装、品牌、数量、付款、交货期限及送货地点等事宜;
6.不定时的了解市场行情,了解公司所需产品市场价格变动,能以最优的价格买到优质的产品。做到节约成本,控制成本。
7.完成上级领导安排的工作。
离职原因: 回家
**公司 (2008-05 ~ 2009-12)
公司性质: 国有企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 公司主要生产USB各类连接器
1.主要负责包装材料,,五金类,塑胶料,辅料等。
2.根据生产计划,分析物料落实采购任务,制作采购订单及采购订单的发放,并对采购物品的质量,价格,交期进行管制。
3.负责外发加工件的发放,质理控制,价格谈判,确保能适时,适质,适量的满足生产需求。
4.包装材料(说明书,彩盒)的打版及跟踪。
5.了解供应商经营情况,建立合格供应商的档案资料,定期对合格供应商进行评级。
6.保持与供应商的沟通,审核其价格,质量,交期的信誉,建立相互良好的合作关系。
7.负责所采购物料成本价格的比较分析,采购物料的价格以市场最低价为标准,按寻找合适的供应商、寻价、比价、议价、定价等采购流程操作,争取用最低价买到最优的物品。
8.协助仓管人员做好物料管控,掌握各种物料的需求及库存情况。
9.配合品质部对不良问题的处理及跟踪。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称: 高级职称
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 本人对电脑操作熟练,懂ERP系统
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 一般
求职意向
发展方向: 我对工作充满热情,认真负责,细心耐心,有亲和力,善于沟通,有很好的组织能力与团队精神。吃苦耐劳,敢于挑战,适应能力强。在未来的工作中,我相信必定能够将本职做好,同时也希望今后能在贵企业得到更大的发展空间,与企业同步发展。希望能成为贵企业的一份子,今后务必尽自己最大能力为贵企业出一份力.
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人性格开朗,具有挑战性,能吃苦耐劳,好学上进!
浏览量:2
下载量:0
时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 罗女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 年龄:
现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
寻求职位: 采购
待遇要求: 2400元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2003-09 ~ 2005-05 湖南新未来电脑学校 平面设计 中专
培训经历
2010-09 ~ 2011-05 东莞清溪全外教英文培训中 英语
工作经验至今5年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-04 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 跟包装材料,能依据物料需示决定要采购物料的对象及数量,请购物料查询单价,交期之协议沟通,开具订单经上级批示并纳放入供应商别分类的采购一览表管理交期,跟催物料并配合IQC掌握良品数与进料异常之意见,提供特采申请及不全格品退料事宜,最后整理下审查协助会计付款。
离职原因: 家里有事
***公司名称 (2009-03 ~ 2010-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 采购 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 工作描述: 执行采购计划,编制采购订单/采购活动分析总结报告,,汇总及考察评估供应商信息,询价和议价工作的执行。编制单项材料采购计划并实施。协助采购主任完成采购的确认,下单,采购后期工作的跟踪及供应商对帐工作的执行。(主要采购包材,外发加工,劳保用品,机器零配件及电子配件)
离职原因: 公司拖欠工资
***公司名称 (2006-05 ~ 2008-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 造纸及纸制品
担任职位: 文员 岗位类别: 生产文员
工作描述: 各种生产资料(生产报表,单据)的整理、入档、保管。协助生管负责资料(生产流程的指导书、物料明细)的收发,校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合。及时向上级反应生产线上的进度、校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合等。
离职原因: 另寻发展
技能专长
专业职称: 计算机应用
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 能熟练操作office办公软件,灵活运用函数 熟悉corelDARW,photoshop
技能专长: 经常会看新闻对市场物价比较清楚,能为公司节省更多的成本
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
求职意向
发展方向: 说服力强,会为公司排忧解难。把公司利益放在第一位
其他要求: 必须买社保
自身情况
自我评价: 有采购工作经验三年以上熟悉包装材料家用电器零配件,五金采购工作流程,能密切注意销售状况,并且对顾客需示的变化,具有敏锐的洞察力,受过采购技巧的专业训练,具有实务经验具备良好的人际关系处理技巧和信用,能熟练运用ERP,工作认真负责,性格开朗,努力上进,具有一定的抗压力及沟通能力。诚实守信。把公司的利益放在首位.
