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就业难,这个话题就像是需要衣食住行的我们一样,成为了必须的存在。那关于应届毕业生就业要怎么去选择行业呢?下面是读文网小编为你整理的应届毕业生就业应选择的一些行业,希望对你有帮助。
现在企业招聘经常会遇到相同的问题,那就是入职人员没过几天,或许当天就离职了。这对于企业发展来说是一种很不利的现象。于是企业管理人员会建议人力资源部用心理测评的方法提升招聘人才的准确度。这时作为企业的招聘经理,并不是简单的通过测试软件来判断人才可用与否,而是要系统的考虑利用测试软件测试什么。
首先,测试什么?中国猎头人才网为企业测评销售人才时候,不会就这么简单的说,测试他的销售实力怎么样?而是测评影响销售业绩的多个因素,例如:他的沟通能力如何?他追求成就的愿望怎样?他的分析思考力是什么水平?他是否喜欢和人交往?所谓系统性就是要系统的考虑这些问题,从人力资源专业角度将,就是建立销售人员的胜任力模型,这个模型比较全面的涵盖了影响销售业绩的胜任力要求,现实中的面试通常做不到这一点,很少系统深入考虑测什么的问题,从我们看到企业人员招聘面试前的准备就可以看出来,许多企业面试时候连像样的评分表都没有。
其次,用什么测?如果想要了解应聘者更深层的一些性格,例如:这个人有没有主见,个性如何,可以用性格测试去了解,性格测试能够从全方位的视觉做出性格特点,如果企业想了解应聘者的能力,那么应该经过面试考察,通过面试问题可以了解到面试者的一些信息,如果你还想了解应聘者的说服实力怎样,可以经过角色扮演让面试者演练一番,最后,针对不同胜任力就应有不同的测试应聘者的多种方法能力,进行综合考虑,主要观察的是应聘者的专业能力。
综上所述企业招聘需要有自己的原则,才能招聘到适合企业的人才。
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仅凭兴趣选择是不全面的,感兴趣的事情并不代表其有能力去做,宇航员杨利伟,导演张艺谋,央视名主持白岩松、水均益,球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和梦想,但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因此,清楚自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。那么大学应届毕业生到底是应该选择职业还是行业呢?
每年的毕业季,虽然大多数应届毕业生都确定了未来几年的方向,但是他们往往经历过选择职业还是行业的纠结,甚至很多毕业生与职场新人至今还在迷茫。职业规划师分析:22岁至24岁是人生最重要的职业探索期,在这段时间找到一个准确的方向至关重要,将直接决定今后发展顺畅与否。
案例:传统行业的热门职位与朝阳产业的普通职位怎么选?
马先生去年毕业,做了一年的销售工作,他想换一个更好的发展平台,却卡在了选择职业还是行业这个问题上。目前有两个工作机会,一个是网络推广专员,一个是电力项目招标助理。这两个机会都有各自的优势,让马先生很难抉择,他带着这样的困惑寻求职业规划师的帮助。
职业规划师分析:在两难的抉择中,要看外界机会,更要看自己
我们所说的职业,是职能乘以行业,以往在职业与行业两者中做选择其实是考虑偏向这两个因素中的哪个因素。职业规划师建议这两种因素都需要重视,忽视任何一方面都对个人职业生涯不利。
在以往案例中,经常会遇到30岁至40岁职场精英的转型问题,他们也面临同样的困惑。但在他们这个层次,转行一般要难于转职。因为转行不仅意味着知识与行业技能的重新积累,对行业的理解度、市场的洞察度、人脉等因素也可能制约他们的发展。所以选对工作很重要,选对行业更重要。
既然这两方面都很重要,我们尽量不要将之对立起来。选择一份工作,可以先从自身条件出发,分析自己最适合做什么工作,再寻找哪些势头较好的行业提供这样的机会。
通过分析,马先生发现互联网行业虽然是朝阳行业,但是他没有相关专业的积累,且他喜欢相对稳定的工作状态;而电力行业较稳定,公司为国企条件很好,商务助理也是他的兴趣点,所以他最终选择了电力项目招标助理。
职业规划师建议:选择工作三步走,两难抉择用生涯平衡单
选择工作可以从三大角度综合找到适合自己的工作。
一、职业取向系统,包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素,将有效地判断自己的职业兴奋点,找到符合兴奋点的工作,能保证发挥最大的潜力,在这条道路走的长远。
二、商业价值系统,包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素,也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选,与职业取向系统相结合,可以匹配出哪类工作最被自己认可,同时能最大限度地发挥自己的能力。
三、职业机会系统,包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配,将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度,拥有最广阔的发展机会。
如果聚焦完还有多个选项难以抉择的话,可以运用“生涯平衡单”工具,运用职业规划技术对各种选择进行科学的对比,一定能找到最符合自己期许的工作。
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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一 些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。
又是一年毕业季,这时候虽然大多数应届毕业生都确定了未来几年的方向,但是他们往往经历过选择职业还是行业的纠结,甚至很多毕业生与职场新人至今还在迷茫。职业规划师分析:22岁至24岁是人生最重要的职业探索期,在这段时间找到一个准确的方向至关重要,将直接决定今后发展顺畅与否。
一、职业取向系统,包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素,将有效地判断自己的职业兴奋点,找到符合兴奋点的工作,能保证发挥最大的潜力,在这条道路走的长远。
