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工作计划是事业成功的阶梯。下面是读文网小编为你整理的民政办公室的工作计划范文,希望你喜欢。
1、抓好局机关政治理论、业务学习工作,提高干部职工的政治理论水平和业务素质。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。
5、做好档案的整理、归档及管理工作。
6、做好信访、__。
7、做好局机关环境卫生管理工作。
8、协助抓好机关作风建设工作。
9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果,积极创造条件申报市级“文明单位”。
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求职简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。那关于有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的,希望对你有帮助。
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm65 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 42 岁
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:办公室主任、行政/人事类:行政人事经理、轻工类:经理/项目主任
工作年限: 20 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山 广东省
个人工作经历:
公司名称: 广东华国经济发展有限公司起止年月:2006-01 ~ 2010-01
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;
2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;
3、制定、执行行政人事管理制度;
4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;
离职原因: 单位要转移到河源地区
公司名称: 广东华国经济发展有限公司起止年月:2003-11 ~ 2005-12
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 人力资源副经理
工作描述: 1、负责人力招聘与配置;
2、各层次培训计划制定、执行;设计培训内容课程和形式,抓好落实;
3、制定、实施人力资源开发与保障制度;
4、抓好薪酬与激励管理;
5、用好劳动法及劳动合同法、管理好劳动关系;
6、建设各项规章制度、搞好企业文化建设。
离职原因: 内部安排工作变动
公司名称: 广东华国经济发展有限公司起止年月:2002-01 ~ 2003-10
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 办公室主任
工作描述: 1、负责组织起草各类公文;
2、负责公文批转、传递,安排接待来访工作;
3、负责组织召开会议和记录;
4、参加各项调研,为领导决策提供参考;
5、负责各项制度建设实现办公规范化、程序化;
6、协调解决各部门矛盾,统筹规划,组织协调;
7、对外联络、沟通、汇报,安排参加公务及接待活动;
8、负责内外法律事务处理;
离职原因: 内部安排工作变动
公司名称: 广州市虎头电池集团公司起止年月:2000-01 ~ 2001-12
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 电池研究所项目主管
工作描述: (1)负责公司最新科研项目可行性分析研究;
(2)新产品市场调研与竞争力分析;
(3)统筹科研项目开发研究(锂离子蓄电池、电动车用免维护高比能量蓄电池等等)。
离职原因: 合同到期
公司名称: 广州市虎头电池集团公司起止年月:1997-08 ~ 1999-12
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 党政办公室主任兼教育科科长
工作描述: 1、负责组织起草各类公文;
2、负责公文批转、传递,安排接待来访工作;
3、负责组织召开会议和记录;
4、参加各项调研,为领导决策提供参考;
5、负责各项制度建设实现办公规范化、程序化;
6、协调解决各部门矛盾,统筹规划,组织协调;
7、对外联络、沟通、汇报,安排参加公务及接待活动;
8、负责内外法律事务处理;
9、负责各层员工业务、技能、政治思想的培训教育管理。
离职原因: 内部安排工作变动
公司名称: 广州市虎头电池集团公司起止年月:1989-07 ~ 1995-08
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 车间助工、工程师/副主任、公司电池技工学校教务主任
工作描述: 1、负责IE工作研究,实行“ISO9001:2000标准”,QC管理;
2、负责生产计划、统计、成本、技术、运营方面的管理;
3、负责技工学校的教学计划、课程、运行、质量、师资、行政管理、学籍管理、考试考核管理。
离职原因: 升职
毕业院校: 郑州轻工业学院
最高学历: 本科获得学位: 电化学学士 毕业日期: 1989-06-01
所学专业一: 电化学 所学专业二: 行政管理学
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1982-09 1985-07 廉江市第一中学 高中(全日制) 高中
1985-09 1989-06 郑州轻工业学院 电化学(全日制) 本科、学士
1992-12 1993-03 广州市企业管理培训中心 管理学(全日制) 毕业
1995-09 1997-07 中共广州市委党校(广州市行政学院) 行政管理学(全日制) 毕业
外语: 英语良好
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
2002年12月 获工程技术高级工程师 ;
1996年07月 获计算机中级培训(岗位职务培训班)证书 中级;#p#副标题#e#
1997年07月 获(中共广州市委党校/广州市行政学院)管理学培训班证书 ;1992年5月2日被广州市总工会、广州市科委授予青年发明项目三等奖,1991-2001年在广州市虎头电池集团公司5次被评为优秀党员、先进工,2003年至2009年在广东华国公司5次被评为先进工。
本人具有优良思想品德和职业道德,沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断;考虑周全,具有全局观念。经过多年管理锻炼,本人在“技工学校教学行政管理及员工培训教育管理”、“人力资源6大模块规范化管理 ”“7S现场管理”、“ISO9001:2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有实际显著效果和丰富经验。有坚强意志和毅力,能在压力危机中不断前进。一直忠于公司和上司,对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。
我学习新管理知识的能力强,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;我乐于听取合理意见和建议,懂得教育心理学,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。
第一、本人具有优良思想品德和职业道德,沟通能力和交际能力强,综合分析、组织协调、控制激励能力较强;有敏锐的思维和灵活应变能力,有主见,办法点子多,做事、决策果断;考虑周全,具有全局观念。经过多年管理锻炼,本人在“行政管理及员工培训教育管理”“人力资源6大模块规范化管理”、“7S现场管理”、“ISO9001:2000标准”、“ERP全面信息管理系统”等管理方面有实际显著效果和丰富经验。
第二、本人事业心强,不断追求事业进步和成功,有坚强意志和毅力,能在压力危机中不断前进。我工作中甘于奉献,一直忠于公司和上司,对工作有热诚,敢于负责任,态度严谨,精益求精。在管理上有较强计划性和管理目标责任,决策讲求科学性。
第三、我坚持学习新的管理知识,善于研究精通先进的管理模式和方法并加以运用;我乐于听取合理意见和建议,注重以人为本管理法,善于培养人才、发挥潜能,会合理授权,讲求团队各层执行力,激励下属,调动团队积极性;在管理过程中有强的凝聚力、亲和力、鼓动力、提升力,与上下级关系融洽。希望在行政人事管理、经营管理方面贡献自己的力量。希望工作地区:广州及珠三角地区。
非常感谢你在百忙中阅读我的简历!
