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2008/03—2008/08:武汉易维:软件测试工程师
2004/04—2008/03:武汉福星:工控开发软件测试
另2007/04—2007/09软件测试培训
批注:需要详细描述你的工作职称,职位和取得的成绩。
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勤奋,负责,品德良好做事认真,学习能力较强,敢于承担责任,待人接物有分寸
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
Name :YJBYS YJBYSGender :
Registered residence : Nationality :
Wedlock : Age :
Nowaday location : Stature :
Card type :
Career Will
School : Hainan Normal University
Major/Curriculum : Politics
Start working : Within 1 week
Target job position : System Testing QA Project Managaer Reliability Engeneer
Desired salary : 8000~9000Yuan/Month
Target location : Shenzhen Guangdong Dongguan Guangdong
Work experience : 5 years ,10 months Work Experiences
Profession experience :
Language level : English:CET-4
Computer skills : Excellent
Vocational skill/specialty : 1. 6 years experiences on reliability test area for products as Phone,Notebook,Netbook,Pad and All In One computer product.
2. Can draft test specifications,test criterion,training test operator and manage lab.
Self assessment : 1. Confident,Sincerity and Humorous, have good communication and coordination skills,
2. Have a wide interest, such as sporting,reading,music poetry and so on…
Education/Training
Time School Major/Curriculum Education/Training
2002-9To2006-7 Hainan Normal University Politics Bachelor Degree
>>Work Experience So far service for 2 companies 5 years ,10 months Work Experiences
(the company name has been screened) (2011-6 To Present)
Company nature : Taiwan-funded Enterprise
Company profession : Manufacturing
Position name : Reliability Engineer
Monthly salary : Secrecy
Work description : 1. Know well on Motorola mobile phone projects reliability test.
Mechanical section: vibration test, drop test, dust test, loading test, squeeze test, purse test, red dye test, cocktail test, oleic acid test, RCA test, pencil hardness testing, ball drop test, flip life test, keyboard life test,keyboard tactility test,interface life test.etc.
Environmental section: thermal shock test, temperature and humidity test, salt spray test, solar test and so on.
Electronic section: Signal testing, SQE test, EMI testing, Bluetooth test, GPS test, Parametric test, ESD test, Camera test and etc…
Material section: Use microscope and X-ray machine for the Metal and Plastic parts’ film thickness analysis and size section analysis.
2. Hold a new project kick off meeting, to discuss hidden problems with RD in the design stage. Review the problems by weekly,and require RD provide final solutions.Forecast the follow up reliability test possible issues, and keep tracing countermeasures from RD.
3. Prepare test related files,specification and test fixtures. Confirm test samples’ quantity, and test schedule.When testing ongoing,updates test status and schedule to customer regularly. Issue accured,report detailed symptoms and errors to customer in time and hold issue tracing meeting with RD until it was resolved.
4. Summarized issue happend history and final solutions for RD/PE department’s reference, avoid similar problems occurred again.
Reason for quit : Factory Transfer to North of China
(the company name has been screened) (2006-8 To 2011-5)
Company nature : Taiwan-funded Enterprise
Company profession : Computers(Hardware、Network Device)
Position name : Reliability Engineer
Monthly salary : Secrecy
Work description : 1. Acted as HP Notebook/Vodafone Pad/NEC AlO PC Project Manager,leading reliability test for new project from design stage to mass production stage.
2. Familiar with Notebook/Netbook/Pad/AIO PC reliability test principle and test process. according customers’ requirements and control plan, decides test items,test samples,and test schedule.supervises testers reliability testing whether correctly,make a judgment to the test result, review the test report and reply to customers in time.
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
name: xxx sex: male
ethnic: chinese political features: members
academic qualifications (degree): bachelor of professional: industrial electric automation
tel :0755-12345678 mobile: 13900000000 email address: quduwen@sohu.com; quduwen@163.com
educational background
graduate institutions: beijing industrial university 1993.9 - 1997.7 industrial electric automation
majors: the principle of self-control, power drag, electronics, automatic test systems, computer organization and structure, and computer hardware and interface circuit design, assembly language programming, c.c + + programming, software engineering principles of computer networks, etc.
other: other training
* microsoft certified systems engineer training courses: windows nt technology, windows nt enterprise, networking with tcp / ip on windows nt, Ⅱ s4.0 windowsnt
* national levels through the examination in english, reading and translation ability on several occasions for the machinery industry press translation of computer books, and has been published.
work experience
* may 1998 --- the company has xx
network systems engineer
● cisco, ibm technical support for networking products
network system (lan and wan) design and planning, to answer user queries, according to user needs the best solution; cisco, ibm networking products on-site debugging and system maintenance
● customer technical training, and internal and technological exchanges and training
the basic principles of network and technology: lan, wan, tcp / ip, atm, as well as cisco, ibm network equipment debugging process; on ibm aix basic systems management and senior management, netview,
nfs, hacmp, etc.
