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简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
姓名: 杨先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-永州 年龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身高: 173cm
希望地区: 广东、 福建、 浙江
希望岗位: 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-网络工程师
寻求职位: 电脑部主管、 ERP工程师、 网络管理员
教育经历
1999-09 ~ 2002-06 零陵师范学院 计算机科学与技术 大专
**公司 (2007-01 ~ 2012-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位: 电脑部经理 岗位类别: 信息技术经理/主管
工作描述: 1.负责公司ERP项目实施推广,项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。
2.负责公司信息化建设工作,通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划,确保信息化方案的建设性、科学性。
3.负责公司ERP系统培训,建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的ERP培训制度,并不断完善和严格执行。
4.负责公司电脑部门工作,确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响,维护网络正常运行、安全运转,确保公司资料、网络安全。
5.带领公司IT部对公司187台电脑管理,ERP服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台,网络安全监控管理;在软件方面:蓝天ERP系统一套,负责实施推广和二次开发,RTX等办公软件。
**公司 (2005-05 ~ 2007-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 资讯部主管 岗位类别: 信息技术经理/主管
工作描述: 1.领导IT部对公司部门进行管理,硬件方面管理:电脑78台,IBM服务器2台(ERP服务器、内部邮件和文件服务器),组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器); 絡方面管理:ADSL宽带一条、旁听模式网络安全监控, ;軟件方面管理:ERP程序一套、SQL2000数据库管理。
2.在此担任公司ERP系统维护工作,对公司ERP系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理,月底负责仓库盘点主导工作。
3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如:电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。
**公司 (2002-02 ~ 2005-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 岗位类别: 硬件工程师
工作描述: 1.对信息系统的运行进行维护,保证公司运营数据的真实、准确、及时。
2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况
3.电脑、办公设备系统维护,网络系统维护改善和网站网页的维护更新。
4.负责部门工作日常安排和管理,部属的培训。
技能专长
专业职称: ERP工程师
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统,设计Windows 20002003服务器操作系统和邮件系统系统架设维护,网站的更新维护。
2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。
3.熟练操作MS OFFICE系统和SQL SERVER、VB程序修改,触发器、过程的编写。
4.熟悉工厂作业流程及管理流程,ISO,6S系统推广,了解工厂成本核算。
技能专长: 在多年的工作学习当中,能有效的管理和处理办公事务,有良好的工作能力和组织能力。ERP系统原理流程,负责ERP系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理,有一定的部门管理能力。对天思经理人ERP系统非常了解和了解用友U8系统、金碟K3应用。
高素质ERP项目工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程,能有效支援实施、维护ERP系统正常运作,并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献,是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通,了解他们的需求,用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效,满足业务需求,然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程,力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 1.ERP项目主管; 2.电脑部经理;
希望能继续在Erp系统实施管理方向发展,为企业提供有效信息管理决策支持,提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。
其他要求:
自身情况
自我评价: 高素质ERP工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程,能有效支援实施、维护ERP系统正常运作,并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献,是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息,保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通,了解他们的需求,用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效,满足业务需求,然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程,力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:__x先生
国籍:中国
目前所在地:中山民族:汉族
户口所在地:湖南
身材:168 cm55 kg
婚姻状况:已婚年龄:36 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理、厂长/副厂长:厂长、
工作年限:14职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:4500--8000
希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:____有限公司
起止年月:20__-03 ~ 20__-12
公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:任生产经理
工作描述:负责整个工艺部1000人的生产计划,生产调度,工序工价,工程等工作.
