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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 黄先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-武汉 年龄: 31
现所在地: 广东-东莞 身高: 176cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位: 制造经理、 项目高级管理
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992-09 ~ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
培训经历
2011-06 ~ 2011-09 BSI Auditor 内审资格
工作经验至今8年1月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-06 ~ 2012-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 高级主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 工作职责:
1.负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2.根据每日生产计划监督生产,以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制。
4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5.控制产品质量,提高成品率,降低成本。
6.生产部人员的招聘及筛选,确保招到适合岗位的人员。
7.随时掌握车间思想动态,保证车间稳定,团结有序。
8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控,并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致,以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1.成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3.减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4.ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可,CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。
6. P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。
离职原因: 寻求发展
***公司名称 (2006-04 ~ 2009-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SMT高级主管 岗位类别: 制造课长
工作描述: 1. 生产计划及组织:
根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.
监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分
生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时
2. 品质控制:
2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.
2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率
2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标
2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.
3.人事管理:
3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.
3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.
3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要
4.物料控制管理:
4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.
4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯
4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.
分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.
5. 健康安全及5S:
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.
5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.
5.3全员推行5S,做到人人有5S理念.
离职原因: 寻求发展
***公司名称 (2004-10 ~ 2006-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.
2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.
3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.
4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.
5. 协同IE.PE及其他部门一起主导新MODEL的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.
6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照SOP作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.
7. 5S小组成员的培训,检查和推行
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
技能专长: 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有DELL,PLD,SONY等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通SMT-DIP-Test-Assembly生产流程.
2.能独立完成生产方面CELL LINE的推行以及有丰富的CELL LINE理念.
3.熟悉效率管控,品质管控,5S培训执行,ESD防护以及交期和制程控制.
4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,U盘,LCD显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及PCBA等电子产品的生产工艺流程.
5.全面的接受过ISO9001:2000. ISO14001 . OHSAS18001 .SONY GP的相关知识培训,同时对DELL .IBM. SONY 等公司的审核有丰富的管理经验.
6.熟悉品质,IE和PE的管理手法,同时能运用FMEA对产品进行分析控制预防.
7.能使用SPC对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉WORD EXCEL,POWERPOIOT的运用操作.
一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
应聘职位: 生产主管 制造课长
其他要求: 要求公司提供住宿!
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 卢先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-驻马店 年龄: 30
现所在地: 广东-深圳 身高: 173cm
希望地区: 广东、 江苏、 浙江
希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-制造课长
寻求职位: 生产经理、主管、 工艺主管、 工艺工程师
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1999-09 ~ 2001-07 **电视广播大学 化工 大专
工作经验至今9年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2006-07 ~ 2011-01)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产、工艺主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 全权负责喷涂打样、喷涂生产/丝印日常生产管理。
工艺类:
1、负责新项目工艺的评估、颜色打样。
2、喷油夹具设计评估与确认
3、生产制程工艺的优化改良。
5、机器设备的保养与管理。
6、成本的管控。
生产类:
1、根据PMC排程运行生产计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平均调度设备材料。 ?
2、负责组织制定物料消耗定额和生产指标。 ?
3、按照公司年度,季度,月度,生产计划要求,组织车间贯彻实施,及时掌握生产作业的进度。 ?
4、每周一次定期召开生产会,组织平衡生产,加强定额管理,降低消耗,提高劳动生产率,严格按品种,数量,质量,交期,安全等要求,完成生产任务,分析生产形,提出解决方案和措施。 ?
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 ?
6、负责生产中技术和质量保证,发现问题及时组织解决和处理。重大事件直接报告总经理。 ?
7、落实7S工作,坚持实行不定时检查,做到随时保持增进
***公司名称 (2004-04 ~ 2006-05)
公司性质: 民营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1.民营企业,主要产品为手机外壳,录音笔、U盘、MP3/MP4,等.2. 负责表面处理部喷油、丝印、日常生产事务。包括一万级无尘喷油车间一个,一万级无尘丝印车间一个.三条轨道自转式两涂两烤自动UV喷涂线,一条手工喷涂线.主要客户有金立、南泰、三星、TCL、中兴、等等。
3. 审核相关工艺制程技术,提供必要的相关专业工艺技术指导,解决相关技术难题. 参与新产品新技术 的开发。处理相关质量问题。控制生产成本。
4. 全面制定生产计划、目标,以及目标达成状况跟踪。
5. 现场跟进落实ISO***和ISO14000质量体系。落实执行生产车间“7S”的现场事务。
负责本部门人员职效考核,评定本部门人员工作职位的调整和晋升。
6. 制定车间管理制度,制定各职位人员岗位职责,定期对岗位人员实行岗位培训和岗位考核。制定正确操作指引,监督保养设备,保证生产人员及设备安全
7. 核实生产报表,分析影响生产及产品质量原因,协调外部门及时解决生产问题 。
8.传达公司新目标政策.
***公司名称 (2002-07 ~ 2004-04)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 喷涂工程师 岗位类别: 工艺工程师
工作描述: 1、新项目的评估、产品的打板、工艺的制定。
2、分析探讨制样/生产异常的分析与处理,新项目量产的跟进。
3、标准工时、SOP、BOM表的制定,喷涂夹治具的设计与进度的跟进及确认。
4、.与各部门间的沟通,讨论与分析制样过程中所出现的问题,提出改善方案
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能熟练操作办公软件。
简单的使用CAD。
技能专长: 1.八多年电子塑胶/玩具塑胶以及五金类喷油,丝印/移印,镭雕,技术及资深管理经验,技术精专,经验丰富,动手能力强。熟练掌握相关制程和质量标准要求?。
2.灵活运用ISO***质量体系,能快速排除生产制程故障。
a.丝移印方面:熟练掌握网目特性以及制版,晒网晒钢板,做胶头,调色。b.喷油方面:熟各种油漆(如UV/PU/手感橡胶等等)特性和溶剂特性及配比,精通各种手工大小枪喷油和机械喷油。熟练使用广申、孟申自动线和往复机,熟日本安川机器人喷涂。
3. 能独立主持大中型喷印部日常工作。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
其 他: 无
求职意向
发展方向: 寻求职位:电子塑胶/五金类喷油/丝移印/烫金 主管/课长/经理职位.
其他要求: 包食宿。医疗福利保险.法定假期.
自身情况
自我评价: 专业资深丝印/移印/喷油主管经验,技术精专,经验丰富,动手能力强。
a. 熟知企业生产管理制度和管理手段,具备良好的生产经营管理理念。
b. 熟知生产计划的编制条件和流程,能够全面制定生产计划。
c. 熟悉设备运行原理和操作方法,熟悉各种相关设备。
d. 熟悉产品生产工艺及质量标准,熟悉生产制造流程。
e. 具备极强的均衡生产观念和交付观念,有极强的进度控制能力。
f. 具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、科学管理观念和创新意识。
g. 具有较强的组织、计划、控制和协调、沟通能力,执行力强。
h. 良好的动手能力和独立工作能力。
i. 具备制造过程产品质量问题的组织处理、分析、协调能力。
j. 具备对生产管理、设备管理、工装管理、生产计划等员工素质的评估能力。
k. 具备良好的职业道德,具备极强的敬业精神,处事公正、公平,实事求是。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 夏女士 性别: 女
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 四川-宜宾 年龄: 32
现所在地: 广东-中山 身高: 160cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-生产管理主管/督导
教育经历
1997-09 ~ 2000-07 成都大学 经济管理 大专
**公司 (2010-05 ~ 2012-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1、完善PCBA部门生产管理与设备运作体系及管理政策,并协助工厂经理建立考核与管理指标,使生产效率和品质控制运作进行持续改善;
2、建设团队合作精神,整合公司资源解决生产、品质及技术问题;
3、持续员工在职培训,提高员工的个人技能及拓宽职业规划;
4、贯彻全面落实精益生产管理,推进ISO9001:2000体系的运行及年度审核;
5、运用PDCA循环等管理工具改进工作中的不足,合理培训机制完善公司人员配备,规范的考核制度、品质策略达成了技能与绩效的提升。
**公司 (2008-04 ~ 2010-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 生产管理员 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1.根据出货要求安排生产计划并跟进物料需求,使物料满足生产需求。
2.跟进生产情况,要求生产按计划顺利进行,跟踪拉平衡,提高生产率。
3.合理安排人手,培训提高员工工作技能,调动员工工作积极性,提升品质。
4.在生产中运用5S,提倡安全生产防止事故发生。
**公司 (2004-05 ~ 2007-12)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产计划员 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述: 1.熟悉MRP运作及ERP系统操作,根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
2.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
3.相关部门沟通与协调。
**公司 (2000-07 ~ 2003-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1.熟悉SMT及HI生产流程,并能合理处理生产中的各种问题,熟悉ISO900&14000的运作及有效的6S现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 有电子厂12年生产管理经验:
1.熟悉SMT及HI生产流程,并能合理处理生产中的各种问题,熟悉ISO900&14000的运作及有效的6S现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
4.熟悉MRP运作及ERP系统操作,根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
5.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
6.沟通能力强,与其他相关部门协调,合理处理生产中出现的问题.有丰富的外企管理经验。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 寻求职位:1主管 2计划员
能充分运用在电子厂积累的现场管理.培训及安排生产计划方面的经验。也希望在其他工作岗位实习并能学到更多的知识积累更多经验,成为一名社会发展需要的人才。
其他要求:
自身情况
自我评价: 在电子厂的现场管理.培训及安排生产计划方面经验丰富,能够快速适应新环境、善于创新、敢于迎接挑战、责任心强、具有团队精神!
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求职信的目的是获得某一职位。那关于报关主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的报关主管个人求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
性 别:男
出生年月:1990-02
民 族:汉族
婚姻状况:未婚
教育经历
2010-09—2013-07XX职业技术学院
专 业:港口与航运管理
学 历:大专
求职意向
意向职位:外贸关务
期望薪资:面议
工作地点:广州、浙江
工作经历
2013-07—现在xx公司报关主管
工作内容:
1、与企业沟通并接收企业提供的各项报关资料,负责通关过程中单证制作、核对及通关完成整个过程的管理;
2、及时将各项报关任务合理分配给各相关同事,录入报关单及其他相关数据,向海关申报;
3、整理报关日常资料,包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、核销及有关企业在海关办理各项报关事项等;
4、追踪货物进出口报关情况,接受现场海关的最新报关事务动态,并将相关动态反馈给企业。
2013-03—2013-06xx公司报关员
工作内容:
1、接收订单并跟踪确认相关生产完成质量;
2、使用办公室软件,确认相应出货数据及单证信息,安排相应的报检报关;
3、确认货物完成具体时间及相关托运出货事宜;
4、安排车辆装货在规定的期限内送至相应海关监管仓/指定仓库;
5、及时跟进货物进出口报关情况,确保货物如期按质交货;
6、跟进异常问题的处理。针对货物完成过程及出货过程中出现的突发状况,做合理处理。
自身情况
自我评价:坚持原则,坚持自己的信念!
兴趣爱好:喜欢运动,爱好运动用品行业。有早锻炼的习惯。
获奖奖励
年度最佳团队销售奖2013-01-19
年度最佳个人销售奖2013-01-19
相关证书
年度最佳个人销售奖
看过“报关主管个人求职简历模板”
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求职信的最直接目的在于获取面试的机会。那关于养殖部主管的个人求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的养殖部主管个人求职简历范文,希望你喜欢。
姓 名徐*荣性 别女
婚姻状况身 高
户口所在地现在所在地北海
出生年月1972-05-12
技能专长
自我评价 您好!我以前主管旅游部门工作(大专,有国导资格证),06年因生女赋闲至今。出于兴趣爱好,我从07年尝试蜗牛养殖(现在还养着一箱野生蜗牛玩赏),对蜗牛食性,用途等有全面了解,积攒了一定的养殖经验,适合出任养殖主管,请考察接纳,谢谢!
求职意向
求职意向养殖部主管
工作经验十年以上工作性质全职
工资要求2500以上求职地点北海[去人才首页]
到岗时间随时求职时间2014/6/8 12:22:15
教育或培训经历
就读学校广西大学专 业工业与民用建筑
时间范围1994年9月到1997年6月
学 历大专证书编号
专业介绍土木工程系工业与民用建筑基础学习,掌握建筑施工,建筑预算,建筑力学等专业课程。
工作经验
公司名称北海市中旅,风情旅行社工作职位导游,部门主管
时间范围2001年2月到2006年12月
公司性质民营企业所属行业旅游
离职原因怀孕生女,照顾家庭
工作描述97年毕业进入廉州政府民政办公室工作,负责婚姻登记。01年考取国导资格,进入北海中旅(国企)从事导游工作。03年进入风情旅行社(民营),部门主管,负责导游调度。07年开始接触蜗牛养殖,断断续续养殖蜗牛至今。
语言能力
普通话方言
英语 等级:其它语种 等级:
联系方式
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时间:
求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。那关于外贸主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的外贸主管求职简历模板,希望你喜欢。
基本信息
姓 名:xxx
国 籍:中国
目前住地:广州
民 族:汉族
户籍地:广州
身高体重:168cm58kg
婚姻状况:已婚
年 龄:29岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:外贸/贸易经理/主管:外贸主管/外贸助理、外贸/贸易专员/助理:外贸业务、英语翻译:翻译
工作年限:4 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:5000——8000 希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:广州**天花有限公司 起止年月:2006-02~2009-08
公司性质:私营企业 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:外贸主管
工作描述:全面负责公司产品出口业务:客户的开发,生意的洽谈,并全程跟进订单生产过程,安排出货,制作出货单据,售后服务等!
1、与老客户保持联系;参加广交会,并同时通过网络多渠道结识新客户,开发海外市场,曾和阿里巴巴合作!
2、全面跟进对产品感兴趣的客户,并及时回复客户询盘,有必要的,经客户确认,安排寄样品给客户,亲自跟客户洽谈生意!
3、客户下单后,开PI给客户,经客户确认后,及时跟进。收到客户定金或客户开出正本信用证后,安排生产,全程跟进生产过程。
4、货物准备好后,通知客户,并安排订仓,拖车报关等。
5、出货后,制作整套出货单据,包括提单核对,申请产地证,出正本装箱单和正本发票。对于信用证对出货单据有特殊要求的和某些国家客户对出货单据有特殊要求的,相应做出处理。整套出货单据准备好后,或交银行,或直接寄给客户。
6、及时跟进客户收到货物情况,并向客户咨询产品销售情况和对产品的建议,以改进产品,进一步促进市场的发展。
公司名称:**休旅运动用品有限公司 起止年月:2005-07~2006-02#p#副标题#e#
公司性质:外商独资 所属行业:其他
担任职务:总经理助理
工作描述:主要负责公司产品出口定单的跟进工作,协助总经理处理好日常各项事务。
1、协助总经理跟进老客户,开发新客户,并回复客户询盘!
2、客户下单后,开PI给客户,客户确认后,下单给相应工厂,安排生产,催促交期!
3、货物准备好后,安排定仓,拖车报关等。
4、出货后准备整套出货单据,包括提单核对,申请产地证,出装箱单和发票,然后给总经理签字盖章。整套出货单据准备好后,经总经理确认,或直接寄给客户,或交单银行。
公司名称:广州**服装有限公司 起止年月:2005-05~2005-06
公司性质:私营企业 所属行业:纺织,服装
担任职务:翻译兼经理助理
工作描述:接单后,将订单及所附明细翻译为中文给老板看,并安排生产,跟进生产进度,货物准备好后,安排船运,定仓,报关,商检,出货后制作整套出货单据。
教育背景
毕业院校:河北建筑工程学院
最高学历:本科
获得学位:学士
毕业日期:2005-07-01
所学专业:英语
获得证书
2001-092005-07河北建筑工程学院英语专业英语专业八级
2003-072003-07河北建筑工程学院英语专业三等奖学金
语言能力
外语:英语优秀
国语水平:精通
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
专业基础扎实,做事积极主动,踏实认真,不怕苦不怕累,为人乐观,待人真诚热情,责任心强,有自信,有较强实际动手能力和团队协作精神,喜欢挑战,能够迅速适应新环境,并融入其中!
我的格言:生命在拼搏中闪光!
我喜欢对外贸易这个行业!我坚信:付出努力恒心,成功终归属于我!我要用自己的努力在贸易这个行业撑起一片蓝天!
自我评价
“紧张而有节奏”是我喜欢的的生活方式。本人热衷于外贸,有志于在外贸这个行业,踏踏实实,一直做下去,以追求我的理想,成就我的事业!
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.求职信的作用在于打动对方。那关于注塑主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的注塑主管求职简历模板,希望你喜欢。
姓名: 唐先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 壮族
户籍: 广西-百色 年龄: 39
现所在地: 广东-深圳 身高: 178cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
经营/管理类-部门经理
寻求职位: 注塑主管、 注塑经理、 经营、管理
教育经历
1991-09 ~ 1994-07 广西职业学校 中技 中专
1988-09 ~ 1991-07 靖西第一高级中学 文科 高中
培训经历
2011-06 ~ 2011-07 雅登ISO成员小组 QC080000 内审资格证书
2009-01 ~ 2010-01 美国RJG科学注塑成型糸统 科学注塑成型课程 审批中
2008-06 ~ 2008-12 坑梓人民医院 人工急救实习讲座课程 审批中
2002-06 ~ 2002-12 南晟顾问 内部审核教程 内部审核证书
**公司 (2007-04 ~ 2012-05)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 注塑主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、领导及统筹指导下属完成公司预期的各项目标与生产计划及技术指导;
2、积极维护各级文件体系,推行7S管理及LEAN活动;
3、跟进生产进度,全面力争符合品质各项要求;減少机台停顿时间,优化精益生产;
4、定期对模具进行保养工作,对不良模具提出有效的改善建议;
5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与改善方案;
6、参与公司内部的ISO9001与ISO14001审核工作;
7、定期培训推行科学注塑成型理论;
8、安全生产,提高生产效率,统筹部门的各项工作管理,确保生产运作顺利进行;
9、总结周报及月报并汇报上司。
离职原因: 另求发展
**公司 (2005-08 ~ 2007-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产总管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、负责统筹注塑部及生产装配部的资源配备,系统优化等全面整体工作事务;
2、负责注塑部及装配部的生产运作管理及技术指导并质量跟踪;
3、审批相关文件,并制定与执行部门内程序文件;
4、与外部门良好沟通协调,撑控生产状况,确保工作有效完成;
5、跟进安排试模,并编制试模总结报告与攺善方案;
6、定期培训推行科学注塑成型理论;有效控制物料降低成本,精益优化生产;
7、安全生产,维护设备及模具保养工作,确保生产顺利进行;
8、总结周报与月报汇报上司。
离职原因: 另求发展
**公司 (2000-03 ~ 2005-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 注塑副主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、负责注塑部的生产运作;处理各种生产异常问题;
2、审批部门相关事务,并制定执行部门程序文件;
3、定期培训推行科学注塑成型调较指导工作;
4、跟进车间5S管理及质量跟踪工作;
5、安全生产,维护设备及模具保养工作,确保生产顺利进行;
6、总结周报与月报汇报上司。
离职原因: 另有发展
**公司 (1996-03 ~ 2000-02)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 注塑领班 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 1、定期组织部门小组内部会议,向员工传达公司相关信息,提高员工的积极性;
2、严格控制毎天生产进度,准时完成上级下达的各项工作任务;
3、跟进注塑成型工艺调较,控制物料损耗及处理生产异常;
4、安全生产,维护设备及模具的维修保养工作,确保工作顺利完成;
5、向上司汇报工作情况。
离职原因: 另求发展
项目经验
美国R
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求职信是大学毕业生踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,是求职者与用人单位的第一次短兵相接。那关于采购主管的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的采购主管求职简历范文,希望你喜欢。
姓名: 黄先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-长沙 年龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身高: 172cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购工程师
物流/采购类-供应链总监
物流/采购类-供应链专员
物流/采购类-采购总监
寻求职位: 采购总监、 采购经理、 采购主管
教育经历
2005-09 ~ 2010-06 湖南湘潭大学 工商企业管理 本科
1998-09 ~ 2001-07 湖南涉外经济学院 电子科学与技术 大专
培训经历
2007-03 ~ 2007-03 百纳企业管理顾问有限公司 PMC管理
2006-01 ~ 2006-02 康信达管理顾问有限公司 SA8000内审员培训课程 SA8000内审员证
2004-04 ~ 2004-05 康信达管理顾问有限公司 ISO14001:2004内审员培训课程 ISO14001:2004内审员证
2003-10 ~ 2003-11 康信达管理顾问有限公司 ISO9001:2000内审员培训课程 ISO9001:2000内审员证
**公司 (2012-06 ~ 至今)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 采购主管 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述:
1. 建立和完善采购系统和机制;
2. 负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调;
3. 负责审批采购价格和采购订单;
4. 负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护;
5. 开发新供应商,并对新供应商品质体系状况进行评估,以确保供应商的优良性;
5. 对旧供应商进行管理和评估,以确保其稳定的供货能力;
6. 关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态,确保采购单价的合理性;
7. 制定采购部年度和月度采购预算,及日常货款的安排;
8. 带领采购部门确保部门目标的达成;
9. 培训及指导下属岗位技能及专业知识;
公司年采购额约RMB3.5亿,主要采购物料包括:
原料类:钢铁原料(冷轧、电解、热锌板材等)、塑胶原料( PC、ABS 和 PC+ABS 等)、铝合金原料(铝板、铝型材等)、化工原料(喷涂、氧化用物料)
设备类:生产用机械设备、检测设备、监控设备等
其它类:五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等
外协类:机加工、注塑加工、电镀加工、氧化加工、冲压件、压铸件(镁合金、铝合金、锌合金)等
离职原因: 在职
**公司 (2007-10 ~ 2012-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 采购经理 兼外包事务主要负责人 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述:
一:采购方面主要负责
1,制定采购部年度工作目标及计划;制订采购部的工作流程及相关规章制度;指导、监督、检查所属下级的各项工作,并对其工作绩效做出评定;
2,组织开拓新供应商,优化进货渠道,使采购风险得到有效的控制;
3,携采购部同事完成年度5%的降价目标,提升公司整体竞争力;
4,对采购工作进行统筹策划,及时了解并熟悉原材料市场行情及价格趋势,合理控制采购成本;
5,建立合格供应商优选库;定期对供应商进行现场访查稽核,实时了解供应商产能、品质及供货状态;
6,制定并实施关键性元器件及长交期物料采购规划;对五金塑胶模具等核心物品价格的核定;模具进度及验收的跟进;其它电子机构包材料的采购计划制定及品质和交期跟进;
7,参与重大合同评审与签订,并对合同执行情况进行监督;
8,物流及财务流程的制定。如制定SKD,CKD专案操作流程;
9,新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进;
10,同PMC一起对原材料库存进行有效呆料控制;
11,组织并实施所有部品采购;严格管控部品的品质、价格、交期;实时处理品质和交货相关问题;RMA处理。
二:外协加工方面主要负责:
1,对外协厂的整体考核,详细了解各加工厂产能、人力资源、机器负荷、品质控制能力等,评估其适应性及配合能力;
2,针对外协厂的商业谈判,制定加工合同,指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷;
3,产品加工过程全程监管,监管及跟进从开发进度、海关合同准备、物料准备、生产计划到成品出货的整体操作过程;
4,及时发现项目的异常状况,第一时间协调责任部门解决问题。
离职原因: 公司财务危机
**公司 (2007-02 ~ 2007-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: PMC主管 岗位类别: 物流经理
工作描述: 1、根据市场要求寻找外协加工厂商;(合作外协加工企业:精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等)
2、外协加工厂商的审查与综合评估;外发物料控制及生产进度跟进;
3、宣导和完善部门有关ISO文件和管理制度,明确PMC各级人员职责;
4、负责市场销售订单评审,综合协调生产及销售计划;负责RD需求协调及相关流程的制定;
5、制定并实施主生产计划MPS和物料计划MRP,最大化利用公司产能,以确保产、供、销平衡;
6、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理;
7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;
8、对仓储物料的统筹管理,数据统计分析;对仓储安全的监管;
9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。
离职原因: 内部职位调整
**公司 (2004-02 ~ 2007-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 外购主管 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 1、根据市场需求及主打产品风格定位,制定并实施外购成品年度采购计划;制定并落实公司采购价格策略;了解市场价格趋势,不断提升产品的市场竞争能力及优化公司的产品结构;
2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商;
3、负责外购成品技术规格及要求的确定,并指导安排下属及供应商严格执行;
4、负责外购产品品质标准的制定与监督实行,指导并安排下属进行现场品质确认及相关相关电性能、可靠性确认等;
5、产品验收程序的制定与实施;验货安排;
6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理;
7、R&D产品标准及品质标准的制定与实施;
8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进;
9、出货安排(船运或空运细节确定及安排)。
离职原因: 寻找最好的发展机会
**公司 (2002-11 ~ 2004-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: IQC组长 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1,执行和监督IQC的日常工作,负责来料检验规范的制定与执行。具体工作如安规元器件的安规要求及电气规格的符合性确认;五金、塑胶机构件的质地、工艺、机构规格的确认;其它电子元器件的电气规格及可靠性确认;
2,及时处理生产线物料品质异常,保证生产的顺利进行;并对物料品质异常的原因进行分析和认证、持续跟进改善结果;
3,监控供应商的交货质量水平;协助采购部对供应商进行综合考评;
4,跟进MRB程序以确定问题批來料是返工,报废,挑选,退回供应商还是特采;
5,定期对IQC员工进行培训,提高IQC检验员、技术人员的工作技能;
6,质量异常、客户投诉问题的协同分析,提高客户满意度。
离职原因: 寻求更好的发展机会
**公司 (2001-07 ~ 2002-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: QE工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: DVD、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。
离职原因: 内部调动
项目经验
DTB-T2 英国TESCO采购案 (2011-04 ~ 2011-10)
担任职位: 采购经理(专案负责人)
项目描述: 销售地区:英国
客户名称:TESCO
产品方案:ST
产品描述:DVB数字地面广播最新技术T2成品机
项目参与程度:全程跟进
预计订单数量:1M~2M/年
项目预计年总额:人民币2000万
责任描述: 1)客户、PM、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品ID、包装及出货方式等;(周期:一个月)
2)Kick-OFF会议,PM确认软硬件及模具设计进度,BOM清单发行日期,采购配合确认样品采购日期;(周期:2个月)
3)成本核算;长交期物料计划;
4)制定外包方案;外包合同制定与签署;外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认;(周期:2周,生产周期1周)
5)NPI&PP结果评审及修正变更跟进;(周期:3周)
6)量产订单MPS及MRP计划及跟进;(物料采购周期:3~4周)
7)量产过程跟进:
a,外协厂海关备案合同及进料计划确认;物料交货方式安排;
b,外协厂进料及生产计划协调和确认,工夹具及设备情况确认;
c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认;
d,验货及出货安排。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升,成为一名职业采购经理人。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、诚实,开朗,主动,乐观、上进心强;
2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强;
3、从业经验:家用消费类电子电器行业从业十余年,在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。
兴趣爱好: 本人爱好打羽毛球,爬山,游泳,旅游,唱歌,看书等。
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生产部主管个人简历范文
生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。
xxx
二年以上工作经验|男|xx岁
居住地:湖南
电话:(手机)
E-mail:
本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念:事在人为,精益求精,职业道德是做人最起码的原则。
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的会计主管求职简历,以供大家参考。
姓名: | XX小姐 | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 158 cm kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 45 岁 |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 财务经理/主管:财务经理/会计主管、会计/会计师:会计主管/会计、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 20 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 均可 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 广东省财贸管理干部学院 | ||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 1997-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 财务/会计 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语较差 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长 |
本人熟悉内资,外资企业工业,商业等一般纳税人(企业)及产品出口退税等工作流程(包括税控机开发票,电子报税,出口退税软件等),能独立处理公司全盘帐务.对工作认真,负责,严谨,敬业.有职业操守.(熟悉银行往来,工商,税务等工作流程),熟悉财务软件帐务处理。 | |
详细个人自传 |
个人联系方式 |
通讯地址: | 广州市白云大道白云花园 | ||
联系电话: | 135quduwenXXXX | 家庭电话: | |
手机: | 135quduwenXXX | QQ号码: | |
电子邮件: | 个人主页: |
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 四川-内江 年龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身高: 155cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-组长/拉长
寻求职位: 生产课长、 品质课长
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1999-09 ~ 2002-12 河北商贸职业技术学院 电子技术 大专
工作经验至今7年3月工作经验,曾在0家公司工作
***公司名称 (2010-07 ~ 2011-11)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.制定修改程序文件及检验规范
2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证
3.质量管理体系动作的规划、建立健全、推动与报告
4.贯彻执行本部门培训计划,提高全员素质
5.品质异常、客诉的处理改判及时纠正预防并总结跟进结果
6.品质检讨会议的主导,作好矫正预防,提升新产品质量
7.品质内外标准的协调与最终叛定
8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门,建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析
9.品管手法的运用
10.品检员的专业培训及绩效考核
离职原因: 薪资问题
***公司名称 (2006-08 ~ 2010-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 1、对所有供应商进行进料品质监控
2、制定供应商年度稽核计划并落实执行
3、进料品质异常的确认分析并追踪改善状况
4、对进料重大品质异常供应商进行重点稽核
5、月/季/年度供应商进料品质评比统计
6、对相关供应商定期品质会议的召开
7、对新进品检员的品质技能培训
8、完成上级交待的其它工作事项
离职原因: 搬厂,离家太远
***公司名称 (2002-10 ~ 2006-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生产副课长 岗位类别:
工作描述: 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况
2、协助经理制作部门年度计划指标和各月份目标的分解达成
3、熟练运用QC七大手法并能结合5S,5M1E,PDCA,等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理,熟练POWER生产流程
4、实行JIT管理,对INPOT和OUTPOT进行管制
5、对生产制程发生异常时的及时处理并保证安全生产
6、现场管理,以人为本多和员工沟通,了解员工的基本信息,技能能力等
7、离职管制,了解分析离职原因,降低离职率
8、规划并按生产排程按时按质按量监控部属完成生产计划
9、每日工作总结,审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划
离职原因: 家庭因素
技能专长
专业职称: 电子技术
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 能熟练使用OFFICE办公软件
技能专长: 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解,对品质体系的推行有非常丰富的经验,能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验,能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理,熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位,本人所管辖的产线离职率相对较低
语言能力
普通话: 流利 粤语:
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人对电子行业进料和生产现场管理,希望能在这些方面求发展,得到更好的发挥
其他要求:
自身情况
自我评价: 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求,并相信能做得更好!
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 叶先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-长沙 年龄: 29
现所在地: 湖南-长沙 身高: 170cm
希望地区: 湖南-长沙、 湖南-株洲、 湖南-湘潭
希望岗位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位: 生产管理经理、 物料计划经理、 采购经理
待遇要求: 8000元/月 可面议
最快到岗: 02个月之内
教育经历
2011-09 ~ 至今 长沙理工大学 工商企业管理 本科
1999-09 ~ 2002-07 娄底师范高等专科学校 经济管理 大专
工作经验至今9年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-04 ~ 至今)
公司性质: 国有企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 生产计划主管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1、审查销售公司下达的销售需求订单;
2、召开月度产销平衡会;
3、负责整个公司生产计划的编制审查,计划执行情况跟踪与监督。
4、协调和管理车身厂、涂装厂、发动机厂、总装厂生产进度,使生产均衡有序进行,并且保质保量完成生产任务;
5、协调和跟进物料到货情况,确保生产的正常进行;
6、每月定期主持召开工厂生产调度会,总结当月生产情况,安排下月生产任务;
4、新车型推进,与技术/品质/工程/制造/采购等部门,一起协商,运用Project软件保证新产品各个阶段的试制, 并将新产品顺利导到量产阶段;
5、推进成品原材料零库存管理;
6、生产安全的管理;
7、与财务核算整车进/出账;
8、核对销售数据、金额,计算月度产值。
9、及时完成各项临时事务。
熟悉汽车四大艺(冲压、焊装、涂装、总装)的制造过程。
离职原因: 想找一份高薪水的工作
***公司名称 (2005-09 ~ 2009-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 生产计划主任 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 担任生产管理科主任一职.
1、整个公司生产计划的编排,计划执行情况跟踪统计.BOM建立、维护。
2、与现场员工良好的沟通和管理,使生产有序进行,并且保质保量完成生产任务;
3、制作物料需求计划,发出采购订单,确保生产的正常进行;
4、新产品推进,与技术/品质/工程/制造/采购等部门,一起协商,运用Project软件保证新产品各个阶段的试制, 并将新产品顺利导到量产阶段;
5、推进成品原材料零库存管理;
6、调度/派遣送货车辆,按客户订单,整时、安全将产品送达客户手中;
7、每月对库存盘点,与财务核算进/出账;
8、核对销售数据、金额,计算月度产值。
9、及时完成各项临时事务。
熟悉汽车齿轮、离合活塞、悬挂臂、转向器、球头等零部件的制造
离职原因: 想回家乡
***公司名称 (2005-05 ~ 2005-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 岗位类别: 计划员/调度员
工作描述: 根据生产计划,进行MRP计算,确认需要的物料,开出PR单给采购,由采购开出PO给供应商。
确认采购是否下单,确认物料的进度,确认生产消耗量是否正常,确认物料的品质,随时掌握物料的在库状况。与外协厂确认生产的进度,能否按时交货。
用ERP系统作帐。
离职原因: 想换一个工作环境
***公司名称 (2002-09 ~ 2004-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 岗位类别: 仓库管理员
工作描述: 原材料、半成品、成品的管理,进/出仓单据的开具,5S的维护,用IBM公司的AS/400 ERP系统作帐。
FIFO先进先出,盘点,保证料、帐、卡一致。
呆滞品、不良品及时报告,按时提交报表,促进仓库零库存。
做了一年仓库副主管,对仓库的运作非常熟悉。
由于客户将ERP端口安装在公司,仓库同时要用SAP SFIS Trak系统作帐,对ERP系统非常了解。
离职原因: 自行创业
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟悉各种office办公软件的应用,每分钟打字速度在60个以上
技能专长: 有C1驾驶,能熟练驾驶车辆。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般 日语: 一般
求职意向
发展方向: 职业经理人
其他要求:
自身情况
自我评价: 从事汽车整车厂生产计划工作,熟悉汽车生产四大工艺生产流程。
熟悉本田汽车齿轮、离合活塞、悬挂臂、转向器、球头等零部件的制造
熟悉电脑PCB板印刷和IC封装的制造
熟悉SAP系统的制造工厂业务管理功能(APO、PP、MM、WM(库存管理)),制造执行监控系统(MES)及供应商管理系统(GLS)。
在不同的公司还接触到BPCS/SFIS/Trak/iAble/Tpics等ERP软件的操作。用Project软件推进项目。
生产管理(计划/物料/现场/人员安排)七年经验。
仓库管理二年经验。
拥有长期在世界一流企业的工作经验是我的优点。
会简单的日语。
对工作负责、认真,对生活热情!
有团队协作精神,能进行良好、有效的沟通,会做事。
浏览量:3
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时间:
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 吕女士 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 云南-昆明 年龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身高: 156cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-东莞
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
贸易类-外贸经理/主管
工业/工厂类-跟单员
教育经历
2000-09 ~ 2004-07 云南大学 人类学 本科
培训经历
2000-09 ~ 2001-06 云南大学计算机培训中心 办公软件和数据库操作系统 国家计算机二级(VFP6.0)
**公司 (2011-01 ~ 2012-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 跟单主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.准备每一季度的面料开发样和成衣开发样,给客户报价。
2.服务于一个欧洲客户,跟进该客户每一季度的所有订单进度,及时协调和处理疑难和紧急的问题。
3.订单出货后,审成本表。
4.管理部门跟单业务,培训跟单员。
**公司 (2007-07 ~ 2010-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 跟單主管 岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述: 负责整体跟进订单进程。协调部门员工工作,维护客户关系。
1.熟悉服装各种面料、款式及做工。
2.有牛仔、夹克、羽绒及各种休闲服饰的跟单经验。
3.掌握制衣流程知识。从办到到货,都极为熟悉。
4.有良好的货期观念及品质观念,能与客户直接沟通,处理制版和生产中各个环节出现的矛盾。
5.了解服装制作工艺及生产流程。
6.能核算服装构造成本。
7. 熟悉外贸业务流程,维护客户关系,具备良好的欧美服装市场的款式及面料、辅料的开发能力;
8.能直接与国外客人沟通问题,处理英文邮件。
9.有良好的沟通能力,协调能力,市场洞察力和反应力及谈判技巧;
**公司 (2005-08 ~ 2007-07)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 采购主管助理/跟單組長 岗位类别: 英语翻译
工作描述: 熟悉行业英语术语和跟单流程及采购业务,有良好的沟通能力,除日常跟单业务外,还负责部门员工的招聘面试,培训,管理等工作.
离职原因: 家里有事
**公司 (2004-09 ~ 2005-07)
公司性质: 事业单位 行业类别: 教育、培训
担任职位: 英语教师 岗位类别: 中级教育
工作描述: 主要职责:
担任高中英语教师,成绩突出。熟悉现代教育理念,以人为本,注重对学生思想教育和人格教育及学习方法的培养。
主要业绩:
2004.9-2005.7所授班级的英语成绩获年级第一,个人年度工作业绩 考核为优秀。
2005年参加全校教师示范课大赛,荣获优秀奖。
离职原因: 环境不适
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 国家计算机二级(VISUAL FOXPRO),熟练操作办公软件Word 2000、Excel 2000 、 PowerPoint 、WFP6.0数据库 系统等。
技能专长: 专业特长:外贸英语 和英语口语.
有云南大学本科学士学位证书、毕业证书。
计算机水平:国家计算机二级(VISUAL FOXPRO),熟练操作办公软件Word 2000、Excel 2000 、 PowerPoint 、WFP6.0数据库 系统等。
英语水平:国家六级,具有良好的听、说、读、写能力。
普通话水平:二级甲等
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 CET-6
英语: 精通
求职意向
发展方向: 致力于从事贸易类行业或外企的业务跟单或管理类工作
其他要求: 有发展空间和调薪机会,以及社会保险等相关福利待遇。
自身情况
自我评价: 有六年工作经验,擅长于管理,对跟单和采购业务熟悉,英语和计算机应用能力较强,知识面丰富。为人随和,有较高的团队沟通能力,自律性较强,善于学习。
工作能力描述:负责整体跟进订单进程。协调部门员工工作,维护客户关系。
1.熟悉服装各种面料、款式及做工。
2.有牛仔、夹克、羽绒及各种休闲服饰的跟单经验。
3.有良好的货期观念及品质观念,能与客户直接沟通,处理制版和生产中各个环节出现的矛盾。
4.掌握制衣流程知识。从版到货,都极为熟悉。
5.了解服装制作工艺及生产流程。
6.能核算服装构造成本。
7.熟悉外贸业务流程。
8.能直接与国外客人沟通问题,处理英文邮件。
9.有良好的沟通能力,协调能力,市场洞察力和反应力及谈判技巧;
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 江西-抚州 年龄: 35
现所在地: 广东-惠州 身高: 170cm
希望地区: 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理
寻求职位: 成本经理/主管、 财务主管/经理
待遇要求: 15000元/月
最快到岗: 半个月之内
教育经历
2007-09 ~ 2010-07 华南农业大学(自考) 财会与审计 本科
1999-09 ~ 2002-07 江西财经学院 会计电算化 大专
1993-09 ~ 1999-07 江西东乡第一中学 中学课程 高中
工作经验至今8年0月工作经验,曾在4家公司工作
***公司名称 (2007-07 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 成本主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 主要致力于成本分析、控制与管理.公司COST DOWN项目经理,为公司的成本控制与管理贡献力量,取得不少成效.被评为2009年度TCL集团优秀员工及2010年TCL移动“工程师文化典型人物”称号
参与公司作业成本(ABC)、质量成本、标准成本、实际成本多个成本项目的推行实践。其中质量成本荣获休团优秀项目的荣誉。每月召集公司领导参与本团队的成本报告会议,为公司领提供准确的决策数据
对公司存货及海关监管物料进行分析、管理。
***公司名称 (2006-06 ~ 2007-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 成本主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 领导所属团队,参与公司的成本核算、管控。運用SAP軟件對東亞科技集團的音箱、注塑、模具、導線、保利龍5廠的標準成本、實際成本的核算及管理,工單的管控等工作。能熟練操作SAP的co模塊。並對其他模塊(比如FI/MM/PP/SD模塊)有了解
***公司名称 (2004-11 ~ 2006-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 成本主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1、核算職責:根據車間領料及入庫記錄,計算出各車間訂單成本及產品(配件)至本步驟的單位成本.提供成本分析數據.
2、監督職責:綜合訂單量,車間領料、入庫及報廢記錄.視其耗材是否合理,生產報廢是否在正常範圍內,入庫累計數是否與訂單量相符.如有异常,分析异常產生之原因,并報告相關之負責人.
3、控制職責:根據前期分析數據,控制噴印車間相關人員按正常程序及時、準确提供相關數據.使車間領退及報廢按序開展.
离职原因: 考试需要
***公司名称 (2004-03 ~ 2004-11)
公司性质: 民营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 財務主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 在安美期间,本人具体职位是财务主管,负责公司全盘账务.全面接触企业的财务事项,对内外账务都有足够的经验.一般纳税人/小规模纳税人的纳税流程都很熟悉.且懂的企业的工商申请/一般纳税人的变更等工作流程.并懂一定的合理避税
离职原因: 辞职
***公司名称 (2002-05 ~ 2004-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 岗位类别: 会计
工作描述: 同时从货仓部门及生产车间取得成本基础数据,然后相互核对,从而加强基础数据的准确性.然后结合成本知识用电脑应知识进行定单成本核算.再在定单成本的基础上运用品种法的知识进行单位成本核算,然后核算出当月生产产品的单位成本.最后再进行成本分析,一方按订单分析整张订单的成本是否合理,另一方面分析某一品种的成本是否合理.总结其中的利弊,再在下一轮成本管理中有目的的改进.
离职原因: 辞职
技能专长
专业职称: 中级会计师
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练应用财务软件及办公自动化软件.特别精通EXCEL(函数)的应用。熟练操作SAP CO模块
技能专长: 能全面组织财务工作,有主管财务的精验.对财务相关法规精熟,有丰富的全盘财务及报税精验,熟悉免抵退系统.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 一专多能,探研在成本管理、财务管理方面更高领域。同时具备金融、税务、海关领域的深厚功底。
其他要求: 福利优,能按照国家法律为员工办理各种保险、住房公积金等,每周5天制,每天8小时制.
自身情况
自我评价: 正规财经院校毕业,具备系统的财务理论知识,近10年的财务工作经验,熟悉会计全盘账务、税法知识熟悉,、一般纳税人/小规模纳税人的账务处理、成本核算、管控。熟练应用财务软件及办公自动化软件,能用EXCEL建立各种数据模板.能独立建立成本核算体系.具备一名财务经理人的管理能力,本人性格温和,为人正直,原则性强.
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 吕先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 贵州-贵阳 年龄: 27
现所在地: 广东-珠海 身高: 168cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-制造课长
寻求职位: FPCPCB生产主管、 FQC 主管
教育经历
2007-03 ~ 2009-01 湖北经济干部学院 工商管理 大专
2001-09 ~ 2003-07 湖南省衡阳市职工大学 电子电器应用与维修 中专
培训经历
2011-05 ~ 至今 深圳市深监管理认证培训中心有限公司 TS16949内审员培训 TS16949内审员资格证
2010-08 ~ 2010-08 冠智达顾问公司 ISO9000与14000内审员
2008-08 ~ 2008-09 福群集团 精益生产
2005-08 ~ 2005-09 世成电子 执行力
**公司 (2008-12 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 主要负责 FPC FQC 日常管理工作:
1、按照PMC的生产计划合理安排生产,保证本工序各项KPI(关键绩效指标)的达成。
2、指导员工作业按WI的要求操作;
3、新人岗前岗后的培训;
4、对下属进行绩效与激励管理,提高下属的工作积极性;
5、不遗余力的推进公司的各种活动 ,每天早会传达公司以及上级的要求;
6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善,研究提升效率的方法。
**公司 (2007-09 ~ 2008-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: ME高级技术员 岗位类别: 项目工程师
工作描述: 主要负责Seagate HDD FPC 新产品导入项目,该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。
**公司 (2005-04 ~ 2007-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: SMT 高级技术员 岗位类别: SMT/表面贴装技术技术员
工作描述: 主要协助PE分析不良品,处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长,协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点,执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断,预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。
**公司 (2004-07 ~ 2005-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: PE技术员 岗位类别: 总工程师/副总工程师
工作描述: 主要工作:负责生产车间IPQC、OQC的不良品分析及测试。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称: 电工中级
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 对常用的办公软件熟悉.
技能专长: 一、 能够控制、协调好工作中遇到的任何问题,并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法,将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强,对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素.
二、对ENTEK(OSP)、电金、压合、FQC的生产运作相当的熟悉,对FPC有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平: 英语专业 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力,主要是车间管理与人力资源管理方面。
其他要求:
自身情况
自我评价: 对FPC 生产工艺熟悉,如DES、ENTEK(OSP)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉,对FPC有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理, 能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解TS16949ISO9000、14000 系统,并且通过了培训拿到了资格证书,在公司期间通过了LEAN的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对FPC生产工艺非常了解,能够胜任FPC工程师与生产主管等职位。
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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 叶先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 河南-南阳 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 175cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 其他类-其他相关职位
寻求职位: 管理员、 采购
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 穰东高中 理科 高中
培训经历
2004-08 ~ 2004-09 交通驾校 交通驾驶 A2照
***公司名称 (2007-08 ~ 至今)
公司性质: 合资企业 行业类别: 生活服务
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
3.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,
设备处于良好状态;
5.指导、监年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
离职原因: 其他
***公司名称 (2005-11 ~ 2007-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 面部采购/生管 岗位类别: 采购管理员
工作描述: 负责调购样品鞋面部所需要的各种材料:
做产前计划:试产:正式上线作业确保
按质按期完单。
离职原因: 别人推举
***公司名称 (2004-10 ~ 2005-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其他
担任职位: 生管 岗位类别: 采购经理/主管
工作描述: 负责接单下单订料,按交期追踪所订料及
安排进度加工包括出货等后拉式工作 。
离职原因: 寻求更大的发展空间,挑战自我。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 已学习计算 机基础能熟练office办公软件 略懂
Auto CAD 14版 ;会用其它常用软件;及设备 的使用
和日常维护 ,
技能专长: 从事生管工作几年已熟悉掌握车间作业流程:对于产前计划:安排计划:成品半成品处理
尾数跟进:都有独到的认识和实践经验,有能力保证流水线畅通无阻。作业畅通物阻:关
键保证每道工序不能积压,从上线到包装无论那到工序都要像接力赛一样一个跟一个完成
任务。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 口语一般
其他: 一般 其他: 一般
求职意向
发展方向: 管理/采购
希望能充分运用自己几年在企业中积累的
部门及管理的丰富经验,施展自己的技能
其他要求:
自身情况
自我评价: 我是一个对理想有着执着追求的人,在年轻的季节我甘愿吃苦受累,
只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做
出最大的贡献.我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,几年的实
际工作历程,各方面均具备一定的能力和实际工作经验.有很强的忍耐
力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,敢于面
对困难与挑战。如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司
的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名: 石先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-宜昌 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 173cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位: 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位: 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
2002-09 ~ 2006-06 三峡大学 生物工程 本科
1999-09 ~ 2002-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中
培训经历
2009-06 ~ 2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书
2008-02 ~ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 生产主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 (2008-07 ~ 2011-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。
4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因: 辞职
**公司 (2005-10 ~ 2008-05)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 生物工程、制药
担任职位: 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因: 合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。
技能专长
专业职称: 助理工程师
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 能够熟练运用MS-OFFICE 办公操作系统 和 网络硬件维护
技能专长: 企管5年经验,助理工程师。具备良好的沟通协调能力,具备团队精神,和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队,有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景,员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM,对数据敏感。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 英语专业 CET-4
英语: 良好
求职意向
发展方向: 有强烈的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求: 企业有明确的经营理念和目标,注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价: 1.易于接受和学习新事物,思维灵敏、善于分析推理、判断 ,做创新性思考,能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任,能够承受较强的工作压力。
3.有较强的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力,能够熟练地使用Office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力,针对突发问题,有较强的处理能力,能够灵活处理问题,做好组织协调工作,能够积极主动适应环境,快速地融入到团队之中,具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力,反应灵敏,做事干练,工作认真细致,能够做好服务工作 。
7.自控能力强,能够积极与他人交流沟通,是一个良好的倾听者,注意接受和吸取他人的意见。
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