为您找到与简历照片怎么搞相关的共200个结果:
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。那关于简历中的照片的一些重要性有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简历中照片的一些重要性,希望对你有帮助。
1、拍简历照片注意事项1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。
4、精神焕发,不要萎靡不振。
5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
永远记住,真实和诚实是必须遵守的求职法则。
看过“简历中的照片的重要性”
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简历是公司对求职者认识的开始,简历照片更是最直观的认识方法之一。那关于简历上照片要如何去选择有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简历上的照片的选择方法,希望对你有帮助。
1、照片可以展现自己的优点,与自己的气质相符,不要有太大差距,真实表现自我。
2、整洁的发型、整洁的背景、可以是不留痕迹的淡妆。
3、服装要正规、挺括,可以是职业装和工作服,切忌太休闲的服装。
4、精神饱满、气质很重要,不要精神沮丧、萎靡不振。
5、要选择最近1-6月的近照,切忌照片与本人不符。
6、避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。
7、最好是正面照和前侧面照,避免全侧面照。
8、表情淡定,不妖不艳不怒气搞怪。
9、发型要大方得体,不要张牙舞爪、龙飞凤舞。
10、可以找有专业照相技能的人和照相馆拍照,太随意的一张照片还不如没有。
11、照片尺寸:1-2寸证件照或清晰的半身照
选择简历上的照片也是很重要的,一些没有经验的求职者开始竟然会选择一张漂亮的艺术照放在简历上,显然是不行的,照片虽然漂亮,但是放在简历上难免显得不伦不类了。求职简历上的照片目的是让面试官认识更真实的你,不要用浓妆艳抹遮住你本来有的灵气。
看过“简历上的照片要怎样选择”
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的能放照片的电子简历,以供大家参考。
姓名: | 性别: | 女 | ||
年龄: | 22 | 籍贯: | 广州 | |
英语能力: | 大学英语6级 | 工作经验: | 3年 | |
联系电话: | 136******** | 电子邮件: | ||
求职目标 | ||||
目标职能: | 做电子商务网站,网络营销等 | |||
目标城市: | 乌鲁木齐市 | |||
自我评价 | ||||
相信自己,相信明天会更好我生于80年代,我具有80后年轻人的所有优点.贵公司录用我一定是一件非常超值的! | ||||
在校荣誉 | ||||
2005.7:荣获新疆大学"优秀三好学生"奖 2005.7:荣获新疆大学信息学院"优秀团员"奖 2005.7:荣获"个人简历网站搜索引擎优化一等奖" 2005.7:荣获"蒙牛牛奶企业科研创新大赛二等奖" 2005.7:荣获"新疆优秀大学生党员称号" | ||||
工作经历 | ||||
2006.7~2006.9 在新疆乌鲁木齐市塔卡尔科技公司做市场调研 2007.7~2007.9 在新疆布夯实宫任纪念品有限公司做电子商务部经理 2008.7~2008.9 在新疆天山文化传媒公司做搜索引擎营销顾问 | ||||
教育经历 | ||||
新疆乌鲁木齐市塔卡尔维语小学1994.9~ ~1999.7 新疆乌鲁木齐市铁木尔双语中学1999.9~ ~ 2002.7 新疆乌鲁木齐市第一高级中学2002.9~ ~ 2005.7 新疆大学信息学院电子商务专业2005.7~ ~2009.7 | ||||
所获证书 | ||||
2005年8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区,全国赛区银奖。 |
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的有照片的电子简历,以供大家参考。
姓名 | 性别 | 男 | 民族 | 汉族 | ||||||
身高 | 体重 | 政治面貌 | ||||||||
出生年月 | 1990.11 | 贯籍 | 佛山 | 地址 | 东莞 | |||||
电话 | 邮箱 | |||||||||
毕业学校 | Xxx技工学校 | |||||||||
时间 | 2009.9-2012.6 | 专业 | 数控专业 | 学历 | 大专 | |||||
月薪要求 | 面谈 | |||||||||
到岗时间 | 一周内 | |||||||||
求职意向 | 模具设计,设备维修 | |||||||||
工作经历 | ||||||||||
时间 | 单位 | 职位 | ||||||||
2012.2-2013.5 | 广州市钟表有限公司 | 设备维修 | ||||||||
