为您找到与未来广告的发展方向相关的共200个结果:
空姐,泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员,年龄一般在20-50岁,身高1.63-1.75米,要求端庄、秀丽,具有空中服务方面的专业修养。主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适(例如为乘客供应飞机餐等餐饮),指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分,它直接反映了航空公司的服务质量。
空姐的职业生涯可分为四个阶段:普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后,可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加,个人资历的提升,通过相应的考核,可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后,可担当区域乘务长,成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后,可担当主任乘务长,并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。
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做人要往前看,做生意也是如此,那么前景好的行业有哪些呢?下面读文网小编分享了未来有前景的行业,希望你喜欢。
中国适龄劳动人口基数巨大,劳动力技术技能培养的需求也是巨大的,这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且,不管什么时候,中国人对下一代培养都是全力以赴,因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火,2009年,老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思,2010年年初,黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金,据有关资料显示,中国的整个培训市场规模接近万亿。
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制作出一份出色的简历,你就成功了一半。那关于简历求职发展方向的写作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简历求职发展方向的编写技巧,希望对你有帮助。
对会计工作的热爱促使我想成为一名真正的会计人,想在会计方面一脚一脚扎实的走下去。所以我想全方面掌握会计工作,找到一个能让自己毕生从事的职业。
虽然我的会计工作经验不是很多,但我有扎实的会计理论基础,而且考下了中级职称,还经常通过书籍及网络的方式不断补充自己的财务知识、不断锻炼自己的实操技能。
我愿意从最基本的会计工作做起,并在工作中不断学习、不断钻研、不断提高自己的工作能力,不断的给企业创造更大的效益,争取早日成为一名合格、优秀的会计人员。
看过“简历求职发展方向怎么写”
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广告营销策划方案未来营销关键
广告营销是指企业通过广告对产品展开宣传推广,促成消费者的直接购买,扩大产品的销售,提高企业的知名度、美誉度和影响力的活动。随着经济全球化和市场经济的迅速发展,在企业营销战略中广告营销活动发挥着越来越重要的作用,是企业营销组合中的一个重要组成部分。
梳理目前已经出现的社会化数字营销端倪,我们可以发现,未来广告营销的三大关键点及难点在于:
正是由于变量的增加,广告营销活动被变量全方位包围,企业已很难像过去那样,有十足的把握控制住广告传播效果的酝酿、发酵和爆发。
消费者的自媒体行为、社交化交流,会使广告营销随时面临变化。但遗憾的是,企业、广告代理商不仅不能控制住这些不确定性的增加,也无法向过去那样引导舆论走向、抑制住它们的负面作用,反而会因此倍增工作量。消费者的个案、几句负面评价,有可能产生蝴蝶效应,形成“燎原之势”。已经出现的所谓“网络公关公司”、“删帖公司”、“网络**”从另一个侧面说明了企业传播控制权的旁落。
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。写好简历是职场的重要技能之一,以下是读文网小编整理的护士求职简历的发展方向模板,以供大家参考。
姓名:***
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:1986年6月
户口:安徽省
婚姻状况:未婚
学历:大专
毕业院校:安徽省中医药高专
毕业时间:2008年07月
所学专业:护理
外语水平:英语(PETS-3)
电脑水平:熟练
工作年限:实习/应届
联系方式:1388888****
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、
期望职位:客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员
工作地点:不限
期望月薪:面议
教育经历
01年~05年就读于歙县二中
05年~08年就读于安徽省中医药高,专护理专业学习,专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。
工作经验
07年6月~08年3月在黄山市人民医院实习。
08年3月~08年9月在歙县人民医院工作妇科护士。
自我评价
本人工作积极认真,有上进心,能吃苦耐劳,好学,能够尽职尽责的完成本职工作。
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如果能制作出一份成功的简历,就可以增加在简历筛选中的胜算。在简历中强调自己的求职意向可以提升面试官对自己的印象。今天小编就给大家带来个人简历求职意向和发展方向的相关范文,欢迎大家参考。
姓名:
性别: 女
民族: 汉族
专业: 电子商务
毕业学校: 武汉商业服务学院
学历: 大专
户籍: 湖北武汉
工作年限: 应届生
现所在地: 湖北武汉
希望地区: 湖北武汉江苏江苏浙江浙江
希望岗位: 电子商务/客户服务/咨询/电子商务师
待遇要求: ¥800-1500元/月
最快到岗: 随时到岗
教育/培训
2006-09 ~2009-06 武汉商业服务学院 电子商务 大专
2008-09 ~2010-06 中南财经政法大学 工商企业管理 本科
2007-05 ~2007-06 阿里巴巴武汉商业服务学院培训点 阿里巴巴电子商务初级获证书:阿里巴巴初级认证
2008-01 ~2008-03 自学 教育学、心理学获证书:中学教师资格证
主修课程
电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等
获得奖励
1.在2006——2007学年被评为“优秀三好学生”的称号;
2.在2006——2007学年获得学校奖学金;
3.在2007--2008学年被评为“优秀团员”的称号;
4.在2007——2008学年被评为“邓研会积极份子”;
5.在学期间参加“六城会”开幕式集体演出中,表现出当代大学生的精神风貌;
社会实践
.2006年10月 嘉音公司做促销员;
.2007年5月 新动态英语市场调查;
.2008年暑假 话务员、新生接待员;
.2008年9月 白金公馆发单员; 在校期间做过雅芳产品的直销,有一定的销售经验
技能/专长
语言能力: 英语 4
计算机能力: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件photoshop比较熟悉,对authorware,premiere,网业三剑客有一定的了解
其它技能: 1、普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流;
2、有两年的销售工作经验(在校期间做雅芳产品的直销);
3、暑假期间做过话务员,对电话营销有一定的经验和技巧;
自我评价
1、普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流;
2、有一定的销售工作经验(在校期间做过雅芳产品的直销);
3、对电子商务、网络营销非常感兴趣,并能掌握电子商务及网络发展的各种理念
4、熟悉网络、网络营销和办公软件
5、学习能力强,能承受工作压力,上进心强
6、环境适应能力强,具备良好的抗压性和处理问题的应变性;
7、服务意识强,做事认真塌实
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简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是读文网小编整理的个人简历发展方向范文,以供大家参考。
个人信息
姓名:XXX性别:女年龄:27岁
E-mail:quduwenXXX 联系电话:quduwen
地址:南京XXX大街XXX号 邮编:XXXXXX
工作经验
2001年1月——现在南京XXXX发展有限公司人力资源专员
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
1998年9月——2001年1月XXXX股份有限公司人事部助理
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作;
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;
教育背景
1994年9月——1998年7月首都经济贸易大学中国劳动经济本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
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求职的简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面就是读文网小编给大家整理的求职简历发展方向范文,希望对你有用!
尊敬的领导:
您好!
我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。
XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。
四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
姓名:XXX
XXXX年XX月XX日
#p#副标题#e#
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银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。今天读文网小编要与大家分享的是:银行未来职业的发展意向。具体内容如下,欢迎参考阅读:
改革开放以来,中国银行业发生了翻天覆地的变化,不仅经受了2006年金融业全面开放带来的冲击,而且跟随中国企业“走出去”的步伐,中资银行全面融入全球经济一体化的浪潮。在如此的大潮中,其经营必然形成三大趋势,即全球化趋势、混业化趋势、风险管理趋势。全球化趋势预示中国商业行将走向世界,与国际银行、国际资本市场的发展共同进步,发展水平逐步与国际银行业趋于一致;混业化趋势表明中国商业银行的业务正趋于交叉,创新业务发展加速,经营范围涵盖投行业务、资金交易业务、金融衍生业务、结算、代理等中间业务;风险管理趋势显现作为金融管理的价值,未来商业银行必然注重风险管理,在风险管理中实现发展和资产增值的双重目的。面对未来的发展趋势,中国银行业对管理型与技术型人才的缺口将是巨大的。