二、商业价值系统,包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素,也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选,与职业取向系统相结合,可以匹配出哪类工作最被自己认可,同时能最大限度地发挥自己的能力。
三、职业机会系统,包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配,将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度,拥有最广阔的发展机会。
如果聚焦完还有多个选项难以抉择的话,可以运用“生涯平衡单”工具,运用职业规划技术对各种选择进行科学的对比,一定能找到最符合自己期许的工作。
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推销不怕丢面子,创业不怕丢银子,大事可成也!那么如果创业选择什么行业?下面,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
创业者首先学会手工刺绣基本技能,在闹市区租间门面开店,初期投资两万元即可。货源较多时,可采取外发加工的形式,每年利润可观。
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成功要学,健康要学,创业要学,所有让人积极向上的习惯都要学习。那么下面是读文网小编整理的个人创业选择什么行业?下面,就跟着小编一起看看吧,希望大家能够喜欢。
开一间冷点美食店,投资小、见效快,操作简单,一学就会。随着天气越来越热,吃凉点的人也会越来越多,这就形成了富有潜力的市场。这比一窝蜂地开饭店或服装店显然要强得多。具体做法是:租一间15—20平方米左右的门面,墙面用涂料刷白,房间1/3处用铝合金隔断,安上玻璃拉门,把操作间和餐厅分开。餐厅可备4—6套竹桌凳,再摆放几盆鲜花,备一套液化气灶和一些简单的灶具、容器,一台冰柜就行。
凉点的制作可专门聘请一位师傅。除做凉糕外,还可备一些菊花、金银花、干草、竹叶、枸杞、桂圆、山楂等,用来泡制清热解毒茶。客人进店后先端上一杯晶莹透亮、清凉爽口的清热解毒茶,然后根据各人的爱好,挑选凉糕。您想想,溽热蒸人的夏季,满身大汗的客人进店后,一边喝着清热解毒茶,一边吃着凉糕,怎不会燥热全消?就一块新颖别致的夏令“冷点美食店”的招牌就足可招徕客人。
甜品的特点就是老少咸宜,清爽可口,轻巧简便。甜品店提供的品种,主要是:如绿豆糖水、红豆糖水、芝麻糊、西米羹(露)等,都是一些制作简便的甜热食或冻食。有技术的还可以自制双皮奶,双皮奶现正值社会各界人士普遍喜爱,特别是中青年男女更是爱之尤甚。如果你有创意的话,自制出其它苹果味、草莓味、巧克力味.....的双皮奶,那不是更受到中年青年男女的喜爱吗?不说双皮奶,做其它的甜品也可以搞些创意的品种,更加的吸引顾客。所以开甜品店的朋友不能将宝押在年轻女性身上,要做大众生意。
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如果这个世界还时不时地带给你一些惊喜,请不要创业,因为你阅历不够。那么创业选择什么行业好?下面,就跟着小编一起看看吧,希望大家能够喜欢。
春节来临,礼品生意开始走俏,不光是礼品还有礼品包装等,送礼的和结婚的等人都会比较多,因此更容易出现这样的情况。一定要考虑清楚礼品盒如何既能满足客户的需求,又能获得合理的利润。
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创业者,眼睛要看得清目标,脑海要想得到策略,鼻子要嗅得出危险,嘴巴要说得清方案,耳朵要听得进意见,双手要抓得住机遇,脚下要展。那么创业选择什么行业?下面,就跟着小编一起看看吧,希望大家能够喜欢。
为增加反应时间,许多公司都选择雇用临时雇员,以便保持生产效率的同时不增加管理费用。这种趋势估计将会持续到2016年,这样就业服务店的就业率将会增长54%。据我们调查,就业服务将会成为家庭保健店的主要一员,而后者也是创业的第六大店。医院和其它医疗机构将依赖临时雇员满足生育高峰期一代的老龄化问题。从现在到2016年,由于复杂的雇员法、劳动索赔和医疗保险政策,少数就业服务机构提供的人力资源咨询服务将会有大量需求。从现在到2016年,这个店的年产值将以5.1%的速度增长。
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求职技巧是指求职者在求职过程中,通过各种各样有效的方式方法表现自身价值,让聘方更了解自己,信任自己而获得就业机会。下面是读文网小编为你整理的关于应届毕业生适合工作的选择,希望你喜欢。
一、 你是那种人?
进企业的人有两种:一是,靠工薪吃饭;二是,将来自己创业。在选择企业前,你首先要知道自己的长远规划是什么:做技术专家,高级管理人员,还是为了将来自己创业进入你心中那个公司所属的行业中相似的企业?这篇文章主要探讨前者,即工薪族如何选择适合自己的企业。案例中的两人就是这种类型,在毕业初期可以预见的时期内不会创业的工薪族。
二、 你的兴趣是什么?
每一个求职者都应该明确自己的兴趣是什么:研发?技术?测试?(硬件、软件)市场?销售?投资?人事?财务?这个因素将决定求职者最初的岗位。案例中的丽丽就在求职前很好地分析了自身的特点,才不至于向秀秀一样做个前台咨询,”因为整日机械式的工作,在三个月前就提交了辞职报告”.兴趣是职业发展的持续推动力。干任何工作,如果你对它失去了激情,那么,要么是你在被迫受到煎熬,要么是你在虐待自己,但最终的结果都导致员工和企业双方利益受损。
这里所说的兴趣涉及到两个方面的内容:一是,由于自身性格特点所形成的兴趣;二是,在学习过程中形成的关于专业知识方面的兴趣。根据调查,职业的发展受这两方面综合影响,相对而言,前者影响可能更大一些。
三、 行业发展前景及行业回报率。
良好的行业发展前景是公司光明前途的基础;较高的行业回报率是企业利润的保障。丽丽的个人职业发展就是很好的证明。判断行业发展前景及行业回报率应该不是太难的事,可以在网上查阅相关资料,然后请教相关领域的专家或熟人。
