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求职简历是求职者向招聘单位传递与求职紧密相关的个人信息,并经过分析整理写出来的一种应用文书。那关于质量工程师个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的质量工程师个人求职简历范文,希望对你有帮助。
姓名: 吴先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-十堰 年龄: 31
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: 品质工程师、 新产品品质工程师、 品质主管
教育经历
2002-07 ~ 2005-09 湖北郧阳高等学院 电子信息与技术工程 大专
工作经验至今7年2月工作经验,曾在2家公司工作
**公司 (2009-12 ~ 2012-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.生产线异常的分析/跟进处理(来料/制程/工艺等)
2.工程/工艺/材料变更评估及新产品开发试产阶段到正常量产出货阶段的持续跟进品质评估
3.开设题目及召集部门团队进行品质项目改善
4.客诉/退分析跟进处理
5.QCI,FMEA,QP等文件制作,QC人员培训
离职原因: 公司经营不善,解除合同
**公司 (2005-07 ~ 2009-11)
公司性质: 合资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 05年7月至08年2月 担任QE 负责产品(卫星接收器)性能测试,可靠性评估及新产品验证
08年2月至09年11月 担任SMT品质工程师 负责处理SMT品质异常,制作相关检验SOP/SIP,品管人员培训及考核,公司ESD稽核
离职原因: 无发展前途
项目经验
产品CIP (2011-04 ~ 2012-10)
担任职位: 主导
项目描述: 背景:本司某款产品一直被客户累计投诉,且不良现象重复发生
立题:针对该产品制定对应的CIP计划,并成立改善团队,对产品的零件,制程,品质管控等相关方面进行检讨,提升产品的品质
目的:通过不断改善向客户提供零缺陷产品
责任描述: 1.负责收集产品相关资料:客诉/退,PQC反馈,OQC退货等品质信息
2.对以上数据进行整理,分析总结,针对比较集中的不良项TOP3进行重点分析,检讨
3.对产品的制程进行检讨优化,品质管控文件/WI进行审查
4.召集改善团队对相关改善项目提议讨论,制定改善措施及计划
5.定期对改善措施的执行进行评估(数据统计),然后与团队进行信息共享
6.当改善达到预期效果后,对整个项目进行总结并整理报告
技能专长
专业职称: 品质工程师
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 能熟练应用OFFICE软件,熟悉QC七大手法、SPC、FMEA、Minitab等质量管理工具
技能专长: 1.熟悉塑胶/五金品质知识,有(8D)管理供应商经验2年;
2.工程变更/新产品试产等相关品质可靠性评估4年经验;
3.熟练使用办公软件并具备良好的沟通表达及协调能力;
4.能编写品质相关文件(QCI,QP,FMEA,PPAP等),培训QC;
4.6年以上品质管理岗位工作经验,擅长制程品质异常的控制、解决及改善;
5.处理客诉客退有丰富的经验;
6.熟悉ISO9001。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 英语专业 CET-4
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 1.电子通讯产品/小家电等品质技术相关部门
2.制程品质异常处理
3.新产品开发评估及可靠性评估
4.客诉/退跟进处理
其他要求: 公司可提供食宿,有一定的福利
自身情况
自我评价: 1.能吃苦耐劳,对于新知识有主动学习及接受能力
2.服从上级的工作安排,并按时保质保量完成
3.有良好的沟通能力,能与相关部门协调处理好工作
4.对电子/开关类产品有丰富的品质经验,有一定的项目改善组织能力
兴趣爱好: 篮球,电脑,音乐
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好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。那关于药品质量检验员求的职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的药品质量检验员求职简历模板,希望你喜欢。
姓 名: ××××
性 别: 女
年 龄: 23岁
婚姻状况: 未婚
最高学历: 本科
政治面貌: 中共党员
现所在地: 湖南
籍 贯: 湖南
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱: ×××
求职意向
工作年限: 2年
工作类型: 全职
期望薪资: 2000-3000元
工作地点: 湖南
求职行业: 医药、生物、美容 其他行业
求职职位: 客服经理/主管 质量检验员/测试员 售后服务人员
工作经历
2012-08 - 2014-07 ××医药物资公司 验收员
工作描述: 独立完成药品从入库验收、在库养护、出库复核等环节的各项工作,并且多次参与通过企业的GSP认证。
教育经历
2009-02 - 2013-07 湖南中医学院 药学 本科
专业描述: 主修课程主要有有机化学 物理化学 分析化学 微生物学与免疫学 药物分析 药事管理 药物分析 药用植物学等相关课程。
自我评价
服务他人快乐自己,热情真诚,能够耐心做好工作的同时可以应对一些突发状况。
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求职信的用语要诚恳、贴切,要礼貌地真诚地表达我们自己,使求职信更具亲和力。那关于质量主任的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的质量主任求职简历模板3篇_质量管理岗求职简历范文,希望你喜欢。
姓名: 简历网 国籍: 中国
目前住地: 佛山 民族: 汉族
户 籍 地: 湖北 身高体重: 168 cm?55 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 质量管理/测试经理(QA/QC经理):QC主管、仓库经理/主管:仓管主管、外贸/贸易专员/助理:外贸QA验货员
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 佛山
工作经历: 公司名称: 佛山市顺德区宝乐堡儿童用品有限公司起止年月:20__-09 ~ 2010-04
公司性质: 中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 质量主管兼QE
工作描述: 工作描述:一直在该公司担任质量主管兼QE一职,主要负责质量部的日常工作事务,主导本公司质量体系和3C的内外部监督审核工作,制订检验与试验标准,理化实验室的管理。计量室计量仪器,仪表的管理和校验工作。质量异常分析与处理,主持每周质量分析会议,曾任现场整改组副组长,5S推行委员会干事,绩效考核稽查小组成员,内部审核组成员,协助和主导组务内事务。各部门之间工作的协调,供应商体系审核和评估,负责对供应商的评估,监督审核,质量状况统计,产品结构与功能变更和新样品的评审,检验与试验工作,环境与安全试验中心的监督工作,编制体系文件与现场审核,严格按国家标准对产品进行试验,本部门QC的人事调动,工作安排,督导,岗位培训,绩效管理,主导客诉问题处理,主导品质流程改进。
离职原因: 个人原因
公司名称: 番禺致丰徽电器有限公司起止年月:20__-10 ~ 20__-08
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: IQC组长/仓库部主管助理
