为您找到与求职之前应该如何准备相关的共200个结果:
勇敢地走下去并适时加速冲刺,是每一个创业者应该深思的。要想成为成功的创业企业家... 一个成功的创业者在创业初期一般需要做哪些的准备,那么创业初期应该准备什么?
有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道,但苦于分身无术,因此会选择合作经营的创业方式。如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业,或者这个 合伙人帮助你设计了这个企业的构思,或者他有你需要的技巧,或者你需要他为你呜鼓吹号,那么就请他加入你的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵,但要慎重选择合作伙伴,在请帮手和自己亲自处理上,要有一个平衡点。首先要志同道合,其次要互相信任。不要聘用那些适合工作,却与你合不来的人员,也不要聘用那些没有 心理准备面对新办企业压力的人。
此外,和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚,最好形成书面文字,有合作双方和见证人的签字,以免起纠纷时空口无凭。
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面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
今天读文网小编要与大家分享的是:求职面试时那些不应该有的小动作。具体内容如下,希望能够够帮助到大家:
面试时不应该有的小动作:
1、边说话边拽衣角
求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翘二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。
因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。给予面试官良好的第一印象,如果实在是太紧张,可以深呼吸,想清楚要说的内容再慢慢道来。
3、拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4、夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。
相信肯定有一些人平时养成了爱看表的习惯,这不是说他有多么着急,而是生活中的一种习惯,有时间意识。但是,在面试的时候,如果你不停的去看表,那么可以说面试肯定会失败。因为你给对方的感觉就是你不耐烦了,会给人一种压迫感。
自卑畏怯心理
有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌。
盲目自信心理
有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
患得患失心理
职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
心理健康专家发现,如果出现上面这几种心理障碍,自然会对你的找工作,产生很大的阻碍和影响,所以希望一直在寻找自己,最希望最理想工作的朋友们,都能够重视调整好自己的心理,这样才会在找工作上,会变得更加幸运。
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进入20世纪80年代以来,在信息技术飞速发展的背景之下,创业活动在全球范围内活跃起来。大学生作为一个充满创新精神的群体,也不甘落后。下面小编给大家介绍创业之前的准备工作。
有些项目不需资金或仅需少量资金,关于这些项目将在以后章节重点介绍。但你拥有的资金越多,可选择余地就越大,成功的机会也就越多。因此,要有必要的准备资金。
首先必须准备一笔启动资金。如果没有资金,一切就无从谈起。资金的来源可以通过各种渠道筹划,如自有资金,集资、贷款以及与别人合伙等。启动资金越充分越好。这是因为经营启动后可能会遇到资金周转困难的情况。特别是刚开始经商,这种可能性更大,而边经营边筹划资金的能力,又远不如已经有一定根基的商人。如果准备资金不到位,就可能因一笔微不足道的资金,弄垮你刚刚起步的事业。因此,要充分考虑开业资金的筹措,适时、适量、适度地储备和使用,做资金使用的统筹安排,力求把风险降到最低程度。
自己动产或不动产变现是资金的主要的也是最可靠的来源。以前财主们将钱放在家中,甚至藏于地窖,唯恐外露。如今,人们把存入银行,变成存款,取得利息。而在经营眼里,单吃利息钱的增值太慢,钱要变成资本,资本就能迅速增值。资本只有在运动中才能增值,投放到生产、流通领域的资金才能盈利。资本能变换价值形态,吸收人才、技术、信息、原料、设备。如果经过仔细选择寻找到合适的项目,对技术、市场等均有信心,就果断将手头的钱投资到你充分论证、选择的项目中去。但有一点应该提醒你注意,要留一些备用金,以防不测,俗话说:鸡蛋不能放在一个篮子里面。你可留一部钱购买国债和储蓄,以备家庭生活和生意上急用,也可以使你能坦然处事。
自己的资金不够,可以通过亲戚朋友集资,也可以动员其它老板来投资。但你要说服别人,必须要有一整套详细的实话计划和可行性论证。再加上你个人的魅力和口头说服国,去说服别人投资。要承诺并实现风险共担,利益均沾,认真谨慎使用别人的钱,自己宁可吃亏,也要保证按约定兑现给别人的投资回报,这样,你才有信用,别人才会源源泉为断地借给你钱,或继续投资给你,在你困难时,大家愿意帮助你,切记“好借好还,再借不难”,做人做生意都要讲究信义二字。
如有条件,资金不足,还可以从银行贷款。通常贷款要三个方面的条件:一是有不动产做抵押;二是项目要有吸引力;三是与银行要保持良好的关系。如果你有不动产如房子、汽车等做抵押,贷款就会容易得多,不过即使没有不动产做抵押,也不是绝对贷不到款,项目的投资前景和效益是影响贷款决策的首要因素。银行要对贷款项目进行技术、经济等方面的可行性论证。为此,你须谨慎选择项目,大量收集信息,考虑各种可能性,选择最优或最满意的投资方案,增加银行贷款的信心。越了解越熟悉的人之间,信任度越高,也就更容易说服。要保持与银行界人士的良好关系,这对经营者来说至关重要。初次向银行贷款,数额不宜过大,否则,很难成功。从小笔贷款入手,每次到期按时还贷,逐渐取得银行的信任,才能获得较大数额的贷款。