自我介绍 | 本人性格温和,为人诚恳踏实。具有良好的沟通能力,能迅速融入到一个新的团队中,有良好的逻辑思维能力,善于分析问题,和总结,对新知识有好强的接受能力和自学能力。有好强的责任心和上进心。熟练车床,铣床,磨床,钻床等机械加工设备。对压铸模制造和维修熟识。对于机械,气动液压等设备维修有相关工作经验。有安装水电的经验。会熟练使用风割,电焊等技术。 |
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。正因为简历如此重要,而中西方文化差异巨大,简历汉译英进行研究就显得很有价值。以下是读文网小编整理的英文简历带照片格式,以供大家参考。
Name: | Gender: | Female | ||
Age: | 21 | Politica affiliation | ||
MandarinLevel: | AclassB | Computerlevel: | Thenationallevel | |
Englishlevel: | CET-4 | Gradepointaverage: | 3.80 | |
Professionalqualifications: | Undergraduatephysics | Employmentdirection | Highschoolphysicsteachers | |
Phonenumber: | Email: | jianli.yjbys.com | ||
Normalskill | ||||
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Studentswork | ||||
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Socialpracticeexperience | ||||
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Strongstyle | ||||
In2013wontheschoolGamesmen's200metersracefifth In2013theschoolGamesmen's400metersraceteamtournamentforthefirst | ||||
Hobbycharacter | ||||
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你的简历不应该是一成不变的,相反,它应该随着你每一次发给一个新的老板而被稍作修改。以下是读文网小编整理的无照片求职简历模板,以供大家参考。
姓 名:
DD 先生 更新日期:
国籍:
中国 民族:
汉族 无照片 户口所在地:
广州 婚姻状况:
已婚 培训认证:
求职意向及工作经历 人才类 普通求职 型:
应聘职 财务类:财务主管、财务总监、 位:
工作年 26 限:
求职类 全职 型:
月薪要 5000--8000 求:
职称:
初级 可到职日期:
随时 希望工作地区:
广州 身材:
170 cm 68 kg 年龄:
47 岁 诚信徽章: 目前所在地:
广州 公司名 广州市越秀区劳动就业服务管理中心起止年月:2006-05 ~ 2008-08 称:
公司性 所属行业:
质:
担任职 档案转入 务:
工作描 主管部门白云山企业集团有限公司,因债务影响下属企业正常经营。(工作非 述:
正常变动) 个人工作 离职原 经历: 因: 公司名 广州百润置业有限公司(房地产开发企业)起止年月:1997-04 ~ 2006-05 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 财务部副部长 务: 工作描 分管该企业对外融资工作,银行贷款,转贷还贷,合理运用资金使用情况, 述:
日常财务管理工作。
离职原 工作正常调动 因:
公司名 广州白云山产品直销有限公司起止年月:1996-04 ~ 1997-04 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 财务科科长 务:
工作描 主管财务全面工作,财务核度及帐务处理,纳税筹划,银行借贷工作。
述:
离职原 工作正常调动 因:
公司名 广州白云山从化联营公司起止年月:1992-01 ~ 1996-04 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 财务经理 务:
工作描 广州市政府牵头在从化县扶贫点。经营贸易,主持财务全面工作,主要在项 述:
目投资,融资和理财方面做出一定业绩。
离职原 工作需要调动 因:
公司名 广州白云制药供销公司起止年月:1988-08 ~ 1992-01 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 财务科付科长 务:
工作描 分管财务成本核算工作,为产品销售价格制定切实可行的依据。
述:
离职原 工作正常调动 因: 公司名 广州白云制药总厂片剂第一分厂起止年月:1986-01 ~ 1988-08 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 分管财务成本核算工作 务:
工作描 按照制造单一药品品种的配方制定名称品种的主要原料和辅助材料,计算出 述:
所耗用的成本。
离职原 工作正常调动 因:
公司名 广州铁路局怀化分局职业中学起止年月:1984-06 ~ 1986-01 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 财务主任 务:
工作描 主管财务全面工作,帐务处理兼“会计班”课程老师,讲述主要课程为《会 述:
计原理》。
离职原 工作调动 因:
公司名 广州铁路局怀化分局靖县电务段起止年月:1982-08 ~ 1984-06 称:
公司性 国有企业所属行业:
质:
担任职 会计 务:
分管该企业成本核算工作兼出纳员,计算该企业每月耗用铁路通信,信号器 工作描 材量,为本企业制定下期计划提供依据。从而避免浪费保证铁路通信,信号 述:
的畅通无阻提供保障。
离职原 工作调动 因: 教育背景 毕业院校:
广州业余大学 最高学历:
大专 毕业日期:
1991-03-01 所学专业一:
财务 所学专业二:
计算机管理 起始年 终止年 学校(机构) 月 月 1975-09 1980-08 受教育培训经历: 专 业 获得证 证书编号 书 毕业证 中专毕 校证学字第 2819 号 业 广州市第一二二中 高中 学 广西柳州铁路运输 财务 学校 1980-09 1982-08 1987-09 1991-03 广州业余大学 计算机管 大专毕 穗成高教字第 14075 理 业 号 语言能力 外语:
英语 一般 国语水平:
优秀 粤语水平:
优秀 工作能力及其他专长 从事财务工作二十六年。 详细个人自传 本人从事财务工作二十六年,积累了丰富的财务工作经验。对投资、融资和理财方面有 比较强应对能力。对企业的长远发展提供必要的、合理化的建议,并提出自己的观点,供企 业领导决策之时参考。
本人性格活泼,喜好体育运动,乒乓球和羽毛球是强项。工作态度认真,兢兢业业。从 不计较个人得失,努力进取。
月薪要求:5000 元/月 个人联系方式 通讯地址:
广州市越秀区北京街道办 联系电话:
33quduwenX 手 机:
138quduwenXXX 家庭电话:
QQ号码:
个人主页: 电子邮件: 人资料 姓 名: 张** 未婚 十年以上 大学本科 浙江省杭州 性 别: 男 婚姻状况: 工作年限: 学 历: 出生年月: 户 专 身 籍: 业: 高: 杭州 保密 170 CM 现工作地: 电子邮件: 职业概况/求职意向 联系电话: 工作性质: 到岗时间: 希望行业: 目标地点: 目标职位: 工作经历 全职 时间不定 期望工资: 在职情况: 面谈 保密 棉纺,针织,染整,服装服饰,袜业 浙江省 财务总监,财务经理/主管 2010/4--至今:某大型中外合资环保企业[8 个月] 财务部 财务总监 公司介绍:
本公司为中外合资大型环保企业,与 2010 年 4 月份注册成立,注册资本人民币 7200 万元,占地 16 万平方米, 享受政府对于环保企业的税收优惠政策。外方合资者是世界 500 强,全世界环保领域第一名。
下属人数:4 人 工作概述:
工作职责:
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作,加强公司 经济管理,提高经济效益。
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的年度预算。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及 财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、主持依据实际情况制订的公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程 序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查, 参与重要经济问题的分析和决策。
7、依据实际的资金需求状况,需求适当的融资渠道进行融资。依据预算,安排调动资金需求部门的资金,争 取得到最佳资金需求方案。
8、及时咨询税务部门和税务师事务所,了解税收动向,以税务政策为基准调整业务记账流程,以求得最经济 的税收缴纳方案。同时建议董事会和外方总部,同意员工的收入也采取适当的避税措施。
9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
汇报对象:总经理及总部 CFO 下属人数:4 离职原因:权限不清楚,且下属人员素质未到总部要求,造成自己工作量超负荷。
工作业绩:工作业绩:
1、组织完成了 2010 年半年度预算以及 2011-2013 三年度预算,并通过董事会的审批。
2、确定了会计核算、会计监督、存货控制实质的流程并安排人员进行操作。
直属上司:总经理(台湾籍),汇报对象为总公司财务总监(香港籍) 3、审核签署了公司年度预算、三年度信贷计划、月度财务报告,会签了若干份涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议。
4、在合资之初组织与实施了合资企业的内审活动,并提交了审计建议书。