工作描述: 工作描述:在此期间主要负责跟进料检验进度,物料检验品质状态,负责异常物料的审核与处理,IQC计量仪器的管理,工装夹治具的制作,实施ROHS(20__/95/EC)认证期间,加入了公司内部组织的ROHS专案组,专门负责来料检验的ROHS材料的确认与跟进处理工作,参加了公司内部组织的IECQ/QC080000的培训工作,负责与PMC部,仓库部的沟通与协调,负责处理车间因物料异常造成的投诉问题,负责跟进供应商的材质证明,参与供应商评审和供应商辅导,负责对样品管理员,资料管理员工作的审核。各检验员工作岗位的资格培训。后因工作的需要调入仓库部做主管助理,主要负责进销存帐目的核查,物料员,仓管员工作的调配,安排,协助和指导他们作好定期盘存,每天不定期抽查核对帐目与实物的差距,作为物料员绩效考核的一个重要指标,调仓,周转,定期对仓库进行安全检查,制订仓库管理规定,及时跟进及反馈物料到位状况,备发料完成状况,制订关键考核指标对各仓管员,物料员进行定期考核
离职原因: 个人原因
公司名称: 东硕资讯股份有限公司起止年月:20__-01 ~ 20__-09
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: IPQC/FQC组长
工作描述: 公司描述:东莞市塘夏镇东硕资讯股份有限公司,该厂主要以生产电脑周边设备为主,以研发,生产,销售电脑连接器,集线器,数据线,交换机,声卡,显卡于一体的台资企业。
工作描述:在该公司开始从事制程检验,后来由于工作的需要晋升为IPQC组长一职,负责以下质管部人员的工作安排,质管部内部事务的处理,质量事故的处理,协助主管处理客诉问题,制订制程检验标准,检验作业指导书,质量统计,品质流程改善。负责下属的教育训练。后来调入FQC负责最终检验
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 湖北省通城县第一中学
最高学历: 高中 毕业日期: 20__-07-01
所学专业: 计算机应用 第二专业: 质量管理
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1999-09 20__-07 湖北省通城县第一中学 理科 毕业证书 20__0375
20__-06 20__-06 广东省科学技术实验室联合会 计量检定,检测,校准 检测/校准能力资格证书 CTCA440200007
20__-06 20__-06 北京经纬方正 内审员培训 ISO9001:20__ P-20__0611
语言能力
外语: 英语良好
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人对工厂管理有比较深刻的了解,熟悉ISO9001质量管理体系的运作,熟悉7S管理,QC七大手法,熟悉6sigma管理理念及cpk,spc一般的数理统计技术,能熟悉运用GB/T2828.1-20__计数型抽样检验程序,熟悉办公软件的操作,熟悉MRPⅡ,ERP的操作,JIT精益生产管理,熟悉生产计划与物料控制,生产计划调度,产能预算,评估,建立标准工时,熟悉SMT/SMD,COB工艺,熟悉IE工业工程五大手册,熟悉服装面料的常规检测方法,熟悉儿童玩具行业国家标准和国际标准,熟悉电子元器件,五金,塑胶检验规范,熟悉仓储的基本运作流程,熟悉一般仪器,仪表,量具的运用及计量管理工作,会识图,看图,会用AUTOCAD,Pro/E制图,可以处理一般的英文资料,像E-MAIL,工程图,产品规格承认书等。可以独立编写质量体系文件,主导内部和外部质量体系和3C监督审核,制订检验与试验标准,作业指导书,计量仪器及机器设备操作规程。
详细个人自传
本人有积极的上进心,有较强的沟通能力,团队意识强。我相信通过我自己的不断学习,一定会精益求精,愿与贵公司共同成长.
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职场如战场,必须努力拼搏才能立足下来。那么关于质量管理的求职简历范文有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的质量管理求职简历范文,希望你喜欢。
姓名: 赵XX 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: XX 年龄: 27
现所在地: XX 身高: 173cm
希望地区: XX
希望岗位: 电子/电器/元件类-光源与照明工程
工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位: 品质课长、 品质主管、 IQC主管
教育经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX职业技术学院 机电一体化 大专
20XX-XX ~ 20XX-XX XX第二中 高中 高中
XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述:
1、负责产品来料的质量管理工作;前制程五金冲压压铸喷涂电镀检验和来料的标准制定。
2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制;对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善;
3、控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;不合格品预防措施之订立与执行;
4、能够对材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;
5、设定公司整体质量控制方案并保证出货符合质量要求;清楚地理解客户、行业标准,提升产品质量。
离职原因: 另求发展
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: IQC主管兼QE工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1品质异常状况的处理及跟进,前制程五金冲压压铸喷涂电镀检验和来料的标准制定。
2相关品质异常的统计、督导IQC/IPQC人员日常的检验工作,反馈与跟踪各车间产品品质状况。
3负责各检验小组检验工作安排协调品质部同各生产车间的品质异议。
4负责涉及前制程的品质异常客诉的回复及处理。
离职原因: 个人发展
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: IPQC组长 岗位类别: 小家电
工作描述: 负责前工序制程品质控制,前工序品管人员的工作安排及检验标准的制定。统计生产部异常及处理,与生产部管理人员进行沟通。
离职原因: 增长灯饰行业知识
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: IPQC 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 负责五金车间和喷涂车间制程控制,处理车间品质异常
技能专长
专业职称: 驾驶、品质管制
计算机水平: 中级
计算机详细技能: Word Excel
技能专长: 对灯饰行业前工序的工艺流程十分熟悉,对前工序的加工品质制程管理及异常十分了解。产品质量异常的跟踪系统建立及维护。了解五金冲压、压铸制程、来料的控制,精通五金冲压工艺,五金产品的表面处理工艺(电镀、烤漆)和检验方法,3C、CQC、CE、UL相关安规要求。参加过公司内审。持A2证。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 一般 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人5年来一直从事灯饰制造业的品质管理工作,想找品质方面的工作,本人对五金冲压、锌铝合金压铸、喷涂精通,来料的控制也十分了解。同时具有一流企业应有的执行力。希望能寻找一方舞台,一个具备战略眼光/理念相近的上司,塑造一支战斗力/执行力一流的团队,实现个人价值与企业的成长。
其他要求: 特此声明:
1、优先考虑五金、灯饰、家电电器行业,最低工资接受范围为4K(但须包食宿)。
2、预约面试必须是贵公司相关人员或者直属部门负责人电话沟通确认具体面试事宜,否则拒绝打扰,
自身情况
自我评价:
本人工作经历丰富,具有较强的组织管理能力,较好的综合分析能力,良好的人际及协调能力,能够在新的工作中很快进入状态,性格乐观向上,执行力强,并且对每一份工作都抱着积极、主动、不断努力的心态,力求将工作做到更好.