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为鼓励高校毕业生自主创业,以创业带动就业,财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》,读文网小编把整理好的大学生自主创业优惠政策分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1.高校如何开展创新创业教育?
健全创新创业教育课程体系。高校要加快创新创业教育优质课程信息化建设,推出一批资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程。建立在线开放课程学习认证和学分认定制度。组织学科带头人、行业企业优秀人才,联合编写具有科学性、先进性、适用性的创新创业教育重点教材。
改革教学方法和考核方法。高校要广泛开展启发式、讨论式、参与式教学,扩大小班化教学覆盖面,推动教师把国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学,注重培养学生的批判性和创造性思维,激发创新创业灵感。运用“大数据”技术,掌握不同学生学习需求和规律,为学生自主学习提供更加丰富多样的教育资源。改革考试考核内容和方式,注重考查学生运用知识分析、解决问题的能力,探索非标准答案考试,破除“高分低能”积弊。
强化创新创业实践。高校要加强专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心建设,促进实验教学平台共享。各地区、各高校科技创新资源原则上向全体在校学生开放,开放情况纳入各类研究基地、重点实验室、科技园评估标准。鼓励各地区、各高校充分利用各种资源建设大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地和小微企业创业基地,作为创业教育实践平台,建好一批大学生校外实践教育基地、创业示范基地、科技创业实习基地和职业院校实训基地。完善国家、地方、高校三级创新创业实训教学体系,深入实施大学生创新创业训练计划,扩大覆盖面,促进项目落地转化。举办全国大学生创新创业大赛,办好全国职业院校技能大赛,支持举办各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛。支持高校学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团,举办创新创业讲座论坛,开展创新创业实践。
2.高校对自主创业大学生可提供什么条件?
对有自主创业意愿的大学生,高校实施弹性学制,放宽学生修业年限,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。
建设一批大学生创业示范基地,继续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地建设,高校应开辟专门场地用于学生创新创业实践活动,教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等原则上都要向学生开放。各高校要优化经费支出结构,多渠道统筹安排资金,支持创新创业教育教学,资助学生创新创业项目。
3.高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?
按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)等文件规定,高校毕业生自主创业优惠政策主要包括:
(1)税收优惠:简化大学生创业流程,取消《大学生自主创业证》。持人社部门核发《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)创办个体工商户、个人独资企业的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业,按国家规定享受相关税收支持政策。
(2)创业担保贷款和贴息支持:对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请创业担保贷款,贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率,结合风险分担情况,合理确定贷款利率水平,对个人发放的创业担保贷款,在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的,由财政给予贴息。
(3)免收有关行政事业性收费:毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
(4)享受培训补贴:对高校毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参加创业培训的,根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况,按规定给予培训补贴。
(5)免费创业服务:有创业意愿的高校毕业生,可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务,包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上,因地制宜建设一批大学生创业孵化基地,并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务,落实扶持政策,努力提高创业成功率,延长企业存活期。
(6)取消高校毕业生落户限制,允许高校毕业生在创业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。
4.大学生创业工商登记有什么要求?
深化商事制度改革,进一步落实注册资本登记制度改革,坚决推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”,推进“三证合一”登记制度改革意见和统一社会信用代码方案,实现“一照一码”。放宽新注册企业场所登记条件限制,推动“一址多照”、集群注册等,降低大学生创业门槛。
5.如何向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果?
国家鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校,通过合作实施、转让、许可和投资等方式,向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。
6.怎样申请创业担保贷款?在哪些银行可以申请创业担保贷款?
