为您找到与怎样识破招聘骗局相关的共200个结果:
导语:以下是读文网OMG小编为大家整理的求职攻略知识,希望您喜欢:
网络中经常有让人心动的各类“高薪”广告。比如,兼职打字员,轻松赚外快,每万字薪酬比市场平均报价高了2倍。而当您通过广告上留的QQ号同“招聘人员”网聊时,对方开始不断提要求,以报名费、保密保证金、合同押金等名目繁多的项目要求您汇款。而结果往往是,钱汇出去了却迟迟没有上岗通知。当您发现自己上当受骗时,对方的电话则再也无法拨通。
“传说中的女网警”安全提示
看招聘广告时,要对内容进行仔细甄别,做到四个“不要轻信”。
只留QQ、邮箱,未留固定电话和办公地址的广告,不要轻信。
薪酬明显比市场报价高出2倍以上的广告,不要轻信。
可通过网络搜索初步判断此广告的真实性,如果发现已有网友声称被骗的帖文,不要轻信。
与招聘方取得联系后,若招聘方反复多次要求汇款交钱,不要轻信。
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假冒出版社招聘兼职,在获取求职者的信任后,再设连环计骗取求职者钱财。近日,严小姐向信息时报记者报料称,自己在应聘某公司的兼职打字员时遭遇上述骗术,通过银行转账被骗走1400元。
朋友介绍坠入网站骗局
在东莞南城胜和广场工作的严小姐因为工作轻松,闲暇时间多,便萌生了找一份网络兼职的想法。一同事的朋友向她推荐了“华盈文化出版社”兼职打字员的工作。7月15日中午,严小姐登陆该出版社网站,通过网站上的客服联系上一名自称“王露蕊”的客服人员。
“王露蕊”告诉严小姐,兼职的工作内容主要是将小说手稿转换成电子书稿,而小说手稿将通过快递寄送或专人送达,员工完成WORD输入后发至公司客服邮箱即可。打打字便能轻松赚钱,还可充分利用工作后的空余时间,而且待遇很高,达800元/万字,这让严小姐颇为心动。
“初次应聘时需交付100元的确认金,否则不会将手稿随便寄出。”“王露蕊”表示希望应聘者理解,并称确认金将在第一次签完合同后返还。严小姐未及多想便通过网络转账的方式向“王露蕊”提供的账号转了100元现金。
陌生电话先后骗1300元
在确认100元确认金已经到账后,“王露蕊”向严小姐许诺说,考虑到个别应聘者担心完成任务后拿不到工资,可在签完合约后按照合约条款预先支付50%的工资(即4000元),完成所有任务后,在5小时之内再结算另外50%的薪水。
第二天上午,当严小姐再三催问书稿什么时候寄到时,一个陌生的电话打了过来。对方自称“华盈文化出版社”资料部主任,要求严小姐再缴纳500元保证金。严小姐说,该主任承诺在签订合约后,将会通知财务将100元确认金和500元保证金以及4000元预付工资全部打到她的账上。于是,严小姐再次通过转账方式将500元打至对方账上。
然而,仅仅过了20分钟,对方又打来电话称需要缴纳个人所得税800元。还未开始工作,更未拿到工资,怎么要先交个人所得税呢?严小姐表示难以理解,希望查看出版社营业执照。此时,“王露蕊”以“营业执照以前被盗用过,不能在网上发表”为由,拒绝了严小姐的要求。在回拨资料部主任电话沟通后,严小姐按照对方的要求再次将800元转至对方账上。
之后不久,陌生号码再次响起,对方要求严小姐再支付3000元的作者稿费,以确保稿件安全。直到此时,严小姐才醒悟过来,原来一切都是骗局。但当严小姐要求退款否则报警时,对方竟叫严小姐随便报警,随后便挂断了电话。当严小姐再拨打对方号码时,对方已显示关机。
记者调查
应聘出版社并不存在
记者登陆“华盈文化出版社”网站时发现,该网站的网页设计极其粗糙简陋,其中网页上的图片均无法打开,文字均转载自他处,且无一篇与该出版社有关系。网站上声称,该出版社接受了100多家客户的文字外包业务,需要向全国招聘兼职打字员1000名,并称可月入上万。而招聘要求仅为会上网打字,懂得使用WORD文档。
记者多方搜寻发现,网站上显示该出版社位于“北京莲花池西里华盈文化出版社综合楼18号”。但经记者多方联系后证实,北京莲花池西里附近并无“华盈文化出版社”,也并没有类似综合楼。显然,严小姐应聘的“华盈文化出版社”并不存在。
事实上,和严小姐类似遭遇的人并不在少数。记者在百度上搜索关键字“文化出版社诈骗”时显示有165万个相关结果,搜索关键字“打字员招聘”时,显示相关结果达228万个。记者浏览发现,类似假借打字员招聘实施骗钱的案例遍及全国。“希望大家引以为戒,不要轻易上当。”严小姐提醒说。
网上应聘打字员兼职3提醒
1.一般情况下,出版社都不会招聘兼职打字员。因为出版社的排版室有专业的打字员。而且现在电脑已非常普及,作者作品基本上都会是电子稿。
2.多数出版社一部稿子的三审三校费(三个编辑依次审稿加校对共6次)每万字不会超过100元。而网络上招聘兼职打字员时声称每万字800元明显不现实。
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求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
网络论坛中经常有让人心动的各类“高薪”广告。比如,兼职打字员,轻松赚外快,每万字薪酬比市场平均报价高了2倍。而当您通过广告上留的QQ号同“招聘人员”网聊时,对方开始不断提要求,以报名费、保密保证金、合同押金等名目繁多的项目要求您汇款。而结果往往是,钱汇出去了却迟迟没有上岗通知。当您发现自己上当受骗时,对方的电话则再也无法拨通。
“传说中的女网警”安全提示