切记,贷款本身不是目的,重要的是项目投资收益,能保证按时还本付息。贷款不能延期更不能欠息,否则,就会失去信用。商业信用是商人的生命。特别要注意资金使用风险,不可反你所用的资金都投入到一个项目去,也不可超过你盈利能力大额举债,要想办法分散投资风险,建议你资金分三块使用,一块用来投资项目;一块用作项目备用金;一块用于风险较低的储蓄、债券和股票投资。在保证投资收益的同时,尽可能降低投资风险。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。以下是读文网小编整理的简历求职目标范文,以供大家参考。
两年以上工作经验|男|27岁(1989年)
居住地:大连
电话:
E-mail:
最近工作[1年3个月]
公司:_有限公司
行业:机械/设备/重工
职位:模拟电路实施工程师
最高学历
学历:本科
专业:电子信息工程
学校:大连交通大学
自我评价
责任心强,对自己的工作和任务能以饱满的热情和耐心来完成,善于沟通和合作,能处理好与周围人的关系,并因此深受同事和领导的信任。有扎实基本功和较强学习能力,能够很快接受新的事物,敢于接受新的挑战。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工
目标地点:大连
期望月薪:面议/月
目标职能:模拟电路实施工程师
工作经验
2014/2 — 2015/5:_有限公司[1年3个月]
所属行业:机械/设备/重工
设计部模拟电路实施工程师
1. 负责数字/模拟电路技术实施工作或是技术研发工作,负责电路方案的制订和实施。
2. 配合电子技术研发工程师对项目中核心电路部分(比如功放电路、滤波电路等)进行研究设计工作。
3. 利用计算机辅助设计软件进行电路绘图工作,负责硬件电路部分与软件及总体的技术协调工作。
2012/6 — 2013/12:_有限公司[1年6个月]
所属行业:机械/设备/重工
设计部模拟电路工程师
1. 设计与开发新产品或改进已有产品,并认真做好记录,准备评审资料。
2. 研究项目及产品细节,编写产品、项目、方案、操作说明书等文件资料。
3. 参加技术创新、技术引进、工艺改进的攻关课题,主动提出合理化建议。
教育经历
2008/9— 2012/6 大连交通大学 电子信息工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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创业板上市前,我们应该要做好什么准备工作呢?看完读文网小编整理的创业板上市前的准备后你就会明白了!文章分享给大家,供参考!
一、发行人申请首次公开发行股票应当符合下列条件
(一)发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。
(二)最近两年连续盈利,最近两年净利润累计不少于一千万元;或者最近一年盈利,最近一年净利润不少于五百万元,最近一年营业收入不少于五千万元,最近两年营业收入增长率均不低于百分之三十。净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据。
(三)最近一期末净资产不少于两千万元,且不存在未弥补亏损。
(四)发行后股本总额不少于三千万元。
二、发行人注册资本、经营业务
(一)发行人的注册资本已足额缴纳,发起人或者股东用作出资的资产的财产权转移手续已办理完毕。发行人的主要资产不存在重大权属纠纷。
(二)发行人应当主要经营一种业务,其生产经营活动符合法律、行政法规和公司章程的规定,符合国家产业政策及环境保护政策。
(三)发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。
三、发行人应当具有持续盈利能力,不存在下列情形
(一)发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化,并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响;
(二)发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化,并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响;
(三)发行人在用的商标、专利、专有技术、特许经营权等重要资产或者技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险;
(四)发行人最近一年的营业收入或净利润对关联方或者有重大不确定性的客户存在重大依赖;
(五)发行人最近一年的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益;
(六)其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。
四、发行人纳税、股权、治理结构
(一)发行人依法纳税,享受的各项税收优惠符合相关法律法规的规定。发行人的经营成果对税收优惠不存在严重依赖。
(二)发行人不存在重大偿债风险,不存在影响持续经营的担保、诉讼以及仲裁等重大或有事项。
(三)发行人的股权清晰,控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东所持发行人的股份不存在重大权属纠纷。
(四)发行人资产完整,业务及人员、财务、机构独立,具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争,以及严重影响公司独立性或者显失公允的关联交易。
(五)发行人具有完善的公司治理结构,依法建立健全股东大会、董事会、监事会以及独立董事、董事会秘书、审计委员会制度,相关机构和人员能够依法履行职责。
(六)发行人会计基础工作规范,财务报表的编制符合企业会计准则和相关会计制度的规定,在所有重大方面公允地反映了发行人的财务状况、经营成果和现金流量,并由注册会计师出具无保留意见的审计报告。
(七)发行人内部控制制度健全且被有效执行,能够合理保证公司财务报告的可靠性、生产经营的合法性、营运的效率与效果,并由注册会计师出具无保留结论的内部控制鉴证报告。
(八)发行人具有严格的资金管理制度,不存在资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形。