创业担保贷款按照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保障部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷的程序,办理贷款手续。
各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办创业担保贷款业务,各地区根据实际情况确定具体经办银行。在指定的具体经办银行可以办理创业担保贷款。
以上就是读文网小编为大家提供的大学生自主创业优惠政策,希望能对大家有所帮助
看了“大学生自主创业优惠政策”
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现在大学生做创业越来越多,那么有没有关于创业贷款的政策?读文网小编把整理好的大学生创业贷款政策分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
曾几何时,政策扶持少、创业风险大、融资审批难等多重原因造就了一个并不舒适的创业环境。“老”创客们一路拼搏而来,创业的辛酸历程普遍指向了两个原因——创业门槛高、企业融资难。
如今,在“大众创业、万众创新”的热潮席卷而来后,“新”创客们普遍的感受是,创业的门槛降低了,创业的环境好转了,政府给予的创业扶持政策在质与量上也有了明显的提高。
改变不仅发生在政府服务方面,源于民间的“众筹”融资模式也逐步向创客们抛出“绣球”。
为了给力大众创业,广州再度“放大招”,8月24日召开的市政府常务会议审议通过了《关于增加我市小额(创业)担保贷款基金有关问题的请示》。
按照规定,广州的创业贷款担保基金总规模将从5000万元大增至2亿元。个人创业担保贷款的贷款金额已由最高额度10万元提高到20万元;贷款对象由就业困难人员、毕业年度高校毕业生已扩大至广州市户籍城乡劳动者、符合规定的高校毕业生;贷款范围也将花都、番禺、从化和增城区一并纳入服务范围。
长期以来,为了鼓励大学生自主创业,地方政府不断出台优惠政策。可那边厢,有意创业的大学生对好政策却一知半解,导致扶持政策“看得到难拿着”。
记者从广州市人力资源和社会保障局方面获悉,创业贷款申办工作待担保基金补充到位后即将重启,申办流程和填报表格都进行了简化处理,大大提高办事效率。
很快,小额担保贷款即将重装上阵。有大学生创业者建议,当前扶持资金仍存在“撒胡椒面”现象,不妨考虑重点帮扶科技含量高、市场前景好的创业项目,放大创业示范带动效应。
手续繁琐致“叫好不叫座”?今后简化申请流程
记者了解到,通过参加创业大赛而获得市场投资的大学生创业团队,数量并不多。以首届广州青年文化创意创业大赛为例,40多个项目虽然经受创业导师的考验,但是无法拿到投资。
暨南大学深圳旅游学院学生沈慧设计的是星级酒家订餐创业项目,拿到大赛一等奖,但是创业导师认为其对消费群体的定位有待调整,因此没有投资。但是沈慧不死心,目前她和团队进驻了广州时代国际孵化基地,最近记者回访得知,她的团队正在边调整方案边游说市场资本。
像沈慧这样的大学生创业者为数不少,项目有一定的市场潜力,但是暂时寻求不到资本支持,他们希望这时候获得政府的帮扶。
事实上,广州自2012年开始加大对高校毕业生就业创业扶持力度,出台了多个补贴和申领程序政策。广州市人社局相关负责人介绍,其中最引人关注的小额担保贷款从2003年开始发放,但开放给大学生贷款还是近几年的事情,最初是3万元,后来提高到8万元,最近又上升到10万元,今年力度再度加大到了20万元,并将范围扩大到在穗高校大学生。
但是,被称为“礼包”的小额担保贷款却少有毕业生申请。广州市人力资源市场共青团分市场服务中心的调查显示,申请贷款周期长将耗费大学生在校期间的宝贵时间和创业热情。
有大学生创业者告诉记者,此前曾经尝试过申请贷款,但是发现申请不算顺利,最短的“折腾”了4个月才拿到贷款,最长的甚至几乎申报了一年,这也致使不少创业者几乎停止对这笔贷款的“幻想”,而一部分申请不了贷款的初创者,创业团队捱不过一年时间。
对于创业者的诉求,市人社局相关负责人告诉记者,即将再度开启的小额创业担保贷款主要从两个方面对办理流程做出简化。
一是,申领流程简化。新修订的担保贷款办理流程为:借款人自愿申请担保贷款人员认定—户籍所在街(镇)公共就业服务机构受理(高校毕业生应到市高校毕业生就业指导中心)—市、区公共就业服务机构初审及认定—放贷银行受理贷款申请和核贷(含会同担保机构对申贷项目实地调查)。
从原来借款人向放贷银行申请贷款,必须经担保机构审批后才能受理,简化为借款人凭《广州市创业担保贷款人员认定表》即可前往放贷银行申请贷款。担保机构的审批与放贷银行受理、核贷并轨进行,大大提高了办事效率。
二是填报表格简化。从前需要各级公共就业服务机构审核资料从原来借款人填报纸介质《广州市小额担保贷款申请书》(1式6份,6页/份)和提交相关证明原件及复印件,现将简化为借款人凭人社部门出具《广州市创业担保贷款人员认定表》(1式1份,1页/份)及相关材料即可向相关银行申请贷款。
政策资金更应“精准投放”不要“撒胡椒面”
多位青年创业者认为,大学生创业类型各异,不同项目、不同发展阶段的需求也不同,相关部门不能简单制定扶持政策,而应分类施策,提升资金和政策的使用效率。
比如,不同类型创业项目扶持资金应有所区别。苗可在2013年和几个大学同学一起辞职下海,注册成立电子科技有限公司,立志在新兴的互联网医疗康复领域打出一片天地。
在他看来,同样是免息贷款,对一个开网店的大学生来说,可能已经多了。但对一个从事设备制造的创业大学生来说,可能只是杯水车薪。通常来说,重资产型创业对资金的需求远大于轻资产型创业,建议相关部门在扶持资金上向重资产创业项目倾斜。
同时,多位创业大学生代表也建议,政策资金也可重点帮扶科技含量高、市场前景好的创业项目,放大创业示范带动效应。一家大学生创办的公司上市,其示范带动效果远远大于10个甚至100个创业项目。但是,当前扶持资金存在“撒胡椒面”现象,与其把10个一般项目扶持到10%,不如把一个优质项目扶持到100%。
针对大学生创业资金缺乏的普遍情况,国务院国资委商务发展中心广东管理办公室主任周甸斌建议,政府可搭建融资平台,在科学评估基础上提供资信担保,帮助创业大学生缓解资金压力。
再如,不同发展阶段、不同类型创业项目的扶持政策应有所侧重。广州保炬科技企业孵化器有限公司总经理唐自力认为,手机APP等创意性创业,起步较快,但推广阶段面临资金、渠道等压力,而电子商务等创业项目对创新营销模式、知识产权保护等方面的要求较高,因此扶持政策也应有所侧重。
而且,大学生创业在孵化、起步、发展等不同阶段的需求不尽相同,各地还应加强创业导师队伍建设,为创业团队提供更加细致、具体的指导,帮助他们少犯错误、少走弯路。
8月,南方人才杯第四届“赢在广州”大学生创业大赛专家评委会议顺利举办。历时4周,由创业投资、技术运营、人力资源等领域组成的行业精英和高校教授评审团“把脉”入围复赛的256个“在校组”创业项目和51个“社会组”创业项目。
通过查看本次参与复赛的项目策划书,广州艾思林柯咨询服务公司首席咨询顾问李俊亚发现一个较为普遍的问题:目前大学生创业对财务和资金的把握更多的是从感性出发,没有细致合理的精确预算,而对产品后期投入市场的风险预估也不够重视,预防风险的意识不强。
李俊亚说,对于初创型公司来说,前期会遇到较多问题和困难,公司应提前制定好预备方案,这样在面对突发情况时才不会措手不及。针对经验不足这个劣势,李俊亚说到,在校大学生若想当创客,平时就要有针对性地去大公司、企业参加实践,“多做实事,少谈感觉。”
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求职简历是向用人单位介绍、推荐自我的名片,在大学生求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。那关于办公室文员个人简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的办公室文员个人简历模板,希望对你有帮助。
姓名:XX 国籍 : 中国
目前所在地: 珠海 民族: 汉族
户口所在地: 揭阳 身材: 160 cm47 kg
婚姻状况: 未婚 年龄:
联系方式:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:助理 市场销售/营销类 助理