能承受压力、细心、逻辑思维清晰,遵守良好的职业道德。在团队是有较好的亲和力,具有较强的团队合作精神,勇于迎接各种新的挑战。
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的汽车质量管理个人简历,以供大家参考。
出生年月:
1989年8月
工作年限:
应届毕业生
毕业院校:
西华大学
毕业年月:
2012年7月
最高学历:
大专
所学专业:
汽车检测与维修
居 住 地:
四川省 成都市 金牛区
籍 贯:
四川省 巴中市 平昌县
自我描述:
做事主动性强,有高度的责任感,求真务实,不浮夸,能吃苦耐劳,能严格自律,处理好人际关系,合作意识强,自觉服从公司纪律,对公司忠诚
求职概况 / 求职意向
职位类型:
全职
期望月薪:
2500-3000元
期望地点:
重庆市 市辖区 ,四川省 成都市
期望职位:
汽车质量管理 汽车生产
意向概述:
我比较喜欢汽车,愿意从事该行业
教育经历
2009年9月 - 2012年7月
西华大学汽车检测与2维修大专
工作实践经验
2011年7月 - 2012年1月
服务工程师
林德(中国)叉车有限公司
校内奖励
年月
国家励志奖学金
1. 国家励志奖学金 2. 唐红军奖学金 3. 多次获得学院一等奖学金
1. 国家励志奖学金 2. 唐红军奖学金 3. 多次获得学院一等奖学金
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 湖北 身高体重: 158 cm48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸/贸易专员/助理:外贸助理、销售助理、工业/工厂类:
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
工作经历: 公司名称: 广州市天珩通通信设备有限公司起止年月:2008-04 ~ 2010-05
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 质量部助理
工作描述: 1.负责品质部日、周、月报表的统计
2.负责日常会议的记录及会议纪要的整理。
3.撰写经理的有关报告、文件。
4.与各部门之间的工作协调。
5.负责公司文件之编号、发放、回收、作废及公司质量管理体系文件原件的管理。
及公司内部文件和外来文件的受控、资料整理、存档等。
6.对ISO质量管理体系有一定认识和了解,能处理及整理相关文件
离职原因: 个人发展
公司名称: 广州东方四海科技有限公司起止年月:2007-07 ~ 2008-03
公司性质: 私营企业所属行业:计算机业
担任职务: 商务助理、店面财务(因调岗,故有两个职务)
工作描述: 1.对部门经理交待的任务进行上传下达;
2.负责日常各种报表的制作与统计;
3.负责部门内部会议前的准备、会议记录及会议纪要的整理
4.及时传达给各业务经理及经销商关于新产品的报价、介绍;
5.使用ERP系统整理日常店面各种进出产品账及财务账;
6.到各经销商处收取各种销售款项;
7.负责解答各经销商的其他问题及事宜。
离职原因: 工作地点调动
教育背景
毕业院校: 武汉职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-07-01
所学专业: 商务英语 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-07 武汉职业技术学院 商务英语 CET-4
语言能力
外语: 英语优秀
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
过硬的英语专业知识,流畅的口语交流能力
英语四级证书
较强的计算机应用能力,熟练使用Word,Excel,Powerpoint等办公软件
详细个人自传
本人性格开朗、活泼,且具有亲和力。善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚,责任心强,能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,团队精神强,善于工作和学习,认真负责,面对挑战,自信能很好的完成各项工作。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 邓女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-佛山 年龄: 31
现所在地: 广东-佛山 身高: 156cm
希望地区: 广东-佛山、 广东-广州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-供应商管理
寻求职位: QE主管、 SQE、 QE
待遇要求: 10000元/月 可面议
最快到岗: 1个月之内
教育经历
2001-09 ~ 2005-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科
培训经历
2011-07 ~ 2011-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训
2011-04 ~ 2011-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书
2010-02 ~ 2010-03 戴尔(中国)有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training
2009-09 ~ 2009-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training
2008-11 ~ 2008-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训
工作经验至今6年7月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-11 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 质量主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.提供PPAP文件给客户;
2.客户投诉的处理,组织相关责任部门制定纠正预防措施,并跟踪实施情况;
客户退货的处理,每月对客户投诉情况进行统计和汇总。
3.参与项目管理,制定样品和小批量控制计划,前期产品检验的项目及检验方法的确定,检验状态的跟踪。
4.提供ROHS和REACH文件给客户。
5.客户审核资料的准备,组织相关责任部门制定纠正预防措施,跟踪其实施情况。
6.完成上级指派的与工作相关的各个任务。
7.IQC/OQC日常事务管理
***公司名称 (2006-07 ~ 2010-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品保工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.
2.客户抱怨处理,返修产品(RMA)处理(退货跟踪,组织内部团队分析原因,改善措施落实)
3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持
4.满足客户的不同需求,提供及时的反馈和信息更新,如PPAP,FMEA。
5.新产品试产品质监控,在职期间完成了超过15个项目的试产,成功量产
***公司名称 (2005-03 ~ 2006-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 品质管理 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 1.客户抱怨处理,退修产品状况跟踪
2.完成经理指派的各项工作
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能: 熟悉计算机的常用软件的操作
熟悉计算机硬件故障的原因
技能专长: 擅长与客户交流、协调合作关系
善于协调公司内部运作和突发情况的处理
熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD,5C/8D
熟悉碳刷生产流程,公司内部质量持续改善
熟悉计算机办公软件的操作,具有计算机等相关产品的故障处理知识.
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任
处事细心谨慎,富有工作激情.乐业敬业。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4
英语: 良好
求职意向
发展方向: QE主管
其他要求:
自身情况
自我评价: 工作认真细心负责,抗压和沟通能力强。
容易适应环境,自学能力强。
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时间:
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
目前所在: 天河区 年龄: 29
户口所在: 云浮 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 壮族
培训认证: 未参加 身高: 161 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 48 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 生物/制药/医疗器械:,生物工程/生物制药:,药库主任/药剂师:
工作年限: 6 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,广州,
工作经历
广东**集团 起止年月:2006-06 ~ 2011-04
公司性质: 私营企业所属行业:制药/医疗
担任职位: 质量主管
工作描述: 1、在加工厂做生产技术监督,管理生产过程中发生一切事情,与厂家沟通、安排、洽谈一切事物。
2、公司总部做生产计划、生产安排,统计产品销售情况、分析、制定采购计划、与生产厂家洽谈生产安排,跟踪;金蝶系统生产板块系统管理,统计等。
3、转部门质量主管,负责制定、修改各产品的验收标准,制定部门工作计划、按照计划安排进行常规工作外的工作;不定期给直营部门进行培训;收集数据分析,做月度总结,组织召开质量分析会议。
离职原因:
广东罗定制药有限公司 起止年月:2003-06 ~ 2006-06
公司性质: 私营企业所属行业:制药/生物工程
担任职位: 生产技术
工作描述: 在工作期间参加公司GMP认证过程中的管理文件的编写小组,为公司顺利通过认证起到一定的作用。其后在固体生产车间担当技术工作,解决生产出现工艺问题、新产品的研制、工艺改进、试生产等工作,几年里培养自己成为优秀的生产技术人员。
离职原因: 寻求更好的发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东药学院
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2007-01
专 业 一: 药学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2004-07 2005-01 省药监局 GMP知识 - -
2006-08 2006-11 省药监局 中药师 中药师初级 -
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
有很好的专业技术水平,在近年工作中积累丰富工作经验,工作中能够发挥自己专业特长,有很强的工作适应能力,工作吃苦耐劳,勤奋;同时不断的学习新知识,加深、充实自己,为公司的发展竭尽全力.
