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当下,互联网创业已经成为潮流,大学生创业方向也不断投向互联网领域,然而大学生互联网创业过程中也面临着巨大的挑战。今天读文网小编为大家整理了关于互联网创业公司的简介的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
xxx企业创立于一九九七年八月,企业创始人董事长
兼总经理周一平先生,现担任云南金马源房地产开发(集团)有限公司董事长、昆明金马源生物工程有限公司董事长、云南地矿资源股份有限公司监事。同时兼任民建云南省委企业工作委员会副秘书长、昆明市盘龙区政协副主席等职。企业自成立以来,在房地产开发方面:前期成功开发了两个住宅小区,总建筑面积已达10万平方米,投资人民币2.5亿。投资合建的“昆都金马源大厦”投资人民币0.6亿,经营面积达9000平方米。其中“东昌花园”“东昌大厦”建筑规模4万多平方米,投资人民币1亿多元。“新迎金马源温泉花园”占地22.4亩、建筑规模达5万多平方米,投资1亿3千多万元。创出了两项目销售率达98.6%的销售业绩,为企业发展奠定了坚实基础。 企业在“繁荣市场,服务社会”的经营宗旨下,积极参与了盘龙区国企改革项目中的盘龙宾馆和昆明市盘龙区房管局旧城改造拆迁公司的国企改制工作。
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在当前国家 大众创业,万众创新 以及 互联网+ 等政策的大力支持下,互联网创业已逐渐成为众多具有IT专业特色背景的独立院校大学生创业的首选。今天读文网小编为大家整理了关于互联网创业公司股权协议的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
先说结论:对于小型创业公司,合伙人股权协议必须要有,其他不是必需,其实有更靠谱的解决办法,后面再说。
在法律行当里执业10多年,服务过的企业不下300家,从公司创立登记到引导公司IPO上市,每个环节都有涉猎,对公司相关法律这点事熟的不能再熟。
近两年来中国创业热,我服务的客户中开始有不少初创公司,在与创业者接触中,我发现了一个有趣的现象,创业者明知法律对于公司长久经营的重要性,但极少聘用法务人员或者找法律顾问,要么整个企业生命周期遇不上大事,要么就因为大事倒闭。
这也是国内创业公司的现状,对于规模较小的初创公司和大部分小微企业,确实没有必要聘请一个专职法律顾问(法务人员),他们并不能帮你直接创造利润,还要支付大笔开销,对于初创公司来说,首先要解决的是生存问题,每一分钱都花在刀刃上,不如把有限的资金投入研发、运营、推广营销等企业更需要的地方,真正涉及诉讼或者公司治理等专业问题时,可向专业律师咨询或出具相应方案。
当然,这绝不表示法律对初创公司不重要,在注册公司、记账报税、知识产权保护、商业合同拟定、劳动人事等方面创业者还是要有基本了解,如果这些基础东西不清楚,很有可能公司没开张就玩完了。如果创始不懂或者没有精力怎么办?靠谱的建议,把这些法律相关的一揽子服务交给法律电商处理,目前互联网思维正在改造律师行业,互联网企业价格透明,服务效率高的特点也同样在这些法律电商身上。像易法客每年只需2999元,写合同
审合同、劳动协议、商业协议、法律咨询、法律建议等等,一站式全包,解决创业者的需求特点和资金不足的痛点。
不同行业的公司在不同发展阶段需要的法律服务不尽相同,我根据自己的职业经验总结出不同时期,创业者们必须要主意的法律风险,防患于未然。
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时代在飞速发展,互联网已经对青年群体进行了普及和覆盖,大学生在创业中也开始首选互联网渠道。但是因为诸多因素的影响,现阶段还有一些问题存在于大学生互联网创业中。今天读文网小编为大家整理了关于关注移动互联网创业资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
我们知道随着移动互联网的发展,移动用户的增长速度开始迅速增加,于是就形成了一个重要的市场平台。但是很多企业对于移动网站的建设却不够重视,他们认为只需要依靠一个公共账号就可以满足自身的服务和营销。可是想要真正培养忠诚用户,提升企业的品牌价值,建设一个移动网站必不可少。
可是很多企业在建设移动网站时,却出现了两个误区,一个是直接使用PC端的网站,另一个就是使用模板型移动网站。这两种形式都不利于提升移动网站的质量,进而影响到忠诚用户的培养。对于移动网站的建设应该充分关注下面几个问题,只有解决了这几个问题,才能够有效提升移动网站的质量。
第一,建设的是移动网站而不是APP。可能很多企业认为移动网站就是App,这是一种不正确的认识。其实APP是需要用户下载才能够使用,而移动网站,则用户只需要输入相关网址,或者点击网站链接就能够打开。这就有效的降低了用户访问的门槛,同时这种网站形式价格相对低廉,因为不需要进行专业级的软体开发,只需要设计一个交互式网站,就能够让手机轻松的展示移动网站的内容。而且更改网站的内容也相对方便,只需要在后台上进行修改就可。
第二,展示的是关键性的内容。我们知道移动端的显示频相对较小,每屏展示的内容也相对较少,用户不可能为了看一篇内容不断的翻屏操作,因此我们在设计移动网站时,一方面要做到内容的精致,另一方面还要做到尽可能的减少广告展示。而是将更多更好的内容向用户展示,吸引他们,并让他们流连忘返,从之前只是用碎片化时间来登陆,转变成长期的忠诚用户,这样就能够让手机网站产生品牌效应,进而获得更多的利润。
第三,不断优化网站内容提升展示速度。现在很多移动网站都充斥着大量的图片,有的还有很多的视频,虽然这些多媒体能够有效提升网页的精彩度,可是也会对用户的使用速度产生负面的影响,如果一个视频文件太大,不仅会消耗用户大量的流量,同时也要让用户等待更多的时间。所以在视频展示上我们要慎重,要么给出相应的提醒,要求他们在Wifi状态下选择浏览,否则不会让用户自动下载。而对于图片的展示,则应该合理的分屏,不能够让图片充斥整个屏幕,这样用户就只能够看图片,看不到相应的内容,严重影响到用户的阅读体验。
当然更为关键的是,也会对用户打开移动网站的速度产生负面影响,所以在图片设置上,要选择贴合网页内容的图片,然后适当的降低显示像素,只要满足手机屏幕显示即可。当然图片大小也需要结合图片的重要性,有的主要是显示图片,那么可以适当放大,有的仅仅是做一个辅助说明,那么就需要设置小一点。
第四,配置必要的导航。要知道手机屏幕展示的内容相对较小,而网站的内容又非常的丰富,如果没有合适的导航,就很容易让用户继续的浏览下去,而导航设置一定要吸引用户,否则导航的效果就会大打折扣,通常在移动网站上,导航设计采用的是图片方式,有的则是采用动画方式,对一些频道内容进行简要的介绍,让用户不仅能够提前知道这些频道的相关内容,同时也能够方便用户快速点击,并进入相应的频道。
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当前,中国已经进入互联网+ 时代,新一轮互联网创业浪潮正在形成。今天读文网小编为大家整理了关于广州互联网创业公司的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
很多人在谈论,今年是北京互联网创业的爆发之年,创业项目俯拾皆是,VC和PE遍地撒钱。据了解,北京的互联网创业者数量(36%)比广东和上海加起来(34%)还要多。而与此同时,部分一二线城市的互联网产业或落寞或崛起,比如上海的互联网在逐步沉沦,大连互联网略显孤寂,成都手游繁华中有泡沫.…..而在南国,广州的互联网产业地位与创业氛围在逐渐被边缘化。
说到广州的互联网产业,当然很多人会想到微信。广州有微信,难道还不算互联网产业发达?但事实上,在笔者看来,微信成长在广州并不是广州的互联网环境氛围带来的,而是有腾讯内部的特殊性。我们知道,腾讯内部基于微信本身有着微妙的政治斗争,张小龙偏安广州一隅有利于保持微信的独立性,更有利于不善人际关系的张小龙摆脱各种派系的人事纠葛,也有利于马化腾更好的为张小龙放权,这些偶然性使得微信却可以扎根广州。但这不能代表广州有着很好的互联网创业孕育与孵化的土壤。
互联网产业本身的集聚效应,深圳对互联网人才吸附力更强
我们看到,在过去一年,随着移动互联网的突飞猛进,无秘、脸萌、Zealer等移动互联网创业型公司都在深圳冒出尖儿来,但紧挨深圳的广州却略显落寞。甚至我们看到,广州本土的网易都开始把总部北迁、而网易研发中心更是迁到了杭州,广州的互联网热度在持续降温。
互联网产业本身有着滚雪球的集聚效应。比如说,相对来讲,北京的互联网创业环境好,大家都往北京跑,这必然导致北京周边的互联网产业空心化。在南国,广州与深圳一哥之争由来已久,而根据今年广东社科院发布“现代化进程”测评结果,广州在总分上已经输给了深圳,另外,在五大单项指标的测评,也丢掉了“省内第一”。
相对来讲,深圳的创业氛围似乎更有利,因为深圳移民城市与特区政策优势与基因往往使得深圳成为创业者与冒险家的乐园。华为、腾讯、中兴等IT类标杆企业扎根深圳形成了巨大的人才吸附力。加之深圳政府的政策对IT产业的支持力度与产业环的完善,制造、内容、支付等配套在同步推进,目前来看,深圳在支撑互联网发展的通信设备、计算机及其电子制造业等领域的产业发达程度甚至已超越广州,这些因素也正在推动百度、阿里巴巴、360等企业都跑去深圳布局。
这也有城市文化与背景因素,比如深圳作为移民城市,外来人口占绝对主流,海纳百川兼容并蓄,创业者更容易融入城市文化。各方面的优势因素也在推动一种集聚效应,推动深圳互联网或IT产业的创业繁荣的同时,也在导致广州互联网人才流失与整体地位的边缘化。
互联网产业整体偏重赚快钱的领域而不是代表移动互联网未来的新兴领域
当然,广州也不乏优秀的互联网公司,网易、多玩、UC、唯品会、梦芭莎,还有4399等许多的创业型游戏公司都是其中的代表。这里面顺便提下唯品会,唯品会的公司气质事实上与广州低调的生意人的气质吻合。去年赴美上市的唯品会成为一只让人艳羡的妖股,引发巨大的舆论关注,这本身是一个绝佳的宣传与营销机会,但没想到此后的唯品会却长期在社交媒体中失声,其CEO沈亚也鲜被人知,怎么说也是国内第三大电商公司,却任由京东与阿里互相掐架打口水战,导致自身存在感丧失。
我们总结发现,广州的互联网公司其实有共同的特征,就是营销能力欠缺,虽懂得低调赚钱,不做赔钱的买卖,但局限性也很明显,就是做不出品牌高度与广度。另外,他们也不做看不到盈利前景但代表未来的移动互联网新兴项目,格局欠缺。它们基本都选择将主业务以及盈利模式放在来钱快的游戏领域戏与电子商务领域。总体而言,与北京甚至深圳相比,广州的互联网创业环境与互联网产业多元化的现状都有不小的差距。
作风低调缺少领军人物,广州的传统经商文化与互联网产品文化产生隔阂
之所以如此,我们还要要看当地的文化,广州的文化因素某种程度与互联网的文化有一定的隔阂。由于广州靠近港澳,也是近代西方文化的发源地,自古以来都是南国的商贸大港,传统型与贸易型企业成为当地产业主流,长期以来也是政府政策关注与扶持的重心,导致广州的文化中的贸易本性根深蒂固,互联网这种新型产业被相对掩盖掉了。另一方面,我们知道广府文化的特征就是行事作风低调,不事张扬,追逐可以快速盈利的项目,互联网这种短时间不盈利的新型领域缺乏投资人的关注。
北京互联网企业高举高打,营销先行,雷军、贾跃亭、周鸿祎等是其中的代表,他们往往做事雷厉风行,产品未动,营销先行,不谈盈利谈愿景讲生态,舆论关注非常高,社交媒体运用的风生水起,这点与互联网行业需要话题需要爆点的特质是匹配的。而广府文化中低调行事作风其实更偏向于生意人思维,无论是唯品会的CEO沈亚还是网易的丁磊等,都是相对低调内敛的个性,少见参与社交媒体等各种曝光,这种特质使得广州普遍缺乏业界关注的领军人物。
与此同时,生意人思维决定了创业者关注那些能看到稳定的盈利来源的项目,在广州的互联网圈感受下就会知道,搞电商、微商的创业者尤其火爆,另外,无线 SP 和各种游戏产业从业者也相当庞大。而微商在广州往往更有市场,因为微商说到底依然是传统的产品,只是把经营模式搬到了线上,这符合广州传统制造与贸易城市的基因,广州的护肤品、服装等领域的行业大拿不少嗅觉灵敏,看到了微商的潜力,往往通过强强联合的模式来推动线下品牌齐齐发力线上做微商品牌。
但从本质上看,这依然是一种逐利而动的商人本性,而非基于移动互联网产业创新性产品而触发的相关创业。所以我们看到,微商产业也从来没有一夜爆红的公司。有业界人士表示,广州是个谨慎现实的城市,亚运会来了也不会锣鼓齐鸣,创业者看重“见票就收。”就充分体现了这种特质。
类似雷军做小米手机这种先圈用户再圈钱的模式,在务实的广府人看来,可能是一种不靠谱的忽悠。他们的基因决定,不会去做几年内都不盈利的项目。所以,广州的投资者愿意将资金撒在看得见产出的项目,比如传统实业、对外进出口贸易等领域,当然,这与前面所提到的,广州这座城的贸易基因与优势上,也是完全匹配的。
而互联网尤其是移动互联网创业其实更多的是产品思维,打磨产品以及针对好的产品拿出好的故事给投资听,这是移动互联网创业的重要条件。你不说,就没人看得到。
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互联网驱动的创新是中国经济谋求新增长动力的主要方向,互联网创业也变得前所未有地接近普通大众。今天读文网小编为大家整理了关于移动互联网创业公司的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
由于做自媒体的原因,常常有创业者会主动要求交流一些看法,跟数位移动互联网创业者交流过之后,笔者觉得目前不少移动互联网创业者的不少观念可能存在着误区。以下整理了创业者三个认知误区,并加入笔者的观察和判断,希望能够对创业者有用。
误区一:小而美等于产品简单
很多创业者认为,目前大公司有资源做大而全的产品,而创业公司应该聚焦小而美,尽量将功能做到简单好用,这本身没有错。但是东楼认为,所谓的小而美应该是将其中一个亮点功能做到极致,而非是产品的功能单一,甚至整个产品仅有一个功能。
因为创业产品首先做到的不仅仅是可用,更要考虑到用户的后期粘性。一个功能简单到甚至简陋产品是断然留不住用户的,一般来说这类产品工具性一定很强,而缺少用户互动,产品注定走不了太远。
误区二:垂直细分等于冷门市场
互联网经过十几年的蓬勃发展,在搜索引擎、即时通信、新闻门户、电子商务等等领域诞生了一个个巨头。目前来看,阿里巴巴、腾讯、百度是当下互联网行业三大巨头,还有小米、360、唯品会等等百亿美元的公司占据着市场。这些互联网大公司具有充足的现金流,精英产品推广团队,对创业团队的杀伤力极强。
因此,按照常识来讲,创业者的创业项目的切入最好是避开与大公司直接竞争,做一个相对来说垂直和细分的行业,这是相对安全的。但是误区在于,垂直细分并不一定是专注一个冷门偏僻的小众市场,而是需要仍然在一个潜在用户市场巨大,而巨头未全面发力的垂直细分行业。比如过去几年,虽然四大门户风云一时,但是在垂直门户领域,也诞生了如搜房网、汽车之家等上市公司。
一般来说,在巨头未全面渗入或还不够重视的垂直细分领域,在发展初期竞争相对不太激烈,不需要太多的资源支持,只需要凭借优秀的产品创意就很可能抢的先机,从而赢得一块市场。但一定记住,垂直不等于冷门!
误区三:学习时间多于实操实践
创业者们身上有很多的品质值得学习,比如充满激情,比如谦虚好学。因此,我们能够看到不少的创业咖啡馆,但凡是有什么沙龙讲座,都是人头攒动,里面80%都是创业者。但是创业者真的需要花费太多的时间去学习一个不知道什么时候能够派上用场的知识或技能吗?笔者觉得这里面也是存在误区的。
笔者个人认为,创业者与其花费太多的时间去学习钻营哪些看得见摸不着的新技能,还不如多去实操和实践,解决下自身企业的实际问题,毕竟创业者(尤其是领头人)的时间宝贵,学习有时候还是需要有取舍的,不要贪大求全,也不要被自己好学的假象所迷惑。
尤其需要提醒一下的是,现在的很多移动互联网创业者把周鸿祎或张小龙等大公司的成功者奉为神明,期待学习他们的产品成功之道。
事实上,大多时候,现有成功者的经验并不能复制,而且大公司的产品尤其不能够复制。比如像微信这样的产品,不仅仅是张小龙作为产品经理的成功,更多的取决于其所在公司腾讯背后资源支持以及其团队的综合实力。
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阿里的成功掀起了互联网创业的热潮,互联网思维对当今中小企业的创业方向产生了巨大影响。今天读文网小编为大家整理了关于互联网创业公司资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
斗鱼TV位于光谷软件园,与诸多互联网公司相邻,员工们闲暇之余一起交流、玩游戏放松 记者周超 摄
一个月前,“新一线”城市榜单发布,15个城市中武汉位列前三,被认为是继“北上广深”之后深具塑造潜力的城市。
与此呼应,知名创投机构清科集团研究报告去年断言:中国创新创业版图已形成“3+2”格局,武汉位居一席。
今年,一批“独角兽”、准“独角兽”企业组成的本土互联网军团奋力领跑,正在迸发强劲的内生动力。旧动能增长乏力,新动能异军突起,武汉换道超越,互联网创业“第四城”呼之欲出。
“独角兽”领跑,迈向“第四城”
抢滩新一轮互联网产业,“龙头缺位”一直在困扰“新一线”城市。这曾经也是武汉互联网产业的痛点,最近几年,补短板初显成效。
从成立到成为全国最大弹幕式直播分享网站,斗鱼TV用了不到2年。
从“九块九包邮”到变身全国最大“掌上”折扣店,卷皮也只用了3年。
从5万元裂变出25亿元的销售额,宁美国度已是全国最大互联网DIY电脑定制企业。
“缺乏一家标杆性的互联网企业”,一位互联网观察者一年前的观点就此发生改变,称“武汉所处的区位和资源禀赋,注定不会在中国互联网产业版图上寂寂无闻。”
铃空游戏、两点十分、极验验证、深度科技、车来了、停哪儿、秀宝软件、智能鸟等,从智能停车到VR/AR,从国产操作系统到智能硬件,一批武汉互联网军团在各自细分领域占位抢滩。
在光谷,平均每个工作日新增市场主体61户,优质项目层出不穷,高端人才从海外、沿海不断回流,业内标杆人物、顶级投资人频频到访,在他们的行程表上,武汉已经成为不可错过的一站。
深创投红土移动互联网创投基金总经理刘敏说,“在中国互联网产业发展史上,武汉走出雷军、张小龙、周鸿祎等标杆人物。这种天然的人才优势,将不断裂变出未来的‘独角兽’企业。”
某种意义上,这批未来的“独角兽”企业带动的新技术、新产业、新业态,就是一条条新的“S形曲线”,成为支撑经济增长的新动能。
美国未来学家凯文·凯利最新判断:分享、互动、数据流动、人工智能,将是未来不可避免的四大力量。
着力培育壮大“新动能”,建设国家创新型城市,武汉在新旧动能转换时已经作出选择。
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随着互联网和电子商务的快速发展,大学生互联网创业既面临巨大的机遇又面临一定的挑战。今天读文网小编为大家整理了关于互联网创业公司招聘资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
15日,福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅、中国海峡人才市场和福建江夏学院联合举办大学生“互联网+”就业创业专场招聘会。此次招聘会吸引了全省近5000名毕业生到场求职,约有32%的毕业生与用人单位达成了初步就业意向。主办单位领导到现场与毕业生亲切交谈,了解毕业生实际需求。
本次招聘会呈现五大特点:
服务有创新。本次大会充分利用网页、手机移动终端和微信公众号平台等互联网资源,发布就业岗位信息。现场设置一面由200多个二维码组成的“二维码墙”,毕业生扫一扫即可获得相应企业招聘信息。
针对性更强。本次大会是专门针对2016届未就业毕业生,征集的岗位全部面向毕业生。初步统计显示,报名参加本次大会用人单位需求以专科及以上学历毕业生为主,中专生和要求不限的毕业生为辅,这表明企业对毕业生的需求更加理性。
岗位分布广。本次大会的201家企业来自福州、厦门、泉州等地区,为毕业生提供了4000多个就业岗位。从专业需求来看,用人单位对营销类、IT类、教育管理类、金融类等专业的毕业生需求旺盛;从招聘行业来看,信息产业、金融、教育培训、商业服务等行业对毕业生的需求量较大。
征兵进校园。本次大会专门为兵役机关设置了展位,请兵役机关到场宣传兵役政策、现场动员征兵,为大学生择业增加了一种选择。
服务更细致。本次大会继续实行分行业设展,以方便毕业生与用人单位的洽谈交流。大会主办方在媒体宣传、医疗保障、通讯保障、交通疏导、食品安全、场地安保、咨询服务等方面进行了周密的部署和安排。还在现场设立大学生征兵咨询区,邀请兵役机关负责人、职业规划师、就业创业指导老师为毕业生提供现场咨询。另外,本次招聘会的所有岗位需求信息在中国海峡人才网和海峡人才网微信公众号上发布,无法到现场参加招聘的毕业生可通过网络和手机获取求职信息。
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网络经济所蕴舍的巨大商机也刺激了大学生的创业热情,互联网创业将成为当今大学生创业的必然趋势。今天读文网小编为大家整理了关于互联网创业型公司招聘资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
岗位职责
1、招聘模块:
(1)根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
(2)参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
(3)完成招聘、甄选、面试、选择及OFFER洽谈工作;
(4)建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
2、绩效模块:
(1)协助制订各部门的绩效目标,监督实施绩效;
(2)配合业务部门进行绩效沟通及改进计划;
3、参与部份人力资源规划:
(1)协助制定公司人力资源的规划,为人力资源规划提供可行建议;
(2)参与制定公司的人力资源管理制度,并负责人力资源管理制度的日常维护;
(3)参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理;
4.负责日常的人力资源活动:
(1)根据部门分工,协助管理某几个部门的人力资源关键职能工作;
(2)统筹并监督日常人事管理、劳工关系等工作;
(3)为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。
任职资格:
1.教育背景:本科以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业。
2.工作经验:3年以上人力资源管理工作经验,其中至少1年以上互联网行业工作经验。
3.知识/技能:
(1)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
(2)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有一定的认识;
(3)具备先进的人力资源管理观念和方法;
(4)熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
4.素质要求:
(1)人际理解与沟通能力:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;
(2)组织意识:掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化,能够了解组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式;
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随着互联网的普及,中国网民数量剧增,互联网创业已经成为国民自主创业的一种途径。今天读文网小编为大家整理了关于宁波互联网创业电子商务有限公司资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
宁波互联创业电子商务公司(简称互联创业)是国内领先的出口企业网络营销和搜索引擎营销SEM服务公司,专注于为中国企业提供一系列领先的海外市场网络营销解决方案及专业服务。与众不同的是,我们将客户的行业及产品特征与网络营销资源的优势有效结合,利用全球著名搜索引擎、贸易平台,通过搜索引擎优化SEO&SEM技术、搜索引擎广告PPC、贸易平台B2B推广技术等组合成最佳化的网络营销策略,为客户推动海外业务和创造卓越的国际市场销售业绩。
2002年,公司创建于浙江宁波,现位于宁波市高新区创苑路750号软件园D座。现在中国地区员工总人数超过200人,成为中国外贸行业网络营销的领导者和知名服务品牌,为中国企业提供领先的海外市场网络营销全面解决方案及专业服务,覆盖宁波、温州、台州、绍兴、金华、杭州、深圳、东莞、青岛、上海地区近1000家出口企业。
一个国家需要精神,一个民族需要精神,一个企业同样需要一种独特的精神去统一、去武装每个员工,每个人更需要精神的力量才能战胜外部环境的挑战。没有精神就等于没有灵魂,犹如行尸走肉,不要说成就事业,就是基本生存的权利也要被剥夺。互联创业的企业文化就是互联创业的精神象征,是我们全体员工共同的价值观、共同的精神支柱,她指引迈向自己的目标,迈向成功的人生。
互联创业的企业文化是我们在发展过程中逐渐形成了具有鲜明特点的价值观念、思维方式和行为准则。我们的企业文化集中体现军队+学校+家庭,反映出企业的个性,对全体员工起着有效的凝聚与激励作用,是全体员工活力的集中体现,文化推动公司发展、员工生活水准的提高。互联创业企业文化经多年来锤炼提高,内涵丰富,已经形成了一个完整的理论体系。包括:企业精神、战胜自己走向成功、为人八本、天平理论四个方面。
公司愿景:
成为中国出口企业国际市场网络营销第一品牌
使命与责任:
在最短的时间内帮助更多中国企业走向世界!
企业精神:
野狼精神
核心价值观:
拼搏 进取 激情 创新
执行文化:迅速反应,马上行动
"马上行动"是"事不过夜、马上就办、办就办好" 的行事作风。 "迅速反应"是马上行动的前提,只有敏捷的反应,才能使企业在最短的时间内做出正确判断,为下一步的工作指明方向。
事业发展文化:
没钱赚的事不干;有钱赚但投不起钱的事不干;有钱赚也投得起钱但没有可靠的人去做,这样的事也不干。
用人文化:不惟学历重能力,不惟资历重业绩,让平凡人做非凡事。
服务文化:精益求精、尽善尽美,帮助客户成功,实现永续经营。
竞争文化:没有竞争我们不会成长,我们要学习竞争对手,分析竞争对手,超越竞争对手。
员工职业道德:诚信立业
宁可损失金钱、决不丧失信誉;待人真诚坦率、工作精益求精;
光明正大干事、清清白白做人;勤勤恳恳劳动、理直气壮挣钱。
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在互联网经济的发展环境之下,电子商务迅速普及,这些发展在为大学生的互联网创业带来机遇的同时,也使大学生创业面临一定程度的挑战。今天读文网小编为大家整理了关于上海互联网创业投资有限公司资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
公司名称: 上海互联网创业投资有限公司
注册日期: 5/15/2001
行政区号: 310115
注册资金: 2000(万)
职工人数: 20
邮政编码: 201203
公司地址: 上海张江高科技园区科苑路151号
经济行业: 企业管理机构
经营范围: 电子商务,网络信息采集,经济信息服务(以上三项凭许可证经营),实业投资,计算机软硬件,网络产品的开发,制作,销售及上述领域的“四技”服务。
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当前,中国已经进入互联网+ 时代,新一轮互联网创业浪潮正在形成。今天读文网小编为大家整理了关于西安互联网创业公司资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
由西安市人社局、腾讯大秦网主办的首届大秦创业论坛上,双方签署合作协议。
据了解,双方将通过统筹创业孵化器、创业培训机构、实体创业服务,举办创业沙龙、创业大赛、创业论坛等活动,推介展示西安创业项目,引导激励大学生等重点人群创业。
据西安市人社局党组书记、局长李宁军表示,这次合作,是西安市人社局创新服务模式的一次有效实践,对于加强创业者、政府、企业之间的交流合作,对于有效提高创业成功率具有重要的意义。未来双方将通过综合利用各项优惠政策,整合社会创业资源,建立多方沟通交流协调机制,共同打造具有西安特色的“互联网+创业服务平台”,为广大创业者提供更便捷、更及时的高质量服务。未来的合作中双方还将共同推进大秦创业“孵化器地图”建设,探讨地方“创业服务”创新应用,以及举办“西安创业之星”、“创业沙龙”等主题活动,为西安市创新创业营造良好氛围。
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在当前国家 大众创业,万众创新 以及 互联网+ 等政策的大力支持下,互联网创业已逐渐成为众多具有IT专业特色背景的独立院校大学生创业的首选。今天读文网小编为大家整理了关于中国互联网创业公司资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
柴卿认为,资本寒冬的到来,除了企业的核心人才依然紧俏,从招聘市场总体来看,总需求在下滑。“像去年工程师年薪翻两三番的情形已经不见,招聘普遍更为谨慎,对求职者的要求也更高。”
名驹猎头负责人沈敏跃记得,去年一位资深的产品总监身价炒到年薪80万元,甚至更高,依然供不应求,但今年即使以50万元的年薪挂出去,很少有企业愿意接盘。
柴卿说,除了融资越来越难拿的因素,也与企业在不同融资阶段的招聘策略有关系:企业处于天使轮或A轮时,是迅速扩张期,招聘策略往往很激进,需要大量招兵买马占领市场。等到B轮甚至C轮,人才战略更为清晰,开始吸纳技术大牛等关键性人才。
杭州一家互联网公司估值
一年降了四分之三
杭州文三路上的中小企业大厦,聚集着众多互联网公司。对于这些公司发生的变化,在这里上班的白领王军有着直接的体会。去年王军每天都会在上下班时,碰上公司楼下有人在派发宣传单页。“每天都有一到两家,基本上都是做O2O的互联网公司。”
今年开始这样的情形已经不在,“现在一周也碰不到一家发宣传单页的公司。”细心的王军发现,过去那些派发传单的公司大都已搬离,原先的办公室里又换上了新的公司。王军告诉记者:“就在我们公司楼上,好几家做O2O的公司经营不下去,关门了。”
“现在这类的公司根本融不到钱,当然只能关门了。”职业投资人老李说,“从去年下半年开始,我们就不太愿意投纯互联网平台的企业了,很多互联网公司就是烧钱买用户,但根本拿不到现金,真正具有盈利模式的太少了。过于充裕的资金,已经让许多创业公司丧失了畏惧之心。”
老李最近正在接触杭州一家做互联网大数据分析的企业,去年年中有风投给这家公司的估值接近40倍,但创业者还是嫌少。如今情况彻底反转,这家公司的估值被降了四分之三,企业还是融不到钱,投资人仍在犹豫。
来源:都市快报
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当下,互联网创业已经成为潮流,大学生创业方向也不断投向互联网领域,然而大学生互联网创业过程中也面临着巨大的挑战。今天读文网小编为大家整理了关于创青春 全国大学生创业大赛移动互联网创业专项赛资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
9月25日上午,“创青春”全国大学生创业大赛移动互联网创业专项赛终审决赛闭幕式在湖北宜昌举行,湖北省委、宜昌市委书记黄楚平、团中央学校部部长杜汇良等领导出席闭幕式并讲话,团省委书记张桂华出席闭幕式并主持第一阶段议程,三峡大学党委书记李建林出席闭幕式并致辞,团省委副书记张澍、宜昌市委、市总工会主席刘学甫、宜昌市人大会副主任吴开保、宜昌市副市长王应华、刘建新、宜昌市政协副主席屈鹏等领导出席闭幕式并为金奖团队颁奖,来自全国74所高校的参赛团队师生和宜昌本地大学生、青年创业者近800人参加了闭幕式。
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当前,中国已经进入互联网+ 时代,新一轮互联网创业浪潮正在形成。今天读文网小编为大家整理了关于怒江移动互联网创业资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
在神州大地的西南边陲、三江并流最为原始的区域,怒江奔腾向南,孕育了山谷幽深、危崖耸立的唯美秘境。群山绵延、河流纵横保留了大自然最原始的景致,却阻隔了怒江联系外界、快速发展的步伐。目前,云南怒江傈僳族自治州仍然是一个集边疆、民族、山区、贫困为一体的民族自治州,是云南乃至全国扶贫攻坚战场的“上甘岭”之一。
今年年初,在云南考察时提出,希望云南主动服务和融入国家发展战略,闯出一条跨越式发展的路子来,努力成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心(以下简称“三个定位”),谱写好中国梦的云南篇章。在会见贡山独龙族怒族自治县干部群众代表时还表示:“全面实现小康,一个民族都不能少。”
“三个定位”既符合云南实际,也是怒江发展的精准方向。近年来,云南省委省政府高度重视怒江的发展,对当地经济社会发展、扶贫攻坚和生态文明建设等进行调研,并强调要“围绕全面建成小康目标任务,坚定不移地打赢扶贫攻坚战”。作为全省信息化建设的中流砥柱,中国移动云南公司积极响应国家和省委省政府的号召,依托强大的网络和技术优势,致力于为怒江社会经济发展提供“私人定制”的信息化解决方案,加速推进互联网的落地开花,深度挖掘“移动互联网+”的怒江价值。近日,中国移动云南公司与怒江州政府签署战略合作协议,开创了独具边疆特色的信息化产业合作模式,成功打造了靓丽的怒江数字化新名片,有效促进了沿边民族地区的发展。
加码4G建设支撑“移动互联网+”落地
目前,互联网已成为撬动社会、经济发展的新引擎。站在“互联网+”的风口上,如何借助网络的力量实现跨越发展已成为各方关注的焦点话题。“互联网+”战略的落地和发展并不是一个空洞的概念,而是一个具象的工程。其中,铺设一张优质、高速的网络是重中之重。
了解通信基础设施建设的人都知道,在高原建设基站和在平原建设基站,两者的建设难度、基站数量以及后续维护投入的人力物力不可同日而语。
怒江就是非常典型的地形复杂地区。怒江州最不缺崇山峻岭,一条怒江贯穿全境,水势汹涌,气候多变,交通险峻。贡山县独龙江乡条件更是异常艰苦,最高海拔5128米,最低海拔1170米,海拔高度差达3958米。要在人口密度仅为7.6人/平方公里的地广人稀、环境艰苦的土地上解决通信问题,移动公司面临前所未有的困难和挑战。十年前,中国移动云南公司的“兴边富民”工程结束了独龙江乡与世隔绝的状况。自2014年以来,公司持续推进“极速4G、魅力怒江”通信战略,克服施工条件苦、建设难度大等困难,架设4G网络,只为当地人民早日享受到移动极速4G带来的福音。
独龙江乡位于怒江尽头,沿途地质条件极为复杂,泥石流、塌方等灾害密集。从贡山县城到独龙江乡乡政府,全是砂石路面,道路蜿蜒盘旋,每小时只能行进十多公里。尤其是在雨天行进时,悬崖峭壁、万丈深渊让人如履薄冰。在这样的条件下施工,难度可想而知。对此,中国移动云南公司贡山分公司网络部经理告诉记者:“与以往相比,这次网络工程建设是最为艰巨的一次。”很多架设基站的地方没有公路,只能依靠人背畜驮,工程物资运输成本极高。为了啃下这块“硬骨头”,公司建设者穿行在高山丛林,以方便面、压缩饼干充饥,用山泉水解渴,一米一米地推进网络建设,直至完成4G的深广覆盖。
以4G网络为基础,按照中国移动云南公司与怒江州政府签订的战略合作协议,双方重点推进怒江州新一代通信信息基础设施建设、信息化惠民利民、信息化产业升级三大领域发展,共同打造基础网络设施及三农、林业、电子商务、招商引资、智慧城市、民族文化、旅游、平安怒江、教育、医疗卫生、物联网、便民服务、电子政务、宽带中国、云计算、创新创业等16项“移动互联网+”战略性工程,创建独具边疆特色的信息化产业合作模式,促进怒江州融入和服务国家“一带一路”和“孟中印缅经济走廊”战略。
随着中国移动4G网络建设在怒江的稳步推进,一项项移动互联网应用如雨后春笋般涌现,在强政务、惠民生方面崭露头角。
移动互联网+政务助建效能型政府
在交通不便的地区,要聚集所有参会人员召开一次工作会难度极大。在怒江州的很多地方,县城、乡镇、村寨之间往往隔着几座山峦,屈指可数的盘山公路难以满足人们出行的需要。在网络未开通之前,怒江州的不少县乡政府是通过“放炮”的方式通知开会的。越是区位边远、交通闭塞的地方越是需要信息化手段,以克服恶劣条件带来的种种不便。
今年6月召开的国务院常务会议强调,部署运用大数据优化政府服务和监管,提高行政效能,给电子政务建设提出了更高要求。在“互联网+”战略快速推进的背景下,中国移动云南公司发力电子政务,通过新兴技术手段助建效能型政府,移动互联网+政务的模式正演绎着高效办公的魔力。几条短信就可以把以前繁琐的会议安排和通知在几分钟之内轻松搞定;通过手机登录系统,再进行简单操作,就能将相关内容分门别类、及时地发至系统中;处理公文不再受时间和地点的限制……这些都是中国移动云南公司为政府打造的移动OA办公系统所实现的功能。借力移动信息化平台,传统的政府公务流程正悄然转变为新一代的电子政务,诸多高效应用正日益成为政府信息化工程中最强大的引擎。
与此同时,随着移动4G建设和“宽带乡村”战略在怒江州的高效部署,中国移动云南公司还协助政府部门建设电子政务外网,进一步延伸移动互联网+政务的触角,构建完善的省、州市、县区、乡镇、村组五级基础网络,助力实现横向到边、纵向到底的无缝沟通,极大地提高了政府部门的办公效率。借助中国移动4G网络和光纤宽带,各级政府部门还可召开视频会议,实现会议精神、工作安排的快速传达。
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目前,中国互联网形成了快速增长的趋势,以互联网创业的电子商务环境也越来越成熟。今天读文网小编为大家整理了关于移动互联网创业招聘资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
移动互联网创业公司招聘实习生信息
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Apr 26 14:54:03 2012), 站内
一、android开发工程师,ios开发工程师若干名
要求:
对移动应用开发感兴趣,
热爱软件编程,
有cc++基础
有java编程基础
计算机相关专业
二、产品经理若干名:
要求:
对移动应用开发感兴趣,
思维活跃、喜爱产品设计
有音乐、美术等方面特长优先
专业不限
实习工资均为1200元/月。实习生要求每个月最好能保证20天以上时间在公司。
一移动互联网创业企业。公司地点在车公庙
联系邮箱:guosong@cnmobi.cn
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互联网创业的风险可能来自于创业组织内部,也可能来自于创业组织外部。今天读文网小编为大家整理了关于移动互联网创业者基地资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
智慧家创业工厂由北京智慧硅谷科技有限公司创建,坐落在北京海淀区中关村创业大街的“后花园”——益园,与百度开发者创业中心、京东研发中心、中科院信息工程研究所等为邻,目标是将基地打造成“超级创业社区”,成为国内顶级的创业创新综合服务平台,为“大众创业、万众创新”的国家战略贡献力量。
APUS Group成立于2014年,致力于为全球智能手机用户提供最好的移动互联网产品和体验。截止2015年9月底,APUS用户系统用户量超过2.5亿,APUS产品集群用户量超过5.1亿,是全球成长最快的移动互联网公司。
智慧家创业工厂服务平台 1+6+N 智慧家创业工厂,为创业者而生。
一期面积为3000平米,可提供超过400个工位。
2016年二期将达20000平米,在三个足球场大的孵化器里,为千万创业者营造优秀高效的市场环境和新型商业模式,最大化挖掘产业价值,引领产业新经济形态,让创业变得简单而专注!
“1”以“超级创业社区”为目标
智慧家创业工厂的理念:
“创业是一种生活方式,创业是24小时的事情”。
基于此,智慧家创业工厂独家提出了“超级创业社区”的全新理念,在1公里内为创业者解决衣食住行游购娱社交等问题,让怀揣梦想的创业者不出超级创业社区,即可实现24小时创业。
“6”以六大平台为支撑
智慧家创业工厂全面总结了创业者最需要的服务,建立了六大平台:
孵化基地、金融投资、用户社区
媒体营销、体验展示、活动交流
“N”打造多个垂直领域孵化基地
智慧家创业工厂本着“快乐创业”的理念,联合专业机构打造多个垂直领域孵化基地,如全球移动互联网及游戏孵化基地、智能硬件及智慧家庭孵化基地、大数据孵化基地、互联网金融孵化基地、智慧医疗孵化基地等。
重大技术创新将获重奖大力扶持创新
智慧家创业工厂将主导整个孵化园区的孵化政策,入驻的企业可获得减免房租、优先提供空间拓展、创业辅导和投融资服务,是北京市性价比最高的创业创新基地。
此外,智慧家创业工厂为入驻的优质企业提供20-30万的种子资金作为企业初期的发展资本,确保创业项目顺利启动。同时,智慧家创业工厂还获得了政府全力支持,因此,所有入驻企业可以更快捷 、更方便地享受政府的优惠政策。
APUS全球移动互联网孵化基地提供什么
在中国的创业大潮下,全球进入中国进行创业的人才越来越多,海外市场大,国内企业要出海,又苦苦找不到资源。鉴于此,APUS在智慧家创业工厂设立“APUS全球移动互联网孵化基地”,帮助国内企业走到海外,国外企业快速在国内落地生根。
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目前,中国互联网形成了快速增长的趋势,以互联网创业的电子商务环境也越来越成熟。今天读文网小编为大家整理了关于美资互联网创业公司招聘资讯的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
职位名称 BD经理
所属部门 运营部
薪资范围 10-20k
到岗时间 随时或者年后
招聘人数 2-3人
工作经验 至少2年以上互联网公司工作经验
学历及专业要求 本科以上,专业无要求
岗位职责:
1、根据公司战略方向及业务发展需求,接洽行业内大型电商网站(B2C)的商务沟通和洽谈;
2、负责寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源,有效准确的评估资源的可合作性,高效灵活的制定战略合作机制,并推动合作执行;
3、建立管理团队,在线上、线下相关领域的大客户拓展与维护工作;
4、维护和提高公司市场竞争力,探索适合公司业务的新模式;
任职资格:
1、本科及以上学历,有三年以上商务拓展工作经验,有团队管理经验,熟悉并热爱互联网or电子商务;
2、有深挖客户需求、发现客户痛点的能力,并可依照公司业务为客户提出共赢解决方案的能力;
3、敏锐的商业化思维、极佳的沟通能力、协调能力和抗压能力,具有团队协作与探索精神;
4、气质佳,具有良好的公关关系和谈判能力;
5、加分项:对知名电商网站有合作资源或有相当的了解认知。
软性条件:
1.必须有与各大电商网站有过业务对接的工作经验
2.有比购类网站工作优先
3.最好是女士
4.上家公司入职时间至少半年以上
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