但是,大家在选择不了朝阳产业中发展前景好的企业时,也可以选择行业回报率一般甚至较差中实力较强的企业。其实,生活中在这种情况下成功的例子也数不胜数。前面一种选择相对长远利益来说风险收益率高一些。
四、 企业的地域、性质、规模、及前景
求职者去比较适合自己的区域,就能够得到好的配套,比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野大城市的机会更多,而且激烈的竞争更能够激发个人潜能,更容易达到更高的职业高度等等;否则缺了某个环节,比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展。单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更换地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见,这里只说明这是个值得考虑的因素。在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作,等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市。
关于企业的性质,粗略来说,国内的企业大致可以分为外企、国企和民企,政府部门可以归到国企中去。总的来讲是外企更看重能力,国企需要处理公共关系方面的能力较强一点,民营企业二者兼备。当然,这不是绝对的。具体选择什么性质的企业要根据自身的特点来决定。
应届毕业生社会经验非常少,很难处理得好很多的关系,非常容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法。这个时候最好是到规模较大制度规范的企业。这样在一个规范的体制下面学到的东西应该更加符合实际,更加实用,而且接触先进管理理念的机会较多。
如果你想在一个企业中长期干下去,那么对你影响最大的因素莫过于企业的发展前景了。一个朝阳产业中会有很多性质相似的企业,它们之间也会有优胜劣汰,企业并购重组。一个企业持续发展的动力源泉是企业文化。优秀的企业文化是企业良好发展前景的前提保证。那么选择企业时,就要选择已经践行着优秀企业文化的企业。
磨刀不误砍柴工
在了解了上述思路的情况下,求职者可以结合自己的具体情况分析,找到一些适合自己行业中发展前景较好的企业,或者是适合自己企业的一些标准,然后根据这些标准在铺天盖地的招聘信息中找到对自己最有用的信息。这样可以提高应聘成功率,一方面求职者可以在节省求职费用的前提下找到适合自己的企业,另一方面企业能够在降低招聘成本的同时招到合适的人才,实现双赢。
当然,无论最终你选择了哪个企业,都应该脚踏实地,勤学好问。把握身边一切可以学习的机会——这种机会,不仅仅是业务上的逐步熟悉,更重要的是学会如何更快的融入社会,如何接受企业的文化,如何和同事协同并进,如何待人接物。刚刚介入职场的大学生们,无论是正在寻求理想的职位,还是已经成为准职业人,都应该从过程中不断汲取教训,从而不断提升自己的职业素养和技能水平。
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对于求职者来讲,求职技巧是获得求职成功的必修方法,它是表现职业知识和技能的必要形式。下面是读文网小编为你整理的给毕业生求职者选择工作6个建议,希望你喜欢。
第一步:选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作,原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会。之后,年龄更加成熟,可以去二三线城市的最优秀公司。
第二步:选行业。最大的错误就是没有行业——不要选择太小太窄几乎还不能成为行业的行业。更重要的是要选择对人真正有帮助的行业。通过努力,变成十字型人才,一专多能。例如,只在联想工作,但在联想做过销售、运营、渠道、采购、人力资源,最终做到总经理。要记住,先修炼一专,风险最低,然后再训练多能。
最好不要选择虽然赚钱但是伤害人的行业,例如网游、烟草等,做不长久。一旦选定行业,不要轻易转换,记住:换行不换岗,换岗不换行。换来换去,最终几十岁了还没有在一个行业里足够的积累,没有做到一定的职位,没有可以证明的业绩和履历,很难找到好的工作机会。所以,第一份工作的行业选择尤为重要。
第三步:选公司。公司不一定要大,在一家超大规模公司,你往往只能做一颗螺丝钉,虽然学东西,但由于工作职责划分过于清晰,受到的锻炼有限。最好选择行业里顶尖水平且快速发展的公司,不太大,有一定稳定性,机会又多。不要去太小太不正规的公司,即便赚钱也做不长久。所以不要太在乎第一份工作的薪水。
有的人总想,我生活在北京上海杭州,物价房价是我家乡的几倍,我的薪水也必须是我家乡的几倍。但这种情况在现实中很难发生。一个好城市,百姓在为其良好的环境、众多的机会买单,所以物价房价高。让一家企业来承担你全部的成本是不公平的,因为它自身也承担很多。在好的城市,生活成本高,但机会也多。
第四步:选老板。入对行,跟对人。大公司选文化,中公司选行业,小公司选老板。选一位值得追随的老板,是个人前途的保证。第一:信守承诺。第二:学习能力和追求卓越的努力让人敬畏。可怕的不是他聪明,而是他这么聪明,他依然比我们勤奋。如老板小富即安,不思进取,没有学习能力,那么你跟错了人。
第五步:选岗位——去公司的主战场,也就是给企业直接提供价值的部门:业务部门,例如销售、技术、研发部门,大企业的财务、人力、战略规划等部门。这里机会和资源多,最有可能升迁。简单说,就是要选择离核心资源与核心技术近的部门。不过,选公司比选岗位重要,先进对了大门,再慢慢转进小门也可以。
第六步:选心态。在多么好的企业都难免失望,在多么差的企业都有前途。如果自己心态不好,在哪都混不出头。比如在新东方,有的老师嫌讲座薪水低耗时间,不愿去讲座。但现在班级小,老师一年带的学生有限。一个讲过一百场讲座的老师和一个没讲座讲座的老师,影响力截然不同。调整好心态,在哪里都有前途。
21世纪什么最贵?人才?请问谁觉得自己不是人才?为什么大多数人不会成功?其实平台更贵,好人才需要好平台,好平台必有好人才。选一家优秀的企业,与优秀的人同行,调整好心态,这个平台会教会你愿意付出不立刻要求回报。喜欢挑战,随时随地学习,碰到困难不轻易退缩不推卸责任,那你未来前途不可限量!