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的,只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此,在编写个人简历之前,也需要知道HR是如何来筛选个人简历的,以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写,职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高,首先既要受欢迎。 那么,在编写个人简历上,影响其质量的因素有哪些呢?
影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了,一来是简历的内容是否完整,二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点,三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上,包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-长沙 年龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身高: 172cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-珠海
希望岗位: 质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: 品质主管
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 湖北应用科技学校 林业 中专
培训经历
2011-02 ~ 2011-02 东莞拓源培训中心 ISO9001:2008 ISO9001内审员证
2009-09 ~ 2009-10 瀚荃电子厂内训 SPCQC7TOOLS
**公司 (2010-07 ~ 2012-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 供应商质量工程师 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1、主要负责USB2.0、D-SUB、DVI、IDC系列产品的塑胶件、电镀五金件、包材等原材料的进料品质管控,根据品质要求制定及更新原材料检验作业指导书;对其产品结构、外观、功能比较熟悉;
2、负责来料不良确认与异常处理,跟踪供应商对不良材料的品质改善,
3、对制程中发现的异常物料反馈进行跟进,分析原因并要求和辅导供应商改善,
4、供应商月度评比,并将相关评比的结果转发给供应商,针对供应商交货品质月度绩效考评在C级以下者进行检讨会议,辅导、督促供应商进行品质改善, 达到我司之进料质量要求,
5、参与新材料、新工艺验证与鉴定工作及新供应商评估工作,
6、制定供应商年度稽核计划及月度稽核计划对供应商进行定期稽核,
7、公司品管部内部人员相关教育训练及考核,
8、执行上级安排的其他工作。
离职原因: 谋求发展
**公司 (2008-03 ~ 2010-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: QE 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 工作描述:
本人在瀚荃廠主要負責Flexible Flat Cable的品質,其工作如下:
1、分析、解決生产出現的产品质量异常問題,提出处理建义;审定、跟踪對產品质量异常問題采取的纠正与預防措施;跟催異常事件处理进度,确保两个工作日內异报告处理完毕;
2、解决客戶投訴问题提出改善方法及8D报告的拟定,並追蹤落實此改善方案的有效性與長期性;
3、編制和完善質量控制檢驗標准、检验表单、QC工程图等控制文件;
4、协助业务部做好客户稽查准备工作,提供客户所需的质量与环境相关资料;
5、組識對質量檢驗人員進行技能培訓和全員質量意識培訓;
6、負責擬制質量周、月報;
7、了解FFC所需用的原材料及特性;
8、协助SQE对不良材料进行改良;
9、参与公司内部年度内审及管理评审工作;
10、對生產線進行稽核提出整理整頓方法;
11、对冲压、注塑零件有一定的认识;
12、完成上级领导所交待之任务。
离职原因: 家庭因素
**公司 (2005-11 ~ 2008-01)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: QE 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1、主要负责DCRCAPHONE JACK、Cable Assembly 、Wire Harness、Tactile switch
之产品客诉处理:客户端检讨确认异常及临时围堵应对、召开异常检讨会议运用头脑风暴法及特性要因图分析问题、追踪各部门改善对策的完成状况与时间、整理汇总资料完成8D报告与结案; 对其产品结构、外观、功能比较熟悉;
2、熟悉产品的信赖性测试标准及仪器仪表使用;
3、协助业务部做好客户稽查准备工作,提供客户所需的相关资料;
4、制作客诉月报表及品质文件;
5、对冲压、注塑料件有一定的认识。
离职原因: 谋求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 电脑操作熟练,能使用OFFICEAutoCAD鼎新ERP等办公软件;
技能专长: 熟练操作基本测量仪器﹕投影仪﹑二次元、工具显微镜、卡尺、膜厚仪等
能熟练运用各种品质管理工具如: SPC,Cpk,QC7TOOLS,8D等;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1、有6年工厂品质管理经验,从事过质量分析、质量控制、质量改进
2、熟悉进料品质管制,异常分析与改善结果跟进及退货产品处理
3、对Connector/Cable产品结构熟悉,能独立主导制程异常分析及客诉分析改善、跟踪、结案
4、制作产品SIP、SOP及供应商稽查资料QSA、QPA
5、懂行业英语
其他要求: 提供伙食
自身情况
自我评价: 1、本人有6年的质量管理经验,熟悉品质检验流程方法,了解五金件、塑胶、线材、包材等原材料及相关标准,擅长品质问题的分析和处理对策;
2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报,推动供应商品质改善,并追踪供应商的改善结果,有效管控供应商来料品质情况;
3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性;
4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析原因,提出解决和改善措施;
5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000体系知识,能编写程序文件、作业指导书及检验规范;
6、了解ISO的运作程序,协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性;
7、了解欧盟RoHS/HF/REACH等方面相关要求;
8、熟悉与掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法;
9、熟悉产品相关可靠性测试
10、熟悉OFFICE办公软件的使用,制作品质周、月报表;
11、了解IPC/WHMA-A-620标准及EIA-364连接器测试标准,
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-南昌 年龄: 32
现所在地: 广东-河源 身高: 166cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-总经理助理
寻求职位: 质量体系经理/主管、 品质经理、 总(副)经理助理
教育经历
2000-09 ~ 2004-07 江西科技师范学院 化学 本科
培训经历
2011-03 ~ 2011-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训 IECQ-QC080000内审员
2011-03 ~ 2011-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员培训 ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员
2008-03 ~ 2008-03 Plexus ISO/TS16949内审员 ISO/TS16949内审员
2007-08 ~ 2007-08 佳典企業顧問有限公司 IECQ-QC080000内审员 IECQ-QC080000内审员
2006-02 ~ 2006-02 IPC ISO9001内审员 ISO9001内审员
**公司 (2010-09 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务
担任职位: 体系主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.文控中心日常工作管理。
2.公司体系发展评估。
3.公司体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)维护与改进及BCM业务连续性管理体系、安全生产体系推行建立。
4.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)内审工作。
5.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理评审工作。
6.体系考核制度建立与推行,使公司体系管理水平得到大大提升。
7组织与策划公司产品3C认证。
8.联络与组织应对第三方审核。
9.组织与策划公司体系文件评审与优化。
10.配合国内外客户审厂(如:华为、中兴、DORO)。
11.供应商审核与辅导。
12.各项品质专案稽核与调研。
13.各项品质教育训练规划与执行。
离职原因: 寻求发展
**公司 (2008-11 ~ 2010-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 副总经理助理 岗位类别: 总经理助理
工作描述: 1、负责建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。
2、主导公司核心流程建立、推行、优化及审查。
3、公司各部门问题诊断及改善。
4、负责协调公司各部门关系,加强协作、配合、衔接各部门的工作关系。
5、负责制定和完善公司规章制度及作业规范,并稽核其执行情况,确保公司生产及生活正常进行。
6、主导公司6S、精益生产管理模式推行。
7、协助制定公司经营目标、目标分解及其成效检讨改进。
8、协助跟进公司生产排期的安排、物料采购计划和出货计划。发现问题及时组织现场处理及主持会议检讨 。
9、协助进行公司的人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务检讨及实施。
10、协助审阅各部门呈签之单据。
**公司 (2004-03 ~ 2008-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 体系工程师 岗位类别: 体系工程师
工作描述: 1、品质系统(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)规划、推行与维护。
2、主导公司ISO/TS16949及QC080000质量管理体系推行。
3、协助公司ISO14000及SA8000系统推行与维护。
4、公司品质系统文件及品质记录管理。
5、公司内部及供应商的各项品质稽核与专项辅导作业执行。
6、客户稽核(QSA,QPA,ROHS...)作业的对应执行。
7、客诉系统的维护与稽核追踪确认。
8、各项品质活动及技术(QCC,TPS等)推广。
9、各项品质教育训练规划与执行。
离职原因: 拓展发展空间
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练Office办公软件使用
技能专长: 精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理;具备ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000内审员资格;熟悉人力资源管理;精通公司各部门运作流程;熟悉各品质管理技术培训;良好的沟通、协作及管理能力。
