为您找到与职业测试你适合什么工作相关的共200个结果:
经常听到很多的退伍以后的战友在一些论坛上发布帖子说,退伍军人找工作为什么这么难,有些退伍兵找了1年的工作没有一个应聘上的。现在的社会是一个市场经济发展的社会,俗话说适者生存,在这个市场经济条件下,要想生存下去就要靠自己的头脑,自己的能力。其实退伍兵也是比较容易找工作的,因为有很多的岗位都是专门招退伍军人的。那么,退伍军人适合的职业?退伍军人做什么好?今天小编梳理了以下十大行业或岗位,已经退伍在找工作的老兵或者想换工作的战友一定要认真的看看:
老师这个职业好像与退伍军人风马牛不相及, 这里所说的老师不是大学教师, 而是专门改造捣蛋鬼、 网虫、游戏迷之类学生的学校教师。 目前, “问题”孩子数量剧增, 各种青少年培训基地应运而生, 但急缺这种特殊的师资力量。 一些退伍军人当兵前就是这类孩子, 只是到部队后发生了根本性改变, 所以给这些学生当老师正合适。
浏览量:2
下载量:0
时间:
哪些测试是关于人生职业规划的呢?下面是由读文网小编分享的人生职业规划测试,希望对你有用。
(适合经理级人物)
理论:
工作中,冲突通常被认为是负面的影响。但实际上,冲突恰恰是组织变化和改善沟通的催化剂!TKI 冲突模型(The Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI))是目前全球最主要的冲突管理评价方法,被专家们用来学习各种不同的冲突处理方式以及它对个人及团队的影响。
冲突情境是指两个人的关注看来不可调和的情境,在这种情境下,我们能从两个基本的维度来描述一个人的行为:(1)【强硬性】,个体试图满 足自己的关注的程度;(2)【合作性】,个体试图满足他人的关注的程度。用行为的这两个基本维度,即【强硬性】与【合作性】可以定义五类应对冲突的具体方 法,这五类冲突分别是:竞争型、合作型、妥协型、回避型、顺应型。
应用:
学过PMP(项目管理专家,全球最著名的项目管理机构)的朋友都会学到“冲突管理”的一章,TKI的测试让你去跟其他经理人比较,在处理中你采用的方式是否存在偏差。“管理”的目的归根到底就是“处理冲突”。
浏览量:3
下载量:0
时间:
你都听过哪些关于大学生的职业规划测试呢?下面是由读文网小编分享的大学生职业规划测试,希望对你有用。
(适合经理级人物)
理论:
工作中,冲突通常被认为是负面的影响。但实际上,冲突恰恰是组织变化和改善沟通的催化剂!TKI 冲突模型(The Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI))是目前全球最主要的冲突管理评价方法,被专家们用来学习各种不同的冲突处理方式以及它对个人及团队的影响。
冲突情境是指两个人的关注看来不可调和的情境,在这种情境下,我们能从两个基本的维度来描述一个人的行为:(1)【强硬性】,个体试图满足自己的关注的程度;(2)【合作性】,个体试图满足他人的关注的程度。用行为的这两个基本维度,即【强硬性】与【合作性】可以定义五类应对冲突的具体方法,这五类冲突分别是:竞争型、合作型、妥协型、回避型、顺应型。
应用:
学过PMP(项目管理专家,全球最著名的项目管理机构)的朋友都会学到“冲突管理”的一章,TKI的测试让你去跟其他经理人比较,在处理中你采用的方式是否存在偏差。“管理”的目的归根到底就是“处理冲突”。
浏览量:2
下载量:0
时间:
每天忙碌着工作,关于职业,职场都值得我们去理解,去深思。那关于工作、职业、职场到底是什么有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的工作、职业、职场的解析,希望对你有帮助。
职业这种生意不是自己能做得了的,职场名人们都是因为得到了别人的认可才成功的。职场,就是你和别人做职业生意的场所,你工作的机构是职场,你的客户所在的市场是职场,只要你处在职业状态下,即便和不是你的客户、供应商发生关联,也还是职场。你个人的职业品牌、你所在的职业群体的职业品牌,都靠你在职场当中的所有行为来建立、维护,或者破坏。
我有一次在加油站给车加油,来了一辆银行押款车也在加油,押款车的保安用特标准的姿势站在押款车四周,姿势很帅。押款车停的位置刚好是开票的窗口旁边,我要去窗口交钱,刚刚走近,一个保安冲我把手掌一竖(估计是他们练过的什么功夫的一式吧),说:“等会儿!”态度好硬气。考虑到他们手里有催泪枪和电棍,我也就乖乖靠边,等他们办完事上车走人后,才去交钱开票。
当然你知道,我会在心里狠狠地暗骂他们,因为他们太没礼貌太不懂规矩。我在加油你也在加油,你们挡了我去交钱的道,耽误了我的时间,你起码应该说句“对不起”或者“抱歉”吧。
还不只如此,我会在我的书、杂志、报纸、演讲和在中央电视台、北京电视台、东方卫视等电视台做嘉宾谈职场话题时,都把这个故事讲一遍,告诉大家不要像这几个保安一样素质低劣,没有礼貌。如果很多人都有我这样的感觉,那么,对保安这个职业群体会有什么影响呢?
从事保安职业的人被认为是素质低劣者。
优秀人才不愿意去做保安或者不愿意进入这个行业。
想从保安职业转行的人会遇到困难,其他行业不愿意接受他们。
这个职业被社会尊重的程度降低,保安可能因此找不到对象……
假如那个保安当时说“对不起,先生,请您稍等一会儿”,我肯定也会等他们先加油,但心情会好很多,甚至会在这里夸他们素质好,认为从事保安职业的人不错等等。
职场就是这样,只要你不在家里,就是在职场,你的一举一动,都会影响到你乃至你的职业群体在职场当中的品牌形象。
职场是生意场,也即市场,品牌才是最最要紧的、关乎你的长远职业发展的因素
看过“工作、职业、职场是什么”
浏览量:2
下载量:0
时间:
2016年现在的职场现状是,热门行业,求职者挤破门,月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业,做的人很少月薪却轻松过万。现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作,看看有哪些!
做一名HR,混到总监,月薪也就在万元左右。可做一名月嫂,月薪就能有1.5万,比博士的薪水都高,这让职场人情何以堪。不过职场现状就是这样,热门行业,求职者挤破门,月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业,做的人很少月薪却轻松过万。难怪有HR开玩笑的说:“不做HR了,转行做月嫂去”!