● have taken part in the project
design, installation, commissioning, "jilin 97 projects" - integrated management system in jilin province atm telecommunications network and the host system, changsha cigarette factory, jinzhou cooperative banks, people's education publishing house information systems; the design of the yunnan provincial post and telecommunications office information integration system, radio, film and television in jinan atm broadband integrated services network, cable broadband network in shaanxi province.
september 1996 * march 1998 --- xx company
system administrator / engineer
● chinagbn internet network information center, systems management
proficiency in unix (sun solaris) operating systems, network management and to participate in the formation of a chinagbn internet network center (including network design, installation system, the fbi, maintenance, network programming)
● chinagbn jingqiao six cities network web site building
internet web site to participate in the center and its overall planning and construction of the backbone network and satellite connectivity, satellite network to the backbone, x.25 packet switching, frame relay, isdn and ddn and related equipment to understand
● chinagbn internet network center web system administrator
profile
with extensive work experience, practical responsibility seriously, and have excellent communication skills, has presided over many of the users and technical briefings and training, access to users and companies alike. ministry of electronics industry in the "three gold projects show exhibition style" to the guests on the user group chinagbn green solution.
i character
moderate, modest, self-discipline, self-confidence (based on the person's circumstances).
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
No.67, Lane123, Job Rd. Job District, Shanghai, China |
(+86) 138-0013-8000 |
service@yjbys.com |
JOB OBJECTIVE | Software Engineer |
IT SKILLS | • | Master user of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Macromedia DWMX, Flash MX and Adobe PS |
• | IBM Certified Database Associate-DB2 Universal Database V8.1 Family |
• | IBM pSerise AIX System Administration-e-server Certified Specialist |
EDUCATION | xx University | 2010-2014 | Tianjin |
School of Electronic Information and Engineering |
• | Vice president Skilled in communicating with team members |
• | Current project:MMO game server design,using Java & IBM DB2,on IBM AIX system in IBM Tech.Center,TJU |
EXPERIENCE | Newhouse International Education Consulting co.,Ltd | 2013/04-Present | Beijing |
CIO & Co-founder |
• | The biggest career consulting team in China |
• | Plan the architecture of the website of the company |
• | Lead a team to actualize the plan |
• | Reseatch English materials and organize the content of the site |
Volunteer Christian Teachers from the US | 2013/03-2013/06 | Tianjin |
Receptionist |
• | Translated daily talks for teachers who are of great religiosity |
• | Schemed part of the teachers activities in Tianjin |
Vitular IT Co.,Ltd | 2012/10-2013/03 | Tianjin |
Game Designer and Programmer |