5、与外部税务局以及税务师事务所联络,提交免税和减税的报告,获得税收政策上的支持。咨询税务师事务 所,得到账务处理上的建议并安排实施,得到了较满意的合理避税账务处理流程 6、参与了公司投资行为,确定了在杭州萧山的 PCT(废弃物物理化学处理)投资项目,并会同常务副总与当 地政府部门进行接触和确认。
7、代表公司与外界有关政府部门和机构联络,并保持良好合作关系。
8、与招商银行深圳支行联系落实了 1.2 亿元人民币贷款的授信,并已经完成 2000 万贷款的划拨。
2006/1--2009/12:***有限公司(150-500 人)[3 年 11 个月] 财务部 财务经理 公司介绍:
本公司是纯外商投资企业,由澳大利亚大股东结合迈格斯维奇(美国)有限公司设立。由于是工业企业,又是 全出口, 所以对于财务部门的要求是比较高的。
财务部门需要进行成本核算, 并且进行生产企业的进出口申报。
同时,美国有单独的类似 ERP 的系统,名字叫 PRONTO,我们也能熟练的操作。经过这段时间的工作,我能够 熟练的进行外资工业企业的会计核算,并且进行生产企业出口退税的申报工作。同时,我的英语水平也有很大 的提高,这些对于将来的工作历程会有很大的帮助。
1)负责组织本公司的财务核算工作 2)根据中国税法制定和推行相应的财务政策 3)依据公司的业务特点,制定财务流程,并且领导和组织财务工作 4)制定和推行财务方面的企业内部控制制度,监督和支持业务开展 5)指导下属进行 Pronto 系统(一种 ERP 系统的名字)的输入,维护 Pronto 系统 6)复核日常费用开支,复核对外签订的合同 7)与采购及生产车间沟通后编制公司的全面预算,并跟踪、评估 8)组织本部门进行月度的出口申报 9)联系政府部门以便于了解政策走向,争取获得政策和资金支持,与税务部门沟通,以便于退税资金的尽快 下发 10)制作滚动的资金费用预算表,并以此为依据向美国安排资金的调入,同时审核本地的支出 11)分析公司经营成果,及时向总经理及总公司财务总监汇报 汇报对象:外方经理及 CFO 下属人数:4 工作业绩:进行成本核算,并且进行生产企业的进出口申报。该系统一般人是不会的。
1)组织好本部门的进出口申报工作,每年可以为公司节省 2 万元外部服务费,最重要的是自己公司在可以控 制的范围组织申报,可以相对的缩短收到退税的时间 2)与采购一起与供应商做好协调工作,同时确定采购账期,理清了供货流程,相应地减轻了公司资金压力 3)合理分配了部门人员间的工作,在人手不多的情况下,及时完成了部门的各项工作。 2002/7--2005/10:***有限公司浙江分公司(150-500 人)[3 年 3 个月] 浙江分公司财务经理 FinanceManager 全面负责浙江地区财务方面工作,操作大资金的进出。合并报表,依据总公司要求进行预算管理。工作内容及 性质相当于财务经理。工作量极其大,但是很锻炼人。具体内容为编制年初预算,向总公司内部银行融资,销 售预测,总帐会计,财务数据分析。管理财务部人员共 4 人,对销售业务也有很深的体会。本人工作认真负责, 深受总公司好评,但是压力也很大。尽量挤出时间进行了自学考试、会计职称考试,成绩斐然。
1)全面负责浙江分公司的财务工作 2)及时制定用款需求向总公司财务中心申请支付 3)做好周转期预算,提高资金的使用效率。
汇报对象:总公司财务总监 下属人数:7 离职原因:不便透露,可详谈。
工作业绩:1)做到了及时上报采购用款需求,使得浙江分公司的业务量明显上升 2)因为糖类销售的特点是本大利薄,所以提高资金周转率是最为重要的日常工作。及时做好了周转期预算并 且坚决实行,基本上达到了周转期最佳的效果 3)同时完成人事方面的一些工作,诸如新人入职、保险缴纳、人事代理等等。
1998/2--2001/12:浙江***有限公司(150-500 人)[3 年 10 个月] 财务部 财务主管、维修业务经理、配件业务经理 1998 年 2 月,进入公司工作。担任主办会计。在那里,我独立承担起维修销售的一整套会计流程。包括收入 入帐,登记记帐凭证,登记明细帐和总帐,科目汇总,报出资产负债表、损益表等,申报纳税。由于五菱汽车 特约维修站管理人员缺乏, 我还担任过除修理工外的所有角色, 并且去五菱汽车生产厂家考出配件索赔员资格。
为了更好的做好工作,我还去考出了 B 类驾驶执照。
全面负责 4S 店的财务工作 2)及时制定用款需求向总公司财务中心申请支付 3)做好维修配件周转期预算,提高资金的使用效率 4)平时做好年底的返利工作准备,年底具体操作。
汇报对象:财务总监 下属人数:2 离职原因:大型国企在改制中有不少弊端,使得本人忍无可忍,于是离职。
工作业绩:1)在熟悉汽车配件的前提下,做到了及时制定用款需求,使得维修配件占用资金数量明显下降 2)因为汽车销售有一个特点是依靠销售返利来实现盈利,但是返利的操作比较有技巧性,所以往往需要在全 年做准备,在年底具体体现。我了解了具体情况,并进行了实际操作,为公司节约了若干增值税,同时也实现 了部门的盈利 3)完成了索赔配件的整理,并去五菱生产厂考出了索赔员证书,较好的维护了公司的利益。
1995/10--1997/12:杭州***集团有限公司(500 人以上)[2 年 2 个月] 长沙销售分公司会计 Accountant 经过 5 月左右的实习,于 1995 年 12 月进入公司工作,被派往湖南分公司担任驻外会计一职。主要工作内容为 日常帐务处理(包括往来备查帐、费用帐、仓库出入帐等),内勤工作(包括整理资料、接待客户等),在未 有出纳前兼任出纳一职。会计工作之余,还协助业务员开拓市场,开发 C 类店。所以对饮料企业的销售流程十 分的熟悉。后因为一些原因,我于 1997 年 12 月离开了杭州娃哈哈集团公司。