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望在新的平台充分发挥自身的专业技能及管理能力,使自己成为公司中高层管理人才。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、认真、积极、务实、创新。
2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理。
3、熟悉公司核心流程设计、审查及优化。
4、熟悉目标管理、绩效管理、供应链管理、目视管理(6S)及精益生产管理模式等。
5、良好的沟通能力及协作能力。
6、良好的管理和组织统筹、协调能力。
7、熟悉电脑软件操作,文字表达能力强。
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品控主管
品控员
质量工程师
质量管理
质量管理体系内审员等
批注:求职意向包含了这个领域不同级别的职位,你到底能做哪个呢?如果你是刚入行,就只能是初级职位,如果你工作经验丰富自然会应聘中高级职位。目前的表述会给HR你对自身职业能力非常不清楚的印象。
英语水平:英语四级
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Name: Mr. G Gender: Male
Wedlock: Married Nation: Han
Residence: Jiangxi-Ganzhou Age: 39
Location: Jiangsu-Nanjing Height: 165cm
Target Locations: Shanghai、 Zhejiang、 Jiangxi、 Jiangsu、 Hubei
Target Positions: Quality/Safety Management-QA/QC Manager/Supervisor
Management-Branch Manager/Director
Management-Department Director
Industry/Factories-Quality Control Manager/Director
Target Jobs: QA Manager/Director、 SQE manager/director、 QM/System Manager
Education
2001-03 ~ 2005-06 Shen Zhen University Business Management Bachelor Degree
1996-09 ~ 1999-07 Xinyu College English Junior College
1993-09 ~ 1996-07 NingDu High School Arts High School
Training
2006-03 ~ 2006-03 BVQI(Guangdong) Co.,Ltd ISO/TS16949:2002 Internal Auditor Training Internal Auditor
2005-04 ~ 2005-04 TUV Rheinland (Guangdong) Ltd ISO14001:2004 Internal Auditor Training Internal Auditor
2004-09 ~ 2004-12 C&K Consultancy Six sigma Green Belt
2004-03 ~ 2004-06 C&K Consultancy Lean Manufacture course-completion certificate
2001-05 ~ 2001-05 TUV Rheinland (Guangdong) Ltd ISO9001:2000 Internal Auditor Training Internal Auditor
Work Experience14 years 0 months work experience,and served on 3 Companies.
【you are not full member,please contact us.】 (2006-06 ~ Present)
Company Type: Joint Venture Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: Quality manager Positions: Branch Manager/Director
Job Description: 1. Establish,maintain and improve QMS(including GJB9001B-2009),EHS & EMS(include RoHS &GP)& product certificate(e.g.: 3C, UL,CE,JIS,CSA,TUV etc.) and its documentations, education and training of quality and engineering tools/methods/demands/standards in production,quality and engineering. Administer the central document control ,lab and calibration activities.
2.Oversee the quality of material,NPI,processes and aftersales,monitor daily operation quality status,harmonize each department to resolve process quality issue in time,lead the special quality case improvement,direct and monitor my subordinates' work plan,working status,KPI performance and evaluation;
3.Assist top managemet to set company goals/targets, guide and monitor all departments to set,implement,do statistic analysis their objectives and its KAIZEN activities(such as Yield Rate, Equipment Utilization Rate,OAY,LAR,etc) ;
4.Organize supplier,internal,customer and 3rd parts audit on ISO system,process and product,and report its performance to top managerment,communicate on the matter with external parties such as government, customers(e.g.: AIRBUS, CAST, ZHENHUA ELECTRONICS GROUP,OSRAM,GE, GM, Volkswagen,Motorola,Lenovo, ZTE, Tianyu, Huawei, Samsung , Sony,Panasonic,etc.)and certification organization(e.g.: SGS,TUV,BVQI,CQC).
5.Plan,implement and upgrade quality team,team work,milestone,Cost down,quality management (including DQE,Lab Test,SQE,IQE,PQE,OQA,8D,supplier management,IE,PE,NPI),data statistic analysis,project management,lean production,production plan,logistics management,DAMIC,based on the demands and standards of client, international organization and company.
6.Lead the main customer's project and OEM project manangement.
7.To direct, coach and motivate our staffs and suppliers how to achieve effectively our objective and growth.
8.To perform other duties
Achievements:
1. Have QC080000:2005 certificated by SGS and ISO9001:2000certificated by BVQI in Mar,2007, ISO14001:2004 certificated by SQC in Sept.,2007,ISO/TS16949:2002 certificated by BVQI in Nov.,2007.And guide three suppliers to have ISO/TS16949:2002(issued by BVQI)/ISO14001:2004 and QC080000(issued by TUV) certificated.
2.Plan and organize the Performance Excellence evaluation. In Nov 2011,direct our company to have GB/T***certificated by District Government Review Team and got RMB200 thousand District Mayor Reward.
3.Coach our staffs and suppliers to master and apply the knowledge of APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA,TQM,6σ,7S,QC tools and QE&IE&PE improving. And from Oct. 2007 to now, we decrease IQC LRR from 15% to 2.5%,save material cost 17%,decrease claims from 22pcs to 3pcs monthly , failure quality cost from RMB300000 to RMB10000 below monthly,FQC defect ratio from 4600PPM to 1000PPM and increase total profit 30% per year.
Reason for Leaving: contract will be on term and looking for better development
【you are not full member,please contact us.】 (2003-12 ~ 2006-06)
Company Type: Multinational Enterprise Company Category: Machine-building,Machine,Heavy industry
Job Title: Quality manager Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: 1.Establish,maintain and improve QMS & EMS and review their accordance with ISO9001,QS9000,TS16949 & ISO14001 standards. And possess the ISO9000/QS9000/TSO14001/TS16949 internal auditor certificates.
2.Master the performance of the quality issue, QMS & EMS and deal with the matter with external parties.