浏览量:3
下载量:0
时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 唐女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-永州 年龄: 26
现所在地: 广东-深圳 身高: 158cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
寻求职位: 采购专员、 采购类
待遇要求: 3500元/月 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2002-09 ~ 2005-06 湖南财专 市场营销 大专
培训经历
2007-05 ~ 2008-03 宝安成人学校 会计 会计从业资格证书
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2008-03 ~ 2011-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: (1)负责各商品的采购及加工
(2)负责价格谈判、供应商数据维护。控制和确保采购商品的质量、数量及交贷期。
(3)开发新供应商,并对新供应商进行评估。以确保供应商的优良性。
(4)对旧供应商进行管理和评估,以确保其稳定的供贷能力。
负责采购的商品有:
五金类、塑胶类、化工类、生产辅料类、包装类、印刷品类、总务杂项类、办公文具等
***公司名称 (2007-03 ~ 2008-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 采购 岗位类别: 采购管理员
工作描述: 1)主要负责配件的采购及外发加工
2)负责开发新供应商并打样给品保确认
3)负责价格的谈价、议价等工作
4)对旧供应商进行管理和评估
***公司名称 (2006-03 ~ 2007-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品保、品保组长 岗位类别: 品管员
工作描述: 首件检查,巡回检查,以及制程异常反馈与处理负责品管日常工作安排,报表审核,异常案件处理以及与相关部门协调沟通工作,供应商考核等相关工作.。
技能专长
专业职称: 会计证
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 能够熟练的操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,并能熟练操作OA、ERP系统。
技能专长: 能够熟练的操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,并能熟练操作OA、ERP系统
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平:
求职意向
发展方向: 六年的工作经历使我有丰富的采购管理经验,包括采购计划、供应商开发、成本控制、品质控制和库存管理,希望能在更短的时间内能提高我广阔的采购知识。
其他要求: 希望工资待遇、节假日能按劳动法,望公司能买保险。
自身情况
自我评价: 作为专业采购人士,我思路清晣、有强烈负责心和进取心。有好的沟通能力、管理和表达能力。良好的团队意识;积极主动,热爱生活、热爱工作、热爱运动,喜欢挑战、喜欢享受生活和工作所带来的乐趣。多年的社会工作经验,我相信,我能够为我服务的公司带来超出常规的价值,从而实现自身的价值。
浏览量:2
下载量:0
时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 蒋女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-娄底 年龄: 29
现所在地: 广东-东莞 身高: 160cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
寻求职位:
待遇要求: 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 双峰县第九中学 理科 高中
工作经验至今10年10月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-08 ~ 2011-02)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 采购专员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 负责全厂所有外购原物、辅料的采购及跟催,供应商的开发及管理,成本优化等。
主要购买的物料有:印刷用纸、油墨、化工品、包材、生产及非生产用五金塑胶件等。任职期间,能够保证所有物料适价、适时、适量、适质地提供,保障生产畅通,并能主动了解市场行情并进行成本分析,收集的相关市场讯息整理反馈给公司上层,以作出相应对策,最大程度地降低公司成本风险。
离职原因: 个人原因
***公司名称 (2006-03 ~ 2008-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购课长 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 在鸿万工作期间,先后任职采购助理、采购工程师、采购课长。
采购过的物料有:电子料、塑胶件、五金件、及包材等。