工作年限: 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 珠海
个人工作经历:
公司名称: 珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:2006-05 ~ 2008-03
公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 办公室文员
工作描述: 1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成;
离职原因:
公司名称: 广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:2005-01 ~ 2006-04
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事文员
工作描述: 主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东岭南职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- 2005-07-01
所学专业一: 工商企业管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广东岭南职业技术学院 工商管理 工商企业管理
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。#p#副标题#e#
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求职者只有调整好心态,掌握应聘技巧,注意面试技巧,才能在应聘求职中做到游刃有余、事半功倍。那关于办公室文员的一些问题问答技巧有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的办公室文员的一些问题问答技巧,希望对你有帮助。
给你负责的报告的例子,并解释如何获得和管理必要的信息和系统用于生成和分发报告。
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求职简历是向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。那关于办公室文员的简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的办公室文员的求职简历范文,希望对你有帮助。
姓名:苏玲玲 性别:女 年龄:25 联系电话:******** 邮箱:**********
求职意向:办公室文员
教育背景:2008——2012 江苏大学 中文专业学士学位
活动及任职:
2010.07 寻龙通讯村 销售代表兼任服务代表 使用EXCEL制作相关的客户信息,同时承接接待客户的业务 在业务的具体操作中 为客户处理业务,同时也获得了客户的一致认可和好评
2011.02 苏州大学文体部门学生干事
协助学生会工作人员顺利完成各种工作 对学校的相关文件进行处理,同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动,在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力
2012.06 暑期义卖 帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆
获奖情况
2009.12 全国大学生广播大赛一等奖
2011.09 校级二等奖奖学金
2012.03 校级一等奖奖学金
其他技能
英语: 大学英语四级 口语水平好,曾经在口语比赛中获奖
计算机:能够熟练运用word,excel,power point等软件
个人爱好:喜欢看书,也喜欢各种各样的娱乐活动,在生活中比较喜欢运动,游泳和网球是最爱
自我评价:我是一个比较阳光的人,为人开朗,不做作,也不会像普通的女孩子那样,总是玻璃心, 一直以来我都是一个目标明确的人,同时也一直都在为了自己的目标努力的付出,个性张扬的我,也有很多的才能,相信这样的一个我,能够很好的胜任这样的一份 工作,请领导给我一个机会。
看过“办公室文员的简历范文”
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职场办公室里的职场生存法则技巧
办公室里的政治也就是人与人的相处,家和万事兴,其实同在一个办公室工作的人就是一家人,和睦相处,方能事事顺意。今天小编就给大家带来办公室里的生存法则介绍,欢迎大家阅读。
一、不要害怕刚入职的困难
人在职场都会遇到各种各样的困难,特别是在刚入职的那段时间,这个也不懂,那个也不会。你要做的,就是无惧这些困难,不在困难面前低头,尽自己所能付出努力,慢慢地做事情会更加容易,也更容易获得事业上的成功。
二、不被关注时,调整心态,厚积薄发
初入职场的人经常被安排无足轻重的工作,接受无端的批评、指责,或是充当“替罪羊”角色,而得不到关注、赏识或是提拔。
这个时候,你不能自暴自弃,只有调整好自己的心态,改变心中原来的一些想法,才能更好地适应环境。
每个人都希望工作如鱼得水、一帆风顺,但没有谁会白白送给你这一切,只有忍辱负重、坚韧不屈,并不断努力,才有可能获得事业上的成功。
三、专注做自己的工作
认准了自己的事业,就确定一个长远目标,执着追求,在循序渐进中慢慢向成功靠近。别羡慕别人的成果,别怕艰辛,下些苦功夫,专精在一个领域。几年后,你就是这个领域的专家。
四、虚心听取别人意见
当局者迷,旁观者清。多听取他人的意见对你没有害处。保持谦虚的心态,常把自己放在最低的位置,细心地听取他人意见,保持谦虚的品质,能帮你在职场中有所作为。
五、适当质疑,不要一味相信权威
人微言轻,人贵言重。我们普遍认为,权威人士的可信度更高,因而盲目崇拜和相信他们。但还要承认一点,人无完人,太过追随权威人士的观点会阻碍自身的发展。倒不如带着自己的思考,用质疑的眼光对身边的问题进行关注,也许会得到一个不一样的未来。
六、适度发泄自己
工作中,我们难免会因不如意的事情情绪低落,但要学会适当倾诉、合理发泄,这能够将心中滋生的负面情绪扼杀在摇篮中,进而激发工作的热情,更好地投入工作。
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求职简历求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明。那关于文员英文简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的文员英文简历模板,希望你喜欢。
sara 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.
objective:
to contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.
summary of qualifications:
developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.
detail-and goal-oriented.
function well in high-stress atmosphere.
knowledgeable on both eeco and aptec computers systems.
career history
1992-present the oliver hotel,whitewater,ks
hotel clerk
resolved guests' needs.controlled reservation input utilizing eeco computer system.handled incoming calls.maintained daily reports involving return guests,corporate accounts,and suite rentals.inspected rooms.
