为您找到与江苏省各市的平均工资相关的共26个结果:
江苏,简称“苏”,省会南京,位于中国大陆东部沿海中心,介于东经116°18′~121°57′,北纬30°45′~35°20′之间。公元1667年因江南省东西分置而建省,得名于“江宁府”与“苏州府”之首字。以下是读文网小编整理的江苏省各市平均工资,以供大家参考。
南京人挣得最多,住得最“憋屈”
中国江苏网8月21日讯 昨天,现代快报记者从刚刚出版的《江苏统计年鉴2015》中了解到,2014年,江苏省城镇非私营单位从业人员平均工资60867元,史上首次突破6万。其中,在岗职工年平均工资61783元。从各行业来看,金融、水电气、IT行业的在岗职工平均工资位列前三位;从江苏13个省辖市的情况看,南京以超7万元位列首位,无锡则超过苏州列第二。实习生陆叶现代快报记者张瑜
收入 工资高于全国水平增幅却低了
数据显示,2014年,江苏城镇非私营单位从业人员平均工资60867元,首次突破6万元大关。其中,在岗职工平均工资61783元,相当于每月工资达到5148.6元。另外,江苏城镇私营单位平均工资是39975元,比全国水平高了3585元。
去年全国城镇非私营单位从业人员平均工资是56339元,比江苏低了4528元。江苏作为发达省份,平均工资高于全国水平并不稀奇,不过,江苏的上班族们却感觉收入涨得有点慢。现代快报记者发现,2014年,全国平均工资的名义增幅都在9%以上,而江苏城镇非私营单位从业人员平均工资和在岗职工平均工资增幅都是6.5%,比全国平均水平低了差不多3个百分点。
相比过去的几年,江苏收入增幅也放慢了步伐。以在岗职工平均工资为例,2013年、2012年的增幅都是10%以上的增长,但到了2014年,增幅只有6.5%了。
人口低速增长 去年只增20.57万
根据统计年鉴中的数据显示,到2014年末,江苏全省常住人口达到7960.06万人,其中户籍人口是7684.69万人。常住人口与2013年末相比,增加了20.57万人,仅仅增长了0.26%,而近三年来,江苏常住人口呈现低速增长态势。
从13个市的情况来看,苏州常住人口1060.4万,是人口最多的城市,该市各种外资、台资企业众多,外来打工者特别多。数据显示,苏州的户籍人口只有661.08万人,差不多近四成都是外来人口。
江苏人口第二大城市是徐州,它的情况与苏州正好相反,常住人口是862.83万,而户籍人口是1023.52万,主要是因为不少徐州当地居民外出打工了。
记者注意到,南京、无锡、苏州、常州和镇江,都是外来打工者较多的城市,而剩余8个市外出打工者较多。
生活 南京人住得最“憋屈”
调查数据显示,江苏居民的家庭越来越“迷你化”了。2014年,江苏平均每户家庭常住人口是2.98人,比2013年的3.02人少了。从城镇家庭人口来看,去年跟2013年差不多,家庭常住人口平均2.99人。其中,南京城镇居民平均每户2.83人,是13个市中家庭最“迷你”的。
在年鉴中,统计部门还调查了江苏居民的平均住房建筑面积。
数据显示,到去年底,江苏城镇居民的人均住房面积是39.5平方米,比上一年多了0.2平方米。
而从13个市的情况来看,城镇居民住得最“宽敞”是泰州人,平均每人现在住房建筑面积达48平方米,而住得最“憋屈”的则是南京人,只有36.3平方米。
当然,众所周知,南京的房价也是各市中最贵的。
其他数据 去年人均存款45955元
在统计年鉴中,不少反映江苏老百姓生活的数据。比如,去年江苏居民人均储蓄存款余额45955元,而今年上半年不少人杀进股市被套牢,而今年居民平均存款情况如何,要看统计部门后续数据了。
统计部门还抽样调查了一些家庭主要消费品的消费量情况。去年,江苏居民家庭平均每人消费蔬菜及菜制品103.94公斤,按照一年365天来计算的话,相当于每天吃蔬菜大概0.28公斤。调查还显示,去年平均每人吃肉25.38公斤、蛋类及蛋制品9.47公斤、奶和奶制品17.67公斤。
此外,去年江苏居民平均每人喝茶0.16公斤,喝酒8.16公斤。现代快报记者还发现,江苏居民平均每人去年抽烟30.43公斤,看上去还真不少,不过比2013年的31.06公斤已经有所减少了。
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平均工资反映了一个地区的工资总体水平,江苏地区的平均工资水平已经出来了。今天小编就给大家聊聊江苏省各市的平均工资,一起来看看吧。
在工资问题上,老百姓越来越强烈地感觉到,“平均”二字。从纯理论的角度考虑,用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的,也是可取的。但是,如果与现实生活相联系,与社会现状相结合,那么,“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。
在一个社会贫富差距较大的国度里,衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点,应放在社会的“工资短板”方面,即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
首先,要看这两个层面人群的变化。分析一下,这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了,如果增加了,就意味着社会贫富差距在进一步拉大,社会财富分配不公的现象在进一步扩大,社会矛盾也有可能在进一步积累,就必须采取强有力的措施,控制这种现象的恶化。如果减少了,说明现状在得到改善,可以继续按照这样的目标发展。