现在我们就来扒一扒那些冷门的月薪过万的工作,看看有哪些(高薪职业排行不分先后):
做腿模的基本条件是:小腿与大腿比例接近相等或略长于大腿,腿型粗细均匀、线条优美、细腻、光洁、无明显疤痕,中线直挺、小腿富于力度、大腿圆润、臀部不能有赘肉。腿模除了对腿的基本条件要求之外,腿模还要具有镜头表现力,通过肢体语言来诠释产品。
每次拍摄的收入要看对方拍摄的是什么样的片子,一般淘宝上的丝袜腿模不太在乎长相,腿部曲线好就可以,价钱也就略低一些,两小时六七百元左右吧。私房拍摄的腿模条件好一些,价格在1000元到2000元不等,要是大品牌的广告片,比如鞋和丝袜的广告宣传照片价格要再高点,大概在两三千元左右甚至更高。我的一些在北京模特圈的朋友,她们的价格比平面模特要贵,甚至不亚于裸拍,一场下来一两万元都没问题,一个模特一年拍七八次轻轻松松能赚十万块。
浏览量:2
下载量:0
时间:
求职技巧是指求职者在求职过程中,通过各种各样有效的方式方法表现自身价值,让聘方更了解自己,信任自己而获得就业机会。下面是读文网小编为你整理的关于应届毕业生适合工作的选择,希望你喜欢。
一、 你是那种人?
进企业的人有两种:一是,靠工薪吃饭;二是,将来自己创业。在选择企业前,你首先要知道自己的长远规划是什么:做技术专家,高级管理人员,还是为了将来自己创业进入你心中那个公司所属的行业中相似的企业?这篇文章主要探讨前者,即工薪族如何选择适合自己的企业。案例中的两人就是这种类型,在毕业初期可以预见的时期内不会创业的工薪族。
二、 你的兴趣是什么?
每一个求职者都应该明确自己的兴趣是什么:研发?技术?测试?(硬件、软件)市场?销售?投资?人事?财务?这个因素将决定求职者最初的岗位。案例中的丽丽就在求职前很好地分析了自身的特点,才不至于向秀秀一样做个前台咨询,”因为整日机械式的工作,在三个月前就提交了辞职报告”.兴趣是职业发展的持续推动力。干任何工作,如果你对它失去了激情,那么,要么是你在被迫受到煎熬,要么是你在虐待自己,但最终的结果都导致员工和企业双方利益受损。
这里所说的兴趣涉及到两个方面的内容:一是,由于自身性格特点所形成的兴趣;二是,在学习过程中形成的关于专业知识方面的兴趣。根据调查,职业的发展受这两方面综合影响,相对而言,前者影响可能更大一些。
三、 行业发展前景及行业回报率。
良好的行业发展前景是公司光明前途的基础;较高的行业回报率是企业利润的保障。丽丽的个人职业发展就是很好的证明。判断行业发展前景及行业回报率应该不是太难的事,可以在网上查阅相关资料,然后请教相关领域的专家或熟人。
但是,大家在选择不了朝阳产业中发展前景好的企业时,也可以选择行业回报率一般甚至较差中实力较强的企业。其实,生活中在这种情况下成功的例子也数不胜数。前面一种选择相对长远利益来说风险收益率高一些。
四、 企业的地域、性质、规模、及前景
求职者去比较适合自己的区域,就能够得到好的配套,比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野大城市的机会更多,而且激烈的竞争更能够激发个人潜能,更容易达到更高的职业高度等等;否则缺了某个环节,比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展。单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更换地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见,这里只说明这是个值得考虑的因素。在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作,等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市。
关于企业的性质,粗略来说,国内的企业大致可以分为外企、国企和民企,政府部门可以归到国企中去。总的来讲是外企更看重能力,国企需要处理公共关系方面的能力较强一点,民营企业二者兼备。当然,这不是绝对的。具体选择什么性质的企业要根据自身的特点来决定。
应届毕业生社会经验非常少,很难处理得好很多的关系,非常容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法。这个时候最好是到规模较大制度规范的企业。这样在一个规范的体制下面学到的东西应该更加符合实际,更加实用,而且接触先进管理理念的机会较多。
如果你想在一个企业中长期干下去,那么对你影响最大的因素莫过于企业的发展前景了。一个朝阳产业中会有很多性质相似的企业,它们之间也会有优胜劣汰,企业并购重组。一个企业持续发展的动力源泉是企业文化。优秀的企业文化是企业良好发展前景的前提保证。那么选择企业时,就要选择已经践行着优秀企业文化的企业。
磨刀不误砍柴工
在了解了上述思路的情况下,求职者可以结合自己的具体情况分析,找到一些适合自己行业中发展前景较好的企业,或者是适合自己企业的一些标准,然后根据这些标准在铺天盖地的招聘信息中找到对自己最有用的信息。这样可以提高应聘成功率,一方面求职者可以在节省求职费用的前提下找到适合自己的企业,另一方面企业能够在降低招聘成本的同时招到合适的人才,实现双赢。
当然,无论最终你选择了哪个企业,都应该脚踏实地,勤学好问。把握身边一切可以学习的机会——这种机会,不仅仅是业务上的逐步熟悉,更重要的是学会如何更快的融入社会,如何接受企业的文化,如何和同事协同并进,如何待人接物。刚刚介入职场的大学生们,无论是正在寻求理想的职位,还是已经成为准职业人,都应该从过程中不断汲取教训,从而不断提升自己的职业素养和技能水平。
看过“关于应届毕业生适合工作的选择”
浏览量:3
下载量:0
时间:
自己主观觉得能创业成功往往落得失败,试试看做些客观分析的测试题再决定是否创业。以下是读文网小编为大家整理的文章。
测试下你是否适合创业
四大性格特征和创业成功有着密切的联系:专业经历、主动思考、智力、亲和力。
据国外媒体报道,世界上最大的创业孵化机构Founder Institute(FI)对成功创业的人进行统计分析,发现了这些人普遍具备的几大性格特征。
如果让笔者来说成功创业者的几大优良品质。我会把这三条放在首位:才智、创造力、勤奋。
而根据Founder Institute(FI)的统计分析,这些特点和创业成功的几率并没有太大关系。实际上智商对于创业成败几乎没有什么影响。研究进行建模分析时,智商因素甚至都被完全抛在一边。
Founder Institute通过对15000名申请着进行了一系列的测试,能够以85%的概率预测申请着创业的成败。根据他们的研究,四大性格特征和创业成功有着密切的联系,这可能与我们所想的有所不同。
1. 专业经历
年轻的创业者绝对不乏新点子,但专业经历是否丰富对最终能否成事影响重大。根据统计,34岁左右并且有一些领域经历和管理能力的创业者总体来说表现最好。是否超过28岁并且有一些社会经验和完整的项目经历是对创业结果进行预测的重要因素。
2. 主动思考
企业家的乐观是众所周知的,因此是否有一个乐观积极的心态也是预测成败的一大因素。创造力、积极思维、好奇心三者相辅相成,能够发挥出惊人的能量。与众不同的思维方式、不安于现状的心态、不断探寻新契机总是能够让企业家们找到解决手头问题的新思路。例如他们总会思考像这类的问题:手机是不是由大又慢?烤箱是不是不适合百吉饼?是不是开车的时候没人喜欢用纸质地图?
3. 流体智力
智商已经不能够决定成败,而有一类创业者特有的智慧仍然能够帮助他们在商场上如鱼得水。逻辑思维、抽象思维、探寻规律的能力都是创业者至关重要的技能。在如今竞争日益激烈、商业环境日新月异、各种工具迅猛进化的背景下,创业者必须具备一定这类的才智,以求生存发展。
4. 亲和力
尽管商界有些闻名世界的大人物也都是臭名昭著的“暴君”,那些坦率直接、考虑周到、善于合作的人总体上还是更胜一筹。如果你想开始自己创业之旅,一定会需要很多的帮助。朋友越多,能帮你的人就越多,你就能把事做的更好。广撒人际网能够大大增加成功的几率。
如果以上四个特征你都具备,那创业成功的几率就很可观了。但那些性格特点又会把创业扼杀在摇篮里呢?