看招聘广告时,要对内容进行仔细甄别,做到四个“不要轻信”。
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薪酬明显比市场报价高出2倍以上的广告,不要轻信。
可通过网络搜索初步判断此广告的真实性,如果发现已有网友声称被骗的帖文,不要轻信。
与招聘方取得联系后,若招聘方反复多次要求汇款交钱,不要轻信。
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假冒出版社招聘兼职,在获取求职者的信任后,再设连环计骗取求职者钱财。近日,严小姐向信息时报记者报料称,自己在应聘某公司的兼职打字员时遭遇上述骗术,通过银行转账被骗走1400元。
在确认100元确认金已经到账后,“王露蕊”向严小姐许诺说,考虑到个别应聘者担心完成任务后拿不到工资,可在签完合约后按照合约条款预先支付50%的工资(即4000元),完成所有任务后,在5小时之内再结算另外50%的薪水。
第二天上午,当严小姐再三催问书稿什么时候寄到时,一个陌生的电话打了过来。对方自称“华盈文化出版社”资料部主任,要求严小姐再缴纳500元保证金。严小姐说,该主任承诺在签订合约后,将会通知财务将100元确认金和500元保证金以及4000元预付工资全部打到她的账上。于是,严小姐再次通过转账方式将500元打至对方账上。
然而,仅仅过了20分钟,对方又打来电话称需要缴纳个人所得税800元。还未开始工作,更未拿到工资,怎么要先交个人所得税呢?严小姐表示难以理解,希望查看出版社营业执照。此时,“王露蕊”以“营业执照以前被盗用过,不能在网上发表”为由,拒绝了严小姐的要求。在回拨资料部主任电话沟通后,严小姐按照对方的要求再次将800元转至对方账上。
之后不久,陌生号码再次响起,对方要求严小姐再支付3000元的作者稿费,以确保稿件安全。直到此时,严小姐才醒悟过来,原来一切都是骗局。但当严小姐要求退款否则报警时,对方竟叫严小姐随便报警,随后便挂断了电话。当严小姐再拨打对方号码时,对方已显示关机。
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求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
如何识破求职过程中的陷阱?如何在职场中保护自身的利益?带着这些问题,记者走访了相关部门,根据以往的案例为大家总结出四种常见的求职骗局及相应的特点,以供大家参考。与此同时,公安部门也在此提醒广大求职者,找工作切莫赚钱心切、操之过急,一定要谨慎对待,提防骗局。
看似很甜 实际很“黑”
交钱就能“上岗”
刚刚大学毕业的何小姐在学校看到一则招聘广告,称某单位招聘文秘、助理数名,月薪2000元,于是便按照广告上的地址前往面试。找到这家公司时,何小姐发现对方是一家职业介绍所,在按照对方的要求交纳了200元的推荐费和50元的材料费后,她被告知一个星期之后就可以顺利上岗。
谁知一个星期之后,对方并未按时通知她,直到再过了一个星期,何小姐主动打电话来咨询,对方才称已经为她找到了一个工作,可以马上上岗。然而,令何小姐没有想到的是,这个公司在接纳了何小姐不到一个星期之后,却以“不符合公司的要求”为由,婉拒了她的求职要求。此时,当何小姐再次回到职介所,要求退还之前交纳的介绍费时,却被对方拒绝,理由是“已经介绍了工作”。
案例分析:此类职介骗局中,个别非法职介所往往以介绍为名,骗取求职者的钱财。他们通常没有任何证照,与一些不法用人单位勾结,收取求职者的“介绍费”。求职者上岗后,往往试用期一过,就会被用人单位以种种理由辞退,而职介所也不会退费。面对此类骗局,求职者一定要擦亮眼睛,注意对方是否有合法的营业证照、职介许可证等等,用人单位是否与职介所存在需求协议,核实用工形式、工资标准等,才能放心交纳费用。
看似很甜 实际很“空”
“经理”原是业务员
小朱前不久参加了学校的一场招聘会,一家公司挂出的招聘“片区经理”的广告吸引了他的注意。凭借优异的条件,小朱很快从众多竞争者中脱颖而出,成为该公司的一名试用员工。
然而,来到公司的头一个星期,他就被安排去参加了销售培训,后来被安排到北门地区,负责产品的销售工作,“‘经理’却成了业务员,每天还要上门去推销产品。高职位仅仅是个空架子。”小朱说,一个月后,他找到公司主管,希望调换岗位,对方却以“片区经理就是主管销售”为由,拒绝了他,至此,小朱只能愤然辞去了工作。
案例分析:表面上用高职位吸引眼球,实际却“挂羊头卖狗肉”,是这类广告的特点。参加应聘的求职者在报到之后却被安排到其他的岗位,甚至是劳动强度更大的工作。为此,求职者一定要提高警惕,对广告所提供的岗位要在应聘时就了解清楚。
看似很甜 实际很“歪”
不交钱培训就走人
计算机专业毕业的小张通过网上应聘,找到了一个网络维护的工作,试用期的一个月里,小张在岗位上显得游刃有余。尽管工作表现优异,但在一个月后,他还是接到公司的通知,以提高专业知识为由,让他参加业务培训,而且要交纳300元的费用,“我不想参加,但是公司却说,不参加培训就不能签合同,之前一个月的薪水也没有。”无奈下,小张只好去参加了培训。
小张告诉记者,培训一个星期之后,他回到原来的岗位上依然表现得很优异,但公司却迟迟不肯给他签订合同,试用期的工资也只有几百块钱,“不久之后,第二期的业务培训又开始了,又要我参加,这时我才发现自己很可能是上当了。”
