为您找到与拖欠工资可以要多少赔偿相关的共200个结果:
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“跳槽”一词因其新鲜、生动、俏皮,很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置,《现代汉语词典》修订版更将其收编门下。然而《现代汉语词典》是一本异常干净的词典,它没有提到“跳槽”在历史上最常见的一个意思,《汉语大词典》收了这个意思,不过还是不免含糊其辞:“指男女间爱情上喜新厌旧,见异而迁。”其实近人徐珂《清稗类钞》中“跳槽”一条说得甚为明白:“原指妓女而言,谓其琵琶别抱也,譬以马之就饮食,移就别槽耳。后则以言狎客,谓其去此适彼。
即使公司有严厉的保密政策,即使你不是有意去打听,有些“不能说的秘密”也会通过小道消息飘进你耳朵—比如“工资”。
不可否认,这确实是个敏感话题。它关乎我们的生活质量,也关乎自尊、幸福感、自我价值。
世界经理人博客平台上有博主描述了这样一种现象:“我们常常能听到有人抱怨自己的工资低,与付出不成正比,和其他人相比不甚公平”,引发了很多博主的思考。
当你得知你的薪水比身边同事少时,也会觉得不公平吗?如何衡量,你到底该拿多少薪水?
当薪水比同事少
为什么有人觉得自己的薪水少了?博主“俞波”总结了四点原因:所在企业支付能力不够强;所从事的岗位在企业内横向的价值偏低; 企业对我们能不能在这个岗位做好还未有明确的判断,因此薪水滞后了;最后一点,是个人的主观感受和判定存在偏差。这四点得到了多数博主的认同。
说白了,也就是公司没钱,你不重要,你的努力还不够,你想歪了。
比同事的薪水少,多数人都会介意。薪酬差异可能带来员工主观情绪上的波动,如沮丧、不满,进而影响工作。“高业绩员工带来的好处似乎被低业绩员工的负面影响抵消,他们觉得受到了不公平待遇,并因此变得更不努力。”
英国《经济学人》也曾分析过这一现象,不过它不仅看到了其所引起的情绪上的负面效应,也关注到了少有人发现的另一个效应“隧道效应”:高薪水的同事会让你有动力去争取机会拿到同样的薪水,特别是处于公司成长性、工资差异和人员流动性较高的环境。
高薪,是达摩斯之剑?
如博主“景素奇”所言,职场中,谁不想拿高薪?尤其是高级经理人,不仅梦追高薪,而且把高薪作为证明自己的标准与炫耀资本。
什么样的人拿高薪?博主“甄城”总结了拿高薪人的三个共性,一是拥有人格魅力,二是有完整的职业规划,三是对行业的理解,对市场的嗅觉精准而深刻。“高薪体现人才的价值”,博主“张国祥”一语中的。
然而大大超过自己能力的“非常高薪”往往给今后的职业生涯埋下隐患。景素奇讲述了一个故事,T 先生是一位超百万年薪的经理人,在D 公司工作两年。刚入职时是一名中层经理,半年后提升为总裁助理,又过了半年提升为副总裁。当提升为副总裁后,年薪跃升至130 万,高出同行同职经理人平均薪酬一倍以上!可惜只拿了一年他就离开了。而离开后,T 先生曾拿“非常高薪”的代价是三年待业。
这段故事经景素奇分析后,感觉类似一个关乎金钱的爱情故事—老板与经理人看对眼了,一个觉得为对方多付出点钱也无所谓,至少会得到百分百的忠心。而对方先是心存喜悦和感激,而后慢慢觉得理所当然,直到倦怠,中间双方摩擦不断,最后出钱的大爷怒了,觉得自己亏了,两人不欢而散。
俗话说,由俭入奢易,由奢入俭难。这类经理人在后来的再就业过程中,一直难以忘掉曾经的高薪,放下身段重新开始,眼前即使有很多机会,也都觉得委屈了自己。于是,挑挑拣拣,蹉跎了岁月。
拥有类似经历的经理人,都体会到那种一脚踏空后的恐慌与无助。究其原因,人也算是一种商品,我们究竟值多少钱,还得遵循市场和商品经济的规律。如博主“俞波”所说,“首先是多少价值,就能卖多少价格。其次是受市场供求的影响,当市场供大于求的时候,老板就杀我们的价,当市场供小于求的时候,我们就能和老板讨价还价,把自己卖的更贵。”
而不合理的买卖,终将被推翻。老板亏了,员工亏了,都不会乐意。一段时间后一定会变化并趋于合理。景素奇持有同样的观点,“企业的发展周期是有阶段性的,每个特定时段需要对应的阶段型经理人冲锋陷阵。于是高薪诚聘都是明显带有阶段性,不可能长久。一旦问题解决,经理人也就只好离开了。”
博主“杨毅”也讲到,“既然是高薪,意味着对你寄予了很高的期望—希望你给企业更多的回报。”所以,当老板给你高薪时,先别高兴太早。
在面临高薪诱惑时,先问问自己,这是自己应得的高薪,还是带有病毒的“非常高薪”。高薪是金苹果,也是达摩斯之剑。
对自我的认识,是高薪与“非常高薪”两者之间的鸿沟。
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
公司拖欠职工工资属于违法行为,公司除在规定的时间内全额支付职工工资报酬外,还要支付职工经济补偿金。那么大家知道公司拖欠工资经济补偿金是多少吗?律师365为你整理相关文章,仅供参考。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
不少劳动者在遇到被公司拖欠工资的时候,不敢站出来维护自己的权益,怕因此丢掉工作。这样的想法、做法都是不对的,这样下去只会让公司更多的侵犯劳动者的合法权益。想要讨回自己合法的工资报酬,可以通过投诉、仲裁或诉讼等合法的方式。必要时,还可以委托律师365网站的专业律师来为你提供法律帮助。
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一是拨打举报电话如果遇有忙音,可能是因为打入电话太多,请稍候再拨;
二是拨打举报电话如遇录音接听,最好能留下联系方式,以便工作人员进一步了解情况,方便及时办理和反馈;
三是除拨打本电话举报之外,也可向全省各级法院纪检监察部门举报。
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在北京缴纳的生育保险的女职工,在生育宝宝时生育保险是可以报销的。今天小编就给大家带来北京的生育保险报销介绍,欢迎大家参考。
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
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企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。据了解,工资指导线一般每年发布一次,和劳动力市场指导价位、企业人工成本一样,是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议。
工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。
以辽宁为例,月均工资最多有望涨近500元。今年7月,辽宁省人力资源和社会保障厅公布,2014年全省在岗职工平均工资49110元、月平均工资4092.50元。
如果按照上线12%来计算,全省企业在岗职工月均工资最多有望增加491.10元,年均工资最多有望增加5893.20元。
如果按照基准线8%计算,今年全省企业在岗职工月均工资有望增加327.4元,年均工资有望增加3928.80元。
如果按照下线3%计算,今年全省企业在岗职工月均工资最少有望增加122.78元,年均工资有望增加1473.30元。
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随着辽宁省工资指导线的出炉,据不完全统计,截至8月16日,全国已有14个省发布2015年企业工资指导线。对比2014年企业工资指导线,这14个省内的企业工资指导线均无上调。
以北京为例,月均工资最多有望涨逾1000元。
据悉,今年6月,北京市统计局、市人力社保局发布,2014年度北京市职工平均工资为77560元,月平均工资为6463元。
如果按照上线16%来计算,今年北京企业在岗职工月均工资最多有望增加1034.08元(6463*16%);如果按照基准线10.5%计算,今年北京企业在岗职工月均工资有望增加678.61元;如果按照下线3.5%计算,今年北京企业在岗职工月均工资最少有望增加226.20元。
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危机给创业者带来了严峻的挑战,经济环境的变换导致了银行信贷的紧缩从而使融资问题变得更加尖锐和敏感。但在此背景下国家不断推出针对大学生创业贷款的各种优惠政策,鼓励和支持大学生自主创业。今天读文网小编为大家整理了关于浙江大学生创业贷款可以贷多少的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
毕业生创业可申请小额担保贷款
对于高校毕业生自主创业,省政府及相关部门有3项政策——小额贷款、“高校毕业生创业资金”以及减免3年的登记类、证照类和管理类收费。
希望自主创业而有贷款需求的高校毕业生,可以向当地银行申请小额担保贷款。额度一般为2万—5万元,贷款期限一般不超过2年,到期还款的,由当地财政给予50%的贴息。周加敏说,事实上去贷款的人并不多,因为手续比较多,而且真正要创业的大学生也不一定看得上这2万元。
据了解,浙江省教育部门将加大对自主创业的支持力度。
支援欠发达地区考研加10分
今年,如果浙江的高校毕业生,有愿意到我省欠发达地区和海岛县的乡村从事1—2年的支教、支农、支医等志愿服务的,经考核合格的,考研总分可以加10分;考公务员的,同等条件下,优先录取,考西部地区公务员的,笔试总分加5分。
另外,浙江省财政安排专项经费,给志愿者必要的生活补贴(含人身意外伤害和住院医疗保险等),其中生活补助每月800元,每年9600元,交通补贴每年800元。服务期间,还能计入工龄。
大学生毕业创业贷款问题
浙江日报推出聚焦大学生就业的连续报道以来,不少大学生来信来电询问,浙江省对大学生到基层就业、自主创业有何优惠政策。记者就此专门走访了相关部门。
减免行政事业性收费
高校毕业生从事个体经营的,且工商部门注册登记日期在毕业后两年以内的,自工商部门登记注册之日起3年内都可免交有关登记类、证照类和管理类的收费。
可申请小额担保贷款
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,自愿到欠发达地区及县级以下的基层创业的高校毕业生,从事个体经营、自主创业或合伙经营与组织起来就业的,其自筹资金不足时,可向当地经办银行申请小额担保贷款。对从事微利项目的,贷款利息由财政承担50%,展期不贴息。小额担保贷款期限一般不超过2年,若确需延长的,由借款人提出展期。小额担保、贷款的利率按人民银行公布的同档次贷款基准利率执行,不得向上浮动,具体还款方式和结息方式由借贷双方商定。
浙江省委、省政府出台的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》中也提出,要鼓励和支持高校毕业生到当地农村经济组织、企业工作,或承包当地的农业经济、科技项目,或以技术入股等形式参与创办农业产业示范园和农村经济专业生产合作社,或合作创办其他企业以及自主创业等,各级政府和部门要给予政策或其他方面的支持。
能享受免费就业服务
高校毕业生毕业后6个月内未就业的,可申请失业登记。经失业登记后,就业服务机构将为其提供免费的职业介绍、职业指导、创业指导等就业服务。参加见习培训的大中专(技校)毕业生,有条件的地区会给予一定的补助,大中专(技校)毕业生可按当地补贴标准领取补助。
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危机给创业者带来了严峻的挑战,经济环境的变换导致了银行信贷的紧缩从而使融资问题变得更加尖锐和敏感。但在此背景下国家不断推出针对大学生创业贷款的各种优惠政策,鼓励和支持大学生自主创业。今天读文网小编为大家整理了关于大学生创业贷款可以贷多少的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
北京
从2006年5月起,除拥有北京《再就业优惠证》的人员外,持有北京户口的未就业大学毕业生想要从事个体经营或自主、合伙创办小企业自筹资金不足的,也可申请小额担保贷款。去年,崇文区出台的新政策规定,崇文区的创业者可以得到最高50万元的贷款,且由区财政进行贴息。同时,新政策规定的贷款主体也有所增加。除失业、待业人员及创业大学生等,崇文区创业培训班的合格学员、创业者俱乐部成员以及区内已经开办企业的私营业主都可以申请该贷款。
上海
为了激发毕业生们的创业激情,上海专门设立了大学生创业“天使基金”。大学生创业“天使基金”最高30万元,大学生开办企业可获5万至30万元支持。折叠重庆
半年以上未就业,有固定户口的大学毕业生可在其户口所在地居委会登记,申请3000至4000元人民币的银行抵押和担保贷款;另外,为适应大中专生就业形势的变化,重庆市近两年先后推出了大学生自主创业小额贷款、对本地和外地生源平等开放就业资源及就业市场等措施,为大中专毕业生创造了更多的就业机会。
太原
太原市登记失业的高校毕业生,想自主创业的,可申请不超过5万元的小额担保贷款。各县(市、区)财政部门可委托指定担保机构,为其提供担保,小额担保贷款基金运行中出现缺口,由各县(市、区)负责补足。
福建
自主创业的高校毕业生可享受小额担保贷款和其他形式小额贷款贴息政策,贴息贷款额度最高5万元,由财政按中国人民银行公布的同期贷款基准利率上浮3个百分点以内给予全额贴息。同时依托团省委,设立大学生自主创业担保基金,为需要担保的异地创业高校毕业生提供担保服务。
青岛
青岛拨款1000万元,设立“青岛市高校毕业生创业扶持资金”,扶持高校毕业生自主创业。高校毕业生自主创业的可申请小额担保贷款,贷款额度最高不超过5万元。对从事微利项目的,由同级财政据实全额贴息;两人及以上团队创业的可放宽到20万元。
四川
1、程序更简化。凡高校毕业生(毕业后两年内,下同)申请从事个体经营或申办私营企业的,可通过各级工商部分注册大厅“绿色通道”优先登记注册。其经营范畴除国家明令禁止的行业和商品外,一律放开核准经营。对*性、专项性经营项目,答应其边申请边补办专项审批手续。对在科技园区、高新技巧园区、经济技巧开发区等经济特区申请设立个私企业的,特事特办,除了涉及必需前置审批的项目外,试行“承诺登记制”。申请人提交登记申请书、验资报告等重要登记材料,可先予颁发营业执照,让其在3个月内按规定补齐相干材料。凡申请设立有限义务公司,以高校毕业生的人力资本、智力成果、产业产权、非专利技巧等无形资产作为投资的,答应抵充40%的注册资本。
2、减免各类用度。除国家*的行业外,工商部分自批准其经营之日起1年内免收其个体工商户登记费(包含注册登记、变更登记、补照费)、个体工商户治理费和各种证书费。对参加个私协会的,免收其1年会员费。对高校毕业生申办高新技巧企业(含有限义务公司)的,其注册资本最低限额为10万元,如资金确有艰苦,答应其分期到位;申请的名称可以“高新技巧”、“新技巧”、“高科技”作为行业予以核准。高校毕业生从事社区服务等运动的,经居委会报所在地工商行政治理机关备案后,1年内免予办理工商注册登记,免收各项工商治理用度。
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目前,我国大学生就业形势严峻,国家及各级政府为大学生创业制定了多项优惠政策,其中小额贷款的灵活性、便捷性的优势为大学生科技创业提供了有力的经济支持。
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大学生创业贷款最多给5万。对某些特殊贷款项目,贷款期限在国家规定两年的基础上可延长至4年。符合国家贷款财政贴息资金规定的微利项目的贷款利息,前两年由中央财政全额贴息,后两年由区级财政贴息;非贴息项目的贷款利息,在贷款期限内由区级财政按同期贷款基准利率的10%给予贴息。各地区财政承担的贴息资金,市财政按照60%给予补助,带身份证和户口本到银行贷大学生创业贷款就好了。
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为了减缓大学生就业压力,支持大学生自主创业,近些年来,国家陆续出台了一些大学生自主创业贷款政策。今天读文网小编为大家整理了关于大学生创业贷款可以贷款多少的相关文章,希望对读者有所帮助启发。
为鼓励大学生们创业,国家出台了相关政策扶持创业的大学生们。这起中,就包括了创业贷款。那么对于收入水平不高,还款能力有限的大学生来说,他们的创业贷款能贷多少?贷款额度是怎么算的呢?
据了解,大学生的创业贷款都属于小额贷款,贷款额度不高,一般在控制在几万元以内。在申请创业贷款过程中,借款学生需要有担保人为自己做担保。担保人要求有良好的经济能力和信用。在评定借款学生贷款额度的时候,通常是担保人的资质越好,那么借款学生科获得的贷款额度就越高。同时,借款学生的创业项目,借款学生在校期间的表现等,都会影响到他所能申请到创业贷款的额度。
此外,借款学生如果有房屋作为抵押的话,那么这样申请到得贷款额度就会由房屋的评估价值决定。
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销售工作是一个持续性的工作,也是一个不断重复的工作,在销售过程中一定会遇到不同的机会,也会失去不同的客户。虽然是这样,但是根据笔者的经验,没有多少客户会重新回到你的怀抱,一旦失去,重新合作的机会不会超过百分之三十,说的还是高值,就像两个人离婚后复婚的机率一样。为什么说不会有很多销售可以重来呢?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
一旦厂家做出了与客户的分手决定,死要面子的心理会隐隐作怪,离开谁都可以其实只是说大环境,具体到微观一定是因人而异,这是实际情况。除非是厂家的领导换了,另一位明君上台,又想建立新的客户关系,这时还要看对方心情。
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现在注册一家公司最少需要多少钱呢?看完读文网小编整理的最少多少钱可以注册公司后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
一、实行注册资本认缴登记制
实行注册资本认缴登记制,公司股东认缴的出资总额或者发起人认购的股本总额(即公司注册资本)应当在工商行政管理机关登记。公司股东(发起人)应当对其认缴出资额、出资方式、出资期限等自主约定,并记载于公司章程。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司应当将股东认缴出资额或者发起人认购股份、出资方式、出资期限、缴纳情况通过市场主体信用信息公示系统向社会公示。公司股东(发起人)对缴纳出资情况的真实性、合法性负责。
放宽注册资本登记条件。除法律、行政法规以及国务院决定对特定行业注册资本最低限额另有规定的外,取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。不再限制公司设立时全体股东(发起人)的首次出资比例,不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资金额占注册资本的比例,不再规定公司股东(发起人)缴足出资的期限。
公司注册新政策规定注册公司流程及费用:公司实收资本不再作为工商登记事项。公司登记时,无需提交验资报告。
现行法律、行政法规以及国务院决定明确规定实行注册资本实缴登记制的银行业金融机构、证券公司、期货公司、基金管理公司、保险公司、保险专业代理机构和保险经纪人、直销企业、对外劳务合作企业、融资性担保公司、募集设立的股份有限公司,以及劳务派遣企业、典当行、保险资产管理公司、小额贷款公司实行注册资本认缴登记制问题,另行研究决定。在法律、行政法规以及国务院决定未修改前,暂按现行规定执行。
已经实行申报(认缴)出资登记的个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社仍按现行规定执行。
鼓励、引导、支持国有企业、集体企业等非公司制企业法人实施规范的公司制改革,实行注册资本认缴登记制。
积极研究探索新型市场主体的工商登记。
二、改革年度检验验照制度
将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。企业应当按年度在规定的期限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商行政管理机关报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询。企业年度报告的主要内容应包括公司股东(发起人)缴纳出资情况、资产状况等,企业对年度报告的真实性、合法性负责,工商行政管理机关可以对企业年度报告公示内容进行抽查。经检查发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的,工商行政管理机关依法予以处罚,并将企业法定代表人、负责人等信息通报公安、财政、海关、税务等有关部门。对未按规定期限公示年度报告的企业,工商行政管理机关在市场主体信用信息公示系统上将其载入经营异常名录,提醒其履行年度报告公示义务。企业在三年内履行年度报告公示义务的,可以向工商行政管理机关申请恢复正常记载状态;超过三年未履行的,工商行政管理机关将其永久载入经营异常名录,不得恢复正常记载状态,并列入严重违法企业名单(“黑名单”)。
三、简化住所(经营场所)登记手续
申请人提交场所合法使用证明即可予以登记。对市场主体住所(经营场所)的条件,各省、自治区、直辖市人民政府根据法律法规的规定和本地区管理的实际需要,按照既方便市场主体准入,又有效保障经济社会秩序的原则,可以自行或者授权下级人民政府作出具体规定。
四、推行电子营业执照和全程电子化登记管理
建立适应互联网环境下的工商登记数字证书管理系统,积极推行全国统一标准规范的电子营业执照,为电子政务和电子商务提供身份认证和电子签名服务保障。电子营业执照载有工商登记信息,与纸质营业执照具有同等法律效力。大力推进以电子营业执照为支撑的网上申请、网上受理、网上审核、网上公示、网上发照等全程电子化登记管理方式,提高市场主体登记管理的信息化、便利化、规范化水平。
注册公司需要提供的资料及流程费用:
1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 (30元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱。核名通过后,打印名称预先核准通知书。
2、租房:去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。(3月1号后申请人提交场所合法使用证明即可予以登记。)
3、编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了,章程的最后由所有股东签名。
4、到工商局现场办理营业执照,带齐以下资料!
①公司设立申请书(可以在当地工商局网站下载);
②公司章程(可以在当地工商局网站下载);
③董事法人监事任免书(可以在当地工商局网站下载);
④总经理任免书(可以在当地工商局网站下载);
⑤全体股东法人身份证原件
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一个公司能注册的商标是多少?是一个还是多个?如何注册公司商标?看完读文网小编整理的公司注册商标流程后你就会明白!
商标注册流程一、形式审查
经过形式审查,申请手续齐备并按照规定填写申请书件的,商标局发给受理通知书。
申请手续不齐备或者未按照规定填写申请书件的,发不予受理通知书,予以退回,申请日期不予保留。
申请手续基本齐备或者申请书件基本符合规定,但是需要补正的,商标局发商标注册申请补正通知书。申请人在限期内补正并交回商标局的,保留申请日期;未作补正或者超过期限补正的,商标局发不予受理通知书,予以退回,申请日期不予保留。
商标注册流程二、实质审查
商标申请通过形式审查后进入实质审查。经过实质审查,凡符合《商标法》有关规定的商标申请,商标局予以初步审定,并予以公告。
驳回申请的,发给申请人驳回通知书。
商标局认为商标注册申请内容可以修正的,发给审查意见书。申请人在限期内予以答复的,商标局继续审查。
对经审查后初步审定的商标,由中国商标局在《商标公告》上公告。
自公告之日起三个月内,任何人均可以对中国商标局初步审定的商标提出异议。
无异议或者经裁定异议不成立的,由中国商标局核准注册,发给商标注册证,并在《商标公告》上予以公告;经裁定异议成立的,不予核准注册。
复审请求
商标注册流程中若申请人对商标局驳回商标注册申请不服,可向商标评审委员会请求复审。商标评审委员会将做出准予注册或不予注册的终局决定,并书面通知申请人。若当事人对商标局异议裁定不服,可向商标评审委员会请求复审。商标评审委员会将做出终局决定,并书面通知当事人。
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一个公司最多可以注册多少个商标啊?怎么样注册商标?一起来看看下面读文网小编为你带来的公司可以注册多少个商标吧,这其中也许就有你需要的。
答:一个公司可以申请无数个商标,没有限制的,只要你觉得经营上有必要。
1、您正在使用的品牌已经作为商标在使用。
2、避免费心设计或先期已投入广告的商标被他人抢先注册,自己使用将构成侵权。
3、避免无意侵权,支付巨额赔偿费。
4、越来越多的大商场或超市只允许有注册商标的商品进入。
5、大多数消费者认为使用了注册商标的商品质量更可靠,容易赢得消费者的信任。
6、在全国范围内唯一使用并受法律保护,其他任何人均不能使用。
7、注册商标是一种可以留传后世永续存在的企业最重要的无形资产,可以转让、继承,作为财产投资、抵押等。
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按劳动法规定,女生在生育阶段享有休产假的权力。下面是由读文网小编分享的按劳动法规定 女生产假,希望对你有用。
1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的,增加35天;
6、晚育的,增加15天;
7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
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保定人力资源师报名要多少钱(精选)
保定人力资源师报名要多少钱要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的保定人力资源师报名要多少钱能让你事半功倍,下面分享保定人力资源师报名要多少钱,供你参考借鉴。
保定人力资源课程报名的费用因不同的培训机构和课程而异。一般来说,培训机构的收费标准为1000元-2000元之间。具体情况建议与培训机构直接咨询。
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