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求职面试不是选美,很多人把自己的大头贴或者艺术照放在简历上,给HR留下很不专业的印象,简历筛选如果是面试的起跑线的话,这样的简历已经输在了起跑线上。个人简历用什么照片比较好?下面就是读文网小编给大家整理的个人简历中如何选择照片的资料,希望大家喜欢。
1.要与本人形象相符,不要看上去有较大差别,使用最近半年内的免冠照片,选择能够显示自己气质佳的照片,但不要有太大差距,这样才能真正表现自我。
2.发型梳理整洁,看起来大方得体,避免蓬头垢面。
3.女性可化淡妆,使人看起来比较有精神,但切忌勿化烟熏妆或浓妆。
4.保持服装整洁,不要有明显皱痕,你可以选择职业服装,但别穿太休闲的服装。
5.充满朝气、气质是非常重要的,保持精神焕发,不要萎靡不振。
6.拍照时选择拍正面或者前侧面,如非用人单位要求,最好别用全身照或全侧面照。
7.使用1-2寸的证件照,清晰的半身照也可以。
8.个人简历里有一个贴照片的长方形框,照片尺寸可能不完全适合这个位置。
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导语:在投递简历之前,HR并不认识你,那么需要在简历上贴上照片吗?美女可能不会被这个问题困扰,有一些人则会担心照片太丑吓跑面试官怎么办?读文网小编为大家整理如下。
简历有吸引力的照片更容易被招聘专员看好,他们被认为是更适合岗位的人。当然,即便是照片不大有吸引力的简历,也比那些不贴照片的更被看好。
研究者选取了近百名资深的招聘专员,让他们对一些求职简历进行筛选,结果发现,贴有个人照片的简历比不贴照片的更受青睐。此外,有吸引力的照片更容易被招聘专员看好,他们被认为是更适合岗位的人。当然,即便是照片不大有吸引力的简历,也比那些不贴照片的更被看好。
近日,由美国工业和组织心理学协会进行的一项新研究发现,求职时,在简历或招聘网站贴上自己的照片更有助于找到工作。
研究者选取了近百名资深的招聘专员,让他们对一些求职简历进行筛选,结果发现,贴有个人照片的简历比不贴照片的更受青睐。此外,有吸引力的照片更容易被招聘专员看好,他们被认为是更适合岗位的人。当然,即便是照片不大有吸引力的简历,也比那些不贴照片的更被看好。
心理学家解释,有照片的简历之所以更被看好,是因为招聘专员们能通过照片上的面相分析出求职者的性格特点和优缺点。因此,在简历上贴一张高质量、高清晰度的照片,有助于应聘成功。
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导语:找工作就好比找对象,第一印象格外重要,越来越多的求职者在简历的内容、版式、色彩、创意上下足了功夫,简历上究竟要不要附照片?应该附什么样的照片?这样的问题也被越来越多的求职者关注!
据调查了解,在HR浏览简历的几分钟时间里,照片最多只能得到5%的重视度,甚至很多没有照片的简历,因为出色的内容,也能迅速得到HR的认可。
但是,即使照片在简历中的重视度并不太高,选择一张好的照片也可以在一定程度上为简历加分。
1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。
2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型,不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。
3、如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
4、服装的搭配很重要,你可以选择正规的职业套装,切忌太休闲的服装。
5、精神饱满、气质很重要,不要精神沮丧、萎靡不振,所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
6、照相时要记住,必须选择拍正面照或者是前侧面照,如果对方没有要求的话,最好不要放全身照或者是全侧面照。
7、面对镜头的时候,表情要自然,不要带着怒气。
8、照片的尺寸以1-2寸的证件照为主,或者清晰的半身照也行。
9、照相馆的选择很重要,应选择正规的专业照相馆,不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方,太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。
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当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。”
应乎这种风气,所谓的“神奇”照相顺风而生,再加上媒体轰轰烈烈的炒作,一时间,倒真的以为如果没有那张连自己都不认识的完美照片,职场之路将一片黑暗。事实真的如此吗?简历照片在HR心中的位置是什么样的?一张照片的好坏,真的能决定你的前程吗?