案例分析:靠培训费盈利,是一些不法公司常见的欺骗手段。事实上,正规公司进行业务培训,一般是由公司承担费用,而即便是试用期内没有通过,也会给求职者相应报酬,不会因为不参加培训就不开工资。
看似很甜 实际很“虚”
待遇口头许诺
在某招聘会上,来蓉打工的小曹被一条招聘启事所吸引,上面称招聘的岗位是销售主管,月薪2000元,还可以享受相关福利。在公司招聘处咨询时,一位工作人员告诉小曹,上岗之后,她可以享受通讯、交通等补贴,每半年公司还要发一次业绩奖金,还会组织员工进行免费的业务培训活动。
然而,后来的事情并不像承诺中的那么顺利,小曹到这家公司辛苦工作了半年,却并未享受到之前承诺的补贴,业绩奖金也始终不见踪影,而当她找到相关的主管要说法时,对方给出的理由却是“工龄不够”,因为没有书面协议,“工作了半年,除了每个月的2000元钱之外,没有任何其他的福利。承诺的事情做不到,在我看来就是一种欺骗。”
案例分析:有些单位为了吸引优秀人才,在招聘时往往会伴有一些口头许诺,如工资、住房等优厚的条件,等到岗之后,求职者才会发现,这些所谓的承诺不过是说说而已,根本不能兑现,而每到这时,对方就会以“没有书面协议”为由进行推托。因此,求职者一定要重视合同的签订,仔细阅读各项条款,做到有依有据,以避免上岗之后才发现吃亏上当。
本报记者 杨甦
擦亮眼睛 找工作切莫急功近利
对于广大求职者来说,求职过程中可能遇到的骗局五花八门。事实上,相关部门对于求职诈骗的专项打击和宣传教育力度一直都很大,但类似的案例还是时常发生。那么,面对职场上的种种圈套,我们应该如何进行识别、判断,为自己找一个安全可靠、称心如意的工作?就此话题,记者走访了成都市劳动保障监察总队的相关负责人,请他就防范求职骗局为大家支招。
骗局存在基础
求职者缺乏防范意识
“求职若渴、急功近利,这种心理才是求职骗局屡屡得手的关键!”市劳动保障监察总队的一位负责人告诉记者,很多求职骗局其实并不复杂,不是让你没挣钱先掏钱,就是让你充当廉价甚至免费的劳动力,但这些“陷阱”之所以能得手,很大程度还在于求职者自身的防范意识不高。“一些求职者缺乏相应的准备,在不熟悉公司和岗位的情况下,轻信一些非法职介和用人单位的承诺。”
这位负责人告诉记者,求职骗局的违法成本往往比较低,骗取的金额往往也不高,一些求职者在被骗了之后,还本着“花钱买教训”的想法忍气吞声。“发现自己上当后,一定要向劳动监察部门举报,如果损失较大,可以直接向公安机关报案。”此外,他还告诉记者,近段时间以来,市劳动保障监察总队也在针对非法职介等环节进行集中整治。
防范求职骗局
正规单位不会收钱财
在谈到防范求职骗局的方法时,这位负责人表示应该重点从职业介绍和公司应聘两个方面说起。他告诉记者,如果是上职介所的话,一定要看职介单位是否有劳动人事部门批准的职业介绍许可证及工商营业执照,其介绍的用人单位与介绍单位签订的协议是否真实,而在交纳费用的同时,也一定要索取正规的发票,一旦出现问题,可以作为证据。
此外,如果直接上用人单位应聘,则一定要注意签订劳动合同的环节,仔细阅读各项条款,了解双方的义务和权利。“此外,根据法律规定,用人单位在招劳动者时,是不能以任何名义向劳动者收取财物的。”他告诉记者,包括培训费、押金等等,在招聘环节需要谨慎对待。此外,这位负责人建议,求职者参与应聘时,应该事先了解用人单位的状况,看其是否有招聘岗位,以免遇到一些“空壳公司”招而不聘的情况。
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导语:眼下正忙着找工作的大学毕业生请注意,如果你正在通过网络求职,并接到了用人单位打来的电话,那么,详细核实对方身份及公司真假是第一步,否则,你稍不留意就会上当受骗,或者落入那些精心伪装的传销组织网络。
小嘉告诉记者,他在网络上投递了一份电子简历后,很快接到东莞的三家自称是“知名”企业打来的电话,“他们都跟我说是从网上看到我的资料的,对我比较满意。”三家企业中,小嘉选中了一家自称是“勤上光电”的公司,因为该公司网站看上去最正规,业绩也最好。几天后,对方正式通知他前去东莞培训。
据记者调查,传销组织以前惯用的伎俩是“纯忽悠”,鼓吹加入后能赚大钱。而现在,一些传销组织开始大面积盯上大学生,他们将自己包装成“名企”,以网络高薪招聘为诱饵,利用大学生求职心切的心理,引诱大学生上贼船。其骗人“三步曲”就是:首先,传销组织通过大学生在网上投的简历得知其资料;然后,假借大公司的名义打电话要其来面试或培训,将其骗来;最后,人被骗来后就对其控制并“洗脑”。
小嘉告诉记者说:“我从不相信传销,从没想到自己会被传销组织所骗,可是他们伪装得实在太好了,我之前一点也看不出对方的破绽。”
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导语:网络中经常有让人心动的各类“高薪”广告。比如,兼职打字员,轻松赚外快,每万字薪酬比市场平均报价高了2倍。而当您通过广告上留的QQ号同“招聘人员”网聊时,对方开始不断提要求,以报名费、保密保证金、合同押金等名目繁多的项目要求您汇款。而结果往往是,钱汇出去了却迟迟没有上岗通知。当您发现自己上当受骗时,对方的电话则再也无法拨通。
在确认100元确认金已经到账后,“王露蕊”向严小姐许诺说,考虑到个别应聘者担心完成任务后拿不到工资,可在签完合约后按照合约条款预先支付50%的工资(即4000元),完成所有任务后,在5小时之内再结算另外50%的薪水。
