为您找到与毕业生在求职择业过程中出现心理误区后的解决办法相关的共200个结果:
简历是用人单位认识应届毕业生的第一步。应届毕业生要加以重视。下面是由读文网小编分享的应届毕业生求职简历的误区,希望对你有用。
开始心态不对,遭打击后变化过于剧烈和负面,中后期调整也不到位。
具体表现:前期过于轻松,连遭打击后信心暴跌。中期被沮丧和恐惧填满,而不是下功夫去补救。后期麻木而懒惰,不愿去继续拼搏。
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在当今大学生就业市场供大于求的背景下,求职技巧在就业者的求职过程中往往起到非常重要的作用,有时甚至决定一个人就业的成败。下面是读文网小编为你整理的毕业生求职沟通能力的2个误区,希望你喜欢。
某高校计算机专业大四学生Wing对“沟通能力”的想法很典型:“一周30节课已经忙得够呛,哪里有时间参加社会活动?我们理科生,学好知识技能,走遍天下都不怕。再说,沟通能力是天生的,和性格有关,后天能有什么样的培养?”
职业顾问认为,Wing的观点是错误的。专业知识是进入企业和行业的通行证,然而,以后的工作表现更多取决于一些软性技能———沟通能力、领导力、团队合作精神等。而“没时间参加社会活动”的借口也站不住脚,若连自己的学习和社会活动时间都安排不好,将来面对纷繁芜杂的工作,又如何完成呢?
看过“毕业生求职沟通能力的2个误区”
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在求职就业已经市场化的今天,求职技巧训练与指导已经非常重要。下面是读文网小编为你整理的女性求职的心理误区,希望你喜欢。
一、不相信自己是优秀的女人
容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。
二、没有突出自身的经验和技能
不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。
三、等待招聘单位给她们打电话
通常你应该一直与相关求职部门保持电话联系,而且不时向对方提供你自己的近况,直到对方正式拒绝你为止。
四、不谈薪水、利益和工作条件
如果你想要更高的薪水,你又不想失去这份工作的话,可以向对方提出别的要求。记住,如果你得到了这份工作,谈判的砝码就落在了你的手上。
五、对掌握新知识的能力轻描淡写
“能做”实际上比真实的经验更重要。因为你说你几乎可以做任何事情,而事情的结果往往是你总是会学到新的东西。
六、不要求试用
当你没有得到那份工作,但你又非常希望到那家公司去工作的时候,那就向对方要求一个试用的机会。这样做的好处是:你获得了好的经验,而且当他们有了另一个职位的时候,他们首先想到的便是聘用你!
七、重复自己犯过的错误
承认并面对自己所犯的错误,告诉你自己,你已经尽力了。这样,在下一次面试时你便不会再犯同样的错误了。
八、不去了解为什么未被聘用
你对自己未被聘用的理由知道得越多,你以后就越能提高你的求职能力。
看过“女性求职的心理误区”
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每个人的职业生涯中都会遇见各种的障碍,当面临这些障碍时,许多人不懂得如何清除它们,而是因此而苦恼,阻碍了职业的发展。下面是读文网小编为你整理的毕业生求职的五种心理影响,希望你喜欢。
对于刚走出校门的应届毕业生来说,不仅工作经验空白,社会阅历也尚浅,在求职的道路上,最致命的还是以下这五种心理。
一、恋家心理。
大部分毕业生毕业伊始雄心勃勃,四处寻找适合自己的工作,正所谓“好男儿志在四方”。但也有的大学生不愿出远门,只愿在家门口的“一亩三分地”里就业,人为地缩小了就业范围,造成了就业困难。
二、羞怯心理。
在求职现场,常见到有的毕业生面对招聘者的提问,紧张得面红耳赤、语无伦次,准备好了的说辞也忘得一干二净,不能很好地推销自己。这样的求职者缺乏自信心,自然难以受到用人单位的赏识。
三、依靠心理。
一些大学生缺乏独立意识,外出求职总要由父母、朋友陪伴,便于关键时刻能拿个主意,这些形似大孩子的毕业生,使用人单位对他的能力产生怀疑,用人单位是不会青睐这样无主见无魄力的毕业生的。
四、造假心理。
有的毕业生深感就业压力的加大,在求职中用伪造学历、编造假荣誉这一“旁门左道”来蒙骗用人单位,以此来敲开就业的大门。殊不知,教育部网上学历认证系统的建立和院校毕业生上网工程的实施,造假已成过街老鼠,这样做只会毁了自己的名声、误了自己的前程。
五、低就心理。
这部分毕业生深感竞争激烈,自觉技不如人、貌不如人,遂甘拜下风,不敢对自己明码标价,找个单位把自己草草嫁出,对就业中的不平等协议也采取了默认的态度,给日后的工作埋下了隐患。
看过“毕业生求职的五种心理影响”
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求职心理障碍产生的原因归结起来,主要表现为外在的客观因素,即社会环境;内在的主观因素,即个人生理和心理条件、社会阅历等。很多刚刚毕业的大学生都会去找工作,这时候有的人求职会非常的成功,但是有的人求职却屡屡失败,其实这里面有一个非常关键的问题,就是毕业生求职的四大“心理效应”,对于这些心理效男性朋友应要引起重视,才可以更顺利的进入职场中去。以下是读文网小编今天为大家精心准备的:大学毕业生求职的四大心理效应。内容仅供参考,欢迎阅读!