主要负责的工作有:供应商的开发与管理,物料的询价、议价,订单的下达及物料的跟催,物料异常的处理及跟进,采购课事务的统筹及工作的汇总报备等。
任职期间,在完成本职工作的同时,能够不断地自我提升。主动了解市场,并进行成本优化。
离职原因: 产休
***公司名称 (2002-03 ~ 2006-02)
公司性质: 民营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 品质主管、生管兼业务跟单 岗位类别:
工作描述: 在连发任职期间,负责工厂的品质管控及ISO的推行。任职期间,工厂的品质水准大幅度提高,各部门目标完成情况良好,基本达到公司质量目标。
因表现良好,于2004年6月调多力分厂兼生管及业务跟单,主要负责产品的品质控制、生产计划的安排及跟进、根据物料库存情况制订物料采购计划、产品报价、样品的跟进及各订单货期的跟进。
离职原因: 另求发展
***公司名称 (1999-10 ~ 2002-02)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: IQC 岗位类别: 统计员
工作描述: 在此期间任职IQC,负责包材、五金、塑胶等的来料检验、异常跟进处理及统计工作。任职期间,对ISO、6Sigma有了初步的认识,对工厂运作有了初步的了解。
离职原因: 另求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能熟练操作一般办公软件,如WORD,EXCEL等,收发电邮,并会有效的利用网络资源。
技能专长: 1)具有十年以上管理经验,熟悉工厂运作流程,ISO及ERP操作。
2)对包材、塑胶、五金、电子等具有丰富的采购经验,熟悉各种原物料及其工艺流程,并能进行成本评估。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人希望继续发扬采购方面的特长。
多年的工作经验锻炼我具有良好的处理事情的应变能力,有一定的谈判技巧,成本意识强。
只要用人单位不唯学历用人,能给我发挥的机会,晋升的机会,我相信我的经验能给贵司带来应有的效益。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1)本人具有多年大中型企业工作经验,有良好的沟通协调能力,领悟力佳,团队观念强,有上进心,工作承压力强。
2)本人虽然没有高学历,但从多年的工作经验中及工作之余不断充实和提升自我,综合素质较高,处理事情果断利落,能独当一面。
浏览量:2
下载量:0
时间:
面试考官担任着招聘面试工作的重任,其自身素质直接影响企业能否招聘到优秀人才,并最终影响到企业在激烈的市场竞争中的表现。今天小编给大家分享的是市场专员的面试问题,大家一起来了解下吧。
一、夸夸其谈
面试中可以适度包装自己,但千万不能夸夸其谈,更不能主次不分地“以我为主”。求职者在面试环节中要诚实,言简意赅,不能过度自吹自擂,喋喋不休会引起面试官的不满。
二、迫不及待地抢话或争辩
有时候求职者为了凸显自己的能力,会试图用语言攻势来征服对方。在面试时根本不管面试官究竟买不买他的账,没说上三句两句话,就迫不及待地拉开“阵势”,卖弄口才,力求自己在“语机”上占上风,在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。
求职者千万要注意,面试的目的不是为了在语言上战胜面试官,也不是去开辩论会,而是得到工作机会。你没必要在面试中跟考官较真,让面试官以为你不是来面试的,而是来找茬的就大事不妙了。
三、好为人师
所谓的新点子当中或多或少含有忠告成分,而大部分忠告都是批评,批评对于某人而言是难以接受的,尤其是来自陌生人的批评,不可能受到欣赏、遵从,更不可能产生好感。你是求职者,在面试官面前说这想法,提那建议,你要是不受排斥,那么就证明这个面试官也太没主见了。
在面试官眼里,让求职者谈想法、提建议本身就是一把“双刃剑”,一方面考察你的思维,同时也为你挖了一个陷阱,它会立马使你变成“好为人师”“好耍嘴皮子”的家伙。所以,在面试中,最忌讳提些带忠告性质的建议。不管你的建议多么中肯、多么优秀,最好留着,到录用后再说,不要在面试时急于卖弄。
猜你感兴趣:
浏览量:3
下载量:0
时间:
通过面试方法选拔领导人才,最早可以追溯到原始社会末期对部落首领的甄选。下面是读文网小编为你整理的关于采购员的面试题,希望你喜欢。
1、老供应商每次报价都略高于新供应商,但沟通后又同意适当降低,应如何处理对这种情况
答:分开走货,从新供应商小批量购进。当然此批如果还是从老供应商走大部分。因为一个产品不仅仅是价格问题,还有规格,外形,使用寿命、交期等等一些方面,我必须小批量试样后才能做出最后决定。
另外一般来说公司一样产品的分额应该是37开,谁的有优势谁占大头。实际生产中会有各种状况出现,有两家供应商才能有效的去解决这些问题。如果最后老供应商价格比新的高,那么我会从新的买大头,但是仍然会维持与老供应商的供求关系,一个长期往来的供应商是一笔财富。价格一致我会从老供应商那买大头,保留新供应商的供货资格。
2、供应商请吃喝时怎么处理?
