为您找到与白领蓝领的划分相关的共99个结果:
白领
是指有较高教育背景和工作经验的人士,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。
金领
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间。受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
蓝领
蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝。指从事技术性体力劳动,大部分穿制服工作的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能向白领转变。深蓝就是指有较强专业技术的人才,在一定领域里专业能力突出。
绿领
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间,但要享受顶级绿领生活,就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识,这样,绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。
黑领
黑领(Blackcollar)是对就职于我国政府部门或国有垄断企业,且具有较高经济和政治地位的人的称谓。他们在经济上的特点是能够分享来自于公职权力或者垄断企业的垄断力量的经济利益。黑领子女的就业常常依靠其父辈的能量,这使得黑领身份在某种程度上具有世袭的特点。
另一解释,泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。
灰领
是对某一类职业人群的称呼,相对于“白领”和“蓝领”而言,“灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员,简单地说,就是既会动脑,又会动手的人,从事这些行业的人们往往受过高等教育,同时脚踏实地的从实践做起,不好高骛远安得心下来做事往往发展潜力很大。
粉领
1.粉领族﹙Pink—collarworker﹚是一个外来的生活型态类别用词。意其他同类词汇的示意图谓著女性的上班族,很可能是传统类型的工作职务,与男性的专业没有重叠,与白领族也不同。粉领族在社会学者的定义上,通常是指执行次要工作的女性,例如最具代表的粉领族工作之一,就是秘书,此外,亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作;其他则包括了护理、清洁等职务。在西方社会当中,将女性归类为粉领族已可算是一种性别区分上的陈腔滥调,原因是这种分类过于不平等化,有一种加诸传统性分工、和限制妇女有更多工作机会的争议观点。
2.粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉,中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所,她们凭借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
在北京、上海、广州等大城市,粉领已成了追求自我心理满足和自由创业女性的心仪职业,而现代科技也为催生孵育粉领创造了条件。粉领多出自“食脑”阶层,大多从事自由撰稿、广告设计、网页设计、工艺品设计、产品营销、进出口贸易、媒体、管理、咨询服务等工作,她们的出现使就业方式更丰富化、乐趣化和个性化了。
绿领
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间,但要享受顶级绿领生活,就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识,这样,绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。
黑领
黑领(Blackcollar)是对就职于我国政府部门或国有垄断企业,且具有较高经济和政治地位的人的称谓。他们在经济上的特点是能够分享来自于公职权力或者垄断企业的垄断力量的经济利益。黑领子女的就业常常依靠其父辈的能量,这使得黑领身份在某种程度上具有世袭的特点。
另一解释,泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。
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时下创业的白领越来越多,他们放弃舒服的办公环境,转而发展自己的兴趣爱好进行创业,但是创业之前或许仔细想清楚更重要。以下是读文网小编为大家整理的文章。
最近,一位在外企工作多年的朋友向我诉苦,工作了十几年,收入已经不少了。但是总感觉不对劲,年轻时可以两三年就上一个新台阶,时时都在自我提升;而近几年情况就不一样了,在一个职位上停滞不前,外国人做上司的“玻璃天花板”似乎坚不可摧,工作积极性严重下降,年轻时大干一番事业的想法又浮现了出来,就是始终也下不了决心。
有这样苦恼的“白领一族”并不在少数,他们是中国早期的一批白领,那时候白领还是一个很有光环的名词,经过十几年的打拼,这些人现在大多身居较高的职位,但也为这高位所困,停滞不前,过于稳定是他们现在急于想摆脱的现状。他们的优势在于,有一定的管理经验,多年积累也逐渐形成了成熟的人脉关系网,不少人就此萌生了自己当老板的想法。
但同时,他们也有很多顾虑,一来这个年纪上有老,下有小,生活压力比较大;二来本来稳定的年薪一下子没有了,连起码的四金还得自己交,机会成本很高;三是创业风险大,成功的不多,能够做大的更少。由此种种,使白领们陷入了进退两难的维度。
创业的个体千差万别,我碰到过一边做本职工作,一边忙兼职创业的人,等创业的那一块比较成熟了,然后再把本职工作辞掉,专心创业的;也有直接辞职,一门心思投入梦想的人。这些人中都有成功的例子,也都有失败的。
前者稳妥,后者激进,创业的方式本身没有什么对错。紧要的问题是,白领们不能为了创业而创业,为了摆脱目前的困境而走入另一个困境。
在创业前你应该想清楚一些问题,最基本的是,你的商业模式是什么?你擅长做什么?你的短板是什么?有没有能够弥补你短板的合作伙伴?你能够承受的经济压力有多大等等。
在我看来,做白领,可以简单地把工作和生活分开,但是如果你选择了创业,那么创业就是你生活的一部分了。所以关键的是,你能够做你真正想做的事情,并且不仅仅因为要得到一个结果。
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白领,或许在岗位上他们能力出众,但是一旦脱离公司进行创业,原先的不足便会放大。白领创业有时候比上班更辛苦。下是读文网小编为大家整理的文章。
4年时间,20万元积蓄打水漂
创业之初不能太盲目,不要贪大,要细化市场
她说,自己在关店之后,渐渐明白,创业不是一蹴而就的,要先积累一定的职业经验和商业运营经验,有了一定的资金、客户资源或者独特的商业模式后,再寻求创业,那样失败的概率就会大大降低。 记者 沃林婀娜
第一次创业,20万元投资陌生行业
创业当年,安娜29岁,是一名工作稳定的白领。
因为觉得工作压力大,她一心想着开家自己的公司,“再也不用看老板的脸色”。
她的创业出发点,代表了众多年轻白领的想法,只是她更有行动力,说干就干。
4年后,第一次创业失败,20万元积蓄打了水漂。
“这辈子我再也不想做特产行业了。”安娜说,当时创业就是想大赚一把,没想到一下子就亏了20多万元。“自己没有经验,当时的一股激情却变成了如今的后悔莫及。”
安娜说,投资陌生行业是她栽跟头的关键原因,因为在此之前,她从未经过商。“当时做特产在郑州还没有几家,加上进货渠道稳定,就觉得自己一定可以。但是这个事情不是想干就能干成的。做生意不仅要有人脉,而且还要懂得里面的行道,但是我一窍不通啊。”她想着只要努力打拼就能有收获,一味勇往直前。
2009年年初,安娜的特产店就这样盲目地在陇海路上开张了。
贪大求全,不给自己留后路
也许是因为前期投入的资金过大,忽略了一些资金上的细节。“一开始创业总想给人们留下个好印象吧,从选址到装修,再到办公用品我都要选择最好的,认为大钱都花了,何必在乎这些小钱。”她说。
安娜当时租赁的门面房面积达120平方米,店铺的租金每个月就要将近9000元。租下这个店后,她就着手开始装修,“心气高,对装修的要求也高,觉得自己做就要做个有档次的店,装修费和设备配置费用就花了3万多元。”