• | Designed and wrote games for CDMA mobile phone |
• | Mastered Btew platform in 2 weeks by reading plenty of English manuals and supporting materials |
• | Cooperated and intercommunicated with teammates to ensure quality |
• | Solved in a creative way one technical problem of displaying cartoon |
• | Completed 2 projects and submitted |
www.conanren.com | 2009/06-2011/06 | Tianjin |
Chief Site Manager and Administrator |
• | Site Description:a website for comic fans of <Detective Conan> with a forum of over 4,000 members |
• | Planned and wrote lots of documents and manuals for members to detail instrucitons of rule or activity |
• | Read English technical manuals and supporting materials to design and maintain HTML web pages PHP script and security problems |
• | Communicated and cooperated with other site |
• | Solved different kinds of trobules for quality |
Gartner Consulting Inc. | 2009/04-2009/08 | Tianjin |
Web Server Assistant |
• | Top 10 consulting company in US |
• | English is the working language |
• | Assisted to setup the website with CIO |
• | Solved 1 main technical problem:Make aphp script able to log into anotjer server using cookies,e.g.an Email server |
• | Created suitable solution for customers of consulting company |
• | Deeply understood the operation of the company and customers demand |
ENGLISH | • | A good command of spoken and written English,especially in computer-related topics |
SKILLS | • | CET-6 Certificate |
HOBBIES | • | Psychology,Music,E-Sports |
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本人1988-1989年就职金湖县白马湖农电所做维修电工。1990年-1995年就职扬州第一建安公司职务水电安装施工员。1996年-2009年就职江苏天宇集团 太原分公司职务安装部工长兼职技术员。2010至今就职江苏苏州昂内房地产有限公司 职务水电工程师。1、本人具有很强的施工图纸审核能力,能组织协调本专业的施工图会审,协调与其他专业的配合关系,具有现场对工程投资,.进度.,质量的控制和现场协调、组织及解决问题能力。
2、熟悉相关专业规范,熟悉水、电工程整体控制,熟悉设备性能、技术参数标准和规范。
3、本人敬业踏实,工作严谨,责任感强,认真负责,细心严谨,有良好的职业道德和团队精神及沟通协调能力。
4、有丰富大中型工业,商业,住宅项目水电,消防安装工程全过程的施工管理与组织协调经验。熟悉房屋建筑安装施工技术与项目管理,参与过首钢等20万平方米以上的大型工业商业或高层住宅小区项目的水电,消防,人防,暖通的安装技术与管理,熟悉工程的安全,投资,进度,质量的控制与现场的协调管理。
能够独立定制施工计划,善于控制工程进度和工程成本,并能提出建设性意见,熟悉CAD等本专业相关软件。
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教育经历 | 2014.03毕业 | 导师:XX |
上海XX大学 | 药学院 | 制药工程 | 硕士学位 | 2010.09 - 2014.03 |
XX大学 | 药学院 | 制药工程 | 学士学位 | 2006.09 - 2010.06 |
技能证书 |
专业技能 | 熟练使用高效液相色谱仪、薄层色谱扫描仪、原子吸收光谱仪 |
其他技能 | 上海计算机等级考试3级(数据库)证书 |
大学英语六级笔试证书,大学英语六级口语B级证书(大二一次性通过) |
奖学金 | 连续2年获XX大学“学业奖学金”二等奖 | 专业前10 | 2011-2012 |
连续3次获得XX大学“优秀奖学金” | 年级前10 | 2008-2010 |
连续2年获得国家奖学金,国家助学金 | 年级前3 | 2007-2009 |
连续2年被评为“优秀团员”,“优秀学生” | 学院10% | 2007-2009 |
科研项目 |
项目经历 | 分析核苷酸中的基线漂移 | 核心组员 | 2011.09 - 2013.06 |
分别采用HPLC法结合PDA检测核苷酸或离子交换色谱法结合UV检测核苷酸 |
发现由于梯度洗脱造成流动相组成的变化而引起基线漂移,进而导致定量困难 |
最终决定采用蒸发光散射检测器(ELSD)作为HPLC检测器 |
发现剩下的样品颗粒,被光电二极管接受后转化为电信号 |
最终成功解决了极限漂移问题 |
毕业论文 | 药物中间体5-氯-2-戊酮的合成研究分析 | 2009.12 - 2010.06 |
对化合物的分子结构式和空间结构进行分析,以便于结合以往有关的合成文献,推导合成5-氯-2-戊酮的起始原料 |
对于实验室的生产工艺条件进行实际工业应用的可行性分析和工业生产条件的探讨,并进行几次中试实验和一次生产实践,验证了该生产工艺在工业生产中的可行性 |
社会经历 |
校园经历 | XX大学Idea高校精英汇 | 秘书部部长 | 2010.09 - 2013.06 |
上海XX大学慕风话剧社 | 社长助理 | 2009.09 - 2010.06 |
XX大学学生会 | 电子科技部副部长 | 2008.09 - 2010.06 |
志愿者经历 | XX市科技馆地铁站站内服务志愿者 | 2012.09 - 2012.10 |
学校搬迁工作志愿者 | 2011.09 - 2011.10 |
