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英文简历模板(人力资源总监)
DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES
Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
OBJECTIVE
A career in Personnel Management/Administration.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN
1991-Present Director of Human Resources and Staff Development
Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN
1987-1991 Director of Human Resources
Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
1984-1987 Central Personnel Officer
Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.
EDUCATION
Milligan College,TN
Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present
Tennessee Weslevan College,Nashville,TN
B.A.Degree,Management,1980
Action verbs give job descriptions punch.
Continuing education indicates candidate's ongoing commitment to his/her career.
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语言能力: 英语 ; 普通话 标准
计算机能力: 良好 ;
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 李女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-荆门 年龄: 25
现所在地: 广东-深圳 身高: 163cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事助理/文员
教育经历
2005-09 ~ 2009-02 武汉纺织大学 电子商务 本科
**公司 (2011-03 ~ 至今)
公司性质: 国有企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事行政助理 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 工作职责:
1) 负责为各个部门的招聘相关人员;
2) 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案;
3) 公司内部文件通知,新员工的入职培训;
4) 对公司档案及各类文件、资料的整理归类,管理公司人员的信息档案工作;
5) 管理劳动合同书及更新劳动合同;
6) 管理公司的日常用品,为各个部门采购办公用品,各项费用的记录及跟踪报销;简历模板网 http://www.jianli-moban.com/
7) 公司各项会议的记录,及时传达给各个部门的同事;
8) 公司内部活动的协调组织;
离职原因: 去惠州
**公司 (2009-02 ~ 2011-01)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 采购员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: 职位:采购员
工作职责:
1)对李宁公司(客户)下达给公司的成鞋订单及时向供应商采购物料并及时跟踪交期,反馈给公司;
2)负责对公司零星物品采购,开发新产品供应商,对产品的价格进行询价、比价、议价,以及产品价格与采购合同洽谈确定;
2)跟进公司生产进度,协调各供应商安排生产,以便按期交货;
3)对生产过程中供应商未能满足公司要求,出现质量、货期延误等问题从中协调处理,争取不影响客人交期;
4)对供应商进行管理、评估、打分,并告知供应商,并要求改进;
5)根据送货单,入库单,对供应商做请款事宜,对不合格的或交期延误的做扣款申明;
离职原因: 来深圳
技能专长
专业职称: 电子商务师
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练使用office办公软件,在网络营销领域有扎实的理论基础。
技能专长: 精通办公软件,英语四级
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: CET-4 口语一般
求职意向
发展方向: 热爱人事行政工作,力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。
其他要求:
自身情况
自我评价: 成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活,具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验,懂ISO及5S管理,熟悉人事招聘流程,采购流程,协助上级起草公司文件等,工作之余我也在读人事方面的相关书籍,力求自己更加专业。若贵公司对我满意,我愿长期为贵公司服务!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在: 广州 年龄: 33 岁
户口所在: 河南 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未通过认证 身高: 175 cm
诚信徽章: 未通过验证 体重: 80 kg
求职意向
人才类型: 自主择业军转干部
应聘职位: 项目经理/主管:专业市场经理,行政经理/主管/办公室主任:总经理助理/行政主管,物业管理经理/主管:保安部经理
工作年限: 10 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,广东省,广州
工作经历
个人创业 起止年月:2009-06-01 ~
公司性质: 私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位: 经理
工作描述: 项目股东,响应国家“三农建设”“农民工返乡创业”政策号召,返乡创业,农业物质经营合作生意。
离职原因: 已经完全移交合作人
广东发展银行附属单位-保税区港将发展有限公司(毗邻广州火车站-广控大厦服装城) 起止年月:2007-12-01 ~ 2008-08-01
公司性质: 股份制企业所属行业:服务业
担任职位: 保安部经理
工作描述: 负责整个大厦物业服装批发城安全保卫,物业管理,货物进出、治安消防,车场管理、环境卫生、市场营业安全秩序、防损管理、监控报警、档口安全消防管理等综合治理工作,代表公司协助区分局派出所、安管会防火科、交警中队、城管大队、工商分局、街道等重要对外联谊行政工作。
离职原因: 其他
广州军区空军后勤部 起止年月:1994-11-01 ~ 1998-12-01
公司性质: 其它所属行业:其他行业
担任职位: 新兵军事教官、学兵队消防教员、勤务队排长等职务、首长警卫
工作描述: 按照兵役制度服兵役,保家卫国。期间曾担任过机关后勤部高级首长(少将)警卫。
离职原因: 转业复员
广州市妇联-妇女儿童活动中心大厦 起止年月:2000-03-01 ~ 2002-03-01
公司性质: 政府机关所属行业:服务业
担任职位: 消防监控中心主管
工作描述: 大厦是广东省妇联举办各种大型活动会议中心,本人在大厦内主要负责治安防范和消防安全保障工作,掌握处理大厦内消防智能系统火警报警操作程序,督导消防设施和各种灭火器材的使用和检查,处理各种应急突发事件。负责全体员工的消防知识防御与技能培训,组织与实施、策划与协调指挥各种消防、安防演练。
离职原因: 求发展
广州俞丝圆时装集团有限公司(台湾‘声雨竹’高档品牌服饰) 起止年月:2002-03-01 ~ 2005-07-01
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 行政后勤主任
工作描述: 公司是新规划花园式厂房,办公商务楼和生产车间在一个工业园内,岗位职能:行政后勤总务主任。主要负责整个公司后勤总务,安全生产,治安防范、消防安全等综合治理工作。组织策划每次大型服装订货会活动的安全协调、客户接待、现场维持等工作。完善行政后勤各项规章制度和安全消防组织架构,做好人事选拔与培训;代表公司与当地政府机构保持良好的外联关系。
离职原因: 参加资格考试
广州(香港)康升家具实业有限公司(‘简美’高档出口品牌家具、家纺) 起止年月:2005-08-01 ~ 2007-11-01
公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 集团行政中心主任
工作描述: (康升原生态花园式办公楼、厂房、生活环境,占地面积为十六万平方米)担任工业园行政主任和其他三个工厂安全主管,主管整个工业园行政后勤管理和消防安全工作,每天亲自主持为三千多名员工集开早会,做企业文化、制度通告和安全教育宣导,代表处理公司对内与外政府事务联宜,配合体系办、生产中心完成“5S和6S”推行工作,以及一系列行政稽查体系等职能,参照世界500强企业及海尔企业运转管理模式系统标准。
离职原因: 家中急事
广州牲畜交易市场有限公司(专业批发交易市场) 起止年月:2008-08-01 ~ 2009-06-01
公司性质: 国有企业所属行业:服务业
担任职位: 管理部经理
工作描述: 该公司是华南地区最大的牲畜交易专业市场之一,也是广州食品企业集团有限公司‘皇上皇制肉工厂’搭配项目合作单位,本人负责整个市场的现场管理和内部行政事务以及对外联谊工作(市卫生局、工商局、公安分局等),主抓内部行政管理、各类治安、刑侦、安全防范、突发事件、卫生、档口、动物检疫等,具体工作直接向董事长汇报,统管整个交易市场。全面规划运筹整个内部事务管理。
离职原因: 市场重建
教育背景
毕业院校: 广州军区空军消防学兵三大队
最高学历: 中专获得学位: 二级消防教员 毕业日期: 1997-08-01
专 业 一: 消防安全 专 业 二: 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1991-09-01 1994-07-01 河南西华县第三高中 文科/政治 毕业证书 61274
1994-11-01 1998-12-01 广州军区空军后勤部 消防安全 二级消防证书 44910761
1998-09-01 1998-12-01 广州市团校培训中心 计算机操作 上岗证书 983612757
2007-03-01 2007-05-01 广州市经济开发区安全生产培训中心 安全生产 初级安全主任资格证书 穗安初(07)01275
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1.工作能力:对本职工作有一定的规划思维能力、活动策划、培训宣导、组织与指挥、协调与沟通、团队协作、社交与商务接待等较强的综合性能力,这也是本人最大的优势;本人处事果断,洞察力和预见性较强,有很强的处理突发事件的能力。 2.熟练操作各项行政事务:固定资产管理、办公室管理、办公用品、采购、费用控制管理、考勤管理、前台文秘管理、提案管理、会议管理、劳资和工伤事务管理、ISO文件和制度管理、办公5S和6S管理、印章管理、企业劳动年审、证件年审、综合治理管理、危机管理、行文通告合同管理、康乐文化活动策划、员工关系、招聘培训考核、社保办理等。 3.扎实的总务后勤经验:警卫门禁、财物安全管理、消防安全、突发应急事件培训、防恐消防疏散演戏方案制定与指挥、食堂餐厅、蔬菜和副食品采购洽谈、员工宿舍、环卫园林绿化、水电维修、车辆司机、房屋租赁建筑改建装修、涉外事务处理、对外联谊代表商务洽谈等。 4.结合企业环境,能够制定一套高效性的规章制度和工作流程,使其达到规范化、科学化、表格化、系统化、程序化,独立制定演习方案。 5.本人在军队时主要是学消防安全专业,曾受邀在广州为几大高校、企业里的师生和员工培训过消防安全理论和实操技能知识。 6.另外,办公软件officeexcelPower Point制作应用较熟练,有较强的写作能力。 7.最后本人在将近一年的时间里积累了综合专业批发市场的管理经验,是华南地区最大的交易市场,当时职位是市场管理经理,统管整个市场的运作。
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大任 |
(+86) 138-0013-8000 | service@qiaobutang.com |
上海乔布区乔布东路123弄67号 |
教育背景 |
- | 乔布大学 | XXXX专业 | 本科 | 2009.09-2013.06 |
实习经历 |
- | 上海乔布堂信息科技有限公司 | 行政文员 | 2013.01-至今 |
• | 办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档 |
• | 公司会议通知的拟写、下发,会议前期筹备(联系与会人、布置会场等),撰写会议记录 |
• | 公司招聘信息的拟写、发布,进行简历筛选,负责公司实习生电话面试 |
• | 管理人事档案,用Excel创建雇员数据库,并在线维护,实习生工资发放 |
• | 前台接待,负责公司外来人员的接待,协助运营总监策划并完成公司内部娱乐活动 |
- | 乔布(中国) | HR实习生 | 2012.09-2012.12 |
• | 在各网站(智联、前程无忧、高校BBS等)发布招聘信息 |
• | 进行简历筛选,独立完成各部门实习生第一轮面试工作,采用英语电话面试形式 |
• | 在全球创业峰会中国站期间,负责公司参与会议的现场翻译、会议记录工作 |
- | 乔布大学出版社 | 编辑助理实习生 | 2008.08-2009.02 |
• | 负责古籍出版中心日常文件的流转、图书流程的登记、库存数量的监控、销售数据的统计等 |
• | 参与古籍出版中心相关图书的宣传和营销活动 |
• | 跟随编辑部老师参加第12届“上海读书文化节”活动,负责XXX出版社展位管理 |
• | 协助第一编辑室责任编辑完成《周易解读》、《文心雕龙译注》等8本图书的编辑校对工作 |
- | 乔布国际会展(上海)有限责任公司 | 销售实习生 | 2011.07-2011.08 |
• | 负责利用网络各大平台(百度贴吧、新浪微博等)推广公司网站 |
• | 负责客户咨询、业务谈判,不定期组织网上问答活动 |
• | 负责网站相关频道的新闻日常更新与维护,网站原创新闻的采访、摄影采访 |
• | 撰写企业宣传推广软文,做产品测评等 |
校园活动 |
- | 乔布大学经济学院学生会 | 秘书部部长 | 2010.09-2011.06 |
• | 领导30人左右的团队,开展适合时代能体现大学生风采的征文活动 |
• | 组织策划五四征文比赛,诗歌原创比赛,出版发行院报《团学博览》 |
• | 组织与各高校间的交流活动,与各高校社联负责人联系 |
• | 主要负责各大企业到我院召开宣讲会的主持工作 |
获奖情况 |
- | 全球创业周峰会中国站优秀志愿者 | 2012年 |
- | 连续2年获得上海乔布大学优秀奖学金 | 2011-2013年 |
- | 上海乔布大学优秀毕业生 | 2013年 |
个人技能 |
- | 英语: | CET-6(582/710);通过上海市英语高级口译考试 |
- | 计算机: | 熟练操作Office办公软件、Photoshop、premiere等 |
- | 其他: | 会驾驶;熟练操作单反相机 |
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小任 |
上海乔布区乔布东路123弄67号 200070 |
(+86) 138-0013-8000 |
service@qiaobutang.com |
生源地:上海市 | 身高:175cm | 体重:60kg |
求职意向 |
行政实习岗位 |
教育经历 |
上海乔布大学 行政管理 本科 |
毕业时间:2014.06 |
导师:马晓,专注互联网、职业指导领域 |
专业课程:项目管理、公共经济学、经济法、公司法、培训管理、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、宏观经济学、公共管理学 |
初级商务秘书证书、熟练使用MS Office办公套件、Photoshop、Dreamweaver |
行政经验 |
上海乔布大学 |
助管(2013.04 - 2013.09) |
- 安排学院会议、教师福利发放、发票报销等,协助老师完成学院日常事务 |
- 审核日常财务单据,管理发票,协助会计做好各种帐务的处理工作 |
上海乔布大学后勤集团 |
物业督查(2012.09 - 2013.03) |
- 登记学校固定资产,制作条形码,以及制作采购订单,学生考勤,各种文印类工作等 |
- 学校日常行政管理的运作实施(包括办公室管理、物品供给等等),管理固定资产设施 |
荣誉证书 |
- 演讲比赛团体第三名 |
- 获得乔布大学才艺大赛唱歌组个人三等奖 |
志愿者经历 |
- 乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者 |
- 学校搬迁工作志愿者 |
兴趣爱好 |
- 摄影,修照片 - 乐于与人打交道,交友圈甚广 |
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Donald Jobs |
(+86) 138-0013-8000 | service@qiaobutang.com |
Client Relations | Office Operations | Business Administration |
• | Performance driven client administrative professional with one year of successful years facilitating support services and working in fast-paced office operations. |
• | Strong organizational and communication skills with the ability to concurrently direct multiple business activities. |
• | Advanced understanding of customer needs with diligent attention to detail resulting in superior customer service and high levels of client satisfaction. |
Education |
Florida Community College at Jacksonville | Jacksonville, FL |
Diploma of College | 2013 |
Experience |
Palm Chrysler Subaru | Richmond, VA |
Cashier/Receptionist | 1/2013 - Present |
• | Maintained daily direct and indirect client relations operations including acting as point of contact when customers call in, providing company information to customers and directing customer appropriately based on their needs. |
• | Established payment for warranty repair work by coordinating all paperwork for submission. |
• | Verified daily cash records were accurate and complete and conducted necessary postings to Accounts Payable. |
• | Assembled paperwork for dealer rental program and completed follow through of customer agreement. Performed office administrative duties as need to enhance the cohesiveness of the office. |
Department of Labor | Jacksonville, FL |
Computer Operator | 2/2012 - 1/2013 |
• | Responded to on-call requests for technical assistance. Monitored and resolved operating and error messages of users throughout the department. |
Florida Community College | Jacksonville, FL |
Lab Assistant | 2/2011 - 2/2012 |
• | Acted as computer lab contact for student technical issues. |
Law Offices of DeCarlis & Sawyer | Richmond, VA |
Part-Time Receptionist | 4/2010 - 2/2011 |
• | Prepared legal papers and correspondence, including motions and subpoenas utilizing legal terminology, procedures and documents. |
• | Assisted new and established clients by scheduling appointments and providing requested information. Maintained office supply inventory through effective planning and forecasting. |
Relevant Skills |
Typing to 60 WPM | Computer literate - MS Office Suite |
Basic bookkeeping | Customer service |
Office machines | Multi-tasking |
Activities |
Youth Soccer Coach and ISA Certified Referee, 2011 - Present. |
Senior Member, FCC Alumni Association |
Leader of Troop #321, Girl Scouts of America. |
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广义的人事管理:指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系,人事也是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关。所以人事的求职简历显得尤为重要。下面是一个关于人事行政专员的求职简历,仅供大家参考:
基本资料
姓名: 某某某
民族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: 1987年8月
婚姻状况: 未婚
学历: 中专
毕业院校: 某某学校
毕业时间: 2006年7月
所学专业: 文秘
电脑水平: 熟练
工作年限: 2年
手机号码:
电子邮箱:
在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
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人事行政是指在行政过程中,为协调人与事、人与人、人与组织、人与环境之间的关系所进行的各种活动。目的是充分利用人力资源,发挥每个人的才智和能力,在完成行政任务中创造最佳的工作效果。今天读文网小编要与大家分享的是:人事行政专员个人求职简历模板2篇;具体内容如下,希望能帮助到大家!
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
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一份能表现个人特色,引起主管兴趣,争取到面试机会的简历表,是攸关你未来的重要关键,那要如何才能写好一份简历表呢?以下是读文网小编整理的行政专员简历模板,以供大家参考。
姓名: 梁女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广西-玉林 年龄: 22
现所在地: 广东-中山 身高: 155cm
希望地区: 广东-中山
希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位: 会计类
教育经历
2012-03 ~ 至今 电子科技大学中山学院 会计(就读中) 大专
培训经历
2012-03 ~ 2012-06 中山会计学会 会计基础,财经法规 会计从业资格证
**公司 (2012-06 ~ 2012-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 行政专员 岗位类别: 行政专员
工作描述: 1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣) 的采购和 “办公/劳保用品” (包括工衣)的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品” (包括工衣)U8用友软件的数据录入。(帐实相符)
3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾,做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电,制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等;完成上级下达的其他工作任务。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车,查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章,用油情况,货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如,房租和工程款。
离职原因: 在职,向会计行业发展
**公司 (2011-11 ~ 2012-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产统计 岗位类别: 统计员
工作描述: 1、按营销部下单后跟进派单生产到交货
2、部门考勤和相关人事手续办理
3、各种特岗补贴,夜宵补贴核算,提供统计车间数据
4、核算车间生产成本以及质量奖
5、生产计划和进度跟踪
6、其他事物。如发邮件,传真,快递等。
离职原因: 换环境
**公司 (2008-09 ~ 2010-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员
工作描述: 1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系
5、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
6、负责公司卫生定期的监督检查工作,负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理,水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因: 换环境,薪资低
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
求职意向
发展方向: 会计职业。
其他要求: 中山市区内,不在外乡镇工作。
自身情况
自我评价: 我的求职意向:会计类工作
本人从事企业工作三年,积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳,做事踏实细心,富有责任心。并从各方面自我增值,充实人生:考取会计从业资格证,并就读电子科技大学会计专业(业余)。
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.求职信是求职者跨入用人单位的敲门砖。那关于行政执行的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的行政执行求职简历模板,希望你喜欢。
姓名: 文 国籍: 中国
目前住地: 深圳 民族: 汉族
户 籍 地: 浙江 身高体重: 167 cm65 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总
工作年限: 15 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广东省 浙江 江苏
工作经历: 公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2009-09文兴实业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 行政总监
工作描述: 涉及制造业、房地产与建筑及物业
1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;
3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;
5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;
6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2004-06 ~ 2007-12特美集团
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 行政副总
工作描述:
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;
5、全面主持集团行政人事工作,保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;
7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;
10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2000-06 ~ 2004-06旷野实业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 行政副总
工作描述:
1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;
3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;
4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;
7、全面主持行政人事工作,保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;
10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;
离职原因:
公司名称: 起止年月:1995-11 ~ 2000-06丰德兴业厂
公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务: 管理课长
工作描述:
1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。
2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5.法律事务与政府各部门事务处理;
6.负责公司企业文化建设。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 湖南师范
最高学历: 本科 毕业日期: 1995-07-20
所学专业: 汉语言文学 第二专业: 行政管理
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2006-04 2006-04 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证
2007-06 2008-09 中山大学 行政管理 高级行政管理师
2008-08 2008-08 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证
2009-09 2010-11 香港商学院 工商企业管理 硕士
语言能力
外语: 英语一般
其它外语能力: 日语水平一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、15年以上行政人事高层管理作经验;
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;
3、有上市公司管理工作经验;
详细个人自传
1、擅长公司经营策划,宏观调控,人员规划、职务分析,善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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基本信息
姓 名:钱XX 性 别:男
婚姻状况:已婚 民 族:汉
户 籍:广州 年 龄:30
现所在地:深圳 身 高:178
联系电话:135***25488
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:销售总监
工作年限:6年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任营销总监。主要工作是:
1、在公司授权下,负责部分省份的架构设立、人员编制组建、职能分工、人员考核等人员日常管理工;
2、负责管理加盟客户/终端的营销管理及品牌形象维护工作,分析客户和自身的货品销售情况和库存情况并根据不同的季节时段制定相应的促销方案;
3、对公司下达的考核指标负责,带领本部团队完成公司下达的年度销售计划、市场拓展指标、市场维护等职能;
4、协助对客户的进货、催款、发货等日常工作,监控客户的财务状况减少欠账、避免坏账、评估风险;
5、根据公司发展规划对客户群体调整,在市场激烈竞争中,区域新增20多个新客户,完成年度销售任务。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任营销经理。主要工作是:
1、负责xx区市场渠道、销售网络的建立和管理。带领本部团队完成公司下达的年度销售计划、市场拓展指标、市场维护等职能;
2、分析客户和自身的货品销售情况和库存情况并根据不同的季节时段制定相应的促销方案;
3、领导团队做好本职工作,协调部门内部人员关系,培训管理下属员工共同提升服务意识和业务水平;
4、带领团队在xx地区发展新客户和代理,完成对xx地区主要市场初步布点。
教育背景
毕业院校:广州市广播电视大学
最高学历:大专
毕业日期:2006-07
专 业:财务会计
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人熟练操作办公软件,熟悉销售工作流程,了解渠道销售和品牌运作,善于与人交往;良好管理沟通技能独立运行项目;我爱好运动,性格比较随和,在内部能够与公司各层次的同事和睦相处;在外部能与公司、加盟客户充分协调沟通,为公司利益争取最大化确保实现最佳利润。
在多年的营销锻炼中,让我在战略规划、渠道管理、品牌推广及终端管理服务上积累了更全面的经验。能够独立完成对空白市场的拓展和客户维护工作,提高销售业绩。拥有市场运动类,正装类,女装类,休闲类等终端加盟客户,使品牌市场发展和推广更加迅速。能迅速组合一个市场营销,市场拓展,零售终端营销团队,能协助公司迅速建立营销团队,为品牌提供更快更有效的营销售方案,使品牌快速发展市场。我也清楚的认识到只有与他人合作才能把工作做得更好,世界上没有完美的个人,只有完美的团队。
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求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。那关于大学生行政专员个的人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的大学生行政专员个人简历模板,希望你喜欢。
姓名: 梁女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广西-玉林 年龄: 22
现所在地: 广东-中山 身高: 155cm
希望地区: 广东-中山
希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-会计
寻求职位: 会计类
教育经历
2012-03 ~ 至今 电子科技大学中山学院 会计(就读中) 大专
培训经历
2012-03 ~ 2012-06 中山会计学会 会计基础,财经法规 会计从业资格证
**公司 (2012-06 ~ 2012-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 行政专员 岗位类别: 行政专员
工作描述:
1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣) 的采购和 “办公/劳保用品” (包括工衣)的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品” (包括工衣)U8用友软件的数据录入。(帐实相符)
3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾,做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电,制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等;完成上级下达的其他工作任务。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车,查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章,用油情况,货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如,房租和工程款。
离职原因: 在职,向会计行业发展
**公司 (2011-11 ~ 2012-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产统计 岗位类别: 统计员
工作描述:
1、按营销部下单后跟进派单生产到交货
2、部门考勤和相关人事手续办理
3、各种特岗补贴,夜宵补贴核算,提供统计车间数据
4、核算车间生产成本以及质量奖
5、生产计划和进度跟踪
6、其他事物。如发邮件,传真,快递等。
离职原因: 换环境
**公司 (2008-09 ~ 2010-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员
工作描述:
1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系
5、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
6、负责公司卫生定期的监督检查工作,负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理,水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因: 换环境,薪资低
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
求职意向
发展方向: 会计职业。
其他要求: 中山市区内,不在外乡镇工作。
自身情况
自我评价: 我的求职意向:会计类工作
本人从事企业工作三年,积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳,做事踏实细心,富有责任心。并从各方面自我增值,充实人生:考取会计从业资格证,并就读电子科技大学会计专业(业余)。
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姓名:
目前所在: 南海区 年龄: 26
户口所在: 南海区 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 162 cm
诚信徽章: 未申请 体重:
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 销售代表:
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 佛山,,
工作经历
导火线科技(香港)有限公司 起止年月:2009-03 ~ 2010-06
公司性质: 所属行业:
担任职位: 行政前台
工作描述: (1)外来客人的接待和服务;(2)外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送); (3)负责办公用品的购买和发放; (4)负责跟进本员工招聘、入职、离职手续办理;(5)负责考勤统计和档案资料管理。(6)公司内部其它事务性工作。
离职原因:
佛山市大昌电器通信有限公司黄岐店 起止年月:2006-09 ~ 2007-03
公司性质: 所属行业:
担任职位: 售后文员,仓库管理
工作描述: 负责售后客户回访,跟进;负责处理客户的投诉、抱怨、订单的处理;仓库商品出入登记;管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等; 核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;
安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货; 填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;
离职原因:
佛山市荣众电脑 起止年月:2004-06 ~ 2006-08
公司性质: 所属行业:
担任职位: 文员
工作描述: 负责接听电话、接待来访人员;负责打印复、印资料;对客户所下订单的数量及质量进行相关登记;日常销售数据管理、整理;节假日协助销售服务 ; 协助库存盘点工作
离职原因:
佛山市南海区大沥镇黄岐医院 起止年月:2002-10 ~ 2004-06
公司性质: 所属行业:
担任职位: 护士
工作描述: 负责医疗器材,敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放,回收工作,实行下送下收;负责定期检查高压灭菌锅的的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器械和敷料的消毒效果,发现异常,立即查找原因及上报检修;协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 南海广播电视大学
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2008-07
专 业 一: 英语 专 业 二: 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-07 广东省连州卫生学校 护理 - -
2004-03 2008-07 南海广播电视大学 英语 - -
2009-03 - 广州广播电视大学 行政管理 - -
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1)个人修养较多,有较高的知识水平,行政、人力资源方面的知识。
(2)个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理。
(3)头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。
(4)工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神
(5)熟练运用word、Excel、PPT等Office各类办公软件
自我评价
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求职简历是用人单位了解求职者有关情况的重要途径和方式。那关于行政总监的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的行政总监求职简历范文,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:张XX 性 别:男
婚姻状况:已婚 民 族:汉
户 籍:中山 年 龄:33
现所在地:上海 身 高:181
联系电话:134***28723
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:行政总监,总经理助理
工作年限:10年 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任行政人事经理。主要工作是:负责收集汇总修订企业所有制度并监督执行,负责企业对外联络及筹划大型推广活动;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:到公司历任中医药部行政人事主管、邓老凉茶集团行政人事经理、华北大区销售经理等职务。熟悉了快速消费品、医药、房地产、酒店的各项运作;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人力资源部副经理。主要工作是:历任车间工人、业务员、档案管理员、总经理秘书、人力资源部副经理等职务,通过由低做起,熟悉了企业各个管理环节。
教育背景
毕业院校:华南师范大学
最高学历:大专
毕业日期:1996-07
专 业:工商行政管理
语言能力
英语水平:一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
具战略意识和良好的大局观;熟悉相关政府部门法规和办事流程;善于沟通,组织协调能力强,能策划落实大型销售推广活动;公文写作较佳,能制定各项规章制度并有效贯彻;能处理较为综合的管理问题。
其他专长:围棋(业余5段);C牌驾照。
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自己投递求职简历后便屡屡成为推销商品或者服务的对象。那关于总监个人求职简历模板有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的总监个人求职简历模板,希望对你有帮助。
姓名: 刘先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-娄底 年龄: 39
现所在地: 广东-东莞 身高: 168cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 财务/审(统)计类-财务总监
财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-财务管理师
财务/审(统)计类-财务分析师
寻求职位:
待遇要求: 18000元/月 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1995-09 ~ 1999-07 湖南商学院 会计电算化 本科
培训经历
2006-06 ~ 2006-09 蔡博培训 注册会计考试科目
工作经验至今12年7月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-05 ~ 2011-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 财务总监 岗位类别: 财务总监
工作描述: 1. 建立完善的公司财务管理核算体系,制定财务制度,保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作;为公司提供准确的会计报表,审批公司财务报表及相关资料,并对相关问题进行释疑;
2. 提高员工满意度,合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的运作合理、有序进行、组织员工培,积极培养、推荐可用之才;
3. 健全和完善内部控制,组织制定落实整改方案,监督员工完成。
4. 组织本部门员工严格按照相关法规、制度,及时、准确、全面完成公司财务核算任务,并审核各类财务报表,为高层决策提供可用依据;
5. 制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算,并监督执行;
6. 提高公司流程水平,指导建立并不断完善各项业务流程优化,提高工作效率积极,监控业务流程运行。
7. 制财务收支,在职权范围严格审批各项财务收支;
8. 健全财务IT管理,指导部门财务信息化工作,审核ERP财务管理政策;
9. 满足公司扩展需要,积极开展融资、筹资活动;
10. 确保公司运作合法,严格财务核算的范围和内容, 并及时向董事会提出改进建议,参与集团的运作策划。
***公司名称 (2005-11 ~ 2009-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 财务经理 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 1.负责完成总公司规定的各类报表,及时向总公司财务汇报公司的财务状况;
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;
2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;
3.负责完善公司财务核算制度与内控体系,协助会计师完成年度财务、所得税、外汇及其他总公司规定报表的审计;
4.负责资金的合理利用及调度;
5.全权负责金蝶ERP系统和SAP系统各模块实施与维护;
6.负责财务队伍建设,增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.
***公司名称 (2003-02 ~ 2005-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 会计经理 岗位类别: 财务主管/经理
工作描述: 1. 面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理,负责财务分析与财务报告;
2. 负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;
3. 负责公司各産品成本核算及分析;
4. 负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;
5. 负责资金分配调度管理;
6. 参与鼎新ERP系统各模块维护;
7. 负责财务队伍建设,增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.
***公司名称 (1999-07 ~ 2003-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 成本主管 岗位类别: 成本经理/主管
工作描述: 1. 负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;
2. 负责公司成本核算、分析、控制:主要是标准成本维护,异常成本单据处理,人工制费分摊,编制各类成本报表,通过对材料人工制费实际耗费与标准差异、变动成本、失败成本等各种成本分析,找出差异原因,确定责任归属,进行业绩评价,提出改善对策;
3. 灵活运用企业的会计政策和税收政策,进行税务规划;
4. 负责年度预算编制;
5. 参与公司上ORACLE ERP系统实施过程,并任专案组长.
项目经验
金蝶K3系统上线 (2005-11 ~ 2006-01)
担任职位: 公司方面主要负责人
项目描述: 为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶K3系统,并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述: 此项目部资金达50万,从评估到上线时间紧迫,而且公司其他部门6位主要负责人员对ERP系统不熟悉,但公司期望很高,任务艰巨。作该项目公司的主要负责人,全力与金蝶公司的2位顾问配合,对公司涉及金蝶K3系统的所有人员进行系统培训, 仅用两个多月便把金蝶K3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线,金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长
专业职称: 会计师
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用Excel、Word、Powerpoint等office软件编制各种文件报表,熟练运用louts、outlook等处理邮件,并具有很好的计算机网络知识与技能.#p#副标题#e#
技能专长: 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系统.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: CET-4
英语: 良好
求职意向
发展方向: 现代意义上的财务管理人员,必须突破传统财务视野,领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。
其他要求:
自身情况
自我评价: 会计师职称,有10多年的财务工作经验,主要在大型企业从事财务管理职位,熟悉国家财务制度和相关政策法规, 对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验,并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力,能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划,熟练出具现金流量表,合并集团公司会计报表等各种专业报表,充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求,多年的外资企业工作经验,对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活,性格稳重,责任心强,具有很强的团队合作精神.
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姓名:quduwen
目前所在: 番禺区
年龄: 30 岁
户口所在: 江西
国籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
培训认证: 未参加
身高: 178 cm
诚信徽章: 未申请
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理:销售总监,办事处/分公司/分支机构经理:
工作年限: 9
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--12000
希望工作地区: 广州,广东省,
工作经历
广州**贸易有限公司
起止年月:2007-03-31 ~ 2010-08-31
公司性质:
所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 销售总监
工作描述:
1.公司框架的组织与成立,公司的立项,选址,注册,成立及架构,流程,制度的建立。
2.人员团队的组织与管理,各职能人员的招聘,定岗,培训,考核及评估,职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施,经营项目可行性延续性的调研评估,具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策,力求用小投入,做大市场。
4.目标任务的细化与达成,有计划达成销售目标,针对各项目差异制定合理的销售目标,目标的年度,季度,月度的细化分解,对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广,针对新品,结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略,并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报,对公司股东负责,对公司盈亏负责,阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因: 求发展
广州松下空调制造有限公司
起止年月:2006-03-01 ~ 2007-03-03
公司性质: 中外合资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 营业担当
工作描述:
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因:
佛山美的集团
起止年月:2001-09-01 ~ 2005-12-01
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 分公司经理、销售部渠道/大客户经理
工作描述:
1、年度目标的分解与执行,目标的年度,季度,月度分解执行,并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析,用数据说话,目标就是使命,分析数据总结不足,适当调整销售策略,合理销售预测,控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施,根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护,合理布局渠道结构,代理商的沟通,选择,敲定,考核,及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进,围绕提升品牌美誉度提升市场份额,针对各销售节点促销活动的策划及开展,促销手段的创新。
6、工程项目的支持与实施,工程项目的支持确保工程项目不流失,工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织,各职能的指导及考核,费用的申报及把关,并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能,全国营销网络的创新与合理布局,建立各级客户资料档案,组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因: 求发展
教育背景
毕业院校: 江西财经大学
最高学历: 本科
毕业日期: 2001-07-01
专 业 : 工商企业管理
1997-09-01 2001-07-01 江西财经大学 工商企业管理
语言能力
外语: 英语一般
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、8年营销及管理的沉淀,曾负责1.2亿销售额的区域经营管理
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新
详细个人自传
带领一支团队
人员的招募、培训、激励、考核,以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划
项目操作策略及细节计划实施,制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标
针对各项目差异制定合理的中长期目标,对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式,制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度
建立、健全相关制度及流程,确保各职能合理衔接及高效运转
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