案例:小刘是个专科生,和一群本科生、研究生 一起到外贸单位应聘,他知道如果就那样简单地递交简历,肯定没有一点希望。他想了个点子,在中午招聘人员吃午饭时,他拿了一张全英文版的画报在招聘台前,有滋有味地在那儿阅读。当招聘人员被彩色画报吸引过来之后,他就用流利的英语给他们讲画报上有趣的故事,当然最后的结果是,招聘人员收下了他那只有“专科”学历的简历,他也成功地被招进了这家单位。
点评:晕轮,原指月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的现象。“晕轮效应”是一种普遍存在的心理现象,即对一个人进行评价时,往往会因对他的某一品质特征的强烈、清晰的感知,而掩盖了其他方面的品质,甚至是弱点。毕业生在求职应聘中,如果能够巧妙地运用这种晕轮效应,把自身的优势充分地展现出来,一定会给招聘考官留下深刻的印象,赢得对方的赏识,取得应聘的成功,就如专科生小刘一样。当然,在运用这一效应时,一定要注意不能刻意制造“光环”效果,那种虚妄的行为,效果只能适得其反。
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求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
毕业生张季玲在一个多月里通过网上邮寄出去50多份简历、参加招聘会时投递的60多份简历全部石沉大海、杳无音讯。当她得知隔壁宿舍同学都投了上千份简历,还没能最终落实工作时,痛感自己投少了,决定也来个“海投”,希望能广种薄收,可结果不但无功而返,相反,她的求职邮箱还被用户投诉。一家招聘网站发来《用户投诉处理通知》邮件,说她恶意投递简历。53个招聘单位限制她3个月内不能通过该网站应聘任何职位。
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导语:相对于招聘的公司而言,需要毕业生拥有很强的专业能力,在形象以及创新方面,也有一定的要求,因此为了自己能够顺利的夺得这份工作,朋友们在求职前就要做好这些准备工作。
英语是大学生求职必不可少的语言工具。名企第一轮笔试大多有英语考题,SHL试题、写作、阅读理解等,因此英语读写能力非常重要,建议可以通过GMAT试题做逻辑练习。如果应聘名企,小组案例讨论、情景演示、无领导小组讨论、主题辩论等新颖的面试方式,大多要求采用英语交流对话。后几轮面试中,与部门经理的交流也会用到英语,因此要口语流利做到无障碍交流,否则有想法但表达不出来,那可是最糟糕的事了。
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我想大家在一定程度上都会有一些跟他人相比的心理过程。在生活中常见的:某某女生有漂亮吗?某某人的身材比我好嘛?是不是穿在他身上更好看?这样的心理是怎么产生的呢?在这种心理作用下,即使有些单位非常适合自身发展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就彷徨放弃,事后却后悔不已。
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对于即将踏上漫漫求职路途的应届毕业生来说,简历的写作是至关重要的第一步。下面是由读文网小编分享的应届毕业生求职个人简历范文,希望对你有用。
姓名: 潘女士
性别: 女
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
户籍: 四川-宜宾
年龄: 29
现所在地: 广东-深圳
身高: 163cm
希望地区: 广东
希望岗位: 公司文职类-高级秘书
经营/管理类-总经理助理
寻求职位: 高级秘书、 总经理助理、 行政主任
待遇要求: 10000元/月 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2002-09 ~ 2006-07 四川师范大学 旅游管理 本科
培训经历
2005-07 ~ 2006-02 四川师范大学 教师技能培训 教师技能培训合格证
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作
**公司 (2011-08 ~ 至今)
公司性质: 私营企业
行业类别: 原材料及加工
担任职位: 总经理助理
岗位类别: 总经理助理
工作描述:
1.跟进公司管理制度体系改革
2.全程负责跟进公司新创立品牌的建设
3.推行管理人员绩效考核
4.各部工作进程追踪及事务协调
5.月度公司管理会议组织主持及决议执行情况跟进
6.总经理交办其他临时性事务,如总经理外出行程安排、重要宾客餐宴接待等
离职原因: 工作环境问题