资深人力资源专家很直接地表示:根本没有必要把时间浪费在照片上。有着近30年人力管理经验的他说,其实在照片上浪费很多时间、很大力气,更多是为了满足求职者自己的心理满足。他们认为,这也是针对求职尽力的一部分。但这部分的付出和回报往往不成正比。人力资源专家最重视的还是你曾经有过哪些工作经历。
某外资企业人事总监Bruce说出了自己的观点:“照片‘神奇’言过其实。”有人说“一张照片胜过千言万语。”难道一张照片就能为你敲开用人单位的大门吗?我倒从来没有遇到过这样的事情。
简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看求职者的知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用,难免有“本末倒置”之嫌。在采访的过程中可以看出,并不是所有公司都看重简历照片的。比如在很多“技术挂帅”的高科技公司,在“知识密集型”的IT公司,还有在很多公司技术部门的招聘信息上,求职者很难找到“请在简历里附上一寸近照”的要求。在应聘这些公司和部门的时候,简历照片并不占主要地位,甚至在有的时候,照片还要给自己的资历、学历“让路”,以免喧宾夺主。
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导语:简历可根据传媒所载招聘信息,单独寄出或与求职信配套寄出,应聘自己感兴趣的职位。
毕业生就业市场的竞争越来越激烈,用人单位的人事部门在招聘时的主要工作往往是“删除”,从堆积如山的求职简历中删除掉他们认为不需要的求职者,删除的理由很多:专业不对口,学历不符合要求,要男生,英语、计算机要有证书的等等。在众多的理由中,有一条常常被广大求职者忽视,那就是:简历中没有附上一张理想的求职照片。求职前,照一张好照片,把美好的形象充分地展现出来非常重要。
在众多求职者中要脱颖而出,就必须注意在求职照片中展现自己的个性。展现个性的方式是多种多样的,可以通过选景、衣着、姿态、举手投足等方式来体现,但切忌不能超出人们通常的审美标准。
从某种意义上来说,照片的背景可以反映出主人公的个性,最起码能反映出拍摄瞬间的心态,让照片参与求职应聘,也就给招聘主管们成就了先入为主的第一印象。求职照片的主体是求职者本人,场景的衬托就显得格外重要了。不能过分追求景物,让人无法辨认主人公的形象,要注意照片的背景不要过于杂乱,不要提供给用人单位你和别人的合影,即使你标明了哪一个是你,旅游过程中留下的纪念照最好不要作为求职照片,因为你提供给人的是你个性化的真实一面,而不是展示游山玩水的征程。照相选景选择校园一隅是再合适不过了,实在没有什么好的选景取材,直接到照相馆照张单人照也可以达到突出主体的目的。需要注意的是,求职照片不能使用艺术照或婚纱摄影,除非用人单位有此要求,所以最好采用一些中性的照片。
每个人天生的长相都有光彩悦目的一面,也有不尽令人满意的一面。摄影的目的除了要真实再现生活外,还要做到美化生活。为了展现光彩的一面,可以采用正面或侧身姿态,可以采用顺光、逆光、侧逆光等光源来掩盖缺憾。有时业余摄影者很难达到理想的效果,去找专业的照相师是一个很好的办法。
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美式简历要求言简意赅,字字珠玑,限一页纸。但若想写好一份美式简历实非易事。你既要知道哪些信息不适合写在简历上,还要了解哪些信息必须在简历上写清楚,而且越细越好。这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。这也正是美式简历的魅力所在,因为它要求最高效地传达信息。
今天读文网小编要与大家分享的是:个人求职简历照片制作注意事项;具体内容如下,希望能帮助到大家!
一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,照片就是‘门面’……”
那么, 简历 照片在HR心中的位置是什么样的?一张照片的好坏,真的能决定你的前程吗?其实,照片在浏览 简历 的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的 简历 ,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。
资深人力资源专家很直接地表示:根本没有必要把时间浪费在照片上。有着近30年人力管理经验的他说,其实在照片上浪费很多时间、很大力气,更多是为了满足 求职 者自己的心理满足。他们认为,这也是针对 求职 尽力的一部分。但这部分的付出和回报往往不成正比。人力资源专家最重视的还是你曾经有过哪些工作经历。
简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看 求职 者的知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用,难免有“本末倒置”之嫌。在采访的过程中可以看出,并不是所有公司都看重简历照片的。比如在很多“技术挂帅”的高科技公司,在“知识密集型”的IT公司,还有在很多公司技术部门的 招聘 信息上,求职者很难找到“请在简历里附上一寸近照”的要求。在应聘这些公司和部门的时候,简历照片并不占主要地位,甚至在有的时候,照片还要给自己的资历、学历“让路”,以免喧宾夺主。
照片不需要费太多精力准备,并不代表所有的用人单位都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售,对外貌还是有一定要求的。但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风,而是端庄、整洁、大方。如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥,也有可能引起猎头的兴趣,毕竟美总是令人向往的。但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信,如果猎头因猎奇心态注意了你,但见面之后大失所望,恐怕结果会更糟。而且,一旦因“诚信”二字引起人力资源管理人士的反感,起码在他这里是很难翻身。
1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。
4、精神焕发,不要萎靡不振。
5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
优秀个人简历制作要点
1.成绩
以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述,尽量让他感到,你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。
2.能力
对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。
3.工作经历