离职原因:
公司名称:____公司
起止年月:__-04 ~ __-03
公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:生产部主管
工作描述:负责整个300人车间,裁床,车缝,后工的生产进度,生产安排,人事管理等工作
离职原因:寻求新的环境
公司名称:深圳市锦源厂起止年月:1994-12 ~ 1998-04
公司性质:股份制企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:仓库主管助理
工作描述:负责毛布料,辅料,成品的管理及物料的控制与跟踪
离职原因:寻求新的环境
教育背景
毕业院校:湖南师范大学
最高学历:大专
毕业日期:__-07-01
所学专业一:中国语言文学类所学
专业二:
受教育培训经历:
__-09~__-07湖南师范大学中国语言文学系
语言能力
外语:其他一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
通过本人十多年工作经验和不断学习,本人掌握了玩具整套的制作工艺,更深知工厂生产计划的制定,MRP系统的管理,工序工价和成本的`核算,生产安排和品质控制,在近十年的大公司的高层管理中,本人总结了一套于稳定企业和发展企业的实在经验,能精妙地处理各部门的协调同安排,在今日市场环境极度激励的竞争中,唯有节约成本提之上计,在工作中跳战“零缺点”的工作精神,用人,安人,稳人的人力管理之原则,能应付较大的工作压力,对6S,ISO9001,ISO14001和环境体系有深刻体会,现欣闻贵司用人之际,在下毛遂自荐,如能给我合适之空间一定会使贵司事业百尺竿头,更上一层楼
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址:______
联系电话:158__________x家庭电话:
手机:158__________QQ号码:
电子邮件:____________@163.com 个人主页:
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 王先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北 年龄: 31
现所在地: 广东-深圳 身高: 172cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: SQM/Sr SQE、 品质经理/主管
教育经历
2000-09 ~ 2004-07 湖北工业大学 机电一体化 本科
培训经历
2010-06 ~ 2010-06 康达信管理顾问有限公司 ISO9001.2008国家认可内部审核员 内审员证书
**公司 (2010-11 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SQE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述: 1.负责跟进五金产品(冲压,机加工,小五金件)供应商原材料的质量问题,在进料检验(MRB)、生产制程、客户抱怨等,只要是属于原材料质量问题,都要及时反馈供应商要求其改善;
2.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时进行现场审核检查;
3.新产(样)品检验标准的制定以及process release;
4.供应商质量审核以及不符合项跟进;
5.每个月对现有主要供应商的质量状况进行统计评分,对未达到要求的供应商提出改善要求并跟进;
6.参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商;
7.项目的建立,PDCA,OQA以及JQE等。
**公司 (2009-11 ~ 2010-10)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1.负责公司品质管理体系的运营与维护,标准化作业规范及作业指导书,品质管理各项指标的完成及达标情况、产品持续改进的策划。参与制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划,协调内审活动的开展;
2.负责品质部门组织机构的建设和优化、绩效管理; 全面负责公司品质部门的生产运营和人员管理培训; 指导、监督、检查所属下级的各项工作和有关数据报表(日报,周报,月报).客户定单评审,负责各部门5s.安全.品质教育推导及落实管理, 及时传达公司以及上级各种信息,并及时向领导汇报工作;
3.参与供方审核.评级.来料异常改进;每月对供应商质量进行评分,对不符合要求的提供改善报告并跟进;
4.每周定期召开制程异常会议,对生产过程中出现的问题点落实到部门责任人,追改善结果,并作为部门绩效考核目标,建立品质台账,以达到持续改善的效果;
5.负责客户投诉,并监督改善措施落实到位并行之有效;
6.有陪同客户验货和第三方审厂经验。
**公司 (2006-05 ~ 2009-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质工程师/高级品质工程师 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 主要产品:电动工具
1.新产品概念设计的评估(Benchmark阶段);
2.发起新产品可靠性以及安规测试项目,并且跟进测试状态;
3.EB(Engineer Building)及Pilot Run阶段生产制程以及可靠性测试质量问题点分析跟进,召集R&D,Prod,ME,IE等相关部门进行专项检讨,在MP前解决EB&PR遗留问题,出产品《release form》投入量产以及首次MP的跟进;
4. PDS(Production Specification)产品规格书IPQC(Inprocess Quality Control)制程检验测卡,Work instruction作业标准书,PSR(problem summary report)等各类文件的制作,FAI and ECN follow;
5.审核供应商提交的零件控制计划(SPMP)。(评估供应商的制程,验证供应商的零件,跟进供应商NC项改善报告,审核供应商提交的SER即Sample evaluation report文件,PPAP文件等),对供应商进行稽核,推进供应商的品质改善;
6. 每年度参加两次公司内审(ISO9001).
