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一个好的创业点子可以让你成功,相反,一个不好的点子可能会导致你失败,热门的创业好点子有哪些推荐?来看看小编为你带来的热门创业点子吧,欢迎阅读!
婚姻介绍所需选在交通出入比较方便的地方,同时,还要有一套比较完整的资料库,征婚者的资料包括基本情况、照片等,将网络服务作为婚姻介绍所的延伸服务。开办一家婚姻套餐服务行,其实是很有前途的事业,除牵线搭桥外,可以传授求爱方式及提供传情达意服务等,提高恋爱成功率的工作都可以拓展,红娘做成,婚事又有许多工作要做,结婚用品、结婚礼品、结婚彩照、婚事宴客、无房者的婚日洞房,还有婚事用车;婚事成功后,家庭就此诞生可以提供家政培训、请保姆帮工,或者帮助有了分歧的人排疑释难,为婚后生活并不美满的人送温情。结婚周年志庆活动会随时日的发展而逐步红火起来,套餐服务应当受理这方面的服务工作。最后,婚姻套餐服务业最好搞联营,而且不妨借用旅游业的通用做法。
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做创业就要做热门的创业点子了,现在有哪些热门的创业点子呢?在过去又有哪一些热门的创业点子可以选择?来看看读文网小编为你带来热门创业点子吧,欢迎阅读!
城市建设和农村城市化趋势,对建筑用砖要求大增。粘土烧砖损毁了大量良田,工业废渣制砖,成本较粘土制砖低得多。
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现在的社会里,想要赚钱的话就要做创业,现在有什么热门的创业点子可以做?想赚钱怎么做好?来看看小编为你带来的热门创业点子吧!
新奇特玩具首当其冲!金融危机下人们的压力日益增大,还好有新奇的玩具伴随,让解压成了一件轻松快乐的小事。小本创业点子逗趣搞怪的大便一坨屎表情敲敲捶子发声玩偶,多种表情,闭嘴、馋、搞笑。用力一敲,可爱的捶子会发出令人捧腹的“dang~dang~”声,并能不断震动,即好玩,搞笑,有可以当做敲背,消除疲劳,非常舒服。
开办一家专门服务于少儿的书店,地点要选择在小学校址附近,营业房面积有20平方米就可以了,费用支出主要是房租和流动资金。少儿书店服务的对象应以学龄前儿童和小学生为主,有上千个品种图书即可。目前市场上少儿图书发行一般为四六折或三七折,加上邮购等费用,图书的纯收入大体在三八折左右,所以你售出100元的图书,你将可获取30元的利润。当然,在经营图书的同时,你还可以兼营一些小学生文具等学习用品,这都会为你的书店带来收益。
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会有一些朋友会在关注着过去投资的热门的创业的好点子,那么未来又有哪些是热门的创业点子呢?一起来看看热门的创业点子项目吧!
陶吧的幽静给很多人提供了一个修身养性的绝佳处所。用一块泥巴,捏出自己喜爱的物品,也成为了很多人休闲的乐趣。
而如今的陶吧内涵似乎也已经不是传统的“陶瓷艺术”概念了,而成为了尽情发挥作者想像力和创造力而形成的一种新兴的陶瓷艺术。
一个转台,一个拉胚机,一块泥巴,坐在台前,用自己的双手捏出一个喜欢的造型……是不是很有《人鬼情未了》中经典情景的味道呢?
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冷门创业项目大多时候都不讨喜,但不少冷门创业项目的投资价值被忽略。过去有哪些也值得我们关注的冷门的创业点子呢?看完小编整理的冷门创业点子后你就会明白!
以开办手工编结社的形式,通过外服加工,把一部分下岗失业姐妹集中起来,以每两线加5元加工费的收费标准,另外绣花再收50-100元加工费。通过8-12个月的经营可赢利,每月约有2000-3000元的利润。此项目初期投入很小,可直接在家操作,无需另外租房。
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不知道大家对过去的赚钱项目好奇吗?一起来看看吧!今天读文网小编整理了过去赚钱的创业项目分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
小店经营成功胜在有特色。在花艺行业众多竞争对手中,小小突破了其他花店的简单定位,把生意对准写字楼的公司 门面 和新人的婚庆,用地毯式宣传的 走商 形式推广自己的商品。一年前,22岁的小小结束了三年的婚庆策划职业,投资近4万元,在东莞开了一家20多平方米的个性花店。
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过去式(past tense)是英语语法的一种,表示过去某个时间里发生的动作或状态。一般过去式的动词通常用动词的过去式形式来表示,而动词的过去式是在动词原形的基础上变化的。动词的过去式可分为规则动词和不规则动词。以下是读文网小编整理的过去式的英文简历,以供大家参考。
Basic material
Name: sex don't: female
Date of birth: 5-30 marital status: single
People family: the han nationality political affiliation: member
Body high: 159 cm body weight: 45 kg
Self evaluation
I am a quick mind, calm and steady personality, when anything crops up calm. And have a strong team spirit and learning ability, can treat their living and working, good sense of service and highly responsible attitude. Believe in my work enthusiasm, will your company to do my best to do the best. My motto is: where there is a will there is a way, believe you are the best. Hope that your company can give me a stage to display talent, I attentively effectiveness for your company, to achieve double surplus!
Work experience
March 2011 - now: chongqing paramagnetic bo aluminium alloy co., LTD
The company properties: private enterprise by sector: geological exploration/mining/smelting industry
Department: material as the department of position: material statistics
Job description: the raw material purchases, arrived, outstanding reports, inventory report, at the end of inventory, monthly and financial reconciliation, compile statistics.
Job objective
Job: financial/audit/statistics/financial position properties: full-time
Industry category: geological exploration/mining/smelting industry metal products (hardware) industry car/motorcycle and other transport electronic technology business trade/logistics warehousing/broker agency salary requirement: negotiable
Work areas: chongqing longevity area to duty time: within 1 week
College chongqing vocational college of finance and economics and commerce accounting
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过去式(past tense)是英语语法的一种,表示过去某个时间里发生的动作或状态。以下是读文网小编整理的过去时的英文简历,以供大家参考。
Mobile: 0000000
E-mail: 0000000000000000
Career Objective
Desired Type of Employment: Full-time
Desired Position:
Senior Management
Marketing/Public Relation/Advertising
Business/Purchasing/Product
Consulting/Consultant
Project Management
Expected Salary: 10001-15000RMB/Month
Current Situation: In 1 months
Work Experience
2000/08 -- 2002/08: TSINGHUA UNIVERSITY|Government|Senior Management|Assistant Director of GREEN OFFICE
Education/Training/Research|More than 10000|4001-6000RMB/Month
In charge of Overall plan of whole campus;
The coordination management of construction units ;
Develop and keep Contaction between Tsinghua and government.
2005/01 -- 2006/07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC.LTD|Other|Marketing/Public Relation/Advertising|PRODUCT MANAGER
Computer Hardware/Software|100-499|8001-10000RMB/Month
The product manager of Education.
In charge of the market of universities of China.
2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.|Private|Senior Management|VICE MANGER
Computer Hardware/Software|20-99|10001-15000RMB/Month
• In charge of the whole campany.
• Analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements.
•In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan.
•Well-established contacts with media, import & export agents, and government units.
Education Experience
1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E | Engineering Mechanics | Master | TSINGHUA UNIVERSITY
2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a | Business Administration | Master | TSINGHUA UNIVERSITY
Training
2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training
Business etiquette and knowledge training
2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei
Knowledge of management
2005/01 -- 2005/02: Product knowledge and customer service training
Learn how to be a good salesman and customer service.
Languages Skills
English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient
Certificates
1998/07: Foreign Languages Certificates
CET 6
Photo-Attachment
Self-assessment
Education Background: Bachelor degree of engineering ,Master degree of Management.
Mature,dynamic and honest.
Excellent ability of systematical management.
Ability to work independent1y,and resourcefu1.
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
Initiative,independent and good communication skill.
Willing to work under pressure with leardership quality.
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要想预测未来潜在的非线性变化,首先就得抛弃对结果负责的严厉做法。
有人可能问,为什么不是微软创造了谷歌,美国电话电报公司创造了Skype?为什么老牌公司很难抢在新对手之前找到下一个大热点?对于这些现象,一个简单的解释是,很多老牌公司太过专注于当前的商业模式,忘了既有的商业模式并不是持久有效的。今天的成功并不能保证明天也会成功。
事实上,任何一个有远见的老板应该管理好3只盒子:盒子1是管理现在,即维持现有业务,改进当前业绩;盒子2是有选择地忘记过去,即颠覆某些东西,如表现欠佳的产品和服务、不合时宜的政策和做法、过时的假设和观念等;盒子3是开创未来,即创造新的业务和商业模式。换句话说,要想基业长青,老板必须确保公司的维持力、颠覆力和创造力保持恰当的平衡。
有远见的CEO必须在3个重要方面掌握过去、现在和未来的力量。
为实现卓越的日常运营,公司要做的不仅仅是招募和培训优秀人才。它们还必须借助岗位描述、组织设计以及工作流程来优化员工的合作方式。对于开创未来的项目,公司必须组建专门的团队来进行管理。而要组建团队,第一步就是采取盒子2行动——摈弃组织的标准做法。要实施盒子3项目,就得从零开始按需组建团队
外来者可以在此发挥重要作用,因为他们会带来新技能并推动变革。
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面试是用人单位挑选人才的方法,去面试的时候一般都是自己带简历过去的,这是什么原因呢。下面小编就给大家讲讲,一起来了解下吧。
集体面试
即很多求职者在一起进行的面试,就招聘者来讲,这样可以在专业、地域及其它各方面都有较大的选择余地。
个体面试
即用人单位对求职者单独进行的面试。
视频面试
1.在线视频面试
通过即时性视频聊天软件进行在线同步的视频面试方式
2.异步视频面试
异步面试是一种新型的面试方式,利用异步视频面试系统,企业HR只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人,候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷,然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频,随时随地轻松完成候选人筛选。
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社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
在如今的职场中,能够毁坏你职业的危机比以往任何时候都要多。Twitter上一条不当的留言、在Facebook发布的一次错误信息,一封过激的电子邮件。所有这些都可能会毁掉你在其他方面辛苦建立的显赫名声,这些还有可能在你同事那里成为笑料。
职场专家Alexandra Levit著有"How'd You Score That Gig?"一书,她分享了自己关于如何避开工作生活中的那些绊脚石和诱惑的建议:
1.将你社交重点的一部分放在社交网站上。
她说:“你必须为每个社交网络的使用设置好界限(比如Facebook作私人用,LinkedIn是工作用),并要确保你会遵照这些设置好的界限,这样你才不会受到伤害。”虽然上Facebook已经成为很多人日常工作的一部分,但是Levitt提醒说“不要让你的上司和同事抓到你在应该努力工作的时间在Facebook上聊天或玩游戏。”
2.避免一时冲动发送不恰当的信息。
Twitter是一个能够帮你提升名气的好工具。Levit建议说:“在Twitter上使用真名和那些你在现实生活中没办法联系上的人交往,并且给他们发送其所在行业的有价值的情报或有趣的小道消息。但是不要陷入一时冲动。你在Twitter发布任何信息之前,考虑下你是否愿意在华尔街日报的头版看到这样的信息。”
3.在办公室找朋友的确很好,但是不要找爱情。
你在办公室的时间很多,所以很容易和一位同事走得很近。她指出说:“你可以在其他部门寻找友谊,和同事成为朋友,但是绝对不要和老板或你的直接上司约会。并且也要避免和一位每天见面的同事约会,除非你能够保证在关系破裂后,你还能够每天都做到坦然面对这个人。“
4.在办公室的着装。
不要让星期五的便装日成了你的时装秀。Levit还著有"Success forHire"一书,她说:“留心办公室的商业休闲装是什么(比如,其他人穿什么)然后照着那个标准着装,虽然商业休闲装通常就是卡其裤和钮扣衬衫。不管流行趋势是什么,都绝对不要穿超短裙或人字拖鞋去上班。
5.实行正确的邮件礼节。