3.Take charge of Cost Down, Quality Control, Quality Assurance, Continual improvement and Audits: internal audit, supplier audit, customer audit and 3rd party audit.
4.Administer the central document control and calibration activities and guide to establish the procedures document ,SOP and SIP.
5. Plan and consummate QM Team and coach how to apply APQP, PPAP, FMEA,SPC, MSA,TQM, 6σ,QCC, QC tools and QE improving .
Achievements:
1.In 2005 TS16949:2002 certificated by BVQI and 3 times surveillance audit of ISO9001:2000(BVQI certificated) and of ISO14001:2004(TUV certificated);
2.Reduced the claim from 20 issues to 3 issues and cost down from RMB150000 yuan to RMB20000yuan per month after five month hard working(2004.5~12),increase the profit 42%, company scale and QM team have been double developed in 2005.
Reason for Leaving: have better development and working environment
【you are not full member,please contact us.】 (1999-07 ~ 2003-11)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: From SQE to QA supervisor Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: 1999/07—2001/10 act as SQE and in charge of IQC, the main job as follow:
1.Establish SIP,coach,arrange and monitor IQC to inspect hardware,plastic and electronic components,review the IQC reports, check on IQC work attendance and performance;
2.Confirm, primary analyze, feedback and assist supplier to review and improve the material quality issue occurred in IQC and our process,besides,handle the defective material and trace the validity on the corrective action.
3.Summary the monthly IQC quality report such as LRR, DPPM in process, and do analysis, improvement and track on the top three defect items.
4.Establish, develop, implement and improve supplier quality assurance, policies, goals, objectives, management process, and procedures including supplier assessment, qualification, certification and QDC performance;
5.According to our development strategy, quality plans and performance targets, co-work with the relative Unit (Buyer, Engineer and other Business) to provide Supplier Quality Team with scheduled or timely communication, training, and support in QMS & EMS(eg. ISO9001/TS16949/ISO14001/RoHS/GP), management requirements and expectations, quality issues solution, continuous technical improvement activities , so that the vendors can drive high performance and adequate supply of the qualified parts, material and service;
6.Maintain the Corporate Approved Vendors List, qualify new supplier or sub-contractor and organize annual key supplier audit with purchasing and engineering in order to ensure vendors’ compliance to procedures and completion of any outstanding items previously identified.
7.Responsible for identifying, clarifying and Correlating the critical specifications and procedures in manufacturing and test processes with supplier, requesting quality reports or records, and approving FAI and PPAP for new or modified items from supplier.
8.Involved in MRB disposition, call on the supplier quality review/improvement meeting and perform other duties as required.
2001/10—2003/11 act as QA supervisor,the main job as follows:
1.Establish,maintain and improve QMS,EHS & EMS relating to ISO9001/ QS9000/ISO14001 Standards. .Make up the procedures documents,SOP and SIP.
2.Coaching our staffs and suppliers to apply APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,TQM,6σ,6S,QCC and QC tools to monitor, analyse and improve the process ability.
3. In charge of supplier management,IQE,IPQE,OQA,new product APQP,quality audit and customer service(8D)
Achievements:
1.Guide our company to gain ISO14001 Certificate issued by TUV in Dec,1999 and QS9000 Certificate issued by BVQI in July,2001;
2. Assist four vendors obtaining the certificates of ISO9001/QS9000/ISO***issued by BVQI or AFAQ;
3.Gain the qualification of service to the following international groups:Ford,GM,Higer,Sony,Fujifilm,Panasonic/ National, Philips, Liteon, China Machinery Corp, Matic etc.
4.Decrease IQC LRR from 17.5% to 1.2%,reduce the material cost 7%,control CPK≥1.33 and the process defect ratio≤0.3%,keep the claim ratio under 0.1%,the profit above 35% ,the employee from 600 to 1300,QE team from 2 to 6 staffs.
Reason for Leaving: Go home for education exam
Project Experience
total 3 project experience (2003-12 ~ 2011-10)
Job Title: CI director
Project Description: ***:projects management of new products and its APQP management
Software Environment: ERP
Development Tools: APQP,DOE,SPC
Project Description: 1.Spent one year from June 2008 to June 2009 to achieve mass production of 5 types of PESD.
2.Spent 8 months from May 2009 to Dec 2009 to achieve mass production of 6 types of chipfuse.
3.From Oct 2009 to Dec 2011 to achieve mass production of camera module,solar cell module,LED lighting,etc.
Responsibility: Design and development review,verification and validation to new products and establish its APQP,kept them running and continual improvement.
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***:establish new ISO system for 7 times
Software Environment: ERP
Project Description: 1.Spent 3 months to build ISO/TS16949:2002 from Mar 2006 to May 2006;
2.Spent 3 months to build OHSAS18000 from Aug 2006 to Oct 2006;
3.Spent 2 months to build QC080000:2005 from Mar 2007 to May 2007;
4.Spent 3 months from Sep to Nov 2007 to build ISO/TS16949:2002;
5.Spent 3 months from Oct to Dec 2008 to build SO9001:2008;
6.Spent one month in June 2010 to certificate ISO17025;
7.Spent 2 months from June to July 2011 to build national military standard GJB9001B-2009;
Responsibility: build new ISO system documents and its training,certification,maintainance and improvement.
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***:upgraded the ISO management system for 3 times
Software Environment: ERP
Development Tools: APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP,DOE
Project Description: 1.Spent one month in Dec 2003 to upgrade ISO9001 from version 1994 to 2000;
2.Spent one month in May 2005 to upgrade ISO14001 from version 1996 to 2004;
3. Spent one month in Dec 2010 to upgrade TS16949 from version 2002 to 2008;
Responsibility: ISO system and its documents training,certification,maintainance and improvement.
Responsibility: refer to above project description.
Special Skills
Professional Title: TQM&Lean Production&ACE
Computer Level: junior
Computer Skills: 1.Skillfully apply Office 2000 to build the form and do statistical analysis and photoshop7.0 to edit the photos.
2.know applying AUTO CAD to layout the product.
3.Skillfully apply the statistical soft such as SPCC,MINITAB to do statistical analysis and continuous improvement.
Strengths: 1.13+ years experience of MNC operation and TQM,so gain rich abilities or skills in communication, leadership, DAMIC, team building, teamwork, target value, overall performance audit,cost down,claim disposure,data statistic and analysis,project management,lean production, production plan,logistics management,customer and supplier relation management.
2.Master QMS(ISO9001/GJB9001/VDA6.1/QS9000/TS16949/TL9000)/EHS/EMS(ISO14001/QC080000/RoHS/GP) and such product certification as UL/3C/CE/IEC/TUV/CSA/JIS,and master,coach and apply ISO,APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,TQM,QCC,6σ,Lean Manufacture,QC tools and QE&IE&PE improving.
