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失业金即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。今天读文网小编要与大家分享:成都失业金的领取条件。具体内容如下,希望能帮助到各位。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
1、必须本人亲自签到;
2、正常签到时间为每月1-25日(节假日需提前)
3、签到形式包括前台、自助终端机及网站,但首次签到必须在前台办理;
4、如连续两个月不办理签到,则自动暂停失业待遇;
5、前台办理需提交身份证复印件(正反面)及就业登记证复印件(第一页)。
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失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。
今天读文网小编要与大家分享的是:东莞失业救济金的领取条件。具体内容如下,欢迎阅读:
领取失业救济金即持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。
顺便说一下,失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准:前者由省、自治区、直辖市人民政府决定。一般是每人每月按一定数额发给或按医疗费的一定比例补助;后者是参照当地职工社会保险有关规定办理。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;
三是已办理失业登记,并有求职要求。
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中国最新扶贫标准_扶贫的条件是什么
2011年11月19日,中央扶贫开发工作会议宣布,根据到2020年全面建设小康社会目标的要求,适应我国扶贫开发转入新阶段的形势,中央决定将农民人均纯收入2300元(2010年不变价)作为新的国家扶贫标准,这个标准比2009年1196元的标准提高了92%,对应的扶贫对象规模到今年年底约为1.28亿人,占农村户籍人口比例约为13.4%。今天百文网小编就将与大家分享:中国最新的扶贫标准。具体内容如下,仅供参考阅读:
中央扶贫开发工作会议昨天在京召开,中央决定将农民人均纯收入2300元(2010年不变价)作为新的国家扶贫标准,这个标准比2009年提高了92%,把更多低收入人口纳入扶贫范围。
胡锦涛在讲话中指出,这次中央扶贫开发工作会议,是在“十二五”时期顺利开局、全面建设小康社会进入关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是:总结我国扶贫开发工作取得的成就和经验,分析当前和今后一个时期扶贫开发形势和任务,全面部署《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》贯彻落实工作,动员全党全社会力量,坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战。
胡锦涛强调,当前中国扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的新阶段。
胡锦涛指出,到2020年,深入推进扶贫开发的总体目标是:稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房。贫困地区农民人均纯收入增长幅度高于全国平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平,扭转发展差距扩大趋势。
国务院温家宝在会议讲话中强调,要顺应经济社会发展和扶贫开发的阶段性变化,不断完善扶贫开发政策。中央决定将农民人均纯收入2300元(2010年不变价)作为新的国家扶贫标准。这个标准比2009年提高了92%。各地发展不平衡,经济发达地区可根据自身实际和能力确定更高的本地扶贫标准。
更接近国际贫困标准线更多低收入者享受扶持
提高扶贫标准,最直接的影响是让更多低收入群体享受到政策的扶持,逐步解决收入差距过大的问题。
中国社科院农村所原副所长杜晓山表示,提高扶贫标准,有几方面的意义。
首先,加大对贫困人口的扶持,有利于缩小贫富差距。其次,体现了中央对贫困问题的重视。随着中国经济实力的增强,中央应该加大对中西部地区、贫困地区人民改善生活的扶持力度。
过去一直说贫困人口减少,但事实上实地了解后会发现,贫困人口和地区存在很多非常严重的问题,诸如入学、医疗等问题,所以以前单纯说贫困人口减少,不够实事求是。
据新华网消息,经过此次大幅上调,中国国家扶贫标准线与世界银行的名义国际贫困标准线的距离为史上最近。世界银行2008年宣布,将国际贫困标准从每天生活费1美元提升至1.25美元。
按照29日人民币市场汇价1美元兑6.3587元人民币计算,中国新的国家扶贫标准大致相当于每日1美元。
下一页还有中国最新扶贫标准>>>>>
中国最新扶贫标准_扶贫的条件是什么
为什么一下提高幅度这么大?