Founder Institute对此也做出了分析,列出了创业者的五大负面特征:
1. 爱找借口
2. 咄咄逼人
3. 欺上瞒下
4. 意气用事
5. 自我陶醉
可见,Founder Institute的研究表明,那些平时展现出良好素质的人,通常在创业时也会做得更好。
每次聚会都会有朋友说辞职了,创业了。你总是心生羡慕,蠢蠢欲动的那颗心在此时更加不安分:我究竟能不能创业,我创业成功的机率有多大呢?
1、你在国外的一家小服装店看了三十分钟都没决定要买哪件后,终于选择了其中一件想试试,伸手去拿,店家却狗眼看人低用生硬的中文对你说:“不买就别动它!”,你会:
A 那就不动,去别家看。
B 和店家理论,一定要试到衣服,就算喜欢最后也不买。
C 走到对面那家店,买下好几件,然后跑来告诉这个店家:“老子有钱,就是不买你的”。
D 很生气,买下这家店十件衣服,让店家看看中国人不是没钱的。
2、下面几个频道你最爱看哪一个?
A 中央一台综合频道
B 中央二台财经频道
C 中央五台体育频道
D 中央六台电影频道
3、你身体不舒服,坐在公交车前排座位。一位老人上车了,没有人给他让位,他正好站在你跟前,你会:
A 让座给老人,我自己撑一撑吧。
B 跟后面的年轻人说:“我不舒服,你能不能让个座给这位老人家?”
C 跟老人家说:“对不起,我很不舒服,不能给您让座”。
D 我自己都不舒服,哪还能管别人。
4、下面几种颜色你最喜欢哪一种:
A 红色
B 黑色
C 白色
D 粉色
5、你带一个10岁的小朋友去游乐园,他要求你和他一起玩云霄飞车,你会:
A 这是小孩子玩的东西,我没想法,让他自己玩。
B 原想和他一起玩,可发现这东西挺恐怖,还是让他自己玩吧。
C 我很害怕这个,但是不能让小朋友小瞧了,也可以挑战一下自己,陪他一块试试。
D 他不说我也会和他一块玩的。
6、你出差去香港,同事让你帮忙带个免税的相机,但是免税额度有限,会影响到你自己购买免税商品,你会:
A 帮同事购买,自己少买点。
B 打电话给同事,告诉他实情,让他选择,如果同事坚持要买免税的,那就帮他买吧。
C 打电话给同事,告诉他这款相机不免税了,要买只能买原价的。
D 当然不能影响我购物,就帮他买原价的好了。
7、你去买鞋,看见一款很适合你的,鞋的标价是:买一双350,买两双550,你会:
A 买一双。
B看店里有没有别的顾客想买这一款,有的话我就和他商量一块买,没有的话就买一双。
C买两鞋,另一双当礼物送给适合的人。
D 给自己买两双不同颜色的。
8、好朋友失恋了,因为伴侣劈腿,你会如何面对朋友的伴侣:
A 和从前一样。
B 表面和从前一样,但是心里多少有些抵触。
C 尽量避免接触,避免不了的时候还是会交流。
D 绝交。
9、你最不可能弄丢的东西是:
A 身份证
B 钱包
C 钥匙
D 手机
10、你的QQ有多少个群?
A 0-5个
B 5-10个
C 10-20个
D 20个以上
分值计算:
结果分析:
A 你的创业成功率90%
科技紫微网为你解析:你注意力集中,对自己擅长什么十分清楚,你不会盲目的去创业。你对市场分析的思路非常清晰,你的创业一定是经过深思熟虑才决定的。但是有时候你会高估自己的能力,人生不可能每一次都成功,觉得勉强的时候应当知难而退。
B 你的创业成功率75%
科技紫微网为你解析:你有一定的商业天赋,还有敏锐的观察力,你通常能发现比别人更多的机会。但是你做事略嫌浮躁,对事物多持悲观态度,当创业路出现重大问题的时候,难免会沉不住气,原本可以一本万利的项目也许就让你做成了只是保本的生意。
C 你的创业成功率50%
科技紫微网为你解析:你感兴趣的东西太多,想了解的也太多。你的创业需要伙伴,要有专业人引领。你的创业成功率很大程度是由别人来决定的,若想要创业,就多借助别人的力量吧,但是一定要识清楚人哦!
D 你的创业成功率20%
科技紫微网为你解析:你对创业就算有兴趣,也只是三分钟热度,一碰到甚至还只是想到那些有可能存在的困难和问题,就会打退堂鼓了。若不能勇敢面对困难、解决困难,那要创业成功就只有求幸运女神眷顾,让你顺风顺水了!但是幸运女神也是非常忙的!
浏览量:2
下载量:0
时间:
小测试虽然不能很精确地反映事实,但是能在大的方向上给你意见。以下是读文网小编为大家整理的文章。
最近在各种创业圈的活动里头遇到的创业者形形色色。不少创业者的状态给人感觉棒棒哒。很好奇身边这些“状态好”的创业者都有哪些共同的特质,于是笔者稍稍作了下总结:
(1)热爱创业的状态
他们知道自己应该干什么为什么要这么干。创业的状态除了可以带给TA很多快感,更可以帮TA达到人生目标。
“进化论的寺主人,她的人生目标是“在必然死亡的道路上防止偶然死亡,在防止偶然死亡的道路上防止无聊”。她觉得创业的状态可以让自己成为“一个不觉得无聊的人”。于是她做到了三个月公众号+知乎粉丝数突破十万。
“深夜发媸”的徐老师,她觉得“人生太短,没时间做个普通人,所以只能做个段子狗”,于是她辞去了某土豪公司Social marketing manager一职,专心创业。
(2)什么都懂的多面手
都说创业公司要把一个人当作三个人用,所以每个创业者在耐操之余还要身兼多职。因此,以下人士特别适合创业:
全栈工程师(一条龙服务):稀土的CEO阴明,他也是我上个创业项目(Gradchef.com)的创始人,是我遇过的码农中特别不像码农的。除了产品设计前后端一条龙之外,每每看他举办活动抑或做presentation,举手投足都带着浓浓商科出身的人的气息。
跨界人士(不想当将军的厨师不是好裁缝):不同领域跨界其实可以有蛮多想象的空间,因为很多商业上的逻辑都是可以举一反三的。比如Noitom的品牌副总裁陈楸帆,和他认识的时候是在谷歌。他在互联网圈子里混迹了快10年,但其实他还有一个神奇的身份——科幻小说作家!他出版过多部小说,多次获国内外奖项,小说还被英国电影公司相中,准备拍成电影。目前他的创业项目主要和动作捕捉相关,这对于一个脑洞大开的人来说再适合不过了。
(3)整合各种资源的连接者(resourceful connector)
这类人可以低成本地连接并获取各种资源。
行业资深人士:虽然行业知识是这群人的优势,但对于他们来说,积累的人脉资源可能更为重要。比如海投金融的CEO Jerry,他早前在美国有多年资产管理经验,也因此在海外投资的产品供应端有了丰富的人脉资源。
乐于助人的大好人:(感觉像是在发卡…)这类创业者往往在私底下超级无敌nice,愿意主动地帮助别人,基于回馈心理,别人自然而然也会帮回去。比如 Someet的创始人小白,前几天我在做个90后用户分析,顺口和他提了句,他就把自己以前找的一些报告都分享给我了。又比如墨刀的创始人元一,在我们做产品的时候他也给了超多很有用的建议。从另外一个侧面来说,暖男或绿茶如果出来创业的话应该也会混得蛮好的,因为大家都愿意帮他们。
然而,我也遇到了不少创业者给我的感觉是“为了创业而创业”。
他们说不清楚自己创业的理由是什么,技能树也较为单一,实战经验更是少之又少。
比如年轻创业者中有这么一群人:家境还不错,不愁吃喝。毕业后也不急着给自己找工作。心中怀着无限激情,想要通过创业做点什么(但又不一定想好要做什么)。于是毕业后硬是憋出了个idea,为了创业而创业。这群创业者的特点是在创业过程中会不断地进行pivot(转型),因为他们有承担试错成本的条件,但用自己的钱去试错之前(他们通常比较难得到VC的青睐),你不妨问问一下自己:我到底适不适合创业呢?
