为您找到与跳槽的准备相关的共3个结果:
把跳槽视作实现职业目标的策略和工具,而不是感性的决定和情绪化的结果,更不能作为要挟老板的工具。下面是读文网小编为你整理的被动求职者要做哪些跳槽的准备,希望你喜欢。
何为被动求职者?被动求职者是指那些已经有了一份不错的工作,并不急于跳槽,也不会主动去找工作,但是当新的更好的工作机会摆在自己面前时,也会选择跳槽的一类人。
有调查显示,被动求职者常占据人才库的70%,尤其是那些有能力的中高级人才更是各大企业招揽的目标,也是猎头的目标,那么,如果不想错过未来可能摆在自己面前的一份好的工作机会,被动求职者应该做哪些跳槽准备呢?
跳槽准备1、提升能力
虽然被动求职者并不急着找工作,但是绝大多数职场人对于自己目前的薪酬福利都是不满意的,都希望自己的月薪、补贴、奖金、晋升空间以及休假有所增加。
所以,如果被动求职者不想要错过跳槽带来的薪水增长,就应该在平时注意提升自己的能力,骑着驴找马,做好跳槽准备,才不会在机会来临时手忙脚乱,白白错过。
跳槽准备2、拓宽职场社交
企业获取被动求职者信息的来源,是被动求职者曾经在招聘网站和社交网站上留下的个人简历和信息。如果被动求职者有跳槽意向但是没有遇到合适的机会,所以仍然选择本岗位继续工作的话,不妨在招聘网站上留下自己的个人简历,如果有合适的职位,没准就有好的用人单位主动联系你也说不定。
被动求职者还可以多参加行业活动,打通拓展自己的职场人脉,也会给别人发现自己才能的机会,有利于自己的职业生涯发展。
总之,被动求职者在努力工作的同时,也要注意提升自己,包括个人能力和个人社交,做好跳槽准备,才不会让好的工作机会从身边溜走。
看过“被动求职者要做哪些跳槽的准备”
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大企业的员工跳槽是屡见不鲜的,中小企业员工弃职离去更是司空见惯。那关于跳槽的准备及相关注意事项有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的一些跳槽的准备及注意事项,希望你喜欢。
一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。
二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
三、找工作期间尽量不要影响现有的工作:不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。
四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件:有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
六、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信:万一离职发生纠纷,有据可查。
七、商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益:一般情况下,只要提前30天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职;现在很多公司与员工签署了行业禁止协议,实际上这个合同要生效,根据相关法律规定,公司必须支付给你巨额费用。换句话说,如果公司不付给你“损失费”,他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
八、递交辞职信后,做好并顺利交接现有的工作:这是任何一个职场人士基本的职业道德。
看过“跳槽的准备及注意事项”
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想跳槽,应该做好哪些准备工作呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的准备工作,希望对你有用。
现在的公司知道了你要跳槽的情况,那就不会对你委以重任,即使有升职加薪的机会也不会想到你。如果到后来你没有跳槽成功,那么你在现在的这家公司也混不下去了。即使你已经决定跳槽了,也要尽职尽责的完成自己的工作,站好最后一班岗,这是最基本的职业操守。
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