第二天上午,当严小姐再三催问书稿什么时候寄到时,一个陌生的电话打了过来。对方自称“华盈文化出版社”资料部主任,要求严小姐再缴纳500元保证金。严小姐说,该主任承诺在签订合约后,将会通知财务将100元确认金和500元保证金以及4000元预付工资全部打到她的账上。于是,严小姐再次通过转账方式将500元打至对方账上。
然而,仅仅过了20分钟,对方又打来电话称需要缴纳个人所得税800元。还未开始工作,更未拿到工资,怎么要先交个人所得税呢?严小姐表示难以理解,希望查看出版社营业执照。此时,“王露蕊”以“营业执照以前被盗用过,不能在网上发表”为由,拒绝了严小姐的要求。在回拨资料部主任电话沟通后,严小姐按照对方的要求再次将800元转至对方账上。
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中国服装业的蓬勃发展有目共睹,无论是生产能力、品牌运作都逐步与国际水平接轨。而与服装市场密不可分的内衣市场,经过多年的培养,恰似一块日渐肥沃的土地,一旦播种,收获在即。可以说,这股势不可挡的商业暗流里,正酝酿着无数的机遇、挑战,是21世纪服装界发展的焦点。那么如何识破服装加盟骗局?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
在服装店加盟的时候,难免会遇到一些骗子公司,为了证明自己的真实性,而特意出示一些国际品牌或公司给他们的品牌经营授权书。针对这些有着国际背景的授权书,加盟者需要提高警惕了。那些骗子为了糊弄人,这些授权书多是英文的,其中会有很多破绽。
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如果能够做出成绩,销售的收入和未来都是要比技术好一些的,对于个性的磨练也有好处。以下是读文网小编为大家整理的内容,希望对读者有所帮助。
■伎俩一:名为招聘会计、行政实则招聘销售
读者崔小姐在某人才网站上看到了某房地产经纪公司的招聘启事,启事上表明这家公司需要会计、秘书、前台、翻译和销售等多种职位,并且每种职位都有岗位职责说明和具体要求,看起来非常正规。于是,崔小姐便与公司取得联系,在面试时,对方满口承诺崔小姐可以来从事翻译或行政工作,而不是销售。就在崔小姐回家路上,“心急”的公司就发来短信,恭喜她顺利通过面试,但要求她先要获得房地产经纪人的资格认证。崔小姐虽然对自己并非从事销售工作为何还要取证提出疑义,但由于公司解释说要在这个行业内工作就一定要有资格证书,所以她还是自行掏钱学完所谓的行业资格证书。结果在这之后,公司果然翻脸,要其必须从事销售工作,否则就走人。
■伎俩二:难以完成的销售任务
张女士应聘的是房地产租赁公司的销售工作,由于没有相关从业经验,对于公司给自己制定的2万元业务额,没有太多感觉。“但当我具体从事过一段时间后才发现这对新人来说,是个不可能完成的任务。于是,根本拿不到任何收入,公司却有了解聘我的理由。真是白赔了取证费。”我爱我家房地产经纪公司人事部负责人告诉记者,上月该公司工作人员的平均营业额为6875元,一个经验丰富的明星级销售人员在运气和状态都很好的情况下才有可能完成2万元的销售额。她说:“有的小公司连一分钱工资都不付,就把销售人员扫地出门,而大一些的公司,则钻政策空子,只发给员工北京市最低工资495元,而这样的公司也不会在实习期间与销售人员签订任何合同,这样如果销售人员状告地产公司的话,对方会以其是公司兼职人员为由,并且已发放了最低工资,从而逃过处罚,而像奖金和保险等待遇更是想都别想。”
■上岗证的真实面目
上周,各种针对房地产培训的纠纷也是接踵而来。据报道,有60多名培训者到北新桥派出所报案,他们是在某房地产公司应聘后被告知要拿到《北京市房地产从业资格证》才能在行业内工作,并被推荐到中联华(北京)国际教育研究院培训,花了360元拿下所谓的“全国通过的证书”,但经过中国企业家联合会鉴定,该证书被认为是假的。同样是上周,在北京科技经营管理学院门口,100多名手持“房产经纪培训上岗合格证书”的人要求培训方退还280元培训费,而他们手中的证书也被检验为不是事前公司所说的公用证书。
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面试是银行招聘的必经流程。而回答面试题是银行招聘面试过程中必经的环节。下面是读文网小编为大家带来的银行招聘面试题,相信对你会有帮助的。
1、作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
2、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。
3、为何想辞去先前的工作?
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因,也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心,而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
4、在以前的公司都从事什么样的工作?
回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
5、请告知工作上成功与失败的地方?
成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。