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创业前你有认真想清楚为什么从这个行业出发,它的发展阶段如何,你在其中是什么定位,未来能得到怎样的提示?这些都是需要在创业前对行业进行认真思考的。以下是读文网小编为大家整理的文章。
古有云“男怕入错行,女怕嫁错郎”,选对一个行业,可以让创业者事半功倍,从而提高创业成功率,可见选择创业行业,对于创业者本身多么重要。
没有最好的行业,只有最适合自己的行业,创业行业的选择一直困扰着很多草根创业者,草根王伯从事过多个行业的创业项目,做了一些经验总结,供创业者一起交流,各位创业者可以结合自身优势,选择合适自己的创业项目。
一、选择创业者自己的兴趣爱好的行业。
以兴趣爱好为基础,创业者本身就会负有高昂的创业激情,哪怕遇到挫折,也会孜孜不倦,不气馁,不放弃。至少对于兴趣爱好的行业较为熟悉,处理问题也会比较从容。经典案例:A5站长网和部分游戏网,都是由兴趣爱好而创业的,并且做得很成功。
二、找准创业行业切入点。
每个创业行业都有很多配套的创业项目切入点,结合自身优势,谨慎选择。经典案例:安溪县,主产铁观音茶叶,是个有名的产茶县,如果你没有茶园,可以从事茶叶包装相关的创业项目,如真空包装袋或包装盒等,同样赚大钱。
三、朝夕行业趋势辨别。
创业者要仔细考量欲创业的行业是处于朝阳行业还是夕阳行业,如果是朝阳行业,可以大大提高创业成功率和商业价值,反之,如果处于夕阳行业,应快进快出,降低创业风险。经典案例:书店、音像店都是处于夕阳行业,而互联网、汽车消费等,则处于朝阳行业,并且未来市场需求还很大。
四、冷热门行业抉择。
冷热门创业行业都有很多做得很成功的案例,热门行业代表着竞争对手很多,而受众也很广,如:服装、餐饮、通信行业。冷门行业代表着竞争对手少,而受众人群也较窄,如:老人用品、化学用品或其他专业用具等。
五、创业项目的门槛要求。
一讲到门槛很多创业者就会想到资金门槛,其实门槛分成很多种,尤其是对草根创业者来说,如:技术门槛、资源门槛(人脉渠道、货源优势等)。经典案例:APP应用开发、培训学校、机械设备制造等。
草根创业者应谨慎选择自己的创业项目,尤其是各别创业者有些自身人脉或资源优势(如亲戚提供人脉或资源,有着绝对的优势),应充分利用,以提高创业成功率。下一篇草根王伯将和大家共同交流关于各种商业运营模式。
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创业机会太多,又是反而不知如何选择最合适自己的,哪些方向最有发展前景。以下是读文网小编为大家整理的内容。
1、室内装修行业行业近十几年来,室内装饰提高到了一个较新的高度,人们有了更丰富的审美情趣,崇尚一种对自然的回归。人们喜欢在传统的平整墙面上形成有层次的色彩过渡。这种消费需求迫使现代的施工必须能够满足人类的情感诉求,更高层次的还要求表现出历史的文化及沉淀。随着时代的发展和人们生活水平的不断提高,使得人们越来越不满足于传统乳胶漆的单调和普通,于是液体艺术壁纸----这种完全可以表达人类情感的需要的涂料开始为人们所重视。众所周知,建筑的全体就是墙面。而墙面的面积是建筑物面积的3.5倍。这就意味着,我国涂料每年将有八千万平方米的市场。但是目前,这个市场大部分运用的都是传统乳胶漆,剩下小部分的有墙纸、大理石、玻璃、文化石、液体艺术壁纸等。据有关数据表明,大理石、玻璃将占到1/10,墙纸占到1/10,而液体艺术壁纸远远低于墙纸,目前仅占其2/100。可以说液体艺术壁纸的发展任重道远。当然,液体艺术壁纸的需求量将迅速上升、从各地的内装工程来看,许多业主在表达情感诉求的时候都选择液体艺术壁纸,一些大型装饰工程运用液体艺术壁纸的比例也逐渐上升。因此代理一种艺术壁纸品牌或者经营一家艺术壁纸专卖店是创业开店者不错的选择。
2、运动服装行业对于服装产业来讲,每个时期都会有新的亮点出现。比如说1999年前后,服装业中最大亮点是休闲装,那段时间出现了很多休闲装品牌;三、四年前,人们发现童装是一个市场空白点;前年家居服成为新的追逐点,现在可以肯定地说,运动装绝对会是更大的亮点。随着中国全动的兴起,中国体育产业经济环境得到极大改变,相关数据表明:到2010年,中国体育产业的产值可达281.2亿元,被认为是仅次于美国最有潜力的体育用品消费市场。人们生活水平的提高、健康意识的增强以及2008年奥运会脚步的临近等诸多因素的催化,使得中国运动服装业空前繁荣,运动服装业发展前景诱人。据统计,运动休闲服饰市场近年来每年以40%的速度递增,服饰的单价大约在300–800多元不等,而且其消费的主力是18岁到35岁购买力相对较强的年轻群体,因此,这块蛋糕越做越大,商家的利润也是节节攀升。创业者如果选择这一行业开店加盟应是不错选择。
3、 成人用品行业据专业统计部门的调查数据显示,性健康用品的年销售额高达百亿元,其中仅安全套就高达数十亿元。中国有13亿人口,成年人占70%以上。随着中国社会物质文明和精神文明的高速发展,计生用品、性健康用品已经被90%以上的成年人接受。在男性中年人中有83%的人有购买成人用品的经历。目前,性健康用品的市场正以每年63.3%的速度增长,据专家分析性健康用品市场至少还会在15年之内保持高速发展。全国各地很多电台都已开设性知识专栏,同时社会各种传媒大力推广,令性知识迅速普及,性健康用品市场随之迅速扩展。行业的定位随着人们生活水平的提高,对性生活质量的要求越来越高,因此性健康用品开始浮出水面,性健康用品被定义为“成人玩具”:著名性学专家、广东省性学会副会长朱嘉铭介绍,成人性用品的实质就是“成人玩具”,它的出现有着积极的社会意义。未婚青年、外来民工、长期单身外出工作者、丧偶离婚人士、老年夫妻、生理缺陷者、残疾人士对性保健需求殷切。95%以上夫妻使用性用品能增强性趣,感情更融洽,有利于家庭和睦。成人用品最大的意义在于提高人们的生活质量。因此选择成人用品行业投资或开店肯定是暴利。