答:我说原则上都拒绝,无法拒绝的就邀上其它同事赴约。老板不怎么满意他说应邀请上司去就可以了,不能叫其他人去!这点以后要注意了
3、供应商物料有问题时如何处理?
答:如果货款还没有全额付完的话,扣部分货款,以此要求供应商提供退货补货或折扣的要求。如果是客户指定要求用那家厂商的话,提供检验报告以及有问题的样本给客户,向客户告状,另外考虑开发同类产品的供应商,避免守制于该供应商!
4、有款物料采购额约30W/月,要选多少家供应商较合理?
答:个人认为还是要视情况而定。如果供应商有实力,有品质,服务好,一个厂家供应也未尝不可。30万的货款数目也不是很大。(当然后备厂家也是必须要有的)。两家厂供应,我认为是最好不过的。相互之间有个比较,而且还能相互制约。厂商太多,效果可能反而不好。货款相应少了,厂商的积极性也不会太高。相应的后遗症可能还比较多。如退货,到底是那家厂的,可能到时还会令你头痛。
5、你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的;
答:每一个正规公司都有这样的计划,在市场没有大的变化下,是按原计划进行的,对于最后比原计划还要低的成本下,公司高层给予了差价的10%的奖励。降价一就是多寻厂商报价,再就是找可替代的新材料替代来降价,货源最好从生产商拿货减少中间商的差价,还有付款方面可以缩短或加长,再就是做好计划对常用物料统购,量大单价可以再优惠,找几每月货款较多的供应商商量谈价,告知公司明年的计划与大概的订单量去与供应商谈,让供应商看到以后的希望,自然他就同意降了。
6、如果你被本公司录取,你将如何开展你的工作?
答:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
7、如果有一家供应商的货,品管说是供应商的来料不良,而供应商说是他只能做出这种程度,身为采购会怎么办?
答:有两种可能:
1、如果公司还可以用这种料,就申请特采,同时修改进料检验标准,在可用范围内,修改一个上下限,如果以后再来料,品质按照新修改的检验标准验货,这种货就可以用了。
2、如果这种料确实有品质问题,公司根本没办法用,在对方无法改善的情况下,建议更换新的供应商!
8、如果供应商交期无法达成,采购应怎么办?
答:如果供应商的交期无法达成,先发改善通知书,强烈要求对方改善,可根据交期未达成而影响公司生产情况的程度,给予扣款或延迟付款,以督导并强制对方改善,若对方无法改善,建议更换新的供应商!毕竟,品质和交期对一个公司的正常运作来说,非常的重要!
9、采购的定义
答:运用公司的资金来换取公司有用的物品与服务,也就是说以资金来建立资源(物品+服务),此资源透过管理的运用产生最大附加价值的资产,从而为公司创造利润。
10、对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理?顺便谈谈你通常是如何估算产品成本!