现在安娜说,其实做个特产行业根本就不需要太大的面积,只要够展示自己独特的产品就好了。“当时做生意的钱都是东拼西凑的,一个工薪族怎么会有那么多存款,想着生意独一门,很快就能把本钱赚回来。俗话说得好,开店容易守店难,一旦项目启动起来,需要花钱的地方很多,很多时候都是拆东墙补西墙。”
为了扩大知名度,一年内,安娜又在郑州市区内开了三家类似规模的特产店,虽然在一定程度上打开了产品的知名度,但是从某种意义上来看,这也加速了创业泡沫的破灭。
贪大求全,这几乎是很多创业投资者的共性,殊不知种种危机就蛰伏其中,一不小心就可能爆发。安娜说,凡事都应留有余力,应有防风险意识,手中应有充足的资金,不至于满盘皆输。
大量投入只为吸引眼球
“为了打开知名度,我不停地在本地一些媒体投放广告,但是效果并不如想象中那么好。”安娜说,这么做是为了能让更多的消费者了解她的产品。
“生意结束后,和一个朋友聊天,他告诉我这样一个道理。对于初创公司来说最重要的事就是销售。不赚钱的生意就不是生意。没有销售,就没有业务。”安娜说,先吸引眼球,之后再寻找盈利,这种创业最初的态度是有问题的。
招聘员工只看个人能力
创业就像是一条行驶的大船,有掌舵的,也要有划船的。安娜说,招聘员工就像组成家庭。“当初我认为高薪就能找到好的员工,但是实际上发现,这些员工根本就不会为你带来经济效益,因为他们没有和你坐在同一条船上。”
安娜说,当时她只考虑了员工的个人能力,而忽略了整个销售团队的建立,没有培养大家的凝聚力,所以员工的更替速度很快。这也就变相地增加了成本投入。“新员工就像潜在客户一样,如果经营者无法清楚地将愿景和价值观传达给他们,就很难说服他们与公司站在一起,踏上新的冒险旅途。”
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白领午餐的问题一直被其所诟病,市场有没有针对这一方面的白领午餐创业呢?以下是读文网小编为大家整理的文章。
调查1 好生意不好做,存在四大难点
本刊记者在对京津两地调查发现,非所有职场人有此抱怨,很多企事业单位都有自己的食堂,基本上可以解决员工午饭问题,反倒是写字楼里的白领们天天为如何吃午饭而发愁。
在对80名在写字楼里工作的白领们调查后发现,尽管他们每月花费在午餐的费用少则四五百元,多则上千元,但是满意度几乎零。原因有以下几个:
首先,长时间吃外卖快餐,经济上难以承受,以天津地区为例,一盒外卖午餐,至少25元,一个月下来就是600多元。如果去周边快餐店就餐,花费就更高了。
其次,街头盒饭不卫生。尽管街头盒饭价格便宜,但是多数是小商贩销售,采用的原材料没有保证,而且饭菜整天裸露在风沙下,根本就不卫生。
第三,长时间吃速食食品,缺乏营养,对身体没有好处。
第四,一些公司为了保证自身形象,禁止员工带餐上班。
所以,他们迫切需要可以提供就餐的餐厅,特别是开在写字楼里面的,至少就餐方便。最好价格不要太贵,在8—20元/餐之间。
另外,据中国烹饪协会相关人士介绍,全国工作午餐市场每年营业额至少1000亿元,大体包括三部分,食堂、快餐外卖以及员工自行解决。其中食堂和快餐外送大约占到了50%,约500亿元。这意味着有500亿元的市场是靠员工自行解决。另据该协会统计,其中近65%的市场份额都是由写字楼里的白领们“贡献”的。可以说为写字楼白领们提供工作午餐是一个巨大的商机。
调查2 为什么没有人掘金呢
写字楼里白领就餐难的问题不是存在一天两天了,这么大的商机为什么没有看到呢?是不是一个伪商机呢?本刊记者进一步深入调查。
物业为了赚钱不愿出租给食堂
对于写字楼的物业而言,租户越多,效益就越高,所以他们不愿意出租给食堂,毕竟一个食堂至少占地七八百平方米,一年租金大约二十余万元(天津地区的平均租金),如果将同样的面积出租给企业,每年租金至少可以多赚十几万元。
写字楼设计有缺陷
据中国烹饪协会负责人介绍,现在国内近7成新建的写字楼设计都有所缺陷,即在设计初期就没有考虑要引进食堂或者餐饮企业,所以没有烟道,如果食堂进驻,做饭需要有明火,因此存在较大的安全隐患。
运营成本不低,利润不高
据中国烹饪协会介绍,在写字楼开食堂成本不低,加之这个生意利润也不高,所以很多投资者不愿意进入。举个例子,以北京四环的某写字楼可供300人同时就餐的食堂为例,一个月租金就要三万元,其他各项成本支出大约需要五六万元,按照每天就餐率为100%,人均就餐费用为15元合计,一个月下来投资者大约有11.5万元的收入,除去各项成本支出,每月也就两三万元的毛利。因为食堂每周只经营5天,而且还只是午餐,远没有开饭店赚钱。
餐饮垃圾过多,入驻公司不愿意
有些写字楼物业表示,不是自己不愿意出租给食堂,而是一些入驻公司不愿意。因为如果写字楼里有食堂,每天都会产生大量的餐饮垃圾,冬天还好些,到了夏天整个写字楼里都是垃圾味道,严重影响到其他租户的利益。
调查3 生意多种形式,看你会不会做
那是不是说这个生意就没有办法做了呢?中国烹饪协会负责人介绍,目前有几种生意形式可供中小投资者借鉴:
写字楼里的“移动食堂”
所谓“移动食堂”就是投资者在写字楼周边设立一个操作间,专门进行做饭,然后将做好的饭菜送到写字楼里的食堂,这样既满足了白领们就餐难的问题,同时又可以解决写字楼里没有烟道的难题。
据业内人介绍,这种经营模式投资并不高,首先,食堂的面积不用很大,大约可同时容四五十人就餐即可,其他人可带饭回办公室去吃,或者稍微等一下。这样可以大大降低初始投资。另外还有一个好处就是,投资者经营不受写字楼时间安排限制,平时也能提供晚餐送餐服务。具体投资效益分析如下:
初始投资35万元,其中操作间(包括各种烹饪设备以及餐厅中的小型垃圾处理设备)投资约10万元,餐厅(100平方米)租金约10万元(大约3个月),其余为流动资金,包括原材料采购、员工工资等。
以一份盒饭售价12元计,综合成本约8元,每盒饭可赚4元毛利,若一天销售500盒盒饭,可赚2000元毛利,每月仅靠提供午餐可赚5万元毛利,若算上其他送餐服务,一个月至少可有六七万元毛利。
投资者需要注意,操作间距离写字楼大约500—1000米最为合理。
午餐班车
午餐班车指专门接送写字楼白领外出就餐的班车生意。别小看这个生意,如果运作得当一个月也有三四万元纯利。
据了解,不少餐厅愿意接待写字楼的白领,但是由于路途较远,外卖饭菜都凉了,如果白领自己来就餐,很可能会导致下午上班迟到。于是这个通勤生意就应运而生。具体效益分析如下:
初始投资约40余万元,可购置一辆中型客车(33人座),租金由餐馆提供,每个餐厅每月向投资者支付1.8—2.5万元。如果除去油费,投资者大约可赚1万元。如果投资者设计好路线 ,个中午拉各个写字楼的白领跑三四个餐厅是不成问题的。平时还可以跑跑通勤业务,利润更加可观。
据业内人士讲,跑班车有几个要点,一是写字楼和餐厅距离不要超过5公里;二是路途沿线最好有多个写字楼和餐厅,这样可以增加汽车的载客量;三是路线最好按照三角形设计,这样最能节约时间,效率也最高。
写字楼食堂
该生意指的就是传统的写字楼食堂。有人说了这种方式并不赚钱,为什么还要介绍呢?虽然生意一样,但是做法不一样,赚钱也就不同了。
首先,选址很重要。一般要在写字楼聚集的地方投资,选取的写字楼最好距离其他写字楼步行10—15分钟的路程。通常而言,三个20层的写字楼(入驻率满8成)就能确保食堂盈利,如果再是写字楼聚集的地方,那么就餐人群增多,盈利可能性更大。
其次,就餐面积一定大,最好可以同时容纳800人以上,只有这样才能保证投资者盈利。
第三,小炒并不可少。如果只是提供一种工作午餐,利润确实很薄,因此投资者还可以提供经济小炒,别看价格贵,但是依然会有一部分人群消费,特别是一些企业,如果有客人造访,去食堂请吃小炒并不失为一个经济实惠的方案。
具体效益分析如下:
初始投资80万元,其中餐厨设备(包括垃圾处理设备)大约12万元,餐厅(1000平方米)租金30万元(大约3个月),流动资金,包括装修费用、原材料采购、员工工资等,38万元。
以一份盒饭售价12元计,综合成本约8元,每盒饭可赚4元毛利,若一天销售1500盒盒饭,可赚6000元毛利,每月仅靠提供工作午餐可赚15万元毛利。
注:三个20层写字楼(入驻率满8成)日均消费盒饭总量约2000盒。
因为白领就餐难现象十分普遍,如今市场中有些投资者另辟蹊径,专门出售“蹭饭”地图(即有员工食堂的企事业单位地点),以及“蹭饭”攻略,为白领排忧解难。
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纳税人也是有级别的,现如今都是怎么划分增值税纳税人的?现在是不是已经重新划分纳税人级别了?小编整理了纳税人的划分级别分享给大家,一起来学习吧!
增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,那么,一般纳税人和小规模纳税人的区别在哪些方面呢?
一、认定条件不同:
1、主要从事生产或提供应税劳务(特指加工、修理修配劳务)的:年销售额在100万元以上的,可以认定为一般纳税人,100万以下的为小规模;
2、主要从事货物批发零售的:年销售额180万以上的可以认定为一般纳税人,180万以下为小规模。工业企业年销售额在100万以下的,商品流通企业年销售额在180万以下的,属于小规模纳税人;反之,为一般纳税人。
二、帐务处理上区别
(一)在购买商品时,如果对方开具增值税发票,两者处理存在不同
1、一般纳税人处理为
借 库存商品等
借 应交税金-应交增值税(进项税额)
贷 银行存款等
2、小规模纳税人为
借 库存商品等
贷 银行存款等
小规模纳税人不能抵扣进项税。
(二)在销售商品时,采用的税率不同。
1、一般纳税人:
借:银行存款(或应收账款)
贷:主营业务收入
贷:应交税金--应交增值税(销项税额)
2、小规模纳税人:
借:银行存款(或应收账款)
贷:主营业务收入
贷:应交税金--应交增值税
三、税收管理规定的区别:
1、一般纳税人:销售货物或提供应税劳务可以开具增值税专用发票;购进货物或应税劳务可以作为当期进项税抵扣;计算方法为销项减进项。
2、小规模纳税人:只能使用普通发票;购进货物或应税劳务即使取得了增值税专用发票也不能抵扣;计算方法为销售额×征收率。
四、税率与征收率不同:
1、一般纳税人:基本税率17%,税法还列举了5类适应13%低税率的货物,还有几项特殊业务按简易办法征收(参照小规模)。还有零税率应税劳务和货物。
2、小规模纳税人:商业小规模按4%征收率;商业以为小规模按6%,(免税的除外)。
怎样划分纳税人级别:注意事项
对于纳税人或是扣缴义务人来说,可以采取不同的方式来进行申请以及上报,大多可以采用邮寄或是数据电文的方式来进行办理相应的纳税申报管理。通过报送或是代扣代缴,或是代收代缴等不同的方式来进行税款的上报工作。
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加盟,是新经济时代最受欢迎的一种经营方式,是快速发展的捷径。随着市场的推动,加盟慢慢被更多人所熟知,选择一个知名度高的品牌加盟会有更大的发展优势。那么市场营销所说的市场划分是什么呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
在市场营销过程中,目标消费者位居于中心地位。企业识别总体市场,将其划分为较小的细分市场,选择最有开发价值的细分市场,并集中力量满足和服务于这些细分市场。企业设计由其控制的四大要素(产品、价格、渠道和促销)所组成的市场营销组合。为找到和实施最好的营销组合,企业要进行市场营销分析、计划、实施和控制。通过这些活动,企业观察并应变于市场营销环境。
在这部分中,计划制定者提供有关市场、产品、竞争和销售的相关背景资料。
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创业不仅有助于提高社会生产率,提供充分的就业机会,还对新理论观点的形成和建立起着决定性作用,而后者对经济的长期发展更是具有至关重要的作用。今天读文网小编为大家整理了关于创业白领解读的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
2001年以来,全国上下掀起了新的一轮创业离潮,与以往几次中国人“下海潮“或“发财机会”不同的是.这一轮创业高潮具有明显的知识创业特征.
但是.毕竟时代不同了.过去那种由特定历史时期形成的暴利时代已经一去不复返了,创业也越来越难了。太多太多的创业者诉说条件如何艰苦,如何简陋.期望获得一些成功秘箱之类的东西.弥补自身的不足.还有成千上万怀抱创业梦想的人,其中不乏壮志凌云,豪气冲天的青年才俊,正在或即将踏上创业的征程。
如何创业特别是如何进行知识创业,或者说,白领(知识分子)如何创业这个话题就具有了非同寻常的时代惫义。
而回答这个问题最好的方法.是研究已经取得成功的创业者。那么,成功者与一般人有什么不同呢?
成功者与一般人的最大区别在于思维方式不同成功者凡事皆用肯定思维,碰到一件事情.先假设“一定能行”,然后想方设法去把它做成一般人则正好相反遇事皆用否定思维.先在心里对自己说“这不行”“那不行”“这不可能”“那不可能”.为自己找好了许多条“不行”的理由,一碰到困难也就很自然地想到往回缩,往往是连试都不去试。因为他认为那根本是不可能的,干嘛还去做这无用功呢。
在这方面,当年的史玉柱是一个值得我们很好借鉴的典范。当时史玉柱有一定的知识背景,靠4000元起家一年百万,二年千万。三年一亿,并当选一中国十大改革风云人物:受到中央最高领导层的接见,创造了知识创业的奇迹成为中国白领(知识分子)的创业典范。这其中虽然有特殊的时代背景,但他自身的一些闪光的亮点也值得我们创业者学习。
“下海”之初的史玉柱有的只是一个自己开发的尚不成熟的电脑软件,几乎没什么钱。这种情况在白领(知识分子)中是十分普遍的。史玉柱并没有什么特别之处。按照一般人的思维方式。他应该以此为资本先去找一家公司打工等待发展的机会,或伺机寻找投资者来给自己投资或者“扫街一洗楼一挨家挨户地去推销,金山公司的求伯君走的就是这条路,他很幸运遇到了一位慧眼识英才的港商,从而也获得了成功。但绝大多数人则没那么幸运,而任何超前总是有限的一年半载之后,发展的机会或投资者没有找着,自己的技术可能早已被人超越,辛辛苦苦的劳动成果已一钱不值,多少失效的专利都落得了这种结果。
但是,史玉柱不是这样他没有钱.但他想到的是自己当老板,自己干。于是.他能让同是研究生,口袋里的钱不一定比他少的钱宇,姜巨满帮他打工,跟他一起搞开发。又让19岁的蔡玮小姐帮他开拓市场。这就是他的过人之处,而这过人之处源于他的肯定思维:如果换成别人自己口袋里连吃饭的钱都不宽余,怎么可能请人帮自己打工呢,但史玉柱做到了。
不仅如此,他还承包了天津大学在深圳开的工贸公司的电脑部。说是电脑部,其实连个电脑链盘的影子都没有。而没有电脑,又如何做电脑生意呢?电脑软件要推广销售,必须演示给人看,也就是说史玉柱必须要有一台属于自己的电脑,而且得是一台好电脑。搞电脑的人自己没有电脑,犹如打仗的人自己没有武器一样馗尬。他找到一家平时比较熟悉的电脑店,想买一台价格8500元的电脑.他对店老板说他愿意用9500元买下这台电脑.但要半个月后才能付款,如果到时付不起这台电脑退还给店主.并付给店老板1000元的差价.就算是半个月的租金吧。
接着他就用这台电脑作抵押在某计算机媒体上订了一个整版的广告.约定半个月后付款。当时这一个整版的广告价位正好也是8000多元。
史玉柱已作好了打算如果一切都砸了.电脑抵给该计算机媒体做广告费.他就去帮经销电脑的店老板打工抵债。
结果,4个月后他取得了100万元的销售额半年之后达到了400万元.史玉柱从一名流浪汉变成了百万宫翁。
这里重要的不是这些一“点子”有多宝贵,而是将这些“点子’一一付诸了实施。史玉柱是一个不善交际,略显木讷的人,他不是凭他的口才和文际才能做到这一切的,他凭的是一种精神,这种精神是由强烈的自信转化而来的,而自信又是“必定能行的肯定思维的结果。所谓思路决定出路。
一个人如果真心想什么.就一定会得到什么。假如你对某种东西产生强烈的欲望,你一定会千方百计地想办法得到它。而“想”一旦化作了力量几乎没有任何东西能够阻挡得住。
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鼓励和促进创业,不仅有利于拓宽劳动者就业门路,为社会创造更多的就业岗位,还有利于劳动者实现个人价值,在全社会形成创新、创业的浓厚氛围,推动社会全面、持续、快速发展。今天读文网小编为大家整理了关于创业白领投资项目的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
特色水吧
特色水吧的经营主体就是一间专卖饮品的小店。水吧被很多创业人士普遍看好,原因就在于其潜在消费群体巨大,利润丰厚。水吧的引人注意点在于环境,所以店面的面积不宜过小,但也非讲究排场,重在营造氛围。
开间个性化t恤店
个性化是眼下很时髦的词。人们已经厌倦了穿着上的千篇一律,而钟情于卓而不群的个性化。为此,你可以开间个性化t恤店,将所有t恤的图案都制作得十分特别。这些图案,你可以把它制作成中国传说的剪纸图案,可以制作成埃及的象形文字,可以制作成十二星座的图案,等等不一而足。顾客除了可以买店里的成品,你还可以让他们享受更为个性化的服务。比如根据顾客的要求改变图案的颜色,加印名字或其他文字,还可以让顾客自定照片或图案。当然,开个性化t恤店是有些难度的,在店的背后,最好有你自已的制作工厂,而其中的图案设计及技术工艺人员又是必不可少的。还有一点须特别指出的是,商品如果过于个性化,就会曲高和寡,失去大众基础,所以你的t恤要既有大众化的市场基础,又能体现个性化,这样才能在同类商品中脱颖而出,生意兴隆。
刺绣专卖店
创业者首先学会手工刺绣基本技能,在闹市区租间门面开店,初期投资两万元即可。多个适合女性的创业项目大奉送,货源较多时,可采取外发加工的形式,每年利润可观。
奶吧
随着近年来我国综合国力的快速发展,居民对牛奶等乳制品的需求越来越大。此项目可充分借鉴目前市场上流行的茶吧,陶吧,书吧等经营模式,以牛奶等乳制品为主要销售产品,设休闲风格浓厚的卡座,投资规模约为4万元。
西饼店
西饼店可经营的品种非常之多,从品种上有面包、吐司、小蛋糕、饼类、巧克力类、艺术蛋糕、节日蛋糕、情人蛋糕、特色蛋糕(婚礼、庆典)、比萨、三明治、汉堡等等,而且通过配料的不同又可衍生出多种口味。专家提醒,在选择经营品种时切不可一轰而上,在注意本土化的同时,还要选择自己的经营地点和经营方向。
电子发声挂图:目前市场上的挂图大多是无声的。而父母在教授拼音、英语等的过程中,容易受地区方言影响,学校里老师的水平也参差不齐,容易让孩子在不同程度上受到教学误导。1000元创业项目,本产品以标准的发音解决了这一问题,而且寓教于乐,更有利于儿童接受。
自动高压喷雾器:自动高压喷雾器是对原有手柄抬压式喷雾器产品的更新换代产品,价格相当,工作效率却有较大的提高。现有可广泛用于平原、丘陵、山区的粮、棉、油、茶林、果园、蔬菜等水、旱地作物的病虫草害防治,也适合于家庭的庭院消毒、仓储灭虫、卫生防疫等,其市场前景十分广阔。
蒸发式降温节能环保空调:目前市场中的节能空调,能够在开敞式及半开敞式的环境中使用的并不多。本产品不但可以在这样的环境中使用,并且降温效果很好。本产品同时兼顾换气、降温及人群密集的场所。本产品经北京、上海、江苏、浙江、四川、湖南、新疆等地区销售,效果良好。使用者反映、制冷降温速度快、效果显著。具有广阔的市场空间。LED电子时尚饰品
个性魔术主题馆:魔术,作为一种互动性强、表演特色突出的艺术形式,不仅可以满足人们的好奇心,在某些场合还能起到神奇作用。1000元创业项目,比如在社交时,一个小小的魔术就会让你与周围的人距离拉近不少。一家魔术主题店的店主做过一个统计,路过其店铺的顾客90%都会驻足观看,其中20%―30%的顾客成了店里的消费者。
USB铅笔刀:USB铅笔刀适用于IT行业人士、普通电脑使用人群及学生,不仅可以省去人工削铅笔的麻烦,而且产品价位适中,能为大众所接受。1000元创业项目,USB铅笔刀目前产品主要销往欧洲各国,平均月销量可达5000个左右。在国内的销售刚刚起步,主要在广州、深圳等地销售。
Q版太阳能盆栽:Q版太阳能盆栽属于一种新奇特产品,目前市场中尚无同类产品。最大的卖点就是盆栽外形可爱,盆栽的叶子遇到阳光可以跳动,让人感觉到盆栽的蓬蓬勃勃的生命力。这种产品属于短,平,快的项目,产品生命周期大约有2――3看报时间。1000元创业项目,本产品不仅可以成为很好的观赏盆栽,还能成为时尚的礼品。本产品目前在广州周边地区销售,颇受青年人喜欢。在短期内具有广阔的空间。
新型充气笔:新型充气笔较之市场上出现的类似产品更加美观,方便实用。主要着眼于便携性,同时也更具有趣味性。笔杆,笔芯及充气装置,都是柔软的,排气后,可以卷,揉,折,而不会损坏,轻柔小巧,便于携带。充气装置本身并不臃肿,它与笔杆十分协调地结合在一起,使笔杆的充气不必借用另外的设施,十分便利。1000元创业项目新型充气笔,本专利产品主要配置圆珠笔芯,用于需要携带笔的人群,同时由于具有很好的趣味性,在中小学生中也必广受欢迎。
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创业是就业来源,创业不但为创业者本人解决就业问题,同时为社会提供大量工作岗位,具有缓解就业压力的极大潜力。今天读文网小编为大家整理了关于创业白领兼职指南的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
网络编辑
兼职报酬:20元/专题,50-100元/专栏不等,100-200元/频道,500-1000/个特别专栏。
兼职要求:随着互联网的兴起以及越来越普及,兼职编辑岗位应运而生。兼职编辑承担的是撰写网站推介文字、编辑专题和专栏、优化专题结构等任务。兼职编辑的报酬跨度很大,根据作业难度高低、作业质量不同有很大的差异。有些行业网站还要求编辑熟悉行业专业知识,能及时搜索信息,向网站提供行业及市场的行业动态、市场分析及预测评论等。。。。一般有行业或新闻相关从业经验者都会优先考虑。
迎宾礼仪
兼职报酬:50-100元/天。
兼职要求:迎宾礼仪的主要工作,是承当会展、演出、论坛研讨会及公司形象宣传活动的迎宾、接待、签到工作。一般来说,兼职者的身高、体重、容貌、年龄和性别等有较高要求,而对学历等则要求不高。年轻、形象气质佳的女性比较受欢迎。由于对迎宾礼仪者的需求仅仅是在有活动的时候,所以属于短期兼职类型,以天计算报酬。
在一些比较上规模的会展或论坛上,对迎宾礼仪人员的要求可能相对较高,除了形象要求外,还需要有本科以上学历,最好能英语口语流利,附加负责展会的翻译、外宾接待等工作。当然,兼职报酬也会有所提高。
口译
一般有三种,报酬差距较大。
1、陪同口译:
兼职报酬:英语、日语、韩语约600-1000元/天;德语、法语、俄语、西班牙语约为800-1200元/天。
兼职要求:陪同口译对兼职人员的英语口语水平要求相对较低,一般口语较为流利,懂得日常通用口语的翻译,有中级口译证书者即可胜任。
2、交替翻译:
兼职报酬:英语、日语、韩语约为2000元/天;德语、法语、俄语、西班牙语约2500元/天。
兼职要求:交替翻译一般出现在较为正式的谈话、会议、记者见面会等场所。要求兼职者有高级口译资格证书,口语流利,有相关翻译工作经验,熟悉与会议主题相关的知识背景。若是能够在专业性较强的场合从事口译工作,薪水更高。
3、同声传译:
兼职报酬:英语、日语、韩语约为6000元-1.2万元/天;德语、法语、俄语、西班牙语约为8000元-1.6万元/天。
兼职要求:同声传译对兼职者的要求最高,一般需要经过特殊训练,长期专门从事外语口译翻译工作的人员才能担当同传工作。通常3小时的会议,词汇量累计达2万多个,因此要求同传具备在1分钟内处理120个英语单词的能力。除了英语功力外,同声传译还要有流利、丰富的中文表达能力,有相当的社会知识和世界知识,对政治、经济、文化各个领域要有一定的认知度。
点评:此职位要求较高,但平均日薪上万,你一周只能抽出一天时间去做,那么一年52周你就会有52万的平均收入,再去除一些不确定因素及价格差异,即使按每天5000的平均薪酬来算,三到四年时间你就能靠这个兼职成为百万富翁。
做淘宝店并不比正职更轻松,我大学三年级的时候已经去动物园批发东西做淘宝了。先是想自己拍照,后来发现从上架到销售真是学问,照片要好看,搭配要好,模特要好,点评要好,价格要合适,而且你要保证长期有货。后来开始代理一些淘宝品牌,照片的问题解决了,货源也可以代发了,不过这样的代理到处都有竞争不大,而且你要保证时刻在旺旺上面。许多客户是喜欢电话店主的,你上班老接电话还要不要升职?有时别人拍了你店里东西你发现上游代发货品的商家没有货源了着急死人。所以基于我一年多的淘宝店主经验,我认为淘宝店不是合适白领兼职的职业。
写手是一个不错的兼职
也许有人说我不是学文科的,写不出好东西,那我告诉你你们现在正在看的这本书的策划cindy也不是学文科的,还曾经是数学课代表,现在不也从事文化类工作么?并且我身边也有很多工课出身的编辑,我个人认为经过他们手的文章和书在结构和逻辑上总是看起来更清晰好读。
只要你能把你想到的用文字描述出来,或者用表格加图画表述出来,只要你能迎合读者的阅读胃口,就能月入千元至万元。你的银行存款也会嗖嗖的往上涨。
卖点子!钱钱自己送上门
策划这个活儿一定是要思路很“泉涌”的人才能做的,策划人又叫“参谋”或者“狗头军师”。如果你擅长创意,并且又能用浅显易懂的文字把你的创意写出来,那么恭喜你了可以兼职撰写宣传软文或产品广告,或者撰写形象类文章。
设计师
我熟悉的设计师们大都比较有钱,正职薪水没有多少,外快到是大大的有。做建筑设计和外观设计的一张图纸就能卖几千到几万不等,做CI和VI设计的一套方案至少能卖5位数以上。而做书籍封面设计的兼职也很多,一本书封面加版式设计费至少2k以上。如果各位有设计专长可以去赶集、智联、51job等去发布一下兼职消息。
网络兼职
天天在写字楼里面的MM最好的兼职方法就是人还坐在办公室里头,通过电脑就能一边工作一边兼职的了,现在网上论坛的版主基本都是兼职的,你如果对某个行业比较感兴趣或者常常去论坛灌水那么就赶快去他们那里当版主吧。另外如果你有兴趣当“5毛党”也不错,每天能赚点菜钱。网赚的方式还有填写调查报告和参加线下活动等,相信其他达人都写了很多了,这里我就一笔带过
摄影摄像师
别以为这个职业还是“吃技术饭”的,现在已经进入“全民单反”“全民拍客”时代,并且许多网络摄像师摄影师的兴起对传统的技术有了新挑战,不一定要拍的多么美,只要照片或者视频抓拍的好,搞笑真实就能有视频网买你的,我有一个朋友就常常给激动网卖视频。遇到打架斗殴或者特别有新闻价值的事情你只要用手机拍下来都一样有记者愿意出钱给你买。
麻豆
麻豆是什么意思?搜搜看呗:“有3种意思:一是植物的名称叫麻豆;二是一种泡菜的名字;最后一种是现实生活中网络平面模特儿的别称。”不过呢麻豆是和“模特”有一点点区别的,不需要专业模特的身高与身材,只要长相甜美,纤细、会摆pose会搭配就能成为网上服装店的麻豆。现在淘宝网的很多公司化运作的商家都有自己的摄影师,会请固定的麻豆在摄影棚或者外拍。拍照一天收入千元左右。当然,有的麻豆也可以要求商家邮寄衣服到自己所在的城市,如果自己有个单反让男朋友帮忙拍拍也是可以的。这样的照片一帮会按照衣服的套数和可用照片的数量来计费,那么你学学PS和搭配技巧就非常有必要了。想想自己既能免费穿那么多衣服又能到处拍照,多爽啊!
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夏天顶着高温,冬日冒着严寒,在室外创业摆地摊确实是一件艰难的事情,特别是对白领而言。今天读文网小编为大家整理了关于创业摆摊之都市白领篇的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
最近,在烟台南大街的一座过街天桥上,一位摆地摊的年轻人吸引了好多市民的注意 。他的摊位上摆着各种做工精致的餐具,用“琳琅满目”来形容可以说一点儿也不过分。更让人惊讶的是,小摊虽然简陋,但出售的商品却价值不菲,40元一把的勺子、60元一把的餐刀……精致的餐具和不菲的价格让这位年轻人的地摊格外惹眼。这位年轻人名叫隋岩峰,已经在烟台摆摊两年了,因为摆摊时间长,卖的东西好,别人也给他起了个响亮的外号,“天桥勺子哥”。
远近闻名
小伙热情人缘好,他的勺子最鲜亮
来到“勺子哥”隋岩峰摆摊的这座天桥,记者看到他正在招呼客人,小摊前围着几名正在挑选餐具的顾客,清一色的都是年轻人。“这些勺子都是用全球顶尖的材料制作,平时很难买到,就算是进了超市一把勺子也要卖到上百元!”由于刚下完雪,天气寒冷,隋岩峰每说一句话嘴里都会呵出一股白气,即便如此,他依旧热情高涨,甚至连手套都不戴,一边比划一边说,看起来比一般的地摊老板要热情很多。
“嗨,勺哥 ,今天买卖不错吧!”一位身穿振华购物中心工作服的大姐从天桥上经过时向隋岩峰热情地打着招呼。经过询问记者得知,由于隋岩峰摆地摊的这座天桥紧邻振华购物中心,平时的人流量非常大,而且这座天桥也是很多人上下班的必经之路,隋岩峰性格开朗,喜欢说笑,一来二去就和很多人“混熟了”,因为自己卖餐具,而尤其以各种大小不一的勺子居多,所以“勺子哥”这个名号也就不胫而走。“勺子哥的东西最鲜亮不过了 ,比我们超市里卖的都要漂亮。”这位大姐告诉记者,附近很多人如果要买餐具的话肯定都会来找他。
收入不菲
地摊月进一万八,网店又入一万五
记者和隋岩峰聊了一会儿,发现他的言谈举止非常斯文,虽然由于长年在室外摆摊,脸上的皮肤有些粗糙,但依旧难掩年轻人身上固有的朝气。
记者了解到 ,隋岩峰是威海乳山人,今年30岁,毕业于青岛科技大学计算机专业,是正儿八经的大学毕业生。但他为什么要摆地摊呢?摆地摊一个月又能赚多少钱呢?面对这些问题,隋岩峰回答得很淡定,“刚开始的时候,一天也就能卖一两百元,现在由于时间长了,回头客也多了起来 ,一个月的营业额差不多能达到18000元吧。”隋岩峰说起话来不紧不慢,但是记者听来却有些惊讶,一个月的营业额有18000元,即便刨去在天桥摆摊那微不足道的成本 ,一个月的收入也相当于一个高级白领了。
“除了在天桥上摆摊之外,我还开了个网店 ,现在由于刚刚开始经营,所以收入少一些,大概每个月能有15000元吧。”隋岩峰说,“现在网店主要是我女朋友在打理,我就干点摆摊之类的力气活。”
在与隋岩峰的交流中,记者替他算了一笔账,摆地摊的利润高一些,大概在60%,网店的利润也大概可以达到40%,仔细一算,这位不起眼的“天桥勺子哥”每个月的纯收入竟能达到15000元以上,不是亲自算出来 ,很难有人会相信在天桥上摆个地摊竟会有如此高的收入。
创业经历
曾经是公司高管,摆地摊源于无奈
记者了解到 ,最初选择摆地摊,隋岩峰也是出于无奈。2005年大学毕业之后,隋岩峰的事业发展可以说是顺风顺水,不但在青岛找到了一份很好的工作,更是在同单位认识了自己的女朋友,经过了几年的打拼,隋岩峰升任为公司高管。“我2011年辞职的时候,月薪大概在10000元出头吧。”隋岩峰说,虽然收入不低,但是他并不满足于现状,而是和女朋友商量之后毅然辞掉了这份令人羡慕的工作。
刚来烟台的时候,隋岩峰和女朋友本来计划经营绿豆饼,但是经过细致的市场调查后两人否定了这一想法。后来,两人便开起了两家鞋店,但是没想到这两家鞋店非但没有给他们带来财富,反而给对未来充满期待的小两口来了当头一棒。“我们的鞋店完全没有生意,坚持了几个月之后最终还是开不下去了。”隋岩峰说,仅仅不到一年的时间,两家“吸血鬼”一般的鞋店就把小两口几年的积蓄吞噬一空,面对满仓库的鞋子和永远空荡荡的店铺,隋岩峰最终决定用摆地摊的方式把剩下的鞋子通通处理掉。“刚开始的时候确实拉不下脸来,但是后来在她(女朋友)的鼓励下,我还是做到了。”隋岩峰说,他的地摊之路就是从处理鞋子开始的。
重新开始
硬着头皮摆地摊,销量好赢得信心
处理完积压的鞋子之后,隋岩峰和女朋友小岳开始谋划起了下一步的打算。“那时候我们兜里只剩下了5000元钱,租了房子又用掉一半,可以说那时就是我们最艰难的时候。”隋岩峰表示,在遇到困难的时候 ,他也曾想过回青岛找工作,因为在原先的圈子当中,他也算小有名气,但是一来好面子,二来没有到山穷水尽的地步,隋岩峰和女朋友还是毅然决定留在烟台。
说到如何走上经营餐具的道路时,隋岩峰表示,“是个偶然”。在朋友的介绍下,隋岩峰抱着试一试的态度进了第一批餐具,让他没想到的是,这批货竟然不到三天就销售一空。“当时拿到这些餐具的时候,只是觉得做工很精致,就硬着头皮拉到了天桥上,但是没想到这么受欢迎。”隋岩峰说,第一批货卖了出去,自己的底气也就足了,但是由于资金不足,实体店是开不起来了 ,于是他就和女友商议着开起了网店 。这一次运气再次站到了隋岩峰的这边,网店刚刚开业,顾客便蜂拥而至,这让小两口欣喜不已,也坚定了在餐具行当继续打拼的信念。
天桥感悟
掉价丢脸不可怕,点滴感动记心间
夏天顶着高温,冬日冒着严寒,在室外摆地摊确实是一件艰难的事情。但是在隋岩峰看来 ,外在的困难并不可怕,最可怕是来自自己内心的恐惧。“从一名公司高管,到地摊老板,这种落差有时让我感到无地自容。”隋岩峰说,每当有了此种念头,女朋友的鼓励便会萦绕在耳边,同样是大学生的女友会和他一同直面“掉价”。“韩信当年都能受胯下之辱,我这样的遭遇又算什么?”隋岩峰笑着说。
在天桥上摆地摊除了要面对自尊心上的打击外,还要抵受外来的轻视。“有时候一个年轻人出来摆地摊,会有很多人看不惯,而且还要和一些同行"抢地盘",这比起自尊心受伤来要更难。”隋岩峰说。有的时候他来天桥后,发现地方都被占满了,他找不到地方摆摊,就只能“ 蜷缩”在角落里。但困难是暂时的,每当遇到困难时,他也总会遇到好心人。“当没地方摆摊的时候 ,好心的阿姨让给我一小块地方;当感到落寞的时候,路边行人的一句暖心安慰都会让我激动上好半天。”
隋岩峰说,正是这些点点滴滴的感动,让他在天桥上感悟到了人生,也逐渐爱上了在天桥摆地摊的生活 。
家有贤内助
认定他是潜力股,下步发展品牌化
从一名月薪过万的公司高管“沦落”到一个地摊小贩,这样的落差对于任何一个人来说恐怕都是难以接受的。“所有的决定都是我和他一起做的,不管是赚是赔,我都会和他一起坦然面对。”隋岩峰的女朋友小岳坦然地说道。小岳现在主要负责经营淘宝网店 ,工作虽然比隋岩峰轻松不少,但是由于只有她一个人忙里忙外,干起活来也经常遇到棘手的问题。“有时候买东西的人多了 ,发货就会受影响 ,确实挺累的,但想到他在外面比我还受罪,心里也就不觉得委屈了。”小岳说道。
小岳告诉记者,他们打算在2014年举办婚礼。“我的父母一直觉得隋岩峰是一支"潜力股",当然,我也是这么认为的。”小岳笑着说道。
下一步,小两口打算直接从厂家订货,并且注册自己的商标。“我们的餐具之所以受到大家欢迎,最主要的就是材质一流,我们如果打出自己的品牌和创意,肯定还会有更广阔的前景。”小岳也坦言,实现这些想法还有很长的路要走。
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白领想做一些兼职来创业,但是现在能做什么创业项目呢?看完读文网小编整理的白领兼职创业项目后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
产品适用于各类学校、部队、企事业单位,可揩擦金属黑板、玻璃黑板、水泥黑板及木质黑板等各种光整平面。目前产品在北京、四川、河北、湖北等地有售。以河北某经销点为例,每月可销售2000-5000个。
民间手工艺制作的纯棉线老粗布,经过十几个流程加工而成,曾是清代朝廷的贡品。
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想做挣钱的项目发家致富,白领的女性创业适合什么项目啊?看完读文网小编整理的白领女性创业项目后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
都说女人的钱好赚,大多数服装厂家和商家将主要精力投入到女性市场,男性市场一直处于被忽略的状态。而这从专门的男士内衣店的火爆可见一斑。男士内衣店的投入不多,主要是铺面、装修和首次进货货款。各地铺面价格存在一定差异,但一般5—10万元即可启动。开男士内衣店选择品牌很关键。目前受国内男士欢迎的男士内衣主要有两类。一种是日常型的。另一类是造型夸张的情趣内衣。男士内衣店的选址很重要。
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先适应,再改变 是管理学家给职场空降兵的忠告,作为职场新丁,这个规则同样重要,不过还得再加上一点:把心打开。下面是读文网小编为你整理的关于白领人际关系的禁忌,希望你喜欢。
1、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领 一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下 去,彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不 知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事, 不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招 呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说, 受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
4、不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有 了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话 不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人 知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
5、有事不肯向同事求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比 如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任 人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下 是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
6、拒绝同事的“小吃”
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的, 大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或 不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。
7、常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要 老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个 人“咬耳朵”,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
8、热衷于探听家事
能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究 竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。
9、喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理 要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问 题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。
同事毕竟是同事,所以如果你是一个好奇心很强的人,喜欢打听小秘密,那么还是煞手吧。因为这样很容易让同事对你产生误会,忌你三分。同时,和同事之间讨论事情的时候,不要有理无理都抓住不放,在嘴巴上占便宜,同事之间应该以和为贵。
看过“关于白领人际关系的禁忌”
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职觉不是职业睡觉,而是对于职场分行业的认知与觉悟。下面是读文网小编为你整理的白领需学的18条酒场规则,希望你喜欢。
规矩一,酒桌上虽然“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
规矩二,韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。
规矩三,领导相互喝完才轮到自己敬。
规矩四,可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。
规矩五,自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝 得 少,要知道是自己敬人。
规矩六,自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大肚。
规矩七,自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
规矩八,端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人?
规矩九,如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。
规矩十,碰杯,敬酒,要有说词,不然,我tmd干吗要喝你的酒?
规矩十一,桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
规矩十二,不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理。
规矩十三,假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不垃圾的去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?
规矩十四,最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着。跑不了的~
规矩十五,注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要吐沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住去厕所去,没人拦你。
规矩十六,不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪,不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来。
规矩十七,领导跟你喝酒,是给你face,不管领导怎么要你喝多少,自己先干为敬,记着啊,双手,杯子要低。
规矩十八,花生米对喝酒人来说,是个好东西。保持清醒的头脑,酒后嘘寒问暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你关怀备至。
看过“白领需学的18条酒场规则”
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大家都在寻找一条受累最少报酬最高的职场捷径,然而,职场之路总是不够平坦,也许,给自己制造点 麻烦 会使脚步更坚实。下面是读文网小编为你整理的女性白领需知道的潜规则,希望你喜欢。
第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。
第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
第四条 必须参加每一场饭局。如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。
第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。
第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。
第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
第十二条 必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。
第十三条 必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。
第十四条 必须理解开会是一种道。道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。
第十五条 必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。
第十六条 必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。
第十七条 必须将理财作为日常生活的一部分。主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。
第十八条 必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当做一次轻松的春游。
第十九条 必须学会摆谱。如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。
第二十条必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示,如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。
第二十一条 必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人,如果你只照亮自己,你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人,你将成为灰烬。
第二十二条必须遵守规则。要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高原则。 补充:如果具备这22条,估计成为一个合格的打工族问题不大,有所成就可能很难。我的生存法很简单 高标处世低调做人 坦诚真实多好啊。
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“跳槽”是借势自我落实政策的主动行为。在肯定正面意义的同时要谨防负面效应。下面是读文网小编为你整理的职场白领要跳槽的注意事项,希望你喜欢。
对于跳槽的职场白领而言,千万不要向刚毕业的时候一样急病乱投医,在那个时候是浪费时间,在现在更是不成熟的表现,而且会引发自己的沮丧和烦躁情绪。职场白领应该考虑自己的职业兴趣、职场经验,为自己选择一个具有潜力而且实际的职位。
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很多时候,我们感觉我们够用心,也够勤恳,却既没有被提拔,甚至连赞赏也没得到。下面是读文网小编为你整理的白领是如何加薪升迁的,希望你喜欢。
第1招:按部就班地行动
事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内。这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧,最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事,那样的效率与业绩,是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
第2招:永远现在进行时
有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句,因为明天他就出远门了,而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在,周五相信他一定在办公室里,不如索性周五再说吧……
绝不要给自己一个理由,说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了,做个“我现在就要开始工作”的人,哪怕只是拿起电话,和客户说说你刚才想到的那个创意,让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻,是让我们保持战斗欲望的行动力。
第3招:做个“凯撒大帝”
很多人对金钱的观念麻木而淡薄,从好里说,淡泊名利、与世无争,从另一个角度看,也的确是没什么追求和上进心,不太在意生活的品质。看看另一些人是如何对待生活的:比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事,比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学,比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好,大家都是一样的。我们拼命工作,不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标,大的像买一辆自己喜欢的新车,小的如买一套今秋的流行格呢套装,有时候,压力是让人忘情于工作最好的动力,当你终于可以为了卸下包袱松口气时,你的目标也会得以实现。
第4招:把你的闹钟拨快10分钟
迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间,谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门,慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病,但却不知道怎么解决。
其实这个秘密很简单:你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住,无论是家里的钟还是手腕上的表,甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间,它给你设定的可是一个提前的助跑机会,让你在别人还没启动的时候,就已经开始发力冲刺,不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人,同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢,马上就动手,从拨快手表开始吧!
第5招:礼遇新人主动占尽先机
很多公司都有个不成文的规定,在新同事到来时,大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送,但流于形式,并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说,更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会,完全是靠人际关系网来工作和运作的,需要别人帮忙时,从何向别人主动开口?
下次有新入职的同事到来时,不妨当面递上一张自己做的卡片,除了自我介绍之外,再附上一段你的祝福语,简简单单,就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中,都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心,为自己轻松编织一张人际网,占尽了主动的先机,何乐而不为呢?
第6招:一杯咖啡时间
有时候,我们认为把自己的工作分摊出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交给了别人,但由于个人理解与处理问题的角度不同,他人所做的工作汇总到你这里时,你会遗憾地发现,你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。
且慢,埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时,你可以召集大家开一个小会,把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中,你需要做的也许就是找出一点空余时间,和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做,好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作,又能及时地沟通,随时调整彼此支持力度的侧重点。看,一杯咖啡时间,就是这么简单而已!
第7招:开门见山地陈述观点
在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多,在质素相仿的一群人中,抓住机会脱颖而出,才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的。因此,不管你自认为多么谦逊,也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话,那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的,所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山,少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位。
第8招:让桌面永远保持干净
这可以说是最容易做到的一件事,但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本,电脑上厚厚的尘土,乱丢的签字笔,会让一切看上去都毫无头绪,负面的情绪稍一累积,就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,办公隔断内生机勃勃,有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染,连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类,他的高明之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人,一定特别愿意提早来上班,就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧,也是提高主动性的小窍门。
第9招:3分钟之内结束私人电话
谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后,不接着开始无边无际的闲聊呢?一天的工作时间就那么长,学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如,约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态。所以,在3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰,对自己和工作都是一种负责的主动态度。
常言道,“知人者智”。“看公司主要是看公司是否为员工构建了完善的发展通道、培养体系。”在跳槽的时候,一定要有双智慧的眼睛,不仅要进一步分析自己现在公司,从多方面审视自己对公司的不满是否客观、公司管理是否健全,相应的人才管理制度有无可能逐步完善。毕竟在一个熟悉的环境工作,轻易言跳总有风险,假如公司前景看好,当然也有不跳的选择。而对于下家具体情况更应细致了解。
这其中,不仅包括薪水、福利、公司规模、发展前景。更为重要的是,要知道这家企业是否有健全的人才管理体制,是否有系统的培训升迁规划。对于这些情况,我们不妨在应聘时,有意识的观察公司是否具备这些条件,面试流程是否完善、面试官是否专业、是否采用了面试工具等等。
对于上述跳槽两看,“高薪、高职位、高福利等因素,在短时间内,的确能让职场人感受到自身价值的迅速提升,但是从长远的角度来看,这些所谓的高价值都只是相对的、暂时的,如果没有发展,就一定会贬值。对于职场人来说,真正的高价值是能力和经验,这与所在的职场环境是否适合自身的发展息息相关,所以,多了解新旧公司的人才体系,是否有充足的成长机会和发展空间,才是高薪背后真正价值所在”。
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中国军兵种重新如何划分
现代兵种多达几十个,每个军种都由五个以上的兵种组成。以下是百文网小编今天为大家整理的中国军兵种划分介绍。内容仅供参考,欢迎大家阅读!
中华人民共和国武装力量大体分为中国人民武装警察部队和中国人民解放军部队,中国人民武装警察部队分为特警,消防,森林,黄金,内卫等等,属于维护祖国内部稳定的中坚力量。中国人民解放军部队大体分为陆军,海军,空军,火箭军,四种。每个兵种旗下又分出很多分支,例如陆军又分为步兵,野战,坦克,装甲,生化,陆军航空兵等等。
兵种在其组成上,依据主要武器
三国群英传Online中的兵种
装备、作战任务和技术战术特性所划分的基本种类。现代兵种多达几十个,每个军种都由五个以上的兵种组成。
有些国家将兵种接任务性质区分为战斗兵种、战斗支援兵种和战斗勤务支援兵种。有些国家将兵种区分为作战兵种和勤务保障兵种。
中央军委改革工作会议11月24日至26日在京举行。要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。
在会议上指出,人民军队发展史,就是一部改革创新史。在党的领导下,我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利,一路走来,改革创新步伐从来没有停止过。我军之所以始终充满蓬勃朝气,同我军与时俱进不断推进自身改革是紧密联系在一起的。
现在,我国进入由大向强发展的关键阶段,国防和军队建设处在新的历史起点上,放眼世界,纵观全局,审时度势,应对国际形势深刻复杂变化,坚持和发展中国特色社会主义,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实强军目标和军事战略方针,履行好军队使命任务,都要求我们必须以更大的智慧和勇气深化国防和军队改革。对深化国防和军队改革,广大干部群众高度关注、积极支持,全军官兵热烈期盼、坚决拥护。总的看,深化国防和军队改革主客观条件比较有利,面临难得的机遇。
强调,要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求,推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。坚持坚定正确的政治方向,通过一系列体制设计和制度安排,把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善,强化军委集中统一领导,更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委。对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,通过调整军委总部体制、实行军委多部门制,组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制,重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构,健全军委联合作战指挥机构等重大举措,着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系。
指出,把握深化国防和军队改革的指导思想,关键是要抓住党在新形势下的强军目标这个“牛鼻子”,坚持用强军目标审视、引领、推进改革。
强调,要正确认识和全面把握深化国防和军队改革的总体要求。深化国防和军队改革的指导思想是,深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照“四个全面”战略布局要求,以党在新形势下的强军目标为引领,贯彻新形势下军事战略方针,全面实施改革强军战略,着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,推进军队组织形态现代化,进一步解放和发展战斗力,进一步解放和增强军队活力,建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。
中共中央政治局委员、中央军委副主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组副组长范长龙,就贯彻重要讲话精神,落实阶段性改革任务提出要求。中共中央政治局委员、中央军委副主席、中央军委深化国防和军队改革领导小组常务副组长许其亮,就深化国防和军队改革总体方案作说明,并部署领导指挥体制改革任务。
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