4、 教育培训行业对于创业者来说,要想做的话这是很好的模式,一开始就一步一个脚印,但是你定位、做市场的时候,要考虑到自己的企业愿景,你不要做那种完全的纯粹为了赚钱来做培训的业务,那样有时候会误导你,达不到你企业做强、做大的目标。为赚钱做培训 达不到企业做强、做大的目标、对于创业者来说,要想做的话这是很好的模式,一开始就一步一个脚印,先定位、做市场的时候,要考虑到企业愿景,不要做那种完全的纯粹为了赚钱来做培训的业务,那样有时候会产生误导,达不到企业做强、做大的目标。举例来说,假如有一些培训项目,可能是跟政府的一些机构或者政府的一些拨款的项目挂钩的,这种项目,你说能不能给你带来财源或者现金流呢?能带来现金流,是不是长远发展的项目或者业务呢?不一定,因为政府是有阶段性的政策和目标的。什么样的项目跟业务能得到风险投资?因为你最后上市一样有风险投资介入,大资金的投入使你一下上一个大台阶,规模一下上来,你可以花很高的薪资请最专业的人才来进入你这个项目,很快达到上市的标准,这样顺理成章就上市了。教育行业创业需要行业资源和目标客户群。对于教培领域里面的创业项目,可能真的有几个出发点。首先,行业资源到不到位,既然是做培训教育,那么你的师资团队是如何构成的。第二个就是说,目标客户群,现在能够被选的培训对象,现在应该说市面上的培训机构基本上都做到位了,但是还有没有空间?肯定有缝隙,再有进入者肯定有缝隙了,大家知道巨人拿到了2千万、ATA也上市了等等,这都是做教育的。也这么多的鲸鱼那小鱼小虾就不活了,不是,比如我就有一部分资金,可能就做中高考培训的目标群,我可能还有一个区域性的,比如说我这个社区里面的白领,我可以给他们做瑜珈或者其他的提升自己生活质量的培训,都是可以的,就看他所选的点是不是真的结合自己的能力、结合自己的资源、结合自己整个的项目规划,这是应该首先考虑这几个方面。
5、 汽车美容行业二十一世纪的中国在飞速发展着,现在汽车行业也快速发展着,伴随汽车行业的汽车美容行业的市场会有多大,汽车美容行业会展市场多大的份额,下面是一组新闻数据分析,数据分析如下:昨日,重庆某汽车装饰公司杨经理做了笔大买卖:一男士花7万多元给自己的一辆美国福特座骑做豪华装饰美容,“这些钱足够买两辆国产低档新车了”,杨经理感叹,汽车消费的火爆让汽车美容业先行者们发了“横财”。有关统计数据表明,从1997年开始,该行业利润率一直保持在30%—40%左右,重庆每年私车美容“蛋糕”高达6亿元左右。据介绍,汽车美容主要包括车外观、车内部和发动机三个部分的装饰美容,还包括对汽车某些小设备进行外观美容保养和局部修补,甚至对旧车彻底的翻新。具体项目有内饰清洁、外饰件专业清洗、全车抛光护理和专业车身划痕处理等。林林总总的汽车美容用品更是令人眼花缭乱:车用香水、香膏、香补、香座竟有上百种,大多是舶来品。一种西班牙纯天然香水香型就有薰衣草、青苹果、紫丁香、柠檬……包装、价格、种类等不比女人化妆品逊色。国内一项调查表明,85%的购车者对车有装饰改造需求:中低档普通型车购买者,乐意掏钱让车具有个性;中高档私家车拥有者对汽车美容更讲究。江北某汽车美容店万总告诉记者,从他1997年入行开始,行业内正规店的利润率一直保持在30%—40%左右,去年略有下降,但至少也不低于25%。记者有位朋友刚刚花了1万多块钱将爱车进行了一番美容装饰,行家估计成本大概不到6000多块钱,这一利润远远高于万总的“谦虚”说法。业内人士透露,汽车装修利润率超过40%,难怪有些汽车销售商感叹:现在卖汽车整车还不如给汽车搞“美容”赚钱。业内人士称,汽车美容“场面”可大可小:一块毛巾、一桶水,白手起家、单枪匹马就可接业务,洗一辆车收5—10元,成本大约3元左右;有点资金的人,花上十几万或者几十万,在当道的地方开家专业汽车美容中心,利润很高。市内一家汽车音响美容店每月接待车主就有40多个,售价两三万元的进口汽车音响每星期能卖出好几台。拿杨经理的话来说,“只要先人一步将汽车美容店做大做专了,就会形成消费者‘送钱上门’的效应。”汽车美容业市场空间到底有多大?鹅岭某汽车装饰公司负责人算了一笔账:一般新车行驶一年左右就需要做一次专业美容护理,绝大多数私家车都会进行二次装修,花3000—5000元是平常事,花一万元以上的也不在少数。来自重庆市车管所的资料表明,目前重庆私家车已超过15万辆,以每辆车装修费4000元算,如果每辆车装修一次,费用就达6亿之巨。“随着购买力的增强,私家车将更多进入普通人家,汽车美容这块蛋糕肯定会越做越大。”
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创业要怎么样选择适合的行业呢?创业有什么要素?要注意什么呢?今天读文网小编整理了创业如何选择行业分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
一、大型不如小型
江浙地区民间投资者创业的成功率相当高,他们在投资项目的选择方向上总结出如下诀窍:大型不如小型。大型项目运行后,单位成本、技术基础强容易形成支柱产业,但资金需求量大,管理经营难度大。而一般投资者,只要是做民间性质的投资就宜选择投资小、见效快、技术难度系数低的投资项目。
二、重工不如轻工
重工业是国民经济发展的基石,轻工业却是发展的龙头。重工业投资周期长,耗资多,回收慢,一般不是民投资本角逐的领域。无论是生产加工,还是流通贸易,经营轻工产品尤其是消费品,风险小,投资强度难度小,容易在短期内见效,因此特别适合民间资本。
三、用品不如食品
民以食为天。食品市场是一个十分庞大而持久不衰的热点,而且政府除了技术监督、卫生管理外,对食品业的规模、品种、布局、结构,一般不予干涉。食品业投资可大可小,切入容易,选择余地大。
四、男人不如女人
西方商界有句名言:做女人的生意掏女人的腰包。市场调查表明,社会购买力70%以上是掌握在女人手里,女人不但掌握着大部分中国家庭的“财政大权”,而且相当部分商品是由女人直接消费的。市场目标对象定向女人,你会发现有更多的机会。
五、大人不如小孩
大人不如小孩。中国的儿童消费市场很有特色,儿童用品包含了儿童成长的不同消费时期。儿童消费市场大,随机购买性强,加上容易受广告、情绪、环境的影响,向这种市场投资是一种富有生命力的选择。在中国,满足了孩子的需求,在很大程度上就是满足了他们父母的需求。
六、多元不如专业
品种丰富,大众买卖,这是一般投资者的思维定势。专业化生产及流通容易形成技术优势和批量经营优势,如近年闻名遐迩的温州小商品市场、浩乡服装市场等,无不红红火火。
七、做生不如做熟
俗话说“隔行如隔山”,投资自己一无所知的行业,需要特别慎重。例如,你打算投资生产冷冻食品,就应该对冷冻食品的市场行情、原料的进货渠道、品质及产品的销售渠道等了解透彻,而且要深入学习,弄不好要付出昂贵的学费。选择自己熟悉的行业,就能拥有更多的信息,知道为什么商品有市场有前途,知道不同产品的优劣及消费者的要求,知道市场发展的方向,就能够做出正确的判断与决策。
如何选择创业行业?