答:对于一款新产品,如果你要评估供应商的报价是否合理,在新产品评估价格前,首先你要知道新产品的零件BOM表,这样,你可以通过对各款零件的认识,去大概做一个市场的调查,各款零件的调查结果统筹做成表格,再根据零件的加工精细要求去寻求一些相关的资料,可以适当的去了解这些零件行业的一些相关的质量标准,而后根据当时当地的加工成本和加工费用作一些大概的统筹,这样,当供应商报价给你的时候,你就可以大概的算出供应商的报价是否合理;而我估算成本的方式也会通过这一系列的调查来评估我产品的成本;如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴,一般就需要公司的工程技术人员从旁协助,以其达到最好的谈判效果。
看过“关于采购员的面试题”
浏览量:2
下载量:0
时间:
那关于网络推广专员的一些面试题有什么呢?下面是读文网小编为你整理的网络推广专员的一些面试题,希望对你有帮助。
年的学院生涯即将结束,我一直坚守认真做事,尽力做到最好的原则,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩!。
在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。有广泛爱好的我,特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员。对工作热情、任劳任怨。
学习上,认真刻苦,主动好学,求知欲强,成绩始终在班里保持优秀,熟练掌握了本专业的知识,如:Flash、Photoshop、Dreamweaver、Dirctor、After Effects、Premiere Pro等软件,并将所学的知识应用于实际生活中,而且利用课余时间自学了Coreldraw 、 illustrator等绘图软件。
为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
即将踏入社会的我工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。有着较强的接受能力和适应能力,诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。
浏览量:2
下载量:0
时间:
面试对于一些刁钻问题的回答技巧事关你是否适合留下来的关键。那关于java专员的面试题有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的应聘java专员职位的一些面试题,希望对你有帮助。
1.IP地址的编码分为哪俩部分?
IP地址由两部分组成,网络号和主机号。不过是要和“子网掩码”按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些是主机位。
2.用户输入M,N值,从1至N开始顺序循环数数,每数到M输出该数值,直至全部输出。写出C程序。
循环链表,用取余操作做
3.不能做switch()的参数类型是:
switch的参数不能为实型。
4. static有什么用途?(请至少说明两种)
a.限制变量的作用域
b.设置变量的存储域
5. 引用与指针有什么区别?
a 引用必须被初始化,指针不必。
b 引用初始化以后不能被改变,指针可以改变所指的对象。
c 不存在指向空值的引用,但是存在指向空值的指针。
6. 描述实时系统的基本特性
在特定时间内完成特定的任务,实时性与可靠性
7. 全局变量和局部变量在内存中是否有区别?如果有,是什么区别?
全局变量储存在静态数据库,局部变量在堆栈
8. 什么是平衡二叉树?
左右子树都是平衡二叉树 且左右子树的深度差值的绝对值不大于1
9. 堆栈溢出一般是由什么原因导致的?
没有回收垃圾资源
10. 什么函数不能声明为虚函数?
constructor
11. 冒泡排序算法的时间复杂度是什么?
O(n^2)
12. 写出float x 与“零值”比较的if语句。
if(x>0.000001&&x<-0.000001)
看过“应聘java专员职位的面试题”
浏览量:3
下载量:0
时间:
面试题回答得好,能帮助法务专员求职者博得招聘者的认可。下面是读文网小编为大家带来的最新的法务专员面试题整理,相信对你会有帮助的。
一、面试开始题(自我评估)
简单介绍下你自己,概括的说你的爱好、特长,自己的性格有哪些特点。 你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格?
以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例,谈一下你的收获、体会和教训 在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么?
你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们?
二、与求职者工作历史有关的问题
在XX公司主要从事什么工作?
请具体说明。 什么会离开上一家公司?
(哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?) 上一份工作中收获了什么?
简单谈下之前的工作内容和业绩? 你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么?
你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些?
你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么?
在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要? 问题是如何看待的?
三、确定求职动机的问题
为什么来我们公司面试?(你为什么对我们的工作职位感兴趣?) 面试之前做了哪些准备呢?
你对自己未来的职业生涯规划。 你对未来的老板有哪些期望?
你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西?
请说说,对你来说,什么样的工作氛围才是非常适宜的?