(九)发行人的公司章程已明确对外担保的审批权限和审议程序,不存在为控股股东、实际控制人及其控制的其他企业进行违规担保的情形。
(十)发行人的董事、监事和高级管理人员了解股票发行上市相关法律法规,知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任。
五、发行人的董事、监事和高级管理人员应当忠实、勤勉,具备法律、行政法规和规章规定的资格,且不存在下列情形
(一)被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的;
(二)最近三年内受到中国证监会行政处罚,或者最近一年内受到证券交易所公开谴责的;
(三)因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查,尚未有明确结论意见的。
(四)发行人及其控股股东、实际控制人最近三年内不存在损害投资者合法权益和社会公共利益的重大违法行为。
(五)发行人及其控股股东、实际控制人最近三年内不存在未经法定机关核准,擅自公开或者变相公开发行证券,或者有关违法行为虽然发生在三年前,但目前仍处于持续状态的情形。
(六)发行人募集资金应当用于主营业务,并有明确的用途。募集资金数额和投资项目应当与发行人现有生产经营规模、财务状况、技术水平和管理能力等相适应。发行人应当建立募集资金专项存储制度,募集资金应当存放于董事会决定的专项账户。
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想要做创业,然而创业应该要准备些什么呢?看完读文网小编整理的创业应该准备些什么后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
创业七点
第一、发挥优势。要是你拥有某方面的特长,那就从事此项服务或培训。北京林业大学的老师陆军博士,组织学生把本校的农业、林业技术推广到他们的家乡。如果你对电脑病毒有研究,那你不妨高举“反毒王”的旗帜,上门服务杀毒、防毒。
第二、结合兴趣。如果能把兴趣同创业目标结合,那将是非常幸运的,那是快乐创业、快乐人生。如果你有绘画和设计方面的兴趣,可以搞个专业工作室,从事家庭装潢设计,或是网页美术设计。
第三、修正缺陷。许多产品在漫长的岁月里拥有了稳定的消费群体,但这些产品往往也存在一些缺陷,只要你从成熟产品的薄弱处入手,强化、优化、细化某些功能,就能推出一件新产品,你还可以争取到原产品长期培育的客户资源。
第四、无本经营。创业初期,往往面临资金缺乏问题,不妨找一找不用花钱的创业方式。比如,生活节奏的加快,使舍得花钱“买时间”的人大有人在,由此城市速递业务应运而生。那么,类似业务可不可以扩展呢?扩展到一切为别人节省时间的领域,比如代人购物、接人等。
第五、寻求结盟。假如你具备某些优势,但独立操作还面临一定困难,不妨寻求与自己相关的企业结盟,实现彼此的优势互补。比方你有保健品的新技术,可以与现有的知名企业结盟,借助他们的管理、资金和销售渠道,推出产品。这样可以达到资源共享、降低投资风险之效果。
第六、善于学习。在某个行业创新是不容易的,因此要学会利用他人成功的范例和创意。在学习的过程中寻找适合自己的创业之路,不失为明智的选择。
第七、虚拟销售。怎样销售自己缺乏知名度的产品?这可以通过“虚拟销售”做到。比如你掌握了某种药品的关键技术,你不妨先进入其他知名药品的销售领域做代理,弄清楚药品销售的每个环节,逐步建立起完善的销售网络,在这个过程中把自己的产品渗透进去。
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在我们创业之前,我们都需要做一些准备的,具体是什么呢?看完读文网小编整理的创业之前的准备后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
很多人估计有一个共识,那就是:进货怎么也得找厂家,实在是因为本小利薄,实力达不到厂家要求的标准,最次也得找一级供货商吧?对于每一个卖家来说,估计开店最忌讳的就是在本地进货了(当然本地的一手货源除外),呵呵,很多人会说:本地进货?不知倒过几道手了,那绝对会亏死你!但是,仁者见仁智者见智,依我个人的观念,觉得此言有些偏激,进货,不一定非得舍近求远,近处也有风景。
此话怎么说呢?依现在的发展趋势来看,网络生意越来越普遍,选择网上创业的商家也越来越多,有开网店的,有在阿里做批发的,有做自己独立的网站的,但是,据我了解,目前开网店的分几大模式:厂家进货、代销、从网上或者批发商处进货自己销售等等。
对比其中的优势和弊端:选择厂家进货相对产品单一,每件产品的拿货量要求特别大,如果想得到多的品种和样式,就需要花费大量的资金,比较适合三钻或者四钻以上具备较强实力的卖家。代销自不必多说,不用压资金,但是利润非常低,对于产品的质量、性能无法一一把握。而对于大部分刚接触网上创业的人来说,大部份还是采取了网上进货或到当地批发市场进货的途径来解决货源问题。
对于到批发市场进货,并非大家所说的利润低,有风险,我认识当地一个开网店的卖家,主卖女装和童装,目前快到皇冠了,她告诉我,她的货源就一直在本地批发市场拿的货,她说,到批发市场进货因为自己看得到摸得到,对质量能够进行全程把关,而且由于是批发商的老顾客,她一拿都是几万块的服装,批发商也很在意她这个老顾客,拿的价格几乎都不是很高,回去后自己拍图片,再到网上销售,她说自己做淘宝几年,从没有从厂家直接进过货,一样生意做得红红火火。
对于我自身而言,网络经营的时间不是很长,还只能算是初入门,但是二年的时间,在货源的选择上,我也积累了不少自己的经验,因为受资金和规模的限制,我没有选择厂家进货,一来并没有吃大货的能力,二来如果是一次性从厂家拿少量的货也享受不到优惠的价格。
而相反在本地一级批发商处进货还有更大的优势,一是因为他们手中的款式多,样式多,选择余地大;二是因为他们有固定的厂家合作关系,提供一手货源,更加的方便和直接,三是因为是长期拿货,也和供货商积累了相当好的人脉关系,每次都能以满意的价格拿到满意的货源。
任何事情没有绝对的,做生意不是在于产品的来源是怎样的,而在于产品的出路是怎样的,切记:不是说远处的风景才是最美好的,只要你细细留意,近处也有你想要的风景!只要有你满意的好的货源,不论他是远是近,一并悉获囊中吧!
