为您找到与跳槽失败的概率相关的共200个结果:
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以下是OMG小编为大家收集整理的文章,希望对大家有所帮助。
没有踏入职场的人,总是羡慕坐办公室的白领,总以为那是多小资的生活。其实职场人每天都面对着无数的挑战和琐事。对于一个成熟的职场人来说,跳槽就是一件大事。跳的好,自然是步步高升,跳的不好,很肯呢个连原来的水平都达不到了。
出入大型写字楼,手提公文包,身着职业装,精神抖擞英姿飒爽,这是白领人士给我们的职业印象。然而,在他们风光的职业外表下,还是隐藏着很多的职业困惑。
案例一:
毛小姐工作三年,学的是文秘专业,由于是女性,找工作本身就难找,再加上自己的专业就像是万金油,哪里都需要但是可替代性也很强。所以毕业后,也没有花很多时间她就在一家公司找了一份行政的工作,做了一年多,毛小姐觉得每天都是做一些琐碎的工作,没有发展就离职了。后来在家休息了一段时间后又找了一份销售的工作,但是又觉得个性不适合,工作了一年多又离职了。
案例二:
Jone毕业于一所重点大学外语系,学的是法语。依靠家里的人际关系,毕业时在一家贸易公司从事经理秘书兼翻译一职,薪水待遇很可观,在实际工作中,他主要负责进出口、商务谈判、技术资料翻译等和外国相关的各项业务以及辅助经理处理公司内部的一些行政事宜。刚开始工作量非常大,因为是抱着学习的态度在工作,所以Jone也没觉得辛苦,认认真真地做好自己的本职工作。一晃两年过去了,Jone的业务水平和工作能力也得到了很大的进步,公司里的很多事情也都能独当一面了。可是他的职位却没有发生任何变化,踌躇满志的他开始变得难以安稳起来,考虑到在这里自己没有发展空间,Jone最终决定跳槽辞职。由于缺乏相应的跳槽经验和求职技巧,对于行业市场也缺乏一定的了解,Jone远大的理想在残酷的现实中屡屡碰壁.
案例三:
郑先生工作将近十年,学的是机械制造专业,第一份工作做了六年,从技术员开始做起,后来做到设备工程师。第二份工作做了四年,从事的是生产主管,为了寻求更高的发展得到更高的薪水,他萌发了进外企念头。可外企对英语的要求非常,而郑先生是早年的本科生,目前的英语底子也只是自己自学琢磨出来的,根本没有系统的学习过。强烈的进外企愿望让郑先生做了一个让身边的亲人朋友都瞠目结舌的举措:辞职,恶补英语!他花了近万元钱报了个外语补习班,“两耳不闻窗外事,一心只知学英语”。就这样,学了三个多月之后课程就都结束了,结果可想而知,在面试中郑先生屡屡失败,因为他的口语水平根本达不到外企的基本要求。来到独之秀时,郑先生无奈的对我们说:“现在跳槽计划是宣告失败了,可是自己下一步又该怎么走呢?
分析:看了上述的几个案例,我们不难发现:无论是工作三四年的还是工作十来年的,在遭遇职场挫折时,他们都选择了通过跳槽这一方式来解决自己的职业发展障碍。然而,最终他们又因为缺乏科学的职业定位或者系统的职业规划再次遭受职场挫折。
案例一点拨:毛小姐是由于刚入职场,缺少职业定位和规划的意识,也缺少对职场职业发展规律必要的认识,导致职业困惑,竞争力缺乏,发展失去方向。
案例二点拨:意识到了职业和个人因素的匹配的重要性,但是Jone缺少对职业发展规律的认知,没有意识到职业发展的连续性、持续性、不可中断性。导致发展轨迹混乱,核心竞争力流失,工作两年多后最终落的越跳槽越低的境遇。
案例三点拨:很多职业人士仅仅根据自己的满意程度来判断职业道路的正确性,这种看法实在偏差了。因为错误的职业路线肯定会让人不满意,但是不是满意就不一定说明走错了职业方向。就像该案例中的郑先生,工作十年后才意识到自己选择和从事的发展空间有限,想要突破,发展选择有限,自身又缺乏突破的方式和手段,结果一意孤行,最后仍然在苦苦找寻“正确的”方向。已经年过而立的他,还有多少青春和时间经的起挥霍呢?