**公司 (2008-10 ~ 2011-03)
公司性质: 私营企业
行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 总裁/总经理秘书
岗位类别: 高级秘书
工作描述:
1.工厂ISO、CCC文控中心管理与审查接待
2.公司中、高层管理人员网络招聘管理以及核心部门人员入职培训跟进
3.公司供应商资料及采购报价ERP系统审核管理
4.大型政府接待筹备以及当地政府对企业发展政策动态关注与扶助资金申报
5.广交会展位申报外联以及公司港澳商务签注办理等
6.总裁(经)办日常行政批文管理以及其他外联事务处理
离职原因: 个人发展
**公司 (2006-10 ~ 2008-05)
公司性质: 私营企业
行业类别: 旅游业
担任职位: 高级文员
岗位类别: 公司文职类
工作描述:
1.采购档案资料管理工作,并制作具体采购清单;公司供应商资料库的更新与日常维护工作,以及部门文职工作流程的近一步规范与整理
2.独立完成各子公司、各部有关采购流程及行政审批流程控制以及各类物品采购合同送公司法律事务部前的初审工作
3.独立负责部门行政板块的对内协调,以及对外各供应商客户之间的沟通联系工作
4.部门总监日程安排提醒以及总监室日常事务处理
5.部门会务筹备及记录,部门外发文件拟稿,各类采购数据汇总,物资报价及部门工作报告整理提交等
6.协助行政主任对部门物品采购、领用申请进行合理控制与管理
7.独立完成部门各项工作流程操作说明即文职参考资料的编纂,该资料涉及部门运作全程。
离职原因: 追求个人更好发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练操作办公电脑及各类日常办公设备,熟练使用PPT,EXCEL,WORD等办公软件,熟练操作千里马物流管理系统、格创ERP采购及财务管理系统等,并从一定程度上了解千里马财务审核系统以及酒店C/I,C/O系统的一般操作。
技能专长: 具有较强的企业行政事务处理能力,良好的沟通、协调及执行能力,反应敏捷,思路清晰,服务意识强。
具有良好的文字表达和公文写作能力,能熟练使用办公软件,熟练操作ERP,进行无纸化办公。
曾全程参与大型酒店筹建期采购议价以及物资分类招标工作。
有两年沿海大型服务型集团公司秘书助理类工作经历,三年生产型企业总经理(总裁)助理/秘书工作经历。
语言能力
普通话: 流利
粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 一般
其 他: 粤语
求职意向
发展方向: 希望继续从事高管助理类工作,并在工作中稳步实现自我价值的提升!
其他要求: 公司福利制度完善
工作流程清晰
自身情况
自我评价: 踏实、耐心、乐于并善于处理各类繁琐事务;
文字功底较好但手写字体较差,善于写作各类公文与办公室及ISO(CCC)系统文档管理;
保密意识、服务意识强;
团队合作意识强,善于与人沟通,协调各类人际关系;
公司利益至上,能很好服从上级指令,处理好与同事间的合作关系。
兴趣爱好
看过“应届毕业生求职个人简历范文”
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个人简历是用人单位了解翻译专业的应届生求职者的第一扇窗口。下面是由读文网小编分享的应届毕业生译员求职简历范文,希望对你有用。
个人基本情况
姓名:黄先生
出生年月:1989年08月25日
性别:男
婚姻状况:未婚
户籍:广东 广州市
现所在地:广东 广州番禺
身高:170CM
体重:67Kg
民族:汉族
工作经验:2年 0月
求职意向
意向岗位: 广州日语翻译 广州系统维护/网管/测试 广州系统管理员/网络管理员 广州Helpdesk 技术支持
工作性质:全职
发展方向:
要求地区:广州市
月薪要求:3000-4499
食宿要求:
教育经历
2011年03月~2013年01月 韶关学院 日语应用 大专
2009年09月~2012年07月 韶关学院 计算机科学与技术 本科
语言能力
英语(良好)
日语(熟练) 日语N2等级
粤语(精通)
工作经历
【南方*********公司】
职位名称:前端运维
公司行业:计算机
公司性质:国营企业
公司规模:500-999人
公司描述:信息中心负责南航IT的规划、建设和运行维护。包括:IT系统规划、系统建设、设备采购、系统运行维护、通信业务、网络工程、电子商务等,并对南航分公司、子公司、营业部、办事处、航站的计算机部门进行业务管理和协调。在保障南航IT系统建设和运行安全可靠的基础上,同时拓展国内外IT市场。
工作描述:
1、负责客户端系统及关联设备维护;
2、负责区域内机房管理工作。
3、负责区域内相关应用系统维护及推广;
4、客户移动设备软硬件更新及维护
