为您找到与简历制作英文相关的共200个结果:
对于应届生来说,制作简历是件很麻烦的事情,那英文简历就很麻烦了,所以,怎样在我们有限的英文水平下,写出适合自己同时又被人称赞的英文简历呢?
其实不难,你只要知道一些常用的英语还有跟自己专业相关的一些英语,再套用一个好的简历模式,就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众,也是国外最普遍,最流行的一种简历模式:
一、首先,自己的姓名,地址,联系方式。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式,其他的则居左就可以了。如下:
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接着,要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如:
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.
(销售经理职位或者和企业发展有关的职位,可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……)
上面这个例子是老外的简历中的原句,当然对中国人来说比较复杂,如果对英语要求不高的话,其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子,但是也有很多比较好大家普遍接受的表达方法,由于各行各业不同,而应聘职位也不同,要根据情况而不同,具体请点击查看英文简历中各行各业应聘职位用语。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下,当然要在自己的能力范围内哦。
另外要注意的是,如果工作经验很多,也没有必要完全列举出来,可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。
三、下面要写summary了,也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的一个好机会,既要赞美自己,又不能使对方觉得自己在自夸。有很多自我赞美的句子,具体请点击查看个人简历中如何用英语自我赞美。
四、Experience工作经验。这一点,别人可帮不了你,得自己写。不过以什么样的形式写,我可以给大家一个建议,比如:
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立,那么他们可能从事过很多工作,这种方式即使是罗列很多条也比较清晰,而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注,也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的那个职位简单描述了。
五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起,时间,学校,专业,所获得的学位,还有awards也就是所获的奖项,尤其是特殊奖项等。(注意:如果教育经历不多的话一般教育和背景写在一起,但是如果教育背景或者奖项很突出的话,则可以另列一栏。)
以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写,比如:Associations(参加的社团组织),现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求,所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills,最后还可以写一栏Personal profile(个人评价),比如:
A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.
除此之外,还可以加上一些个人情况,象婚姻情况,身体状况,业余爱好等等。
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一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,光有纯正娴熟的英文功底,并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,下面结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张balance sheet.
例如,一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的:
We are looking for a competent person to fill the captioned position:
-University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-Outgoing personality
-Able to communicate at different levels
-Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述,就可以这样写(与上列各项对应):
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
-Fluent in English and Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己,而本身资料又是否切合要求,而且,明白了各项要求后,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point),将之放在最吸引人的地方,使招聘者一眼可见,有利于present自己。
Work experience工作经验的陈述
工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容,善加措词是不可忽视的要务。
刚毕业,何来工作经验?其实,读书时的兼职、实习、实践,以至所曾参加的一些课外活动-协助出版学校刊物、举办活动,展览、宣传……都可算是工作经验、不过,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关的项目重点介绍,必要时更可使用summary的方式,以给招聘者深入的了解。
下面的写法显得相当简陋呆板:
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl, Esprit.
倘能换一种表述如:
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
-As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,…also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出个人工作经验,吸引招聘者的注意力!
Job objective事业目标
通常,一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-Position Applied: Management Trainee或I am applying for...其实,若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective),更能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子:
Job objective
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
其实,这位外企人士所谈的关于准备英文简历的技巧,也完全可以应用到中文简历上来。各位读者可以尝试一下。
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对于应届生来说,制作简历是件很麻烦的事情,那英文简历就很麻烦了,所以,怎样在我们有限的英文水平下,写出适合自己同时又被人称赞的英文简历呢?
其实不难,你只要知道一些常用的英语还有跟自己专业相关的一些英语,再套用一个好的简历模式,就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众,也是国外最普遍,最流行的一种简历模式:
一、首先,自己的姓名,地址,联系方式。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式,其他的则居左就可以了。如下:
Name
Address
Phone No. Home
Cell phone No.
Email Add
二、接着,要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如:
OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.
(销售经理职位或者和企业发展有关的职位,可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……)
上面这个例子是老外的简历中的原句,当然对中国人来说比较复杂,如果对英语要求不高的话,其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子,但是也有很多比较好大家普遍接受的表达方法,由于各行各业不同,而应聘职位也不同,要根据情况而不同,具体请点击查看英文简历中各行各业应聘职位用语。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下,当然要在自己的能力范围内哦。
另外要注意的是,如果工作经验很多,也没有必要完全列举出来,可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。
三、下面要写summary了,也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的一个好机会,既要赞美自己,又不能使对方觉得自己在自夸。有很多自我赞美的句子,具体请点击查看个人简历中如何用英语自我赞美。
四、Experience工作经验。这一点,别人可帮不了你,得自己写。不过以什么样的形式写,我可以给大家一个建议,比如:
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立,那么他们可能从事过很多工作,这种方式即使是罗列很多条也比较清晰,而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注,也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的那个职位简单描述了。
五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起,时间,学校,专业,所获得的学位,还有awards也就是所获的奖项,尤其是特殊奖项等。(注意:如果教育经历不多的话一般教育和背景写在一起,但是如果教育背景或者奖项很突出的话,则可以另列一栏。)
以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写,比如:Associations(参加的社团组织),现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求,所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills,最后还可以写一栏Personal profile(个人评价),比如:
A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.
除此之外,还可以加上一些个人情况,象婚姻情况,身体状况,业余爱好等等。
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写简历应注意避免以下几点:
1、忌长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记YRIS(Your resume is scanned,not read)原则,雇主只是在扫描您的简历。
2、忌缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、忌“I”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。
4、忌不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。
5、忌“Reference available upon request”:这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现,但是美式的简历则不要这样写。
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1. What IS a resume anyway?
Remember: a Resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of getting invited to a job interview. It's not an official personnel document. It's not a job application. It's not a "career obituary"! And it's not a confessional.
2. What should the resume content be about?
It's not just about past jobs! It's about YOU, and how you performed and what you accomplished in those past jobs--especially those accomplishments that are most relevant to the work you want to do next. A good resume predicts how you might perform in that desired future job.
3. What's the fastest way to improve a resume?
Remove everything that starts with "responsibilities included" and replace it with on-the-job accomplishments. (See Tip 11 for one way to write them.)
4. What is the most common resume mistake made by job hunters?
Leaving out their Job Objective! If you don't show a sense of direction, employers won't be interested. Having a clearly stated goal doesn't have to confine you if it's stated well.
5. What's the first step in writing a resume?
Decide on a job target (or "job objective") that can be stated in about 5 or 6 words. Anything beyond that is probably "fluff" and indicates a lack of clarity and direction.
6. How do you decide whether to use a Chronological resume or a Functional one?
The Chronological format is widely preferred by employers, and works well if you're staying in the same field (especially if you've been upwardly-mobile). Only use a Functional format if you're changing fields, and you're sure a skills-oriented format would show off your transferable skills to better advantage; and be sure to include a clear chronological work history!
7. What if you don't have any experience in the kind of work you want to do?
Get some! Find a place that will let you do some volunteer work right away. You only need a brief, concentrated period of volunteer training (for example, 1 day a week for a month) to have at least SOME experience to put on your resume. Also, look at some of the volunteer work you've done in the past and see if any of THAT helps document some skills you'll need for your new job.
8. What do you do if you have gaps in your work experience?
You could start by looking at it differently. General Rule: Tell what you WERE doing, as gracefully as possible--rather than leave a gap. If you were doing anything valuable (even if unpaid) during those so-called "gaps" you could just insert THAT into the work-history section of your resume to fill the hole. Here are some examples:
1993-95 Full-time parent -- or
1992-94 Maternity leave and family management -- or
Travel and study -- or Full-time student -- or
Parenting plus community service
9. What if you have several different job objectives you're working on at the same time? Or you haven't narrowed it down yet to just one job target?
Then write a different resume for each different job target. A targeted resume is MUCH, much stronger than a generic resume.
10. What if you have a fragmented, scrambled-up work history, with lots of short-term jobs?
To minimize the job-hopper image, combine several similar jobs into one "chunk," for example:
1993-1995 Secretary/Receptionist; Jones Bakery, Micro Corp., Carter Jewelers -- or
1993-95 Waiter/Busboy; McDougal's Restaurant, Burger King, Traders Coffee Shop.
Also you can just drop some of the less important, briefest jobs. But don't drop a job, even when it lasted a short time, if that was where you acquired important skills or experience.
11. What's the best way to impress an employer?
Fill your resume with "PAR" statements. PAR stands for Problem-Action-Results; in other words, first you state the problem that existed in your workplace, then you describe what you did about it, and finally you point out the beneficial results.
Here's an example: "Transformed a disorganized, inefficient warehouse into a smooth-running operation by totally redesigning the layout; this saved the company thousands of dollars in recovered stock."
Another example: "Improved an engineering company's obsolete filing system by developing a simple but sophisticated functional-coding system. This saved time and money by recovering valuable, previously lost, project records."
12. What if your job title doesn't reflect your actual level of responsibility?
When you list it on the resume, either replace it with a more appropriate job title (say "Office Manager" instead of "Administrative Assistant" if that's more realistic) OR use their job title AND your fairer one together, i.e. "Administrative Assistant (Office Manager)"
#p#副标题#e#
13. How can you avoid age discrimination?
If you're over 40 or 50 or 60, remember that you don't have to present your entire work history! You can simply label THAT part of your resume "Recent Work History" or "Relevant Work History" and then describe only the last 10 or 15 years of your experience. Below your 10-15 year work history, you could add a paragraph headed "Prior relevant experience" and simply refer to any additional important (but ancient) jobs without mentioning dates.
14. What if you never had any "real" paid jobs -- just self-employment or odd jobs?
Give yourself credit, and create an accurate, fair job-title for yourself.
For example:
A&S Hauling & Cleaning (Self-employed) -- or
Household Repairman, Self-employed -- or
Child-Care, Self-employed www.
Be sure to add "Customer references available on request" and then be prepared to provide some very good references of people you worked for.
15. How far back should you go in your Work History?
Far enough; and not too far! About 10 or 15 years is usually enough - unless your "juiciest" work experience is from farther back.
16. How can a student list summer jobs?
Students can make their resume look neater by listing seasonal jobs very simply, such as "Spring 1996" or "Summer 1996" rather than 6/96 to 9/96. (The word "Spring" can be in very tiny letters, say 8-point in size.)
17. What if you don't quite have your degree or credentials yet?
You can say something like:
Eligible for U.S. credentials -- or
Graduate studies in Instructional Design, in progress -- or
Master's Degree anticipated December 1997
18. What if you worked for only one employer for 20 or 30 years?
Then list separately each different position you held there, so your job progression within the company is more obvious.
19. What about listing hobbies and interests?
Don't include hobbies on a resume unless the activity is somehow relevant to your job objective, or clearly reveals a characteristic that supports your job objective. For example, a hobby of Sky Diving (adventure, courage) might seem relevant to some job objectives (Security Guard?) but not to others.
20. What about revealing race or religion?
Don't include ethnic or religious affiliations (inviting pre-interview discrimination) UNLESS you can see that including them will support your job objective. Get an opinion from a respected friend or colleague about when to reveal, and when to conceal, your affiliations.
21. What if your name is Robin Williams?
Don't mystify the reader about your gender; they'll go nuts until they know whether you're male or female. So if your name is Lee or Robin or Pat or anything else not clearly male or female, use a Mr. or Ms. prefix.
22. What if you got your degree from a different country?
You can say "Degree equivalent to U.S. Bachelor's Degree in Economics-Teheran, Iran."
23. What about fancy-schmancy paper?
Employers tell me they HATE parchment paper and pretentious brochure-folded resume "presentations." They think they're phony, and toss them right out. Use plain white or ivory, in a quality appropriate for your job objective. Never use colored paper unless there's a very good reason for it (like, you're an artist) because if it gets photo-copied the results will be murky.
24. Should you fold your resume?
Don't fold a laser-printed resume right along a line of text. The "ink" could flake off along the fold.
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对外企感兴趣的人来说,一份漂亮的英文简历真是非常必要的。
知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露自己才华的机会。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,单凭纯正娴熟的英文功底,不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的简历中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加。
选取适当的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张权重表(balance sheet)。
例如,一则关于销售管理培训生(marketing management trainee)的职位要求(job requirement)是这样写的:
We are looking for a competent person to fill the captioned position:
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则应相应地考虑自己的条件(qualification)的选择和表述,例如可以与上述各项对应写:
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club’s activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words Excel Lotus1-2-3 etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让你清楚了解该职位是否适合自己,而且,明白了各项要求后,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点,将之放在最吸引别人的地方,使招聘者一眼明了,有利于表现自己。
工作经验是一份简历中令招聘者相当感兴趣的内容,善加措词是不可忽视的要务。
刚毕业,何来工作经验?其实,课下读书时的兼职、实习、实践,以至曾参加的一些课外活动如协助出版学校刊物、举办活动,展览、宣传……都可算是工作经验。不过,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关联的项目重点介绍,必要时更可使用概述的方式,给招聘者深入的了解。
下面这份材料的经历陈述稍显僵硬:
1996/7-1996/8 General Clerk IBM
1995/7-1995/8 Account clerks Manley Toy Trading
1994/6-1994/8 Salesgirl Esprit.
倘能换一种表述如:
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
-As a General Clerk IBM Accounts clerk Manley Toy Trading I have learned how to prepare purchasing orders place orders handle accounting mastery check voucher?……also Salesgirl Esprit developing the technique of selling serving and stocking.
能更好地突出个人工作经验,吸引招聘者的注意力。
一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位如"Position Applied Management Trainee"或"I am applying for……"其实,若懂得利用这小小空间写出自己的职业目标job objective,能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子:
Job objective To begin as a Marketing Management Trainee with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
所谓求职信Cover letter是附着在简历resume之前,用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项,其实它对于详述简历中的重点,解释和补充求职目的有绝佳作用。而且,一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记,求职信和简历一定要简明扼要,突出重点,最好各一页纸。
若你以为凭一份简历就可以高枕无忧,笑傲职场,绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前,改简历的经历足够让你回味终身。
五杆枪创江湖
大多数求职者为了争取更多的机会,求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时,国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。
抢眼点各不同
具体到某些行业,例如金融行业,人力资源经理对数字相对敏感,那么,简历中当然要突出数字,哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。
PDF格式时兴
对于跨国企业,上传简历的格式最好是PDF格式。因为Word格式的简历容易带病毒,也不美观。
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
做英文简历可不能按照中文简历的要求来写,因为中文简历和英文简历无论在基本要求还是企业要求等方面都是不一样的。也就是说简历的内容以及招聘者的审核标准都是不一样的,为此做英文简历必须重视以下十个问题才行。
不要使用任何简历模板,因为根据相关调查得出的结论是使用简历模板获得的机会会大大降低的,因为外企比较看重个人创造力而厌恶那种复制的风气。
简历必须具备专业性,也就是简历里的内容一定要突出重点才行,该写的写、有用的写,没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度,老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。
不要出现任何夸张性的东西,因为夸张的语句给人一种很不实在的感觉,对于外国人来说本来就喜欢直白而你却塑造了一种自吹自擂的印象,外国人能够对你产生什么好感吗?他们最厌恶的急是华而不实或者拐弯抹角、油嘴滑舌的人。
不要在简历里把政治面貌状况进行说明,因为政治在外国人眼里不值一文,个人简历模板 http://www.jianli-sky.com但是他们却会顾及你的政治身份,也就是说他们不希望你带有政治方面的身份以免影响工作。
经历丰富但是不能什么都说,你可以把正式工作、兼职、实习等具有实践性的经历都写出来,但是和应聘关联度不大的经历是不能出现在简历里的,这样会影响审核简历的速度。
不要把你会的软件全部写进简历,虽然老外对计算机能力比我们更加看重,但是你一定要展现你真正熟悉的软件以及对工作有帮助的软件,不要在简历里加上所有软件。
姓名要按照外国标准写,不要按照香港或者个人喜欢的方式写,要知道姓名可是留档的,而不只是在工作当中用下而已。如果姓名不符合标准写法那么被淘汰的概率很大,连名字都不写清楚可是令人不能容忍的。
语言一定要准确并且精练,没有本事弄出复杂的语句就不要弄了,到时候弄得一个句子出现那么多的问题,这样的语句叫人家怎么看得懂了?还有注意缩写的情况,一定要遵守标准写而不能按照个人想法,该缩写的时候就缩写,不该缩写则不要偷懒或者认为可以缩写。
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
做英文简历可得秉持一种认真负责的态度,而不能采用一种太过于随意的态度,即使应聘的是中资企业我们也得将其做得符合基本规范。我们做英文简历需要做好五个基本工作,如此才能塑造出优秀的英文简历。
制作英文简历应该做好如下五个方面的基本工作:
第一,在填写英文简历的时候一定要注意单词拼写是否正确,这里最容易出现的问题就是某个单词少了一个字母,结果导致单词的意思出现改变,而求职者在做检查的时候如果不仔细就容易漏掉这个问题。这英文单词是由多个字母组成的所以检查起来可得比中文简历仔细,否则是很容易出现错误的,不能以大致扫一扫的态度进行检查,而应该针对单词的所有字母做检查,尽可能做到零错误而不要想着得过且过,什么出现一个错误是正常的,你如果这样想还会认真对简历做检查吗?
第二,做完简历后我们可以利用拼写检查功能先进行一个自动检查,如今的文档都是具有这种功能的,这样检查起来会方便很多的,而且能够防止我们用眼睛检查而造成的疏忽。出现拼写错误尤其是位于简历开头的内容出现错误,www.jianli-sky.com这就属于一种典型的马大哈形象,连小小错误都会犯那以后工作如此,则可能导致企业遭受无法预料的损失比如一个小数点或者数字错误等。
第三,英文简历对语法的要求是比较高的,尤其作为我国求职者平时使用的都是汉语,就算英语专业的人也未必不会出现语法方面的错误。尤其是在写作方面,大家的水平都显得比较差,所以出现错误是极为常见的,那就以平常方式展现出来,不要采用难度高的句型或者长句去表现自己,否则出现语法错误的机会不就多了很多?
第四,做完简历后可以请你的朋友或同学帮你检查单词拼写以及语法、句型等几个方面,并且帮你参考下是否能够以更好的表述方式展现自己,所以要懂得沟通才能提升自己各个方面的能力。
第五,在简历里要不要把自己所在部门交代清楚?如果交代那么显得你在该部门拥有足够的经验,但是写了又显得你好像只会干该部门的事情,为此将你换到其他部门会不会不行了?
各位英文简历制作者,如果能够把上述五项基本工作认真完成,在简历制作过程中融会贯通,那么打造一份优秀的英文简历就不在话下!
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很多人或许会认为,虽然很多大公司要求递交中英文简历,但是HR大都是中国人,所以只要把中文简历缔造好,英文简历只是走个过场,随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其实一名求职者最初发送的中英文简历会跟着他求职的整个过程,或许第一轮把关的是中国人。但是,一旦到后面几轮面试,面试官很可能是以英语为母语的人士,他们跟之前的面试官可能并没有交流,而是完全根据你的简历和你的表现来作判断。这个时候,如果你的英文简历如果出现任何差错的话,那么就会使你的印象大打折扣,这样的后果往往可能变得非常严重。
从英语简历中,企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误,那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误,文法错误也是学生经常会犯的毛病,有的错误非常明显,让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。
英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的,HR视角:外国人是绝对无法理解的。
ZMZ先生的英文履历样本
Resume of ZMZ
CAREER OBJECTIVE
High level management position with high technology corporation. Be able to apply strong team building, project management and business development skills cumulated in passed years. Utilize strong R&D skills in communication, network and software development in product development.
SUMMARY
An integrated person with rich management experience and extensive R&D skills. More than 6 years department and project management experience in first class high technology companies. Strong experience in team building, processes establishment and improvement, particularly for communication and software products. Skilled in customer oriented communication and coordination. More than 10 years SW/HW R&D experiences in wireless communication, IP network and software development industry, from system level design to partial function implementation.
Special skills in:
Strong experience in team building, project management and coordination.
Software development lifecycle and process management.
Project planning, budget control and manage deliverables on schedule.
Business development and customer oriented communication.
Solid knowledge of wireless communication technologies such as GSM, TDMA, CDMA and 3G systems such as WCDMA and UMTS.
Expert of wire/wireless voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as GSM Phase2+, GPRS, SS7, INAP, ISUP and so on.
Strongly experienced in C/C++, VB, Java, Tcl/Tk, OO programming.
Strongly experienced in hardware system design and embedded system design.
Network programming and routing protocols' implementation such as BGP4, OPSF, MPLS, and so on.
Fluently speak: Chinese, English and Japanese.
CAREER HISTORY
2001.02 - 2001.09: Famous Technologies Canada Inc., Vancouver, Canada Principal Engineer
1999.11 - 2001.02: Famous Technologies China Software Design Center (Agilent CSDC)Beijing, P.R China
Department Manager
1997.10 - 1999.11: Hewlett Packard-SciTech Joint Software Design Center
Beijing, P.R China
Project Manager
1995.08 - 1997.10: Golden Cellular Communication Co., Ltd. (GCC)
Beijing, P.R. China
Director of R&D department
1989.01 - 1995.08: University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan, China
Lecturer and Researcher
MAJOR ACCOMPLISHMENT
1. Management
Created and expanded a department from two engineers working for one ustomer to more than 30 engineers working with three customers within 1.5 years. The company's revenue then increased 300%.
Successfully managed more than 8 projects and cooperated with three ustomers in three years. All the projects were released on schedule, with high quality that made company's business grow quickly.
Created and improved the software development processes to match the requirements of ISO 9001 or CMM system.
Working for a new communication company, created an R&D department starting with 3 engineers and extending to 24 engineers within 1.5 years. Managed the development of three new products, one of them was delivered to the market in 1.5 years.
2. Research and Development
Key developer in QuickTest project which provides quick solutions for router manufacturers by using Router Tester to test routing protocols and features such as BGP, OSPF, MPLS, VLAN, and so on.
Successfully managed a team to develop the GSM Phase2+, GPRS and UMTS protocol sets for Signaling Advisor and another team to develop SS7 protocol sets for Agilent acceSS7 system.Managed, participated and delivered the following projects to customer successfully with high quality and on schedule, such as CDMA system (IS-95A, IS-95B and cdma2000 systems) modeling projects for HP EEsof ADS (Advanced Design System) tool.System design and control software development for CDMA WLL (wireless local loop) system.Key designer and developer of a Packet Radio Network and the Spectrum Spread Data Link Bridge for a Wireless LAN.
EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT
1986.9 - 1989.1: Master of Electronic Engineering
University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan Province, China
1980.9 - 1984.8: Bachelor of Electronic Engineering Shanghai Railway College, Department of Electronic and Communication Engineering, Shanghai, China
Behavior Interview, May 1998, Hewlett Packard Academy
Project Start-up, June 1998, Hewlett Packard Academy
Project Management Fundamentals, May 1999, Hewlett Packard AcademyAdvanced Planning and Risk Management, April 1999, Hewlett Packard Academy
PROFESSIONAL MEMBERSHIP AND HONORS
1. IEEE senior member, member of Communication Society, Computer Society and Signal Processing Society.
2. Member of China Electronic Association.
3. The First Award of Management Contribution of Agilent China Software Design Center.
4. 1992, Second Award of Science and Technology Progress in MEI of China.
Reference Available Upon Request.
对ZMZ英文履历的点评
博管理咨询(香港)有限公司总经理张庆
从我们猎头公司的角度看这篇英文简历,感觉还是不错的。可以用这样几个字来概括:条理比较清晰,结构比较完整,用词也比较规范。如果说还有哪些地方需要提高的话,可能在“卖点”上需要花一点功夫。从比较专业的眼光去品判一篇英文简历,我想简单概括以下几点,也可为想写好英文简历的经理人作参考:
1、 英文简历的格式其实很简单,可以根据自己的经验和专业能力搞得新颖一点。但基本上不外乎以下几个要素,如:
Name:
Address:
Tel:
E-mail:
Objective:
Summary:
Professional Experience:
Education:
Qualifications &Professional Designations:
Hobbies(If need):
在Professional Experience 之前的要素,描述不用太长篇,高度概括即可。面试人,特别是老外,可从中看出你的英文概括能力(长句的使用)。
2、英文简历中,专业经验、经历(Professional Experience)部分是重头戏。因为这个部分是面试人最感兴趣和关心的,以后即使在面试时,也差不多围绕这个在说话。写简历的人需要花大“手笔”去描述这个部分。怎样才能描述好,要抓住以下几个关键:
工作职责Responsibility
工作业绩Achievement: 如完成了多少指标,如何完成的?管理多少人,利润提高了多少?等等。
在A,B 中,要不厌其烦地用比较数字说明问题,因为猎头或面试人可能对你的专业不很了解,但每一个人都对跳跃的数字感兴趣,并且记得住,如:团队由最初的3人发展到现在的15人,经销商由99年的3家扩展到2001年的23家等等。
不要光写成功经验,也要提及曾经走过的弯路和失败。最好是写一个例子,说明原先某个事件看上去已经失败,但通过你的努力,提高很快,很显著,你也从中学到很多。告诉面试人或写在简历上你是通过哪些办法去改变的。老外往往对这一些很感兴趣,因为走过弯路再成功的人更吸引人,也对他的公司更具有实际操作意义。
这个部分用词也有讲究,能令人兴奋和印象深刻的词很多,如:rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, assisted processed, implemented, management,prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance,top,strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.
3、 Education
Qualification & Professional designation 这两部分,可按照标准的一些格式如实附上,如:
Education
California State University, Fullerton
Master of Business Administration degree with a finance specialty. May 2001
Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993
Professional Designation
Certified Management Accounting, October 1999. Member of IMA since 1994.
Certified in Financial Management, April 2001.
CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994. Member of CACPAs since 1995.
最后一个部分可以简单写一些你的个人爱好(Hobbies)和个人情况(Personal Information).面试时,面试人(包括很多老外),通过对你这部分看似平常的,非工作性的情况的了解,(特别是请高级管理层),更能评估你这个人目前的状态和你对社会、家庭的一些看法,以及看出你解决一些实际问题的思路和能力。
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求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。此类简历主要分为美式、英式和港式三类。美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效。
今天读文网小编要与大家分享的是:英文个人简历制作方法;具体内容如下,希望能帮助到大家!
(1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
(2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
(3)拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
(4)自然地多换行,多写点句。
(5)加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。
(6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
(7)暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。
(8)中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。今天读文网小编要与大家分享:实用个人英文求职简历的制作模板。具体内容如下:
个人英文简历制作过程模板
一份出色的Resume,是向外企 求职 的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,光有纯正娴熟的英文功底,并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,下面结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后,必须看清 招聘 广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张balance sheet.
例如,一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的:
We are looking for a competent person to fill the captioned position:
-University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-Outgoing personality
-Able to communicate at different levels
-Good knowledge of PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述,就可以这样写(与上列各项对应):
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
-Fluent in English and Mandarin
这个方法的好处是可让 求职 者清楚了解该职位是否适合自己,而本身资料又是否切合要求,而且,明白了各项要求后,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point),将之放在最吸引人的地方,使 招聘 者一眼可见,有利于present自己。
Work experience工作经验的陈述
工作经验是resume中令 招聘 者相当感兴趣的一项内容,善加措词是不可忽视的要务。
刚毕业,何来工作经验?其实,读书时的 兼职 、实习、实践,以至所曾参加的一些课外活动-协助出版学校刊物、举办活动,展览、宣传……都可算是工作经验、不过,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所 找工作 有关的项目重点介绍,必要时更可使用summary的方式,以给招聘者深入的了解。
下面的写法显得相当简陋呆板:
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl, Esprit.
倘能换一种表述如:
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
-As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出个人工作经验,吸引招聘者的注意力!
Job objective 事业目标
通常,一般 求职 者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其实,若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective),更能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子:
Job objective
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
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英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在个人简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑。今天读文网小编为大家精心准备的是:个人英文简历的制作方法。内容仅供参考,欢迎阅读!
英文简历制作方法:
(1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
(2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
(3)拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
(4)自然地多换行,多写点句。
(5)加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。
(6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
(7)暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。
(8)中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
这也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的英文简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的英文简历制作,以供大家参考。
Name:
EDUCATION
University of Southern California, Los Angeles, CA
B.A., Film Studies, 1990
REFERENCES
Available upon request.
OBJECTIVE
Motion Picture Film Director.
EXPERIENCE
"Shoot Out." Director. New Wave Films, 2001.
Executive Producer: Scott Bailey
Winner, American Film Academy, Best Cinematography
"Slow Dance on the Killing Ground." Director. InMax, 1998.
Executive Producer: Oprah Saunders
"Fragments of Reality." Director. Island Productions, 19992.
Executive Producer: Sandra Green
"Sporting Beasley." Director. Independent Production, 1990.
Winner, Best Short Film, Solar Film Festival
看过“英文简历制作”
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简历是日常生活中一种非常重要的文本,它包含了作者的基本信息及经历等信息。那关于制作英文简历常用的词汇有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的制作英文简历一些常用词汇,希望对你有帮助。
ducation学历
educational background教育程度
educational history学历
curriculum课程
major主修
minor副修
educational highlights课程重点部分
curriculum included课程包括
specialized courses专门课程
courses taken所学课程
courses completed所学课程
special training特别训练
social practice社会实践
part-time jobs业余工作
summer jobs暑期工作
vacation jobs假期工作
refresher course进修课程
extracurricular activities课外活动
physical activities体育活动
recreational activities娱乐活动
academic activities学术活动
social activities社会活动
rewards奖励
scholarship奖学金
"Three Goods" student三好学生
excellent League member优秀团员
excellent leader优秀干部
student council学生会
off-job training脱产培训
in-job training在职培训
educational system学制
academic year学年
semester学期(美)
term学期(英)
president校长
vice-president副校长
dean院长
assistant dean副院长
academic dean教务长
department chairman系主任
professor教授
associate professor副教授
guest professor客座教授
lecturer讲师
teaching assistant助教
research fellow研究员
research assistant助理研究员
supervisor论文导师
principal中学校长(美)
headmaster中学校长(英)
master小学校长(美)
dean of studies教务长
dean of students教导主任
dean of students教导主任
teacher教师
probation teacher代课教师
tutor家庭教师
governess女家庭教师
intelligence quotient智商
pass及格
fail不及格
marks分数
grades分数
scores分数
examination考试
grade年级class班级
monitor班长
vice-monitor副班长
commissary in charge of studies学习委员#p#副标题#e#
commissary in charge of entertainment文娱委员
commissary in charge of sports体育委员
commissary in charge of physical labor劳动委员
Party branch secretary党支部书记
League branch secretary团支部书记
commissary in charge of organization组织委员
commissary in charge of publicity宣传委员
degree学位
post doctorate博士后
doctor (Ph.D)博士
master硕士
bachelor学士
student学生
graduate student研究生
abroad student留学生
returned student回国留学生
foreign student外国学生
undergraduate大学肄业生
senior大学四年级学生;高中三年级学生
Junior大学三年级学生;高中二年级学生
sophomore大学二年级学生;高中一年级学生
freshman大学一年级学生
guest student旁听生(英)
auditor旁听生(美)
government-supported student公费生
commoner自费生
extern走读生
day-student走读生
intern实习生
prize fellow奖学金生
boarder寄宿生
classmate同班同学
schoolmate同校同学
graduate毕业生
看过“制作英文简历常用词汇大全”
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历可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象,是能否成功求职最关键的一环。那关于英文简历制作要注意事项有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的英文简历制作要注意的一些事项,希望对你有帮助。
1.时序型
这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:
你的工作经历能很好地反映出相关工作技能 不断提高。
你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2.功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:
你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你的工作经历有中断,或存在特殊问题。
3.复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你曾有过事业的颠峰。
你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。
4.业绩型
业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
5.目的型
除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。
看过“英文简历制作要注意的事项”
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英文简历并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式。那关于英文简历制作需要注意事项有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的英文简历制作需注意的一些事项,希望对你有帮助。
一、标点符号一律使用半角。
二、逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们后面的字符之间必须留一个半角空格。
错误:Hi,I‘m an entrepreneur.Can you make this app for me for free?Because,you know,I have this brilliant idea but I don’t know how to code.
正确:Hi, I‘m an entrepreneur. Can you make this app for me for free? Because, you know, I have this brilliant idea but I don’t know how to code.
三、逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们前面的字符之间不可留任何空格。
错误:I think our current version is too skeuomorphic ,why don‘t we ,uh ,make it flatter so that it looks more metro-ish?
正确:I think our current version is too skeuomorphic, why don’t we, uh, make it flatter so that it looks more metro-ish?
四、将长串数字分开写,降低辨识的难度。
错误:13927396856
正确:139 2739 6856 或 139-2739-6856
五、书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文(包括拼音,人名除外)用斜体。
错误:In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.
正确:In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.
六、对于电话区号应用不同的符号区分。
错误:+86-139-2739-6856
正确:(86) 139 2739 6856 或 (86) 139-2739-6856
七、对于有序列表,应采用「阿拉伯数字 + 英文句点 + 半角空格」的方式。
错误:
Three words I hate:
1.Innovation.
2, Leverage.
3 Synergy.
正确:
Three words I hate:
1. Innovation.
2. Leverage.
3. Synergy.
八、括号弧线外要留空格,弧线内不要。
错误:Byte Press(née Tangcha ) is the best Chinese-language eBook app. Period.
正确:Byte Press (née Tangcha) is the best Chinese-language eBook app. Period.
但同一个单词内的括号例外:
错误:After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex) plain (ed)’.
正确:After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex)plain(ed)’.
九、用弯引号,不要用直(的弯)引号。
错误''Bazinga!'' 'You are pwned!'
正确:“Bazinga!” ‘You are pwned!’
十、正确使用各种短横:em dash (—) 是破折号,en dash (–) 用来连接年份、时间,是「到」的意思,hyphen (-) 是连字符。
错误:Glenn Gould (1932-1982) is probably my one and only hero - the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.
正确:Glenn Gould (1932–1982) is probably my one and only hero — the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.
注意:
1. 若写作时用两个 hyphen (--) 代替破折号,Word 等文书处理软件会自动将其转为 em dash。有监于 em dash 输入不便(Mac 上是 shift + option + -),这也是英文写作通用的替代法。
2. 破折号(em dash)两端可各留一半角空格,亦可不留。此乃英美习惯之不同,无对错之分。惟请在同一份简历中保持统一。
看过“英文简历制作需注意的事项”
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制作和投递简历求职者求职工作的第一步,也是非常重要的一步。那关于英文简历的字体要怎样制作呢?下面是读文网小编为你整理的英文简历的字体制作方法,希望对你有帮助。
1、页眉部分
1)名字,名字有7种写法:
例如“李扬”:1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
2)地址 3)电话
2、教育背景
1)时间要倒序,最近的学历要放在最前面。2)学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历。3)地名右对齐,全部大写并加粗。地名后一定写中国。 4)学历,可以把学历名称放在最前。5)社会工作,担任班干部,只写职务就可以了; 6)奖学金,一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。 7)成绩,如果不是前五名,建议不写。
3、个人资料
1)名称,有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, AdditionalInformation。
2)语言,有几个层次。“Native speaker of”指母语;从严谨的角度讲,“Fluent in”显得更流利“English as working language”显得不非常流利,但可信度更高;“Some knowledge of”会一些,没有把握的千万别写。
3)电脑,如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。
4)资格证书。
5)兴趣爱好
Ⅰ写强项。 Ⅱ要写也只写两到三项。 Ⅲ不具体的爱好不写。
Ⅳ举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。
4、工作经历
首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。
1)时间
Ⅰ目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998-present。
Ⅱ以前的工作,只写年份,如1993-1995。
2)公司名:公司名称应大写加粗。
3)地名:地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。
4)职务与部门
Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写。
Ⅱ职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写。
5)公司简介
Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-made resume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。
Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中国银行叫 Bank of China (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。
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简历是求职时的一份必备资料。那关于高水平的英文简历要怎样制作呢?下面是读文网小编为你整理的制作高水平英文简历的技巧,希望对你有帮助。
1. 名称 有四种写法:personal, personal information, other information, additional information。无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写,这在主流商业社会中已沿用多年。另外,名称可以写在最左侧,也可居中。
2. 语言 有几个层次。native speaker of指母语;从严谨的角度讲,fluent in显得更流利;english as working language显得非常不流利,但可靠性更强; some knowledge of 会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3. 电脑 中国人最爱用"熟悉"(familiar),无论中文还是英文简历。 "熟悉"是一个很弱的字眼,说明你不熟练,不常用。如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多,不妨用"frequent user of"。
4. 资格证书 最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成cpa,但全世界各国都有自己的cpa,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。 有一些业余爱好,能显示出一定素养的内容,也可以写上,如钢琴考级。 toefl、gre和gmat,最好哪个都不写,因为外资公司一般都希望新聘雇员不要很快就离开,如果他们知道您要出国的话,当然不愿充当无谓的跳板。但也有例外,如一些美国的大型咨询公司,如mckinsey, bcg,bain, a t kearney, booz allen等,以及华尔街的投资银行。他们会在北大清华这类学校招聘应届毕业生作analyst(级别相当于科员),三年之后自动期满,一般都会去美国读 mba,若知道您已把toefl与gmat考完,他们就不再担心您会在工作期间,利用业余时间去听课了。要知道,这类公司每周平均要工作100小时左右。
5. 爱好与特长
1) 写强项。弱的一定不要写,面试人员不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦是你的弱项,绝大部分人会很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。
2)只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话,您的标准可能稍低了点儿。当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,但一般人不相信每个人的强项有特别多,所以您也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。
3)不具体的爱好不写,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。
4)举几个用词。如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于像秘书这样的职位,总是有好处的。
制作高水准的英文简历-教育背景
1.时间要倒序。 最近的学历情况要放在最前面。
2.学校名要大写并加粗。
3.地名右对齐,全部大写并加粗。 地名后一定写中国。例如,海口(haikou)的拼写与日本北海道(hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国,这是件好事,但如果去的地方并不太出名,没加国名,大家也意识不到。总之是造成了一些不方便,效率不高。我们应该一切从最完善的角度出发。如果是大城市,如广州、大连等,则城市后面不必加省名,因为如果不知道这些城市的老外,也很难对它们所属的省份有什么概念。而像黄石、邯郸这样的城市,后面还是加上省名为好,但province一词可以省略。 如果地名的字数过多,甚至公司名的字数也不少,不妨将所有公司名、学校名及地名都改成只第一个字母大写,这样就腾出地儿了。
4.学历。 如果正在学习,用candidate for开头比较严谨;如果已经毕业,可以把学历名称放在最前。
5.社会工作 担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写"member of club(s)"。社团协会,国外一般都用club。不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写。顺便讲一下几个职称的译法:
1)班长。国内很流行用monitor,但国外常见的是class president,这样显得更国际化。
2)团支部书记。用secretary也可以,但在与外国人打交道时,如果参加的是纯商业机构,背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部,我们可以用 class表示支部,那么class用secretary不合适,不妨用president。在某种意义上,班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的,不妨用co-president。再有,如果你写了president,当有人问班长时,他可能会不高兴,为处理好关系,你不妨谦虚一下,用vice president。这样,发生副作用的可能性就会很小。
3)副会长。用vice president是最合适的,在国外也很常见。
6.奖学金 一般用一句话概括。如果有多个,也争取用一句话概括。但如果是在校生,则参见学生简历。
7.成绩。 如果不是前五名,建议不写。因为如果排在五名之外,感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上,有些人会穷追不舍地猛问,让你尴尬。
制作高水准的英文简历-工作经历
首先要再次强调一下,对于正在工作的人,experience应写在education的前面,而对于在校生education则应放在experience之前。
1. 时间
a) 目前的工作要最先写, 左侧写时间,如写成1997-present。此外更要注意拼写,不要把present写成president,否则您现在就成了总裁,老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼",所以要特别小心。
b) 以前的工作,只写年份,如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况:
一是工作时间较早;
二是工作时间在两年以上;
三是旨在巧妙地拉长工作时间。
例如,如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。
看过“怎样制作高水平的英文简历呢”
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