为您找到与湖北银行面试真题及答案相关的共200个结果:
2023军队文职面试真题带答案(解析)
军队文职人员的招聘和管理通常由军队相关部门负责,他们的招聘条件和程序通常比较严格,需要经过资格审查、考试考核、体检政审等环节。以下是小编为大家收集的关于2023年军队文职面试真题带答案的相关内容,供大家参考!
部队文职人员考试难,越早准备考试越好。军队文职考试内容多且特殊:公基内容广,里面还有军事理论知识,体现军队考试特色。专业考试内容难度不小,考察内容广泛。军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试,目前,公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分。
提前了解考试内容
提前先了解一下考试内容详情。主要了解公共科目的整体情况,比如考多长时间,考什么内容,都要提前进行了解。
学习公共科目基础理论知识
要对公共科目基础的理论知识进行学习,并搭配一些题目进行练习,根据公共科目的各个版块进行针对性复习,还要不断练习题目。
进行大量题目训练
进行大量题目训练,加深对理论的学习,把题目练熟练会,之后就可以进行模拟考试训练,提升对考场的感觉,不致于考试过于慌乱,平时多加练习,考试也会更加顺利。
突击专业科目
专业科目的学习,建议大家公告出了以后突击专业科目,因为公告出之前,对自己能报考的岗位并不清楚,如果过早学习,可能会导致不知从何入手。当然这个只是一个建议,如果你有更好的想法可以按照自己的来。
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军队文职考试面试真题及答案解析
军队文职人员是指在军队中担任文职职务的人员,通常是指在军队中担任非现役职务的文职人员。他们通常担任着重要的职务,如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。以下是小编为大家收集的关于军队文职考试面试真题及答案的相关内容,供大家参考!
军队文职是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优方针,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
军队对文职人员实行分级分类管理,提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
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做面试题是农业银行人力资源测评的一种重要方法,对面试题的回答情况会直接影响农业银行面试的成败。下面是读文网小编带来的关于2017年农业银行面试题及答案的内容,欢迎阅读!
我叫张峰,江苏省徐州人,毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容,我愿意特别说一下我来农业银行应聘这份职位的原因:
首先,我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中,我会非常认真的聆听和分析别人的意见,也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次,我觉得自己有较强的学习和实践能力,在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态,和各种可能发生的结果,并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘农业银行这一职位。
另外,银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在读书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
看过“2017年农业银行面试题及答案”
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做面试题是银行面试的首选方法,是银行通过面试选拔人才的主要方式。下面是读文网小编带来的关于民生银行面试题的内容,欢迎阅读!
1.( B )年1月12日,在北京的人民大会堂举行了开业典礼,民生银行正式成立。
A)1995 B)1996 C)1994 D)1992
2.中国民生银行举行开业典礼正式成立是在( C )。
A)1994年1月12日 B)1995年6月16日
C)1996年1月12日 D)1997年6月16日
3.民生银行宣布在全国范围正式推出民生信用卡是在( B )。
A)2006年6月16日 B)2005年6月16日
C)2004年6月16日 D)2007年6月16日
4.民生银行上市是在( A )。
A)2000年12月 B)1997年6月
C)1999年12月 D)2002年6月
5.民生银行是第( C )家A股上市的银行。
A)三 B)四 C)一 D)二
6.民生银行信用卡中心是国内( C )经银监会批准获得金融许可证的信用卡专营机构。
A)第二家 B)第三家 C)首家 D)第四家
7.民生银行行徽的基本色是( B )。
A)蓝和黄 B)蓝和绿 C)黄和绿 D)绿和白
8.中国民生银行信用卡中心的品牌视觉元素是什么( A )?
A)竹 B)金葵花 C)麦穗 D)牡丹花
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面试题被广泛地应用于建设银行的招聘过程之中,对面试题的回答几乎是每个参加建设银行面试的求职者必须完成的工作。下面是读文网小编带来的关于建设银行面试题及参考答案的内容,欢迎阅读!
5. 建设银行有什么优势和劣势?
6. 你知道银行与其他银行的区别吗?
答:现在五大国有商业银行均已股份制改革完毕,总体来讲,各项业务国有商业银行均可以办理,不同之处在于扶持行业不同.中行执行的是国家外汇政策,建行支持的城市基础设施建设,工行支持的贸易领域,交行没有具体规定,主要是国家路政设施建设,农行执行的是国家"三农"政策.
7. 你的专业是怎样一个专业,都学了哪些课程?
8. 在学校参加过什么活动,做过什么工作?
9. 为何不去你所学的领域发展,要来银行业那?
10. 四大国有银行是哪几个?
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面试是银行招聘的必经流程。而回答面试题是银行招聘面试过程中必经的环节。下面是读文网小编为大家带来的银行招聘面试题,相信对你会有帮助的。
1、作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
2、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。
3、为何想辞去先前的工作?
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因,也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心,而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
4、在以前的公司都从事什么样的工作?
回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
5、请告知工作上成功与失败的地方?
成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。
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做面试题是村官面试的一个重要环节,要想入职村官面试技巧少不了。下面是小编整理的大学生村官面试题,大家一起来看看吧。
为何要报考村官
参考答案
(1)我对村官的认识——村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
(2)我考村官的目的——主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一。
(3)我所具备的报考村官的条件——国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。
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多看一些面试真题有助于警察求职者参加警察的面试考核。下面是由读文网小编分享的警察面试真题及答案,希望对你有用。
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。
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面试真题对于想要参加警察面试的个人来说,是有很大参考价值的。下面是由读文网小编分享的警察面试真题及参考答案,希望对你有用。
一、到达考点前
面试当天出发前应认真检查所需物品是否齐全,特别是证件一定要带好。保持精神状态,出发前鼓励自己,充满信心。
尽量在家里吃早饭,按照每天早上的饭量,咸淡适中,不要吃的太多,以免消化不好影响状态。检查一下衣服和鞋子,保证干净整洁。
按照正常到达时间提前半小时出发,避免交通堵塞和其他情况。最好乘坐出租车,节约时间。乘坐交通工具时一定注意携带好自己的包和物品,不要遗忘在车上。
这个时候有些考生心里会有一定的兴奋,与人尽量不谈考试的事情,可以聊一些其他话题,保持轻松心态。
二、到达考场
提前半小时到达后,先到洗手间对着镜子检查一下自己的外在形象,注意头发是否整齐有序、衣服是否平整、面部干净整洁不要有异物。检查完毕后,回到指定位置,注意自己的言行举止,保持稳重、安静、自觉排队。对周围的人面带微笑,有礼貌,不与人窃窃私语或讨论面试,保持自己的心态平和,多谦让,不与人争执。
临时等候时,最好不要打电话或发短信,尽量不要挡住通路,不要抽烟,不要乱扔废纸等杂物。注意站姿和坐姿。耐心等侯一会儿。
开始进入考场,要依次排队,缓缓前行,不要插队,不要拥挤,遇到工作人员,主动让行。看清考场和侯考室安排,等待进入考场侯考区。
这时候看到其他考生,要告诉自己,我准备得非常充分,马上就可以展现出来了。想象自己成功后的情景,大家都祝贺你。给自己鼓足信心。
三、在考场候考区期间
在侯考区等候期间,按照工作人员的指示进行相关程序,包括核实身份、认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则,进行抽签,用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。不管抽到什么号,端正心态,告诉自己,我是最棒的,我准备得非常充分,抽到几号都可以顺利胜出。如果抽号靠前,可以简单跟其他考生交流一下,刺激自己说话,让自己的思维活跃起来。注意音量不要太大即可。想象一下整体流程,并告诉自己,马上就可以充分发挥自己的水平了,想象一下成功后的情景,等待引导员。如果抽号比较靠后,则耐心坐下休息,拿出面试资料,集中注意力,不想其他事情,专心看书。看半小时,可以稍稍休息一下。
此时可以做下眼保健操,深呼吸等,然后继续看书。在前一名考生走出侯考室后,可以放松一下,站起来活动一下,让自己兴奋起来。用镜子检查一下仪容仪表,并且对自己笑笑,鼓励一下自己。
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在银行工作是很多人眼中的“铁饭碗”,今天读文网小编要与大家分享的是:湖北银行笔试相关真题。具体内容如下,欢迎参考阅读:
61.弗里德曼把影响货币需求量的诸因素划分为( )。
A.各种金融资产 B.恒常收入与财富结构
C.各种资产预期收益和机会成本 D.各种随机变量
E.各种有价证券
62.在治理通货膨胀中,收入指数化方案可以收以的功效有( )。
A.避免工资与物价螺旋上升
B.剥夺政府收入,打消其通胀动机
C.抵消对个人收入影响,克服分配不公
D.提高企业素质与产品质量
E.增加财政收入,减少财政支出
63.在现代信用货币条件下,创造信用货币的途径有( )。
A.中央银行创造基础货币
B.商业银行通过信用活动创造货币供应量
C.投资银行创造股票
D.财政部创造公债券
E.企业创造商业票据
64.组成项目融资的基本模块包括项目的( )。
A.投资结构 B.融资结构
C.资金结构 D.信用担保结构
E.产品结构
65.中国邮政储蓄机构以居民个人为服务对象,可以( )。
A.办理代理业务 B.办理个人汇兑业务
C.办理个人存贷款业务 D.办理委托投资业务
E.承销兑付政府债券
66.投资基金组织基金券的发行方式一般包括( )。
A.联合发行 B.集中发行
C.政府发行 D.公募发行
E.私募发行
67.商业银行创造派生存款的条件有( )。
A.创造信用流通工具 B.全额准备金制度
C.部分准备金制度 D.现金结算制度
E.非现金结算制度
68.西方经济学家有关金融创新的理论主要有( )。
A.西尔伯的约束诱致假说 B.凯恩斯的流动性偏好理论
C.制度学派与尼汉斯的交易成本理论 D凯恩的“自由 管制”的博弈
E.希克斯与尼汉斯的交易成本理论
69.商业银行传统的组合营销因素包括( )
A.计划 B.产品
C.价格 D.促销
E.渠道
70.商业银行负债管理的内容包括( )。
A.证券投资管理 B.资本管理
C.存款管理 D.借人款管理
E.贷款人管理
71.判断金融市场完善程度的效率包括( )。
A.公平效率 B.管理效率
C.分配效率 D.管理效率
E.经营效率
72.期权价格的决定因素有( )。
A.执行价格 B.合同金额
C.期权期限 D.无风险市场利率
E. 期权代表资产的风险度
73.在对汇率风险进行管理时,选择有利的合同货币应遵循的原则包括( )。
A.加列货币保值条款
B.争取使用两种以上软硬恶配的货币
C.争取使用本币
D.进口或对外借款时争取使用已经或将要持有的外币
E.出口或对外贷款争取使用硬币,进口或对外借款争取使用软币
74.根据蒙代尔的政策搭配学说,如果经济运行中同时存在着国际收支顺差和通货膨胀问题为使经济恢复均衡而采取的政策组合是( )。
A.扩张的货币政策 B.紧缩的货币政策
C.扩张的财政政策 D.紧缩的财政政策
E.汇率升值 .
7 5.货币政策一般涉及的是宏观国民经济总量问题,这些总量包括( )。
A.商业银行效益 B.企业效益
C.货币供应量 D.信用总量
E.利率和汇率。
7 6.货币政策中介目标承担的功能主要有( )。
A.测度 B.补充
C.传导 D.缓冲
E.调节
7 7.在分业经营、分业监管体制下,对于金融机构的经营有严格的限制,主要包括( )。
A.禁止商业银行从事投资业务
B.禁止商业银行从事代理保险业务
C.禁止商业银行从事投资银行业务
D.禁止证券经营机构吸收公众存款和发放贷款
E.银行、证券等金融机构的高管人员不得相互兼任
78.银行监管当局的监管内容包括( )。
A.市场范围监管 B市场准人监管
C.市场价格监管 D.市场运营监管
E.市场退出监管
79.非市场化的汇率形成机制对外汇市场和宏观经济运行带来的问题主要有( )。
A.市场缺乏价格发现功能 B.绝大部分外汇资金不能被企业运用
C.外汇资金的成本被人为降低 D.外汇市场运行效率低下 E.中央银行外汇市场被动于预导致货币政策失去自主性
80.我国金融创新的环境不够理想,主要体现在( )。
A.金融创新缺乏系统性
B.金融创新缺乏规范性
C.创新的风险、价格和效益均无理性相关
D.金融体系仍存在一定的垄断
E.金融管制仍相当严重
三、案例分析题(共20题。每题2分。由单选和多选组成。错选。本题不得分;少选。所选的每个选项得0,5分)
(一)
为了防止通货膨胀抬头,A国中央银行提高了再贴现率,国际金融市场随之作出反应。A国货币的利率由2.5%上升到3%,即期汇率变为1单位B国货币兑1.2000A国货币,B国货币的利率保持5%不变。根据上述材料回答下列问题:
81.作为货币政策工具,再贴现作用于经济的途径有( )。
A.货币乘数效果 B.借款成本效果
C.宣示效果 D.结构调整效果
82.假设其他条件不变,再贴现率提高之前A国货币对B国货币的即期汇率( )。
A.大于1.2000 B.小于1.2000
C.等于1.2000 D.不能确定
83.利率提高对A国货币远期汇率的影响是A国货币远期( )。
A.升水减少 B.贴水减少
C.由升水转为贴水 D.由贴水转为升水
84.A国货币对B国货币的6个月远期汇率为( )。
A.1.1760 B.1.1880
C.1.2120 D.1.2240
85.假设A国实行浮动汇率,并且允许资本自由流动,根据蒙代尔一一弗莱明模型,提高再贴现这种货币政策调控对国民收入( )。
A.没有影响 B.有影响
C.比资本不能流动时的影响小 D.比资本不能流动时的影响更大 (二)
现假设银行系统的①原始存款为900万元;②法定存款准备金率为6%;⑧现金漏损率为1 5%;④超额准备金率为3%。根据上述材料计算并回答下列问题(保留两位小数)。
86.此时银行系统的派生存款总额为( )万元。
A.3750 B.4286
C.5 000 D.10 000
87.此时银行系统的存款乘数约为( )
A.4.17 B.6.6 7
C.1 6.6 7 D.33.33
88.如果③、④比率都为O,银行系统的派生存款总额为( )万元之
A.10 000 B.1 2 000
C.1 5 000 D.18 000
89.如果③、④比率都为银行系统的存款乘数约为( )
A.4.17 B.6.67
C.1 6.67 D.33.33
90.银行系统存款创造的限制因素主要有( )。
A.原始存款量与定期存款量。
B.现金漏损率与定期存款准备金率
C.存款乘数与货币乘数
D.法定存款准备金率与超额存款准备金率
(三)
假设某商业银行的业务如下:
1、各项存款2 000万元;
2、各项贷款1 000万元;
3、库存现金1 00万元;
4、向央行办理票据再贴现1 00万元;
5、开办信托投资业务1 50万元;
6、发行金融债券300万元;
7、在央行存款200万元;
8、向某化工厂投资人股70万元;
9、承诺向水电厂贷款80万元;
根据上述材料回答下列问题:
91.该商业银行的负债业务总金额为( )万元。
A.2 000 B.2 1 00
C.2 300 D.2 400
92.按规定该商业银行不能办理的资产业务金额合计( )万元。
A.70 B.80
C.150 D.220
93.除了库存现金,商业银行的现金资产还包括( )。
A.在中央银行存款 B.票据贴现
C.存放同业存款 D.托收中现金
94.该商业银行办理的有外业务金额为( )万元。
A.70 B. 80
C. 100 D. 150
95.按法定存款准备金率为7%计算,读商业银行可自由动用在中央银行的存款金额为( )万元。
A.40 B.60
C.1 40 D.1 60
(四)一国的货币概览如下
资 产 负 债
国外资产 1000亿元 流通中现金 500亿元
国内信贷 7000亿元 单位活期存款 1000亿元
贷款 6000亿元 单位定期存款 2000亿元
财政借款 1000亿元 储蓄存款 4000亿元
其他项目 500亿元
根据上述材料回答下列问题:
96.货币概览中的M1为( )亿元。
A.500. B.1 000
C.1 500 D.3 500
97.货币概览中的M2为( )亿元。
A.3 500 B.5 000
C.7 500 D.8 000
98.既包括在货币概览中,也包括在货币当局概览储备货币之中的为( )亿元。
A.500 B.1 000
C.2 000 D.4 000
99.假设货币概览中资产方的国外资产增加1 000亿元,贷款增加3 ooo、亿元,财政借款减少500亿元,负债方的其他项目不变,那么M2应为( )亿元。
A.6 000 B.7 000
C.8 000 D.11000
1 00.下列属于准货币的是( )。
A.单位活期存款
C.单位定期存款
B.活期储蓄存款
D.定期储蓄存款
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面试就是你问我答的过程,提前了解面试的问题有助自己做好准备。下面是小编整理的医疗卫生系统面试题,大家一起来看看吧。
在面试时,你首先要沉着冷静,举止得体,思维清晰,语言表达有逻辑性,懂得商务礼仪。许多应聘者在招聘人员面前有胆怯心理,这是很不好的表现。你应该在招聘者面前表现出充分的自信。面试的过程其实也是一个心理较量的过程,你如果勇于展现自己的心理素质,一定能得到对方的欣赏。我曾经对一个胆怯的面试者说:“你为什么会怕我?其实,你的能力很好,完全不必胆怯。全世界人都是一样的人,只不过我比你早工作几年而已。”听了我的话,这位同学笑了,也不那么胆怯了,后来我们录取了他。后来他告诉我,如果不是我的话让他放松,他吓得一定不会通过面试的。
一个面试的第一步往往是“自我介绍”。在这个阶段,你应该根据单位对人才的要求,有的放矢地介绍自己的情况。如果单位是政府机关,那么必然看重的是学生的政治修养以及含蓄持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件。如果对方是科研院所,可能看重的是你的基础理论功底、外语能力、事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。如果从事的是外贸工作,那么对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。
面试时,主要是考官问,你答。应聘者的回答要切中要点,不要长而不当;要充分体现自己的实力和人品;眼神接触要稳定,态度自然诚恳。面试前最好多找老师或辅导员练习练习这种临场发挥的能力。
简历上的每一句话,面试时回答的每一句话你都要能够提出实例,不能夸张,否则可能遇到“不幸”的后果。比如,你想说自己会某种技术,你最好准备好与这项技术有关的一系列实际解决方案。如果你想指出自己的优点是团队精神,你最好准备好回答“请举一个靠你的团队精神,让团队达到成功的例子”。少具备一个优点,少掌握一个工作工具,也许你还有机会,但是,如果被认为撒谎、缺乏诚信,你就永远没有机会了。
面试时要有自信,但是切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在增加自己的缺点。江苏电视台曾有三位研究生参加面试,其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深,还举出几个文化名人。那知面试他的电视台台长正好是苏州人,反问了几个问题,结果他一个也答不上来,最后被淘汰了。
在大规模的招聘会上,如果你只是到各个展台投递简历,那么不必穿正式的西服,只要穿着整洁即可。在正式面试前,你可以询问对方人事部的联系人相关信息,譬如该公司希望应聘者如何着装等等。对男生来说,我认为穿西服、系领带是一定不会错的。但是如果经济条件不允许你购置一套好的西装,那么衬衫、长裤、皮鞋也可以。如果你不会配色,就采取简单的素色(白衬衫、蓝西装、黑皮鞋、搭配西装颜色的素色领带)。对女士来说,简单大方的上班装(衬衫、长裙、外套)是正确的选择,最安全的做法是一套素色长裙和外套,衬衫也应该是素色的。最后,千万不要忽视了自己的头发。我在招聘中曾经见到不少人西装笔挺,但是头发却很凌乱,给我留下非常邋遢的印象。此外,不要忘了正式面试前洗澡、洗头、洗脸、刮胡子、刷牙,忽略这些会给人对面试不尊敬和不重视的印象。或许没有人会为你面试时穿得好给你加分,但是如果这些基本细节没做好,你肯定会被扣分。在面试前的一切准备工作都代表了你对这个公司的尊敬和重视。
面试最后,面试官可能会给你机会提问,这部份重点是考察应聘者考虑问题的深度和对该企业的理解。最好在每一次面试前,准备一两个问题,最后被要求提问时会派上用场。
很多朋友也提到面试中专业问题很好应对,但面对开放答案的问题常常无从下手。其实面试中设置开放答案的测试题的目的并不是测试你的智商,而是考察你分析问题的能力、以及思维模式与方法。其实这些问题的设置与回答并无定律,答案大可以千变万化。
微软有很多著名的测试题,比如“井盖为什么是圆的”之类。如果你答“圆的不像方的,不会掉进洞里”,这只是一个“相对正确”的大众性答案;如果你回答“因为下水道盖子很重,所以做成圆的比较容易随处滚动”,这虽然不是大多数人眼中的“正确答案”,但能够证明你善于联想性、发散性思考,因此也是很好的回答,甚至可能收到更好的客观效果;倘若你回答“方的有角,可能会伤到小孩”、或者“圆的比较省材料”,这些答案都可以接受,不过考官可能会据此进一步再提几个问题,譬如“为什么圆的比较节省材料”、“如果我有20公斤铁,请你证明圆形是最节省材料的设计方案”等等。
在大规模招聘人才时,在笔试环节中设置一系列的开放性测试题,有助于考官迅速判断一个人的思路清晰与否,进而首先淘汰一批思考速度相对滞后的应聘者。面试中现场提问这类题目,可以使考官通过一个人的现场答题速度考察一个人的反应能力、思维速度以及现场心理调控能力。
目前,智商、情商测试题在跨国企业招聘人才中经常被采用,在国内企业以及公务员考试中也屡见不鲜,因此增强日常积累、平时注重综合能力的培养、关注一些名企招聘中的难题,是非常必要的。
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军队文职面试问题及答案大全(最新)
军队文职人员是指在军队中担任文职职务的人员,通常是指在军队中担任非现役职务的文职人员。他们通常担任着重要的职务,如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。以下是小编为大家收集的关于军队文职面试问题及答案大全的相关内容,供大家参考!
基本条件
1、 具有中华人民共和国国籍;
2、 年满18周岁;
3、 符合军队招录聘用文职人员的政治条件;
4、 符合岗位要求的资格条件;
5、 身体和心理健康;
6、符合法律、法规规定的其他条件。
素质条件
1、政治条件:报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2、 学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。
3、资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
4、 身体条件:报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
5、年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
6、 其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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文职面试问题及答案大全
文职面试一般是指对从事文职工作的人员进行的一种面试评估,旨在了解应聘者的专业技能、综合素质、工作经验等。以下是小编为大家收集的关于文职面试问题及答案的相关内容,供大家参考!
1 、办公室文员的基本素质是什么 ? 日常用语有哪些 ?
答:我认为办公室文员的基 本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:
见面时: “ 您好 ! 见到您很高兴 !”“ 您有什么事需要我帮忙吗 ? 您是初次来这里吗 ? 路上辛苦了。 ”
分别时: “ 再会 ! 明日再见 ”“ 祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候 ” 等。 “ 请对我们的工作提出宝贵意见 ”“ 请您稍等,我马上帮您去办。 ”
2 、如何对档案进行分类 ? 标准是什么 ?
档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类
组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类
问题分类法:按照文件所反映的问题进行 分类
3 、办公室文员的具体工作是什么 ?
办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4 、在工作中如何处理与上下级的关系 ?
这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作 ; 维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级:可个人之间谈心交流 ; 以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见, 征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法 ; 以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。
5 、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
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2023年Java经典面试题及答案(200道)
Java面试题涵盖的范围非常广泛,根据不同的岗位和公司要求,面试题可能会有所不同。为了让面试者能顺利应对面试官的问题,下面小编为大家收集整理了关于2023年Java经典面试题及答案(200道)的相关内容,希望对大家有所帮助!
简历:简历的编写要真实可信,突出个人亮点,格式无误,排版干净,控制简历页数。
面试准备:了解公司的基本情况、业务范围、市场占比等。
技术准备:熟悉Java开发岗位所需知识,包括Java基础、JVM、多线程、Mysql、Spring、Spring Boot、Spring Cloud等。
非技术准备:了解非技术性方面的问题,如知识结构、沟通能力、学习能力等。
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Java经典面试题及答案(面试必看)
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Java是一门面向对象的编程语言,其主要用途有以下几个方向:
大数据领域、
Hadoop以及其他大数据处理技术普遍用的都是Java,当然其他语言也有用到,基于Java?的?HBase和Accumulo以及ElasticSearchas。但Java在此领域并未占太大空间,但只要Hadoop和ElasticSearchas能够成长壮大,Java依然有潜力占据一部分。
Android应用?
如果你想知道Java应用在哪里,打开你的安卓手机或者任何的App,它们完全是用有着谷歌Android API的Java编程语言编写的,这个API和JDK非常相似。前几年安卓刚开始起步而到今日已经很多Java程序员是安卓App的开发者。顺便一提,虽然我们之前的文章提到的关于安卓App是如何工作的,即安卓使用了不同的Java虚拟机和不同的封装,但是代码仍然是用Java编写的。
网站领域
Java同样也在电子商务和网站开发上有着广泛的运用。你可以运用很多RESTfull架构,这些架构是用Spring MVC,Struts 2.0和类似的框架开发出来的。甚至简单的Servlet,JSP和Struts在各种政府项目也是备受欢迎,许多政府,医疗,保险,教育,国防和其他部门的网站都是建立在java之上的。
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2022国家公务员考试《行测》真题及答案解析
2024国家公务员考试行测考试时间为2023年11月26日上午9:00-11:00。行测为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。以下是小编为大家收集的关于2022国家公务员考试《行测》真题及答案的相关内容,供大家参考!
1、常识判断:主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
2、言语理解与表达:主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
3、数量关系:主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
4、判断推理:主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
5、资料分析:主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
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