世博会临时调用志愿者 | 2010.07 - 2010.09 |
特长爱好 |
擅长信息管理 | 擅长计算机软、硬件和网络 |
爱好体育 | 熟知足球,篮球,F1,斯诺克等各种体育赛事 |
热爱英语 | 钢琴7级 |
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小任 |
service@qiaobutang.com |
(+86) 138-0013-8000 |
求职意向:移动/无线通信工程师 |
教育背景 |
2011.09 - 2014.06 | 上海XX大学 | 通信工程专业 | 本科 |
◊ | GPA:3.4/4.0 <若成绩优异建议填写,否则可删除此行> |
◊ | 奖学金:曾连续两年获三等奖学金 <若成绩优异建议填写,否则可删除此行> |
◊ | 大学英语六级,全国计算机等级证书三级(软件测试技术) |
技能证书 |
◊ | 计算机语言:C、C++、Java、SQL | ◊ | 数据库软件:SQL Sever、Access |
◊ | 编程软件:VC++ | ◊ | 操作系统:Windows、Linux |
◊ | 通信协议:WCDMA、LTE-A、TCP/IP、Wifi、ZigBee、Bluetooth |
通信技术经历 |
2014.01 - 2014.05 | 西安XX通信有限责任公司 | 通信实习生工程师 |
◊ | 中兴,华为的无线、传输设备的调试;熟悉现场基站的开通,维护 |
◊ | 主要路由协议,OSPF,BGP,PPP,PPPoE,TCP/IP协议和子网划分;以太网端口配置,交换机和路由器的配置 |
◊ | vlan划分,单臂路由,静态路由配置,动态路由配置,动态IP配置,远程登录,RIP协议配置,访问控制列表ACL命令,GSM等无线的专业知识 |
2013.03 - 2013.07 | LTE下行链路中Turbo码的译码结构和算法优化 | 毕业论文 |
◊ | 在Turbo译码结构上采用了并行分块译码的方式,针对并行分块译码中迭代、分块并行度和重叠比特等关键问题进行了研究和讨论 |
◊ | 给出了一种基于非均匀量化查表的Max*-Log- MAP算法,简化修正项的计算,并且得到了仿真验证 |
2011.09 - 2012.06 | 嵌入式Linux网络通信(课程设计) | 代码编写/测试 |
◊ | 在Linux系统下进行Linux网络编程,烧写Linux内核镜像zImage和根文件系统到mini2440开发板 |
◊ | 使用TCP/IP网络协议实现mini2440开发板与Linux操作系统的聊天对话功能 |
校园经历 |
2011.09 - 2013.06 | XX大学学生会 | 电子科技部副部长 |
2012.11 - 2013.02 | XX大学学生办公室 | 助理 |
兴趣爱好 |
◊ | 喜欢泡MSCBSC论坛,围棋 |
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教育背景 |
2010.09 - 2014.06 | 上海乔布大学 | 电子信息工程学院 | 通信工程专业 | 本科 |
主修课程:电路分析、信号与系统、通信原理、逻辑设计、电子线路基础、通信电子线路、电磁场与电磁波、高级语言设计、微机原理与接口技术 |
通信技术经历 |
2013.11 - 2014.05 | LTE下行链路中Turbo码的译码结构和算法优化 | 毕业论文 |
在Turbo译码结构上采用了并行分块译码的方式,针对并行分块译码中迭代、分块并行度和重叠比特等关键问题进行了研究和讨论 |
给出了一种基于非均匀量化查表的Max*-Log- MAP算法,简化修正项的计算,并且得到了仿真验证 |
2012.01 - 2012.06 | 嵌入式Linux网络通信(课程设计) | 代码编写/测试 |
在Linux系统下进行Linux网络编程,烧写Linux内核镜像zImage和根文件系统到mini2440开发板 |
使用TCP/IP网络协议实现mini2440开发板与Linux操作系统的聊天对话功能 |
技能证书 |
通信协议:WCDMA、LTE-A、TCP/IP、Wifi、ZigBee |
计算机语言:C、C++、Java |
数据库软件:SQL Sever |
全国计算机等级证书三级(软件测试技术) |
大学英语四级 |
特长爱好 |
喜欢泡MSCBSC论坛 |
喜欢围棋 |
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导语:软件工程师一般指从事软件开发职业的人。
一个优秀的测试工程师必须具备的素质如下:
1、很强的责任心
2、良好的沟通能力
3、团队合作精神
4、耐心、细心、信心
5、时时保持怀疑态度,并且有缺陷防护意识
6、具备一定的编程经验
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从程序员到软件测试工程师的路该怎么走?我想大家都知道这是一个晋升向上的方向,这条路该怎么走呢?今天小编将与您探讨一下这个问题。
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员,系统架构师,测试工程师五大类。
软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时发现软件问题并及时督促更正,确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同,分为三类。
水往低处流,人往高处走,大家一般都会有想要向上晋升的愿望。那么从程序员到软件测试工程师是怎么样一个过程呢?从程序员到软件测试工程师的路该怎么走?让我们来了解一下:
国内软件公司对软件测试的态度令人担忧。软件测试工程师不足,开发测试人员比例不合理。据调查,最好的企业中测试人员和开发人员的比例是1:8,有的是1:20,甚至没有专职的软件测试工程师。
曾经参与微软Windows95、Exchange Server4.0和4.5、Internet Explorer4.0和5.0、SQL Server2000开发与测试工作陈宏刚博士尽管已经升任微软亚洲研究院商务及高校关系高级经理,但仍然对国内软件测试水平的落后深有感触。
国内很多企业还处在探索阶段,小企业的运作方式造成其主要精力是要尽快完成初始资本积累。有些企业也了解软件测试的重要性,很努力、很认真的在学,但因为很多原因而学不到精髓,不知道如何去做。于是只能局限于书本上学来的简单的黑盒、白盒测试而已。很多人知道有压力测试和性能测试,但针对产品具体如何去做就不清楚了。
陈宏刚表示,重视测试首先需要有开放性的软件文化,而在很多公司中,测试工程师只是绝对服从的听命角色,没有开发他们的积极性和创造性。一些管理人员对软件开发的流程管理经验不足,仍然用传统企业的方法进行管理,再加上对软件质量的控制理解不对,认为编完程序经过简单的程序员自己测试就可以使用了,而没有认识到软件测试是控制质量最好的方法。
不过,国内还是有一些大型公司和专业公司已经在软件测试方面走上正规。1994年开始接包IBM软件测试项目,1999年软件测试成为公司主体软件外包业务之一的和腾软件就是其中之一。因为客户就是IBM这样的大型软件公司,和腾软件高级副总裁刘忠表示,它们在软件测试管理上,经同国外的公司相差不大,同时也研究和应用了多种软件测试技术。