第二,这两个层面群众收入的增减变化。在“平均数”之外,社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少?在贫困线以下的人群收入又增长了多少?如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平,那么,说明社会贫富差距在继续加大,所采取的各种措施没有效果或效果有限,必须调整政策策略。
第三,这两个层面的变化趋势。一方面,看这两个层面人群的变化趋势,是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展;另一方面,看这两个层面收入的变化趋势,是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平,还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握,继而作出科学的判断与决策。当然,分析社会的“工资短板”,也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手,但是,从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好,提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。
我们说,如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下,用“平均数”来反映社会财富的增加、老百姓收入水平的提高,都有较强的合理性和科学性。但是,当社会财富积累到一定程度,社会贫富差距不断拉大的情况下,如果再用“平均数”这个概念,就很难反映社会的真实情况了。这里的“平均”,更多的可能是社会贫富差距拉大的标志,而非社会收入水平提高的表现。
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工资是大家最关心的事,从各地的平均工资中我们可以看出各地的经济发展水平。今天小编给大家带来的是2017年的全国各平均工资排名,欢迎大家前来查看参考。
1、机关平均工资最高
机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的,反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。由此带来的各种负面效应,在全球金融危机阴影挥之不去,失业问题日益突出敏感的今天,旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、心动,实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高的负效应显而易见,应当引起警惕。
2、白领薪水差距增大
2014年4月,智联招聘对全国28个主要城市的白领月薪进行了分析和统计。其中,从各城市的薪酬水平看,上海以7214元的月薪高居榜首,超出排在第二的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪排第三。接下来依次为东部沿海城市,如宁波、杭州、广州等。苏州白领平均月薪为5544元,排在第七位。白领的月薪,从第4名至第28名的城市依次是:宁波5906元,杭州5884元,广州5694元,苏州5544元,重庆5395元,南京5278元,成都5268元,厦门5221元,无锡5196元,长沙4928元,昆明4905元,青岛4900元,武汉4863元,大连4821元,天津4819元,福州4801元,合肥4698元。
白领相对于其他工作人员来说,相对比较稳定和规范,统计出来的数据也相对比较准确。
3、高校毕业生起薪低
北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》,报告显示,2014年应届生平均起薪为2443元/月,相当于半部苹果手机,但也比2013年增加了324元,其中一线城市薪资水平领先,像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低,但是平均起薪却最高,为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅,成为很有前景的专业,它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三,平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类,他们的平均起薪在2000元左右。
平均工资怎么算
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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创业不仅有助于提高社会生产率,提供充分的就业机会,还对新理论观点的形成和建立起着决定性作用,而后者对经济的长期发展更是具有至关重要的作用。以下是读文网小编为大家整理的内容,希望对读者有所帮助。
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最近有朋友来问:江苏省有没有关于大学生的创业政策出台了?江苏大学生做创业有哪些优惠政策?看完读文网小编整理的江苏省大学生创业政策后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读!