1988-1991 walden hotel,walton,ks
hotel clerk
trained personnel.handled telephone,international fax and telex bookings.maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.utilized aptec computer for inputting group booking and lists.
1986-1987 walden hotel,walton,ks
sales associate
assisted customers.maintained stock.opened/closed shop.tracked best selling novels,and made recommendations to customers.
1983-1985 bethel college,north newton,ks
secretary
responsible for general clerical duties.resolved inquiries.assisted in locating guest speakers.
education
bethany college,lindsborg,ks
bachelor of science;sociology,1983
preferences
furnished upon request.
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待人接物没有统一的教材学习,一些貌似正确的 职场法则 并非放诸四海皆准,甚至可能让你陷入误区。下面是读文网小编为你整理的有关办公室5大禁忌,希望你喜欢。
1、切忌拉小圈子,互散小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
2、忌情绪不佳,牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。
3、切忌趋炎附势,攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。
4、切忌逢人诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
5、切忌故作姿态,举止特异
办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。
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制定工作计划,是每位在职者必做的工作之一,计划一定下来,就要成为指导开展工作的依据。下面是读文网小编为你整理的民政的个人工作计划范文,希望你喜欢。
(一)进一步完善社会救助体系建设,不断提高困难群众救助水平。一是完善社会救助暂行办法,要建立和完善低保户和低保边缘户9种特病患者医疗救助制度,政府将设立特殊疾病医疗救助基金,着力解决困难群众看病难、看病贵的问题,使困难群众得到切实有效的救助。
二是逐步扩大救助范围。要继续推进分类施保和专项救助。继续开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动,有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。
三是抓好低保提标工作。按照市里总体部署安排,从3月份起,提高城市低保标准;从4月份起,提高农村低保标准,同时提高农村五保户供养金和城乡孤儿低保标准。
(二)大力推进养老服务体系建设,不断满足老龄群体基本需求
一是大力推进养老服务社会化。今年要将养老服务社会化工作作为全年工作重点,按照以居家养老为基储社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式,进一步完善投资主题多元化,服务设施规范化,服务对象大众化,服务人员专业化的为老服务新格局。
二是广泛开展为老服务活动。要建立老年人应急呼叫服务系统,在政府已经免费为全区68名70岁以上的低保独居老人、伤残军人、老红军、孤寡老人和80岁以上的空巢老人安装“应急呼叫系统”基础上,要扩大安装范围,力争今年达到100户。并以此为契机、动员社会服务机构,发展为老服务产业,开展为老服务。组织义工队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动,形成人人关爱老年人的浓厚氛围。
(三)进一步加强基层民主政治建设,全面推进城乡社区有序发展
一是大力推进社区服务网建设。以增加功能、完善机制为重点,街道和社区分别建立社区服务中心、社区三级服务网络,为全区居民群众提供方便、快捷、高效的生活服务。
二是全面深化和谐社区建设。认真组织好社区委员会换届选举工作,详细制定工作方案,搞好工作试点,确保换届工作顺利进行。加强社区基础建设,强化社区服务功能。加大培训力度,全面提高社区工作者素质,推进社区工作者职业化、专业化和年轻化进程。实行社区义工登记实名制,大力发展社区义工队伍。
三是进一步完善基层民主自治制度。要继续完善民主换举、民主决策、民主管理、民主监督体系和社区三级网络运行机制以及社区成员选举权、参与权、监督权的工作运行机制;规范社区成员代表会议、联席会议、民主议事、考核评议、弹性工作、邻里代表户等就本工作制度,适时出台社区工作基层负责制、保护分类管理制、社区骨干联席户等制度;大力倡导发展社区民间组织,开展社区共驻共建,发展特色社区;加速推进“村改社区”建设步伐。
(四)全面落实优抚安置政策,不断提高优抚群体的服务保障水平
一是全面落实优抚安置政策。要贯彻落实好国家和盛市、区各项优抚安置政策,帮助解决生产生活中的实际问题,要落实退役军人就业指导政策,建立以技能培训为基储以就业服务为支撑、以自主择业为方向的安置保障机制。要认真做好无军籍退役职工的接受安置工作,有计划的开展退役职工文化娱乐活动。帮助贫困优抚对象脱贫,资助贫困大学生就学。
(五)加强社会组织建设与管理,充分发挥社会组织服务社会功能
要重点培育促进经济发展、参与社会管理和公共服务的社会团体,鼓励发展慈善、教育、社会福利类以及科技文化、社区服务等方面的民办非企业单位;积极扶持社区公益性服务;广泛引进社会服务团体,承接从政府社会事务和公共管理只能剥离的专业性、经营性服务,实现社区服务主体多元化。要创新社会组织的管理方式,引导社会组织加强自律和诚信建设。
(六)大力发展慈善事业,营造互助共济和谐向善的良好社会氛围
要认真履行指导和协调慈善事业发展只能,弘扬扶危济困、无私奉献的慈善意识,培育各类慈善组织,规范慈善募捐和慈善救助行为,探索慈善事业发展新路。要大力弘扬慈善文化,形成和谐向善的良好氛围。要完善慈善组织体系,建立和完善“官退民进”的社会化慈善工作机构,形成以政府为主导、以社会为主体、以街道和社区为依托的慈善工作网络体系。要加大社会募集力度,运用扶持慈善事业发展的优惠政策及激励措施,充分调动企业、社会组织和个人参与慈善事业和慈善活动的积极性,不断扩大企业和社会的参与面,引导开展实物和劳务等多形式的慈善活动。