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想要做创业,但是要做好什么准备工作呢?看完读文网小编整理的创业应该准备什么后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1.重视并评估自己的财务能力
创业是由人才、产品、资金所组成,自有资金不足,往往会导致创业者利息负担过重,无法成足事业。因此,创业青年要有"多少实力做多少事"的观念,不要过度举债经营;生意应"做大"而非"大做","做大"是有利润后再逐渐扩大,"大做"则是勉力举债而为,只有空壳没有实际,遇到风险必然失败。
2.慎选行业
创业最好选择市场大,投资小,客户就在身边的生意,对专业技术有一定要求的行业最好不要涉足。有人说,女人和小孩的钱最好赚,的确如此,象化妆品行业,年销售额就是上千亿,市场容量大,不需要什么专业技能,容易上手,顾客随处都有,这类项目对资金不多,商业经验不丰富的创业人士而言是比较理想的选择。
3.慎选供应商
选择合适的供应商或者合作方对生意的成败至关重要。选择那些信誉好、讲诚信、与代理真诚合作供应商,以后可以减少很多麻烦,大大增加成功的机会。另外优质的供应商会提供很多辅助的培训和支持,能帮助创业者尽快熟悉市场少走或者不走弯路。尤其是能提供创业指导、创业信息、创业项目的中国个人创业网的这类一站式创业服务商值得创业者选择。
4.要有长期规划
企业的发展,"稳定永远比"成长"重要,因此要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,不可存有抢短线的的投机做法。
5.先求生存
应先求生存再求发展,扎好根基,勿好高骛远、贪图业绩、罔顾风险,必须重视经营体制,步步为营,再求创造利润,进而扩大经营。
6.精兵出击
做生意初期规模必须精简、有效率、重实质,不要一味追求表面的浮华,以免徒增费用。
7.要有意志力
有年度计划,有目标,有理想,就必须要有坚强的耐心与意志力来贯彻,愈挫折愈勇,不达目标决不终止。
8.策略联盟
创业要讲求战略,开店铺更需要与同业联盟,也就是在自有产品之外,附带推销其他相关产品。用"策略联盟"的方式结合相关产业,不仅能提高产品的吸引力、满足顾客的需求,也能增加自己的竞争力与收益。
9.有前瞻性规划
经营理念、经营方针与经营策略均需详加规划,结合智慧与力量,扎好事业根基。
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随着如今就业形势的日益严峻,越来越多的朋友开始关注创业问题,并付诸实践。来看看下面读文网小编为你带来的创业应该做哪些准备吧,这其中也许就有你需要的。
2016年是一个大众创业的新时代,相对于90后来说,既是灾难又是机遇,说灾难,是因为这股资本寒流将会捅破哪些在创业热潮里曾经吹牛逼的人,就像 2008 年金融海啸时的伯尔尼骗局一样;说机遇,是因为当所有吹牛逼、忽悠造假的创业者都出局后,真正有实力、有智慧的创业者将会浮出水面,开始大展身手,就像 2000 年的互联网泡沫时期,当所有人都认为不可能会有互联网企业的幸存机会时,马云却用他的智慧给世人留下了阿里巴巴王国,又像 2010 年拼得你死我活的百团大战,王兴用他的前瞻性让美团脱颖而出,缔造了他的团购神话。
智者认为,每个时期都应该有每个时期的机会和思考,尽管在二战这么艰难的时期,奔驰、宝马也有自己的发展机会和幸存空间,由于善于拥抱变化,所以直到今天,汽车行业的领导者依然属于他们的;尽管 2008 年全世界都受到金融危机的影响,一大片企业因此而倒下,但这丝毫不影响 Airbnb 在这一时期的诞生,抓住人们这一时期的核心需求,让失业在家的朋友们对它爱不释手,所以一举成为目前世界最大的在线房屋租赁网站,成为房屋出租行业共享经济的鼻祖,估值高达 200 亿美元。
反观现在的很多 90 后创业者,他们担忧资本寒冬给自己企业可能带来的后果和影响,我觉得大可不必。世界经济的发展和波动有它的内在规律,而这又是一个创业者所不能及的,尽管寒冬之际,你的企业一夜间化为乌有,我觉得也不可气,也许明天你会缔造一个真正的帝国,何不顺其自然、淡然处之,该来的总会来,该去的总会去,这当然也是我的企业管理理念。
说到寒冬,大家可能还是会有所疑惑,人人都说资本寒冬,那判断的依据是什么呢?根据最近半年至一年来,中国乃至全球经济表现和各企业动作,可以给大家提供三个说明资本寒冬来临的参考依据:
一是,ChinaVenture 投中集团旗下金融数据产品 CVSource 统计显示,2016 年二季度互联网行业 VC/PE 融资事件规模为 37.89 亿美元,环比下降 50.36%;融资案例数量 222 起,环比下降 10.84%。
二是,经纬创投曹国熊说:当资本市场就是所谓的二级市场(股市)和一级市场(融资),大概一级市场会比二级市场滞后半年左右。所以目前这个二级市场的低迷的状况,大概在半年之后肯定会在一级市场反映出来。
所以,真如他所言,在二级市场上,A 股 6 月份大跌,新三板流动性下降,美股上的中概股股价和市值下跌。再加之上市退出渠道受阻,从而导致 2016 年下半年一级市场募资难度加大。