我觉得你可以参考上面的三个特质,对照一下自己的状况。
(1)创业者之所以热爱创业,是因为创业可以帮他们实现自我价值最大化
“我觉得创业很酷”、“劳资不想在大公司当小螺丝钉”都不是创业的理由。不少人把别人的人生目标当作是自己的——有些大学生看到身边很多朋友都在创业,觉得创业超级酷炫屌炸天,于是毕业后不管三七二十一就投身创业大军,甚至辍学创业。这并不那么理智。
其实,中关村创业大街的英文名innoway不是innovation way的意思,而是in no way,走投无路的人才来创业。#人艰不拆#
你的价值不一定只能通过创业来体现。
(2)要成为什么都懂的多面手,需要强大的快速学习能力和一副耐操的身体
创业需要多种不同的技能,之前的工作或经历培养的单一技能可能不足以支撑你的创业项目。比方说一个精算师出身的人,虽然TA的数学超级牛X,建模什么的达到了S级,但若TA没有精通其他技能,TA并不一定擅长创业,TA可能更适合在金融机构里当专业人士。
一个人有可能什么都“略懂”,但不大可能方方面面都很精通。一方面是因为有些东西是需要靠“天赋”(单位学习时间达成的效果是其他人的数倍),另一方面是你本身可以支配的时间本来就是有限的。
因此掌握快速学习能力非常重要——它可以帮你节省时间。 也想跟大家提一提一个学习能力特别强的前辈——李笑来老师。大家可能知道笑来老师之前是在中关村做生意然后跑去啃红宝书摇身一变成为新东方老师,却鲜有人知道他成为天使投资人后的故事。创业圈的朋友们都特别佩服他的学习能力——写代码、营销等都是过往他在新东方所不具备的技能。当我们用上了他参与开发的 APP时(比如KnewOne、Dove、币付宝),小伙伴们都惊呆了。
如果你的学习效率已经提升上去了,这个时候你发现学习的时间还是很不够,那么你可能要牺牲一部分睡眠时间——不是把它用在啃书和工作上,而是用在运动上。一个强健的体格可以大幅提高你的学习/工作效率。
(3)要成为整合各种资源的连接者,除了与人为善外,还需要知识与资源的积累
针对这点,我觉得找准自己的定位非常重要。
以我自己为例:当我大学毕业刚加入麦肯锡金融机构组时,我知道像我等小鲜肉在传统金融领域就算花上个4、5年,也无法拼得过那些在公司待了十几年的资深专家。
然而,对互联网的了解和热爱,同组的人没有一个可以超越我。所以我主动和team leader说,金融创新(当时才刚刚有“互联网金融”的概念)这块我来负责吧,我以前在互联网公司待过,也在互联网领域创过业。
于是我渐渐成为公司最了解互联网金融的人之一,写专栏、出版了一本关于互联网金融的畅销书。在离开麦肯锡后,不少同事遇到互联网金融领域的问题,还是会给我打电话。现在也经常有高校、金融机构会邀请我担任一些行业会议的演讲嘉宾。
我也很主动地去认识行业里的牛人大咖,用专栏文章作为敲门砖(甚至有不少大佬是看到我的分析后主动来勾搭我),加过微信面过基后,我和他们交换知识、输出资源。
知识的交换让我在这个领域的专业度迅速成长,形成一个正循环。
而资源的输出(做牛人大咖们没时间、不擅长的事情,比如帮他们拉拉皮条、写写分析等)则允许我跟他们未来可以产生更多的交换。
当然,很多时候,你无法马上找到自己的定位。一方面是因为技能的积累需要时间,另外一方面是因为很多个人天赋只有在尝试过后才会显露。于是,你需要不断试错,而且这个试错过程越早越好(因为越早你的成本越低)。比如我中学的时候其实开过Studio做过射击狮,但后来申请design school悲剧了,也意识到自己可以做些其他的尝试,于是跑去读金融和营销。
创业是不是已经出现泡沫了我不知道,但是我确实是看到了身边有些小伙伴的状态并不是很适合创业。在你要奋不顾身跳进火坑之前,不如比照一下你自己。
浏览量:2
下载量:0
时间:
对自己的创业能力没信心?或许试试做个创业小测试能得出比较中肯的答案。以下是读文网小编为大家整理的文章。
创业不是件容易的事情,并不是每个人都适合创业的,那么,哪些人适合创业,哪些人不适合创业呢?本文介绍了一个创业小测试,看你是否适合创业经商。
题目:假设你有十个空的啤酒瓶子。三个空瓶子可以换得一瓶啤酒。那么算一算,你最多可以喝到几瓶啤酒呢?
A、三瓶
B、四瓶
C、五瓶
D、六瓶、
答案分析:
A、三瓶
你是个老实本分的人,考虑事情通常以最简单、最直接的角度入手,脑筋不能多转一圈,如果你要经商的话,可能会弄不清楚商场险恶,可能会错过许多机会。所以,建议你好好考虑清楚吧!