(七)进一步加强基层基础建设,不断提升民政工作的整体水平
一是加强社区服务体系建设。进一步完善街、社区二级社区服务机构,做到社区服务机构场所、人员、设施“三落实”。进一步加强老龄协会、慈善协会、义工协会、各类社区民间组织建设,打造社区服务物资平台,全力打造“五A五网一线一册一战”。为全面提升社区服务水平创造基础行条件。依托信息服务网络管理平台,打造数字民政,开发民政系统管理软件,整合信息资源,加强民政业务基础数据和基本信息采集、录入和存储,为实现办公现代化,提高工作效率和服务水平奠定基矗
二是加强民政重点工作调研。养老服务重点了解和掌握全区老龄人口结构、老年人生活状况、空巢老人情况、养老机构现状、老龄工作机构现状等五个方面问题;特病救助重点了解和掌握全区患尿毒症需要透析的、器官移植抗排斥治疗的、恶性肿瘤放化疗的、冠心病陈旧性心梗、糖尿病合并症、高血压病三期、肺结核、精神并白血病等9种大病的人数和家庭生活状况及因病致贫的原因;社区服务网络建设重点了解和掌握社区居民对“五A五网一线一册一站”式社区服务的需求;对各类社区服务的需求及解决需求的途径。居民对现有服务设施的使用率、满意度对社区服务网络开发和启用的意见和建议了;社会组织在构建和谐社会中的作用,重点了解和掌握社会组织的性质和机构、人员的分类情况,社会组织发展、建设和培育的情况,发挥社会组织在社区作用的情况。通过深入基层调研探索,做到状况底数清、实际情况明,为有的放失解决民生和改善民生问题,采取相应的对策提供可行性依据。
三是加强基层民政队伍建设。要进一步整合民政工作人力资源,培育发挥咱社工中介组织,多渠道吸纳社会工作人才,定期进行各项方针政策培训,提高民政工作专业化服务水平。要大力发展志愿者队伍,建立志愿者、义工实名制,探索建立义工、志愿者工作机制,提高民政工作公众参与度。通过加强民政干部职工、社会工作人才和社区志愿者“三支队伍”建设,逐步形成以行政力量为主导、专业力量为支撑、公众力量为基础的民政工作人力资源保障新格局。
新时期民政工作面临着难得的发展机遇,让我们在区民政局、街道党工委的领导下,在新的历史起点上,以与时俱进的求变思想、敢为人先的创新精神、跳跃式的发展节奏、善于领跑的工作方法,狠抓工作落实,为实现大青街道民政工作新发展,为铁西社会的全面振兴,做出新的更大贡献。
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有了工作计划,才便于全面掌握工作,预见工作的发展,避免陷于事务主义。下面是读文网小编为你整理的办公室助理的工作计划范文,希望你喜欢。
首先,办公室助理这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室助理工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
对未来工作的计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息__:保存好办公室常用文档,做好存档__;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
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一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果,实际工作中,要制定一份科学合理的计划实则不易。下面是读文网小编为你整理的办公室文秘的工作计划范文,希望你喜欢。
古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。#p#副标题#e#
二、对工作岗位的认识
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息 工作:保存好办公室常用文档,做好存档 工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
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广东省人民政府关于进一步促进创业带动就业的意见
广东省人民政府关于进一步促进创业带动就业的意见
粤府〔2015〕28号
各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:
按照党的十八届三中全会关于“完善扶持创业的优惠政策,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制”的要求,根据《中共广东省委贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》(粤发〔2014〕1号)有关部署,现就进一步促进创业带动就业工作提出以下意见:
(六)创业培训补贴。具有创业要求和培训愿望并具备一定创业条件的城乡各类劳动者,参加创业培训并取得合格证书的,可凭学员身份证和创业培训合格证,向培训机构所在地人力资源社会保障部门申请相应补贴,其中创办企业培训每人最高1000元;由有关创业服务机构、行业协会等开发,并经省人力资源社会保障厅会同相关部门组织评审纳入补贴范围的创业培训(实训)项目,每人最高2500元。帮助初创企业经营者提升素质能力,省按每人10000元标准,每年资助500名有发展潜力和带头示范作用突出的初创企业经营者,参加高层次进修学习或交流考察。(省人力资源社会保障厅牵头,省财政厅配合)
(七)一次性创业资助。普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)和出国(境)留学回国人员(领取毕业证5年内)、复员转业退役军人以及登记失业人员、就业困难人员成功创业(在本省领取工商营业执照或其他法定注册登记手续)的,正常经营6个月以上,可凭创业者身份证明及工商营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务登记证、社会保险登记证,申请5000元的创业资助。符合条件人员只能享受一次创业资助。(省人力资源社会保障厅牵头)
(八)租金补贴。对入驻各级政府和有关部门主办的创业孵化基地(创业园区)初创企业,按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例减免租金。普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)和出国(境)留学回国人员(领取毕业证5年内)、复员转业退役军人以及登记失业人员、就业困难人员租用经营场地创业(含社会资本投资的孵化基地),可凭创业者身份证明、工商营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务登记证、社会保险登记证和经营场地租赁合同申请租金补贴,珠三角地区每年最高6000元、其他地区每年最高4000元,最长3年。(省人力资源社会保障厅牵头)