请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力?
四、确定工作能力的问题
专业能力简单谈下公司法务和律师之间的区别?
谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。 你觉得能为我们做哪些事而别人不能做?
到目前为止,你做的最出色的工作是什么?你能描述一下你碰到问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结果?
要想在这个行业取得成功,你认为必须具备什么样的个性品质?有效的沟通技能 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
你认为一个好的沟通者应该具备哪些条件?
请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历,你会怎样使对方改变他的不良行为?
我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?
若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事?
工作主动性说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作?
请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。 你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情?
在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题?假设你的老板不在,你不得不做出超过你权限的决定,你该怎么做?
假设给你分配一个项目,这个项目除了完成期限外,既没有历史,也没有操作说明,你该怎么开始这个项目?
你想承担多更大的责任吗?为什么?
讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。在你以前的工作中,你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题?
工作中,你认为哪些情形是比较危险的?为什么?
继续学习能力请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么?
为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么?
讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事件中学到了很多。过去12个月里,你投资多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做?
告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?
你用什么办法来达到 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作?
为了干这个工作,你都做了哪些准备?
假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办?
五、结束问题
如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和长处?
如果我们录用你,你将如何开展你的工作?
我的问题问完了,你有什么疑问吗?
看过“最新的法务专员面试题整理”
浏览量:3
下载量:0
时间:
情景模拟面试题目是企业在面试过程中经常考核的题型之一。下面是读文网小编带来的关于2017企业情景模拟面试题目范例的内容,欢迎阅读!
(1)沉着应对,准确把握
情景模拟面试的内容一般可以在现实生活中找到样板或蓝本,两者之间存在着高度的相似性。不同的只是情景模拟面试因有明确的时间限制及主考官员的参与而使气氛比平时更为紧张。而且,应试者的表现状况将对他的事业或其他方面产生影响,出于利害关系的考虑,应试者往往会感受到一种巨大的心理压力。处理不好的话,将会心慌意乱,感到无从下手,从而导致失败。因此,在情景模拟面试中,应试者心理的调节与控制是非常重要的。为了准确地感知模拟情景中的事物及其本质,并提出切实可行的解决办法,应试者一定要使自己的心情保持稳定,沉着地去应对所面临的问题。
(2)敢于创新
情景模拟面试以考查应试者的全面素质为目的,它所考查的内容不仅包括简单的能力资格与素质条件,而且还包括创新等复杂的能力与素质。因此,考生在情景模拟面试中,不能仅限于简单地演示平常工作中的方法,而应对事物进行灵活处理,以平时的经验为基础,根据情景模拟中的条件和线索进行大胆创新,探索新的解决问题的思路与方法。这种突破常规的做法和勇气,往往会给主考官留下深刻的印象。
(3)违规操作
情景模拟面试中,有些内容的应答是不允许应试者创新的。如公文处理及机关事务处理等,他们的处理原则及程序都有明确规定,而不可自作聪明地擅自更改某些规则。
看过“2017企业情景模拟面试题目范例”
浏览量:3
下载量:0
时间:
java常见面试题(附答案)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于java常见面试题的相关内容,希望对大家有所帮助!
一般来说,试题会分为三个部分,Java基础、资料库基础和综合题。
首先是Java基础,这个很简单,也就是考考你对Java语言本身的理解,包括语法,类库的使用等。有选择题,也会有写程式码题。写程式码的时候认真仔细就是了。基础题答案一般都比较死,所以尽量不要错。在这,出一道我遇到的题考考大家,Java程式设计:把American,Japan,China,France,Brazil按英文字母排序。
其次是资料库。准确的说,考的不是资料库,而是SQL语句。一般题型是,给两三个表,然后让你根据需求写SQL。最普通的就是学生表、选课表和成绩表。要掌握的就是连线查询,还有就是一些函式。
浏览量:2
下载量:0
时间:
Java经典面试题及答案(面试必看)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于Java经典面试题及答案的相关内容,希望对大家有所帮助!