如何选择创业行业?选择自己感兴趣的一行。
很多人创业的初衷是为了赚钱,如果为了赚钱选择一个自己不喜欢的行业,钱虽然赚了,但最后是弄得自己身心疲惫,我感觉这样得不偿失。哪个行业最赚钱?最近很多创业者追求一种快乐创业的目标,在创业过程中既能体会到创业的艰难,又能满足自己内心的快乐。而且如果自己对这一行真的感兴趣,努力起来就不会感到那么痛苦。
如何选择创业行业?看项目本身的魅力。
只考虑自己的兴趣还不够,一个好的项目本身要有足够的魅力赢得市场的信赖和喜爱。哪个行业最赚钱?不知您注意过没有,但凡哪一个店的生意好顾客多,用不了一个月跟货效仿 一窝蜂 的都来了,最后大家都赚不到钱,这是技术含量低的项目普遍存在的竞争特症。所以选择一个大品牌,好口碑的项目很重要。
如何选择创业行业?自我分析。
在这里我们做个分析,首先要明白自己的优势是什么?还有就是能有多少的资金投入。通常有创业欲望的年轻人一无人脉二无大资金作为支撑,那么有信心肯钻研愿学习也行。哪个行业最赚钱?还要有不怕困难的毅力和决心,创业不是说着玩,要认真对待。年轻人要有即便失败也会东山再起的气概才行。
哪个行业最赚钱?创业投资永远不缺机会,关键在于把握商机。有人会感觉现在找个商机太难了,其实,商机就是源自我们的生活。多留意生活中的细节,会有意想不到的收获。商机无处不在,就看你是否善于挖掘和把握了。
对于我们创业者来说,需要的是前景好,需求大,前期投资比较少,风险低,而且见效快,回报率高的创业项目。说到这,可能会有很多人会想到衣食住行这方面。如何选择创业行业?不可否认的是衣食住行等行业和我们日常生活密不可分,市场确实很大。但是不管是在哪里,衣食住行等行业都是很多人选择的传统创业项目,同行之间竞争是非常激烈的。会有非常多的人因为竞争过于激烈,干不下去,关门大吉。
如何选择创业行业?传统行业竞争激烈,我们就要找一下比较新兴的,具有以下特点的创业项目:市场竞争力小,可塑性强的行业;市场潜力大,有可开发性,需要长期培养的市场不要做;见效比较快的行业。同时具备以上条件的项目是我们值得投入的。
创业的注意事项
1.坚持不懈的加强学习,不一定非要学商业专业、营销专业,平时多看商业方面、管理方面、投资方面、社交方面的书籍杂志,比如说《商界》、《现代营销》、《创业指南》、《大众投资指南》、《演讲与口才》等;还可以在电视上多看财经新闻、营销辩论、经济管理讲座等;还可以在互联网上多看财经类博客,比如说阿里爸爸、百度、腾讯博客里都有,包括投资理财的、经济管理的等;要知道水滴石穿,冰冻三日,决非一蹴而就,要坚持不懈,日积月累。
2.要努力提高自己的口才。有句俗话说的好,茶壶里煮饺子,肚里有货倒不出。创业、经商卖得就是产品或服务,如果口才不好,产品再好,别人也难以了解和接受,所以说要努力提高自己的口才和语言表达能力。另外还应该练会流利的普通话。
3.想要创业、经商、赚大钱,必须要学会做人。自己要严格要求自己做一个正直的人、道德的人、诚信的人、谦和的人、内涵的人、尊严的人。要想成就一番事业,自己本身的素质是客户考核你的一大要素。比如说本人采购时就很不跟河南人打交道,因为他们绝大多数在中国的商圈中的诚信口碑太烂了。
4.还有很重要的一点是很多商人都会忽略的,那就是要学会充分地尊重自己的竞争对手。只有在有竞争对手的圈子里你才能不断做大做强,如果一个行业圈里只有你一个人,你不是能独食而肥,而是会止步不前,这就是生存威胁的道理。一个企业发展壮大,是在不断提高自己,摔掉竞争对手从而晋及到前列甚至龙头老大的位置。
5.还一点就是要学会抉择。俗话说得好:女怕嫁错郎,男怕入错行。其实不管男女,只要自主创业、经商,都怕入错行。你看那街上经常有店开张、经常有人关张,其实店面、工厂转让95%是因为入错了行,抉择时因为认知高度不对、分析不透彻而失策。如果你确实不会抉择本人可以免费帮你参考。关于创业、经商抉择应该从多方面考虑:
(1)应当选时下比较热门的行业;
(2)应当选适合当地习俗,迎合当地消费者需要的行业;符合当地经济发展需要的行业;这就必须在进入某行业以前进行大量的市场调查,赔点腿力和时间算得了什麽,没有调查贸然入行导致最后赔进去大量的积蓄那才是最痛苦的。比如说,征对两广人的广味食品在很多地方就很难得打开市场;征对贵州人的烤火、做饭两用的铁煤炉再其他地区推广的开吗?现在在全国很多地方强制性推广的保温砂浆,在云南昆明推广的开吗?