5、用户PC新系统安装、办公软件维护;
6、打印机故障维护
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应届毕业生求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。下面是由读文网小编分享的应届大学毕业生求职个人简历范文,希望对你有用。
个人基本简历
姓名:-国籍:中国个人照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:清远身材:156 cm42 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:文秘/文员:文员 财务类 出纳
工作年限:2职称:中级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州 广州
个人工作经历:05.12-06.2 松厦公司 短促
06.3-07.5 三星公司 长促
07.5-至今 广州市创毅广告有限公司 文员兼出纳
教育背景
毕业院校:广州市第三财经职业中学
最高学历:中专毕业-XX-07-01
所学专业一:金融所学专业二:
受教育培训经历:XX.9-XX.7 广州市第三财经职业中学 金融 会计从业资格证 会计电算化
中级证
1999.9-XX.7 广州市蓝天中学
1993.9-1999.7 广州市瑞宝小学
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
※头脑灵活,逻辑思维清晰,具有较强的财务分析、资本运作经验及丰富的财务专业知识
※熟练使用财务相关软件及其他office软件
※工作认真、仔细,责任心强,善于沟通,具有良好的沟通协调能力及综合分析判断能力
详细个人自传
本人性格开朗.能吃苦耐劳.为人诚实.守信.有上进心.责任心强.工作认真. 负责.积极主动.能在压力下工作.具有团体精神.
English Resume:
个人联系方式
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撰写个人简历是应届大专毕业生求职者在求职路上迈出的第一步,下面是由读文网小编分享的应届大专毕业生求职个人简历范文,希望对你有用。
尊敬的领导:
您好!首先,为我的冒昧打扰向您表示真诚的歉意。在即将毕业之际,我怀着对贵公司的无比信任与仰慕,斗胆投石问路,希望能成为贵公司的一员,为贵公司服务。
我来自农民家庭,从小受环境影响养成了朴素、能吃苦的生活习惯。我从小就性格开朗活波,乐意迎接新的环境,求学生涯让我对人生有了新的感悟,尤其在进入大学之后,以社会准人才的标准塑造自己,十几年的寒窗就是能让自己成为社会的一份子。即使我现在只是一名普通的专科生,但是,我相信学历只能代表过去,只有不断的学习力才能代表未来。年轻就是我的本钱,我喜欢挑战自我,努力的完善自我,我坚信,只要给我一个平台我就会努力去奋斗。
三年的大学生活,在面对未来事业的选择,我渴望并准备了已久。大学不仅给了我学习的平台还很大程度提高了我的交往能力。我的学习成绩均名列前茅,曾获得过学院三等奖学金。在大学几年中,我也练就了较好的我实验操做技能,能够独立的运用水准仪,经纬仪,全站仪等仪器完成道路桥梁工程相关的测量;能够熟练的运用CAD来绘制道路桥梁中的各种施工图。
为了能更好适应日后的工作,我不断地充实自己。因此暑假期间我都到社会中去锻炼自己,在基层中不断完善自己。这样不仅让我习惯了艰苦的生活,也让我学到了很多课本以外的知识,同时也可以让我懂得了团队精神的重要性。
伴着青春的激情与求知的欲望,我即将走完三年的大学之旅,大学生活造就了我积极向上的生活态度和开拓进取的创新意识。而社会实践则使我将理论与实际相结合,创造出更多的突破。
明天,我可能踏出这个校园,我将要面对的是更具挑战的未来。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好,别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!给我一个平台,我会用实力来证明你的目光,相信我的加入定会给贵公司增添一股新的力量。
尊敬的领导,欣闻贵单位素来重视青年人才的选拔与培养,今天您给我片沃土,明天我将用汗水与果实来证明您的英明抉择!我将“持经纶以待慧王,怀至诚以报知恩”。
再次感谢您对我的关注,祝您生活愉快!我将殷切期待您的答复。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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