今年以来,江苏、湖北、湖南、广西、福建等多个省份推出一系列政策措施促进高校毕业生就业创业。包括提供求职或见习补贴、企业招毕业生可获多项政策优惠、给予创业“红包”、启动实施“大学生创业引领计划”等。
江苏等地出台见习补贴、基层就业补偿学费等举措
在引导高校毕业生参加就业见习方面,江苏提出,见习期间每月提供不低于上年见习基地所在地区最低工资标准60%的生活补助。此外,江苏今年为鼓励企业吸纳高校毕业生还推出一系列优惠政策,如对小微企业新招用毕业年度内的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按企业为其实际缴纳部分给予1年社会保险补贴等。
为鼓励高校毕业生到贫困地区基层单位就业,日前,湖南出台了《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》。《办法》决定对自愿到贫困地区县以下基层单位工作3年或3年以上的湖南省普通高校毕业生,给予学费补偿。其中博士生每年补助10000元,硕士生及第二学士学位学生每年补助8000元,本科生每年补助5000元,专科(高职)生每年补助3500元。
多地发创业“红包” 湖北免收3年行政事业性收费
此前据媒体统计,自去年5月,国家层面专门发布促进高校创新创业教育改革的文件以来,全国已有20余省份出台了鼓励大学生创业的改革方案。
日前,江苏、福建、黑龙江、河南、湖北等多地又陆续启动实施大学生创业引领计划。如黑龙江近日召开的省就业工作座谈会暨就业扶贫工作座谈会要求,实施大学生创业引领计划,各地要把大学生创业引领计划实施纳入本地“双创”工作总体安排。
河南今年3月份启动大学生创业服务进校园活动,活动期间通过一系列措施将创业政策、创业培训、创业贷款等送进校园。例如,符合条件的自主创业大学生,每人可获得5000元创业补贴;对创业团队主要为大中专学生、注册5年以内的小微企业,根据情况给予2万至15万元的扶持资金。
湖北近日也启动实施新一轮“大学生创业引领计划”,提出到2017年扶持4万名大学生创业。具体措施包括,开“网店”的高校毕业生,可享受小额贷款及贴息等扶持政策;留学回国的高校毕业生自主创业,符合条件的可享受现行高校毕业生创业扶持政策;在校大学生和毕业3年内高校毕业生从事个体经营和创办小微企业的,除限制行业外,免收3年属于登记类、证照类、管理类的各类行政事业性收费等。
加强困难毕业生帮扶 江苏福建三类毕业生可获求职补贴
江苏、福建等地今年在加强困难毕业生就业援助方面提出,毕业年度有就业意愿的享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生、残疾高校毕业生、已获得国家助学贷款高校毕业生,每人可享受1500元的求职创业补贴。
另外,福建日前发布的《关于做好普通高校就业困难毕业生精准帮扶工作的通知》还明确,针对家庭经济困难的毕业生,学校要为他们提供合适的志愿服务和勤工助学岗位。毕业生人数到达5000人以上的高校要举办就业困难毕业生专场招聘会,有针对性地组织优质就业岗位,为用人单位和家庭经济困难的毕业生搭建平台。
看了“江苏省大学生创业政策”
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江苏省大学生想做自主创业,现在有什么是相关的优惠政策呢?看完读文网小编整理的江苏省大学生自主创业优惠政策后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
“再不创业就老了!”为支持互联网创业,实施“互联网+”就业增长计划,近日,我市首次将网络商户创业者纳入创业政策范围,可按规定享受创业担保贷款等扶持政策。在网络平台实名注册、稳定经营6个月以上且信誉良好的网络商户创业者,可按规定享受最高额度10万元的创业担保贷款,给予全额贴息。
据了解,我市支持以知识产权等非货币财产出资设立互联网企业,可使用集中办公区域办理工商登记,对符合条件的开放式、专业化共性技术服务平台建设予以补助。推广“创客空间”、“创业咖啡”、“创新工场”等新型孵化模式,开展“互联网+”创业创新行动,加快发展和认定一批市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间,并对其房租、宽带网络、公共软件等给予适当补贴,形成市场主导、风投参与、企业孵化的创业生态系统,促进产业资源、创业资本、高端人才等创业创新要素和各类服务向创业平台集聚。
为了深入挖掘电子商务产业吸纳就业的潜力,我市将全面实施“互联网+”就业增长计划,大力支持“互联网+”就业创业,促进更多企业与互联网融合发展,形成新的产业模式和就业形态,创造更多就业岗位。对“互联网+”形成的协同制造、现代农业、智慧能源、普惠金融、公共服务、高效物流、电子商务、便捷交通、绿色生态、人工智能等中小微企业,符合相关吸纳高校毕业生和就业困难人员规定的,给予一定期限的社会保险补贴和定额培训补贴。
看了“江苏省大学生自主创业优惠政策”
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江苏省大学生一般做自主创业有什么创业的政策呢?看完读文网小编整理的江苏省大学生自主创业政策后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
为了支持农村电子商务创业就业,以顺应农业现代化和“互联网+”经济发展趋势, 江苏省人社厅8月11日出台系列大学生创业扶持政策。
当天出台的《关于支持农村电子商务创业就业工作的意见》明确,农村劳动者、返乡农民工、退役军人,在校大学生和毕业5年内的大学生创业创办农村电商企业的,按规定享受创业担保贷款和贴息政策。对正常运营6个月以上的农村电商企业,按规定给予一次性创业补贴,并按吸纳人员就业情况给予创业带动就业补贴。对就业困难人员和毕业年度高校毕业生在农村电子商务企业就业的,在劳动合同期限内每年给予个人一定的就业补助,补助期限不超过3年。农村电商小微企业新招用就业困难人员和毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社保的,按规定给予社保补贴。农村电商企业在创业园外租用办公或仓储用房,可按当地标准给予场租补助。
经工商登记注册的农村网络商户从业人员,同等享受各项大学生创业扶持政策。对未进行工商登记注册的农村网络商户从业人员,公共就业服务机构可将其认定为灵活就业人员并落实扶持政策。
支持农村电子商务创业园建设。根据大学生创业扶持政策,依托现有各类合规开发园区、农业产业园,盘活闲置厂房等存量资源,支持和引导地方整合发展一批重点面向初创期“种子培育”的返乡创业孵化基地、引导早中期创业集群发展的返乡创业园区,聚集大学生创业要素,降低大学生创业成本。
看了“江苏省大学生自主创业政策”
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现在各地的创业政策已经慢慢成熟起来了,在江苏省现在有没有出台创业相关的扶持政策?看完读文网小编整理的江苏省创业扶持政策后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读!
从相关部门获悉,常州刚刚制定了《“龙城青年大学生创业”三年行动计划》,三年内扶持大学生创业3600人以上,带动就业10000人以上;征集大学生创业项目600个以上,资助大学生创业项目300个左右;组织大学生创业培训(实训)、见习训练3.6万人次以上,依托常州市大学生创新创业学院、在常高校等,举办创业政策讲座100场左右,参加大学生 2万人次左右;建设大学生创业园、微型创业园、创业苗圃等各类大学生创业载体30家,争创省级创业示范基地5家以上。
对符合常州经济特点和产业结构、具有商业价值和市场前景的市级大学生优秀创业项目,给予3000元/项的一次性资助;对“常州市大学生创业大赛”获奖项目按有关规定给予一次性资助奖励。对入驻市级以上大学生创业园、微型创业园,年营业收入达到10万元、50万元、100万元、300万元,并且营业收入年增长率都达到10%的大学生创业项目,分别给予1万元、2万元、3万元、5万元四个等级的资助资金。
参加市人力资源和社会保障部门认可的创业培训的大学生,取得合格证书,实现自主创业、自谋职业并领取营业执照的,可申请6000元的一次性开业补贴(正常经营满3个月和1年后各发放3000元)。大学生自主创业并正常经营纳税1年以上,吸纳毕业5年内的大学生或本市登记失业人员就业,签订1年以上期限劳动合同并实际缴纳1年以上社会保险费的,3年内可按每年每新增带动1人就业给予3000元的一次性创业带动就业奖励,累计奖励最高不超过10万元。大学生从事个体经营的,按规定给予其应缴纳的社会保险费金额60%的社会保险补贴,补贴期限最长不超过3年;其新招用毕业5年内的大学生,签订1年以上期限劳动合同并为之缴纳社会保险,也可按规定享受社会保险补贴。大学生进行自主创业(含在电子商务网络平台开办“网店”的常州市区户籍高校毕业生),可按规定申请最高额度50万元的创业担保贷款。
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有朋友来问:江苏省的留学生做创业有哪些优惠政策出台啊?看完读文网小编整理的江苏省留学生创业优惠政策后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1、申请。毕业生持各类材料,到市人事局申请。
2、初审。由市人事局负责小额贷款贷前审核,对毕业生是否符合贷款条件及贷款申请项目是否属于小额贷款财政贴息微利项目进行审核并出具推荐表,同时,对申请小额担保贷款的毕业生进行创业能力评估
3、复审。由区县(市)人事局复审,报送到本区县(市)担保机构审核。
4、担保。担保机构对贷款申请人的担保申请及所提供的反担保措施进行审核。
5、审批。由经办银行联合区县(市)人事局和担保机构,共同对贷款项目进行评审,负责对贷款申请进行最后的审定。经审定同意贷款的,由经办银行与担保机构签订担保合同,同时与贷款申请人签订贷款合同。
6、放贷。高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的,自批准经营日起,1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。此外,如果成立非正规企业,只需到所在区县街道进行登记,即可免税3年。
