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姓名: 蓝女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广西-河池 年龄: 35
现所在地: 广东-东莞 身高: 156cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-广州、 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2010-09 ~ 2012-09 中山大学 工商管理 硕士
1994-09 ~ 1997-07 广西大学 新闻 大专
培训经历
2005-03 ~ 2005-05 东莞智通职业培训学校 人力资源管师 结业证
2004-09 ~ 2004-10 方之见顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验至今11年4月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-12 ~ 2011-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
***公司名称 (2001-02 ~ 2009-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工场长助理兼管理课课长 岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩:
1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
5、2006年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。
6、任职八年期间,企业内无重大安全事故发生。
***公司名称 (1999-06 ~ 2001-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 经理助理 岗位类别:
工作描述: 该集团是国际著名的消费电子产品生产商,在东莞厚街、长安有自己的生产工厂。是Venturer及RCA等国际知名品牌的原始设计制造商;主要生产有液晶电视机、DVD家庭影音设备、便携式DVD机等先进的音响、视像及数码产品。
1、内部管理资料作成,工程资料的变更跟踪。
2、协调部门内外关系,来访宾客的接待及行程安排。
3、样品管理、办公用品管控。
4、监控、核对部门报销凭证、客户及供应商的往来对账单。
5、对下属进行指导和培养,协助相关部门处理归口工作。
离职原因: 寻求发展
项目经验
工厂整体搬迁 (2005-08 ~ 2006-09)
担任职位: 搬迁事务承担者
项目描述: 1、新厂选址、环境评估。
2、厂区建设监督与完工验收。
3、搬迁步骤与实施细则策划。
4、顺利完成搬迁。
责任描述: 从甄选厂址到搬迁完毕的所有事务的主承担人。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练运用各种办公软件,如:PPT等
技能专长: 1.十多年外资企业管理经验,对人力资源管理的人力资源规划,工作分析,岗位评价,薪酬设计,绩效考核(MBO,KPI及BSC),员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;熟练掌握行政人事综合管理之精髓,精通人力资源六大模块<人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬管理(设计)/劳动关系管理>、行政七大模块<战略规划/制度建设/体系流程/企业文化/稽核执行/资讯管理/外务管理>、总务七大模块<饭堂管理/宿舍管理/保安管理/车辆管理/消防安全/资产维护/五S管理>之管理及执行经验.
2.熟悉公司全盘运营的各个环节与流程,对企业运作过程中的效率、品质、环境、士气、安全、成本等方面的管理均有独到的见解与丰富的实战经验;能根据企业发展期的不同特点,设计合理、严谨、高效的作业流程体系,并对组织变革及系统规划有较好之经验,具备扎实的企业诊断能力;善于运用PDCA循环管理模式及企业标准化(SOP)进行管理;有ISO、5S、ROHS及SWOT分析的实际运作经验.
3.擅长各种活动的策划/组织/协调/实施及对外关系的协调处理,熟悉政府各相关职能部门工作程序.
4.擅长公司各项行政管理制度/激励机制的规划/制定与检讨,熟悉现行的<<劳动合同法>>及相关法律、法规,善于处理劳资纠纷.
5.熟悉ISO14000及ISO9000认证标准及要求,具有应对验厂之实际工作经验.
6.有超强的抗压能力,较强的心理分析能力,善于通过言行了解他人思想动态,并引导他人达成团队目标.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
日语: 一般
其 他: 粤语 熟练
求职意向
发展方向: 期望行业:快速消费品、零售;原材料及加工、制造业;其他
期望职位:部门经理;总监;总裁助理·总经理助理
期望地点:广州;深圳;东莞
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.十多年外资企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.
2.具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,长于策划,能合理利用人力、物力资源,降低企业运作成本,提升企业形象和竞争实力.
3.慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.
4.良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.
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个人简历是银行客户经理个人求职者敲开银行企业大门的拍门砖,对银行客户经理个人求职者的求职有着举足轻重的影响,下面是由读文网小编分享的银行客户经理个人简历范文模板,希望对你有用。
姓名:quduwen
性别: 男
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍: 广东-广州
年龄: 30
现所在地: 广东-佛山
身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理
贸易类-国际业务员
贸易类-外贸经理/主管
贸易类-其他相关职位
寻求职位:
待遇要求: 7000元/月 可面议
最快到岗: 01个月之内
教育经历
2003-09 ~ 2007-07 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 本科
培训经历
2011-09 ~ 2011-09 深圳启行飞翔企业管理顾问有限公司 大客户经营与新品营销 大客户经营与新品营销培训证书
工作经验至今4年8月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-11 ~ 至今)
公司性质: 私营企业
行业类别: 贸易、商务、进出口
担任职位: 客户经理
岗位类别: 外贸经理/主管
工作描述:
1、负责客户美国雷诺士销量和销售额等各项经营指标的落实和目标达成,负责新型号开发等重大项目,全力争取订单,跟进生产和发货,回收货款以及控制库存等。
客户美国雷诺士简介如下:
1)1881年创立于美国衣阿华州,一百多年来一直是全球性空调制冷产品的主要制造商,美国500强企业之一。
2)是公司战略大客户。
3)2011年销售额占公司出口总销售额的9.5%。
4)是出口二区(本人所在区)销量和销售额最大的客户。
本人主要工作业绩如下:
1)2011年销量比2010年增长59.12%。
2)2011年销售额比2010年增长122.80%。
3)2011年上半年成功完成3款3.3”电机和9款三相电机开发并实现批产。
4)2011年7月参与客户投标,成功获得19款新型号开发权,并与客户确立战略合作伙伴关系,预计2012年销售额将占公司出口总销售额的15%。
2、负责客户美国雷诺士样机、小批和批产等审厂工作。
3、负责收集客户美国雷诺士的质量投诉和各工厂的PPM等信息,及时组织公司内部人员进行分析和处理,跟进8D报告的编写、改善措施的验证和问题点关闭。
4、协助区域经理进行商务谈判、新客户开发和其它重要工作。
离职原因: 爱人在东莞工作。
***公司名称 (2009-09 ~ 2010-11)
公司性质: 合资企业
行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 外贸销售经理
岗位类别: 外贸专员/助理
工作描述:
公司简介:
意大利比亚乔(PIAGGIO)集团拥有百年历史,是欧洲规模最大的摩托车制造企业。宗申产业集团是中国最大的摩托车企业之一。宗申·比亚乔佛山摩托车企业有限公司是由意大利比亚乔集团与中国宗申产业集团合资重组成立的集研发、生产、营销于一体的高科技摩托车企业。
工作描述:
1、通过展会、电话、传真、电子邮件及其它各种途径联系、开发新客户。
2、收集相关资料与信息,全面负责广交会展位申请工作。已成功申请第107届和第108届广交会展位。
3、跟进和维护公司伊朗客户和巴基斯坦客户业务。巴基斯坦客户是公司最重要客户之一,月订单量占公司月总订单量三分之一。
4、与客户协商、谈判,确立合同条款。确立合同条款后,开具销售合同/形式发票与客户确认并签署回传,收取客户定金或信用证。
5、下达生产计划、评审,跟踪生产计划进行,如有问题与客户协商和确认,保证订单按照客户要求生产并按时发运。
6、及时处理因公司原因产生的出口产品错发/漏发/质量不及格导致客户提出的质量、数量投诉及索赔问题。
7、收集有关产品质量问题、市场对产品需求的反馈信息,归纳,整理,为产品的整改和新产品开发提供意见和建议。
8、适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策,并提供一定程度的广宣支持,塑造良好的企业和品牌形象。
9、执行上级随时分派的任何其他事务。
离职原因: 对薪酬和发展空间不满意。
***公司名称 (2007-09 ~ 2009-06)
公司性质: 外资企业
行业类别: 印刷、包装
担任职位:
岗位类别: 外贸专员/助理
工作描述:
艾利丹尼森是美国财富五百强企业之一。艾利(广州)包装系统产品有限公司是其在亚太地区最重要的生产工厂。
工作描述:
1、接受客户订单(先后负责过Russell、Aritzia、Blue Cast、Kayser-Roth以及Joseph Abboud等五个北美品牌。其中Joseph Abboud是组里年销售额最高并且跟单难度最大的品牌之一。)并进行系统处理,确保客户的货物能根据客户的要求并在公司承诺的货期内按时发出。
2、与业务部及其它部门协调,跟进生产及出货事宜,为客户提供优质的产品和服务。
3、按照公司流程和服务标准及时处理客户投诉和咨询。
4、及时更新和维护客户信息和资料。