Java是一门面向对象的编程语言,其主要用途有以下几个方向:
大数据领域、
Hadoop以及其他大数据处理技术普遍用的都是Java,当然其他语言也有用到,基于Java?的?HBase和Accumulo以及ElasticSearchas。但Java在此领域并未占太大空间,但只要Hadoop和ElasticSearchas能够成长壮大,Java依然有潜力占据一部分。
Android应用?
如果你想知道Java应用在哪里,打开你的安卓手机或者任何的App,它们完全是用有着谷歌Android API的Java编程语言编写的,这个API和JDK非常相似。前几年安卓刚开始起步而到今日已经很多Java程序员是安卓App的开发者。顺便一提,虽然我们之前的文章提到的关于安卓App是如何工作的,即安卓使用了不同的Java虚拟机和不同的封装,但是代码仍然是用Java编写的。
网站领域
Java同样也在电子商务和网站开发上有着广泛的运用。你可以运用很多RESTfull架构,这些架构是用Spring MVC,Struts 2.0和类似的框架开发出来的。甚至简单的Servlet,JSP和Struts在各种政府项目也是备受欢迎,许多政府,医疗,保险,教育,国防和其他部门的网站都是建立在java之上的。
浏览量:3
下载量:0
时间:
Java经典面试题200道(带答案)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于java常见面试题的相关内容,希望对大家有所帮助!
1.简单性
Java看起来设计得很像C++,但是为了使语言小和容易熟悉,设计者们把C++语言中许多可用的特征去掉了,这些特征是一般程序员很少使用的。例如,Java不支持go to语句,代之以提供break和continue语句以及异常处理。Java还剔除了C++的操作符过载(overload)和多继承特征,并且不使用主文件,免去了预处理程序。因为Java没有结构,数组和串都是对象,所以不需要指针。Java能够自动处理对象的引用和间接引用,实现自动的无用单元收集,使用户不必为存储管理问题烦恼,能更多的时间和精力花在研发上。
2.面向对象
Java是一个面向对象的语言。对程序员来说,这意味着要注意其中的数据和操纵数据的方法(method),而不是严格地用过程来思考。在一个面向对象的系统中,类(class)是数据和操作数据的方法的集合。数据和方法一起描述对象(object)的状态和行为。每一对象是其状态和行为的封装。类是按一定体系和层次安排的,使得子类可以从超类继承行为。在这个类层次体系中有一个根类,它是具有一般行为的类。Java程序是用类来组织的。
Java还包括一个类的扩展集合,分别组成各种程序包(Package),用户可以在自己的程序中使用。例如,Java提供产生图形用户接口部件的类(java.awt包),这里awt是抽象窗口工具集(abstract windowing toolkit)的缩写,处理输入输出的类(java.io包)和支持网络功能的类(java.net包)。
3.分布性
Java设计成支持在网络上应用,它是分布式语言。Java既支持各种层次的网络连接,又以Socket类支持可靠的流(stream)网络连接,所以用户可以产生分布式的客户机和服务器。
网络变成软件应用的分布运载工具。Java程序只要编写一次,就可到处运行。
4.编译和解释性
Java编译程序生成字节码(byte-code),而不是通常的机器码。Java字节码提供对体系结构中性的目标文件格式,代码设计成可有效地传送程序到多个平台。Java程序可以在任何实现了Java解释程序和运行系统(run-time system)的系统上运行。
在一个解释性的环境中,程序开发的标准“链接”阶段大大消失了。如果说Java还有一个链接阶段,它只是把新类装进环境的过程,它是增量式的、轻量级的过程。因此,Java支持快速原型和容易试验,它将导致快速程序开发。这是一个与传统的、耗时的“编译、链接和测试”形成鲜明对比的精巧的开发过程。
5.稳健性
Java原来是用作编写消费类家用电子产品软件的语言,所以它是被设计成写高可靠和稳健软件的。Java消除了某些编程错误,使得用它写可靠软件相当容易。
Java是一个强类型语言,它允许扩展编译时检查潜在类型不匹配问题的功能。Java要求显式的方法声明,它不支持C风格的隐式声明。这些严格的要求保证编译程序能捕捉调用错误,这就导致更可靠的程序。
可靠性方面最重要的增强之一是Java的存储模型。Java不支持指针,它消除重写存储和讹误数据的可能性。类似地,Java自动的“无用单元收集”预防存储漏泄和其它有关动态存储分配和解除分配的有害错误。Java解释程序也执行许多运行时的检查,诸如验证所有数组和串访问是否在界限之内。
异常处理是Java中使得程序更稳健的另一个特征。异常是某种类似于错误的异常条件出现的信号。使用try/catch/finally语句,程序员可以找到出错的处理代码,这就简化了出错处理和恢复的任务。
浏览量:5
下载量:0
时间:
2023年Java经典面试题及答案(200道)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于2023年Java经典面试题及答案(200道)的相关内容,希望对大家有所帮助!