三是,2016 年全球性裁员,从年初 IBM 宣布将裁员 11.8 万人,大约占总员工数的 26%;到 9 月 1 日阿里巴巴校园招聘发布了一则通知:宣布阿里巴巴 2016 校招名额将缩减,各岗位将执行更加严格的择优录取标准,从原计划的 3000 人减为 400 人;再到 9 月 3 日,中共中央、国家主席、中央军委主席在北京反法西斯战争胜利 70 周年阅兵庆典上宣布,解放军将裁减军队员额 30 万;这些信息不无告诉我们,全球经济面临新一轮的萎缩,所以推测出全球性资本寒冬的来临,仅供参考。
但不管资本寒冬是否真的已经到来,作为 90 后创业者,我们唯一能做的是时刻反思自己目前公司的现状,反思自身的能力、反思所拥有的资源价值和项目发展时机的合适性。
反思自身能力
关键词独立思考、专业储备、写作能力
我觉得一个合格的创业者应该要具备以下三大能力,一是独立思考的能力;二是专业能力;三是写作能力。
1独立思考的能力
独立思考能力的培养在于你能根据你的思考判断事物的是非,而非人云亦云,我们不得不承认,在国内独立思考的能力变得近乎奢侈。就比如说,当所有人大谈大众创业、万众创新,认为目前就是创业的好时期时,很多人不假思索的一窝蜂涌入创业热潮。而当资本寒冬之际,又一窝蜂的涌出,甚至还没涌出就一窝蜂挂掉了,盲目的人将无止境的跟随潮流、跟随大队,没有尽头。我觉得创业者应该要学会从事物的对立面去思考、看待问题,当别人认为这件事情这样做是正确的时候,你不妨从它的对立面错误的角度去分析,也许你会有不一样的思路和更深刻的理解。尽管大家都说资本寒冬会影响企业的发展,但根据你的企业现状思考一下,你可能会是在资本寒冬中获益的企业之一。
2专业能力
新商业文明时代,专业能力一定是 90 后创业者必备的素养之一,没有人能靠忽悠建立自己的商业帝国,尽管在 90 年代不懂编程的马云,也有超强的英语水平和他更为突出的西方式思维方式,否则在那个年代要从美国把互联网理念带回中国,的确不易。然而,这一两年来,我们也没少拿马佳佳、余佳文等 90 后当创业案例,然后再破口骂一骂,图个痛快,但我们在骂的过程中却忽略了他们身上值得学习的创业者品质和专业素养。
例如在营销、人性和对 90 后的理解上,两三年前的马佳佳是屈指可数的,否则他也不可能当上中欧商学院的讲师。而余佳文在计算机、编程方面也是无可挑剔的,据知情人说,他大一大二时就与几个朋友在学校对面租房帮魅族等公司开发软件了,他们在大学时期积累了夯实的编程基础后,才可能会有现在号称中国第一校园应用的超级课程表,也许在你眼里余佳文只是一个只会开认怂会的创业者,但他的专业能力和信仰你毋庸置疑。
所以一个 90 后创业者是很难靠忽悠取胜的,任何时刻都应该要深刻反思你的专业能力,当你还只是员工的时候,你的专业职责就是把手头的每项工作做好,并不断提高你的专业能力和素养,而当你是管理人员的时候,你的专业职责就是最大程度激发员工的斗志,不同时期你的专业能力都可能不同,但它一定是你在你所在企业生存的核心价值。
而很多在校的 90 后大学生在刚开始创业时,可能没有任何专业背景,或专业能力不够突出,但你得为自己设立一个努力的方向和目标。就像我们大学时期创业一样,刚开始,我们对互联网上的相关运营、产品都很陌生,但是各自分工后确定目标,一年后,大家的水平都有了质的提高。
3写作能力
在社交媒体如此发达的今天,除了丰富的阅历和资本的原始积累外,我觉得 90 后创业者充分利用了移动社交媒体带来的自身营销能力的升级,可能与我们所处的环境和时代背景有关。在这样的背景下,很多草根 90 后创业者开始运营个人自媒体,通过微信或微博来打造个人品牌,写一些软文对自己、对产品进行推广,像张天一、马佳佳、姚加林等人,这也是新时代创业的一种新思路,通过小范围的营销自己来聚拢粉丝,然后通过一些事件和随着自身的壮大不断扩大粉丝群体,最后,当自己开始创业或推出某件产品时,你的部分粉丝可能成了你的合作伙伴,或产品的种子用户,这时候产品的营销成本大大削减,或根本就不需要营销成本,你的粉丝直接为你买单、为你推广营销。
倘若你有一万粉丝,当他们都为你产品买单时,即使一人两块钱,都有两万元的收入,然后这一万粉丝通过社交媒体对你的产品进行二次传播,保守估算,也能给你带来五倍的增长,但前提是你的产品要足够好,这就是粉丝的力量。
当然,你的写作能力不局限于写软文,当你成为 CEO 或总裁后,还有众多的文字性工作需要你着手,比如公司战略、公开信和致员工信等,是不是时不时看到马云、周鸿祎等人员工的内部信,然后公开给各媒体,像这种似公关文又非公关文的文体,再忙也都是需要 CEO 们自己亲手着笔的,思想的精髓是无法让秘书代笔的。
对于写作,当然还有更重要的用处,据加拿大维多利亚大学、美国国立卫生研究院和斯坦福大学研究院的研究报告中显示:
经常写作和写日记,它能提高你的智商、情商、改善注意力、沟通技巧、增强记忆力、激发创造力、提高自信等等,以前你会觉得这些都需要通过专业的培训才能 get 到的技能,经常性写作也能统统为你解决。然而这些技能和能力的提升对于创业者来说都是非常有帮助的,这些能力都是创业的必备素养之一,我希望你能因此而培养写作的良好习惯,从中获益。
所以,我总是觉得创业者自身的能力才是创业的核心要素,你的各项能力和综合素养都将影响创业项目的成败,至于资本市场等外部因素不是不重要,而它应该是建立在内部完善的基础之上去考虑的,所以找准自己的定位,时刻反思自己会让你在创业路上走得更加坦然。
以上就是读文网小编为大家提供的创业应该做哪些准备,希望大家能够喜欢!