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受到近些年我国高等院校连年扩招的影响,大学生的就业形势不容乐观,为了缓解不断增大的就业压力,国家出台了多种政策,支持和鼓励大学生在读期间就尝试创业。今天读文网小编为大家整理了关于江苏省大学生创业扶持政策的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
一、只见冰山一角
创业是一个系统工程,它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累,大学生有了好的项目或想法,只是代表“创业的长征路”刚跨出了一步,而在我们的大学生创业者中,认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少,而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制,对来自各方面的反面因素浑然不知,而导致一开始便遇到各种各样的难题,使创业者还没有走出多远,即以失败告终。所以创业者不是全才,但要着眼于全才。
二、工作的核心是什么
按现代企业制度组建的公司是一个以盈利为目的的组织。这是公司的定义,但可能很多人不以为然,以为现代公司是以客户为中心、是以社会价值为中心、是以产品质量为中心如此等等,这都是错误或有偏见的观念,因为一个企业如果能盈利,也就表明了它存在的价值(除了非守法的公司外)。所以我们可以说,创业者的工作核心就是盈利,也就是增加收入,减少支出,这是创业者工作中的最高原则,是一个创业型企业生存与发展的基矗但我发现在很多大学生企业里,明显存在着因在公司核心原则上认识不足或不深刻,而导致的创业工作效率不高。
三、团队组建与协作精神
团队精神----这四个字也许是最平常最易懂的管理概念了,但由于大学生这一特定创业群体,一般为年龄在25岁以下的大学生,他们的社会与人生经验都不足,而且处于热血沸腾的感情阶段,个性化、自信力等都较强,所以在团队组建、团队分工、团队规则制度等诸多体现“人与人合作”的工作中,大学生创业者往往会出现“一人是龙、二人是虫”的情形。纵观当前时代发展趋势,社会分工越来越细,越来越专业化,任何创业者想依靠单打独斗而胜利的可能性已降得很低。在实际工作中,大学生常常会出现以已为主、刚愎自用等不利于合作创业的情形。
四、犯错与改正
一次营销决策失误、一次小型财务危机抑或是一次上门推销失败,都有可能成为大学生创业路途中的绊脚石,会在一定程序上打击没有打创业持久战的大学生创业者,让他们在心理上元气大伤。其实大学生要正确看待创业过程中遇到的问题与麻烦,这是十分正常不过的现象,我们只要在犯错后迅速改正,或多多请教别人的意见与建议,一定会吃一堑长一智,要善于在交了犯错误的“成本”后,我们要善于分析与总结,要学会从失败中找到自己的弱点与不足,并加以改正。
五、坚持就是胜利
再充分的创业准备都是不完善的、再周密的商业计划书也难免有没有顾及的地方、再团结的创业伙伴也会发会摩擦、再厚实的资金有的周转不灵的时候----这些都说明在瞬息万变的创业环境中,能影响我们创业的不定因素太多了,谁都不法保障,在下一个路口我们能选对方向,所以创业过程中会遇到挫折与失败是再正常不过的事情了。
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近年来,为扶持大学生自主创业,中央和各级地方政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。今天读文网小编为大家整理了关于江苏省大学生创业贷款申请流程的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
2011年9月21日此外,主办方还遴选出近50个适合大学生创业的专利项目,现场提供政策贷款担保等咨询服务。
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江苏青年大学生创业贷款增至650万资讯中心大学生贷款国家有许多优惠政策,分地区不同会有所差异近日,记者从常州团市委获悉常州市青年创业贷款项目实施3个多,江苏常州贷款金额1万用户类型个人有无抵押无抵押信用贷款贷款用途创业贷款信用记录贷款记录从没贷过款没有使用信用卡贷款说明我是一名在校大学生。
阿里巴巴德国威斯曼燃气壁挂炉投资加盟好项目,区域代理加盟,这里云集了众多的供应商采购商制造商。
记者从江苏大学生村官再担保融资工程推进会上获悉,为解决大学生村官创业过程中的融已为528名大学生村官454个创业项目提供再担保贷款8028万元,带动就业25万人,2010年7月7日中国经济网江苏江都7月7日讯记者谢文哲通讯员邱云祥蔡俊7月2日,江都市作为全省首家大学生村官创业贷款券试点,举办首发仪式当日,10名大学生村,核心提示日前,大学毕业生刘禹良从江苏银行楚州支行领取了5万元小额贷款,这是淮安市楚州区面向创业大学生发放的首笔小额贷款,也标志着该区面向大学生的小额贷款发放。
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江苏省注册进出口的公司,需要办理什么流程呢?看完读文网小编整理的江苏省注册进出口公司办理流程后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
随着中国加入世界贸易组织,我国中小型民营商贸企业都可以自主地开展进出口贸易。但企业开展进出口贸易,必须办理对外贸易经营者备案登记以及到后续部门办理有关证照的申办、变更手续,才能合法取得进出口经营权,开展自营进出口业务。
一、企业办理进出口经营权需具备的条件(并无注册资金大小限制):
1、已经取得工商营业执照;
2、已办理国、地税税务登记,依法纳税;
3、已办理组织机构代码证。
二、企业办理进出口经营权流程及预算时间:
1、工商局办理变更手续5个工作日。
2、商务局办理对外贸易经营者备案登记手续5个工作日,领取《对外贸易经营者备案登记表》。
3、地税办理变更手续1个工作日。
4、国税办理变更手续1个工作日。
5、海关办理登记手续5个工作日。
6、外汇管理局办理登记手续1个工作日。
7、出入境检验检疫局办理备案登记手续5个工作日。
8、电子口岸办理登记手续10个工作日。
上述程序涉及的部门众多、办事规定变动频繁、时间跨度大,因此本公司特意代理此服务项目,为客户代办对外贸易经营者备案登记及后续的有关证照的申办、变更手续,使企业立即就可以进行自营进出口贸易。同时,办理完成全部进出口权手续后,您在进出口工作中如遇到任何操作和技术问题仍然可以咨询我公司,我公司会全力为您解决一切后续问题。
三、企业办理进出口经营权所需资料:
营业执照复印件;
组织机构代码证复印件;
国税正、副本复印件;
地税正、副本复印件;
开户行许可证复印件;
财务人员身份证复印件;
公司章程复印件;
法定代表人身份证复印件。
江苏省注册进出口公司注意事项
到当地外经贸主管部门领取《对外贸易经营者备案登记表》,经过备案登记后才具备对外贸易资格。对外贸易经营者应凭加盖备案登记印章《登记表》在30日内到当地海关、检验检疫、外汇、税务等部门办理开展对外贸易业务所需要的手续。
但要注意的是,注册进出口经营权不难,要做好就不容易了:
在中国,要完成一个完整的进出口贸易手续,企业必须要具备有能从事以下业务的专业人力资源:
①. 按照国际惯例起草规范的进出口合同和制做全套国际贸易单证;
②. 熟悉中国外经政策,熟悉进出口商品的管理规定,熟练申报有关商品的进出口配额及许可证;
③. 熟悉进出口业务完整国际惯例流程;
④. 熟悉进出口商品的卫检、商检等进口检验;
⑤. 熟悉进出口商品的报关流程;
⑥. 拥有国际贸易的货运流程知识;
⑦. 熟悉进出口结售汇的银行运作;
⑧. 熟悉进出口结售汇的外管部门核销;
⑨. 熟悉出口退税业务;
⑩. 熟悉产地证等的申领等。
要备齐以上人力资源,企业才可以组成一个完整的进出口业务部门,作为一个并非以进出口贸易为主要经营目标的企业而言,显然在人才运用上将是一种浪费,且也造成人力资源成本增加,因此,这部份业务大可交由专业的进出口代理商去运作,这将使企业既拥有专业服务,也可降低管理成本。
此外,进出口贸易公司为了享受出口退税优惠政策,必须要申请增值税一般纳税人资格。
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务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。职务工资主要体现公务员的工作职责大小,一个职务对应一个工资标准,公务员按所任职务执行相应的职务工资标准;级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。以下是读文网小编整理的公务员平均工资,以供大家参考。
第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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现今做什么小本赚钱?这也是大家最想要知道的,但对创业者来说,如何把握住好机会呢?现今做什么项目赚钱?下面小编给大家介绍一下江苏省创新创业项目。
无论多么昂贵的香水,喷洒后其香味最多只能维持几天,而经过服装加香处理的衣物香味可保持3-6个月。租间10平方米大小的店面,月租金约300元;简单装修店面需约1000元;添置柜台、挂衣架等物,需500元左右;学习加香技术,需800元;购置加香机1台,需300元;雇店员1名,月工资约500元;办理营业执照及各项杂费需400元左右;印制彩色宣传画1000份需800元左右;购进国际香、白兰香、皇宫珍品香、茉莉香、檀香、玫瑰香等香料,每种购进1千克,每千克50元,共需400元左右,总投资5000元左右。给服装加香,每件衣服成本不超过0.5元,在收费标准方面,每件衣服收取3元、每条裤子收取2元、秋冬季厚重衣服每件可收取8元。如果投资者每天可加工衣服50件、裤子50条,那么日营业额可达250元,每月营业额为7500元,年毛利9万元,纯利6.94万元,月平均收益5000元以上。选购一些适合他们的面料,因此又可增销售面料的业务,还可在客人的服装上装点一些小饰物。
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社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
据调查,中国各城市平均工资水平总体仍然呈现东部领先的趋势,中部城市的平均工资水平呈现渐趋落后于西部重点城市,如重庆、成都、昆明等态势。
从各城市的平均工资水平来看,上海以7214元的月薪高居中国各城市平均工资排行榜榜首,超出位居第二位的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪位居第三位。
其后均为东部沿海城市,如宁波、杭州、苏州等,均位于长三角经济圈辐射范围内。
广州以5694元仅居第六位,低于深圳1000余元。太原、石家庄、哈尔滨位居榜单最末位。
调查显示,北上广深仍是求职者趋之若鹜之地。据调查,从各城市供需指数来看,深圳以71.1的供需指数高居榜首,北京紧随其后,供需指数为64.1,苏州以61.1的供需指数位居第三。总体来看,供需指数位居前列的多为东部沿海地区经济较发达城市,这些城市一方面创造了大量的就业岗位,同时,也吸引了大量的求职者前往这些地区就职,投递这些地区的岗位。由此,导致这些地区的人才竞争情势较为激烈。
人力资源专家分析称,虽然现在整体有“逃离北上广”的趋势在,但由于传统观念的存在,中小城市人才引入尚需要更大的努力。
月薪排行榜引关注网友称也是房价排行
白领月薪排行榜一出炉,即引起人们的关注,被广大网友转载,许多网友纷纷表示,“拖了所在地的玉腿”、“人艰不拆”、“累觉不爱”。更有网友称,“这不仅是月薪排行榜,也是房价排行榜”。
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2015年5月,国家统计局发布2014年平均工资主要数据,2014年全国平均工资49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。
根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
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目前,大学生就业问题突出,大学生创业作为一种有效缓解就业压力的手段和方式受到关注,各级政府和相关部门纷纷出台相关政策,以促进大学生创业。下面小编给大家介绍江苏省大学生优秀创业项目。
都说女人的钱好赚,大多数服装厂家和商家将主要精力投入到女性市场,男性市场一直处于被忽略的状态。国外不少厂商瞄准大陆市场的这一盲区,大力抢占市常他们通过调查,认为现代男性承受的压力更大,再加上男性购物心理的原因,他们进商场时目标明确,不愿意浪费大量的时间寻找想要购买的物品。
因此,为男性开辟集中便捷的专门场所已为不少商场所采纳,这从专门的男士内衣店的火爆可见一斑,例如杭州的“内酷”男士内衣店。男士内衣店的投入不多,主要是铺面、装修和首次进货货款。各地铺面价格存在一定差异,但一般5—10万元即可启动。加盟连锁店或自己开店都可选择。
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工资收入对劳动者来讲都是很重要的,实践中为了防止单位在工资上面苛待劳动者,因此规定了一个最低工资标准。下面是小编整理的江苏省最低工资标准介绍,一起来看看吧。
按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成:
(1)计时工资;
(2)计件工资(包括计件超额工资);
(3)奖金;
(4)津贴和补贴;
(5)加班加点工资;
(6)特殊情况下支付的工资。
其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。
从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。
《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿;第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此,根据最低工资的定义,《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外,非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。
在目前阶段,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括:
(1)企业对职工进行培训的费用;
(2)执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品,以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);
(3)职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等;
(4)住房制度改革发给职工的住房补贴等;
(5)企业为职工缴纳的社会保险费;
(6)医疗卫生费;
(7)丧葬抚恤救济金;
(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。
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