应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是 兼职 的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。从最近的工作纪录开始,逐渐往前写,并保持每份纪录的独立性。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。注意细节,用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词。
4.技能
列出所有与 求职 有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的 求职 带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,但必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中体现出的能力。
5.嘉奖
嘉奖是对你在学习和工作中因表现出色的肯定。 简历 中的大部分内容是经历和成绩的主观记录,而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。可用一些细节说明加以强调。避免使用意义不明的缩写。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所 求职 务的相关性。
6.职业生涯
着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业,需说明你所在的具体行业。按对所求职位的重要性,依次列出标题。对支持标题的能力和成就加以突出。用词应精练,宜少不宜多。
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大学生求职简历优秀范文模板大全(精选10篇)
大学生求职简历模板是帮助您在求职过程中更好地展示自己的工具。此模板包括基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等关键信息,下面小编带来大学生求职简历模板10篇,大家一起来看看吧,希望能带来参考。
个人信息
姓名:
国籍:中国
目前所在地:__
民族:汉族
户口所在地:广西
身材:155cm43kg
婚姻状况:
未婚年龄:23岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:
职称:初级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:10000
希望工作地区:__
工作经历
7月至12月__有限公司业务员
主要是做售后服务以及推销产品,期间增强了我的沟通能力,总结能力,传达能力,分析能力,计划能力等等,以及增加了我的社会经验。
12月至3月__市绿茵林环保咨询有限公司环评技术员求发展
主要是负责环境影响报告表的编制工作。
教育背景
毕业院校:__电子科技大学
学历:本科毕业07-01
所学专业一:环境工程
所学专业二:
受教育培训经历:__电子科技大学环境工程
主要课程:
无机化学、有机化学、分析化学、仪器分析、物理化学、生物化学、环境微生物学、大气污染控制工程、水污染控制工程、固体废物处理工程、环境检测、环境管理、环境影响评价、环境生态学等。
语言能力
英语四级计算机二级
外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
具有环境工程规划、设计、施工、管理等方面的基本理论知识,具备制定治理方案、进行工艺设计、污染分析、污染防治设施运行管理的基本技能及初步研发能力,丰富的化学,生物知识。除了以上专业知识外,我还具有比较强的沟通能力,总结能力。计划能力。
自我评价
开朗、坚强、果断、冷静、自信、有耐心是我的个性特点。产出永远大于期望值是我的信念。长时间工作坚守任务直至完成是我在必要时完成工作的方法。总是渴望学着尝试新事物是我创新的表现。做事塌实,态度积极,有责任心,有良好的沟通能力善于与同事相处是我处事的原则。勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作是我的性格。远足、登山、郊游、打羽毛球、阅读是我的爱好与特长。
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优秀大学生求职简历优秀范文模板(通用10篇)
优秀大学生求职简历模板怎么写?大学生求职简历模板是帮助您在求职过程中更好地展示自己的工具。此模板包括基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等关键信息,下面小编带来优秀大学生求职简历模板10篇,大家一起来看看吧,希望能带来参考。
姓名:__
出生年月:19__年11月
毕业院校:广东岭南职业技术学院
学历:本科
性别:女
政治面貌:群众
专业:旅游管理
联系电话:
电子邮件:
教育经历
20__年9月至20__年6月于广东岭南职业技术学院就读涉外旅游管理专业
20__年9月至20__年6月于广东__中学就读
实践经验
20__年3月至20__年6月于广州__酒店房务部担任楼层管理员
20__年6月至20__年9月于广东省____市青年旅行社市场销售部担任实习文员
技能水平
熟练掌握旅游酒店的专业知识、电脑操作,基本熟悉财务管理,能用英语进行普通对话
自我评价
本人具有英语四级证、计算等级证书、公共关系证等专业证书,能够很好的胜任旅游酒店方面的工作
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关于标准个人求职简历模板7篇
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的关于标准个人求职简历模板7篇,欢迎参阅!
基本信息
姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:未婚
身高:168cm
体重:58kg
户籍:湖南长沙
现所在地:湖南长沙
毕业学校:湖南吉首大学
学历:本科
专业名称:音乐学
毕业年份:20__年
工作年限:二年以上
职称:高级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:
职位名称:
工作地区:湖南长沙
待遇要求:
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语三级;普通话标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
1996年9月—1999年7月豪山中学初中
1999年9月—20__年7月安平三中高中
20__年9月—20__年7月湖南吉首大学本科
培训经历:
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简短的个人简历模板2024年
总而言之,一份优秀的个人简历对于个人求职者得到竞职岗位的重要性很大。那么,以下是小编为大家带来的简短的个人简历模板2024年,欢迎参阅!