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每次跳槽不仅是在丰富自己的经历,也是在为自己继续跳槽制造障碍。下面是读文网小编为你整理的求职者跳槽要做哪些面试的准备,希望你喜欢。
如果你已经进行了慎重的考虑,并且认为跳槽是一个明智的选择,那么提醒你的是,为了跳槽成功,至少应该做以下面试准备。
面试准备1、整理求职简历
跳槽求职者在面试之前,应该准备好一份崭新的、充分表现自己优势的个人简历。制作简历应该围绕着“我是否是该企业、该职位的合适人选”来进行,将以往的工作经验、工作技能中与所应聘职位最为相关、最为契合的内容突出,吸引HR的注意。
面试准备2、可以为企业带来什么好处
这是用人单位比较关注的问题,虽然跳槽求职者已经在简历中表达了自己的优势,但是在面试中你仍然需要强化自己的能力,这一方面可以根据对方的招聘要求来准备,看看他们的要求要点,每一点都要说明自己是如何能胜任的。
面试准备3、准备好应对挑刺
如果你是主动去联系一家新的用人单位,那么在面试的过程中,就有可能遇到诸多的盘问,尤其是关于你离职的原因,对方可能会质疑你与人沟通的能力,质疑你胜任工作的能力。跳槽求职者在面试之前,应该想明白自己想要回避哪些话题,万一被问到,应该怎样作答,写下令人信服的解决办法,从这些挑刺的话题中推导出积极的方面。
面试准备4、了解公司和职位
跳槽求职者在面试之前一定要对所应聘的公司和职位有一个清晰、详细的了解,这不仅是对自己负责,以免进入不适合的单位,同时也是为了在面试过程中显示自己的诚意和专业性,以及准备的充分性。如果你能在面试中提出一些比较具备建设性的问题,就表明,你确实是怀着兴趣深入了解过这家公司。
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把跳槽视作实现职业目标的策略和工具,而不是感性的决定和情绪化的结果,更不能作为要挟老板的工具。下面是读文网小编为你整理的被动求职者要做哪些跳槽的准备,希望你喜欢。
何为被动求职者?被动求职者是指那些已经有了一份不错的工作,并不急于跳槽,也不会主动去找工作,但是当新的更好的工作机会摆在自己面前时,也会选择跳槽的一类人。
有调查显示,被动求职者常占据人才库的70%,尤其是那些有能力的中高级人才更是各大企业招揽的目标,也是猎头的目标,那么,如果不想错过未来可能摆在自己面前的一份好的工作机会,被动求职者应该做哪些跳槽准备呢?
跳槽准备1、提升能力
虽然被动求职者并不急着找工作,但是绝大多数职场人对于自己目前的薪酬福利都是不满意的,都希望自己的月薪、补贴、奖金、晋升空间以及休假有所增加。
所以,如果被动求职者不想要错过跳槽带来的薪水增长,就应该在平时注意提升自己的能力,骑着驴找马,做好跳槽准备,才不会在机会来临时手忙脚乱,白白错过。
跳槽准备2、拓宽职场社交
企业获取被动求职者信息的来源,是被动求职者曾经在招聘网站和社交网站上留下的个人简历和信息。如果被动求职者有跳槽意向但是没有遇到合适的机会,所以仍然选择本岗位继续工作的话,不妨在招聘网站上留下自己的个人简历,如果有合适的职位,没准就有好的用人单位主动联系你也说不定。
被动求职者还可以多参加行业活动,打通拓展自己的职场人脉,也会给别人发现自己才能的机会,有利于自己的职业生涯发展。
总之,被动求职者在努力工作的同时,也要注意提升自己,包括个人能力和个人社交,做好跳槽准备,才不会让好的工作机会从身边溜走。
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求职技巧是实现求职目的的重要因素,对整个求职过程在某种程度上起着至关重要的决定作用。下面是读文网小编为你整理的大学毕业生求职前的三大准备,希望你喜欢。
很多名师都叮嘱大家,在大学期间一定要培养好自己的能力,能力是多么多么的重要。这是当然。专家所说的能力,其实指的是记忆、观察、思维、想象、创新、社交、组织和审美八方面的内容。只有能力高了,你才能够找到一个适合自己发展的平台,也只有能力高了,你才能够更好的抓住机遇。大学生至少要具备以下五种能力。