金九银十做为传统的一年跳槽的黄金期来说,转眼间已快过半。作为职场人士,当你在遭遇职场挫折的时候,如果想要跳槽的话,必须要通过冷静的思考来明确自己目前的职业处境,借助专业的分析来对个人的职业兴趣、职业气质、职业倾向性、职业满意度等方面进行全方位的调查。
没有人会在职场道路上走的一帆风顺,免不了磕磕绊绊。跳槽既是一次机会也是一次挑战,如何把握,才能将跳槽的有利之处发挥到最大,这是我们该思考的问题。
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导语:跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。读文网小编为大家分析有几种失败的跳槽类型:
在企业中,每个人都有自己的性格,有些人与上司的性格不尽相同,很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的“才能”与“成就”,处处“顶牛”、“撞车”,转而跳槽。
这种人在职场显得不够成熟,不知道如何与他人沟通与交流,自以为是,即使“跳了槽”,也难有大的发展,不可委以重任。
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很多能力出众的职场人,都希望通过跳槽找到更广阔的发展平台,但往往事与愿违。其原因在于,他们的跳槽有一定的盲目性和冲动性,当机会摆在面前,忘了去判断其真实性和可行性。“鸡头”还是“凤尾”,只是一种个人感觉,无所谓好坏,只有适合自己的,才是最好的。一个人的成就感和满足感,源自其对工作的掌控能力,而这种掌控力与个人职位和工作环境并没有直接的因果关系。所以面对高薪高职的诱惑,职场精英们也要时时保持冷静的头脑,三思而后行。
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员工跳槽是人们择业中一种常见的现象。那关于摆脱跳槽失败的方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的摆脱跳槽失败的一些方法,希望你喜欢。
其实,在现在的社会中,跳错槽是一个很普遍的现象。因此,跳错槽并不可怕,可怕的是职场人士在跳错槽后不总结,不规划,进而步入因为一次跳槽失利而一跳再跳的跳槽惯性怪圈中,那将会使你的职业生涯变得更糟。因此,职场人士在发现自己跳错槽后,与其自怜自艾浪费时间,不如想办法解决此刻的困境。在此,专家为大家提供了三点建议:
一、调整心态,让自己尽快进入到新的工作环境中。
专家认为,既然事情已经发生,与其把心思浪费在又一轮跳槽上,还不如积极主动地在现有的状态中寻找突破的机会。也就是说,你不妨用心做好手边的工作,说不定你会从不适合的表象下,找到适合你的机会所在。
二、坚持做满三个月,确定新岗位是否真的不适合。
所谓万事开头难,当你跳槽进入一个新的工作环境后,总是需要很长的一段适应时间。因此,你可以先尝试着做满三个月,看在这个过程中,你是否有能力适应现在的工作。说不定通过一定时间的积累后你会发现,自己对手头的工作已经游刃有余了。另外,也有一些人一开始就找错了跳槽方向,以至于使自己离职业目标越来越远。即使这样,也不妨做满三个月,利用这段时期对自己做一个更好的定位,为自己再次起航做好充分准备。
三、寻找内部跳槽机会。
现在还有一种跳槽情况,叫做内部跳槽。如果你确定不是很适应目前的工作。不妨和领导沟通,让领导明白你的专长和经验更能够在哪一类型的工作中发挥所长,看领导是否能让你内部跳槽,找一个更适合你的工作岗位。
看过“如何摆脱跳槽失败”
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商标驳回申请复审,万一失败了会怎么样?读文网小编把整理好的商标驳回复审失败分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1:相同或近似商标
商标申请的过程中,最常见的驳回理由是:申请商标与在先申请或在先注册商标存在整体或部分近似或跨类别近似。比如“澳丽”与“奥丽”。另外,判定商标是否近似并没有统一的标准,具体情况具体分析。商标局一人审查,仁者见仁,智者见智。同样的商标,有人认为近似,有人就认为不近似。
2:缺乏显著性特征
商标法实质把商标和该商标所指定的具体商品、服务项目进行了区分,比如“坚果”属于31类“未加工的水果及干果”小类,如果用在第31类,就为缺乏显著性特征。但是“坚果”商标可以注册在第9类,用于手机的商标。看看罗永浩的“坚果”手机吧。
3:违法禁用性条款
禁止可能导致政治、经济、文化不良影响的商标获得注册和使用,通过防止公众发生混淆误认,从而保护社会的公共利益。比如,某服务机构申请注册含有“BEIJING”字样的图片商标,被商标审查机构予以驳回,理由为“该商标文字中的BEIJING是北京市名称,属县级以上行政区划地名,不得作为商标使用”。
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随着社会的发展,跳槽已经被越来越多的人所接受,下面是由读文网小编分享的最合理跳槽的情况,希望对你有用。
工作了至少18个月才考虑跳槽,这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言,绩效评估是按年进行的,而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。而这正是18个月这个数字的由来。