中国扶贫标准经历过几次调整,而这一次,一下子从1274元调整为2300元,幅度空前。
中国社科院农村发展研究所教授任常青分析表示,在新标准下,中国贫困人口会大幅增加。据新华网消息,标准调整后,全国贫困人口数量和覆盖面也由2010年的2688万人扩大至1.28亿人,占农村总人口的13.4%,占全国总人口(除港澳台地区外)的近十分之一。
为什么提高幅度这么大?任常青表示,新标准主要是考虑到下一个10年的扶贫纲要,如果标准太低,需要经常调整,并不利于扶贫发展。如果标准较低,很多地方只能“插花式”地扶贫。而大幅度提高扶贫标准后,有利于中西部地区连片扶贫开发,也有利于整个地区的规划和发展。
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在开放的社会和世界性的经济环境下,探讨劳动法律问题显得尤为重要。下面是读文网小编为你整理的劳动报酬、劳动条件标准约定不明确的相关规定,希望你喜欢。
《劳动合同法》
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。本条是关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的情况的规定。
一、事项约定不明的情况
(一)劳动报酬的约定不明
有些用人单位,为了在招到自己需要的劳动者,在劳动合同中将工资定得很高,等劳动者进入工作岗位后才发现,劳动合同中约定的工资不是标准工资,而是总的收入,包含了加班费、奖金等。劳动合同中约定的应该是标准工资,指正常工作时间内的正常劳动应得的报酬,是个定数,而不包括加班工资、效益工资和奖金等内容。为了保护自己的权益,劳动者在订立劳动合同时,约定的劳动报酬一定要明确、详细。明确约定劳动报酬要求双方应当在劳动合同中明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后果等相关内容。
(二)劳动条件的约定不明
劳动合同的中的劳动条件条款要求用人单位必须按照国家安全、卫生法规的标准为劳动者提供必要劳动保护和工作条件,从而使劳动者能够顺利完成劳动合同约定的工作任务。劳动条件是劳动者顺利履行劳动合同的重要条件,也是用人单位的重要义务,必须约定的具体实在,否则难以保障劳动者的合法权益。
除了劳动报酬和劳动条件,劳动合同也应当明确约定劳动合同期限、工作内容、工作地点、社会保险等事项,这些事项都与劳动合同的履行紧密相连,不能仅仅做简略、模糊的约定,否则将会引发争议。
根据本法有关变更劳动合同的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的约定的内容。在劳动报酬与劳动条件等标准约定不明确从而引发争议的情况下,用人单位与劳动者可以就这些不明确的事项重新进行协商,通过变更劳动合同,重新加以明确。用人单位与劳动者重新约定不明确事项的,应当采用书面形式。
二、重新协商不成的情况
如果用人单位与劳动者无法达成一致,不能重新确定劳动报酬和劳动条件等标准,劳动合同中约定不明的事项,适用集体合同中约定的标准。企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立了集体合同,依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。根据本法规定,集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。对于约定不明确又协商不成的事项,用人单位与劳动者应当适用集体合同的规定。
三、没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的情况
有的企业、行业、区域内并没有集体合同,或是虽然有集体合同但其中并没有关于劳动报酬的约定,在这种情况下,用人单位在确定劳动者报酬时应当遵循同工同酬的原则。劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即用人单位应当依照同等岗位、付出等量劳动且取得相同劳动业绩的其他劳动者的劳动报酬标准,向劳动者支付劳动报酬。
四、没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等的情况
在没有集体合同或是集体合同没有约定劳动条件等标准的情况下,应当按照国家有关规定来确定相应事项的标准。
除了劳动法,还有很多其他法律、法规对劳动条件等事项作出了相关规定。如国务院《工厂安全卫生规程》第七条规定:“建筑物必须坚固安全,如果有损坏或者危险的象征,应该立即修理。”国务院《建筑安装工程安全技术规程》第八条规定:“遇有六级以上强风的时候,禁止露天进行起重工作和高空作业。”。对于工作时间约定不明的情况,可以按照《国务院关于职工工作时间的规定》的规定执行;对于职业危害防护约定不明的情况,可以适用《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》的有关规定。
