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导语:一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。大家都知道如何在网上投简历,但有多少人知道在网上投简历的最佳时间是多少呢?
选择最佳时间网投简历是一门学问,如果你的简历是最后投出,它的位置就是在HR邮箱最上层出现,而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱,你的简历见天日的机会就可以大大增加了。相信每个人查看邮件时都是按由近到远的顺序来查看的。
所以,了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9:30左右以及下午2:00左右打开邮箱,在上午11:00、下午3:00左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。提示一下,由于HR邮箱的吞吐量较大,一般投递会有5—10分钟左右的延时,所以不要把时间抠得太精确哦。HR可很少会随看邮箱随刷新的。
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一份完美的简历对企业求职者获得面试机会相当重要。下面是读文网小编整理的邮箱投递简历正文范文,以供大家参考。
姓 名:xxx 国 籍:中国
现所在地:广州 民 族:汉族
户 籍:阳江 身 材:170cmkg
婚姻状况:未婚 年 龄:24岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:市场销售/营销类:培训生类经营/管理类客户服务类
工作年限:1 职称:初级
求职类型:全职 可到职-随时
月薪要求:XX——3500 希望工作地区:广东省广东省广东省
工作经历
XX年2月-XX年12月|广州和珍味业食品有限公司|生产部副主管|公司搬迁出广州
工作职责和业绩:
1、协助经理对全厂的生产进行跟踪与管理。
2、巡查全厂的生产过程,及时发现和预防生产安全隐患。
3、出色的起草,执行各种生产作业指导文件,加强厂规执行力度。
4、更好的执行ISO9001国际质量管理体系。
5、很好地完成各种检验与监督机构提出的整改任务。
6、引导和激励员工更好的完成任务。
工作表现优秀,3个月提升为生产部副主管。
教育背景
毕业院校:汕头大学
最高学历:本科
毕业-XX-07-01
所学专业:生物技术
在校情况
奖学金及其他奖励:
XX-XX学年度三等奖学金,三好学生。
XX-XX学年度二等奖学金,三好学生。
XX-XX学年度三等奖学金,三好学生。
XX年生物系趣味运动会“二人三足”冠军。
XX年青年志愿者协会“青春玫瑰长跑”活动冠军。
XX年“节约在汕大”海报,漫画,摄影征集比赛三等奖。
XX年代表学院参加校院际杯乒乓球赛获团体第三。
校内校外活动
XX-XX年任图书馆学生助理和理工书厅组长。
XX-XX学年任理学院第九届文娱部副部长。
XX-XX学年参加理学院迎新工作。
XX年9月成立校内3.15体育用品销售工作室,销售体育用品。
XX年8月湖北科田药业有限公司广州办事处“功夫王”药膏促销工作。
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,工作态度认真。一年左右的管理工作经验。能吃苦耐劳,愿意从基层做起。精通粤语,较强的文字表达能力以及沟通能力,熟练运用office办公软件。
看过“邮箱投递简历正文范文”
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求职简历是向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。那关于最佳个人简历模板有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的最佳个人求职简历模板,希望对你有帮助。
姓名:
政治面貌:
性别:
学历:
年龄:
系别:
民族:
专业:
藉贯:健康状况:
◆知识结构:
主修课:
专业课程:
选修课:
实习:
◆专业技能:
接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。
◆外语水平:
98年通过国家大学英语四级考试。99年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。
◆计算机水平:熟悉dos、windows98操作系统和office97、internet互联网的基本操作,掌握fortran、quick-basic、c等语言。
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求职简历是求职能否成功的一个重要因素。那关于投递简历提高命中率的方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的投递简历提高命中率的预一些技巧,希望对你有帮助。
在制作简历时,求职者还必须对简历进行“客户化”,也就是说简历必须有针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在a4纸的上1/3处)。在编排信息点时,要进行逻辑分类,从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后,简历的语言表达必须做到简练,一页为好。在完成简历之后,一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息,对简历再次润色,逐步完善自己的简历。
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求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。那关于网上投递简历出众的技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的网上投递简历出众的一些方法,希望对你有帮助。
要重申一下,好的简历应该格式整齐,有留白,让人赏心悦目。求职的信息要尽量写在一页纸上(如果你在专业领域有五年以上的工作经验,可以用两页纸)。绝对不要有错字、漏字或语法错误——否则你的简历将立即被扔进垃圾桶里。好的建立是要经过长时间打磨的,记得常常检查你的简历,在适当的时候更新信息。任何一封求职申请都不会是最终版本,认真研究招聘的职位描述,和这个职位无关的不要写,有关的好好写。陈旧的简历会让你很快被淘汰出局。
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一份好的求职简历,是推销自己的有力宣言。那关于个人简历的写作标准及投递的方法是什么呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历的写作标准及投递的技巧方法,希望对你有帮助。
◆工作经验是核心