5、主动与同事分享和传递新产品或系统的知识和经验。
6、支援休假同事的相关工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:
技能专长: 熟悉办公自动化设备,如打印机,传真机,复印机等。熟悉 MS Windows 和 MS Offices, 包括Word, Excel, PowerPoint,Office Outlook等。熟悉Lotus Notes。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-6
英语: 精通
求职意向
发展方向: 外贸出口业务或者其它能够充分发挥本人五年外贸出口业务经验的岗位。
其他要求:
自身情况
自我评价:
1、五年外贸出口业务经验,掌握国际贸易知识,了解营销理论和财务基础知识。细心、耐心和认真负责的工作态度得到了得到了客户、同事以及老板的一致认可。
2.毕业于广东省涉外型重点大学广东外语外贸大学,国际经济与贸易专业,本科学历。大学英语六级,英语听说读写流利。个人综合素质良好,学习能力强,能承受较大的工作压力。
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个人简历是总经理个人求职者求职应聘的第一道门槛,是总经理个人求职者的求职必备文件。下面是读文网小编整理的总经理个人简历范文,以供大家阅读。
姓名: 李先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-景德镇 年龄: 45
现所在地: 浙江-金华 身高: 168cm
希望地区: 广东、 浙江、 其他-其他
希望岗位: 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理
经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位: 运营总经理、 正/副总经理、 正/副总裁
教育经历
2010-03 ~ 2012-12 菲律宾太历国立大学 工商管理 硕士
1984-09 ~ 1988-07 江西工学院 化工机械 本科
培训经历
2012-11 ~ 2012-12 金华经济技术开发区 安全生产法律、法规及标准 生产经营单位主要负责人安全培训合格证书
2011-10 ~ 2011-11 引销文化传播有限公司 引销学
2006-05 ~ 2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析
2002-09 ~ 2002-10 富祥(深圳)电子有限公司 ISO9001
1989-07 ~ 1989-08 江西省石化厅 企业管理学,心理学
工作经验至今23年10月工作经验,曾在7家公司工作
**公司 (2012-03 ~ 至今)
公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 总经理 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值,产品品质及营运成本目标。
2)处理厂内有关工程,制造,财务,人力资源,国内销售,物料控制,生产计划,物料采购等日常工作。
3)制订,执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。
4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。
5)维护和改进公司的质量体系,确保公司的质量目标得以实现。
6)确保工厂遵守相关法规,特别是安全和环保法规等。
7)保证厂内安全生产和无种族和地域歧视。
8)制定公司的发展规划、月度、年度及两年期工作计划。
9)完成董事长交办的其它工作。
10)规划和执行生产能力的调整(基于设备,人力,物料供应等)以满足工厂长期和短期生产需求。
11)定期向董事长提交各种文件和工作报告以及时反馈工厂的发展进程。
2012年各项关键考核指标达成情况良好并得到董事会的高度评价:销售收入完成年度计划的105%,较上年增长了30%;净利润完成年度计划的150%,较上年增长了95%。
离职原因: 寻求发展
**公司 (2009-07 ~ 2010-07)
公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 集团副总裁,跃进镁业总经理 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 太原市跃进镁业有限公司是在环保要求的前提下,采用先进的生产技术以建立高效率的现代化深加工生产体系并实施国家级“镁合金净化及连铸技术产业化示范工程”高新材料专项项目而投资建立的生产企业。现已形成镁合金冶炼、熔炼;镁合金压铸、型材挤压为一体的加工企业;是国内屈指可数的最具完整的镁合金深加工专业企业之一。期间,我主要取得了以下工作成绩:
1、通过对镁合金深加工行业进行深入细致的市场调研,我制定了《跃进镁业***年战略规划书》,为企业的中长期发展指明了方向。
2、为了全面进军汽车零部件制造业,我对企业生产体系进行了全面的规划和重新设计,及时指出公司仓储系统存在严重的管理缺陷,提出新建原镁仓库、整改镁合金仓库以实现原镁和镁合金分仓存放的建议、组建了模具制造车间,并为镁合金压铸车间配备了完整的后加工工序。
3、带领企业通过了ISO9001、ISO14001、TS16949体系认证,并通过了西南铝业集团、海尔集团合格供应商的资格认定。
4、出席了由太远市、清徐县人民政府精心组织的以清徐县政府和部分企业与在京清徐老乡共同举行的就“汽车配件工业园”项目筹建的恳谈会。并与中国汽车工业学会某副会长就国际和国内汽车业的发展状况进行了深刻的研讨。
5、以集团技术中心为平台,组建了开发团队,及时引进了十多名研发人才,优化配置了企业现有的技术力量,有针对性地开展了关键性技术难题的攻关,为产品创新、工艺创新、过程创新、制度创新、组织和管理创新、市场营销创新和服务创新提供了卓越的技术支持。
6、公司与重庆大学、太原理工大学建立了稳定的战略联盟,战术上采用“院所研究,厂内配合或参与”的方式,仅在合作前期的6个月内就研发出十多款高新技术产品,为集团获得了新领域中的竞争优势,为企业实现跨越式发展奠定了基础。
7、集合公司全体生产技术人员创建了故障诊断专家系统和故障案例库系统,大大提高了生产技术人员、销售人员和服务人员解答生产和客户疑问的能力。
8、引导了企业年度培训计划的顺利进行,并适时对组织成员,特别是组织核心成员,进行了持续的基于执行力、使命感、诚信、注意细节、认同组织骨干的模范带头作用,等组织行为理论的教育;确保了组织成员具备实现组织目标的能力。
9、对企业的制度流程体系进行了全面的梳理,组建了营销管理工作组,改变了企业的薪酬体系,营造了以客户为导向的全员营销企业文化;极大地提高了企业的客户满意度。2010年上半年实现销售额较2009年同期增加超过100%。
离职原因: 家庭原因
**公司 (2007-05 ~ 2009-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工厂总经理(厂长) 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 煜日升电子有限公司是一家大型港资企业,从事电动工具、电动文具和电动玩具的开发、生产和销售。我统管人事行政部、物流部、采购部、工程部、生产部(装配、成型、喷油)、品质部、模具制造部、国内销售部,负责整个公司的经营管理工作。现将我的核心工作职责和工作成就简述如下:
一、规划企业愿景。
1)修订了《2007年到2012年企业发展战略规划》。
2)通过企业内部改革,成功与WAL-MART、OFFICEMA等巨头建立了战略合作伙伴关系。
3)企业被成功评定为“深圳市高新技术企业”。
4)企业通过了“出口玩具生产企业质量许可”审核,顺利进军高端玩具行业。
二、重建企业架构。
1)遵循“纵向压缩组织,横向集成过程”的原则,使公司组织架构扁平化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。
2)接管了研发部和国内市场部,并对其人员结构、知识结构作了调整。
3)对企业过程进行了较大变革,将五金冲压部、注塑部、压铸部合并为成型部;极大地增强了生产体系的柔性,实现了局部绩效的全面提升。
三、合理分配企业资源。
1)重新编写了《新产品开发流程》和《模具设计与制造流程》及其全部附件并进行了持续培训;自2008年起新产品开发效率提高一倍、模具制造部部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企业过程的各项基础数据;使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”,实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华;提升了成本分析在生产过程中的控制作用。
3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环,使产能普遍提升20%的基础上,生产效率由80%左右逐步提高到98%以上;产品直通率由2008年以前的90%提高到95%,过程合格率提升到99%以上。
4)2008年、2009年连续两年客户满意度调查结果均为优秀,真正实现了“将文具产业做强做精”的目标。极大地提升了企业的行业地位。2007年产值较2006年提升25.3%;2008年因全球金融危机和美元汇率的变化影响致使各项经济指标均低于目标值,但较2007年仍有所提高(以美元计)。
5)精心策划和管理了公司的重大投资项目,仅在钜星电子惠州有限公司新厂筹建这一项目管理上为公司节省资金达380万元。
四、加强员工培训,培植更加优秀的企业文化。
1)制定并推行了《员工手册》制度,完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工行为有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。
2)成功培植了以客户为导向的全员营销的企业文化。
离职原因: 寻求发展
**公司 (2006-03 ~ 2007-04)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工程与试产中心经理 岗位类别: 机械工程师
工作描述: 江裕科技是一家研发制造光,机,电信息产品的高科技集团公司。其经营范围有:生产销售多种品牌的针式打印机;投影机;汽车音响;信封机(高科技智能设备);电子白板和税控商用设备等。
我的工作职责主要有:
工程与试产中心/高级机械工程师(2006年3月-2006年12月):
1)处理集团核心项目的日常工作(法国NEOPOST项目)。
2)领导各项目制程及夹具的改良以不断提高产能,机器的性能和质量。
3)确保技术文件在相关部门内的的良好执行。
4)就NEOPOST项目协同本公司OEM和法国OEM及相关技术部门制訂年/季度产品开發和成本计划。
5)领导各项目组的机械工程师完成OEM技术的引进及工程化导入工作。与相关国外研发部门探讨设计改良事宜。