1、查阅情报和资料的能力。在这样一个信息的社会里,信息比任何时候都显的重要的多,只有及时的掌握信息,才能够在人才竞争中取得制高点。曾经有同学问过一个问题:面对如此多的信息,究竟该怎样去做呢?老师的回答我觉得很好:第一是抓住信息的主干,第二是更多的关注与自己息息相关的信息,第三是掌握获取信息的方法,第四是善于积累资料。这样的话,你就能够及时梳理自己的“信息库”,从而以最快的速度调出自己所需资料。
2、创新能力。跟寻前人的足迹只能保证自己少走弯路,但却不能取得卓越的成就。于是,只有你凭自己的真本事做出一点前人没有做的事情,才能够显示出你的社会价值,才能够说明你的非同寻常。广博的知识是你创新的前提,了解仪器设备是你创新的保障,熟悉发布流程是你创新的途径,拥有广泛的人脉是你创新的捷径。
3、执行能力。纵然你有新奇的想法,你有广泛的人脉,但是如果你无法将你的想法变为现实这也将是一件极其痛苦的事情。把自己的思维转化成实实在在的东西可不是一个简单的过程,这需要你克服很多的东西,考虑到或简单或复杂的因素。我们不得不承认,在我们的身边就有那么多有思想有创意的人,但是最终却没有取得成功,我想最根本的原因就是他们没有卓越的执行力。
4、团队能力。团队能力更多体现在交流表达能力上。如果你有好的想法,如果你不能把你的想法或者说你项目的优势告诉别人,使得别人也认为你的项目很有前途,那么你将没有办法顺利的实现自己的理想。人是群居动物,无论是生活上还是工作上都是这样的。于是有很多的事情绝对不是你一个人能够完成的。就好象很多人羡慕电影导演,但是再优秀的电影导演也绝对不可能既当导演又当剧务又当演员又当摄像又当化装……所以在团队的项目上你就需要找到与你有同样理想的人一起去创造辉煌。
5、影响力。应该没有多少人会否认影响力的作用。只要你有了属于自己的影响力,一些事情对于你来说就会相对的简单许多。这就好象你的银行卡信用额度一样,你就有了影响力,别人就不怕与你合作吃亏,所以你就能够团结更多的人与你一起前进。取得影响力绝对不是大家想象的那么困难。就好象我经常和朋友说的,如果你从大一的时候就认真准备一篇小说,等到你大四的时候这篇小说就相当于你酝酿了四年,创作了四年,修改了四年。这篇作品的质量将远远超过你的预期。当然前提是你尽力了!
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求职过程是求职者全面展现自身综合素质的过程。下面是读文网小编为你整理的哪些企业求职者不应该找,希望你喜欢。
一、多年做不起来的企业。
在中国,企业的基本发展曲线是:三年创业、四年发展、五年守成。也就是说,任何一个企业在第10年头时基本上就已经发展到头了,这时,面临的就是转型和升级。要是一个企业在发展了10年都还没发展起来,还只是跟在别人后面亦步亦趋的话,基本上剩下的就只是苟延残喘了,你要是不小心一脚踏进去的话,可能就只剩下为它敲丧钟的份了。
二、没有独立产品的企业。
产品(或者服务)是企业经营的基础。不管什么类型的企业,都会不停地通过对核心产品的开发与创新,来铸造自己的核心竞争力。可是,很多的中小企业却都没有自己的产品和模式,也不愿花钱进行产品或者商业模式的研发,甘愿永远地被别人牵着鼻子走,这样的企业或许没有风险,但是,却永远也无法做大做强,也根本无法吸引优秀人才加盟。
三、高度人治化的企业。
制度化是一个企业是否能够健康发展并趋于成熟的标志。要是一个企业凡事都是老板说了算的话,就是典型的人治。在这类企业里,员工们就会花费大量的时间去揣摩老板心思,这样的企业文化氛围一定很烂,任何人也都缺乏必要的职业保障,这个企业只会永远地在原地转圈,这样的公司不去也罢。
四、流程混乱的企业。
制度管人、流程管事。李彦宏说过“要想成为世界级的公司,就必须打造世界级的流程”。然而,在90%的中小企业里,都不会对内部运营流程进行设计,几乎都没有流程概念,有的甚至不知流程为何物。在这种企业里,人与人、事与事之间的冲突十分频繁,效率也十分低下,再优秀的人在里面只要呆上一两年,就会成为一张草稿纸。这等企业你还敢进去么?