人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员,你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的,你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
◆“自我评价”要抢眼
据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。
◆专业技能要具体
如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家,公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”
◆留下多种联系方式
如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、BP机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。
◆简历填写要规范
当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
◆英文简历别忘了
许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
◆经常上网更新简历
最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
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简历是求职者的引玉之砖。那关于简历投递要注意的一些细节是什么呢?下面是读文网小编为你整理的简历投递要注意的一些细节,希望对你有帮助。
人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
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简历是求职者的引玉之砖。那关于毕业生简历投递的一些盲点有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的应届毕业生简历投递的一些盲点有哪些,希望对你有帮助。
1、信息的准确性
尽管信息非常全面,求职者也考虑到了各个方向的书写问题,但这些信息到底是真是假,招聘方却不得而知,含糊不清的对信息进行表达的求职者,很容易给招聘企业带来一种信息不符事实的观感。糊里糊涂在职场中失利的原因有很多,这里所提及的信息准确性,恰恰是众多求职者失败的主要原因。
2、简历的含金量
任何事物,包括人,都可以用价值来衡量,简历也同样如此,一份有价值的简历往往可以衬托出书写者的不凡。有没有价值,也是简历应该发挥出的内在优势。就算只是一些工作经验,个人能力的书写,也一样可以将简历打造的更具运用与影响价值,这便是求职者需关注的书写准则。
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在职业咨询的过程当中,遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。那关于投递的简历没有回复的一些原因有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的投递的简历没有回复的一些因素,希望对你有帮助。
这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的,所以能够做到的就是完善自己
1、要详细地解读企业方的招聘信息,根据企业的要求来适当的修改简历;
2、有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;
3、简历要体现出简练和针对性,一般以两页纸为主,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;
4、对于照片来讲,要体现出庄重大方、自然就可以,如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反;
5、选择良好的时机,一般在三至五天时间最好,太早容易被挤掉,太晚又容易错过了招聘期;
6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果;
7、如果有招聘企业的电话,立刻打电话过去;
8、保持良好、平稳的心态;
9、扩大自己招聘信息的获取渠道,比如以前的领导,朋友、同事等
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关于简历和求职信的制作和投递(5篇)
如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是描写成一个适合于所有职位的求职者,那么简历被通过的可能性非常小。下面给大家分享一些关于简历和求职信的制作和投递(5篇),希望能够对大家有所帮助。
姓名:__X
性别:
出生年月:
照片:
毕业院校:南通大学
专业:建筑学
学历:本科
政治面貌:团员
民族:汉
身高:
健康状况:健康
籍贯:江苏省昆山市
身份证号码:
联系电话:
主修课程
素描 建筑设计初步 建筑设计 建筑设备 建筑力学 建筑构造 建筑设计基础理论 建筑材料 城市规划原理 居住建筑设计原理 公共建筑设计原理 中国建筑史 外国建筑史 专业外语 建筑学概论 工程经济学 环境心理学 土木工程施工
英语水平
通过CET-4和CET-6
计算机水平
国家二级
自我评价
吃苦耐劳,踏实肯干,善于学,为人友好。熟练掌握天正,PS,Sketchup,PKPM节能,Sun日照,具有一定的工作经验和能力
求职意向
现任职位:
助理建筑设计师
期望工作性质:
全职
期望从事职位:
助理建筑师
期望从事领域:
建筑设计
工作经历
大五时申请校外毕业设计,在昆山城建发展建筑设计院有限公司(甲级)工作一年半,具有一定的工作能力,从大二开始每年暑假都在设计院,先后在盐城设计院(综合甲级),江苏省建筑科学研究所(综合甲级)学了过一定时间,后在昆山城建发展建筑设计院有限公司(甲级)工作一年半至今,已独立完成多个项目,包括前期方案和后期的施工图。
教育经历
20__-09/20__-06:南通大学 [本科]
专业类别:建筑设计类 专业名称:建筑学
技能特长
熟练掌握CAD,PS,Sketchup,PKPM节能,Sun日照,拥有Revit软件工程师证书,英语过六级,计算机过二级, 方案,施工图都做过一段时间,熟悉规范。
语言能力
英语掌握水平:熟练;听说水平:熟练;读写水平:熟练;
英语等级:英语六级
证书信息
20__年10月,获得Revit软件工程师
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当面临跳槽选择时,必须做好跳槽前的职业生涯规划,弄清楚跳槽的原因,寻找跳槽的最佳时机,选择最佳的跳槽方法。下面是读文网小编为你整理的关于跳槽的的最佳时间,希望你喜欢。
在同一个公司同一个岗位上工作3—5年,如果职位没有上升、薪资没有大涨幅,应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值,否则个人的价值和能力不进则退。
跳槽的最佳时间点为什么是3—5年?
不管是同行同岗还是跨行换岗,一个人在进入一个新的工作环境,第一年往往是“打酱油”的熟悉过程;第二年才可能慢慢进入角色,真正融入企业文化,熟悉自己产品的内涵;经过前2年的积累,到了第三年才真正出成绩,当然这也是职位和薪资提高的关键时期。
如果跳槽后进入一个同行同岗的新环境,那么“打酱油”的时间会缩短,但不会少于6个月,基本也是在第三年才能实现职位和待遇的较大提高。而且主管对于员工的期许也多集中在第二、三年。因此,进入一个新环境后的第三年如果做不出较大成绩,哪怕个人不主动请辞,恐怕主管也会坐不住。
三年也是大多数正规企业第一次签合同的期限,如果被公司认可,那么接下来将会是合同续签。
如果个人表现很优异,到了第三年没有获得职位的提升(或是因为内部没有空缺职位),请不要在合同到期日贸然选择不续约。毕竟做生不如做熟,继续巩固一下自己的工作业绩,在第四、五年时看是否有提升的机会?
如果你有幸在第四或者第五年被内部提拔,那么继续在这个岗位上,仍旧以三到五年为限,为自己设定下一个提升目标。
如果到了第四、五年,成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水,那么最明智的选择就是跳槽。因为眼下的环境已经成了瓶颈,而且个人的求胜欲望和上进心处于高点,此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇,也可以继续延续个人的求胜欲望。
如果选择混日子或者安于现状,那么你将会面临“生于忧患,死于安乐”的危险时刻,因为缺乏更高的发展空间,将慢慢削弱个人的求胜欲望,时间也将慢慢钝化个人的上进心,一旦这样的日子持续超过2年,一个人的锐气将被磨平,再想重拾当年的雄风,很难。在这样的状态下跳槽,你很难有信心去博得一个更高的职位和薪水。因为企业更喜欢充满激情、充满创造力的头脑,而不是安于现状、不思进取的心。
在同一个公司同一个职位上一旦错过了3—5年的跳槽黄金期,员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望,随着年龄的增大、家庭琐事的负担,人的惰性将越来越束缚内心,最终沦为朝九晚五混日子的上班族。
有的人尽管职位从职员到了主管,又到了经理,但是薪水每年以5~8%的比率增长,超过5年依旧缺乏竞争力。很多人不再敢于去接受新事物,而安于每年 5~8%的涨幅。但在跳槽时,HR只会以你当下的薪资为起点,然后增长10~30%,因为你的工作年限越长且待遇较低,对HR而言,说明你的价值也就在这个水平上,不会给你超过50%的薪资增长幅度。
3—5年,尤其是在第四或者第五年,员工刚刚过了对原单位的新鲜感,呆腻了老环境,这时跳槽到一个新的环境将继续刺激自己的创造思维。员工很难继续吃老本,只能不断学习提高自己进一步巩固个人的能力,于己于企业都是一个双赢的局面。
看过“关于跳槽的的最佳时间”
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我们假设你已经在电话清单上找到了一位热门的潜在客户。该潜在客户访问了你的网站,并且留下了对他所感兴趣的贵公司产品的建议信息。然而,你不知道什么时候打电话给潜在客户合适。而且你不想玩电话追逐游戏。那么联系客户的最佳时间什么呢?下面,就随读文网小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
清晨(上午8时至上午9时),其次是傍晚(下午4时至下午5时)。(不用说,我指的是潜在客户的时区,而不是你自己的!)
奥尔德罗伊德的研究显示,最糟糕的时间恰恰是午饭后。事实上,清晨打推销电话确认销售线索资格的可能性比中午1点至2点打要高出164%.
好了,现在你在正确的一天中正确的时间打电话,有一条压倒一切的规则。如果你感兴趣,请继续往下看……
当你在“实时”收集销售线索的信息时,有一条特殊规则在起作用。尽管当一位客户通过给你的公司打电话来回应广告或直接邮件时,这会发生,但这通常发生在网上,当一位潜在客户访问你的网站之时。
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在电话业务中,对于推销售员而言,打电话给客户也是需要注意时间段的,在最佳的时间段打电话,往往能起到事半功倍的效果。那么电话销售打电话最佳时间是什么?下面,就随读文网小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
一、电话的开头语直接影响顾客对你的态度、看法。通电话时要注意使用礼貌用词,如“您好”、“请”、“谢谢”、“麻烦您”等等。打电话时,姿势要端正,说话态度要和蔼,语言要清晰,即不装腔作势,也不娇声娇气。这样说出的话哪怕只是简单的问候,也会给对方留下好印象。只要脸上带着微笑,自然会把这种美好的、明朗的表情传给对方。特别是早上第一次打电话,双方彼此亲切悦耳的招呼声,会使人心情开朗,也会给人留下有礼貌的印象。电话接通后,主动问好,并问明对方单位或姓名,得到肯定答复后报上自己的单位、姓名。不要让接话人猜自己是谁(尤其是长时间没见的朋友、同事),以使对方感到为难。
二、电话铃响两遍就接,不要拖时间。拿起呼筒问“您好”。如果电话铃响过四遍后,拿起听筒要向对方说:“对不起,让您久等了”,这是礼貌的表示,可消除久等心情的不快。如果电话内容比较重要,应做好电话记录,包括单位名称、来电话人姓名、谈话内容,通话日期、时期和对方电话号码等。
三、挂电话前的礼貌也不应忽视。挂电话前,向对方说声:“请您多多指教”、“抱歉,在百忙中打扰您”等等,会给对方留下好印象。
四、打、接电话时,如果对方没有离开,不要和他人谈笑,也不要用手后住听筒与他人谈话,如果不得已,要向对方道歉,请其稍候,或者过一会儿再与对方通电话。
五、打电话时,应礼貌地询问:“现在说话方便吗”?要考虑对方的时间。一般往家中打电话,以晚餐以后或休息日下午为好,往办公室打电话,以上午十点左右或下午上班以后为好,因为这些时间比较空闲,适宜谈生意。
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的网上投递的简历表格,以供大家参考。
姓名: | 性别: | 男 | ||
民族: | 汉族 | 出生年月: | 1991年12月10日 | |
政治面貌: | 团员 | 婚姻状况: | 未婚 | |
身高: | 180cm | 体重: | 68kg | |
户籍: | 福建 | 现所在地: | 福建 | |
毕业学校: | 泉州理工职业学院 | 学历: | 专科 | |
专业名称: | 通信类通信技术 | 毕业年份: | 2014年 | |
工作经验: | 一年以内 | 最高职称: | 其他 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 信息通信类 |
职位名称: | 销售管理 人力资源管理 行政管理 储备干部 |
工作地区: | 福建 |
待遇要求: | 1000-2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 四级 ; |
电脑水平: | 熟练一般的电脑操作 |
教育培训 | ||||||||||
教育背景: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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联系方式 | |||
联系电话:××××××××××× 电子邮箱:×××@ |
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的用邮箱投递的英语简历,以供大家参考。
Basic information
Name:
Mr. Gender: Male
Education: Bachelor Height: 165 CM
Current location: Luohu District
Date of birth: 1984-10-05
Career errorobjective
Seek jobs: declaration
Job Location: Luohu, Futian, Nanshan District, Bao'an District, Longgang Yantian
Salary: 2500 (negotiable)
Work Experience: Any hillock
Self-evaluation: cheerful, serious and responsible work
Direction of development:
Education Training
Beginning and ending time academic majors Institution Name
2003.9 ~ 2007.7 Jiujiang University Undergraduate International Economics and Trade
Work Experience
Inauguration Company: Cheung export supervision warehouse Company Industry: Transportation / Transportation / Logistics
Inauguration Date: August 2007 to April 2009 inauguration Department: Department documents
Company Type: Private / private / non-listed companies inauguration Position: declaration
Job Description: 1. Production and finishing documents
Treat some special operations
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