软件测试工程师
一提到软件测试工程师,很多人就会想到那些反复使用软件,试图在频繁操作中寻找到错误发生的低层次人员或者软件用户。其实这是一种错误的概念,软件测试早已超越了用户使用来发现Bug的基本测试阶段。
陈宏刚介绍说,微软的软件测试工程师分为三种:测试执行者(Basic SoftwareTester)、测试工具软件开发工程师(Software Development Engineer inTest)和高级软件测试工程师(Ad_hoc Tester)
测试执行者负责理解产品的功能要求,然后根据测试规范和测试案例对其进行测试,检查软件有没有错误,决定软件是否具有稳定性,属于最低级的执行角色。
测试工具软件开发工程师负责写测试工具代码,并利用测试工具对软件进行测试;或者开发测试工具为软件测试工程师服务。产品开发后的性能测试、提交测试等过程,都有可能要用到开发的测试工具。对技术要求最强的是这些人,因为它们要具备写程序的技术。“因为不同产品的特性不一样,对测试工具要求也是不同的,就像Windows的测试工具不能用于Office,office的也不能用于SQLserver,微软很多测试工程师就是负责专门为某个产品写测试程序的。”
而Ad_hocTestet属于比较有经验,自己会找方向并做的很好的测试工程师,这要求具有很强的创造性。刚进入微软时,老板也是只给陈宏刚一个操作流程,每天就按照这个规程去做,几天下来,一个Bug都没有发现。陈宏刚也很沮丧,觉得这样挺对不起公司,后来自己问自己:为什么非要这样做!于是换了其他的方法试试,令他吃惊的是,一下就找到很多严重的Bug,当时也不敢声张。有一天,他找到10多个非常严重的Bug,开发经理一下就惊呆了,怒冲冲的跑到陈宏刚面前问:“你是不是改变了测试方式和测试步骤?”陈宏刚有些吓住,说道:“可能改变了一点。”对方说:“我非常生气,但我不是生你的气,而是因为以前测试人员水平太差,或者以前的测试方面有问题,软件中有些Bug存在了半年甚至一年,但直到现在才发现,现在修补这些错误要困难很多!”后来陈宏刚得到了老板的赞许,可以按照自己的想法去做测试。对此,陈宏刚感受颇深:“一方面我体会到了微软非常鼓励创造的文化,同时也感到只遵守教条不是好的测试人员,就和用户一样了。做软件测试工程师同样需要开拓和创造性。”
在开发管理上,测试不应该归属于项目管理,也不应该归属开发人员。这三个部门应该是并驾齐驱,相互协作,测试工程师最终决定产品是否能够发布。
软件测试工程师的素质
因为软件测试仍然处在发展阶段,还没有上升到理论层次。对人员的评测,包括微软在内,都还没有一个统一标准,因此评定软件测试工程师只能根据工作实践进行自然淘汰。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高,是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。陈宏刚介绍说,在五六个人的测试小组时,一半以上的Bug都是他找到的。他认为这同自己数学专业的背景关系密切,数学中有逻辑思维的培训,要善于找出来各方面的因素。比如要证明一个定理,各个方面都考虑到,一个条件不满足就无法证明;但如果证明其不成立,最常用的就是找到一个反例,只要有一点证明不成立就可以了,软件测试也是找这一点。
做测试还要考虑到所有出错的可能性,还要做一些不是按常规做的、非常奇怪的事。除了漏洞检测,测试还应该考虑性能问题,也就是要保证软件运行得很好,没有内存泄漏,不会出现运行越来越慢的情况;在不同的使用环境下,考虑软件的兼容性同样重要。软件测试同产品的规模也有很大的关系,因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。
做软件测试工程师需要对软件抱有怀疑态度。这是因为开发人员喜欢想当然,总是找一些有利于自己程序执行的数据,有些开发人员甚至认为不利于程序执行的数据是对代码的玷污和亵渎。而软件测试却要策略性的准备各种数据,从每个细节上设计不同的应用场景,不去想当然的假定任何一个数据是可行的。
在职业素质和交际方面方面,并不是测试工程师爱挑别人毛病才好,反而这个工作要求很强的沟通能力。经常的和开发人员进行沟通,说话办事要很得当,不能指责别人,否则会事倍功半。性格随和才能和开发人员顺畅的沟通,对人和对事是完全不同的两个问题。
如何培养优秀的软件测试工程师
朗川软件测试工程师张建阳从北大力学系毕业之后,曾开发流体力学分析软件,软件缺少测试而产生的问题给她留下了很深的印象。后来去大唐电信做UIM(统一消息管理系统),她发现尽管公司为了鼓励员工找bug采取了很多奖励方法,但还是很少人愿意去做系统测试。而张建阳却从那时查阅翻译了很多国内外的资料,对软件测试产生了浓厚的兴趣。
像张建阳这样在工作中自己定位在软件测试领域的开发人员并不多见,因为程序员更愿意去做开发而不是测试,从大环境上,测试人员收入水平低也是原因之一。而在微软,测试人员和开发人员的工资水平是相同的。
如何改变这种现状呢?有人说可以可以派人去先进的国外软件企业学习,但这种方式因为牵涉到商业秘密,可操作性不大。陈宏刚博士认为更好的方法是引进人才,把在国外大型软件公司工作过、有经验的人才引进来,甚至要高薪聘请。他表示,这不仅仅是一个人的问题,关键是能够把整个软件测试的水准提高一个层次。
引进人才只是开始,更重要的是培养一批软件测试人才。软件开发的教育培训都是比较正规的,各个学校也都设有专业,但软件测试还没有正规的专业毕业生,而且没有评判的标准。陈宏刚博士给很多软件学院建议,开设四方面的软件测试专业基础课:软件测试基础、软件测试开发、高级软件测试案例和行业软件特色测试方法。国内现在已经有了一些软件测试基础的教材,但其他的教材还没有。高级软件测试案例主要是大型软件测试案例,大型软件出现的问题具有很强的代表性。而行业特色软件测试的课程可以开阔学生的视野。陈博士介绍说,在国外,也是极少的高等院校开设测试专业,但可以借鉴民间的培训机构课程。在有一批专业的测试人才出现之后,人们会认识到他们的重要性。
如果你已经开始从事软件测试工作,千万不要认为软件测试没有什么发展的潜力和前途。刘忠从1995年接下IBM的OS2汉化版本的测试开始到现在,他一直工作在软件测试领域,并升到了公司高级副总裁的位置。和腾软件也培养了一批测试工程师,它们从对测试职业将信将疑到明确自己的测试方面的职业目标。刘忠介绍说:“很多人开始做测试执行工作时会说很麻烦、很枯燥,只是一味的埋怨,而不是主动的去学习,他没有看到软件测试背后所隐藏的知识。因为学习可以做这些工作,不学习也可以做这些工作,但质量是不同的。有些人自学和请教了很多测试技术和管理方面的知识,公司自然就会在下个项目中去培养他。”
因此对于一个新手,要在各方面培养自己的能力。首先是要理解各种测试流程,并在理解的基础上转化为自己的知识,以后遇到相似的问题能自己去解决。在测试技能上,要知道测试有那些手段,比如压力测试有哪些方法,哪些工具可以辅助做测试。从专业技能上,面向不同的技术方向,像操作系统、网络、通信等都要从专业上深入了解。这三方面要同步去成长。
软件测试工程师未来的发展
从事软件测试有没有前途,未来的职业发展方向怎样呢?