**公司 (2004-04 ~ 2006-04)
公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: QE 岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 1.产线制程异常分析处理(人.机.料.法.环),每天(周)对不良品进行汇总分析(柏拉图),每周组织相关部门召开制程异常专项检讨会,跟进预防改善措施;
2.负责客户投诉,对客户退回不良品进行分析处理,追相关部门的预防纠正措施以并落实到位,反馈给客户(8D);
3.熟悉ISO9001.ISO14001以及ROSH指令;
4.能够熟练操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD,ERP等软件;
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟悉ERP,SAP系统。
技能专长: 1.8年多品质管理经验,熟悉相关品质工具,如PPAP,FMEA,SPC,8D,KAIZEN,PDCA等;
2.熟悉ISO9001,ROHS,有主导公司内外审的经验(ISO9001.2008)以及陪同客户或第三方审厂或验货经验;
3.熟悉新产品新项目的导入到生产各环节的质量控制;
4.熟悉供应商开发,审核,质量管理,异常处理;
5.能独立迅速地处理各种品质异常;
6.熟悉产品从输入(IQC)到输出(OQC)个环节的质量控制,供方质量管理,编制检验标准,控制质量成本,人员培训;
7.熟悉五金冲压以及表面处理(喷油,喷粉,电镀),机加工,塑胶等相关工艺;
8.有较强的团队协作精神。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 有8年的品质方面工作经验,熟悉从前端供应商来料到客户投诉各环节各流程,希望能够从事质量管理方面的工作。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.个性乐观,适应能力较强,能承受工作压力,有良好的沟通能力和组织能力以及团队协作精神;
2.良好的学习能力,能不断更新自己的知识水平,适应公司的发展需要;
3.性格独立,处事果断,为人处事有原则性;
4.工作认真负责,不会推卸责任,遇到困难,会冷静考虑解决问题的对策;
5.强项:
a.新产品.新项目开发到MP阶段质量管理(PQE);
b.制程质量管理,推动纠正预防措施的有效运行(QE);
c.供应商质量管理(SQE);
d.客户投诉处理(CS/FQE);
e.良好的沟通能力。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。今天小编在这给大家整理了一些经理个人求职简历模板,我们一起来看看吧!
个人信息
姓名:
国籍:中国
目前住地:广州民族:汉族
户籍地:吉林身高体重:178cm75kg
婚姻状况:已婚年龄:34岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:总经理
工作年限:11职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省江西湖南
工作经历:公司名称:起止年月:20__-01~20__-04东莞生态园大道市政道路工程第七标段(k10+253-k12+277)(挂 靠广东阳江建安集团有限公司)
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:项目经理
工作描述:软基处理:换填、抛石挤淤、深层水泥搅拌桩。
桥梁;中桥三座、冲孔灌注桩基础、20米空心板梁。
给水:球墨铸铁管。排水:Ⅱ级钢筋混凝土承插管。污水:玻璃钢夹砂管(钢板桩支护)
临时设施:钢管桩便桥2座。
总造价1.02亿元。
离职原因:工程竣工、老板没有后续工程(二次转包)
公司名称:起止年月:20__-09~2008-12珠海市南琴路第四标段(k5+800-k7+200)(挂 靠江西赣北公路工程公司)
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:项目经理
工作描述:袋装砂井、搅拌桩软基处理;路基;水泥石粉基层;混凝土路面;市政排水(排水渠和HDPE排水管)、给水(球墨铸铁管)、路灯工程、绿化喷灌工程(PE、UPVC)、电缆沟、人行地道桥。
总造价4600万。计量软件PAY2000系统。
离职原因:工程竣工、老板没有后续工程
公司名称:起止年月:20__-02~20__-08广州市黄埔区重点公共建设管理中心
公司性质:政府机关所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:路桥项目负责人
工作描述:工程招标
护林路(市政)、南海神庙周边旧路改造及排水工程
桥梁、软基处理、路基路面、排水。
钻孔灌注桩、T梁、箱梁、插板、搅拌桩、粉喷桩、高压旋喷桩、沥青路面、混凝土路面、排水管。
离职原因:合同到期
公司名称:起止年月:20__-11~20__-12中铁十三局集团有限公司
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:项目副经理、项目经理
工作描述:东莞水道特大桥项目部(中承式钢管混凝土系杆拱桥380米)、项目副经理。
东莞市石竭镇石竭大桥维修加固工程项目部、项目经理。
东莞水道特大桥主桥中承式钢管混凝土系杆拱桥380米、引桥760米T梁桥、线路0.5公里。总造价2.5亿。
钻孔灌注桩、T梁、箱梁、大体积混凝土、钢管混凝土、软基处理、路基。
离职原因:主动辞职
公司名称:起止年月:20__-08~20__-11中铁十三局集团有限公司第六工程公司
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:工程部部长、项目总工
工作描述:邯武公路、邯济铁路、邢清线穆井桥、
公路路基、沥青路面、明挖基础、灌注桩、墩台、涵洞
离职原因:
公司名称:起止年月:__-08~20__-08中铁十三局集团有限公司朔黄铁路项目部
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:技术员预算员、工程部部长
工作描述:工程投标
朔黄铁路、郜河特大桥
路基、路面、线路上渣整道、明挖基础、灌注桩、墩台、涵洞
离职原因:
教育背景
毕业院校:石家庄铁道学院
学历:本科获得学位:学士毕业日期:__-07-01
所学专业:交通土建路桥工程第二专业:预算员
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0820__-08石家庄铁道学院交通土建桥梁工程毕业证、学位证
20__-0920__-12石家庄铁道学院预算员上岗证
20__-0120__-04广州市建委建筑项目经理培训证
语言能力
外语:英语良好
国语水平:精通粤语水平:较差
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 江先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-岳阳 年龄: 39
现所在地: 广东-东莞 身高: 175cm
希望地区: 广东
希望岗位: 经营/管理类-部门经理
寻求职位: PMC经理、 运营经理
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
1991-09 ~ 1995-07 北京信息工程专修学院 公共关系学 本科
工作经验至今13年7月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2006-08 ~ 2011-09)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: 运营经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1)负责整个企业各部门的日常运作管理。
2)协助CEO制定企业发展战略规划,经营计划,业务发展计划。
3)组织监督公司各项规划和计划的实施。
4)负责将公司管理制度化,规范化。完善企业管理制度,建立标准化管理流程,监控公司各项目进度。
5)组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划。
6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。
7)建立和健全公司规章制度,监督管理流程和规章制度的执行,并及时优化和调整。
8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。
离职原因: 个人发展
***公司名称 (2002-10 ~ 2006-06)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: PMC经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1)负责制定PMC部门工作规划,根据公司目标进行部门工作目标分解,并予以监督落实。
2)拟定,修定部门管理制度与作业程序,工作流程,进行资源整合与优化。
3)根据销售计划,全面协调生产运作中心下属所有的生产,采购(PMC)计划,提高及时交货率和库存周转率。
4)编制生产排期,并监督下属跟进生产进度,以确保生产排期计划之达成。
5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况,根据情况适时调整物料需求。
6)负责与采购,业务,生产等部门的工作沟通,确保生产排期的可行性。
7)负责从客户订单到物料计划,请购到进出物料管控追踪,生产安排协调到出货的整个流程。
8)负责部门权限内的ERP系统的正常运作,并维护ISO相关管理体系的有效实行。
离职原因: 个人发展
***公司名称 (1998-03 ~ 2002-08)
公司性质: 合资企业 行业类别: 计算机服务业(系统、维护、设备管理等)
担任职位: 资材部主管 岗位类别: 采购管理员
工作描述: 1)负责企业产品所需物料的市场开发。
2)对采购物料进行市场评比,控制采购成本。
3)对供需双方合作进行跟踪,确保物流通畅稳定,采购交货准时达成。
4)负责对市场产品进行研究,预测行情变化,供需保障,确保企业正常运作。
5)负责对供应商优劣进行评审,考核;对部门人员进行选拔与培训。
6)协调与理顺部门中的所有生产运作,制定产品运作流程。
7)监管物流正常运作,从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。
8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。
离职原因: 个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1 拥有4年的市场产品开发管理,4年企业PMC管理经验,5年企业运营管理经验。
2 优秀的领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力。
3 部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;
4 极强的敬业精神,团队组织能力和行业管理理念,工作作风严谨稳健。
5 强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。
6 熟悉ERP系统,并能熟练使用电脑办公软件,以及掌握精益生产,物料看板,生产拉动体系等先进管理模式。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 良好 其他: 一般
求职意向
发展方向: 企业运营管理职位和企业内部PMC管理职位,能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。
其他要求: 面议
自身情况
自我评价: 1 专业知识强,岗位经验丰富,工作尽心尽力。
2 拥有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
3 工作认真务实,积极主动,勤奋好学。
4 喜欢挑战,能承受较大的压力。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
黄先生
目前所在: | 广州 | 年龄: | 33 | |
户口所在: | 梅州 | 国籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民族: | 汉族 | |
诚信徽章: | 未申请 | 身高: | 165 cm | |
人才测评: | 未测评 | 体重: | 50 kg | |
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 财务主管/总帐主管, 会计经理/会计主管, CFO/财务总监/经理 | ||
工作年限: | 10 | 职称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州,东莞,深圳 |
工作经历
广州**汽配贸易有限公司 起止年月:2008-06 ~ 2011-11 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:批发/零售 |
担任职位: | 财务经理 |
工作描述: | 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 2、 建立公司的电算化会计核算体系,实行全面金蝶ERP管理核算,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、 编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 对公司的预算执行进行分析,及时发现问题,为管理层加强管理提供依据 4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险; 6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作; 8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。 |
离职原因: |
广州**通商汽车服务有限公司 起止年月:2007-10 ~ 2008-06 | |
公司性质: | 中外合资所属行业:汽车及零配件 |
担任职位: | 会计主管 |
工作描述: | 一.负责丰田通商汽车服务公司白云旗舰店全盘账务处理包括税务处理,财务分析,费用审批,收入成本核算,往来结算等 二.负责丰田通商汽车服务公司总部除往来以外的账务处理及财务分析 |
离职原因: | 薪酬及个人发展 |
广东**企业集团 起止年月:2004-04 ~ 2007-10 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:汽车及零配件 |
担任职位: | 会计主管,审计 |
工作描述: | 2004年4月2006年9月 广东子光轮胎连锁经营集团有限公司梅州分公司 全盘帐务会计 财务主管 全面负责分公司的财务运作,及时向总公司汇报分公司经营情况及财务分析报告,为总公司决策提供依据 2006年10月至2006年11月 广东子光企业集团公司 审计 负责区域连锁店财务审计,出具审计报告,提交董事会,为董事会决策分析提供支持 2006年11月2007年10月 广东子光轮胎总公司 会计主管 负责区域连锁多店财务分析及管理,为连锁体系提供财务数据支持 |
离职原因: | 薪酬及个人发展 |
广州**日用制品有限公司 起止年月:2001-03 ~ 2004-03 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 成本会计 |
工作描述: | 一.负责工业成本核算,为财务核算提供成本数据支持 二.负责新产品成本估价,为产品出口提供报价支持 三.为公司国际反倾销诉讼提供以印度单价为标准的成本数据支持,从而赢得反倾销诉讼,使公司独占美国市场 |
离职原因: | 薪酬及个人发展 |
教育背景
毕业院校: | 梅州嘉应学院 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业日期: | 2001-06 |
专 业 一: | 会计电算化 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1998-09 | 2001-06 | 梅州嘉应学院 | 会计电算化 | - | - |
2009-11 | 2010-08 | 广州永安通驾驶员员培训学校 | C1驾驶员培训 | C1驾照 | - |
语言能力
外语: | 英语良好 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长
1、能操作用友财务系统、金蝶财务系统、office办公软件(尤其精通excel)。熟悉金蝶K3 ERP系统,
2、有全盘帐务工作经验,熟悉税务政策法规.熟悉商品流通企业整体运作.熟悉批发或零售企业帐务处理,有企业防伪税控操作员证书
3、计算机操作熟练,国家计算机等级二级水平
4、有工业企业,商业企业,加工修理行业,服务业会计核算经验
5、熟悉税务法规,政策,熟悉企业财务,税务全盘运作
6、熟悉企业一般纳税人认定,小规模和一般纳税人税务财务运作流程
7、熟悉企业全盘帐务处理,企业财务制度建立与规范
详细个人自传
自信,良好的沟通能力,能承受各方面的工作压力,独立完成各项任务的能力!
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地: 佛山 民族: 汉族
户 籍 地: 佛山 身高体重: 168 cm50 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源经理/主管:人事经理、经营/管理类:产品管理、市场/营销推广经理/主管:市场销售经理
工作年限: 4 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 佛山 佛山 广东省
工作经历: 公司名称: 南海群锐鞋业有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-01
公司性质: 外商独资所属行业:综合性工商企业
担任职务: 人事经理
工作描述: 1、制定人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
离职原因: 工作发展计划
公司名称: 中山恒力集团有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-06
公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;
3.能独立完成相应的职位说明书,并根据全厂职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5.与员工进行积极沟通;
6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7.建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;
8.根据工厂业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;
9.根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩;
10.根据工厂对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。
离职原因: 职业生涯计划
教育背景
毕业院校: 湖北经济学院
最高学历: 本科获得学位: 工商管理 毕业日期: 2005-07-01
所学专业: 工业与商业管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-07 湖北经济学院 工商管理 学士
语言能力
外语: 英语良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
二、培训经历:
1.培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
2.工作经验:从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。
3.知识/技能:对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,
对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。
熟悉各种绩效评价方法;
熟悉绩效管理流程;
人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用相关办公软件。
详细个人自传
*做事细心,责任心强,有强烈的敬业精神
*性格开朗,善于沟通,具有较强的表达能力
*不耻下问,虚心受教,遇到不懂的问题善于沟通
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地: 广州 民族: 汉族
户 籍 地: 清远 身高体重: 171 cm63 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场销售/营销类:销售工程师、经营/管理类、其它类:
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 东莞 深圳
工作经历:
公司名称: **假日半岛酒店起止年月:2009-08 ~
公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 客户经理
工作描述: 工作描述:
一、负责酒店的业务推广,和各大旅行社有着良好的关系。
二、负责单位的一些业务洽谈和个人的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务。
三、不间断调查市场最新动态,进行市场预测和分析;通过了解同行的业务状况,推出一些优惠政策。
四、经常对旅行社、大型客户等进行礼节性的拜访,征求他们的意见、密切与他们的关系。
五、负责组织和参加“VIP”客人的接待,各大旅行社团队的接待,并将他们的情况转告各有关部门。了解他们的需要,尽可能给予满足。
六、负责网络订房,在一些淡季或者节假日推出一些优惠套票,吸引客人入住!
离职原因:
公司名称: 广州华泓电子有限公司起止年月:2005-11 ~ 2009-08
公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 项目经理
工作描述: 公司客户群: 高端电子设备制造商,如:OTIS电梯.广电运通.威创日新.
工作描述:通过网络或者其他途径找寻客户,一般为行业龙头企业,或者大型外资企业.然后通过电话相约,对象为采购或者工程师,最上门拜访,了解情况,确定是否为我们的目标客户.经公司总经理核实之后,最进行一系列的攻关,所需公关部门包括:工程部、采购部、物控部、以及各部门经理.在升为项目经理之后,要安排好下属工作,写好工作计划,近期目标。同时在自已公司内部,还需召集工程部、采购部、仓管召开会议。随时跟进最新情况,之后走流程,报价、打样、质检、小批量生产、大批量生产、从而建立合作关系!
成功案例:成功与OTIS、广电运通、三洋电梯、约克空调等知名企业建立合作关系.超额完成公司任务指标
离职原因:
教育背景
毕业院校: 华南师范大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2006-07-01
所学专业: 电子商务 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2002-09 2006-07 华南师范大学 电子商务 学士学位
语言能力
外语: 英语良好
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格乐观,积极,工作认真细致,办事干净利落,喜欢面对挑战,对销售工作有极高的热情!是集丰富销售与管理经验和理论于一身的综合人才!
善于与各类客户交流,协调合作关系,有独立开发市场的能力,攻关能力!从新客户的开发到签单,到产品知识的培训,均有独立完成的经验!
有团队管理能力,能带领整个团队完成公司任务指标,使团队有凝聚力和战斗力。
熟练驾驶小汽车!!
详细个人自传
工作认真热情,有冲劲,喜欢挑战。能尽快熟悉新事物!
对公司忠诚,有团队精神!
请给我一次机会,我将会全力以赴,做到最好!
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项目经理( Project Manager ) ,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。
今天读文网小编要与大家分享的是:项目经理个人求职简历模板2篇;具体内容如下,希望能帮助到大家!
项目经理个人求职简历模板一
自我评价: 熟悉项目管理及新产品导入流程体系(NPD/NPI),良好的沟通协调管理技巧;
良好的工程技术经验, 包括产品设计, 模具(塑胶, 五金)相关, 零件外观加工等;
熟悉工厂运作体系, 如ISO9001, 并获得CQC 培训认证;
熟悉相关的安全认证标准, 如UL, FCC, IEC 等;
良好的电脑技能, 如 Pro/E, CAD, Project 等;
具团队合作精神, 积极, 主动, 能承受工作压力;
兴趣爱好: 运动(篮球),电脑
项目经理个人求职简历模板二
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随着计算机在办公自动化应用等方面的逐渐普及,越来越多的人喜欢利用计算机来自行设计制作个人简历表格。那么注塑经理的简历应该怎么写呢?以下是读文网小编今天为大家精心准备的:注塑经理个人求职简历相关模板。欢迎阅读和参考!
------- 基 本 资 料 -------
姓 名: 张先生 性 别: 男
学 历: 初中 身 高: 172 CM
籍 贯: 湖南 出生年月: 1984-03-08
目前所在地: 未在深圳
毕业院校: 石永中学
主修专业: 教育学 => 教育学
目前所在行业: 仪器仪表及文化、办公用机械制造业
目前所在岗位: 工业/工厂类 => 工程经理/主管
工作经验: 十年以上 目前年薪 : 6-8万 /年
有效证件: 身份证 证件号码 : ********************
预求职位: 注塑主管
技能专长: 注塑机维修,注塑原料,注塑工艺,模具维修,现场管理,
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位: 注塑主管
求职地区: 罗湖区 福田区 南山区
工资待遇: 5500(可面议)
到岗时间: 01个月以内
自我评价: 本人从事注塑以有上10年时间,任注塑主管有4年多时间,对塑料材料有很多的了解,长用的塑料有:ABS,PP,PC,PVC,PMMA(压克力),PS,PE,TPR,PA6,PA66,TPV,POM。对注塑机的故障都可以解决(电路板出外),找模具故障,有限的条件维修模。常用注塑机,海天,震德。个人适应比较强,一种注塑机让我用几次就可以熟悉了。对于管理车间有自己的管理方法
------- 技 能 专 长 ------
计算机技能: 中级 外语能力: 1. ~ 2. ~
普通话能力: 熟练 粤语能力: 一般
------- 工 作 经 验 (1) -------
就职公司: 广州康蓓有限公司 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间: 2002年2月到2004年6月 就职部门: 注塑部
公司性质: 民营/私营企业/非上市公司 就职职位: 注塑领班
工作描述: 在该公司学习注塑调工艺,用了3个月就可以带1个班,
------- 工 作 经 验 (2) -------
就职公司: 日震机械(厦门)有限公司 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间: 2004年7月到2005年10月 就职部门: 注塑部
公司性质: 外企代表处 就职职位: 注塑领班
工作描述: 在该公司就职期间,工作认真,该公司厂长很看中本人,让有空时间去模具车间学做模具,
------- 工 作 经 验 (3) -------
就职公司: 厦门易立工贸 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
就职时间: 2005年11月到2006年12月 就职部门: 注塑部
公司性质: 民营/私营企业/非上市公司 就职职位: 注塑领班
工作描述: 该公司主要生产化妆品注塑件,在该公司工作认真,得到了该公司上级领导的认可和肯定
------- 联 系 方 式 -------
联系电话: 135************
联络手机: 135************
电子邮件: **********@163.com
相关
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总经理助理个人求职者如何能制作出一份成功的个人简历,以增加在简历筛选中的胜算?下面是读文网小编整理的总经理助理求职个人简历范文模板,以供大家阅读。
尊敬的公司领导:
您好!
首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的自荐材料!
我从网上看到贵公司的招聘信息,并对总经理助理一职很感兴趣。我是重庆教育学院中文系文秘专业XX届的一名毕业生,几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的心理素质,能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。
我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高,我渴望在更广阔的天地里展示自己的才能。我相信我能胜任此工作,希望贵公司能给我一次机会。
随信附上我的个人简历,期盼您的回复!
祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
看过“总经理助理求职个人简历范文模板”
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2024年个人求职简历模板范文
时间过得飞快,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,需要为此写一份简历了哦。以下是小编为大家带来的2024年个人求职简历模板范文,欢迎参阅呀!
一、基本信息
姓名:__
性别:X
年龄:X
婚姻状况:__
毕业院校:__厨师学校
身体状况:__
户口所在地:__
工作年限:X年
联系电话:__________X
二、求职意向
意向岗位:____
证书:__X
薪资要求:面议
到岗时间:一周以内
工作能力及专长:本人有一定的厨房管理能力,能很好的控制好成本核算。擅长海鲜干锅系列,纸锅系列,铁板系列,石锅系列。沙锅系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列。合理的原料营养搭配、色、香、味俱全。能根据市场定位,将餐饮出品发展优化组合,定期研发推出新菜品。
三、工作经历
____年X月~____年X月,在__大酒店拜师学艺,从事学徒工、配菜等工作,再此期间考取了初级岗位技术证书。
____年X月~____年X月,任职__集团__大酒店厨师,在此期间考取了中级厨师证。
四、自我评价
本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生、与同事能够和睦相处,沟通能力强,喜欢发掘新的品种菜系。对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来、做的更好、深受同事和客人青睐。
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个人求职简历模板范文2024年
论起简历,简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是小编为大家带来的个人求职简历模板范文2024年,欢迎参阅!
姓名:
性别:
学历:
工作年龄:
出生年月:
民族:
籍贯:
登记时间:
高学历:
毕业学校:__交通职业技术学院
所学专业:计算机网络技术
掌握外语:英语(一般)
政治面貌:共青团员
登记时间:
教育经历:
20__年09月至20__年6月__交通职业技术学院计算机网络技术专业
工作年龄:5年
能力与专长:
网站开发
工作经历:
20__年3月至20__年5月__华炬科技有限公司担任网站编辑
个人简介:
应届毕业生
希望工作类型壹:网页设计/电脑美工
希望工资待遇:面议
希望工作类型:全职
希望工作地点:__镇
意向提交时间:20__/12/21
其它工作要求:
因为是应届毕业生,所以工作经验缺乏,希望刚工作能有些学习的机会
我的自荐书:
在实习期间做个2个月的网站编辑
希望工作类型贰:网页设计/电脑美工
希望工资待遇:面议
希望工作类型:全职
希望工作地点:__镇
意向提交时间:20__/7/10
其它工作要求:
因为是应届毕业生,所以工作经验缺乏,希望刚工作能有些学习的机会
我的自荐书:
在实习期间做个2个月的网站编辑
希望工作类型叁:网页设计/电脑美工
希望工资待遇:20__—3000元(¥)
希望工作类型:全职
希望工作地点:__镇
意向提交时间:20__/6/30
其它工作要求:
因为是应届毕业生,所以工作经验缺乏,希望刚工作能有些学习的机会。
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2024年个人简历电子版求职模板
瞧!简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是小编为大家带来的2024年个人简历电子版求职模板,欢迎参阅!
姓名:
国籍:
目前住地:
民族:
户籍地:
身高体重:
婚姻状况:
年龄:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:4
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000——3500
希望工作地区:广州、东莞、深圳
工作经历:
公司名称:__望牛墩易高光电厂
起止年月:20__—06~20__—12
公司性质:外商独资
所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:报关报检员
工作描述:主要负责公司来料加工海关商检的合同备案,变更,核销,转厂,设备进口等事宜,并熟练制作其所要的资料,能够独立处理日常进出口报关报检业务。
离职原因:
公司名称:__市__国际货运代理有限公司起止年月:20__—01~20__—05公司性质:
民营企业所属行业:交通运输
担任职务:报关员
工作描述:负责客户在文锦渡的报关工作。熟练制作一般贸易,来料加工,进料对口报关所需要的各种资料,熟悉报关的工作流程。能够独立处理报关资料。并负责删单,补报关数据,打核销退税及与之有关工作。
离职原因:
公司名称:__市今星光实业有限公司起止年月:20__—03~20__—11
公司性质:私营企业所属行业:其他
担任职务:外贸跟单员
工作描述:负责客户下定单,生产,出货,付款,订仓,报关及船公司联系等一系列工作。熟练制作报关所需要的资料及客户所需要的文件。
离职原因:
教育背景
毕业院校:郑州大学
高学历:大专毕业日期:20__—07—01
所学专业:电子商务第二专业:
培训经历:起始年月—终止年月:
学校(机构):郑州大学
专业:获得证书:CET—4,报关证自理报检资格证书
语言能力
外语:英语良好
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
英语水平:能熟练进行听,读,写
计算机水平:熟练计算机基本操作,精通办公自动化,能独自操作并及时完成日常办公文档的编辑工作,并会制作简单的网页。
会计水平:对会计知识懂少许,会做海关帐。
获得证书:报关员资格证书报检员资格证书英语四级会计证。
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关于标准个人求职简历模板7篇
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的关于标准个人求职简历模板7篇,欢迎参阅!
基本信息
姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:未婚
身高:168cm
体重:58kg
户籍:湖南长沙
现所在地:湖南长沙
毕业学校:湖南吉首大学
学历:本科
专业名称:音乐学
毕业年份:20__年
工作年限:二年以上
职称:高级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:
职位名称:
工作地区:湖南长沙
待遇要求:
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语三级;普通话标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
1996年9月—1999年7月豪山中学初中
1999年9月—20__年7月安平三中高中
20__年9月—20__年7月湖南吉首大学本科
培训经历:
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