(3)应当选国家政策鼓励的行业,因为国家政策鼓励的行业在税收、用地、资金等各方面都有优惠;而且国家政策鼓励发展的,恰恰说明该行业具有良好的市场空间。比如说,养猪,近年国家大力鼓励,养母猪还有补贴,而现在养猪行业确实很乐观。
(4)应当选投资规模比较小的行业,情愿等到资本积累到一定的程度再考虑扩大经营。想做那一行,再怎麽看好也不能把所有的积蓄一下子完全投入进去,这就是风险防犯意识的一点。因为一个项目再好,你来做赚不赚钱,还要由很多个人因素和外力因素决定,比如说你的为人、经营能力、社交能力、管理能力、亲和力、市场变化、政策变化都直接决定着你来做这个项目赚不赚钱。日本的无线电之父松下辛之助的流动资金永远都有40%在睡大觉,正是因为这一招让他经历了许多大风大浪,终成一代无线电之父。再比如说,有个四川人举债三百多万到昆明的阿拉乡公家村建厂房出租,后来由于公家村规划为城中村,划入经济开
发区管辖,因此地皮从紧,建筑管理从严。刚好这家的土地许可证还没办下来,结果被政府的综合执法办推成平地。前车之鉴,希望广大创业者牢记。
(5)应当选资金回报率比较高的行业。资金回报率是任何一个创业者、经商者都不能忽视的一点,因为资本进入市场追逐的就是利润,追求的就是回报。这一点,广大的创业这必须谨慎,深入严格的分析,因为很多的项目方为了一己私利,他们绝大多数人都会把资金回报率很低的项目理想化甚至浮夸几十倍几百倍。比如说网上有很多人吹嘘投资几万元,能做几十个亿的市场,一年能赚几个亿,可能吗?倘真如此,他不会自己做,他不会自己扩大规模做,他自己的行为就向你证明了项目的不可行性;倘真如此,早就有大量的风险投资公司介入,还轮得到你吗?倘真如此,中国一年得冒出多少家世界五百强企业来呀?把你的口袋捂紧点,找个有谱气点的吧。
(6)应当选成长性比较好的项目。通俗地说就是比较有远景,很长时间内产品不会被消费者抛弃、市场不会饱和、国家政策不会变动、具有良好的做大做强的后续发展性的项目。举个比较小的例子,昆明市昆船菜市场,先后开了好多家叫化鸡、荷叶鸡、符离集烧鸡、重庆烧鸡公、道口烧鸡等熟食店,刚开始都很红火,可是好景不长,基本上是不到一年就关张,长一点的也就是两年。
(7)应当选技术门槛比较高的行业。技术门槛太低的行业就是很容易被跟风,甚至你当地本来没这个行业,因为你做得很火,而又没有技术门槛,结果很快就会冒出很多家来。到头来先做者倒成了抛砖引玉的引路人,人情都没有呢。如果是技术门槛相对较高的行业,情况就完全不一样。
(8)应当选项目方有区域保护的行业,一般有区域保护的行业,当你做得很火暴时,即使别人想要介入,也没有名额。这是一个创业者最起码的自我保护意识,千万不要马虎大意哟。
6.当你通过市场调查和冷静分析后,确实看好某个项目时,一定要努力争取亲戚朋友的鼎立支持,否则一意孤行的孤军作战一般是很危险的。甚至,很有可能会弄得众叛亲离。
7.在入行以前,一定要做好风险预估,并想好、作好多种应对策略和方案,这就叫做风险预警机制。并且要做好失败的心理准备,有很多人仅仅一次失败就一蹶不振。
8.选择项目一定要根据自己的资金实力来决定,有多大脚就穿多大鞋,千万不要好高骛远,不切实际。经过周密调查和深思熟虑确实看好自己资金势力不够的项目,可以借助其他忙人的闲散资金入股。拉别人的资金入股,可千万别小气,一定要多给别人股份,最好能承诺万一亏本只亏你自己不亏别人,也就是说万一失败,别人投入的钱你要当债务来偿还他。要知道如果不是因为你别人是不用承担这种风险的,别人把钱投到你这里来就是为了在无风险的情况下尽量的下蛋。如果你能做到这两点,别人也很乐意把资金投到你这里,但是你最好给别人一个书面保证。
9.当你自己的资金或精力不够确实需要他人合伙经营时,选择合伙人一定要慎重。要选那种有魄力、有度量、有能力、有诚信、有上进心的人;一旦选种人选在经营过程中要做到民主、透明、同心,千万不能有私心,合伙经营只有推心置腹才能打造辉煌的事业,否则只会是分道扬镳或者陷入无休无止的纠纷。广东的顾地塑胶就是这样分家的典范。
10.当你在有所收获想扩大经营时,一定要脚踏实地,量力而行,千万不可急功冒进。当年红红火火的沙市日化(就是活力28)就是急功冒进导致一夜间倒闭的。
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导语:毕业了,我们该何去何从?这个现实的问题摆在了毕业季的我们面前。端正态度,审时度势,深刻的认识自己并做好充分的准备,积极调查社会需求,养精蓄锐,蓄势待发。
调查显示,当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。在调查中,许多大学生都认识到,“到一个前景不妙的企业工作,意味着今天就业明天便失业”。他们认为,有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。如果一个企业前景不佳、缺乏后劲,即使工资收入暂时丰厚,也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说,大学专业不一定成为你职业选择的方向。我认为,大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活,获得持续活动的一个必要途径,职业的选择需要在社会上不断地磨练,慢慢选择的。职业内涵是没有高下贵贱,对社会有用的就可以,没有优劣之分。所以大学生在择业时,要用长远的战略眼光来审时度势,重视自我发展和职业前途,切忌“病急乱投医”,对待就业问题要更加理性。
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1、正如大家说的,行业确实很重要,基本你进来,就很难再出去的了!!!工作时间越久,更换行业的成本与代价就越大。对于大部分的人开讲,这代价,承受不起!
2、对于应届的你来讲,看清楚哪个行业发展好,其实很难,哪怕是我们,也做不到!唯一能把握的,只有自己的职业轨迹,我以前的老师和我讲,三年一小步,五年一大步。自己的时间要把握好,要在最初最短的时间内掌握自己所处位置的技能。
3、不是每个人都能找到自己感兴趣的工作的,但是如果对自己的工作不感兴趣是走不下去的。个人来讲,能找到自己感兴趣的工作其实是一件很幸福的事!但是我觉得一旦兴趣变成工作,就不是兴趣了,尤其是你干久了之后,再工作中,理智永远大于情感。还想说一句的就是,你确信你所想象中的这项和兴趣相关的工作的真实的样子真的能让你感兴趣?
4、所谓的薪酬与福利,要尽力去争取好的,不能委屈了自己,要坚信付出是必须等于收获的。生活都过不去,其他兴趣什么的都是浮云!!!(如果你觉得这点可以牺牲,那就自动忽略我上面的话)
5、别在意专业,就我身边的人看来,专业不对口就业的比比皆是。
6、学历是就业的敲门砖,进门之后其实也没多大用处了。
7、评估一下自己的基础知识,学习力,耐心,细心,专注是否适合你想要的这个职位。自己给自己做一个SWOT分析。工作三个月之后,自己给自己做一个1-2年的职业提升计划。
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粗略地说,地方门户网站的主营收入行业是房产、家居、婚庆、汽车。从未来可能挖掘的角度说,可以尝试的行业还有教育、旅游、人才。这些是经验,是尝试出来的结论。然而知道大概结论还远远不够,我们必须找到理性的规律。
一定有几个重要因素决定着全国化和本地化的差别。虽然看似本地化服务,大众点评的业务适合全国化,家居业务就是适合本地化。几年前我们都在很含糊地说:“定制化,大宗”。随后,在去年我补充:必须是需要体验的大宗定制化服务或者产品。维度究竟是哪些?试着分析:
1、服务深度。客户服务要求越深,越适合本地化。如:房产、家居、婚庆。
2、利润厚度:利润率越高越适合本地操作。
3、单笔消费体量:对于消费者而言,单子大到他很在乎,需要看货下单,适合本地化。
4、定制化程度:产品复杂,仅仅凭语言难以解释,适合本地化,例如橱柜等大件定制家居商品。
5、社会化程度:诚信度差,需要听可信的人说了才敢购买,适合本地化。
6、技术要求:互联网产品技术要求相对较低,适合地方网站。
我们忽略的因素:当地经济发展水平,媒体占有率情况,团队行业专业度情况等。
上述标准的逻辑是什么?
用大众点评网的美食和携程网的宾馆预定来说,单个单值低,利润率也不算高,产品易于理解,商户服务要求不多,技术实现明确(这意味着技术要求反而很高)。这意味着:购买容易通过技术手段实现,业务体量必须很大才能盈利。
地方网站做什么的?做服务,而不是与大鳄比拼技术;比本地挖掘能力,而不是比拼资本与体量。拿新浪乐居的运作模式来说,周忻一直想把罗军建立的房地产媒体服务模式革命掉,因为在这样的领域,服务依靠人来操作,找人、管理绝不是好受的;换句话说房产(确切说是新房)更像传统行业而不像互联网。这一类服务行业就是地方网站合适的定位。没做出规模,依靠技术创新,非常容易被腾讯那样的大鳄模仿和超越。
但是地方网站也有自身的优势:转化率高、流量不依附于百度、网友认可度强。我用这样的一条微博定义地方网站:百度是互联网的农业,新浪是互联网的工业,而地方网站是互联网的服务业。
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问:应届毕业生第一份工作的选择有多重要?应该考虑清楚些什么?鉴于专业原因,应届毕业生从事自己感兴趣的领域的可能性不太大。其实是比较犹豫是坚持自己的兴趣还是坚持自己的专业。坚持兴趣的话,实在是毫无优势。坚持专业的话,自己又不太喜欢。
回答:坚持兴趣的话,实在是毫无优势。不知道你的兴趣是啥,关键要看清楚你兴趣的本质。很多人的兴趣是看电影,美食,旅游。你能对每个导演的作品侃侃而谈么?你能对所有菜系,烹饪方法都了解么?你去过多少个国家?这些所谓兴趣的本质是做轻松的事情休闲。再说严重一点懒。
再说一些兴趣,比如有的人爱玩模型,就爱自己动手做,可能在外人看来是不务正业,但是把一个小众行业能做到顶尖,那是不错的事情,比如可以开个淘宝店来卖卖周边产品,收入不会比任何工作低,只是难度会比较大,并非毫无出路。最后毫无优势的定论不知道是怎么出来的。今年也许你毫无优势,明年呢,后年呢,大后年呢,骚年这不是你的兴趣么,难道还超不过别人?
其实选择也不是那么重要,哪怕现在你为了生存选了不是自己兴趣爱好的,但是你确保你一干就干一辈子了?不能干个1-2年,顺带钻研自己感兴趣的再找机会。所以选哪个都不是很重要,关键看你对自己的兴趣到底有多大兴趣。
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导语:凡事预则立,不预则废。一个人的成功除了机会的垂青外,更需要周密的准备。选择适合自己的企业对所有人毕业生的未来职业发展很关键,所以每一个即将踏入职场的人都应未雨绸缪。下面结合前面的案例为求职者提供一种求职思路。
每一个求职者都应该明确自己的兴趣是什么:研发?技术?测试?(硬件、软件)市场?销售?投资?人事?财务?这个因素将决定求职者最初的岗位。案例中的丽丽就在求职前很好地分析了自身的特点,才不至于向秀秀一样做个前台咨询,”因为整日机械式的工作,在三个月前就提交了辞职报告”.兴趣是职业发展的持续推动力。干任何工作,如果你对它失去了激情,那么,要么是你在被迫受到煎熬,要么是你在虐待自己,但最终的结果都导致员工和企业双方利益受损。
这里所说的兴趣涉及到两个方面的内容:一是,由于自身性格特点所形成的兴趣;二是,在学习过程中形成的关于专业知识方面的兴趣。根据调查,职业的发展受这两方面综合影响,相对而言,前者影响可能更大一些。
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