陈宏刚博士表示,软件测试工程师在微软的发展有几种途径:一种走技术路线,成长为高级软件测试工程师,这时他能够独立测试很多软件,再向上可以成为软件测试架构设计师。第二种就是向管理方向发展,从测试工程师到组长(Lead),再到项目经理(Manager),到更高的职位。第三种可以换职业,做项目管理,做开发人员都可以,很多测试工具软件开发工程师在写测试软件的过程中,因为开发方面积累了经验,同时对软件产品本身产生了自己的看法,很容易转去做产品编程。
陈宏刚博士现在还带着一个测试小组,两个清华软件学院的学生,一个南开的专门做软件测试的博士生,一个北邮的学生,他们负责总部一个产品的测试。陈博士表示,在自己简单的讲讲思路,共同探讨之后,他们一星期就找出了70多个Bug,也感觉学了很多知识,并表示以后专注于软件测试专业,因为他们感觉软件测试真的是一门很深的学科,有很多可以研究的课题。其实微软的测试人员很多也都是硕士、博士,他们同样在做创造性的工作,保证着程序质量,推动着软件的进步。
软件测试是正在快速发展,充满挑战的领域。尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多,但对于网络时代的到临,包括微软在内的公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系,也是处于探索中,网络中被攻击的可能性太大,这就是为什么黑客在网络上能兴风作浪的原因。网络测试是一个新环境,而且是很大的挑战。
软件测试未来的发展空间很大,软件测试工程师的职业之路同样充满希望。
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我国社会单位的消防管理水平普遍较低,一个重要的原因是单位缺少懂消防业务的专门人才。要提高单位消防管理水平,其根本措施是实行注册消防工程师制度。今天读文网小编要与大家分享的是:应聘消防工程师的简历范本。具体内容如下,欢迎阅读:
应聘消防工程师简历
我是一个性格外向的人,与人为善、乐观豁达是我为人处世之道,认真负责是我的工作态度,基于我对自己的认识,我希望自己可以从事技术类工作。同时,我也为自己在技术类工作的岗位上定下了目标:在10年甚至更短的时间内逐步实现由应届生向技术员、工程师的转变,以求为我国的公共安全事业尽自己的绵薄之力。
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在求职的时候,言行一致是成功的开始。那关于软件测试工程师的求职范文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的软件测试工程师求职简历范文,希望你喜欢。
基本资料:
姓 名: 性 别: 男 出生年月: 1983.01
婚姻状况:未婚 最高学历:本科 工作经验:4年
手 机: E-mail: 当前所在地:
工作经验:
×××公司 2006.6——至今
测试员—>测试工程师—>高级测试工程师
2008年度先进工作者(监控测试组内唯一)
主要工作与职责:
参与监控项目评审会议,设计编写测试计划、方案、用例、报告等相关文档;
监控测试环境的搭建及功能测试、性能测试的执行,测试驱动程序的设计;
参与完成软件测试部门监控实验室规划建设与维护更新;
测试组内成员工作中遇到的技术或业务问题的指导,测试中遇到的疑难问题分析解决,对市场软件使用的技术支持;
负责视频监控项目的基线版本管理、测试过程管理等工作。
项目经验:
2009/10~2010/03 网络视频监控系统
项目描述:该系统属于安防监控类软件,系统主要包括客户端接入服务、存储服务、分发服务及客户端等十一个部分,提供用户管理、设备管理、视频浏览、设备控制、语音对讲、告警信息处理、重要信息存储等分类业务处理功能,用户以C/S方式访问系统。
开发环境:C++语言、VS2005、SQL server2005
运行环境:服务端Windows 2003,客户端Windows XP
配置管理工具:SVN、CQ
担任职务:测试经理
测试组人数:4人
责任描述:1、测试计划、测试方案及部分测试用例(调度服务、分发服务、前端接入服务)编写;2、环境搭建、执行测试;3、项目的基线版本管理、程序编译、测试过程管理、测试问题沟通等工作;4、测试报告编写及评审,产品发布会。
测试方法:黑盒手工测试为主,辅助使用工具LR、QTP,边界值、场景法、等价类法设计测试用例;测试策略:单元测试、集成测试、系统测试(稳定可靠性、负载压力、系统容量、用户界面、用户手册等),系统性能举例:单台分发服务并发转发视频路数、单台存储服务并发录像路数。
心得体会:提高了自己协调沟通及领导能力,加深了自己对测试管理的认识。
2008/03~2009/12 监控SDK2.X
项目描述:该软件为公司DVS及IPC硬件产品对应的软件开发包,以DLL动态库形式提供给第三方用户。主要包括三部分:网络SDK、播放SDK及录像SDK。
开发环境:VC++6.0、DirectX 9.0
运行环境:Windows 2003、Windows XP
配置管理工具:SVN、Future
担任职务:测试经理
责任描述:1、测试计划、方案、所有测试用例编写;2、80%以上测试驱动程序编写设计及测试的执行;3、项目的基线版本管理、程序编译、测试过程管理、测试问题沟通等工作;4、测试报告编写、评审及产品化。
测试方法:灰盒测试,以程序向外提供的接口为直接测试对象,边界值、等价类法设计测试用例,设计驱动程序对接口进行单元测试。程序可靠性及性能主要通过集成到公司其他软件系统中进行。