B、四瓶
你有点小聪明喔,脑筋较灵光。在日常生活中时常体现出精明的特点,颇具精打细算的能力,总体来说,如果经商的话,你会能赚到一些小钱财,但对大的商机的处理略嫌不足,企业长期经营获利还是需要更灵活的经营想法。
C、五瓶
恭喜你!你是很适合经商的人,不仅懂得善加运用自己手中的资源,甚至知道如何能最精简的筹码,向外界借取最大的力量,若你真得最好了创业的准备,那就去做吧。
D、六瓶
不知道你是如何换到第六瓶啤酒的,如果不是你计算错误的话,那么就是你太不老实了,若你自行创业的话,大家可得担心你会不会成为掏空公司资产、债留台湾的经济犯。
世界工厂网温馨提醒,本文所提供的创业小测试仅供参考,最重要的还在于个人后天的努力。
做生意赚钱发财是需要能力素质的,如何提高做生意赚钱发财的能力呢?我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会的论述,因为这些书都是以李嘉诚等经商成功例子,教你如何经商之道及如何做非常之人、如何远见卓识、如何坚毅无比等。但这些都是遥不可及的,做小生意成功的人可能需要的能力刚好与之相反:短视、生存第一、赚钱第一、机会主义等。
我想作为一个小型公司创业朋友们,我们完全不需要看那些尽说大道理的经营理念与文字,我们或许只需要向我们身边做小生意成功的人学一招半式、模仿几个经营技巧就有可能创业成功,只要按照下面几个标准去揣摩,就可以一生丰衣足食。
生意场本来是要把自己丑恶的一面拿出来,要想成为生意人就要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己个人生活中。因为做生意本身就是非常庸俗的事情,自古就和奸商划等号。反过来看,这些恰恰是做生意最需要具备的基本素质。做小生意只须坚守良心、守法,一切均须以趣利避害为最高原则,包括真正生意人交友都是。如果这个人不能给你带来生意即时利益,就不要浪费精力与时间去做。
我总觉得书上、网上的做生意成功的案例大多经过粉饰的虚假案例,大多数是没有实质可模仿的参考价值的。我觉得还是眼见为实,亲身经历的例子才有价值。你身边的案例往往比那些书上看到的真实的多。我这里就是撕开虚伪的面具,展示**裸的生意场规则给大家看。
我总结的以下标准是务实的,特别是很多白领朋友介于是打工还是自己创业的犹豫中,对于自己是否是做生意的料还把握不准,以下标准正好是你最好的参考。
一、 算计的能力(20分)
算计能力是一个人做生意最基本的能力。算计能力不仅仅是计算的能力,虽然算计的能力首先是对数字的敏感与心算的能力,而且这种能力基本与文化素质、数学能力关联并不是很紧密。小生意一般都是在电话与饭桌上完成的,有时候合作报出一个价来,你要能迅速判断是否对自己有利,还价的价格又比较合理、对方可以接受从而做成生意。如果你说我要考虑一下或者拿出计算器按来按去,你的生意机会已经失去大半。
生意的本质是低买高卖,一个不会盘算自己成本的人(低买),也不会通过算计抬高自己生意价格的(高卖),基本上做生意没戏。一个不会算计、不愿算计、不能算计的人,比如你打牌不愿记牌、算牌,我还是劝你不要去玩牌一样的道理。
二、 钻营的能力(20分)
钻营的能力可能比算计能力更能让一个做生意赚钱,甚至只要一个人具备非凡的单一的钻营能力素质,不管其他能力如何,就一定回成功。
我见过一个做药品代理的老板,他钻营到任何药品拿到他面前,他掂量掂量都知道是什么成分做的,每克成本是多少,盒子是什么纸印刷的,成本是多少,中国有多少这种药,每个厂家经营状况如何。钻营能力不仅表现在做生意上,可以说绝大多数在中国能够升官做官都是钻营高手,他们处心积虑的不放过任何正面业绩及负面趋炎附势的钻营机会的结果。
你可能会说我自己的生意自己的血汗钱,我当然愿意去深深钻营了,但你具备钻营的能力吗?
三、折腾的能力(20分)
我观察身边做生意成功赚钱的人,发现没有一个第一次做生意就赚钱的,一般都经过2次失败才会发达起来的,因为生意能力是不可能从书本上学到的,很多时候需要自己去经历体验的,经验是非常重要的。一个普通人经过2次失败后,才会字到做生意是怎么回事。
你能否经得起折腾,这真是一种能力,我上面举的那个例子的朋友,第一次做环保生意亏的精光,第二次做保健品代理负债经营,第三次做药品代理才成功。
如果你经不起,到处借钱,四处被人追债,失败后的绝望与坚持能力,我劝你真的不要去创业经商。善于折腾的人最终会做生意赚钱。
四、 搞定的能力(10分)
做生意赚钱的往往不是有才华、有专业能力的人,往往是能够搞定一切大小事情的人。在中国做任何生意都要面临很多的事情,老板都要亲自搞定,不会调配资源搞定相关资源的人再好的创业项目都不能让你赚钱。
新东方学校创办人俞敏洪创业是一个细节:他开始办英语培训班时,贴宣**被工商局的人抓到了要罚钱,后来有人通过关系找到有关工商局领导疏通关系,但他一个书生请工商局人吃饭时,整个饭局他一句话说不出,他完全不懂应酬,尴尬之极。经过这次刻骨铭心的打击,他突然领悟了做生意的真谛,脱胎换骨,重新做人,从一个书生转型成为一个搞定一切事情的生意人,终成大业。如果你平时办什么事情大都能办成,恭喜你,你有做生意的潜力。
五、 江湖的能力(10分)
做生意成功的人,无论何种行业,性格上大多带有一些江湖义气的气质。因为做生意很多时候是做人的生意,比如你进货,人家需要支付50%定金,你因为有江湖义气的见面熟的能力,人家可能会只让你付30%的定金,因为你的义气气质,你的生意就会比别人优势。
你做老板,你的员工可能因为你的江湖义气,少一点工资也会死心塌地给你做。做小生意的江湖义气还体现在你会喝一点酒,你懂江湖也意味着你对中国国情及人情世故极为老到,意味着你的庸俗气质能匹配小生意往往是给庸俗人服务的。
你不懂江湖,幼稚而幻想,整天沉迷于《读者》、《知音》编造的虚假故事中,保持简单而单纯的生活就好了。
六、 刻薄的能力(10分)
打工的人都会有这种感觉,为什么天下老板都会这么小气,但小气几乎是生意人成功的法宝,在骨子里不懂小气的人,做生意是不会成功的。
一个判断标准就是:你逛商店,如果你觉得什么都便宜,那你不是一个有成功潜力的生意人;如果你不仅对所有动写脱口而出太贵了,而且是发自内心觉得所有东西都贵,且在买东西时反复讨价还价,那你做老板应该还行。对成本压低孜孜不倦的追求,是生意人的特点,你要觉得永远都有最低的成本。这是一个老板应该有的态度,如果你这个老板都觉得这个价格差不多了,那你的员工也不会为你省钱,你也就很难赚到钱。
你如果说我不要做一个刻薄、斤斤计较的人,那我劝你不要做生意。
七、 现实的能力(10分)
一个人要做到对生意上任何事情都保持极为现实的态度或者惟利是图的态度,也是非常重要的。很多人抱着我做生意要实现什么抱负或理想,一般都不会成功。做生意的唯一目的与最终目的就是赚钱。商人不赚钱是不道德的。现在**年轻人中流行赚钱是最大的美德,让人感到世风日下,但也反映了从古到今的经商真谛。
可以说一个刚起步的商人抱负越大,死的越快,所有做中国最好的ⅹⅹⅹ所谓企业宏图与使命的小公司大都会以失败而告终。那些成功后的商人当然会写自己当初如何宏图抱负,但大多不是事实,宣传而已。
以上标准的总分是100分,如果你看一眼算计、钻营、折腾、搞定、江湖、刻薄、现实这些词就非常讨厌,那你已经不及格,就不要做生意了(除非你有儒商之天才)。
如果你的打分超过60分,你就有经商的潜力,分数越高,经商能力就越强,赚钱的可能性越大。如果你的打分低于60分,你就要小心经商亏本了
软件测试与网络工程师哪个好?哪个适合创业??