看过“劳动报酬、劳动条件标准约定不明确的相关规定”
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攀枝花市失业创业补助怎么办理?有什么材料吗?今天读文网小编整理了攀枝花市失业创业补助分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
失业人员应提供如下材料:
1、本人营业执照(正本或副本)原件和复印件;
2、本人身份证(或户口本)原件和复印件;
3、本人书面申请,并由市、区(县)就业服务管理局签署意见。
二、我市正在领取失业保险金期间的失业人员自主创业并招用其他失业人员的除一次性领取剩余期限的失业保险金外,还可享受一次性创业补贴3000元,由所属发放失业保险金的市、区(县)就业服务管理局负责审核办理,并报经同级劳动保障行政部门审批同意后,由失业保险经办机构划拨到失业人员领取失业保险金账户上。失业人员应提供如下材料:
1、失业人员领取失业保险金期间自主创业补贴申请表;
2、工商行政管理部门办理的本人营业执照(正本或副本)原件和复印件;
3、本人身份证原件和复印件;
4、提供招用其他失业人员的失业登记证件、身份证和劳动合同或聘用协议书等原件和复印件;
5、出具领取自主创业补贴的非经营性收据(由财政局代为开具)或领条。
攀枝花市就业创业办事指南
一 、失业登记办事指南
(一)失业登记
失业人员与用人单位解除或终止劳动(聘用)关系以后,应到户籍所在地(常住地)的社区(乡镇)公共就业服务机构进行失业登记,同时需提供以下资料:
1、劳动者初次办理失业登记的,填写《攀枝花市失业登记表》;
2、居民身份证、户口簿(验原件留复印件);
3、本人免冠两寸彩色照一张;
4、与用人单位终止或解除劳动关系的证明;
(二)办理《就业失业登记证》程序
失业人员向户籍所在地(常住地)社区公共就业服务机构进行失业登记后,办理《就业失业登记证》,还可进行就业困难人员认定。社区公共就业服务机构受理后,报县(区)就业服务管理局审核认定,对符合条件的失业人员打印《就业失业登记证》并加盖印章,然后由社区领取后统一发放。
(三)求职登记
失业人员可登陆“攀枝花公共招聘网”进行免费求职注册,免费网上投递简历,进行岗位匹配,寻找适合自己的工作岗位。
相关问题请咨询市就业局市场就业科或县(区)就业服务管理机构
二 、失业人员申领失业保险待遇办事指南
(一)申领失业保险金应具备的条件
1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非本人意愿中断就业的。
3、已按规定办理失业登记,并有求职要求的。
(二)申领失业保险金程序及所需资料
失业人员被单位解除劳动关系之日起60日之内到户籍(暂住)所属社区(乡镇)公共就业服务窗口进行失业登记,符合申领失业保险金条件的失业人员即可在所属社区(乡镇)公共就业服务窗口申领失业保险金。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并提交以下资料:
1、单位解除劳动关系文件原件及复印件;
2、本人身份证原件及复印件;
3、经办机构指定银行存折及复印件或卡及复印件;
(三)失业保险金的领取期限有以下6个方面的规定:
1、累计缴费时间满1年不足2年为3个月;
2、累计缴费时间满2年不足3年为6个月;
3、累计缴费时间满3年不足5年为12个月;
4、累计缴费时间满5年不足8年为15个月;
5、累计缴费时间满8年不足10年为18个月;
6、累计缴费时间满10年以上为24个月,最长不超过24个月。
(四)失业保险待遇包含以下项目
1、按月发放失业保险金。发放标准按当地同期最低工资标准的70%确定;
2、领取期间医疗保险待遇。失业保险经办机构为领取失业保险金期间失业人员按月参加职工基本医疗保险,失业人员在领取期间按规定享受职工基本医疗保险待遇。
3、生育补助金;
4、丧葬补助金和抚恤金;
5、职业培训、职业介绍补助;
6、自主创业成功并招用其他失业人员就业的给予一次性创业补助。
7、国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。
(五)停止享受失业保险待遇的规定
正在享受失业保险待遇的失业人员有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:
1、重新就业的
2、应征服兵役的
3、移居境外的
4、享受基本养老保险待遇的
5、被判刑监禁或者劳动教养执行期间的
6、无正当理由、拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍工作的
7、法律、法规规定的其他情形。
相关问题请咨询市就业局失业保险科或县(区)就业服务管理机构。
三、就业困难人员灵活就业社会保险补贴办事指南
(一)补贴对象及期限
认定为就业困难人员并灵活就业,进行了就业登记且按规定按时缴纳社会保险费的人员。(社会保险补贴实行“先缴后补”的原则按年度补贴。对未按规定缴纳社会保险费的个人,不得申请社会保险补贴。)
(二)申报社会保险补贴所需材料
1、攀枝花市就业困难人员灵活就业申报社会保险补贴资金申请表(2份);
2、攀枝花市就业困难人员社会保险补贴人员名册(2份);
3、本人居民身份证(原件及复印件);
4、本人《就业失业登记证》(原件及复印件);
5、社会保险征缴经办机构出具的加盖鲜章的社会保险缴费凭证(原件及复印件)。
(三)申报社会保险补贴的办理程序
1、在我市参加社会保险的就业困难对象灵活就业并进行了就业登记的,由个人向户籍所在地(常住地)社区公共就业服务机构申请。街道、乡镇审核汇总后向(县)区就业服务管理机构申报; 就业困难对象户口所在地社区尚未设劳动就业和社会保障服务站的直接向户籍所在地的街道(乡、镇)劳动就业和社会保障服务中心申请,再由街道(乡、镇)劳动就业和社会保障服务中心审核汇总后向县(区)就业服务管理机构申报。
2、灵活就业的就业困难对象申请社会保险补贴的,经县(区)就业服务管理机构核实并公示、县(区)人力资源和社会保障部门审核、县(区)财政部门复核后,由县(区)财政部门将资金拨付到县(区)就业服务管理机构或其所在街道(乡、镇)劳动就业和社会保障服务中心,再由县(区)就业服务管理机构或劳动就业和社会保障服务中心将资金划入个人银行卡。
相关问题请咨询市就业局就业援助科或县(区)就业服务管理机构
四、就业技能培训办事指南
(一)享受就业技能培训补贴的对象
城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未能继续升学的应届初高中毕业生(简称“四类人员”)在具备资质的培训机构参加培训,根据培训合格情况和就业情况,可申请就业技能培训补贴。每人每年只能参加和享受一次就业技能培训,不得重复申请。次年可以申报不同职业(工种)或同职业(工程)的高一等次的培训。
(二)职业技能培训补贴标准:
1、取得培训合格证书,但未取得相应等级国家职业资格证书,6个月内没有实现就业的,按相应工种的就业技能培训补贴初级标准的60%给予补贴;6个月内实现就业的,按相应工种的就业技能培训补贴初级标准的80%给予补贴。
2、培训合格并取得初级以上国家职业资格证书,6个月内没有实现就业的,按相应工种就业技能培训补贴标准的80%给予补贴;6个月内实现就业的,按相应工种就业技能培训补贴标准100%给予补贴。
3、认定的就业困难人员参加就业技能培训并取得培训合格证书,按就业技能培训补贴标准100%给予补贴。
(三)个人申请培训补贴程序及需要提供的资料:
1、申请培训补贴程序:“四类人员”经培训合格或培训合格并就业后,可持相应就业技能培训补贴申请材料,向户籍所在地(常住地)社区公共就业服务机构申请。户口所在地社区尚未设立劳动就业和社会保障服务站的,可直接向管理该社区的街道(乡、镇)公共就业服务机构申请,再由街道(乡、镇)公共服务机构汇总后报县(区)就业服务管理机构办理。
2、申请培训补贴应附资料:
城镇登记失业人员:附本人《居民身份证》、就业失业登记证(就业困难对象凭“就业援助卡”)、职业培训合格证书(职业资格证书)、劳动合同复印件等就业证明材料,职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)原件等。
农村转移就业劳动者:附本人《居民身份证》或农村户口薄、职业培训合格证书(职业资格证书)、劳动合同复印件等就业证明材料,职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)原件等。
毕业年度高校毕业生、城乡未能继续升学的应届初高中毕业生:附本人《居民身份证》或农村户口薄、毕业证或学籍证明、职业培训合格证书(职业资格证书)、劳动合同复印件等就业证明材料,职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)原件等。
(四)职业技能培训的报名方式和地点:
符合条件,愿意参加技能培训的可直接到户籍所在地社区、各定点职业培训机构报名或登录培训超市网站报名
以上就是小编整理的攀枝花市失业创业补助,不知道有没有帮助到大家呢?
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。以下是读文网小编今天为大家整理的农村户口申请失业保险领取方式。内容仅供参考,欢迎阅读!
年满 60 周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
新农保制度实施时,已年满 60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
新农保试点地区,凡已参加了老农保,年满 60周岁且已领取老农保养老金的参保人,可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满 60周岁且没有领取养老金的参保人,应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户,按新农保的缴费标准继续缴费,待符合规定条件时享受相应待遇。
新农保缴费标准
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
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办法对财政专项扶贫资金的支持重点重新作了规定,即“中央财政专项扶贫资金主要投向国家确定的连片特困地区和扶贫开发工作重点县、贫困村,其中新增部分主要用于连片特困地区。中央财政专项扶贫资金分配坚持向西部地区倾斜”。
不再将教育等列为资金使用方向
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劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。
一、失业保险金申请资格
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
二、停止失业保险待遇的情况
有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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导语:从7月1日起,开封市上调失业保险金发放待遇,从每月1000元提高到每月1160元。
从7月1日起开封市实行新的最低工资标准后,根据《河南省失业保险条例》及有关规定,开封市依据新的最低工资标准对现行失业保险金标准进行相应调整。失业保险金标准按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定,月最低工资标准调整后,开封市失业保险金标准相应调整为每月1160元。
新调整的失业保险金标准从2015年7月1日起施行。因开封市失业保险已实行市级统筹,为此,杞县、通许县、尉氏县失业保险金与市区失业保险金标准同步调整,均调整为每月1160元。
首先,要参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。其次,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。此外,必须已办理失业登记,并有求职要求。
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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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近日,为深入贯彻落实国务院新颁布的《社会救助暂行办法》,维护低收入群体的权益,内蒙古自治区民政厅在全区开展了低保对象重新认定工作,要求各地参照赤峰市克什克腾旗低保对象认定标准体系,结合地方实际,对本地区所有低保对象重新认定,解除低保对象认定难问题,实现“应保尽保、应退尽退”。
在此次全区低保对象重新认定过程中,各地首先根据低保对象的不同健康程度区分成6个档次,然后将每个档次的对象按照年龄阶段分别确定劳动力系数。通过劳动力系数、上年度农牧民人均纯收入、城镇最低工资标准等因素,分别核算出低保家庭从事农业生产、进城务工、家庭养殖、子女赡养等收入金额并给予赋分量化。随后,由苏木乡镇和街道办事处组织嘎查村(社区)委员会干部、民政助理、村民代表召开低保听证评议会,对低保家庭进行听证评议和现场打分。通过采取低保家庭“收入得分+听证评议得分”的方式,确保低保对象认定公开、公平和公正。
“一直以来,低保家庭经济状况评定存在变量多、没有统一标准、难于准确测算等难点,在实际操作中主观随意性大、核查内容不够全面、对象认定缺乏准确性。这次对低保对象重新认定,各地参考克旗的做法,统一了评定标准,量化了基本生活指标,对低保对象进行综合评定,便于实际操作,从根上杜绝了‘人情保’‘关系保’。”自治区民政厅社会救助处处长刘国刚说。
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关于标准个人求职简历模板7篇
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的关于标准个人求职简历模板7篇,欢迎参阅!
基本信息
姓名:
性别:女
民族:汉族
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:未婚
身高:168cm
体重:58kg
户籍:湖南长沙
现所在地:湖南长沙
毕业学校:湖南吉首大学
学历:本科
专业名称:音乐学
毕业年份:20__年
工作年限:二年以上
职称:高级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:
职位名称:
工作地区:湖南长沙
待遇要求:
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语三级;普通话标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
1996年9月—1999年7月豪山中学初中
1999年9月—20__年7月安平三中高中
20__年9月—20__年7月湖南吉首大学本科
培训经历:
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标准个人简历范文(2024年)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,没想到也到了自己找工作的时间,这时候,关键的简历怎么能落下!以下是小编为大家带来的标准个人简历范文(2024年),欢迎参阅!
姓名:黄先生
性别:男
出生日期:1987-04-17
民族:汉族
身高:178cm
体重:65kg
籍贯:湖北省
目前所在地:福建省
学历:大专
政治面貌:其它
毕业院校:江西大宇职业技术学院
毕业时间:20__年6月
所学专业类别:土建类
专业名称:建筑工程技术
教育背景/培训经历
20__年3月至20__年6月江西大宇学院施工员上岗证书
专业情况及特长:
外语语种:英语
外语水平:良好
计算机能力:省一级
普通话程度:一般
专业介绍及其他专长
在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理,工程测量,施工组织设计。
个人实践、工作经验
累了宝贵的现场施工管理经验。
20__年6月-20__年8月在上海绿地集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序,懂报价。
20__年3-20__年12月在武汉祁旦科技有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解,能看懂土建及钢结构工程施工图纸。
求职意向
求职类型:全职
月薪要求:面议
希望应聘的岗位:
地点:
自我评价
许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
长了见识和宝贵的现场管理经验。
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天津二级人力资源管理师报名条件(最新完整版)
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天津二级人力资源管理师的考试科目有基础知识和专业能力。
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