心得体会:提高了自己对C++程序代码读写能力、分析问题解决问题能力,认识到白盒测试可以查出黑盒很难测出的bug,认识到测试过程对改善优化研发流程发挥的作用性。
2009/07~2009/09 linux流媒体网关
项目描述:实现手机对监控视频的实时浏览和控制;系统主要包括WEB子系统、RTMP子系统、前端接入子系统。
总体技术:FLASH播放+视频转码FFMGEG+PHP+开发平台 debian 5.0
运行环境:redhat(5.0以上版本)+ Apache+ Mysql 5.0+ Adobe-Flash Lite3.0+手机(操作系
统 S60、Windows Mobile)+ IE6.0以上版本
担任职务:测试经理
测试工具:SVN、CQ、LR
责任描述:1、测试计划、方案、部分测试用例(RTMP子系统、前端接入子系统)编写;2、环境搭建、测试执行(利用LR测试web子系统并发登陆用户数);3、项目的基线版本管理、测试过程管理、测试问题沟通等工作;4、测试报告编写、评审及产品化。
心得体会:学习到linux、Apache 、Mysql方面的新知识,对LR性能测试工具有了进一步认识。
专业技能:
熟悉软件研发流程、测试流程,能熟练设计编写测试计划、方案、用例等测试相关文档,熟悉版本管理工具SVN、缺陷管理工具CQ;
熟悉SQL语言,熟悉MS SQL server数据库,了解oracle、mysql数据库;
较熟悉C++语言,能够设计驱动执行白盒测试,走读C++/C源代码;
网络基本知识,常用网络环境搭建,有linux系统使用经验;
有LR、QTP测试工具使用经验,了解shell、python脚本。
自我评价:
有比较丰富的测试经验,热爱计算机等技术;
细心、耐心、责任心,领导评价:任务交给我很放心。
教育背景:
2002.9-2006.6 ×××大学 计算机科学与技术专业 本科
英语水平:
CET4,听、说、读、写能力一般
其他:
2004年 国家二等奖学金,学院400人仅有的两人之一;
2004年 十佳大学生,学院400人仅有的十人之一。
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面试是一个谈判的过程,求职者把这关拿下了,那么离成功就不远了。那关于电信工程师的面试题有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的应聘电信工程师职位的一些面试题,希望对你有帮助。
出现此种情况,应首先向客户讲明我方的职责、服务范围,考虑到双方关系的协调和谐,一些非常小的要求在不违反相关规定的前提可以提供力所能及的帮助,牵扯到大量工程量或者违反规定的情况,需要耐心向客户解释,争取得到谅解,同时及时向相关负责人反馈。
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对于银行客户经理求职者来说,应聘简历是求职和招聘中间的一个重要媒介,下面是由读文网小编分享的银行客户经理应聘简历范文,希望对你有用。
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 江西 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 160 cm?43 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位:
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000—3500 希望工作地区: 广东省 广州
个人工作经历:
公司名称:
公司性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 初中 音乐教师 班主任
工作描述: 上初中音乐课 同时担任初中2班的班主任
离职原因: 实习时间结束
公司名称: 起止年月:2009-07 ~ 2009-09中国移动
公司性质: 国有企业所属行业:服务业
担任职务: 话务员
工作描述: 移动10086热线 担任话务员
离职原因:
公司名称: 起止年月:2009-01 ~ 2010-07罗宇轩艺术培训中心
公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 钢琴老师
工作描述: 钢琴老师
离职原因:
教育背景
毕业院校: 南昌大学
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 高级中学教师资格 毕业日期: 2010-07-01
所学专业一: 音乐教育 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1996-09 2001-07 新江中心完小 教育 -
2001-09 2003-07 新江中学 教育 -
2003-09 2006-07 遂川中学 教育 -
2006-09 2010-07 南昌大学 音乐教育 -
语言能力
外语: 英语精通
国语水平: 优秀 粤语水平:
工作能力及其他专长
声乐 钢琴 舞蹈(舞蹈编排) 指挥
详细个人自传
2006年12月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。
2007年5月校排球赛荣获三等奖。
2007年12月荣获二等奖学金