6)负责相关技术文件的标准化审核及标准化工作。
工程与试产中心/经理(2007年1月起):
1)负责OEM/ODM项目技术资料的整理和导入工作,领导和指导相关工程师进行产品研发,设计的全过程。
2)负责新产品图纸的审核;负责外发零件及五金模具,压铸模具,注塑模具的图纸审核;并与制造商就技术、制造工艺、工时、成本和质量保证等细节进行深入探讨;以确保产品的最大性价比。
3)安排相关工程技术人员对公司既有产品进行深度测试,对其设计的科学性进行评定并给予改良。如在对300KIII点阵打印机的疲劳测试中发现其连续工作寿命只有设计要求的一半,我通过更换其部分零件的材料将其疲劳寿命提高到设计要求的1.5倍。为此得到公司高层的充分肯定。
4)负责工程技术人员业务能力的培训和提高,为集团多个部门输送了多位优秀的技术人才。由于江裕生产经营的产品跨度大,其实施的管理模式为产品管理实业制。每个产品部都有独立的开发部,各开发部开发的产品均须通过工程与测试中心的工程转化才能投入生产。故公司一直把该部门作为集团的技术核心部门。
离职原因: 寻求发展
**公司 (2000-08 ~ 2006-02)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 常务副总经理 岗位类别: RD/研发经理
工作描述: 公司成立于1986年4月,集团公司总占地面积为58000平方米,是一家以电子研发、生产、贸易为一体的综合性的港资企业;主要生产安防监控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、数码相框、移动电视及变压器和开关电源等产品。富祥集团有限公司下设四家子公司:富祥电子(东莞)有限公司、富祥电子实业(深圳)有限公司、全宇通(深圳)电子有限公司及盈烽科技有限公司。
工程部经理/富祥(东莞)电子有限公司(2000年8月—2002年3月)
1)主管开发部,模具制造部,生产技术部、产品部;针对工厂内部管理混乱、人心涣散的情况,我对部门编制作了较大调整,并加强了员工的思想品德教育使之树立正确的职业道德观。
2)在管辖范围内推行ISO9001体系,促进员工的团结合作精神,明确职责权限;营造了责任共担、职责可述的良性工作氛围。
3)力求在工作中起到表率作用,主动承担具体设计任务为公司设计了多歀类型的家电产品。
常务副总经理/富祥(深圳)电子有限公司(2XXX年3月—2XXX年5月)
1)工作直属董事长安排,统管集团新产品开发与推广事务;领导企业通过ISO9001认证。
2)协助董事长对香港市场部的工作流程作了较大调整,组建了专家资讯团队;为企业引进了先进的管理理念;对提高企业的工作效率作了较大贡献。
3)对公司,对老板非常忠诚。在集团即将遭遇查封、陆续遣散员工之际,我仍听从董事长之命前往东莞长安镇组建淇华电子厂;将多歀新产品顺利投产,并一次性通过客户验收。
离职原因: 企业被查封
**公司 (1991-07 ~ 2000-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 总工程师 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 雄辉集团是一家专业从事家用电器、电动玩具和电动工具等产品设计、生产和销售的大型港资企业,年产值5亿多港元。 其间,我主要取得了以下工作成绩:
一、1991年7月--1994年3 月担任机械工程师期间
1)将产品设计周期(手工绘图)由两个月缩短到一个月内。
2)为公司组建了模具制造部,并大大地提高了产品开发的质量。
3)设计了多款组合音响、榨汁机、微型车载活塞式空气压缩机等产品。
二、1994年3月--1998年8月担任研发部经理期间
1)1995年成功推行计算机辅助设计(AutoCad R12)。
2)1998年初推行3维计算机辅助设计(ProE19)。
3)部门年均为公司设计开发50多款新产品。
三、1998年8月--2000年8月担任总工程师期间
1)成功对研发部、生产工程部、工模部、品质部以及供应商管理委员会进行CE整合。
2)实现新产品开发各项绩效指标的全面提升达50%。
3)1998年客户满意度得分为96分;1999年客户满意度得分为98分。
离职原因: 寻求发展
**公司 (1988-07 ~ 1991-05)
公司性质: 国有企业 行业类别: 石油、化工、地质
担任职位: 设备管理 岗位类别: 机械设计/制造工程师
工作描述: ○1、基建办施工员:参与了年产2500吨EPS工程的安装调试工作;10吨蒸汽锅炉的安装调试工作。
○2、塑料分厂设备管理员:从事模具设计,设备更新和设备维护等相关工作。期间,我参与或独自设计的模具达20多套。
○3、综合车间设备副主任:负责综合车间的筹建、安装、试产及设备维护的管理工作。
离职原因: 寻求发展
项目经验
江西四海物流、商贸城 (2011-05 ~ 2012-01)
担任职位: 常务副总经理(主持全面工作)
项目描述: 香港安泰集团投资14000万元在江西省、万年县昌万公路与206国道接口处购买了297亩土地,并倾力将其打造成了鄱、余、万物流交易中心园区。
责任描述: 1、负责协同县规划局顺利完成了园区的规划。
2、负责协调企业与政府的关系,并寻求获得政府的最大扶持。
3、为企业顺利进军房地产开发行业,及时带领企业顺利通过了3级房地产开发资格认证。
4、及时组建了营销管理团队,并对企业的营销策略进行了合符时宜的优化,为企业创造了极大的经济效益。
5、负责分公司的日常营运管理,并指导和考核了建设组、营销组、物流组、大市场组、亿元村组的工作过程。
技能专长
专业职称: 特级CPM(CPM***
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 精通PROE2001,AUTOCAD2004,EXCEL2003,POWER POINT
技能专长: 1)精通ISO9001、TS16949质量管理体系,ISO14001环境管理体系和六西格玛精益生产管理体系;10年大型企业高层管理的工作经历;具有丰富的企业全面管理能力和先进的管理理念。
2)有亲和力,能巧妙地运用各种谈判技巧和领导条件、艺术、原则和方法 ,创造性地处理各种非标准化、非模式化、非定量化的领导和营销活动,具有卓越的市场开拓和营销能力。
3)精于新产品开发的管理和创新,精通模具设计与制造;12年开发部经理、总工程师的工作经历;能在最短的时间内,用最低的成本领导研发团队开发出满足顾客需求的产品和服务。
4)扎实的机械原理和机械零件理论基础;精通机电设备的研发及其零件的设计精度和材料的选用;精通精密齿轮和机械零件的设计、加工和检测;有丰富的机电产品结构设计、工程导入和质量控制的经验。
5)精于生产计划与制造过程的管理和创新;能通过集成各个部门的职能,致力于制造时间周期、产品品质、生产成本和企业柔性的持续改进;全面提升企业的整体绩效,进而确保企业的核心竞争力。
6)善于与供应商建立集成的战略伙伴关系,视供应商为企业的“外部制造实体”,并将其有效地导入企业运营过程,借以提高企业的整体制造能力。
7)熟练掌握国家劳动、安全、环境等法规,有应对各种验厂的成功经验(ICTI;WAL-MART;安全供应链等);精通人力资源各模块的运作,能制订人力资源战略,以确保最大限度满足企业的人力需求。
8)精于工艺优化;通过对产品或企业过程的可加工性和流程性审查,制定可以付诸于实践的“质量计划”,确定关键工序和关键过程的工作标准,并将其作为加强企业管理,考核过程绩效的依据。
9)精于成本管理,熟悉财务管理;有最大限度为企业创造利润的能力。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: cet-4
英语: 一般
求职意向
发展方向: 产品开发、生产制造和市场营销是企业运营的三大核心模块。因势利导地运用各种结构化和非结构化的管理艺术充分协调和持续提高三者的效率始终是我管理行为的核心主题。正如根本正夫社长的一句座右铭 “改善、改善、再改善”所描述的那样,实践中我习惯致力于精益过程控制的PDCA循环达到持续提升企业三大核心模块的绩效。特别是在近几年的运营实践中,我又越发身临其境地领悟到市场营销的神奇奥妙!我的全员营销的管理理念能使我快速着手于营销过程的引流,沟通、成交和追销等各个环节提高营销团队的工作效率。我始终认为任何一个团队都隐藏着巨大的力量。我们的效率完全可以提高一倍、两倍......甚至是三倍!当然,管理的境界没有最好,只有更好。我,能够带领您的企业不停地追求更好。
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人长期致力于机电设备、塑胶产品、消费电子产品、电动工具产品和家用电器产品的研发、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验;为人忠实、勤奋、思维敏捷、善于领会上级意图;有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有丰富的产品开发管理、采购管理、生产与品质管理、营销管理和过程绩效管理的经验;有强列的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节。
兴趣爱好: 户外锻炼、下围棋、自我学习和团队教育。
获奖奖励
江西电化厂优秀通讯报道员 1990-09-16
相关证书
中国职业经理人证书(CPM***) 2XXX-12-01
中国职业经理人特级职业资格认证证书(CPM***) 2XXX-12-01
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总经理助理个人求职者如何能制作出一份成功的个人简历,以增加在简历筛选中的胜算?下面是读文网小编整理的总经理助理求职个人简历范文模板,以供大家阅读。
尊敬的公司领导:
您好!
首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的自荐材料!
我从网上看到贵公司的招聘信息,并对总经理助理一职很感兴趣。我是重庆教育学院中文系文秘专业XX届的一名毕业生,几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的心理素质,能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。
我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高,我渴望在更广阔的天地里展示自己的才能。我相信我能胜任此工作,希望贵公司能给我一次机会。
随信附上我的个人简历,期盼您的回复!
祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。那关于产品经理个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的产品经理求职简历模板,希望对你有帮助。
姓名: 张女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-深圳 年龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身高: 168cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-网站策划师
寻求职位: 产品经理
教育经历
2000-09 ~ 2004-07 深圳大学 工商企业管理 本科
**公司 (2011-03 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 产品经理 岗位类别:
工作描述: .有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力,独立完成产品功能策划;
.跨部门沟通,推进产品方案的执行;
.负责产品上线前的调研与培训,让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响;
.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验,推进产品的迭代改进。
.负责在线产品的统筹与功能建设,通过数据运营改善用户体验;
.有完整项目的产品设计与跨部门沟通工作经验,对网站整体构建,界面友好度的提升有.丰富的项目经验;
.流利的英文沟通能力,使产品部与HK及国外产品部能良好对接;
**公司 (2010-07 ~ 2011-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 产品经理 岗位类别: 网站策划师
工作描述:
负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理,对“云存储”有较深刻的认识
1.挖掘和捕捉用户需求,在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;
2.制定139邮箱网盘工作规划;
3.完成产品具体功能的原型设计,编写产品文档;
3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作,共同推动产品开发和发展。
离职原因: 寻求更好发展
**公司 (2007-07 ~ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 产品经理 岗位类别: 网站策划师
工作描述: 1.负责网站产品策划,提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;找个人简历模板来参考写作求职简历,请你访问简历模板网 http://www.jianli-moban.com
2.负责产品上线后的改进,组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。
一、策划&改进产品
改进产品:收集来自各种渠道的需求,在了解本站架构与流程逻辑的基础上判断可行性,根据本站情况进行需求整理,将需求提交至程序员实现;
策划产品:根据公司业务发展需要,进行新产品策划,包含UI规划,前后台数据流程、规则的规划。
二、实现产品
.负责网站整体架构设计,UI优化,包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计;
.网站后台业务流程与功能设计;
.撰写相关产品用户需求文档,并提供给开发人员作为开发依据;
.负责与开发人员、美工、测试人员沟通,跟进产品制作进度与监督完成质量。
三、优化产品:
.根据拟订的竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路线、制定竞争对手新功能研究报告;
.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;
离职原因: 公司被Seek.com收购股权后离开
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长:
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 可处理来往英文邮件,并进行工作氛围内的英语口语交流。 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 产品经理,网站运营
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人从事大型互联网站策划经验6年,具有丰富网站前后台流程与页面策划经验。熟悉PhotoShop,Dreamveavor,VISIO流程图制作软件,熟悉SEO,具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通的能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中处理好本职工作。
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求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。那关于大学生行政专员个的人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的大学生行政专员个人简历模板,希望你喜欢。
姓名: 梁女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广西-玉林 年龄: 22
现所在地: 广东-中山 身高: 155cm
希望地区: 广东-中山
希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位: 会计类
教育经历
2012-03 ~ 至今 电子科技大学中山学院 会计(就读中) 大专
培训经历
2012-03 ~ 2012-06 中山会计学会 会计基础,财经法规 会计从业资格证
**公司 (2012-06 ~ 2012-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 行政专员 岗位类别: 行政专员
工作描述:
1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣) 的采购和 “办公/劳保用品” (包括工衣)的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品” (包括工衣)U8用友软件的数据录入。(帐实相符)
3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾,做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电,制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等;完成上级下达的其他工作任务。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车,查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章,用油情况,货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如,房租和工程款。
离职原因: 在职,向会计行业发展
**公司 (2011-11 ~ 2012-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产统计 岗位类别: 统计员
工作描述:
1、按营销部下单后跟进派单生产到交货
2、部门考勤和相关人事手续办理
3、各种特岗补贴,夜宵补贴核算,提供统计车间数据
4、核算车间生产成本以及质量奖
5、生产计划和进度跟踪
6、其他事物。如发邮件,传真,快递等。
离职原因: 换环境
**公司 (2008-09 ~ 2010-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员
工作描述:
1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系
5、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
6、负责公司卫生定期的监督检查工作,负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理,水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因: 换环境,薪资低
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
求职意向
发展方向: 会计职业。
其他要求: 中山市区内,不在外乡镇工作。
自身情况
自我评价: 我的求职意向:会计类工作
本人从事企业工作三年,积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳,做事踏实细心,富有责任心。并从各方面自我增值,充实人生:考取会计从业资格证,并就读电子科技大学会计专业(业余)。
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求职信可能就是你迈进人生事业阶段最重要的一封信。那关于项目经理的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的项目经理个人简历范文,希望你喜欢。
姓名:于某某
性别:男
电子邮箱:******
联系电话:134********
现居住地:天津市
国籍:中国
学历:学士
毕业学校:*****大学
专业:电子技术与计算机应用
求职 方向:项目经理或相关职位
工作经验
十一年多在IT领域工作经验,包括底层设备软件开发,应用软件开发,以及智能电子仪器开发经验
成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验
深厚的团队组织管理经验,天才的学习能力,可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识,包括基于ERP、客户端/服务器构架,数据库管理软件项目的开发
精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统,以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力,善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
加拿大国籍,愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行
工作技能
软件开发语言:C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild
操作系统:DOS, Windows 95/98/NT/2000/XP/2003, Linux and FreeBSD
工作历史
软件项目经理
与客户讨论产品要求,提供技术解决方案;协调不同team间合作,分配本team
成员任务;维护、升级现存软件版本。
工作职责:与客户讨论产品要求,提供技术解决方案,协调不同team间合作,分配本team成员任务;为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序;为千兆以太网卡开发Linux驱动程序;利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序;用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件;评估新一代数据存储设备。
项目经验:
1.*************项目。 负责该项目全部Linux驱动程序开发,调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora,SuSE,Mandrake等平台之上。此外,还为测试工程师开发了一套在Linux环境下,自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件,大大提高测试效率,同时,也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。
2.************项目 负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成,由于市场运作和资金预算原因,目前尚未实现产品发布。
软件工程师 2007 ~ 2010
工作职责:开发基于客户端/服务器结构和TCP/IP的超级推播技术互联网软件;提供、实事、配置及维护LAN/WAN系统集成解决方案;开发医疗系统管理软件;为福建东南汽车厂开发ERP/MRP软件系统。
项目经验:
负责项目物价局MS SQL Server 和 各个药房、医院Access数据库的设计开发工作,并编写各客户端的报表及单据打印软件。
负责项目的基于Client/Server和 TCP/IP的应用开发,实现广域网、局域网上可信的数据传输。
3.**********项目 时间:2008年3月 ~ 2008年11月 参与项目的LAN/WAN设计、实施、维护工作,并撰写系统集成方案。
4.**********项目 时间:2007年7月 ~ 2007年12月
参与开发项目中企业物流管理软件,并独立实现库存管理模块功能。
培训历史
曾参加并通过MCSE、MCDBA、MCSD、MCP + Internet、MCP等国际公认的IT技术认证。
个人特点
活泼、进取、有团队合作精神、良好的人际交流能力。
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那关于总经理秘书的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的总经理秘书个人简历模板,希望你喜欢。
姓名: 性别:女
民族:汉族出生年月:1990年1月1日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身高:163cm体重:49kg
户籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:顺德职业技术学院学历:专科
专业名称:文秘毕业年份:2012年
工作年限:一年以上职称:其他
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:其他
职位名称:总经理秘书 ;
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:3000元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
2009年9月 - 2012年6月顺德职业技术学院专科
培训经历:
时间培训机构证书
2011年4月 - 2014年4月广东外语外贸大学
工作经历
所在公司:广东中外建集团
时间范围:2012年1月 - 2012年6月
公司性质:民营企业
所属行业:其他
担任职位:前台兼行政助理
工作描述:1、转接总机电话,收发传真、信件和报刊;接待来访客人并通报相关部门。
2、管理办公用品的发放,承办员工考勤和外出登记;安排会议室及差旅预定。
3、保管各种手续、手册、更新和管理员工通讯录。
4、协助组织公司各种活动。
离职原因:毕业寻求更好发展
所在公司:广州国扬广告有限公司
时间范围:2012年8月 - 2014年3月
公司性质:私营企业
所属行业:广告/传媒/艺术/文化
担任职位:总经理助理
工作描述:1、负责公司相关接待及会务工作,陪同经理出差谈判。
2、负责公司公文、会议纪要等各类文件、材料的草拟和整理工作。
3、掌握领导的日程安排做好预约工作。
4、协助领导负责办公室的全面工作。
离职原因:回家乡靠近家人
其他信息
自我评价:1、熟练使用office、Excel办公软件,熟悉电脑操作,掌握网络知识。
2、熟悉商务礼仪、商务接待。
3、掌握会议组织和会议纪录工作。
4、具备公文写作能力、沟通协调以及较强语言表达能力。
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求职信这块 敲门砖 ,能否打造得好,使它敲开心仪的职业大门,同样是至关重要的。那关于品牌经理的个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的品牌经理个人简历模板,希望你喜欢。
基本简历
姓名: 国籍:中国无照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:江西身材:165 cm48 kg
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:产品/品牌经理/主管:助理及其它、市场/营销推广经理/主管:助理及其它
工作年限:0职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500—2000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:雀巢赣州分公司起止年月:2008-08 ~ 2009-03
公司性质:所属行业:
担任职务:见习生
工作描述:在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。
离职原因:要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校:赣南师范学院
最高学历:本科获得学位: 双学位(管理类和经济类)毕业日期:2010-06-01
所学专业一:市场营销所学专业二:国际经济与贸易
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2006-092009-12赣南师范学院商学院市场营销就业推荐表
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情,调查熟悉各地市场等。
详细个人自传
~曾任校动漫社团 外联部部长及办公室主任
~曾任校商学社 理事
~参加院“三下乡”社会实践活动
~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查
~参加校“老东北饭店”的市场调研
~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼
~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购
~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生
(58同城-简历范文)
虽然我还是一名应届生,但我活泼开朗领悟能力强,经过一定的磨合我一定能很出色的完成工作!
个人联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
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如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。以下是读文网小编整理的银行客户经理个人简历模板,以供大家参考。
姓 名:
性 别: 男
年 龄: 23岁
婚姻状况: 未婚
最高学历: 本科
工作年限: 1年
政治面貌: 共青团员
现居住地: 江西
籍 贯: 江西
联系电话: ×××××××××××
电子邮箱: ×××××××××××
求职意向
工作地点: 江西
求职行业: 金融保险、证券、期货 党政机关、团体事业
求职职位: 信贷管理/资信评估 风险控制 融资经理/专员 其他证券/金融/投资/银行
工作经历
2014-05 - 2014-09 泰康人寿 银保部客户经理
工作描述: 1、协助主管进行银行网点业务关系的维护。 2、培训银行相关人员并帮助其进行保险销售 3、对银行客户直接进行保险产品的销售,确保销售任务的完成.为银行网点提供各项基础培训、宣传、竞赛推进等工作。推动保险产品在银行的代理销售工作;所辖银行网点的日常沟通与维护;对所辖业务区内的银行各层级人员进行业务培训与辅导;客户保全及售后服
教育经历
2010-09 - 2014-07 江西经贸大学 财务管理 本科
专业描述: 基础会计,财经法规,会计电算化,统计学,高等数学,成本会计,证券交易,财务管理,财务会计,市场营销等
自我评价
从过去的在校担任干部,到后来的卖家电,做保险,再到做ktv,酒店服务员等工作经历锤炼了我的意志,提升了我综合素质:我有较强的组织协调能力,沟通能力和处理问题的能力;同时我也有很强的团队精神,尤其是我广泛的爱好进一步加强了我的这种素质;我具有较强的事业心,责任感和敬业精神。对于做好该工作我充满自信。
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现在应聘少不了简历,对于4s店的市场经理而言同样如此。今天小编就给大家分享几篇4s店市场经理简历模板,大家一起来看看吧。
八年以上工作经验 | 男 | 29岁(1980年12月19日)
居住地:北京
电话:
学历:本科
专业:工商管理
学校:北京语言大学
自我评价
本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
希望行业: 汽车及零配件,贸易/进出口
目标地点: 北京,天津
期望月薪: 面议/月
目标职能: 汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理
工作经验
2007 /6--2010 /9:北京xx汽车销售服务有限公司[ 3 年4个月]
所属行业:汽车及零配件
销售部 汽车销售顾问
1. 日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。
2. 接待4S店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3. 推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。