迈克尔表示,短期工作不能太多,如果你在一份工作中“被诱骗”,工作仅8个月就离职是可以理解的。但如果有5份工作均是如此,这似乎就是你的问题了。除非这份工作非常糟糕,否则你应该至少将这份工作做满18个月,跨越2个日历年。虽然我们不喜欢这些规则,不过许多公司非常不待见前一份工作只干了6至17个月的员工,这是现实。
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“跳槽”是人才资源合理配置的必然产物。下面是由读文网小编分享的一定要跳槽的情况,希望对你有用。
第一条妙计:骑驴找马
在一个物质生活条件日益提高的社会,人的需求越来越丰富,常常有人感慨生存不易,故而,一般资深人士都会建议我们维持正常的生活秩序,不要离职去找工作,以避免影响生活质量的风险。所以跳槽的第一条妙计就是骑驴找马。
第二条妙计:计划周密
第二条妙计就是要计划周密,长期奋战。跳槽最好按照自己的职业规划进行,不要轻易换行,以便我们能够在一个行业深入地发展,形成较深的积淀,对行业动态、所需技能,甚至包括人脉关系等有较好的积累,这样我们就会成为资深人士,能够争取职业上的主动。
要找到一份中意的工作并不容易,一方面需要发现机会,另一方面,也需要在很多机会之间进行比较。一旦我们决定跳槽,就要着手进行准备,确定自己职业发展的方向,经常关注各种媒体的招聘广告,努力与目标单位建立联系,并在各目标职位之间进行比较和选择,发现自己的市场价值。当然,所有这一切都要在秘密中进行。
第三条妙计:遵守职业道德
第三条妙计就是遵守职业道德,对任何一个职位负责到底,友好离职。中国现在的就业环境,还有许多传统的不合法、不合理的留人手段,怎样获得原单位的谅解,顺利实现离职是我们必须考虑的。既要讲究合理、合法的斗争,更要注意从道义上争取上司的理解。首要的是遵守职业道德,对你从事的工作负责到底,一直到离职的前一天下班,甚至需要加班也应当照办。离开单位是你个人的选择,不是别人赶你走,一定要对单位、对上司、对同事友好告别。交接工作一定要按时、详尽,并且告知自己原来准备如何做下去的想法和理由,供接班人员参考。只有我们做到无懈可击,以致使原单位过意不去,我们才能先礼后兵,在必要的时候采用包括法律手段在内的措施顺利离职。
看过“一定要跳槽的情况”
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个人跳槽求职的过程中少不了一份优秀的跳槽简历,跳槽简历的撰写情况直接影响跳槽个人求职者的求职成败。下面是由读文网小编分享的优秀个人跳槽简历模板,希望对你有用。
1.在没有作深刻反省和充分调查的情况下,不要在另外一个新的领域寻求出路
任何事情都应该三思而后行,新的职业领域更不得贸然进入。唯有通过充分的调查乃至尝试,确定新的工作领域非常适合你的时候,才可以考虑慎重进入。
2.不要盲目追求“热门”职业,除非那个职业真的很适合你
三年河东,三年河西,热门职业如城头变换的大王旗。最佳的职业一定是天赋所具的、兴趣浓厚的、性格吻合的、能力相当的。
3.不要因为你的朋友干得出色,便也想进入他所从事的行业
通过人脉网络,阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。不过,不要因为他们干得出色,便也想进入他们所从事的行业,因为每个人都是不同。
4.不要仅限于你已经了解的可能性
拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,通过自我评估训练是了解和拓展新的职业领域的重要渠道。
5.不要让金钱成为决定因素
如果你的工作并不适合你,给你再多的工资也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手,对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。
6.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切
是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。
7.除非你在某个新领域有过一些尝试,否则不要回到学校去拿个新的专业文凭
不管你的年龄多大,都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者通过一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务去取得一个新学位之前,确定你的目标到底是什么。
8.求助于猎头时应当谨慎
猎头不是上帝。尽量找一些知道如何有创见地为跳槽者介绍工作的职业专家顾问——而不是那些只知道帮助人们在同一领域飞黄腾达的猎头。而找那些在你期望进入的行业工作的人士或者那些有着成功跳槽经历的人寻求帮助,让他们为你提供建议更是不错的选择。
9.不要指望职业顾问告诉你该进入哪一行
职业顾问是为你提供建议,帮助你做出决定的人,他们根据你的方向提供建议。他们帮助你寻找埋藏了很久的梦想和才华,但是你需要自己做调查研究,自己做出决定。如果有人说他能告诉你该怎么做,那将是很危险的。
10.不要期望一夜之间就能有彻底的转变
看过“优秀个人跳槽简历模板”
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制作跳槽简历是准备跳槽的银行求职者求职活动的开端。下面是由读文网小编分享的银行员工跳槽简历范文,希望对你有用。
尊敬的领导:
您好!
虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。现在我感觉感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。
我是深圳世纪宏博**的在职人员。能熟练的操作OFFICE,E*CEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,爱好广泛,敢于迎接挑战,在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动,并获奖。
我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验,虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前,请您鉴别它的锋利,我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年,“做人,做事,做学问”是我的生活写照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,务实革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。
同时,我也深知,现在的我仅仅是求学的开始,贵公司是我真正的求学平台。我今天的求职,也正是希望能得到一个更好的学习环境,从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好,谨祝您身体健康,工作顺利,并祝贵公司事通人和,兴旺发达!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
看过“银行员工跳槽简历范文”
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高管想跳槽,应该考虑什么因素呢?下面是由读文网小编分享的高管跳槽攻略,希望对你有用。
财务部是否有独立的办公室?财务管理者是否有个人的办公室?你的部门有几个人,公司的文化程度如何,公司的工作氛围是否好?是否有很多老板的亲戚或者背景的人?是否对你有额外的要求?这些,必须在考虑范围内。
看过“高管跳槽攻略”
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有什么原因会导致员工频频跳槽吗?下面是由读文网小编分享的跳槽的主要原因,希望对你有用。
当企业内部的管理发生改变的时候,部分职场人遭遇转岗甚至是职降一级,都会刺激导致发生员工跳槽。建议企业在新政策执行的最初阶段,关注员工心理变化,即使沟通,彼此加强了解预防核心员工跳槽。
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想跳槽,应该做好哪些准备工作呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的准备工作,希望对你有用。
现在的公司知道了你要跳槽的情况,那就不会对你委以重任,即使有升职加薪的机会也不会想到你。如果到后来你没有跳槽成功,那么你在现在的这家公司也混不下去了。即使你已经决定跳槽了,也要尽职尽责的完成自己的工作,站好最后一班岗,这是最基本的职业操守。
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跳槽的理由说得好,你就可以顺利跳槽,用于跳槽的理由有很多,但最好用的跳槽理由是什么呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最好理由,希望对你有用。
谋求更好的发展,这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久,甚至是一辈子的时候,常常会很难不断地取得进步。所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
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什么时机跳槽最好呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最好时机,希望对你有用。
人们常言:不打无准备之仗。因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分,面试前要做好几个准备:心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
跳槽不是简单的辞掉你不满意的工作,转到你觉得可以的公司就行,如果是,那干嘛还有很多人呆在你觉得不好的公司里。如果没做好各种准备,选错了时机跳槽,说不定你选择的公司并不会接受你,毕竟这样随便就会跳槽的人老板都不会接受的。所以职场有风险,跳槽需谨慎啦!
看过“跳槽的最好时机”
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跳槽要讲究好时机。下面是由读文网小编分享的跳槽的最好时间,希望对你有用。
人们常言:不打无准备之仗。凡事预则立,不预则废,有充分的准备,方能战无不胜,攻无不克!因此在跳槽、转行之前,准备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的准备是否充分,面试前要做好几个准备:心理准备、物资准备、问题准备、研究准备、礼仪准备等。
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什么时机是最佳跳槽时间呢?下面是由读文网小编分享的跳槽的最佳时机,希望对你有用。
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。比如今年8月,人力资源一枝独秀,招聘火热,如果你的职位目标是人力资源,那么,提升的机会就到来了,也有很多人在职业顾问的辅导下,转行做了人力资源(HR)、或跳槽提升为人力资源管理(HRM)、人力资源开发 (HRD)。而软件工程师却恰在此时开始疲软,职位需求持平,而职位供应下降,如果你不知道内情,盲目的认为软件工程师是抢手货,行情火暴,随时可以跳槽,那就会处于被动局面。
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