2007年12月参加由江西音乐家协会声乐学会举办的2007{赵登营}声乐大师班结业。
2007年12月在第二届江西省音乐《映山红》重唱,小合唱比赛中,荣获演唱奖{一等奖空缺}
2007年12月参加合唱《江山多娇》节目,在省直单位“创新创业,共建和谐”文艺调演比赛中获情景歌咏组一等奖。
2008年元月在2008国际文化艺术节第二届香港国际青少年艺术节选拔中获江西赛区艺术类声乐专业金奖。
2008年参加的表演,《采鼓》节目获江西省第六届大学生艺术展演专业组,声乐类三等奖。
2008年12月荣获二等奖学金。
2009年参加2009江西{程志}声乐大师班课程结业。
2010年参加学校<教师技能大赛>获三等奖
2007年暑假,在中国联通参加社会实践,表现优秀,
2008年,经老师推荐参加江西“江铃集团”组织的合唱比赛,
2009年,参加南昌市人民防空指挥组织的合唱比赛,
在课余时间会参加各商场的促销活动
2009年,受聘于“罗宇轩艺术活动中心”任钢琴教师。
2010年4月份在江西教育学院附属中学担任音乐实习老师
个人联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
电子邮件: 个人主页:
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个人应聘简历文字版范文2024年
你们会写简历吗?个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的个人应聘简历文字版范文2024年,欢迎参阅呀!
基本信息
姓名:
性别:女
出生日期:
民族:汉
户籍:安徽省
身高:157cm
婚姻状况:未婚
体重:43kg
政治面貌:团员
学历:大专
毕业时间:20__-06-17
毕业院校:安徽师范大学北校区
专业:师范数学与应用数学
求职意向
应聘职位类型:数学教师
月薪要求:2000元(RMB)
具体职位:中小学数学教师
希望工作地区:
相关工作经历及特长
工作时间:3年
外语语种:英语
外语水平:六级
普通话水平:良好
计算机能力:良好
教育/培训经历
2003年9月1日至2006年6月17日就读于安徽师范大学北校区,在校期间获得一等奖学金并以优异的成绩毕业。
工作经验
2006年至今一直就业于当涂县丹阳外国语学校,这是一所民办学校,三年来本人一直担任班主任工作,现任初一数学教师兼班主任。
工作技能
在三年从教期间,一直在私立学校担任数学教师兼班主任。
职业目标
公立学校的代课教师或私立学校的数学教师,也可以是辅导学校。
自我介绍
本人工作认真负责,能吃苦耐劳首发,由于担任班主任工作,学校要求对学生从早上五点四十起床到晚上十点睡觉实行班主任全程跟踪,这大大锻炼了我的。意志,增强了我的工作能力。工作期间两次获得优秀教师称号,并且所带班级的成绩一直名列前茅。
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一985应届硕士应聘吐槽薪资仅3400元是怎么回事
近日,一位来自河北石家庄的985应届硕士在求职者社交媒体上分享了自己在求职过程中遇到的令人不满的经历,引发了广泛关注。这位求职者本来对一家公司的学术编辑职位报以期望,但最后得知这个职位的底薪仅3400元。
中国农业大学已经发展成为一所以农学、生命科学、农业工程和食品科学为特色和优势的研究型大学,形成了特色鲜明、优势互补的农业与生命科学、资源与环境科学、信息与计算机科学、农业工程与自动化科学、经济管理与社会科学等学科群。
中国农业大学位列“双一流”、“985工程”、“211工程”,入选“基础学科招生改革试点”、“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划等。
中国农业大学共设有18个学院、1个实体教学单位和1个直属系,涉及农学、工学、理学、经济学、管理学、法学、文学等7大学科门类;设有本科生院、研究生院、继续教育学院和体育教学部。
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个人应聘求职简历2024年七篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,眼见着,找工作的时间马上到来,一起来写一份简历,为找工作加油吧。以下是小编为大家带来的个人应聘求职简历2024年七篇,欢迎参阅呀!
基本资料
姓名:性别:女
出生年月:__年__月__日
身高:__cm
婚姻状况:未婚
民族:汉
联系电话:
学历:中专
所学专业:护理学
执业证书:有执照现有职称:护士
政治面貌:团员
家庭住址:
毕业院校:__市卫生学校
实习医院:__县人民医院
个人特长:写作、画画、烹饪、羽毛球、唱歌
普通话:标准
计算机水平:良好
工作经历
至今相关工作经验计有3年
20__年3月~20__年1月在私人诊所当护士
20__年2月~20__年6月在玉林市消化病医院当护士
工作职责和业绩:在护士长指导下工作,主要负责病人的基础护理,协助医生护士抢救,根据医嘱完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教工作。我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,进步。
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