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适当掌握和具体运用一些有效的技巧,有助于hr活跃招聘的气氛,下面是由读文网小编分享的hr招聘面试技巧,希望对你有用。
如果是招聘部门经理或是企业的高级管理人员,领导能力是相当重要的。
技巧一:情景模拟法,设置一些领导难题,看应聘者的反应及处理方法。
技巧二:无主持人讨论。将应聘者(一般5-7人)集中在一个会议室,确定主题,不设主持人,由大家自由发言、讨论,经过一段时间,其中的领导者就会自然而然地显现出来。
看过“hr招聘面试技巧”
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简历写得好坏决定银行求职者能否得到面试的机会。下面是由读文网小编分享的银行招聘简历学生工作范文,希望对你有用。
基本资料
姓名:×××
性别:男
年龄:24
最高学历:本科
身高:166厘米
体重:65 公斤
婚姻状况:未婚
户籍所在地:湖南长沙
工作年限:0 年
现所在地:湖南省
自我评价
开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。
求职意向
期望行业: 房地产·建筑、金融·银行·证券、保险业
期望岗位: 金融/经济专业人员
岗位名称: 银行柜员和客户经
理期望地区: 重庆、四川省
期望薪资: 面议/月
到岗时间: 1个月以上
教育历程
2005/09-2009/06 湖南大学
学历:本科
专业:国际金融
专业类别:经济学类
专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。
项目经验
2008/05-2008/06 湘域中央可行性分析报告
项目描述:对湘域中央的在建项目做可行性分析。
主要职责:调查员
技能水平
英语等级:大学英语考试六级计算机水平:熟练
外语类型:英语外语水平:熟练
技能技能水平掌握时间
精通计算机Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,熟悉FrontPage网页制作和SPSS熟练2年
所获证书
证书证书编号获取时间获得成绩
全国计算机二级(VF)272643019025892007年良好
英语六级0722430010053662007年455
英语四级0711430010057652007年483
证券从业资格考试(基础知识+证券交易)20081043072418012008年合格
银行从业资格考试 2008年良好
个人特长:唱歌、羽毛球、较强的团队协作能力
实践经验
2008/07-2008/08 工商银行重庆渝中支行
详细描述:实习期间,不怕苦,不怕累,掌握了银行主要业务流程,受到同事们的好评。
2008/01-2008/02 石柱县建设银行
详细描述:负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。
2007/10-2007/11 长常高速公路岳麓站
详细描述:负责打卡和收费。
2007/07-2007/09 家教
详细描述:暑假期间在长沙做了两个月的家教 。
2006/03-2006/04 长沙实在商贸公司
详细描述:负责日用消费品的促销工作。
所受奖励
金融学院“优秀寝室长”。2008/06院级
湖南大学“丙等奖学金”2007/11校级
湖南大学众悦.滴水恩奖学金2007/06校级
影视欣赏学会“优秀干部”2006/06校级
“西部开发助学工程”奖学金2005/09省级
看过“银行招聘简历学生工作范文”
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什么样的个人求职简历才是合适的,才能得到银行招聘单位的青睐呢? 下面是由读文网小编分享的银行招聘简历范文,希望对你有用。
姓名:×××
联系电话:####
邮箱:×××@quduwen.com
家庭地址:*******
求职目标:银行业
教育背景
2005.9~2009.6 上海对外贸易学院 法学(国际经济法方向) 本科
主修课程:国际金融、基础会计、市场营销、国际贸易实务、国际经济法、国际贸易法
实习经历
2008.1~2008.2 中国银行上海正大广场支行 见习柜员
负责本行开户企业对账单的整理及反馈,记录每天的晨会概要,协调柜台与大堂经理的沟通,接受客户关于存贷业务的咨询,录入信用卡申请资料等
积极学习个人理财业务知识,协助客户经理完成指定基金的销售业绩
2007.7~2007.8 联合证券有限责任公司长江西路营业部 投资经理助理
指导客户开户流程,在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断,以及优质股票的推荐
负责与潜在客户沟通,分享理财知识,在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户,以其更专业的知识完成客户营销,期间团队营销业绩为8户,个人直接参与5户
2006.7~2006.8 上海零点市场调查有限公司 数据采集员
参加过3个大型项目,根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问,克服被拒绝的心理障碍,不断尝试新的方法与客户沟通,从而赢得客户的信任