答:非计算机专业的去考个计算机四级能有更大的帮助,
要想从事计算机行业,就需要考专业的认证了。
想干网络工程师,建议考CISCO,和华为的认证。
想干软件,就考国家软考的软件设计师吧。
你的题目说得软件测试工程师目前很缺人,也不一个不错的选择。
怎么样才能知道自己是否自己适合搞创业呢
答:没有工作不怕,其实最好的就业方式就是自己创业。以最小的付出,赢取最大的收获,才是最有效的创业方法。
也许有人说,自己创业难啊,一没钱,二没势,又不认识什么人,做生意没人带。那么现在机会来了。我们要感谢现在所处的这个社会,有了网络,你只需要少量的投资,那么你的创业之路就可以开始了。
浏览量:3
下载量:0
时间:
通过做几个简单的测试题就能马上知道自己是否适合创业,有兴趣的试试吧。以下是读文网小编为大家整理的文章。
每次聚会都会有朋友说辞职了,创业了。你总是心生羡慕,蠢蠢欲动的那颗心在此时更加不安分:我究竟能不能创业,我创业成功的机率有多大呢?
1、你在国外的一家小服装店看了三十分钟都没决定要买哪件后,终于选择了其中一件想试试,伸手去拿,店家却狗眼看人低用生硬的中文对你说:“不买就别动它!”,你会:
A 那就不动,去别家看。
B 和店家理论,一定要试到衣服,就算喜欢最后也不买。
C 走到对面那家店,买下好几件,然后跑来告诉这个店家:“老子有钱,就是不买你的”。
D 很生气,买下这家店十件衣服,让店家看看中国人不是没钱的。
2、下面几个频道你最爱看哪一个?
A 中央一台综合频道
B 中央二台财经频道
C 中央五台体育频道
D 中央六台电影频道
3、你身体不舒服,坐在公交车前排座位。一位老人上车了,没有人给他让位,他正好站在你跟前,你会:
A 让座给老人,我自己撑一撑吧。
B 跟后面的年轻人说:“我不舒服,你能不能让个座给这位老人家?”
C 跟老人家说:“对不起,我很不舒服,不能给您让座”。
D 我自己都不舒服,哪还能管别人。
4、下面几种颜色你最喜欢哪一种:
A 红色
B 黑色
C 白色
D 粉色
5、你带一个10岁的小朋友去游乐园,他要求你和他一起玩云霄飞车,你会:
A 这是小孩子玩的东西,我没想法,让他自己玩。
B 原想和他一起玩,可发现这东西挺恐怖,还是让他自己玩吧。
C 我很害怕这个,但是不能让小朋友小瞧了,也可以挑战一下自己,陪他一块试试。
D 他不说我也会和他一块玩的。
6、你出差去香港,同事让你帮忙带个免税的相机,但是免税额度有限,会影响到你自己购买免税商品,你会:
A 帮同事购买,自己少买点。
B 打电话给同事,告诉他实情,让他选择,如果同事坚持要买免税的,那就帮他买吧。
C 打电话给同事,告诉他这款相机不免税了,要买只能买原价的。
D 当然不能影响我购物,就帮他买原价的好了。
7、你去买鞋,看见一款很适合你的,鞋的标价是:买一双350,买两双550,你会:
A 买一双。
B看店里有没有别的顾客想买这一款,有的话我就和他商量一块买,没有的话就买一双。
C买两鞋,另一双当礼物送给适合的人。
D 给自己买两双不同颜色的。
8、好朋友失恋了,因为伴侣劈腿,你会如何面对朋友的伴侣:
A 和从前一样。
B 表面和从前一样,但是心里多少有些抵触。
C 尽量避免接触,避免不了的时候还是会交流。
D 绝交。
9、你最不可能弄丢的东西是:
A 身份证
B 钱包
C 钥匙
D 手机
10、你的QQ有多少个群?
A 0-5个
B 5-10个
C 10-20个
D 20个以上
分值计算:
结果分析:
A 你的创业成功率90%
科技紫微网为你解析:你注意力集中,对自己擅长什么十分清楚,你不会盲目的去创业。你对市场分析的思路非常清晰,你的创业一定是经过深思熟虑才决定的。但是有时候你会高估自己的能力,人生不可能每一次都成功,觉得勉强的时候应当知难而退。
B 你的创业成功率75%
科技紫微网为你解析:你有一定的商业天赋,还有敏锐的观察力,你通常能发现比别人更多的机会。但是你做事略嫌浮躁,对事物多持悲观态度,当创业路出现重大问题的时候,难免会沉不住气,原本可以一本万利的项目也许就让你做成了只是保本的生意。
C 你的创业成功率50%
科技紫微网为你解析:你感兴趣的东西太多,想了解的也太多。你的创业需要伙伴,要有专业人引领。你的创业成功率很大程度是由别人来决定的,若想要创业,就多借助别人的力量吧,但是一定要识清楚人哦!
D 你的创业成功率20%
科技紫微网为你解析:你对创业就算有兴趣,也只是三分钟热度,一碰到甚至还只是想到那些有可能存在的困难和问题,就会打退堂鼓了。若不能勇敢面对困难、解决困难,那要创业成功就只有求幸运女神眷顾,让你顺风顺水了!但是幸运女神也是非常忙的!
浏览量:2
下载量:0
时间:
做做看关于创业的测试题就能知道是否适合创业了。以下是读文网小编为大家整理的文章。
当你和朋友或其他人到一间饭店或酒店里用餐,你点菜时通常是:
A 不管别人,只点自己想吃的菜
B 点和别人同样的菜
C 先说出自己想吃的东西
D 先点好,再视周围情形而变动
E 犹犹豫豫,点菜慢吞吞的
F 先请店员说明菜的情况后再点菜
选A:你是个乐观、完全不拘小节的人。做事果断,容易跨出创业的第一步,但是否正确却难说。先看价格后,迅速作出决定的人是合理型的;选择自己想吃的人是享受型的;比较价格与内容才决定的人,为人吝啬。
选B:这种人多是顺从型的,做事慎重,往往忽视了自我的存在。对自己的想法没有自信,常立刻顺从别人的意见,这种人是易受人影响的人,不适合创业。
选C:性格直爽、胸襟开阔,难以启齿的事也能轻而易举、若无其事地说出来。这种人待人不拘小节,可能是为人缘故,有时说话尖刻,也不会被人记恨,适合创业。
选D:你是个小心谨慎,在工作和交友上易犹豫的人。此类型的人给人的印象是软弱的。想像力丰富,但太拘泥于细节,缺乏掌握全局的意识,在创业中千万不可犹豫不决。
选E或F:做事一丝不苟,安全第一。但你的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。你能够真诚地听取别人的劝说,但不应该忘掉自己的观点,应该说比较有创业优势。选F:你是个自尊心强的人,讨厌别人的指挥,在做任何事之前,总是坚持自己的主张。做任何事都追求不同凡响。做事积极,在待人方面,重视双方的面子。如能谦虚,将对创业更有帮助。
浏览量:2
下载量:0
时间:
新的一年,有创意念头的人们已经开始创业了,2017年女生适合做什么工作?女生创业选择什么比较好?小编整理了女生适合的工作与创业项目给大家,一起来看看吧!