如今几乎每个人在管理自己收件箱的时候都碰上了难题,所以不要急着发出不必要的邮件或会引起办公室骚动的邮件。她提出忠告说:“只有在每个人都需要知道你邮件内容时才点击‘回复给所有人’。在发出一封邮件前,总是要仔细检查下发送的名单和抄送的名单。不要快速点击回复按钮,以防止点错点成了‘回复所有人’,并且不要用邮件谈论消极的或有争议的事情。”
6.说话之前再三思量。
和同事交谈的时候要小心,特别是在初进公司的时候。她指出“多用点时间在聆听,而不是说。对别人表示感兴趣,但是不要谈论那些你不会和祖母或宗教主祭谈论的话题,特别是和一位你了解并不深的同事。通常来说,要避免谈论性、毒品、政治等话题。”
7.让别人听见你说话很好,但并非任何时候都如此。
在办公室要注意控制你的音量。而且在别人说话打扰你的时候不要害怕提出意见。Levit 说:“礼貌地说你正在和客户通电话,询问他是否介意小声一点。永远不要因为害怕冲突而影响了你的工作效率。”
8.拒绝牢骚。
在办公室每个人都有牢骚,但是最好避免和同事分享牢骚。她承认:“向一位亲友或好朋友倾诉来摆脱郁闷的情绪是很好的方法,但是绝对不要在工作上抱怨,这样做别人会不喜欢你的。相反,努力想办法将一次糟糕的情况扭转乾坤,然后将解决方法而不是问题摆到你的上司或同事面前。”
9.喝酒要小心
很多时候吃吃喝喝是生意的一部分。根据Levit所说:“和同事一起在酒吧优惠时段开心玩乐是很好,但是要确保最多只喝一到两杯酒。不要在午餐时间或白天的商务会议时间喝酒,即使是晚上也不要和同事在商务场所喝醉。因为一旦喝醉你就会做一些让自己后悔的事情或说一些让自己后悔的话(你的同事将会牢记你说过的话或做过的事)。
10.懂得分享和过度分享的区别
关心同事和专横霸道之间有很微妙的区别。她指出说:“和同事过度亲密超过一段时间后,在你进一步分享更多的私人信息之前评估下你有多信任他们。然而,不要以为每天在同一个办公室工作8个小时的人就会成为你的好朋友。当你有疑问的时候,应该选择谨慎而行。”
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2014对阿里来说当然意义非凡。2014年9月19日,八位阿里生态代表同台敲响了阿里上市之钟,当日市值突破2000亿美元。除了在资本市场上,阿里以15年时间赢取了一个大满贯;2014,阿里在产业领域里的动作也继续让人眼花缭乱,节奏频密、出击的方向很多、层次复杂。
“让天下没有难做的生意”看上去更像是“要做天下人的生意”。
阿里最终是否能消化与盘整好这些投资并购来的“棋子”,答案只能交给时间。而旁观者需要梳理的是,阿里到底在布一个什么“棋局”?每个业务板块之间的逻辑是什么?机会与隐患何在?
本文梳理了阿里巴巴在2014年的重点动作。这些动作的主要背景是:腾讯联姻京东用移动电向阿里施压;垂直化本地服务O2O百花齐放;互联金融模式创新如雨后春笋,但监管形势复杂……
阿里云也并非2014年的产物。从上图可看出,在过去这一年,阿里云架构体系进一步完善,在云储存、数据中心的基础服务,提升了商业化服务能力,如在弹性计算机服务、开放存储服务、开放数据处理服务及关系型数据库服务等配备全套行业解决方案,处在商户、业务方向上的后端积累。
前“端”在用户层面接触,多体现在移动应用和智能终端产品方面。拼移动用户数量和体量,自建移动应用阿里取胜微信、手Q已经不可能。所以2014年阿里投资优酷加上天猫盒子,目前能看到阿里云为基础的端布局在视频、购物、音乐、游戏、阅读。
以阿里云与魅族的合作来说,“云”积累的势能,需要在“端”的层面爆发。2015年向“多端多屏”布局的趋势十分明显,智能硬件和物联网会是新的发力点。
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虽然最终输掉了和王老吉的官司,不过加多宝已经成功把自己和“凉茶”两个字捆绑在了一起。
去年12月,广东省高级人民法院宣判红罐凉茶装潢所有权归王老吉,判决加多宝立即停止生产并销售与王老吉红罐凉茶包装装潢相似或相同包装的产品,销毁相关产品库存,停止使用载有相关产品包装的广告,并赔偿广药集团1.5亿元。而在近几年不断和“隔壁老王”胶着于装潢案和商标案的过程中,加多宝在营销上也没停过,以下是它几个具有代表性的营销事件。
2013年12月,在广州中院对广药集团与加多宝的广告语虚假宣传案一审宣判,认定加多宝宣传行为构成不正当竞争,判定其立即停止使用广告语“全国销量领先的红罐凉茶改名加多宝”以及“原来的红罐王老吉改名加多宝了”,并销毁宣传物,同时赔偿广药损失以及诉讼费1080万元,在媒体上公开道歉。之后,加多宝官方微博首先发布了一则官方声明,表示将遵循正常的法律途径继续上诉,并呼吁企业自律,共同维护市场竞争秩序,随后,一张以标志性红罐的红色为底色的海报上写着:没有广告语?你的每一句话就是我们的广告,并发起#帮加多宝广告上头条#的话题,邀请网友留言写下心目中的“正宗凉茶加多宝”。
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