认真完成问卷填写,及时追问客户真实意见,经督导回访,信息准确率达到95%
实践活动
2006.9~2008.6 上海对外贸易学院励勤人才服务公司 市场部 业务经理
积极联系校外企业,拓展学生的就业市场,并参与项目管理
累计为学生提供20个校外工作岗位(包括促销、翻译等)、联系过8家企业来我校做招聘会(包括民生银行、中银国际等)、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单
2007.7~2007.8 2007世界特殊奥林匹克运动会 志愿者
在豫园进行印有Q版刘翔、姚明形象T恤衫的义卖,用双语进行解说和吆喝
在三天的义卖中,团队业绩20件,个人直接贡献15件
2006.9~2007.6 英语俱乐部 副社长
负责社团日常事务的布置协调,包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织和策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系(例如组织社员去人民公园练口语)等
使英语俱乐部从一个10+的社团扩充到50+,并整理出学术类社团活动举办活动的思路
2006.3~2006.12 上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心市场部 助理
搜集关于创业的各种比赛、成果、政策性文件等资料,积极参与中心市场战略的制定
邀请钱峰明先生参加第一次创业沙龙,并为市场部确定了工作方向
获奖情况
学术类:国家奖学金 一等奖(1次,1人/学期)、校优秀学生奖学金 三等奖(2次,专业前10%)
2006-2007学年度暑期实践先进个人、暑期实践征文二等奖(3人/学期)
实践类:上海对外贸易学院励勤人才服务公司优秀业务经理(3人/学期,公司共30人)
2007-2008学年度勤工助学先进个人(1人/学期)
2007-2008学年度法学院体育标兵(1人/学期)
技能与培训
语言水平:中级口译证书 英语六级525
计算机水平:上海市电脑中级证书 熟练办公软件操作
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在护士的公开招聘过程中,必不可少的一个重要环节就是回答面试题。下面是由读文网小编分享的公开招聘护士常见面试题,希望对你有用。
国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
首先这道题是对你能够忍受护士这个职业吃苦耐劳特点的考验,护士这个职业的职业要求就是能够有耐心,有信心,并且能够善待每一个你服务的病人。去基层锻炼,是国家推出的政策,在这种大政策的环境下,作为一名医务工作者,应该无条件的服从,况且在基层的锻炼过程中个,你会收获到在市级医院所不能学到的东西,这其中包括你处理突发事件的能力和与不同基层的人沟通的能力。
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面试题在国家电网招聘中起着重要的作用。面试题的回答情况会直接影响国家电网招聘求职者的求职成效。下面是由读文网小编分享的国家电网招聘面试题及参考答案,希望对你有用。
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公务员考试中的面试环节是考生、考试组织者以及社会大众等各方关注的焦点。下面是由读文网小编分享的邯郸银行招聘面试题,希望对你有用。
1. 在引导员带领下,你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。
2. 敲门
如果考场门是关闭状态,一般引导员不会为你打开门,需要考生自己敲门进入。
敲门节奏可以自己在家提前练习。声音应大小适中,间隔0.3—0.5秒,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,不要太快。
敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。
如果考场门是敞开的,你只需要对引导员含笑说谢谢后,立定,面向考场内考官席,在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态,即可步入考场。
3. 关门
无论你进来之前门是开着还是关着,你都要关门,这体现你的修养。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。
4. 第一印象
进入考场从考官看到你的那时起,面试就真正开始了,考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
此时,你应很自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意。
我们一方面学习一些技巧,尽力争取一个好的第一印象。另一方面,要调整自己的感觉,让自己自然放松地自我表现。这两方面相辅相成,才能给考官最好的第一印象。
5. 从门口到考生席
关好门后,转身,迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,你的步伐可以比平时加快四分之一。不要小看这些关于步态的建议,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;缓慢的步伐,会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明:“我要去做非常重要的事情——面试,并且我的面试会获得成功”。除此之外,这样的步态会增强应试者的信心,挺胸、抬头、加快步伐,你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是:摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边,站定后,向考官鞠躬问好,鞠躬或点头致意得体大方,一般鞠躬以30度为宜。
站立时,身体要正对面试考官,挺胸抬头,直背舒肩,目光平视,面带微笑,表现出充分的自信和对面试的积极关注。
接着是向各位考官问好,一般用“各位考官上(下)午好,我是×××号考生” ,当考官说: “请坐”时,考生应说:“谢谢”。然后即可在考生座位就座。这里注意:上午和下午要分清楚,不要死记硬背到时说错。进入考场前默念几遍。考生关门后也可以站定问好,但一般距离考官比较远,不能近距离在考官面前展示自己,所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候,要主要面对中间位置的主考官,但要兼顾到其他考官,特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到,头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官,坚定而大声地问好。
6. 就座
落座前先低头看清楚椅子的位置,最好先双手将椅子拉后一点,再坐下,坐下后,双手向后,微微抬起身子,将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中,轻拿轻放,不要弄出很大响动,更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠,也不要战战兢兢只坐一个椅子角。
7. 考试开始
一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。考生不必自己带草稿纸和笔。不过,为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用,自己在内衣袋里准备一支,万一发生这个情况,你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。
看过“邯郸银行招聘面试题”
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护理面试题是护理招聘工作的重要组成部分,面试题目在护理招聘的过程中充当着重要的角色。下面是由读文网小编分享的2017护理招聘面试题目及答案,希望对你有用。
1、个人介绍:各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己.我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心,我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会,让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为什么会选择这个职业
对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
3、你是怎么看待这个职业的?
对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以在我看来,护士并不是单纯的简单工作,更是一份神圣的职责,他们需要付出比其他人更多的爱心,更多的理解与包容,他们对待每一位病人更要像对待家人一样,让他们感到家的温暖与亲切,我相信我有这个能力和信心胜任这份工作,也请各位领导能给我这个机会,我会用实际行动证实给你们看的。
在护理招聘面试过程中,除了要回答面试题目还要做好面试自我介绍,下面是读文网小编为大家精心推荐的护理招聘面试自我介绍范文,希望能够对您有所帮助。
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个人简历是银行招聘个人求职者应聘活动的起点,对银行个人求职者的求职有很大的帮助。下面是由读文网小编分享的银行招聘个人简历范文,希望对你有用。
基本信息
姓名:xxx
性别:男
目前所在: 南沙区
年龄: 22
户口所在: 广州
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
身高: 160 cm
体重: 43 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 营业部大堂经理:,人事专员:,文秘/文员:
工作年限: 0
职称: 无职称
求职类型: 实习
可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500
希望工作地区: 广州,,
工作经历
中国民生银行广州分行
起止年月:2011-05 ~ 2011-06
公司性质: 股份制企业
所属行业:银行
担任职位: 业务助理
工作描述:
1、寻找潜在客户。在中大轻纺城以陌生拜访的形式进行“乐收银”刷卡机的市场推广工作,共售出20台刷卡机,排名第二。
2、跟单。把愿意使用“乐收银”刷卡机的客户带到民生银行越秀支行开户。
3、掌握“乐收银”刷卡机开户的手续程序。
离职原因: 实习结束
广州市人力资源市场中心市场
起止年月:2010-11 ~ 2010-12
公司性质: 事业单位
所属行业:事业单位/社会团体
担任职位: 办公室助理
工作描述:
1、主要负责“空岗审核”工作,日均拨打50个电话。
2、协助开展“岗前培训课程”,并指导受训人员填写调查问卷。
3、运用办公软件整理文档资料。
4、整理清点资料、打印复印、制作证件等工作。
离职原因: 实习结束
系青年志愿者协会
起止年月:2009-10 ~ 2011-06
公司性质: 其它
所属行业:其他行业
担任职位: 秘书部副部长
工作描述:
1、撰写协会的计划总结书,多次主持例会,负责协会的财务管理工作。
2、作为负责人组织策划“广州市渔沙坦小学”心理咨询活动,坚持每周前往该校进行辅导工作。活动效果良好,获得校方好评。
3、以创新形式开展助学募捐活动,共筹得善款八千多元,全校排名第二。
4、积极参加协会的义工服务活动,例如到广州市盲人学校陪伴小朋友,前往康寿老人院看望老人,参加“四进社区”活动宣传广州亚运等。
离职原因: 学生干部换届
教育背景
毕业院校: 广东金融学院
最高学历: 本科
获得学位: 管理学位
毕业日期: 20xx-06
专 业: 劳动与社会保障
语言能力
外语: 英语一般
粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
1、掌握人力资源管理的招聘模块。
2、熟悉Office办公软件,五笔录入60字/分,文书写作能力较强。
3、熟练运用办公室设备,如复印机、打印机、传真机等。
4、普通话、粤语流利,具备普通英语沟通能力。
在银行的招聘过程中,个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用,下面是读文网小编为大家精心推荐的银行招聘个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。
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在银行的校园招聘中,一份优秀的个人简历能帮助银行个人求职者顺利求职。下面是由读文网小编分享的银行校园招聘简历范文,希望对你有用。
基本信息
姓名:quduwen
性别:女
出生年月:1986年3月
身高:166cm
籍贯:绍兴市
居住地:嘉兴市
民族:汉
政治面貌:党员
求职类型:应届毕业生
毕业院校:嘉兴学院南湖学院
专业:金融学
移动电话:
家庭电话:
E_Mail:
QQ/MSN:
求职意向
银行柜员,投资银行业务,银行柜员
教育经历
2005年9月至今 在校期间主要学习的课程有:金融市场学、基础会计、企业管理、保险学、国际贸易、国际金融、西方经济学、商业银行学、中央银行学、投资经济学等。 在师友的严格教益及个人努力下,使我具备了扎实的专业基础知识,系统地学习并掌握了金融方向下银行、保险、证券等有关理论;
实践经历
2007年7月-2007年9月 在瑞鑫人寿保险公司当话务员,联系确认潜在客户
2008年9月-2008年11月 在校推销建设银行信贷卡
技能水平
CET-4级 有一定的阅读理解能力,可以简单对话有浙江省计算机vfp二级,计算机网络三级证书 熟悉Windows,能熟练操作Microsoft Word、Excel、Powerpoint等各种办公软件 熟悉互联网的应用,了解电子商务,能够有效利用互联网资源 2008年9月 国家助理理财规划师 2008年11月 银行从业资格证 2007年10月 会计电算化
自我评价
性格乐观、开朗、思维敏捷,积极上进,个性亲和;现任班级团支书,有较强组织及交 际能力,呈多次组织班级同学参加志愿者活动并取得良好的评价;拥有相关工作经验,能承受工作压力,做事脚踏实地,谦虚谨慎,乐于学习;愿意在所在的职业上全心全意工作,发挥自己优势,为公司作出贡献。
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2023年应届生平均招聘月薪三年上涨1050元!创新高
2023年应届生平均招聘月薪为10342元。根据《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告,近三年应届毕业生薪资稳中有升,2023届毕业生平均每月薪酬为10342元。
工资税前税后差距较大:有些公司在面试时会隐瞒实际工资,导致求职者实际拿到的工资与预期的数额完全对不上。
试用期不缴纳五险一金:有些公司试用期不缴纳五险一金,违反了相关的法律法规。
招聘岗位与实际不符:有些单位在发布招聘信息时,经常对招聘职位的工作内容做模糊化处理,以储备经理、总裁助理、管理人员等高职位名义进行招聘,然后把求职者安排到跑业务、拉客户的岗位上。
性别歧视:这在大多数行业中都普遍存在,有些单位更倾向于招聘男生。
名牌效应:在主观性很强的面试中,主试人更容易受其影响。
缺乏工作经验:大多数的应届毕业生都缺乏工作经验,而大多数单位更倾向于招聘有工作经验的员工。
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