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大企业的员工跳槽是屡见不鲜的,中小企业员工弃职离去更是司空见惯。下面是读文网小编为你整理的跳槽求职面试成功的4个准备,希望你喜欢。
第一、准备工作
面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸张;头发要整齐,皮鞋要擦亮:如果是女生,可以化点淡妆,给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午,午饭要少吃一些,以免影响状态。估计时间差不多了,嘴里嚼块口香糖,带好装备和地址电话就出发吧,最好能提前10分钟到达面试地点,进门前关掉手机。此关没什么难度,考验的是你的细心准备。
第二、接待室
向接待者说明自己的应聘身份,很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间,接待者会指定地方让你坐等,你可以看看自己带的杂志,也可以观察一下公司的情况,或看看公司的宣传资料以把握最新信息,但不要幅度很大地东张西望。在某些时候,你会得到一份笔试题 ,不要紧张,把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色,往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷,如果有期望薪资,请填写“面议”,这样有利于接下来的薪资协商。此关的关键一是态度要礼貌,二是心情要自然。做到这两点,便可轻松过关。
第三、面试
这是最关键的。面试的形式有多种,也可能会有好几轮面试,你可能会单独面对两个以上的面试官,也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策,
1、首先一条,在任何情况下都不要慌张。如果是多人一起面试,你一定要大胆表现自己,这种场合下,面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口,不说话比说错话还可怕。
2、多数情况下,你会有一个单独面试的机会,这才是你面试的决定性时刻,有时会是几个部门的负责人一起面试你,有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人,他们的目标是通过提问来判断你是否有能力和诚意担任你所申请的职位。对于面试中的提问,如果有充分的准备,大多数应聘者都可以应付自如,即使出现新的问题,举一反三也不是难事。
要注意的是察言观色,并保持自然诚恳的态度,认真倾听面试官的提问,判断他提问的目的,从而做出简明清晰的回答。尤其要注意的是不要被面试官的态度所影响,无论他流露出蔑视你还是欣赏你的态度。在回答关于你的经历的提问时,千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司,因为面试官此时正处于上司和公司的立场上,对你不会有任何认同感的。而面对有关特长技能的提问,大胆表现再加上生动实例可以增加可信度。
3、薪资问题是面试中比较重要的部分,一旦面试官提起此类话题,说明他对你还是有一定兴趣的,但面试人员可能早已在心里确定好了你的薪资范围,此时的主要目的只是试探试探你。
正确的对策应该是以守为攻。此时你就算了解此行业现行的工资水平,或是该公司的工资水平,还是不要说出具体的数额。你可以反问对方,该职位在公司的大致薪资水平。即使不得不说,你要先诚恳地询问公司给予此职位的待遇如何,公司整体的薪资福利如何,然后再根据情况回答,切记协商时要给自己和面试官留出余地。当然,如果面试官没有提及薪资,你也不可着急询问,可在复试时进行咨询。
面试官提问结束,通常会询问你有什么问题,不能回答没有,也不要泛泛而问,你可以询问公司运作状况,所申请职位的具体工作内容等,表现出你对公司有一定兴趣和诚意。最后别忘了请面试官留下联系电话或名片以备日后联系之用。过此关的主动权不在你的手上,所以不必苛求完美,你的目标就是表现出最佳状态,令面试官司认为你的综合素质足以胜任所申请的职位。至于结果如何,只能是“谋事在人,成事在天”了。
第四、善始善终
面试官一般会告诉你在一周内给你回复,但没有回音也是常有的事,你也不必干等。最好在面试结束后一周内,给面试官打电话或者去信表示感谢,询问面试结果,并进一步表达你对这份工作的热情。这一关虽说是举手之劳,可千万别忽略,或许它会给你带来极大的转机。
如果运气足够的话,就可以心情舒畅地开始你的职业生涯了。如果你还差那么一点运气,别泄气,一切只不过是重头再来而已。
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了解和掌握求职面试技巧是在步入社会之前应该做的一项准备工作,这样才能做到知己知彼,在就业形势严峻的背景下脱颖而出。那关于毕业生求职之前要把握的步骤有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的毕业生求职之前要把握的一些步骤,希望对你有帮助。
1.对人的能力:在人际关系方面,能够敏锐地观察与处理,例如表达、沟通、 协调等能力,对于从事人事管理、公关、客户服务、业务行销等工作者是必备的条件。
2.对事的能力:具备良好的逻辑思考能力,能够根据线索加以判断,并且迅速整理出清晰的思路。对于从事研发、管理等工作,这是一项必备的能力。
3.对物的能力:对于机械操作或资料处理能够比一般人做得又快又好。例如驾驶、打字员、会计、厨师等工作。
4.专业知识:其他在各种行业所要求的专业能力,如语文能力、电脑软件运用、专业资格等,也在个人能力盘点的范围之内。
能力是可以培训提高的,所以不妨同时列出工作所需的能力和个人现有的能力,检查两者之间的差异,差异越小,就业成功率就会越高。
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自我介绍是求职过程中的重要环节,下面是读文网小编为大家带来的求职时的自我介绍注意点,相信对你会有帮助的。
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。
看过“求职时的自我介绍注意点”
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创业应该做哪些准备
随着如今就业形势的日益严峻,越来越多的朋友开始关注创业问题,并付诸实践。来看看下面百文网小编为你带来的创业应该做哪些准备吧,这其中也许就有你需要的。
1 选择好的联合创始人
2 尽快发布产品
3 让你的创意不断进化与完善(大多数创意都是在实践的过程中产生并发展的)
4 了解你的用户(许多成功的初创企业所制作的都是创始人最初需要的东西)
5 与其让大多数用户“喜欢”你,不如让一小部分用户“爱”上你
6 为消费者提供出乎意料的优秀客户服务
7 不断审视自己的产品(当你不断审视一个东西的时候,你就会倾向于将其完善)
8 控制成本
9 对于利润不要太贪心(你的利润足够创始人日常开销就好)
10 避免分心
11 不要灰心泄气
12 不要放弃
13 做好准备,看上去十拿九稳的订单有时也会溜走
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