简历:简历的编写要真实可信,突出个人亮点,格式无误,排版干净,控制简历页数。
面试准备:了解公司的基本情况、业务范围、市场占比等。
技术准备:熟悉Java开发岗位所需知识,包括Java基础、JVM、多线程、Mysql、Spring、Spring Boot、Spring Cloud等。
非技术准备:了解非技术性方面的问题,如知识结构、沟通能力、学习能力等。
浏览量:8
下载量:0
时间:
Java基础面试题(附答案)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于Java基础面试题的相关内容,希望对大家有所帮助!
1.java异常机制的原理与应用
答:每当程序出现异常之后,如果程序没有进行相应的处理,则程序会出现中断现象。
实际上,产生了异常之后,JVM会抛出一个异常类的实例化对象,如果此时使用了try语句捕获的话,则可以进行异常的处理,否则,交给JVM进行处理。当try语句捕获异常之后,将与catch语句的异常类型进行匹配,如果匹配成功则执行catch内的语句。简单的应用:在所以throws语句的地方加入try-catch。标准应用:try-catch-finally-throw-throws一起使用。
2. 垃圾回收机制的优点
答:释放无用的对象所占用的空间。方式:自动回收,手动回收。使用System.gc(),实际上调用Runtime.getRuntime().gc()
3. Error与Exception区别
答:Error是jvm进行处理,是jvm出错
exception是可以由程序处理的,可以用try-catch捕获的
4. final,finally,finallize
答:final定义的变量的值不能改变,定义的方法不能被覆盖,定义的类不能被继承
finally是异常的统一出口,finallize是垃圾回收前的收尾工作,是Object类定义的
5. Anonymous Inner Class是否可以extends,是否可以implements Interface
答:允许继承和实现,因为匿名内部类就是在抽象类和接口的基础上发展起来的
6. Static Nested Class 与Inner Class的区别
答:使用Static定义的Class就是外部类,可以通过外部类. 内部类直接访问
而Inner Class是不能被外部访问的,只能通过外部类的实例再找到内部类实例。
7. HashMap and HashTable?
答:HashMap:1) released in jdk 1.2,new Class 2)采用异步处理方式,性能较高,是非线程安全的 3)允许null
HashTable:
1)released in jdk 1.0 ,old Class
2)采用同步处理方式,性能低,是线程安全的
3)不允许null
8. assert代表什么?
答:asserts是jdk 1.4之后发布的新关键字,表示断言,即程序执行到某个地方肯定是预计的值,一般开发很少使用。要使用assert,必须加上 -ea参数
9. gc是什么?
答:gc是garbage collection,垃圾回收,使用gc可以进行垃圾空间的释放
10. String s = new String("xyz")产生了几个对象?
答:一个匿名对象xyz,在栈空间内。一个new实例化的对象,在堆空间内。
浏览量:2
下载量:0
时间: