为您找到与职场面试怎么穿相关的共20个结果:
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大学生在面试过程中的表现直接关系到是否能成功获得其应聘职位,面试都是一场重头大戏。所以在面试中,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心,谨守“面试衣着的五大禁忌”,才能通向成功。
流行的“露趾鞋”,一直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂,国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过还是建议能免得免。
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面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
求职旺季即将来临,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。
社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”,就能通过最后一首关卡,成功踏入职场。
禁忌1:脏污和皱褶
骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装,也许很“酷”,但绝对不适合穿去面试,如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当,没有诚意。此外,时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装,也不适合。
禁忌2:装可爱或太花俏
你无法忍受一成不变、特爱“与众不同”,疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。忍下来,这场面试决定你的一生,暂时把内心里的“粉红狂”收起来,把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下,乖乖去面试吧!
禁忌3:浑身名牌
参加面试,衣着装扮的确要花钱打点,但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌,常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象,就算是应征精品业的工作,也不必如此。不过,拎一只材质好一点的名牌包,是被许可的,但最好品牌的Logo不要太明显。
禁忌4:太过性感或裸露
妳的身材可能非常性感火辣,但在面试时,最好还是包紧一点,以免火辣的身材,蒙蔽了面试官的眼睛,只看见你的身材,没看到你的才华。
禁忌5:不化妆或过度浓妆艳抹
也许你是自然主义者,不爱化妆,但面试时,最好还是上点妆,适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适,会让你显得太过匠气,也要避免。
禁忌6:露趾鞋
流行的“露趾鞋”,一直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂,国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过,专家还是建议能免得免。
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一年一度的五一劳动节,也是人们外出旅游的黄金周,到处都是人山人海的热闹的场面。下面是小编整理的描写劳动节的作文,分享给大家!
在五一黄金周里,我体验了一天做推销员的生活,唉,可真不容易啊!放假的第一天早晨,我睡醒后先啊-地打了个很舒服的哈欠,睁眼一看表,呀,我要迟到了!怎么回事呢?原来是我和若琪、文乐约好要去小公园卖工艺品,那是我们自己用玻璃丝编的手镯,上面还穿了小珠子,很漂亮呢。
我们选择去公园卖,是因为那里人多。我们进公园的时候,人已经非常多了,一开始,我们谁都不知道怎么卖,也不敢喊。后来若琪的爸爸给我们讲了讲怎么推销,我们才知道怎么开口了。我们选择的第一位顾客个小姑娘,我拿着漂亮的手镯说:“小妹妹,你喜欢这个手镯吗,多好看啊!你可以先试试。”然后我又问小女孩的妈妈:“阿姨,您看小妹妹戴的手镯多漂亮啊,她那么喜欢,就买一个吧。”我们成功地卖出了第一个手镯,挣到了一元钱,这是有生以来的第一次啊!。
第一步成功了,我们胆子也大了,高高兴兴地奔向了第二位顾客,这次我们先问的是阿姨:“阿姨,您给小妹妹买一个……”我们话还没说完呢,阿姨就说:“不用了,她只会吃!”唉……这次失败了。
通过一天的卖手镯活动,我感到挣钱真不容易。以后我不能再浪费妈妈辛辛苦苦挣来的工资了,我还要好好地孝敬妈妈。
五一劳动节
五一正是大地春暖花开的时候,一簇簇鲜花迎风招展、姹紫嫣红,一缕缕柳丝随风飘动、生机勃勃。路上到处都充满了节日的气氛。人们也都穿上了节日的盛装,欢庆劳动人民自己的节日。
到了商场,人山人海,你推我挤地拥成一团。“五一”节里最能吸引你的眼球的就是琳琅满目的商品,厂家纷纷打出了“庆‘五一’商品大酬宾……”“庆‘五一’食品大甩卖……”等诱人的广告,各大商场里都挤满了购物的人流,仿佛变成了人的海洋。大商店搞酬宾,小地摊也不甘落后。要论排场,小地摊显然是比不过大商店了,但是商品的价格可以便宜一些啊!于是不少小地摊都打出了“买一增一”、“低价出售”的广告。虽然卖的都是一些杂七杂八的小物件,但是商品的价格可以便宜一些啊!于是不少小地摊都打出了“买一增一”“低价出售”的广告。虽然卖的都是一些杂七杂八的小物件,但却十分美观。公园那里有着许多宜人的景色,虽然不及商店的鼓浪屿热闹,但也有不少游客徒步参观,爸爸将车子停在路边,我便打开车门下了车,来到了一个胜似花园的地方。忽然,我看见一只好象蜻蜓的飞虫,它的身体黑乎乎的,好象是蜜蜂。吃了晚饭后我们变回家了。
今年的五一节,我们都过得很充实,很愉快。在一年的三百六十五天中,“五一”劳动节仅占这其中的一天,我们无时不刻都在用自己勤劳的双手创造着人们美好的未来,这种快乐是不受时间限制的!
我想明年的五一将过得更加愉快、美好!
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人们在劳动场面都是看上去很辛苦的,而且大家都是各自的辛勤忙碌着。下面是小编整理的描写劳动场面的作文,分享给大家!
国庆节,妈妈带我到舅舅家去玩,舅舅家种了一地的菜花,我们来到菜地舅舅说:“我们今天得割一部分菜花送到集市上去卖,”我自告奋勇的说:“我来帮你们抱菜,”大人们开始忙碌起来了,我也跟在他们后面,拿着袋子,把菜花往袋子里装然后抱到车上去,没跑几趟我的胳膊和腿都酸了。舅舅说:“怎么了,是不是累了,”“我不累,”我说。我一直干到把车子装满,两条腿已经精疲力尽,一屁股蹲在了地上。
舅舅要开着车子把菜花拉走了,我看着被拉走的满满的一车子菜花,心里美滋滋的,心想一定要卖个好价钱。
我喜欢下地干活,下地干活给我带来了许多知识和快乐!
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在新职场上,面对如狼似虎的上司,和实力相当的同事,如何才能生存下来呢?这是很多实习生和新职员共同的新生,职场不是学校,你的错误没有人会为此买单,所以在职场中的相处,有血生活技能必须学会!
今天读文网小编要与大家分享的是:5种职场面试不受欢迎的人。具体内容如下,欢迎阅读:
我相信应该每个没有在上学的人,差不多都应该面过试,找过工作,在面试现场有的人面对主考官没有几分钟就走了,这种人一般没戏,为什么呢?因为主考官根本不想听他的废话,他的一两句话就暴露了他在生活在工作的时候是什么样的。那么就让我们一起来看看这些人为什么不受欢迎吧。
面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。
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职场里,职场面试是很平常不过的事了,不一定是职场新人为了找工作的面试,参加工作以后,竞聘岗位有竞聘演讲,竞聘成功了,有就职演讲,上任前有领导谈话,这些职场活动都可以称之为面试。以下是读文网小编整理的在职场面试如何自我评价,供大家参考。
1、个人资历总结
最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括,如:十年集团化企业财务总监工作经验。
2、工作技能与专长总结
自己所具有的最具竞争力的工作经验与技能,如:具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;丰富的融资、财税方面人脉资源。
3、工作风格总结
自己在个性、素质方面的优势,如:有敏锐的洞察力和数据分析能力; 极强的责任心与良好职业道德。
4、个人职业资格总结
如果岗位需要的话,列出相关职业资格证书,如:拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格。
5、简历自我介绍范文
了解到贵公司在招聘财务总监一职,贵公司是业内领先的公司,入职贵公司是我的职业理想。个人情况如下:1、十年集团化企业财务总监工作经验;2、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;3、丰富的融资、财税方面人脉资源;4、有敏锐的洞察力和数据分析能力;5、极强的责任心与良好职业品德。加入贵公司后,可以在财务领域内做出独有贡献,希望能与公司共同成长。
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1、一般情况。如姓名、年龄、性别、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、工作或学习单位、家庭住址等。
2、学历及工作经历。如小学、初中、高中、大学、研究生等;在哪些单位做过什么工作,应按时问顺序排列,中间不应有空白时间。若有一段时间既未学习也未工作,如在家待业、养病,也应有所交代。
3、职业情况。将所从事工作的内容、时问、职务、业绩、效果、评价等一一说清楚。
4、其他情况。凡不属以上三方面的内容而又有必要加以介绍的,都可分目、项介绍。如家庭成员、与本人的关系、经济收人、住房情况等,也可专门介绍你的爱好和特长。另外,如果对求职有什么要求,也可以单项专门介绍。
除了介绍自己的基本情况外,还可以适当地将自己的能力和才干表现出来。
求职者总要想方设法把自己的能力和才干表现出来,让招聘者了解自己,然而,表达自己的能力和才干也是一门艺术,如果一味地平铺直叙,大讲特讲自己比他人如何如何好,恐怕会给人自吹自擂不谦虚的印象,所以,在说出自己的能力后应作些补充说明。例如当你说了“朋友们都说我是个很好的管理者”之后,还要再补充说明,以支持这句话,你可以举例证明,或者简略介绍一下你的管理方法。另外,如果有条件的话,即使不补充,也可以让事实来说明问题。有这样一个例子,一家公司在招聘考试时,发现一位应试者在校成绩不太好,主考者问道:“你的成绩不太好,是不是不太用功?”应试者回答说:“说实在话,有的课我认为脱离实际,所以把时间全花在运动上了,所以身体特别好,还练就一身的好功夫。”主考者很感兴趣,让他表演一下,应试者脱下衣服,一口气做了一百多个俯卧撑,使主考者大为吃惊,立即录用了他。
有时稍稍抬高自己也是必要的,只要说得合理就行。面谈者当然知道你不会“自道己短”,但别扯得太远,“吹嘘自己”时只要谈谈有关工作方面的内容即可,而且千万要记住要用具体例子来做支持。
比如说,你说“我和其他工作人员关系很好”时,别说到这里就停止了,还要举一些具体事例来加以陈述,如:“我总是和我的工作伙伴和属下有着相当融洽的关系,而且我也和从前每一位上司都成为好朋友。”此时应注意以下几点:
(1)多讲正面性的事;
(2)用事实说话;
(3)讲述的内容要集中体现在工作所需的资历之上;
(4)逻辑清晰,简明扼要;
(5)主动让对方了解你的优点,从而录用你。
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在销售过程中,时常会遇到各种失误或者突发情况发生了尴尬的场面。遇到尴尬时候怎么办?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
在行销过程中,如果你遇到下面的情况,你怎么处理?
正在与一位新顾客洽谈生意,突然,一位老顾客打来了电话。他告诉你说,撤销以前答应你的购买许诺。不用说,这时,你肯定有着双重的压力,既想跟老主顾挽回败局,又怕在新顾客那里泄漏推销失利的信息。面对此种局面,如果你惊谎失措,或对着电话与老主顾大叫大嚷,叱责他言而信,那就是太愚蠢了。结果只能是留不住老顾,又赶跑了新顾客,鸡飞蛋打。我想,聪明的你绝不会这么做。你肯定会客气地对老主顾说:”这没关系,不过,我现在正在与一位朋友谈要紧事,我们明天见面再详细谈谈你看怎样?”这的确是一种理智而聪明的做法,我们称之为”应付周旋法。”这种做法的高明之处在于:左右逢源。通常情况下,听你这样一说,老主顾是不会跟你在电话中继续纠缠的,他会答应你的请求,如此一来,你就又有了一个跟他谈判,以期维持原有交易的机会;而另一方面,新顾客不仅会为你重视他而高兴,也会为你因他而拒绝一次约会而感到歉意,这非常有益于你与他达成交易,真是一箭三雕的销售策略。
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求职技巧贯穿于求职的全过程,对于求职成功与否非常重要。那关于职场面试中的需重视的5个为什么有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的职场面试中需重视的5个为什么,希望你喜欢。
1.你为什么到我们公司来?
两名外语专业的大四学生,同校同班,一同应聘总裁助理职位。A说:“我毕业于某大学外语专业,22岁,平均学分90分,班级排名第一,是校学生会主席,组织过很多社团活动,还是学校义卖形象大使。我爸爸是局长,有广泛的人脉。我的爱好是游泳、看书。”B说:“我关注贵公司很久了,很清楚你们公司的业务是……做总裁助理英语必须很好,所以我除了平时在校刻苦学习英语,还利用寒暑假到旅行社实习;我也知道总裁助理的文笔要好,所以一直练习写作,给校广播站和杂志社投稿,现在已发表多篇文章,而且给出版社翻译过外文书。”或许A看起来很优秀,但显然B对公司和职位更有热情,更用心。
2.你能为我们做什么?
有时候面试官会问你:“你在大学都学了哪些专业课?”“除了这些,还会什么?”很多大学生回答“我会C++”,那简直傻透了,对面试官来说,他并不是问你会什么,而是问你能为公司做些什么。如果把回答修改为“我可以利用C++帮公司开发或者完善客户系统,让检索更简单”、“优化公司的管理系统,让全国的数据实现快速共享和更新”,那就截然不同。
3.你是什么样的人?
这等于是在问:你了解自己吗?你的价值观是否和我们一致?“你必须清楚地知道我把你招进来,能把你用在什么地方。”袁岳表示。这个问题还会以“你最害怕的一件事”“最不喜欢的工作环境”“你最喜欢什么样的老板”“你最崇敬的一个人是谁,对你的影响是什么”“你的优点和缺点是什么”等等形式出现。
4.你与竞争同一职位的其他人有何区别?
通常这个问题会带着“你的优势是什么”“为什么我要雇用你”的面具。“时常有学生回答,我有良好的沟通能力、团队合作精神、人际交往能力、组织协调能力……这毫无意义,因为在校生这些差别只分毫厘,既然岗位要求了这些能力,所有进入面试的候选人都具备了大同小异的沟通能力、团队合作精神,这不是你的优势!”汪洱说道,“要讲那些别人没有、只有你有的。”
5.你还有什么问题要问我吗?
通常许多学生会问工资、培训这些问题,事实上这不是最好的选择。招聘者的问题有时间顺序,从遥远的过去递进到最近、到现在、再到未来。这个问题就是个典型的关注未来的问题,你要关注的是工作本身,而不是公司能为你提供什么。所以,“这份工作最大的挑战是什么”“如果我被公司雇佣做这份工作,我需要注意些什么”这类问题都是好问题。
每次面试的时候常常被问到类似的问题,原因就是面试官比较关心这几个问题,他们想从回答中选择公司需要的人才。而往往一个面试者心理是否健康也可以从这里表现出来。所以在面试前我们一定要结合所面试的公司来认真思考这几个问题,不一定非要做到对答如流,但是必须做到真诚。
看过“职场面试中的5个为什么”
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求职技巧是实现求职目的的重要因素,对整个求职过程在某种程度上起着至关重要的决定作用。那关于职场面试的小技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的职场面试的一些实用小技巧,希望对你有帮助。
仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
当对方问你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。
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求职面试既是基础知识和专业技能的比试,更是智慧与谋略的较量。那关于职场面试的小招数有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的职场面试的一些窍门,希望对你有帮助。
1.与上司一同出差要言行得当,不要抢风头,不要喧宾夺主;2.与同事一同出差要加强团结;3.独自一人出差一定要加强自我约束;4.切忌在背后攻击竞争对手;5.切忌草草完成任务,应付了事;6.切忌游山玩水后还把费用塞进差旅费里报销。
看过“职场面试的窍门”
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求职应聘,面试技巧的准备是必不可少的环节。面试中穿着上也是有讲究的,女大学生如果掌握面试的穿着技巧,可以大大提升自己的面试通过率。下面是读文网小编为你整理的女大学生面试穿着的一些技巧,希望对你有帮助。
建议穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋,配肉色丝袜。鞋子在颜色和款式上应和套装相搭配,忌讳有装饰物的鞋子,要美得简单,美得保
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