为您找到与提问服装设计师的问题相关的共200个结果:
如果想在求职中力挫群雄,找到一份称心如意的工作,就必须要做好求职前的准备、求职中的自我推销和面试中的技巧。那关于招聘提问的黄金问题有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的招聘提问的黄金问题,希望对你有帮助。
1.告诉我你最近从事过的三种职业,解释你做过的工作:你工作的方法,你的工作伙伴和上司,你的老板以及你的团队成员。
2.你最喜欢的工作是什么?为什么?
3.告诉我你过去最好的/最坏的老板。
4.回想一下,你能够做些什么来改进你同那个老板的关系?
5.在你从事过的每个工作岗位上,有没有管理过人?
6.在压力下你能好好工作吗?
7.如果可以重新开始职业生涯,你会有什么不同行动?
8.你愿意独立工作还是同其他人一起合作?
9.你一般如何应付冲突?
10.你经常换工作,我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢?
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那关于让面试官心生好感的面试所提问的一些问题有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的让面试官心生好感的面试所提问的一些问题,希望对你有帮助。
高管可能是对全行业的动态最了解的人。如果你将和一位高管一起工作,你可以问他们一些关于工作的具体问题。但是你的问题应该更多着眼于公司和全行业的发展前途。这是一个让你炫耀你的行业知识的机会。
一些适合问高管的问题:
你觉得这个行业在未来五年会发生什么样的变化?
你觉得公司和其他竞争者相比有什么优势?
公司现在面临的最大挑战是什么?公司有什么计划迎接这些挑战吗?
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销售洽谈过程中,销售人员只有向客户提出恰当的问题才能获得良好的效果。其间,销售人员可能会采用各种问题对向客户进行提问。那么以下是读文网小编整理的向客户提问经常采用的问题,就跟着读文网小编一起看看吧,希望大家能够喜欢。
一、状况询问法
日常生活中,状况询问用到的次数最多。例如,“你打高尔夫球吗?”“你在哪里上班?”“你有哪些嗜好?”等等,这些提问都是为了了解对方目前的状况。这种提问方法称为状况询问法。销售人员对客户进行状况询问,当然询问的是和自己要销售的产品有关的主题。例如,“您办公室的打印机用了几了?…‘您目前投保了哪些保险?”等。
状况询问的目的是经由询问了解客户的事实状况及可能的心理状况。
二、问题询问法
问题询问法就是,在你得到客户状况询问的回答后,为了探求客户的不平、不满、焦虑及抱怨而提出的问题,也就是探求客户潜在需求的询
问。例如:
“你现在在哪里居住?”(状况询问)
“火车站附近。”
“是不是自己的房子”(状况询问)
“是的,买了十来年了,为了工作方便。”
“现在住的怎么样?是不是发现了不舒服的地方?”(问题询问)
“恩,现在那地方太喧哗了,马路上到处都挤满了人,走都走不动,实在不适合我们这种年龄的人居住。”通过上面这个简单的例子,我们可以看出,经由问题询问,能使销售人员探求出客户不满意的地方,知道客户有不满之处,销售人员就有机会发掘客户的潜在需求了。
三、暗示询问法
你发现客户的潜在需求后,可以用暗示的询问方法,提出对客户不平不满的解决方法。这种询问方法就叫暗示询问法。例如:“火车站附近的地铁马上就要通车了,靠近森林公园,有绿地而空气又好的地方居住,您认为怎么样?”(暗示询问法)
“早就想在这里居住了,只是一时下不了决心。”成功的销售人员必定能熟练地驾驭“状况询问法”、“问题询问法”、“暗示询问法”的技巧。销售人员若能熟练地交互使用以上三种询问方法,客户经过合理的引导和提醒,潜在需求将会不知不觉地从其口中流出。等客户说出潜在需求后,销售人员就可以自信坚定地展示自己的产品说明技巧,来证明自己能满足客户的需求了。
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一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙。那关于服装设计师助理的求职简历有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的服装设计师助理求职简历模板,希望你喜欢。
姓名: 蔡先生 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 175 cm70 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证: 诚信徽章:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计师助理、服装/纺织/皮革/制鞋类:服装跟单、服装/纺织/皮革/制鞋类:服装外发跟单或QC
工作年限: 0 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 佛山
个人工作经历:
公司名称: 惠州棉王纺织有限公司起止年月:2008-11 ~ 2009-01
公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 服装助理(实习)
工作描述: 惠州棉王纺织有限公司主要生产丝光棉T恤。本人在惠州棉王纺织有限公司的设计部、裁床部、绣花部、车间部、物料部、尾部等部门都实习过,了解设计、裁床、绣花、车缝、配件、检查疵品、尺寸、包装、装箱的程序。在实习期间表现优秀,多次被上司表扬。
离职原因: 实习
公司名称: 惠州学院服装系二会生活部委员起止年月:2006-09 ~ 2007-07
公司性质: 所属行业:
担任职务: 生活部委员
工作描述: 曾参加“三下乡”及各种晚会工作,表现优秀。
离职原因:
毕业院校: 惠州学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 服装设计与工程 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 林启恩纪念中学 高中
2006-09 2009-07 惠州学院 服装设计与工程
外语: 英语一般
其它外语能力: 精通广东地方方言潮汕话、客家话。
国语水平: 精通 粤语水平: 良好
本专业是服装设计与工程,因此对服装设计、服装企业管理有一定的能力。熟悉电脑常用的办公软件Word、Excel、Powerpoint,懂得coreldraw、 photoshop、服装CAD、服装ET等软件操作。
在校期间,在车间车缝过成衣(衬衫、牛仔裤、牛仔裙、西裤、西装、旗袍、马甲等),从量尺寸、画纸样、买布料辅料、裁剪布料、车缝成成衣,都是独立完成。表现优秀。(注意:本人已有驾驶证。)
做人随和,善于与同事相处;做事踏实,有较强的责任心。拥有良好的服装知识,愿与贵公司一起共同发展,进步。
月薪要求:2000-2500元/月
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: QQ号码:
电子邮件: 个人
看过“服装设计师助理求职简历模板”
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时间让我们沉淀,空间让我们成长。那关于服装设计师的求职范文有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的服装设计师求职信范文,希望你喜欢。
尊敬的领导:
您好!
感谢能与领导有会面之缘,但愿您能抽暇审阅我的 求职 信;并期盼能加入到贵公司的行列之中,和同事们风雨同舟,与时俱进!
近日获悉贵公司征聘设计师职位,我对设计这个行业有着十分的兴趣和爱好,也相信自己凭着对此行业的浓厚兴趣和热爱,通过进一步的学习和锻炼,能胜任设计师这个职位。我的相关情况如下:
2005至2007年毕业于安徽广播电视大学芜湖分校,电子商务专业,在校期间就对设计行业非常的渴望,曾自学3Ds max、Auto CAD、Photoshop、Dream weaver,还了解CorelDRAW、Illustrator,并且对这些设计软件非常的爱好,对自学的那些已掌握了一些基本的操作,能绘制一些基本的实物图,然而我并没有满足,更没有放弃,还一直在自学。只可惜自学总归自学,并不能完全掌握,所以一直都在寻找一个能实践的平台,希望自己能如愿以偿!另外,我虽不是计算机专业,但自信对计算机的了解和操作不比计算机专业的学生差!
在校学习的课余时间里,只要是谈论或者实践有关计算机方面的知识,我都会与学友一起讨论和学习!那时就已熟练掌握Office办公软件,曾在社区做过 兼职 文员。学习之余还通过在网上了解电脑知识,代朋友组装了一台在当时配置很好的电脑,从而也就使自己在电脑硬件知识方面有了很大提高!
现在已毕业一年多的我,也有过一些工作经历,做过销售员、商场管理、售后服务、电脑技术员。其中最喜欢的就是电脑技术员了,主要是电脑系统及软件和企业网络的的维护,虽然也学了些东西,但感觉学的还是太少了,简直就是九牛一毛,所以就还一直在寻找一份与电脑和设计相关的工作,朝着自己最感兴趣最有潜力的方向去发展!
今日得知贵公司有与此相关的工作岗位需要招人,就以最大的诚心和信心来送交自己的 简历 和 求职 信,我相信以自己对工作认真负责的态度,以自己比较深厚的基础和专业爱好跟兴趣,凭着对自己负责的心理和有着十足的信心把工作做好的决心,再加上您公司能录用我,给我提供平台的上好条件,我肯定能胜任此工作职位,并且相信贵公司能让我拥有施展才能的另一片天空,我也会通过自己的努力让贵公司的事业更上一层楼。
随信附有我的个人 简历 。如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并致以最诚挚的祝愿。
期盼您的回音!
此致,
敬礼!
求职 人:xxx
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如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的翻译服装设计师英语求职信,以供大家参考。
Respected company leaders:
Hello! Sincerely thank you for your busy schedule to read my this material and wish your organization the cause of prosperity!
Harbin Institute of Technology I am a professional interior design graduates, I study hard in school during the professional knowledge, and strive to apply theoretical knowledge to practice. I like the computer that can master the use of basic software applications, such as: Photoshop, AutoCAD, 3Dmax, lightscape.
Continuous quest journey of life, I gradually formed a "treat people with sincerity by reasoning, to Germany and moving," character. "Self-confident and arrogant, steady but enthusiastic, young and vibrant" is my feature. Work, I am dedicated, conscientious, exercise restraint and abide; study, I study hard, dare to quest and daring innovation; life I have hard-working, optimistic, open-minded. I am a cheerful disposition, loves broad, full of enthusiasm, I believe will certainly be able to get along with colleagues at work, rapport, and create a pleasant and efficient working environment. I'm still decorating company before, there is a wealth of work and social experience. So far I have also maintained good contacts with them.
Your organization "good corporate image, excellent job performance, a broad development prospects of the high importance of knowledge, scientific management mode and a reasonable employment mechanism" deeply attracted me. Recently, glad to hear that your organization expand its business, recruit talented people; and I into the school new, so With a passion for the future vision of a better life, relying on "fearless" and pioneering spirit, volunteered to become a member of your organization, in order to building blocks the development of your organization.
Finally, I sincerely hope to join your company, I will, with enthusiasm and tenacity of character, hard work, sincere cooperation with colleagues for the development of your organization to make its own contribution to help. Next Please attached resume exploration and discretion, I urge acceptance responded by saying hope, I am waiting for your good news!
Sincerely
Salute
Zijian people: xxx
看过“翻译服装设计师英语求职信”
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导语:参加面试 光是会答题是不够的还要会出题!不提问题,给人不够积极的印象
不过,听到被这么一反问时,很多求职者的表情都是愣住,一副没想到自己竟然有提问的机会,也许上半场侃侃而谈、信心满满,却到这一刻出现戏剧性的大转折,突然开始没自信,有人会语塞、有人会结巴,有人则过度谦让……“您刚介绍得非常清楚了,我没有什么问题要问了。”面试官听到这句话,并没有被称赞的感受,而是失望,为什么呢?
面试时最后留下十分钟给你提问题,目的有两个:第一个目的是面试官想知道如果你进了这家公司,哪些事是你最关心重视的,而这些会影响到你对工作的投入、对公司的奉献;另一个目的是面试官想给你一个机会,用提问题突显你的专业或态度,让你有加分的可能。但是,三分之一的求职者放弃了这么大好的机会,一个问题也没提。
请注意!完全不提问题,不是不加分而已,而是还会扣分,因为有的面试官会骤下结论,认为你不是那么想争取进这家公司,或是对这个工作没有特别的想法,“否则怎么连一个问题都不问呢?”结果惨输在面试官误以为你不够积极主动。
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服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等,进行艺术表达和结构造型的人。 要想成为一名服装设计师不是一件容易的事,不仅需要有一定的天赋,而且更需要懂得学习方法并为之付出辛勤的努力,才能学有所成。今天读文网小编要与大家分享的是:面试女装设计师时通常都会问些什么问题。具体内容如下,全文仅供参考阅读:
一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的。这是一项长期不能间断的持久工作。
有许多初学者在做设计时,常常会为不能获得创意而感到很苦闷,这是一种正常现象。因为,人的思维能力增强是通过不断的学习和实践获得的,人脑对某类信息接受和储存得越多,相关的思维能力也就越强。因此,初学者要想改变这种状况,首先必须要认真做好专业类资料的收集和积累。
需要特别指出的是:获得了资料不等于真正拥有了资料。所谓“外行看热闹,内行看门道”,要想从资料中看出“门道”,为水平的提高带来帮助,仅*流于表面的、泛泛地浏览是不会带来效果的,特别是涉及服装的造型形态、材质运用、配色方法以及饰物使用等具体设计技巧方面的掌握,建议在研读的基础上去背诵记忆,记忆的款式越多。“熟读唐诗三百首,不会作诗也能吟”的道理是同样适用于服装设计的学习,这种方法看起来虽然显得有些笨,却是十分管用的。
在学习过程中,光是积累本专业的信息资料是远远不够的,因为从服装中再生服装的设计方法,尽管很实用,但从更高要求来看,它很难摆脱他人构思的影响,难以获得创新和超越。因此,我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息,比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等,以此来拓宽知识面,增长见闻,博采众长,从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。
此外,面对瞬息万变、错综繁复的各种信息,我们必须学会用科学的方法对其进行归纳整理,以方便储存和应用,要及时删除过时无用的信息,捕捉最新、最有价值的信息,为我们真正使用好信息带来方便。尤其是各种非专业信息,一般并不能拿来就可以直接使用,它需要设计师学会去梳理、提炼、转化和升华。这些都是学习和工作能力的体现,拥有这种能力不仅让你在学习阶段得到事半功倍效果,而且在你今后漫长的职业生涯中也会受益无穷。
二、要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称:作为人行为模式之一,模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段,从行为本身来看,应该算是一种抄袭,是创造的反义词,它不能表现出自己的技术或能力有多好,但是,应该看到,许多成功的发明或创造都是从模仿开始的,模仿应该视为一种很好的学习方法。
对于初学者来讲,不能期待一夜就能妙笔成花,应该老老实实地从模仿他人的设计开始,这就如同学习书法需要临摹一样,都要把模仿作为学习的入门起点。因此,我想对初学者提出的建议是:要尽快找到你钦佩和喜欢的设计师,开始有意识地模仿他的设计技巧和风格,以此来培养感觉和练习技巧。在这个学习阶段,还需要不断地“喜新厌旧”,从这里学到一点,再从那里学到一点,最终你能发现自己的长处,并且形成自己的设计风格。
需要提醒的是,任何一种好的学习模式都需要有正确的方法,如果你对别人作品的模仿是一成不变的,那不是真正意义的学习,学会举一反三,才是模仿学习的意义所在。
三、不断提高审美能力,树立起自我的审美观
审美能力,也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力,也就是说,人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师,培养和提高审美能力是非常重要的,审美能力强的人,能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西,并从感性认识上升为理性认识,只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植,是难以形成非凡的才情底蕴的。
事实上,我们每一个智商正常的人都能够去欣赏美,这是人先天就具备的认识能力,英国哲学家赫伯特·里德曾说:“感觉是一种肉体的天赋,是与生俱来的,不是后天习得的。”他又说:“美的起点是智慧,美是人对神圣事物的感觉上的理解。”可见,感觉是人人都具备的,但在美的事物面前,人们所获得的审美享受是有深有浅,有全有缺,有正确有谬误,有健康有庸俗的。出现这种现象与他们的审美能力和鉴赏能力的高低有很大关系。我国有句成语叫“对牛弹琴”,常用来讽刺说话办事不看对象的人。在现实生活中,人与人之间的确是存在着审美能力上的差异,审美能力的形成和提高虽然与人的生理进化有关,但更重要的是来源于文化艺术知识的获取和美感熏陶,来自不断的学习和实践。在服装领域取得伟大成就的设计大师们,都是依*深厚的功底素养,来施展他们出色的设计才华的。
你若想学好服装设计,就必须要多接触相关的艺术门类,比如多听音乐会、多看艺术展览,让各种艺术的美不断地感染你、熏陶你,使你不断加深对美的理解和认识,从而使你具有非同一般的艺术品味。要记住,不要在意别人说你眼高手低,相反地,我认为这种评价是值得高兴的,因为,只有“眼高”的人才能促使“手高”,眼不高的人,手永远也不会高起来。
四、 要尽快让自己变得敏感起来
设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也许就蕴含着许多闪光之处,如果设计师对此熟视无睹,不能发现它们的存在,就不能及时地去捕捉它们和利用它们,那么,许多有用的设计素材就会失之交臂。
从学习之初,就要注重培养自己对事物的敏感性,这一点是十分重要的。所谓的敏感,是指人的心理或生理上对外界事物的快速反应。设计师能从外界任何的景观或者事物中,对其具有的形象特征、色彩情感、质地美感等做出快速反应,通过心理活动产生丰富的联想,就能激发出设计灵感,从而获得创作上的突破。例如皮尔·卡丹先生就是一位对事物很敏感的设计师,他能从北京故宫建筑的飞檐造型中发现其在服装造型中的利用价值,设计出著名的翘肩造型,并为他带来巨大的社会声誉和商业利益。
可见,能从看似平凡的事物、司空见惯的事物中发现有意思的、有趣的、有价值的东西,对于我们是多么重要,这种能力的具备是成就一名出色的设计师的重要素质之一,作为学习者,不能不加以重视。
五、要尽快让自己变得时尚起来
时装是否受到市场的欢迎,很大因素取决于是否有时尚性和流行性。我们难以想象一个观念陈旧、衣着落伍的设计师能做出非常时髦、时尚的作品。当然,要使自己变得时尚不一定都得*外表,关键是,要让自己的心变得有强烈的时尚感,要让自己的思想变得更具现代意识。
有时时尚的东西不见得都好、都美,但作为设计师,你必须要有接纳的胸怀,对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维,要学会把自己放进去,去接受,去思考,这样才可能使你的设计作品能与时代同步,甚至引领时尚。
六、要主动为自己创造实践的机会
有许多在校学生常常抱怨学校安排的实践教学太少,坦白地讲,这的确是现有教学上存在的问题,要想改进,需要时间,因为这涉及众多方面原因,*学校的单方面努力是不够的。
我们决不能因为学校在实践教学上的不足和困难而放弃主动学习的机会。大家知道,服装设计是一门实践性很强的学科,只有通过不断的实践才能真正认识服装,才能获有更多的直接经验,才能做出真正好的有用的设计。因此,我给你的建议是:在不影响正常校内学习的情况下,要主动为自己创造实践的机会,比如参加各种时装赛事、去服装企业兼职、给在企业服务的学长做助手等,虽说你不一定能轻易地获得机会,但要相信一点,机会一定是为努力付出的人而准备的。
七、要学会与人沟通、交流和合作
作为一个设计师,要想顺利的、出色的完成设计开发任务,使自己设计的产品产生良好的社会效益和经济效益,离不开方方面面相关人员的紧密配合和合作。例如,设计方案的制定和完善需要与公司决策者进行商榷;市场需求信息的获得需要与消费者以及客户进行交流;销售信息的及时获得离不开营销人员的帮助;各种材料的来源提供离不开采购部门的合作;工艺的改良离不开技术人员的配合;产品的制造离不开工人的辛勤劳动;产品的质量离不开质检部门的把关;产品的包装和宣传离不开策划人员的努力;市场的促销离不开公关人员的付出。
作为设计师,必须树立起团队合作意识,要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力,需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养,并努力使之成为一种工作习惯,这对今后开展工作会十分有益
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
Name: xxx nationality: China
Current location: Guangzhou National: Han
Exit and Entry: Meizhou is: 170 cm 65 kg
Marital Status: Single Age: 28-year-old
Training Certification: integrity badge:
Job search intention and work experience
Personnel types: ordinary job
Position: Fashion Designers: fashion bags designer clothing / textile / leather leather with a single designer / ad designer handbags category
Work Experience: 4 Title: High
Job type: full-time can be reported for duty - a week
Monthly requirements: 3500 - 5000 hope that the working area: Guangzhou, Dongguan, Shenzhen
Personal experience: 2002.9 - 2004.9皮里奥Industrial Co., Ltd. designer of leisure packages
2004.10 - 2005.10 Huayi Garments Co., Ltd. designer handbags
2005.11 - Apple Industrial Co., Ltd. of Guangdong is now the designer handbags
Educational background
Graduate institutions: the University of Guangzhou workers
Highest level of education: college graduates - 2003-07-01
Studies by one: the garment design and engineering studies by the second:
By education and training experience: 2000.9 - 2003.7 graduated from the five secondary flow Huaan
2000.9 - 2003.7 and graduated from the University of garment workers in Guangzhou Design and Engineering Award for the second painting photography prize
Language ability
Foreign Languages: English well
Mandarin level: the level of fine Cantonese: Excellent
The ability to work and other expertise
Familiar with the male and female leisure bags, shoes, belts and so on, can be independently developed set of products!
Of printing, bronzing, washing, and process a wealth of practical experience!
Proficient in photoshop cs image processing, graphics CoreIDRAW9.0 familiar! !
Dreamweaver MX for page design and flash animation I have some knowledge about! !
Detailed personal autobiography
I work four and a half years, a serious and responsible work, have a good team spirit as well as colleagues at work and the ability to coordinate, to closely follow the market and give full play to their creativity and clever use of the design of the product may be based on the market, the international fashion trends or customer requirements, the independent design of the entire product development and integration in the design features in the design of their own!
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
name: yjbys
gender: male
birth:13/08/1983
school graduated: tianjin academy of fine arts
degree: bachelor of arts
telephone: 086--quduwenx
e-mail: ****@****.cn
address: tianwei rd., hebei district, city of tianjin
hobbies: design of ethnic style, various kinds of painting, literature, music, sports
awards
winner of the scholarship for “excellent student leader” of tianjin academy of fine arts in2004
(the outstanding awards of the final round of men’ wear section of zhonghua cup international fashion design competition in2006and2007)
work experience
founded tianjin training studio of fine arts in200x and have since tutored a lot of students most of whom got enrolled into many famous schools later on)
employed by yun zhijun tang suit company from the2nd half of200x to the1st half of200x. mastering various designing processing software. handling the skills of layout and grading and know something about crafts and arts. having a stable foundation of freehand drawing and design sketch. knowing well about the process flow and being able to work independently.
employed by guangdong yue hua spinning company from200x to200x as a designer. designed commodities foe the china importing and exporting trade affairs of200x and winning a lot clients for the company. by then having been testified on the ability of designing.
self assessment
being diligent, progressive and unflinching. having a love for designing, a strong sense of teamwork and the ability to follow the need of market. having based a stable foundation of freehand sketch and designing and acquired the ability to form the thinking and aesthetics. being able to use various soft wares to do the design. having a research into theory of clothing cultures.
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服装店装修不是简单地理解装饰问题,而是需要着力于人群、顾客、空间的分析,继而去探索美好的环境。那么服装店装修要注意什么问题?
收银台可能有的店主认为没必要,但是我感觉服装店对收银台也要注意起来,收银台的颜色最好和店面的颜色和谐一致,并且要靠近试衣间。
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导语:招聘者可以适当掌握和具体运用一些有效的技巧,有助于活跃招聘的气氛,并且可能达到各种各样的效果。以下介绍一些具体的面试技巧。展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象。
技巧一:在招聘营销人员的过程中,主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案,让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问,既达到考核应聘者的分析能力的目的,同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到,这家公司人才水平很高,公司一定很有前途。
技巧二:当面试进行到一定的时候,向应聘者提问:本公司在某年做了某事(比较辉煌的业绩成果等),你如何评论此事。既能测试应聘者,又能展示公司业绩。让应聘者说真话让应聘者说真话让应聘者说真话让应聘者说真话。
技巧三:请应聘者描述前天下午都做了些什么。此问题,一般的应聘指南书刊上都没有涉及,应聘者对此也没有充分准备。这样会较真实地反映应聘者的表达能力,文字组织能力,思路是否清晰等。
技巧四:与应聘者聊与招聘无关的事情。在对本身利益无冲突的聊天中,应聘者更容易说出真实的东西,主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。审查应聘者学历审查应聘者学历审查应聘者学历审查应聘者学历。在审查应聘者的学历时,说你们学校某某老师(并不存在)的课很风趣,到现在仍记忆犹新。若应聘者附和,马脚顿露。
技巧五:主考官的座位位置较高,而且背光,应聘者逆光而坐,须仰视回答问题。这种环境和氛围对应聘者有一种无形的压力;通过对应聘者脸部表情的观察,便能比较正确地判断应聘者的抗挫能力。
技巧六:面试过程中,声称对应聘者的评价表丢了,这当然对他(她)的录用很不利。若应聘者沉着应付,则抗挫能力较强;若比较惊慌紧张,则抗挫能力较差。
技巧七:请应聘者列举3件他认为失败的事情,如果应聘者所说的都是一些鸡毛蒜皮的小事,如失恋,考试不及格等等,则说明应聘者没有经历过多少挫折,在遇到真正的困难或挫折的时候可能会有一定的问题。
技巧八:随意指出应聘现场的一件事物(如茶杯),请应聘者在一定时间内(如两分钟)尽可能多地说出它的其他用处,并在应聘者陈述完毕后,再说出几种用途。此技有一石三鸟之效:可测出应聘者的创新能力;展示主考官的创新能力。
技巧九:让应聘者当场设计出某个方案。从方案中可看出应聘者的思维方式,从而判断其创新能力。
如果是招聘部门经理或是企业的高级管理人员,领导能力是相当重要的。
技巧十:情景模拟法,设置一些领导难题,看应聘者的反应及处理方法。
技巧十一:无主持人讨论。将应聘者(一般5-7人)集中在一个会议室,确定主题,不设主持人,由大家自由发言,讨论,经过一段时间,其中的领导者就会自然而然地显现出来。
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导语:在面试提问题环节中,有三分之一应征者提的问题很琐碎,也会让面试官傻眼,心里想:难道他只关心这些重点吗?这样的人是不是格局太小?进了公司会不会斤斤计较?
这些小鼻子小眼睛的问题包括:“请问几点上班,几点下班?”“请问中午可以蒸便当吗?”“请问摩托车有停车格吗?”“请问加班会有加班费吗?”“请问对穿衣服有要求吗?”
这些问题都和自己切身相关,没搞好时的确会造成不便利,但它们还不足以影响你决定要不要来这家公司上班,所以它们不是重要问题,应该等到问完与工作相关的问题之后再提出,而且问法也要特别讲究,一定要在问题之前加上一些“自抬身价”的包装,让对方感到你不是问自己的权益,而是为工作着想,比如:
• “我习惯准时上班,所以想了解贵公司的上下班时间?”
• “我习惯中午休息一下,下午才有精神工作,所以不想外出用餐,而会带便当,请问你们有提供蒸便当吗?”
• “我骑机车上下班,但不喜欢乱停车,所以想请问你们有停车格吗?”
• “公司一定会常有临时性的任务需要配合,我可以配合加班,但请问有加班费吗?”
• “我很重视上班的形象,但有些公司比较自由,不知道贵公司在穿着上有什么特别要求?”
请永远记得面试的第一个目的是为了赢得工作,不是在争取福利,也就是说,面试过程中的回答或提问都要以赢得录取为优先考虑,即使想问些和自身权益相关的问题,都要懂得适时贴切地带入自己的优势与特色,婉转低调却让人印象深刻。
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导语:以下是读文网OMG小编为大家整理的求职面试技巧,希望您喜欢:
在整个面试过程中,举止仪表贯穿全场,考生的着装是否得体,将给考官留下重要的“第一印象”,进而影响到考官的整体评价。应征面试,穿上合宜的“面试装”,可让考生在应对进退之间更有信心。国家公务员考试网提醒考生要谨守“面试衣着禁忌”,让你在面试中出类拔萃。
第一,忌脏污和皱褶。脏乱、破旧的服装,容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二,忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好,也不要再面试着装时凸显出来,“与众不同”带来的不是“独树一帜”,却很可能给考官造成考生不适合公务员工作的判断。第三,忌浑身名牌。参加面试,确实要在衣着打扮上打点一番,但名牌包装,往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四,忌太过裸露。即使是天气较为炎热,也禁止穿过分暴露的服装,不仅给考官留下举止轻浮的印象,也不能体现对公务员工作正式性的尊重。
第五,忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在公务员面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”,也要对自己的发型、衣着进行整理,让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
因此,我们建议参加面试的考生要注意尽量选择得体的正装,对于男士来说,深色西装和白色或蓝色衬衫搭配都是不错的选择。西装有暗格或斜纹能让身材显得更丰满,较瘦的男士可以考虑;领子要挺括,无污垢、破损,领扣、袖口要系好;衬衫下摆要塞进裤腰;衬衫内的衣领和袖口不能外露;领带根据衬衫和西服的颜色选择;皮鞋以黑色非尖头为宜,不带花纹和装饰,袜子与鞋颜色一致为宜;皮带颜色也要与鞋的颜色一致,腰带扣简洁大方,腰带要合身地系好。
对于女士而言,装扮要做到得体大方又简单,干净、整洁、熨烫平整的西服套裙可以体现出端庄、典雅、含蓄的气质,服装面料要色彩柔和而不过于鲜艳,妆容以自然、淡雅为佳。成套着装,衬衣或毛衫要与西服上装配套,套裙配连裤袜或长筒丝袜,脚穿中、高跟同色系皮鞋,体现出整体的协调性。
公务员面试属于传统化的面试,较为保守,简单、大方、稳重的服装,能够增添个人魅力,给考官留下良好印象,为面试成功奠定基础,注意避免穿衣禁忌,选择适合面试场合和个人气质的服装,能让你的面试事半功倍。
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
[name] YJBYS
[sex] Male
Date of birth in 1979 November
[job] fashion designer
University one is graduated from University
[major] clothing design and Engineering (undergraduate)
[personal specialty] art, piano, vocal music, writing
[telephone] 139
[email address]
[address] Shanghai city communication Lane 569 Xinhua Road Branch Lane 106 room (200052)
Professional ability
Independent operation and management of brand clothing design process ability, can accurately grasp the trends and product market positioning, to ensure that products meet the market demand
Computer skills
Proficient in Coreldraw, Photoshop and other software, computer drawing renderings and fashion style chart
Shanghai City computer grade two certificate of excellence, as intermediate level computer
Familiar with Word, Excel and other statistics and documentation
Can make Webpage with Dreamweaver, Flash and other software
Work experience
It has 2003.06- group (Shanghai) Co., Ltd., as the main designer. Registered brand, style positioning: 20-30 years old men and women casual wear, accessories, jewelry, mid-range price.
2001.04-2003.05, South Korea, as a designer and graphic designer. South Korean business registered brand style positioning: 20-30 years old, men and women casual wear, accessories, accessories, the price of high-grade.
Work content
Digestive related trends and color prediction, collecting a large number of information, on the season, the early market research survey summary;
The color set, set, according to the production base fabric goods batch concept panels and panels, panels of text graphic concept, develop theme;
The first report panels, between departments and panel on the popular trend of communication, mid market survey, middle color, modify the settings modify the settings, modify the basic fabric panels set;
The revised report panels, two panels, communication between departments, finalize the product structure (the initial panels, the proportion of products under the collocation, collocation, and fabric proportion), product structure, and modify the report to finalize the product structure (modified);
On the basis of poster design work (style design, fabric design, graphic design, embroidery printing) color matching, color display master warehouse set, details of the application, on the echo, echo, and surface materials, applications with plane collocation application;
The initial integration design, report design, whole disc goods in the late market survey, product structure adjustment, modify colors and fabrics, mid based fabric should increase, changes in fashion design;
Two integrated design content, report revised the entire disk goods design, to finalize the first edition, initial size, style based styles issued at the beginning of the layout of accessories, embroidery printing and style version of a single plane;
The communication market survey, design, or follow up materials, flat embroidery printing and first edition production, production process and technology department;
The first edition of the product audit (styles, accessories, flat embroidery printing etc.), color, size and modify the finished version, style fitting adjustment;
The end of the finished products after the first edition, first edition, according to report on the goods batches, warehouse and display color adjustment of product structure, final goods to finalize the whole plate color and product structure, and layout of materials production, production style second edition;
Follow up production, and the relevant departments to formulate reprint order schedule;
The audit, end product manufacturing finished second edition edition, reprint, report and finalize product orders will be adjusted;
Product release, show display venue arrangement, model and the selection of music, go show arrangement;
The order will explain trends, product launches on the goods;
According to the order, the order will discuss with the relevant departments, adjust and finalize the goods and production quantity;
Assist the Department advertising product catalog shooting, communication theme, store display work;
OTC products, sales follow up, replenish the grasp of style.
Personality characteristics
I am confident, hard-working, studious, strong self-learning ability, comprehension ability, fashion adaptive capacity and resilience, in the work, have a strong sense of responsibility, to develop and maintain a strong sense of innovation, continuous learning, enterprising spirit. Proactive, responsible, with the spirit of cooperation, coordination ability, and colleagues.
Main professional courses
Men and women dress style design, structural design, garment draping, clothing technology, clothing material, structure design, knitting clothing design, clothing comfort and function, clothing production and marketing management, computer graphics, garment finishing, application of art appreciation, basic photography, clothing English, clothing CAD
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英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
范文(一)
Clothing Designer Resume Template
Denise Fahel
87 West Sycamore St.
Pittsburgh, PA 15223
(814) 555-2173
Objective
Clothing Designer.
Notable Achievements
Designed fashion that was modeled at GenArt - Fresh Faces 2002 @ Mayan Theater, Los Angeles November 4, 2001
Designed the Fransisca Formal Collection, which recieved the highest rating from the American Fashion Institute.
Employment
1997 - Present
Product Manager, Eastland Fashion Consultants, Pittsburgh, PA
Produced flats, patterns, grading, fabric sourcing, trim sourcing, and production fitting. Managed production lines, shipping orders, personally overseeing all finishing (clipping, steaming& packaging). Maintained relationships with store buyers and represented line to boutiques including Janet&Co (LA), Savannah Fields (NY), and Hanna (Tokyo). Responsible for hiring and training new employees.
1992 - 1998
Assistant Production Manager, Zhane Fashions, Miami, FL
Supervised employees. Conducted quality control. Selected merchandise to be displayed at fashion shows and demonstrations. Handled inventory, stocking, and maintainance of supplies.
Education
B.A., Business Management, 1992
Kent College of Design, Miami, FL
范文(二)
name:
gender: male
birth: 13/08/1983
school graduated: tianjin academy of fine arts
degree: bachelor of arts
telephone: 086--quduwenx
e-mail: ****@****.cn
address: no.4 tianwei rd., hebei district, city of tianjin
hobbies: design of ethnic style, various kinds of painting, literature, music, sports
awards
winner of the scholarship for “excellent student leader” of tianjin academy of fine arts in 2004
(the outstanding awards of the final round of men’ wear section of zhonghua cup international fashion design competition in 2006 and 2007)
work experience
founded tianjin training studio of fine arts in 200x and have since tutored a lot of students most of whom got enrolled into many famous schools later on)
employed by yun zhijun tang suit company from the 2nd half of 200x to the 1st half of 200x. mastering various designing processing software. handling the skills of layout and grading and know something about crafts and arts. having a stable foundation of freehand drawing and design sketch. knowing well about the process flow and being able to work independently.
employed by guangdong yue hua spinning company from 200x to 200x as a designer. designed commodities foe the china importing and exporting trade affairs of 200x and winning a lot clients for the company. by then having been testified on the ability of designing.
self assessment
being diligent, progressive and unflinching. having a love for designing, a strong sense of teamwork and the ability to follow the need of market. having based a stable foundation of freehand sketch and designing and acquired the ability to form the thinking and aesthetics. being able to use various soft wares to do the design. having a research into theory of clothing cultures.
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