3.Six years project management on new products(LED Lamp&lighting,camera module,solar cell & its module,PESD and Chip fuse,assure to meet or exceed customer needs,expectations and timing plan at valued cost according to my PRODUCT QUALITY PLANNING TIMING CHART for these 5 phases of Concept Initiation/Approval, Program Approval, Prototype, Pilot, Launch and such 6 processes as Plan & define program, Product & process design and development review, Product & process design and development verification, Product & process validation, Feedback assessment and corrective action by APQP tool.
4.Have engaged in production operation,TQM in below fields:
A:Plastic electronic and automotive parts injection,connector,cable & cooler(above 4 years);
B:Tooling,Pressing&annealling&plating(terminal,shell,motor core and IC lead frame) and power coating(7 years);
C:Semiconductor components(Led Lamp & Display, IC,Diode,Chip Fuse,GDT,Mosfet,TVS,PESD,PTC,PPTC,LED lighting)(above 10 years);
D:Assembly of CCM under CSP or COB process & non-CCM products(5.5 years);
E:Automotive Parts and Electronics(tool box,handle,camera,head light,stoplight,dashlight)at SMT,COB,CSP and M/S process( above 10 years);
F:Solar cell and its module(3 years).
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: General
English Level: Majored in English CET-6 Spoken Good
English: Skilled
Career Objective
Career Direction: QA/QC Manager/Director/Deputy GM ,SQM manager,operation director/manager, QMS&EMS manager , CEO/GM/President Assistant.
Requirements: five working days and abide by labor laws;
Self Info.
Self Assessment: 1.One year experience in foreign trade and purchasing business, familiar with operation and management of documentation;
2.Act as SJQE appointed by our customer OSRAM,SAMSUNG,LG,PHILIPS to deal with all affairs related with them,such as operation performanc data reporting,quality management,OTC and TDM confirmation,new product and project management,audit,etc.
3.Current company has 40% sales revenue from OEM customers(eg.:Vishay,GE) and 20% one from ODM customers(eg:Osram,Philips),also 20% capacity needed for OEM,build and keep good relationship with OEM and his suppliers,in addition,guide,implement and improve supplier quality system,management process,and procedures including supplier assessment,qualification,certification and QDC performance.
Hobbies: Swimming,reading.
1.Professional TQM with strong ability in innovation,team built,teamwork,leadership and communication.
2.Strong problem solving, preventive, CI and strategic planning and solid practice .
3.Professional customer projector quality management,8D, NPI and supplier(including OEM) quality management.
4.Principled, honest, strict.
5.Active,affirmative,aspirant,honest, striving responsibility with steady-going and sure-footed working &life style.
Rewards
excellent staff 2002-02-03
Certifications
ISO/TS16949 internal auditor 2006-03-19
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以下是小编收集整理的《如何制作一份高质量的个人简历》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
编写个人简历是需要有一定的针对性,在不同情况等下有不同的写作原则,总体来说个人简历的质量水平上,也是受很多因素的影响,在这里来介绍一下在高水平的个人简历中所具有的三大力量。
很多人在写个人简历的是时候,想要用情感上来打动面试官,众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇,就算是有亲和力了。高水平的个人简历中,亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣,能够让对方更好的理解,就是简历需要的亲和力。
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Name: Mr. W Gender: Male
Wedlock: Married Nation: Han
Residence: Guangdong-Huizhou Age: 35
Location: Guangdong-Huizhou Height: 174cm
Target Locations: Guangdong-Guangzhou、 Guangdong-Huizhou
Target Positions: Quality/Safety Management-QA/QC Manager/Supervisor
Quality/Safety Management-Safety/Health/Environmental Manager/Supervisor
Target Jobs: Quality manager、 SrQuality supervisor
Education
1995-09 ~ 2000-07 Zhengzhou University Design of machine Bachelor Degree
Training
2011-06 ~ 2011-11 Honeywell six sigma center Honeywell six sigma GB core course
2009-07 ~ 2009-07 Yujie Management Consulting Guangzhou ISO 14001/OHSAS 18001 internal auditor YUJ09-EMS-5511
2009-04 ~ 2009-04 First Priority Think on your feet -
2008-09 ~ 2008-09 Bureau Veritas Guangzhou ISO 9001 internal auditor GZ/QMC***
2005-05 ~ 2005-06 Sony Group China Sony Six Sigma Black belt training
【you are not full member,please contact us.】 (2010-08 ~ Present)
Company Type: Joint Venture Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: QA/QC Supervisor Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: -IQC/OQC/IPQC management,
-Supporting Sourcing group to choose good suppliers
-Monthly Report for suppliers’ quality status
-Management of OEM/Cooperative factories
-Supporting on QMS building
-Quality Team management
-Make quality control flow improved
-Support NPI in quality function
-Started to manage the Speaker workshop department from the middle of May, 2012
-Push six sigma fundamentals training for whole company, completed in end of 2010
-Improved main construction & processes of quality department
-Support QMS built ISO 9001 quality management system
-Lead Honeywell six sigma GB training & projects in May(planned to complete in end of 2011)
-Six Sigma GB project: (Reduce metal materials DPPM) metal parts’ IQC reject ppm reduced- from 440,000 to 170,000
-Use six sigma tools, reduce the wastes & re-layout the lines in speaker workshop, made the productivity increased from 83% to 87.5% at the end of 2012
-Enhance quality level in speaker department, no customer complaints happened in the second half of 2012
【you are not full member,please contact us.】 (2009-07 ~ Present)
Company Type: Joint Venture Company Category: Other Production,Manufacturing,Processing
Job Title: Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: *Team Leader of ISO 9001 project, building the ISO 9001 system of this company
*As the EHS Supervisor, take charge the EHS(Environment/Healthy/Safety) management job of whole company
*Tea Leader of ISO 14001/OHSAS 18001, building the two system of this company
*In charge of the Quality Department in High Voltage Disconnector. Also manage the calibration job.
*Support the sourcing department to audit our suppliers
*Built the ISO 9001 system of GHD, make all the staff attend the ISO project.Passed the ISO 9001 certification audit in Jan, 2009
*Take charge the EHS job- no FR accident happened till now.
*Built the OHSAS 18001/ISO 14001 system of GHD, make the system run good.Passed the OHSAS 18001/ISO 14001 system certification audit in Sep, 2009 and got the certificates of***in Oct 2009
【you are not full member,please contact us.】 (2003-12 ~ 2008-07)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: * To reach the quality targets by six sigma skills
* To keep the quality system right and improving.
* To solve all the line quality problems, reach the line quality targets and improve the managing skills with QM skills.
* Underlings' managing
* Supporting on customer's requirements
- FY04 1H/2H, PIC of Quality management on CD-R model/portable model/PSP model.Quality targets reached (No serious quality problems, no serious customer complaints).