2000年左右的时候,高考报考专业中,外语基本就等于是英语。那时候英语应该是最好的外语专业。近几年随着中国加入WTO,外企越来越多的来中国发展,旅游行业也积极走向国外。小语种也越来越热门,翻译也火了起来。有一到两门精通的外语,比如英语、法语、韩国、西班牙语、葡萄牙语、日语等,必将会让你的事业越走越远。
浏览量:2
下载量:0
时间:
个合适的职业有多重要?就像鸟儿需要飞翔一样,你的职业就是你飞翔的翅膀,它是你梦开始的地方。能飞多远完全取决于你判断的准确程度,具体说来,你必须在选择前明白自己的性格、气质、能力和兴趣。在选择职业之前,你需要对自己有一个基本的了解。
如果你因为暂时不能发现自己的理想职业而失落和不快。试着休息一下,调整自己。好好花点时间和你的家人和朋友出去散散心,谈一谈。你就会发现心里的不快会很快消散,问题的答案也会在不经意间闪现出来。
浏览量:2
下载量:0
时间:
在没有金钱时选择工作能够超越金钱的考虑,是坚持,在赚到足够金钱后选择工作能够超越金钱,是智慧。我们选择的不是工作,是生活。今天读文网小编要与大家分享的是职业规划相关文章。具体内容如下,仅供参考阅读:
我们选择的不是工作,是生活
我有个哥们,在某知名央企总部上班,从毕业一直就在那里,在外人看来,这自然是份好工作,因为事情并不多,责任不大,但是他管理着整个集团内大大小小子公 司的同一工作,所以经常出差,到地方去了各地都把他好好伺候着,请吃请喝,安排各种娱乐活动,甚至很多时候工作都会安排专人帮他做好大半。
他却总向我抱怨,总是翻来覆去的几个主题:太闲了,应酬喝酒太多,赚钱太少。这些理由我都能一一反驳他,我说按照社会工资水平你赚得其实并不少,还有这么 好的福利,当然你不能和投行商业商业银行这样的地方比。但是我的说法并不能平息他的抱怨(complaint),实际上这几乎成为了一种定期发作,于是我 终于忍不住了,问他为什么不考虑换一种生活?其实与其说是发问,不如说是我想让他认真思考一下,我知道他和我认识的一些人一样,还犯着一种奇特的浮躁病。这种病就是总是为自己找一些很高的收入和待遇比较标准,然后结论是自己的情况为什么这么糟糕?
我深入意识到这个问题是在某年校园招聘的时候,我们面试了很多学生,名校毕业,光彩的简历,良好的面试表现,一切都看起来不错。后来我慢慢接触多了这些应 届生,发现他们最关注的是工资,这是个熟悉的话题,我们也曾经历过。我不反对应届生计较和比较这个,毕竟他们这么多年的寒窗苦读,通过极残酷的淘汰进入了 国内顶级的学校并毕业,理应获得一个相对体面的开始和一份有前途的工作。
并不是说我总能够一直理解那些特别在意收入的人,比如说我的这个哥们。
他缺乏跳出现有工作的勇气,用经济学的语言来说,机会成本太高了。我知道他找过一些其他的工作机会,同样的工作,但是要么因为收入不够理想、要么觉得平台不够大,最后都没有成功。于是他在边抱怨边忍受中度过了两年的时间。
而同时,他看着我考了CFA,准备CPA,不停的放弃节假日和不停地加班,在投行的路上越走越远。
不安于现状却没有重新开始的勇气,有时候真的比一无所有还可怕。
随着时间流逝,我们年龄渐长,有了家庭,要承担对配偶、子女和父母的责任,承受变革的能力会越来越弱,维持一个稳定的现金收入的要求会越来越大。这个时候,纵然有决心去改变,再也难作出什么。
从职业发展来说,年轻真是宝贵的财富,可以尽情去尝试和试错,这个时候任何错误的成本都不会太高,因为20多岁的人收入还不会太高,怎么样损失都不太大。每一次错误都是财富,因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。
我们毕业的时候,大多数人都怀抱着一颗追求财富的心,大抵都会在心里默默定下一个数字:我一年要赚多少钱之类的。工作能够给予的其实远远大于这个金钱数 字,它占据了白天最主要的时光,构成了生活最主要的内容和关系,就是未来人生的一部分。工作带来的不仅仅是收入的一个数字。
我在工作的选择上也摇摆过,迷茫过。
看过非常多人(以千记算)的简历,后来发现了一个有趣的事实。很多优秀的同事,简历坎坷,往往出身于一个二流甚至三流的学校,本科甚至专科学历,在一些小公司间辗转,经过几次转换,最后来到了公司,拿到了让很多名校毕业生,包括我这位哥们,都羡慕不已的年薪。
我们的一位保荐代表人,居然是营业部做电脑维护的小员工出身。另一位非常优秀的项目经理,大专学历。部门的一位年轻副总,不过是一个在职硕士,当初因为不符合全日制硕士的学历要求差点被人力资源部拒之门外。
他们当初能够作出这样的选择,除了本人素质优秀,大概也是起点相对不高,所以没有那么多的患得患失,反而有了职业发展和选择上的灵活性,慢慢盘活了自己的工作和生活。
往更大的层面说,过去的成就和名利永远是束缚。个体的觉悟当抛开对过去的考虑,想想将来,把握当下的力量。在我周围的人,有太多讲求保险策略,他们想着人生一步一个坑,这样的人生稳当有余,然而开拓不足。
我们应当做选择工作的人,而不是被动接受工作的人。选择工作,不是以金钱 作为最大的考量,这样的工作会更纯粹和快乐。在没有金钱的时候选择工作能够超越金钱的考虑,是坚持,在赚到足够金钱后选择工作能够超越金钱,是智慧。很多 人始终分不清金钱和工作的关系,将两者混为一谈,却把金钱和感情的分开看得很重要,实在是奇怪的逻辑。对于男人来说,要有把工作视作情人的态度,和情人谈 钱,迟早要出问题。
往反面说,只要给足够的钱,什么工作都愿意干,这也是普遍存在的一个逻辑,在我看来如果有个人出于特定理由确实非常需要钱,他可以这么 做,否则这实在是一笔愚蠢的买卖。个人获得的是一笔固定的数字,但是付出的却是理想和人生,而后者是无价的。被动接受工作就是犯错误的开始,让自己越来越 被动。每天早上七点起床,你可能想,折磨的一天开始了,要把自己的才华浪费在一些无意义的事情、和同事的斗智斗勇、和领导的虚与委蛇上,然后不断痛恨自己 的工作。在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班,等待下一个这样的工作日的开始。人的一辈子也就2万多天,而我们有些人就把自己的一万多天花在了这 样周而复始的自我折磨上面了。
我们工作是为了活得更好,或者说得更高远一点,是活得充实,活得有理想,而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的,应当是给予生活实感的工作,不是过去工作在未来生活的无机延续。
冯仑说:站得高,尿得远。
我说:来过,尿过,潇洒过。
浏览量:4
下载量:0
时间:
社区工作者考试不仅要求有丰富的知识储备,还要求有较好的整体素质和技能。因此,在备考过程中,考生要时刻提醒自己:我要求职的是社区工作者,是政府的工作人员,是人民的公仆,我的所思所学、所作所为都应该从社区工作者的角度展开。
同时,考生可多关注时事新闻,适当了解当前的热点话题,特别是关系到国家方针政策类的,如政府发布的施政纲领和工作报告,报考地方的考生,如上海市或北京市,还要及时获悉当地政府的最近一年的政策导向,关注一下当前政府最为重要的工作有哪些。学会以政府的角度去看待问题,去思考问题,去解决问题。
浏览量:2
下载量:0
时间:
有朋友问:工作之余时间多,想做点摆地摊生意,小编有没有推荐的赚钱项目啊?今天就请大家跟随着读文网小编的脚步,我们一起来看看适合工作党的摆摊项目吧!