(九)小额担保贷款贴息。对自主创业(国家限制行业除外)自筹资金不足的,可申请小额担保贷款,其中个人最高20万元、合伙经营或创办小企业的,可按每人不超过20万元、贷款总额不超过200万元的额度实行“捆绑性”贷款;符合贷款条件的劳动密集型和科技型小微企业,贷款额度不超过300万元。在规定的贷款额度内,按照贷款基准利率最高上浮3个百分点据实给予贴息;劳动密集型和科技型小微贷款,按贷款基准利率的50%给予贴息。(省人力资源社会保障厅牵头,省财政厅、金融办配合)
(十)创业带动就业补贴。初创企业吸纳就业并按规定缴纳社会保险费的,可凭创业者身份证、工商营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务登记证和最近3个月的社保缴费凭证,按其吸纳就业(签订1年以上期限劳动合同)人数申请创业带动就业补贴。招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴;招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴,总额最高不超过3万元。(省人力资源社会保障厅牵头,省财政厅配合)
(十一)优秀项目资助。各地可结合当地产业发展规划,每年在新能源、新材料、生物医药、电子信息、节能环保等战略性新兴产业,以及文化产业、现代服务业、电子商务、互联网、物联网、现代农业、家庭服务业等领域中,遴选一批优秀创业项目并给予重点扶持。省从各地推荐的优秀创业项目中评选一批省级优秀项目,每个项目给予5万元至20万元资助。省对获得省级以上创业大赛(包括其他省市省级比赛)前三名并在广东登记注册的创业项目,每个项目给予5万元至20万元资助。(省人力资源社会保障厅牵头,省科技厅、教育厅、团省委配合)
(十二)加快创业孵化基地建设。鼓励各高校和社会力量新建或利用各种场地资源改造建设创业孵化基地,搭建促进创业的公共服务平台,有条件的地方可探索采取政府入股的方式与社会力量共同投资建设。完善孵化基地服务管理办法,孵化基地按规定为创业者提供创业孵化服务的(不含场租减免),按实际孵化成功(注册登记并搬离基地)户数每户不超过3000元标准给予创业孵化补贴。大力提升孵化基地运作水平,对达到市级示范性基地建设标准的,由所在市给予每个最高不超过50万元的一次性奖补;对达到国家和省级示范性基地建设标准的,省每个给予50万元的一次性奖补。省重点建设一个省级综合性创业孵化(实训)示范基地,相关手续按规定办理。(省人力资源社会保障厅牵头)
(十三)设立创业引导基金。创业引导基金用于扶持创业,实行专业运营,滚动发展。相关运营管理办法另行制定。(省人力资源社会保障厅、财政厅牵头)
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办公室文员个人简历表格
一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要,显然,怎么写出一份良好的简历也至关重要。要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。主要有文员、秘书、助理等
基本简历 | 个人照片 | |||
姓名: | 百文网 | 性别: | ||
民族: | 出生年月: | |||
政治面貌: | 婚姻状况: | |||
身高: | 体重: | |||
户籍: | 现所在地: | |||
毕业学校: | 学历: | |||
专业名称: | 毕业年份: |
求职意向 | |
职位性质: | 全职 |
职位类别: | |
职位名称: | |
工作地区: | |
待遇要求: | 2000-3000元/月 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 四级 |
电脑水平: | 熟练操作办公软件 |
教育培训 | |||||||
教育经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我评价: | 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。 |
联系方式 | |||
联系电话 电子邮箱:@.com |
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想做新西兰创业移民好不好呢?新西兰创业有什么好的地方吗?看完读文网小编整理的新西兰创业移民政策后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
新西兰移民局最新发布的商业移民政策显示,创业移民的长期商务签证将于本月20日取消。2014年3月起,新西兰将启用全新的创业移民签证。
在现有政策下,长期商务签证是创业移民新西兰的第一步,创业移民申请人在获得新西兰永久定居资格前,需先获得一个三年的长期商务签证来新西兰创业。期间投资的生意满足新西兰移民局的要求,即可获得新西兰永久定居资格。
从2013年12月20日下午4时起到2014年3月期间,新西兰移民局将不再接受长期商务签证申请,12月20日前提交的申请仍然按照旧政策规定审理。新西兰政府的一位移民顾问建议,目前距离申请关闭还有不到一周时间,材料准备齐全的申请人最好尽快提交申请。
据悉,取消长期商务签证并非意味着新西兰拒绝创业移民。从2014年3月起,新西兰移民局将会给创业移民申请人颁发新的创业工作签证Entrepreneur Work Visa,取代现有的Long Term Business Visa,新签证将会优先给予创办创新型企业和能够带动新西兰出口的企业申请人。新政策下,移民局对商业投资有了新的要求。在投资额度上,要求达到至少10万纽币的投资额,并且其中不包括生意的运营资本。
看了新西兰创业移民政策
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租客想用租下的办公室来注册公司,可以吗?看完读文网小编整理的租客用办公室注册公司后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 (30元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱。核名通过后,打印名称预先核准通知书。
2、租房:去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。(2014年3月1号后申请人提交场所合法使用证明即可予以登记。)
3、编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了,章程的最后由所有股东签名。
4、到工商局现场办理营业执照,带齐以下资料!