汇报对象:销售经理
2004 /7--2007 /5:北京xx投资咨询有限公司[ 2年11个月]
所属行业:贸易/进出口销售部 销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象:销售主管
教育经历
1999 /9--2003 /7 北京语言大学 工商管理 本科
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力
英语(良好) 听说(良好),读写(良好)
证书
2002 /9 大学英语四级证书
2002 /8 驾照
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在: 广州 年龄: 33 岁
户口所在: 河南 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未通过认证 身高: 175 cm
诚信徽章: 未通过验证 体重: 80 kg
求职意向
人才类型: 自主择业军转干部
应聘职位: 项目经理/主管:专业市场经理,行政经理/主管/办公室主任:总经理助理/行政主管,物业管理经理/主管:保安部经理
工作年限: 10 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,广东省,广州
工作经历
个人创业 起止年月:2009-06-01 ~
公司性质: 私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位: 经理
工作描述: 项目股东,响应国家“三农建设”“农民工返乡创业”政策号召,返乡创业,农业物质经营合作生意。
离职原因: 已经完全移交合作人
广东发展银行附属单位-保税区港将发展有限公司(毗邻广州火车站-广控大厦服装城) 起止年月:2007-12-01 ~ 2008-08-01
公司性质: 股份制企业所属行业:服务业
担任职位: 保安部经理
工作描述: 负责整个大厦物业服装批发城安全保卫,物业管理,货物进出、治安消防,车场管理、环境卫生、市场营业安全秩序、防损管理、监控报警、档口安全消防管理等综合治理工作,代表公司协助区分局派出所、安管会防火科、交警中队、城管大队、工商分局、街道等重要对外联谊行政工作。
离职原因: 其他
广州军区空军后勤部 起止年月:1994-11-01 ~ 1998-12-01
公司性质: 其它所属行业:其他行业
担任职位: 新兵军事教官、学兵队消防教员、勤务队排长等职务、首长警卫
工作描述: 按照兵役制度服兵役,保家卫国。期间曾担任过机关后勤部高级首长(少将)警卫。
离职原因: 转业复员
广州市妇联-妇女儿童活动中心大厦 起止年月:2000-03-01 ~ 2002-03-01
公司性质: 政府机关所属行业:服务业
担任职位: 消防监控中心主管
工作描述: 大厦是广东省妇联举办各种大型活动会议中心,本人在大厦内主要负责治安防范和消防安全保障工作,掌握处理大厦内消防智能系统火警报警操作程序,督导消防设施和各种灭火器材的使用和检查,处理各种应急突发事件。负责全体员工的消防知识防御与技能培训,组织与实施、策划与协调指挥各种消防、安防演练。
离职原因: 求发展
广州俞丝圆时装集团有限公司(台湾‘声雨竹’高档品牌服饰) 起止年月:2002-03-01 ~ 2005-07-01
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 行政后勤主任
工作描述: 公司是新规划花园式厂房,办公商务楼和生产车间在一个工业园内,岗位职能:行政后勤总务主任。主要负责整个公司后勤总务,安全生产,治安防范、消防安全等综合治理工作。组织策划每次大型服装订货会活动的安全协调、客户接待、现场维持等工作。完善行政后勤各项规章制度和安全消防组织架构,做好人事选拔与培训;代表公司与当地政府机构保持良好的外联关系。
离职原因: 参加资格考试
广州(香港)康升家具实业有限公司(‘简美’高档出口品牌家具、家纺) 起止年月:2005-08-01 ~ 2007-11-01
公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 集团行政中心主任
工作描述: (康升原生态花园式办公楼、厂房、生活环境,占地面积为十六万平方米)担任工业园行政主任和其他三个工厂安全主管,主管整个工业园行政后勤管理和消防安全工作,每天亲自主持为三千多名员工集开早会,做企业文化、制度通告和安全教育宣导,代表处理公司对内与外政府事务联宜,配合体系办、生产中心完成“5S和6S”推行工作,以及一系列行政稽查体系等职能,参照世界500强企业及海尔企业运转管理模式系统标准。
离职原因: 家中急事
广州牲畜交易市场有限公司(专业批发交易市场) 起止年月:2008-08-01 ~ 2009-06-01
公司性质: 国有企业所属行业:服务业
担任职位: 管理部经理
工作描述: 该公司是华南地区最大的牲畜交易专业市场之一,也是广州食品企业集团有限公司‘皇上皇制肉工厂’搭配项目合作单位,本人负责整个市场的现场管理和内部行政事务以及对外联谊工作(市卫生局、工商局、公安分局等),主抓内部行政管理、各类治安、刑侦、安全防范、突发事件、卫生、档口、动物检疫等,具体工作直接向董事长汇报,统管整个交易市场。全面规划运筹整个内部事务管理。
离职原因: 市场重建
教育背景
毕业院校: 广州军区空军消防学兵三大队
最高学历: 中专获得学位: 二级消防教员 毕业日期: 1997-08-01
专 业 一: 消防安全 专 业 二: 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1991-09-01 1994-07-01 河南西华县第三高中 文科/政治 毕业证书 61274
1994-11-01 1998-12-01 广州军区空军后勤部 消防安全 二级消防证书 44910761
1998-09-01 1998-12-01 广州市团校培训中心 计算机操作 上岗证书 983612757
2007-03-01 2007-05-01 广州市经济开发区安全生产培训中心 安全生产 初级安全主任资格证书 穗安初(07)01275
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1.工作能力:对本职工作有一定的规划思维能力、活动策划、培训宣导、组织与指挥、协调与沟通、团队协作、社交与商务接待等较强的综合性能力,这也是本人最大的优势;本人处事果断,洞察力和预见性较强,有很强的处理突发事件的能力。 2.熟练操作各项行政事务:固定资产管理、办公室管理、办公用品、采购、费用控制管理、考勤管理、前台文秘管理、提案管理、会议管理、劳资和工伤事务管理、ISO文件和制度管理、办公5S和6S管理、印章管理、企业劳动年审、证件年审、综合治理管理、危机管理、行文通告合同管理、康乐文化活动策划、员工关系、招聘培训考核、社保办理等。 3.扎实的总务后勤经验:警卫门禁、财物安全管理、消防安全、突发应急事件培训、防恐消防疏散演戏方案制定与指挥、食堂餐厅、蔬菜和副食品采购洽谈、员工宿舍、环卫园林绿化、水电维修、车辆司机、房屋租赁建筑改建装修、涉外事务处理、对外联谊代表商务洽谈等。 4.结合企业环境,能够制定一套高效性的规章制度和工作流程,使其达到规范化、科学化、表格化、系统化、程序化,独立制定演习方案。 5.本人在军队时主要是学消防安全专业,曾受邀在广州为几大高校、企业里的师生和员工培训过消防安全理论和实操技能知识。 6.另外,办公软件officeexcelPower Point制作应用较熟练,有较强的写作能力。 7.最后本人在将近一年的时间里积累了综合专业批发市场的管理经验,是华南地区最大的交易市场,当时职位是市场管理经理,统管整个市场的运作。
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做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。今天读文网小编整理了一些理财经理简历模板,一起来看看吧。
基本信息
姓 名:陶xx 性别:男
婚姻状况:已婚 民族:汉
户 籍:上海 年龄:33
现所在地:沈阳 身高:179cm
联系电话:135**27758
电子邮箱:jianlisky@qq.com
求职意向
希望岗位:投资/理财经理
工作年限: 职称:无职称
期望月薪:面议
求职类型:全职
到岗时间:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任投资理财顾问。主要工作是:
1、负责公司拟投资项目前期的信息收集、评估判断、可行性调研、尽职调查等;
2、负责寻找,甄别和确定适合公司发展的新项目,并对新项目进行可行性论证;
3、负责根据市场环境变化,及时向公司提出战略规划建议;
4、负责建立投融资运作模式,进行投资分析,提出资本运营方案,研究资本市场发展动态;
5、负责公司投资与发展战略的日常管理工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任投资理财顾问。主要工作是:
1、负责企业改制、辅导、上市发行、再融资、债券发行、财务顾问等各项投行业务的实施;
2、负责项目现场工作,作为项目现场的牵头人;
3、负责项目的前期策划、实施及后期监督工作,对项目质量及风险进行控制;
4、负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调,提出合理化建议;
5、负责对投行项目人员提供技术指导,对项目中的技术问题提出解决建议;
6、负责带领项目组完成发行人的持续督导工作;
7、负责协助培育企业引入战略投资者进行投资工作,并推动相关股改和上市工作;
8、负责协助培育企业进行借壳和并购重组谈判及实施的相关工作 。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任投资理财顾问。主要工作是:
1、 负责安排公司的融资和现金流;
2、 负责建立和维持财务报告流程;
3、 负责向总经理提供商务支持;
4、 负责财务分析。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:2004-07
专 业 : 金融学
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
个人自传
本人熟悉国内资本市场各类法规和兼并收购业务,具有丰富的行业研究经验。严谨的工作作风,了解企业运营及管理,具有较丰富的项目投资、投资管理等实务经验,擅长定量分析目标项目前景及项目可行性,商务谈判经验较丰富。性格上自信务实、诚实守信、勇于探索新生事物并负有强烈的责任感。对工作质量要求较高;条理性与逻辑性也时时刻刻体现在平时的工作和学习中。
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个人简历中包含的信息可以看成是按时间排序的事件序列。进一步地,可以从不同的个人简历所包含的事件中挖掘出事件之间的关联关系。以下是读文网小编今天为大家精心准备的:3篇资材经理个人简历模板。欢迎阅读和参考!
姓名: 王先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-十堰 年龄: 32
现所在地: 广东-深圳 身高: 172cm
意向地区: 广东-深圳、 广东-东莞
意向职位: 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-其他相关职位
教育经历
2002-9 ~ 2004-6 湖北省教育学院 汉语言文学 本科
培训经历
2007-07 ~ 2007-09 VTech JIT 改善培训小组 物控,仓储 JIT管控
2007-04 ~ 2007-04 VTech 内部培训 QC 的七大手法
**公司 (2011-01 ~ 至今)
公司性质: 国有企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 物控资材经理 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述:
1.负责原料仓,成品仓及其全厂对外采购的所有事项。
2.监督仓管严格按照公司来料出料的规章制度执行。确保来料的订单数量,入库数量一致。同时达成电子账务,手工账务和物料卡的数量一致。每月底进行盘点,对差异数据超过正常误差的务必追查到底,查出根本的原因并报告上级要求其改善。
3.做好原料仓的6S,不允许不明白状况的物料摆放任何角落,在库的所有物品务必须有物料表示卡并有明确的进出统计。做好原材料先进先出,并登记每张工作指令所使用原材料的LOT号,以便后期的品质追溯。
4.在做好6S的同时统计领料状况的数据依据实际情况对产品摆放的位置做调节,减轻仓管员的压力提高发放物料的速度。同时,通过数据的统计规定统一领料时间,在提高发料效率的同时成功的完成人员精简。
5.每月提供领料数据和数据分析给财务,以便监控其成本控制。提别是设备组对每次设备相关配件的更换都有供应商,更换时间,产品型号等相关内容的详细登记以便追索供应商或者公司内部的相关人员的职责,避免不良现象的滋生和保证生产效益的最大化的同时很好的节约了公司成本。
**公司 (2006-4 ~ 2009-3)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: PMC 高级Buyer 岗位类别:
工作描述:
1.依据PC的排线通过系统导出排期,负责同供应商直接沟通了解跟踪交付情况以满足生产需求。负责全部7个楼层,120条产线硅胶产品70%的需求大概4500K导电硅胶的下单及其跟进交货。
2.依据每周ERP系统中导出的forecast重点关注新机型的后期订单状况,对产能不够的要及时的规划模具产能,可以根据实际情况采取增开模具和提前备货的方式及时的解决问题,将公司新Project的PDS顺利推行风险降至最低。
3.跟踪工程部发出的ECO在签署之前必须了解清楚库存,供应商的相关情况(仅仅对于我司依据合同等条款需负责任的订单)且根据PC的Line planning 填写和更改ECO执行的日期,控制公司无呆料,死料。
4.负责跟踪旧型号因设计内容变化而产生的新料号的打样和修模,积极的跟进交期做好工程和供应商之间的衔接,保证Re-skin molde 运行平稳。
5.PC依据市场及其产能的需求每周会有部分物料需要Pull in 或Pull out,根据生产的需要及时的同供应商沟通,并及时的回复信息给相关的部门知晓。以便保证生产效率不受影响。
6.依据PC生产排线,download 排期给供应商,再依据供应商提供的包装信息JIT回货,既能够保证公司库存数量的稳定又能预防供应商的乱交货导致公司库存增加。
7.协助市场部,品质部,来料检查等部门及时解决产线上的品质问题,积极的推动供应商配合,将损失降至最低。
8.能够全面了解和掌握产品的工艺状况(可以达到说出某一料号可以知道其结构,供应商,产能),供应商的机台设备,人员配备,客户群及其淡旺季规律。能够在客户的旺季来临之前的一个月积极的了解各个供应商后期长线订单的情况适当的通知备货且要求每日报告以解决旺季来临带给我司生产的停顿从而影响效率和正常的shipment计划。
9.正是自己坚持不懈的努力,用心的工作从一个临危受命(前任出车祸休长假)摸不着头脑的新手做到完全了解供应商情况,100%配合生产顺利,严格控制库存数量,降低死料呆料10%的优秀员工,次年破格调薪同时升职为高级计划员。紧接来年再次升职为高级计划专员同时带领两个下属。工作能力得到上司的完全肯定。
项目经验
供应商JIT管控 (2007-08 ~ 2008-02)
担任职位: 负责硅胶按键产品来料的JIT
项目描述: 之前VTech的硅胶供应商是通过PO交货,凡PO交期已到供应商可以安排交货。这样一旦VTT的客户需求有变动的话,容易导致VTech仓库积压物料导致仓储搬运和管理的浪费。
责任描述: 1.负责同所有的硅胶按键供应商推行JIT走货,并要求配合协作。
2.负责随时推动供应商提供IT想要的相关数据;
3.同供应商讨论协商并依据实际的情况做好公司与供应商之间的沟通
4.培训供应商的JIT交货
5.监督供应商JIT交货执行力度,并报告上司同时要求供应商不断的改善。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 全面掌握OFFICE办公操作,精通Excel,特别是在VTech 担任高级计划/采购员期间,众多的表格和同上司开会时需要报告的不同的表格显示,使自己得到了很好的锻炼。
技能专长: 本人善于和供应商沟通,确保供应商按时交货,在工作中能服从安排,且认真负责,接受能力强,有进取心又有自己独特的见解,同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力,做事迅速利落,一直得到领导的认可。任职期间能够依据实际情况不断的完善健全采购制度和对供应商的全面评估,以公司利益为重,良好的控制了库存,实施JIT交货使公司的库存周转金下降12%,同时经过工作的总结计划成功的消减员工。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 完全可以胜任日常工作中的读写 口语较差
英语: 一般
求职意向
发展方向: 随着用工成本,管理成本及其原材料成本的不断增加,物控作为一个将整个工厂有序的串联在一起的重要环节,发挥非常重要的作用。纵观那些制造业的一流企业对生产的计划,物料及其仓存的管控都是相当的严密。好的计划减少不必要的生产效率降低及其无谓的沟通浪费;物料采买的保障又正是对卓越计划的强有力支持同时仓储的优良管控则是降低成本的有效措施之一。敝人依据自己的性格(和善,处事不急躁善于动脑)和特长(细心,勤快,对数字敏感)想在生产计划,物料计划和采买以及仓储管控上做出成绩。
其他要求: 5天8小时或者5天半8小时工作时间,依据劳动法,需要购买医疗保险,养老保险,工伤保险和失业保险,提供食宿。
自身情况
自我评价: 从业8年来,有在东莞伟易达这样上万人的上市公司工作的经验,也有中小企业直接协助董事长执行策略的经历。本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。 性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!任职PMC Planner & Buyer期间熟练的掌握了EXCEL及其OFFICE个方面的办公软件,有MRP/ERP系统推广经验;擅长计划制定,库存控制及其进度管理;擅长供应商管理,能根据市场环境做出相应的采购策略以提高竞争力。能及时对下属进行教育,避免问题的再现;依据实际情况制定有效的绩效考核制度,并定期的督导和抽查,充分的调动员工的积极性,提高工作效率。
兴趣爱好: 球类运动,书法
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姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 福建-永安 年龄: 47
现所在地: 广东-深圳 身高: 170cm
意向地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
意向职位: 财务/审(统)计类-注册审计师
财务/审(统)计类-审计经理/主管
财务/审(统)计类-审计专员/助理
寻求职位: 经理、 主管
教育经历
1989-09 ~ 1992-11 福建广播电视大学 行政管理 大专
培训经历
2008-09 ~ 2008-09 坪山成校 生产经营单位评分经营管理者安全生产培训 安全生产培训合格证书
2001-05 ~ 2001-09 永安电大 会计基础理论 会计证
**公司 (2007-11 ~ 2013-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工
担任职位: 审计经理 岗位类别: 审计经理/主管
工作描述: 1.在总经理的领导下,主持内部审计部的日常工作;
2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;
3.拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;
4.审核审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;
5.实施内部各类审计事项,安排审计项目,指定项目负责人、实施时间;
6.负责与高层管理确认审计报告,协调审计工作关系
7.指导下属的日常工作,督促下属的工作进度,并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;
8.复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;
9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;
10.负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因: 组织目标分散,管理不统一,条块分割
**公司 (2003-01 ~ 2007-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 财务经理 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 1.全面负责公司财务会计工作;
2.完善财务管理措施并督促实施;
3.提取和利用会计信息资料,参与经营决策,为领导经营预测提供依据;
4.分析公司财务状况,为管理层提供决策、管理依据;
5.复核各帐目,确保各科目余额准确无误;
6.控制各项费用报销、业务支出,审定每月的工资、奖金发放;
7.审核公司免抵退资料,保证按时纳税;
8.审核公司财务会计报表;
9.督促本部门各岗位的工作;
离职原因: 行业形势严峻
**公司 (1992-07 ~ 2002-10)
公司性质: 国有企业 行业类别: 石油、化工、地质
担任职位: 生产调度/行政干事 岗位类别: 化工技术应用
工作描述: 1.根据生产部的生产计划,组织安排轮班生产,确保按期完成生产任务;
2.协调各车间班组的生产,使各部门生产相互配合、协调统一;
3.巡查轮班各车间生产状况,内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;
4.对当班生产进行总结,并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;
5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因: 国有企业惯有的弊端,个人能力难以发挥。
项目经验
财务专项审计 (2012-09 ~ 2012-10)
担任职位: 审计部主管
项目描述: 2012年9月,按照董事会指示,组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中,通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录,认真审核每一张凭证、每一笔往来,并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作,审计发现:公司在模具管理上存在严重隐患,模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核,从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现:某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切,但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现,并提出改善措施:
1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;
2.调整责任人工作岗位;
3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;
4.业务资金往来一律通过银行结算,特殊情况需使用现金的,必须进行审批;
5.设定现金使用的审批权限
责任描述: 1.与董事会沟通,全面了解审计目标;
2.制定审计方案和实施;
3.合理组织,分工明确,全面把握审计工作与进度;
4.分析、判断,确认审计发现;
5.撰写审计报告
技能专长
专业职称: 经济师资格
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练使用WORD/EXCEL,MRP2
技能专长: 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
2.有着财务分析经验;
3.负责组织企业集团的内部审计,能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨,具有良好的分析、编撰审计报告能力;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动,对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素,推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展,需要加强和完善企业内篰管控,充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用,以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳,有着客观、公正、恰当的价值观,较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;
从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作打下了坚实基础。
希望能在新的工作环境中,为企业提供更富价值的服务,为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学习意识
4.客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
兴趣爱好: 乒乓球、游泳、跑步
获奖奖励
升职 2006-01-26
相关证书
专业技术资格证书(021858) 1998-12-31
专业技术资格证书 1996-12-31
福建广播电视大学毕业证((92)证毕字第***号) 1992-11-26
会计从业资格证(***) 2006-06-02
驾驶证 2010-08-17
证券从业资格证 2009-11-28
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-潮州 年龄: 41
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头
希望岗位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 注塑主管、 注塑经理、 总经理助理
教育经历
1986-06 ~ 1988-09 石林中学 高中 高中
培训经历
2007-05 ~ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:2004内审员
2006-06 ~ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员
**公司 (2008-09 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: .负责团队组建与项目管理;
.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;
.负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失 保持在正常水平。.
.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
**公司 (2006-06 ~ 2008-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 总经理助理 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述:
1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,
拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,
督导培训计划的完成,检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;
善长生产车间的高效生产和管理;
做事讲究方法并利用数据说话;
有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;
做事细心,尚于沟通,有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语差
求职意向
发展方向: 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位,能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、
组建和运作的经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求:
自身情况
自我评价: 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 何女士 性别: 女
婚姻状况: 保密 民族: 汉族
户籍: 湖南-株洲 年龄: 29
现所在地: 广东-东莞 身高: 157cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 贸易类-国际业务员
贸易类-外贸专员/助理
寻求职位: 国际业务员、 外贸专员、 外贸跟单
待遇要求: 6500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 2012-02-20以后
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 湖南黄埔外国语专修学院 经贸英语 大专
工作经验至今7年10月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2011-06 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 外贸开发经理 岗位类别: 国际业务员
工作描述: 1,负责所管辖国外市场区域的市场信息收集、需求分析及发展趋势,定期做出有价值的市场分析报告。
2,按照公司整体战略需求,开发太阳能领域的国外新客户, 主观能动性的开发客户,独立引导、说服,及时发现客户心态变化并掌控谈判的过程。
3,建立稳定、长期的客户关系,提高客户忠诚度。
4,对市场的走向有敏锐的观察和判断力,并能根据市场的变化给公司提供合理化的建议。
5,参与公司市场策略,及公司发展方向的制定并执行。
6,业务拓展、产品报价、订单洽谈与跟踪。
***公司名称 (2009-02 ~ 2011-05)
公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 国际业务员兼主管 岗位类别: 国际业务员
工作描述: 1, 搜集行业市场信息及发展动态;负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行,根据市场产品需求信息制定开发计划并执行;带领团队完成公司下达的销售任务; 指导和培训团队工作;与公司各部门协调及沟通,确保公司运营系统的有效运作。
2, 业务拓展、产品报价、订单洽谈与跟踪、shipping订舱及出货之相关事宜、单证审核、货款跟催等工作;保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程。
***公司名称 (2006-06 ~ 2009-01)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 国际业务员 岗位类别: 国际业务员
工作描述: 1, 负责市场开发、产品推广与宣传(利用参展、Google、Baidu及其它各种免费网络平台进行业务开发)。
2, 负责新客户评审、新老客户动态追踪。
3, 对客户来访进行安排;带客户参观工厂车间及验货、现场推广产品及报价、订单洽谈、接收订单并拟定销售合约及制定PI供客户确认回签。
4, 跟踪订单生产进度,生产中出现异常及时与相关部门做好协调工作保证货物能顺利完成且按时出货。处理客诉异常.负责确认出货之相关事宜、出货资料及单证审核(L/C)、跟催货款等。
5, 负责确认出货之相关事宜、出货资料单证审核(L/C)、跟催货款等。
***公司名称 (2004-04 ~ 2006-05)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 外贸助理 岗位类别: 外贸专员/助理
工作描述: 1,协助业务经理管理协调日常内外事务。
2,翻译商务合同及客户往来邮件、收发邮件。
3,制作PI、接单及销售月报表、做会议记录。
4,对客户来访进行安排,如订酒店,接机等;带客户参观工厂车间及验货并现场翻译。
5,跟催样品及订单生产进程。
6,跟催货款。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练五笔打字法
能够熟练操作Windows平台上的各办公软件(如Word、Excel、Powerpoint、Adobe Photoshop等)。
技能专长: 1,精通外贸流程。
2,精通经贸英语,具备良好的英语口语,书写能力。
3,对电脑周边行业相当熟悉(CASE,PSU,KB,MS,SP,LCD MONITOR,WEBCAM...)。
4,熟练五笔打字法且能够熟练操作Windows平台上的各办公软件(如Word、Excel、Powerpoint、Adobe Photoshop等),能熟练操作并应用ERP系统软件,擅长利用Internet进行各种网际信息的搜索及交流。
5,精通Alibaba, Global Sources B2B操作平台。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 CET-6 口语流利
英语: 精通
求职意向
发展方向: 本人从事外贸工作近8年时间,2012年再接再厉,继续我的外贸梦。
希望能在电子行业或五金模具行业发展,要求岗位为:外贸主管或外贸开发。
其他要求:
自身情况
自我评价: 我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具备良好的团队精神.在从事近8年外贸工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力及业务管理能力.我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。
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