- FY05 1H/2H, PIC of QA/safety/calibration management. No calibration problems happened and safety audits passed successfully (UL audits*3 /CCC audit*1)
- FY06 2H PIC of quality management on sony PS3 model. Customer ASUS requirements reached.(Target: 500ppm on return goods, actually 286ppm)
【you are not full member,please contact us.】 (2001-08 ~ 2003-12)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: Positions: Technical Support Engineer
Job Description: * On-site in Customer‘s production lines & support on customer’s quality targets
* Analysis of customer's defective samples
* Customer complaint solving & CS system improvement
- In FY03 1H, Main protable customers' quality targets reached.(Philips,1000ppm /Ngailik, 5000ppm)
Reason for Leaving: Promotion
【you are not full member,please contact us.】 (2000-07 ~ 2001-06)
Company Type: State Owned Enterprise Company Category: Other Production,Manufacturing,Processing
Job Title: Positions: Machine Design and Manufacture Engineer
Job Description: Electric connectors designing
Special Skills
Professional Title: No
Computer Level: junior
Computer Skills: Be familiar with any office software.
Be familiar with two mail system: Microsoft Outlook & IBM lotus notes
Have good PC hardware knowledge
Strengths: * More than ten years experiences in product quality control. Be familiar with many quality management skills
* Be familiar with familiar Quality system/Environment system/Safety system. Good at system building,spreading,certificate & maintaining.
* Good manpower & team management experience.
* A good team player.
* Very skilled with six sigma tools
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: Very Bad
English Level: CET-t
English: Good
Career Objective
Career Direction: I have good experience in quality control/EHS control/QMS/EHS, I want to work as those kinds of positions.
Requirements:
Self Info.
Self Assessment: I am a seasoned quality Manager. I have totally 11 years working experience. Nearly 7 years working experience in quality department of Sony and 2 years in EHS & QMS department of Areva T&D.
Now working in Honeywell Tenggao (Guangzhou) A/V.
I have more than 10 years experience in quality control (8 years in management). Familiar in normal control tools, I am also own a Sony Six Sigma Black Belt certificate & a Honeywell Six Sigma GB core certificate.
I am able to work under great pressure & manage a quality team well
Hobbies:
Certifications
Honeywell Six Sigma GB core certificate 2011-12-06
ISO 14001/OHSAS 18001 Internal Audito 2009-07-01
ISO Internal Auditor/Registed Auditor 2008-09-18
Sony Six Sigma Black Belt certificate 2005-05-20
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以下是小编收集整理的《高质量个人简历制作:懂得取舍》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
在编写个人简历的时候如何来展现出自身的优势是一个非常重要的关键,用人单位能偶接受的个人简历就是要有足够多的优势,才能让其愿意应聘你。很多人在写个人简历都非常重视的写作的技巧,其实在编写个人简历的时候,技巧的应用可以有很多,比如说对一些信息的取舍上。
在个人简历能够提高自身形象,就在于求职优势部分,而一个人不可能只有优势而没有劣势,这就要看你懂不懂取舍了。在个人简历重要着重强调的是优势,而一些对自己不利的因素,则要有意识的来忽略掉。
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以下是小编收集整理的《如何提高个人简历的质量》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
求职的过程一般都是先通过个人简历的筛选,然后在进行笔试以及面试,要先通过个人简历才会有下一步的求职成功。那么,什么样的个人简历可以顺利的通过筛选呢?所谓优秀的个人简历也是有一定的标准,在塑造高质量的个人简历上,也需要在简历的整体基础上再进一步的进阶。
个人简历在质量的升华上,必然也少不了语言上的运用,同样内涵的个人简历,在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性,一些专业术语的使用可以体现其更深内涵,还有一些数字性的语言使用等等。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:陈先生
目前所在: 广州 年龄: 32
户口所在: 韶关 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 171 cm
人才测评: 未测评 体重: 65 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管, 体系认证工程师/审核员, 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管
工作年限: 9 职称:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,广州,
工作经历
**聚氨酯(中国)有限公司 起止年月:2003-04 ~ 至今
公司性质: 外商独资所属行业:汽车及零配件
担任职位: 质量管理主管
工作描述: 支持上级经理进行质量体系的管理,确保质量体系在公司的有效实施.
管控和协调全部有关汽车零配件业务的质量管理,确认良好的质量和支持业务及产品的开发.
1.支持上级经理监控和推进质量体系的管理
A.实施和协调内部年度质量体系,过程和产品审核,跟进和验证改进措施.
B.推进公司质量管理方针和计划的实施,改进质量管理过程.
C.监控原料供应商和外加工场厂的的质量业绩,并实施定期的审核和检查,降低产品质量风险.
D.参与EHS与质量的每周检查,跟进所发现的问题项目,推动持续改进
2.领导汽车零配件质量管理团队,监控和协调有关质量管理的各个方面,如新项目,不符合项,客户审核,产品异常和客户抱怨,外加工厂的管理,等等.
3.负责所有汽车客户产品的质量经营问题.
A.准备,组织和协调汽车客户审核和外部第三方审核,跟进不符合项的改进.
B.实施和协调新项目的有关事项,确保项目按APQP/PPAP的要求进行.
C.协调进行调查客户抱怨的根本原因分析,跟进纠正与预防措施,并验证其有效实施.
D.监控和解决产品质量的异常情况,跟进纠正与预防措施,并验证其有效实施.
E.与各部门协调和解决产品质量问题的各个事项.
4.作为部门其他同事的后备人员.
5.严格管理遵守公司EHS要求(含ISO14001),报告相关隐患给EHS经理,严格遵守内部质量要求(含TS/ISO16949)
6 新产品新项目QC分析报告的审批,检测标准的审核,QC各种检测及分析数据(如SPC,MSA)及日常的管理。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 韶关学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2002-06
专 业 一: 应用化学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-05 2009-05 一汽大众 一汽大众质量管理内审核员培训 - -
2009-07 2009-07 通用汽车 QSB(质量体系基础) - -
2009-09 2009-09 上海通用汽车 质量体系及工具(APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA,IMDS,GP9, - -
2011-03 2011-03 长安福特 质量体系(Q1 APQP,PPAP,产能分析,QOS,SPC,FMEA,MSA) - -
2011-04 2011-04 长安福特 MMOG(全球物流运作管理) - -
2012-02 - 中山大学 工商管理 在读本科 -
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉质量管理体系VDA6.3,ISO9001,ISO/TS16949的各项要求。
2.熟悉各种汽车主机厂的质量要求,如宝马,大众的Formel Q和过程审核,通用QSB,福特Q1,本田,丰田,菲亚特,上汽,一汽等。
3.熟悉供应商的管理流程,确保产品质量达到要求,定期评审供应商。
4.作为部门主管,有较强的协调和沟通能力,与其他部门同事一起解决各种质量事项。
5.熟悉各种质量管理工具,如SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP,以及问题分析及解决方法,如8D.
6.作为公司ISO/TS16949体系内审员,有较强的审核或者应审的技巧和能力。
7.了解环境体系ISO14001,有很强的EHS管理意识。
8.熟悉常用胡办公软件,如Word,Excel,Windowns,PowerPoint。
9.坚持体育锻炼,为公司篮球队成员。
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