①公司设立申请书(可以在当地工商局网站下载);
②公司章程(可以在当地工商局网站下载);
③董事法人监事任免书(可以在当地工商局网站下载);
④总经理任免书(可以在当地工商局网站下载);
⑤全体股东法人身份证原件;
⑥名称预先核准通知书(公司注册流程及费用的第一步已打印名称预先核准通知书)。
4、凭营业执照法人身份证到专业刻章店刻印公章、财务章,正规的章是到公安分局备案过有刻章卡的;(1-2个工作日)。
5、凭营业执照、法人身份证、公章到市场监督管理局办理企业组织机构代码证;(1个工作日)
6、凭营业执照和组织机构代码证、法人身份证、公章到各(您所在)区的国税或地税分局办理税务登记证;(1个工作日)
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想要在贵州创业,就要先了解清楚其惠民的创业政策了,看完读文网小编整理的贵州创业惠民政策后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
从贵州省人力资源和社会保障厅获悉,近年来,贵州省委、省政府高度重视就业创业工作,将扩大就业作为保障和改善民生的头等大事,摆在经济社会发展的优先位置,作出了一系列重大决策部署,将就业创业工作纳入十大民生工程重点推进。
据贵州省人力资源和社会保障厅负责人介绍,十八届三中全会以来,在贵州省委、省政府的领导下,贵州省人力资源社会保障系统紧扣经济发展高位运行、社会管理有力加强的新省情,着力深化改革,创新体制机制,强化政策措施,完善服务体系,开创就业工作新格局,城镇新增就业连续几年位居全国前列,就业创业工作取得突出成效。
贵州省相继出台了《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于引导和扶持百万农民工创业带动就业的意见》《省人民政府办公厅关于引导和鼓励外出务工人员返乡创业就业的意见》《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于促进高等学校毕业生就业的意见》等一系列促进就业创业工作的政策文件,积极就业政策体系更加完备。特别是今年初,贵州省政府首次印发《2014年贵州省就业工作要点》,具体明确各就业联席会议成员单位职责任务,政府促进就业责任进一步强化,构建了全社会促进就业的“大就业”工作机制,全省就业工作以前所未有的力度强力推进。
与此同时,加大政策资金扶持力度,助推城镇新增就业快速增长。建立健全就业创业扶持政策,构建重点群体就业创业政策,制定出台《贵州省加强创业孵化示范基地建设实施意见》《贵州省农民工创业园建设指导意见》《关于2014年促进高校毕业生就业创业的实施意见》《贵州省“万名大学生创业计划”实施方案》等相关文件,形成较为健全的创业带动就业政策体系。同时,在中央和省的大力支持下,各级人社部门加大政策落实力度,各级财政加大资金投入,扶持各类就业群体就业,城镇新增就业实现快速增长。
“十二五”以来,贵州省城镇累计新增就业126万人,其中促进失业人员再就业38万人,促进就业困难人员就业18万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,城镇新增就业人数增长率排名全国前列。今年1-10月,城镇新增就业57.27万人,失业人员再就业13.9万人,就业困难人员就业6.92万人,预计2014年城镇新增就业将达到68万人。“十二五”以来,贵州省促进就业资金共使用60亿元。其中,社会保险补贴17亿元,公益性岗位补贴27亿元,职业培训补贴9亿元。
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联合办公的理念是从何而来,它对创业办公起到哪些催化作用呢?以下是读文网小编为大家整理的文章。
“谁说未来还会有办公室?我们现在已经有很多人在咖啡厅、车里、家里进行工作了。” -美国的创业专家Austin说
像Austin这样的专家已经预测出数年后工作空间与现在的不同。届时,科技将能够让人们在有网络接入的情况下,在任何地方进行工作。中小型企业将抛弃租用实体办公室的做法。
如今在国外最Cool的创业方式,是共享办公空间(国内或称联合办公)。
共享经济的来到,使更多的自由职业者、创业者来到共享办公空间,协同工作。很多优秀的创业者们都明白,不能凡事都亲力亲为,前台、财务、人事管理都无需自己操心,仅需支付一个共享平摊费用,把更多的资金、更多的精力投入到了盈利项目上。信息科技和互联网的迅猛发展,使得我们可以把一件事情,分好几个部分来做。共享经济和资源整合的理念,使我们可以共享办公空间,将各自优势资源整合起来。
这方面,国内的知名创业服务品牌:全能创业小秘书(renrenwin.com)已经先行一步。他们早在2007年已经开始尝试通过共享全装修办公室的方式,让众多中小微企业和创业者一起联合办公。如今已经发展到了全国15家连锁创业中心,人事、财务、政策、法律等等服务也都整合在一起,通过“创业云服务”的理念共同为中小微企业和创业群体服务。
传统上一些公司为了拓展业务需要在各地设立办事处,这不仅仅成本高而且难以管理。而通过全能创业小秘书(renrenwin.com)提供的全国范围内的共享办公解决方案,使得这些企业能最快速的到一个新城市拓展业务,免去找场地、装修、招聘前台等烦恼,迅速在当地开展业务。
通过移动云办公(或称虚拟办公室)以及联合办公等现代空间分享的办公理念,使得创业成本大幅降低至原先的十分之一。
移动云办公(或称虚拟办公室)
·特点:
·便宜:每月仅150元-300元
·简便:全装修办公室,会议室,办公设备,行政人员都已配备齐全,立即可成为您的公司
·快速:即时开通,办完手续马上可入驻市中心甲级写字楼
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·形象:全能创业中心全部位于市中心甲级写字楼内,有助于您提高公司形象
·服务:有专属您的前台行政秘书,为您代接电话,代收发包裹,处理客户突击拜访
·连锁:全能创业中心全国连锁,32大城市均有设立,为您开拓全国市场先行一步
联合办公
·特点:
·便宜:1人办公位1000元起,2人独立办公室2800元起,4人独立办公室3900元起
·全包:全能创业中心坚持以上报价包含物业费,空调,水电,前台行政,会议室,网络,茶水,打印,复印,传真等,无额外收费
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