产品由电机、底盘、支架以及定滑轮构成。什么产品最有市场?主要适用于各种无电梯的低层楼房、地窖等场所的搬运工作。
浏览量:2
下载量:0
时间:
程序员和软件测试工作哪个比较累?这个问题是很多刚今日软件相关行业的新人们比较关注的问题,那么到底程序员和软件测试工作哪个比较累呢?小编觉得要解决这个问题,首先要分别了解一下它们各自的工作内容,然后再做出比较。
程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员,系统架构师,测试工程师五大类。
计算机科学发展到今天(21世纪初期),程序员从事的人群很多,分工也不相同,从大的方面可以分为以下几类:asp程序员、jsp程序员、delphi程序员、php程序员、powerbuilder程序员、C程序员、linux程序员、net程序员、vb程序员、java程序员、javascript程序员、C++程序员、Python程序员、android程序员、iOS程序员。
1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对程序员小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
一般的程序员都有四年的在专业领域的学习,需要一个在程序领域的学士学位获得者,不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。
大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的,尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供,但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话,那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会,这样的话在毕业后你就会发现,多实习让你有更多的经验,在找工作的时候就有更多的机会。
对于职业程序员,另外一个重要的方面就是,程序员需要不断提升自己的业务技术,他的技术必须一直保持在一个较高的水平,并且要不断发展,程序员也要寻找贸易的机会,要参加研讨会,在周刊上发表文章和接受职业教育,这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。
熟练开发工具
做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。
熟知数据库
为什么数据库是如此重要?作为程序员,他们自然有自己的理由:很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以程序员至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素要非常清楚,要熟练掌握SQL的基本语法。虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具,但SQL是基础,是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统,可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择,如mySQL,Postgres等。
了解操作系统
当前主流的操作系统是Windows,Linux/Unix,熟练地使用这些操作系统是必须的,但只有这些还远远不够。要想成为一个真正的编程高手,需要深入了解操作系统,了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。Linux作为开发源码的操作系统,是一个很好的学习的平台,Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少,但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。
在互联网如此普及的今天,如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握,就需要迅速补上这一课,网络技术已改变了软件运行的模式,从最早的客户/服务器结构,到今天的WEBServices,再到未来的网格计算,这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持,深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。至少,需要了解ISO七层协议模型,IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。
明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义
随着技术的发展,软件与网络的无缝结合是必然趋势,软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一,DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台,DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展,而CORBA是OMG支持的规范。XML/WebServices重要性不言而喻,XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”,是分布式计算的基石之一。
不要将软件工程与CMM分开
大型软件系统的开发中,工程化的开发控制取代个人英雄主义,成为软件系统成功的保证,一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员,一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合,编程只是软件生命周期中的其中一环,优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。
需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求,要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。
模块化思维能力
作为一个优秀的程序员,他的思想不能局限在当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
从经济学的层面上来看,软件人才也是劳动力商品中的一种,是由价值规律决定的,有需求才会有市场,才会有人愿意为他们支付更高的工资。当前,包括中国在内,全球都在争夺IT人才,当IT人才的社会总需求大于总供给时,不可避免就会出现人才升值的现象。
确认通过审查方案的目标,输入数据,分析师,监事,和客户的输出要求的项目要求。
安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力,题材,编程语言和逻辑图。
编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。
通过输入编码信息的计算机程序。
确认程序操作进行测试,修改程序序列和/或代码。
准备写操作指令供用户参考。
保持历史记录,通过记录方案的制定和修订。
维护客户的信心和保护保密的业务。
技能/资格:一般的编程技巧,分析信息,解决问题,软件算法设计,软件性能优化,注重细节,软件设计,软件调试,软件开发基础,软件文档,软件测试。程序员其实分为很多种,大家开发的语言可能不尽相同,但是都是有他们的共同点。
#p#副标题#e#
软件测试(英语:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。
软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
测试过程
第一步:对要执行测试的产品/项目进行分析,确定测试策略,制定测试计划。该计划被审核批准后转向第二步。测试工作启动前一定要确定正确的测试策略和指导方针,这些是后期开展工作的基础。只有将本次的测试目标和要求分析清楚,才能决定测试资源的投入。
第二步:设计测试用例。设计测试用例要根据测试需求和测试策略来进行,进度压力不大时,应该设计的详细,如果进度、成本压力较大,则应该保证测试用例覆盖到关键性的测试需求。该用例被批准后转向第三步。
第三步:如果满足“启动准则”(EntryCriteria),那么执行测试。执行测试主要是搭建测试环境,执行测试用例。执行测试时要进行进度控制、项目协调等工作。
第四步:提交缺陷。这里要进行缺陷审核和验证等工作。
第五步:消除软件缺陷。通常情况下,开发经理需要审核缺陷,并进行缺陷分配。程序员修改自己负责的缺陷。在程序员修改完成后,进入到回归测试阶段。如果满足“完成准则”(ExitCriteria),那么正常结束测试。
第六步:撰写测试报告。对测试进行分析,总结本次的经验教训,在下一次的工作中改。
软件测试过程管理,主要包括软件测试是什么样的过程,如何评价一个软件测试过程,如何进行配置管理和测试风险分析以及测试成本的管理。
熟悉软件测试流程,有智能产品/网络应用经验者优先考虑;
熟悉软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
熟悉 C/C++/C#/Java编程, 有网络协议测试经验;
有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作。
编写用例
软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型,制定测试方案,安排测试计划,并对测试项目进行管理的专业人员。每一阶段的测试都是为了减少软件的bug和提升软件的功能需求,所以测试人员必须具备良好的编程功底。
就业竞争小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的身心健康。另外,由于软件测试在我国起步较晚,独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作起点高于同类其它职业。
高薪
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人2000元的薪资水平,随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
就业质量高
与其他IT职位相比,软件测试人员最大的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在此过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,从而为自己的多元化发展奠定了基础。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。由于工作的特殊性,软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解,很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡,甚至出现女性员工成主流的情况。
浏览量:2
下载量:0
时间: