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谷歌继2007、2008年之后再次问鼎《财富》2012美国最适宜工作的100家公司排行榜、成为唯一一家三夺冠军宝座的公司之际,谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇畅谈了谷歌打造最佳工作环境的做法及其意义所在。他说:“公司要像家一样,员工觉得自己是公司的一部分,公司对他们来说就是一个大家庭。如果能这样对待员工,员工的生产效率就会得到提高。”
谷歌(Google)从它在车库诞生的那一天其就几乎一直被视为世界上最适合工作的公司—— 成功进入谷歌的人都会发现这一点。名牌大学的高材生只要能够经受住公司残酷的面试流程,就能享受到绝佳的福利待遇。如今,优厚的福利待遇没有变,但是随着发展,谷歌的招聘变得更加切合实际,开始对成绩平平的学生敞开怀抱。从去年起,谷歌开始从一些不太知名的学校招聘,如德州农工大学(Texas A&M)和位于布法图的纽约州立大学(the State University of New York);另外,以前面试环节涉及高达12轮筛选,而现在平均已经减少到了四五轮。谷歌前CEO拉里?佩奇一年前重返公司CEO的位置。
他介绍了谷歌努力营造的“家”一样的环境,自豪之情溢于言表。他谈到了谷歌的工作环境与他祖父那个时代相比出现的变化,还谈到谷歌如何通过提供免费食品鼓励人们少吃东西。当然,他并没有排除今后对食物收费的可能性,但是这事短期内还不会发生。
我认为员工体验不是这些孤立的事情。最重要的是,公司要像家一样,员工觉得自己是公司的一部分,公司对他们来说就是一个大家庭。如果能这样对待员工,员工的生产效率就会得到提高。我们不应该只关心工作时间的长短,而更应该关心工作的成果。我们应该发挥创意,不断创新公司与员工之间的互动关系,找出最符合员工利益的事情。我们始终关心员工的健康,确保能帮助他们保持健康,成功戒烟。正因为如此,我们在医疗保健开支方面的增长幅度比其他公司都要高。但是我们的员工心情更舒畅,生产效率更高,而这才是最重要的。
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徐先生为了给怀孕的妻子补充营养,特意在超市购买了买一赠一的三元瓶装牛奶。谁知,买回家三天后妻子饮用时发现牛奶均已变质。“营养没补上还喝了过期奶。”为此徐先生将牛奶的生产者三元公司,销售者京客隆超市怀柔分店告上法庭,要求其道歉。
对于徐先生的起诉,京客隆超市怀柔分店表示,超市已经按照规定定期检查所有上架货物,尽了审查义务,不存在侵权行为。此外,原告徐先生是6月24日从超市把牛奶买回家的,但直到27日才饮用,牛奶变质与超市无关。
三元公司认为,其所有产品,均按照规定进行检测,生产、运输等环节亦按照要求采用冷藏方式保质,产品质量不存在问题。
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塑料方便袋是我国最广泛、最普通、最大量的一次性消费品,给人们带来方便。塑料方便袋与人们生活息息相关,无论是到超市购物,还是集市买菜;无论城乡、季节,还是日常生活、衣食住行无处不用。据初步统计,每人每天至少消耗1只,一个集市每天需要几万到几十万只,市场巨大、永不枯竭。
生产塑料袋无需品牌,投资小,回报快,经济效益持续稳定。以市场最普通的背心袋为例:18厘米宽的原料,每斤材料可生产300-500个,市场批发价为每百个0.8-1元,则每只袋子可卖0.8-1分钱,材料为2.0-2.5元/斤,则每只袋子的成本为0.4-0.5分,每只袋子能获利0.3-0.6 分。按日产10万个计算,则日利润为300-600元,袋子越大,越高档,利润越高。
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找工作其实也有分时间的,如果时间不对,工作就难找了,如果在合适的时间内找工作,那么工作就好找了,找对时间找工作,让你找工作更加顺利。很多行业在年后都会进行大换血,因为有很多人都是拿了年终奖后就跳槽了,所以企业在这时候都会大规模招人,那么年后具体什么时候找工作比较合适呢?
1、开学前,除了春节还有就是9月份开学,这时候其实很多人都去上学了,暑假期间很多学生会去做零时工,所以工作比较不好找,开学了,工作就好找些了,学生们都回去上学了。
2、节假日,一般来说节假日前夕工作也是很好找的,这时候由于人们放假了,很多工作岗位都需要来填补,特别是服务行业,所以这时候工作也是好找的说。
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为推动创业带动就业并最终实现充分就业的目的,广州市出台了一系列创业补贴政策以鼓励创业,提高自主创新能力。广州市的创业扶持又有哪些政策来帮助呢?创业补贴又是指什么?下面一起去看下广州市创业相关政策吧,希望帮助到大家。
(一)补贴对象:为招用人员连续缴纳3个月以上社会保险且与招用人员签订1年以上劳动合同的初创企业。
(二)补贴标准:招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴;招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴,每户企业补贴总额最高不超过3万元。
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好的创业项目能让我们一帆风顺,经常看到网上有朋友问有什么好的创业项目,现在请看读文网小编为您精心推荐的最近好的创业项目,一定会对你有所帮助的!
人们的精神压力和生活压力开始增加,因此追求户外运动来放松神经的人群队伍也开始变大,运动服饰已经走上了潮流的前沿,成了人们追求的一种时尚,无论是有钱人还是一种普通的工薪阶层都比较喜欢运动服饰,这块蛋糕越做越大,商家的利润也是节节攀升,能够加盟这些服饰无论是品牌的还是一般的店面都是不错的投资。
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问:现在有什么创业项目?现在请看读文网小编为您精心推荐的最近有什么创业项目,一定会对你有所帮助的!
炭雕是以高性能活性炭为原料,经过压模成形喷砂雕塑手工上色等多道工序制成的高档工艺品。在最大限度保留活性炭的活性的基础上,炭雕又被赋予了艺术价值。不仅可以有效保护您和您的家人远离室内空气污染,还可以装点您的家。现代家庭不仅仅是美丽的,更应该是健康的。
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说到LOL联赛,去年OGN的三星十雄,相信大家都不会陌生。如果说S3赛季SKT的Faker代表了LOL职业联赛个人极限秀,那么S4赛季三星十雄将代表了LOL职业团队秀,将团队作用带到了极限。以下是读文网小编整理的lol选手不断跳槽,以供大家参考。
原SSB阵容:
上单Acorn 打野Spirit 中单Dade ADC Deft 辅助 Heart
上单Acorn:传言去LGD(微博)(去向可能性90%)。
一个用上单大树1v5还能3杀的男人!有点时候Acorn的表现堪称韩国第一上单,从对线、英雄池以及团战表现来看,Acorn都堪称完美,只是名气较着Flame以及Shy来说有点小而已,实力那是刚刚的。LGD的队员们已经发微博基本确认了这则转会,而Acorn也就成为了SS的最后一个被挖的队员,10人宿舍空空荡荡,如今全在中国安家了!
打野Spirit 中单Dade:去WE。
他们两位以及SSW的上单Looper都去了中国老牌劲旅WE。而由于外援限制,3人只能同时上场2人,所以目前来看这3人的分配是:Spirit去WE1队,Dade以及Looper去WE青训。在LPL还没有否决一个品牌有两支队伍的时候,WE还可以有两支队伍在LPL中厮杀,而两支队伍无疑都是非常强的。
ADC Deft:去EDG。
Deft和SSW的中单Pawn都去了EDG,从目前的比赛中来看,两人都已经在EDG二队安家了,而新赛季是否可以征战LPL还是未知数。究竟EDG是否可以“任性”到可以签两名韩国队员做替补,这我们也不得而知。
辅助Heart:去VG。
作为一名老将Heart此前展现了自己想退役的想法,而此役转投VG也是很多人没有想到的。目前VG一队已经没有了Heart的位置,将来是否可以转型教练还不清楚。
原SSW的阵容:
上单Looper 打野Dandy 中单Pawn ADC IMP 辅助Mata
上单Looper:去WE。
如上所述,Looper去了WE的青训队。
打野Dandy 辅助Mata:去VG。
野区王者Dandy和辅助之王Mata去了VG,再加上SSW的教练Homme都去了俱乐部,想必新赛季VG想不腾飞都难。别的不敢说,就说由Mata为队伍制定的小套路和线上技巧就够LPL其他下路组合喝一壶的。
ADC IMP:去LGD。
按理说IMP的名气是SS队伍中最大的,可是相比之下他去的队伍并不是一个豪门队伍。LGD的AD位置本来有短板,可STYZ的实力也不差于任何韩国人。在队伍决定出售STYZ后,签下IMP和Acorn新赛季的实力也是节节攀升的。
早就想到新赛季的LPL可以精彩纷呈,没想到各大俱乐部这么“狠”将三星两支队伍挖的空空如也了。分散到各大俱乐部的SS队员想必在新赛季只能在战场上相见了,可是冠军只有一个,S5的名额也不会超过3-4个,到底哪家俱乐部可以笑到最后,还是请大家拭目以待:若问挖掘机哪家强,中国各大任性俱乐部!
今天中午VG CEO 爆料:韩国选手已经蓄势待发。前SS机场大汇合,即将抵达中国。
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上海现在也有一系列的关于海归创业的相关政策了,具体的上海市海归创业政策是什么呢?海归创业的优惠政策究竟有哪些?今天小编整理了上海海归政策分享给大家!
(1997年4月10日上海市人民政府发布)
第一条 为了积极引进海外高层次留学人员,促进本市高新技术、支柱产业、重大工程和重大关键技术赶超国际先进水平,根据国家和本市的有关政策,制定本规定.
第二条 本市引进海外高层次留学人员的重点对象是:高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所急需的高级工程技术人员和高级经营管理人员;在国际某一学科或技术领域内的带头人;拥有专利、发明或专有技术并属国际领先水平或填补国内急需填补的空白项目的人员;为行政管理部门所需,适宜担任顾问或从事咨询工作的人员;在紧缺专业领域取得博士学位的人员等.
第三条 有关部门和单位可通过我驻外办事机构、海外华人社团等机构、组织,或通过各种工作领域和业务渠道,加强与海外高层次留学人员的联系,建立工作网络,掌握海外高层次留学人员的信息.
第四条 吸引海外高层次留学人员为本市建设服务的方式包括:
(一)聘请海外高层次留学人员担任高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等单位和项目的高级职务;
(二)聘请海外高层次留学人员担任行政管理部门的顾问或咨询专家;
(三)邀请海外高层次留学人员来本市讲学或进行咨询;
(四)邀请海外高层次留学人员在高新技术或新型学科领域开展学术交流、科研合作或承担科研项目;
(五)聘请海外高层次留学人员在海外的本市企业、机构工作;
(六)由海外高层次留学人员在海外将他们学到的知识、掌握的技术、取得的专利、积累的经验和研究的成果等为上海服务;
(七)由海外高层次留学人员以技术入股或投资的形式创办独资或合资、合作的高新技术企业.
第五条 对高新技术、支柱产业、重大工程和新兴产业等单位和项目,应当注重引进海外高层次留学人员,并列出专项经费保证其实施.引进海外高层次留学人员的项目产生的经济效益,应当留出部分资金用于再引进.
第六条 高科技园区应当为海外高层次留学人员创办高科技企业提供有关创办企业、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面的服务.
第七条 引进的海外高层次留学人员的报酬,可根据其在本市所任职务和本人的专业水平,参照其在国外的工资情况,由聘用单位与本人协商,从优确定,并随本人职务和工作情况的变动作相应调整.
第八条 海外高层次留学人员在本市工作期间的住房,由聘用单位结合报酬情况与本人协商解决.可以由聘用单位以合约形式提供住房,也可以按住房货币化原则,由个人租用或购买住房.
第九条 对海外高层次留学人员的家属安置、子女入托入学、医疗服务、再次出入境和购房等,有关部门和单位应当提供优惠条件和便利.
第十条 设立引进海外高层次留学人员专项资金,重点资助财政拨款的行政、事业单位引进海外高层次留学人员.
专项资金通过财政拨款和其他渠道筹集,具体的筹集、使用、管理办法,由市人事局会同市财政局等部门制定.
对海外高层次留学人员创办的具有国际领先水平的高科技项目,可根据需要从专项资金中给予一定的资助.
第十一条 海外高层次留学人员为本市经济建设和社会发展作出重大贡献的,由市人民政府酌情给予精神和物质奖励.
第十二条 由市人事局负责制定引进海外高层次留学人员的规划并组织实施,同时组织对引进海外高层次留学人员的信息综合与分析、资格认定和引进后的效益评估等,承担有关的咨询、服务工作.
第十三条 本规定由市人事局负责解释.
第十四条 本规定自发布之日起施行.
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小微企业是我国的中坚力量,2016年小微企业贷款优惠政策有哪些?小微企业所得税优惠政策有哪些?今天读文网小编整理了小微企业优惠政策相关知识分享给大家,欢迎阅读!
1、担保优惠
有的地方小微企业扶持是由政府部门为企业贷款担保,金融机构提供贷款。或者由金融机构放款,担保公司提供担保,政府补贴担保费。小微企业可以在抵押物不足的情况下获得银行贷款支持。
2、利率优惠
有一类小微企业贷款扶持是由金融机构贷款、指定担保机构担保、政府部门贴息。
3、降低贷款门槛
小微企业资质不如大中型企业,常常无法提供充足的抵押物或者理想的经营流水证明,金融机构会针对小微企业降低贷款要求。不过这类贷款通常也是需要有第三方担保的(政府或者担保公司)。
4、加快贷款速度
企业贷款从申请到放款通常会有一个较长的审批过程,有的企业贷款审批时间长达三四个月。有的金融机构为小微企业贷款提供了快速通道,使企业能快速获得资金。
二、小微企业贷款办理流程:
1、借款人提出贷款申请,向贷款银行提交相关材料;
2、经审批同意的,借款人和担保人与银行签订借款合同和担保合同;
3、银行落实贷款条件后,按规定程序办理放款手续,将贷款资金划入借款人在银行开立的账户;
4、借款人按期归还贷款本息;
5、贷款结清,按规定办理撤押手续。
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新的一年已经来到了4月份,最近有什么创业项目出来吗?今天读文网小编整理了最近有什么好创业项目分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
如果你家位于旅游名胜风景区附近,或位于去风景区必经之路,家庭住房宽敞闲置,可考虑开办一家家庭旅店。以4间房为例,可设单人间、双人间、4人间、8人间,收费标准分别为每人30元、20元、10元、5元,可给住店客人提供饭菜,收取一定的费用。办家庭旅店一次性需一万元投资,但物品可长期使用,只要注意干净卫生,定能吸引客人。
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创业并不像看上去那么简单,在创业的过程中要对随时遭遇的风险做好评估和应对措施。以下是读文网小编为大家整理的创业风险相关内容。
风险一:项目选择
大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证,只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,一定会碰得头破血流。
大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研,在了解市场的基础上创业。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,选择启动资金不多、人手配备要求不高的项目,从小本经营做起比较适宜。
风险二:缺乏创业技能
很多大学生创业者眼高手低,当创业计划转变为实际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力,这样的创业无异于纸上谈兵。一方面,大学生应去企业打工或实习,积累相关的管理和营销经验;另一方面,积极参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,提高创业成功率。
风险三:资金风险
资金风险在创业初期会一直伴随在创业者的左右。是否有足够的资金创办企业是创业者遇到的第一个问题。企业创办起来后,就必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来说,如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断,都会给企业带来极大的威胁。相当多的企业会在创办初期因资金紧缺而严重影响业务的拓展,甚至错失商机而不得不关门大吉。
另外如果没有广阔的融资渠道,创业计划只能是一纸空谈。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外,还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。
风险四:社会资源贫乏
企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源,大学生在这方面会感到非常吃力。平时应多参加各种社会实践活动,扩大自己人际交往的范围。创业前,可以先到相关行业领域工作一段时间,通过这个平台,为自己日后的创业积累人脉。
风险五:管理风险
一些大学生创业者虽然技术出类拔萃,但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。要想创业成功,大学生创业者必须技术、经营两手抓,可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始,锻炼创业能力,也可以聘用职业经理人负责企业的日常运作。
创业失败者,基本上都是管理方面出了问题,其中包括:决策随意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不当、忽视创新、急功近利、盲目跟风、意志薄弱等等。特别是大学生知识单一、经验不足、资金实力和心理素质明显不足,更会增加在管理上的风险。
风险六:竞争风险
寻找蓝海是创业的良好开端,但并非所有的新创企业都能找到蓝海。更何况,蓝海也只是暂时的,所以,竞争是必然的。如何面对竞争是每个企业都要随时考虑的事,而对新创企业更是如此。如果创业者选择的行业是一个竞争非常激烈的领域,那么在创业之初极有可能受到同行的强烈排挤。一些大企业为了把小企业吞并或挤垮,常会采用低价销售的手段。对于大企业来说,由于规模效益或实力雄厚,短时间的降价并不会对它造成致命的伤害,而对初创企业则可能意味着彻底毁灭的危险。因此,考虑好如何应对来自同行的残酷竞争是创业企业生存的必要准备。
风险七:团队分歧
现代企业越来越重视团队的力量。创业企业在诞生或成长过程中最主要的力量来源一般都是创业团队,一个优秀的创业团队能使创业企业迅速地发展起来。但与此同时,风险也就蕴含在其中,团队的力量越大,产生的风险也就越大。一旦创业团队的核心成员在某些问题上产生分歧不能达到统一时,极有可能会对企业造成强烈的冲击。
事实上,做好团队的协作并非易事。特别是与股权、利益相关联时,很多初创时很好的伙伴都会闹得不欢而散。
风险八:核心竞争力缺乏的风险
对于具有长远发展目标的创业者来说,他们的目标是不断地发展壮大企业,因此,企业是否具有自己的核心竞争力就是最主要的风险。一个依赖别人的产品或市场来打天下的企业是永远不会成长为优秀企业的。核心竞争力在创业之初可能不是最重要的问题,但要谋求长远的发展,就是最不可忽视的问题。没有核心竞争力的企业终究会被淘汰出局。
风险九:人力资源流失风险
一些研发、生产或经营性企业需要面向市场,大量的高素质专业人才或业务队伍是这类企业成长的重要基础。防止专业人才及业务骨干流失应当是创业者时刻注意的问题,在那些依靠某种技术或专利创业的企业中,拥有或掌握这一关键技术的业务骨干的流失是创业失败的最主要风险源。
风险十:意识上的风险
意识上的风险是创业团队最内在的风险。这种风险来自于无形,却有强大的毁灭力。风险性较大的意识有:投机的心态、侥幸心理、试试看的心态、过分依赖他人、回本的心理等。
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想做微商,但是微商需要注册公司吗?注册公司需要的条件又有哪些?今天读文网小编整理了做微商注册什么公司吗分享给大家,欢迎阅读!
第一、发起人协议书。
发起人之间就设立公司事项所达成的明确彼此之间权利义务关系的书面文件。
协议主要包括以下内容:
1.各发起人。
2.拟设立公司的名字。
3.拟设立公司的经营范围。
4.股本总额。
5.各发起人认购的份额。
6.各发起人权利义务。
7.公司筹办事项。
8.违约责任。
9.协议的修改与终止
第二、订立章程。
设立任何公司,首先都必须由公司创办人协商订立公司章程,这是公司设立的法定程序的第一步。有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
第三、确定股东。
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
第四、缴纳出资。
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
第五、确立机关。
公司的机关是公司的法定机构,在公司设立阶段即应予以确定。在有限公司中,公司设立股东会的,董事一般由股东会选举产生,公司不设立股东会的,董事一般由股东委任。在设立阶段,还要确立公司的监事和监事会,并确立公司的经理、副经理等。
第六、申请登记。
由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。
申请设立有限责任公司,应当向公司登记机关提交下列文件:
(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;
(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;
(三)公司章程;
(四)依法设立的验资机构出具的验资证明,法律、行政法规另有规定的除外;
(五)股东首次出资是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件;
(六)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
(七)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
(八)公司法定代表人任职文件和身份证明;
(九)企业名称预先核准通知书;
(十)公司住所证明;
(十一)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
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对于创业扶持的政策,大家应该都很好奇吧!大学生自主创业有哪些扶持政策呢?看完读文网小编整理的创业扶持政策后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读!
江门新一轮的促进就业创业扶持政策日前正式启动。记者从市人社局了解到,新出台的《江门市促进就业创业扶持政策实施意见(试行)》(下称《实施意见》)首次将农村劳动力纳入扶持范围,社保补贴等一系列补贴的标准和期限都有所提高和延长。
据统计,去年全市共有6.7万人享受到各项资金补贴7324万元。
农村劳动力获扶持
据市人力资源和社会保障局就业促进科科长寇军民介绍,新的就业创业扶持政策明确和扩大了就业扶持对象。优惠扶持和重点帮扶在法定劳动年龄内、有劳动能力,有就业要求和创业意愿、处于无业状态且持《就业失业登记证》尚未享受促进就业创业扶持政策的5类本市户籍人员,具体包括就业困难人员、登记失业人员、农村劳动力等。
据介绍,此次新政将农村劳动力首次被纳入扶持人员范围。有转移就业愿望并办理求职登记的农村劳动力(含被征地农民、渔民、华侨农场劳动力),或在本市从事个体经营(含从事种养业领取营业执照)的农村劳动力;以及农村贫困家庭劳动力指持有户籍所在地镇级以上扶贫机构出具的农村贫困家庭证明的人员,在就业创业时都可以获得优惠扶持和重点帮扶。
除了农村劳动力新纳入帮扶对象,《实施意见》还将“因被征地而失去全部土地的农民”新纳入“就业困难人员”范围。
创业贷款有望获贴息
寇军民向记者介绍,新政策还对部分补助标准进行提高,包括灵活就业人员社保补贴、岗位补贴、小额担保贷款和银行贷款贴息等,其中今年起劳动密集型小企业最高可申请贷款200万元。
新政策还将对“自行通过银行贷款”的创业人员进行财政贴息,鼓励高端项目引进江门和高层次人才在江门创业,据悉该项实施方案为全省首创。根据《实施意见》,对经人力资源社会保障部门认定自主创业且自行通过贷款的人员,按其贷款利息给予不超过2年的财政全额贴息。其中对高层次人才给予最高10万元的银行贷款贴息。“对于创新突破而增加的补助项目,我们有地方专门资金进行支持。”寇军民说。
另外,《实施意见》中还新增了专家帮扶创业补贴、孵化基地扶持补贴2项新财政补贴项目。
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“跳槽”是人才资源合理配置的必然产物。那关于避免官司缠身的跳槽方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的避免官司缠身的一些跳槽方法,希望你喜欢。
有的在职劳动者遇到其他企业比较中意的职位,急于跳槽到另外一家企业,但未按照法定的解除程序和处理好工作交接等善后事宜,想当然地认为只要向企业递交了辞职报告,就履行了法律手续,就可以立即离开到另外一家企业工作,以后就不应当承担任何法律责任。
案例
小张原系某商贸公司的财务管理人员,入职二年一直没有得到领导的赏识,所以一直未获得职位及薪水级别的晋升,对公司领导颇为不满。2009年11月后,该行业的经济形势开始好转,小张准备跳槽到另外一家同行业的公司,并且已经联系好该公司。2009年11月28日,小张向公司的总经理递交了辞职报告,总经理要求其在一个月之内向该公司指派的接手人员进行工作交接,其后才能给小张办理离职手续。小张认为总经理是故意刁难,于是当日就将自己所管理的财务账簿等工作资料往办公桌一扔就愤愤离去,之后再未回到公司办理任何交接及离职手续,就到另外一家商贸公司工作。其后,原商贸公司发现小张所管理的财务资料缺失,造成该公司不小的经济损失,于是将小张告上法庭要求小张赔偿该公司经济损失。小张认为其已向该公司递交了辞职报告,并在离开公司时已将其手头的材料全部放在了办公室,已经跟该公司没有关系,无须承担赔偿责任。
提示
小张觉得在原公司郁郁不得志,急于跳槽到其他公司另谋高就本无可厚非。实际上,我国《劳动合同法》第三十七条也赋予了劳动者单方预告解除的权利,即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是,该法第五十条同时规定了劳动者离职时的法律义务,即劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,否则,劳动者可能承担第九十条规定的损害赔偿责任,即劳动者违反该法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,劳动者要跳槽到其他公司工作,应当注意以下三点:一要注意预告解除的期限是“提前三十日”;二要注意解除的形式是书面形式通知;三要注意办理好原工作的交接事宜,明确好责任,避免日后出现因交接工作产生的赔偿风险。
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在深圳创业是很多朋友的想法吧,现在在深圳创业,有哪些扶持的政策?下面是读文网小编为你带来的“深圳创业扶持政策”,一起来看看吧!
深圳自主创业者快来领补贴啦,最高可领3万元哦!据悉,深圳符合条件的自主创业人员创办初创企业可以申请享受各类创业扶持补贴、创业担保贷款和各项创业服务。
深圳自主创业者,深圳市人社局喊你来领取各项创业补贴:5000元的初创企业补贴;招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴;招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴,总额最高不超过3万元。个人创业担保贷款最高20万元;合伙经营的总额最高为200万元的“捆绑性”贷款等。
降低创业门槛和成本
深圳去年出台《深圳市政府关于加强创业带动就业工作的实施意见》,及创业担保贷款、自主创业扶持补贴、创业导师服务、创业项目征集4个配套规范性文件。深圳第六次党代会提出,要形成鼓励“大众创业、万众创新”的体制机制和支撑服务体系,办好“国际创客周”,努力打造国际创客中心和创业之都。深圳新一轮的创业带动就业政策是实现打造创业之都的政策支撑之一,政策还降低创业门槛和成本,加大创业扶持补贴力度,扩大创业扶持对象范围等。
目前,符合条件的自主创业人员创办初创企业可以申请享受各类创业扶持补贴、创业担保贷款和各项创业服务。初创企业,是指在深圳登记注册3年内的小微型企业、个体工商户、民办非企业单位。自主创业人员包括两类:第一类是具有本市户籍的下列人员:包括毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校毕业生,毕业5年内的留学回国人员,登记失业人员,复员转业退役军人,随军家属,残疾人;第二类是本市普通高校、职业学校、技工院校毕业学年在校学生。上述两类人员统称自主创业人员。自主创业人员创办初创企业可以享受创业担保贷款贴息、初创企业补贴、创业场租补贴、创业带动就业补贴、社会保险补贴、优秀创业项目资助。
征集公益性创业项目
拟申请创业扶持补贴的自主创业人员应在完成创业实体商事登记或其他法定注册登记手续及社会保险登记后,提出补贴申请前,在市人力资源保障部门统一用户管理平台为其初创企业进行注册立户。完成注册立户后,自主创业人员可登录深圳市公共就业服务网,补充完善单位基本信息,并携带本人身份证和其他相关证明,到初创企业注册地街道公共就业服务机构进行自主创业人员身份核实。合伙创办企业的,符合补贴对象及条件的全部合伙人都需提供身份证明材料,并提供合伙协议。
此外,公共就业服务部门开展公益性创业项目征集,向社会征集并经评审入库的创业项目,可一次性给予补贴3000元。并通过举办创业论坛、展示会、推介会等形式,为创业者搭建创业项目对接平台,并将提供创业导师指导服务,及创业一站式服务。
详细资料可以通过以下方式获取:
●市人力资源和社会保障局微信公众号
●市公共创业服务平台微信公众号
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