在激烈的市场竞争、业务多元化以及混业经营的大背景下,商业银行的快速成长必然面临人才的瓶颈问题。作为金融“后危机时代”的战略性资源,未来的人才须具有具备相关金融专业知识,如资本运作、资产评估、专业理财等专业的知识,形成专业化、复合化的人才,具体包括以下五类专业人才:
一、 国际金融人才。为适应商业银行的国际化趋势,商业银行人员须熟悉外汇业务、国际结算、外汇会计、外汇资金运作等业务,并熟练掌握专业外语,以参与金融的国际化竞争。
二、 银行信贷人才。信贷专业人才作为银行业的营销主力,既需要掌握银行的专业知识,又必须懂得一项或多项专业知识,如冶金、化工、机械、电子、航天、交通等,熟悉复合型信贷营销业务,以有效防范银行的资产风险。
三、 资本运作人才。国际金融业经历了混业经营到分业经营的循环,未来将向新的混业经营阶段转变,这种转变导致商业银行资金的多元化运作机制,其业务领域也呈现立体多维趋势,逐步向保险、理财、金融服务等多领域延伸,资金运作在证券、保险、理财、代理结算等方位拓展,为满足业务发展的需要,因此商业银行急需资本运作人才。
四、 金融法律人才。商业银行在资产的经营和处置过程中,会涉及相关法律问题,需要具备法律知识的银行业务人员处置不良资产和规避风险,金融法律的复合型人才是未来商业银行不可或缺的。
五、 金融计算机人才。银行未来业务的发展与信息技术手段的高低密切相关,而日益发展的网上银行,对计算机的要求则更高、更全、更严格,这都需要大批高素质的金融计算机人才。
虽然金融人才可以从不同的视角划分,如战略性人才、管理性人才、业务骨干或专业技术人才、尖端人才等等,但为了适应金融业未来发展趋势的要求,专业人才的综合素质更为重要,如开阔的视野、独到的见识、缜密的思维,创新的能力。此外,还需要有了解中国国情的综合素质,因为综合素质是金融竞争力的关键因素,提升人才的综合素质,才能使专业技能和专才更好发挥实效,释放人才竞争力的总体效应,并在此基础上培养出更多的对金融业发展具有突出贡献的尖端金融人才。
商业银行在用人机制、观念认识、教育体制、激励奖惩、在职培训、招聘方式、经营模式、人才流动等方面,应多借鉴先进商业银行的人才制度,培养适应商业银行未来发展需要的高素质金融人才,以保证商业银行在“后危机时代”抢占金融业未来发展的制高点。
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互联网创业对于个人创业者来说具有门槛低、经管方式灵活、市场前景广阔等优势,同时还能有效拉动直接就业以及相关产业的就业。那么未来互联网创业方向在哪里?
面对如此多的青睐,互联网创业者们该如何把握机会赢得投资,创投看好的未来互联网创业方向又是什么?腾讯科技整理创投言论,总结创投看好的互联网创业方向。
腾讯投资并购部副总经理许良:如果未来互联网行业还将产生巨头,将很可能出现在跟传统领域相结合的领域,如房产市场、车辆市场等。这些市场本身就非常大,如同互联网良好结合,未来发展前景光明。
软硬件结合也将是未来趋势之一,90后逐渐成长起来,通过互联网思维改良传统硬件品牌,将为很多品牌提供新的机遇。
曼图资本中国项目总监孙继军:互联网的行业会出现新的革命性的推翻传统的一大统吃的格局。当初预测教育行业是互联网最好的同传统结合的行业,C2C的教育行业在中国未来会出现,现在淘宝已经开始,这个行业未来将更值得期待。
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技术营销是以技术为手段、方法对产品、营销渠道、品牌传播、售后服务、消费者培育、市场开拓等进行的一系列营销创新和变革活动。通过运用企业的技术服务和专业知识等方面的系统能力,下面小编给大家介绍2016技术营销的发展方向。
对技术营销人员的激励应从全方位着手,而不应单一去评价某个方面。特别是只简单地和销售挂钩,更是不可取。有效的激励应从如下几个方面考虑:第一,技术人员本人的总体素质,如教育背景、从业背景、专业水准、敬业精神、以往成绩、择业态度等;第二,其服务的门市或市场的业绩增长率和公司同时期业绩增长率的比较;第三,服务市场本身的特点;第四,和中间商处理关系的技巧及多数客户对技术营销人员的评价;第五,业绩的绝对增长额和给公司带来的效益增长的关系;第六,和业务人员配合的默契程度;第七,在技术营销队伍中的重要程度等。
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网络游戏广告作为一种新型的广告媒体,目前运营模式还没有定型,对于广告方面的研究成果非常丰富,但是对于网络游戏广告缺乏研究,本研究报告针对网络游戏广告的自身特点并结合传统的广告运营模式研究一种更为适合网络游戏广告发展的策略。下面小编给大家介绍一下网络游戏广告的发展。
随着中国网民的不断增加,网游玩家的数量也一路飙升,这无疑造就了网游成为广告新媒体的一种必然趋势。现在越来越多的广告商开始青睐网游广告,它的广告价值也开始慢慢得到体现。但专家也指出,网游广告在国内尚处于低级阶段,同时它也存在着诸多投放风险。
虽然网络游戏发展非常迅速,已经形成一个庞大的产业,但是它的发展也存在一些问题。目前在国内,网络游戏也给缺乏自我约束能力的青少年带来了一些严重的后果。在这种局面下,网络游戏在发展的路途上一直磕磕绊绊,有时甚至处于风口浪尖。这在一定程度上限制了一些企业在网络游戏中投入广告的积极性。
此外有不少分析师认为,目前网络游戏玩家以学生及相对低收入者为主,他们的消费能力相对较弱,这样就意味着网游传播在高端消费品传播方面有空白点或者说高端消费品不适合网游媒体。
对于这种情况,尼尔森中国总经理庾良健认为,虽然网络游戏的受众群体就是年轻人,但是他们有着巨大的价值空间,他们是未来的消费者,因此对于一部分企业来说是需要做长线广告投放的,在国外尤其是银行、保险等高端消费就特别重视年轻群体。中国的企业也应该转变广告投放的态度,具有长远的眼光和心态。
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我国养殖业将实现重大战略转型,成为促进国民经济协调发展的基础性产业。2017年养殖什么最有前景最赚钱呢?我国现如今的养殖业发展前景又是怎样的光景?一起来看看吧!
牛肉味道好、营养价值高,市场价格也是比较高的,而且由于物价上涨等因素,牛肉价格还存在一定的上涨空间。目前国际国内肉牛市场需求正旺,中国肉牛在世界市场上的竞争力也明显增强,我国高档的肥牛肉在欧盟、美国、日本、俄罗斯和中东国家十分畅销,市场潜力大。不过肉牛饲养成本的上升、肉牛繁殖周期长等原因,使之存在一定风险。但近年来,农户养牛规模有所下降,但市场对牛肉的需求量仍在增加,今后几年肉牛养殖仍然持续看好。
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学生创业逐渐被社会所承认和接受,同时也肩负着提高学生毕业就业率和社会稳定等的历史使命。在高校扩招之后越来越多学生走出校门的同时,学生创业就成为了学生就业之外的一个社会新问题。那么大学生未来创业方向在那里?
虽然如今创业市场商机无限,但对资金、能力、经验都有限的大学生创业者来说,却并非“遍地黄金”。在这种情况下,大学生创业者只有根据自身特点,找准“落脚点”,才能闯出一片真正适合自己的新天地。
大学生开店,一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面,由于熟悉同龄人的消费习惯,因此入门较为容易。推广工作很重要,需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动,才能广为人知。推荐商机:高校内部或周边地区的餐厅、咖啡屋、美发屋、文具店、书店等。
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如今创业投资选行业最为关键,那么创业投资选什么行业好?发展潜力最大的行业做什么好?现在请看读文网小编为您精心推荐的未来最有发展潜力的行业,一定会对你有所帮助的!
大型超市里高高的货架上陈列的食品琳琅满目,纷繁复杂得让人眼花缭乱。几乎所有的超市都千篇一律。因此可开一家另类小型食品超市,让它与一般的超市有绝对的区别。
即在所住的小区大门附近租一个大约20平米的门面。既然是另类食品超市,就不能卖一些大众化的商品,要有特色。综合各大商场和超市的特色食品,精心在食品批发市场、专卖店等处选择适合自己经营的品种进货,同时拜托经常出差的亲友物色各地有特色的食品,批发买回来。
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人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。人事专员的工作有前途吗?职业发展方向是什么?下面读文网小编分享了人事专员职业发展方向,一起来了解吧。
有的HR人员,虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。并且,很多老板似乎把人力资源部门当成一种摆设,和公司核心部门相比地位很低。这种条件下,如果觉得工作发展出现"瓶颈"时,不妨换个思路考虑一下,轮岗或是转部门。HR人员由于比较了解各个职位的工作内容,可以进入公司其他的业务部门,从事一些管理工作。当然,转行的前提是,要具备一定的业务部门的专业知识。
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导语: 秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。
随着社会经济的发展,企业对于秘书人才的要求也在不断地提高。他们的工作早已从文件信息传递延伸到信息的收集、汇总与提炼;从日常的外联活动扩展到内部的沟通协调等各个方面。这就需要秘书掌握多方面的知识与才能来支持。由于岗位特点,女性秘书一直占着相当的比例。向阳生涯职业咨询机构接待的数百位职场女性朋友中,从事秘书职位的竟达到了41%.而在这些女秘书中67%超30岁“高龄”。
人物:Cynthia女,31岁,某外企中方总经理秘书
Cynthia毕业于北方的一所知名大学的英语专业。毕业后在上海一直从事秘书工作。虽然所在公司待遇算不错,但始终有一种紧迫感。她不想一辈子都当秘书,可五六年过去了仍找不到任何晋升机会。眼看曾经的同学升职的升职,结婚的结婚,至今依然单身的她心急如焚。她想过转换行,可发现自己除了行政事务方面也没其他的一技之长了。眼看已到了而立之年,Cynthia不知道自己还有多少青春可以等,没有职业方向的她走进了向阳生涯咨询室,希望得到CCDM职业规划师的帮助。
Cynthia的案例很有代表性,反映了“30岁女秘书”的内心困惑。她们大都希望自己能够有一个发展更加广阔的平台。但苦不能结合自身的特点清晰定位,未来的职业发展的确令人堪忧。
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