基本信息
姓名:__。
公司性质:__。
所属行业:__。
担任职位:生产工。
工作描述:生产工人。
毕业院校:__学院。
高学历:本科。
获得学位:学士。
毕业日期:20__-__。
专业:园林。
起始年月:20__-__。
终止年月:20__-__。
学校(机构)
所学专业:__。
获得证书:__。
证书编号:__。
20__-0620__-07__职业技术学院计算机图形图像处理计算机图形图像处理(中级)。
语言能力
外语:英语良好。
粤语水平:精通。
其它外语能力:__。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长
熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Sketchup等专业绘图软件,有一定的绘图工作经验。熟悉各类型设计软件的操作:如Dreamwear、CoreldRAW、inDesign、Flash、Lumion等。
有一定的手绘能力。
有C1驾驶证。
详细个人自传。
学生干部经历:20__~20__年__学院生命科学学院第__届团学委员。
所属部门:网络通讯部。
奖学金:嘉应学院20__~20__第x学年奖学金x等奖。
校内外活动
20__年生命科学学院院徽设计大赛x等奖;
20__年__市绿色瓷海低碳生活设计大赛优秀奖;
20__年__镇“魅力__”青年学生公益宣传海报设计大赛优秀奖;
20__年__镇DIY创意设计大赛优秀奖。
本人偏好从事设计类工作,对各类型的设计比较感兴趣,特别是本专业(园林)。大学期间不断地学习,努力提高自己的专业技能,同时也涉足其它设计行业的知识,提高设计素养。在大x、大x一年多的时间内,通过各类专业实践活动,积累了一定的实战经验。但对我个人,还有真正的工作需求来说,现今的水平还是不够的,今后还需要不断地学习与训练,力求做到好。本人的学习能力比较强,常常自学各类设计软件,运用各类工具表达自己的设计理念,也不断地丰富与专业相关的知识。
另外,为锻炼自己刻苦耐劳的精神与能力,中学到大学期间,多次借助寒暑假时间参与社会实践,到过工厂做过一线工人,体验到生产工的那种辛劳,到过村居挂职实践,协助村居处理各种事物和举办活动,积累了不少相关的社会经验。
我相信,一份好的设计必然源自于对生活的感悟,以人为本,注重人与自然的和谐共处。
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优秀个人简历参考模板7篇
嘿,朋友们!要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。以下是小编为大家带来的优秀个人简历参考模板7篇,欢迎参阅!
基本资料
姓名:性别:
出生日期:
身高:-婚姻状况:
户口所在地:-现在所在地:
求职意向
求职意向:预算员求职地点:
求职时间:2009-2-1可到职时间:随时
工作经验:一年以内工资要求:1500-1800
工作性质:全职
个人特长:看书交友运动书写
语言能力
普通话:良好掌握方言:娄底能力:优秀
英语:良好等级:四级
其它语言:能力:等级:
教育或培训经历
毕业院校:__城建职业技术学院高学历:大专
所学专业:工程造价与管理
工作经历
2007。12——2008。3__舜龙建筑施工有限公司(民营企业)
工作职位:资料员离职原因:在读生
工作描述:工作期间主要负责施工现场签证,会议记录等资料管理及计算工程量,了解定额预算的基本情况,让我第一次接触社会并能很快地适应社会环境!
2008。4——2008。10__隆诚工程顾问有限公司(民营企业)
工作职位:预算。招投标合同管理报建资料管理离职原因:私人原因
工作描述:独立地完成过一些中小性项目的土建、装饰、安装预算熟练地运用易达等预算软件熟悉广联达、殷雷等预算软件熟练操作建筑autocad,phtoshop,office等办公操作软件,掌握建筑规范招投标操作程序。
自我评价
大学三年期间,我积极协助学院组织开展校园文化活动,工作认真负责,多次获得学院颁发的各种奖项与荣誉证书。作为校礼仪队,文学社成员,培养了我适应社会的能力,以及严谨务实,求索创新的个人素质,在这里我的综合素质得到了提高。课余时间,我广泛涉猎建筑相关书籍,利用网络与许多造价人士交流经验,也为自己的未来确定了发展的方向。工作认真负责,勤学好问,积极肯干,组织能力强,思想上进,接受新事物能力强,强烈的责任心及团队合作意识,富有工作激情,能全情的投入到自己热爱的工作当中独立地完成过一些中小型项目的预算,熟练操作易达,熟悉广联达和殷雷等预算软件。
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标准个人简历范文(2024年)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,没想到也到了自己找工作的时间,这时候,关键的简历怎么能落下!以下是小编为大家带来的标准个人简历范文(2024年),欢迎参阅!
姓名:黄先生
性别:男
出生日期:1987-04-17
民族:汉族
身高:178cm
体重:65kg
籍贯:湖北省
目前所在地:福建省
学历:大专
政治面貌:其它
毕业院校:江西大宇职业技术学院
毕业时间:20__年6月
所学专业类别:土建类
专业名称:建筑工程技术
教育背景/培训经历
20__年3月至20__年6月江西大宇学院施工员上岗证书
专业情况及特长:
外语语种:英语
外语水平:良好
计算机能力:省一级
普通话程度:一般
专业介绍及其他专长
在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理,工程测量,施工组织设计。
个人实践、工作经验
累了宝贵的现场施工管理经验。
20__年6月-20__年8月在上海绿地集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序,懂报价。
20__年3-20__年12月在武汉祁旦科技有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解,能看懂土建及钢结构工程施工图纸。
求职意向
求职类型:全职
月薪要求:面议
希望应聘的岗位:
地点:
自我评价
许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
长了见识和宝贵的现场管理经验。
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